第一篇：關(guān)于深入開展機(jī)關(guān)干部下基層活動(dòng)的意見1

關(guān)于深入開展機(jī)關(guān)干部下基層活動(dòng)的意見

為深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，在全體機(jī)關(guān)干部中深入開展干部下基層活動(dòng)，根據(jù)我委實(shí)際提出如下意見。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過開展“下基層、解難題、辦實(shí)事” 系列活動(dòng)，進(jìn)一步豐富干部閱歷，提高干部素質(zhì)，培養(yǎng)干部作風(fēng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，從而實(shí)現(xiàn)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性堅(jiān)定性有新增強(qiáng)，推進(jìn)改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力有新提高，改進(jìn)工作方式、主動(dòng)服務(wù)基層的實(shí)效有新進(jìn)展；求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)有新改進(jìn)，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、推進(jìn)發(fā)展改革工作的實(shí)踐有新業(yè)績(jī)。全力打造服務(wù)型機(jī)關(guān)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、為項(xiàng)目單位、為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、全面的服務(wù)，為推進(jìn)全委各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階提供有力組織保證。

二、工作安排。

下基層活動(dòng)按照班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和向鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐聯(lián)絡(luò)員兩個(gè)層次進(jìn)行。

（一）班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)

每名班子成員根據(jù)自己分管工作，確定聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再把所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一個(gè)村作為聯(lián)系點(diǎn)。

1、工作任務(wù)。

⑴貫徹落實(shí)十二五規(guī)劃綱要。通過召開座談會(huì)、到一線調(diào)研等方式，全面宣傳十二五規(guī)劃綱要，充分發(fā)揮十二五規(guī)劃的指導(dǎo)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用，做好鎮(zhèn)域規(guī)劃與十二五規(guī)劃的銜接，著力推進(jìn)規(guī)劃的落實(shí)，確保十二五首年開好頭，起好步。

⑵深入調(diào)查研究，解決突出問題。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)一起座談，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)前最希望、最迫切、最需要解決的問題，以改革創(chuàng)新的精神,組織力量認(rèn)真研究破解難題的對(duì)策,積極探索提出推進(jìn)各項(xiàng)工作創(chuàng)新的新途徑、新措施。找準(zhǔn)開展工作的切入點(diǎn)和突破口，明確工作重點(diǎn)，堅(jiān)持從能夠解決的問題抓起，從能夠辦到的事干起，切實(shí)解決一批群眾能夠看得見、摸得著的實(shí)事好事。對(duì)于一時(shí)解決不了的問題，要及時(shí)向有關(guān)部門請(qǐng)示匯報(bào)，予以重點(diǎn)關(guān)注，爭(zhēng)取得到解決。

⑶促重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。帶領(lǐng)科室與鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一起深入企業(yè)、項(xiàng)目一線，有針對(duì)性地開展政策、項(xiàng)目、資金等方面的咨詢服務(wù)，將近期國(guó)家及市區(qū)重要經(jīng)濟(jì)政策、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、重大項(xiàng)目布局調(diào)整等信息及時(shí)送到基層，搞好調(diào)查研究，尋良方求實(shí)策，確定好幫扶項(xiàng)目。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)問題，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及早解決，實(shí)行破解難題責(zé)任制，做到一個(gè)難題、一個(gè)方案、一抓到底，協(xié)調(diào)有關(guān)部門加快項(xiàng)目審批進(jìn)度，努力做到主動(dòng)辦、上門辦、跟蹤辦，委內(nèi)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目設(shè)立“綠色通道”，全程跟蹤服務(wù)，集中力量確保項(xiàng)目順利實(shí)施。

⑷開展幫扶重點(diǎn)村活動(dòng)。每次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都要深入到所聯(lián)系的村，通過一年的努力，重點(diǎn)完成三項(xiàng)任務(wù)：一是出點(diǎn)子，對(duì)聯(lián)系村的基本情況、發(fā)展優(yōu)勢(shì)、發(fā)展前景等進(jìn)行深入調(diào)研，幫助聯(lián)系村找準(zhǔn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的主要問題，提出有針對(duì)性的對(duì)策措施。二是結(jié)對(duì)子，與村企業(yè)、專業(yè)合作社等開展聯(lián)系活動(dòng)，幫助聯(lián)系經(jīng)濟(jì)組織保增長(zhǎng)、聯(lián)系困難群眾促增收。三是搭橋梁，指導(dǎo)、幫助基層黨組織落實(shí)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度，幫助基層做好群眾信訪接待和穩(wěn)定工作，幫助化解矛盾、消除隔閡、融洽關(guān)系，構(gòu)建和諧村。

2、工作要求。

⑴加強(qiáng)與聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系。每年每名班子成員至少帶領(lǐng)分管科室到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)8次以上。平時(shí)要加強(qiáng)與聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)絡(luò)，及時(shí)掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展動(dòng)態(tài)及有無需要我們協(xié)調(diào)解決的問題。

⑵明確工作重點(diǎn)。每次調(diào)研都要提前明確主題，確定工作重點(diǎn)，避免無目的、無計(jì)劃、無重點(diǎn)去鄉(xiāng)鎮(zhèn)，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶來麻煩。

⑶切實(shí)解決問題。每年為聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)或聯(lián)系村至少解決一個(gè)突出問題、辦好一件實(shí)事。特別是要從實(shí)際出發(fā)，與基層干部一起調(diào)查研究，尋找對(duì)策，幫助基層理清發(fā)展思路，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，以發(fā)展推動(dòng)各種突出問題的解決。

