第一篇：農(nóng)墾企業(yè)機(jī)關(guān)干部下基層實(shí)施方案（本站推薦）

****開展黨員干部“下基層

辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)實(shí)施方案

進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下群眾工作，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍作風(fēng)，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推向深入，按照****《集團(tuán)公司開展黨員干部“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，****決定在機(jī)關(guān)黨員干部中開展“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)（以下簡稱干部下基層活動(dòng)）。現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落

實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，全面落實(shí)市第三次黨代會(huì)精神，按照“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”的總要求，以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，組織農(nóng)場機(jī)關(guān)科室及黨員干部深入基層一線，建立基層聯(lián)系點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)場基層生產(chǎn)隊(duì)的發(fā)展，加快貧困員工群眾脫貧致富步伐，以干部下基層辦實(shí)事的實(shí)際行動(dòng)，提升干部素質(zhì)和能力，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系。

二、參加人員范圍、活動(dòng)時(shí)間、要求和工作目標(biāo)

（一）參加人員范圍。農(nóng)場機(jī)關(guān)黨員干部共27人（“下基層”活動(dòng)人員名單見附件）。

（二）活動(dòng)時(shí)間及要求?！跋禄鶎印被顒?dòng)從2012年5月開始，到2014年5月結(jié)束，為期3年。參加活動(dòng)的部門、個(gè)人要建立工 1

作情況登記制度，做到機(jī)關(guān)有民情臺(tái)賬、干部有民情日記、群眾有干部聯(lián)系卡、組織部門有情況記錄。把此項(xiàng)活動(dòng)作為民主評議黨員和群眾評議創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容。

（三）工作目標(biāo)。通過開展“干部下基層”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨支

部工作有大起色、員工群眾生活有大改善、機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)有大提升，提升員工群眾的幸福指數(shù)的最終目標(biāo)，推動(dòng)****向著大發(fā)展、快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的軌道轉(zhuǎn)型。

三、工作方法

按照“科室?guī)头鳇h支部，干部幫扶員工”的原則，機(jī)關(guān)黨員

干部深入掛鉤幫扶連隊(duì)、黨建聯(lián)系點(diǎn)，訪查群眾不滿意的事項(xiàng)、調(diào)查制約農(nóng)墾社會(huì)發(fā)展的問題、排查影響基層穩(wěn)定的因素，了解基層群眾對農(nóng)場發(fā)展的意見和建議。

四、主要內(nèi)容

（一）加強(qiáng)黨的政策宣講。積極向群眾宣講科學(xué)發(fā)展觀，宣講黨的富民政策，宣講各級黨委在改善民生方面的決策部署。重點(diǎn)宣講黨的十七屆六中全會(huì)、即將召開的黨的十八大精神，大力宣講******。下基層干部要帶動(dòng)幫助基層干部群眾正確分析政策導(dǎo)向，研究發(fā)展形勢，完善發(fā)展思路，強(qiáng)化發(fā)展措施，凝聚發(fā)展合力，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)員工群眾增收致富等方面，積極為基層出謀劃策、牽線搭橋，著力提高發(fā)展水平。

（二）開展隊(duì)情民意調(diào)研。通過上門走訪、座談交流、發(fā)放征求意見表等方式，真心誠意地與群眾交流、談心、溝通思想，著重了解各項(xiàng)政策措施落實(shí)情況，準(zhǔn)確了解群眾所思、所憂、所盼，切實(shí)從解決員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題做起，讓員工群眾感受到活動(dòng)帶來的實(shí)惠，以實(shí)實(shí)在在的工作成效贏得群眾的信任和支持。下基層干部做好民情日記，撰寫好調(diào)研報(bào)告，通過深入到基層工作和鍛煉，增強(qiáng)基層組織和黨員干部為群眾服務(wù)的意識(shí)和能力，幫助基層理清發(fā)展思路、破解發(fā)展難題，推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階上水平。

（三）抓好民生結(jié)對幫扶。開展“一幫

一、結(jié)對子”活動(dòng)。機(jī)關(guān)每名黨員干部在對口幫扶黨支部中至少選擇一戶貧困黨員干部，幫戶解決1—2件實(shí)事，在精神和物質(zhì)上給予幫扶和支持，在他們急需解決的問題上給予幫助，并且根據(jù)扶持對象的實(shí)際情況，研究制定幫扶措施，以三年為時(shí)限，每年底由工作組進(jìn)行檢查幫扶效果。

