第一篇：馬寨中心幼兒園教育扶貧工作總結(jié)

馬寨中心幼兒園教育扶貧工作總結(jié)

馬寨中心幼兒園現(xiàn)有幼兒70名，其中建檔立卡貧困幼兒11名。留守兒童20名，其中建檔立卡留守兒童3名。為把教育扶貧惠民政策落到實處，我園多措并舉，深入開展教育精準扶貧工作，不讓每一個孩子因貧輟學，每一個家庭因?qū)W返貧。

一抓識別，建檔案。全體教師通過摸底調(diào)查，詳細了解每一個貧困家庭情況，分享識別建冊立檔，為自身和教育政府部門扶貧救助工作提供依據(jù)和標準。

二抓保障，零輟學。針對于貧困家庭收入低，我園通過

1、教師一對一幫扶，我校將11名建檔立卡幼兒同教師建立一對一幫扶檔案，建立臺帳進行幫扶。

2、定期開展家訪。全體教師針對貧困幼兒減定期開展家訪，對留守兒童進行心理輔導累計家訪32人次。

3、建立家園微信群，幫助貧困家長答疑解惑子女教育問題。

4、定期開展以健康教育，安全教育為主題的培訓5次。

5、為11名貧困幼兒發(fā)放貧困幼兒補助金4120元。

6、為貧困幼兒捐贈書包11個和孝道文化繪本圖書免40余冊。通過這些活動的開展解決貧困家庭的后顧之憂。

三抓發(fā)展，保環(huán)境。幼兒家庭貧困需要時間，而幼兒自身身心發(fā)展卻不能等。針對一些孩子不愛說話，不愿參與更多的人際交往的狀況，各位教師巧用教學方法，鼓勵引導，給予更多關(guān)懷，讓孩子的身心得到發(fā)展。

馬寨中心幼兒園 2017年1月9日

第二篇：馬岔鎮(zhèn)中心幼兒園教育扶貧紀實

教育扶貧工作紀實

馬岔鎮(zhèn)中心幼兒園

幫扶教師到建檔立卡貧困幼兒家里送學習用品

幫扶教師實地走訪建檔立卡貧困幼兒家庭

第三篇：馬站中心幼兒園2005

馬站中心幼兒園2007--2008年第二學期

衛(wèi)生保健工作總結(jié)

一、健康檢查工作：

新年過后，迎來了新的學期。一個個小人，一張張嶄新的笑臉加入到我的視線，為保證園內(nèi)幼兒的身體健康，嚴格執(zhí)行入園晨檢制度，晨檢時注重“看”、“摸”、“問”，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并做好記錄，確保每天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的情況，使帶班教師可以對生病的兒童進行特殊護理，傳染性疾病要由家長帶回看護，以免疾病在園內(nèi)傳播，保育員要做好本班全日觀察。

二、防病措施：

嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，堅持以預防為主的方針，根據(jù)季節(jié)的變幻，對園內(nèi)幼兒活動和生活場所、物品進行定期消毒。堅持開窗通風，每日為幼兒提供清潔安全的生活空間。在冬春季呼吸道疾病高發(fā)季節(jié)和防流感期間，積極采取有效措施，加強流感疫情預防、控制工作，建立了缺勤監(jiān)測、報告與管理制度，對缺勤幼兒進行電話追蹤，了解缺席原因，對患感冒、發(fā)熱的幼兒作好觀察隔離工作，并主動向家長做好解釋工作，取得家長的配合。

三 衛(wèi)生消毒工作：

抓好幼兒園室內(nèi)外環(huán)境清潔。要求各班保育員嚴格按照衛(wèi)生保健制 度，實行定人定點，分片包干，根據(jù)幼兒園的美化、凈化、兒化特點，一天一小掃，一周一大掃，保持園內(nèi)外的清潔，保健部定期檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)問題及時指出、督促改正。保健室組織了各班衛(wèi)生環(huán)境評比大

一、中二班并列第一名，并且希望他們帶動園里各班共同發(fā)展。

消毒工作是幼兒身體健康的保障。保健部經(jīng)常指導保育員和食堂人員做好消毒工作，使保育員能全面掌握消毒方法，在分餐點時能著工作裝戴工作帽，不披散頭發(fā)，做到規(guī)范操作。幼兒的生活學習用品嚴格按照消毒規(guī)范進行消毒清潔，各班保育員做好消毒記錄。廁所每天用消毒水沖刷，做到無尿垢、無臭味。

