第一篇：評(píng)好課實(shí)施方案

根據(jù)南譙區(qū)教育局《南譙區(qū)2010—2011年中小學(xué)教師全員培訓(xùn)“評(píng)好課”專(zhuān)題培訓(xùn)實(shí)施方案》的要求，為切實(shí)提高“評(píng)好課”專(zhuān)題學(xué)習(xí)的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性，在總結(jié)“備好課”、“上好課”專(zhuān)題學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞深化基礎(chǔ)教育課程改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育，以“評(píng)好課”為目標(biāo)，以提高教師新課程教學(xué)能力為重點(diǎn)，以提高培訓(xùn)質(zhì)量為主線，貼近課改，貼近課堂，貼近教師，實(shí)施以校本培訓(xùn)為中心，整合集中培訓(xùn)與遠(yuǎn)程自修的培訓(xùn)模式，增強(qiáng)繼續(xù)教育的針對(duì)性和實(shí)效性，全面提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組 組 長(zhǎng)：劉勝文

成 員：王正勝 李開(kāi)政 魯莉

2、校本培訓(xùn)業(yè)務(wù)組

組 長(zhǎng)：方大軍（全面負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)工作）

成 員：史登平（負(fù)責(zé)語(yǔ)文組）、張厚成（負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)組）、王衡（負(fù)責(zé)英語(yǔ)組）

校本培訓(xùn)業(yè)務(wù)組成員工作職責(zé)：負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)教師完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，參與校本培訓(xùn)業(yè)務(wù)考核工作。

三、培訓(xùn)實(shí)施

（一）培訓(xùn)目標(biāo)

1、更新師德觀念，調(diào)整師德行為；

2、熟悉課堂教學(xué)評(píng)價(jià)理論，提高教學(xué)評(píng)價(jià)的理論素養(yǎng)；

3、結(jié)合課堂教學(xué)評(píng)價(jià)薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)問(wèn)題，理解、掌握教學(xué)評(píng)價(jià)技能與方法。

（二）培訓(xùn)內(nèi)容

專(zhuān)題一：課堂教學(xué)評(píng)價(jià)中的師德修養(yǎng) 突出的問(wèn)題：

1、如何在課堂教學(xué)評(píng)價(jià)中提升師德修養(yǎng)？（語(yǔ)文組負(fù)責(zé)，責(zé)任人：史登平）；

2、如何把課堂教學(xué)評(píng)價(jià)作為提高師德修養(yǎng)的一個(gè)新平臺(tái)？（數(shù)學(xué)組負(fù)責(zé)，責(zé)任人：張厚成）；

3、在課堂教學(xué)中，如何采取有效的評(píng)價(jià)，及時(shí)調(diào)整課堂氛圍，塑造教師形象？（英語(yǔ)組負(fù)責(zé)，責(zé)任人：王衡）。

專(zhuān)題二：教學(xué)評(píng)價(jià)與課堂教學(xué) 突出的問(wèn)題：

1、“教學(xué)評(píng)價(jià)與課堂教學(xué)”應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注什么？（語(yǔ)文組負(fù)責(zé)，責(zé)任人：史登平）；

2、如何改革課堂教學(xué)評(píng)價(jià)，提高課堂教學(xué)效益？（數(shù)學(xué)組負(fù)責(zé)，責(zé)任人：張厚成）；

3、怎樣在跨學(xué)科觀課、議課中相互借鑒，進(jìn)行交流與學(xué)習(xí)？（英語(yǔ)組負(fù)責(zé)，責(zé)任人：王衡）。

專(zhuān)題三：教學(xué)評(píng)價(jià)的技能與方法 突出的問(wèn)題：

1、教學(xué)評(píng)價(jià)的技能表現(xiàn)在哪些方面？如何去評(píng)價(jià)一節(jié)語(yǔ)文課？（語(yǔ)文組負(fù)責(zé)，責(zé)任人：史登平）；

2、怎樣在觀課、議課中促進(jìn)教師發(fā)展？（數(shù)學(xué)組負(fù)責(zé)，責(zé)任人：張厚成）；

3、如何抓住課堂教學(xué)要素進(jìn)行分析、評(píng)議？（英語(yǔ)組負(fù)責(zé)，責(zé)任人：王衡）。

（三）培訓(xùn)方式

1、集中學(xué)習(xí)、小組研討 實(shí)施要點(diǎn)：

（1）問(wèn)題研討。組織教師學(xué)習(xí)、研討《“評(píng)好課”培訓(xùn)方案》，分發(fā)“評(píng)好課”問(wèn)題單，把收集教師在課堂教學(xué)評(píng)價(jià)中有關(guān)師德修養(yǎng)、教學(xué)評(píng)價(jià)與課堂教學(xué)、教學(xué)評(píng)價(jià)技能與方法等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)，抓住每個(gè)專(zhuān)題的幾個(gè)具有代表性的問(wèn)題進(jìn)行分析，落實(shí)到教研組，理出解決這些問(wèn)題的辦法。（2）專(zhuān)題備課，觀課、議課。

a、根據(jù)小組研討所達(dá)成的共識(shí)，針對(duì)共性和突出問(wèn)題進(jìn)行備課研討，再在課堂教學(xué)中解決突出問(wèn)題，根據(jù)課堂教學(xué)實(shí)際，進(jìn)行議課。b、每位教師一學(xué)期至少要上一節(jié)校本研修課或公開(kāi)課，把觀課、議課工作落實(shí)到位，提高教師的“評(píng)好課”的水平和能力。

2、崗位自學(xué)。實(shí)施要求：

以《評(píng)好課 新理念 新方法》為主要學(xué)習(xí)資源擬訂自學(xué)計(jì)劃，切實(shí)安排好本學(xué)期三個(gè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)內(nèi)容的自學(xué)進(jìn)度。自學(xué)要有目標(biāo)、有重點(diǎn)、有要求。堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐邊解決問(wèn)題。教師要做好自學(xué)筆記、學(xué)習(xí)心得等。

3、課題研究

在市、區(qū)兩級(jí)教研室、進(jìn)修學(xué)校指導(dǎo)下，扎實(shí)開(kāi)展課題研究，推進(jìn)教育科研工作，提高我校教科研水平。

四、檢測(cè)方式 結(jié)合學(xué)校教學(xué)實(shí)際，開(kāi)展“月查”工作，對(duì)教師備課等教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行檢查；期中、期末對(duì)教師校本研訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行檢查及學(xué)時(shí)認(rèn)定。

學(xué)年末對(duì)教師校本培訓(xùn)工作進(jìn)行考核。考核分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)?？己瞬缓细竦?，當(dāng)年度不能參加職稱評(píng)定，考核連續(xù)兩次不合格的年度考核直接定為不合格。

五、學(xué)時(shí)分配

每位教師本學(xué)期完成校本研訓(xùn)不得少于30學(xué)時(shí)。

（一）必修學(xué)時(shí)（28學(xué)時(shí)）

1、聽(tīng)課、評(píng)課（8學(xué)時(shí)）教師聽(tīng)課不少于10節(jié)，主管教學(xué)的人員15節(jié)以上。聽(tīng)課評(píng)價(jià)缺1次，扣1學(xué)時(shí)，扣完為止，聽(tīng)課節(jié)次未達(dá)基本要求的，此項(xiàng)不予認(rèn)定。查教研組工作材料。

2、公開(kāi)課或研修課（4學(xué)時(shí)）（研修課教學(xué)設(shè)計(jì)、研修課說(shuō)課稿、研修課評(píng)價(jià)意見(jiàn)、研修課自我診斷每項(xiàng)1學(xué)時(shí)。沒(méi)有解決“評(píng)好課”主題中的問(wèn)題的研修課，不予認(rèn)定。）查《研訓(xùn)手冊(cè)》及教研組工作材料。

3、學(xué)習(xí)、研討“評(píng)好課”前三個(gè)專(zhuān)題的相關(guān)工作（16學(xué)時(shí)）（1）參加校本教研活動(dòng)情況(5學(xué)時(shí))（缺勤一次扣1學(xué)時(shí)，扣完為止。）查教研組工作材料。

（2）校本研修自學(xué)筆記、學(xué)習(xí)心得（3學(xué)時(shí)）（每個(gè)專(zhuān)題1學(xué)時(shí)，不滿1500字，每缺少500字扣1學(xué)時(shí)。）查相關(guān)材料。

（3）專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論（6學(xué)時(shí)）3個(gè)專(zhuān)題各學(xué)習(xí)討論2次，每次1學(xué)時(shí)。查教研組工作材料。

（4）集體備課（2學(xué)時(shí)）參加集體備課活動(dòng)，每人主備1次，輔備2次。主備1次1學(xué)時(shí)，輔備1次0.5學(xué)時(shí)。查教研組工作材料。

（二）選修學(xué)時(shí)（選修不能少于2學(xué)時(shí)）

1、參加各類(lèi)教研評(píng)比 凡是參加上級(jí)教育主管部門(mén)組織的教學(xué)、教研活動(dòng)，每次計(jì)1學(xué)時(shí)。（需提供活動(dòng)文件）

2、教學(xué)競(jìng)賽、教研活動(dòng)獲獎(jiǎng)（包括論文評(píng)獎(jiǎng)等）

在國(guó)家、省、市、區(qū)、片、校級(jí)獲獎(jiǎng)，分別計(jì)7、5、3、2、1學(xué)時(shí)。（同一項(xiàng)目取最高獎(jiǎng)項(xiàng)，不累計(jì)；需提供獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件、文件等）

3、開(kāi)設(shè)講座或主持活動(dòng)

開(kāi)設(shè)一次講座，或者主持一次教研活動(dòng)計(jì)2學(xué)時(shí)。（提供講稿等活動(dòng)資料）

4、課題研究

有效期內(nèi)的課題主持者計(jì)2學(xué)時(shí)，參與者計(jì)1學(xué)時(shí)。（查課題方案）

5、評(píng)課稿

提供1篇觀課、議課稿，計(jì)2學(xué)時(shí)（不少于300字）（提供評(píng)課稿）

六、立制和保障

1、設(shè)立學(xué)校繼續(xù)教育校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組，構(gòu)建學(xué)校繼續(xù)教育校本培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)；成立校本培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)組，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、課程設(shè)置、培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

（1）不定期抽查教師備課，觀課、議課情況，并及時(shí)反饋檢查結(jié)果；

（2）繼續(xù)實(shí)行校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組、業(yè)務(wù)指導(dǎo)組推門(mén)聽(tīng)課制度，從課堂教學(xué)實(shí)效反觀評(píng)行為和評(píng)課實(shí)效，確保做到評(píng)課務(wù)實(shí)。

2、在區(qū)教研室指導(dǎo)下，開(kāi)展課題研究，推進(jìn)教育科研工作，提高教科研水平。

3、成立學(xué)校教育教學(xué)工作督查組，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，學(xué)期中、末分別進(jìn)行兩次校本教研檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

4、建立激勵(lì)機(jī)制。結(jié)合學(xué)校《績(jī)效工資量化管理實(shí)施方案》，將教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與崗位聘任、學(xué)期考核掛鉤，并記入教師業(yè)務(wù)檔案，同時(shí)設(shè)立課程改革教學(xué)教研成果獎(jiǎng)，激勵(lì)教師不斷進(jìn)步。努力打造一支師德優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍。結(jié)合學(xué)校辦學(xué)情況和師資水平狀況，劃撥繼續(xù)教育專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，有計(jì)劃地安排學(xué)科教師參加市、區(qū)兩級(jí)組織的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修和教學(xué)觀摩活動(dòng)。

5、建立校本培訓(xùn)檔案，內(nèi)容包括：學(xué)校校本培訓(xùn)的方案、計(jì)劃，自主培訓(xùn)活動(dòng)材料，學(xué)員個(gè)人檔案和認(rèn)定材料等。把教師參加校本培訓(xùn)情況作為教師職稱評(píng)定、職務(wù)聘任、評(píng)優(yōu)、評(píng)先的依據(jù)。

第二篇：初中“評(píng)好課”專(zhuān)題培訓(xùn)實(shí)施方案

初中“評(píng)好課”專(zhuān)題培訓(xùn)實(shí)施方案

初中“評(píng)好課”專(zhuān)題培訓(xùn)實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)《安徽省2010—2011學(xué)中小學(xué)教師全員培訓(xùn)“評(píng)好課”專(zhuān)題學(xué)習(xí)指導(dǎo)方案》的文件精神結(jié)合《宣州區(qū)教體局2010—2011學(xué)中小學(xué)教師全員培訓(xùn)“評(píng)好課”專(zhuān)題培訓(xùn)實(shí)施方案》的要求，為切實(shí)有效地開(kāi)展好我校教師“評(píng)好課”專(zhuān)題培訓(xùn)工作，在總結(jié)“備好課”、“上好課”專(zhuān)題學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，以“評(píng)好課”專(zhuān)題校本培訓(xùn)為重點(diǎn)，以提高培訓(xùn)質(zhì)量為主線，堅(jiān)持以校本培訓(xùn)為中心，采取集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育與教師自修相結(jié)合的培訓(xùn)模式，不斷增強(qiáng)繼續(xù)教育的針對(duì)性和實(shí)效性，全面提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。特制定本方案。

一、培訓(xùn)時(shí)間

2010年9月——2011年1月

二、培訓(xùn)內(nèi)容

“評(píng)好課”專(zhuān)題中的三個(gè)子專(zhuān)題：

專(zhuān)題

一、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)中的師德修養(yǎng)

專(zhuān)題

二、教學(xué)評(píng)價(jià)與課堂教學(xué)

