第一篇：面試經(jīng)驗(yàn)交流

面試經(jīng)驗(yàn)交流

現(xiàn)將本人今年通過(guò)山東公務(wù)員面試的經(jīng)驗(yàn)整理了一下，發(fā)上來(lái)供有興趣的朋友參考，也請(qǐng)大家不吝批評(píng)指正。

1、面試成功必需的三個(gè)方面：我認(rèn)為是實(shí)力+發(fā)揮+運(yùn)氣。實(shí)力嘛，這個(gè)很好說(shuō)，需要通過(guò)平時(shí)的積累和練習(xí)得以提升；發(fā)揮，也很好理解，就是能否正?；蛘叱０l(fā)揮出自己的水平；運(yùn)氣，這一點(diǎn)可遇不可求，但必不可少，今年我聽過(guò)我們這里最狗血的一個(gè)例子是，某職位要一人，三人進(jìn)面，第一名比第二名筆試高10分，就在面試前一天，國(guó)家公務(wù)員考試公示，第一名放棄了沒(méi)去，第三名可能覺(jué)得肯定沒(méi)戲也沒(méi)去，最后，第二名順利通過(guò)面試。

2、如何發(fā)揮出自己的水平？因?yàn)楝F(xiàn)在已經(jīng)臨近考試，所以有關(guān)積累能力的問(wèn)題述之已晚，在此不說(shuō)了，單說(shuō)說(shuō)發(fā)揮吧。我覺(jué)得主要依靠三個(gè)因素：心態(tài)、態(tài)度、狀態(tài)。心態(tài)最好要平和、淡定，說(shuō)到這里我臉紅了，頗有些站著說(shuō)話不腰疼的意味，因?yàn)榭荚嚠?dāng)天早上我在吃面包的時(shí)候手一直在微抖，調(diào)整不過(guò)來(lái)，而且進(jìn)考場(chǎng)后由于過(guò)度緊張，犯了很多禮儀上的錯(cuò)誤，令我一度萬(wàn)念俱灰，大家應(yīng)該注意；態(tài)度方面，我覺(jué)得最好能做到既認(rèn)真對(duì)待又不過(guò)于執(zhí)著，培訓(xùn)班時(shí)就有同學(xué)平時(shí)吊兒郎當(dāng)，但是面試分?jǐn)?shù)也挺高最后順利通過(guò)的，因?yàn)樗麑?duì)自身要求低，看得開，就不會(huì)給心理上造成太大壓力，往往有助于發(fā)揮；至于狀態(tài)方面，我是不提倡考前仍然加大復(fù)習(xí)力度的，我覺(jué)得考前兩三天應(yīng)該注意休息，力度可以降低一些，但是每天各種題型都要練習(xí)一下，一是不要讓自己太累，二是避免看得越多越對(duì)自身實(shí)力產(chǎn)生懷疑，免得造成不必要的身心

負(fù)擔(dān)，影響了發(fā)揮，那就得不償失了。

3、關(guān)于答題思路。三大基本題型：綜合分析類、組織協(xié)調(diào)類、人際溝通類。

綜合分析類：首先應(yīng)該是介紹背景原因；其次是分析利弊；再次是解決方法，最好是有針對(duì)性，針對(duì)前面說(shuō)的弊端方面堵漏補(bǔ)缺，在這一部分我提倡由近及遠(yuǎn)的方法，及先把解決眼前問(wèn)題的方法表達(dá)出來(lái)，再逐漸延伸到長(zhǎng)效機(jī)制方面；最后，簡(jiǎn)單總結(jié)，概要綜述或者憧憬未來(lái)都可以，我習(xí)慣用“我相信，隨著以上舉措的逐步落實(shí)，......”這個(gè)結(jié)構(gòu)，僅供參考。概括來(lái)說(shuō)，是先陳述原因背景，再發(fā)表個(gè)人看法，然后分析利弊，進(jìn)而提出對(duì)策，如果可以，最后可以聯(lián)系自身。

組織協(xié)調(diào)類：培訓(xùn)班說(shuō)的事前-事中-事后的思路很好，事前聽指示、做計(jì)劃，事中緊密實(shí)施、積極科學(xué)應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的各種狀況，事后進(jìn)行總結(jié)提高。

人際溝通類：一般會(huì)設(shè)置一些人際關(guān)系矛盾，記住一個(gè)原則是先己后人，嚴(yán)于律己，寬以待人，出現(xiàn)問(wèn)題先從自身找原因，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后積極溝通、消除誤會(huì)或緩解矛盾，這里如果是領(lǐng)導(dǎo)或同事的錯(cuò)誤，最好給他們找一些可能的原因，給人臺(tái)階下，然后在后面的工作中加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，最后一起搞好

工作。

我覺(jué)得答題主要把握以下幾點(diǎn)原則吧：

1、大局觀念。要能從宏觀、整體上看問(wèn)題，個(gè)人的學(xué)識(shí)、特長(zhǎng)服從工作需要、組織安排，事多干，功少得，比如我那時(shí)就想到，如果出現(xiàn)我的建議很好但領(lǐng)導(dǎo)或同事不認(rèn)可的題目，我就把自己的建議無(wú)私奉獻(xiàn)出來(lái)，通過(guò)廣泛聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見，進(jìn)一步充足、豐富該建議，將個(gè)人智力成果轉(zhuǎn)化為集體共同智慧，產(chǎn)生積極效果后也不居功自傲，將功勞歸于集體，這樣既促進(jìn)了工作順利開展，也團(tuán)結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)和同事，還贏得了威信，一舉三得。

2、協(xié)作精神。我覺(jué)得這一點(diǎn)也是

至關(guān)重要的，公務(wù)員的工作一般沒(méi)有單干的，都需要協(xié)調(diào)配合，在答題過(guò)程中應(yīng)充分體現(xiàn)出我是樂(lè)于與人合作也會(huì)合作得很好的，考官自然會(huì)有好感。

3、厚人薄己。呵呵，就是說(shuō)有了功勞先想領(lǐng)導(dǎo)和同事，犯了錯(cuò)誤先往自己身上攬，有功時(shí)多想他人的辛勞和努力，犯錯(cuò)時(shí)多說(shuō)自己的缺失和不足，雖然說(shuō)大家都不是圣人，這點(diǎn)也確實(shí)很狗血，但是一般很管用。

4、以人為本。工作第一的原則大家肯定已經(jīng)心知肚明，但我覺(jué)得很多問(wèn)題好的處理方法是依法為綱+以人為本，換句話說(shuō)原則性與靈活性相統(tǒng)一，想想看，遇到一道題，你的老舅犯了錯(cuò)誤，你很是公平公正地大膽揭發(fā)，還恨不得親手把他送進(jìn)監(jiān)獄，估計(jì)誰(shuí)聽了心里都是拔涼拔涼的，所以最好是兩者兼顧，既堅(jiān)守原則，言辭拒絕對(duì)方的無(wú)理要求，又采取另外的措施幫他渡過(guò)難關(guān)或滿足其愿望，如果因?yàn)閹椭鵂奚艘恍┳陨淼暮戏ɡ婺蔷透黲k了，人品這么

好，考

官豈能不給你高分呢，呵呵。

5、精神面貌。據(jù)我在培訓(xùn)班的經(jīng)驗(yàn)，面試考官過(guò)一小時(shí)之后思想就開始開小差，兩個(gè)小時(shí)后就如墜巫山霧中，三個(gè)小時(shí)后基本就神馬都是浮云了，呵呵，所以這一點(diǎn)相當(dāng)重要，甚至比以上幾點(diǎn)都重要。我在培訓(xùn)班最后一天全真模擬當(dāng)考官時(shí)，發(fā)現(xiàn)一位平時(shí)答得比較差的同學(xué)由于聲音比平日響亮了好多，顯得整個(gè)人底氣十足，我的印象分立刻就上去了。答題過(guò)程中，與考官的眼神交流和適度微笑也很重要，我在考試過(guò)程中，有位考官一直盯著我看，然后我就“很自信地”沖著他微笑答題，眼神中流露著真摯的光芒，后來(lái)他應(yīng)該也認(rèn)可了我，多次點(diǎn)頭鼓勵(lì)，使我真的有自信了，越答越順。

小貼士：

1、參加過(guò)培訓(xùn)班的同學(xué)可能訓(xùn)練過(guò)開門關(guān)門，但是大家要考慮到，有的考場(chǎng)有空調(diào)有的沒(méi)有，所以考場(chǎng)的門可能是開的也可能是關(guān)的，不要

因?yàn)檫@一點(diǎn)而措手不及，我當(dāng)時(shí)就是每天練習(xí)得很熟練了，結(jié)果沒(méi)想到考試時(shí)考場(chǎng)門是開著的，還沒(méi)進(jìn)門遠(yuǎn)遠(yuǎn)就被幾位考官盯住了，產(chǎn)生了巨大的心理壓力，然后各種手足無(wú)措各種兵荒馬亂各種萬(wàn)念俱灰......2、進(jìn)考場(chǎng)前最好摸清如何進(jìn)出考場(chǎng)，大家考試時(shí)一般都會(huì)在xx學(xué)校的xx教室，大家都知道，教室都是有前后門的，但是這兩個(gè)門并不一定是都開的或者說(shuō)都讓走的，有的要求這門進(jìn)那門出，有的要求這門進(jìn)這門出，大家最好提前問(wèn)清，通過(guò)監(jiān)考老師、前面出來(lái)的考生或者引導(dǎo)員都可以，大家不要不重視這一點(diǎn)，想想看，如果只開一個(gè)門，你答完題后徑直走到另一個(gè)門那里扭半天，那場(chǎng)面肯定相當(dāng)尷尬，而且這也關(guān)

