第一篇：關(guān)于“我為鄉(xiāng)村振興獻(xiàn)一策”主題黨日活動材料

關(guān)于“我為鄉(xiāng)村振興獻(xiàn)一策”主題黨日活動材料

一、支委會（有支委的支部召開）

（一）根據(jù)支部實際情況，討論發(fā)展黨員問題。（積極分子、發(fā)展對象等，有則討論無則不做此項）。

（二）組織黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨簡史之歷次黨代會（二）》

（三）研究本月主題黨日活動

1.確定時間：X月20日；

2.內(nèi)容：“我為鄉(xiāng)村振興獻(xiàn)一策”主題黨日活動。每名黨員逐一發(fā)言，對本村鄉(xiāng)村振興至少提一條意見和建議，內(nèi)容記錄在“三會一課”記錄本上，拍攝活動圖片、發(fā)言圖片6張。

3.可結(jié)合本支部、本單位特點開展其它有意義的黨員志愿服務(wù)等活動。（例如為群眾辦好事解難事、關(guān)愛困難黨員、關(guān)愛留守兒童、村屯衛(wèi)生保潔、開展志愿服務(wù)活動等，要求有：活動簽到、圖片3-4張、記錄）。

二、主題黨日（X.20）

（一）學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨簡史之歷次黨代會（二）》（見附件）；

（二）開展“我為鄉(xiāng)村振興獻(xiàn)一策”主題黨日活動。每名黨員逐一發(fā)言，對本村鄉(xiāng)村振興至少提一條意見和建議，內(nèi)容記錄在“三會一課”記錄本上，拍攝活動圖片、發(fā)言圖片6張。

（二）可結(jié)合本支部、本單位特點開展其它有意義的黨員志愿服務(wù)等活動。（例如為群眾辦好事解難事、關(guān)愛困難黨員、關(guān)愛留守兒童、村屯衛(wèi)生保潔、開展志愿服務(wù)活動等，要求有：活動簽到、圖片3-4張、記錄）。

會標(biāo)要求：

1.xx村黨總支部X月份黨史學(xué)習(xí)教育會；

2.xx村黨總支部“我為鄉(xiāng)村振興獻(xiàn)一策”主題黨日活動；

各村要及時收集圖片并做好詳細(xì)會議記錄，每個會標(biāo)的圖片都要有，開展志愿活動的圖片等要及時發(fā)給組織辦工作人員。

附件學(xué)黨史稿件

中國共產(chǎn)黨簡史之歷次黨代會（二）

1923年6月12日至20日，中國共產(chǎn)黨第三次全國代表大會在廣州東山恤孤院31號（現(xiàn)恤孤院路3號）召開。陳獨秀、李大釗、毛澤東、蔡和森、陳潭秋、惲代英、瞿秋白、張國燾、李立三、項英等來自全國各地及莫斯科的代表近40人出席大會，他們代表了全國420名黨員。共產(chǎn)國際代表馬林參加了會議。陳獨秀主持會議并代表第二屆中央執(zhí)行委員會作報告。

大會的主要議程有三項：一、討論黨綱草案；二、討論同國民黨建立革命統(tǒng)一戰(zhàn)線問題；三、選舉黨的中央執(zhí)行委員會。

會議的中心議題是討論與國民黨合作、建立革命統(tǒng)一戰(zhàn)線的問題。陳獨秀在報告中，著重說明了中國共產(chǎn)黨決定和國民黨建立革命統(tǒng)一戰(zhàn)線的依據(jù)和過程。代表們就共產(chǎn)黨員以個人身份加入國民黨、建立革命統(tǒng)一戰(zhàn)線的問題進(jìn)行了熱烈的討論。

經(jīng)過討論，大會接受了共產(chǎn)國際關(guān)于中國共產(chǎn)黨同中國國民黨進(jìn)行合作的指示，通過了《關(guān)于國民運動及國民黨問題的議決案》、《中國共產(chǎn)黨第三次全國代表大會宣言》等文件。這些文件的中心思想是，黨在現(xiàn)階段“應(yīng)該以國民革命運動為中心工作”，共產(chǎn)黨員以個人身份加入國民黨，采取黨內(nèi)合作的形式，同國民黨建立聯(lián)合戰(zhàn)線，以完成反帝反封建的國民革命的重要任務(wù)。文件還規(guī)定了要保持中國共產(chǎn)黨在政治上的獨立性的一些原則。

大會選舉陳獨秀、蔡和森、李大釗、譚平山、王荷波、毛澤東、朱少連、項英、羅章龍等9人為中央委員，鄧培、張連光、徐梅坤、李漢俊、鄧中夏5人為候補中央委員，由陳獨秀、蔡和森、毛澤東、羅章龍、譚平山（后由于譚調(diào)職，改為王荷波）5人組成中央局，陳獨秀為委員長，毛澤東為秘書，羅章龍擔(dān)任會計，負(fù)責(zé)中央日常工作。

黨的三大根據(jù)馬克思列寧主義的策略原則和共產(chǎn)國際的指示，結(jié)合中國革命的具體情況，充分發(fā)揚民主，在分析中國社會矛盾和明確中國革命性質(zhì)的基礎(chǔ)上，正確解決了建黨初期黨內(nèi)在國共合作問題上存在的重大分歧，統(tǒng)一了全黨的認(rèn)識，正式確定了共產(chǎn)黨員以個人身份加入國民黨，與國民黨進(jìn)行黨內(nèi)合作的策略方針，使黨能夠團(tuán)結(jié)一切可能聯(lián)合的力量，共同完成反帝反封建的民主革命任務(wù)。

黨的三大之后，在中國共產(chǎn)黨的推動下，孫中山先生對國民黨進(jìn)行了改組，確定了聯(lián)俄、聯(lián)共、扶助農(nóng)工的三大政策，召開了國共合作的國民黨第一次全國代表大會，第一次國共合作正式建立，全國掀起了聲勢浩大、轟轟烈烈的反帝反封建的革命群眾運動，勝利地舉行了北伐戰(zhàn)爭，促進(jìn)了中國革命的高漲。但是，大會對于無產(chǎn)階級領(lǐng)導(dǎo)權(quán)問題、農(nóng)民問題和軍隊問題沒有給以應(yīng)有的重視。