⑷力爭(zhēng)有調(diào)研成果。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上至少形成一篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。調(diào)查研究要了解真實(shí)情況，掌握第一手

材料，報(bào)告要有實(shí)情、有見解、有解決問題辦法，力爭(zhēng)要把調(diào)查研究與決策有機(jī)結(jié)合起來，適時(shí)將好的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策。

（二）向鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐聯(lián)絡(luò)員

1、聯(lián)絡(luò)員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的確定。

向鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐聯(lián)絡(luò)員工作堅(jiān)持注重實(shí)效、靈活多樣的原則，根據(jù)工作需要和干部培養(yǎng)計(jì)劃統(tǒng)籌安排，派駐聯(lián)絡(luò)員原則上一期為三個(gè)月至六個(gè)月。

選派的聯(lián)絡(luò)員應(yīng)具備以下條件：科級(jí)及以下干部；政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想要求進(jìn)步，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派；工作勤奮務(wù)實(shí)，注意學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有發(fā)展?jié)摿Γ?身體健康。

領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)實(shí)際情況確定聯(lián)絡(luò)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。人事部門和被聯(lián)絡(luò)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同研究確定掛職鍛煉公務(wù)員的具體安排。

2、主要職責(zé)。

⑴采取多種形式，積極宣傳落實(shí)十二五規(guī)劃以及國(guó)家及市區(qū)重要經(jīng)濟(jì)政策、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。

⑵積極開展調(diào)查研究，收集、整理、綜合鄉(xiāng)鎮(zhèn)在城鄉(xiāng)區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展工作推進(jìn)過程中存在的困難和矛盾，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)班子提出解決問題的意見和建議。

⑶協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好重大項(xiàng)目的推進(jìn)工作，及時(shí)了解項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的問題，加大工作的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)與溝通力度，重點(diǎn)項(xiàng)目要全程跟蹤服務(wù)，真正為項(xiàng)目單位排憂解難，加快

推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。

⑷學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)市政建設(shè)、城市管理、經(jīng)濟(jì)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改革、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、黨的建設(shè)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、工作要求。

⑴鍛煉期間，從思想上高度重視，珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，要增強(qiáng)工作主動(dòng)性，主動(dòng)請(qǐng)纓，積極參與當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)發(fā)展實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高；要勤學(xué)好問，甘當(dāng)學(xué)生，把當(dāng)?shù)氐暮盟枷?、好作風(fēng)、好經(jīng)驗(yàn)學(xué)過來，力爭(zhēng)學(xué)到真東西，取得“真經(jīng)”。

⑵鍛煉期間，應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)工作全局性的了解，開闊眼界，增強(qiáng)領(lǐng)會(huì)上級(jí)政策精神的能力，提高宏觀思維能力和駕馭復(fù)雜局面的能力。

⑶鍛煉期間，應(yīng)重點(diǎn)增強(qiáng)群眾觀念，樹立為基層、為人民服務(wù)意識(shí)，學(xué)習(xí)掌握群眾工作方法，培養(yǎng)吃苦耐勞、艱苦奮斗作風(fēng)，提高調(diào)查研究與解決實(shí)際問題的能力。

⑷聯(lián)絡(luò)員要自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，自覺接受掛職單位的監(jiān)督管理，不得擅自離開掛職鍛煉崗位。

⑸鍛煉期間，要注意與掛職單位和原單位進(jìn)行溝通，及時(shí)匯報(bào)本人掛職期間表現(xiàn)和體會(huì)。

三、保障措施。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅(jiān)持有效銜接、綜合配套，以確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

（二）堅(jiān)持從嚴(yán)要求。下基層活動(dòng)要做到“三帶、三多、五不準(zhǔn)”?！叭龓А奔矗簬е摺е蝿?wù)、帶著感情去深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入群眾?！叭唷奔矗阂嘁恍┱嬲\(chéng)，少一些應(yīng)付；多一些深入，少一些漂浮；多一些實(shí)際，少一些浮躁，切實(shí)把下基層作為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的契機(jī)，解決民生的舉措，密切黨群、干群關(guān)系的實(shí)實(shí)在在行動(dòng)。“五不準(zhǔn)”即：不準(zhǔn)層層陪同，不準(zhǔn)特殊接待，不準(zhǔn)敷衍應(yīng)付，不準(zhǔn)增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)擔(dān)，不準(zhǔn)擅自縮短下基層時(shí)間。

（三）嚴(yán)格督促檢查。建立督查機(jī)制，隨時(shí)了解掌握下基層活動(dòng)的開展情況。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層檔案，記錄領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行制度的情況，每季度班子成員向班子作一次報(bào)告。及時(shí)收集、總結(jié)活動(dòng)進(jìn)展情況、好的經(jīng)驗(yàn)做法和典型事例。建立聯(lián)絡(luò)員巡查制度，領(lǐng)導(dǎo)小組定期深入到聯(lián)絡(luò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解聯(lián)絡(luò)員工作情況，聯(lián)絡(luò)員每月向單位匯報(bào)一次工作。鍛煉期滿聯(lián)絡(luò)員要撰寫一篇調(diào)研報(bào)告或?qū)W習(xí)心得；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對(duì)聯(lián)絡(luò)員的表現(xiàn)作出鑒定；本單位人事部門要會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)干部進(jìn)行認(rèn)真、全面地考核，寫出考核材料。