系到考生答完題后在哪側(cè)出來(lái)的問(wèn)題。

3、現(xiàn)在天氣熱了，考生席的桌子上一般會(huì)放一瓶礦泉水，當(dāng)然，我覺(jué)得基本沒(méi)人會(huì)喝，但是大家最好注意到，因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)由于緊張根本沒(méi)注意到面前還有一瓶礦泉水，答完題后起得太猛，把礦泉水碰翻了，當(dāng)我伸手去抓的時(shí)候桌子又差點(diǎn)碰翻，幸虧好心的引導(dǎo)員過(guò)來(lái)幫我按住了，不然我估計(jì)要背上“踢場(chǎng)”的罪名了，大家注意到了應(yīng)該就不會(huì)犯我所犯過(guò)的錯(cuò)誤了。

4、聽取分?jǐn)?shù)的時(shí)候，有心的考生可以準(zhǔn)備紙和筆，考官念分的過(guò)程中可以記錄一下，這樣自己能不能過(guò)大體就有數(shù)了，因?yàn)樵谀莻€(gè)過(guò)程中很多考生由于緊張沒(méi)聽清，在面試成績(jī)發(fā)布前徒增幾日的困擾，這個(gè)我也犯過(guò)，所以那幾天親戚朋友問(wèn)我成績(jī)的時(shí)候我只敢說(shuō)“如果沒(méi)聽錯(cuò)的話......”然后他們就會(huì)問(wèn)“什么叫如果沒(méi)聽錯(cuò)的話”，唉，這樣又多糾結(jié)了幾天，還想著萬(wàn)一真的聽錯(cuò)那只能去撞墻沒(méi)臉見人了。

以上算是我的一點(diǎn)心得體會(huì)吧，第一次發(fā)這么長(zhǎng)的帖子，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，寫得不好，大家多見諒，權(quán)當(dāng)拋磚引玉吧，希望有高手批評(píng)指正。謝謝。

最后，祝所有參加面試的朋友穩(wěn)定發(fā)揮并順利通過(guò)！下一站，必定是：成功?。?/p>

面試經(jīng)驗(yàn)交流

今早偷懶沒(méi)去學(xué)車，參加了班級(jí)組織的面試經(jīng)驗(yàn)交流。說(shuō)是面試經(jīng)驗(yàn)交流，參加的人竟然以找到工作的人居多--整得像內(nèi)部交流大會(huì)。盡管如此，盡管自己工作已經(jīng)安定，還是學(xué)到了很多的東西。誠(chéng)然，與人溝通交流的時(shí)候也是自己進(jìn)步的時(shí)候。想起去年這個(gè)時(shí)候我是在聽學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)想到自己現(xiàn)在也能有機(jī)會(huì)和同學(xué)交流心得。無(wú)聊之極，假借同學(xué)面試的成功經(jīng)驗(yàn)，再加上自己一些經(jīng)歷，整理在此，希望對(duì)正在找工作的人有所幫助。

『簡(jiǎn)歷』

很多人可能會(huì)說(shuō)像我們當(dāng)過(guò)學(xué)生干部，又獲得獎(jiǎng)學(xué)金和各種榮譽(yù)的才有足夠內(nèi)容可以體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，看別人的東西都像輝煌成就，而自己回想大學(xué)四年卻是沒(méi)有可以搬上臺(tái)面的東西。誠(chéng)如

旭陽(yáng)說(shuō)的，每個(gè)人都有自己的閃光點(diǎn)。你可以成績(jī)不優(yōu)秀，但你可能參加了很多社會(huì)實(shí)踐，你幫老師做了某些課題，你參加了哪項(xiàng)競(jìng)賽，就算是沒(méi)有獲獎(jiǎng)也沒(méi)有多大成就，只要寫出來(lái)都是你的優(yōu)勢(shì)所在。因?yàn)榇蟛糠秩硕际瞧椒驳?，而企業(yè)也需要腳踏實(shí)地做事的人，失敗的經(jīng)歷或許比成功的經(jīng)驗(yàn)更能收獲東西，人貴在懂得反思和總結(jié)而后提高。

tips：1.如果簡(jiǎn)歷上要附照片，一般選擇正裝照，要適當(dāng)ps，但不能太過(guò)分，以簡(jiǎn)潔大方為準(zhǔn)

2.要多用動(dòng)詞，一般句首省略主語(yǔ)。多用類似提高了，收獲了，學(xué)到了，幫助獲得等詞語(yǔ)

3.要用數(shù)字說(shuō)話。獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)可以在句末標(biāo)注該獎(jiǎng)項(xiàng)獲得率，參加的實(shí)踐可以寫出達(dá)到的具體成效

4.要根據(jù)不同企業(yè)調(diào)整簡(jiǎn)歷的版塊設(shè)置。對(duì)于外資企業(yè)，要將外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力排在前面。因?yàn)閔r瀏覽簡(jiǎn)歷一般最關(guān)注前1/3的部分，你的優(yōu)勢(shì)要放在

最顯眼的地方

5.要在參加的項(xiàng)目或?qū)嵺`中描述自己負(fù)責(zé)的內(nèi)容和收獲，格式以工作內(nèi)容+工作成果+自身體會(huì)為主，不要簡(jiǎn)單地記流水帳

6.簡(jiǎn)歷做完要請(qǐng)同學(xué)或已經(jīng)參加工作的人幫忙修改，因?yàn)槿罕姷难劬κ茄┝恋?，自己往往很難看到自己的缺點(diǎn)

『面試準(zhǔn)備』

tips：1.準(zhǔn)備好正裝，男生學(xué)會(huì)打領(lǐng)帶，女生要習(xí)慣穿高跟，因?yàn)榈谝淮蚊嬖囃捎诰o張覺(jué)得自己著裝怎么看都不適應(yīng)，各種不自在很容易影響自己的面試心情

2.在網(wǎng)上尋找各種資源，讓自己更加了解單面和群面的流程，以從容面對(duì)可能發(fā)生的各種情況

3.回憶自己的大學(xué)經(jīng)歷，各種最難忘，最艱難，最成功，最失敗的時(shí)刻都可能

會(huì)是hr關(guān)注的地方。重要的是你在每個(gè)過(guò)程中學(xué)到的東西，而不是你多

么絢爛的故事

4.了解一個(gè)公司的企業(yè)文化，從而決定自己在面試中是否應(yīng)該表現(xiàn)得更加強(qiáng)勢(shì)或趨于平穩(wěn)

5.到應(yīng)屆生論壇或其他網(wǎng)站查找相關(guān)企業(yè)的面經(jīng)，了解該公司的面試流程，但對(duì)于面試問(wèn)題的答案，切忌照搬照背，回答問(wèn)題一套一套的人往往最容易被鄙視，你能找到的答案hr自己心里都會(huì)有數(shù)，他們更希望聽到你對(duì)問(wèn)題的真實(shí)想法

6.不妨多準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷，hr一般有兩個(gè)，及時(shí)地遞交另一份簡(jiǎn)歷可以讓他們都更加了解你的經(jīng)歷，更感覺(jué)你的周到

『面試』

tips: 1.以最自然的姿勢(shì)坐下，不能顯得過(guò)于緊繃，雙手緊握或抓耳撓腮或整理衣領(lǐng)等動(dòng)作都會(huì)顯露出你的緊張，男生站立時(shí)可以左手自然握拳右手放在左手手腕交叉在胸前，女生坐下時(shí)可以雙手平放在腿上。切忌抖腿轉(zhuǎn)筆等動(dòng)作

2.要有足夠的洞察力分辨哪個(gè)面試官是領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)樗麤Q定著你的生死，在面試過(guò)程中目光可以多點(diǎn)停留在他/她身上，與他/她形成互動(dòng)。

3.要盡量掌握住面試，不要讓考官的問(wèn)題牽著鼻子走。從自我介紹開始就將話題引入自己感興趣或比較熟悉的領(lǐng)域，如果參加較多的學(xué)生工作，不妨在自我介紹中添加一次較失敗的組織經(jīng)歷，這樣一來(lái)hr一般順著你的失敗發(fā)問(wèn)，而你的回答如果體現(xiàn)出自己的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和收獲，必然給hr留下較好的印象

4.當(dāng)hr問(wèn)到的專業(yè)問(wèn)題或涉及的領(lǐng)域是你不熟悉的，不要顯示太多你的窘迫更不能草草結(jié)束，不妨在回答結(jié)尾加上：我知道自己在這方面的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都有所欠缺，如果有機(jī)會(huì)進(jìn)入貴公司，我會(huì)盡最大的努力補(bǔ)足工作所需要的知識(shí)和技能，爭(zhēng)取順利完成每項(xiàng)工作

5.要注意語(yǔ)速，同時(shí)注意聽hr的問(wèn)題，因?yàn)槟媳狈降钠胀ㄔ捤接兴?/p>

別，講得太快很容易讓人聽不清，太慢又會(huì)讓繁忙的hr心煩。當(dāng)沒(méi)聽懂hr的問(wèn)題時(shí)，不要說(shuō)“對(duì)不起我沒(méi)聽到你的問(wèn)題”，不妨反問(wèn)：您指的是?嗎？或者您是想了解我的?方面嗎？

6.群面中沒(méi)有十足的把握不要輕易充當(dāng)leader，timer會(huì)是比較好的角色。因?yàn)橐粓?chǎng)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論如果達(dá)不成共識(shí)肯定是領(lǐng)導(dǎo)的失職。不同的企業(yè)有不同的文化，有些企業(yè)不會(huì)喜歡太過(guò)強(qiáng)勢(shì)的人，特別是強(qiáng)勢(shì)的女生，要把握好分寸

7.要不吝對(duì)被人的贊美。在別人發(fā)言的時(shí)候看著他/她的眼睛，形成交流，適時(shí)點(diǎn)頭表示同意，hr會(huì)認(rèn)為你是個(gè)懂得傾聽的人，同時(shí)發(fā)言的人也會(huì)成為你的盟友