四、衛(wèi)生宣傳與家長聯(lián)系工作：

根據(jù)季節(jié)變化和幼兒身體發(fā)育的特點進行健康宣教，以各班的《家長園地》和衛(wèi)生保健宣傳欄為窗口，從不同角度，適時宣傳衛(wèi)生保健知識，本學期針對流感高發(fā)情況，有針對性的發(fā)放了有關(guān)預防流感的宣傳材料，每個幼兒一份發(fā)到家長手中，有效提高了保教人員和家長的衛(wèi)生保健意識。

認真鉆研，大膽創(chuàng)新，經(jīng)常向上級婦幼保健部門請教，虛心接受他們的指導。注重提高自身素質(zhì)，積極參加上級專業(yè)部門的衛(wèi)生專題培訓，接受新的信息和新的要求，提高自己的業(yè)務(wù)水平。按規(guī)范的要求完成兒保的各種臺帳簿卡的登記統(tǒng)計分析評價工作。確保幼兒園的衛(wèi)生保健工作有序進行。

兒童是人類生存的起點，也是人類發(fā)展的未來。提高他們的生活質(zhì)量，保障他們健康成長，是關(guān)系到中華民族的素質(zhì)和社會發(fā)展的大事，也是我園工作的重中之重。以上是保健室本期所做工作，在工作中我們肯定還存在很多缺點和不足，望領(lǐng)導批評和指點。

馬站中心幼兒園 2008、6、

第四篇：馬站中心幼兒園2007

馬站中心幼兒園2007—2008學第一學期

衛(wèi)生保健工作總結(jié)

時光飛逝，一學期的保健工作在忙忙碌碌中已接近尾聲。在這個學期中，衛(wèi)生與保健工作結(jié)合本園的園務(wù)計劃，牢固樹立“健康第一，預防為主”的思想，采取一系列的有效形式和措施，認真執(zhí)行安全衛(wèi)生保健工作計劃，腳踏實地完成了衛(wèi)生保健任務(wù)，取得了一定成績。為了使今后工作做得更好，現(xiàn)將本學期的安全與衛(wèi)生保健工作總結(jié)如下。

一、健康檢查工作：

開學初，保健室嚴抓新生的體檢工作，本學期新入園的幼兒全部經(jīng)過衛(wèi)生院全面的健康檢查，合格率達100％。及時對這些幼兒的體格發(fā)育進行評價。嚴格執(zhí)行晨檢制度，熱情接待每一位幼兒，使幼兒從開學初對我的畏懼到以后的親和。晨檢時注重“看”、“摸”、“問”，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并做好記錄，確保每天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的情況，晨檢后反饋到班級，使帶班教師可以對生病的幼兒進行特殊護理，保育員也可以加強保育，做好全日觀察。在防腸道傳染病期間，積極采取有效措施，保證了幼兒園的零發(fā)病率。

二、防病措施：

認真篩查體弱兒，及時與家長交流意見及建議，使家長能夠理解管理的意義；并與教師交代在一日生活中的護理注意事項，使之成為真正意義上的互相配合，共同管理。

三、衛(wèi)生消毒工作：

抓好幼兒園室內(nèi)外環(huán)境清潔衛(wèi)生。要求各班保育老師嚴格按照衛(wèi)生保健制度，實行定人定點，分片包干，根據(jù)幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點，一天一小掃，一周一大掃，保持園內(nèi)外經(jīng)常性的清潔，保健室每周一檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)問題及時指出、督促改正。

消毒工作是幼兒身體健康的保障。保健室經(jīng)常指導保育員和食堂人員做好消毒工作，使保育員能全面掌握消毒方法，在分餐點時能著工作裝戴工作帽，做到規(guī)范操作。幼兒的兩巾一杯一天一消毒，大中型玩具每月用有效氯消毒液消毒一次，桌面玩具每周消毒一次，幼兒被褥一個月洗一次、每周曬一次，遇雨順延，各班保育員做好消毒記錄。要求廁所每天用消毒水沖刷，做到無尿垢、無臭味。

