第一篇：關(guān)于2021年信息中心組織生活會班子整改方案

關(guān)于2021年信息中心組織生活會班子整改方案范文

根據(jù)XX黨委《關(guān)于認(rèn)真組織開好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會的通知》要求，XX黨支部于7月XX日召開了黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會。會上，班子成員、黨員干部認(rèn)真進(jìn)行了個人對照檢查，重點分析問題癥結(jié)，剖析根源，認(rèn)真制定和修改完善整改措施，明確整改目標(biāo)及完成時限。現(xiàn)制定整改方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊密圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，圍繞“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”總要求，聚焦“組織開展黨史學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系服務(wù)黨員群眾、力戒形式主義官僚主義”等方面，以黨史學(xué)習(xí)教育組織生活會檢視和相互提出的問題為出發(fā)點，結(jié)合中心工作實際，堅持問題導(dǎo)向、狠抓整改落實、凸顯工作成效，全面加強(qiáng)中心班子、黨員干部政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，以實實在在的整改成果提升干部隊伍整體水平和XX統(tǒng)計信息服務(wù)水平。

二、存在的問題、整改措施及責(zé)任分工

（一）在黨史學(xué)習(xí)教育方面

存在的問題：

1.在“學(xué)黨史、悟思想”上還不夠聚焦用力。對學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指定學(xué)習(xí)材料學(xué)思之不深、研之不透，對黨的光輝歷史、光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)的學(xué)習(xí)傳承還不夠全面系統(tǒng)，專題學(xué)習(xí)研討發(fā)言質(zhì)量不夠高，與常學(xué)常新、常思常悟、常研常得的要求還存在差距。

2.在“學(xué)用結(jié)合”上做的還不夠。在融會貫通、學(xué)以致用、指導(dǎo)實踐、推動工作方面的深度、廣度和力度不夠，沒有很好的將黨史的精髓、精華轉(zhuǎn)化為自覺行動，運用到工作實踐中，一定程度上存在“學(xué)用脫節(jié)”現(xiàn)象，在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上還存在差距。

3.學(xué)習(xí)形式還不夠豐富多樣。滿足于完成“規(guī)定動作”，創(chuàng)新學(xué)、拓展學(xué)、延伸學(xué)的“自選動作”不夠多；在學(xué)習(xí)方法上還局限于讀文件、念報紙、抄材料，缺少“互動式學(xué)習(xí)”“沉浸式體驗”，有效載體不夠多；對學(xué)習(xí)強(qiáng)國、XX先鋒網(wǎng)等新媒體平臺推廣力度不夠，部分黨員使用活躍度不高。

整改措施：

1.抓好班子學(xué)習(xí)，發(fā)揮引領(lǐng)作用。以理論中心組學(xué)習(xí)為主陣地，完善中心組學(xué)習(xí)計劃，細(xì)化學(xué)習(xí)安排，在鞏固前期學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝建黨100周年慶祝大會上的講話精神，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、重要指示和文章，圍繞重要理論和實踐問題進(jìn)行深入研討，不斷深化對黨的創(chuàng)新理論成果科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵的理解，以此為指導(dǎo)不斷深化對黨的歷史的系統(tǒng)把握，真正理清歷史脈絡(luò)，把握歷史規(guī)律，做到在學(xué)深悟透、融會貫通中掌握核心要義，在學(xué)思踐悟、真信篤行中把握實踐要求。

2.抓實學(xué)用結(jié)合，豐富實踐載體。落實好“三會一課”、主題黨日制度，扎實開展“五個一”學(xué)習(xí)教育活動，通過黨史宣講、主題展覽、踏尋紅色地標(biāo)、觀看紅色電影等多種方式，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，加強(qiáng)“互動式”交流、“沉浸式”體驗，真正使學(xué)習(xí)教育觸動黨員思想靈魂。發(fā)揮好典型引領(lǐng)作用，學(xué)習(xí)全國“兩優(yōu)一先”、共和國勛章獲得者、省市衛(wèi)生系統(tǒng)抗擊疫情先進(jìn)個人事跡，引導(dǎo)黨員干部見賢思齊、比學(xué)趕超。督促全體黨員充分利用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“XX干部在線”等新媒體平臺，通過開設(shè)的“黨史學(xué)習(xí)”頻道豐富拓展學(xué)，提高平臺利用率和活躍度，適時開展評比表彰。

