學(xué)?？?zé)熆荚u獎懲制度

學(xué)?？?zé)熆荚u獎懲制度1

一、控?zé)煿ぷ鬓k公室不定期組織相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行抽查，重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)狀況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室，并要求及時整改。

二、各科室控?zé)煿芾硇〗M須認(rèn)真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫龋J(rèn)真執(zhí)行本科的控?zé)熞?guī)定，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ?，發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來訪者吸煙，及時勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。

三、實(shí)行院科兩級負(fù)責(zé)制，控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé)，各科室負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。

四、全院員工包括警務(wù)室、新羅區(qū)保安公司保安員、佳禾物業(yè)公司職工、小賣部和職工食堂員工以及患者自聘擴(kuò)理員均不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予批評教育，第二次給予口頭警告，第三次給予全院通報(bào)批評，并根據(jù)龍巖市第一醫(yī)院各類人員違規(guī)記分管理辦法有關(guān)規(guī)定予以處理。每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。

五、各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)職責(zé)制。各科室對其員工有教育監(jiān)督職責(zé)，同時對包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)違反控?zé)熞?guī)定承擔(dān)職責(zé)，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)該科室當(dāng)月獎金100元。

六、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)檢查結(jié)果匯總，報(bào)相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后，交醫(yī)院財(cái)務(wù)部執(zhí)行，同時反饋到各違規(guī)部門，每季度在全院公布。

七、定期對醫(yī)院小賣部、職工食堂進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應(yīng)處理。

八、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的.部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)一步追究職責(zé)。

九、醫(yī)院每年開展評比“無煙科室”、“無煙病房”活動，在開展建立“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的各科室，年度獎勵500元?？?zé)熆荚u制度的獎懲措施。

學(xué)校控?zé)熆荚u獎懲制度2

為創(chuàng)造文明、健康、低碳的工作環(huán)境，確保機(jī)關(guān)工作人員身體健康，樹立文明、良好的辦公形象，發(fā)揮機(jī)關(guān)單位在全市控?zé)煿ぷ髦械哪７稁ь^作用，特制定本制度。

一、大力做好機(jī)關(guān)控?zé)煹男麄鞴ぷ鳎捎枚喾N形式向機(jī)關(guān)工作人員宣傳吸煙的危害，使其改變吸煙不良習(xí)慣，控制吸煙，促進(jìn)身體健康。

二、局機(jī)關(guān)內(nèi)的`辦公室、會議室等場所禁止吸煙。違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次取消當(dāng)年評優(yōu)資格，并扣發(fā)獎金。

三、在本制度規(guī)定的禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi)，設(shè)置明顯的禁止吸煙標(biāo)志。

四、在禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi)，不得放置吸煙器具，不設(shè)置附有煙草廣告的標(biāo)識和物品。五、在禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi)，不得吸煙或攜帶燃燒的卷煙、雪茄煙或煙斗。

六、局機(jī)關(guān)控?zé)煿ぷ饔删洲k公室負(fù)責(zé)管理，設(shè)控?zé)煴O(jiān)督員，不定期對各科室禁止吸煙工作的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、督導(dǎo)。對檢查結(jié)果記入年終考核。

七、在禁止吸煙場所發(fā)現(xiàn)吸煙行為，所有人員都有權(quán)利和義務(wù)對吸煙者進(jìn)行勸阻、教育。經(jīng)勸阻，屢犯不改者，年終考核結(jié)果記為不合格。

八、實(shí)行月評比，年終總評兌現(xiàn)。每月底由領(lǐng)導(dǎo)小組對各科局進(jìn)行“四無檢查”，即無煙灰缸、無人吸煙、無煙味、無煙頭。對執(zhí)行較好的科局頒發(fā)“無煙科、局流動紅旗”。

學(xué)?？?zé)熆荚u獎懲制度3

為了創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)教職員工健康的行為習(xí)慣，保障廣大教職員工的身心健康，特制定本制度。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定，在學(xué)校內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。學(xué)校各辦公室、實(shí)驗(yàn)室、圖書室、閱覽室、會議室等共場所嚴(yán)禁吸煙，并設(shè)有醒目的`禁煙標(biāo)志，工作區(qū)以內(nèi)，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。

2、對學(xué)生家長及有關(guān)來訪人員，每位教職工都有責(zé)任和義務(wù)勸阻其嚴(yán)禁吸煙，制止不文明行為。若聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，相關(guān)人員將受到通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的將受到處罰。

3、學(xué)校小賣部不得銷售香煙，若有違反，責(zé)令其限期整改，若屢教不改，責(zé)令其停業(yè)整頓。

4、學(xué)?？?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月對各年級辦公室及各處室控?zé)熐闆r進(jìn)行檢查，并對檢查情況進(jìn)行分析，提出整改措施和獎懲意見，落實(shí)獎懲。凡抽查中發(fā)現(xiàn)教員工違反上述規(guī)定第一次罰10元，第二次罰款30元，并在教師大會上做書面檢查。

