第一篇：不嚴不實整改清單

“不嚴不實”問題查找以及整改措施清單

“三嚴三實”即指“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，是總書記對當前黨員干部做人做事的標桿，是推進黨的建設的重要抓手，是加強黨的作風建設的重要手段。

今年以來教科研黨總支和科研處黨支部多次開展了“三嚴三實”主題教育，深入剖析和挖掘黨員干部存在的不嚴不實問題，取得實效。本人在教育實踐活動中受益頗多，在不斷的學習和自我剖析認識到了自己的不嚴不實的問題。通過征求意見等方法，認真進行總結(jié)和提出整改措施?？偨Y(jié)如下。

一、“嚴以修身”方面的問題

（一）具體表現(xiàn)

1、理論學習不足

作為人民教師，肩負著教書育人的重大使命。只有加強學習，了解黨和國家的方針政策，緊跟時代步伐，掌握發(fā)展動態(tài)，才能培育符合社會需求的人才。由于各方面原因，在理論知識的學習還很不足。對黨的理論知識、目前所負責的科研業(yè)務工作、任教的城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)都還要加強系統(tǒng)的學習。

2、創(chuàng)新精神不夠

適應新常態(tài)才能適應新發(fā)展，黨和國家都高度重視創(chuàng)新，教師要培養(yǎng)創(chuàng)新人才自己必須要有創(chuàng)新精神。較剛剛工作時，本人的創(chuàng)新精神在減退，要時刻提醒自己只有創(chuàng)新才有發(fā)展。

（二）整改措施

1、養(yǎng)成良好的學習習慣，制定學習計劃

在當前高度信息化時代，學習任務繁重。要養(yǎng)成良好的學習習慣，才能充分利用時間進行學習。通過制定年月周各時間段的學習計劃，提高學習效率和學習的針對性。在業(yè)務工作學習和專業(yè)學習上分配好時間，在提高業(yè)務管理水平的同時提高專業(yè)水平。

2、不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，加強創(chuàng)新力度

創(chuàng)新應該是建立在總結(jié)的基礎上，否則一切都是空談。在熟悉工作后，要加強對工作的總結(jié)，對工作開展的形式、內(nèi)容、方式方法進行改進與創(chuàng)新。

二、“嚴以用權”方面的問題

（一）具體表現(xiàn)

1、有做老好人的心理

工作上面對原則與感情的問題處理沖突的時候，特別是要針對比自己年紀大的同時，總怕得罪人，勢必造成工作管理的欠缺，影響工作成效。面對部門人員直接拒絕做事，不敢批評指正，導致大家做事較懶散，以完成任務為目的，不追求高標準高品質(zhì)。

2、做事多少有點講人情

工作中，對熟悉點的人申報課題時要求晚交，礙于難以拒絕就會同意，長久下來就造成大家提交材料習慣拖拉的現(xiàn)象，養(yǎng)成不好的習慣。對于關系好的同事在科研信息方面也會有更多的提醒。

（二）整改措施

1、加強學習，提高管理水平

管理工作是一門藝術，要不斷加強學習，掌握管理的方式方法，在面對原則性的問題上要做到對事不對人，對于黨的事業(yè)應該不分年齡，目標在于把事情做好。

2、做到工作與生活分開，公私分明

區(qū)分生活上與工作上事務，公私分明，保證工作的順利開展。

三、“嚴以律己”方面的問題

（一）具體表現(xiàn)

1、工作上不夠細心嚴謹

工作中偶爾會出現(xiàn)小錯誤，會遺忘事情，這都是對自己要求不夠嚴格，做事不夠細心，不嚴謹?shù)谋憩F(xiàn)。

2、組織紀律方面對自己要求不夠嚴格

上班期間中，有時候會有只要能把事情做好其他都不重要的想法，偶爾會出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。

（二）整改措施

1、加強工作計劃性，養(yǎng)成良好的工作習慣，避免遺忘。工作中加強檢查，盡量避免錯誤出現(xiàn)。

2、嚴格要求自己，嚴格遵守學校上班時間安排，以身作則，做好表率作用。

四、“謀事要實”方面的問題

（一）具體表現(xiàn)

1、工作調(diào)研不夠，基層信息掌握不足 在科研工作方面，對二級學院和教師的調(diào)研不夠，未能了解和掌握教師的實際需求，開展科研工作時缺乏針對性。對教師開展科研的指導不夠。