二〇一一年六月二十一日

第二篇：機(jī)關(guān)干部“下基層”活動(dòng)情況匯報(bào)

機(jī)關(guān)干部“下基層”活動(dòng)情況匯報(bào)

自治區(qū)黨委“下基層”活動(dòng)督查組：

首先對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)來我廳督查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎！下面，將我廳第一階段“下基層”活動(dòng)開展情況做一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。

一、基本情況

今年，全區(qū)開展“下基層、解民憂、幫發(fā)展、促和諧”和集中開展機(jī)關(guān)干部“下農(nóng)村、送政策、促發(fā)展”活動(dòng)以來，國(guó)土資源廳黨組積極響應(yīng)自治區(qū)黨委號(hào)召，認(rèn)真部署開展機(jī)關(guān)干部“下基層”和“送政策”活動(dòng)，廳機(jī)關(guān)86人（其中廳領(lǐng)導(dǎo)8人）和執(zhí)法監(jiān)察局14人共100名干部參加了“下基層”活動(dòng)，共編16個(gè)小組，覆蓋全區(qū) 15個(gè)縣（市、區(qū)）和一個(gè)國(guó)有企業(yè)，聯(lián)系點(diǎn)為14個(gè)行政村、1所學(xué)校和1個(gè)國(guó)有企業(yè)。活動(dòng)開展以來，全體干部緊緊圍繞“三同”鍛煉和“深交朋友”活動(dòng)要求，按照“每名干部撰寫一篇心得體會(huì)、每個(gè)小組提交一份調(diào)研報(bào)告、每個(gè)小組制定一個(gè)幫扶計(jì)劃、每年至少為聯(lián)系點(diǎn)辦一件實(shí)事或解決一件群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題”的“四個(gè)一”要求，扎實(shí)開展與農(nóng)民群眾“三同”鍛煉和“五必訪”活動(dòng)。截至目前，我廳“下基層”活動(dòng)16個(gè)小組全部深入各聯(lián)系點(diǎn)開展工作，采取座談交流、入戶走訪、深入田間地頭查看實(shí)情等方式，初步與基層各聯(lián)系點(diǎn)建立了對(duì)接關(guān)系。第一階段參加下基層干部共走訪農(nóng)戶300余戶，共收集基層反映的各類問題37件，經(jīng)協(xié)調(diào)初步達(dá)成解決意向的20件，涉及國(guó)土資源業(yè)務(wù)和需要我廳相關(guān)處室協(xié)調(diào)解決的問題6件，需下一步調(diào)研后提出解決方案的問題3個(gè)，需要上級(jí)統(tǒng)籌解決的問題8件，此外，還對(duì)涉及土地確權(quán)、拆遷安置、征收補(bǔ)償、農(nóng)民宅基地和土地流轉(zhuǎn)等20個(gè)政策方面的問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答?？傮w上看，第一階段廳機(jī)關(guān)的下基層活動(dòng)開展及時(shí)，也取得了一定的成效。

二、主要做法

（一）深入動(dòng)員部署，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)

2014年全區(qū)“下基層”工作會(huì)議后，我廳及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)了自治區(qū)黨委“下基層”工作會(huì)議精神，深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，使全體干部充分認(rèn)識(shí)“下基層”活動(dòng)對(duì)于推動(dòng)“四個(gè)寧夏”建設(shè)、進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系、鍛煉提高干部能力素質(zhì)和加強(qiáng)基層組織建設(shè)的極端重要性，切實(shí)把全體干部職工的思想統(tǒng)一到自治區(qū)黨委的決策部署上來。認(rèn)真按照李建華書記“以百姓之心為心”和崔波副書記提出的“思想認(rèn)識(shí)再提高、組織領(lǐng)導(dǎo)再加強(qiáng)、推動(dòng)力度再加大”的指示要求，制定并印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“下基層”活動(dòng)有效開展的通知》，對(duì)“下基層”活動(dòng)進(jìn)行了周密部署；機(jī)關(guān)各黨支部、各小組也進(jìn)行了層層動(dòng)員，進(jìn)一步明確了“下基層”的方法、重點(diǎn)和任務(wù)要求，對(duì)開展好“下基層”活動(dòng)與處理好業(yè)務(wù)工作的關(guān)系等方面的問題提出了措施。

（二）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為推進(jìn)“下基層”活動(dòng)有效開展，我廳成立以李捍國(guó)副廳長(zhǎng)為組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)于曉峰為副組長(zhǎng)，各處長(zhǎng)、執(zhí)法局局長(zhǎng)為成員的“下基層”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)“下基層”活動(dòng)的部署安排、督促檢查和協(xié)調(diào)解決基層反映的困難問題等，抓好工作落實(shí)。按照自治區(qū)黨委要求，今年我廳將基層聯(lián)系點(diǎn)由原來的40個(gè)行政村、1所學(xué)校和1個(gè)國(guó)有企業(yè)調(diào)整壓縮為14個(gè)行政村、1所學(xué)校和1個(gè)國(guó)有企業(yè)，確定紅寺堡區(qū)柳泉村（廳扶貧點(diǎn)）和平羅縣崇崗鎮(zhèn)崇崗村2個(gè)聯(lián)系點(diǎn)為我廳“下基層”活動(dòng)示范點(diǎn)；按照處室人員相對(duì)集中的原則，對(duì)小組人員進(jìn)行了重新編組，確定了組長(zhǎng)并明確其職責(zé)，強(qiáng)化第一責(zé)任人意識(shí)；從3月10日開始，各小組有計(jì)劃的開展了“下基層”活動(dòng)，8名廳領(lǐng)導(dǎo)也分別參加了本小組的下基層活動(dòng)，起到了領(lǐng)導(dǎo)帶頭的示范效應(yīng)；至3月28日，各小組完成了第一階段的聯(lián)絡(luò)對(duì)接、進(jìn)村入戶等工作，并與各聯(lián)系點(diǎn)對(duì)工作進(jìn)行了協(xié)商安排，實(shí)現(xiàn)了人員參與和深入基層兩個(gè)“百分之百”。

