第一篇：反思剖析專題報(bào)告

反思剖析專題報(bào)告

在局學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我站認(rèn)真學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神和省委書(shū)記王儒林在省委十屆六次全體會(huì)議上的講話，以及市委書(shū)記洪發(fā)科和區(qū)委在學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，深刻理解學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的重大意義和目標(biāo)任務(wù)。在這次學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)中，聯(lián)系本局的實(shí)際情況，通過(guò)深刻學(xué)習(xí)反思剖析自己思想、工作、生活的方方面面，確實(shí)收獲很大。

一、當(dāng)前我站存在的突出問(wèn)題(一)理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)深入。

學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造。主要表現(xiàn)在缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，學(xué)習(xí)時(shí)間不能夠堅(jiān)持經(jīng)常。忙于日常事務(wù)，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來(lái)、深不進(jìn)去。學(xué)習(xí)內(nèi)容上不夠廣泛，深度不夠，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉及。反映到工作中，表示為對(duì)新形勢(shì)、新情況、新任務(wù)、新問(wèn)題，有時(shí)候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié)，只憑經(jīng)驗(yàn)去做；對(duì)大量涌現(xiàn)的新知識(shí)、新理論、新觀念、新情況，有時(shí)缺乏敏銳性，不能及時(shí)了解和掌握，不能很好地 1 運(yùn)用新理論指導(dǎo)新實(shí)踐做好新工作完成新任務(wù)。(二)缺乏創(chuàng)新精神。

主要表現(xiàn)在工作中習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩，有時(shí)工作頭緒多，頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳的現(xiàn)象。對(duì)于如何做到一般工作有保證，重點(diǎn)工作有突破的研究不多，做得不夠。

（三）工作的主動(dòng)性不強(qiáng)。

主要表現(xiàn)：在實(shí)際工作中，往往習(xí)慣于就工作抓工作，對(duì)于如何把代表最廣大人民的根本利益作為做好每一件工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把自己所從事的每項(xiàng)具體工作都與實(shí)踐黨的宗旨緊密聯(lián)系起來(lái)，想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用等方面想的和做的都還很不夠。

（四）強(qiáng)調(diào)客觀較多，主觀能動(dòng)不夠。

主要表現(xiàn)：我們食品藥品質(zhì)量監(jiān)督管理站由于監(jiān)管任務(wù)重，人員不足，監(jiān)管執(zhí)法裝備配置不足，執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)知識(shí)均有待提高。另外一些食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者法制觀念淡薄，衛(wèi)生習(xí)慣較差，多數(shù)文化程度偏低，對(duì)食品安全的重視不夠。食品安全管理制度不健全，從業(yè)人員健康管理不嚴(yán)格，進(jìn)貨索證索票及臺(tái)賬記錄不規(guī)范或記錄不全。面對(duì)這些困難，主觀能動(dòng)性發(fā) 2 揮不夠，沒(méi)有堅(jiān)持到底，耐心有待提高，艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏的精神發(fā)揚(yáng)不足。

二、突出問(wèn)題產(chǎn)生的根源

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位。

這幾年來(lái)，黨內(nèi)幾乎年年搞學(xué)習(xí)，三嚴(yán)三實(shí)、黨的群眾路線教育活動(dòng)等一系列教育實(shí)踐活動(dòng)，每次活動(dòng)都是記記筆記，寫(xiě)寫(xiě)心得過(guò)了就沒(méi)事了。這次學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，認(rèn)為和以前沒(méi)有什么大的區(qū)別，更何況反腐反的是那些貪污了錢(qián)的大官，和自己沒(méi)有關(guān)系，即使有關(guān)系也就是聽(tīng)聽(tīng)他們的“輝煌事跡”，所以就又抱著敷衍了事的心態(tài)去了。在學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的動(dòng)員大會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)的講話警醒了我們，這種學(xué)習(xí)態(tài)度就是一種腐敗，重新認(rèn)識(shí)了這次學(xué)習(xí)的重要性，從思想上重視起來(lái)，端正態(tài)度，真正地把自己擺進(jìn)去，從思想深處進(jìn)行一次大的洗禮。

（二）工作不嚴(yán)謹(jǐn)。

每天面對(duì)食品從業(yè)人員不衛(wèi)生、不重視的態(tài)度，安全隱患的巨大壓力，還有領(lǐng)導(dǎo)接二連三的工作安排，沒(méi)辦法情況下能敷衍就敷衍，能應(yīng)付就應(yīng)付，有時(shí)候辦證核檢也是大概看一下，差不多就行，說(shuō)了也變化不大，增加工作量還得罪人，簽字也 3 一般沒(méi)事，以致于留下一些安全隱患。這次的學(xué)習(xí)反思使我認(rèn)識(shí)到這樣的工作態(tài)度正是一切問(wèn)題的根源。

三、今后努力方向和整改整治措施

通過(guò)這次深入學(xué)習(xí)剖析反思大討論活動(dòng)，使我站人員的思想認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步的提高，對(duì)工作問(wèn)題有了清晰的認(rèn)識(shí)。開(kāi)展這次學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，學(xué)習(xí)是形式，討論是手段，糾正解決系統(tǒng)問(wèn)題、工作歪風(fēng)、凈化政治生態(tài)環(huán)境才是真正目的。所以我要通過(guò)以下措施使這次學(xué)習(xí)收到實(shí)效。

（一）征求意見(jiàn)、自查互查，邊查邊改。

召開(kāi)我站座談會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)，制定整改方案。要求所有人都行動(dòng)起來(lái)，抓住“學(xué)習(xí)討論”的這次契機(jī)，實(shí)事求是的立足本崗位工作，不走形式、不走過(guò)場(chǎng)。征求和聽(tīng)取本站工作人員的意見(jiàn)、建議，通過(guò)自查、互查，查找工作中存在的問(wèn)題和不足。

（二）破除懶散觀念，樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)。

始終做到把我站的命運(yùn)同全局的興旺發(fā)達(dá)緊緊的結(jié)合在一起，以主人翁的責(zé)任感，常懷為民之心，常懷大局之心，常懷奉獻(xiàn)之心，從現(xiàn)在做起，向“懶”和“散”做堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。有了工作任務(wù)，不怕早起晚睡，不怕加班加點(diǎn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、不怕熬夜、不講條件、堅(jiān)決完成任務(wù)。面對(duì)新形勢(shì)，要樹(shù)立“沒(méi)有最好，只有更好”的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，永不服輸、永不言愁，不與別人比待遇，敢于別人比貢獻(xiàn)。跟上時(shí)代步伐，把握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，作到學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，努力努力再努力，積極參與建言獻(xiàn)策和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，立足本職，放眼大局，以自己優(yōu)異成績(jī)，回報(bào)這次學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。

（三）更新觀念，勇于創(chuàng)新。

努力打破陳舊的思維定勢(shì)和運(yùn)行方式，在創(chuàng)新中找辦法、探路子，要做到大膽地想、大膽地試、大膽地闖、大膽地干，最大限度地發(fā)揮每個(gè)人的創(chuàng)新積極性，激發(fā)創(chuàng)新活力。(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立公仆意識(shí)。