專(zhuān)題

三、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)技能與方法

三、培訓(xùn)形式與學(xué)時(shí)

遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)和校本培訓(xùn)相結(jié)合。遠(yuǎn)程培訓(xùn)30學(xué)時(shí)，校本培訓(xùn)30學(xué)時(shí)。其中校本培訓(xùn)為必修形式。

四、領(lǐng)導(dǎo)組及成員

領(lǐng)導(dǎo)組：周正富 俞彥 李邦啟

成員：吳照華 汪浩 夏仕龍 許圣孝

五、實(shí)施步驟

本學(xué)期培訓(xùn)工作分兩個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：準(zhǔn)備工作和遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)

1、組織安排各教師報(bào)名參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)；

2、安排沒(méi)有參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)的教師

參加校本研訓(xùn)考核；

3、做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，結(jié)合學(xué)校實(shí)際初步擬訂“評(píng)好課”主題培訓(xùn)實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃。

第二階段：?jiǎn)卧獙W(xué)習(xí)

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容：

專(zhuān)題

一、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)中的師德修養(yǎng)

專(zhuān)題

二、教學(xué)評(píng)價(jià)與課堂教學(xué)

專(zhuān)題

三、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)技能與方法

2、學(xué)習(xí)目標(biāo)：

更新師德觀念，調(diào)整師德行為，樹(shù)立正確的評(píng)價(jià)的意識(shí)；

熟悉課堂教學(xué)評(píng)價(jià)理論，提高課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的理論素養(yǎng);

結(jié)合教師自身課堂教學(xué)評(píng)價(jià)簿弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)問(wèn)題，理解、掌握教學(xué)評(píng)價(jià)的技能和方法。

3、學(xué)習(xí)形式

集中輔導(dǎo)：

組織教師進(jìn)行集中輔導(dǎo)兩次。采取集中培訓(xùn)的方式，幫助教師了解“評(píng)好

課”的重要性，理解 “評(píng)好課”的各個(gè)環(huán)節(jié)與任務(wù)，掌握各教學(xué)環(huán)節(jié)中的評(píng)價(jià)與師德行為的關(guān)系，培養(yǎng)良好師德評(píng)價(jià)意識(shí)，提高課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的基本技能。

● 培訓(xùn)內(nèi)容：《評(píng)好課與師德行為》和《評(píng)好課：應(yīng)知應(yīng)會(huì)》為主。

● 培訓(xùn)要點(diǎn)

▲評(píng)課中的道德訴求和道德觀照；

▲評(píng)課的環(huán)節(jié)與任務(wù)；

▲教學(xué)評(píng)價(jià)中的師德行為：

① 教學(xué)目標(biāo)評(píng)價(jià)與師德行為；②教學(xué)過(guò)程評(píng)價(jià)與師德行為；③教學(xué)策略評(píng)價(jià)與師德行為；④教學(xué)效果評(píng)價(jià)與師德行為。

個(gè)人自學(xué)：

結(jié)合教師本人教學(xué)的實(shí)際需要，針對(duì)性地選學(xué)《評(píng)好課：新理念 新方法》、《觀課、議課問(wèn)題診斷與解決》的相關(guān)內(nèi)容；堅(jiān)持遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐邊解決問(wèn)題，突出“評(píng)好課”的主題。

4、培訓(xùn)方式

問(wèn)題征集

緊緊圍繞“評(píng)好課”專(zhuān)題在全體教師中征集教學(xué)評(píng)價(jià)中存在的共性的、重要的實(shí)際問(wèn)題，要求在三個(gè)專(zhuān)題中針對(duì)教學(xué)實(shí)際提出急需解決的問(wèn)題1~2個(gè)，建立“評(píng)好課”問(wèn)題庫(kù)。經(jīng)指導(dǎo)組梳理后選定共性和突出的問(wèn)題作為本學(xué)期重點(diǎn)培訓(xùn)解決的問(wèn)題并上報(bào)。

專(zhuān)題輔導(dǎo)

以本學(xué)期“評(píng)好課”的三個(gè)專(zhuān)題教材為藍(lán)本，精選部分教師普遍感興趣的內(nèi)容或困惑的內(nèi)容，舉辦專(zhuān)題講座，幫助教師理解和掌握教學(xué)評(píng)價(jià)的環(huán)節(jié)、任務(wù)，解決教學(xué)評(píng)價(jià)中的師德修養(yǎng)問(wèn)題，學(xué)習(xí)交流

分學(xué)科組開(kāi)展集體備課、上課、評(píng)課，解決課堂教學(xué)評(píng)價(jià)中存在的問(wèn)題。

問(wèn)題研修

從教師評(píng)價(jià)過(guò)程提出的共性問(wèn)題中，依據(jù)三個(gè)學(xué)習(xí)專(zhuān)題的內(nèi)容，各選一個(gè)問(wèn)題分學(xué)科分層次進(jìn)行集中研修。充分發(fā)揮同學(xué)科教師的團(tuán)隊(duì)作用，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享，實(shí)施行動(dòng)研究，提出解決問(wèn)題 的基本方法。

根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)，以公開(kāi)課、集體備課和研修課為載體，將三個(gè)問(wèn)題由教研組長(zhǎng)牽頭組織本組教師共同研討，解決教學(xué)評(píng)價(jià)中存在的問(wèn)題，報(bào)校本培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)組備案。

研修的主要形式有：

①集體備課 分學(xué)科組開(kāi)展集體備課，在“備好課”、“上好課”的基礎(chǔ)上著重研討評(píng)課的環(huán)節(jié)和方法，解決課堂教學(xué)中存在的評(píng)價(jià)問(wèn)題，使教學(xué)評(píng)價(jià)這一重要教學(xué)環(huán)節(jié)逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化，解決“評(píng)好課”中實(shí)際存在的棘手問(wèn)題，提高教師的評(píng)價(jià)能力和評(píng)價(jià)水平。

②觀課、議課 同伴協(xié)助，互相觀課議課，檢驗(yàn)教學(xué)評(píng)價(jià)的實(shí)際效果，找出教學(xué)過(guò)程中存在的不合理、不科學(xué)的評(píng)價(jià)問(wèn)題，及時(shí)反饋調(diào)整，提高課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的實(shí)效性。

③公開(kāi)課 以公開(kāi)課的形式展示研修成果，要求每位教師上一節(jié)公開(kāi)課，課后集中評(píng)議，做好記錄，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在組內(nèi)學(xué)習(xí)推廣；找出不足，在后續(xù)教學(xué)評(píng)價(jià)過(guò)程中加以改進(jìn)。

教學(xué)反思 對(duì)個(gè)人的教學(xué)過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià)反思，不斷改進(jìn)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)策略，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程。

附：校本培訓(xùn)安排：

六、培訓(xùn)檢查

注重能力考核，實(shí)行統(tǒng)一考核與校本考查相結(jié)合，過(guò)程性考查和結(jié)果性考核相結(jié)合的考核制度。校本考查重點(diǎn)以研修過(guò)程為主。考核分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)。成績(jī)不合格的，當(dāng)不能參加職稱評(píng)定，考核不得為優(yōu)。

七、學(xué)時(shí)分配

學(xué)年總學(xué)時(shí)數(shù)60學(xué)時(shí)，本學(xué)期完成30學(xué)時(shí)，具體分配如下：

崗位自學(xué)教師針對(duì)“評(píng)好課”提出問(wèn)題研讀《評(píng)好課：新理念 新方法》理論專(zhuān)著兵做好筆記或?qū)懞眯牡?；教研組每?jī)芍荛_(kāi)展一次活動(dòng)并做好記錄。每位教師學(xué)期共計(jì)不少于字的自學(xué)筆記。

完成研修課 完成學(xué)校分配到教研組解決的一個(gè)征集問(wèn)題的研修；完成集體備課以及研修課評(píng)議獲5學(xué)時(shí)，沒(méi)按規(guī)定完成的，不得學(xué)時(shí)。

教研活動(dòng)

① 集體備課 參加集體備課活動(dòng)，每人主備1次。每次2學(xué)時(shí)。參加教研活動(dòng)，有評(píng)議記錄。全部參加活動(dòng)4學(xué)時(shí)、參加3/4次活動(dòng)3學(xué)時(shí)，參加1/2次活動(dòng)2學(xué)時(shí)，少于1/2次活動(dòng)不得學(xué)時(shí)

② 聽(tīng)課、評(píng)課 教師聽(tīng)課不少于10節(jié)，教研組長(zhǎng)不少于15節(jié)，主管教學(xué)的人員20節(jié)以上。評(píng)課缺1次，扣1學(xué)時(shí)，聽(tīng)課節(jié)次未達(dá)基本要求的，此項(xiàng)不予認(rèn)定。

③ 教學(xué)公開(kāi)課 設(shè)計(jì)并上一節(jié)1節(jié)教學(xué)公開(kāi)課，2學(xué)時(shí)。承擔(dān)全組公開(kāi)課教學(xué)活動(dòng)的教師增補(bǔ)1學(xué)時(shí)。說(shuō)課稿交教研組研討存檔?；蛏弦还?jié)完整的“無(wú)生課堂”課，有會(huì)議記錄、參與者評(píng)議、講稿。

④教學(xué)反思 每周一篇。

教師自選項(xiàng)目：各位教師根據(jù)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)實(shí)際情況，結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn)，進(jìn)行問(wèn)題診斷學(xué)習(xí)、網(wǎng)上自學(xué)等，每提供500字的自學(xué)筆記為2學(xué)時(shí)，提供評(píng)好課論文1篇或自制課件1節(jié)或自制教具1份為3學(xué)時(shí)?！霸u(píng)好課”相關(guān)的論文獲區(qū)級(jí)及以上表彰；不兼課的行政領(lǐng)導(dǎo)可以用講座代替，主持一次校級(jí)培訓(xùn)，每次講座為5課時(shí)，要提供講稿，以彌補(bǔ)學(xué)時(shí)不足。

[教師本學(xué)期完成30學(xué)時(shí)校本培訓(xùn)]

八、主要措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

校長(zhǎng)是“上好課”培訓(xùn)的第一責(zé)任人，對(duì)學(xué)校培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé)，教導(dǎo)處對(duì)培訓(xùn)的組織管理負(fù)直接責(zé)任。學(xué)校行政班子人員不僅對(duì)培訓(xùn)有管理的責(zé)任，還必須積極參加培訓(xùn)，帶頭完成規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)時(shí)。、加強(qiáng)過(guò)程管理

在學(xué)校繼續(xù)教育校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組

和校本培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，構(gòu)建學(xué)校繼續(xù)教育校本培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)；對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、課程設(shè)置、培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

不定期抽查教師備課情況，并及時(shí)反饋檢查結(jié)果；

繼續(xù)實(shí)行校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組、業(yè)務(wù)指導(dǎo)組推門(mén)聽(tīng)課制度，從課堂教學(xué)實(shí)效反觀備課行為，確保做到上課務(wù)實(shí)。

學(xué)校將校級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)者的工作納入本人工作量，讓業(yè)務(wù)指導(dǎo)者有充分的時(shí)間和精力履行業(yè)務(wù)指導(dǎo)的職責(zé)。

3、在區(qū)教研室指導(dǎo)下，開(kāi)展課題研究，推進(jìn)教育科研工作，提高教科研水平。

4、由業(yè)務(wù)指導(dǎo)組對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，學(xué)期中、末分別進(jìn)行兩次校本教研檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

5、建立激勵(lì)機(jī)制，將教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與崗位聘任、學(xué)期考核掛鉤，并記入教師業(yè)務(wù)檔案，結(jié)合省級(jí)教科研課題

加強(qiáng)課程改革教學(xué)研究，激勵(lì)教師不斷進(jìn)步，努力打造一支師德優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍。

6、結(jié)合學(xué)校辦學(xué)情況和師資水平狀況，劃撥繼續(xù)教育專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，有計(jì)劃地安排學(xué)科教師參加市、區(qū)兩級(jí)組織的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修和教學(xué)觀摩活動(dòng)。

7、建立校本研訓(xùn)活動(dòng)檔案，內(nèi)容包括：學(xué)校校本研訓(xùn)活動(dòng)的方案、計(jì)劃，自主培訓(xùn)活動(dòng)材料，學(xué)員個(gè)人檔案和認(rèn)定材料等。把教師參加校本培訓(xùn)情況作為教師職稱評(píng)定、職務(wù)聘任、評(píng)優(yōu)、評(píng)先的依據(jù)。

第三篇：評(píng)好課

評(píng)好課”暑期校本研修小結(jié)

為期五天的校本研修即將結(jié)束，回顧這幾天的學(xué)習(xí)，緊張充實(shí)但又頗有收獲。針對(duì)本次的研修主題“評(píng)好課”，我們進(jìn)行了自學(xué)理論書(shū)籍，小組交流，專(zhuān)家引領(lǐng)學(xué)習(xí)，在不斷的學(xué)習(xí)中，我們對(duì)評(píng)課這一常態(tài)的教研活動(dòng)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，并在今后的教研中努力將先進(jìn)的評(píng)價(jià)理念內(nèi)化成自己的教育教學(xué)實(shí)踐。現(xiàn)將學(xué)習(xí)小結(jié)如下：

