第一篇：調(diào)查實(shí)習(xí)心得

調(diào)查實(shí)習(xí)心得

在這一學(xué)期中學(xué)校安排了從12月27日至31日內(nèi)進(jìn)行一次有實(shí)踐意義的市場調(diào)查，這次的我們是很幸運(yùn)的,相信這次的調(diào)查實(shí)習(xí)對我們以后的工作生活都會有很大的幫助。

做一件事情首先要有其目的或目標(biāo)，就像市場調(diào)查一樣，弄清楚調(diào)查是為了什么，而不能一味的盲目前進(jìn)，到頭來功虧一簣。目的是我們的前進(jìn)方向，就像每個(gè)人的夢想一樣，引導(dǎo)著我們?nèi)ふ伊硪黄炜?。而過程中，我們有計(jì)劃，也有變化，但我們還是依計(jì)行事，在計(jì)劃之間適度變化，一步一個(gè)烙印，深刻的記載錯(cuò)與正的市場調(diào)查知識。

所謂市場調(diào)查就是采用科學(xué)的方法，有目的、有計(jì)劃、有系統(tǒng)的對市場信息進(jìn)行搜集、整理、分析和綜合的過程。

在學(xué)校我們學(xué)的多是理論知識，出去實(shí)踐的機(jī)會也不多，學(xué)到的知識也不好消化、理解透徹。這一次的市場調(diào)查在我們8個(gè)人的努力配合下最終完成了，看著自己的成果我們是那么的高興，盡管其中還有很多不成熟不完美的地方，但是它凝聚了我們小組成員的心血與努力。

在實(shí)踐的過程中我們遇到了很多書本上沒有的實(shí)際問題，比如如何與人交流，如何得到盡可能真實(shí)的回答，調(diào)查對象的選擇等等。更重要的就是團(tuán)隊(duì)的配合，工作的安排以及隊(duì)員間的協(xié)作。因?yàn)槭袌稣{(diào)查不是單靠一個(gè)人就可以完成的，其工作量還是比較大的，涉及的也比較廣。

在這次市場中，我學(xué)到了很多。首先，我們要同隨機(jī)調(diào)查人員進(jìn)行良好的溝通，必要時(shí)要清楚介紹此次市場調(diào)查的目的。其次，我們一定要正視困境，因?yàn)檫€是會有部分人會拒絕，也會有人不填寫真實(shí)資料，遇到這種情況，沒有不要灰心，而是鎮(zhèn)定面對，繼續(xù)工作，相信前方還有更多的機(jī)會。

在收集完第一手資料后我們就開始進(jìn)行篩選整理的工作，我們發(fā)現(xiàn)問卷中有些地方還是存在前后回答不合邏輯的現(xiàn)象。這一階段是比較枯燥的，而接下來的分析更是費(fèi)了我們很大的腦筋，分析的角度不同得到的結(jié)論也會不同，我們運(yùn)用老師教我們的方法把能分析的數(shù)據(jù)都盡量進(jìn)行了分析，通過老師的指導(dǎo)，根據(jù)老師所提的意見我們選取與課題貼切的整理匯總形成了最終的調(diào)查報(bào)告。

曾幾何時(shí)，我們收集信息，也收集個(gè)人空缺的知識；我們整理過殘缺的資料，也整理個(gè)人煩躁思緒；我們統(tǒng)計(jì)過零碎的數(shù)據(jù)，也統(tǒng)計(jì)過過程的得失；我們分析過繁雜的問題，也分析彼此之間；我們也曾綜合過所有，卻綜合不了知識大千世界。

實(shí)習(xí)對于大學(xué)生來說是很重要的與社會接觸的機(jī)會，它能讓我們把平時(shí)學(xué)的理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中，做到學(xué)以致用。還能增強(qiáng)我們的團(tuán)隊(duì)合作意識。另一方面，讓我們切身感受社會競爭之激烈以激勵(lì)我們認(rèn)真學(xué)習(xí)。學(xué)校在本學(xué)期為我們安排的市場調(diào)查與預(yù)測的實(shí)習(xí)，這是一個(gè)難得鍛煉我們的機(jī)會，既是對我們前面所進(jìn)行的理論課程的補(bǔ)充，也是我們走進(jìn)社會深入實(shí)習(xí)并尋找較好的工作做了重要的鋪墊。在實(shí)踐中，我們學(xué)到了不少有用的知識，也得到了一些經(jīng)驗(yàn)，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軒椭覀儗砀玫娜谌肷鐣?/p>

