第一篇：機(jī)關(guān)干部下基層調(diào)研的13條“通道”[大全]

從個(gè)人調(diào)研實(shí)踐看，我感覺想搞調(diào)研總會有時(shí)間。從“頭上”來解決。講政治，把“調(diào)研下不去”作為政治問題來整改，真正把調(diào)查研究作為謀事之基、成事之道。從“腳下”來解決。轉(zhuǎn)作風(fēng)，把加強(qiáng)調(diào)查研究作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的第一步來走。中央八項(xiàng)規(guī)定第一條就是改進(jìn)調(diào)查研究。機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)的頭一件事就要“邁開腿、下基層”。從“筆頭”來解決。改文風(fēng)，不妨多到基層去借清風(fēng)，把調(diào)查研究作為優(yōu)良文風(fēng)的源頭活水。從“根上”來解決。建機(jī)制，把調(diào)查研究作為一項(xiàng)基本制度來建設(shè)、完善。讓調(diào)查研究在制度軌道上規(guī)范運(yùn)行，避免出現(xiàn)時(shí)冷時(shí)熱的現(xiàn)象。

關(guān)于調(diào)查研究，我總結(jié)為：三分之一是“規(guī)定動作”，三分之二是“自選動作”。機(jī)關(guān)干部調(diào)研有以下這些通道：

1.跟著領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研

領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研總要帶部下，我們應(yīng)該主動爭取機(jī)會。

2.獨(dú)當(dāng)一面搞調(diào)研

領(lǐng)導(dǎo)安排我們搞調(diào)研，應(yīng)該抓住機(jī)遇、敢于擔(dān)當(dāng)，殫精竭慮、形成成果，從而取得進(jìn)一步的認(rèn)可和信任，爭取更多機(jī)會。

3.優(yōu)勢互補(bǔ)搞調(diào)研

與基層干部、新聞記者開展互補(bǔ)性調(diào)研合作，推出“省城加基層”“ 后方加前方”的調(diào)研產(chǎn)品。

4.參加會議搞調(diào)研

大會是思想觀點(diǎn)的“盛宴”，座談會是情況問題的“聚餐”，都是調(diào)研的好機(jī)會。

5.外出考察搞調(diào)研

外出考察時(shí)，即使沒有調(diào)研任務(wù)，也要自加壓力來上一篇調(diào)研報(bào)告。

6.培訓(xùn)學(xué)習(xí)搞調(diào)研

大家五湖四海聚在一起，是搞調(diào)研的好機(jī)會，可以互相學(xué)習(xí)交流。

7.雙休日搞調(diào)研

兩天時(shí)間短，可搞近距離調(diào)研。

8.休年假搞調(diào)研

休年假難得，當(dāng)然要好好休息，休息和調(diào)研并不矛盾，只要我們善于發(fā)現(xiàn)、勤于總結(jié)。

9.春節(jié)回鄉(xiāng)搞調(diào)研

春節(jié)回鄉(xiāng)莫忘搞調(diào)研，問問家中兄弟姐妹的收入，聽聽父老鄉(xiāng)親的反映，這種“順手牽羊”“就湯下面”式的調(diào)查，只需留個(gè)心就行。

10.蹲點(diǎn)住村搞調(diào)研

比如參加小康工作隊(duì)、扶貧工作隊(duì)，跟農(nóng)民吃住在一起，一住一兩年，這可是難得的調(diào)研良機(jī)。

11.長期聯(lián)系搞調(diào)研

一次調(diào)研成朋友，長期往來如親戚。經(jīng)常搞調(diào)研，就會有很多基層干部朋友和農(nóng)民“親戚”，搞調(diào)研會更方便。

12.微信群里搞調(diào)研

人人都有微信群，不能光在群里“咵天”，也可以搞調(diào)研。

13.大數(shù)據(jù)下搞調(diào)研

人人頭上都有一朵“云”，充分利用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)搞分析研究，指尖和腳尖一碰撞，平板和腳板一折疊，把“云調(diào)查”和實(shí)地調(diào)查結(jié)合，寫出一篇好的調(diào)研報(bào)告并非難事。

第二篇：機(jī)關(guān)干部下基層情況匯報(bào)

“黨員干部到一線、機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”