（四）強(qiáng)化基層黨建落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)“基層組織建設(shè)年”工作的相關(guān)要求，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，創(chuàng)新各種黨建載體，指導(dǎo)黨支部規(guī)范、完善內(nèi)頁資料。

五、工作步驟

此次“機(jī)關(guān)干部下基層”活動(dòng)，利用三年時(shí)間通過調(diào)研摸底、制定措施、落實(shí)措施、督查推進(jìn)、年度總結(jié)等五個(gè)步驟。

（一）調(diào)研摸底階段

1、開展一次訪貧問苦?？萍壱陨项I(lǐng)導(dǎo)到基層單位訪民情不少于2戶，一般干部不少于1戶。要把困難戶、老黨員戶、上訪戶

作為走訪的重點(diǎn)，聽取他們的意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真記好民情日記，各科室做好民情臺(tái)賬。

2、開展一次問卷調(diào)查。堅(jiān)持“帶題下訪”、帶著問題下訪，結(jié)合局工作實(shí)際，深入基層一線，做到“三問”，即問政于民、問需于民、問計(jì)于民。把收集上來的意見建議匯總上報(bào)農(nóng)場活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、召開一次座談會(huì)。與基層干部群眾開展座談交流，深入了解掌握基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，了解基層干部群眾的期望和要求，主動(dòng)征求基層干部對本單位的意見和建議。對基層反映的問題和矛盾，及時(shí)反饋到農(nóng)場活動(dòng)小組，并提供行之有效的解決方案。

（二）制定措施階段

各科室、部門、黨員干部在制定幫扶政策時(shí)不能盲目求快，要切合幫扶對象的實(shí)際情況，穩(wěn)扎穩(wěn)打，確保扶持項(xiàng)目制定的科學(xué)性和可操作性，綜合考慮當(dāng)眼前利益的與長遠(yuǎn)發(fā)展的矛盾。對員工群總的扶持政策可以是養(yǎng)牛養(yǎng)羊的增收致富項(xiàng)目，可以使聯(lián)系外出務(wù)工信息等，形式不限。在制定幫扶政策時(shí)首先要在本部門內(nèi)部進(jìn)行討論，修改后報(bào)機(jī)關(guān)干部下基層活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組備案?？剖?、部門要制定相應(yīng)的工作臺(tái)賬，黨員干部個(gè)人要有民情日記，有詳細(xì)記錄幫扶項(xiàng)目的進(jìn)度記錄。

（三）落實(shí)措施階段

措施落實(shí)的階段要從黨支部相對薄弱的環(huán)節(jié)開始，強(qiáng)化內(nèi)業(yè)管理，在黨支部內(nèi)業(yè)資料的規(guī)范、完善方面予以支持。

對員工群眾的扶持要結(jié)合單位特點(diǎn)和工作實(shí)際，深入基層群

眾，做到“三送”，即送政策、送服務(wù)、送溫暖。通過上門宣講、發(fā)放資料等形式，讓廣大員工群眾了解熟悉群眾切身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)政策，真心實(shí)意幫助解決群眾發(fā)展生產(chǎn)方面的實(shí)際困難，切實(shí)將溫暖送進(jìn)群眾心中。

（四）督查推進(jìn)階段

由干部下基層活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組不定時(shí)深入到基層，按照科室報(bào)

送的幫扶措施，對照當(dāng)前項(xiàng)目進(jìn)展情況是否按照預(yù)定規(guī)劃實(shí)施、措施是否到位等抽查各部門活動(dòng)的開展情況。

（五）總結(jié)表彰階段

在每年年底經(jīng)過考核，評選出“干部下基層”優(yōu)秀個(gè)人及先

進(jìn)部門，在三年活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)表彰。

六、組織實(shí)施

農(nóng)場成立領(lǐng)導(dǎo)小組，各黨支部書記為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)此次活動(dòng)具體工作。成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，設(shè)在政工部。通過機(jī)關(guān)部門與基層黨組織共建、干部駐隊(duì)蹲點(diǎn)、實(shí)地調(diào)研走訪、基層掛職鍛煉等方式，把結(jié)對共建和定點(diǎn)幫扶工作落到實(shí)處、抓出成效。

