第一篇：XX鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心開展走基層活動心得體會

XX鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心開展走基層活動心得體會

近期，我鄉(xiāng)組織全體干部開展了以單位聯(lián)系貧困村、干部聯(lián)系特困戶為主要內(nèi)容的聯(lián)村聯(lián)戶走基層活動。鄉(xiāng)黨委、政府對這次行動的重大意義、主要任務(wù)及具體要求等方面進行了全面細(xì)致的安排部署。XX鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心作為聯(lián)系XX村的聯(lián)村辦公室，在聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)桂花鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長XXX同志的帶領(lǐng)下，我辦公室全體干部（XXX同志、XXX同志、XXX同志等共計三人）于XXXX年XX月XX日深入XX村各農(nóng)戶家中，開展了此次走聯(lián)村聯(lián)戶走基層活動。通過此次活動的開展，對我辦公室今后聯(lián)村工作的開展具有重要的意義。

一、深入學(xué)習(xí)，做好宣傳。鄉(xiāng)黨委、政府指出，這次聯(lián)村聯(lián)戶走基層活動的主要任務(wù)是：以黨的十八大四中全會精神和省委十屆五次全會精神為指導(dǎo)，以聯(lián)村聯(lián)戶為載體，以為民富民為目的，宣傳政策、反映民意、促進發(fā)展、疏導(dǎo)情緒、強基固本、推廣典型。說到底就是要切切實實為基層群眾解決問題，謀取福利，而要達(dá)到這樣的目的，就必須進村入戶，走到群眾當(dāng)中去，傾聽他們的呼聲，了解他們的訴求，幫助他們排憂解難，以脫貧致富。要做好群眾的工作，就得做好宣傳，讓群眾知道黨的政策，法律法規(guī)，時代在變，政策也在隨著更新。近年來，黨對農(nóng)村各項惠農(nóng)政策絡(luò)繹不絕，但群眾的信息接收相對閉塞，再加上文化程度低，對政策大多是道聽途說，村民之間互相傳說，這勢必會造成政策傳達(dá)的錯誤，讓群眾誤解政策。因此，要正確的傳達(dá)政策，做好宣傳。

二、體察民心，了解實情。我們在基層工作并不等于我們是深入基層，在走訪的過程中，看到部分群眾的生產(chǎn)生活還相當(dāng)艱苦。特別是一些家庭，因病因殘導(dǎo)致家庭貧困的現(xiàn)實，感到十分的不安和內(nèi)疚，在走訪中都一一進行了了解和記錄，并解決了一些具體問題。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，要了解民意，就要和群眾面對面的交流，同吃住，讓群眾說出最需解決的問題，了解群眾的困難，了解群眾的疾苦，要切實了解實情，該幫扶的要幫扶，該思想教育的要教育改造，改變落后局面，讓群眾走向致富小康之路。要細(xì)心做好民情日記，記錄所見所聞，總結(jié)提高。

三、增收致富，促進和諧。這次行動主要涉及對象是基層貧困村、貧困戶，要切實在增收致富上出主意、想辦法，爭取為貧困戶找準(zhǔn)一個發(fā)展路子，制定一個脫貧計劃，謀劃一個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。不僅要解決貧困戶生產(chǎn)生活方面的問題，還要提供知識、技術(shù)、信息等方面的服務(wù)。要有效化解糾紛矛盾，讓大事化小，小事化了，想問題辦事情要設(shè)身處地，關(guān)注群眾的想法和感受，要換位思考，理解群眾的需求和愿望，尊重群眾的意見和訴求，這樣才能在實際工作中真正建立和培養(yǎng)與群眾的感情，做好順人意、暖人心、穩(wěn)人心的工作，多講真話。真正做到增收致富，和諧發(fā)展。

這次聯(lián)村聯(lián)戶走基層活動，是一次解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、鍛煉干部的創(chuàng)新之舉，也是加強我們干部與農(nóng)民群眾的溝通、搭建干群之間的橋梁的務(wù)實之舉。了解新農(nóng)村農(nóng)民生活中的困難和急需解決的問題，有利于我們今后更好的開展工作。動員干部職工進村入戶，幫助農(nóng)民早日脫貧致富，推動農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，這是強化三農(nóng)工作、推進扶貧開發(fā)、密切黨群干群關(guān)系、錘煉干部作風(fēng)、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項重大舉措，確實是一項為民、惠民、得民心的工程。我辦公室全體干部會切實把這一行動貫徹好、落實好，真正為群眾解決一些生活中的困難和問題，努力為我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定做出更大貢獻。

