XX鎮(zhèn)2020年項目招引“百日攻堅行動”實施方案
為深入貫徹落實區(qū)委X屆X次全會精神,按照區(qū)政府關(guān)于《2020年項目招引百日攻堅行動實施方案》的要求,強化招商引資,積極應(yīng)對挑戰(zhàn),奮力攻堅突破,確保今年全鎮(zhèn)項目招引目標任務(wù)全面完成,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定在全鎮(zhèn)開展項目招引“百日攻堅行動”專項活動,特制定本方案:
一、攻堅目標
全鎮(zhèn)上下進一步解放思想,以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、抓關(guān)鍵、見實效”為主線,集中精力,集中資源,集中時間,集中人員,合力攻堅,大干百天,通過開展項目招引“百日攻堅行動”專項活動,推進招商引資數(shù)量和質(zhì)量的更大突破,促進項目建設(shè)按時序快速推進。在嚴把項目質(zhì)量關(guān)的前提下,確保完成全年簽約引進項目協(xié)議投資總額20億元。
二、實施步驟
此次項目招引“百日攻堅行動”時間安排從2020年8月3日開始至11月10日結(jié)束,具體分三個階段進行:
(一)動員部署階段(8月3日-8月4日)。
對項目招引“百日攻堅行動”活動進行廣泛動員和全面部署,進一步統(tǒng)一思想,明確攻堅主體、攻堅時間、攻堅任務(wù),切實增強黨政領(lǐng)導(dǎo)和各部門抓好招商引資工作的責(zé)任感和緊迫感。(二)攻堅實施階段(8月5日-11月10日)。
各部門要根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署,以項目信息搜集、項目落地為核心,按照“積極對接、重點推進、力爭簽約、計劃開工”四個環(huán)節(jié),積極推進黨政領(lǐng)導(dǎo)帶隊、全體人員參與的工作機制,力爭實現(xiàn)新突破。(三)總結(jié)考核階段(11月11日-11月20日)。
鎮(zhèn)招商辦分析匯總項目招引“百日攻堅行動”總體工作情況,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,向鎮(zhèn)黨委、政府提交活動總結(jié)報告。三、攻堅措施
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
此次活動是檢驗招商人員及全體機關(guān)干部能否做到“敢打硬仗、善打硬仗、打贏硬仗”的試金石,要強化“抓項目就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓項目”的意識,積極作為,主動出擊。設(shè)立項目招引“百日攻堅行動”領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,黨政領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各部門共同參與,按照“一個板塊,一套班子,一抓到底”的要求推進。做到黨政領(lǐng)導(dǎo)包項目、機關(guān)干部包信息、職能部門包服務(wù)。各相關(guān)單位要各盡其責(zé),密切配合,通力協(xié)作,形成合力,切實提高效率,共同推進項目建設(shè)。各職能部門要主動溝通、強化協(xié)作、倒排計劃,加快項目推進工作。要善于打破常規(guī),積極協(xié)調(diào),動用一切力量,按照“急事急辦、特事特辦、不能不辦”的原則,全力做好項目服務(wù)工作。(二)強化任務(wù)落實。
一是狠抓“五有招商”。各招商小組圍繞招商引資工作要切實做到“五有”,即:有信息:各招商小組每周報送1-2條有效項目信息;有外出:在項目招引“百日攻堅行動”期間,主要領(lǐng)導(dǎo)和招商工作人員分別不少于1/2和3/4的時間外出招商;機關(guān)干部依據(jù)自報項目信息,視情況進行外出招商;有回訪:各招商小組負責(zé)對接的企業(yè)來壇考察時,要做好充分準備工作,確保項目對接的針對性和實效性;有目標:各招商小組要針對上海、蘇錫常、深圳等重點區(qū)域和“三新一特”等重點產(chǎn)業(yè)進行項目招引;有實效:各招商小組要自我加壓,確保每月有1個以上重點推進項目、1個以上重點洽談項目。二是對“五有招商”實行每月15日、30日工作通報制度,各招商小組每月13日、28日要及時將項目對接開展情況報鎮(zhèn)招商辦,由招商辦按雙周編發(fā)信息簡報,報鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。(三)強化服務(wù)意識。
進一步落實“四到”服務(wù),打造“店小二”升級版,不折不扣落實惠企政策;幫助企業(yè)解決現(xiàn)實問題,推動企業(yè)實現(xiàn)供需對接,促進正常生產(chǎn)經(jīng)營;加大服務(wù)企業(yè)力度,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展、做強做大。(四)強化宣傳引導(dǎo)。
各部門、各單位要在本部門、本單位進行廣泛深入的宣傳動員,統(tǒng)一思想、真抓實干;XX在線要定期亮?xí)裾猩桃Y“百日攻堅行動”進展情況,大力宣傳報道“百日攻堅行動”中表現(xiàn)突出的部門先進經(jīng)驗和招商人員的典型事跡,營造你追我趕、開拓奮進的濃厚氛圍。(五)強化督查考核。
各招商小組每周一上報上周人員外出、新增項目及簽約項目等情況和本周外出計劃;鎮(zhèn)招商辦每半月通報情況;鎮(zhèn)項目招引“百日攻堅行動”領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織召開項目招引“百日攻堅行動”推進會?;顒咏Y(jié)束后,對做出突出成績的部門和個人予以表彰,對措施不力、工作緩慢或成效不明顯的部門和個人予以問責(zé)。