2、面對困難和阻礙有逃避心理

在開展工作時，如果出現(xiàn)困難和遭遇領導批評時會有退縮心理，未能積極去爭取。

（二）整改措施的問題

1、量化調(diào)研工作，工作重在“從下至上”

管理工作的目標在于服務于教師，服務于二級學院。工作的落腳點也應放在解決教師的問題。目標將調(diào)研工作進行量化，納入年初工作計劃?！皬南轮辽稀钡娜ラ_展工作，已解決實際問題為導向。

2、以積極心態(tài)面對工作

針對工作上的事務，一定要以積極的心態(tài)去面對。面對困難要想辦法克服。

五、“創(chuàng)業(yè)要實”方面的問題

（一）具體表現(xiàn)

1、工作目標不夠高

工作中有完成本職工作任務為首的心理，對工作目標的提升不夠?？蒲泄ぷ髯龅米疃嗟木腿粘５恼n程申報和結(jié)題等基本工作，對于提升學校科研整體實力、打造學校科研亮點，形成學?？蒲衅放粕线€做的很不足。

2、工作中抓落實不夠 工作中，經(jīng)常有拖拉現(xiàn)象，拖到最后有些事情就不了了之。有些工作光有部署，沒有落實與結(jié)果。

（二）整改措施

1、要有大局思想，提升工作層次

作為一名共產(chǎn)黨員，都是為黨的事業(yè)而共同努力。作為學校的一員，都是為學校的發(fā)展而奮斗。工作中要撇開個人利益、部門利益，要有大局思想，全局理念，共同推進學校的發(fā)展。

2、抓好工作落實，做實干黨員干部

實干重在實，實重在落實。寧可少做一件事，不去多做沒有效果的事。

六、“做人要實”方面的問題

（一）具體表現(xiàn)

1、惰性心理在加強，以完成任務為目標

隨著工作時間的加長，工作的激情在減退，工作中顯現(xiàn)出惰性心理，不是為追求更高的目標，而是以完成工作任務為目標，這是對黨的事業(yè)不夠忠誠的表現(xiàn)。這個跟我黨提出做“老實人”，對黨忠誠，對事業(yè)忠誠，對群眾忠誠，對同志忠誠，老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業(yè)業(yè)工作的目標還存著差距。

2、立場不堅定，容易受不良思想影響

經(jīng)常面對工作開始想認認真真的做，當有人存在退縮，出現(xiàn)勸阻的時候就容易受其思想的影響，同時如果看到別的人或部門同樣不是按要求進行時，立場就會動搖。嚴重影響黨的事業(yè)開展實效。

（二）整改措施

1、加強自身修養(yǎng)

要改變以上現(xiàn)象，唯有不斷加強自身修養(yǎng)，從內(nèi)到外的改變思想，堅定理想信念，樹立自己的原則并一直堅持下去。

2、以做一個 “老實”的共產(chǎn)黨員為目標

做一個作風“老實”的共產(chǎn)黨員，即做到平常時刻看得出來、關鍵時刻站得出來、危險時刻豁得出來。以此為目標來開展工作。

以上的總結(jié)或許還不夠完全，除此之外可能還存著其他“不嚴不實”的問題，希望領導和同事多多批評指正，幫助本人不斷完善自我，提高自我修養(yǎng)，做一名符合時代要求的黨員！

第二篇：局“不嚴不實”問題整改清單

局“不嚴不實”問題整改清單

局“不嚴不實”問題整改清單

序號問題整改措施整改時限責任人責任單位1班子成員到企業(yè)走訪調(diào)研的還不夠多，政策宣傳也不夠。對企業(yè)關心的熱點、難點問題，調(diào)查研究得不深、不及時，主動服務的意識還需進一步強化。每名處級干部至少和一家轄區(qū)外貿(mào)企業(yè)建立聯(lián)系對子。充分發(fā)揮檢驗檢疫工作優(yōu)勢，協(xié)調(diào)各方關系，主動幫企業(yè)辦實事、解難題、拓思路。及時傳達國內(nèi)外檢驗檢疫政策信息，幫助企業(yè)了解、熟悉、把握國家相關政策，積極為企業(yè)經(jīng)營管理出謀劃策。邊學邊改，2015年年底整改完成局2對毗鄰國家的政策、法規(guī)和貿(mào)易形勢缺乏深入的研究和思考。服務地方經(jīng)濟發(fā)展立竿見影的措施