3.抓嚴(yán)督促指導(dǎo)，確保取得實效。將黨史學(xué)習(xí)教育納入黨建工作責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期對分管領(lǐng)域黨員的學(xué)用情況進(jìn)行督導(dǎo)，緊盯薄弱環(huán)節(jié)、督促問題整改，年底對各部門落實情況進(jìn)行全面考核驗收，確保學(xué)習(xí)教育抓實推進(jìn)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：班子全體成員

責(zé)任部門：黨辦

責(zé)任人：XX

完成時限：即行即改，長期堅持

（二）在黨員教育管理方面。

存在的問題：

1.抓意識形態(tài)工作力度還不夠大。面對當(dāng)前錯綜復(fù)雜的輿情社情新形勢，中心班子在做好思想政治工作和群眾工作的能力方面還有待加強(qiáng)；意識形態(tài)工作的方式方法有待創(chuàng)新，宣傳教育引導(dǎo)的滲透力、感染力、持久力還需提高。

2.執(zhí)行黨內(nèi)生活制度還不夠嚴(yán)格。有的黨員干部執(zhí)行“三會一課”等生活制度不夠規(guī)范，開展批評和自我批評不夠主動經(jīng)常，每年僅在班子民主生活會時，才進(jìn)行全面系統(tǒng)的自我反思，日常自我檢視反思不夠，沒能做到“吾日三省吾身”；支部開展主題黨日形式不夠豐富，特色不夠鮮明，有時以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替黨日活動，沒有從政治站位高度進(jìn)行謀劃、組織、落實。

3.先鋒模范作用發(fā)揮還不夠突出。有的班子成員在思想覺悟、能力素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面的表率作用發(fā)揮的不夠突出，敢于碰硬、敢于較真、敢于斗爭的精神還不夠強(qiáng)；有的黨員對自身工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，工作成績不明顯，執(zhí)行請銷假制度不嚴(yán)格，參加集體活動不積極，沒有起到帶頭作用。

整改措施：

1.全力抓好意識形態(tài)工作。從嚴(yán)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部分各負(fù)其責(zé)的工作格局；強(qiáng)化意識形態(tài)陣地管理，切實提高輿論引導(dǎo)水平，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，始終把握正確的政治方向；創(chuàng)新思想政治教育的內(nèi)容和形式，提升工作的針對性和實效性。

2.提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，做到按程序決策、按規(guī)矩辦事、按制度落實，確保組織生活有實質(zhì)內(nèi)容、實際效果。

3.學(xué)史力行發(fā)揮表率作用。弘揚偉大建黨精神，堅持在黨史學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟干事創(chuàng)業(yè)的精神內(nèi)涵，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，圍繞“十四五”發(fā)展目標(biāo)，在XX深化改革、推動發(fā)展的道路上始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，“逢山開路、遇水架橋”，以改革和創(chuàng)新的精神開拓思路、破解難題，以釘釘子精神一步一個腳印抓落實。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任部門：XX

責(zé)任人：XX

完成時限：即行即改，長期堅持

（三）在聯(lián)系服務(wù)群眾方面。

存在的問題：

1.為民服務(wù)的宗旨意識不夠強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于坐在辦公室看文件、布置任務(wù)，沒有經(jīng)常性的深入基層一線“走流程”、訪實情、謀良策、辦實事，沒有真正做到拜群眾為師，在群眾中汲取智慧和力量。

2.為群眾辦實事落實落細(xì)不夠?！稗k實事事項臺賬”梳理不夠精細(xì)，動態(tài)調(diào)整完善不夠及時，有的完成時限設(shè)定過長，缺少有效監(jiān)督，沒有做到不達(dá)目的不放松、不見成效不收手。

整改措施：

1.牢記全心全意為民服務(wù)的宗旨。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線、深入XX主體，察民情訪民意，常態(tài)化“走流程”，了解群眾的所思所想、所急所盼，多征求群眾意見，多解決急難問題，把業(yè)務(wù)工作與服務(wù)工作有機(jī)融合，讓群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。

2.抓實“我為群眾辦實事”活動。細(xì)化完善辦實事工作臺賬，壓實落細(xì)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，層層緊盯落實，加大推進(jìn)落實力度；聚焦基層群眾關(guān)心的XX問題，立足中心工作實際，堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、成果導(dǎo)向，持續(xù)在XX、XX、XX等方面補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，扎實做好統(tǒng)計、信息化建設(shè)、健康宣教等工作，把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)的動力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任部門：XX

