第一篇：在2021年換屆工作動員部署會上的發(fā)言

在2021年換屆工作動員部署會上的發(fā)言

同志們：

這次會議是市委決定召開的一次十分重要的會議，會議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央和省委決策部署，認真落實全省換屆工作會議精神，對我市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作進行安排部署，確保圓滿完成換屆任務(wù)，努力為推動我市“十四五”時期高質(zhì)量趕超發(fā)展取得更大更新突破，提供堅強組織保證。市委高度重視換屆工作，在市委常委會上進行了專題研究，通過了《關(guān)于認真做好縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》。大家要認真學(xué)習(xí)研究，切實抓好落實。下面，就做好此次換屆工作，我再強調(diào)三點意見。

一、提高政治站位，充分認識做好本次換屆工作的重大意義

今年是我們中國共產(chǎn)黨建黨100周年，是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的開局之年，也是“十四五”規(guī)劃的開局之年，更是我們推進高質(zhì)量趕超發(fā)展的落實之年、突破之年。做好這次縣鄉(xiāng)換屆工作，對于加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，不斷開創(chuàng)邢名高質(zhì)量趕超發(fā)展新局面，具有十分重要的意義。

第一，我們要充分認識到，做好這次縣鄉(xiāng)換屆工作是順利實現(xiàn)我市“十四五”發(fā)展目標任務(wù)的重要保證。黨的十九屆五中全會展現(xiàn)了“十四五”時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉藍圖。剛剛勝利閉幕的全國“兩會”上，審議通過了“十四五”規(guī)劃綱要，對今年及今后一個時期各項重點工作進行了部署，提出了一系列重大舉措，為我們勾畫出了清晰的高質(zhì)量發(fā)展和基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的施工圖。我們也結(jié)合本市實際制定了“十四五”時期工作目標和2035年遠景目標。能否順利完成“十四五”發(fā)展目標任務(wù)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)班子?？h鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子是推進改革發(fā)展的重要力量，在落實中央、省委、市委決策部署上發(fā)揮著承上啟下、一抓到底的重要作用。換屆產(chǎn)生的新一屆縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子，任期與“十四五”高度契合，是把“十四五”規(guī)劃部署落實到基層、確保“一三五十”總體思路落地見效的直接組織者、實施者、推動者。我們要牢牢把握進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的豐富內(nèi)涵和實踐要求，通過這次換屆，著力完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，選優(yōu)配強高素質(zhì)專業(yè)化執(zhí)政骨干隊伍，確?！笆奈濉睍r期各項目標任務(wù)順利實現(xiàn)。

第二，我們要充分認識到，做好這次縣鄉(xiāng)換屆工作是持續(xù)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)的重要契機。去年以來，我們堅持樹“五重”導(dǎo)向、破“五關(guān)”要求，創(chuàng)新建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記“擂臺賽”和優(yōu)秀科級干部座談會機制，深入開展優(yōu)秀年輕干部調(diào)研，一大批實績突出的優(yōu)秀干部得到了提拔重用。同時，我們也要清醒地認識到，當前干部年齡老化、學(xué)歷偏低、能力不足等制約我市發(fā)展的瓶頸問題依然存在。我們要以此次換屆為契機，深入分析研判、切實推進解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面存在的突出問題和短板弱項，使各級班子有一個格局性、整體性的改善提升。要緊盯風(fēng)氣、觀念、作風(fēng)、標準、責(zé)任、規(guī)矩，把嚴的要求、嚴的標準、嚴的舉措落實到選人用人、換屆選舉各方面，使換屆過程成為嚴明紀律規(guī)矩、弘揚新風(fēng)正氣的過程，推動我市全面從嚴治黨在“十四五”開局之年見到新氣象、展現(xiàn)新作為。

二、拉高工作標尺，全程全面高質(zhì)量完成換屆各項工作任務(wù)

這次縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的總體要求是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持發(fā)揚民主，堅持依法按章辦事，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持全面從嚴治黨，嚴明紀律規(guī)矩，堅持從實際出發(fā)，加強分類指導(dǎo)，繪出好藍圖、選出好干部、推出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象，為統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，順利完成“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標，加快我市高質(zhì)量趕超發(fā)展提供堅強組織保障。工作推進過程中要注意把握以下幾個方面。

（一）要堅持圍繞事業(yè)發(fā)展需求選干部。換屆不是簡單的領(lǐng)導(dǎo)班子新老更替，根本目的是要鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動事業(yè)持續(xù)發(fā)展。要堅持“重政治、重品行、重基層、重擔(dān)當、重實績”的“五重”導(dǎo)向，切實把干凈干事、擔(dān)當擔(dān)責(zé)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、實績實效的干部選出來、用起來。一要突出政治把關(guān)。要做細做實干部政治素質(zhì)考察，深入了解干部的政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當、政治能力、政治紀律等五方面表現(xiàn)，特別是貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示和黨中央決策部署的政治態(tài)度和實際成效，確保選出來的干部政治上信得過、靠得住、能放心；對政治不合格的必須一票否決，絕不能讓政治上有問題的人蒙混過關(guān)、投機得逞。二要堅持實績畫像。就是要堅持以實績論英雄、憑實績用干部的用人導(dǎo)向，持續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記“擂臺賽”和優(yōu)秀科級干部座談會，近距離了解、多角度分析、具體化評價，深入了解干部在重大斗爭、攻堅任務(wù)中的政治表現(xiàn)、為民情懷和能力擔(dān)當。對在急難險重任務(wù)中扛硬活、打硬仗，一貫表現(xiàn)突出的干部要重點關(guān)注和使用；對臨陣退縮、畏首畏尾，不作為、亂作為的干部要堅決調(diào)整，讓換屆成為干部優(yōu)勝劣汰、能上能下、激發(fā)活力的過程。三要突出優(yōu)秀年輕干部選拔。就是要認真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“七種能力”的重要指示要求，持續(xù)加大優(yōu)秀年輕干部選拔力度，破除論資排輩、平衡照顧的觀點，對于工作實績突出，條件比較成熟的優(yōu)秀年輕干部，要敢于打破隱性臺階，大膽提拔使用。同時，要關(guān)心好、安排好、使用好各類干部，充分發(fā)揮各年齡段干部積極性，做到人盡其才、各得其所、不要偏廢。