（三）加大工作力度，進(jìn)一步促進(jìn)活動(dòng)有效開展

圍繞深化“三同鍛煉”和“廣交朋友”的活動(dòng)要求，在繼續(xù)做好“建立一個(gè)聯(lián)合工作黨組織、制定一個(gè)村組發(fā)展規(guī)劃、為村集體至少辦一件實(shí)事、為群眾辦一件實(shí)事、解決一個(gè)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題、帶回各級(jí)干部群眾對(duì)國(guó)土資源工作的意見和建議”的“五個(gè)一” 的工作目標(biāo)的同時(shí)，提出了“每名干部撰寫一篇心得體會(huì)、每個(gè)小組提交一份調(diào)研報(bào)告、每個(gè)小組制定一個(gè)幫扶計(jì)劃、每年至少為聯(lián)系點(diǎn)辦一件實(shí)事或解決一件群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題”的“四個(gè)一”的工作要求，督促機(jī)關(guān)干部帶著思考下基層，帶著愛心下基層，帶著真情下基層；活動(dòng)開展以來，全體干部能嚴(yán)格遵守“五不準(zhǔn)”的工作紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)“五必訪”的工作任務(wù)，真正讓基層成為機(jī)關(guān)干部受教育的大課堂，把群眾作為成長(zhǎng)進(jìn)步的老師，真正讓機(jī)關(guān)干部開展活動(dòng)過程中體驗(yàn)?zāi)嗤林?、稼穡之苦，通過活動(dòng)來砥礪品質(zhì)、鍛煉黨性?；顒?dòng)開展以來，全體干部與群眾座談、幫助群眾犁地、施肥，與困難群眾交心談心，給有疑惑的群眾解讀政策規(guī)定，體會(huì)基層干部群眾的勤奮踏實(shí)和困難，拉近與基層干部群眾的距離，以良好的精神風(fēng)貌展示了機(jī)關(guān)干部的良好形象。

三、基層群眾反映的問題

（一）需自治區(qū)協(xié)調(diào)解決的問題：

1、彭陽縣寬坪村由于基礎(chǔ)設(shè)施較差，該村一河溝有暴雨或河水上漲時(shí)嚴(yán)重影響村民出行和學(xué)生正常上學(xué)，急需修一座漫水橋。建議由自治區(qū)協(xié)調(diào)水利等部門給予解決。

2、金鳳區(qū)豐登鎮(zhèn)聯(lián)豐村委會(huì)反映該村有1200多畝地淌水困難，渠系老化，年久失修，需要投資進(jìn)行維修。

3、中寧縣石空鎮(zhèn)棗二村由于資金不足，村5條主干道待修建。

4、同心縣張家塬村有七公里左右的道路需要硬化。該道路主要是通往農(nóng)戶家。

5、同心縣張家塬鄉(xiāng)張家塬村自來水入戶問題。由于缺乏資金，該村自來水并未能入戶，只接到一個(gè)集中供水點(diǎn)，農(nóng)戶吃水要自己到供水點(diǎn)去拉，很不方便，而且費(fèi)用很高。

6、西吉縣將臺(tái)鄉(xiāng)明臺(tái)村地理毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心，發(fā)展前景好，但自然村較為分散，該村2隊(duì)、5隊(duì)、6隊(duì)之間有近三千畝水澆田，近年來，種植以芹菜為主的經(jīng)濟(jì)作物給群眾帶來了很好的經(jīng)濟(jì)收益；連接田間的6.3公里道路為黃土路面，逢雨雪天，道路泥濘，農(nóng)機(jī)具無法進(jìn)入田地，增加了蔬菜運(yùn)輸?shù)确矫娴某杀?，群眾反映需要將路面進(jìn)行重新整修鋪墊或硬化。此問題多次和縣相關(guān)部門反映過，因沒有項(xiàng)目，整修道路無資金。

7、閩寧中學(xué)校園用地緊張。根據(jù)目前閩寧小學(xué)6年級(jí)的學(xué)生數(shù)量，將有1040個(gè)學(xué)生升入初中，而閩寧中學(xué)今年畢業(yè)的初三學(xué)生只有700多人，2014年9月新生入學(xué)數(shù)量增加300多人，現(xiàn)有的校舍無法滿足。由于自發(fā)移民、生態(tài)移民和勞務(wù)移民都大大增長(zhǎng)，學(xué)生數(shù)量還會(huì)繼續(xù)增多，導(dǎo)致教師數(shù)量嚴(yán)重不足?，F(xiàn)有的教師編制不足。按現(xiàn)有的學(xué)生數(shù)量與教師比例為14︰1，教師數(shù)量嚴(yán)重不足，嚴(yán)重影響了教學(xué)工作的開展。