5、學(xué)校設(shè)立最佳控?zé)煪?，每學(xué)期評選一次，對能認(rèn)真履行監(jiān)督巡查員職責(zé)，鼓勵和幫助吸煙教職員工戒煙的監(jiān)督員給予一定的表彰獎勵，對于獲得無煙辦公室稱號的辦公室，年終給予200元獎勵。

6、學(xué)校控?zé)煿ぷ鲗?shí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)”制度，各辦公室主任和年級組長負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄人員，若有違反，對當(dāng)事人和直接領(lǐng)導(dǎo)予以大會點(diǎn)名批評，重復(fù)出現(xiàn)則按相關(guān)要求予以處罰。

7、監(jiān)督員如不認(rèn)真履行職責(zé)，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人考核。

8、對嚴(yán)重違反學(xué)校控?zé)熞?guī)定的教工除執(zhí)行上述規(guī)定外，還納入個人師德考核，并且年度考核不能評為優(yōu)秀。

學(xué)?？?zé)熆荚u獎懲制度4

一、考核

控?zé)熮k公室在學(xué)?？?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校的控?zé)煿ぷ鳎欢ㄆ诮M織檢查考核；各科室（本文所述科室指學(xué)校各處室、年級組辦公室）負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施，控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

二、處罰

1、科室無控?zé)熦?fù)責(zé)人。 （處罰10元）

2、室內(nèi)無明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂（處罰20元）

3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員（處罰10元），有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督（處罰10元）

4、科室成員不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)（處罰10元）

5、科室負(fù)責(zé)人未掌握所轄教師及員工吸煙情況（處罰20元）

6、所轄教師及員工無故不參加控?zé)熤R培訓(xùn)（處罰10元）

7、無鼓勵和幫助吸煙教職工戒煙記錄（處罰10元）

8、學(xué)校醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R方法和技巧，對吸煙者未提供簡短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)（處罰10元）

9、對外單位人員吸煙沒有實(shí)行勸阻的，所在科室10元/次罰款，從科室活動經(jīng)費(fèi)中扣除。

10、全體教職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得在室外吸煙區(qū)面對學(xué)生吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全校通報(bào)批評并開始罰款（起始額度為5元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，依次累計(jì)，從當(dāng)年個人績效工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。

11、年終考評時控?zé)煿ぷ鲗?shí)行“一票否決”制，即科室有吸煙者違反學(xué)?？?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評為先進(jìn)科室，違規(guī)吸煙者不能評為先進(jìn)個人。

三、獎勵

1、學(xué)校設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在學(xué)校開展創(chuàng)建“無煙學(xué)校”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎勵200元。

2、科室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ?，在控?zé)熤R考核中，科室成員掌握一定的控?zé)熤R，科室獎勵100元。

3、對每次都參加控?zé)熤R培訓(xùn)的`教職工，給予表彰。

4、對勸阻他人吸煙成效顯著的教職工，獎勵50元。

5、對于戒煙4個月以上的教職工，學(xué)校給予100元獎勵。

6、對戒煙成功的學(xué)校教職工給予200元獎勵，發(fā)放證書，加以表彰。

學(xué)校控?zé)熆荚u獎懲制度5

為加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作，改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境，提高師生健康水平，創(chuàng)建無煙學(xué)校，特制定本制度。

一、控?zé)熞?guī)章制度

1．學(xué)?？?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校的控?zé)煿ぷ?，保證控?zé)熤贫鹊穆鋵?shí)，并將控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校工作計(jì)劃。

2．本校范圍內(nèi)的一切室內(nèi)外區(qū)域禁止吸煙。

3．學(xué)校醒目處設(shè)立禁煙標(biāo)志，走廊、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、會議室、體育館等公共場所均張貼禁煙標(biāo)志，教師辦公室、接待室、會議室等不設(shè)煙具。

4．設(shè)立控?zé)熤驹刚?，做好控?zé)熜麄鹘逃氨O(jiān)督工作；對外來人員，全體師生員工都有義務(wù)及時進(jìn)行勸阻和提醒。

5．學(xué)校通過學(xué)生向家長宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，讓學(xué)生力所能及地規(guī)勸自己家長戒煙、禁煙，積極參與社區(qū)的控?zé)熁顒印?/p>

6．按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，工會、德育辦分別負(fù)責(zé)員工及學(xué)生的'禁煙工作（宣傳教育、日常檢查、監(jiān)督管理等）。各教研組負(fù)責(zé)本組人員的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負(fù)責(zé)接待的有關(guān)部門和教師負(fù)責(zé)，進(jìn)行逐級管理，責(zé)任到人。