XX鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心 XXXX年XX月XX日

第二篇：村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心職責(zé)

村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心職責(zé)

宗旨：為村鎮(zhèn)建設(shè)提供規(guī)劃設(shè)計等技術(shù)服務(wù)。

業(yè)務(wù)范圍：

(1)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于規(guī)劃管理、房屋建設(shè)、工程質(zhì)量、招投標(biāo)、房屋管理等方面的法律、法規(guī)及相關(guān)政策。、(2)、全面負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的村鎮(zhèn)總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃的組織編制和實施工作。

(3)、負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)范圍內(nèi)單位建設(shè)工程選址、定點、審核呈報縣建委核發(fā)村鎮(zhèn)建設(shè)工程許可證的工作。

(4)、負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的市政工程實施和市政設(shè)施管理。

(5)、負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的房屋建設(shè)管理工作（含質(zhì)量、安全），核發(fā)村鎮(zhèn)工程建設(shè)許可證和簽發(fā)施工許可證。

(6)、負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)村建筑工匠的管理工作。

(7)、負(fù)責(zé)查處房屋建設(shè)中的違章違法行為，房屋建設(shè)中的信訪、投訴工作。

(8)、協(xié)助縣負(fù)責(zé)處理房城市管理建設(shè)局做好規(guī)劃建設(shè)管理，工程建設(shè)市場管理和施工現(xiàn)場管理，工程建設(shè)質(zhì)量、安全監(jiān)督，招投標(biāo)管理，房產(chǎn)交易等工作。

(9)、參與協(xié)助本鎮(zhèn)城鎮(zhèn)管理工作

(10)、負(fù)責(zé)農(nóng)村公路修建、養(yǎng)護、管理及規(guī)劃工作，幫助指導(dǎo)各村規(guī)劃修建村級公路、民橋、民涵，協(xié)助上級交通運輸部門開展轄區(qū)內(nèi)交通建設(shè)，負(fù)責(zé)水上交通安全工作。

(11)、完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作任務(wù)。

第三篇：走基層活動開展情況匯報

**北客站項目部“走基層”活動開展情況匯報

集團公司工會號召開展的“走基層、進項目、訪職工、辦實事、強管理、促發(fā)展”活動是傾聽職工心聲，為職工排憂解難辦實事，為公司發(fā)展打基礎(chǔ)的一次活動，更是2013年建筑公司各級工會的重點工作。**北客站項目部工會在上級工會的組織安排及項目黨政的大力支持下，迅速建立組織機構(gòu)，詳細(xì)制定活動方案，緊密圍繞重點調(diào)研課題，扎扎實實開展 “走基層”活動?，F(xiàn)將有關(guān)活動開展情況匯報如下：

一、成立組織機構(gòu)，確定活動目標(biāo)。按照活動要求立即成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由項目支部書記王成軍擔(dān)任，工會主席劉志勇任副組長，辦公室設(shè)在綜合部?；顒有〗M成立后，通過多次討論，制定活動實施方案，確定了項目走基層活動目標(biāo)：確保在“走”中傾聽職工呼聲，了解哪里是職工最急、最難、最憂、最盼解決的問題；在“訪”中秉持務(wù)實作風(fēng)，維護群眾利益，真正做到解職工之憂；在“實”處體現(xiàn)工作成效，做到職工有難不推脫，幫扶政策不打折，將職工所需所盼之事辦實、辦好，切實提高生產(chǎn)一線職工的幸福指數(shù)和滿意度。

二、傳達(dá)活動精神。目標(biāo)確定后，項目通過公示公開、個別座談和組織召開全體職工大會。帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)建筑司工發(fā)〔2012〕24號文件內(nèi)容，傳達(dá)活動精神及項目活動實施方案。幫助職工了解活動目的及意義，鼓勵職工積極參與，獻言獻策。

三、廣泛開展活動。由于項目工期緊、任務(wù)重，白天休息時間短。活動小組合理利用時間開展活動。一是利用晚上下班時間，走訪職工宿舍，與職工單獨面對面，心貼心的交流。二是采用現(xiàn)場職工分組調(diào)休，開展座談會的形式，組織大家集中討論，暢所欲言。三是發(fā)放調(diào)查問卷，項目信箱不記名回收問卷三種方式收集職工意見，傾聽職工心聲，了解職工困難，為下一步的辦實事工作確定努力方向。