“以服務(wù)人民為榮，以背離人民為恥”。時(shí)刻牢記服務(wù)理念，把群眾當(dāng)作自己的親人，在為群眾服務(wù)中真正做到換位思考，全心全意做好服務(wù)工作。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求每個(gè)工作人員，始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作，重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭(zhēng)使每一項(xiàng)工作都不出紕漏，達(dá)到完美。

四、凈化政治生態(tài)的建議

（一）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，遵守黨的政治紀(jì)律。

山西系統(tǒng)性、塌方式腐敗問(wèn)題，使我清醒認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，深刻分析我局政治生態(tài)存在的突出問(wèn)題，站到全省看，我站雖然處在基層但不是“世外桃源”，全省存在的問(wèn)題我們都存在，有的還比較突出，對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì)不能低估，對(duì)腐敗問(wèn)題帶來(lái)的危害不能低估，對(duì)凈化政治生態(tài)的艱巨任務(wù)不能低估。開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，遵守黨的政治紀(jì)律是落實(shí)中央指示精神，革弊立新、重塑形象的戰(zhàn)略之舉，非常及時(shí)、十分必要。

（二）堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神反對(duì)“四風(fēng)”。

黨中央對(duì)山西省委領(lǐng)導(dǎo)班子作出重大調(diào)整是凈化山西政治生態(tài)的重大舉措和對(duì)山西人民的高度負(fù)責(zé)，堅(jiān)決懲治腐敗對(duì)做好山西工作的極端重要，所以要在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。自覺(jué)地把思想和行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，反對(duì)“四風(fēng)”堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

第二篇：反思剖析報(bào)告

XXXXXX反思剖析報(bào)告

XXX在學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)中，深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記一系列重要講話精神，深刻認(rèn)識(shí)“凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)省”的重大戰(zhàn)略。全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，把中央和省、市委反腐倡廉的部署和要求貫穿到全局工作的各個(gè)方面，各個(gè)環(huán)節(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，持續(xù)大力整治“四風(fēng)”。堅(jiān)持六權(quán)治本，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的管理和監(jiān)督。全面推進(jìn)六大發(fā)展，努力破解難題，在思想上、工作上、作風(fēng)上都有了新的認(rèn)識(shí)和提高。

一、當(dāng)前XXX政治生態(tài)存在的突出問(wèn)題

通過(guò)學(xué)習(xí)討論，緊密聯(lián)系工作和自身實(shí)際，緊扣凈化政治生態(tài)和作風(fēng)建設(shè)，層層進(jìn)行深入討論、反思和剖析，深挖思想根源，深查制度漏洞，深思工作失誤，不同程度還存在以下幾方面的問(wèn)題。

一、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，遵守黨的政治紀(jì)律方面

1、一崗雙責(zé)執(zhí)行缺位。日常工作，缺乏嚴(yán)格考勤、考核、請(qǐng)銷(xiāo)假等一系列制度。部分人員工作日外出有時(shí)不打招呼，外出期間通訊工具存在不暢通現(xiàn)象。

2、對(duì)黨員和職工管理不夠嚴(yán)。日常管理停留在口頭的過(guò)多，缺乏有效的考核制度，導(dǎo)致一些工作存在“推而不動(dòng)”現(xiàn)象。

3、審計(jì)紀(jì)律不嚴(yán)。審計(jì)學(xué)習(xí)“八不準(zhǔn)”紀(jì)律等廉政規(guī)定不夠深入，宣傳“八不準(zhǔn)”審計(jì)紀(jì)律不實(shí)，存在有執(zhí)行審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理和審計(jì)質(zhì)量控制的有關(guān)規(guī)定不嚴(yán)格的現(xiàn)象。

二、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，反對(duì)“四風(fēng)”方面

1、思想認(rèn)識(shí)不到位，政治敏銳性不強(qiáng)。少數(shù)黨員干部缺乏政治敏銳性，認(rèn)為要把主要精力放在審計(jì)工作上，而不是計(jì)較個(gè)人的小節(jié)。有的人在思想上認(rèn)為“八項(xiàng)規(guī)定”的制度、條例等都是些軟的、虛的。因此，對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”認(rèn)識(shí)不足。

2、廉潔自律機(jī)制執(zhí)行不力。由于認(rèn)識(shí)不足，使許多黨員干部存在觀望、等待的態(tài)度對(duì)待“審計(jì)八不準(zhǔn)”、“八項(xiàng)規(guī)定”，廉潔奉公，廉政審、監(jiān)督審計(jì)和考核審計(jì)未能有效落實(shí)。

三、選拔作用干部方面

1、對(duì)學(xué)習(xí)教育抓的不夠?qū)?。具體表現(xiàn)在平時(shí)政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，每周二的集中學(xué)習(xí)有時(shí)堅(jiān)持的不夠，學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神存在走馬觀花現(xiàn)象，帶職工學(xué)習(xí)也只是讀幾個(gè)重點(diǎn)，沒(méi)有對(duì)文件精神進(jìn)行全篇研讀，沒(méi)有完全領(lǐng)會(huì)文件精神的意義；

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的不好。平時(shí)在審計(jì)工作外，總以同志們辛苦為由，不想多布置題外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，給創(chuàng)新式的工作方式、方

法帶來(lái)很大被動(dòng)。

3、工作的計(jì)劃性不強(qiáng)。年初只等領(lǐng)導(dǎo)怎安排布置，就怎執(zhí)行，具體表現(xiàn)在對(duì)全局審計(jì)工作缺乏整體的規(guī)劃，思路不夠清晰，日常工作停留于上級(jí)交辦什么就做什么，創(chuàng)新式的審計(jì)做的不夠。

4、班子成員的創(chuàng)新意識(shí)不夠。對(duì)提升審計(jì)工作積極動(dòng)腦筋的熱情不足，思路不夠開(kāi)闊，滿足于現(xiàn)狀。

5、班子成員在模范帶頭方面有所減弱。具體體現(xiàn)在工作上有時(shí)候帶頭厲行做的不夠，往往布置工作多，親自參與指導(dǎo)較少。

四、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面

1、黨性觀念淡化。作為一名黨員干部沒(méi)有將自己放在與群眾平等的位置，黨性淡薄，用權(quán)不實(shí)，創(chuàng)業(yè)精神不強(qiáng)，給工作帶來(lái)許多弊端。

2、民主集中制貫徹落實(shí)不到位。領(lǐng)導(dǎo)干部言行致上，有些黨員在黨內(nèi)生活中不講意見(jiàn)，只講服從，不提出自己的見(jiàn)解和建議。有些時(shí)候?qū)φ_的東西不堅(jiān)持，對(duì)錯(cuò)誤的東西不批評(píng)、不反對(duì)，使黨內(nèi)民主流于形式。

3、審計(jì)監(jiān)督不力。有審計(jì)無(wú)問(wèn)責(zé)，監(jiān)督形式化、消極化，揭露問(wèn)題不深入，流于形式，罰款多，整改少。履審履范，履范履審，許多事情處于要面子，人情網(wǎng)，而不了了之。給工作帶來(lái)被動(dòng)。