第二篇：大學(xué)生建行實(shí)習(xí)調(diào)查心得報(bào)告

一、實(shí)習(xí)簡介

2012年2月~6月組隊(duì)參加了中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會 建行“e路通”杯全國大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)商務(wù)創(chuàng)新應(yīng)用大賽，從初賽近4000支隊(duì)伍到復(fù)賽1000支隊(duì)伍，成為全國總決賽100多支隊(duì)伍之一，最后取得華中地區(qū)博 客營銷組一等獎(jiǎng)、全國綜合二等獎(jiǎng)。7月得到大賽組委會推薦到建行湖南省分行實(shí)習(xí)。

二、實(shí)習(xí)歷程

2012年8月10日，我來到 建行湖南分行電子銀行部開始為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)。來之前心里有各種關(guān)于來建行實(shí)習(xí)經(jīng)歷的美好猜想：統(tǒng)一正式的裝束、緊張有序的工作、整潔干凈的辦公桌……到 了之后，心里放下了一切想象，從心里把自己當(dāng)做出道這里工作的新人，對未知的工作角色有些許緊張和敬畏。我的工作從第一天的培訓(xùn)開始了。

我 直屬于電子銀行部市場營銷組，電子部營銷組主管湖南省各地方縣市分行電子產(chǎn)品營銷工作。跟著工作這么長時(shí)間，我總結(jié)其工作重點(diǎn)為：收集匯總前期營銷數(shù)據(jù)、分析用戶需求并制定營銷計(jì)劃、下達(dá)營銷任務(wù)并確保營銷工作正常進(jìn)行。建行電子銀行產(chǎn)品服務(wù)處于同行業(yè)領(lǐng)先水平，網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、電話銀行、短信金管家 等一系列產(chǎn)品的營銷工作開展得很不錯(cuò)。接受了兩天簡單而具體的業(yè)務(wù)培訓(xùn)之后我們男女分組分別去了不同的崗位。我很榮幸參加了正在緊張進(jìn)行的“短信金管家” 營銷工作。

電子部在7月29號下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)短信金管家營銷工作的通知》，為了檢查各分行營銷工作的實(shí)施情況，需要聯(lián)系省內(nèi)各網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理行長，收集最新營銷反饋數(shù)據(jù)并記錄營銷任務(wù)下達(dá)之后遇到的問題及建議，其實(shí)就是一次對短信業(yè)務(wù)實(shí)施新優(yōu)惠條件后客戶如何反應(yīng)的市場

調(diào)查。短信金管家的客戶按道分為個(gè)人客戶和企業(yè)客戶，拿到營銷日報(bào)之后，我要根據(jù)每個(gè)行不同客戶類型的營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行針對性提問，營銷工作做得好的網(wǎng)點(diǎn)給予鼓勵(lì)并收集值得借鑒的營銷措施，成績不好就要給客戶經(jīng)理施加壓力，同時(shí)督促他按照通知開展?fàn)I銷工作，盡快完成營銷任務(wù)。

對 湖南省分行有17個(gè)二級行共496個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)理，大范圍溝通交流最優(yōu)效率的方式就是通過電話，為了體現(xiàn)省行對這次營銷工作的重視，譚總決定使用建行 95533統(tǒng)一客服中心話務(wù)系統(tǒng)對網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)外呼，這就對我的話務(wù)技術(shù)有專業(yè)水平的要求。95533代表建行的聲音，她有一個(gè)非常優(yōu)秀的話務(wù)團(tuán)隊(duì)。不僅 負(fù)責(zé)客戶每日來電咨詢和投訴，也協(xié)助各部門做業(yè)務(wù)外呼，比如個(gè)貸客戶催款、提醒客戶積分兌獎(jiǎng)、核實(shí)客戶領(lǐng)獎(jiǎng)情況、協(xié)助營銷工作：將新的營銷活動通知給客戶 并對不同客戶做針對性營銷……有行外的也有行內(nèi)的，每一次通話不容許有一點(diǎn)技術(shù)性失誤。我在95533客服中心進(jìn)行了兩天的培訓(xùn)，正式上崗之前必須通過電 子部的考核。試聽了數(shù)百個(gè)電話之后，我充滿信心地?fù)芡ㄗT總的電話請他考核我是否達(dá)到專業(yè)水平。