在傳染病流行高峰期間（如九月份的腸道傳染?。?，加強各項消毒工作，相應(yīng)的監(jiān)督檢查也加強了力度，避免了各類傳染疾病的發(fā)生。

四、安全健康教育和檢查：

配合園部對大中型玩具及室內(nèi)外設(shè)施的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向園長匯報，并進行整修，保障了幼兒活動環(huán)境的安全。在日常生活中時時注意提醒保教人員安全的注意點，利用一切有利機會對幼兒進行安全宣教，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自我防護的意識，有效防止了意外事故的發(fā)生。本學期幼兒在活動過程中無摔傷事故。

六、衛(wèi)生宣傳與家長聯(lián)系工作：

根據(jù)季節(jié)變化和幼兒發(fā)育的健康情況從不同角度，適時宣傳安全衛(wèi)生保健知識，有效提高了保教人員和家長的安全衛(wèi)生保健意識。

加強保育員和食堂人員的業(yè)務(wù)學習，以《幼兒常見傳染病的防治》、《幼兒在園各環(huán)節(jié)的安全教育》、《意外事故的處理》《幼兒園常用物品的消毒常規(guī)》、等為題，分期培訓保育員和食堂人員，有效提高了她們的自身素質(zhì)。培訓時，讓保育員互相交流在各個環(huán)節(jié)中如幼兒洗手、進食、入廁、入睡前后、離園前的整理等的經(jīng)驗，從而提高保育質(zhì)量，使幼兒得到更好的服務(wù)。

利用晨檢時間和電話經(jīng)常與家長聯(lián)系，對患有支氣管炎、扁桃體炎、上感、以及肥胖的幼兒進行保健家訪，及時了解他們在家的飲食、起居情況，指導并要求家長配合幼兒園共同做好幼兒衛(wèi)生保健工作。

五、其它工作：

認真鉆研，大膽創(chuàng)新，經(jīng)常向姐妹園請教，虛心接受他們的指導。注重提高自身素質(zhì)，積極參加上級專業(yè)部門的衛(wèi)生專題培訓，接受新的信息和新的要求，提高自己的業(yè)務(wù)水平，配合各衛(wèi)生防治機構(gòu)完成工作。及時參與處理應(yīng)急性事情，確保幼兒園地的衛(wèi)生安全工作有序進行。認真完成園領(lǐng)導交派的其它臨時性任務(wù)。

本學期衛(wèi)生保健工作取得了一定的成績，保育后勤人員的素質(zhì)有了明顯地提高，能與全體教職工能密切配合，在安全方面做了大量的工作，未發(fā)生重大事故。成績已經(jīng)過去，下學期將繼續(xù)加大安全工作力度，加大全園衛(wèi)生工作檢查力度等，我將滿懷信心，努力工作，配合園長創(chuàng)設(shè)一流的育人環(huán)境，贏得社會和家長的信任，為幼兒園輝煌的明天繼續(xù)努力工作。

馬站中心幼兒園 2008、1、

第五篇：馬站中心幼兒園2008

馬站中心幼兒園2008-2009學第二學期

園務(wù)工作總結(jié)

一學期來,我園全體教職工根據(jù)縣教育局總體工作目標要求,以幼兒園工作規(guī)程,幼兒園管理條理為指針,以進一步推進課程改革,優(yōu)化園本培訓為抓手,以辦人民滿意教育,創(chuàng)特色和諧幼兒園為宗旨,樹立了新的形象,作出了新的貢獻,取得了新的成績。特作園務(wù)工作總結(jié)如下：

一、民主參與決策,增強了管理活力

幾年來,我園不斷完善，進一步規(guī)范了系列的管理制度。制度的建立既具有剛性的本質(zhì)，同時也要體現(xiàn)“尊重、民主”的精神；才能達到激勵的功能，才能體現(xiàn)“以人為本”的人性化管理。因此，在實施過程中，我們構(gòu)建了領(lǐng)導-----組長-----教師三位一體的互動的民主管理方式，形成寬松、和諧、城信的管理氛圍。讓教師廣泛參與，增強了管理活動。

