瞞報個人有關(guān)事項是典型的不嚴不實三篇

篇一

瞞報個人有關(guān)事項是典型的不嚴不實

沒有如實向黨組織報告，恐怕不僅僅是漏報，而是心存僥幸，逃避監(jiān)督?！叭龂廊龑崱?，首先是做人要實，對黨要忠誠老實。連個人事項都不能如實申報，這就是典型的“不嚴不實”，就是我們通過“三嚴三實”專題教育要重點整改的問題。

如實向黨組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是領(lǐng)導干部必須遵守的政治紀律和組織紀律，是檢驗領(lǐng)導干部對黨組織是否忠誠老實的重要標志，是衡量領(lǐng)導干部是否清正廉潔的重要標尺，是診斷領(lǐng)導干部是否“帶病”的重要依據(jù)。我們通過嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，深入細致開展抽查核實工作，發(fā)現(xiàn)部分領(lǐng)導干部在報告?zhèn)€人有關(guān)事項中存在一些問題。

從年度隨機抽查和重點抽查情況看，接受抽查的干部中，漏報、錯報或填報不規(guī)范的比例接近一半。其中，涉及房產(chǎn)、投資、理財?shù)确矫娴穆﹫?、錯報事項相對較為突出。分析原因，主要是一些干部對報告?zhèn)€人有關(guān)事項態(tài)度不認真、學習不到位、填報不嚴肅，同時也不排除少數(shù)干部主觀故意的可能。此外，少數(shù)單位黨委(黨組)也存在重視程度不夠、認識不到位的問題，甚至存在“大而化之”、“含糊過關(guān)”的心態(tài)，務(wù)必要引起高度重視。

少數(shù)領(lǐng)導干部心存僥幸，對于個人事項不如實填報甚至故意隱瞞不報、欺瞞組織，通過組織核查發(fā)現(xiàn)后無法自圓其說，背離了“三嚴三實”的要求。此外，在一些干部中還流行一種自我開脫的說法，說本人與配偶財務(wù)獨立，互不干涉，因此不了解配偶相關(guān)情況。聽起來似乎比較合理，但中組部在今年初已經(jīng)有明確的解釋，從今年起，領(lǐng)導干部必須對填報內(nèi)容的真實性、完整性做出書面承諾，不得以“沒有或無法與配偶、子女溝通”等客觀原因來搪塞組織。

特別值得我們注意的是，有18人因超過規(guī)定的數(shù)額界限，本人不能夠做出合理解釋或提供證據(jù)不充分，視為瞞報而被取消考察對象資格。沒有如實向黨組織報告，恐怕不僅僅是漏報，而是心存僥幸，逃避監(jiān)督?！叭龂廊龑崱保紫仁亲鋈艘獙?，對黨要忠誠老實。有的同志理論學習時說得頭頭是道，個人剖析材料寫得深刻到位，但是一落到具體行動上卻是陽奉陰違，連個人事項都不能如實申報，這就是典型的“不嚴不實”，就是我們通過“三嚴三實”專題教育要重點整改的問題。

我們要堅決貫徹落實中央從嚴治黨、從嚴管理干部的要求，把領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度作為守紀律、講規(guī)矩的重要內(nèi)容，切實加強制度建設(shè)，不斷加大抽查核實工作力度，切實減少漏報瞞報情形，嚴肅查處工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，使領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告工作在從嚴治黨、從嚴管理監(jiān)督干部方面發(fā)揮更大的作用。(節(jié)選自交通運輸部黨組書記、部長楊傳堂在7月15日召開的交通運輸部推進全面從嚴治黨領(lǐng)導干部警示教育會議上的講話)(楊傳堂)

篇二

瞞報個人有關(guān)事項是典型的不嚴不實

沒有如實向黨組織報告，恐怕不僅僅是漏報，而是心存僥幸，逃避監(jiān)督?！叭龂廊龑崱?，首先是做人要實，對黨要忠誠老實。連個人事項都不能如實申報，這就是典型的“不嚴不實”，就是我們通過“三嚴三實”專題教育要重點整改的問題。

如實向黨組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是領(lǐng)導干部必須遵守的政治紀律和組織紀律，是檢驗領(lǐng)導干部對黨組織是否忠誠老實的重要標志，是衡量領(lǐng)導干部是否清正廉潔的重要標尺，是診斷領(lǐng)導干部是否“帶病”的重要依據(jù)。我們通過嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，深入細致開展抽查核實工作，發(fā)現(xiàn)部分領(lǐng)導干部在報告?zhèn)€人有關(guān)事項中存在一些問題。

從隨機抽查和重點抽查情況看，接受抽查的干部中，漏報、錯報或填報不規(guī)范的比例接近一半。其中，涉及房產(chǎn)、投資、理財?shù)确矫娴穆﹫?、錯報事項相對較為突出。分析原因，主要是一些干部對報告?zhèn)€人有關(guān)事項態(tài)度不認真、學習不到位、填報不嚴肅，同時也不排除少數(shù)干部主觀故意的可能。此外，少數(shù)單位黨委(黨組)也存在重視程度不夠、認識不到位的問題，甚至存在“大而化之”、“含糊過關(guān)”的心態(tài)，務(wù)必要引起高度重視。

