2020黨員領導干部個人剖析材料

2020年黨員領導干部個人剖析材料

按照政治規(guī)矩和政治紀律活動要求，本人通過認真對照《黨章》《準則》《條例》，發(fā)現(xiàn)自己與黨組織的要求和群眾的期望還有差距和不足之處?，F(xiàn)將我個人剖析材料匯報如下：

一、遵守黨的政治紀律，貫徹落實中央八項規(guī)定和區(qū)黨委“約法十章”“九項要求”方面的基本情況

(一)遵守黨的政治紀律，堅定政治立場方面。

本人作為一名領導干部、一名黨員，有義務遵守黨的章程，履行黨員義務，必須把思想上、行動上、政治上同黨中央保持高度一致，樹立堅定的政治立場，堅持黨的政治原則和政治觀點，認真落實黨的路線、方針、政策。經(jīng)認真檢查自己，長期以來，特別是開展黨的群眾路線實踐活動以來，本人感覺自己在黨的大政方針的學_上還存在著不夠深入，不夠及時的現(xiàn)象，在黨的大政方針的學_上還應與時俱進，需進一步深入細致，今后一定要在這上面多下功夫。

（二）貫徹落實中央八項規(guī)定和區(qū)黨委“約法十章”“九

項要求”方面。

本人遵守和落實《__屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和區(qū)黨委“約法十章”“九項要求”。但認真對照檢查，發(fā)現(xiàn)存在的問題有：一是工作又流于形式，針對性還不夠強；二是解決問題和困難的思路和辦法還不多；三是調(diào)研少、跟群眾交流少、交心少。

二、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

1、政治理論學_功底不夠扎實，運用理論指導實踐存在差距。

一是學_的自覺性不高。

存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學_發(fā)生矛盾時，往往認為學_是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學_的自覺性不高，而且學_的系統(tǒng)性不強，學_效果不佳。

二是學_制度堅持的不好。

客觀上強調(diào)事務性工作較多為由，缺乏持之以恒自覺學_政治理論的精神。

三是學用結合的關系沒有處理好。

在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學_成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學_與實際工作脫節(jié)，對待理論學_，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。

一是對于部分次要的工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于領導布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

三是對有關的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入調(diào)查研究不夠，對工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

四是缺乏全局意識和統(tǒng)籌意識，日常工作中，針對目前存在的突出問題，以單純、簡單、片面地處理問題，導致與全局工作和發(fā)展方向產(chǎn)生矛盾，影響全局。

（二）官僚主義方面

1、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。

深入了解的主動性不強，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。這是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

2、不注重工作方式方法。

一是開展工作時，不注重工作方式方法；

二是按部就班生搬硬套較多；三是老方法、老經(jīng)驗為準做事。致使不能及時做到與時俱進，與黨的先進性時有差距。

（三）享樂主義方面

一是有的工作只求過得去，不求過得硬，工作效率有待提高。

二是因循守舊、憑經(jīng)驗安排工作、靠_慣推進落實的現(xiàn)象還存在，創(chuàng)新意識還不夠強，圍繞大局推動工作的意識和主動性還不夠強。

（四）奢靡之風方面

這一方面，個人自我能抑制奢靡之風，避免鋪張浪費，但在堅持學_黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現(xiàn)象。

同時，還存在工作作風漂浮懶散、認為自己的言行完美無瑕，缺乏自醒、自警、自勵。

一是經(jīng)常忘記自己是個黨員，看到辦公桌上的“我是共產(chǎn)黨員”牌子，才想起我是個黨員，缺乏黨員意識和保持黨員先進性。

二是群眾觀念淡薄，偶爾存在群眾來辦事，有厭煩情緒現(xiàn)象。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）政治理論學_不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。

一是沒有把理論學_放在一個重要的位置上，在學_上存在一定的片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

二是學_的自覺性不高、學_制度堅持的不好。

強調(diào)客觀上的事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學_政治理論的精神。在抽時間和擠時間學_上還不夠自覺，致使自己的學_無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。

三是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學_只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學_，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不完全具備用理論、科學發(fā)展觀認識問題、解決問題的能力。

理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

（二）改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。

共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，欠缺創(chuàng)新意識，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

（三）群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。

對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少。

（四）工作作風不夠扎實，工作質(zhì)量有待進一步提升。

一是工作作風上有時比較松懈，不夠嚴謹。

工作標準上對自己要求的不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握、去努力。

二是覺得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責任，因而往往是考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。

覺得自己把工作部署好、任務分下去、多檢查督促，工作落不落實、效果好不好最終直接責任在基層，因而對基層面臨的一些具體困難問題，當面指出的多，認真幫助解決的少。

四、今后的努力方向和改進措施

（一）進一步牢固樹立正確的權力觀，強力解決官僚主義方面存在的突出問題

進一步強化公仆意識，著力解決好對職工群眾的態(tài)度和做群眾工作的方法問題。以解決實際問題為重點，繼續(xù)開展“下基層、上現(xiàn)場”活動，對群眾反映的困難，盡心竭力給予幫助。

（二）進一步牢固樹立正確的人生觀世界觀，強力解決享樂主義方面存在的突出問題。

一是樹立共產(chǎn)主義理想信念。

理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產(chǎn)黨員，應該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，努力為一線職工排憂解難，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā)。

二是形成敢闖敢試、不怕困難的合力。

不斷強化自己的黨員意識，增強黨性鍛煉，加強黨性修養(yǎng)，克服精神懈怠和思想滑坡，更好的為廣大人民群眾服務。

三是提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學_的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

（三）要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神

一是在真抓實干上改進作風。

求真務實是轉(zhuǎn)變作風的核心內(nèi)容。要增強干事業(yè)的熱情，堅持講實話、辦實事、求實效，用腳踏實地的工作態(tài)度和本職崗位的工作成效，積極履行為人民服務的莊嚴承諾。

二是在為服務上改進作風。

要始終心系群眾，真正關心同事、群眾的思所想所欲所盼，與群眾、干部職工多交流、多聯(lián)系，真正和群眾、同事打成一片。

（四）要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。

在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自醒、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

（五）要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。

要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學_方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

以上就是我對照檢查的具體情況，檢查不到之處，懇請領導干部批評指出，我一定虛心接受并認真改正。

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