黨的三大結(jié)束的當(dāng)天，代表們來到黃花崗烈士墓前，在瞿秋白同志的指揮下高唱國際歌。中國共產(chǎn)黨第三次代表大會，就在雄壯有力的國際歌聲中勝利閉幕了。

國民黨一大的召開，標(biāo)志著第一次國共合作的正式形成。此后，工人運動逐漸恢復(fù)，農(nóng)民運動日益興起，全國革命形勢迅速高漲，形成了以廣州為中心的反對帝國主義和封建軍閥的革命新局面。

但是，國共合作并非一帆風(fēng)順，在波瀾壯闊的大革命洪流中也潛伏著令人不安的暗流。1924年6月，國民黨內(nèi)的右派分子鄧澤如、張繼、謝持向國民黨中央執(zhí)行委員會提出《彈劾共產(chǎn)黨案》，聲稱共產(chǎn)黨員加入國民黨“于本黨之生存發(fā)展，有重大妨害”，“絕對不宜黨中有黨”。8月，張繼等又拋出所謂《護(hù)黨宣言》，誣蔑共產(chǎn)黨員加入國民黨的目的是消滅國民黨。

面對國民黨右派的進(jìn)攻，中央于7月1日發(fā)出黨內(nèi)通告，要求各級黨組織堅決揭露國民黨右派的反動活動。陳獨秀、惲代英、瞿秋白、蔡和森等連續(xù)發(fā)表文章，痛斥國民黨右派違背國民黨一大政綱、破壞革命隊伍內(nèi)部團(tuán)結(jié)的反動言行。此刻，擺在共產(chǎn)黨人面前的重要問題是：在這場日益高漲的大革命浪潮中，共產(chǎn)黨人是應(yīng)當(dāng)在國民黨的旗幟下為了國民革命運動去組織中國工人、農(nóng)民以及青年，還是應(yīng)當(dāng)由共產(chǎn)黨直接去組織群眾?

為了總結(jié)國共合作一年來的經(jīng)驗，加強對革命運動的領(lǐng)導(dǎo)，回答黨所面臨的許多新問題，1925年1月11日至22日，中國共產(chǎn)黨第四次全國代表大會在上海召開。出席大會的有陳獨秀、蔡和森、瞿秋白、譚平山、周恩來、彭述之、張?zhí)?、陳潭秋、李維漢、李立三、王荷波、項英、向警予等20人，代表著全國994名黨員。共產(chǎn)國際代表維經(jīng)斯基參加了大會。陳獨秀代表第三屆中央執(zhí)行委員會作了工作報告。

大會圍繞當(dāng)前的中心工作，通過了《對于民族革命運動之議決案》等11個議決案，并選出了新的中央執(zhí)行委員會。新當(dāng)選的中央執(zhí)行委員共9人：陳獨秀、李大釗、蔡和森、張國燾、項英、瞿秋白、彭述之、譚平山、李維漢；候補執(zhí)行委員5人：鄧培、王荷波、羅章龍、張?zhí)?、朱錦堂。在隨后舉行的中央執(zhí)行委員會第一次會議上，陳獨秀當(dāng)選為中央總書記兼中央組織部主任，彭述之任中央宣傳部主任，張國燾任中央工農(nóng)部主任，蔡和森、瞿秋白任中央宣傳部委員，以上5人組成中央局。

黨的四大最重要的貢獻(xiàn)是第一次明確提出了無產(chǎn)階級在民主革命中的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和工農(nóng)聯(lián)盟問題?！秾τ诿褡甯锩\動之議決案》明確指出：“無產(chǎn)階級的政黨應(yīng)該知道無產(chǎn)階級參加民族運動，不是附屬資產(chǎn)階級而參加，乃以自己階級獨立的地位與目的參加”。“無產(chǎn)階級是最有革命性的階級”。所以，民主革命“必須最革命的無產(chǎn)階級有力的參加，并且取得領(lǐng)導(dǎo)的地位，才能夠得到勝利”。關(guān)于工農(nóng)聯(lián)盟，《對于農(nóng)民運動的議決案》闡明了農(nóng)民是無產(chǎn)階級同盟軍的原理，強調(diào)了農(nóng)民在中華民族革命中的重要地位，指出：如果不發(fā)動農(nóng)民起來斗爭，無產(chǎn)階級的領(lǐng)導(dǎo)地位和中國革命的成功是不可能取得的。此外，大會對中國民主革命的內(nèi)容作了較完整的規(guī)定，指出在“反對國際帝國主義”的同時，既要“反對封建的軍閥政治”，又要“反對封建的經(jīng)濟(jì)關(guān)系”，這表明，此時黨已把新民主主義革命基本思想的要點提出來了。

黨的四大作出的各項正確決策，為大革命高潮的到來作了政治上、思想上和組織上的準(zhǔn)備。此后，全國的革命形勢迅速發(fā)展，工人運動風(fēng)起云涌，農(nóng)民運動轟轟烈烈，大革命的高潮來臨了。

第二篇：我為黨代獻(xiàn)一策資料

我對環(huán)境最看重，不愿每天上下班的路上呼吸汽車尾氣或灰塵；不愿在路上看見一點點垃圾；不愿武漢那么多湖泊里看見死魚；不愿聽到公交司機頻頻被罵被打；不愿夏天走在馬路上沒有大樹遮陰涼；還有我不小心買了路邊房，不愿意聽到嘈雜的馬路噪音?！W(wǎng)友千年之戀

●增設(shè)后湖生活配套設(shè)施

自2002年定位為新城區(qū)以來，后湖借武漢大道的建設(shè)給了一次力：啟動了黃孝河污水治理，改善了沿線道路設(shè)施面貌，但作為新城，配套的服務(wù)設(shè)施建設(shè)還相對滯后，大道沿線還沒有大型商場、銀行、醫(yī)院、餐飲、生鮮市場及休閑娛樂場所等。隨著大量住宅樓盤的建成，后湖入住人口將達(dá)30萬之眾，生活配套設(shè)施的增設(shè)顯得尤為之急。作為武漢大道進(jìn)入中心城區(qū)的第一站，后湖應(yīng)高規(guī)格設(shè)計，使其成為城市形象的亮點之筆，讓一踏進(jìn)武漢城市中心的客人就留下“實力武漢”、“魅力武漢”的印象。

