某村巡察突出問(wèn)題以案促改整改報(bào)告
按照區(qū)委巡察組工作要求,謝莊村兩委召開了專題工作會(huì)議,就自查工作進(jìn)行了討論,并征求了部分黨員群眾的意見和建議,認(rèn)真對(duì)照政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律進(jìn)行了自查,現(xiàn)將對(duì)照情況梳理如下:
一、政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題:
一是支部政治站位不高。主要表現(xiàn)在,貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面,沒有與上級(jí)黨組織保持同頻共振。思想認(rèn)識(shí)不能夠做到與時(shí)俱進(jìn),新的知識(shí)掌握不夠好,遇到新問(wèn)題不能積極主動(dòng)的想辦法主動(dòng)解決,習(xí)慣用老眼光看問(wèn)題,用老方法解決處理問(wèn)題。比如這次的農(nóng)村廁所革命,由于認(rèn)識(shí)不到位,再加上用老眼光看待問(wèn)題,總認(rèn)為群眾廁所改造是小事,農(nóng)村的廁所一直都是這樣,再加上群眾不理解,就造成了目前我村廁所改造中工作的被動(dòng)局面。
二是在黨言黨,在黨護(hù)黨做的不夠好,主要表現(xiàn)在,對(duì)于奉獻(xiàn)精神衰退,只看重利益和實(shí)惠的黨員、政治立場(chǎng)不堅(jiān)定,是非觀念不清的黨員,缺乏政治敏銳性和鑒別力人云亦云的黨員,沒有直面指出錯(cuò)誤及時(shí)批評(píng)教育。比如在微信群里,有時(shí)會(huì)有個(gè)別黨員轉(zhuǎn)發(fā)一些鏈接,當(dāng)時(shí)沒有明確指出批評(píng)。
二、組織紀(jì)律方面存在的問(wèn)題:
一是學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)于工作和學(xué)習(xí)的思考不夠深入、不夠全面、不夠細(xì)致,支部常因工作繁忙或其他借口而放松學(xué)習(xí)。時(shí)常缺乏系統(tǒng)、主動(dòng)地學(xué)習(xí)。比如村支部的主題黨日活動(dòng)、黨小組會(huì)的學(xué)習(xí)只是滿足于進(jìn)行學(xué)習(xí)了,沒有注重學(xué)習(xí)的效果。
二是平時(shí)對(duì)黨員干部的教育管理缺失。造成黨員干部宗旨意識(shí)不強(qiáng)、工作要求不高、先鋒模范作用發(fā)揮不明顯,村支部戰(zhàn)斗堡壘活力沒有得到最大程度的激發(fā)。比如遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)、流動(dòng)黨員管理,黨員積分管理沒有嚴(yán)格執(zhí)行黨員教育管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。比如一編三定工作,雖然設(shè)置了崗位,進(jìn)行了報(bào)崗、上崗,但是上崗黨員發(fā)揮作用方面還有待提升。往往在中心工作到來(lái)之時(shí),只有村兩委在干,黨員再看,感覺力不從心忙不過(guò)來(lái),工作質(zhì)量得不到保障。
三、廉潔紀(jì)律方面存在的問(wèn)題:
一是村內(nèi)黨務(wù)政務(wù)公開工作有待進(jìn)一步提升,雖然做到了決策村內(nèi)重大事項(xiàng)的科學(xué)民主決策,主要是運(yùn)用“四議兩公開”工作法解決村內(nèi)大事,建立了有效執(zhí)行制度,實(shí)現(xiàn)公開透明,全面實(shí)施“陽(yáng)光村務(wù)”,但是每季度的公開沒有能夠做到及時(shí)、全面公開。
二是兩委干部廉潔意識(shí)仍需加強(qiáng),兩委干部在大是大非問(wèn)題上能夠堅(jiān)持原則,在個(gè)別小問(wèn)題上有所忽視和放松,表現(xiàn)在工作方面不夠深入細(xì)致,比如在工作中出現(xiàn)沒有按照上級(jí)規(guī)范操作要求上報(bào)文書資料。
四、群眾紀(jì)律方面存在的問(wèn)題:
一是直面擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)在處理某些問(wèn)題上正義感不強(qiáng),有怕得罪人的思想,都是本村人抬頭不見低頭見,當(dāng)個(gè)老好人,馬馬虎虎就過(guò)去了,沒有與時(shí)俱進(jìn)、敬業(yè)守業(yè)的大無(wú)畏精神。
二是缺少為民情懷。沒有真正做到全心全意為群眾服務(wù)比如在扶貧工作中,幫扶責(zé)任人入戶比較少,交流溝通比較少,只要是貧困戶該享受的政策也都享受了,這就算完成扶貧任務(wù)了,有部分戶沒有從根本上解決問(wèn)題,只是給他們輸血,沒想辦法讓他們自己造血,應(yīng)該用心去多方面的打開思路、出點(diǎn)子、想辦法,根據(jù)貧困戶的各家情況,因地適宜,幫扶他們從根本上自給自足。
五、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律方面存在的問(wèn)題:
工作要求不高。支部缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,在工作上存在過(guò)得去就行的思想,缺乏精益求精精神。對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,滿足于完成部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),未把工作做細(xì)、做實(shí)、做深。比如在環(huán)境整治過(guò)程中,改善人居環(huán)境是黨和政府為農(nóng)村廣大人民群眾辦了一件好事,但是我們的信心并不足,為整治資金有困難,沒有大膽的去想辦法克服,有等、看、觀望思想,沒有發(fā)揮村民的作用,沒有讓戶戶人人參與進(jìn)來(lái),沒有做的干部應(yīng)盡自力的力量去做到位。生活方面缺乏勇于吃虧的奉獻(xiàn)精神,有虧眾不虧己、虧公不虧私的思想。
產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析:
我們認(rèn)為主要還是政治思想不到位、個(gè)人的黨性修養(yǎng)不高、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)、為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄、工作方法簡(jiǎn)單,創(chuàng)新意識(shí)不夠這六個(gè)方面的主要原因,反躬自省,總開關(guān)是沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的改造,只有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,做到公道正派,敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)、不怕吃苦、勇于吃虧才能真正發(fā)揮出一個(gè)基層干部的能力,當(dāng)一名合格的“村官”。進(jìn)而在村里樹立起支部這面帶領(lǐng)群眾致富奔小康的旗幟,打造堅(jiān)強(qiáng)有力的基層戰(zhàn)斗堡壘。
下一步的努力方面:
我們將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),經(jīng)常性的開展組織生活會(huì)進(jìn)行自我批評(píng),嚴(yán)格要求自己,不計(jì)得失,做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重,待人寬,對(duì)己嚴(yán),勇于奉獻(xiàn),正確對(duì)待鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作任務(wù),保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),工作中要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫,細(xì)心認(rèn)真,盡力盡心干好每一項(xiàng)工作,讓組織放心、讓群眾滿意。