各本科室、部門要定期報(bào)告工作進(jìn)展情況（每季度形成一次書面報(bào)告，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室），領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期組織召開溝通協(xié)調(diào)會(huì)，聽取各部門各單位的匯報(bào)，解決工作中遇到的問題，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，部署下步工作。各部門單位之間也要相互溝通、學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)下基層工作深入實(shí)際，收到實(shí)效。

機(jī)關(guān)干部深入基層為民服務(wù)，要堅(jiān)持常抓不懈，力戒形式主義，防止走過場、一陣風(fēng)；要認(rèn)真總結(jié)下基層活動(dòng)中的好做法好經(jīng)驗(yàn)，建立健全工作制度，形成干部下基層為民服務(wù)的長效機(jī)制。

第二篇：機(jī)關(guān)干部下基層匯報(bào)材料

200*年12月1日至15日，**縣委從縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)1192名干部，組成19個(gè)工作隊(duì)、531個(gè)工作組，分赴515個(gè)村和6個(gè)社區(qū)、18個(gè)市場和企業(yè)，開展了為期半月的以“聯(lián)系群眾，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決矛盾”為主題的千名機(jī)關(guān)干部下基層活動(dòng)，收到了明顯效果。

一、千名機(jī)關(guān)干部下基層活動(dòng)的做法與成效

一是開展形勢政策教育，提高了基層干部群眾的思想認(rèn)識(shí)?？h上緊密聯(lián)系實(shí)際，組織編寫了《形勢政策教育百題》、《基層組織建設(shè)百問》、《農(nóng)村實(shí)用技術(shù)要點(diǎn)》、《實(shí)用法律簡易手冊》等4套內(nèi)容豐富、通俗易懂的培訓(xùn)資料，從宣傳、黨校等部門抽調(diào)51名干部組成7個(gè)理論宣講團(tuán)，深入鄉(xiāng)村巡回輔導(dǎo)。全縣共組織理論宣講51場(次)，散發(fā)資料5萬多份，編辦簡報(bào)、墻報(bào)894期，召開討論交流會(huì)1266場(次)。

二是開展社情民意調(diào)查，理清了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路。工作隊(duì)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村組農(nóng)戶和社區(qū)企業(yè)，傾聽群眾呼聲，征求群眾意見，對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、基層組織建設(shè)現(xiàn)狀和群眾生產(chǎn)生活、社會(huì)治安狀況等四個(gè)方面進(jìn)行了調(diào)查，共走訪農(nóng)戶、企業(yè)和市場3.8萬多家，發(fā)放問卷調(diào)查表2萬多份，撰寫調(diào)研報(bào)告120多篇。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，幫助鄉(xiāng)村理清完善了工作思路。

三是開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)了基層黨員群眾的致富本領(lǐng)。工作隊(duì)緊緊圍繞林果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、勞務(wù)輸出三大農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢和專業(yè)特長，有針對性地組織基層黨員群眾開展了果椒建園、節(jié)水灌溉、規(guī)模養(yǎng)殖、畜禽防疫、日光溫室、勞動(dòng)技能等方面實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)，共舉辦各類培訓(xùn)班1430期，培訓(xùn)人員5.2萬人。

四是開展村級班子整頓，加強(qiáng)了基層組織建設(shè)。各工作隊(duì)指導(dǎo)督促鄉(xiāng)村黨組織落實(shí)《村黨支部“兩推一選”實(shí)施意見》、《村民委員會(huì)組織法》，全面整頓村級班子，建立健全了村務(wù)公開、民主議事等各項(xiàng)制度，把86名“雙強(qiáng)”型黨員充實(shí)到村級“兩委”班子。

五是開展平安和諧創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)了農(nóng)村精神文明建設(shè)。各工作隊(duì)指導(dǎo)幫助鄉(xiāng)村按照“平安和諧**”創(chuàng)建工作方案的總體要求，研究提出了平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安村組、平安社區(qū)、平安市場、平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)和具體措施，集中開展了法制宣傳教育和矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。共舉辦法制報(bào)告會(huì)98場(次)，受教育的干部群眾及學(xué)生達(dá)4.3萬人，對排摸出的57件刑事、治安案件進(jìn)行了查處。同時(shí)，開展了“五好村”、“五好家庭”評選活動(dòng)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，美化村居環(huán)境，推進(jìn)了精神文明建設(shè)。