8.要懂得建立標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論能否達(dá)成共識(shí)，關(guān)鍵在于一個(gè)大家都通過(guò)的標(biāo)準(zhǔn)。比如經(jīng)常遇到的船遇暴風(fēng)雨，12個(gè)人只能保留3個(gè)的問(wèn)題，在這樣的題目中，選擇

每個(gè)人都是正確的，盲目地討論一個(gè)人對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)或其他因素往往沒(méi)有結(jié)果，而如果以體重或年齡等為標(biāo)準(zhǔn)很快便能達(dá)成一致。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提出一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，但不是讓別人一定按著你的標(biāo)準(zhǔn)做，而是以更謙遜的態(tài)度，比如：我認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題我們應(yīng)該?考慮，不知道大家覺(jué)得怎樣？

9.切忌在別人發(fā)言后表示自己要說(shuō)的剛?cè)思艺f(shuō)過(guò)了，自己再補(bǔ)充點(diǎn)?補(bǔ)充二字出來(lái)你已經(jīng)失敗了一半了。就算是相同的觀點(diǎn)，用另一種方式表達(dá)出來(lái)便是自己的東西，鸚鵡學(xué)舌會(huì)讓人反感

10.考慮問(wèn)題要多角度發(fā)散思維，從哲學(xué)層面，從現(xiàn)實(shí)層面，借助名人的話，以這樣的東西開頭已經(jīng)先把人唬住一半了

10.要努力促成和諧的氣氛，針鋒相對(duì)的討論往往讓人覺(jué)得沒(méi)有合作意識(shí)

11.進(jìn)入房間要敲門，拉出的椅子要放回。細(xì)節(jié)影響成敗

12.多參加面試。去自己不鐘意的

企業(yè)面試不代表浪費(fèi)時(shí)間，相反，是在為你將來(lái)到心儀的企業(yè)面試做好準(zhǔn)備

以上總結(jié)難免存在錯(cuò)誤或不足的地方，歡迎大家互相交流、補(bǔ)充。

1、自我介紹

段瑾鈺：核心觀點(diǎn)：有針對(duì)性

首先：如何在群面中進(jìn)行自我介紹。由于群面時(shí)間都比較緊，大家盡量別說(shuō)的太冗長(zhǎng)，而且群面主要是為了拉近你和團(tuán)隊(duì)其他成員的距離。那么想一下你平時(shí)在朋友中，是怎么作自我介紹的呢？獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)生工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷神馬的只會(huì)讓人覺(jué)得厭煩，相反，在群面中，有一些討巧的做法，比如想一下怎么給自己的名字編一個(gè)小故事。會(huì)讓人很快記住你的名字，并且對(duì)你的第一個(gè)影像就是外向、熱情。最后別忘了加一句：希望我們團(tuán)隊(duì)能夠在今天的面試中，有良好的表現(xiàn)這樣的話。

群面的自我介紹 就是簡(jiǎn)短 有新意 最好也有點(diǎn)笑點(diǎn) 輕松一下氣氛

~~我放棄給段段的話加標(biāo)點(diǎn)

了。。貌似空格更好理解。

群面的自我介紹要以簡(jiǎn)短親和為主 最好能給自己的名字編個(gè)好記的說(shuō)法

單面的自我介紹 就得莊重一些啦單面的話 要根據(jù)你面試的企業(yè)和

崗位 來(lái)定制不同的自我介紹

相信大家簡(jiǎn)歷上 有放水的部分 還有干貨的部分。那么在面試過(guò)程中

肯定不希望hr問(wèn)你比較水的經(jīng)歷那怎么辦？這時(shí)候 你的自我介紹

就要巧妙地引導(dǎo)他。來(lái)問(wèn)你希望問(wèn)到的問(wèn)題主動(dòng)的把自己的一些經(jīng)

歷或者活動(dòng)拋出來(lái)。在他腦海中 首先就會(huì)有一個(gè)印象 自然而然就會(huì)

被引導(dǎo) 問(wèn)你問(wèn)題啦

如果是應(yīng)聘銀行的同學(xué)注意了--銀行比較注重的是：學(xué)生活動(dòng)干部經(jīng)

歷 文藝特長(zhǎng) 家庭背景··好吧··剩下的也可以出彩。如果有上述

四項(xiàng)比較好的話，可以著重突出。然后父母的信息的話 可以通過(guò)說(shuō)

由于父親是xxx行業(yè)做xx 一直對(duì)我有潛移默化的影響 然后你就扯

到銀行··具體怎么扯 看你自己

其他觀點(diǎn)：在牛人后面自我介紹首先要對(duì)自己有自信，優(yōu)秀是一

方面，但企業(yè)更看重的是契合度。盡量說(shuō)你適合這個(gè)企業(yè)這個(gè)崗位的

經(jīng)歷或特質(zhì)，反正說(shuō)點(diǎn)跟他們不一樣的地方，不要前面已經(jīng)一串證書

獎(jiǎng)學(xué)金實(shí)習(xí)，你還是按這個(gè)模式又明顯比不上。）

準(zhǔn)備好30s，1min，2min自我介紹。提前準(zhǔn)備的話一定要熟練，要說(shuō)的自然，語(yǔ)言盡量口語(yǔ)化一點(diǎn)，不要給人感覺(jué)是背出來(lái)的。要

很放松的交流的感覺(jué)~

2、群面 ：有貢獻(xiàn)，有定位，說(shuō)話有價(jià)值

李應(yīng)龍：群面我的經(jīng)驗(yàn)是這樣：每個(gè)公司其實(shí)要求不一樣，我觀察的：銀行不需要太活躍，地產(chǎn)神馬的就要很活躍的。但是，leader不要隨便做，特別是

做不好的，千萬(wàn)別搶，找自己最合適的崗位最好。一開始不知道就不說(shuō)話，有想法有觀點(diǎn)了就說(shuō)。而且，別重復(fù)別人的，也別去贊揚(yáng)誰(shuí)的觀點(diǎn)很正確。要有自己的觀點(diǎn)。

記錄很重要，但是不要一直埋頭記錄，要尊重發(fā)言的同學(xué)，跟說(shuō)話的人有交流。不要迷信面經(jīng)，就當(dāng)是小組討論，比較真實(shí)的表現(xiàn)自己，為小組的成功著想。關(guān)于在自由說(shuō)話時(shí)如何爭(zhēng)取發(fā)言機(jī)會(huì)的問(wèn)題?？梢钥粗l(fā)言的同學(xué)，點(diǎn)頭給他回應(yīng)，做出想說(shuō)話的表示，一般下一個(gè)機(jī)會(huì)大家會(huì)給你。要打斷別人發(fā)言一定要說(shuō)不好意思，不要僅僅為了說(shuō)話而打斷，在別人偏題或重復(fù)的時(shí)候禮貌打斷，拉回正道很容易加分。

3.即興演講：自信，自信，自信

拿到題目先分析一下，能有邏輯的列出線索是最好的，沒(méi)有什么眉目的題就找好切入點(diǎn)，盡可能的打好腹稿。開頭和結(jié)尾點(diǎn)設(shè)計(jì)。一旦開口，就是盲目自信，不要眼神躲閃，吞吞吐吐，甭管

在說(shuō)啥，展現(xiàn)自信的狀態(tài)，眼神和手勢(shì)都要有力。如果碰到不會(huì)的題，恩。。盡量掰吧，一般題也不會(huì)很偏

4.網(wǎng)申

戶籍、四六級(jí)等硬性條件要卡的話沒(méi)辦法。

一般大公司比較注重開放性問(wèn)題，一定要好好回答。前面的簡(jiǎn)歷部分很多是外包給第三方的，有一套打分系統(tǒng)，可以適當(dāng)?shù)目鋸堃稽c(diǎn)，比如成績(jī)排名，比如實(shí)習(xí)經(jīng)歷干部經(jīng)歷，甭管大小，盡量多寫幾個(gè)，可能分就會(huì)高一點(diǎn)。對(duì)于銀行自己的招聘系統(tǒng)，最好還是不要冒險(xiǎn)，不過(guò)學(xué)生干部經(jīng)歷多寫兩個(gè)應(yīng)該可以。。

建議開放性問(wèn)題使用ｓｔａｒ法則回答：ｓｉｔｕａｔｉｏｎ情形，環(huán)境，背景；ｔａｓｋ你的工作任務(wù)；ａｃｔｉｏｎ你是怎么做的；ｒｅｓｕｌｔ最后的結(jié)果。面試中一些問(wèn)題也可以這么回答，簡(jiǎn)潔明了。

５.面試中較難回答的一些問(wèn)題

兩個(gè)ｏｆｆｅｒ選哪個(gè) ?

一定不要貶低一家抬高一家，盡量從自身原因說(shuō)，比如你想要的平臺(tái)啊晉升渠道啊企業(yè)文化啊。這得建立在你對(duì)面試公司有了解的基礎(chǔ)上，表明你更適合這家公司就行了。

遇到較為專業(yè)的問(wèn)題不會(huì)回答 ?

承認(rèn)不會(huì)，不要硬扯?？梢哉f(shuō)這個(gè)問(wèn)題我沒(méi)有接觸過(guò)，但我可以根據(jù)自己學(xué)的分析一下。。有邏輯的表現(xiàn)你的思路，展現(xiàn)你分析問(wèn)題的能力。

?有提問(wèn)機(jī)會(huì)時(shí)問(wèn)什么 ?