做外呼不僅需要扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識，還需要專業(yè)的 話務(wù)素養(yǎng)，包括耐心、細(xì)心和應(yīng)變能力，更需要一流的執(zhí)行力，將外呼任務(wù)完全無誤地表達(dá)下去，同時(shí)做好準(zhǔn)備應(yīng)變來自一線工作人員提出的各種問題，能解決的一 定要即時(shí)解決，不能解決的也要盡快核實(shí)回復(fù)，否則可能會因?yàn)橐粋€(gè)簡單的問題影響網(wǎng)點(diǎn)正常工作和建行的信譽(yù)，以客戶為中心要求每一次都確?？蛻魸M意!

外呼一開始因?yàn)闃I(yè)務(wù)知識不全面、面對的都是經(jīng)理行長級別的人物心里很緊張，在95533這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員的幫助和照顧下我很快適應(yīng)了新角色，在談話 過程中既能完整傳達(dá)省行的精神也能根據(jù)實(shí)際情況發(fā)掘出不同的反饋問題和意見，每次通話結(jié)束聽到對方說“謝謝”以溝通之后愉快的心情都讓我很有成就感。

在工作中，我總結(jié)了網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理提出的問題建議，對短信業(yè)務(wù)來說，問題主要集中在以下地方：

1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對批量簽約的代發(fā)代扣客戶可以實(shí)行按條收費(fèi)，為什么不對散戶也實(shí)行這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)?

2、地方縣市營銷開展得沒有長沙地區(qū)好，為什么不能按移動的做法對不同地區(qū)的客戶有不同的優(yōu)惠，給

經(jīng)濟(jì)相對落后地區(qū)的客戶更多實(shí)惠?

3、后臺集中批量簽約客戶的做法好像并沒有減輕柜臺的工作，反而收集個(gè)人簽名、提交省行電子部審核的流程更繁瑣了;

4、資金變動之后短信發(fā)送不及時(shí);收費(fèi)之前要發(fā)送短信進(jìn)行收費(fèi)提醒;短信運(yùn)營商提供的激活程序太麻煩影響網(wǎng)點(diǎn)工作效率，需要簡化流程;網(wǎng)銀、手機(jī)銀行、短信銀行開通的系統(tǒng)需要整合，對于捆綁式開通的客戶不需要重新進(jìn)入系統(tǒng)，會更方便節(jié)省柜臺工作時(shí)間……

10天之后，第一個(gè)任務(wù)順利完成。對所有數(shù)據(jù)進(jìn)行了匯總并整理成了一個(gè)報(bào)告，譚總看過之后說總結(jié)的問題很典型，會將這個(gè)報(bào)告作為重要的營銷報(bào)告上交給行長，做一個(gè)階段性營銷結(jié)總結(jié)。

后期工作之后就在辦公室做一些協(xié)助工作，算是辦公室助理吧~~~包括制作excel表格和一些數(shù)據(jù)整理工作。做實(shí)習(xí)生最重要的就是有禮貌和勤奮，事無巨細(xì)都要認(rèn)真完 成，細(xì)節(jié)中體現(xiàn)一個(gè)人的工作態(tài)度，以后工作后做職場新人注意。辦公室真是一個(gè)神奇的地方，每天朝夕相處，怎么處理好辦公室關(guān)系也是一門學(xué)問，以后要好好學(xué)習(xí)。

適應(yīng)工作后發(fā)現(xiàn)工作和學(xué)習(xí)一樣，每天都有具體的任務(wù)，日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)，認(rèn)真完成每天的目標(biāo)之后就可以達(dá)到一個(gè)長期目 標(biāo)。細(xì)分之后，每天的工作變得簡單而具體，有的人會認(rèn)為這樣的生活單調(diào)而枯燥，如果沒有一顆“耐得住寂寞”的心工作起來就會帶來煩惱。心態(tài)真的很重要，將 每一天未知的工作都當(dāng)做全新的挑戰(zhàn)，對工作有一份責(zé)任感，我想快樂地工作不會很難。