（二）要堅持圍繞優(yōu)化功能結(jié)構(gòu)配班子。要嚴格落實中央和省委關(guān)于班子職數(shù)和結(jié)構(gòu)的要求，拓寬選人用人視野，綜合考慮年齡、經(jīng)歷、性別、民族、黨派等各方面因素，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強整體功能。一要統(tǒng)籌黨政正職選配。領(lǐng)導(dǎo)干部是“關(guān)鍵少數(shù)”，黨政正職是“關(guān)鍵中的關(guān)鍵”。要按照政治素質(zhì)過硬、駕馭全局能力強、善于抓班子帶隊伍的要求，堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，把經(jīng)過多崗位鍛煉、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗比較豐富的優(yōu)秀干部選拔到正職崗位上來，努力使“強個體”成為團結(jié)協(xié)作、齊心干事的“強組合”。對少數(shù)在下一級黨政正職崗位上任職時間較長、實績突出、特別優(yōu)秀的干部，可以直接提拔擔(dān)任上一級黨政正職。二要統(tǒng)籌各年齡段和各方面干部選配。要選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，注重選配熟悉鄉(xiāng)村振興、新型城鎮(zhèn)化、基層治理等工作的干部；加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、有到村任職經(jīng)歷的選調(diào)生、第一書記、駐村工作隊員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，為鄉(xiāng)村振興奠定堅實的組織基礎(chǔ)。要注意選調(diào)企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員，縣級以上機關(guān)有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人選。要堅持老中青相結(jié)合的梯次配備，統(tǒng)籌考慮女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部選拔培養(yǎng)，把更多優(yōu)秀分子吸納到黨的事業(yè)中來。三要統(tǒng)籌專業(yè)化干部選配。要適應(yīng)貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展需要，圍繞主體功能區(qū)定位和本地經(jīng)濟社會發(fā)展，擇優(yōu)選拔具有相應(yīng)專業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力強的干部進入縣（區(qū)）和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，注重選配熟悉黨的建設(shè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、城市規(guī)劃、“三農(nóng)”工作、生態(tài)環(huán)保等方面的專業(yè)干部，推動形成又博又專、搭配合理的領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)結(jié)構(gòu)，全面提高縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)化水平。

（三）要堅持圍繞嚴格選舉程序強保障。一方面，要扎實做好提名推薦和選舉選任工作。要嚴格人選資格條件。黨代會代表人選要體現(xiàn)先進性和純潔性，牢記黨的初心使命，密切聯(lián)系黨員群眾，發(fā)揮模范帶頭作用；人大代表和政協(xié)委員人選要具有代表性和廣泛性，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，模范遵守憲法、法律，有較強的履職能力和良好的社會形象。要合理確定規(guī)模結(jié)構(gòu)。黨代會代表名額一般不超過上次黨代會，確保生產(chǎn)和工作一線的代表比例；女代表占代表比例一般不少于本地女黨員占比比例，原則上要高于上一屆；人大代表中要適當提高基層代表特別是工人、農(nóng)民、專業(yè)技術(shù)人員代表比例；政協(xié)委員中黨外代表人士比例不少于60%；要注意從新的社會階層人士、新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者中產(chǎn)生代表、委員。要嚴格組織審核把關(guān)。強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo)作用，堅持人選資格聯(lián)審機制，由黨委集體研究決定，并聽取黨員群眾、基層黨組織和紀檢監(jiān)察、政法、審計、信訪等方面意見，避免出現(xiàn)身份失真失實。另一方面，要精心做好各項籌備和選舉工作。要充分凝聚各方智慧力量，抓好報告的起草工作，系統(tǒng)總結(jié)全面建成小康社會的偉大成就，引導(dǎo)黨員干部群眾繼往開來、乘勢而上，不斷開創(chuàng)各項事業(yè)發(fā)展新局面。要充分發(fā)揮黨組織作用，牢牢掌握工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。黨委要主導(dǎo)政策制定，人事統(tǒng)籌安排，代表委員產(chǎn)生大會選舉等，做到全程領(lǐng)導(dǎo)、全程把關(guān)。要引導(dǎo)代表、委員正確行使民主權(quán)利，制定科學(xué)合理的選舉辦法，嚴格執(zhí)行黨代會和人大會議選舉各項差額比例規(guī)定，有序組織引導(dǎo)代表委員積極參與報告審議、人選醞釀和大會選舉，代表、委員中的中共黨員要帶頭貫徹黨組織意圖，確保大會圓滿成功。