不要問(wèn)面試官覺(jué)得你的表現(xiàn)怎么樣。面試官是不會(huì)告訴你表現(xiàn)如何的：1.如果你差很多，跟你萍水相逢，沒(méi)有義務(wù)冒著得罪人的風(fēng)險(xiǎn)幫你矯正錯(cuò)誤 2.如果你差得不多，人家也需要備胎，萬(wàn)一看中的人不簽或者毀約呢？ 3.如果你肯定進(jìn)，人家也不會(huì)告訴你，首先凡是容易得到的都不會(huì)珍惜，其次hr也不是最后能做決定的boss，萬(wàn)一公司臨時(shí)調(diào)整不招這個(gè)崗位了，他咋辦？

小伙伴的建議：?jiǎn)柟緦?duì)員工發(fā)展的規(guī)劃，顯得很想長(zhǎng)期干下去；就是積極點(diǎn)，問(wèn)下如果上了可以實(shí)習(xí)神馬的不？；有個(gè)學(xué)姐分享的是深入了解公司，針對(duì)你面試的崗位提問(wèn)，比如營(yíng)銷可以問(wèn)銷售渠道，表現(xiàn)你對(duì)公司的誠(chéng)意。

６.其他

對(duì)自己比較想進(jìn)的公司，事先還是要有準(zhǔn)備，對(duì)企業(yè)有了解才有話聊，才顯得有誠(chéng)意；

面試時(shí)注意與面試官的眼神交流，不要飄忽，可以看著面試官人中那塊，直看眼睛也有點(diǎn)囧。有一個(gè)以上面試官的時(shí)候一定要照顧到其他面試官，不要忽視別的面試官；

善用身體語(yǔ)言，平時(shí)緊張時(shí)的一些小動(dòng)作盡量避免。最好是放松開放的姿態(tài)，說(shuō)話可以帶手勢(shì)；

關(guān)于本科生和研究生的問(wèn)題：個(gè)人認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)力沒(méi)有很大區(qū)別，還是看適不適合企業(yè)的問(wèn)題。宋洋同學(xué)說(shuō)今年本身找工作的研究生就很多，大家發(fā)現(xiàn)進(jìn)面

試的研究生特別多跟競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系不是很大。

葉佳贇大神的分享概括為一句話：我就是我，是顏色不一樣的煙火。。

首先祝賀各位考生能夠順利地通過(guò)筆試，進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)，其次是很高興能夠有這樣一個(gè)跟大家一起學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)，我先后參加過(guò)04年和07年兩年的公務(wù)員面試考試，每次都很幸運(yùn)地得到了較高的分?jǐn)?shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)我認(rèn)為，面試中應(yīng)注意以下幾點(diǎn)。

1、面試成功必需的三個(gè)方面：實(shí)力+發(fā)揮+運(yùn)氣。實(shí)力，就是需要通過(guò)日常點(diǎn)滴的積累和練習(xí)使自身綜合能力得到的提升，這不是一時(shí)半刻就能練就的，需要經(jīng)歷一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的過(guò)程，那么在這樣短的時(shí)間里要使自身綜合能力得以提升就需要在有限的時(shí)間內(nèi)使自己盡可能多的涉獵于面試的重點(diǎn)領(lǐng)域，還要通過(guò)反復(fù)的練習(xí)來(lái)強(qiáng)化，起到臨陣磨槍的效果；發(fā)揮，就是能否使掌握的知識(shí)在考場(chǎng)上正常的發(fā)揮或者超常發(fā)揮。知識(shí)積

累的多少，存貯的是否扎實(shí)，就要通過(guò)臨場(chǎng)的發(fā)揮來(lái)檢驗(yàn)，我個(gè)人覺(jué)得這是非常重要的環(huán)節(jié)；運(yùn)氣，這一點(diǎn)可遇不可求，但卻必不可少，這也就是我開頭所說(shuō)的，我得到面試的高分就存在著運(yùn)氣的因素。

2、如何發(fā)揮出自己的水平？因?yàn)楝F(xiàn)在已經(jīng)臨近考試，再去讓大家去大量地積累知識(shí)提高自身的綜合能力，時(shí)間有些不足了，但是我覺(jué)得大家既然能夠通過(guò)筆試，那么對(duì)知識(shí)的存貯量應(yīng)該不成問(wèn)題，所以，我覺(jué)得臨場(chǎng)的發(fā)揮就最為重要了。

發(fā)揮首先要講心態(tài)要，心態(tài)一定要平和、淡定。但是說(shuō)一點(diǎn)都不緊張那不太可能，面對(duì)決定命運(yùn)的考場(chǎng)誰(shuí)都得緊張，但在進(jìn)入考場(chǎng)后一定要讓自己在答題之前放松下來(lái)。在這里跟大家交流一下放松心態(tài)的方法，我每次參加面試之前都是經(jīng)常在心里想面試的場(chǎng)景，想當(dāng)時(shí) 的緊張氣氛，開始的幾次還非常緊

張，但總想總想就沒(méi)那么緊張了。

態(tài)度方面，能做到既認(rèn)真對(duì)待又不過(guò)于執(zhí)著，對(duì)自身要求要高，但更得正確對(duì)待考試，不要給心理上造成太大壓力，這樣才能有助于發(fā)揮；

至于狀態(tài)方面，就是要以飽滿的精神去迎接面試，把最好的狀態(tài)留在考場(chǎng)上，留給考官?？忌拥矫嬖囃ㄖ?，一定是拼命地復(fù)習(xí)模擬考試，這樣就讓自己處于疲憊狀態(tài)，我建議大家在考前不要加大復(fù)習(xí)力度，在考前一兩天應(yīng)該注意休息，力度可以降低一些，但是每天各種題型都要練習(xí)一下，一是不要讓自己太累，二是避免看得越多越對(duì)自身實(shí)力產(chǎn)生懷疑，免得造成不必要的身心負(fù)擔(dān)，影響了發(fā)揮，那就得不償失了。

3、精神面貌。據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，面試考官過(guò)一小時(shí)之后思想就開始開小差，在加上第個(gè)考生都穿的差不多，就會(huì)產(chǎn)生視覺(jué)疲勞。所以這時(shí)候你要是能夠與眾不同，給考官一個(gè)深刻的印象，那對(duì)你的得分就相當(dāng)重要了。我在參加過(guò)的

幾次面試考試工作后，給我的感覺(jué)也是，考生答題的語(yǔ)調(diào)和精神狀態(tài)都差不多，幾個(gè)考生過(guò)后，考官們都不太能分辨誰(shuí)比誰(shuí)更好一點(diǎn)了，突然進(jìn)來(lái)一位聲音響亮，很有精氣神的考生，考官心里也馬上就亮堂了，這樣考官對(duì)你就有了跟別人不一樣的印象，會(huì)更認(rèn)真地聽你答題，分?jǐn)?shù)自然就低不了。

另外，答題過(guò)程中，要與考官有眼神的交流，既表示對(duì)他們的尊重，又顯示你的自信，但不要盯著一個(gè)人看。另外要給考官和適度的微笑，我在考試過(guò)程中，有位考官一直盯著我看，然后我就“很自信

地”沖著他微笑答題，后來(lái)工作后我們有機(jī)會(huì)與這位考官認(rèn)識(shí)，那位考官問(wèn)我說(shuō)當(dāng)時(shí)看你還面有笑容，就覺(jué)得你的心里狀態(tài)非常好，印象就很深。

4、簡(jiǎn)單說(shuō)一下公務(wù)員面試依然是結(jié)構(gòu)化面試，講白了就是：綜合分析類、組織協(xié)調(diào)類、人際溝通類三大基本題型。

關(guān)于考試題型和答題方法，在以后

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這幾天的學(xué)習(xí)中將會(huì)做專項(xiàng)的培訓(xùn)并有資深實(shí)力考官來(lái)跟大家重點(diǎn)講解，今天我不說(shuō)太多了。以上算是我跟大家一起學(xué)習(xí)面試吧，說(shuō)的不好，請(qǐng)大家多見諒，最后，祝所有參加面試的朋友穩(wěn)定發(fā)揮并順利通過(guò)！

技術(shù)面試經(jīng)驗(yàn)交流分享

今天去一家公司面試，約的4點(diǎn)，但實(shí)在沒(méi)找到那個(gè)地方，打電話過(guò)去，公司要下班了，公司經(jīng)理就約我在哥本哈根中心的一家咖啡廳面談的。見面后先是簡(jiǎn)單的聊了一下，坐下叫了咖啡，開始了談話。那是個(gè)新公司，老板很年輕，比我年齡還小。

先給我介紹了一下公司的情況，業(yè)務(wù)范圍，運(yùn)營(yíng)狀況，發(fā)展方向之類的。然后是我介紹自己的專業(yè)，興趣，做過(guò)的項(xiàng)目等等，然后開始技術(shù)方面的對(duì)話，主要談了css，html，js，java，php…基本回答的還可以，因?yàn)槎急容^熟悉。

然后是給了一個(gè)psd的樣圖讓手

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寫代碼，中間穿插了一些討論，也沒(méi)有全部寫，大概把整體的框架寫完了，細(xì)節(jié)只是口述了一下，沒(méi)有寫。

看起來(lái)他應(yīng)該是很滿意的樣子，然后跟我說(shuō)這個(gè)職位一共收到了150多份申請(qǐng)，總共給了6個(gè)申請(qǐng)者面試，最后會(huì)錄取兩個(gè)，如果我對(duì)這個(gè)公司沒(méi)有什么意見的話，我會(huì)是其中一個(gè)，讓我再考慮一下，如果愿意就發(fā)郵件給他答復(fù)，他會(huì)再給我約時(shí)間到公司詳談。主要是那個(gè)公司的交通比較麻煩，在哥本哈根一個(gè)島上，沒(méi)有公車過(guò)去，他估計(jì)我對(duì)交通有意見。