實(shí)習(xí)結(jié)束后就要面臨就業(yè)壓力了，9月份開始就要進(jìn)各種各樣的招聘會，做人比做事難。我相信建行實(shí)習(xí)的這段經(jīng)歷帶給我的不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，還有心理上的一筆財(cái)富，金融危機(jī)的大背景下就業(yè)難從業(yè)也難，從心理上對求職就業(yè)做好準(zhǔn)備才是最重要的。

有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人總是熱衷于使人泄氣，他們不斷地批評人，其初衷也許是使員工更好地工作。但事實(shí)上，事與相背，批評的結(jié)果使人沉悶，使人泄氣，產(chǎn)生很壞的效果。

希望這次建行實(shí)踐及調(diào)查能給我?guī)砗眠\(yùn)，謝謝實(shí)習(xí)過程中給我?guī)椭乃腥?/p>

第三篇：調(diào)查心得

調(diào)查心得

□肖志明(數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院0906班)

此次調(diào)查是我們數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院0906班進(jìn)行的第二次社會調(diào)查。由于是寒調(diào)，時(shí)間非常充裕，可我們也面臨了許多困難。受全國甲流的影響，從安全考慮，我們社調(diào)小組必須回家進(jìn)行此次社調(diào)。不言而喻，這對調(diào)查員是一次挑戰(zhàn)，同樣也是一次成長的機(jī)會。調(diào)查的課題是三農(nóng)問題，由于課題專業(yè)性較強(qiáng)，所以采用了問卷調(diào)查與到戶訪談進(jìn)行調(diào)查。

發(fā)放問卷，這是我認(rèn)為最是煅練人的活兒。我是一個(gè)比較內(nèi)向的人，不太愛和別人說話，特別是和陌生人?？墒且l(fā)問卷，就得到別人家里，而且有時(shí)還得跟他們解釋一下。這樣一來，我就來得來硬著頭皮上了，拿著問卷，去敲門，去向他們一一問候。一開始，我還是很羞澀呢，竟有點(diǎn)膽怯，不敢去開門。可是，一看手里的問卷，唉，還是，不得不，鼓起勇氣上了。嘿，想不到，一切竟是這樣的輕松。只是敲門而入，輕輕問候一句，遞過去幾份問卷，道上聲謝謝，一切就OK了。問卷許多內(nèi)容要我解釋給他們聽，遇到不認(rèn)識字的要一句句的讀，但可喜的是許多農(nóng)民大伯很熱情，都非常配合所以我的調(diào)查進(jìn)行的很快。在他們的指導(dǎo)下，發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)很大的問題，其中包括問卷題目設(shè)計(jì)不合理，給我的啟示很大。在這里說一聲，非常謝謝！

其實(shí)感受最深的是農(nóng)民的狀況，消費(fèi)水平比較低，有些還停留在以吃為主要消費(fèi)支出階段，僅有的衣著支出也大多是孩子消費(fèi)的，大人往往一年或多年都沒有買過一件衣服。他們的物質(zhì)條件缺乏，在家中幾乎是很難找到值錢的東西，至于冰箱、空調(diào)等家電，在有些家庭更是難見到。即使有的，也都是別人給予的或是十幾年的老款，不能使用或是為了省電不用，基本上沒有用途，只是作為擺設(shè)。其中有上學(xué)子女的家庭，子女的教育費(fèi)用也占據(jù)了主要花銷，學(xué)校收費(fèi)高等制約著他們的子女不能夠平等地接受教育。但他們都非常樂觀，滿懷著希望。是的在生活中,我們沒必要過分的擔(dān)心什么,保持一顆樂觀的心,是的,也許你不能左右天氣,但你可以改變心情;你不可以改變?nèi)菝?但你可以展現(xiàn)笑容.在未來的道路中,我不知道會有什么樣的事情在等著我,但是我都會樂觀面對。