一、善于反思和批判傳統(tǒng)聽(tīng)評(píng)課的弊端，避免評(píng)課中習(xí)慣的“固化”。

為提高課堂教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校都會(huì)定期的展開(kāi)相應(yīng)的教研活動(dòng)，聽(tīng)課評(píng)課自然是其中的重中之重。但是我們的聽(tīng)評(píng)課效率著實(shí)不令人滿意，其中最重要的原因就是我們的評(píng)課被“經(jīng)驗(yàn)、習(xí)慣”固化。組織散漫，主題離散，重形式輕內(nèi)涵，不務(wù)實(shí)效，要數(shù)量輕質(zhì)量，評(píng)議粗放，走流程棄跟進(jìn)，鮮有收獲。在這樣的評(píng)課中，沒(méi)有精細(xì)目標(biāo)化的觀察，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的理解剖析，就很難讓執(zhí)教者意識(shí)到教學(xué)中的問(wèn)題所在，從而改善自己的教學(xué)行為，評(píng)議者行走于教研的表層，又何來(lái)教研的收獲！

二、準(zhǔn)確把握科學(xué)的評(píng)價(jià)理念，有效進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)。

對(duì)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)理念的理性認(rèn)識(shí)與分析是有效開(kāi)展教學(xué)評(píng)價(jià)研究的前提。我們?cè)u(píng)課的最終目的不是作出評(píng)價(jià)，而是讓被評(píng)議者認(rèn)同，讓參與者在教研中思索，不斷反思創(chuàng)新課堂教學(xué)行為，提高課堂教學(xué)效率，促進(jìn)自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。因此，我們要準(zhǔn)確把握評(píng)課的意義與價(jià)值，在教學(xué)評(píng)價(jià)中更關(guān)注師生的課堂體驗(yàn)，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更靈活開(kāi)放，關(guān)注教師的個(gè)人教學(xué)風(fēng)格與創(chuàng)造性，在自評(píng)、他評(píng)中不斷的加以審視，明確教學(xué)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，有意識(shí)的改善自己的教學(xué)行為，從而促進(jìn)自我的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

三、掌握有效評(píng)課要領(lǐng)，引領(lǐng)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

要做到有效評(píng)課，就必須做好評(píng)課的準(zhǔn)備。對(duì)授課內(nèi)容的熟悉與個(gè)性理解，對(duì)授課目標(biāo)的把握，對(duì)授課者風(fēng)格的了解，這是評(píng)好課的前提。其次，確立的主題，關(guān)注細(xì)節(jié)，注重精細(xì)化的觀察，這是評(píng)好課的關(guān)鍵。再者，細(xì)評(píng)與總評(píng)要結(jié)合。對(duì)授課者教學(xué)細(xì)節(jié)的剖析與思索，對(duì)課堂生成的解析，授課者教學(xué)目標(biāo)是否明，教學(xué)內(nèi)容是否準(zhǔn)，教學(xué)過(guò)程是否清，教學(xué)技能是否強(qiáng)，教學(xué)效果是否好，教學(xué)特色是否諧，這是評(píng)課的要點(diǎn)所在。在評(píng)課這一教學(xué)活動(dòng)的研究中，教師掌握了評(píng)課要領(lǐng)，教師的主體意識(shí)才會(huì)強(qiáng)化，教師行動(dòng)研究才會(huì)進(jìn)一步顯性化，才能引領(lǐng)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

第四篇：評(píng)好課

我們?nèi)绾温?tīng)課評(píng)課

（一）——聽(tīng)課要有明確的目的

聽(tīng)課是相關(guān)人員憑借眼、耳、手等自身的感官及有關(guān)的輔助工具，直接地從課堂情景中獲取相關(guān)的信息資料，從感性到理性的一種學(xué)習(xí)、評(píng)價(jià)和研究的教育教學(xué)方法。因而，聽(tīng)課本身不是目的，而是一種手段、一種途徑，即通過(guò)聽(tīng)課達(dá)到甄別判定課堂教學(xué)優(yōu)劣的目的，從而提升課堂教學(xué)研究的水平和質(zhì)量。對(duì)聽(tīng)課者而言，必須首先明確的就是聽(tīng)課的目的：為什么要去聽(tīng)課？聽(tīng)什么樣的課？要解決什么問(wèn)題？聽(tīng)課者必須根據(jù)聽(tīng)課的目的來(lái)選擇時(shí)間、地點(diǎn)和對(duì)象等，并有選擇和有側(cè)重地聽(tīng)一部分課或?qū)W習(xí)哪些內(nèi)容。比如新教師聽(tīng)課最主要的目的就是觀摩學(xué)習(xí)，主要看上課教師是怎樣教的，重點(diǎn)難點(diǎn)是如何突破的，板書(shū)是如何設(shè)計(jì)的，教學(xué)手段和教學(xué)媒體是如何運(yùn)用的，課堂氣氛是如何活躍的，等等。通過(guò)揚(yáng)長(zhǎng)棄短式的學(xué)習(xí)，靈活地在自己教學(xué)實(shí)踐中加以運(yùn)用，并結(jié)合自己個(gè)性、風(fēng)格、特點(diǎn)等，形成具有自我個(gè)性化特色的、科學(xué)合理的教學(xué)風(fēng)格。這才是我們?nèi)ヂ?tīng)課的目的。千萬(wàn)不要僅為了完成所謂的聽(tīng)課任務(wù)而去聽(tīng)課，那樣純純是浪費(fèi)自己的時(shí)間，影響他人的心情，如此又何必呢？也不要在聽(tīng)了他人的課后而盲目地、不加分析地否定自我，盲從他人。要多一份理性的思考：他人的課是否真的很好？為什么好？好的標(biāo)準(zhǔn)是什么？符合我們即將不得不面對(duì)的新課程的基本理念嗎？特別是新教師理應(yīng)如此。其實(shí)在他們身上有許多新鮮的、適應(yīng)新的教學(xué)發(fā)展需要的東西，因此切不可在學(xué)習(xí)他人的同時(shí)，迷失甚至喪失了自我。所以一定要明確聽(tīng)課的目的，即，首先是為了真正取他人之長(zhǎng)，完善自己，發(fā)展自我。其次，聽(tīng)課的目的也是為了被聽(tīng)課者的發(fā)展，即，我們?cè)诼?tīng)了之后，要善意地告知我們對(duì)這節(jié)課的認(rèn)識(shí)——長(zhǎng)處、短處，并真誠(chéng)地進(jìn)行探討，而不是一走了之，或者泛泛而談地說(shuō)一些無(wú)關(guān)痛癢的問(wèn)題，甚至只是一些毫無(wú)價(jià)值的溢美之辭。如果是這樣，即聽(tīng)課不是為了促進(jìn)自我發(fā)展和他人發(fā)展的目的，對(duì)自己無(wú)用，對(duì)他人無(wú)用，這樣的課，我認(rèn)為就別去聽(tīng)了。

我們?nèi)绾温?tīng)課評(píng)課

（二）由于缺乏相應(yīng)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，青年教師在剛登上講臺(tái)后，往往主動(dòng)或被動(dòng)地大量聽(tīng)課。通過(guò)聽(tīng)課，青年教師可以較快地掌握教學(xué)技能，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新的工作環(huán)境。但是在此過(guò)程中，由于多種因素的存在，也產(chǎn)生了一些不容忽視的問(wèn)題。

第一，青年教師無(wú)視自身的優(yōu)勢(shì)及其開(kāi)發(fā)利用。在實(shí)行新課改的背景下，青年教師自身?yè)碛性S多與新課改理念契合的寶貴的資源。如最新的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能，有利于探究學(xué)習(xí)開(kāi)展的學(xué)術(shù)素養(yǎng)、活躍的思維，有利于與學(xué)生良好溝通合作的民主平等觀念、相近的價(jià)值觀，勇于開(kāi)拓進(jìn)取的精神等等。對(duì)于這些寶貴的資源，青年教師及學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)充分重視并予以挖掘利用，這樣一來(lái)可以增加青年教師的自信心，二來(lái)可以因勢(shì)利導(dǎo)地發(fā)展教師各自的教學(xué)特色，三來(lái)可以為沉悶的教學(xué)氛圍增添一些生機(jī)。

第二，青年教師錯(cuò)把糟粕當(dāng)精華。由于新教師的“稚嫩”，老教師的“權(quán)威”，校領(lǐng)導(dǎo)的“命令”，青年教師往往良莠難辨，是非難分，因而經(jīng)常對(duì)老教師的教法全盤(pán)照搬。對(duì)此，我們?cè)诳吹嚼辖處熃虒W(xué)老練、“有法”的同時(shí)，還必須清醒地認(rèn)識(shí)到他們是在長(zhǎng)期應(yīng)試教育的背景下成長(zhǎng)起來(lái)的，在他們身上，“灌輸”知識(shí)的本領(lǐng)也許是技高一籌，上課的程式也許是無(wú)可挑剔，但這是顯性的而且是不重要的東西，對(duì)于新課程來(lái)說(shuō)更加重要的，如能力、過(guò)程、情感、個(gè)性的培養(yǎng)等，卻做的并不是很好，或者說(shuō)很不好。如果青年教師未注意到這一點(diǎn)，那他們就將不自覺(jué)地成為舊教學(xué)模式的繼承人，這無(wú)論對(duì)學(xué)生、對(duì)學(xué)校還是整個(gè)教育都將是可悲的結(jié)果。因而青年教師在聽(tīng)課過(guò)程中必須大睜一雙慧眼，辯證地看待老教師的課，要多思考自己的教學(xué)之路該如何走，而不是盲目地盯著講課人的“腳”如何晃動(dòng)，進(jìn)而簡(jiǎn)單復(fù)制、克隆，還自以為取得了真經(jīng)。

第三，青年教師易形成懶惰的習(xí)慣。教學(xué)應(yīng)該是一種創(chuàng)造性的勞動(dòng)，而創(chuàng)造是要付出辛勤與艱辛的。由于知識(shí)本位的教學(xué)模式極易模仿，因而一些青年教師可能會(huì)帶著投機(jī)的心態(tài)，視聽(tīng)課為捷徑，輕而易舉地將老教師殫精竭慮的成果拿來(lái)為我所用。盡管學(xué)走的只是一種形式，但只要稍作變通，同時(shí)在落實(shí)上狠下點(diǎn)功夫，效果肯定不錯(cuò)。在這種情況下，聽(tīng)課者的自主探索精神、開(kāi)拓創(chuàng)新精神、刻苦鉆研精神等都必將大大地削弱，其影響將是多方面的、巨大的。對(duì)此，青年教師首先要克服這種錯(cuò)誤的心理與習(xí)慣，從長(zhǎng)計(jì)議，努力學(xué)得真經(jīng)；其次，學(xué)校相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)要把創(chuàng)新與特色作為評(píng)判青年教師講課優(yōu)劣的一個(gè)重要參照。

總之，作為青年教師，在聽(tīng)課、學(xué)習(xí)他人之長(zhǎng)的同時(shí)，一定要特別注意獨(dú)立思考、開(kāi)拓創(chuàng)新，積極探索新的教育方法、舉措，最終形成自己的教學(xué)風(fēng)格。同時(shí)，校領(lǐng)導(dǎo)及老教師等也應(yīng)傾情相助，幫助他們不斷完善，早日成長(zhǎng)為優(yōu)秀的教育工作者。

新課程理念下如何聽(tīng)課評(píng)課

一、什么叫評(píng)課

評(píng)課就是對(duì)照課堂教學(xué)目標(biāo)，對(duì)教師和學(xué)生在課堂教學(xué)中的活動(dòng)及由這些活動(dòng)所引起的變化進(jìn)行價(jià)值判斷。評(píng)課是教學(xué)、教研工作過(guò)程中一項(xiàng)經(jīng)常開(kāi)展的活動(dòng)，有同事之間互相學(xué)習(xí)、共同研討評(píng)課；有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)診斷、檢查的評(píng)課；有上級(jí)專(zhuān)家鑒定或評(píng)判的評(píng)課等等。評(píng)課的目的是為了改進(jìn)教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。

二、評(píng)課的意義

評(píng)課能調(diào)動(dòng)教師的教學(xué)積極性和主動(dòng)性，幫助和指導(dǎo)教師不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教育教學(xué)水平，提升教師的教育教學(xué)素養(yǎng)；促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐，使教師從多渠道獲取信息，不斷提高教學(xué)水平，轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，促使教師生動(dòng)活潑地進(jìn)行教學(xué)，在教學(xué)過(guò)程中逐漸形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。

三、評(píng)課的原則

1．評(píng)課要堅(jiān)持“以學(xué)生的發(fā)展為本”，從學(xué)生全面發(fā)展的需要出發(fā)。基礎(chǔ)教育課程改革的核心理念是“以學(xué)生的發(fā)展為本”。評(píng)課要從學(xué)生全面發(fā)展的需要出發(fā)，注重學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和情感體驗(yàn)，注重教學(xué)過(guò)程中學(xué)生主體地位的體現(xiàn)和主體作用的發(fā)揮，強(qiáng)調(diào)尊重學(xué)生人格和個(gè)性，鼓勵(lì)發(fā)現(xiàn)、探究與質(zhì)疑，以利培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。2．評(píng)課要從有利于對(duì)教學(xué)的診斷和正確的導(dǎo)向出發(fā)。課堂教學(xué)是一個(gè)準(zhǔn)備---實(shí)施---目標(biāo)達(dá)成的完整過(guò)程，是一個(gè)復(fù)雜多變的系統(tǒng)，要全面反映這個(gè)過(guò)程需要考察相當(dāng)多的因素。正確評(píng)價(jià)一堂課，既要著眼于課堂教學(xué)的全過(guò)程，又不能面面俱到，要突出對(duì)體現(xiàn)素質(zhì)教育課堂教學(xué)不可缺少的基本要素的考察，以利于在評(píng)價(jià)中進(jìn)行有針對(duì)性的診斷和正確的導(dǎo)向。