在公交系統(tǒng)推行梯形票價

隨著城市化進(jìn)程加快，很多市民在三環(huán)附近購置了新房，但出行條件并不理想。乘坐公交車上下班，雖然是在城區(qū)內(nèi)出行，但卻是遠(yuǎn)城區(qū)票價。政府在兩型社會建設(shè)中，應(yīng)大力發(fā)展綠色出行，使武漢城區(qū)市民無論遠(yuǎn)近享受同等票價，或是實行梯形票價。這樣既緩解了堵塞，還減輕了部分市民的生活壓力，讓普通民眾在武漢生活得安穩(wěn)舒心。

●扶持本土科技型民營企業(yè)

應(yīng)大力扶持本土科技型中小民營企業(yè)，為其發(fā)展成武漢本地的大集團(tuán)或者上市公司打下扎實基礎(chǔ)。建議在遠(yuǎn)城區(qū)（四環(huán)附近）按類別興建工業(yè)園、科技園，讓相同行業(yè)的企業(yè)入駐同一工業(yè)園，形成集聚效應(yīng)。

市民心中的武漢

-----------思考和期盼

這次在黨代會前能主動征求市民意見，無論以后的效果執(zhí)行或者目標(biāo)怎樣，最起碼這種服務(wù)意識，問計于民的態(tài)度和思維方式的轉(zhuǎn)變，起碼看到了武漢這座城市崛起的希望。雖然我出生求學(xué)都在武漢，長期工作在上海，但是很關(guān)心家鄉(xiāng)的發(fā)展，因此這次黨代會上希望能讓武漢在未來5-10年武漢的真正復(fù)興打下最切實可行的戰(zhàn)略目標(biāo)和基礎(chǔ)。

從“八個武漢”來看，或者從城市發(fā)展或者競爭來看，都是圍繞著“人”這個核心因素在展開的，人才，市民，新武漢人，大學(xué)在校生，外來投資者，外來務(wù)工人員，都是武漢未來發(fā)展必不可少的強大基礎(chǔ)和寶貴的發(fā)展動力。

城市的形成和發(fā)展是以物資流動，人員流動，人才流動，資金流動，信息流動為主的一系列為主線的活動主體。因此任何一個城市想在發(fā)展中脫穎而出，必須在這些方面主動占領(lǐng)制高點，要不然就在其他的城市后繼續(xù)追趕。

第一、“實力武漢” 明確武漢地位，發(fā)展戰(zhàn)略： 打造全國最具濱江濱湖魅力特色，世界有影響力的園林山水城市，適宜創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，上下產(chǎn)業(yè)集群，城市文化發(fā)達(dá)，服務(wù)全國人才流動、學(xué)習(xí)，交流，居住，工作，創(chuàng)業(yè)、聚集、出行的城市。只有武漢打造全國一流，世界上知名的環(huán)境，才能吸引更多的人才來到武漢，也讓我們這些外飄的人力資源為本土所用。因此著力點應(yīng)該是：創(chuàng)新思維，提升產(chǎn)業(yè)，聚集人才，優(yōu)化管理，服務(wù)全國，面向全球。

在解放前，武漢市屬于 商貿(mào)（漢口）文化（武昌）及工業(yè)（漢陽）一體的城市，但是由于計劃經(jīng)濟(jì)時代，武漢卻成為一個工業(yè)化程度比較高的城市。但是在新經(jīng)濟(jì)時代下，武漢的產(chǎn)業(yè)屬于重工業(yè)化的中后期，加上內(nèi)地思維的定勢，不善于對接市場，技術(shù)創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)升級不快?？傮w說來，武漢的城市經(jīng)濟(jì)并不活躍，GDP的經(jīng)濟(jì)效益并不高，市民的收入增長相對緩慢。

因此，武漢的產(chǎn)業(yè)升級，一定要將產(chǎn)業(yè)重工業(yè)化向重工業(yè)化和服務(wù)型產(chǎn)業(yè)并行轉(zhuǎn)變，一是不脫離原有的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，在發(fā)展的過程中，加快新型產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展，同時還可以形成新舊產(chǎn)業(yè)雙向?qū)樱ハ嘀С职l(fā)展。打造“實力武漢”。

1.首先定位于武漢本身的產(chǎn)業(yè)特點和優(yōu)勢。在武漢，鋼鐵，造船，汽車行業(yè)，機械制造以及后續(xù)石油化工都在全國有比較大的優(yōu)勢，必須重視該產(chǎn)業(yè)的不斷升級和市場對接，時刻鼓勵在現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)鏈基礎(chǔ)上打造更多附加值高的市場和產(chǎn)品，完善產(chǎn)業(yè)鏈和上下配套企業(yè)，不斷鞏固現(xiàn)有武漢的產(chǎn)業(yè)在全國的基礎(chǔ)地位。

2.重視新經(jīng)濟(jì)和高端服務(wù)業(yè)。在全球化的大趨勢下，產(chǎn)業(yè)的升級、轉(zhuǎn)移都時刻影響著每個國家的經(jīng)濟(jì)變化。上世紀(jì)80年代，由于日本只是在現(xiàn)有的市場鞏固地位，加大產(chǎn)品的行銷力度和生產(chǎn)力度，不重視抓住產(chǎn)業(yè)升級的步伐，90年出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)新經(jīng)濟(jì)基本與日本無緣。傳統(tǒng)的家電產(chǎn)業(yè)，電子游戲產(chǎn)業(yè)等等都在其他國家的產(chǎn)品中慢慢丟掉自己的市場。因此，一個城市，必須抓住產(chǎn)業(yè)升級和產(chǎn)品的創(chuàng)新，才能立于不敗之地，就在發(fā)展新產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟(jì)的同時提供更多高端就業(yè)機會，才能吸引更多高素質(zhì)的人才來到武漢，優(yōu)化武漢的人口結(jié)構(gòu)，提升城市的文化水平。