曾經(jīng)喜歡這樣一段話,懂得尋找幸福得人不一定能找到幸福,找到幸福得人不一定懂的尋找幸福的方法。我們沒必要過分的擔(dān)憂什么,樂觀,堅(jiān)強(qiáng)就是我這次最大的收獲。家鄉(xiāng)的農(nóng)民們你們很可敬，祝福你們。

第四篇：調(diào)查心得

調(diào)查心得

作為一名現(xiàn)代大學(xué)生，大家是否對自己周圍的歷史和文化古跡做過深入的調(diào)查與分析？是否從自身有過保護(hù)的措施？其實(shí)，對我們身邊的每一點(diǎn)歷史文化進(jìn)行調(diào)查，都會發(fā)現(xiàn)許多有價(jià)值的東西對我們的學(xué)習(xí)工作生活都會有很大的幫助。

理論學(xué)習(xí)和社會實(shí)踐應(yīng)該是我們大學(xué)生活的兩個(gè)重要部分，大家都非?？释呦蛏鐣M(jìn)行社會實(shí)踐活動把所學(xué)知識與社會實(shí)踐問題結(jié)合起來。大一，我們崔勤勤老師的【概論】課程就給我們這樣一個(gè)鍛煉的機(jī)會。

在課堂上崔老師傳授給我們完善的理論知識但是這些都是來自課本，源于前人的研究總結(jié)在課堂上聽老師講授歷史文歷太多都是抽象的東西，不易去理解和把握，記得高中老師曾經(jīng)說過“大學(xué)老師給予我們的僅是一棵魚竿，如何釣到魚，釣到大魚是我們必須思考的問題?！钡拇_在知識經(jīng)濟(jì)迅速騰飛的今天，在終身教育時(shí)代已經(jīng)來臨的時(shí)刻一個(gè)人想在走出校門，踏入社會有所作為，那么現(xiàn)在就要學(xué)會求知，去感受歷史文化，自覺主動去求知。因遁守舊，得過且過，不思進(jìn)取，胸?zé)o大志，注定要在轉(zhuǎn)眼間被時(shí)代淘汰。反之，與時(shí)俱進(jìn)，自覺學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，才是必由之路。

當(dāng)然歷史在發(fā)展，破壞也在不斷增加，作為一名當(dāng)代大學(xué)生除了吸取課堂上老師們傳授的理論知識外，許多東西還要自己去探索，自己去親身實(shí)踐。老師是只一個(gè)引導(dǎo)者，一個(gè)放飛我們夢想的人，一個(gè)點(diǎn)燃我們激情的人一個(gè)鼓勵(lì)我們永遠(yuǎn)進(jìn)取得人，一個(gè)以人格魅力塑造

件的遺跡、遺址很多。在園區(qū)的新水庫南，三臺山北側(cè)，有宋營遺址。據(jù)史料記載：宋徽宗宣和四年（公元1122年），韓世忠率軍與金徐宿邳軍馬都統(tǒng)王伯龍戰(zhàn)于邳宿間。宋高宗建炎三年（公元1129年），韓世忠與金兵元帥宗翰交戰(zhàn)，韓軍退至宿遷，金人踵其后。紹興六年（公元1136年），韓世忠攻宿遷，都統(tǒng)制呼延通大敗金兵，擒其將孛堇牙合。宋寧宗開禧二年（公元1206年），統(tǒng)領(lǐng)劉文謙率兵攻打據(jù)守宿遷的金兵，不利而還。老營因山為壘，周圍5里，四面壁立，有三峰高聳，遠(yuǎn)望如連珠。在以上戰(zhàn)役中，常為宋兵據(jù)守，故名宋營，后又漸漸改為老營。老營以西不遠(yuǎn)處有一故壘，相傳為宋軍屯糧曬米處，故稱曬米城。老營中間有南北大道，稱老營口。在靈赭山南麓有藏軍洞。相傳唐時(shí)高麗酋長蓋蘇文率兵入侵，唐將屢戰(zhàn)屢敗，匪寇遂深入腹地。唐將薛仁貴領(lǐng)兵藏于洞中伺之?？苤?，仁貴突然出擊，將敵人兵馬斬獲殆盡。此處附近尚有點(diǎn)將臺、冷飯臺。傳說點(diǎn)將臺是薛人貴出兵打仗前點(diǎn)將的高臺；鍋框山是唐軍埋鍋煮飯的遺址；鏊子山是當(dāng)?shù)匕傩战o唐軍攤煎餅的地方；冷飯臺是唐軍吃飯的地方。當(dāng)時(shí)供唐軍生活用水的水井有72口（現(xiàn)已發(fā)現(xiàn)6口，其中1口較完整）。園區(qū)北端交界處有一遺址，名曰青墩。據(jù)1963年<淮陰地區(qū)考古調(diào)查>介紹：青墩有一米多厚的漢文化層，下面有一米厚的西周文化層，面積約5000平方米。