責(zé)任人：XX

完成時限：即行即改，長期堅持

（四）在改進(jìn)工作作風(fēng)方面。

存在的問題：

1.開拓進(jìn)取的精神還需強(qiáng)化。有的班子成員臨近退休，有“船到碼頭車到站”的想法，進(jìn)取心不如從前，有求穩(wěn)想法，不求有功但求無過，對自己分管部門工作人員管理不夠嚴(yán)格，有怕得罪人想法，工作畏首畏尾，遇到問題繞著走，不敢迎面而上。

2.抓工作落實力度還需加強(qiáng)。抓工作落實缺少“打破砂鍋問到底”的韌勁，對一些重點工作能常抓不懈，對一些常規(guī)性的日常工作，年初安排后疏于推動，未能做到全程跟蹤、末端督導(dǎo)，致使出現(xiàn)“頭重腳輕”的問題。

3.在形式主義、官僚主義方面仍有不足。有的班子成員工作中還不同程度存在以文件落實文件、以會議落實會議的情況，習(xí)慣于依靠老經(jīng)驗、老辦法、老傳統(tǒng)，簡單批轉(zhuǎn)上級文件，沒能結(jié)合單位實際統(tǒng)籌謀劃、綜合分析、部署落實；有的黨員干部工作服于表面，太過關(guān)注過程留痕，簡單套用上級模板，單純?yōu)榱擞瓩z而準(zhǔn)備材料，沒有將工作真正干在實處。

整改措施：

1.抓工作紀(jì)律作風(fēng)整頓。以“抓細(xì)節(jié)、建規(guī)范、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”為目標(biāo)，通過創(chuàng)新管理機(jī)制、完善核心制度、規(guī)范工作流程等方式加強(qiáng)內(nèi)部管理，使精細(xì)化管理貫透到各個層面，體現(xiàn)在每個崗位，真正成為全體職工的行動自覺。狠抓干部紀(jì)律作風(fēng)整頓，強(qiáng)化日常監(jiān)管，以嚴(yán)明的工作紀(jì)律促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

2.打造高素質(zhì)干部隊伍。鮮明樹立干事創(chuàng)業(yè)的正確導(dǎo)向，開展不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項整治，建立完善中心干部考核評價工作體系，大力選拔使用擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、忠誠干凈的干部隊伍，切實為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為實干者撐腰。注重優(yōu)秀年輕干部的選拔培養(yǎng)，實施“三年培養(yǎng)行動方案”，分專業(yè)有計劃的對年輕干部、后備干部、各專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)，通過壓擔(dān)子、以干代訓(xùn)和崗位鍛煉，增強(qiáng)年輕干部解決問題、掌控復(fù)雜局面的能力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XX

責(zé)任部門：XX

責(zé)任人：XX

完成時限：即行即改，長期堅持

三、工作要求

（一）壓實責(zé)任，對賬銷號。認(rèn)真落實班子成員、各部門整改責(zé)任，把任務(wù)分解到人、把壓力傳導(dǎo)到崗，動真碰硬、真改實改。制定整改工作臺賬，解決一個銷號一個，實施整改工作報告制，以釘釘子精神抓落實，堅決防止問題反彈回潮。

（二）加強(qiáng)督導(dǎo)，務(wù)求實效。牽頭領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對整改工作的日常督導(dǎo)，全程跟蹤檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，把整改結(jié)果作為干部考核評價的重要依據(jù)。嚴(yán)肅整改紀(jì)律，對整改不力、敷衍整改、虛假整改、拒不整改的堅決追責(zé)問責(zé)。

（三）建章立制，固化成果。堅持階段性與長期性相結(jié)合、具體問題整改與制度機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，督促各部門、人員認(rèn)真對照問題，結(jié)合自身實際，不斷查找制度漏洞，健全各項制度，扎緊制度的“籠子”，鞏固和擴(kuò)大整改成果。

第二篇：XXXX組織生活會班子整改方案

XXXx黨支部組織生活會

整改方案

通過廣泛征求黨黨員，職工群眾的意見，認(rèn)真開展民主評議黨員、黨員組織生活會等活動，支部對自身工作存在的缺點有了比較清醒的意識，并制定整改方案。

主要存在的問題：

（一）班子發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面存在的問題，表現(xiàn)在沒有真正把黨建工作與林場業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，滿足于學(xué)文件、看講座、寫材料、建檔案，不同程度存在黨建，業(yè)務(wù)分開現(xiàn)象。個別黨員干部對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚正能量。