3．評(píng)課要堅(jiān)持評(píng)教與評(píng)學(xué)相結(jié)合，把評(píng)課的重點(diǎn)放在“評(píng)學(xué)”上面。課堂教學(xué)的主體是學(xué)生，教學(xué)目標(biāo)的落實(shí)最終是體現(xiàn)在學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程之中。課堂教學(xué)評(píng)價(jià)要改變傳統(tǒng)的以“評(píng)教”為重點(diǎn)的現(xiàn)象，把評(píng)價(jià)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)到“評(píng)學(xué)”上面，以此促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)教學(xué)。要把評(píng)課的關(guān)注點(diǎn)，從教師傳遞知識(shí)轉(zhuǎn)到學(xué)生有效學(xué)習(xí)方向上面，轉(zhuǎn)到如何針對(duì)學(xué)習(xí)差異進(jìn)行因人施教，如何把過(guò)多的統(tǒng)一講授，轉(zhuǎn)變?yōu)橐灾笇?dǎo)學(xué)生分組學(xué)習(xí)討論和統(tǒng)一答疑、點(diǎn)撥為主要活動(dòng)方式的課堂，轉(zhuǎn)變?yōu)橐赃m當(dāng)?shù)慕y(tǒng)一講解與有指導(dǎo)的自學(xué)或自由選擇條件下的探究、研討，查詢相結(jié)合的課堂。4．評(píng)課要提倡創(chuàng)新，培育個(gè)性。

課堂教學(xué)具有豐富的內(nèi)涵，學(xué)科、學(xué)生、教師、教學(xué)條件諸方面的不同，使課堂教學(xué)情況千變?nèi)f化。正確地評(píng)價(jià)一堂課時(shí)，既要體現(xiàn)課堂教學(xué)的一般特征，又要提倡創(chuàng)新，鼓勵(lì)個(gè)性化教學(xué)。

5．評(píng)課要從實(shí)際出發(fā)，從觀察到的、感受到的、測(cè)量到的情況出發(fā)，不能想當(dāng)然。課堂教學(xué)評(píng)價(jià)要符合課堂教學(xué)改革的實(shí)際，評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是期待實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，但又必須是目前條件下能夠達(dá)到的，以利于發(fā)揮評(píng)價(jià)的激勵(lì)功能；評(píng)課必須從實(shí)際出發(fā)，從觀察到的、感受到的、測(cè)量到的情況出發(fā)，不能想當(dāng)然。評(píng)價(jià)的內(nèi)容和要點(diǎn)必須是可觀察、可感受、可測(cè)量的，以實(shí)際情況進(jìn)行判斷；評(píng)價(jià)要注重質(zhì)性評(píng)價(jià)和綜合判斷。

四、評(píng)課方法：

1、評(píng)教學(xué)目標(biāo)

教學(xué)目標(biāo)是教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，它的正確制訂和達(dá)成，是衡量一堂課好壞的主要尺度。所以，評(píng)課首先要評(píng)教學(xué)目標(biāo)。

首先，從教學(xué)目標(biāo)制訂來(lái)看，要看是否全面、具體、適宜。全面，指能從知識(shí)、能力、思想情感等幾個(gè)方面來(lái)確定；具體，指知識(shí)目標(biāo)要有量化要求，能力、思想情感目標(biāo)要有明確要求，體現(xiàn)學(xué)科特點(diǎn)；適宜，指確定的教學(xué)目標(biāo)，能以大綱為指導(dǎo)，體現(xiàn)年段、年級(jí)、單元教材特點(diǎn)，符合學(xué)生年齡實(shí)際和認(rèn)識(shí)規(guī)律，難易適度。

其次，從目標(biāo)達(dá)成來(lái)看，要看教學(xué)目標(biāo)是不是明確地體現(xiàn)在每一教學(xué)環(huán)節(jié)中，教學(xué)手段是否都緊密地圍繞目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)服務(wù)。要看課堂上是否盡快地接觸重點(diǎn)內(nèi)容，重點(diǎn)內(nèi)容的教學(xué)時(shí)間是否得到保證，重點(diǎn)知識(shí)和技能是否得到鞏固和強(qiáng)化。

2、評(píng)教材處理

評(píng)析老師一節(jié)課上的好與壞，不僅要看教學(xué)目標(biāo)的制定和落實(shí)，還要看授課者對(duì)教材的組織和處理。我們?cè)谠u(píng)析教師一節(jié)課時(shí)，既要看教師知識(shí)教授得是否準(zhǔn)確、科學(xué)，更要注意分析教師在教材處理和教法選擇上，是否突出了重點(diǎn)，突破了難點(diǎn)，抓住了關(guān)鍵。要看，教學(xué)目的的確定是否明確、全面，有針對(duì)性、導(dǎo)向性。教學(xué)重點(diǎn)是否把握準(zhǔn)確，教學(xué)過(guò)程是否做到突出重點(diǎn)。教學(xué)難點(diǎn)是否把握準(zhǔn)確并得到突破。教材的組織、處理是否精心。教師必須根據(jù)教學(xué)必然、教學(xué)目的、學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)、學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律以及心理特點(diǎn)，對(duì)教材進(jìn)行合理的調(diào)整充實(shí)與處理，重新組織、科學(xué)安排教學(xué)程序，選擇好合理的教學(xué)方法，使教材系統(tǒng)轉(zhuǎn)化為教學(xué)系統(tǒng)。

3、評(píng)教學(xué)程序

教學(xué)目標(biāo)要在教學(xué)程序中完成，教學(xué)目標(biāo)能不能實(shí)現(xiàn)要看教師教學(xué)程序的設(shè)計(jì)和運(yùn)作。因此，評(píng)課就必須要對(duì)教學(xué)程序做出評(píng)析。教學(xué)程序評(píng)析包括以下幾個(gè)主要方面。

(1)看教學(xué)思路設(shè)計(jì)

1.教學(xué)思路是教師上課的脈絡(luò)和主線，它是根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生水平兩個(gè)方面的實(shí)際情況設(shè)計(jì)出來(lái)的。它反映一系列教學(xué)措施怎樣編排組合，怎樣銜接過(guò)渡，怎樣安排詳略，怎樣安排講練等。教師課堂上的教學(xué)思路設(shè)計(jì)是多種多樣的。為此，我們?cè)u(píng)教學(xué)思路，一是要看教學(xué)思路設(shè)計(jì),符合不符合教學(xué)內(nèi)容實(shí)際，符合不符合學(xué)生實(shí)際；二是要看教學(xué)思路的設(shè)計(jì)，是不是有一定的獨(dú)創(chuàng)性，能不能給學(xué)生以新鮮的感受；三是看教學(xué)思路的層次，脈絡(luò)是不是清晰；四是看教師在課堂上教學(xué)思路實(shí)際運(yùn)作的效果。我們平時(shí)聽(tīng)課，有時(shí)看到有些老師課上不好，效率低，很大一個(gè)程度就是教學(xué)思路不清，或教學(xué)思路不符合教學(xué)內(nèi)容實(shí)際和學(xué)生實(shí)際等造成的。所以評(píng)課，必須注重對(duì)教學(xué)思路的評(píng)析。(2)看課堂結(jié)構(gòu)安排

教學(xué)思路與課堂結(jié)構(gòu)既有區(qū)別又有聯(lián)系，教學(xué)思路，是側(cè)重教材處理，反映教師課堂教學(xué)縱向教學(xué)脈絡(luò)；而課堂結(jié)構(gòu)，則側(cè)重教法設(shè)計(jì)，反映教學(xué)橫向 的層次和環(huán)節(jié)。它是指一節(jié)課的教學(xué)過(guò)程各部分的確立，以及它們之間的聯(lián)系、順序和時(shí)間分配。課堂結(jié)構(gòu)也稱為教學(xué)環(huán)節(jié)或步驟。課堂結(jié)構(gòu)的不同，也會(huì)產(chǎn)生不同的課堂效果?？梢?jiàn)課堂結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是十分重要的。通常，一節(jié)好課的結(jié)構(gòu)是：結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、環(huán)環(huán)相扣，過(guò)渡自然，時(shí)間分配合理，密度適中，效率高。

計(jì)算授課者的教學(xué)時(shí)間設(shè)計(jì)，能較好地了解授課者的授課重點(diǎn)。授課時(shí)間設(shè)計(jì)包括：教學(xué)環(huán)節(jié)的時(shí)間分配與銜接是否恰當(dāng)。

（四）評(píng)教學(xué)方法和手段

評(píng)析教師教學(xué)方法、教學(xué)手段的選擇和運(yùn)用，是評(píng)課的又一重要內(nèi)容。所謂教學(xué)方法，就是指教師在教學(xué)過(guò)程中，為完成教學(xué)目的、任務(wù)而采取的活動(dòng)方式的總稱。但它不是教師孤立的單一活動(dòng)方式，它包括教師“教學(xué)活動(dòng)方式”，還包括學(xué)生在教師指導(dǎo)下“學(xué)”的方式，是“教”的方法與“學(xué)”的方法的統(tǒng)一。評(píng)析教學(xué)方法與手段，包括以下幾個(gè)主要內(nèi)容。

(1)看是不是量體裁衣，靈活運(yùn)用

教學(xué)有法，但無(wú)定法，貴在得法。教學(xué)是一種復(fù)雜多變的系統(tǒng)工程，不可能有一種固定不變的萬(wàn)能方法。一種好的教學(xué)方法總是相對(duì)而言的，它總是因課程，因?qū)W生，因教師自身特點(diǎn)而相應(yīng)變化的。也就是說(shuō)教學(xué)方法的選擇要量體裁衣，靈活運(yùn)用。(2)看教學(xué)方法的多樣化

教學(xué)方法最忌單調(diào)死板，再好的方法天天照搬，也會(huì)令人生厭。教學(xué)活動(dòng)的復(fù)雜性決定了教學(xué)方法的多樣性。所以我們?cè)u(píng)課，既看教師是否能夠面向?qū)嶋H，恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方法，同時(shí)還要看教師能否在教學(xué)方法多樣化上，下一番功夫，使課堂教學(xué)超凡脫俗，常教常新，富有藝術(shù)性。

(3)看教學(xué)方法的改革與創(chuàng)新

評(píng)析教師的教學(xué)方法既要評(píng)常規(guī)，還要看改革與創(chuàng)新，尤其是評(píng)析一些素質(zhì)好的骨干教師的課。既要看常規(guī)，更要看改革和創(chuàng)新。要看課堂上的思維訓(xùn)練的設(shè)計(jì)，要看創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，要看主體活動(dòng)的發(fā)揮，要看新的課堂教學(xué)模式的構(gòu)建，要看教學(xué)藝術(shù)風(fēng)格的形成等。

(4)看現(xiàn)代化教學(xué)手段的運(yùn)用

現(xiàn)代化教學(xué)呼喚現(xiàn)代化教育手段?！耙恢Х酃P一本書(shū)，一塊黑板，一張嘴”的陳舊、單一的教學(xué)手段應(yīng)該有所改變?？唇處熃虒W(xué)方法與手段的運(yùn)用，還要看教師是否適時(shí)、適當(dāng)?shù)赜昧送队皟x、錄音機(jī)、計(jì)算機(jī)、電腦、電視、電影等現(xiàn)代化教學(xué)手段。

（五）評(píng)教師教學(xué)基本功

教學(xué)基本功，是教師上好課的一個(gè)重要方面，所以我們?cè)u(píng)課，還要看教師的教學(xué)基本功。通常，教師的教學(xué)基本功包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容。

（1）看板書(shū)：好的板書(shū)，首先，設(shè)計(jì)科學(xué)合理，依綱扣本。其次，言簡(jiǎn)意賅，有藝術(shù)性，再次，條理性強(qiáng)，字跡工整美觀，板畫(huà)嫻熟。

（2）看教態(tài)：據(jù)心理學(xué)研究表明：人的表達(dá)靠55％的面部表情+38％的聲音+7％的言詞。教師課堂上的教態(tài)應(yīng)該是明朗、快活、莊重，富有感染力。儀表端莊，舉止從容，態(tài)度熱情，熱愛(ài)學(xué)生，師生情感融洽。

（3）看語(yǔ)言：教學(xué)也是一種語(yǔ)言的藝術(shù)。教師的語(yǔ)言，有時(shí)關(guān)系到一節(jié)課的成敗。教師的課堂語(yǔ)言，首先，要準(zhǔn)確清楚，說(shuō)普通話，精當(dāng)簡(jiǎn)煉，生動(dòng)形象，有啟發(fā)性。其次，教學(xué)語(yǔ)言的語(yǔ)調(diào)要高低適宜，快慢適度，抑揚(yáng)頓挫，富于變化。

（4）看操作：看教師運(yùn)用教具，操作投影儀、錄音機(jī)等熟練程度。有的還要看在課堂上，教師對(duì)實(shí)驗(yàn)的演示時(shí)機(jī)、位置把握得當(dāng)，照顧到全體學(xué)生。課上演示和實(shí)驗(yàn)操作熟練準(zhǔn)確，并達(dá)到良好效果。

（六）評(píng)學(xué)法指導(dǎo)

（1）要看學(xué)法指導(dǎo)的目的要求是否明確

幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)規(guī)律，端正學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，逐步提高學(xué)習(xí)能力，有效地提高學(xué)習(xí)效率。