六是開展扶貧濟(jì)困活動(dòng)，送去了黨的關(guān)懷和溫暖。共向困難黨員、特困戶、五保戶和困難學(xué)生捐款28.3萬元，捐獻(xiàn)衣物3719件，送去了價(jià)值5.4萬元的清油、面粉，解決了2325戶8502名困難群眾的燃眉之急。

二、千名機(jī)關(guān)干部下基層活動(dòng)的思考與啟示

1、干部下基層活動(dòng)是鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的有效載體。**縣開展的千名干部下基層活動(dòng)，既是第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)成效的具體檢驗(yàn)和體現(xiàn)，又是深化和提高第一批教育活動(dòng)效果的重要舉措。下基層活動(dòng)有力地推動(dòng)了鞏固農(nóng)村試點(diǎn)工作的深入開展。通過上下互動(dòng)，左右聯(lián)動(dòng)，集中解決了農(nóng)村許多群眾普遍關(guān)注、長期難以解決、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，走出了一條“三批互動(dòng)抓整改，三級聯(lián)手促發(fā)展”，有效鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果的新路子。

2、干部下基層活動(dòng)是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。實(shí)踐證明，干部下基層活動(dòng)既為機(jī)關(guān)干部經(jīng)受實(shí)踐鍛煉、增長知識(shí)才干搭建了平臺(tái)，又為機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系創(chuàng)造了條件，是切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。

3、干部下基層活動(dòng)是為農(nóng)民群眾辦實(shí)事解難題的實(shí)際行動(dòng)。在這次下基層活動(dòng)中，工

作隊(duì)員誠心實(shí)意為基層解難題，把幫辦群眾當(dāng)前最盼、最怨、最急、最難的事作為工作的重點(diǎn)，想方設(shè)法幫助解決了關(guān)乎群眾切身利益的吃水難、行路難、就醫(yī)難、收看電視難、困難學(xué)生上學(xué)難等實(shí)際問題，讓群眾切切實(shí)實(shí)感受到了社會(huì)大家庭的溫暖。

4、干部下基層活動(dòng)是推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力。在這次下基層活動(dòng)中，廣大干部深入開展調(diào)查研究，幫助鄉(xiāng)村理清了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思路，深入開展了解放思想、更新觀念大討論活動(dòng)，統(tǒng)一了全縣干部群眾的思想，增強(qiáng)了搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。同時(shí)，三級干部聯(lián)姻幫扶助農(nóng)、聯(lián)手共謀發(fā)展，凝聚了工作合力，在全縣上下營造了銳意創(chuàng)新、真抓實(shí)干的良好氛圍，為“十一五”發(fā)展開好局、起好步奠定了堅(jiān)實(shí)的思想和工作基礎(chǔ)。今后，我們要將干部下基層活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作長期堅(jiān)持下去，建立健全機(jī)關(guān)干部經(jīng)常下基層、經(jīng)常聯(lián)系群眾的調(diào)查研究制度、基層工作制度、回訪復(fù)查制度和督查指導(dǎo)制度，凝聚和發(fā)揮全縣廣大干部群眾的智慧和力量，不斷推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

第三篇：機(jī)關(guān)干部下基層匯報(bào)材料

第二調(diào)研組下基層活動(dòng)情況

2014年4月15日至30日，市總工會(huì)第二調(diào)研組3名干部，分赴克山縣、拜泉縣、運(yùn)建集團(tuán)、齊市日報(bào)、中儲(chǔ)糧集團(tuán)。開展了為期半月的以“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見活動(dòng)”為主題的機(jī)關(guān)干部下基層活動(dòng)，收到了明顯效果。

一、下基層活動(dòng)的做法

一是開展工資集體協(xié)商調(diào)查，理清了部門工作發(fā)展思路。工作隊(duì)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣（市）區(qū)企業(yè)，傾聽職工呼聲，征求群眾職工意見，對工資集體協(xié)商工作發(fā)展、工會(huì)建設(shè)現(xiàn)狀和群眾生產(chǎn)生活等方面進(jìn)行了調(diào)查，共走企業(yè)和職工。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，幫助基層工會(huì)理清完善了工作思路。