（四）要堅持圍繞嚴肅換屆紀律正風(fēng)氣。一要強化紀律約束。堅持教育在先，警示在先，預(yù)防在先，認真組織干部和相關(guān)人員深入學(xué)習(xí)換屆政策法規(guī)和紀律規(guī)定，深刻汲取湖南衡陽、四川南充、遼寧等地拉票賄選，破壞選舉案件的深刻教訓(xùn)，注重利用本地查出的典型案件開展警示教育，確保“十嚴禁”紀律要求入腦入心。二要強化從嚴監(jiān)督。把換屆風(fēng)氣和換屆紀律納入選人用人專項檢查和重點工作大督查內(nèi)容，加強換屆風(fēng)氣風(fēng)險排查、巡回督查和會風(fēng)會紀現(xiàn)場監(jiān)督。對苗頭性、傾向性問題要抓早抓小，及時處理。要積極暢通群眾監(jiān)督舉報渠道，對群眾反映問題優(yōu)先辦理，并做好情況反饋，確保換屆工作始終在陽光下開展。三要強化追責(zé)問責(zé)。建立聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)機制，對拉幫結(jié)派，跑官要官、買官賣官、跑風(fēng)漏氣的問題一查到底，公開通報；對受到不實舉報造成不良影響的及時澄清；對惡意舉報誣告陷害的行為嚴肅追責(zé)；對因履職不力導(dǎo)致出現(xiàn)風(fēng)氣不正、紀律渙散的問題，不僅追究當事人責(zé)任，還要追究相關(guān)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。我在這里提前給大家打個預(yù)防針：這次換屆，哪個地方守土不嚴出了問題，哪個干部違反紀律影響換屆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查處、迅速調(diào)整，不管涉及到誰都要從嚴處理，決不允許拉票賄選等違法違紀現(xiàn)象在我市發(fā)生。

三、強化責(zé)任擔(dān)當，確保換屆工作健康平穩(wěn)有序推進

要把“黨管干部”原則貫穿換屆工作全過程，強化黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，做深做細換屆人事方案和干部思想工作，確保換屆平穩(wěn)有序、圓滿成功。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。各級黨委要切實履行主體責(zé)任，成立換屆領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作專班，有力有序地組織實施推進。各級黨委書記要履行第一責(zé)任責(zé)任，在研究解決換屆問題的同時，兼顧疫情防控、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟社會發(fā)展等各項工作，確保換屆工作與其它工作“兩不誤、兩促進”。各級人大常委會黨組、政協(xié)黨組要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)一致做好工作，組織部門發(fā)揮職能作用，當好參謀助手。紀檢、監(jiān)察、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等部門要各司其職，相互配合，抓好工作落實。

二是加強思想教育，保持隊伍穩(wěn)定。換屆是干部集中調(diào)整期，也是思想活躍期。要加強對干部進退留轉(zhuǎn)的教育引導(dǎo)，廣泛開展談心談話，準確掌握干部的思想動態(tài)和心理預(yù)期，耐心細致做好思想工作，引導(dǎo)其正確對待職務(wù)變動和個人的進退去留，自覺接受和服從組織安排。要合理安排領(lǐng)導(dǎo)干部進退留轉(zhuǎn)工作，“進”要人崗相適，“退”要各得其所，“留”要承上啟下，“轉(zhuǎn)”要接續(xù)奮斗，切實營造風(fēng)清氣正的良好換屆環(huán)境。

三是加強工作統(tǒng)籌，注重分類指導(dǎo)。要按照自下而上、適當集中和同級黨委在前的要求，通盤考慮同級和上下級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人事安排，統(tǒng)籌好黨委換屆與人大、政府、政協(xié)換屆工作，確保換屆各個環(huán)節(jié)高效銜接，各項工作有序推進，特別是關(guān)鍵崗位干部要提前調(diào)整到位，避免領(lǐng)導(dǎo)班子人員頻繁變動。要充分考慮地域、層級和班子的差異性，不搞一刀切，為各地留出空間。要注意發(fā)現(xiàn)總結(jié)和推廣換屆工作中的好經(jīng)驗好做法，切實發(fā)揮典型示范作用，確保廣大黨員干部人盡其才、各得其所。

四是加強宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。要牢牢堅守輿論主陣地，把正風(fēng)向標，加強正面引導(dǎo)，深入宣傳換屆工作的重大意義、有關(guān)政策和經(jīng)驗做法，積極回應(yīng)干部群眾普遍關(guān)注關(guān)心的重大問題，進一步凝聚共識、匯聚力量。要密切關(guān)注輿情動態(tài)，提前制定應(yīng)急預(yù)案及預(yù)警機制，妥善引導(dǎo)不良輿論，防止引發(fā)炒作，造成被動，努力營造良好的政治氛圍、輿論氛圍和社會氛圍。

同志們，做好縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，時間緊迫，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，我們一定要全面落實習(xí)近平總書記重要指示和黨中央、省委決策部署，以堅強的黨性、嚴明的紀律、過硬的作風(fēng)擔(dān)當作為、扎實工作，圓滿完成換屆各項任務(wù)，為推動全市高質(zhì)量趕超發(fā)展提供堅強組織保證，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

第二篇：在＊＊村“兩委”換屆工作動員會上的發(fā)言提綱

我所講的主題是：

堅持全鎮(zhèn)一盤棋，同頻共振齊步走

三個統(tǒng)一打響村“兩委”換屆準備工作第一槍

同志們：

農(nóng)村“兩委”換屆工作是一項重要的政治任務(wù)。前天大家都在禮堂參加了晉州市“對標先進悟初心，汲取力量踐使命”為主題的先進事跡宣講會，想必很受鼓舞、很有收獲?，F(xiàn)在距2021年村“兩委”換屆工作還有不到五個月，時間緊、任務(wù)重，意義重大！明年換屆正值“十四五”時期開局之年，正值建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新的起點，是推動鄉(xiāng)村振興和城鄉(xiāng)融合發(fā)展，選優(yōu)配強農(nóng)村干部隊伍的關(guān)鍵之年！因此，我們一定要高度重視明年換屆工作，從為村子謀發(fā)展、為村民謀幸福的根本點出發(fā)，推選出最有資格的村“兩委”干部。下面，我就如何做好換屆準備工作講幾點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高站位。

