XX鎮(zhèn)村級班子綜合分析研判工作實施方案

為全面做好村（社區(qū)）布局優(yōu)化調(diào)整及換屆工作，提升村級班子運行和村（社區(qū)）干部履職能力，根據(jù)省市縣委組織部文件要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展村級班子綜合分析研判有關(guān)事項通知如下：

一、分析研判對象

全鎮(zhèn)村（社區(qū)）布局優(yōu)化調(diào)整后擬保留的村（社區(qū)）“兩委”

班子及黨組織書記。

二、分析研判時間

2020年6月1日—

6月12日。

三、分析研判內(nèi)容

（一）“兩委”班子分析研判。

重點圍繞村（社區(qū)）布局優(yōu)化調(diào)整后班子結(jié)構(gòu)、整體功能、運行狀況和存在問題進(jìn)行分析

研判，針對存在的問題提出相應(yīng)措施，對班子建設(shè)做出中長期規(guī)劃。

1.班子結(jié)構(gòu)：重點分析“兩委”班子職數(shù)配備情況以及每名成員的年齡、性別、學(xué)歷、黨派、工作經(jīng)歷、特長等。

2.整體功能：重點分析村級班子貫徹執(zhí)行民主集中制、為民辦實事、駕馭全局、應(yīng)對復(fù)雜局面以及黨員群眾評價等。

3.運行狀況：重點分析班子團結(jié)共事、分工協(xié)作，工作推動落實，工作效率等。

4.存在問題：重點是通過調(diào)研分析、走訪座談，深入查找問題，認(rèn)真進(jìn)行剖析，找準(zhǔn)找實班子可能存在的突出問題以及苗頭性、傾向性問題。

（二）村（社區(qū)）黨組織書記分析研判。

重點圍繞村（社區(qū)）黨組織書記個體素質(zhì)、履職情況、總體評價等方面進(jìn)行分析評估，對存在和潛在問題進(jìn)行研判。

1.個體素質(zhì)：重點對村（社區(qū)）黨組織書記年齡、學(xué)歷、能力素質(zhì)、性格特點、精神狀態(tài)進(jìn)行分析。

2.履職情況：重點從“德、能、勤、績、廉”五個方面進(jìn)行

分析。“德”主要包括組織觀念、黨性原則、團結(jié)配合意識、依

法辦事、遵章守紀(jì)、個人品德和家風(fēng)家教等方面；“能”主要包

括政策理論水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力等方面；“勤”主要包括敬業(yè)精神、聯(lián)系群眾等方面；“績”

主要包括近三年綜合考核排名情況；“廉”即廉潔自律方面等。

四、分析研判方法

1.組建隊伍。研判工作由鎮(zhèn)黨委安排班子領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)牽頭，抽調(diào)精干力量開展研判工作。

2.訪談考察。與村（社區(qū)）“兩委”成員、部分黨員、鎮(zhèn)街包村領(lǐng)導(dǎo)及干部開展談心談話。并隨機走訪不少于10戶的村（居）民，聽取普通群眾對村級班子和村（社區(qū)）黨組織書記的評價。

3.聯(lián)審聯(lián)查。對村（社區(qū)）“兩委”成員開展聯(lián)審聯(lián)查，研判是否存在受刑事處罰、嚴(yán)重治安處罰等問題。

4.綜合分析。掛包領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部利用收集到的信息資料對村級班子和村（社區(qū)）黨組織書記進(jìn)行多角度、全方位分析研判。

五、有關(guān)要求

1.綜合分析研判工作由鎮(zhèn)黨委牽頭。各考察組要高度重視，周密安排，具體實施，按照通知要求精心組織開展分析研判，確保摸清村級班子現(xiàn)狀。

2.研判結(jié)束后，各考察組匯總形成村級班子運行情況研判報告，同其他材料一起于6月12日前報鎮(zhèn)黨建辦。