（二）工作作風(fēng)方面。工作存在應(yīng)付過關(guān)問。如：面臨人員少、工作壓力大等情況下，遇到困難、棘手問題繞道走，主動挖掘自身潛力不夠。部分黨員干部工作上進(jìn)取意識不強(qiáng)，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對外事工作深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。

（三）黨支部在組織生活方面存在的問題。一是“三會一課”等組織生活開展不夠全面。雖然經(jīng)常組織學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識，但形式較為單一，不深入、不系統(tǒng)；二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。

(四)貫徹落實上級黨組織工作部署存在的問題，表現(xiàn)在對民主集中制的基本內(nèi)容理解不深，掌握不透，班子成員有個別成員存在“各管一攤”的思想，不善于提出自己的見解，不敢發(fā)表意見，不能很好的參與到集體領(lǐng)導(dǎo)的工作中來。

（五）黨員日常教育管理監(jiān)督方面存在的問題，黨支部在抓工作紀(jì)律、工作作風(fēng)方面還存在著一定的不足，缺乏較真的勁頭，有時候存在著過得去就行的想法，沒有做到持之以恒、常抓不懈。如：個別同志存在的請假、外出報備不及時、工作時間嘮家常、看淘寶、玩手機(jī)等問題，存在著抓一抓就好轉(zhuǎn)，松一松就反彈的現(xiàn)象。

（六）支部聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題，個別班子成員下到群眾研究調(diào)研不深入，沒有到群眾中去了解群眾關(guān)心的問題。

二、存在問題的原因分析

深入剖析存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點：

（一）宗旨意識不夠牢固，為民服務(wù)意識不足。少數(shù)黨員干部黨的宗旨意識、與職工群眾的感情有所淡化，有時片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好，導(dǎo)致存在辦事效率不高等問題。

（二）對政治理論學(xué)習(xí)不重視。因為人少事多、人員分散，部分黨員干部經(jīng)常以工作忙為借口，對政治理論學(xué)習(xí)不積極，沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時提升到適應(yīng)時代要求的高度，導(dǎo)致精神上缺了“鈣”?？茖W(xué)理論武裝不夠。

（三）遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格，紀(jì)律觀念不強(qiáng)。部分干部對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠，認(rèn)為作為黨員干部，只需要管好身邊人身邊事就行了。制度執(zhí)行力不強(qiáng)。個別黨員干部自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時代的要求，對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度。

(四)求真務(wù)實意識不強(qiáng)。滿足于工作表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對增強(qiáng)

“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對基層和群眾工作的經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉，對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不高。民主集中制執(zhí)行不到位，存在不善于運用批評與自我批評、談心談話、民主生活會的武器等問題，沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。

三、今后努力方向和主要整改措施

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，始終做到政治合格。一是增強(qiáng)政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂黨章，學(xué)習(xí)總書記系列重要講話，不斷增強(qiáng)“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識。二是強(qiáng)化理論武裝。堅持集中學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討廣泛學(xué)。要積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。

（二）嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀(jì)律嚴(yán)格。一是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性，嚴(yán)格落實總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和省局森工集團(tuán)公司改進(jìn)工作作風(fēng)文件精神，做到對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。二是嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政

“一崗雙責(zé)”職責(zé)，落實黨員干部述職述廉、個人事項報告等制度。同時，進(jìn)一步強(qiáng)化單位內(nèi)部監(jiān)督。

（三）發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到品德合格。一是加強(qiáng)調(diào)查研究。黨員干部要加強(qiáng)與職工群眾的聯(lián)系，要帶著問題深入基層村屯、深入實際、深入群眾調(diào)查研究，盡力把職工群眾所思所想所盼所憂問題了解好、解決好。

XXXx

2019年3月29日

第三篇：組織生活會黨支部班子問題整改清單

組織生活會黨支部班子問題整改清單

一、具體問題情況：對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)的深度和廣度還有待進(jìn)一步拓展，個人自學(xué)中撰寫的心得體會還不夠多。

整改措施：1、修訂完善學(xué)習(xí)制度，優(yōu)化時間安排，豐富學(xué)習(xí)形式，適當(dāng)安排支部委員輪流講課，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。2、深入研究習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，主動研究新的熱點、焦點問題，主動緊密聯(lián)系實際，主動指導(dǎo)實踐。責(zé)任人：XXX。完成時間：立即整改