在未來10年中，武漢可以追尋發(fā)展的新產(chǎn)業(yè)包括：高端物流（包括物聯(lián)網(wǎng)的融合應(yīng)用），環(huán)保（資源再生，水資源再開發(fā)利用），生物醫(yī)藥，投融資行業(yè)，服務(wù)咨詢，低碳和全球碳稅交易，工程設(shè)計，文化創(chuàng)意，高端機電等等。這些是基于武漢地理位置，人才聚集的特點打造出獨具特色的產(chǎn)業(yè)群。這些產(chǎn)業(yè)位于高端價值鏈，不消耗大量的自然資源，不破壞城市周圍環(huán)境，還可以帶動一批武漢周圍城市群的產(chǎn)業(yè)工人一起發(fā)力，參與全國和全球的競爭，是不可喪失的新經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)。

第二、“魅力武漢”.一個城市的魅力，在于硬件環(huán)境和軟環(huán)境兩個方面，我將它與“法治武漢“和”文化武漢”的方面一并談及。

硬件條件： 武漢天生麗質(zhì)，生來一個大城市坯子的規(guī)模，有兩江交匯，龜蛇互動，有城中到處可見的江景，湖景，氣候四季分明，適合植物生長，自然環(huán)境優(yōu)越，無明顯的地質(zhì)災(zāi)害，水資源豐富，土地空間可利用大，后續(xù)可開發(fā)空間大，是我國最理想的城市范本。

為了體現(xiàn)武漢的外在魅力，我們其實要做的工作會很多。起碼城市建設(shè)市容環(huán)境，水土保持，山體保護(hù)，綠化美化等等，武漢連一個最基本的大城市標(biāo)準(zhǔn)都沒達(dá)到，因此這個努力方向不能懈怠，也不能打折扣。一個城市的硬件環(huán)境相對還好改善，更重要的軟環(huán)境需要一代人，甚至兩代人才能真正得到提升的。

軟件環(huán)境：城市文化，城市服務(wù)水平，城市管理水平，法制建設(shè)，市民素養(yǎng)，公共道德等諸多方

面。這其實不是單獨武漢一個城市的課題，是中國所有城市的課題，上海的城市硬件環(huán)境可能在某些方面超過香港，但是在軟環(huán)境方面卻差得很遠(yuǎn)，如果是武漢就需要更多的努力。

“法治武漢”是 “魅力武漢” 不可缺少的一環(huán)，在城市的管理中，必須依照法律依法辦事。在政府運營層面，必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行的法律，依法辦事，遵守職業(yè)操守，加大每位公務(wù)員的法律意識，像新加坡和香港的公務(wù)員一樣，在透明的環(huán)境中受到工作紀(jì)律，國家法律，媒體，市民的多重監(jiān)督，重新定義和完善城市管理法規(guī)和執(zhí)法流程，不給執(zhí)法和操作有任何操作灰色的空間。一旦違法，將以沒有任何借口予以嚴(yán)懲。在市政府在以身作則的基礎(chǔ)上，進(jìn)行工作流程再造，整合順暢每個行政過程，提高自己的服務(wù)意識（并在每個工作重要節(jié)點都要透明公開，受到工作承諾兌現(xiàn)目標(biāo)，媒體，市民的監(jiān)督），要以一個企業(yè)員工（特別是以私營企業(yè)的員工）身份來服務(wù)這座城市，讓公務(wù)員永遠(yuǎn)有危機意識，在市場經(jīng)濟(jì)面前，干不好走人,既然不能提供相應(yīng)的服務(wù)和工作價值，就有考核指標(biāo)和市民評價監(jiān)督讓你滾蛋！打造一個干凈，簡單，快速，優(yōu)化的服務(wù)型政府和工作意識，這才重中之重。服務(wù)是產(chǎn)業(yè)價值鏈的最高形態(tài)，當(dāng)然也是政府的最終定位。政府是城市的物業(yè)管理員，保潔員，保姆，咨詢師，醫(yī)生等綜合角色，不是納稅市民請回來的爹！

城市文化： 武漢的城市文化很豐富，歷史積淀很深，因此武漢的文化形態(tài)很豐富，有商貿(mào)文化，有生活休閑的平民文化，有敢為人先的首義文化，有大學(xué)生群體自我形成的創(chuàng)意文化等等。

文化是武漢打造自我魅力的一個著力點，需要我們重新審視和珍惜。尊重武昌首義文化，大力發(fā)展創(chuàng)新思維，創(chuàng)意產(chǎn)品等等，這是一個城市發(fā)展后續(xù)的內(nèi)在力量和未來趨勢。還有山水文化，這在未來以休閑生活為基調(diào)的城市魅力中應(yīng)該予以重視。比如成都，杭州，桂林并沒有上海那種大開大合的城市霸氣，但是在世人面前那種魅力卻絲毫沒有減弱，有些城市適合打拼賺錢，但絕不是每一個人的心理居所，武漢應(yīng)該定位于宜居，宜游的山水文化。

城市的服務(wù)水平： 武漢定位于服務(wù)全國，融通世界的城市，就需要在服務(wù)意識，服務(wù)設(shè)施等等各個方面下功夫。不要再以一個工業(yè)城市的意識和工廠管理的模式來打造這座城市。服務(wù)的意識需要主動觀察，思考和提供，需要及時的響應(yīng)和反饋，需要不斷的學(xué)習(xí)和提高，提供高標(biāo)準(zhǔn)，高附加值的服務(wù)水平。

比如旅游設(shè)施，位置指引圖，便利的公共衛(wèi)生設(shè)施，及時響應(yīng)的服務(wù)尋呼，無線網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)咨詢中心等等