二是開展工作技能培訓(xùn)。圍繞工資集體協(xié)商工作，充分結(jié)合各自實(shí)際情況，有針對性地組織基層工會(huì)干部開展了工資集體協(xié)商方面工作的培訓(xùn)。

三是開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見。

二、下基層活動(dòng)的思考與啟示

1、干部下基層活動(dòng)是鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的有效載體。

2、干部下基層活動(dòng)是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。實(shí)踐證明，干部下基層活動(dòng)既為機(jī)關(guān)干部經(jīng)受實(shí)踐鍛煉、增長知識(shí)才干搭建了平臺(tái)，又為機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切

黨群干群關(guān)系創(chuàng)造了條件，是切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。

3、干部下基層活動(dòng)是為職工群眾辦實(shí)事解難題的實(shí)際行動(dòng)。在這次下基層活動(dòng)中，我們誠心實(shí)意為基層解難題，讓職工群眾切切實(shí)實(shí)感受到了工會(huì)大家庭的溫暖。

第四篇：機(jī)關(guān)干部下基層情況匯報(bào)

“黨員干部到一線、機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”

活動(dòng)個(gè)人下基層情況報(bào)告

水城縣教育局黨組：

根據(jù)水三建辦發(fā)[2011]10號(hào)、水教黨發(fā)[2011]8號(hào)文件要求，本人認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“黨員干部到一線、機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)發(fā)”工作內(nèi)容要求及有關(guān)規(guī)定，設(shè)計(jì)記錄表格，于本月28日-30日，按照分組對米籮、阿戞、鹽井三個(gè)鄉(xiāng)進(jìn)行走訪。在走訪過程中，本人通過隨機(jī)走訪學(xué)校，主要通過與教師、學(xué)生直接隨談的方式，掌握第一手資料，了解實(shí)情，提出問題和建議并寫好民情日記，現(xiàn)對所存在問題進(jìn)行梳理，竭誠為全縣的教育事業(yè)發(fā)展，提供參謀，具體情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

由于機(jī)關(guān)本股室工作繁雜，時(shí)間較緊，我組花了三天時(shí)間跑了米籮、阿戞、鹽井3個(gè)鄉(xiāng)的3所鄉(xiāng)中學(xué)、3所鄉(xiāng)中心小學(xué)和5所村級小學(xué)。一斑窺全豹，所走訪的鄉(xiāng)中，有經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭良好的、有經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后的?？傮w來說各鄉(xiāng)政府對教育的重視和投入都比較積極到位，各學(xué)校的辦學(xué)條件有所改善；通過近幾年的多方努力，師資力量建設(shè)有所加強(qiáng)；大多數(shù)教師有較好的精神風(fēng)貌，能夠正確認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)與責(zé)任，端正工作態(tài)度，努力工作，積極投身教育事業(yè)，為各鄉(xiāng)的教育事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)；教育教學(xué)質(zhì)量有所提高，全縣教育事業(yè)呈現(xiàn)蒸蒸日上的良好局面。

二、存在的問題

但近年來，隨著社會(huì)不斷發(fā)展進(jìn)步，現(xiàn)有的教育資源已經(jīng)不能滿足社會(huì)對優(yōu)良教育資源的需求，城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)造成教育資源嚴(yán)重不平衡，學(xué)生流失現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；加上近年來績效工資初步實(shí)施，分配體制機(jī)制不健全，造成分配不公，嚴(yán)重挫傷了部分教師的工作積極性；原有的教育發(fā)展方式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)有的教育發(fā)展的需要，部分鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)管理缺失，重經(jīng)濟(jì)輕教育思想任然存在；教育行政機(jī)關(guān)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理缺失，很多管理工作相對滯后，部分優(yōu)秀的教師資源的不到充分發(fā)揮，加上傳統(tǒng)的人才管理方式已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今人才發(fā)展的需要，不能真正發(fā)揮選人與人作用，造成教育資源浪費(fèi)等等情況時(shí)有發(fā)生。