活動個(gè)人下基層情況報(bào)告

水城縣教育局黨組：

根據(jù)水三建辦發(fā)[2011]10號、水教黨發(fā)[2011]8號文件要求，本人認(rèn)真領(lǐng)會“黨員干部到一線、機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)發(fā)”工作內(nèi)容要求及有關(guān)規(guī)定，設(shè)計(jì)記錄表格，于本月28日-30日，按照分組對米籮、阿戞、鹽井三個(gè)鄉(xiāng)進(jìn)行走訪。在走訪過程中，本人通過隨機(jī)走訪學(xué)校，主要通過與教師、學(xué)生直接隨談的方式，掌握第一手資料，了解實(shí)情，提出問題和建議并寫好民情日記，現(xiàn)對所存在問題進(jìn)行梳理，竭誠為全縣的教育事業(yè)發(fā)展，提供參謀，具體情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

由于機(jī)關(guān)本股室工作繁雜，時(shí)間較緊，我組花了三天時(shí)間跑了米籮、阿戞、鹽井3個(gè)鄉(xiāng)的3所鄉(xiāng)中學(xué)、3所鄉(xiāng)中心小學(xué)和5所村級小學(xué)。一斑窺全豹，所走訪的鄉(xiāng)中，有經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭良好的、有經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后的?？傮w來說各鄉(xiāng)政府對教育的重視和投入都比較積極到位，各學(xué)校的辦學(xué)條件有所改善；通過近幾年的多方努力，師資力量建設(shè)有所加強(qiáng)；大多數(shù)教師有較好的精神風(fēng)貌，能夠正確認(rèn)識自己的職業(yè)與責(zé)任，端正工作態(tài)度，努力工作，積極投身教育事業(yè)，為各鄉(xiāng)的教育事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)；教育教學(xué)質(zhì)量有所提高，全縣教育事業(yè)呈現(xiàn)蒸蒸日上的良好局面。

二、存在的問題

但近年來，隨著社會不斷發(fā)展進(jìn)步，現(xiàn)有的教育資源已經(jīng)不能滿足社會對優(yōu)良教育資源的需求，城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)造成教育資源嚴(yán)重不平衡，學(xué)生流失現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；加上近年來績效工資初步實(shí)施，分配體制機(jī)制不健全，造成分配不公，嚴(yán)重挫傷了部分教師的工作積極性；原有的教育發(fā)展方式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)有的教育發(fā)展的需要，部分鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)管理缺失，重經(jīng)濟(jì)輕教育思想任然存在；教育行政機(jī)關(guān)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理缺失，很多管理工作相對滯后，部分優(yōu)秀的教師資源的不到充分發(fā)揮，加上傳統(tǒng)的人才管理方式已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今人才發(fā)展的需要，不能真正發(fā)揮選人與人作用，造成教育資源浪費(fèi)等等情況時(shí)有發(fā)生。

三、建議及對策：

一是縣委縣政府應(yīng)該拿出高度的緊迫感和責(zé)任感，積極響應(yīng)黨和國家的教育路線、方針、政策，再苦不能苦孩子，再窮不能窮教育，將全縣教育事業(yè)發(fā)重點(diǎn)展納入全縣“十二五”發(fā)展規(guī)劃，采取積極有效措施，堅(jiān)決消除教育貧困，從切實(shí)提高教師地位，消除教育資源失衡，堅(jiān)決維護(hù)教育公平著手，著力解決師資缺乏，教育資源分布不均，教育資金投入不足等問題。

二是整合全縣教育資源和資金，統(tǒng)籌兼顧，堅(jiān)持向貧困鄉(xiāng)學(xué)校和地處偏遠(yuǎn)的村級學(xué)校和點(diǎn)校傾斜的原則，積極引導(dǎo)和鼓勵社會力量和廣大優(yōu)秀教師廣泛參與到教育扶貧事業(yè)上來。

三是教育局機(jī)關(guān)要拿出切實(shí)有效的工作方案，通過規(guī)定下鄉(xiāng)

掛職、送優(yōu)質(zhì)課下鄉(xiāng)，教師提高培訓(xùn)等方式，切實(shí)給予地處偏遠(yuǎn)閉塞落后的鄉(xiāng)村學(xué)校、點(diǎn)校以幫扶。