少數(shù)領(lǐng)導干部心存僥幸，對于個人事項不如實填報甚至故意隱瞞不報、欺瞞組織，通過組織核查發(fā)現(xiàn)后無法自圓其說，背離了“三嚴三實”的要求。此外，在一些干部中還流行一種自我開脫的說法，說本人與配偶財務(wù)獨立，互不干涉，因此不了解配偶相關(guān)情況。聽起來似乎比較合理，但中組部在今年初已經(jīng)有明確的解釋，從今年起，領(lǐng)導干部必須對填報內(nèi)容的真實性、完整性做出書面承諾，不得以“沒有或無法與配偶、子女溝通”等客觀原因來搪塞組織。

特別值得我們注意的是，有18人因超過規(guī)定的數(shù)額界限，本人不能夠做出合理解釋或提供證據(jù)不充分，視為瞞報而被取消考察對象資格。沒有如實向黨組織報告，恐怕不僅僅是漏報，而是心存僥幸，逃避監(jiān)督?！叭龂廊龑崱保紫仁亲鋈艘獙?，對黨要忠誠老實。有的同志理論學習時說得頭頭是道，個人剖析材料寫得深刻到位，但是一落到具體行動上卻是陽奉陰違，連個人事項都不能如實申報，這就是典型的“不嚴不實”，就是我們通過“三嚴三實”專題教育要重點整改的問題。

我們要堅決貫徹落實中央從嚴治黨、從嚴管理干部的要求，把領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度作為守紀律、講規(guī)矩的重要內(nèi)容，切實加強制度建設(shè)，不斷加大抽查核實工作力度，切實減少漏報瞞報情形，嚴肅查處工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，使領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告工作在從嚴治黨、從嚴管理監(jiān)督干部方面發(fā)揮更大的作用。(節(jié)選自交通運輸部黨組書記、部長楊傳堂在7月15日召開的交通運輸部推進全面從嚴治黨領(lǐng)導干部警示教育會議上的講話)(楊傳堂)

篇三

對照“三嚴三實”查擺個人與部門的“不嚴不實”

“三嚴三實”是總書記于2014年3月9日參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出來的，對推進作風建設(shè)，指導我們工作、學習、生活，具有鮮明的時代性和針對性。

凡大事必作于細，古往今來必成于實。事實上，“嚴”與“實”在今天乃至今后既實用又管用。“嚴”是慎獨慎微的自律，是勤于自省的審慎，是嚴守紀律的敬畏；“實”是敦本務(wù)實的一種精神追求，是腳踏實地、真抓實干的一種干勁和擔當。領(lǐng)導干部特別是黨員領(lǐng)導干部要對權(quán)力心存敬畏，手握戒尺，守住底線的同時更不能觸碰“紅線”，這兩條線就是領(lǐng)導干部的生命線。因此，我們要耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，筑牢個人的道德防線。

農(nóng)林科學院作為承擔科學研究、學科建設(shè)、服務(wù)社會、為經(jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)人才的公益高地，更要從我們自身做起，把“三嚴三實”貫穿于科研工作的全過程和每一個環(huán)節(jié)，當然最基本的做人做事。只有這樣才能保質(zhì)保量、善始善終的完成好科研任務(wù)。今天，我們又一次踐行“三嚴三實”，是國情和時代對黨員領(lǐng)導干部的要求，也是黨性修養(yǎng)的當務(wù)之急，同時也是踐行為人民服務(wù)的一項重要舉措，是廉潔自律、反腐倡廉，加強作風建設(shè)的基礎(chǔ)保證，是實現(xiàn)中華民族偉大復興和實現(xiàn)兩個“一百年”奮斗目標的必然要求。

青藏高原野生植物資源研究所，作為從事青藏高原野生植物資源研究與開發(fā)利用的專業(yè)研究所，現(xiàn)已在荒漠資源植物種質(zhì)資源選擇利用、野生植物化學成分研究與開發(fā)利用、野生灌木引種馴化、高原城鎮(zhèn)園林綠化樹種的引選與栽培、高原特色野生食用菌馴化、珍稀食用菌引種栽培及食用菌規(guī)?；a(chǎn)等領(lǐng)域取得了階段性成果。未來想要實現(xiàn)科學長遠的發(fā)展，必須要踐行“三嚴三實”，把“三嚴三實”貫穿于我們科研工作的整個過程和各個環(huán)節(jié)，保質(zhì)保量地完成科研任務(wù)。