（2）要看學(xué)法指導(dǎo)的內(nèi)容是否熟悉并付諸實(shí)施

（七）評(píng)能力培養(yǎng) 評(píng)價(jià)教師在課題教學(xué)中能力培養(yǎng)情況，可以看教師在教學(xué)過(guò)程中：是否為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的問(wèn)題情景，強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，激發(fā)學(xué)生的求知欲；是否注意挖掘?qū)W生內(nèi)在的因素，并加以引導(dǎo)、鼓勵(lì)；培養(yǎng)學(xué)生敢于獨(dú)立思考、敢于探索、敢于質(zhì)疑的習(xí)慣；是否培養(yǎng)學(xué)生善于觀察的習(xí)慣和心理品質(zhì)；是否培養(yǎng)學(xué)生良好的思維習(xí)慣和思維平時(shí)，教會(huì)學(xué)生在多方面思考問(wèn)題，多角度解決問(wèn)題的能力等。

（八）評(píng)師生關(guān)系

（1）看能否充分確立學(xué)生在課堂教學(xué)活動(dòng)中的主體地位。

（2）看能否努力創(chuàng)設(shè)寬松、民主的課堂教學(xué)氛圍。

（九）評(píng)教學(xué)效果

看課堂教學(xué)效果，是評(píng)價(jià)課堂教學(xué)的重要依據(jù)。課堂效果評(píng)析，包括以下幾個(gè)方面：一是教學(xué)效率高，學(xué)生思維活躍，氣氛熱烈。二是學(xué)生受益面大，不同程度的學(xué)生在原有基礎(chǔ)上都有進(jìn)步。知識(shí)、能力、思想情操目標(biāo)都能達(dá)成。三是有效利用45分鐘，學(xué)生學(xué)得輕松愉快，積極性高，當(dāng)堂問(wèn)題當(dāng)堂解決，學(xué)生負(fù)擔(dān)合理。

課堂效果的評(píng)析，有時(shí)也可以借助于測(cè)試手段。也就是，當(dāng)上完課時(shí)，評(píng)課者出題對(duì)學(xué)生的知識(shí)掌握情況，當(dāng)場(chǎng)做測(cè)試，而后通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析來(lái)對(duì)課堂效果做出評(píng)價(jià)。

五、評(píng)課的注意事項(xiàng)

（一）、要根據(jù)課堂教學(xué)特點(diǎn)和班級(jí)學(xué)生實(shí)際，實(shí)事求是的公開(kāi)評(píng)價(jià)一節(jié)課，切忌帶有個(gè)人傾向。

（二）要以虛心的態(tài)度，商量的口氣與被聽(tīng)課老師共同分析研討，不能把自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加在別人頭上

（三）要突出重點(diǎn)，集中主要問(wèn)題進(jìn)行評(píng)議和研究，不要面面俱到，泛泛而談。

（四）要以事實(shí)（數(shù)據(jù)）為根據(jù)，增強(qiáng)說(shuō)服力。

（五）要做好調(diào)查工作，盡可能較全面了解教師和學(xué)生情況。

新課程理念下教師怎樣聽(tīng)課評(píng)課

一、怎樣聽(tīng)課

(1)課前要有一定的準(zhǔn)備工作

俗話說(shuō)，留心天下皆學(xué)問(wèn)。教師要想通過(guò)聽(tīng)課真正學(xué)習(xí)點(diǎn)東西，就必須做一個(gè)聽(tīng)課的有心人。要有心，聽(tīng)課前就要做點(diǎn)準(zhǔn)備工作：事先問(wèn)問(wèn)授課教師的教學(xué)內(nèi)容，把教材找來(lái)預(yù)習(xí)一下，看看本節(jié)課的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)，并千方百計(jì)去了解、研讀與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的教學(xué)理念、教學(xué)理論；同時(shí)自己設(shè)想一下，假如自己上這一節(jié)課，會(huì)采用怎樣的教學(xué)方法，以便聽(tīng)課時(shí)有個(gè)對(duì)比。如果聽(tīng)課不做準(zhǔn)備，匆忙走進(jìn)教室，懵里懵懂地聽(tīng)，不熟悉教材，不理解開(kāi)課教師的教學(xué)意圖，就不會(huì)有較大的收獲。

(2)聽(tīng)課中要認(rèn)真觀察和記錄

教師聽(tīng)課要高度集中注意力，全身心的投入，要有虛懷若谷的態(tài)度。教師在課堂上不僅要聽(tīng)，還要看。一看教師的教，要仔細(xì)捕捉講課者的語(yǔ)言和表情，記下他每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)和教學(xué)方法、對(duì)教材的鉆研、重點(diǎn)的處理、難點(diǎn)的突破、教法學(xué)法的設(shè)計(jì)、教學(xué)基本功的展示。二看學(xué)生的學(xué)，要看學(xué)生的課堂表現(xiàn)，看學(xué)生參與的情緒是否高漲、是否具有良好的學(xué)習(xí)的習(xí)慣、本節(jié)課是否具有良好的實(shí)際教學(xué)效果等等。

(3)聽(tīng)課后要思考和整理

聽(tīng)課是為了使自己吸取別人的長(zhǎng)處與經(jīng)驗(yàn)，使自己在教學(xué)上能有所提高，所以在聽(tīng)完課后不能一聽(tīng)了之，應(yīng)進(jìn)行反復(fù)的琢磨。在分析總結(jié)開(kāi)課教師的課時(shí)要注意比較、研究，取長(zhǎng)補(bǔ)短。因?yàn)槊總€(gè)教師在長(zhǎng)期教學(xué)活動(dòng)中都可能形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格，所以不同的教師會(huì)有不同的教法。聽(tīng)課的老師就要善于進(jìn)行比較、推敲、研究，準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)各種教學(xué)方法的長(zhǎng)處和短處，并結(jié)合自己教學(xué)實(shí)踐與實(shí)際情況，吸收他人有益經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)自己的教學(xué)。

二、如何評(píng)課

(1)從教學(xué)目標(biāo)上分析

教學(xué)目標(biāo)是教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，它的正確制訂和達(dá)成，是衡量公開(kāi)課課好壞的主要尺度。所以評(píng)課時(shí)首先要分析教學(xué)目標(biāo)。從教學(xué)目標(biāo)制訂來(lái)看，是否全面、具體、適宜。全面指能從知識(shí)、能力、思想情感等幾個(gè)方面來(lái)確定；各目標(biāo)的制定要以大綱為指導(dǎo)，體現(xiàn)階段、年級(jí)、單元教材的特點(diǎn)，符合學(xué)生年齡實(shí)際和認(rèn)識(shí)規(guī)律，難易適度。其次，從目標(biāo)達(dá)成來(lái)看，要看教學(xué)目標(biāo)是不是明確地體現(xiàn)在每一教學(xué)環(huán)節(jié)中，教學(xué)手段是否都緊密地圍繞目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)服務(wù)。還要看課堂上是否盡快地接觸重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)容，重點(diǎn)內(nèi)容的教學(xué)時(shí)間是否得到保證，重點(diǎn)知識(shí)和技能是否得到鞏固和強(qiáng)化。

(2)從處理教材分析

評(píng)析老師一節(jié)課上的好與壞不僅要看教學(xué)目標(biāo)的制定和落實(shí)，還要看執(zhí)教者對(duì)教材的組織和處理。我們?cè)谠u(píng)析教師一節(jié)課時(shí)，既要看教師知識(shí)傳授的準(zhǔn)確性、科學(xué)性，更要注意分析教師對(duì)教材的處理和教學(xué)方法的選擇上是否新穎、是否突出了重點(diǎn)、攻破了難點(diǎn)、抓住了關(guān)鍵、吸引了學(xué)生以及和學(xué)生是否有互動(dòng)。（3）從教學(xué)程序上分析

教學(xué)目標(biāo)要在教學(xué)程序中完成，教學(xué)目標(biāo)能不能實(shí)現(xiàn)要看教師教學(xué)程序的設(shè)計(jì)和運(yùn)作。因此，評(píng)課其中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)就是要對(duì)教學(xué)程序做出評(píng)析。教學(xué)程序評(píng)析包括以下幾個(gè)主要方面：

① 看教學(xué)思路設(shè)計(jì)：教學(xué)思路是根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生水平兩個(gè)方面的實(shí)際情況設(shè)計(jì)出來(lái)的。它反映一系列教學(xué)措施怎樣編排組合，怎樣銜接過(guò)渡，怎樣安排詳略，怎樣安排講練等。教師課堂上的教學(xué)思路設(shè)計(jì)是多種多樣的。我們?cè)u(píng)教學(xué)思路，一是要看教學(xué)思路設(shè)計(jì)符不符合教學(xué)內(nèi)容實(shí)際，符不符合學(xué)生實(shí)際；二是要看教學(xué)思路的設(shè)計(jì)是不是有一定的獨(dú)創(chuàng)性，超凡脫俗給學(xué)生以清新的感受；三是看教學(xué)思路的層次，脈絡(luò)是不是清晰；四是看教師在課堂上教學(xué)思路實(shí)際運(yùn)作的效果。

② 看課堂結(jié)構(gòu)安排：教學(xué)思路與課堂結(jié)構(gòu)既有區(qū)別又有聯(lián)系，教學(xué)思路側(cè)重教材處理，反映教師課堂教學(xué)縱向教學(xué)脈絡(luò)，而課堂結(jié)構(gòu)側(cè)重教法設(shè)計(jì)，反映教學(xué)橫向的層次和環(huán)節(jié)。它是指一節(jié)課的教學(xué)過(guò)程各部分的確立，以及它們之間的聯(lián)系、順序和時(shí)間分配。課堂結(jié)構(gòu)也稱為教學(xué)環(huán)節(jié)或步驟。課堂結(jié)構(gòu)的不同，也會(huì)產(chǎn)生不同的課堂效果?？梢?jiàn)課堂結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是十分重要的。通常一節(jié)好課的結(jié)構(gòu)是結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、環(huán)環(huán)相扣，過(guò)渡自然，時(shí)間分配合理，密度適中，效率高。計(jì)算授課者的教學(xué)時(shí)間設(shè)計(jì)，能較好地了解授課者授課重點(diǎn)、結(jié)構(gòu)安排授課時(shí)間設(shè)計(jì)包括：教學(xué)環(huán)節(jié)的時(shí)間分配與銜接是否恰當(dāng)。

（4）從教學(xué)方法和手段上分析

教學(xué)方法是指教師在教學(xué)過(guò)程中為完成教學(xué)目的、任務(wù)而采取的活動(dòng)方式的總稱。它不是教師孤立的單一活動(dòng)方式，包括教師“教學(xué)活動(dòng)方式，還包括學(xué)生在教師指導(dǎo)下”“學(xué)”的方式，是“教”的方法與“學(xué)”的方法的統(tǒng)一。評(píng)析教學(xué)方法與手段包括以下幾個(gè)主要內(nèi)容：

① 看是不是量體裁衣，優(yōu)選活用：我們知道，教學(xué)有法，但無(wú)定法，貴在得法。教學(xué)是一種復(fù)雜多變的系統(tǒng)工程，不可能有一種固定不變的萬(wàn)能方法。一種好的教學(xué)方法總是相對(duì)而言的，它總是因課程，因?qū)W生，因教師自身特點(diǎn)而相應(yīng)變化的。也就是說(shuō)教學(xué)方法的選擇要量體裁衣，靈活運(yùn)用。

② 看教學(xué)方法的多樣化 教學(xué)方法最忌單調(diào)死板，再好的方法天天用，也會(huì)令人生厭。教學(xué)活動(dòng)的復(fù)雜性決定了教學(xué)方法的多樣性。所以評(píng)課既看教師是否能夠面向?qū)嶋H恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方法，同時(shí)還要看教師能否在教學(xué)方法多樣性上下一番功夫，使課堂教學(xué)常教常新，富有啟發(fā)性、藝術(shù)性。

③ 看教學(xué)方法的改革與創(chuàng)新。評(píng)析教師的教學(xué)方法既要評(píng)常規(guī)，還要看改革與創(chuàng)新，要看課堂上的思維訓(xùn)練的設(shè)計(jì)，要看創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，要看主體活動(dòng)的發(fā)揮，要看新的課堂教學(xué)模式的構(gòu)建，要看教學(xué)藝術(shù)風(fēng)格的形成等。

④ 看現(xiàn)代化教學(xué)手段的運(yùn)用 現(xiàn)代化教學(xué)呼喚現(xiàn)化教育手段?？唇處熃虒W(xué)方法與手段的運(yùn)用還要看教師是否適時(shí)、適當(dāng)、高效地使用了多媒體電腦等現(xiàn)代化教學(xué)手段。

（5）從教師教學(xué)基本功上分析

教學(xué)基本功是教師上好課的一個(gè)重要方面，所以評(píng)析課還要看教師的教學(xué)基本功。通常，教師的教學(xué)基本功包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容。

① 看語(yǔ)言：教學(xué)也是一種語(yǔ)言的藝術(shù)。教師的語(yǔ)言有時(shí)關(guān)系到一節(jié)課的成敗。教師的課堂語(yǔ)言（盡量全英語(yǔ)教學(xué)），首先，要口齒清楚，抑揚(yáng)頓挫，生動(dòng)形象富有激情。其次，教學(xué)語(yǔ)言的語(yǔ)調(diào)要高低適宜，快慢適度，富于變化。

② 看板書(shū)：板書(shū)這是一個(gè)不可省去的環(huán)節(jié)（現(xiàn)在好多老師一用多媒體，板書(shū)就消失得無(wú)影無(wú)蹤了）。好的板書(shū)，首先，設(shè)計(jì)科學(xué)合理，符合大綱要求；其次，重點(diǎn)突出、一目了然；再次，條理性強(qiáng)，字跡工整美觀，③ 看教態(tài)：據(jù)心理學(xué)研究表明：人的表達(dá)靠55％的面部表情+38％的聲音+7％的言詞。教師課堂上的教態(tài)應(yīng)該是大方、莊重，語(yǔ)調(diào)富有感染力。儀表端莊，舉止從容，態(tài)度熱情。