三、建議及對策：

一是縣委縣政府應(yīng)該拿出高度的緊迫感和責(zé)任感，積極響應(yīng)黨和國家的教育路線、方針、政策，再苦不能苦孩子，再窮不能窮教育，將全縣教育事業(yè)發(fā)重點(diǎn)展納入全縣“十二五”發(fā)展規(guī)劃，采取積極有效措施，堅(jiān)決消除教育貧困，從切實(shí)提高教師地位，消除教育資源失衡，堅(jiān)決維護(hù)教育公平著手，著力解決師資缺乏，教育資源分布不均，教育資金投入不足等問題。

二是整合全縣教育資源和資金，統(tǒng)籌兼顧，堅(jiān)持向貧困鄉(xiāng)學(xué)校和地處偏遠(yuǎn)的村級學(xué)校和點(diǎn)校傾斜的原則，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)社會(huì)力量和廣大優(yōu)秀教師廣泛參與到教育扶貧事業(yè)上來。

三是教育局機(jī)關(guān)要拿出切實(shí)有效的工作方案，通過規(guī)定下鄉(xiāng)

掛職、送優(yōu)質(zhì)課下鄉(xiāng)，教師提高培訓(xùn)等方式，切實(shí)給予地處偏遠(yuǎn)閉塞落后的鄉(xiāng)村學(xué)校、點(diǎn)校以幫扶。

四是積極探索有利于教師人才培養(yǎng)的體制機(jī)制，構(gòu)建形成有利于我縣教師人才成長的環(huán)境和平臺(tái)，要讓我們的優(yōu)秀教師人才進(jìn)的來，出的去，堅(jiān)持將學(xué)校教育教學(xué)崗位作為全縣重要的人才培訓(xùn)基地。

五是積極建立健全績效管理體制機(jī)制，要讓真正有能力、想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才有脫穎而出，真正登上全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的舞臺(tái)！

（代平汪家紅）

第五篇：農(nóng)牧局機(jī)關(guān)干部下基層總結(jié)

****農(nóng)牧局

“機(jī)關(guān)干部下基層，創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動(dòng)總結(jié)

為進(jìn)一步深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，根據(jù)根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《全縣“機(jī)關(guān)干部下基層，創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動(dòng)實(shí)施方案》（*創(chuàng)組發(fā)[2012]*號(hào)）文件要求，我局結(jié)合單位和農(nóng)牧業(yè)工作實(shí)際，精心組織，認(rèn)真實(shí)施?，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

縣上文件下發(fā)后，我局高度重視，把該項(xiàng)工作作為當(dāng)前農(nóng)牧工作的一項(xiàng)重大任務(wù)來抓，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精心部署，周密安排，為順利開展活動(dòng)創(chuàng)造了強(qiáng)有力的組織保障。黨組先后三召開會(huì)議進(jìn)行研究討論，充分征求各方面的意見和建議，制定下發(fā)了活動(dòng)實(shí)施方案。同時(shí)對局領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行了分析確定，主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員下基層、解難題工作提出了具體要求，并就做好此項(xiàng)工作做了強(qiáng)調(diào)，為全局下基層、解難題活動(dòng)明確了任務(wù)，指明了方向。成立了由黨組副書記、局長任組長，其他黨組成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并從抽調(diào)骨干負(fù)責(zé)日常工作。召開了動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行具體安排部署。局屬各單位根據(jù)各自的工作特點(diǎn)，也都 1

成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制訂了實(shí)施方案。分層次召開的會(huì)議，懸掛橫幅，通過不同形式的宣傳，統(tǒng)一了干部職工思想，提高了認(rèn)識(shí)，使整個(gè)活動(dòng)有計(jì)劃、有安排、有部署。

二、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)