四是積極探索有利于教師人才培養(yǎng)的體制機(jī)制，構(gòu)建形成有利于我縣教師人才成長的環(huán)境和平臺，要讓我們的優(yōu)秀教師人才進(jìn)的來，出的去，堅(jiān)持將學(xué)校教育教學(xué)崗位作為全縣重要的人才培訓(xùn)基地。

五是積極建立健全績效管理體制機(jī)制，要讓真正有能力、想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才有脫穎而出，真正登上全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的舞臺！

（代平汪家紅）

第三篇：機(jī)關(guān)干部下基層莫當(dāng)

機(jī)關(guān)干部下基層莫當(dāng)“五大派”弟子

近來，通過網(wǎng)絡(luò)人們可以看到多個(gè)地方開展大規(guī)模干部下鄉(xiāng)活動，組織機(jī)關(guān)干部走出機(jī)關(guān)，走出文山會海，下基層、進(jìn)農(nóng)家、干農(nóng)活，訪民情、解民憂、幫民富，在問政于民、問需于民、問計(jì)于民中增長政治智慧、提升辦事能力，在服務(wù)基層、造福群眾中密切黨群干群關(guān)系，這樣的做法值得肯定。但身入基層還要“心”入基層，干部下鄉(xiāng)還需將實(shí)惠帶進(jìn)村。

基層干部群眾對各級機(jī)關(guān)干部下基層打心眼里面歡迎，但也有些擔(dān)心，擔(dān)心機(jī)關(guān)干部變?yōu)椤拔宕笈伞钡茏印?/p>

“滑閃”派?！盎W”派弟子的特征是善于推，精于滑。做人做事不老實(shí)、不實(shí)在，“偷奸?；?、“偷工減料”、扯皮推諉，有利益就上，有困難就讓，有矛盾就躲，召之不來、來之不干、干之要錢，艱苦地方呆不住，困難面前跑得快，評先表彰爭在先，稍不如意就罵娘?；鶎痈刹亢腿罕娗Р慌氯f不怕，就怕“滑閃”派弟子來到家。因此，機(jī)關(guān)干部下基層千萬不要“?；^”，要勇于直面矛盾，敢動真格敢碰硬，不推諉，不扯皮，善解民意能辦事，多順民心辦實(shí)事。

“空同”派?！翱胀迸傻茏拥奶卣魇侵徽f不練，道理一套套、好話一籮筐、行動無一步、實(shí)事無一樁。嘴上說與群眾同吃同住同勞動，實(shí)際上“上午進(jìn)村轉(zhuǎn)一趟，轉(zhuǎn)完圍著雞鴨吃一餐，吃完上車家里鉆”，“三同”變“空同”，成了典型的“干部下鄉(xiāng)、雞鴨遭殃”。機(jī)關(guān)干部下基層不能嘴上談民生，心中無群眾，要牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，把事關(guān)群眾切身利益的每一件事情做實(shí)、做細(xì)、做好，才不致使解決民生問題的事情僅僅停留在嘴上。

“送閃”派。“送閃”派弟子把下基層當(dāng)作一次“苦差”，視為一次“恩惠”，看成一次“慰問”，捎上一袋水果，帶上一點(diǎn)大米，懷著滿腹埋怨，下基層蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，進(jìn)農(nóng)家嫌灰嫌臟、不想多呆。群眾戲稱他們是“坐著小車轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，全身亮光光，只是做模樣”。“送閃”派弟子來了又走了，一切還是老樣子，唯有留下詩一首：“我輕飄飄的走了，正如我輕飄飄的來，我輕飄飄的揮手，作別西天的云彩。我輕飄飄的走，正如我輕飄飄的來，揮一揮衣袖，不沾一點(diǎn)泥土，不記一點(diǎn)民聲，不留一點(diǎn)回憶，這一切都只是一場戲??”。