④ 看操作：看教師運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)儀器的熟練程度。

（6）從教學(xué)效果上分析

看課堂教學(xué)效果是評(píng)價(jià)課堂教學(xué)的重要依據(jù)。巴班斯基說(shuō)：“分析一節(jié)課，不但要分析教學(xué)過(guò)程和教學(xué)方法，而且還要分析教學(xué)結(jié)果?！闭n堂效果評(píng)析主要包括以下幾個(gè)方面。一是教學(xué)效率是否高，學(xué)生思維是否活躍，氣氛是否熱烈；二是學(xué)生受益面是否大，不同程度的學(xué)生在原有基礎(chǔ)上是否都有進(jìn)步。知識(shí)、能力、情感目標(biāo)是否達(dá)成；三是時(shí)間利用率是否高效，學(xué)生學(xué)得是否輕松愉快，積極性是否高，當(dāng)堂出現(xiàn)的問(wèn)題是否當(dāng)堂解決，學(xué)生的作業(yè)布置是否合理。

總之，聽(tīng)一堂好課，是一種美的享受；評(píng)一堂課，也是一種美的享受。但是，只有會(huì)聽(tīng)，會(huì)評(píng)，才能得到這種享受。要做到會(huì)聽(tīng)、會(huì)評(píng)，有兩個(gè)基礎(chǔ)：一是要有教育理論的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)；二是要有多聽(tīng)、多評(píng)、多實(shí)踐的基礎(chǔ)。有了這兩個(gè)基礎(chǔ)，再加上自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)積累，就會(huì)有聽(tīng)課、評(píng)課水平的飛躍。

“三人行，必有我?guī)熝伞保绕湓谛抡n程改革的今天，作為新教師必須擴(kuò)大自己的視野，重新構(gòu)建自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和職業(yè)能力，并具有廣泛的合作和溝通能力，與學(xué)生的合作、與同學(xué)科教師之間的資源共享，與跨學(xué)科教師的相互交流，以求知者的身份，投身到這股互學(xué)習(xí)、爭(zhēng)提高的**中去，在聽(tīng)課學(xué)習(xí)、評(píng)課學(xué)習(xí)中提高自己的專(zhuān)業(yè)能力，提升自己的教學(xué)水平，與時(shí)俱進(jìn)，更好地為教育服務(wù)。

夜讀《評(píng)好課——新理念、新方法》之研修報(bào)告（絕對(duì)原創(chuàng)）

認(rèn)真學(xué)習(xí)了《評(píng)好課——新理念，新方法》這本書(shū)和裕安區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校提供的陳大偉老師的視頻之后，收獲頗豐，更加明白了怎樣去評(píng)課，怎樣去評(píng)好課，在理論的認(rèn)識(shí)上有所提高。一堂好的課，不光是看教學(xué)目標(biāo)是否完成，教學(xué)重難點(diǎn)是否突出，師生互動(dòng)是否活躍等等，主要還要看學(xué)生的感受和真正的實(shí)際效果。

過(guò)去只關(guān)注教師的“教”，現(xiàn)在更關(guān)注學(xué)生的“學(xué)”，尤其是學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、參與程度，自主學(xué)習(xí)等。我認(rèn)為，一堂好課，并不是千錘百煉的公開(kāi)課，而是常態(tài)下的日常教學(xué)。

評(píng)課既是一門(mén)科學(xué)，也是一門(mén)藝術(shù)，怎樣評(píng)價(jià)教師的一堂課，在《評(píng)好課——新理念，新方法》這本書(shū)中做了很好的回答，給我們提供了多種多樣的研究方法。我們?cè)谌粘５慕虒W(xué)中要參照這些方法，不是去生搬硬套，而是要帶著創(chuàng)新意識(shí)利用這些方法。過(guò)去評(píng)課的目的帶有許多功利色彩，現(xiàn)在評(píng)課的目的，主要是提高教師的教學(xué)能力，在評(píng)課中既要對(duì)教師的教學(xué)給予肯定，最主要的是找出教學(xué)中的不足。在教學(xué)中，我們都有這樣的體會(huì)：同樣的一節(jié)課，不同的教師教，會(huì)有不同的效果，同一節(jié)課，同一位教師用不同的方法會(huì)有不同的效果。教學(xué)效果過(guò)去往往是上級(jí)主管部門(mén)、或教師說(shuō)了算，現(xiàn)在不同了，現(xiàn)在是學(xué)生說(shuō)了算。聽(tīng)評(píng)課是學(xué)校經(jīng)常開(kāi)展的教研內(nèi)容之一，每位教師都常常聽(tīng)課、評(píng)課，但常常不懂如何有效聽(tīng)課，聽(tīng)得數(shù)量很多，收獲卻甚微。個(gè)人感受如下：

一、聽(tīng)課和上課一樣，要從課前開(kāi)始準(zhǔn)備。聽(tīng)課之前，要先了解聽(tīng)課的課題，教學(xué)的目標(biāo)、重難點(diǎn)、教學(xué)設(shè)計(jì)過(guò)程，從而對(duì)教學(xué)活動(dòng)中的每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)做到心中有數(shù)，并問(wèn)問(wèn)自己：如果是我，會(huì)怎么設(shè)計(jì)教學(xué)？根據(jù)課堂實(shí)際情況思考這樣設(shè)計(jì)的意圖和效果，如此以便聽(tīng)課之時(shí)能做到有的矢。

二、聽(tīng)課要認(rèn)真，要做到一聽(tīng)、二看、三記、四想。聽(tīng)就是聽(tīng)授課教師的教學(xué)過(guò)程，聽(tīng)授課教師的教學(xué)語(yǔ)言，聽(tīng)聽(tīng)課學(xué)生的發(fā)言?？淳褪强唇處煹闹鲗?dǎo)作用發(fā)揮得如何，看學(xué)生的主體作用發(fā)揮得如何。記就是記錄聽(tīng)課時(shí)聽(tīng)到的、看到的、想到的主要內(nèi)容。想就是聽(tīng)課者在課堂上不僅要邊聽(tīng)、邊看，還要邊想。此外，還有些平時(shí)容易被忽視的細(xì)節(jié)也需要格外注意。聽(tīng)課必須本著向別人學(xué)習(xí)的態(tài)度，進(jìn)入課堂后就要自覺(jué)遵守課堂紀(jì)律，要求學(xué)生做到的，聽(tīng)課者必須做到。保

持注意力的高度集中，全身心地投入。做到認(rèn)真聽(tīng)、仔細(xì)看、重點(diǎn)記、多思考，不能漫不經(jīng)心，不能東張西望，不能思想開(kāi)小差，不能隨意說(shuō)話議論，不能干擾學(xué)生學(xué)習(xí)，不能干擾老師上課，更不遲到、早退、衣冠不整或抽煙、喝水、干擾教學(xué)秩序等。

三、評(píng)課要實(shí)事求是，說(shuō)真話。對(duì)授課老師的優(yōu)點(diǎn)要肯定，而且還要虛心學(xué)習(xí)，對(duì)授課教師的不足也要實(shí)事求是地講出來(lái)，和大家探討，只有這樣才能共同提高。

通過(guò)這一課程的學(xué)習(xí)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到聽(tīng)課和評(píng)課的重要性。評(píng)課，不是為了評(píng)課而評(píng)課，它要遵循一定的原則：如科學(xué)性原則，整體性原則，全面性原則，方向性原則等。我們也要承認(rèn)教師個(gè)體差異，但通過(guò)努力這種差異會(huì)越來(lái)越小，人的智能是有差異的，但多元智能理論，讓我們看到了別人身上的閃光點(diǎn)，我們?cè)u(píng)課的目的，就是使教師的教學(xué)行為更加規(guī)范，使教師的教學(xué)水平更加趨于完善。在以后的工作和學(xué)習(xí)中要更好地利用這一形式，和同仁互相學(xué)習(xí)，共同提高自己授課水平。

以上是我個(gè)人的學(xué)習(xí)體會(huì)，更希望專(zhuān)家同行不勝賜教。

評(píng)好課學(xué)習(xí)心得學(xué)習(xí)心得

今年校本培訓(xùn)的主要內(nèi)容是“評(píng)好課”，通過(guò)學(xué)習(xí)新課程倡導(dǎo)的先進(jìn)評(píng)價(jià)理論，受到很大啟發(fā)，對(duì)今后上好課，評(píng)好課有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，體會(huì)如下：

學(xué)校工作以教學(xué)為中心，課堂教學(xué)是關(guān)鍵。看似平常的課堂教學(xué)，蘊(yùn)含著眾多的教學(xué)規(guī)律。教與學(xué)、講與練、主導(dǎo)與主體、學(xué)知識(shí)與學(xué)做人、學(xué)知識(shí)與提高能力、全面要求與因材施教等這都是在課堂教學(xué)中引出、展開(kāi)、運(yùn)行。它以何種形式來(lái)組合，又以何種形式來(lái)優(yōu)化就可能帶來(lái)不同的教學(xué)效果。怎樣來(lái)認(rèn)識(shí)課堂教學(xué)規(guī)律和抓好課堂教學(xué)質(zhì)量呢?聽(tīng)課評(píng)課是一種行之有效地研究課堂教學(xué)的重要方法和手段，是教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的重要途徑，也是教師成長(zhǎng)道路上的兩件重要的法寶。

聽(tīng)好課是評(píng)好課的前提，評(píng)好課是上好課的助推器，二者是相互促進(jìn)的。在校本教研中，在專(zhuān)家點(diǎn)撥中，對(duì)于聽(tīng)課評(píng)課的意義、步驟、要求和注意事項(xiàng)都有了深刻的認(rèn)識(shí)，改變了以往的一些模糊的甚至是錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，收獲是巨大的，由于專(zhuān)家的詳細(xì)講解和培訓(xùn)教材中的細(xì)致分析，我就不一一詳細(xì)論說(shuō)了，把聽(tīng)課和評(píng)課中的一些收獲就列個(gè)提綱來(lái)說(shuō)明一下。

怎樣去聽(tīng)好課呢？聽(tīng)好課應(yīng)該按下面三個(gè)步驟來(lái)進(jìn)行。

1、課前要有一定的準(zhǔn)備工作。

2、聽(tīng)課中要認(rèn)真觀察和記錄

3、聽(tīng)課后要思考和整理

俗話說(shuō)，思之，思之，鬼神通之。教師聽(tīng)完課后不能一聽(tīng)了之。應(yīng)對(duì)課堂實(shí)況過(guò)幾遍

教師又該如何評(píng)課呢？應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：

一、從教學(xué)目標(biāo)上分析

二、目標(biāo)是人做事的內(nèi)在動(dòng)因，目標(biāo)越具體明確，做事的自覺(jué)性和積極性越高，效率越高，反之亦然。

教學(xué)目標(biāo)是教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，它的正確制訂和達(dá)成，是衡量課好壞的主要尺度。所以分析課首先要分析教學(xué)目標(biāo)。

二、從處理教材上做出分析

三、從教學(xué)程序上分析

教學(xué)目標(biāo)要在教學(xué)程序中完成，教學(xué)目標(biāo)能不能實(shí)現(xiàn)要看教師教學(xué)程序的設(shè)計(jì)和運(yùn)作。緣此，評(píng)課就必須要對(duì)教學(xué)程序做出評(píng)析。教學(xué)程序評(píng)析包括以下幾個(gè)主要方面：

(A)看教學(xué)思路設(shè)計(jì)(B)看課堂結(jié)構(gòu)安排

四、從教學(xué)方法和手段上分析

(A)看是不是量體裁衣，優(yōu)選活用。我們知道，教學(xué)有法，但無(wú)定法，貴在得法。教學(xué)是一種復(fù)雜多變的系統(tǒng)工程，不可能有一種固定不變的萬(wàn)能方法。一種好的教學(xué)方法總是相對(duì)而言的，它總是因課程，因?qū)W生，因教師自身特點(diǎn)而相應(yīng)變化的。也就是說(shuō)教學(xué)方法的選擇要量體裁衣，靈活運(yùn)用。(B)看教學(xué)方法的多樣化

(C)看教學(xué)方法的改革與創(chuàng)新

(D)看現(xiàn)代化教學(xué)手段的運(yùn)用

五、從教師教學(xué)基本功上分析

教學(xué)基本功是教師上好課的一個(gè)重要方面，所以評(píng)析課還要看教師的教學(xué)基本功。通常，教師的教學(xué)基本功包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容。

1．看板書(shū)：好的板書(shū)，首先，設(shè)計(jì)科學(xué)合理，依綱扣本。其次，言簡(jiǎn)意賅，有藝術(shù)性，再次，條理性強(qiáng)，字跡工整美觀，板畫(huà)嫻熟。

2．看教態(tài)：據(jù)心理學(xué)研究表明：人的表達(dá)靠55％的面部表情+38％的聲音+7％的言詞。教師課堂上的教態(tài)應(yīng)該是明朗、快活、莊重，富有感染力。儀表端莊，舉止從容，態(tài)度熱情，熱愛(ài)學(xué)生，師生情感交融。

3．看語(yǔ)言：教學(xué)也是一種語(yǔ)言的藝術(shù)。教師的語(yǔ)言有時(shí)關(guān)系到一節(jié)課的成敗。教師的課堂語(yǔ)言，首先，要準(zhǔn)確清楚，說(shuō)普通話，精當(dāng)簡(jiǎn)煉，生動(dòng)形象有啟發(fā)性。其次，教學(xué)語(yǔ)言的語(yǔ)調(diào)要高低適宜，快慢適度，抑揚(yáng)頓挫，富于變化。