在園區(qū)東北端交界處有一座西漢古城遺址。古城北有清涼院，相傳為唐代入侵者蓋蘇文扎營地。古城西側(cè)曾于1996年出土一古棺，名峰山戰(zhàn)斗遺址，馬陵山公園陳毅題寫塔名的“宿北大戰(zhàn)馬陵山革命烈土紀(jì)念塔”等。

我們在游玩的時(shí)候也有注意環(huán)境問題，駱馬湖的生態(tài)環(huán)境以及大不如以前了。這次調(diào)查，我們深深地呼吁政府和相關(guān)部門從維護(hù)駱馬湖生態(tài)環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展的大局出發(fā)，盡快采取措施遏制駱馬湖污染問題。

社會中存在這樣的問題太多，只等你去發(fā)現(xiàn)去探究,只要你多參加到社會實(shí)踐中去多留意身邊的歷史景點(diǎn)建筑，關(guān)心社會問題，盡自己的能力去解決問題。

經(jīng)過這次調(diào)查，我明白了很多，收獲了很多?，F(xiàn)在我做的就是學(xué)好專業(yè)知識，將來出了校園走上社會，盡自己的努力去幫助社會，投身到保護(hù)歷史古跡建筑事業(yè)中去，提高自己的社會價(jià)值。

無錫工藝環(huán)藝122王亞平

第五篇：調(diào)查心得

調(diào)查心得

隨著新一輪生育高峰的到來和農(nóng)村幼兒園數(shù)量急劇增加，幼教師資已成為制約我省農(nóng)村幼兒教育發(fā)展的瓶頸。

作為省直管市的潛江市經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)，其農(nóng)村學(xué)前教育水平在國內(nèi)具有一定的代表性。據(jù)江蕾幼教研究所提供的資料，該市現(xiàn)有農(nóng)村幼兒園69所，在園幼兒13845人，按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)配教師1977人，實(shí)有各類在職教師1254名，尚缺教師723人。其師生比低于國家規(guī)定的1:7，高于全國農(nóng)村平均水平的1:30。現(xiàn)有教師中，擁有合格學(xué)歷的共203人，合格率僅為16%。而黃岡、孝感、十堰和恩施等市州農(nóng)村幼兒教師的合格率甚至要低于16%。從理論上講，2020年我省農(nóng)村幼兒教師缺口將達(dá)到10萬人。

教師隊(duì)伍流動性大，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)園所和村辦幼兒園，多數(shù)幼兒教師為聘任的臨時(shí)代課教師，由于工作量大、待遇偏低、婚嫁等原因，造成農(nóng)村集體園教師更換比較頻繁，造成新上崗的幼兒教師的崗位培訓(xùn)嚴(yán)重不到位，教師教育觀念和教學(xué)水平難以適應(yīng)形勢發(fā)展，阻礙了學(xué)前教育的快速發(fā)展。

教師整體素養(yǎng)不高。普遍缺乏現(xiàn)代教育知識與理念，與城市教師相比，教師學(xué)歷不高（大專以上學(xué)歷僅占6%），創(chuàng)新意識不強(qiáng)，科研能力較差，長時(shí)間形成的一些習(xí)以為常的觀念、思想、方法，影響了當(dāng)前素質(zhì)教育和新課程改革的推行。

