第一篇：控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度

控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度

為了創(chuàng)造良好的無(wú)煙環(huán)境，培養(yǎng)職工健康的行為與習(xí)慣，保障廣大職工身心健康，特制定本制度：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定,在衛(wèi)生院內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。醫(yī)院的所有公共場(chǎng)所均禁止吸煙，并設(shè)有醒目的禁煙標(biāo)志。

2、職工嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所吸煙。衛(wèi)生院工作區(qū)以?xún)?nèi)，任何場(chǎng)所均為無(wú)煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)職工違反上述規(guī)定扣10元/次。

3、任何職工不得在醫(yī)院內(nèi)的公共活動(dòng)場(chǎng)所吸煙。醫(yī)院內(nèi)禁止亂丟煙蒂。抽查中如發(fā)現(xiàn)職工違反上述規(guī)定扣20元/次。

4、凡吸煙者均到工作場(chǎng)所以外吸煙，違反及經(jīng)教育不改者，給予相應(yīng)的處罰。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元/次。

5、充分宣傳吸煙的危害。

6、開(kāi)展“世界無(wú)煙日”宣傳活動(dòng)，鼓勵(lì)和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度，爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)煙工作環(huán)境。

2010-09-30

第二篇：控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度

控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度

1.將控?zé)煿ぷ骷{入醫(yī)院的衛(wèi)生檢查中，成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，切實(shí)履行職責(zé)，擔(dān)負(fù)起單位禁煙的組織、檢查、督促與整改等工作。

2.各科室簽訂創(chuàng)建無(wú)煙科室責(zé)任書(shū)，努力使所禁煙工作走上制度化、規(guī)范化軌道，并取得實(shí)實(shí)在在的效果。

3.辦公區(qū)域貼有醒目的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)完全禁煙，不準(zhǔn)在及履行工作職責(zé)的環(huán)境、場(chǎng)所吸煙。

4.設(shè)定在住院大樓右側(cè)為指定吸煙區(qū)。

5.所有班子和科室負(fù)責(zé)人要發(fā)揮表率示范作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控?zé)?，切?shí)將控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處。

6.全體職工都負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。各科室設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，負(fù)責(zé)檢查和督促禁煙工作。

7.控?zé)熝膊閱T，每月不定時(shí)抽查，結(jié)果納入考核。發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙行為存在或包干區(qū)內(nèi)有煙蒂的，一次扣3分。

8.利用政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其他活動(dòng)載體，開(kāi)展多種形式的控?zé)熜麄骱徒】到逃?，提高控?zé)熞庾R(shí)，進(jìn)一步使全體職工認(rèn)識(shí)到吸煙對(duì)自己和他人的危害，努力實(shí)現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變，積極營(yíng)造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。

第三篇：控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度

控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度

為了規(guī)范并有效促進(jìn)控?zé)煿ぷ鞯拈_(kāi)展，特制定以下獎(jiǎng)懲制度。

一、考核范圍

辦公室、會(huì)議室、服務(wù)大廳。

二、考核辦法

考核采取平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合，考核由鄉(xiāng)控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組按照“無(wú)煙單位考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”考核。工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行控?zé)熞?guī)定，發(fā)現(xiàn)居民群眾來(lái)鄉(xiāng)辦事者吸煙，及時(shí)勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭及煙具。

三、獎(jiǎng)懲措施

1、評(píng)選“遵守鄉(xiāng)控?zé)熤贫确e極分子”。對(duì)能遵守鄉(xiāng)控?zé)熤贫取⒉⒂型怀霰憩F(xiàn)的“煙民”給予積極肯定和鼓勵(lì)。

2、評(píng)選“優(yōu)秀控?zé)煴O(jiān)督員”。對(duì)能認(rèn)真履行監(jiān)督員職責(zé)，鼓勵(lì)和幫助吸煙人員戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金200元。

3、我鄉(xiāng)專(zhuān)設(shè)控?zé)煿ぷ鳘?jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。對(duì)積極參與我鄉(xiāng)控?zé)煿ぷ鞯娜藛T進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

4、充分利用櫥窗、黑板報(bào)等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。

5、開(kāi)展“世界無(wú)煙日”宣傳活動(dòng)，鼓勵(lì)何幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度，爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)煙工作環(huán)境。

第四篇：控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度

雞冠區(qū)衛(wèi)計(jì)局控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度

一、全面禁煙是我局創(chuàng)建無(wú)煙單位的一項(xiàng)重要舉措，全體職工要自覺(jué)遵守我局控?zé)煿ぷ鞯母黜?xiàng)規(guī)章制度。

二、控?zé)熮k公室在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全局的控?zé)煿ぷ?，每天?jiān)持巡查并不定期組織檢查，重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫鹊膱?zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)科室反饋并按要求及時(shí)整改。

三、設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹?jiǎng)。在各級(jí)檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定，達(dá)到無(wú)煙標(biāo)準(zhǔn)的科室，經(jīng)局控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組審定，在年終全員綜合目標(biāo)考核個(gè)人綜合得分中，科室人員每人加0.05分。

四、對(duì)在控?zé)熁顒?dòng)中表現(xiàn)積極，自身主動(dòng)戒煙并對(duì)同事勸阻吸煙、積極宣教者，經(jīng)科室推薦、局黨組審定，在年終全員綜合目標(biāo)考核個(gè)人綜合得分中加0.05分

五、全體職工不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次在局公示欄內(nèi)通報(bào)批評(píng)。三次以上每發(fā)現(xiàn)一次扣0.05分。

六、監(jiān)督巡查小組定期或不定期檢查，對(duì)無(wú)視我局禁煙制度，造成重大影響的科室或個(gè)人，在公示欄內(nèi)公示通報(bào)。

七、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

第五篇：控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度

控?zé)熆己宿k法及獎(jiǎng)懲制度

一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各部門(mén)，并要求及時(shí)整改。

二、各科室控?zé)煿芾硇〗M須認(rèn)真貫徹控?zé)熤贫?，認(rèn)真執(zhí)行本科的控?zé)熞?guī)定，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ鳎l(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來(lái)訪(fǎng)者吸煙，及時(shí)勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。

三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé)，各部門(mén)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。

四、員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開(kāi)始扣發(fā)效益工資（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除）；

五、各科室對(duì)其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，若員工在本科室包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)效益工資，按個(gè)人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門(mén)的當(dāng)月效益工資。

六、各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當(dāng)月效益工資30元，每月累計(jì)。

七、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，交財(cái)務(wù)科執(zhí)行，同時(shí)反饋到各違規(guī)科室，每季度在全院公布。

八、定期對(duì)小賣(mài)部、餐廳進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷(xiāo)售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對(duì)于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應(yīng)處理。

九、對(duì)無(wú)視禁煙制度，造成重大影響的部門(mén)或個(gè)人，將按規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。

十、設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎(jiǎng)”，開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，獎(jiǎng)勵(lì)500元。

十一、對(duì)戒煙成功的醫(yī)院?jiǎn)T工給予發(fā)放證書(shū)，加以表彰。

十二、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

十三、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。

十四、本制度由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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END

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