然后問(wèn)我喜歡用什么電腦，我說(shuō)什么系統(tǒng)都可以。他說(shuō)我如果去上班會(huì)買一臺(tái)新電腦給我。

這個(gè)工作確實(shí)不錯(cuò)，就是交通是個(gè)問(wèn)題，下次去公司看看環(huán)境吧。

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第二篇：面試經(jīng)驗(yàn)交流（模版）

面試經(jīng)驗(yàn)交流

今早偷懶沒(méi)去學(xué)車，參加了班級(jí)組織的面試經(jīng)驗(yàn)交流。說(shuō)是面試經(jīng)驗(yàn)交流，參加的人竟然以找到工作的人居多--整得像內(nèi)部交流大會(huì)。盡管如此，盡管自己工作已經(jīng)安定，還是學(xué)到了很多的東西。誠(chéng)然，與人溝通交流的時(shí)候也是自己進(jìn)步的時(shí)候。想起去年這個(gè)時(shí)候我是在聽學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)想到自己現(xiàn)在也能有機(jī)會(huì)和同學(xué)交流心得。無(wú)聊之極，假借同學(xué)面試的成功經(jīng)驗(yàn)，再加上自己一些經(jīng)歷，整理在此，希望對(duì)正在找工作的人有所幫助。

『簡(jiǎn)歷』

很多人可能會(huì)說(shuō)像我們當(dāng)過(guò)學(xué)生干部，又獲得獎(jiǎng)學(xué)金和各種榮譽(yù)的才有足夠內(nèi)容可以體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，看別人的東西都像輝煌成就，而自己回想大學(xué)四年卻是沒(méi)有可以搬上臺(tái)面的東西。誠(chéng)如旭陽(yáng)說(shuō)的，每個(gè)人都有自己的閃光點(diǎn)。你可以成績(jī)不優(yōu)秀，但你可能參加了很多社會(huì)實(shí)踐，你幫老師做了某些課題，你參加了哪項(xiàng)競(jìng)賽，就算是沒(méi)有獲獎(jiǎng)也沒(méi)有多大成就，只要寫出來(lái)都是你的優(yōu)勢(shì)所在。因?yàn)榇蟛糠秩硕际瞧椒驳?，而企業(yè)也需要腳踏實(shí)地做事的人，失敗的經(jīng)歷或許比成功的經(jīng)驗(yàn)更能收獲東西，人貴在懂得反思和總結(jié)而后提高。

TIPS：1.如果簡(jiǎn)歷上要附照片，一般選擇正裝照，要適當(dāng)PS，但不能太過(guò)分，以簡(jiǎn)潔大方為準(zhǔn)

2.要多用動(dòng)詞，一般句首省略主語(yǔ)。多用類似提高了，收獲了，學(xué)到了，幫助獲得等詞語(yǔ)

3.要用數(shù)字說(shuō)話。獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)可以在句末標(biāo)注該獎(jiǎng)項(xiàng)獲得率，參加的實(shí)踐可以寫出達(dá)到的具體成效

4.要根據(jù)不同企業(yè)調(diào)整簡(jiǎn)歷的版塊設(shè)置。對(duì)于外資企業(yè)，要將外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力排在前面。因?yàn)镠R瀏覽簡(jiǎn)歷一般最關(guān)注前1/3的部分，你的優(yōu)勢(shì)要放在最顯眼的地方

5.要在參加的項(xiàng)目或?qū)嵺`中描述自己負(fù)責(zé)的內(nèi)容和收獲，格式以工作內(nèi)容+工作成果+自身體會(huì)為主，不要簡(jiǎn)單地記流水帳

6.簡(jiǎn)歷做完要請(qǐng)同學(xué)或已經(jīng)參加工作的人幫忙修改，因?yàn)槿罕姷难劬κ茄┝恋?，自己往往很難看到自己的缺點(diǎn)

『面試準(zhǔn)備』

TIPS：1.準(zhǔn)備好正裝，男生學(xué)會(huì)打領(lǐng)帶，女生要習(xí)慣穿高跟，因?yàn)榈谝淮蚊嬖囃捎诰o張覺(jué)得自己著裝怎么看都不適應(yīng)，各種不自在很容易影響自己的面試心情

2.在網(wǎng)上尋找各種資源，讓自己更加了解單面和群面的流程，以從容面對(duì)可能發(fā)生的各種情況（優(yōu)酷上的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論就講得不錯(cuò)）

3.回憶自己的大學(xué)經(jīng)歷，各種最難忘，最艱難，最成功，最失敗的時(shí)刻都可能

會(huì)是HR關(guān)注的地方。重要的是你在每個(gè)過(guò)程中學(xué)到的東西，而不是你多么絢爛的故事

4.了解一個(gè)公司的企業(yè)文化，從而決定自己在面試中是否應(yīng)該表現(xiàn)得更加強(qiáng)勢(shì)或趨于平穩(wěn)

5.到應(yīng)屆生論壇或其他網(wǎng)站查找相關(guān)企業(yè)的面經(jīng)，了解該公司的面試流程，但對(duì)于面試問(wèn)題的答案，切忌照搬照背，回答問(wèn)題一套一套的人往往最容易被鄙視，你能找到的答案HR自己心里都會(huì)有數(shù)，他們更希望聽到你對(duì)問(wèn)題的真實(shí)想法

6.不妨多準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷，HR一般有兩個(gè)，及時(shí)地遞交另一份簡(jiǎn)歷可以讓他們都更加了解你的經(jīng)歷，更感覺(jué)你的周到

『面試』

TIPS: 1.以最自然的姿勢(shì)坐下，不能顯得過(guò)于緊繃，雙手緊握或抓耳撓腮或整理衣領(lǐng)等動(dòng)作都會(huì)顯露出你的緊張，男生站立時(shí)可以左手自然握拳右手放在左手手腕交叉在胸前，女生坐下時(shí)可以雙手平放在腿上。切忌抖腿轉(zhuǎn)筆等動(dòng)作

2.要有足夠的洞察力分辨哪個(gè)面試官是領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)樗麤Q定著你的生死，在面試過(guò)程中目光可以多點(diǎn)停留在他/她身上，與他/她形成互動(dòng)。

3.要盡量掌握住面試，不要讓考官的問(wèn)題牽著鼻子走。從自我介紹開始就將話題引入自己感興趣或比較熟悉的領(lǐng)域，如果參加較多的學(xué)生工作，不妨在自我介紹中添加一次較失敗的組織經(jīng)歷，這樣一來(lái)HR一般順著你的失敗發(fā)問(wèn)，而你的回答如果體現(xiàn)出自己的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和收獲，必然給HR留下較好的印象

4.當(dāng)HR問(wèn)到的專業(yè)問(wèn)題或涉及的領(lǐng)域是你不熟悉的，不要顯示太多你的窘迫更不能草草結(jié)束，不妨在回答結(jié)尾加上：我知道自己在這方面的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都有所欠缺，如果有機(jī)會(huì)進(jìn)入貴公司，我會(huì)盡最大的努力補(bǔ)足工作所需要的知識(shí)和技能，爭(zhēng)取順利完成每項(xiàng)工作

5.要注意語(yǔ)速，同時(shí)注意聽HR的問(wèn)題，因?yàn)槟媳狈降钠胀ㄔ捤接兴顒e，講得太快很容易讓人聽不清，太慢又會(huì)讓繁忙的HR心煩。當(dāng)沒(méi)聽懂HR的問(wèn)題時(shí)，不要說(shuō)“對(duì)不起我沒(méi)聽到你的問(wèn)題”，不妨反問(wèn)：您指的是?嗎？或者您是想了解我的?方面嗎？

6.群面中沒(méi)有十足的把握不要輕易充當(dāng)Leader，Timer會(huì)是比較好的角色。因?yàn)橐粓?chǎng)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論如果達(dá)不成共識(shí)肯定是領(lǐng)導(dǎo)的失職。不同的企業(yè)有不同的文化，有些企業(yè)不會(huì)喜歡太過(guò)強(qiáng)勢(shì)的人，特別是強(qiáng)勢(shì)的女生，要把握好分寸

7.要不吝對(duì)被人的贊美。在別人發(fā)言的時(shí)候看著他/她的眼睛，形成交流，適時(shí)點(diǎn)頭表示同意，HR會(huì)認(rèn)為你是個(gè)懂得傾聽的人，同時(shí)發(fā)言的人也會(huì)成為你的盟友

8.要懂得建立標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論能否達(dá)成共識(shí)，關(guān)鍵在于一個(gè)大家都通過(guò)的標(biāo)準(zhǔn)。比如經(jīng)常遇到的船遇暴風(fēng)雨，12個(gè)人只能保留3個(gè)的問(wèn)題，在這樣的題目中，選擇

每個(gè)人都是正確的，盲目地討論一個(gè)人對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)或其他因素往往沒(méi)有結(jié)果，而如果以體重或年齡等為標(biāo)準(zhǔn)很快便能達(dá)成一致。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提出一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，但不是讓別人一定按著你的標(biāo)準(zhǔn)做，而是以更謙遜的態(tài)度，比如：我認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題我們應(yīng)該?考慮，不知道大家覺(jué)得怎樣？

9.切忌在別人發(fā)言后表示自己要說(shuō)的剛?cè)思艺f(shuō)過(guò)了，自己再補(bǔ)充點(diǎn)?補(bǔ)充二字出來(lái)你已經(jīng)失敗了一半了。就算是相同的觀點(diǎn)，用另一種方式表達(dá)出來(lái)便是自己的東西，鸚鵡學(xué)舌會(huì)讓人反感

10.考慮問(wèn)題要多角度發(fā)散思維，從哲學(xué)層面，從現(xiàn)實(shí)層面，借助名人的話，以這樣的東西開頭已經(jīng)先把人唬住一半了

10.要努力促成和諧的氣氛，針鋒相對(duì)的討論往往讓人覺(jué)得沒(méi)有合作意識(shí)