4、工作安排欠科學(xué)。班子成員項(xiàng)目調(diào)研還不夠深入，工作安排還不盡科學(xué)合理；搞一言堂，缺乏集體商議。審計(jì)項(xiàng)目的落實(shí)，一般是在上級(jí)任務(wù)下達(dá)之后進(jìn)行，而在此期間，許多工作有待深入調(diào)研和進(jìn)一步了解，可是憑著多年的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)走老路子，套老套子，不善于調(diào)查研究，不深入實(shí)際了解實(shí)情，也對(duì)后期任務(wù)的落實(shí)造成弊端。

五、服務(wù)人民群眾方面

1、分級(jí)負(fù)責(zé)難以落實(shí)。在審計(jì)管理、現(xiàn)場(chǎng)操作、審核把關(guān)上，沒(méi)有細(xì)化到分管領(lǐng)導(dǎo)身上，還存在目標(biāo)不明確、內(nèi)容不細(xì)化、方式方法不具體的情況。

2、工作長(zhǎng)效機(jī)制落實(shí)不到位。有時(shí)對(duì)布置下去的工作跟蹤進(jìn)展、抓落實(shí)不夠，在過(guò)程中遇到困難存在繞著走的心里。

3、勤儉作風(fēng)不實(shí)。在單位勤儉節(jié)約教育做的不夠好，抓身邊的事，管人邊的人不夠嚴(yán)格。如在工作之余或節(jié)假日期間有的同志好游玩，比穿戴、比住房多，比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)的少。

六、在優(yōu)化審計(jì)環(huán)境方面

1、審計(jì)行文單一。報(bào)告趨同化、模式化，針對(duì)性不強(qiáng)，沒(méi)有新意，可操作性不高。如審計(jì)報(bào)告的擬定和后期審計(jì)成果的落實(shí)執(zhí)行有欠缺。

2、審計(jì)質(zhì)量不高。審核問(wèn)題點(diǎn)上的多，面上的少，橫向的多，縱向的少，不深、不透、個(gè)別問(wèn)題定性有不準(zhǔn)確的情況出現(xiàn)；

特別是延伸審計(jì)因工作量大，往往不到位。

3、審計(jì)成果低下。審計(jì)復(fù)核責(zé)任履行不到位，審計(jì)效率不高，有些審計(jì)建議還不夠具體、缺乏可操作性；一般審計(jì)完后，由組長(zhǎng)審核就算完結(jié)，沒(méi)有落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)。

七、在創(chuàng)新審計(jì)模式方面

1、為職工群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠。與職工之間思想溝通交流的途徑不夠多，只停留在一些座談會(huì)和部分的一對(duì)一談心，面不夠廣。對(duì)職工提出的部分問(wèn)題處理不夠及時(shí)。

二、深刻反思突出問(wèn)題產(chǎn)生的根源

（一）、理想信念動(dòng)搖，對(duì)持續(xù)改造世界觀有所放松。近年來(lái)工作條件改善了，工作平鋪直敘，按部就班，工作熱情和斗志有所減弱，平時(shí)學(xué)習(xí)方面也是重業(yè)務(wù)、輕政治，導(dǎo)致在世界觀的改造上，放松了警惕，放松了要求，在持之以恒改造世界觀方面還做得不夠，從而使思想上的一些模糊認(rèn)識(shí)沒(méi)能得到及時(shí)克服和糾正。

（二）、領(lǐng)導(dǎo)班子的宗旨意識(shí)有所淡泊?？傉J(rèn)為一年下來(lái)審計(jì)任務(wù)全部完成，并且排名位居全市前茅。雖沒(méi)有大的業(yè)績(jī)，但還能說(shuō)的過(guò)去，深層次的東西或創(chuàng)新的東西不想接觸或怕惹事生事。導(dǎo)致堅(jiān)持群眾路線思想上有所放松，在實(shí)際工作中，班子成員總是把工作業(yè)務(wù)放在先，沒(méi)有把深入職工群眾、加強(qiáng)溝通交流、了解訴求作為工作職責(zé)之一。

（三）、黨性修養(yǎng)不能一以貫之、嚴(yán)格自律。班子成員大多在

同一崗位的時(shí)間比較長(zhǎng)，主觀上會(huì)認(rèn)為為單位付出的已經(jīng)足夠了，工作的進(jìn)取心、干事的熱情減退，比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)的動(dòng)力減少。本著各自能完成任務(wù)就算了事，沒(méi)有主動(dòng)深討一些有利于深化發(fā)展或改進(jìn)的東西去鉆、去研。

（四）、缺乏有效的廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。一崗雙責(zé)很難適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢(shì)和新要求，黨員干部黨風(fēng)廉政教育形式和方法，有待進(jìn)一步提高，在堅(jiān)持原有的集中輔導(dǎo)、專題報(bào)告、專家授課等形式外，要開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的反腐倡廉教育活動(dòng)，來(lái)推動(dòng)反腐倡廉教育工作不斷創(chuàng)新和深化，更好地達(dá)到以反腐倡廉理論武裝人、以廉政勤政的精神塑造人、以腐敗可恥的典型案例教育人、以清廉光榮的榜樣鼓舞人的目的。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)教育工作，除嚴(yán)格落實(shí)每周一次的集中學(xué)習(xí)及班子個(gè)人通過(guò)中心網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)的自學(xué)外，根據(jù)實(shí)際情況制定班子學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷提高班子政治理論水平和管理水平。使每位黨員干部形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)尚。

2、進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、工作督查制和責(zé)任追究制度。完善績(jī)效考核和上下班考勤制。同時(shí)開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)、黨性黨紀(jì)、正面示范和反面警示教育，從多個(gè)方面入手解決目前在機(jī)關(guān)存在的紀(jì)律渙散、工作狀態(tài)不佳、節(jié)奏不快、苦樂(lè)忙閑不均等問(wèn)題。

3、加強(qiáng)對(duì)工作部署的計(jì)劃性和可操作性。每年的計(jì)

劃要求班子通過(guò)專題會(huì)議形式對(duì)來(lái)年工作進(jìn)行研究部署，形成具體思路，按責(zé)任分工，并且定期對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行集中反饋。

4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。班子成員要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

5、堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，牢固樹(shù)立“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”的思想，制定公務(wù)接待管理辦法，嚴(yán)格控制公務(wù)接待的標(biāo)準(zhǔn)，定期公開(kāi)公務(wù)接待詳細(xì)內(nèi)容。在這次對(duì)照“四風(fēng)”自查自糾中，我局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠正視不足、深入查擺，為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在今后的工作中，我們將細(xì)化整改內(nèi)容，落實(shí)整改情況，努力讓活動(dòng)取得實(shí)效。

四、對(duì)全省凈化政治生態(tài)的建議、提拔重用干部，要從工作一線考察，要征求直管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)。