教師結(jié)構(gòu)不合理。調(diào)研統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，全縣幼兒教師的結(jié)構(gòu)不合理，呈現(xiàn)“一多、一少、一大、兩低”的現(xiàn)象。即農(nóng)村聘用教師多，學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會少，教師年齡普遍偏大，學(xué)歷低、待遇低。而且出現(xiàn)年齡斷層，老教師經(jīng)驗(yàn)豐富但接受新生事物的能力稍差，年輕教師有創(chuàng)新意識但缺乏經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)精神。尚未形成科學(xué)有效的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)和機(jī)制，教師專業(yè)素質(zhì)亟待提高。

師資渠道不容樂觀。由于缺少外出學(xué)習(xí)、交流和晉升的機(jī)會，許多師范院校的畢業(yè)生和部分職專幼師畢業(yè)生不愿回鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。我們招聘的往往是一些學(xué)歷合格、專業(yè)不合格的教師，必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)才能適應(yīng)。我們自己培養(yǎng)起來的骨干教師流失使本來處于弱勢的教師隊(duì)伍，猶如釜底抽薪，嚴(yán)重影響了我鎮(zhèn)幼教事業(yè)的發(fā)展。

幼兒教師隊(duì)伍中最大的問題是缺乏學(xué)習(xí)，甚至是不學(xué)習(xí)。相當(dāng)一部分教師沒有讀書、看報(bào)的習(xí)慣。作為教育工作者，不了解新世紀(jì)國際教育發(fā)展的新理念、新動向，不了解教育政策、教育形式和教育改革的趨勢。從客觀上講，我們還沒有完全擺脫“小學(xué)化”的影響，農(nóng)村家長甚至是部分小學(xué)教師總是以幼兒認(rèn)字多少、計(jì)算能力來衡量幼兒教師的水平，這就給她們一種無形壓力，而且她們大部分人包班、工作量大，回到家里還要忙生產(chǎn)、忙家務(wù)，這樣，學(xué)習(xí)的時(shí)間非常少，這種狀況導(dǎo)致教師們本來不豐厚的底蘊(yùn)更加薄弱。從調(diào)查中我們還發(fā)現(xiàn)，教師不重視學(xué)習(xí)的另一個(gè)原因不是沒時(shí)間，而是沒有欲求、沒有渴望、沒有習(xí)慣。我們有必要在幼兒教師隊(duì)伍中大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，讓教師們懂得，學(xué)習(xí)是自身修養(yǎng)和自我完善的一把金鑰匙，是教師走上終身學(xué)習(xí)之路，走進(jìn)學(xué)習(xí)化社會的唯一途徑。

幼兒素質(zhì)是民族素質(zhì)的基礎(chǔ)，培養(yǎng)跨世紀(jì)人才，就必須有高素質(zhì)的教師，沒有教師的質(zhì)量，就沒有教育的質(zhì)量，也就沒有幼兒良好的素質(zhì)。

振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師同，教師要承但起這一重任。通過此次對幼兒園的調(diào)查學(xué)習(xí)，使我的教育觀念有了深刻的轉(zhuǎn)變，同時(shí)聯(lián)系幼教當(dāng)前形式，讓我有了更深的思考。

（一）努力提高教師的專業(yè)技能。扎實(shí)的彈、跳、唱、說、畫和教的技能是實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育的保證。鼓勵(lì)教師自學(xué)，運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，將好的教學(xué)活動、游戲節(jié)目錄制下來，互相學(xué)習(xí)。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高速發(fā)展是信息化時(shí)代的特征，掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)是本世紀(jì)幼教工作者必備的基本素質(zhì)要求，教師要學(xué)會從網(wǎng)上獲取廣泛的信息，開闊視野、豐富教學(xué)，努力提高專業(yè)技能。

（二）為教師搭建一個(gè)充電的平臺。教師在博覽群書的基礎(chǔ)上，及時(shí)更新結(jié)構(gòu)，運(yùn)用先進(jìn)的理念和經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作。

通過這次學(xué)院特組織的全省幼兒園現(xiàn)有教師合格率情況調(diào)查，可以看出幼兒教師素質(zhì)存在很多不足之處，這應(yīng)當(dāng)引起社會的重視。針對這些實(shí)際存在的問題，我們應(yīng)及時(shí)采取措施，改善現(xiàn)在的狀況，使教師隊(duì)伍整體素質(zhì)得到真正提高。