11.進(jìn)入房間要敲門，拉出的椅子要放回。細(xì)節(jié)影響成敗

12.多參加面試。去自己不鐘意的企業(yè)面試不代表浪費(fèi)時(shí)間，相反，是在為你將來(lái)到心儀的企業(yè)面試做好準(zhǔn)備

以上總結(jié)難免存在錯(cuò)誤或不足的地方，歡迎大家互相交流、補(bǔ)充。

第三篇：面試NO.1經(jīng)驗(yàn)交流

面試NO.1經(jīng)驗(yàn)交流

面試是10年2月份的事情，知道成績(jī)后在YY上興奮的唱了好幾首歌曲，感謝前輩們的點(diǎn)評(píng)，但也感到愧疚，因?yàn)楹芏郰友叫我談一下經(jīng)驗(yàn)，我卻一直沒(méi)有時(shí)間。我面試分?jǐn)?shù)是83.48分，雖然不算高，但我們那天整個(gè)考場(chǎng)80+的不超5人，比我高的好像只有一位，我的職位招三人，筆試第二，面試第一成功上岸。這樣說(shuō)并不是要吹到自己有多牛，只是想說(shuō)明我的復(fù)習(xí)方法還是有點(diǎn)用的，而且，這篇文章絕不是水大家的。下面。開始入正題。方法篇

1、要有舍我其誰(shuí)的氣魄！一開始就要告訴自己并不是來(lái)試試而已，而是一定要成功！憑什么別人可以自己不行？

2、到Y(jié)Y頻道：14767100多聽聽別人的心得，里面有很多牛人（當(dāng)然不包括本人，我還是有點(diǎn)自知之名的），看看別人的方法、思路，對(duì)面試有個(gè)大概的了解。

3、在論壇上或書籍上學(xué)習(xí)一些基本套路。

4、開口練題，一定要開口，克服害羞、懶惰等因素的影響。

5、練題的過(guò)程中把別人的套路逐步改進(jìn)，加入自己的理解，重新分類，總結(jié)出屬于自己獨(dú)一無(wú)二的套路，記住，套路的痕跡不宜太明顯。

6、自己對(duì)著鏡子練題，把自己的答題錄音，聽錄音分析自己的答題，不斷改進(jìn)自己的套路。

7、參考書本或別人的答案，找出別人的亮點(diǎn)、新穎之處，作借鑒之用，不斷拓展新思維。

8、找家人模擬，包括敲門、問(wèn)好、坐下和離場(chǎng)等等都要全真模擬。

9、找志同道合的朋友全真模擬（最好是上過(guò)培訓(xùn)班的，這樣你就充分的感覺(jué)到自己與他們根本沒(méi)有區(qū)別，甚至比他們更好），選擇的朋友在報(bào)考職位上最好不要與自己有沖突。自己當(dāng)考生的時(shí)候要認(rèn)真，要有必要的緊張度；自己當(dāng)考官的時(shí)候注意吸取朋友好的地方，留意不足的地方提醒自己不要犯同樣的錯(cuò)誤。同時(shí)，要主動(dòng)邀請(qǐng)點(diǎn)評(píng)老師給分析指點(diǎn)，答題之前，私聊幾位點(diǎn)評(píng)老師，讓他們幫忙給點(diǎn)評(píng)（因?yàn)閅Y頻道看不到視頻，很多時(shí)候大家都會(huì)走神，甚至去忙別的事情）。通過(guò)大家的點(diǎn)評(píng)，不斷的查找缺陷和不足，完善自己的模板。

10、從一開始就要留意時(shí)事新聞，看新聞的時(shí)候最好加入自己的思考。為什么會(huì)這樣？如果遇到這樣的情況該如何處理？建議多關(guān)注人人網(wǎng)：公路面試交流平臺(tái)，這里每天更新很多時(shí)事熱點(diǎn)，整合各方的評(píng)論，幫你積累素材，可以節(jié)省很多寶貴的時(shí)間。YY頻道：14767100每晚都有上岸前輩交流、點(diǎn)評(píng)，團(tuán)隊(duì)人員都是公務(wù)員，經(jīng)歷過(guò)面試，每個(gè)人答題的思路和方法不同，可以給你很多啟發(fā)。

11、面試前一天去面試場(chǎng)地踩點(diǎn)，對(duì)客觀狀況有個(gè)基本了解和預(yù)計(jì)。同時(shí)面試前一天，再檢查一下自己的物品，不要到時(shí)候手忙腳亂，把自己給弄緊張。

12、面試前難免會(huì)有緊張的心情，告訴自己這是正常的，并不影響自己正常的發(fā)揮，適當(dāng)?shù)木o張度，反而會(huì)提高大腦的活躍度。

13、面試，接受成功的來(lái)臨。

套路篇

為了不讓看過(guò)我這篇文章的同志都有一樣的套路，我就只作舉例。

四個(gè)主要模塊：人際關(guān)系、應(yīng)變能力、綜合分析、組織協(xié)調(diào)

各個(gè)模塊的細(xì)分套路：

一、人際關(guān)系題：上級(jí)、同事、親友、群眾

1、上級(jí)

（1）面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng) 例子：開始答題。

遇到這樣的情況，不多不少會(huì)有點(diǎn)難受，但深入的去想，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我主要還是重視我，希望我快速成長(zhǎng)，能盡快做好工作。我要冷靜思考、控制好自己的情緒，積極改正，力爭(zhēng)從以下幾點(diǎn)做好工作：

一、認(rèn)真傾聽，虛心接受批評(píng)。

二、深刻的反思，查找不足之處，及時(shí)改正。

三、如果發(fā)現(xiàn)是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我有所誤會(huì)，我要找一個(gè)適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)和適當(dāng)?shù)臅r(shí)間委婉的提出、說(shuō)明自己的原意。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，有則改之無(wú)則加勉。

四、請(qǐng)教老同志，不斷學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力，做好自己的本職工作。酒香不怕巷子深，相信通過(guò)我的不斷努力，一定可以早日讓領(lǐng)導(dǎo)放心的把工作交給我做。答題完畢。

（2）遇到領(lǐng)導(dǎo)的壞性格、怪脾氣（3）上級(jí)要求違反組織原則、違法

2、同事

（1）面對(duì)同事的漠視、針對(duì)、仇恨（2）遇到同事的壞性格、怪脾氣 例子：開始答題

遇到這樣的情況，我會(huì)冷靜下來(lái)，以如下幾點(diǎn)來(lái)面對(duì)。

一、全面了解是否真有其事，是否只是傳言和誤會(huì)。不能人云亦云。如果真有其事，要相信“金無(wú)足赤人無(wú)完人”每個(gè)人都有自己的性格，應(yīng)該尊重，這不會(huì)影響正常工作。

二、在工作中多咨詢他的意見，在工作外多與他交談，建立友誼，營(yíng)造良好的工作氣氛。

三、無(wú)論如何，都要做好自己的本職工作。

孟子曰：天時(shí)不如地利，地利不如人和。我們要以一顆平常心、寬容心去理解同事，一切以工作為重、一切以大局為重。只有這樣，才能打造出一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，提升本單位的戰(zhàn)斗力！答題完畢。

3、親友求助、求情類

4、人民群眾來(lái)訪、游行、不滿類

二、應(yīng)變能力題：輕重緩急、群體性事件、投訴

1、輕重緩急

（1）題目已給出幾項(xiàng)事情，而且?guī)醉?xiàng)事情同時(shí)而至 例子：開始答題。

遇到這樣的情況，我不能急躁，而應(yīng)迅速理清思路，分清輕重緩急，并積極尋找解決的辦法。

一、（人命、傷亡、疾?。?、（公）、（急）、（需時(shí)短）、（報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)、盡量補(bǔ)救）

二、（食物、環(huán)境）、（重）、（需時(shí)長(zhǎng)）、（通知到位、延遲處理）

三、（善后、問(wèn)候、追究、負(fù)責(zé)、懲罰、匯報(bào)）、(私)、(輕、緩)、（過(guò)程中時(shí)刻留意、確保事情的順利進(jìn)行）

四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，檢討現(xiàn)有的XXX制度是否合理、機(jī)制是否完善。通過(guò)努力，相信能把這個(gè)危機(jī)變成轉(zhuǎn)機(jī)，提高我們的應(yīng)急能力。/事后反思自己處理事情的順序，提高統(tǒng)籌安排的能力。（承認(rèn)錯(cuò)誤、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)）答題完畢。

（2）群體中毒（3）救災(zāi)、搶險(xiǎn)（4）交通問(wèn)題

2、群體性事件

3、投訴 例子：開始答題。

遇到這樣的情況，我不能急躁，而要馬上冷靜下來(lái)，并積極尋找解決的辦法。

一、熱情接待、表現(xiàn)出我們的真誠(chéng)，盡量地安撫群眾的情緒。

二、細(xì)心聆聽，不要急著做解釋。

三、詳細(xì)記錄，把人民的難處和反映的問(wèn)題詳細(xì)地記錄下來(lái)。

四、力所能及地解釋，并對(duì)群眾的要求表示一定的重視。

五、深入調(diào)查、全面了解后總結(jié)成報(bào)告，送領(lǐng)導(dǎo)審閱。答題完畢。

三、綜合分析題：社會(huì)現(xiàn)象、名人名言

1、社會(huì)現(xiàn)象（平時(shí)多看新聞“地方”網(wǎng)絡(luò)）（1）100%積極

（2）100%消極

（3）50%

例子：開始答題。

我對(duì)這個(gè)現(xiàn)象有如下幾點(diǎn)看法：

一、xxx現(xiàn)象確實(shí)存在、而且還比較的普遍。但我認(rèn)為對(duì)于這個(gè)現(xiàn)象要全面看待，不能一概而論。

二、它的積極方面表現(xiàn)為……它的消極方面表現(xiàn)為……

三、針對(duì)他的消極方面，政府應(yīng)該……企業(yè)應(yīng)該……個(gè)人應(yīng)該……

作為一名公務(wù)員，我們要衡量得失、揚(yáng)長(zhǎng)避短，群策群力?！?/p>

答題完畢。

2、選擇型（題目包括明確的兩種觀點(diǎn)，要求你選擇）例子：開始答題。

我對(duì)這兩個(gè)觀點(diǎn)都是認(rèn)同的，但我覺(jué)得應(yīng)該要把這兩個(gè)觀點(diǎn)結(jié)合起來(lái)，這樣才更加全面。