二、控?zé)煪剳娃k法

1．教職工在校園內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次將處以50元以下罰款。

2．學(xué)校工會牽頭，與各教研組簽訂控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任書，一年內(nèi)教研組成員無人違反控?zé)熤贫龋瑢⒔o予一定的獎勵。

3．對吸煙的學(xué)生，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

三、控?zé)煴O(jiān)督、執(zhí)行部門

1．學(xué)?？?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。

2．工會、德育辦、控?zé)熤驹刚呔唧w負(fù)責(zé)日常工作檢查及其考核。

四、本制度自公布之日起實(shí)行。

五、最終解釋權(quán)在學(xué)?？?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。

學(xué)?？?zé)熆荚u獎懲制度6

一、考核

控?zé)熮k公室在院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的控?zé)煿ぷ?，不定期組織檢查考核；各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施，控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

二、處罰

1、科室無控?zé)熦?fù)責(zé)人。（處罰20元）

2、科內(nèi)無明顯的`禁煙標(biāo)識，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙頭（處罰20元）

3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員（處罰20元），有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督（處罰20元）

4、科室職工不明確自我負(fù)有勸阻吸煙的職責(zé)和義務(wù)（處罰20元）

5、科室負(fù)責(zé)人未掌握全科職工吸煙情景（處罰20元）

6、科內(nèi)人員無故不參加控?zé)熤R培訓(xùn)（處罰20元） 7、無鼓勵和幫忙吸煙職工戒煙記錄（處罰20元）

8、醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R方法和技巧，對吸煙者未供給簡短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)（處罰20元）

9、對外單位人員吸煙沒有實(shí)行勸阻的，所在科室20元次罰款，從當(dāng)月獎金中扣除。

10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報(bào)批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為5元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。

11、年終考評時控?zé)煿ぷ鲗?shí)行“一票否決”制，即科室有吸煙者違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評為先進(jìn)科室，違規(guī)吸煙者不能評為先進(jìn)個人。

三、獎勵

1、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)立“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎勵500元。

2、科室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ鳎诳責(zé)熤R考核中，科室員工掌握必須的控?zé)熤R，科室獎勵100元。

3、對每次都參加控?zé)熤R培訓(xùn)的職工，年終考核加5分。

4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎勵50元。

5、對于戒煙4個月以上的職工，醫(yī)院給予100元獎勵。

6、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予500元獎勵，年終考核加10分，加以表彰。

控?zé)熆荚u獎懲制度

為深入貫徹落實(shí)《重慶市公共場所控制吸煙條例》（以下簡稱條例），加強(qiáng)本?？?zé)煿ぷ?，消除和減少煙草煙霧危害，保障學(xué)生及教職工的身體健康，不斷拓展健康教育的內(nèi)涵，努力營造”健康重慶、無煙重慶”的良好氛圍。結(jié)合我校實(shí)際，特制定本考評獎懲制定。

一、教師

1、遵守禁煙條例作為教職工考核評優(yōu)的一項(xiàng)硬指標(biāo)，若教職工在校被查獲有抽煙行為，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。

2、教職工不遵守《條例》吸煙者，學(xué)校在績效工資中給予扣款。

3、具體懲罰:校級干部校內(nèi)吸煙罰200元/次；副校級干部校內(nèi)吸煙罰150元/次；中層干部校內(nèi)吸煙罰100元/次；普通教職工校內(nèi)吸煙罰50元/次；

4、外來人員在校內(nèi)吸煙，相關(guān)人員必須馬上上前制止。

5、各行政、年級及所有辦公室要認(rèn)真落實(shí)《條例》精神，對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，找出不足，制定措施，進(jìn)行整改，并把是否吸煙作為文明組室及教職工評定各種先進(jìn)的內(nèi)容之一。

各教師辦公室若查獲教職工有抽煙行為2人次以上，取消參評“文明辦公室”資格。

5、擬定選出“無煙辦公室”，并對評選出的“無煙辦公室”進(jìn)行表彰。

二、學(xué)生

1、學(xué)生違反《條例》吸煙者，學(xué)校將作出通報(bào)批評及警告的紀(jì)律處分；重復(fù)違反《條例》吸煙者，須接受學(xué)校和家長的共同教育，寫出戒煙保證書予以公示，并作警告以上的紀(jì)律處分。

2、學(xué)生違規(guī)者取消評選三好學(xué)生、獎學(xué)金等評優(yōu)資格，取消評選明星學(xué)生資格，取消助學(xué)金、幫困補(bǔ)助等資格，該生所在班級取消優(yōu)秀班級評選資格，并與班級考核掛鉤。

3、學(xué)生在寢室不遵守《條例》吸煙者，取消該寢室評優(yōu)評先資格及該寢室優(yōu)秀室長等評優(yōu)資格。

4、積極開展禁煙活動的評選活動，擬定選出“無煙年級”及“無煙班級”，并對評選出的“無煙年級”及“無煙班級”進(jìn)行表彰。