“惡眉”派?！皭好肌迸傻茏硬欢b懂，一副惡眉惡眼，對基層干部和群眾兇巴巴、惡狠狠的，不管客觀實(shí)際怎么樣，一切矛盾和問題都往基層和群眾身上“裝”。工作干不好，埋怨基層干部能力低；矛盾這么多，都是基層干部方法不科學(xué)。在“惡眉”派弟子眼里面，基層干部是“作風(fēng)粗暴、方法簡單”的代名詞?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，基層也需要得到尊重和理解，不能總把基層干部當(dāng)成“馬大哈”、“大老粗”。機(jī)關(guān)干部下基層，要對基層多一份關(guān)心、多一份同情，多一份理解，盡心竭力、力所能及幫助基層解決一些實(shí)際困難和問題，不要讓基層干部成了“老鼠鉆風(fēng)箱——兩頭受氣”。

“太極”派?！疤珮O”派弟子是指工作中與基層和群眾“玩太極”，對基層和群眾提出的要求或愿望閃爍其詞，似是而非，既沒有否定也沒有肯定回應(yīng)，就是不給你辦事，讓基層和群眾找不著著力點(diǎn)，想使勁使不上，聽得到好處見不到實(shí)惠。機(jī)關(guān)干部下基層要深入調(diào)查研究，認(rèn)真分析問題，科學(xué)研究對策，切實(shí)解決難題，為基層和群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，做到“民有所呼、我有所應(yīng)”、“民有所難、我有所助”，不能繞山繞水，“沙灘流水不到頭”，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事，讓基層和群眾無所適從，忙來忙去忙得個(gè)“透心涼”。

密切聯(lián)系群眾是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。大規(guī)模組織機(jī)關(guān)干部深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，既能夠教育鍛煉干部，又能夠了解村情民意，幫助基層和群眾排憂解難，這本是一件實(shí)事和好事，但實(shí)事一定要辦實(shí)，好事一定要辦好，不能夠表面上轟轟烈烈造聲勢，實(shí)際上稀稀拉拉無實(shí)效，回頭一看一切還是老模樣。

第四篇：機(jī)關(guān)干部“下基層”活動情況匯報(bào)

機(jī)關(guān)干部“下基層”活動情況匯報(bào)

自治區(qū)黨委“下基層”活動督查組：

首先對各位領(lǐng)導(dǎo)來我廳督查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎！下面，將我廳第一階段“下基層”活動開展情況做一簡要匯報(bào)，不妥之處請批評指正。

一、基本情況

今年，全區(qū)開展“下基層、解民憂、幫發(fā)展、促和諧”和集中開展機(jī)關(guān)干部“下農(nóng)村、送政策、促發(fā)展”活動以來，國土資源廳黨組積極響應(yīng)自治區(qū)黨委號召，認(rèn)真部署開展機(jī)關(guān)干部“下基層”和“送政策”活動，廳機(jī)關(guān)86人（其中廳領(lǐng)導(dǎo)8人）和執(zhí)法監(jiān)察局14人共100名干部參加了“下基層”活動，共編16個(gè)小組，覆蓋全區(qū) 15個(gè)縣（市、區(qū)）和一個(gè)國有企業(yè)，聯(lián)系點(diǎn)為14個(gè)行政村、1所學(xué)校和1個(gè)國有企業(yè)?；顒娱_展以來，全體干部緊緊圍繞“三同”鍛煉和“深交朋友”活動要求，按照“每名干部撰寫一篇心得體會、每個(gè)小組提交一份調(diào)研報(bào)告、每個(gè)小組制定一個(gè)幫扶計(jì)劃、每年至少為聯(lián)系點(diǎn)辦一件實(shí)事或解決一件群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題”的“四個(gè)一”要求，扎實(shí)開展與農(nóng)民群眾“三同”鍛煉和“五必訪”活動。截至目前，我廳“下基層”活動16個(gè)小組全部深入各聯(lián)系點(diǎn)開展工作，采取座談交流、入戶走訪、深入田間地頭查看實(shí)情等方式，初步與基層各聯(lián)系點(diǎn)建立了對接關(guān)系。第一階段參加下基層干部共走訪農(nóng)戶300余戶，共收集基層反映的各類問題37件，經(jīng)協(xié)調(diào)初步達(dá)成解決意向的20件，涉及國土資源業(yè)務(wù)和需要我廳相關(guān)處室協(xié)調(diào)解決的問題6件，需下一步調(diào)研后提出解決方案的問題3個(gè)，需要上級統(tǒng)籌解決的問題8件，此外，還對涉及土地確權(quán)、拆遷安置、征收補(bǔ)償、農(nóng)民宅基地和土地流轉(zhuǎn)等20個(gè)政策方面的問題進(jìn)行了現(xiàn)場解答?？傮w上看，第一階段廳機(jī)關(guān)的下基層活動開展及時(shí)，也取得了一定的成效。

