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      黨建問題整改工作方案材料

      2021-03-23 16:20:03下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《黨建問題整改工作方案材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《黨建問題整改工作方案材料》。

      黨建問題整改工作方案精選材料

      為了認(rèn)真貫徹落實市委關(guān)于做好省、市督查基層黨建反饋問題整改工作交辦會精神,切實抓好省、市、縣督查反饋問題整改落實工作,努力做到任務(wù)清楚、責(zé)任明確、措施有力、成效明顯。特制定如下整改工作方案。

      一、總體要求

      認(rèn)真貫徹黨的全會精神,深入落實全面從嚴(yán)治黨要求,堅持問題導(dǎo)向,按照省、市基層黨建督查點評會和縣委X屆X次全會暨全縣XX會的安排部署,聚焦我縣機關(guān)黨建存在的突出問題,堅持認(rèn)真對照、逐項認(rèn)領(lǐng),領(lǐng)導(dǎo)帶頭、夯實責(zé)任,從嚴(yán)從實、抓細(xì)抓常,發(fā)揚“釘釘子”精神,確保整改工作取得實效,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

      二、整改任務(wù)及措施

      對照省、市督查點評反饋的問題和縣直機關(guān)工委督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,經(jīng)認(rèn)真梳理歸納,主要存在以下突出問題,必須引起縣直各級黨組織的高度重視,要明確整改任務(wù),細(xì)化整改措施,推動問題整改全面徹底到位。

      (一)少數(shù)黨委對機關(guān)黨建工作重視不夠、領(lǐng)導(dǎo)不力,不同程度存在“燈下黑”的問題。

      整改措施:①認(rèn)真落實“五個責(zé)任清單”制度,切實履行黨組織抓黨建的主體責(zé)任和書記的第一責(zé)任,增強主責(zé)主業(yè)意識,黨委(總支)至少每兩月專題研究一次黨建工作,黨委(總支)書記每月至少聽取一次所屬支部書記工作匯報,召開一次工作推進(jìn)會。②配強黨務(wù)干部,加強黨務(wù)干部培養(yǎng)、培訓(xùn)和交流,把黨務(wù)工作崗位作為推薦后備干部的重點崗位。③按照“五個規(guī)范化”黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),每名黨委(總支)書記要抓好一個示范點,抓點示范,推動全面。④縣直黨群口部門要發(fā)揮表率作用,針對中省、市、縣督查反饋“燈下黑”問題,認(rèn)真開展自查,舉一反三,加強整改,補齊短板,鞏固提升。

      (二)“XX”專題警示教育安排部署滯后,抓得不夠嚴(yán)、實的問題。

      整改措施:①夯實主體責(zé)任。把XX專題警示教育納入黨委(黨組)管黨治黨的責(zé)任清單,做到任務(wù)明確、措施具體、目標(biāo)清晰、考核嚴(yán)格。②堅持問題導(dǎo)向。對照黨章黨規(guī),對照警示案例,對照先進(jìn)典型,把自己擺進(jìn)去,經(jīng)常自省修身,打掃思想灰塵,進(jìn)行“黨性體檢”,列出“不在組織、不像黨員、不起作用、不守規(guī)矩”等不合格表現(xiàn)的問題清單,不等不拖、即知即改,使黨員干部真正在信仰信念、紀(jì)律規(guī)矩、修身律己、責(zé)任擔(dān)當(dāng)上強起來。③領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)、增強“四個意識”,帶頭做合格黨員,帶頭查找解決問題、落實全面從嚴(yán)治黨和“五個扎實”要求。

      (三)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實雙重組織生活制度不夠到位的問題。

      整改措施:①嚴(yán)格落實市委《關(guān)于從嚴(yán)規(guī)范黨的組織生活的意見》,進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加組織生活。②縣直各黨組織書記切實負(fù)起責(zé)任,加強日常監(jiān)督管理,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活情況如實記錄,同其他黨員一樣進(jìn)行考勤、管理和報告。③實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活個人報告和組織通報制度,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每季度如實向黨支部報告參加組織生活情況,工委直屬各黨組織審核匯總后每季度末向縣直機關(guān)工委報告一次,工委結(jié)合季度黨建督查進(jìn)行核查并予以通報。

      (四)黨支部“三會一課”、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度落細(xì)落常不夠、質(zhì)量不高的問題。

      整改措施:①嚴(yán)格落實市委《關(guān)于從嚴(yán)規(guī)范黨的組織生活的意見》,強力推進(jìn)黨支部“五個規(guī)范化”建設(shè),對照標(biāo)準(zhǔn)逐項抓好落實。②以“三會一課”為主體,狠抓落細(xì)落小落常;將學(xué)習(xí)教育、黨員主題活動日融入“三會一課”,注重實際效果;按照“四評一公告”程序,認(rèn)真開展黨員民主評議,注重評議結(jié)果運用,嚴(yán)肅穩(wěn)妥做好不合格黨員處置工作。③縣直各黨組織書記和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨課,每季度至少1次;注重講黨課質(zhì)量和效果,防止圖形式、搞應(yīng)付。④加大督導(dǎo)檢查力度,縣直各黨組織對所屬黨支部落實“三會一課”制度情況每季度督導(dǎo)檢查一次,督查結(jié)果于季度末書面報告縣直機關(guān)工委。