二、具體問題情況：落實上級決策部署的效率有待進(jìn)一步提高，大局觀念還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

整改措施：1、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。2、進(jìn)一步樹立大局觀念，提高落實效率，積極協(xié)調(diào)、主動克服困難，積極穩(wěn)妥推進(jìn)工作落實。責(zé)任人：XXX。完成時間：立即整改

三、具體問題情況：落實黨史學(xué)習(xí)教育活動不到位，黨史學(xué)習(xí)不扎實、方法不得當(dāng)，學(xué)以致用的能力有待提升，理論與實踐有些脫節(jié)，不能把學(xué)習(xí)成果有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

整改措施：1.把黨史學(xué)習(xí)教育與學(xué)習(xí)全國“兩會”精神有機(jī)融合起來。組織開展入黨宣誓、分享學(xué)習(xí)體會等活動，激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大。2.完善理論學(xué)習(xí)。把黨史學(xué)習(xí)教育融入到“三會一課”等制度，制定“學(xué)習(xí)清單”，黨員干部列出個人“自學(xué)清單”，在微信群中推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題黨課、專題討論等方式，確保經(jīng)常性學(xué)習(xí)。3.營造學(xué)習(xí)氛圍。堅持班子帶動學(xué)、支部普遍學(xué)、青年干部跟進(jìn)學(xué)。開展讀紅色經(jīng)典、辦專題讀書班、走紅色路線等學(xué)習(xí)活動，筑牢守初心擔(dān)使命的思想根基。責(zé)任人：XXX。完成時間：立即整改

四、具體問題情況：黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容形式還不夠全面豐富，班子成員之間的工作交流多、思想交流少，談心談話還不夠嚴(yán)肅認(rèn)真。

整改措施：1、堅決落實“三會一課”、民主評議、黨員組織生活會等制度，強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。2、班子成員繼續(xù)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行談心談話制度。責(zé)任人：XXX。完成時間：立即整改

五、具體問題情況：勇于擔(dān)當(dāng)精神有待增強(qiáng)。

整改措施：1、自覺把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，工作中虛心求教，正己立身，率先垂范，為全體黨員作出榜樣。2、進(jìn)一步增強(qiáng)班子成員憂患意識，著力加強(qiáng)創(chuàng)新力度，主動自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實增強(qiáng)履職能力，干一事成一事。3、改進(jìn)工作作風(fēng)，深入群眾解難題。牢固樹立群眾觀念，時時刻刻把群眾的需求和冷暖放在心上。定期到基層開展調(diào)查研究，摸實情、聽實話、使決策和服務(wù)更貼近基層、更符合群眾實際。責(zé)任人：XXX。完成時間：立即整改

六、具體問題情況：改革創(chuàng)新意識和力度有待加強(qiáng)。

整改措施：1、主動創(chuàng)新工作方式方法，變被動為主動，變“坐等靠要”為“主動創(chuàng)造有利條件”“主動創(chuàng)新工作方式方法”，變“因循守舊”為“自我革命”，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)。2、增強(qiáng)責(zé)任意識、敬業(yè)意識、奉獻(xiàn)意識、團(tuán)結(jié)意識，努力在實際工作中增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。責(zé)任人：XXX。完成時間：立即整改

七、具體問題情況：某些方面還存在形式主義和官僚主義現(xiàn)象，工作制度、會議制度等多年未作修改，對某些檢查材料存在應(yīng)付行為。

整改措施：1、采取有效措施，舉一反三，防止和避免制度規(guī)定流于形式，注重工作落實，減少形式上的材料應(yīng)付。2、大力開展反對官僚主義的宣傳教育，將反對官僚主義的教育納入學(xué)習(xí)計劃，提高全體黨員自覺抵制官僚主義的自覺性。3、深入調(diào)查研究，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入服務(wù)對象了解愿望和訴求，解決實際困難。責(zé)任人：XXX。完成時間：立即整改

第四篇：第二季度組織生活會整改方案

秦州公路管理段黨支部

第二季度專題組織生活會整改方案

按照局黨委文件精神，我段黨支部在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上于2017年6月13日召開了第二季度組織生活會，通過開展批評與自我批評，查找了存在的問題。為了確保組織生活會取得實效，會后，我段黨支部針對查找出的問題，逐個進(jìn)行研究，特制定本方案。