較少，政策研究不夠。加強與哈薩克斯坦檢驗檢疫部門的聯(lián)系溝通，加強哈國政策、法規(guī)和貿(mào)易形勢的研究和思考，圍繞“絲綢之路經(jīng)濟帶北通道建設”這一政策，結(jié)合檢驗檢疫工作實際，深入調(diào)查研究，廣泛聽取意見，積極為阿勒泰地區(qū)外經(jīng)貿(mào)發(fā)展和長治久安獻言獻策。邊學邊改，2015年年底整改完成3與對口援疆單位的交流不夠，走出去的機會太少，眼界不夠開闊。加強與廈門檢驗檢疫局和浙江檢驗檢疫局的交流溝通，力爭派出業(yè)務骨干交流學習，開闊眼界。邊學邊改，2015年年底整改完成4日常學習不夠深入，安于現(xiàn)狀，進取心不強，班子成員工作之余，很難真正靜下心來學習，對上級的方針政策滿足于略知一二。帶頭堅持“每天一小時”學習制度，少花時間用于應酬走訪，多花時間加強日常業(yè)務學習、政策研究。邊學邊改，2015年年底整改完成5工作循規(guī)蹈矩，創(chuàng)新意識不強。方法簡單，思路不寬。班子成員很多時候只是循規(guī)蹈矩，憑以

往的經(jīng)驗辦事，缺乏創(chuàng)新意識。工作中樹立責任意識和進取意識，發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，進一步更新觀念、與時俱進、開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，發(fā)現(xiàn)問題，牢牢把握發(fā)展機遇。邊學邊改6班子成員與干部職工談心交流少，對基層干部職工的思想狀況和生活情況了解不夠，對基層干部疾苦和訴求關心不夠。

對基層干部堅持“以人為本和人文關懷”，加強與基層干部的談心交流，了解基層干部的思想動態(tài)和生活情況，合理解決基層干部的合理需求，對家庭困難的基層干部進行組織關懷和慰問。邊學邊改，2015年年底整改完成

第三篇：不嚴不實自查整改報告

寫寫幫文秘助手(004km.cn)之不嚴不實自查整改報告

[1]

在領導干部中深入開展“不嚴不實”專題教育，是落實全面從嚴治黨的重要抓手，是群眾路線教育實踐活動的深化延展，是營造良好政治生態(tài)的必要舉措。前不久，七師黨委組織部按照兵團黨委組織部要求，圍繞“不嚴不實”專題教育認真謀劃、扎實調(diào)研。在調(diào)研過程中，調(diào)研組深入到團場、連隊、企事業(yè)單位廣泛征求意見，并與部分處級領導進行了個別交流，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析縣處級以上領導干部在“不嚴不實”方面存在的具有共性的突出問題，征求到意見建議共100多條，其中與“不嚴不實”密切相關的意見建議10條。

一、團處級以上領導干部在“不嚴不實”方面存在的突出問題及表現(xiàn)

1、政治思想有偏差。對政治理論學習的重要性認識不足，理論武裝抓得不緊，對社會上存在的一些敏感問題如信仰缺失、精神懈怠等現(xiàn)象缺乏警惕性，對社會上存在的一些消極的思想言論和不滿的情緒，沒有去堅決地抵制、糾正與疏導。

2、重“顯績”、輕“潛績”。做立竿見影的事情多、考慮長遠發(fā)展的事情少，在抓發(fā)展與惠民生上統(tǒng)一不夠，在強團強企和富民上統(tǒng)一不夠。關注工業(yè)、項目、城鎮(zhèn)化建設等工作比較多，對社會民生方面的工作力度不大，欠賬較多。如職工上訪的現(xiàn)象依然存在。

3、不切實際、急于求成?？紤]團場、企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀不周全，在發(fā)展目標定位上過于追求完美、過分強調(diào)上臺階，結(jié)果往往事與愿違、不堪重負。如在城鎮(zhèn)建設上，多個片區(qū)項目同時鋪開，沒有循序漸進，征地拆遷帶來的壓力較大，反而影響了城鎮(zhèn)化整體發(fā)展進程

4、搞“路邊花”、栽“盆景”。在項目安排、辦示范點方面重城郊團場、重點團場和主干公路沿線，輕邊遠團場、連隊。如大力打造桃源大道城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范帶，就是讓這條常德城區(qū)到桃源縣城的主干道能夠更有看點。