各村黨員干部一是把思想統(tǒng)一到省、石市、晉州市關(guān)于村“兩委”換屆工作精神上來，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一。二是把思想統(tǒng)一到建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、促進鄉(xiāng)村振興、為村民增收致富謀幸福上來。三是加強對換屆政策的學(xué)習(xí)和理解，確保換屆工作理得清、走得順、選得對，確保換屆結(jié)果村民滿意、班子團結(jié)、上級認可。

二、統(tǒng)一標準，正確選人。

推選的村“兩委”干部一是要政治標準高，突出“雙好雙強”（思想政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強）。注重發(fā)現(xiàn)使用在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重大任務(wù)落實中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人才，具體嚴格執(zhí)行“五選、十不選”。二是提倡交叉任職，換屆后各村“兩委”干部總數(shù)保證不超過上屆人數(shù)，一般每村3-7人，人口少的村一般為3人，人口多的村，確需增加人員的，最多不超過9人。三是村“兩委”干部原則上不超過60歲（以2021年4月30日為時間節(jié)點）。原則上新提名的村黨組織書記不超過55歲、村“兩委”其他成員不超過50歲。提倡對換屆后任職不滿一屆的連任“兩委”成員提前進行調(diào)整，確?！皟晌卑嘧拥倪B續(xù)性。每個村“兩委”班子中至少有1名35歲以下的年輕干部。

三、統(tǒng)一程序，嚴肅紀律。

一是堅持依法依規(guī)操作。嚴格候選人“兩推一選”辦法（黨員推薦、群眾推薦、黨員大會選舉）；組織候選人進行“三項承諾”（競職承諾、履職承諾、辭職承諾）；合理確定黨員應(yīng)到會人數(shù)；當場清點選票、唱票、計票、當場公布投票情況。二是鎮(zhèn)黨委將始終保持整治不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢，嚴查違紀違法行為。建立紀檢監(jiān)察和司法相互聯(lián)動、快速高效的查處機制，以零容忍的態(tài)度嚴肅查處拉票賄選、干擾破壞選舉等行為。凡經(jīng)查實的，實行“兩一律、兩從嚴”，是候選人的一律取消參選資格，已經(jīng)當選的一律宣布選舉無效，涉及黨員干部違紀的從嚴處理，涉及干擾破壞換屆選舉的從嚴打擊。三是防范化解風(fēng)險。重點防范化解以下四種風(fēng)險：1.各種干擾風(fēng)險。主要是“村霸”和黑惡勢力、家族宗族勢力、宗教勢力干擾破壞選舉，鎮(zhèn)黨委將依法予以嚴厲打擊。2.信訪矛盾風(fēng)險。主要是出現(xiàn)集體訪、越級訪、纏訪鬧訪問題。3.輿論炒作風(fēng)險。主要是換屆政策被誤解誤讀。出現(xiàn)的一些問題被放大炒作、報道失實失真等造成不良影響。4.疫情風(fēng)險。防止在換屆中出現(xiàn)疫情防控風(fēng)險。

我再強調(diào)一點，各村要以此次換屆工作動員會為契機，深刻領(lǐng)會理解換屆精神、學(xué)懂弄通做實換屆政策、依法依規(guī)嚴肅換屆紀律，向鹿泉區(qū)南古邑村的黨支部書記張文華看齊，把心思放在為老百姓謀幸福、謀發(fā)展、謀出路上，讓村莊的變化實實在在反映在老百姓的眼睛里。

同志們，村“兩委”換屆工作的號角已經(jīng)響起。正式換屆之前，各村一定要按照換屆政策，逐項對照檢查，為換屆工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)，為老百姓選出忠誠、干凈、擔(dān)當、勤政、為民的村“兩委”干部！

2020年12月17日

第三篇：在優(yōu)化行政審批流程工作動員部署會上的發(fā)言

在優(yōu)化行政審批流程工作動員部署會上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下面我就優(yōu)化行政審批流程工作提點意見和建議。

近年來，通過多次精簡和梳理，結(jié)合“兩集中、兩到位”工作的落實，我區(qū)行政審批改革取得了很大的成效，行政審批項目不斷縮減，辦事時限不斷縮短，辦事環(huán)節(jié)逐步減少，辦事服務(wù)水平得到提升，行政審批流程不斷趨于規(guī)范化和透明化。但隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會管理深化發(fā)展中提出的新要求，原有的行政審批體制影響了社會和經(jīng)濟發(fā)展。

一、存在的問題

1、少數(shù)行政審批部門沒有很好地執(zhí)行首席代表制，對窗口授權(quán)不到位，辦事者既要跑行政服務(wù)中心，又要跑窗口單位，增加了辦事環(huán)節(jié)，影響了辦事效率。