8、固原原州區(qū)中河鄉(xiāng)小溝村上已建好的牛欄，需要砌護(hù)圍墻，預(yù)計(jì)需要費(fèi)用46萬元。

以上問題，提請(qǐng)自治區(qū)黨委組織部協(xié)調(diào)區(qū)、市、縣相關(guān)部門予以協(xié)調(diào)解決。

（二）我廳予以答復(fù)和解決的問題

1、國(guó)電英力特集團(tuán)巴沙臺(tái)煤礦提出的把煤礦企業(yè)臨時(shí)占用土地調(diào)整為永久用地的問題，此問題由我廳規(guī)劃處依據(jù)相關(guān)政策規(guī)定予以答復(fù)解決。

2、固原原州區(qū)中河鄉(xiāng)小溝村地處山前溝谷地帶，有25戶村民處于地震斷裂帶，需要搬遷到安全地帶，涉及到批地問題。由我廳涉土相關(guān)處室予以答復(fù)解決。

3、金鳳區(qū)豐登鎮(zhèn)聯(lián)豐村部分村民土地已被征占，家庭收入主要靠房屋出租租金，在拆除違法違規(guī)建筑時(shí)，在院內(nèi)建設(shè)的能否不拆。由執(zhí)法局予以答復(fù)或解決。

（三）需進(jìn)一步調(diào)研后提出解決方案的問題

1、平羅縣崇崗鎮(zhèn)崇崗村承包經(jīng)營(yíng)土地確權(quán)問題。2005年建崇崗村物流市場(chǎng)，經(jīng)村民大會(huì)同意，租用村民耕地50畝建市場(chǎng)，2006年，崇崗村建農(nóng)民新居，村委會(huì)因?yàn)闆]有閑置土地建房，又征用耕地60畝，村委會(huì)分別以每畝每年500元的價(jià)格，與村民簽定了20年的租期，并一次性付清了20年的租金。2011年土地確權(quán)，按照縣土改辦規(guī)定，凡改變土地用途的耕地不予確權(quán)，現(xiàn)在村民的土地?zé)o法確權(quán)。

2、平羅縣崇崗鎮(zhèn)崇崗村私自改變土地用途的問題。2006年崇崗工業(yè)園區(qū)建成后，土地私自買賣就不斷發(fā)生，隨著工業(yè)園區(qū)的發(fā)展，部分村民和企業(yè)沒有通過上級(jí)部門批準(zhǔn)，強(qiáng)行占地建廠，村委會(huì)制止無效，導(dǎo)致1000多畝土地被私自高價(jià)買賣或建洗煤廠。

3、平羅縣崇崗鎮(zhèn)崇崗村宅基地問題。崇崗村現(xiàn)有戶數(shù)305戶。2003年以前，村委會(huì)規(guī)定宅基地面積是28米×24米，2006年以后，縣上規(guī)定新建宅基地的面積是20米×24米，很多戶都超標(biāo)，2006至2012年新建新居189套，都沒有新規(guī)定的宅基地證和房產(chǎn)證。現(xiàn)在全村有50多人達(dá)到18周歲以上，但沒有可建新房的宅基地。

由于涉及大量歷史遺留問題和國(guó)家法律法規(guī)政策，為確保方案的準(zhǔn)確性，切實(shí)維護(hù)老百姓權(quán)益，目前，耕保處小組正在指導(dǎo)崇崗鎮(zhèn)及崇崗村逐戶統(tǒng)計(jì)、收集、整理有關(guān)土地租賃、私自買賣的各種原始手續(xù)資料，平羅縣國(guó)土局也正配合核查有關(guān)歷史檔案，待資料匯總上報(bào)后研究討論解決方案。

（四）現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)或提出解決建議的問題

1、石嘴山惠農(nóng)區(qū)廟臺(tái)鄉(xiāng)靜安村村委會(huì)房頂漏雨問題，按照村民自力更生解決一點(diǎn)，幫扶單位幫一點(diǎn)、社會(huì)資助一點(diǎn)的辦法解決。

2、石嘴山惠農(nóng)區(qū)廟臺(tái)鄉(xiāng)靜安村關(guān)于農(nóng)發(fā)排水溝項(xiàng)目建設(shè)橋涵漏項(xiàng)、影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)灌溉問題，由當(dāng)?shù)卣谕恋卣眄?xiàng)目中統(tǒng)籌解決。

3、石嘴山惠農(nóng)區(qū)廟臺(tái)鄉(xiāng)靜安村關(guān)于土地整理項(xiàng)目道路硬化問題已提請(qǐng)當(dāng)?shù)卣鉀Q。

4、石嘴山惠農(nóng)區(qū)廟臺(tái)鄉(xiāng)靜安村關(guān)于貧困農(nóng)民脫貧問題，建議當(dāng)?shù)卣J(rèn)真研究，通過土地流轉(zhuǎn)予以解決。

5、征地拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)太低，希望提高該標(biāo)準(zhǔn)，讓農(nóng)民受益。由該小組現(xiàn)場(chǎng)予以答復(fù)。

此外，還有涉及村級(jí)組織想招商引資、危房改造、人畜飲水、大莊點(diǎn)建設(shè)、村容村貌美化等問題，需要納入當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一規(guī)劃和部署進(jìn)行，也需要在下一步的工作中進(jìn)行協(xié)調(diào)落實(shí)。