      (五)部分機關(guān)黨組織對所屬黨支部督促檢查和壓力傳導(dǎo)不夠的問題。

      整改措施:①健全完善和認(rèn)真落實年計劃、月安排、季度督查點評通報工作機制,環(huán)環(huán)緊扣、步步為營,確保各項工作執(zhí)行到位、落到實處。②每季度至少組織召開一次支部書記會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級新精神新部署,總結(jié)通報前段工作,安排部署下一步工作。③黨委(總支)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月要對所分管黨支部的工作檢查指導(dǎo)一次,幫助查找問題、分析原因,研究改進(jìn)措施。④建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員督查反饋問題整改落實機制,實施清單銷號管理,確保督導(dǎo)工作成效。

      (六)少數(shù)機關(guān)黨組織班子成員和黨務(wù)干部黨建工作業(yè)務(wù)不精、思路不清的問題。

      整改措施:①結(jié)合黨組織換屆,配強黨組織書記和班子成員,選優(yōu)配強黨務(wù)干部,切實建好抓黨建骨干隊伍。②充分利用集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識測試、督導(dǎo)檢查現(xiàn)場提問等形式,加大黨建業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度。③認(rèn)真落實差錯追責(zé)有關(guān)規(guī)定,凡在中省市縣黨建工作季度或年度重要督查中出現(xiàn)重大失誤和差錯的,結(jié)合落實“三項機制”,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)處理。

      (七)少數(shù)黨支部推行黨員“積分爭先、雙色預(yù)警”機制流于形式的問題。

      整改措施:①

      各黨支部準(zhǔn)確把握積分方式、分類標(biāo)準(zhǔn)、考評細(xì)則、積分管理、積分應(yīng)用等重點環(huán)節(jié),推動黨員積分制管理扎實開展。②把黨員干部積分管理與崗位職責(zé)任務(wù)緊密結(jié)合,做到一一對應(yīng)、對標(biāo)積分,實行股室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)“三級把關(guān)”,對積分不嚴(yán)不實的,進(jìn)行談話提醒或通報批評。③將“積分爭先、雙色預(yù)警”結(jié)果作為黨員干部民主評議格次確定、評優(yōu)樹模、年度考核、獎優(yōu)罰劣的重要依據(jù),切實發(fā)揮積分制管理的實際效用。

      (八)少數(shù)單位黨建工作與中心、業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密的問題。

      整改措施:①把“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”貫穿始終,緊密結(jié)合各自實際,找準(zhǔn)機關(guān)黨建服務(wù)中心、助推業(yè)務(wù)的結(jié)合點和著力點,創(chuàng)新黨建載體和服務(wù)品牌,切實做到黨建工作、中心工作和業(yè)務(wù)工作高度融合、互融互促,堅決克服“兩張皮”現(xiàn)象。②緊緊圍繞打好“五大攻堅戰(zhàn)”目標(biāo)任務(wù),扎實深入開展XXX黨建主題活動,力求把活動抓實在、做具體。③扎實開展“機關(guān)問政”活動,傾聽群眾意見,聚焦突出問題,強化整改落實,提升服務(wù)水平。④深入推進(jìn)“抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)促脫貧”專項整治,嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈,整治不嚴(yán)不實,持續(xù)抓班子、強隊伍,抓紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng),不斷提升“兩力”“兩率”。

      (九)部分黨組織設(shè)置不合理,存在跨部門設(shè)置綜合黨總支的問題。

      整改措施:嚴(yán)格按照縣委第XX次常委會議精神要求,調(diào)整理順管理體制,撤銷跨部門設(shè)置的綜合黨總支。

      三、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作要求

      (一)夯實主體責(zé)任。

      實行“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員按照分工負(fù)實責(zé),主動認(rèn)領(lǐng),自覺擔(dān)責(zé),抓細(xì)抓實。要結(jié)合實際、認(rèn)真自查,舉一反三、查準(zhǔn)問題,細(xì)化整改方案,制定具體措施,明確完成時限,逐項問題抓好整改落實。

      (二)嚴(yán)格整改銷號。

      按照真改、實改、徹底改的要求,建立整改清單和銷號臺賬,一項一項盯緊,一項一項整改,做到完成一項、銷號一項,一鼓作氣、持續(xù)用力,確保每個問題整改徹底、解決到位,防止出現(xiàn)形式主義和走過場現(xiàn)象。

      (三)實施跟蹤問效。

      將這次交辦問題的整改落實情況納入第三季度機關(guān)黨建工作督查的重點內(nèi)容,加大分值,逐項檢查,逐單位進(jìn)行點評通報,并按照一定權(quán)重列入年度目標(biāo)責(zé)任考核。

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