二、主要做法

（一）深入動員部署，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識

2014年全區(qū)“下基層”工作會議后，我廳及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)了自治區(qū)黨委“下基層”工作會議精神，深入進(jìn)行思想發(fā)動，使全體干部充分認(rèn)識“下基層”活動對于推動“四個(gè)寧夏”建設(shè)、進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系、鍛煉提高干部能力素質(zhì)和加強(qiáng)基層組織建設(shè)的極端重要性，切實(shí)把全體干部職工的思想統(tǒng)一到自治區(qū)黨委的決策部署上來。認(rèn)真按照李建華書記“以百姓之心為心”和崔波副書記提出的“思想認(rèn)識再提高、組織領(lǐng)導(dǎo)再加強(qiáng)、推動力度再加大”的指示要求，制定并印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“下基層”活動有效開展的通知》，對“下基層”活動進(jìn)行了周密部署；機(jī)關(guān)各黨支部、各小組也進(jìn)行了層層動員，進(jìn)一步明確了“下基層”的方法、重點(diǎn)和任務(wù)要求，對開展好“下基層”活動與處理好業(yè)務(wù)工作的關(guān)系等方面的問題提出了措施。

（二）強(qiáng)化責(zé)任意識，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為推進(jìn)“下基層”活動有效開展，我廳成立以李捍國副廳長為組長，紀(jì)檢組長于曉峰為副組長，各處長、執(zhí)法局局長為成員的“下基層”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)“下基層”活動的部署安排、督促檢查和協(xié)調(diào)解決基層反映的困難問題等，抓好工作落實(shí)。按照自治區(qū)黨委要求，今年我廳將基層聯(lián)系點(diǎn)由原來的40個(gè)行政村、1所學(xué)校和1個(gè)國有企業(yè)調(diào)整壓縮為14個(gè)行政村、1所學(xué)校和1個(gè)國有企業(yè)，確定紅寺堡區(qū)柳泉村（廳扶貧點(diǎn)）和平羅縣崇崗鎮(zhèn)崇崗村2個(gè)聯(lián)系點(diǎn)為我廳“下基層”活動示范點(diǎn)；按照處室人員相對集中的原則，對小組人員進(jìn)行了重新編組，確定了組長并明確其職責(zé)，強(qiáng)化第一責(zé)任人意識；從3月10日開始，各小組有計(jì)劃的開展了“下基層”活動，8名廳領(lǐng)導(dǎo)也分別參加了本小組的下基層活動，起到了領(lǐng)導(dǎo)帶頭的示范效應(yīng)；至3月28日，各小組完成了第一階段的聯(lián)絡(luò)對接、進(jìn)村入戶等工作，并與各聯(lián)系點(diǎn)對工作進(jìn)行了協(xié)商安排，實(shí)現(xiàn)了人員參與和深入基層兩個(gè)“百分之百”。

（三）加大工作力度，進(jìn)一步促進(jìn)活動有效開展

圍繞深化“三同鍛煉”和“廣交朋友”的活動要求，在繼續(xù)做好“建立一個(gè)聯(lián)合工作黨組織、制定一個(gè)村組發(fā)展規(guī)劃、為村集體至少辦一件實(shí)事、為群眾辦一件實(shí)事、解決一個(gè)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題、帶回各級干部群眾對國土資源工作的意見和建議”的“五個(gè)一” 的工作目標(biāo)的同時(shí)，提出了“每名干部撰寫一篇心得體會、每個(gè)小組提交一份調(diào)研報(bào)告、每個(gè)小組制定一個(gè)幫扶計(jì)劃、每年至少為聯(lián)系點(diǎn)辦一件實(shí)事或解決一件群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題”的“四個(gè)一”的工作要求，督促機(jī)關(guān)干部帶著思考下基層，帶著愛心下基層，帶著真情下基層；活動開展以來，全體干部能嚴(yán)格遵守“五不準(zhǔn)”的工作紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)“五必訪”的工作任務(wù)，真正讓基層成為機(jī)關(guān)干部受教育的大課堂，把群眾作為成長進(jìn)步的老師，真正讓機(jī)關(guān)干部開展活動過程中體驗(yàn)?zāi)嗤林痢⒓诜w之苦，通過活動來砥礪品質(zhì)、鍛煉黨性。活動開展以來，全體干部與群眾座談、幫助群眾犁地、施肥，與困難群眾交心談心，給有疑惑的群眾解讀政策規(guī)定，體會基層干部群眾的勤奮踏實(shí)和困難，拉近與基層干部群眾的距離，以良好的精神風(fēng)貌展示了機(jī)關(guān)干部的良好形象。