比如交通設(shè)施：武漢的地理位置決定了城市必須以應(yīng)對大的全國流動人口作為最基本的思路服務(wù)全國，火車站，長途汽車站，軌道交通，公共汽車，慢行系統(tǒng)以及地理方位的定位，指示，引導(dǎo)以及其他的服務(wù)必須跟上，這是一個面對服務(wù)全國的一個使命，武漢必須拿出十足的勇氣和精力去將服務(wù)全國，便利融通作為一個思路去打響全國，影響全國。

市民素養(yǎng)方面，這一塊是武漢相當(dāng)薄弱的一面，一是城市管理水平效率低下，二是武漢地處九省通衢的地方，五處雜交，因此無論好壞風(fēng)氣都會在武漢有所影響，但是由于身處內(nèi)地，并沒有全新標(biāo)準(zhǔn)的文明禮儀在武漢滋養(yǎng)生根，可能我提的標(biāo)準(zhǔn)過高，但是這必須是未來在軟環(huán)境方面亟待解決的問題。如果在武漢某個地區(qū)，實行新特區(qū)管理制度，甚至引進(jìn)新加坡的城市管理標(biāo)準(zhǔn)和模式，試行武漢的城市管理，綠化美化水平，試水武漢的市民素養(yǎng)的培養(yǎng)氛圍，可以作為一種嘗試。比如： 公共場所全面嚴(yán)格禁煙，嚴(yán)禁大聲喧嘩，嚴(yán)禁公共場所飲食等等一系列比照新加坡的模式來進(jìn)行市民素養(yǎng)打造可以是種大膽的嘗試。武漢的城區(qū)過大，加上每個地區(qū)的人文氛圍及流動人口量不一樣，選取一個適當(dāng)?shù)牡貐^(qū)來作為示范，是一個比較好的嘗試。當(dāng)蘇州用新加坡工業(yè)園區(qū)模式來打造自己的工業(yè)體系和經(jīng)濟(jì)體系跨越發(fā)展時，我們也可以學(xué)習(xí)新加坡的模式來創(chuàng)新城市的管理思維。

第三、談?wù)劇皠?chuàng)新和活力武漢"，從全國范圍來看，只要是有厚重歷史的城市反而創(chuàng)新都不足。一是本土的文化影響都比較大，外來的生活方式和思維方式都屬于弱勢文化。就算GDP 強大的上海來看，城市的創(chuàng)新都不足，房地產(chǎn)行業(yè)，重化工行業(yè)，壟斷行業(yè)都是在強大的國家資本下進(jìn)行運作，很多方面制約了創(chuàng)新的文化和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。武漢其實在創(chuàng)新方面更是顯得不足，無論

產(chǎn)業(yè)，還是本土的文化氛圍，雖然敢為人先的首義文化起碼還是在武漢市民的腦子里有印象，可行為和成績卻不足。值得武漢可喜的是每年都擁有100多萬的大學(xué)生，而且每年有20多萬的新生會來到這座城市，給這座城市帶來新的血液和新的思維，無論作用多大，都可以給武漢帶來一種清新的思維方式和生活態(tài)度。這需要武漢的政府、企業(yè)、媒體等創(chuàng)造各種機會與這些帶著各種想法的大學(xué)生形成互動，在互動中多學(xué)習(xí)，多理解交流，一是讓他們有家的感覺，二是讓他們體會到武漢的溫情，無論什么時候，武漢都用博大的胸懷和實際行動歡迎他們扎根武漢，融入武漢，建設(shè)他們自己想要打拼未來家園的武漢。這是未來下一代一個明星城市最基本的市民群體，是武漢發(fā)展的動力，也是武漢創(chuàng)新寶貴的人才和思維財富。

第四、著力于創(chuàng)新和活力，剛才已經(jīng)談到了產(chǎn)業(yè)的升級和創(chuàng)新，現(xiàn)在主要說到，服務(wù)人才的創(chuàng)新思維和可行之處。

回想當(dāng)年，新加坡獨立出馬來西亞時一窮二白，正是用創(chuàng)新的思維，引進(jìn)“筑巢引鳳”和“居者有其屋” 的戰(zhàn)略和計劃，吸引一大批人才扎根新加坡，為后來新加坡的金融、航運、國際貿(mào)易留下大批的人才。其實在中國，某些城市有相同的案例，但是執(zhí)行面過于狹窄，而且比較急功近利。比如對引進(jìn)高端人才的家庭（特別是領(lǐng)軍人才)給予大量的住房補貼甚至住房。事實上，說到了社會精英層面，根本就不是哪個城市提供一套住房就能被吸引過去的。也可以反過來說，如果被一套住房吸引過去的，也不算是高端人才。在馬斯洛五層心里需求方面，武漢需要用更多勇氣，培養(yǎng)尊重高端人才工作價值觀和社會認(rèn)同感的氛圍去吸引他們來這里開創(chuàng)一片新天地和培育他們自身的創(chuàng)造力。

再說到我們武漢寶貴的大學(xué)生甚至來自全國的人才，政府需要考慮更多的是大范圍的扶持和關(guān)心，比如：武漢大學(xué)生創(chuàng)意節(jié)，創(chuàng)新扶持基金，貼息貸款，創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)，市政府與大學(xué)生的對話平臺，武漢學(xué)生租房補貼，甚至武漢年輕人的涂鴉墻，愛情留言地，畢業(yè)留言地，都可以更廣泛地支持每一位有想法的年輕人。當(dāng)武漢珍惜每一位高端人才，重視和培育、鼓勵每一位大學(xué)生和年青人，武漢的發(fā)展力量就會源源不斷的得到聚集和提升。當(dāng)然這需要武漢市拿出更多的誠意和財力去推動這件事情。錢散人聚，錢聚人散。如果一個高房價，高租價，高生活成本的城市，且其它服務(wù)奇缺，逼走一批又一批有各種想法和創(chuàng)意的年輕人，武漢如何面對未來，如何去面對全國日益老齡化的趨勢，如何面對以后全國乃至全球化的產(chǎn)業(yè)競爭？預(yù)則立，不預(yù)則廢，要早作準(zhǔn)備，贏得人心，快人一步才能跨越，笑傲未來。