截至目前共搜集職工意見20余條，其中當(dāng)即解決17條，限于權(quán)限解決不了的4條：

1、項目職工**購房困難。由于工作性質(zhì)，我公司大部分職工跟隨項目四處漂泊。新入職的外地大學(xué)畢業(yè)生及家在四川邊遠(yuǎn)地區(qū)的老職工的共同難題，就是在**購房。他們在**沒有親屬，少有朋友，而由于工期緊張休假困難，回**機會少之甚少。這樣他們無論在了解房源咨詢還是辦理各種手續(xù)上面，都存在很大困難。希望公司能夠成立職工服務(wù)站，集中為職工辦理各種手續(xù)。最好能夠組織團購商品房，享受優(yōu)惠政策。職工在**安家，才能在企業(yè)安心工作，增加企業(yè)凝聚力。

2、項目職工培訓(xùn)考試?yán)щy。項目職工常年在外，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的名額有限，甚至有名額都沒有時間參加，由于路途遠(yuǎn)，時間長而被迫放棄。雖然項目能夠組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但是畢竟師資力量有限。如果想讓項目上的職工接受更加專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，需要公司幫扶。比如請講師定期到某一片區(qū)進行短期培訓(xùn)。這樣臨近項目就近安排。人才的培養(yǎng)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，在外地項目的年輕職工需要更多的學(xué)習(xí)機會。

3、項目職工與家人團聚難。項目很多職工家境普通，負(fù)擔(dān)較重。由于長期漂泊，終年不能回家探望。家屬到項目探親又存在路費開銷困難。希望公司出臺政策，因工作不能回家探親的職工，享受每年規(guī)定次數(shù)的反探親，解決家屬往返路費。職工家庭和睦，沒有后顧之憂，才能全心投入工作，為公司發(fā)展貢獻力量。

4、項目職工年休探親假延續(xù)困難。目前新上項目多，職工流動性大，有可能上半年在A 項目，下半年在B項目，按照規(guī)定，在一個項目不滿半年無探親假，新項目不認(rèn)，老項目不接，導(dǎo)致職工個人又沒休假又沒享受待遇，能否讓休假制度在公司不同項目有延續(xù)性，以適應(yīng)現(xiàn)目前人員流動頻繁的實際情況，讓職工安心、舒心到在哪上班都一樣的感覺。

**北客站項目部

二〇一三年三月二十日

第四篇：棗村鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心半年總結(jié)

棗村鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心2011年

工作總結(jié)

過去的一年，村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心的各項工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，上級有關(guān)部門正確指導(dǎo)下，中心全體人員團結(jié)一心，開拓進取，奮力拼搏，較好的完成上級有關(guān)部門交給的各項工作，為全年完成村鎮(zhèn)建設(shè)的各項任務(wù)打下了良好基礎(chǔ)，為棗村的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。

一、依法有序的抓好村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃管理。今年來，我們始終堅持規(guī)劃第一的理念，嚴(yán)格按照城鄉(xiāng)規(guī)劃法的規(guī)定辦事。堅持依法行政，做到建設(shè)報批、審查、辦證，規(guī)范化，無一例無證建設(shè)行為出現(xiàn)。堅持依法查處違章建設(shè)，我們對出現(xiàn)的個別違章問題，進行了反復(fù)調(diào)查，具體協(xié)商，按照規(guī)定進行處理。

二、鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程進展順利。我們根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一安排，采取了先急后緩，全面推進的辦法，先后完成了道路修整的建設(shè)工程總投資達(dá)40萬元，綠化項目投資1萬余元，居民區(qū)道路建設(shè)也正在建設(shè)之中。

三、積極開展新農(nóng)村建設(shè)。今年我中心的主要工作重點都在如何服務(wù)這一工作上，上半年我們主要是積極協(xié)調(diào)五個村的土地整理項目，為施工單位創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境，及時調(diào)解工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，其次就是認(rèn)真抓好社區(qū)建設(shè)的各項工作，做好有關(guān)的工程設(shè)計，項目施工，工程監(jiān)督，工作協(xié)調(diào)及規(guī)劃放線等相關(guān)工作，目前社區(qū)的各項建設(shè)工程正在有序進行。