2、堅(jiān)持杜絕新的形式主義產(chǎn)生，以形式反形式，戴上政治色彩的帽子搞新的形式主義來(lái)應(yīng)負(fù)上級(jí)部門(mén)。

3、反腐與實(shí)干同步進(jìn)行，不能為了反腐放松了本職工作的開(kāi)展。

第三篇：反思剖析報(bào)告

*縣疾病預(yù)防控制中心黨支部

反思剖析報(bào)告

自學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，*縣疾病預(yù)防控制中心領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部堅(jiān)持把查擺問(wèn)題、討論反思作為對(duì)自身黨性作風(fēng)的一次重大政治考驗(yàn)，帶頭把自己擺進(jìn)去，痛定思痛、刮骨療傷，緊扣凈化政治生態(tài)、糾正行業(yè)歪風(fēng)、解決重點(diǎn)問(wèn)題、查找制度缺失、工作漏洞、自身不足和薄弱環(huán)節(jié)，按照自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、部門(mén)議、總支審、向上報(bào)等渠道，緊密結(jié)合中心工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展“三談三查三議”，談?wù)J識(shí)、查不足、議責(zé)任；談問(wèn)題、查根源、議危害；談?wù)?、查制度、議對(duì)策，反復(fù)開(kāi)展討論，查找出重點(diǎn)問(wèn)題，深層原因分析，經(jīng)過(guò)多次討論研究，形成反思剖析報(bào)告如下:

一、當(dāng)前本單位政治生態(tài)存在的突出問(wèn)題

（一）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，遵守黨的政治紀(jì)律方面

1、“兩個(gè)責(zé)任”就是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。

“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”，這是十八屆四中全會(huì)對(duì)反腐敗體制機(jī)制建設(shè)的重要部署。抓住“兩個(gè)責(zé)任”，就抓住了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的“牛鼻子”。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中缺乏有效措施。特別是在活動(dòng)開(kāi)展以前，支部召開(kāi)專題研究業(yè)

在研究縣、鄉(xiāng)、村“疾控機(jī)構(gòu)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)時(shí)，沒(méi)把情況吃透，導(dǎo)致制定方案不周，落實(shí)“三級(jí)網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)不到位。

（二）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,反對(duì)“四風(fēng)”方面 思想認(rèn)識(shí)還存在缺陷。一些干部職工還沒(méi)有真正看到中央出臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”、反對(duì)“四風(fēng)”方面，并從政治局常委帶頭執(zhí)行的深刻政治背景和時(shí)代背景，以為只是作秀走過(guò)場(chǎng)，等這陣風(fēng)過(guò)了，一切都還會(huì)恢復(fù)原樣。因?yàn)椤鞍隧?xiàng)規(guī)定”所禁止的內(nèi)容，以前也曾三令五申過(guò)，但最終常常陷入走過(guò)場(chǎng)、刮陣風(fēng)的怪圈。因此，個(gè)別干部已經(jīng)形成了習(xí)慣思維方式，在落實(shí)中抱著僥幸心理，等待觀望，我行我素，陽(yáng)奉陰違，使“八項(xiàng)規(guī)定”的實(shí)際效果打了折扣。

（三）選拔任用干部方面

民主集中制發(fā)揮不充分，公開(kāi)程度不高，存在“小圈子”、“小集團(tuán)”現(xiàn)象，在一定程度上影響班子團(tuán)結(jié)，削弱黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面

缺乏有效的權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制，把權(quán)力制約的重點(diǎn)放在“查錯(cuò)糾偏”和“事后懲戒”上面，偏重于權(quán)力行為結(jié)束之后的檢查，而忽略了權(quán)力行為發(fā)生前的預(yù)防和權(quán)力行為進(jìn)行中的控制，導(dǎo)致對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)管虛化、弱化。實(shí)踐證明，僅有事后的補(bǔ)救和懲戒功能是不夠的，必須由單純的事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)榘ㄊ虑啊⑹轮小⑹潞蟊O(jiān)督在內(nèi)的全過(guò)程監(jiān)控。

但在一定程度上存在著忽視對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的傾向，導(dǎo)致有時(shí)價(jià)值觀產(chǎn)生偏移。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣有時(shí)還不足，解決職工群眾的根本問(wèn)題的辦法還不是很多，對(duì)中心干部職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視還不很夠，對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為批評(píng)和糾正的力度還不很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。有時(shí)因?yàn)槭聞?wù)繁雜，千頭萬(wàn)緒，導(dǎo)致困難和矛盾層出不窮，扎實(shí)干事的勁頭還不很足，改革創(chuàng)新的勇氣有待提高。解決問(wèn)題有時(shí)患得患失，不夠果斷。在模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律方面，有時(shí)存在講究面子、迎來(lái)送往、請(qǐng)吃等現(xiàn)象。

(三)進(jìn)取精神減退，宗旨意識(shí)還不強(qiáng)。

以前認(rèn)為，班子成員都是在基層工作多年，有著多年群眾工作的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)群眾觀點(diǎn)和群眾路線認(rèn)識(shí)比較深刻，不會(huì)有脫離群眾的危險(xiǎn)。通過(guò)這次學(xué)習(xí)討論，才發(fā)現(xiàn)與基層干部和普通群眾的直接接觸越來(lái)越少，身上逐漸少了公仆應(yīng)有的情懷，多了封建官僚的傲氣；少了艱苦奮斗的樸素，多了排場(chǎng)規(guī)格的奢靡；“派頭”越來(lái)越足、“官氣”越來(lái)越重。干工作要看上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意，不看群眾需不需要。沒(méi)有認(rèn)識(shí)到手中的權(quán)力是人民賦予的，沒(méi)有牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，沒(méi)有解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題，思想上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致行為上出現(xiàn)了脫軌。

隊(duì)伍自身的建設(shè)，要以踏石留印的精神，打造一支有堅(jiān)定理想信念、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的“四好”班子，打造一支身體力行、率先垂范、務(wù)實(shí)高效的班子，打造一支改革創(chuàng)新、敢為人先、有所作為的班子，打造一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、清正廉潔、干凈干事的班子。

(二)整改措施

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。我們將把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以理論上的清醒和堅(jiān)定，保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。要保證學(xué)習(xí)時(shí)間，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。堅(jiān)持每周一次工作匯報(bào)會(huì)，每周一次集中學(xué)習(xí)會(huì)議。要求黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員精讀《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》，并寫(xiě)出1-2篇高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。

2、建立健全規(guī)章制度。根據(jù)此次學(xué)習(xí)討論活動(dòng)查找出的問(wèn)題和不足，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)癥下藥，對(duì)已有制度包括疫苗管理、財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)等制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，納入長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)不符合為民務(wù)實(shí)清廉要求的制度進(jìn)行修改完善。

3、搞好基層調(diào)研與科學(xué)決策。領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須按照“六個(gè)一”下鄉(xiāng)活動(dòng)的安排，每月1-2次下到基層進(jìn)行多方調(diào)查、