二、落實責任目標，健全管理網(wǎng)絡(luò)。

管理的關(guān)鍵在于落實，每學期各部門制定了一系列的計劃、工作目標，為進一步細化目標，完成任務(wù)，就必須層層抓落實，制定具體的考核方案，在考核中，我們做到“四化”考核內(nèi)容具體化、考核標準數(shù)字化，考核工作制度化，考核形式公開化。比如：評先、評優(yōu)、評職稱，教師會上講清內(nèi)容及標準，申報人再出示相關(guān)的獲獎證件，結(jié)合幼兒園的月考核和年考核績效以及民主投票的結(jié)果，最后在公示欄中公示個人的綜合考核成績，評審過程是公正、公平、公開的，結(jié)果是令人滿意的。

三、保育、教育穩(wěn)步推進。

幼兒園工作無小事，事事育人；教師無小節(jié)，節(jié)節(jié)為楷模。幼兒園保育工作都是瑣碎而細小的，如果每一個保育員憑著一顆敬業(yè)之心去做事，就會覺得責任重大，小事不小。諸如：每天的衛(wèi)生區(qū)必須保潔，每天的杯、巾、桌子、玩具必須消毒，每個幼兒必須安全上下車，吃好、睡好等等，每一個細小的事情都能折射出老師的職業(yè)責任感。

本學期教學教研注重了鼓勵學習，相互研究，展示交流，促進老師們專業(yè)化發(fā)展。在園本培訓活動中，我們注重了以教學研討為切入口，以主題探究為突破口，以環(huán)境創(chuàng)設(shè)為關(guān)鍵點，以家園合作為支撐點，以實踐活動為延伸點，使教學教研活動更加豐富，更有成效。我園先后組織了教改實驗班，主題探究課展示活動、家長開放活動、春季運動會、“六一”文藝活動匯報演出，在活動中，老師們的專業(yè)素質(zhì)得到了提升，教學才藝得到了展示，教學理念更超前了，教學技能更嫻熟了，教學方法更靈活了。

四、家長工作內(nèi)涵更加豐富。

做好家長工作是我園各項工作順利開展的充分保障。一學期來，我園組織了系列活動請家長參與，與家長溝通，達到了家園共育的目的。如：開學初，召開家長會，讓家長了解幼兒園的作息時間、保教內(nèi)容、安全教育內(nèi)容等等，期中，組織家長開放活動，讓家長觀摩教學活動，以及幼兒的表現(xiàn)；期末召開家長匯報會，讓家長了解孩子在幼兒園一學期來的生活、學習上的收獲。每周定期通過家園聯(lián)系卡，讓家長了解孩子一周的在園情況，讓老師了解幼兒在家的情況；通過定期更換宣傳櫥窗、家園聯(lián)系欄，向家長廣泛介紹，保教、安全等方面的知識?？傊?，這一系列活動的開展有利于幼兒的成長，有利于幼兒園的發(fā)展，有利于家長素質(zhì)的提高。

五、充分整合資源，加強了環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

本學期克服資金緊張，本著廣開財源，適度還債，適當建設(shè)的原則，裝飾了分園外墻墻面以及部分教室，改善了辦園條件，為幼兒開展活動提供了便利；添置了大量的桌面玩具，美化了教室，走道，大型玩具，使幼兒園更富有兒童情趣。

在改善辦園環(huán)境的同時，我園著力營造一種溫馨、和諧、融洽、舒心的人文環(huán)境。我們幼兒園都是女教師，每個人都有閃光點，每個人都有個性，也有不順心的時候，盡管她們在工作中，有這樣或那樣的想法，那也是做女同志追求完美的體現(xiàn)，因此，在工作中，我們通過民主生活會、教師例會，個別座談，提倡老師與老師之間，老師與領(lǐng)導之間，領(lǐng)導與領(lǐng)導之間，以誠相待，團結(jié)合作，大事講原則，小事講風格，以平常之心處事，以寬厚之心待人，以敬業(yè)之心工作。

以上成績的取得，真誠的感謝領(lǐng)導班子精誠團結(jié)，配合默契，務(wù)實創(chuàng)新，他們既管好了面，又蹲好了點，既是指揮員又是作戰(zhàn)兵，既注重了分工又注重了相互合作。真正的感謝全體教職工敬業(yè)愛崗，任勞任怨，默默的奉獻，正是因為有大家的辛勤耕耘，才會有幼兒園今天的發(fā)展。也真誠的希望，在今后的工作中我們一起攜手再學習，再創(chuàng)新，再拼搏，再創(chuàng)幼兒的輝煌！

馬站中心幼兒園 2009年6月30日