4．看操作：看教師運(yùn)用教具，操作投影儀、錄音機(jī)、微機(jī)等熟練程度。

六、從教學(xué)效果上分析

課堂教學(xué)效果是評(píng)價(jià)課堂教學(xué)的重要依據(jù)。課堂效果評(píng)析包括以下幾個(gè)方面。一是教學(xué)效率高，學(xué)生思維活躍，氣氛熱烈。二是學(xué)生受益面大，不同程度的學(xué)生在原有基礎(chǔ)上都有進(jìn)步。知識(shí)、能力、思想情操目標(biāo)達(dá)成。三是有效利用40分鐘，學(xué)生學(xué)得輕松愉快，積極性高，當(dāng)堂問(wèn)題當(dāng)堂解決，學(xué)生負(fù)擔(dān)合理。

第五篇：如何評(píng)好課

如何評(píng)好課

作為一個(gè)教師，上好一節(jié)課是我們的職責(zé)，是我們一生孜孜不倦的追求，而如何評(píng)課對(duì)于大多數(shù)教師來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的課題，我也曾經(jīng)困惑了許久，現(xiàn)在通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及與同行們的交流探討，有了一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)，下面把我的一些看法講出來(lái)與大家交流：

一、評(píng)課應(yīng)當(dāng)關(guān)注學(xué)生的參與狀態(tài)

課堂上在確立學(xué)生的主體地位后，應(yīng)以學(xué)生的參與度為保證，學(xué)生沒(méi)有參與或參與的不夠，都算不上主體。學(xué)生的參與狀態(tài)，既要看參與的廣度，又要看參與的深度。就廣度而言，要求學(xué)生人人參與到課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)中；就深度而言，看學(xué)生是被動(dòng)應(yīng)付學(xué)習(xí)，還是積極主動(dòng)的探究。表面上熱熱鬧鬧，實(shí)際上沒(méi)有引起學(xué)生多少認(rèn)知沖突的課不是好課。

二、關(guān)注學(xué)生的思維狀態(tài)

課堂上，要為學(xué)生提供交流的平臺(tái)，從交流中關(guān)注學(xué)生的思維狀態(tài)。首先，教師要?jiǎng)?chuàng)設(shè)民主、平等、寬松、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓學(xué)生感到自己在這個(gè)環(huán)境里是安全的、融洽的，能和同學(xué)、教師甚至教科書(shū)進(jìn)行平等的對(duì)話。在這個(gè)過(guò)程中，師生、生生分享彼此的思考、見(jiàn)解和知識(shí)，交流彼此的情感、觀念和理念。一堂好課，應(yīng)體現(xiàn)教師教法靈活、學(xué)生思維活躍。教師在引導(dǎo)學(xué)生探究問(wèn)題的過(guò)程中，鼓勵(lì)學(xué)生多角度的思考，用多種方法解決同一個(gè)問(wèn)題以及用同一種方法解決不同的問(wèn)題，并讓學(xué)生講述解決問(wèn)題的思考過(guò)程，對(duì)多種方法進(jìn)行異同比較，使學(xué)生不僅知其然，還要知其所以然，從而使學(xué)生的思維有深度和廣度。

三、關(guān)注學(xué)生的生成狀態(tài)

教學(xué)的目的是為了讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，因此，在評(píng)課時(shí)，關(guān)注學(xué)生的生成性問(wèn)題十分重要。首先，要分析學(xué)生在課堂教學(xué)中得到了什么，有哪些收獲，這些收獲是通過(guò)怎樣的途徑獲取的，主要考查學(xué)生有無(wú)切實(shí)掌握所學(xué)知識(shí)以及將這些知識(shí)納入自己原有的知識(shí)體系并將融會(huì)貫通的能力。同時(shí)，還要分析學(xué)生在獲取知識(shí)的過(guò)程中，是否積極主動(dòng)的投入，跟進(jìn)行為是否落實(shí)，每一個(gè)學(xué)生是否在原有基礎(chǔ)上得到了盡可能大的進(jìn)步與發(fā)展。尤其對(duì)于課堂生成性的問(wèn)題，教師是否把握住有價(jià)值的問(wèn)題作為教學(xué)資源，組織學(xué)生討論交流。有時(shí)學(xué)生的小小錯(cuò)誤被教師抓住了，將它作為生成性資源進(jìn)行教學(xué)，往往會(huì)起到意想不到的效果。

總之，我們廣大教師在評(píng)課時(shí)一定要關(guān)注學(xué)生的表現(xiàn)，只有學(xué)生的表現(xiàn)積極，思維活躍、生成性的東西多，才可稱之為一節(jié)好課。這是本人的一點(diǎn)拙見(jiàn)，希望大家不吝賜教。

評(píng)好課專(zhuān)題考試試卷

一、選擇題（18分）

1、多元智能理論是由美國(guó)哈佛大學(xué)著名教育學(xué)及心理學(xué)專(zhuān)家霍華德加德納于1983年提出的。他提出人類(lèi)至少存在（D）智能。

A、5種；

B、6種；

C、7種；

D、8種。

2、“以學(xué)論教”中的“論教”主要是從教學(xué)四大狀態(tài)評(píng)價(jià)課堂教學(xué)效果。這四大狀態(tài)應(yīng)是（C）。A、情緒狀態(tài)、注意狀態(tài)、思維狀態(tài)、生成狀態(tài)； B、注意狀態(tài)、交往狀態(tài)、思維狀態(tài)、生成狀態(tài)； C、情緒狀態(tài)、交往狀態(tài)、思維狀態(tài)、目標(biāo)達(dá)成狀態(tài)； D、注意狀態(tài)、生成狀態(tài)、思維狀態(tài)、目標(biāo)達(dá)成狀態(tài)。

3、泰勒的評(píng)價(jià)原理可概括為（C）步驟或階段。

A、3個(gè)；

B、5個(gè)；

C、7個(gè)；

D、9個(gè)。

4、課堂教學(xué)每一個(gè)環(huán)節(jié)都是圍繞（A）展開(kāi)的？

A、教學(xué)目標(biāo)；

B、過(guò)程和方法；

C、教學(xué)手段；

D、教學(xué)內(nèi)容。

5、皮亞杰是認(rèn)知發(fā)展領(lǐng)域最有影響的一位心理學(xué)家。他認(rèn)為兒童與環(huán)境的相互作用涉及兩個(gè)基本過(guò)程這兩個(gè)基本過(guò)程分別是（C）。

A、“技能”和“順應(yīng)”

B、“模仿”和“遷移”； C、“同化”與“順應(yīng)”；

D、“認(rèn)同”和“內(nèi)化”

6、哲學(xué)家、詩(shī)人埃墨森說(shuō)過(guò)：“教育成功的秘訣在于（B）學(xué)生”。A、關(guān)愛(ài)；

B、尊重；

C、放任；

D、打、罵。

二、填空題（32分）

7、評(píng)價(jià)是指 “ 依據(jù)教學(xué)目標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)教與學(xué)的水平和效果進(jìn)行價(jià)值判斷，進(jìn)而幫助師生找出存在的問(wèn)題和明確今后改進(jìn)的方向的 ”過(guò)程；

8、課堂評(píng)價(jià)意義在于：課堂教學(xué)評(píng)價(jià)是促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和提高課堂教學(xué)質(zhì)量的重要手段。

9、評(píng)價(jià)工具非常重要，一般是 教師自編的成就測(cè)驗(yàn)、行為觀察記錄和問(wèn)卷等。

10、評(píng)課的視角應(yīng)是：教學(xué)中的評(píng)價(jià)和 教學(xué)的評(píng)價(jià)；

11、師德是一種外在規(guī)范、內(nèi)在的品格 和

道德觀念

；

12、新課標(biāo)指出：“課堂教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)該充分關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異差異，關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式

。以表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)等積極的評(píng)價(jià)為主，使學(xué)生受到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣”。

13、形成性課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系有：① 目標(biāo)分解、② 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的建立、③ 評(píng)價(jià)者的確立、④指標(biāo)權(quán)重的確立、⑤

指標(biāo)處理使用方法——模糊綜合評(píng)判法。

14、美國(guó)當(dāng)代著名建構(gòu)主義學(xué)家馮.格拉塞斯菲爾德認(rèn)為：“知識(shí)不是被動(dòng)吸收的，而是由認(rèn)知主體主動(dòng)建構(gòu)的”。

三、簡(jiǎn)答題（16分）

15、對(duì)教師教學(xué)導(dǎo)入評(píng)價(jià)主要圍繞教師和學(xué)生的行為與內(nèi)容出發(fā)。從教師行為上，評(píng)價(jià)導(dǎo) 入具體表現(xiàn)在哪些方面？（略）

16、建構(gòu)主義教學(xué)評(píng)價(jià)觀主要表現(xiàn)哪些突出的特點(diǎn)？ 更為重要?！傲⒆氵^(guò)程、促進(jìn)發(fā)展”,是這種評(píng)價(jià)思想的集中代表。以對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià)來(lái)說(shuō),它包括了學(xué)生自我評(píng)價(jià)、學(xué)習(xí)小組對(duì)個(gè)人的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)、教師對(duì)學(xué)生激勵(lì)性評(píng)價(jià)、以及是否完成對(duì)所學(xué)知識(shí)的意義建構(gòu)的評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)內(nèi)容以重知識(shí)記識(shí)向重實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)態(tài)度的綜合考查。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)從強(qiáng)調(diào)共 建構(gòu)主義教學(xué)評(píng)價(jià)的重點(diǎn)在于知識(shí)獲得的過(guò)程,認(rèn)為怎樣建構(gòu)知識(shí)的評(píng)價(jià)比對(duì)結(jié)果的評(píng)價(jià)性和一般趨勢(shì)向重視個(gè)體差異個(gè)性發(fā)展的評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)方法除了傳統(tǒng)筆試,更多倚重多元參照系評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)主體由單級(jí)向教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)共同參與的交互評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)重心由只關(guān)注結(jié)果向形成性評(píng)價(jià)、促進(jìn)性評(píng)價(jià)兼容的方向移動(dòng)。

四、論述題（20分）

17、請(qǐng)你簡(jiǎn)要論述評(píng)價(jià)方式多元化的意義。

根據(jù)素質(zhì)教育的要求，對(duì)學(xué)生要建立評(píng)價(jià)方式多樣、評(píng)價(jià)項(xiàng)目多元的評(píng)價(jià)體系，發(fā)揮評(píng)價(jià)的發(fā)展功能。合理運(yùn)用多種評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)手段和評(píng)價(jià)工具，能綜合評(píng)價(jià)學(xué)生在情感、態(tài)度、價(jià)值觀、創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力等方面的進(jìn)步與變化。這意味著，評(píng)價(jià)學(xué)生將不再只有一把“尺子”，而是多把“尺子”，教育評(píng)價(jià)“一卷定高低的局面將被打破。評(píng)價(jià)應(yīng)堅(jiān)持從解決問(wèn)題的實(shí)際需要出發(fā)，以基礎(chǔ)教育課程改革理念為指導(dǎo)，圍繞評(píng)價(jià)改革的總目標(biāo)，促使參與者積極投身評(píng)價(jià)改革的實(shí)踐，從而更好地促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的發(fā)展.17、課堂評(píng)價(jià)方式多元化的意義

課堂評(píng)價(jià)方式多元化為教師樹(shù)立了新的教育觀，在新的教育觀的指導(dǎo)下，教育成為一種賞識(shí)教育，教師要充分信任每一名學(xué)生，樂(lè)于挖掘每一名學(xué)生的潛能，并給予充分的肯定和賞識(shí)，樹(shù)立了學(xué)生的自尊和自信，教師也能更主動(dòng)、自覺(jué)地位每一名學(xué)生設(shè)計(jì)“因材施教”的方法，以配合其智力的特點(diǎn)，促進(jìn)其優(yōu)勢(shì)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)學(xué)生的個(gè)人價(jià)值。

18、從下面兩個(gè)問(wèn)題中任選一個(gè)談?wù)勀愕囊?jiàn)解。①教材中有些知識(shí)學(xué)生原本容易接受，可經(jīng)老師教學(xué)后反而糊涂了，這是為什么？②新理念的課堂教學(xué)沒(méi)有傳統(tǒng)課堂教學(xué)成績(jī)好，這是為什么？（略）

五、評(píng)一評(píng)（14分）

下面是課堂教學(xué)的一部分，請(qǐng)你對(duì)這部分教學(xué)過(guò)程和方法進(jìn)行評(píng)價(jià)。師：詩(shī)中怎樣描寫(xiě)“五嶺”的？ 生：五嶺逶迤騰細(xì)浪。師：對(duì)，“逶迤”是什么意思？

生：道路、山脈、河流等彎彎曲曲、延續(xù)不斷的樣子。師：嗯，“騰細(xì)浪”為什么這樣寫(xiě)？

生：因?yàn)榧t軍不怕困難，五嶺山在他們眼里就像小波浪。師：好，“磅礴”是什么意思？ 生：氣勢(shì)盛大、雄偉。師：對(duì)，“泥丸”是什么意思？ 生：小泥團(tuán)。

師：這是一種什么樣的精神？ 生：藐視困難的革命樂(lè)觀主義精神。

師：該怎樣讀？誰(shuí)來(lái)試試？（一學(xué)生朗讀，語(yǔ)速過(guò)快）師：語(yǔ)速太快，誰(shuí)再來(lái)讀讀？（另一學(xué)生朗讀，有進(jìn)步）