第五、說到“和諧武漢”，這其實保羅萬象了城市的方方面面。它體現(xiàn)著這座城市的良心，道德基礎(chǔ)，社會風(fēng)貌，也影響著城市的每一位市民。有惡勢力，欺行霸市的團(tuán)伙，弱勢群體無所依的，有最讓人心疼的勞累環(huán)衛(wèi)工，還有對環(huán)衛(wèi)工破口大罵的低劣市民，有流血又流淚的平民英雄，這些無不刺痛每一位善良市民的心，挑戰(zhàn)武漢的道德底線和我們的人性。和諧武漢，在于一個敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼?，一群敢于熱心相幫的市民，在于一個互助互管的城市氛圍。首先，政府要亮劍，敢于面對社會的丑惡現(xiàn)象予以毫不留情的打擊，保護(hù)武漢的善良市民，正如重慶市政府做到的，唱紅打黑，絕不手軟包庇，無論是小勢力就算是全球連鎖的商業(yè)巨頭沃爾瑪?shù)氖称纷骷?，也要堅決打擊。對于市民，要多給予宣傳，鼓勵，甚至激勵。也可以擴大武漢各種見義勇為或者善行的基金的募集力度和規(guī)范公布不同發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)則，讓市民明白什么是有保證的善舉和義行。媒體的宣傳當(dāng)然也需要大力支持和挖掘真實素材，反應(yīng)百姓的良心和義舉，讓武漢成為定位一個有人情味，有熱情又熱心的市民化的城市。

當(dāng)武漢有不斷升級創(chuàng)造價值的產(chǎn)業(yè)，有特色魅力的生活環(huán)境，創(chuàng)新的思維，有活力的互動氛圍，文化的滋養(yǎng)，和諧的社會風(fēng)氣，清明的法制和高效的政府運營水平，這里就是幸福的武漢，一個讓人魂牽夢繞的武漢，一個屬于每位中國人的武漢！

第三篇：我為普法獻(xiàn)一策

我為普法獻(xiàn)一策

加強普法教育

共筑美好明天

俗話說“民無德不立,政無德不威”，這是我們中華民族傳承千百年來的箴言，法律關(guān)乎到我們每一個人，小到人們的衣食住行、生活保障，大到國家的發(fā)展、國民經(jīng)濟(jì)的運營，在約束我們的同時，也帶給我們整個社會堅實的保障，依法治國，德服天下，只要法與德互相結(jié)合，相映成輝，才能完美地締造出泱泱大國的繁榮與昌盛！

2015年是全民普法工作30周年,也是實施“六五”普法規(guī)劃的收官之年。六五普法的工作原則是堅持以人為本，服務(wù)群眾;堅持求實創(chuàng)新，與時俱進(jìn);堅持分類指導(dǎo)，講求實效;堅持普治并舉，同步推進(jìn);堅持誰執(zhí)法誰普法，全民參與。我們信訪局就是這樣的一個機構(gòu)，我們主要負(fù)責(zé)處理國內(nèi)群眾和境外人士的來信來訪事項，保證信訪渠道暢通，向領(lǐng)導(dǎo)反映來信來訪中提出的重要建議、意見和問題，綜合分析信訪信息，開展調(diào)查研究，提出制定有關(guān)方針、政策的建議。隨著“六五”普法活動的開展，我們信訪局也加大了對法治教育進(jìn)程的宣傳力度，我們要真正的做到曉民情、通民意，才能將工作做到位，我們將信訪工作與普法工作相結(jié)合，扎實抓好法制宣傳教育和依法治理工作，我通過平時對工作的經(jīng)驗總結(jié)，提出了我對于宣傳措施有效推動“六五”普法工作向縱深發(fā)展的建議。

我認(rèn)為對于普法教育，最重要的就是加大媒體教育宣傳力度，堅持普法教育與宣傳相結(jié)合，讓普法真正的走入人們心中?，F(xiàn)在社會是一個信息化的社會，我們應(yīng)該順應(yīng)時代的脈搏，報紙、雜志、墻報等傳統(tǒng)普法媒介的建設(shè)情況已經(jīng)開展的非常好，所以我們應(yīng)該加強網(wǎng)絡(luò)平臺、動漫視頻等新媒體新技術(shù)開發(fā)運用情況，普法教材、法治文化產(chǎn)品建設(shè)情況等，在廣泛宣傳的同時，充分利用全國法制宣傳日、法制宣傳月、法律法規(guī)頒布紀(jì)念日等，開展集中宣傳教育活動。這種創(chuàng)新的宣傳模式，例如制作宣傳標(biāo)語，建立微信公眾平臺，一定可以擴大宣傳的覆蓋面，提高宣傳的實效性。我們應(yīng)該重視“六五”普法工作，規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，結(jié)合自身實際，制訂切實可行、具有可操作性的檢查驗收實施方案和考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，對于我們的信訪工作，我們要堅持深入基層、深入一線、深入實際，掌握了解真實情況，對于來信做好調(diào)查，切忌搞形式主義、走過場，使事件失去真實性。我們應(yīng)該積極做好宣傳工作，推動“六五” 普法各項目標(biāo)任務(wù)全面落實，充分發(fā)揮和實現(xiàn)法律在公司經(jīng)營發(fā)展中的服務(wù)與保障功能。傳統(tǒng)媒體無論是電視、報刊、廣播都不能高時效、跨越地區(qū)傳播，它的傳播方式有一定的局限性，但任何信息一旦進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)，宣城就有很大的力量了，與傳統(tǒng)傳播媒體相比，新媒體具有其獨特的優(yōu)勢，可以利用文字、圖片、音視頻、動漫、微信，同時還提供了自由發(fā)表意見的空間和保障，并能得到迅速、及時的反饋，加強了對一些法律問題的討論，宣傳方式也更加靈活。建立新媒體法宣工作機制，努力將新媒體法宣平臺打造成一條聯(lián)系群眾的紐帶，貫徹群眾路線的實踐平臺。對網(wǎng)友的合理提問做到有問必答，有求必應(yīng)；對涉及法律咨詢的，做到及時答復(fù)、及時解決；對涉及其它政府職能部門工作的及時回應(yīng)、及時轉(zhuǎn)告，讓廣大網(wǎng)友切實感受到法宣新媒體帶來的實惠。