四、存在的主要問題

總體上說，今年我廳的“下基層”活動(dòng)組織嚴(yán)，責(zé)任明，起步快，效果好，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

一是活動(dòng)整體進(jìn)展還不夠均衡。從3月中旬開始至月底，16個(gè)小組均組織開展了“下基層”活動(dòng)，取得了初步的成效；大多數(shù)小組都能按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)要求開展活動(dòng)。但受工作頭緒多、任務(wù)重等因素的影響，有些小組僅開展了一次活動(dòng)，整體進(jìn)展還不夠平衡。

二是“三同”鍛煉開展還不夠扎實(shí)，在今后“下基層”活動(dòng)中需要加強(qiáng)督促落實(shí)。

五、下一步打算

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)活動(dòng)深入開展。進(jìn)一步明晰責(zé)任，明確具體目標(biāo)任務(wù)。抓好督導(dǎo)檢查，對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行階段性通報(bào)講評(píng)，將“下基層”活動(dòng)列入考核內(nèi)容。

（二）進(jìn)一步做好幫扶解憂工作，確?；顒?dòng)落到實(shí)處。記好民情日記，建好民情檔案，對(duì)需要解決的問題進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究，提出解決問題的對(duì)策和方法。想方設(shè)法爭(zhēng)取資金項(xiàng)目，廣泛開展幫扶生活困難群眾，幫扶生活困難黨員，幫扶村級(jí)黨組織的“三幫扶”活動(dòng)，努力在幫扶工作上取得比較大的成效。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，真正處理好正常業(yè)務(wù)工作和下基層之間關(guān)系，進(jìn)一步研究解決好業(yè)務(wù)工作與“下基層”工作之間的矛盾問題，確?！跋禄鶎印被顒?dòng)與正常業(yè)務(wù)工作兩不誤。

（四）進(jìn)一步探索建立“下基層”工作制度和長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范“下基層”工作，使之在與正常業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。同時(shí)，要工作手段和方式上積極創(chuàng)新，探索與其它部門協(xié)作開展幫扶活動(dòng)的新途徑，增強(qiáng)“下基層”活動(dòng)的實(shí)效。

第三篇：機(jī)關(guān)干部下基層匯報(bào)材料

200*年12月1日至15日，**縣委從縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)1192名干部，組成19個(gè)工作隊(duì)、531個(gè)工作組，分赴515個(gè)村和6個(gè)社區(qū)、18個(gè)市場(chǎng)和企業(yè)，開展了為期半月的以“聯(lián)系群眾，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決矛盾”為主題的千名機(jī)關(guān)干部下基層活動(dòng)，收到了明顯效果。

一、千名機(jī)關(guān)干部下基層活動(dòng)的做法與成效

一是開展形勢(shì)政策教育，提高了基層干部群眾的思想認(rèn)識(shí)?？h上緊密聯(lián)系實(shí)際，組織編寫了《形勢(shì)政策教育百題》、《基層組織建設(shè)百問》、《農(nóng)村實(shí)用技術(shù)要點(diǎn)》、《實(shí)用法律簡(jiǎn)易手冊(cè)》等4套內(nèi)容豐富、通俗易懂的培訓(xùn)資料，從宣傳、黨校等部門抽調(diào)51名干部組成7個(gè)理論宣講團(tuán)，深入鄉(xiāng)村巡回輔導(dǎo)。全縣共組織理論宣講51場(chǎng)(次)，散發(fā)資料5萬多份，編辦簡(jiǎn)報(bào)、墻報(bào)894期，召開討論交流會(huì)1266場(chǎng)(次)。

二是開展社情民意調(diào)查，理清了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路。工作隊(duì)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村組農(nóng)戶和社區(qū)企業(yè)，傾聽群眾呼聲，征求群眾意見，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、基層組織建設(shè)現(xiàn)狀和群眾生產(chǎn)生活、社會(huì)治安狀況等四個(gè)方面進(jìn)行了調(diào)查，共走訪農(nóng)戶、企業(yè)和市場(chǎng)3.8萬多家，發(fā)放問卷調(diào)查表2萬多份，撰寫調(diào)研報(bào)告120多篇。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，幫助鄉(xiāng)村理清完善了工作思路。

三是開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)了基層黨員群眾的致富本領(lǐng)。工作隊(duì)緊緊圍繞林果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、勞務(wù)輸出三大農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特長(zhǎng)，有針對(duì)性地組織基層黨員群眾開展了果椒建園、節(jié)水灌溉、規(guī)模養(yǎng)殖、畜禽防疫、日光溫室、勞動(dòng)技能等方面實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)，共舉辦各類培訓(xùn)班1430期，培訓(xùn)人員5.2萬人。

四是開展村級(jí)班子整頓，加強(qiáng)了基層組織建設(shè)。各工作隊(duì)指導(dǎo)督促鄉(xiāng)村黨組織落實(shí)《村黨支部“兩推一選”實(shí)施意見》、《村民委員會(huì)組織法》，全面整頓村級(jí)班子，建立健全了村務(wù)公開、民主議事等各項(xiàng)制度，把86名“雙強(qiáng)”型黨員充實(shí)到村級(jí)“兩委”班子。