一、xxx……（優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)）

二、yyy……（優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)）

三、如果只有xxx就……，只有yyy就……

尺有所短寸有所長(zhǎng)，所以，我們要懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短，我們要把這兩個(gè)觀點(diǎn)結(jié)合起來(lái)，全面的看待問(wèn)題。

3、名人名言

四、組織協(xié)調(diào)類：調(diào)查型；接待檢查型；捐助型；會(huì)議、活動(dòng)、晚會(huì)型

1、調(diào)查型

例子：開始答題。

調(diào)查是各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，毛澤東主席曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。為此，我一定要認(rèn)真完成。我準(zhǔn)備以如下幾個(gè)步驟來(lái)組織這個(gè)調(diào)查。

一、制定調(diào)查方案。確定調(diào)查范圍、方式、具體時(shí)間和參與調(diào)查的工作人員，方案擬定后送領(lǐng)導(dǎo)審批。

二、方案審批通過(guò)后召集參與調(diào)查的工作人員開會(huì)，明確分工、責(zé)任到人。并與開展調(diào)查的相關(guān)單位、人員取得聯(lián)系，爭(zhēng)取得到對(duì)方的支持和配合。

三、調(diào)查開展時(shí)要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。盡量到受訪人群聚集的地方。同時(shí)，要注意……避免……（考慮主體特性）

四、對(duì)調(diào)查中得到的數(shù)據(jù)、意見等詳細(xì)記錄，加以分析，送領(lǐng)導(dǎo)審閱。

這次調(diào)查活動(dòng)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)，《戰(zhàn)國(guó)策》有記載：前事不忘后事之師。我們必須及時(shí)總結(jié)，對(duì)表現(xiàn)突出的工作人員予以表彰，宣傳其先進(jìn)事跡。同時(shí)，我們也應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足之處，總結(jié)解決方法，以便應(yīng)對(duì)下一次同類型的工作。

答題完畢。

2、接待檢查型

3、捐助型

4、活動(dòng)、晚會(huì)、會(huì)議型

特別注意：涉外問(wèn)題、老人問(wèn)題、春節(jié)前后情節(jié)等

五類特別題型：演講、串詞、看圖、排序、自我認(rèn)識(shí)（典型背誦）

一、演講

1、大時(shí)大節(jié)作慰問(wèn) 例子：Xxx：

Xxx(春節(jié))節(jié)日快樂(lè)！我代表yyy向你們表示深切的慰問(wèn)！

在過(guò)去的一年里，不論……，不論……，到處能看到你們忙碌的身影，你們的汗水灑遍了神州大地灑在每一個(gè)人民的心上！同志們！辛苦了！在未來(lái)的一年里，我希望大家能戒驕戒躁，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)，本著立黨為公、執(zhí)政為民的思想艱苦奮斗，繼往開來(lái)，為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利、開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義新局面、譜寫人民美好生活新篇章而貢獻(xiàn)自己的力量！最后，衷心地祝愿大家身體健康、工作順利！謝謝大家！

2、會(huì)議、活動(dòng)的開始

3、動(dòng)員類

二、串詞

注意先選幾個(gè)詞看看能不能組成一段話，然后再把剩下的詞添加進(jìn)來(lái)，使用詞語(yǔ)本意，言之有理，不荒誕、不牽強(qiáng)、建議不打亂順序，情節(jié)不拖沓，結(jié)尾要積極向上。

如果真的組織不了，可以使用網(wǎng)絡(luò)套：

21世紀(jì)是信息時(shí)代，如今，因特網(wǎng)已經(jīng)廣泛地滲透到社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域，改變?nèi)藗兊纳罘绞?。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，人們可以……。我們應(yīng)該抓住機(jī)遇，迎接信息化的挑戰(zhàn)。

三、看圖

思路：

1、分析圖畫，解釋反映了社會(huì) XXX現(xiàn)象（承認(rèn)）

2、將題目轉(zhuǎn)化為綜合題目

開篇：這幅漫畫通過(guò)詼諧的手筆揭示出一個(gè)深刻的含義，我是這樣理解這幅漫畫的。

四、排序

我選的第一個(gè)是……因?yàn)椤?第二個(gè)是……因?yàn)椤?/p>

五、經(jīng)典背誦

1、為何報(bào)考公務(wù)員、警察？

2、.如何當(dāng)一名合格的公務(wù)員？

3、最欣賞的人？

4、最愛看的書

5、談?wù)勀愕睦硐?/p>

6、如果你沒(méi)被錄取，你打算怎么辦？ 7.天時(shí)不如地利，地利不如人和。談?wù)劺斫?8．談?wù)劙蚊缰L(zhǎng)（靜止、片面、孤立看問(wèn)題）

9.10.11.12.……（自己積累）（YY頻道里其他考友，上岸前輩的有益點(diǎn)評(píng)、答題要做筆記，事后整理復(fù)習(xí)，關(guān)鍵講座甚至要錄音，再聽?zhēng)妆椋?/p>

表達(dá)積累篇

良好的語(yǔ)言運(yùn)用能幫助你說(shuō)話通順，減少卡殼現(xiàn)象，如果你的文字駕馭能力不是特別高的話，建議從現(xiàn)在起積累一點(diǎn)政策性用語(yǔ)，這不但對(duì)你的面試有很好的幫助，還對(duì)你以后的人生有著很重要的影響，畢竟，出口成章、言之有物能讓人留下較深的印象。

一、規(guī)范表述

1、xxx很精辟地對(duì)XXX的本質(zhì)做了闡釋。

2、我國(guó)股市形勢(shì)（XXX其他關(guān)于經(jīng)濟(jì)上的內(nèi)容）看好，從一定層面上說(shuō)明了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭好，取得了長(zhǎng)足發(fā)展，成就巨大。

3、XXX也證明了我國(guó)XXX的運(yùn)營(yíng)、管理體制上還有一定程度的不足，還不夠成熟和完善，需要在政府宏觀管理之下，學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國(guó)家成熟的經(jīng)驗(yàn)。

4、當(dāng)然，政府只能引導(dǎo)而絕不能限制。

5、這充分暴露了我國(guó)XXX管理存在薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)重影響了廣大人民群眾的利益，給社會(huì)穩(wěn)定造成了不確定因素，不利于和諧社會(huì)的建設(shè)，必須要依法查辦。

6、富人和窮人都是公民，沒(méi)有任何特權(quán)，在法律面前、在黨和國(guó)家政策面前人人平等。任何人觸犯法規(guī)都要受到嚴(yán)厲懲罰，社會(huì)對(duì)此也應(yīng)予以譴qian責(zé)。

7、不要背后議論，禍從口出，避免類似事件再次發(fā)生。

8、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和這次調(diào)研目標(biāo)、任務(wù)，制定本次調(diào)研的工作計(jì)劃

9、深入開展調(diào)查研究

10、我會(huì)就這次事件向我的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，之后一段時(shí)間內(nèi)再次回到該村調(diào)查，以觀成效，鞏固工作成果。

二、名言名句（建議背出處）在位觀念：

1、人的生命是有限的，可是為人民服務(wù)是無(wú)限的，我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)之中去！——雷鋒

2、不要問(wèn)你的國(guó)家能夠?yàn)槟阕鲂┦裁矗獑?wèn)你可以為國(guó)家做些什么?！挚?/p>

3、世界上最快樂(lè)的事，莫過(guò)于為理想而奮斗。--蘇格拉底

4、溫總理說(shuō)過(guò)：

一個(gè)很小的問(wèn)題，乘以13億，都會(huì)變成一個(gè)大問(wèn)題； 一個(gè)很大的總量，除以13億，都會(huì)變成一個(gè)小數(shù)目。現(xiàn)在我們要說(shuō)：

一點(diǎn)很小的善心，乘以13億，都會(huì)變成愛的海洋；

一個(gè)很大的困難，除以13億，都會(huì)變得微不足道。讓這句話變成我們抗震救災(zāi)的口號(hào)！

5、孟子說(shuō)“樂(lè)民之樂(lè)者，民亦樂(lè)其樂(lè)；憂民之憂者，民亦憂其憂?！?/p>

6、范仲淹揮寫“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”，7、文天祥高歌“人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青”，8、林則徐銘志“茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之”。

9、諸葛亮任事“鞠躬盡瘁，死而后已”；

10、二戰(zhàn)德國(guó)戰(zhàn)敗時(shí)，蘇軍搶物資，美軍搶科學(xué)家

11、一只獅子帶領(lǐng)的一群綿羊能夠打敗一只綿羊帶領(lǐng)的一群獅子——外國(guó)諺語(yǔ)（領(lǐng)導(dǎo)）

12、司馬遷：人固有一死，或重于泰山，或輕于鴻毛。

13、孫中山：革命尚未成功，同志仍須努力。人際關(guān)系：

14、天時(shí)不如地利，地利不如人和?！献?。

15、海納百川，有容乃大?——林則徐（寬容）

16、知恥近乎勇。孔子（對(duì)待批評(píng)）

17、人無(wú)信不立，業(yè)無(wú)信不興，國(guó)無(wú)信不強(qiáng)。晉文公 晉國(guó)國(guó)君兒子重耳避難到楚國(guó)，楚國(guó)以禮相待，重耳說(shuō)假如有一天，晉楚國(guó)之間發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)，他一定命令軍隊(duì)先退避三舍

18、世事洞明皆學(xué)問(wèn)，人情練達(dá)即文章——紅樓夢(mèng)

19、世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的胸懷?！旯?/p>

20、滿招損，謙受益——尚書 為人處世：

21、故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋jin骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能?！睹献?二章》