四、城鎮(zhèn)管理經(jīng)常有序，各項市政設(shè)施維護管理正常。街道管理工作是項長期艱巨的工作。今年我們改變了以往的管理方法，實行責(zé)任管理到位的工作方法，主要街道的亂擺亂賣、亂停亂靠、亂潑亂倒、亂貼亂畫現(xiàn)象有所改觀。

過去半年，我們做不少的工作，但與先進地方比，還存在不少差距，特別是我們城鎮(zhèn)建設(shè)工程壓力十分大，因此我們決心在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，再鼓干勁，再加措施，千方百計完成上級交給我們的各項工作任務(wù)。為棗村的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。

第五篇：基層干部“走基層”活動心得體會

基層干部“走基層”活動心得體會

作為一名基層工作者，在“走基層”活動開展以來，通過深入基層聯(lián)系服務(wù)群眾，并向身邊的先進黨員學(xué)習(xí)，讓我更加深刻地理解“大樹扎根于沃土，高樓立足于基石”的道理，在自身黨性修養(yǎng)、作風(fēng)形象轉(zhuǎn)變以及服務(wù)群眾的宗旨意識上也有了新的體會和認(rèn)識。

一、加強自身修養(yǎng)，改變工作作風(fēng)

黨員干部走進基層，直接面對人民群眾開展工作，我們的一言一行群眾都看在眼里，記在心上，所以我們要擺正自己的位置，對自己的思想、工作和生活作風(fēng)進行認(rèn)真的對照檢查，加強和改進干部作風(fēng)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進取、與時俱進的精神風(fēng)貌投入到基層工作中。

二、學(xué)習(xí)先進典型，提高為民服務(wù)宗旨意識

古語云：以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。通過對身邊的先進人物和事跡的學(xué)習(xí)，見賢思齊，對自身思想和行為切實查找差距和不足，自覺向先進看齊。

XX街道司法所所長李XX就是我身邊的一方明鏡。作為XX社區(qū)的駐村干部，李XX在一次常規(guī)的入戶了解民情時，知道了居民XX家中7歲的獨子在玩耍時被小區(qū)外公廁指示牌砸傷，因為醫(yī)療費用該由誰承擔(dān)的問題，與物管、城管以及社區(qū)產(chǎn)生了矛盾。之后李XX就將XX家的事情記在了心上，盡心盡力地幫助XX協(xié)調(diào)解決，三番五次的到XX家、物管、城管以及社區(qū)，李XX不厭其煩地幫助XX進行協(xié)調(diào)，功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過多次的協(xié)商后，最終達(dá)成了協(xié)議。在事情得到解決后，李XX在離開時還留下話說：“今后小孩如果有什么后遺癥，我可以免費提供法律援助?！?/p>

在“走基層”活動中，通過向李XX這樣的先進人物和事跡的學(xué)習(xí)，讓我更深刻的認(rèn)識到所謂“走基層”就是要為民解難題、辦實事，要懷著全心全意為民服務(wù)的信念，進村進戶，深入群眾，了解群眾所需，聆聽群眾所想，解決群眾所難。

三、深入基層走訪，切實解決實際問題

走基層重點在這個“走”字上，走近群眾身邊，問需于民，解決好關(guān)乎人民群眾切身利益的問題。群眾的需要就是最大的工作，在開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動中，XX社區(qū)干部走訪群眾，放發(fā)意見征求表1000多份，群眾普遍反映買菜難的問題，為此街道多方籌劃建起了便民菜市，真真切切的解決了群眾反映的問題，滿足了群眾的需要。同時，我們通過建立健全深入基層走訪巡訪制度，對走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，分類建立臺賬，明確重點，細(xì)化任務(wù)，落實責(zé)任，使工作更加制度化、管理更加規(guī)范化。

基層工作想要達(dá)到實效，關(guān)鍵在于要實實在在地沉下去，走進群眾中，用心聆聽群眾的喜怒哀樂，了解百姓的愿望訴求。群眾利益無小事，民生問題大于天，要切切實實為民辦好事、辦實事，致力實現(xiàn)問題解決在基層，矛盾化解在基層，糾紛調(diào)解在基層，感情融洽在基層的良好局面。