三、基層群眾反映的問題

（一）需自治區(qū)協(xié)調(diào)解決的問題：

1、彭陽縣寬坪村由于基礎(chǔ)設(shè)施較差，該村一河溝有暴雨或河水上漲時(shí)嚴(yán)重影響村民出行和學(xué)生正常上學(xué)，急需修一座漫水橋。建議由自治區(qū)協(xié)調(diào)水利等部門給予解決。

2、金鳳區(qū)豐登鎮(zhèn)聯(lián)豐村委會反映該村有1200多畝地淌水困難，渠系老化，年久失修，需要投資進(jìn)行維修。

3、中寧縣石空鎮(zhèn)棗二村由于資金不足，村5條主干道待修建。

4、同心縣張家塬村有七公里左右的道路需要硬化。該道路主要是通往農(nóng)戶家。

5、同心縣張家塬鄉(xiāng)張家塬村自來水入戶問題。由于缺乏資金，該村自來水并未能入戶，只接到一個(gè)集中供水點(diǎn)，農(nóng)戶吃水要自己到供水點(diǎn)去拉，很不方便，而且費(fèi)用很高。

6、西吉縣將臺鄉(xiāng)明臺村地理毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心，發(fā)展前景好，但自然村較為分散，該村2隊(duì)、5隊(duì)、6隊(duì)之間有近三千畝水澆田，近年來，種植以芹菜為主的經(jīng)濟(jì)作物給群眾帶來了很好的經(jīng)濟(jì)收益；連接田間的6.3公里道路為黃土路面，逢雨雪天，道路泥濘，農(nóng)機(jī)具無法進(jìn)入田地，增加了蔬菜運(yùn)輸?shù)确矫娴某杀?，群眾反映需要將路面進(jìn)行重新整修鋪墊或硬化。此問題多次和縣相關(guān)部門反映過，因沒有項(xiàng)目，整修道路無資金。

7、閩寧中學(xué)校園用地緊張。根據(jù)目前閩寧小學(xué)6年級的學(xué)生數(shù)量，將有1040個(gè)學(xué)生升入初中，而閩寧中學(xué)今年畢業(yè)的初三學(xué)生只有700多人，2014年9月新生入學(xué)數(shù)量增加300多人，現(xiàn)有的校舍無法滿足。由于自發(fā)移民、生態(tài)移民和勞務(wù)移民都大大增長，學(xué)生數(shù)量還會繼續(xù)增多，導(dǎo)致教師數(shù)量嚴(yán)重不足。現(xiàn)有的教師編制不足。按現(xiàn)有的學(xué)生數(shù)量與教師比例為14︰1，教師數(shù)量嚴(yán)重不足，嚴(yán)重影響了教學(xué)工作的開展。

8、固原原州區(qū)中河鄉(xiāng)小溝村上已建好的牛欄，需要砌護(hù)圍墻，預(yù)計(jì)需要費(fèi)用46萬元。

以上問題，提請自治區(qū)黨委組織部協(xié)調(diào)區(qū)、市、縣相關(guān)部門予以協(xié)調(diào)解決。

（二）我廳予以答復(fù)和解決的問題

1、國電英力特集團(tuán)巴沙臺煤礦提出的把煤礦企業(yè)臨時(shí)占用土地調(diào)整為永久用地的問題，此問題由我廳規(guī)劃處依據(jù)相關(guān)政策規(guī)定予以答復(fù)解決。