前人們?cè)嵅∽疃嗟木褪歉刹康淖黠L(fēng)問(wèn)題。優(yōu)化政治生態(tài)的成效，既可以體現(xiàn)在思想作風(fēng)上，也可以體現(xiàn)在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個(gè)方面。加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，最根本的是要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線；加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，最根本的是要在理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用上下工夫；加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)，最根本的是要堅(jiān)持群眾路線，堅(jiān)決剎住群眾反映強(qiáng)烈、危害大的形式主義和官僚主義等歪風(fēng)邪氣。

（二）加強(qiáng)民主政治建設(shè)。

要切實(shí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè)，切實(shí)保障廣大人民群眾的各項(xiàng)民主權(quán)利，特別是選舉、管理、監(jiān)督、知情權(quán)等方面。

（三）加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。

沒(méi)有廉政，就談不上執(zhí)政為民；不反對(duì)腐敗，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系就是一句空話。要想扎扎實(shí)實(shí)地提高執(zhí)政能力，優(yōu)化政治生態(tài)，首先就要扎扎實(shí)實(shí)地遏制腐敗。

（四）加強(qiáng)體制機(jī)制建設(shè)。

完善體制機(jī)制可以優(yōu)化政治生態(tài)，是彌補(bǔ)新舊體制轉(zhuǎn)軌過(guò)程中出現(xiàn)漏洞的必然要求。必須促進(jìn)黨的基層執(zhí)政制度建設(shè)，主要包括基層民生政治參與制度、基層決策制度、基層管理制度等，通過(guò)制度建設(shè)不斷擴(kuò)大容納社會(huì)公眾價(jià)值追求

第四篇：反思剖析報(bào)告

方山縣人大常委會(huì)辦公室班子

“以案為鏡、反思剖析、嚴(yán)肅整改”活動(dòng)

反思剖析報(bào)告

為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求和市委9月16日反腐敗協(xié)調(diào)小組擴(kuò)大會(huì)議精神，結(jié)合當(dāng)前正在深入開(kāi)展的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，方山縣人大辦組織機(jī)關(guān)全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委引發(fā)的《基層干部違紀(jì)違法典型案例剖析選編》的22例違紀(jì)違法案件，進(jìn)行了逐字逐句的傳達(dá)學(xué)習(xí)，通過(guò)分析原因、以案為鏡、以案明紀(jì)，切實(shí)將壓力傳遞到神經(jīng)末梢，將監(jiān)督的觸角延伸到權(quán)力運(yùn)行的全過(guò)程，做到全覆蓋、全掃描，努力在人大機(jī)關(guān)營(yíng)造了從嚴(yán)管理的強(qiáng)大氣場(chǎng)。

針對(duì)我縣目前嚴(yán)峻的腐敗形勢(shì)，縣人大辦按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，就人大機(jī)關(guān)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了自查、剖析、反思?，F(xiàn)將剖析反思報(bào)告報(bào)告如下。

一、存在的問(wèn)題

1、政治思想學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)。一是“學(xué)風(fēng)不濃”。有的同志以工作忙為借口，很少學(xué)習(xí)，對(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的學(xué)習(xí)不夠，對(duì)反腐敗工作格局和責(zé)任制內(nèi)容一知半解，敷衍了事，學(xué)習(xí)興趣不濃，學(xué)習(xí)目的不明，學(xué)習(xí)深度不夠，有的甚至認(rèn)為學(xué)不學(xué)一個(gè)樣，照樣能干好工作，大量的時(shí)間被浪費(fèi)了。二是一些

形式，只注重表面現(xiàn)象，不注意研究把握對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想動(dòng)態(tài)，做有針對(duì)性和成效性工作，造成工作主動(dòng)性的欠缺。三是群眾觀念、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。有的同志群眾觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)較差，不愿深入困難的企業(yè)和農(nóng)村去調(diào)查研究，害怕觸及困難和矛盾，圖清閑，怕麻煩，不能幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題。有的工作不夠主動(dòng)，甚至相互推諉，影響了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

5、生活作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)。主要是少數(shù)干部自身要求不夠嚴(yán)的問(wèn)題，具體表現(xiàn)為“玩風(fēng)較盛”。有的同志放在工作上的心思太少，琢磨八小時(shí)外的心思太多，紀(jì)律松弛，有時(shí)上班時(shí)間用電腦打牌、聊天、玩游戲，有時(shí)上班干私事，有時(shí)遲到早退或工作時(shí)間不在崗。有的業(yè)余時(shí)間沉溺于打撲克搓麻將，不顧場(chǎng)合，甚至參與賭博。有的熱衷于吃喝應(yīng)酬；有的鋪張浪費(fèi)，辦事不講成本等等。

二、整改措施

作為縣級(jí)人大機(jī)關(guān)，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，要認(rèn)真貫徹總書(shū)記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任分工，確保人大機(jī)關(guān)反腐倡廉工作取得新進(jìn)展、新實(shí)效。

（一）重視學(xué)習(xí)教育，從思想上筑牢腐敗風(fēng)險(xiǎn)防線 機(jī)關(guān)黨支部重視抓思想教育，以增強(qiáng)黨員干部反腐倡廉的自覺(jué)性。

1、突出學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、縣、縣反腐倡廉建設(shè)精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃，增強(qiáng)了對(duì)制度、教育、監(jiān)督

機(jī)關(guān)黨支部嚴(yán)格按照廉政準(zhǔn)則和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣人大工作實(shí)際，建立健全反腐倡廉各項(xiàng)制度，以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，完善監(jiān)督機(jī)制。

1、建立和完善黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)管理制度。結(jié)合人大工作性質(zhì)，制定和完善了《縣人大常委會(huì)辦公室機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)管理制度》，進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)容和落實(shí)措施，按照“標(biāo)本兼治，綜合治理”的原則，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部的監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員的履職行為。并進(jìn)一步完善了《縣人大常委會(huì)辦公室財(cái)務(wù)管理制度》、《縣人大常委會(huì)辦公室接待制度》、《縣人大常委會(huì)辦公室公務(wù)車(chē)輛使用制度》等相關(guān)制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)制約和監(jiān)督建設(shè)。

2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體實(shí)施意見(jiàn)?？h人大機(jī)關(guān)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)制度，定期逐項(xiàng)逐人對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)沒(méi)有完成任務(wù)和工作不實(shí)的方面，按照黨風(fēng)廉政責(zé)任分工，落實(shí)黨風(fēng)廉政談話制度、禮品登記上繳制度、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)管理制度。每年找有關(guān)人員進(jìn)行一次談話，對(duì)黨員干部遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定提出具體要求。每逢重要會(huì)議，強(qiáng)調(diào)廉政工作，提出廉政注意事項(xiàng)；每逢重大節(jié)假日，結(jié)合節(jié)日安全進(jìn)行廉政教育，使每個(gè)同志做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。認(rèn)真落實(shí)黨支部“三會(huì)一課”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度、民主生活會(huì)制度、黨員思想狀況分析制度、互相交心談心制度，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治工作，提高黨組織解決自身問(wèn)題的能力和水平。