5、有制度無落實。制度文件較多，執(zhí)行督導不力，形式大于內(nèi)容，沒有較好地維護制度的權威性。如存在城區(qū)規(guī)劃執(zhí)行不嚴、控違拆違壓力較大的問題。

6、表面工作做得多。主要是領導班子成員下基層、搞督導沒有深進去、沉下去，實效不明顯。存在走連不入戶、調(diào)研走馬觀花、真抓實督不夠、解決實際問題不實等問題。如有時候下團場、企業(yè)就是聽匯報、搞座談，實地走訪看得少。

7、科學決策上有欠缺。突出表現(xiàn)在決策缺少必要程序，缺乏充分論證，憑經(jīng)驗判斷、主觀臆斷來解決問題，脫離了實際。有的時候某些重大決策沒有廣泛聽取各方意見，參與決策的面不廣、透明度不高，造成了一些后遺癥。

8、脫離基層群眾。有一種“官本位”的思想，關心群眾疾苦不夠。對群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少，要求部門解決多、直面群眾解決少。如對信訪積案缺乏主動化解的意識，導致有些信訪案件越積越深，化解難度越來越大。

9、重視基層意見不夠。領導干部下基層調(diào)查研究不夠深入，習慣發(fā)號施令，主觀思想較嚴重，缺乏對工作深層次的思考，以致某些工作基層單位難以落實。

10、真抓實干不夠。主要是求穩(wěn)怕亂、瞻前顧后、遇到困難繞道走。在處理歷史遺留問題、難度較大問題上，存在“推、拖、繞”的現(xiàn)象。在單位發(fā)展的問題上，有時有機遇抓不住，有條件用不好，致使許多發(fā)展機遇擦肩而過。

二、開展“不嚴不實”專題教育面臨的困難和問題

教育實踐活動剛結(jié)束，接著開展“不嚴不實”專題教育，在領導干部的思想上和工作推進的過程中都有一定的障礙，思想障礙尤其突出。具體來講，表現(xiàn)在以下三個方面：

1、有思想偏差?？陀^的講，黨的群眾路線教育實踐活動自黨中央召開總結(jié)大會后，從中央到地方各級對活動的宣傳力度開始下降，社會輿論關注的焦點也開始進行轉(zhuǎn)移，部分處級領導認為今后的作風建設應該沒有過去嚴，思想有些拋錨?，F(xiàn)在開展“不嚴不實”專題教育活動，部分領導干部在心理上會存在抵觸和厭倦情緒。

2、有應付心態(tài)。部分領導干部認為在開展教育實踐活動的過程中，已經(jīng)接受了最嚴格的的黨性洗禮，問題已經(jīng)找完了，原因已經(jīng)深挖了，整改措施已經(jīng)到位了，再開展“不嚴不實”專題教育意義不是很大;有的處級領導干部由于對群教活動的各個環(huán)節(jié)都有了深入細致的了解，認為開展“不嚴不實”專題教育只是“故伎重演”，在“嚴度”和“廣度”上不及群教活動，只要隨便應付就可以了。

3、有工作難度。自中央召開黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會后，雖然作風建設的總體勢頭沒有減弱，但宣傳力度有所下降、工作隊伍有所精簡、工作容量有所縮小，加上個別領導干部自身有抵觸情緒，導致開展“不嚴不實”專題教育的工作氛圍不夠濃厚。

三、“不嚴不實”專題教育如何推進

在調(diào)研過程中，調(diào)研對象普遍認為各級黨組織在開展“不嚴不實”專題教育過程中，既要與群教活

第四篇：“不嚴不實”問題清單和整改清單(國企集團公司分管領導)

“不嚴不實”問題清單和整改清單

（集團公司 XXX）

1、自身修養(yǎng)不夠、未嚴格用共產(chǎn)黨員標準要求自己的問題 整改措施：進一步加強學習，加強黨性修養(yǎng)和自身修養(yǎng)，要進一步堅定為黨和國家做事、為大家服務的思想信念，提升道德境界，追求高尚情操，做對黨忠誠的表率。

整改時限：長期堅持。

2.求真務實不夠，未正確處理好權與責關系的問題 整改措施：進一步加強全局觀念，要嚴格做到秉公用權、依法辦事，從XXX作為省級產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的高度思考問題、謀劃工作和組織實施，努力培養(yǎng)思考上上掛一級、方案上下沉一級的工作意識和方式、做到盡責盡職。