22、現(xiàn)今的發(fā)改委主任張平是中專文憑，這要羞煞多少文憑。人家憑的就是真實(shí)力（學(xué)歷）

23、自信人生二百年，會(huì)當(dāng)水擊三千里。惜時(shí)、青年人 毛澤東24歲時(shí)即寫下的。

24、千里之行，始于足下。——老子

25、勿以惡小而為之，勿以善小而不為。—— 劉備

26、人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂?！鬃?/p>

27、人不可有傲氣，但不可無(wú)傲骨——徐悲鴻。

28、生于憂患，死于安樂(lè)?！献?/p>

29、言之者無(wú)罪，聞之者足以戒。——詩(shī)經(jīng)序

30、唐太宗李世民說(shuō)：“以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。”

31、酒香不怕巷子深，是金子就哪里都會(huì)發(fā)光。

32、道德是世界上最偉大的，它的光芒甚至要比陽(yáng)光還要燦爛?！偫碛?guó)劍橋大學(xué)演講

33、歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢

34、鍥而不舍，金石可鏤

35、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)

36、身正不怕影子斜

37、莫道今年春將盡，明年春色倍還人

38、雄關(guān)漫道真如鐵，而今漫步從頭越

好的表達(dá)無(wú)窮無(wú)盡，要靠積累，更要靠習(xí)慣，平時(shí)要多看多想多練，久而久之，自己也能成為出口成章的“文人”。

這里限于篇幅和本人的知識(shí)儲(chǔ)備，只能寫這么多。有更多的內(nèi)容我會(huì)及時(shí)在QQ群：58099128及時(shí)更新，在YY頻道：14767100和大家交流。希望能幫助大家早日上岸。

笨笨的懶蟲

2013年1月29日星期二

第四篇：公務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)交流

首先祝賀各位考生能夠順利地通過(guò)筆試，進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)，其次是很高興能夠有這樣一個(gè)跟大家一起學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)，我先后參加過(guò)04年和07年兩年的公務(wù)員面試考試，每次都很幸運(yùn)地得到了較高的分?jǐn)?shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)我認(rèn)為，面試中應(yīng)注意以下幾點(diǎn)。

1、面試成功必需的三個(gè)方面：實(shí)力+發(fā)揮+運(yùn)氣。實(shí)力，就是需要通過(guò)日常點(diǎn)滴的積累和練習(xí)使自身綜合能力得到的提升，這不是一時(shí)半刻就能練就的，需要經(jīng)歷一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的過(guò)程，那么在這樣短的時(shí)間里要使自身綜合能力得以提升就需要在有限的時(shí)間內(nèi)使自己盡可能多的涉獵于面試的重點(diǎn)領(lǐng)域，還要通過(guò)反復(fù)的練習(xí)來(lái)強(qiáng)化，起到臨陣磨槍的效果；發(fā)揮，就是能否使掌握的知識(shí)在考場(chǎng)上正常的發(fā)揮或者超常發(fā)揮。知識(shí)積累的多少，存貯的是否扎實(shí)，就要通過(guò)臨場(chǎng)的發(fā)揮來(lái)檢驗(yàn)，我個(gè)人覺(jué)得這是非常重要的環(huán)節(jié)；運(yùn)氣，這一點(diǎn)可遇不可求，但卻必不可少，這也就是我開頭所說(shuō)的，我得到面試的高分就存在著運(yùn)氣的因素。

2、如何發(fā)揮出自己的水平？因?yàn)楝F(xiàn)在已經(jīng)臨近考試，再去讓大家去大量地積累知識(shí)提高自身的綜合能力，時(shí)間有些不足了，但是我覺(jué)得大家既然能夠通過(guò)筆試，那么對(duì)知識(shí)的存貯量應(yīng)該不成問(wèn)題，所以，我覺(jué)得臨場(chǎng)的發(fā)揮就最為重要了。

發(fā)揮首先要講心態(tài)要，心態(tài)一定要平和、淡定。但是說(shuō)一點(diǎn)都不緊張那不太可能，面對(duì)決定命運(yùn)的考場(chǎng)誰(shuí)都得緊張，但在進(jìn)入考場(chǎng)后一定要讓自己在答題之前放松下來(lái)。在這里跟大家交流一下放松心態(tài)的方法，我每次參加面試之前都是經(jīng)常在心里想面試的場(chǎng)景，想當(dāng)時(shí)的緊張氣氛，開始的幾次還非常緊張，但總想總想就沒(méi)那么緊張了。

態(tài)度方面，能做到既認(rèn)真對(duì)待又不過(guò)于執(zhí)著，對(duì)自身要求要高，但更得正確對(duì)待考試，不要給心理上造成太大壓力，這樣才能有助于發(fā)揮；

至于狀態(tài)方面，就是要以飽滿的精神去迎接面試，把最好的狀態(tài)留在考場(chǎng)上，留給考官?？忌拥矫嬖囃ㄖ?，一定是拼命地復(fù)習(xí)模擬考試，這樣就讓自己處于疲憊狀態(tài)，我建議大家在考前不要加大復(fù)習(xí)力度，在考前一兩天應(yīng)該注意休息，力度可以降低一些，但是每天各種題型都要練習(xí)一下，一是不要讓自己太累，二是避免看得越多越對(duì)自身實(shí)力產(chǎn)生懷疑，免得造成不必要的身心負(fù)擔(dān)，影響了發(fā)揮，那就得不償失了。

3、精神面貌。據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，面試考官過(guò)一小時(shí)之后思想就開始開小差，在加上第個(gè)考生都穿的差不多，就會(huì)產(chǎn)生視覺(jué)疲勞。所以這時(shí)候你要是能夠與眾不同，給考官一個(gè)深刻的印象，那對(duì)你的得分就相當(dāng)重要了。我在參加過(guò)的幾次面試考試工作后，給我的感覺(jué)也是，考生答題的語(yǔ)調(diào)和精神狀態(tài)都差不多，幾個(gè)考生過(guò)后，考官們都不太能分辨誰(shuí)比誰(shuí)更好一點(diǎn)了，突然進(jìn)來(lái)一位聲音響亮，很有精氣神的考生，考官心里也馬上就亮堂了，這樣考官對(duì)你就有了跟別人不一樣的印象，會(huì)更認(rèn)真地聽你答題，分?jǐn)?shù)自然就低不了。

另外，答題過(guò)程中，要與考官有眼神的交流，既表示對(duì)他們的尊重，又顯示你的自信，但不要盯著一個(gè)人看。另外要給考官和適度的微笑，我在考試過(guò)程中，有位考官一直盯著我看，然后我就“很自信

地”沖著他微笑答題，后來(lái)工作后我們有機(jī)會(huì)與這位考官認(rèn)識(shí)，那位考官問(wèn)我說(shuō)當(dāng)時(shí)看你還面有笑容，就覺(jué)得你的心里狀態(tài)非常好，印象就很深。（其實(shí)心里嚇得要死）。

4、簡(jiǎn)單說(shuō)一下公務(wù)員面試依然是結(jié)構(gòu)化面試，講白了就是：綜合分析類、組織協(xié)調(diào)類、人際溝通類三大基本題型。

關(guān)于考試題型和答題方法，在以后這幾天的學(xué)習(xí)中將會(huì)做專項(xiàng)的培訓(xùn)并有資深實(shí)力考官來(lái)跟大家重點(diǎn)講解，今天我不說(shuō)太多了。以上算是我跟大家一起學(xué)習(xí)面試吧，說(shuō)的不好，請(qǐng)大家多見諒，最后，祝所有參加面試的朋友穩(wěn)定發(fā)揮并順利通過(guò)！

第五篇：技術(shù)面試經(jīng)驗(yàn)交流分享

技術(shù)面試經(jīng)驗(yàn)交流分享

今天去一家公司面試，約的4點(diǎn)，但實(shí)在沒(méi)找到那個(gè)地方，打電話過(guò)去，公司要下班了，公司經(jīng)理就約我在哥本哈根中心的一家咖啡廳面談的。見面后先是簡(jiǎn)單的聊了一下，坐下叫了咖啡，開始了談話。那是個(gè)新公司，老板很年輕，比我年齡還小。

先給我介紹了一下公司的情況，業(yè)務(wù)范圍，運(yùn)營(yíng)狀況，發(fā)展方向之類的。然后是我介紹自己的專業(yè)，興趣，做過(guò)的項(xiàng)目等等，然后開始技術(shù)方面的對(duì)話，主要談了CSS，html，js，java，php…基本回答的還可以，因?yàn)槎急容^熟悉。

然后是給了一個(gè)PSD的樣圖讓手寫代碼，中間穿插了一些討論，也沒(méi)有全部寫，大概把整體的框架寫完了，細(xì)節(jié)只是口述了一下，沒(méi)有寫。

看起來(lái)他應(yīng)該是很滿意的樣子，然后跟我說(shuō)這個(gè)職位一共收到了150多份申請(qǐng)，總共給了6個(gè)申請(qǐng)者面試，最后會(huì)錄取兩個(gè)，如果我對(duì)這個(gè)公司沒(méi)有什么意見的話，我會(huì)是其中一個(gè)，讓我再考慮一下，如果愿意就發(fā)郵件給他答復(fù)，他會(huì)再給我約時(shí)間到公司詳談。主要是那個(gè)公司的交通比較麻煩，在哥本哈根一個(gè)島上，沒(méi)有公車過(guò)去，他估計(jì)我對(duì)交通有意見。

然后問(wèn)我喜歡用什么電腦，我說(shuō)什么系統(tǒng)都可以。他說(shuō)我如果去上班會(huì)買一臺(tái)新電腦給我。

這個(gè)工作確實(shí)不錯(cuò)，就是交通是個(gè)問(wèn)題，下次去公司看看環(huán)境吧。