“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江河”這個道理，是的，只有嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的行為，才能打造出一支優(yōu)秀的人民服務(wù)的隊伍，建立良好的業(yè)績。嚴(yán)肅的紀(jì)律，良好的作風(fēng)，可以提高我們的工作效率，加強黨風(fēng)建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力。沒有規(guī)矩，不成方圓。“六五”普法是嚴(yán)格貫徹黨的依法治國方針的必然途徑，是實現(xiàn)國家發(fā)展的有利保障，是加強實施法制建設(shè)的重要準(zhǔn)則。依法辦事是人們在長期的工作生活中的一種行為標(biāo)準(zhǔn)，我們要符合規(guī)定的規(guī)章制度，按規(guī)程辦事。作為一名信訪工作者，我們應(yīng)該遵規(guī)守紀(jì)，每一項操作都要做到有章可循，堅守底線，我們要不斷加強鍛煉和道德修養(yǎng)，強化自己的責(zé)任意識和法治觀念，在工作中按部就班，恪守自己的職業(yè)道德，堅守自己的人生價值，做到上情下達(dá)、下情上述，時刻以法律為準(zhǔn)則來約束自己，讓我們發(fā)現(xiàn)自己在工作中的缺點和不足，提高風(fēng)險意識，樹立工作的底線，只有做到合規(guī)辦事、遵守紀(jì)律，我們能突破迷茫獲得成功；違法亂紀(jì)不但不能成功，反而會使我們失去反向誤入歧途。

為了強化普法宣傳教育，我們應(yīng)從以下幾個方面做起：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，努力完善高效的運行體制和機制、二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，努力強化法制觀念和知法、懂法、守法的整體水平。

三、建章立制，狠抓規(guī)范，努力把工作納入民主化、法制化、制度化和科學(xué)化的軌道。“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”這個道理一直深入我心，嚴(yán)肅的紀(jì)律，良好的規(guī)矩，可以提高我們的工作效率，加強黨風(fēng)建設(shè)，為公司的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。一直嚴(yán)謹(jǐn)有序以法治觀念要求自己，把祖國前進(jìn)的步伐納入法治的軌道內(nèi)，認(rèn)真落實對依法辦事、依規(guī)辦事、廉潔從業(yè)的要求，我們開展普法活動以及日常治制建設(shè)，為祖國發(fā)展真正注入生生不息的活力。

法治觀念是一種態(tài)度，是一種自我約束，同樣是自我保護(hù)。我們每一個人都要樹立誠信、正直、守法的工作理念，這不是一句簡單的口號，它應(yīng)該讓我們用心去經(jīng)營，依法辦事，法駐我心，增強發(fā)展觀念可以打造國家的清風(fēng)正氣，可以為祖國贏得更高的效益。讓我們大家一起努力，從我做起，相信，我們一定會迎來祖國更加美好的明天！

第四篇：我為公交獻(xiàn)一策

我為公交獻(xiàn)一策

作為一名剛剛參加工作不到一年的員工，親身經(jīng)歷了作為一名新乘務(wù)員的心路歷程，作為一名新乘務(wù)員，由于業(yè)務(wù)不熟練，遇到客流高峰期的時候，緊張無措是很難避免的，特別是剛開始跟車時沒有經(jīng)驗，不知道自己該學(xué)習(xí)什么，師傅說的注意事項有時候也不太理解。等到了自己一個人上車時，才發(fā)現(xiàn)有很多地方還需要學(xué)習(xí)，但是在車上已經(jīng)沒有人可以請教了，只能在工作中自己摸索，積累經(jīng)驗。但是乘務(wù)員的職責(zé)是為乘客提供熱情優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保旅客出行舒適與安全，并及時處理旅途中的各種突發(fā)事件。處理不好直接影響公司的形象，公交乘務(wù)員服務(wù)態(tài)度與水平的優(yōu)劣也直接關(guān)乎公交行業(yè)在百姓心中形象的好壞。所以我提出以下建議，希望可以給公司貢獻(xiàn)一份力量，可以為剛剛參加工作的新乘務(wù)員提供一點幫助。

一、學(xué)習(xí)生產(chǎn)兩不誤

新乘務(wù)員跟車的時候，對乘務(wù)員的工作職責(zé)很模糊，只是在記路線，偶爾賣賣票而已。等到上了車，發(fā)生了情況，才知道該向師傅學(xué)習(xí)什么?？墒菚r間已經(jīng)不可能逆轉(zhuǎn)。我的建議就是可以讓新乘務(wù)員跟上幾天車以后，自己跑上一天車（也可以派備用乘務(wù)員跟著，但是備用乘務(wù)員不參與賣票和服務(wù)），然后再繼續(xù)跟車，這樣她們就能發(fā)現(xiàn)自己的不足，再次跟車的時候，就知道該向師傅學(xué)習(xí)哪些東西了。有目的的學(xué)習(xí)，效果就會事半功倍。有時公司急缺乘務(wù)員，新乘務(wù)員跟車沒有幾天就自己上車了，就會有很多的東西學(xué)習(xí)不到，發(fā)生緊急情

況也處理不了，嚴(yán)重影響公司的形象。我建議可以在適當(dāng)?shù)臅r候，比如有備用乘務(wù)員時，安排新乘務(wù)員重新跟車，繼續(xù)學(xué)習(xí)。這樣就能夠把新乘務(wù)員有效地培訓(xùn)好，駕駛員師傅也就可以少操心，專心駕駛車輛，乘客滿意度也會提高。畢竟安全才是最重要的。