一、需要整改的問題

一是政治意識方面。個別同志對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，學(xué)習(xí)只滿足于走過場、搞形式，沒有深入細(xì)致地去分析思考、指導(dǎo)實踐。個別同志黨性觀念還需進(jìn)一步強(qiáng)化，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識還不強(qiáng);個別同志宗旨意識有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實，面對新形勢、新任務(wù)認(rèn)識不到位,思想模糊，對出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考,工作方法簡單。

二是大局意識方面。部分同志在工作中站位不夠高，眼光狹窄，視野短淺，僅認(rèn)為完成自身任務(wù)就自我感覺滿足，沒有站在全段、全局的角度上看待問題。沒有認(rèn)識到局部與全盤之間的協(xié)作關(guān)系，一盤棋觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有需進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是核心意識方面。部分黨員還存在規(guī)矩意識不牢，紀(jì)律意識淡薄的問題，在錯誤觀念的支配下，有些黨員對黨的

（三）堅持秉公用權(quán)，不斷完善監(jiān)督機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要做到正確對待權(quán)力，對資產(chǎn)管理、民主決策、廉潔自律等方面現(xiàn)有制度，做到議事有規(guī)則、決策有依據(jù)、執(zhí)行有要求，切實形成用制度管權(quán)、管人、管事的良好局面。要加強(qiáng)有效監(jiān)督，堅持陽光用權(quán)，按照黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開制度的相關(guān)要求，進(jìn)一步健全權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作、在公開透明的條件下行權(quán)。

責(zé) 任 人：吳向軍 黨支部書記

陰小康 段 長 張存銀 副段長 王改琴 副段長 崔曉娟 工會主席

整改時限：長期堅持。

（四）主動謀事創(chuàng)業(yè)，不斷強(qiáng)化宗旨意識。班子成員要時刻意識到肩上沉甸甸的責(zé)任，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，要真誠地幫助職工群眾，把他們的難處當(dāng)作自己的難處，始終把職工呼聲作為第一信號，把職工滿意作為第一追求，一切從職工的利益出發(fā)，急職工所急，想職工所想，在工作中，要倡導(dǎo)求真務(wù)實精神，深入一線進(jìn)行調(diào)研，了解基層情況，解決基層問題。

責(zé) 任 人：吳向軍 黨支部書記

陰小康 段 長 張存銀 副段長 王改琴 副段長 崔曉娟 工會主席

四、整改工作要求

整改落實是見成效的環(huán)節(jié)，要提高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，集中整治黨員干部在政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識等方面的問題，確保整改取得實效。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實整改責(zé)任。按照整改措施，做到責(zé)任到人，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層抓落實。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立即整改；對因合理原因不能解決的問題，做好耐心細(xì)致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。

(二)建立長效機(jī)制，做好宣傳總結(jié)。圍繞“提升黨性修養(yǎng)、服務(wù)職工群眾、促進(jìn)各項工作”的總體目標(biāo)，建立健全長效機(jī)制，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部在“四個意識”等方面存在的突出問題。

針對以上分析出來的問題和制定的整改措施，黨員干部時時自查自糾，嚴(yán)格要求自己，不斷完善自己，加強(qiáng)修養(yǎng)，錘煉黨性，把我們鍛煉成一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求實創(chuàng)新，能帶領(lǐng)

2017年6月20日

第五篇：組織生活會整改實施方案

專題組織生活會整改實施方案

按照市局（公司）《關(guān)于印發(fā)基層黨組織專題組織生活

會和民主評議黨員方案》的通知要求，縣局（分公司）支部于12月3日召開了專題組織生活會，從對照開展主題教育、對照嚴(yán)格黨員教育管理、對照聯(lián)系服務(wù)群眾、對照改進(jìn)工作作風(fēng)四個方面存在的具體問題，明確了整改措施?，F(xiàn)結(jié)合本單位實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)的梳理整改任務(wù)，有步驟的推進(jìn)整改落實，使局黨支部班子自身建設(shè)能力得到進(jìn)一步提升，使黨員干部的工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，積極回應(yīng)群眾的期待和建議，集中解決一批突出問題，著力推動黨的建設(shè)工作向高質(zhì)量發(fā)展。