整改時限：2015年底。

3.規(guī)矩意識欠缺，未敢觸及矛盾、回避困難的問題 整改措施：用好“兩面鏡子”，以先進典型為標桿，知崇高、不斷汲取精神力量、不斷完善自己，以反面典型為鏡鑒，常自省、守底線，做到防微杜漸、不斷凈化革新。做到講紀律，守規(guī)矩，克己奉公、清正廉潔。

整改時限：2015年底。

4.職業(yè)精神欠缺、未能深入全面學習和調(diào)查研究的問題

整改措施：進一步加強學習，提高能力素質(zhì)，對自己崗位從事的工作要做到情況明、問題清、對策準，使自身知識儲備盡快適應新區(qū)開發(fā)建設的發(fā)展步伐。要深入施工現(xiàn)場、深入基層調(diào)研，聽取參建各方的意見和建議，有效發(fā)揮財務服務、管理作用。

整改期限：2015年底。

5.工作激情不夠，敢于擔當、敢于創(chuàng)新意識不足的問題 整改措施：作為部門的分管領導，要有擔當，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要融入新區(qū)開發(fā)建設，給新區(qū)帶來正能量，不能站錯隊，不能搖擺；同時,自身要善于觀察與體會，要培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，加強協(xié)調(diào)能力和協(xié)同能力，強化過硬的工作作風，真抓實干，開拓創(chuàng)新。

整改期限：2015年底。

6.主人翁精神欠缺、缺乏“換位意識”的問題

整改措施：要自覺踐行社會主義核心價值觀，愛護家庭、維護社會公德，要以主人翁的態(tài)度關心XXX這個大家庭，共同維護榮譽，更加關注發(fā)展。針對現(xiàn)實生活和工作的良莠現(xiàn)象，自己要擺正位置、要把職責和工作擺進去，干干凈凈做事、老老實實做人。

整改期限：2015年底。

第五篇：不嚴不實問題梳理清單(6)

個人“不嚴不實”問題梳理清單

“三嚴三實”是對當下黨員領導干部最起碼的要求?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育是加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是著力解決黨員領導干部“不嚴不實”問題的有力抓手。開展“三嚴三實”專題教育，出發(fā)點和落腳點就在于解決黨員領導干部中存在的“不嚴不實”問題，必須發(fā)揚務實作風，把查擺出來的問題給徹底解決，做一名公私分明、清正廉潔、“行得端坐得正”的黨員，做一名無愧于黨和人民的“三嚴三實”的黨員。

要強化問題導向，敢于直面問題，敢于向問題“開刀”，以“壯士斷腕、刮骨療毒”的勇氣推動“三嚴三實”專題教育取得實效。從我自身來看，整體素質(zhì)和作風形象是好的，但也存在一些問題和不足。我梳理了一下，主要有以下表現(xiàn)：

問題一：嚴以修身方面 具體表現(xiàn)：

①系統(tǒng)學習不夠。需加強理論學習，進一步提高黨性修養(yǎng)；需加強專業(yè)知識的系統(tǒng)學習，不斷提高適應新常態(tài)、應對新挑戰(zhàn)、解決新問題的能力；

②擔當?shù)木癫粔?。需加強對分管工作的擔當精神，提高開拓創(chuàng)新的能力，推動思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新；

③學用結(jié)合不夠。需加強戰(zhàn)略研究，站在中心全局和戰(zhàn)略高度謀劃工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。

整改措施：

①樹立終身學習的理念。加強理論學習，始終在政治上保持清醒堅定。自覺加強世界觀改造，擺正學習與工作的關系，規(guī)范立身行為。強化對總書記系列重要講話精神的學習，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，始終在思想行動上與黨中央保持一致。②增強自省意識，對照職責要求，找準在精神狀態(tài)、思想作風和工作成效等方面存在的問題，即知即改，真正做到“吾日三省吾身”。

③嚴守紀律規(guī)矩，始終在作風上不斷持續(xù)改進。自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，時刻以黨性規(guī)范自己，以公共道德約束自己。堅持把學習與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，切實做到“三個一”：一要上下統(tǒng)一，始終堅持對上負責與對下負責相一致，恪盡職守。二要表里如一，堅持說的和做的一個樣，言而有信、言而有行、言行一致。三要始終如一，把修身立德作為永恒課題，帶頭踐行社會主義核心價值觀，注重培養(yǎng)健康生活志趣，培養(yǎng)良好品行，恪守共產(chǎn)黨員的精神高地。