說(shuō)真話、辦實(shí)事，不弄虛作假、敷衍塞責(zé)，注重實(shí)效，不搞形式主義；凡是要?jiǎng)e人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅(jiān)決不做，時(shí)時(shí)事事以自身廉潔自律的行為去帶動(dòng)班子和影響群眾。二是管好家庭。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，其家屬子女和親友有時(shí)難免想行些方便，占點(diǎn)便利，人大辦班子成員都要嚴(yán)格管好家庭子女，教育子女不能以自己手中的權(quán)力和與同事朋友的關(guān)系而產(chǎn)生“衙內(nèi)習(xí)氣”。三是管好人大機(jī)關(guān)工作人員。人大辦在對(duì)機(jī)關(guān)干部在關(guān)心愛(ài)護(hù)的同時(shí)，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求他們，經(jīng)常教育他們要正確對(duì)待所處的工作環(huán)境，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作。多年來(lái)機(jī)關(guān)無(wú)一例違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

（四）堅(jiān)持厲行節(jié)約，從支出上控制行政成本

人大機(jī)關(guān)將及時(shí)傳達(dá)上級(jí)關(guān)于節(jié)約開(kāi)支的有關(guān)精神，使節(jié)支成為機(jī)關(guān)每個(gè)干部的自覺(jué)行動(dòng)。機(jī)關(guān)內(nèi)部嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、會(huì)議審批等制度。一是領(lǐng)導(dǎo)干部外出考察活動(dòng)要根據(jù)工作需要來(lái)安排，不能隨意外出，并做到控制隨行人員規(guī)模。二是在接待工作中，我們本著既熱情又節(jié)約的原則，避免鋪張浪費(fèi)。三是在辦公用品的采購(gòu)方面，堅(jiān)持執(zhí)行政府采購(gòu)有關(guān)規(guī)定，對(duì)于辦公用品做到能用則用、能修則修，不能用、不能修的才進(jìn)行政府采購(gòu)。四是在會(huì)務(wù)組織方面，做到可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)就不開(kāi)，必須要開(kāi)的會(huì)議盡量控制會(huì)議總量、參會(huì)人數(shù)，并做到就近安排。五是嚴(yán)格執(zhí)行公車(chē)管理有關(guān)規(guī)定。節(jié)假日期間除有公務(wù)活動(dòng)外，領(lǐng)導(dǎo)干部一般不派車(chē)。

第五篇：反思剖析報(bào)告

XXX鄉(xiāng)黨委反思剖析報(bào)告

（2015年1月）

按照省、市、縣委的總體部署，我鄉(xiāng)開(kāi)展了以“深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)省”為主題的集中學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)。在前期集體學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、從嚴(yán)導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，緊緊圍繞凈化政治生態(tài)、緊盯涉及群眾切身利益部門(mén)、事項(xiàng)等深入查找了本鄉(xiāng)存在的問(wèn)題，認(rèn)真剖析問(wèn)題存在的原因，提出整改整治措施，現(xiàn)反思剖析如下。

一、政治生態(tài)存在的突出問(wèn)題

（一）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題：落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有完全樹(shù)立起抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是最大職責(zé)的觀念，對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、長(zhǎng)期性估計(jì)不足，認(rèn)識(shí)不足，對(duì)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不到位，沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常工作一同布置、一同落實(shí)、一同檢查。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制沒(méi)有成為嚴(yán)格管理干部的有力武器，從而出現(xiàn)了XXX村委主任郭存斌和XXX報(bào)賬 1 員王成文貪污種糧補(bǔ)貼款的案件。雖然班子集體都能堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致，但是還存在政治警惕性不高的問(wèn)題，班子成員缺乏對(duì)黨的先進(jìn)理論的深入研究和全面把握，放松了理論的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，有時(shí)執(zhí)行黨的政策時(shí)就存在堅(jiān)定性、自覺(jué)性不強(qiáng)的現(xiàn)象。以及政治定力不強(qiáng)，對(duì)一些違背黨的路線和政治紀(jì)律的錯(cuò)誤言行，警惕性不高，沒(méi)有堅(jiān)決制止。開(kāi)展黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性、原則性還不夠強(qiáng)，還沒(méi)有充分拿起批評(píng)與自我批評(píng)的有力武器。

（二）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神反對(duì)“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題：對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不充分，缺乏抓經(jīng)常、經(jīng)常抓的韌勁，一些制度沒(méi)有細(xì)化、量化，導(dǎo)致緊密結(jié)合鄉(xiāng)情實(shí)際不夠，可操作性欠缺，長(zhǎng)效化、常態(tài)化的機(jī)制體制不健全，一些人民群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，比如教育薄弱、生源流失，社會(huì)治安不好等問(wèn)題，沒(méi)有得到徹底有效解決。

（三）選拔任用干部方面存在的問(wèn)題：對(duì)干部的監(jiān)督管理重視不夠，機(jī)制不夠完善。還缺乏完善的干部培訓(xùn)養(yǎng)成機(jī)制，全鄉(xiāng)范圍內(nèi)崗位交流輪換做得不夠。對(duì)于干部的監(jiān)督管理缺乏持續(xù)性、系統(tǒng)性、制度性，對(duì)于怎么保證干部清白做人，干凈做事沒(méi)有形成有效的制度機(jī)制。

（四）規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面存在的問(wèn)題：一是依法辦事意識(shí) 不強(qiáng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部法律意識(shí)還不夠強(qiáng)，還沒(méi)有把法律知識(shí)轉(zhuǎn)換為法治意識(shí)和法治觀念。在使用權(quán)力方面存在界限模糊行為，有時(shí)行使一些法律并沒(méi)有明確規(guī)定授予鄉(xiāng)鎮(zhèn)的權(quán)力。比如，在打擊私蓋濫建、私開(kāi)爛挖及非法生產(chǎn)的行為中，并沒(méi)有法律明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)府來(lái)進(jìn)行這項(xiàng)工作，但是由于屬地管理方面，我們也配合主管單位積極開(kāi)展了打擊行為。又比如，在項(xiàng)目征地方面，一個(gè)項(xiàng)目落地要履行哪些程序都不太明確，但是這個(gè)項(xiàng)目引進(jìn)來(lái)又必須要解決土地問(wèn)題，鄉(xiāng)里就在不明確的前提下開(kāi)展了項(xiàng)目實(shí)施。鄉(xiāng)里有的議事決策規(guī)則不完善，重大事項(xiàng)集體研究討論決定不多，廣泛集中民智的要求沒(méi)有真正落到實(shí)處，使科學(xué)決策、民主決策的水平不夠高。針對(duì)一項(xiàng)事情進(jìn)行商議，往往黨委書(shū)記先表態(tài)以后，其他班子成員就很少再進(jìn)行討論表達(dá)自己的意見(jiàn)，班子成員積極性沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。二是還沒(méi)有完全形成制度管事管人管權(quán)的工作機(jī)制。在制度約束方面存在“牛欄關(guān)貓”現(xiàn)象，在制度建設(shè)上，存在制度執(zhí)行不嚴(yán)格、不到位現(xiàn)象。對(duì)于“一崗雙責(zé)”的分解也不到位，造成崗位職責(zé)不太明確，有時(shí)影響工作的進(jìn)展。另外對(duì)于站所管理也缺乏剛性，總是認(rèn)為站所有他們的直管部門(mén)，并不十分清楚鄉(xiāng)政府對(duì)于站所管理要管些什么管到什么程度，制度約束缺乏剛性。