第一，嚴以修身，就是要嚴格加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，保持高尚道德情操。科研單位是以科學理論為指導，以教育形態(tài)為對象，以探索社會自然規(guī)律為目的的創(chuàng)造性的認知活動，將這些探索運用于實踐，接受實踐的檢驗，從而創(chuàng)造價值。科研工作人員要想取得優(yōu)異的科研成果，就必須沉下心來，加強德行、黨性的修養(yǎng)，提高個人品德，堅定理想信念?！捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不行”，科研人只有從自身加強修養(yǎng)，提高個人品行，才能更好地發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造科研價值。

第二，嚴以用權(quán)，就是為民用權(quán)，依法用權(quán)，反對特權(quán)。科研工作的最終目的是為社會服務(wù)，造福人民群眾?？蒲泄ぷ髡呤种械臋?quán)即是一種以客觀實際為準繩的求實研究態(tài)度，更是一種堅持研究為民所用、真情為民所系、利益為民所謀的執(zhí)著追求。我們科研工作者一定要時刻加強自我凈化，自我完善，自我提高，不能濫用“權(quán)力”，不能“揮斥方遒”，不能單純追求虛榮而忽視了科研的重要作用與意義。

第三，嚴以律已，就是心存敬畏，嚴守規(guī)矩，慎獨自省，拒絕腐蝕。無規(guī)矩不成方圓。在科研工作中，工作者也必須遵循一定的制度約束，掌握好手中的標尺，做到嚴以律已，心存敬畏，工作清廉。在科研工作中，如果一線科研人員只是為了物質(zhì)利益而進行科研項目、科研課題的工作，那么我們野生所就不可能取得真正的科研業(yè)績，無法形成優(yōu)良的科研作風，也必將影響整個農(nóng)林科學院的科研氛圍和科學技術(shù)的進步。我們科研人員一定要時刻謹記“八項規(guī)定”、“六項禁止”的“科研紅線”，嚴格嚴肅的使用、管理各項目資金，真正做到一切以科研為主，一切以科研為重。

第四，謀事要實，就是堅持實事求是、解放思想、與時俱進、求真務(wù)實的思想路線。凡事預則立，不預則廢。科研院所是產(chǎn)生新知識、新思想、新技術(shù)、新產(chǎn)品的地方，我們科研人員在計劃工作的過程中，一定要從工作實際出發(fā)，結(jié)合客觀規(guī)律，進行合理規(guī)劃。參考初步計劃，并根據(jù)實際工作中可能出現(xiàn)的變化隨時調(diào)整計劃，以實現(xiàn)最優(yōu)的工作方案。只有腳踏實地，真抓實干，才能取得優(yōu)異的科研成果，創(chuàng)造科研價值。

第五，創(chuàng)業(yè)要實，就是真抓實干，敢于擔當，狠抓落實，務(wù)求實績。苗栽不實則亡，樹植不深則枯。我們農(nóng)林科學院有大量的科研成果，而其中大量應用性的科研成果只有與企業(yè)結(jié)合才能變成有價值的產(chǎn)品和商品，要圍繞市場需求來開發(fā)國民經(jīng)濟發(fā)展所需的創(chuàng)新技術(shù)，這樣才能實現(xiàn)其科研價值。加強產(chǎn)學研的合作，就需要發(fā)揮創(chuàng)業(yè)者的重要作用。我們每一位科研人一定要求真務(wù)實，腳踏實地，真抓實干，迎難而上，最終取得經(jīng)得起檢驗的優(yōu)異實績。

第六，做人要實，就是忠誠老實，厚道樸實，坦誠真實?？倳浂啻螐娬{(diào)“空談?wù)`國，實干興邦”。做人是做事的基礎(chǔ)，科研工作者必須要踏踏實實做人，實實在在做事。要意識到科研工作是為人民群眾服務(wù)的，是為經(jīng)濟社會建設(shè)發(fā)展服務(wù)的。工作中，我們必須要對黨、對組織、對人民忠誠。實實在在做人做事，敢于承擔責任，敢于直面矛盾，善于解決問題，只有求真務(wù)實，才能讓科研活動出實效、有實績，才能創(chuàng)造出有利于人民、有利于社會的科研成果。

“三嚴三實”是為官之本，從政之源，更是科研之魂。“三嚴三實”對科研工作具有重要的指導意義，指引著科研工作者既要“嚴”，即樹立正確的價值取向，加強自我約束；又要“實”，即要身體力行，真干實干，實現(xiàn)科研目標。這二者緊密聯(lián)系，相輔相成。“三嚴三實”不只是口號，更要求我們內(nèi)化于心、外化于行，常用“三嚴三實”度量自己，激勵自己，并用一輩子的時間堅守，而這又需要我們科研工作者不斷踐行“三嚴三實”，不斷錘煉黨性，嚴以律已，為人民群眾服務(wù)，踏踏實實做人，實實在在做事，并在這樣的激勵下實現(xiàn)人生價值，實現(xiàn)野生所乃至農(nóng)科院的科學持續(xù)發(fā)展。