2、由于與市同城，我區(qū)行政審批服務(wù)功能受到制約。具體表現(xiàn)為：一是行政審批服務(wù)事項較少，區(qū)里重大項目和招商引資的項目只能到市里才能辦理，區(qū)里沒有辦理權(quán)限。二是一些行政審批事項盡管在區(qū)里辦理，但辦理環(huán)節(jié)中還有一些事項必須在市里辦理，比如區(qū)建設(shè)局的基本建設(shè)項目報建；區(qū)環(huán)保局的建設(shè)項目環(huán)境評價報告等。由于服務(wù)功能的制約，區(qū)行政服務(wù)中心“聯(lián)審聯(lián)辦”和建設(shè)項目“綠色通道”以及行政審批代理制工作根本無法開展。

3、少數(shù)部門行政審批事項辦理時限執(zhí)行不規(guī)范，特別是涉及市里辦理的行政審批。對一些承諾件的辦理，雖然目前推行了全省網(wǎng)上審批電子監(jiān)察系統(tǒng)，但少數(shù)部門存在事后錄入和補錄的現(xiàn)象，沒有做到省里“983”的要求，即：98%的行政審批事項在3個工作日內(nèi)辦理完畢。

二、對策和建議

1、簡政放權(quán)，提升服務(wù)效率。給縣區(qū)更多自主權(quán)，有利于促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展。近年來，我區(qū)全力推進工業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展，在招商引資過程中，投資商反映項目審批過程中存在效率低、時間長的現(xiàn)象，影響項目進展。由于與市同城，我區(qū)行政審批服務(wù)職能受限，很多項目建設(shè)審批服務(wù)工作需到市里才能辦理，相關(guān)審批部門缺乏聯(lián)審聯(lián)辦機制，影響審批效率，部分建設(shè)項目存在未批先建的情況。建議市里能下放審批的權(quán)限盡量下放審批，比如涉及到鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃審批權(quán)限問題，建議市里下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃審批權(quán)限，提高辦事效率，增強我區(qū)項目建設(shè)審批服務(wù)職能，提高我區(qū)行政審批服務(wù)效率。

2、縮短流程，簡化審批環(huán)節(jié)。進一步深化行政審批“兩集中、兩到位”工作，推進各部門的行政職能歸并工作，設(shè)立單設(shè)的行政審批科（股），將受理、審核、審批、繳費等審批全過程集中在窗口完成，對辦事流程進行精簡再造，做到授權(quán)到位，使得各窗口做到既能夠辦證，又能夠辦事。

3、與時俱進，清理過時審批權(quán)限。最近國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于取

消和下放一批行政審批項目等事項的決定》，根據(jù)上級要求，建議盡快取消一批不合時宜、門檻過高、與現(xiàn)行政策不符，與市場經(jīng)濟不符的審批權(quán)限。

4、限時審批，提高審批效率。嚴格按照省里“983”要求，提高即辦件比率，提升辦事效率。對審批流程中需到市里辦理的事項，由審批部門對接市級部門實行對口代辦，避免辦事企業(yè)、群眾兩頭跑，進而提高審批效率。

第四篇：在2021年部署換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作會上的發(fā)言

在2021年部署換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作會上的發(fā)言

同志們：

按照中央、省委和市委的統(tǒng)一部署，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府將至上而下進行換屆。這次會議的主要任務(wù)是傳達中央、省、市關(guān)于換屆監(jiān)督工作的精神，安排部署從嚴從實抓好換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作。下面我講幾點意見：

一、提高認識，以最堅決的態(tài)度貫徹嚴肅換屆紀律要求

這次集中換屆，是全區(qū)人民政治生活中的一件大事，事關(guān)跨越發(fā)展、富民強區(qū)的大局，關(guān)乎“十四五”規(guī)劃目標實現(xiàn)。全區(qū)各級黨組織一定要深刻認識這次換屆的重要性，切實增強政治責(zé)任感，合理安排、精心組織，有序健康平穩(wěn)推進。區(qū)一級是最基層的政權(quán)組織，是黨的路線、方針、政策的執(zhí)行者和落實者，是帶領(lǐng)農(nóng)民群眾實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的前沿陣地，擔(dān)負著推動科學(xué)發(fā)展、落實惠民政策、維護社會穩(wěn)定的重要責(zé)任。鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)班子直接和農(nóng)民群眾打交道，面對繁重的發(fā)展任務(wù)和復(fù)雜的社會環(huán)境，鄉(xiāng)級班子選得好不好、配的強不強，執(zhí)政能力和整體效能高不高，直接影響我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。要通過做好換屆工作，把有思路、有激情、有貢獻的干部選拔到鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)班子，把求創(chuàng)新、勇突破、敢擔(dān)當?shù)母刹糠诺礁又匾奈恢?，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強整體效能，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以換屆換出干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的活力，使領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平有新的提高，為X發(fā)展提供更加強有力的組織保證。

二、狠抓關(guān)鍵，以最有力的舉措落實嚴肅換屆紀律要求

換屆紀律是鐵的紀律，是確保換屆工作健康順利進行的有力保證。各黨組織一定要高度重視，狠抓關(guān)鍵，強力落實，確保把各項規(guī)定真正落到實處。

一要嚴肅教育。要堅持教育在先，充分利用各種宣傳媒體和會議，反復(fù)、深入、持久宣傳進行媒體宣傳，通過電子顯示屏、宣傳欄等方式宣傳中央……的換屆紀律要求，使廣大黨員干部群眾知曉率達到100%，做到在換屆中懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，不越“雷池”、不踩“紅線”。要堅持警示在先，充分運用典型案例，教育警示各級黨員干部在換屆中知所守、知所避、知所畏，自覺遵守紀律。要做好思想政治工作，引導(dǎo)黨員干部講黨性、顧大局、守紀律，自覺服從組織安排。