④堅持開拓創(chuàng)新，把在專題教育中激發(fā)的熱情和干勁轉(zhuǎn)化為推進中心整體發(fā)展的強大動力。

問題二：嚴以用權方面 具體表現(xiàn)：

執(zhí)行民主集中制不到位，對中心整體工作的管控需加強。整改措施：

①加強調(diào)查研究，加強對中心各項規(guī)章制度的學習和了解，全面掌握中心相關信息，深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾，在中心決策過程中讓大家暢所欲言，用制度辦事、讓制度管人成為工作的常態(tài)。

②積極健全完善決策程序和制度，推進中心決策科學化、規(guī)范化、民主化。

③提高統(tǒng)籌發(fā)展的能力。始終站在中心全局和戰(zhàn)略高度謀劃工作，既著眼全局、統(tǒng)籌兼顧，又突出重點、力求突破。

問題三：嚴以律己方面 具體表現(xiàn)：

慎獨慎微需要加強、勤于自省需要力度。整改措施：

①深入學習領會總書記系列重要講話的精髓要義，堅定理想信念，克服本領恐慌，時刻用先進理論武裝頭腦、指導實踐，為中心的改革發(fā)展練就本領、增長才干。

②要善于靜心養(yǎng)氣，保持浩然正氣，敢于激濁揚清，錘煉高尚的精神境界。做到心靜如水，胸襟坦白，心口合一、言行一致;明辨是非，光明磊落，為人正派。

③帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，始終保持高尚道德情操。帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，保持健康的生活情趣，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴、潔身自好，樹立良好的個人形象。

問題四：謀事要實方面 具體表現(xiàn)：

對歷史遺留問題了解不夠，解決實際問題需加強。整改措施：

以“三嚴三實”專題教育為契機，進一步強化擔當意識，認真履行崗位職責，努力提高解決實際問題的能力，結(jié)合實際情況，全力推進中心發(fā)展。

問題五：創(chuàng)業(yè)要實方面 具體表現(xiàn)：

①對中心新型培訓業(yè)務關注不夠，發(fā)展后勁不足。②中心各業(yè)務科室協(xié)同需加強協(xié)調(diào)和推動實施。整改措施：

①加強研究，指導各個業(yè)務科室做好本職工作，并加強相關科室協(xié)同、協(xié)調(diào)能力。

②堅持抓重點，抓落實，堅持開拓創(chuàng)新，加快資源整合發(fā)揮協(xié)同效應，督促中心各業(yè)務科室做好聚焦，提質(zhì)增效，轉(zhuǎn)型升級，加快發(fā)展。

問題六：做人要實方面 具體表現(xiàn)：

①有時工作持續(xù)監(jiān)控不夠，部分工作進展緩慢未及時督辦。②個人修養(yǎng)有待于加強，不斷提高處事待人水平。③關心員工需加強，需不斷激勵下屬提升工作主動性和積極性。整改措施：

①要用好自我批評這個有力武器，時常檢點自己的言行舉止，內(nèi)省心德，內(nèi)省言行，內(nèi)省作為。加強督辦、盡職盡責抓好分管工作。加強對各業(yè)務科室的管控，推進目標管理，充分挖掘內(nèi)部潛能，推動業(yè)務能力與組織績效的提升。

②立說立行，從今天做起，從具體事情做起，牢記入黨誓詞，鑄牢理想信念“主心骨”。履職盡責，堅持工作有責、負責、盡責，爭做篤行實干的標桿。以功成不必在我的境界，低調(diào)務實不張揚、埋頭苦干，努力推動各項工作的發(fā)展。

③強化道德修養(yǎng)，始終保持高尚情操。始終把“三嚴三實”要求融入學習工作生活之中，重操守、慎交友、淡名利，保持健康高尚的道德情操。在工作上做到盡職盡責、不怕吃苦；在生活上做到健康文明、嚴謹自愛；在作風上，做到尊重他人、關愛下屬；在社會上，做到信守承諾、不騙他人。要經(jīng)常提醒自己，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。深入一線，主動了解職工需求，關心職工生活，為職工排憂解難，同心、同創(chuàng)、同進，激發(fā)職工的積極性推動各項工作高效開展。

開展“三嚴三實”專題教育是大勢所趨、民心所向。我將切實增強開展“三嚴三實”專題教育的緊迫感和責任感，增強思想自覺和行動自覺，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，對照“三嚴三實”要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，著力解決“不嚴不實”問題，竭盡全力把各項工作做好，推進中心新的發(fā)展。