（五）服務(wù)人民群眾方面存在的問(wèn)題：有的干部對(duì)新形勢(shì) 下如何為農(nóng)民服務(wù)重視不夠，為民服務(wù)技能不過(guò)硬；在“創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新制度”上開(kāi)拓性少，不善于創(chuàng)造性開(kāi)展工作。有的干部服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)還有所欠缺，不善于亮劍，不敢于擔(dān)當(dāng)。有的干部雖然深入實(shí)際、深入基層、深入群眾已經(jīng)明顯改善，但是與踐行群眾路線的要求還有所差距。有的干部在解決群眾實(shí)際困難，解決一些久拖不決的問(wèn)題上一時(shí)還拿不出更穩(wěn)妥的辦法等。

二、深刻反思突出問(wèn)題產(chǎn)生的根源

通過(guò)召開(kāi)黨員干部大會(huì)及開(kāi)門(mén)向群眾征詢意見(jiàn)，總結(jié)出我鄉(xiāng)存在問(wèn)題的根本原因在于以下幾個(gè)方面：

（一）弱化了思想建黨的重要性。對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及總書(shū)記重要講話精神等理論學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹，主觀世界改造不夠到位，理想信念還不夠堅(jiān)定。還缺乏服務(wù)群眾、發(fā)展群眾的自覺(jué)性。深入基層、深入群眾還不夠，解決群眾具體困難和問(wèn)題的情況不多，還沒(méi)有與群眾打成一片。對(duì)黨性要求有所放松，政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不足，對(duì)于不正之風(fēng)還缺乏警覺(jué)性和自發(fā)抵制。

（二）制度執(zhí)行缺乏剛性?，F(xiàn)有制度建設(shè)不夠健全，操作起來(lái)彈性也比較大，制度體系也缺乏統(tǒng)一性，整個(gè)制度缺乏長(zhǎng) 期性和穩(wěn)定性。監(jiān)督機(jī)制也不夠健全，監(jiān)督范圍上不夠全面。對(duì)“一把手”的監(jiān)督還不夠；被動(dòng)監(jiān)督多，主動(dòng)監(jiān)督少。同時(shí)班子成員自我監(jiān)督意識(shí)不足，沒(méi)有很好地拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，往往拉不下情面，一定程度上造成了好人主義現(xiàn)象，原則難以堅(jiān)持。

（三）新時(shí)期農(nóng)村工作人才能力素質(zhì)跟不上群眾需求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部掌握的知識(shí)文化技能水平還不能完全滿足新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展需要。政策掌握不扎實(shí)，帶富能力不強(qiáng)，組織群眾能力不足，觀念更新不及時(shí)，溝通群眾方式粗暴，化解矛盾糾紛能力不足等問(wèn)題的存在使得基層干部在群眾中缺乏威信和凝聚力，不能真正起到深入群眾、服務(wù)群眾、發(fā)展群眾的作用。

三、今后努力方向和整改整治措施

（一）重視思想建黨，從嚴(yán)管理干部

1、深化“一把手抓黨建是最大政績(jī)的認(rèn)識(shí)”，把黨建工作擺在重要議事日程，用足夠的時(shí)間、足夠的精力抓黨建工作，要把黨建工作同業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)工作一同布置，一同檢查，一同落實(shí)；形成黨委書(shū)記帶頭抓黨建，黨務(wù)工作者主動(dòng)抓黨建，農(nóng)村帶頭人自覺(jué)抓黨建的規(guī)范化制度化的黨建工作格局。大力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，以“三帶三有”為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，帶動(dòng)和提升基層組 織規(guī)范化、科學(xué)化。要在未來(lái)幾年培養(yǎng)出一批農(nóng)村黨組織后備力量，將文化高、素質(zhì)高的年輕人培養(yǎng)成為農(nóng)村基層黨建的生力軍，逐步打造一支有作為、有文化、高素質(zhì)的基層干部，從而筑強(qiáng)基層黨組織堡壘。

2、注重從思想上從嚴(yán)管理干部，著力補(bǔ)足干部精神之“鈣”，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，持續(xù)“補(bǔ)鈣”。組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》，牢固樹(shù)立黨章意識(shí)，自覺(jué)用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》，增強(qiáng)憲法意識(shí)，弘揚(yáng)憲法精神，培養(yǎng)黨員干部的法治思維，推進(jìn)依法行政。大力學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列講話精神，學(xué)習(xí)王儒林書(shū)記講話精神等，引導(dǎo)干部不斷加強(qiáng)對(duì)馬克思主義和中國(guó)特色社會(huì)主義理論的系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，常學(xué)常新，幫助干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，成為思想上、政治上靠得住的好干部。二要通過(guò)實(shí)踐來(lái)“補(bǔ)鈣”。把堅(jiān)定理想信念的要求落實(shí)到履職盡責(zé)、愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)中，在學(xué)習(xí)實(shí)踐中磨礪理想信念，歷久彌堅(jiān)。三要通過(guò)健全組織生活制度來(lái)“補(bǔ)鈣”。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等組織生活制度，使廣大黨員時(shí)刻自省、自警、自律；對(duì) 信仰缺失、精神滑坡、黨性觀念不強(qiáng)、宗旨意識(shí)淡化的黨員干部，要及時(shí)進(jìn)行談話提醒和幫扶，幫助干部清掃思想上的灰塵，校正行為上的偏差。四要強(qiáng)化監(jiān)督，完善監(jiān)督機(jī)制，全力落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”等，確保監(jiān)督真正落到實(shí)處，使黨員干部既自覺(jué)接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，又真正負(fù)起監(jiān)督同級(jí)和下級(jí)的責(zé)任，敢抓敢管，善抓善管。

（二）織密制度網(wǎng)絡(luò)

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。進(jìn)一步健全完善重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位監(jiān)督機(jī)制，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)成分內(nèi)之事，應(yīng)盡之責(zé)，進(jìn)一步健全制度、細(xì)化責(zé)任、以上率下，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置。強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，尤其是在項(xiàng)目實(shí)施、招商引資、資金使用監(jiān)管等方面，加大跟蹤檢查力度，做到依法辦事，用制度管好權(quán)力。

2、健全民主集中制。按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則和決策機(jī)制，堅(jiān)持“一把手”末位表態(tài)制度，確保嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。

3、推動(dòng)辦事公開(kāi)制度。包括政務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公 開(kāi)等。凡是辦理與群眾利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，凡是能夠公開(kāi)的用權(quán)行為，都要向干部、群眾和社會(huì)公開(kāi)，實(shí)施決策公開(kāi)、管理公開(kāi)、服務(wù)公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