二要嚴格監(jiān)督。要對換屆工作全過程進行監(jiān)督，把各項換屆政策規(guī)定的落實情況作為監(jiān)督重點，通過強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，切實把提名、推薦、考察、公示、選舉等環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，確保換屆工作始終在陽光下運行。尤其是在民主推薦時，要對嚴肅換屆紀律進行問卷調(diào)查，了解是否有干部存在違反換屆紀律的行為；干部考察時，要了解考察對象遵守換屆紀律情況；換屆選舉時，要繼續(xù)開展換屆風(fēng)氣民主測評、換屆風(fēng)氣考核。要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度，前移監(jiān)督關(guān)口。要暢通舉報渠道，健全電話舉報、網(wǎng)絡(luò)舉報、來信來訪舉報等體系，及時受理反映的違反換屆紀律方面的問題。

三要嚴厲查處。保證換屆風(fēng)清氣正，查處是有力的武器。要嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，對換屆中的違規(guī)違紀行為，堅決查處，追究到人，決不姑息。尤其是要堅持“三個一律”原則：凡是出現(xiàn)造謠中傷、誣告陷害的，不論采取何種形式、何種手段，一律嚴肅查處；凡是因縣區(qū)換屆，對職務(wù)調(diào)整安排不滿，泄私憤、攻擊組織和他人、破壞換屆環(huán)境的，一律嚴肅查處；凡是以前涉及紀檢、司法問題退下來的領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)不知悔過、不知感恩，誣告和傷害他人的，一律嚴肅查處。對查處的案件，要及時通報，以儆效尤，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，教育一片、威懾一批。

四要嚴格考核。換屆工作結(jié)束后，區(qū)黨委將對嚴肅換屆紀律工作進行考核，并通報結(jié)果，嚴格獎懲。對嚴肅換屆紀律工作措施到位、風(fēng)清氣正，圓滿完成換屆工作任務(wù)的，將予以表揚；對措施落實不力，出現(xiàn)拉票賄選、違規(guī)用人等嚴重問題，或被新聞媒體曝光，造成惡劣影響的，將按有關(guān)規(guī)定，嚴肅追究黨委和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

三、突出重點，以最扎實的工作提高選人用人滿意度

在集中換屆之際，廣大干部群眾對整治用人不正之風(fēng)寄予了更高的期待和要求。我們一定要加壓奮進，推動選人用人風(fēng)氣進一步好轉(zhuǎn)，使全區(qū)選人用人滿意度不斷提高。

第一，堅持樹立正確的用人導(dǎo)向。用人導(dǎo)向?qū)x人用人滿意度起著決定性作用。這次換屆，要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持科學(xué)發(fā)展和注重基層的用人導(dǎo)向，注意選拔經(jīng)過實踐鍛煉和重大考驗的優(yōu)秀干部，注意選拔埋頭苦干、不事張揚的優(yōu)秀干部，特別要落實重點崗位重點管理的要求，從嚴把關(guān)，真正把政治堅定、實績突出、作風(fēng)過硬、群眾信任的干部選拔進領(lǐng)導(dǎo)班子，不讓老實人吃虧、不讓老好人占先，形成“只需干事不用跑、只需公認不用找”的良好氛圍。

第二，嚴格選人標準和程序。這次換屆，要順應(yīng)干部群眾的愿望和要求，堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”方針，深入推進干部人事制度改革，進一步規(guī)范換屆人選提名辦法，完善民主推薦、民主測評、民主評議制度，充分運用“三位一體”目標考核和綜合研判結(jié)果，突出對干部“德”的考察，大力推行“無任用推薦、有任用復(fù)核、多形式考察、重跟蹤管理”的干部選任管理新模式，逐步擴大差額推薦、差額考察、差額票決范圍，積極推行干部選任工作全程記實制度，建立選拔程序更加規(guī)范、選人過程更加透明、干群參與更加廣泛、社會監(jiān)督更加有力的工作機制。

第三，切實加強宣傳和輿論引導(dǎo)。一方面，要積極主動宣傳，加強輿論導(dǎo)向，及時廣泛宣傳換屆工作尤其是干部選任的要求、措施、動態(tài)和成效，讓社會了解、讓群眾理解，贏得各方支持。尤其要針對滿意度較低的群體，采取積極措施，做好宣傳引導(dǎo)工作。另一方面，要做好輿情應(yīng)對，高度關(guān)注輿情，特別是對網(wǎng)上有關(guān)信息，要在第一時間了解核實，公布事實真相，正確引導(dǎo)社會輿論，回應(yīng)社會關(guān)切，嚴防惡意炒作，牢牢把握輿論的主動權(quán)。

同志們，干部監(jiān)督工作很辛苦，希望大家以飽滿的工作熱情，扎實的工作作風(fēng)，認真履行好職責(zé)，為推進X區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，為經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家！

第五篇：在全省共青團組織換屆工作動員會上的發(fā)言材料

黨建帶團建 創(chuàng)新求發(fā)展 扎實推進縣鄉(xiāng)團委集中換屆工作

共青團陽新縣委

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天我匯報的題目是《黨建帶團建 創(chuàng)新求發(fā)展 扎實推進縣鄉(xiāng)團委集中換屆工作》。下面我就三個方面情況進行匯報：