2、固原原州區(qū)中河鄉(xiāng)小溝村地處山前溝谷地帶，有25戶村民處于地震斷裂帶，需要搬遷到安全地帶，涉及到批地問題。由我廳涉土相關(guān)處室予以答復(fù)解決。

3、金鳳區(qū)豐登鎮(zhèn)聯(lián)豐村部分村民土地已被征占，家庭收入主要靠房屋出租租金，在拆除違法違規(guī)建筑時(shí)，在院內(nèi)建設(shè)的能否不拆。由執(zhí)法局予以答復(fù)或解決。

（三）需進(jìn)一步調(diào)研后提出解決方案的問題

1、平羅縣崇崗鎮(zhèn)崇崗村承包經(jīng)營土地確權(quán)問題。2005年建崇崗村物流市場，經(jīng)村民大會同意，租用村民耕地50畝建市場，2006年，崇崗村建農(nóng)民新居，村委會因?yàn)闆]有閑置土地建房，又征用耕地60畝，村委會分別以每畝每年500元的價(jià)格，與村民簽定了20年的租期，并一次性付清了20年的租金。2011年土地確權(quán)，按照縣土改辦規(guī)定，凡改變土地用途的耕地不予確權(quán)，現(xiàn)在村民的土地?zé)o法確權(quán)。

2、平羅縣崇崗鎮(zhèn)崇崗村私自改變土地用途的問題。2006年崇崗工業(yè)園區(qū)建成后，土地私自買賣就不斷發(fā)生，隨著工業(yè)園區(qū)的發(fā)展，部分村民和企業(yè)沒有通過上級部門批準(zhǔn)，強(qiáng)行占地建廠，村委會制止無效，導(dǎo)致1000多畝土地被私自高價(jià)買賣或建洗煤廠。

3、平羅縣崇崗鎮(zhèn)崇崗村宅基地問題。崇崗村現(xiàn)有戶數(shù)305戶。2003年以前，村委會規(guī)定宅基地面積是28米×24米，2006年以后，縣上規(guī)定新建宅基地的面積是20米×24米，很多戶都超標(biāo)，2006至2012年新建新居189套，都沒有新規(guī)定的宅基地證和房產(chǎn)證?，F(xiàn)在全村有50多人達(dá)到18周歲以上，但沒有可建新房的宅基地。

由于涉及大量歷史遺留問題和國家法律法規(guī)政策，為確保方案的準(zhǔn)確性，切實(shí)維護(hù)老百姓權(quán)益，目前，耕保處小組正在指導(dǎo)崇崗鎮(zhèn)及崇崗村逐戶統(tǒng)計(jì)、收集、整理有關(guān)土地租賃、私自買賣的各種原始手續(xù)資料，平羅縣國土局也正配合核查有關(guān)歷史檔案，待資料匯總上報(bào)后研究討論解決方案。

（四）現(xiàn)場答復(fù)或提出解決建議的問題

1、石嘴山惠農(nóng)區(qū)廟臺鄉(xiāng)靜安村村委會房頂漏雨問題，按照村民自力更生解決一點(diǎn)，幫扶單位幫一點(diǎn)、社會資助一點(diǎn)的辦法解決。

2、石嘴山惠農(nóng)區(qū)廟臺鄉(xiāng)靜安村關(guān)于農(nóng)發(fā)排水溝項(xiàng)目建設(shè)橋涵漏項(xiàng)、影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)灌溉問題，由當(dāng)?shù)卣谕恋卣眄?xiàng)目中統(tǒng)籌解決。

3、石嘴山惠農(nóng)區(qū)廟臺鄉(xiāng)靜安村關(guān)于土地整理項(xiàng)目道路硬化問題已提請當(dāng)?shù)卣鉀Q。

4、石嘴山惠農(nóng)區(qū)廟臺鄉(xiāng)靜安村關(guān)于貧困農(nóng)民脫貧問題，建議當(dāng)?shù)卣J(rèn)真研究，通過土地流轉(zhuǎn)予以解決。

5、征地拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)太低，希望提高該標(biāo)準(zhǔn)，讓農(nóng)民受益。由該小組現(xiàn)場予以答復(fù)。