4、健全完善制度。結(jié)合工作實(shí)際，健全完善信訪制度、便民中心服務(wù)制度、后勤管理制度、森林防火制度、群眾參與監(jiān)督機(jī)制等，堅(jiān)持實(shí)行“一把手”不分管人事、財(cái)務(wù)等事項(xiàng)制度，著力以制度管人、管權(quán)、管事，形成一個(gè)科學(xué)完備的制度網(wǎng)絡(luò)。要堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，使制度真正成為黨員、干部的硬約束。

（三）始終保持反“四風(fēng)”高壓態(tài)勢(shì)，鞏固好開(kāi)展群眾路線取得的作風(fēng)建設(shè)成效

教育引導(dǎo)黨員干部把握正確方向，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，端正價(jià)值取向，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，踐行群眾路線。黨委班子以講政治的高度認(rèn)識(shí)執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”和進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)的重要性，帶頭改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、開(kāi)管用的會(huì)，少講話、講短話、講管用的話，用大量的時(shí)間和精力抓工作、促落實(shí)；要帶頭厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，不圖名利，不圖享受，不講排場(chǎng)。堅(jiān)決做到崇尚實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律，以作風(fēng)建設(shè)的新成效取信于民。

（四）全面提升服務(wù)群眾的水平

1、全面認(rèn)識(shí)推進(jìn)法治建設(shè)的重要意義，把建設(shè)法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)全盤(pán)發(fā)展來(lái)謀劃。強(qiáng)化干部奉行法治、依法行政的思想理念，提高運(yùn)用法治思維和法治方式的能力。實(shí)現(xiàn)依法治民、治事向依法治權(quán)、治官的轉(zhuǎn)變；實(shí)現(xiàn)憑領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人主觀意志決策向民主、科學(xué)、依法決策轉(zhuǎn)變。

2、按照“六權(quán)治本”的要求，健全權(quán)力運(yùn)行和制度約束體系，扎緊制度籠子，堵塞制度漏洞，保證鄉(xiāng)政府工作人員做到“法無(wú)授權(quán)不可為”、“法定職權(quán)必須為”，謹(jǐn)慎使用手中的權(quán)力，始終用來(lái)最大限度服務(wù)老百姓，確保全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展始終沿著法治化、規(guī)范化、公開(kāi)化軌道運(yùn)行。

3、充分發(fā)揮人民群眾在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用，保證群眾充分行使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。幫助群眾了解法律法規(guī)，提高廣大群眾遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和主動(dòng)性，增強(qiáng)群眾依法維權(quán)和依法履行法定義務(wù)的意識(shí)。使社會(huì)主義法治觀深入人心，以此推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)有序健康發(fā)展。

4、堅(jiān)持把群眾的需求作為做好工作的原動(dòng)力，真正站在群眾的立場(chǎng)上想問(wèn)題、辦事情。完善農(nóng)村保障制度，嚴(yán)格審批制度，堅(jiān)持公平公正原則，把農(nóng)村弱勢(shì)群體納入低保、五保范圍，做到應(yīng)保盡保。大力開(kāi)展“三關(guān)注、三幫扶、三促進(jìn)”活動(dòng)，為群眾辦好事、做實(shí)事、解難事，切實(shí)解決農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活 中的實(shí)際困難和問(wèn)題。進(jìn)一步優(yōu)化便民服務(wù)中心的全程代辦服務(wù)，引導(dǎo)工作人員樹(shù)立“主動(dòng)辦、馬上辦、限時(shí)辦”的服務(wù)意識(shí)，發(fā)揮好政府與群眾的橋梁紐帶作用。

（五）培養(yǎng)具有全方面素質(zhì)的農(nóng)村工作者

1、懂得農(nóng)村政策，增強(qiáng)服務(wù)群眾的能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要做好新形勢(shì)下的農(nóng)村工作，必須吃透有關(guān)文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)黨在國(guó)家農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針和政策。然后結(jié)合實(shí)際多觀察、多思考，使農(nóng)村政策扎根在腦子里，這樣工作目標(biāo)和工作方法就會(huì)越來(lái)越明確。

2、注意工作方式方法，增強(qiáng)溝通群眾的能力。我們鄉(xiāng)有些干部還停留在收提留統(tǒng)時(shí)期的思想，沒(méi)有及時(shí)掌握新時(shí)期群眾工作方法。要改硬性命令為教育說(shuō)服引導(dǎo)為主。遇事應(yīng)多做宣傳解釋，多做耐心細(xì)致的思想工作，向群眾講明道理，讓群眾對(duì)每一項(xiàng)工作從了解、理解、支持到自覺(jué)參與。比如剛剛結(jié)束的XXX“兩委”換屆選舉工作出現(xiàn)的一些問(wèn)題，如果鄉(xiāng)村兩級(jí)干部能夠更多地掌握一些溝通群眾的方式方法，可能最后就能避免出現(xiàn)類似問(wèn)題。要改官方意志為民意決策。要善納良言，認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，每項(xiàng)決策前做好充分的論證，順應(yīng)民意，切忌想當(dāng)然，瞎指揮。

（3）懂得分清主次，增強(qiáng)統(tǒng)籌兼顧的能力。農(nóng)村工作千頭 萬(wàn)緒，困難重重，作為領(lǐng)導(dǎo)干部就要懂得分清主次，合理分配任務(wù)，明確責(zé)任。為群眾服務(wù)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)民增收就是工作的主要方面，抓住主要矛盾，就抓住了發(fā)展的關(guān)鍵，工作開(kāi)展起來(lái)才更有實(shí)效。

四、對(duì)全省凈化政治生態(tài)的建議

（一）始終保持三個(gè)高壓態(tài)勢(shì)，營(yíng)建風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，從重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，堅(jiān)持零容忍遏制腐敗蔓延。始終保持狠剎“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢(shì)，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)。始終保持掃黑除惡的高壓態(tài)勢(shì)，把深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)和依法嚴(yán)厲打擊黑惡勢(shì)力犯罪結(jié)合起來(lái)，保障人民群眾安居樂(lè)業(yè)。始終保持 “三個(gè)高壓態(tài)勢(shì)”，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，不斷收緊反腐敗天羅地網(wǎng)，積極營(yíng)造清明良好的政治生態(tài)，自覺(jué)促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，贏得廣大人民群眾的衷心擁護(hù)和堅(jiān)決支持。

（二）匡正選人用人之風(fēng)，杜絕選人用人的不正之風(fēng)。其一，要確立德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基的選用導(dǎo)向，努力做到選賢任能、用當(dāng)其時(shí)，知人善任、人盡其才。其二，要把既定的選拔機(jī)制真正做到位，真正堅(jiān)持按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事，堅(jiān)決抵制說(shuō)情、請(qǐng)托、打招呼等行為；既看干部評(píng)議，更看群眾口碑。其三，要加強(qiáng)對(duì)干部的管理監(jiān)督，選好，還要管好，要把監(jiān)督關(guān)口前移，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)格查處，決不手軟。匡正選人用人不正之風(fēng)，形成正確的選人用人導(dǎo)向，用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，開(kāi)創(chuàng)山西刷新吏治、弊絕風(fēng)清的新局面。