一、基本情況

陽新縣現(xiàn)轄16個鎮(zhèn)、1個開發(fā)區(qū)、4個農(nóng)場，共有312個村民委員會，人口99.8萬人?，F(xiàn)有直屬團組織68個，其中團委42個，團總支12個，團支部14個。共青團員29168人，其中女團員14013人，少數(shù)民族團員107人。全縣各鎮(zhèn)（場、開發(fā)區(qū)）、縣直機關(guān)、事業(yè)單位、行政村以及部分規(guī)模以上企業(yè)都建立了團組織。目前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委共有團委書記21人，副書記28人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委委員平均人數(shù)5人。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委委員人員結(jié)構(gòu)分布較為合理，17名大學(xué)生“村官”、6名“三支一扶”大學(xué)生和23名青年能人分別在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任了團委副書記或團委委員。

二、團縣委換屆工作的主要做法和成功經(jīng)驗

2009年底，我們積極響應(yīng)團省委下發(fā)的《關(guān)于做好全省縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織集中換屆工作的通知》，嚴格按照文件要求積極籌備團縣委第十四次代表大會的各項工作，圓滿完成了大會的各項任務(wù)，選舉產(chǎn)生了由31名委員組成的共青團陽新縣第十四屆委員會和新一屆常委、書記和副書記。大會從籌備到召開歷時4個月，可以說，這次大會始終洋溢著團結(jié)、民主、熱烈的氣氛，在堅持公平、公正、公開的原則下，全體代表群策群力，集思廣益，對我縣共青團工作未來的規(guī)劃建言獻策，為整個大會的勝利奠定了堅實的基礎(chǔ)，為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織集中換屆工作吹響了號角。

（一）主要做法

1、強化領(lǐng)導(dǎo)，精心部署。為了加強換屆工作領(lǐng)導(dǎo)，我們及時成立工作專班，明確工作分工，責(zé)任落實到人，制訂了符合我縣實際的工作方案和工作日程安排，為換屆選舉的圓滿成功打下扎實的基礎(chǔ)。

2、廣泛宣傳，營造氛圍。我們廣泛征求團員干部對團縣委工作的意見，重點是征求《工作報告》的意見和建議。另外，我們通過陽新青年網(wǎng)、《青春陽新》廣播、電視專欄等多種渠道和方式，廣泛宣傳換屆選舉工作的重要意義和三年來共青團事業(yè)的巨大成就，使廣大團員青年關(guān)心并支持團縣委的工作。通過有效的宣傳，使廣大團員青年能夠樹立全局意識，積極參與，凝聚民心，增強了團的凝聚力和號召力，為開好團代會奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

3、規(guī)范程序，嚴格把關(guān)。在整個換屆選舉過程中，我們嚴格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，嚴格履行法定程序。對于新一屆團縣委常委候選人，我們聯(lián)合縣委組織部深入到候選人所在單位，就常委候選人的思想道德、政治素養(yǎng)、工作能力、群眾基礎(chǔ)進行了全面考察，重點聽取了單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和各界群眾的對候選人評價和看法，形成了高質(zhì)量的考察報告，為選舉工作提供了依據(jù)。在正式選舉時，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，會上對候選人預(yù)備人選的基本情況做了詳細介紹，安排了足夠的時間讓代表進行醞釀。

4、依法辦事，搞好選舉工作。在選舉產(chǎn)生出席縣第十四次團代會代表過程中，我們要求各直屬團組織負責(zé)人高度重視團代表選舉工作，切實承擔(dān)起代表提名、考察、選舉工作第一責(zé)任人的職責(zé)，召開團員大會或團員代表大會進行正式選舉，與同級黨組織一起共同把好代表素質(zhì)關(guān)，保證了代表的先進性、廣泛性和代表性。為了確保大會井然有序，我們針對每一天的日程安排，制訂了詳細的工作操作單，并安排20名志愿者投入會議期間的服務(wù)工作，從報到、住宿、用餐、照相到會議安排，每一個細節(jié)都環(huán)環(huán)相扣、嚴密周全。在團代會召開過程中，我們按照《團章》和《中國共產(chǎn)主義青年團地方各級代表大會組織選舉規(guī)則（暫行）》的有關(guān)規(guī)定，制定了科學(xué)、實際、細致、周密的選舉辦法，并嚴格按照選舉辦法的章程進行選舉工作。從而保證了大會選舉公平、公正、公開。

（二）團縣委成功換屆的幾點體會

1、尋求黨政支持，是抓好團縣委換屆工作的前提。團縣委的換屆工作需要黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，但主要取決于團組織的主動爭取。我們不等不靠，積極主動爭取縣委、縣政府的各項支持。同時，由于近年來我們的出色的工作，提高了團組織的社會地位和影響力，因此，縣委對這次換屆工作十分重視，縣委常委會專門聽取了團代會籌備工作匯報，并下?lián)?2萬元作為會議經(jīng)費。大會開幕式，全體縣委常委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣人武部的主要領(lǐng)導(dǎo)均出席了會議，一位曾經(jīng)是老團干的縣領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出的感慨：“縣里就是開常委會，也很少見到常委全部到齊的情況！”，這充分體現(xiàn)了縣委對我們換屆工作的重視。這在陽新共青團史上是絕無僅有的。

2、堅持認真籌備，是開展好團縣委換屆工作的關(guān)鍵。團縣委換屆工作事關(guān)全縣共青團工作大局，因此我們本著“寧可步步為營，不能急于求成”的原則，用了4個月時間開展籌備工作，對每個程序都要嚴格把關(guān)，從一點一滴做起，充分體現(xiàn)團代會的嚴肅性和科學(xué)性，我們及時制訂實施方案，日程安排和工作流程圖。對存在的問題認真加以解決，有效地堅持了工作標準，保證了換屆工作的質(zhì)量。從材料準備到校對印刷、從安排食宿到人員銜接，我們都做到了一絲不茍，細致認真。