五是開展平安和諧創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)了農(nóng)村精神文明建設(shè)。各工作隊(duì)指導(dǎo)幫助鄉(xiāng)村按照“平安和諧**”創(chuàng)建工作方案的總體要求，研究提出了平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安村組、平安社區(qū)、平安市場(chǎng)、平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)和具體措施，集中開展了法制宣傳教育和矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。共舉辦法制報(bào)告會(huì)98場(chǎng)(次)，受教育的干部群眾及學(xué)生達(dá)4.3萬人，對(duì)排摸出的57件刑事、治安案件進(jìn)行了查處。同時(shí)，開展了“五好村”、“五好家庭”評(píng)選活動(dòng)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，美化村居環(huán)境，推進(jìn)了精神文明建設(shè)。

六是開展扶貧濟(jì)困活動(dòng)，送去了黨的關(guān)懷和溫暖。共向困難黨員、特困戶、五保戶和困難學(xué)生捐款28.3萬元，捐獻(xiàn)衣物3719件，送去了價(jià)值5.4萬元的清油、面粉，解決了2325戶8502名困難群眾的燃眉之急。

二、千名機(jī)關(guān)干部下基層活動(dòng)的思考與啟示

1、干部下基層活動(dòng)是鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的有效載體。**縣開展的千名干部下基層活動(dòng)，既是第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)成效的具體檢驗(yàn)和體現(xiàn)，又是深化和提高第一批教育活動(dòng)效果的重要舉措。下基層活動(dòng)有力地推動(dòng)了鞏固農(nóng)村試點(diǎn)工作的深入開展。通過上下互動(dòng)，左右聯(lián)動(dòng)，集中解決了農(nóng)村許多群眾普遍關(guān)注、長(zhǎng)期難以解決、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，走出了一條“三批互動(dòng)抓整改，三級(jí)聯(lián)手促發(fā)展”，有效鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果的新路子。

2、干部下基層活動(dòng)是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。實(shí)踐證明，干部下基層活動(dòng)既為機(jī)關(guān)干部經(jīng)受實(shí)踐鍛煉、增長(zhǎng)知識(shí)才干搭建了平臺(tái)，又為機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系創(chuàng)造了條件，是切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。

3、干部下基層活動(dòng)是為農(nóng)民群眾辦實(shí)事解難題的實(shí)際行動(dòng)。在這次下基層活動(dòng)中，工

作隊(duì)員誠(chéng)心實(shí)意為基層解難題，把幫辦群眾當(dāng)前最盼、最怨、最急、最難的事作為工作的重點(diǎn)，想方設(shè)法幫助解決了關(guān)乎群眾切身利益的吃水難、行路難、就醫(yī)難、收看電視難、困難學(xué)生上學(xué)難等實(shí)際問題，讓群眾切切實(shí)實(shí)感受到了社會(huì)大家庭的溫暖。

4、干部下基層活動(dòng)是推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力。在這次下基層活動(dòng)中，廣大干部深入開展調(diào)查研究，幫助鄉(xiāng)村理清了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思路，深入開展了解放思想、更新觀念大討論活動(dòng)，統(tǒng)一了全縣干部群眾的思想，增強(qiáng)了搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。同時(shí)，三級(jí)干部聯(lián)姻幫扶助農(nóng)、聯(lián)手共謀發(fā)展，凝聚了工作合力，在全縣上下營(yíng)造了銳意創(chuàng)新、真抓實(shí)干的良好氛圍，為“十一五”發(fā)展開好局、起好步奠定了堅(jiān)實(shí)的思想和工作基礎(chǔ)。今后，我們要將干部下基層活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，建立健全機(jī)關(guān)干部經(jīng)常下基層、經(jīng)常聯(lián)系群眾的調(diào)查研究制度、基層工作制度、回訪復(fù)查制度和督查指導(dǎo)制度，凝聚和發(fā)揮全縣廣大干部群眾的智慧和力量，不斷推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

第四篇：機(jī)關(guān)干部下基層匯報(bào)材料

第二調(diào)研組下基層活動(dòng)情況

2014年4月15日至30日，市總工會(huì)第二調(diào)研組3名干部，分赴克山縣、拜泉縣、運(yùn)建集團(tuán)、齊市日?qǐng)?bào)、中儲(chǔ)糧集團(tuán)。開展了為期半月的以“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見活動(dòng)”為主題的機(jī)關(guān)干部下基層活動(dòng)，收到了明顯效果。

一、下基層活動(dòng)的做法

一是開展工資集體協(xié)商調(diào)查，理清了部門工作發(fā)展思路。工作隊(duì)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣（市）區(qū)企業(yè)，傾聽職工呼聲，征求群眾職工意見，對(duì)工資集體協(xié)商工作發(fā)展、工會(huì)建設(shè)現(xiàn)狀和群眾生產(chǎn)生活等方面進(jìn)行了調(diào)查，共走企業(yè)和職工。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，幫助基層工會(huì)理清完善了工作思路。

二是開展工作技能培訓(xùn)。圍繞工資集體協(xié)商工作，充分結(jié)合各自實(shí)際情況，有針對(duì)性地組織基層工會(huì)干部開展了工資集體協(xié)商方面工作的培訓(xùn)。

三是開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見。

二、下基層活動(dòng)的思考與啟示

1、干部下基層活動(dòng)是鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的有效載體。

2、干部下基層活動(dòng)是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。實(shí)踐證明，干部下基層活動(dòng)既為機(jī)關(guān)干部經(jīng)受實(shí)踐鍛煉、增長(zhǎng)知識(shí)才干搭建了平臺(tái)，又為機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切