二、整改要求

圍繞突出存在的4個方面11個問題，以釘釘子的精神和鍥而不舍的勁頭，把各項整改工作任務(wù)完成好，真正讓全體黨員干部和職工群眾看到?jīng)Q心、增強(qiáng)信心，不斷教育引導(dǎo)全體人員學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，改

進(jìn)工作作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以實際行動深入詮釋樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

三、整改原則

1.始終堅定政治立場。緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅決貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署，自覺把“兩個維護(hù)”銘記在頭腦里、體現(xiàn)在工作中。

2.始終狠抓理論武裝。在全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下更大功夫，抓好“深化、“消化”、“轉(zhuǎn)化”工作，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

3.始終保持清正廉潔。進(jìn)一步壓緊壓實管黨治黨政治責(zé)任，持續(xù)強(qiáng)化反腐敗高壓態(tài)勢，之而不息救治“四風(fēng)”，始終做到嚴(yán)格自律，不斷把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。

四、存在問題及整改措施

（一）對照開展主題教育存在的具體問題。

一是政治理論學(xué)習(xí)缺乏深度和廣度。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學(xué)習(xí)理解不夠深透，沒有完全融會貫通。二是對增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的學(xué)習(xí)不深入，對其深刻內(nèi)涵把握領(lǐng)悟、把

握沒有入心入腦，對其關(guān)聯(lián)性認(rèn)識不到位，政治能力不夠強(qiáng)。三是學(xué)用結(jié)合不緊密。存在就理論學(xué)理論、對新知識、新理論的運用水平不高，在調(diào)查研究和檢視問題中，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想立場、觀點、方法來指導(dǎo)解決實際問題的能力有待加強(qiáng)。

整改措施：

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：

整改時限：

（二）對照嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的具體問題。

一是抓黨員干部職工的思想教育、紀(jì)律和作風(fēng)教育力度不強(qiáng)，有的黨員對自身存在的問題不能正視，特別是對出現(xiàn)傾向性問題提醒得不多。二是沒有常態(tài)化開展批評與自我批評，敢于紅臉出汗的勇氣還不夠。三是對新形式下黨的紀(jì)律和規(guī)矩認(rèn)識不夠深透和全面，不能時時都從政治的高度去認(rèn)識和分析問題，對于黨員執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩抓得還不夠細(xì)致，要求還不夠嚴(yán)格。

整改措施：

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：

整改時限：

（三）對照聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的具體問題。

一是深入基層一線，聽取群眾意見不到位，對如何實現(xiàn)煙農(nóng)“提質(zhì)、降本、增效”、如何抓好客戶經(jīng)理職能轉(zhuǎn)型、如何高效有力打擊涉煙違法行為、如何為貧困戶脫貧摘帽出謀劃策等方面創(chuàng)新不多。二是工作中存在有能力沒服務(wù)、有服務(wù)水平低的現(xiàn)象。三是在切實解決職工困難和問題方面考慮不多，協(xié)調(diào)解決不及時。

整改措施：

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：

整改時限：

（四）對照改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的具體問題。

一是攻堅克難、一往直前的精神有所弱化。主要是存在安于現(xiàn)狀，守攤子思想，對于上級的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題。二是擔(dān)當(dāng)作為意識還不夠強(qiáng)。開展工作求穩(wěn)怕亂，管理不嚴(yán)，要求不高，在推進(jìn)全面從嚴(yán)洽黨上，抓效果、抓落實不夠，壓力逐級遞減的問題不同程

度存在。

整改措施：

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：

整改時限：

五、整改要求

（一）提高思想認(rèn)識。局黨支部要高度重視，明確支部書記為第一責(zé)任人，支委班子成員要對會議查擺到到的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，建立起條理清晰的問題整改清單，做到責(zé)任、任務(wù)到人，促使此項工作有始有終見實效。

（二）壓實主體責(zé)任。以問題整改落實為基點，嚴(yán)格落實“主體責(zé)任”，及時把問題整改責(zé)任分解落實到相關(guān)部門和責(zé)任人，切實履行“一崗雙責(zé)”，形成由上而下的整改工作聯(lián)動機(jī)制。

(三)及時跟蹤問效。支部要采取常規(guī)檢查、突擊檢查等形式，定期或不定期對整改情況進(jìn)行檢查，對不及時整改或整改不力的相關(guān)人員，發(fā)現(xiàn)一例，批評一例，有效杜絕問題整改落實走形式和敷衍了事的情況，打牢問題整改的實際效果。