根據(jù)“六個(gè)一”活動(dòng)的要求，班子成員和干部職工紛紛深入基層，開展活動(dòng)。通過走訪鄉(xiāng)村組干部群眾和致富帶頭人、貧困戶，了解鄉(xiāng)村發(fā)展現(xiàn)狀和群眾急需。在下村過程中，班子成員對聯(lián)系村的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評，肯定成績，指出問題，明確下一步工作方向，幫助破解發(fā)展難題，推動(dòng)基層發(fā)展。針對鄉(xiāng)村干部群眾缺乏農(nóng)業(yè)科技知識(shí)的現(xiàn)狀，結(jié)合工作實(shí)際，我們扎實(shí)開展了鄉(xiāng)村干部群眾培訓(xùn)教育活動(dòng)，制訂了實(shí)施方案，確定了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員旱作農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)組和蔬菜生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)組，分成6個(gè)小組，進(jìn)行旱作農(nóng)業(yè)和蔬菜方面知識(shí)培訓(xùn)，組織專業(yè)技術(shù)人員編寫印發(fā)了《農(nóng)村實(shí)用技術(shù)選編》、《無公害蔬菜栽培技術(shù)》和旱作農(nóng)業(yè)技術(shù)資料，編寫培訓(xùn)講稿。按照“實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效”的原則，采取理論和實(shí)踐相結(jié)合、課堂講解和現(xiàn)場操作示范相結(jié)合等的形式，深入田間地頭，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組，進(jìn)展有針對性的培訓(xùn)。在講技術(shù)的同時(shí)，結(jié)合宣傳惠農(nóng)政策、縣上的產(chǎn)業(yè)政策和導(dǎo)向。共印發(fā)各類資料3.9萬份，培訓(xùn)鄉(xiāng)村干部群眾

2.8萬人（次）。開展 “三走進(jìn)”活動(dòng)。即農(nóng)業(yè)科技人員走進(jìn)鄉(xiāng)村、走進(jìn)農(nóng)戶、走進(jìn)田間。在春季旱作農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中，黨

員干部進(jìn)千家萬戶、入田間地頭，和農(nóng)民結(jié)成對子，與農(nóng)民心貼心溝通、手把手指導(dǎo)、面對面?zhèn)魇?、?shí)打?qū)嵎?wù)，做給農(nóng)民看，帶著農(nóng)民干，增強(qiáng)服務(wù)能力。目前和農(nóng)民結(jié)成對子197戶，班子成員開展民情走訪14次，開展理論宣講8場，解決基層難題11件，撰寫調(diào)研報(bào)告8份。

三、規(guī)范行為、樹立形象

在下村的過程中，一是堅(jiān)持進(jìn)村入戶走訪，掌握社情民意。工作組深入村組，采取召開村組干部座談會(huì)、黨員代表座談會(huì)、群眾代表座談會(huì)和進(jìn)村入戶走訪等方式，真正與群眾面對面、心連心、手拉手，深入了解群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的問題和訴求，為群眾排憂解難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏得群眾信任，深入細(xì)致地做好新形勢下的群眾工作。記好民情日記，使干部掌握第一手資料和信息。局里每月負(fù)責(zé)對干部民情日記的記錄情況進(jìn)行定期檢查和通報(bào)。二是堅(jiān)持勤儉進(jìn)村，不搞特殊。局黨組對下基層活動(dòng)紀(jì)律做出了具體要求，堅(jiān)持輕車簡從，不搞層層陪同。干部職工嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，下基層不增加村組和群眾負(fù)擔(dān)，不搞迎來送往，不搞大吃大喝，和群眾同吃、同住、同勞動(dòng)。通過下基層，干部職工切身體驗(yàn)了基層生活，增進(jìn)了對基層工作的了解，融合了機(jī)關(guān)與基層的感情，推動(dòng)了機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

“機(jī)關(guān)干部下基層、創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動(dòng)開展以來，經(jīng)過班子成員和干部職工的共同努力，取得了一定的成績。

干部職工干事的勁頭進(jìn)一步增強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到了一定的改善，干群關(guān)系進(jìn)一步提高。但是還存在一定的問題，主要是個(gè)別干部的工作方式方法還有待于提高。有的干部講理論不深不透，照本宣科，群眾不喜歡聽，理論宣講的效果還不夠好。有的干部調(diào)研報(bào)告針對性不強(qiáng)，報(bào)告質(zhì)量還有待提高。

針對存在的問題，在今后的工作中，我們將結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)，以“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建為目標(biāo)，加強(qiáng)干部職工的教育，提高政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)“三農(nóng)”的本領(lǐng)。深入基層，廣泛傾聽群眾呼聲，深入研究解決問題，以實(shí)際行動(dòng)著力在了解民情民意、增進(jìn)基層感情、破解發(fā)展難題、化解社會(huì)矛盾上下功夫，在促進(jìn)干群關(guān)系融洽、促進(jìn)基層發(fā)展穩(wěn)定、促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變上見實(shí)效。

二○一二年四月二十日