黨群干群關(guān)系創(chuàng)造了條件，是切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。

3、干部下基層活動(dòng)是為職工群眾辦實(shí)事解難題的實(shí)際行動(dòng)。在這次下基層活動(dòng)中，我們誠(chéng)心實(shí)意為基層解難題，讓職工群眾切切實(shí)實(shí)感受到了工會(huì)大家庭的溫暖。

第五篇：機(jī)關(guān)干部下基層情況匯報(bào)

“黨員干部到一線、機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”

活動(dòng)個(gè)人下基層情況報(bào)告

水城縣教育局黨組：

根據(jù)水三建辦發(fā)[2011]10號(hào)、水教黨發(fā)[2011]8號(hào)文件要求，本人認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“黨員干部到一線、機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)發(fā)”工作內(nèi)容要求及有關(guān)規(guī)定，設(shè)計(jì)記錄表格，于本月28日-30日，按照分組對(duì)米籮、阿戞、鹽井三個(gè)鄉(xiāng)進(jìn)行走訪。在走訪過程中，本人通過隨機(jī)走訪學(xué)校，主要通過與教師、學(xué)生直接隨談的方式，掌握第一手資料，了解實(shí)情，提出問題和建議并寫好民情日記，現(xiàn)對(duì)所存在問題進(jìn)行梳理，竭誠(chéng)為全縣的教育事業(yè)發(fā)展，提供參謀，具體情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

由于機(jī)關(guān)本股室工作繁雜，時(shí)間較緊，我組花了三天時(shí)間跑了米籮、阿戞、鹽井3個(gè)鄉(xiāng)的3所鄉(xiāng)中學(xué)、3所鄉(xiāng)中心小學(xué)和5所村級(jí)小學(xué)。一斑窺全豹，所走訪的鄉(xiāng)中，有經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭良好的、有經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后的?？傮w來說各鄉(xiāng)政府對(duì)教育的重視和投入都比較積極到位，各學(xué)校的辦學(xué)條件有所改善；通過近幾年的多方努力，師資力量建設(shè)有所加強(qiáng)；大多數(shù)教師有較好的精神風(fēng)貌，能夠正確認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)與責(zé)任，端正工作態(tài)度，努力工作，積極投身教育事業(yè)，為各鄉(xiāng)的教育事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)；教育教學(xué)質(zhì)量有所提高，全縣教育事業(yè)呈現(xiàn)蒸蒸日上的良好局面。

二、存在的問題

但近年來，隨著社會(huì)不斷發(fā)展進(jìn)步，現(xiàn)有的教育資源已經(jīng)不能滿足社會(huì)對(duì)優(yōu)良教育資源的需求，城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)造成教育資源嚴(yán)重不平衡，學(xué)生流失現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；加上近年來績(jī)效工資初步實(shí)施，分配體制機(jī)制不健全，造成分配不公，嚴(yán)重挫傷了部分教師的工作積極性；原有的教育發(fā)展方式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)有的教育發(fā)展的需要，部分鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)管理缺失，重經(jīng)濟(jì)輕教育思想任然存在；教育行政機(jī)關(guān)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理缺失，很多管理工作相對(duì)滯后，部分優(yōu)秀的教師資源的不到充分發(fā)揮，加上傳統(tǒng)的人才管理方式已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今人才發(fā)展的需要，不能真正發(fā)揮選人與人作用，造成教育資源浪費(fèi)等等情況時(shí)有發(fā)生。

三、建議及對(duì)策：

一是縣委縣政府應(yīng)該拿出高度的緊迫感和責(zé)任感，積極響應(yīng)黨和國(guó)家的教育路線、方針、政策，再苦不能苦孩子，再窮不能窮教育，將全縣教育事業(yè)發(fā)重點(diǎn)展納入全縣“十二五”發(fā)展規(guī)劃，采取積極有效措施，堅(jiān)決消除教育貧困，從切實(shí)提高教師地位，消除教育資源失衡，堅(jiān)決維護(hù)教育公平著手，著力解決師資缺乏，教育資源分布不均，教育資金投入不足等問題。

二是整合全縣教育資源和資金，統(tǒng)籌兼顧，堅(jiān)持向貧困鄉(xiāng)學(xué)校和地處偏遠(yuǎn)的村級(jí)學(xué)校和點(diǎn)校傾斜的原則，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)社會(huì)力量和廣大優(yōu)秀教師廣泛參與到教育扶貧事業(yè)上來。

三是教育局機(jī)關(guān)要拿出切實(shí)有效的工作方案，通過規(guī)定下鄉(xiāng)

掛職、送優(yōu)質(zhì)課下鄉(xiāng)，教師提高培訓(xùn)等方式，切實(shí)給予地處偏遠(yuǎn)閉塞落后的鄉(xiāng)村學(xué)校、點(diǎn)校以幫扶。

四是積極探索有利于教師人才培養(yǎng)的體制機(jī)制，構(gòu)建形成有利于我縣教師人才成長(zhǎng)的環(huán)境和平臺(tái)，要讓我們的優(yōu)秀教師人才進(jìn)的來，出的去，堅(jiān)持將學(xué)校教育教學(xué)崗位作為全縣重要的人才培訓(xùn)基地。

五是積極建立健全績(jī)效管理體制機(jī)制，要讓真正有能力、想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才有脫穎而出，真正登上全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的舞臺(tái)！

（代平汪家紅）