二、師傅的人選

公司安排跟車師傅的時候，是隨機的，看著哪天線路合適，乘務(wù)員素質(zhì)差不多，就安排新乘務(wù)員跟車了。但是有的乘務(wù)員不善于言詞，不會帶徒弟，雖然她本身的素質(zhì)很高，但是不會傳授，效果就不會好，新乘務(wù)員也就培訓(xùn)不好。我建議可以培養(yǎng)出這樣一支“師傅隊伍”，把善于表達(dá)的勞模和先進(jìn)個人組織起來，專門培訓(xùn)一下，讓她們知道該如何帶好新乘務(wù)員，該教會新乘務(wù)員什么東西。這樣就能把優(yōu)秀的經(jīng)驗傳承下來，乘務(wù)員的素質(zhì)也能得到提高，服務(wù)質(zhì)量自然就提高了，公司的形象就會跟著提高。

未經(jīng)培訓(xùn)或未經(jīng)有效培訓(xùn)的乘務(wù)員對公司來講是個破壞者，會破壞整個公司的形象，所以合理有效地對新乘務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)是公司的根本，以上是我參加工作以來的一些想法和建議，希望對公司有一些幫助。

第五篇：我為執(zhí)行力獻(xiàn)一策

我為執(zhí)行力獻(xiàn)一策

武青吉

通過國學(xué)培訓(xùn)，執(zhí)行力定義是：按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作。對待工作，不找任何借口，要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出誠實、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。結(jié)合到我們平時工作中，我認(rèn)為要提高自己的執(zhí)行力，必須解決好執(zhí)行的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)自覺的行動，下面就此談一點個人在此學(xué)習(xí)中的認(rèn)識。

一、努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問題的能力，做到加強學(xué)習(xí)，更新觀念，對待日常工作，不要總找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動自發(fā)的做好本職工作，我們在執(zhí)行某些任務(wù)時，總會遇到一些問題，而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)，一種是面對問題，一籌莫展，不思進(jìn)取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做的很好，有的人卻做不到呢？關(guān)鍵是一個思想觀念認(rèn)識的問題，我們常說，觀念決定思路，思路決定出路，觀念轉(zhuǎn)、大地寬，觀念的力量是無窮的，觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力，只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力，我們要認(rèn)識到，任何一個事物的發(fā)展，不僅僅是

戰(zhàn)略決策等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。

二、提高執(zhí)行力就要做到面對困難、勇往直前，唯物辯證法認(rèn)為，任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的，以工作實際出發(fā)，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富和做好本職工作的知識武裝和知識儲備，做到學(xué)以致用，用有所成，在發(fā)現(xiàn)問題中主動思考，最終把學(xué)習(xí)體會和工作成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作、解決問題，世上無難事，只怕有心人。

三、認(rèn)識的高度決定執(zhí)行的力度，對上級的指示和下達(dá)的工作任務(wù)，認(rèn)識不到位，不能很好地領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作的重要性，就會消極懈怠，馬虎應(yīng)對，甚而隨意降低執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)識到位，是我們提升執(zhí)行力的原動力，只有把思想切實統(tǒng)一到上級的決策高度上來，才能不折不扣、善始善終地執(zhí)行各項指令，在工作中放不開手腳，凡事都要等到萬事俱備，有十足把握才敢去做，怕有閃失，怕犯錯誤，怕負(fù)責(zé)任，前怕狼后怕虎，顧慮重重，憂心忡忡，在等待觀望中失去良機，最后什么都沒做成，什么也沒做好。

四、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人，認(rèn)真做事。我們常說，誠誠實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，做人要有一個做人的標(biāo)準(zhǔn)，做事也要有一個做事的原則，但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章，究其原因，就是一個態(tài)度問題，一個責(zé)任感強不強的問題，一個做人是否誠實，做事是否認(rèn)真的問題。要有一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認(rèn)真地執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)的每一項決策，要時刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德，工作中無小事，工作就意味著責(zé)任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情，帶著情感去做，而且要竭盡全力，盡職盡責(zé)地做好，對待工

作，不要說不行，有時困難重重，也要堅決去執(zhí)行，別人不會干的，自己要能干，別人會干的，自己要更會干。

五、提高執(zhí)行力就要認(rèn)識到?jīng)]有最好，只有更好。當(dāng)一個人在工作中做出優(yōu)異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力，爭取更大的成績，這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn)，但也同時說明一個道理，那就是，無論干什么工作，做什么事，雖然取得了一定成績，但絕不是最終目的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。

六、在展現(xiàn)目標(biāo)的過程中，監(jiān)督就是最好追蹤考核。確保一個組織按照規(guī)劃的時間進(jìn)度表去實現(xiàn)目標(biāo)，不斷監(jiān)督和跟進(jìn)，就能有效暴露出規(guī)劃和實際行動之間的差距和問題，使管理者采取相應(yīng)的行動來協(xié)調(diào)和糾偏，以期按時完成階段性和整體性的目標(biāo)，監(jiān)督如果得不到嚴(yán)肅的對待，容易造成職責(zé)不明確，無法考核，對目標(biāo)的完成得不到保障，結(jié)果是執(zhí)行不到位，結(jié)合實際工作，我認(rèn)為，現(xiàn)在單位實行的“績效考核”制度，就是提高執(zhí)行力的重要舉措，對單位及每一個職工的工作進(jìn)行了細(xì)分和量化，便于考核，做到獎懲分明，這將對規(guī)范工作程序，強化辦事效率，提高大家的責(zé)任意識和執(zhí)行力起到積極的促進(jìn)作用，監(jiān)督是成功保證，執(zhí)行鑄造輝煌。通過國學(xué)教育，本人受到的啟發(fā)，結(jié)合實際，并從內(nèi)心樹立了“以違規(guī)違紀(jì)為恥，以熱愛工作為榮，以損害企業(yè)形象為恥”的信心和決心。通過國學(xué)教育活動，我深深地懂得了在日常工作中，一定要認(rèn)真履行各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德。在一樁樁、一件件典型案例的剖析中，充分認(rèn)識到依法合規(guī)經(jīng)營的重要性和必要性。在今后的工作中，本人將不斷提高執(zhí)行力和學(xué)習(xí)

各項規(guī)章制度、法律法規(guī)的自覺性，用規(guī)章制度來約束自己，規(guī)范自己的行為。工作中，努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識，積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在不斷提高自身文化素質(zhì)的同時，還要不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為碳素事業(yè)的不斷發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。