答：(略)

011年“評(píng)好課”考試模擬試題(2011-05-21 15:16:38)

一、選擇題（18分）

1、“以學(xué)論教”中的“論教”主要是從教學(xué)四大狀態(tài)評(píng)價(jià)課堂教學(xué)效果。這四大狀態(tài)應(yīng)是（C）。

A、情緒狀態(tài)、注意狀態(tài)、思維狀態(tài)、生成狀態(tài)；

B、注意狀態(tài)、交往狀態(tài)、思維狀態(tài)、生成狀態(tài)；

C、情緒狀態(tài)、交往狀態(tài)、思維狀態(tài)、目標(biāo)達(dá)成狀態(tài)；

D、注意狀態(tài)、生成狀態(tài)、思維狀態(tài)、目標(biāo)達(dá)成狀態(tài)。

2、多元智能理論是由美國(guó)哈佛大學(xué)著名教育學(xué)及心理學(xué)專(zhuān)家霍華德加德納于1983年提出的。他提出人類(lèi)至少存在（D）智能。

A、5種；

B、6種；

C、7種；

D、8種。

3、泰勒的評(píng)價(jià)原理可概括為（C）步驟或階段。

A、3個(gè)；

B、5個(gè)；

C、7個(gè)；

D、9個(gè)。

4、皮亞杰是認(rèn)知發(fā)展領(lǐng)域最有影響的一位心理學(xué)家。他認(rèn)為兒童與環(huán)境的相互作用涉及兩個(gè)基本過(guò)程這兩個(gè)基本過(guò)程分別是（C）。

A、“技能”和“順應(yīng)”

B、“模仿”和“遷移”；

C、“同化”與“順應(yīng)”；

D、“認(rèn)同”和“內(nèi)化”

5、哲學(xué)家、詩(shī)人埃墨森說(shuō)過(guò)：“教育成功的秘訣在于（B）學(xué)生”。

A、關(guān)愛(ài)；

B、尊重；

C、放任；

D、打、罵。

6、課堂教學(xué)每一個(gè)環(huán)節(jié)都是圍繞（A）展開(kāi)的？

A、教學(xué)目標(biāo)；

B、過(guò)程和方法；

C、教學(xué)手段；

D、教學(xué)內(nèi)容。

二、填空題（32分）

7、師德是一種（外在規(guī)范、行為準(zhǔn)則和行為品質(zhì)；）

8、美國(guó)當(dāng)代著名建構(gòu)主義學(xué)家馮.格拉塞斯菲爾德認(rèn)為：“知識(shí)不是被動(dòng)吸收的，而是由認(rèn)知主體（主動(dòng)構(gòu)建）的”。

9、評(píng)價(jià)工具非常重要，一般是（座談、訪問(wèn)和問(wèn)卷）等。

10、評(píng)價(jià)是指 “(系統(tǒng)地收集有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)行為的資料，參照預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)對(duì)其進(jìn)行價(jià)值判斷的)”過(guò)程；

11、課堂評(píng)價(jià)意義在于：（促進(jìn)教師互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短；促進(jìn)師生獲得反饋信息，及時(shí)調(diào)整教學(xué)思路；使教師明確并達(dá)到課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)；為學(xué)校管理提供一定的依據(jù)；促進(jìn)教學(xué)的研究和改革。）

12、評(píng)課的視角應(yīng)是：（教學(xué)分析的視角）和（學(xué)生學(xué)習(xí)狀況分析的視角）。

13、新課標(biāo)指出：“課堂教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)該充分關(guān)注學(xué)生的（個(gè)體）差異，關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的（情感和態(tài)度）。以表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)等積極的評(píng)價(jià)為主，使學(xué)生受到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣”。

14、形成性課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系有：（①目標(biāo)分解、②評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)建立、③評(píng)價(jià)者的確立、④指標(biāo)權(quán)重的確立 和指標(biāo)處理方法等）。

三、簡(jiǎn)答題（16分）

15、對(duì)教師教學(xué)導(dǎo)入評(píng)價(jià)主要圍繞教師和學(xué)生的行為與內(nèi)容出發(fā)。從教師行為上，評(píng)價(jià)導(dǎo)入具體表現(xiàn)在哪些方面？

答：⑴ 復(fù)習(xí)以前所學(xué)的內(nèi)容。⑵ 提出能激發(fā)學(xué)生好奇心或有興趣的問(wèn)題。⑶ 概括課程的要點(diǎn)。⑷ 用實(shí)例說(shuō)明課程的概念或觀點(diǎn)。⑸ 用形象的圖例描述課程不同部分或概念的關(guān)系。⑹ 應(yīng)用題目導(dǎo)入，在解題過(guò)程中幫助學(xué)生理解概念

16、建構(gòu)主義教學(xué)評(píng)價(jià)觀主要表現(xiàn)哪些突出的特點(diǎn)？

答：建構(gòu)主義的評(píng)價(jià)觀建構(gòu)主義教學(xué)評(píng)價(jià)的重點(diǎn)在于知識(shí)獲得的過(guò)程,認(rèn)為怎樣建構(gòu)知識(shí)的評(píng)價(jià)比對(duì)結(jié)果的評(píng)價(jià)更為重要?！傲⒆氵^(guò)程、促進(jìn)發(fā)展”,是這種評(píng)價(jià)思想的集中代表。以對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià)來(lái)說(shuō),它包括了學(xué)生自我評(píng)價(jià)、學(xué)習(xí)小組對(duì)個(gè)人的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)、教師對(duì)學(xué)生激勵(lì)性評(píng)價(jià)、以及是否完成對(duì)所學(xué)知識(shí)的意義建構(gòu)的評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)內(nèi)容以重知識(shí)記識(shí)向重實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)態(tài)度的綜合考查。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)從強(qiáng)調(diào)共性和一般趨勢(shì)向重視個(gè)體差異個(gè)性發(fā)展的評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)方法除了傳統(tǒng)筆試,更多倚重多元參照系評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)主體由單級(jí)向教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)共同參與的交互評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)重心由只關(guān)注結(jié)果向形成性評(píng)價(jià)、促進(jìn)性評(píng)價(jià)兼容的方向移動(dòng)。

四、論述題（20分）

17、請(qǐng)你簡(jiǎn)要論述評(píng)價(jià)方式多元化的意義。

答：

1、構(gòu)建學(xué)生自評(píng)體系，讓學(xué)生逐步成為評(píng)價(jià)的主體。自評(píng)體系就是讓學(xué)生自己評(píng)價(jià)自己。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,學(xué)生的想像力豐富，有很大的創(chuàng)造性和可塑性。在政治課堂教學(xué)中，教師要努力改變傳統(tǒng)的教師評(píng)價(jià)模式，改變教師是評(píng)價(jià)的權(quán)威性，把評(píng)價(jià)的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生,教師作為組織者、引導(dǎo)者和參與者，營(yíng)造一種熱烈而又輕松的學(xué)習(xí)氛圍，把學(xué)生引導(dǎo)到自我評(píng)價(jià)中去，調(diào)動(dòng)學(xué)生關(guān)注評(píng)價(jià)、參與評(píng)價(jià)，使他們?cè)谠u(píng)價(jià)中交流，在交流中學(xué)習(xí)，在評(píng)價(jià)中得到進(jìn)步，共同提高，全面發(fā)展。

2、營(yíng)造學(xué)生互評(píng)模式，使學(xué)生感受快樂(lè)的合作體驗(yàn)。偉大的教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“在人的心靈深處都有一種根深蒂固的需要，這就是希望感到自己是一個(gè)發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者。”學(xué)生之間相互評(píng)價(jià)的過(guò)程，正是為他們提供了發(fā)現(xiàn)、研究、探索的空間。學(xué)生之間的互評(píng)價(jià)包括學(xué)生間互評(píng)、小組內(nèi)評(píng)價(jià)和全班中總評(píng)。學(xué)生評(píng)價(jià)他人的過(guò)程是一個(gè)學(xué)習(xí)與交流的過(guò)程，他們?cè)谠u(píng)價(jià)他人的同時(shí)，也對(duì)自己有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，更能夠更清楚地認(rèn)識(shí)自己的閃光點(diǎn)和不足處。

3、創(chuàng)設(shè)師生評(píng)價(jià)方式、促學(xué)生體驗(yàn)平等的教學(xué)過(guò)程。評(píng)價(jià)學(xué)生過(guò)程是一個(gè)讓學(xué)生接受教師的過(guò)程，我們應(yīng)從學(xué)生的體能、知識(shí)掌握程序、學(xué)習(xí)態(tài)度、和合作精神等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，另外評(píng)價(jià)時(shí)也注重過(guò)程性評(píng)價(jià)。

18、從下面兩個(gè)問(wèn)題中任選一個(gè)談?wù)勀愕囊?jiàn)解。①教材中有些知識(shí)學(xué)生原本容易接受，可

經(jīng)老師教學(xué)后反而糊涂了，這是為什么？②新理念的課堂教學(xué)沒(méi)有傳統(tǒng)課堂教學(xué)成績(jī)好，這是為什么？

答：第②題答案：首先，傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式過(guò)分注重知識(shí)的機(jī)械傳授，教師是“傳道者”。而新的思想政治課堂教學(xué)模式必須是一個(gè)讓學(xué)生獲得知識(shí)與培養(yǎng)技能同步進(jìn)行的過(guò)程，教師最重要的使命將不再是傳授知識(shí)，而是創(chuàng)設(shè)來(lái)自生活的教學(xué)情境，并相信學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性，營(yíng)造一個(gè)民主、和諧、寬容的課堂氛圍。

其次，傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式過(guò)分強(qiáng)調(diào)學(xué)科知識(shí)邏輯和學(xué)科本位。而新的思想政治課堂教學(xué)模式強(qiáng)調(diào)學(xué)科內(nèi)容與學(xué)生生活的聯(lián)系，尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，注重引導(dǎo)學(xué)生探索知識(shí)的來(lái)龍去脈，培養(yǎng)學(xué)生終生學(xué)習(xí)的能力。

第三，傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式要求學(xué)生一味認(rèn)真聽(tīng)講、機(jī)械回答問(wèn)題、認(rèn)真記好課堂筆記等，屬于典型的接受式學(xué)習(xí)方式。而新的思想政治課堂教學(xué)模式將改變一味強(qiáng)調(diào)接受性學(xué)習(xí)、死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練的現(xiàn)象，倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生搜索處理信息資料的能力、探索新知識(shí)的能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及交流合作的能力。更加關(guān)注教學(xué)過(guò)程中學(xué)生的個(gè)體需求和個(gè)人尊嚴(yán)，尊重學(xué)生的個(gè)體差異和對(duì)生活的關(guān)切，采取循循善誘的方式幫助學(xué)生認(rèn)同正確的價(jià)值取向。

最后，傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式過(guò)分注重教師的知識(shí)霸權(quán)，教師的觀點(diǎn)是不容置疑的“絕對(duì)真理”。而新的思想政治課堂教學(xué)模式將使教學(xué)活動(dòng)的框架發(fā)生根本性變化。伴隨教師教學(xué)方式的變化，學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、師生間的交往也將發(fā)生變化。課堂教學(xué)已不再是一味要求學(xué)生適應(yīng)單一的教師，而是讓教師適應(yīng)風(fēng)格迥異的學(xué)生。

五、評(píng)一評(píng)（14分）

下面是課堂教學(xué)的一部分，請(qǐng)你對(duì)這部分教學(xué)過(guò)程和方法進(jìn)行評(píng)價(jià)。

師：詩(shī)中怎樣描寫(xiě)“五嶺”的？

生：五嶺逶迤騰細(xì)浪。

師：對(duì)，“逶迤”是什么意思？

生：道路、山脈、河流等彎彎曲曲、延續(xù)不斷的樣子。

師：嗯，“騰細(xì)浪”為什么這樣寫(xiě)？

生：因?yàn)榧t軍不怕困難，五嶺山在他們眼里就像小波浪。

師：好，“磅礴”是什么意思？

生：氣勢(shì)盛大、雄偉。

師：對(duì)，“泥丸”是什么意思？

生：小泥團(tuán)。

師：這是一種什么樣的精神？

生：藐視困難的革命樂(lè)觀主義精神。

師：該怎樣讀？誰(shuí)來(lái)試試？（一學(xué)生朗讀，語(yǔ)速過(guò)快）

師：語(yǔ)速太快，誰(shuí)再來(lái)讀讀？（另一學(xué)生朗讀，有進(jìn)步）

答：

1、突出了學(xué)生主體學(xué)習(xí)的過(guò)程。在這堂課上，教師啟發(fā)學(xué)生思考、回答、教師總結(jié)等。激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

2、再現(xiàn)了教師合作者的身份。在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中，老師是學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、引導(dǎo)者和參與者。教學(xué)過(guò)程是全體學(xué)生共同發(fā)展的互動(dòng)過(guò)程。當(dāng)學(xué)生遇到困難時(shí)，老師要和學(xué)生一起探究、分析，從中點(diǎn)撥他們的思維。

3、注重三維目標(biāo)的達(dá)成。設(shè)計(jì)的真正目的是讓學(xué)生通過(guò)知識(shí)的探索去研究、思維的方法，然后通過(guò)方法的獲得以及運(yùn)用方法探索、創(chuàng)造的過(guò)程，使學(xué)生熱愛(ài)學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中得到樂(lè)趣。因此，本課教學(xué)不僅要求學(xué)生掌握知識(shí)，還將本節(jié)課體現(xiàn)的能力、興趣、欣賞能力的培養(yǎng)作