此外，還有涉及村級組織想招商引資、危房改造、人畜飲水、大莊點(diǎn)建設(shè)、村容村貌美化等問題，需要納入當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一規(guī)劃和部署進(jìn)行，也需要在下一步的工作中進(jìn)行協(xié)調(diào)落實(shí)。

四、存在的主要問題

總體上說，今年我廳的“下基層”活動組織嚴(yán)，責(zé)任明，起步快，效果好，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

一是活動整體進(jìn)展還不夠均衡。從3月中旬開始至月底，16個(gè)小組均組織開展了“下基層”活動，取得了初步的成效；大多數(shù)小組都能按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)要求開展活動。但受工作頭緒多、任務(wù)重等因素的影響，有些小組僅開展了一次活動，整體進(jìn)展還不夠平衡。

二是“三同”鍛煉開展還不夠扎實(shí)，在今后“下基層”活動中需要加強(qiáng)督促落實(shí)。

五、下一步打算

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動活動深入開展。進(jìn)一步明晰責(zé)任，明確具體目標(biāo)任務(wù)。抓好督導(dǎo)檢查，對活動開展情況進(jìn)行階段性通報(bào)講評，將“下基層”活動列入考核內(nèi)容。

（二）進(jìn)一步做好幫扶解憂工作，確?；顒勇涞綄?shí)處。記好民情日記，建好民情檔案，對需要解決的問題進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究，提出解決問題的對策和方法。想方設(shè)法爭取資金項(xiàng)目，廣泛開展幫扶生活困難群眾，幫扶生活困難黨員，幫扶村級黨組織的“三幫扶”活動，努力在幫扶工作上取得比較大的成效。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，真正處理好正常業(yè)務(wù)工作和下基層之間關(guān)系，進(jìn)一步研究解決好業(yè)務(wù)工作與“下基層”工作之間的矛盾問題，確?！跋禄鶎印被顒优c正常業(yè)務(wù)工作兩不誤。

（四）進(jìn)一步探索建立“下基層”工作制度和長效機(jī)制，規(guī)范“下基層”工作，使之在與正常業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。同時(shí)，要工作手段和方式上積極創(chuàng)新，探索與其它部門協(xié)作開展幫扶活動的新途徑，增強(qiáng)“下基層”活動的實(shí)效。

第五篇：機(jī)關(guān)干部下基層匯報(bào)材料

第二調(diào)研組下基層活動情況

2014年4月15日至30日，市總工會第二調(diào)研組3名干部，分赴克山縣、拜泉縣、運(yùn)建集團(tuán)、齊市日報(bào)、中儲糧集團(tuán)。開展了為期半月的以“群眾路線教育實(shí)踐活動征求意見活動”為主題的機(jī)關(guān)干部下基層活動，收到了明顯效果。

一、下基層活動的做法

一是開展工資集體協(xié)商調(diào)查，理清了部門工作發(fā)展思路。工作隊(duì)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣（市）區(qū)企業(yè)，傾聽職工呼聲，征求群眾職工意見，對工資集體協(xié)商工作發(fā)展、工會建設(shè)現(xiàn)狀和群眾生產(chǎn)生活等方面進(jìn)行了調(diào)查，共走企業(yè)和職工。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，幫助基層工會理清完善了工作思路。

二是開展工作技能培訓(xùn)。圍繞工資集體協(xié)商工作，充分結(jié)合各自實(shí)際情況，有針對性地組織基層工會干部開展了工資集體協(xié)商方面工作的培訓(xùn)。

三是開展群眾路線教育實(shí)踐活動征求意見。

二、下基層活動的思考與啟示

1、干部下基層活動是鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動成果的有效載體。

2、干部下基層活動是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。實(shí)踐證明，干部下基層活動既為機(jī)關(guān)干部經(jīng)受實(shí)踐鍛煉、增長知識才干搭建了平臺，又為機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切

黨群干群關(guān)系創(chuàng)造了條件，是切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。

3、干部下基層活動是為職工群眾辦實(shí)事解難題的實(shí)際行動。在這次下基層活動中，我們誠心實(shí)意為基層解難題，讓職工群眾切切實(shí)實(shí)感受到了工會大家庭的溫暖。