3、深入檢查指導(dǎo)，是開展團縣委換屆選舉工作的保證。團縣委換屆選舉時間緊、任務(wù)重，要求高、工作涉及面廣、政策性強，且要結(jié)合市團代表選舉，在實際工作中難免會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。因此，加強工作指導(dǎo)，是必不可少的措施。在團縣委換屆工作過程中，我們深入檢查指導(dǎo)，改進不足，有效地避免和減少了換屆選舉工作中出現(xiàn)的紕漏和失誤，使團縣委換屆選舉工作健康有序地進行。

三、2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委集中換屆工作的主要思路

2010年，陽新團縣委將按照團省委的統(tǒng)一部署，全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委集中換屆工作，現(xiàn)結(jié)合我縣實際，談幾點思路。

（一）統(tǒng)一思想，積極爭取組織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的重視和支持。我們將積極與組織部進行溝通，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作納入黨建帶團建工作的總體部署。制定詳細的實施方案，嚴格落實省委組織部和團省委的文件要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記及委員候選人進行嚴格審核把關(guān)，同時，積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委協(xié)調(diào)、溝通，充分征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主職領(lǐng)導(dǎo)的意見，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作經(jīng)費、人力、物力及時到位。

（二）大膽創(chuàng)新，著力推薦團的干部成長成才。我們將大力向組織部門推薦現(xiàn)任的團委書記進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。對由團縣委推薦進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的現(xiàn)任團委書記，規(guī)定必須再連任2年以上，才能轉(zhuǎn)崗，通過“引路子、壓擔(dān)子、搭梯子”的方式培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的接班人。這個方案已經(jīng)得到了縣委組織部的高度重視，并將以縣委組織部的名義進行發(fā)文規(guī)定，這必將極大地激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部的工作熱情和創(chuàng)造力。

（三）堅持原則，嚴格按照規(guī)定配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子。我們將嚴格按照團省委有關(guān)文件的要求，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取35歲以下的黨政班子成員兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記，并配備1名專職副書記和一名兼職副書記，對沒有推薦進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的現(xiàn)任團委書記，我們將本著優(yōu)中選優(yōu)的原則，將其中政治素養(yǎng)高、工作能力強、群眾基礎(chǔ)好的一批人作為新一屆團委的專職副書記候選人，主抓團委的日常工作，并逐步通過“傳、幫、帶”的形式，推薦進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子兼任團委書記。同時，我們還將吸納對團的工作有熱情、在團員青年中有一定影響力的青年致富帶頭人、選調(diào)生、大學(xué)生“村官”、“三支一扶”大學(xué)生等作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委兼職副書記或團委委員的候選人。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子里，保證至少有一名在創(chuàng)業(yè)致富、科技、文化等方面的青年能人參加。我們還將拓寬用人渠道，加大從基層一線選拔任用團干部的力度，對素質(zhì)高、作風(fēng)正、工作好、口碑佳的村級團干部及時提名為鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委委員、副書記的后備人選，從而提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子在基層的影響力和凝聚力。另外，我們還將對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副職的年齡界限進行最大放寬，按照陸昊書記所說的，基層團干部尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線團干部的選用不要“唯年齡化”，30歲能干的就讓30歲干，35歲能干的就讓35歲干，真正把熱愛擁護黨、熱愛青年工作的各行各業(yè)的青年吸納到團組織中來。

（四）通過試點先行，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委集中換屆工作的全面鋪開。我們將以“試點先行、以點帶面”的方式，在試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)取得成功的經(jīng)驗后，在全縣范圍內(nèi)進行推廣、實施，全面推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委集中換屆工作。我們將選擇2——3個共青團工作基礎(chǔ)較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行試點，并邀請其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委負責(zé)人到現(xiàn)場觀摩，為他們提供學(xué)習(xí)、借鑒的機會。我們將在試點工作圓滿完成的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗、查缺補漏，再在全縣集中鋪開鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作。我們團縣委將通過換屆工作培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)的方式，直接對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作進行指導(dǎo)，特別是對試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆工作的重要環(huán)節(jié)和重大事項進行嚴格把關(guān)，把保護團代表權(quán)利和實現(xiàn)黨組織意圖有機結(jié)合起來，確保全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委集中換屆工作圓滿成功。

（五）實現(xiàn)“以鎮(zhèn)帶村”，不斷鞏固村級團組織換屆成果。我縣村級團組織換屆工作已于2008年底全面結(jié)束，全縣312個村配齊配強了村團支部班子。我們將借今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委集中換屆這股強有力的“東風(fēng)”，加大對村級團組織換屆一年多以來的工作績效考核，對工作不力、團員青年不信任、不能為團員青年辦實事的村團支部書記進行調(diào)整或誡勉談話，對長期不參加、不組織團內(nèi)活動的團支部書記實行“一票否決”，建議村黨支部另行任命他人。同時，針對部分村團支部出現(xiàn)“空殼現(xiàn)象”，積極探索“校村聯(lián)建”、“企村聯(lián)建”、“多村聯(lián)建”、“城鄉(xiāng)結(jié)對”等新型團建工作模式，夯實村級團建工作基礎(chǔ)，為推動農(nóng)村經(jīng)濟社會建設(shè)做出積極貢獻。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我相信有團省委、團市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有縣委的大力支持，有全省各兄弟單位的寶貴經(jīng)驗，有我縣各級團組織和全縣20萬團員青年的積極參與，陽新縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作一定能取得圓滿成功。

謝謝大家！