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廠區(qū)員工宿舍管理規(guī)定

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廠區(qū)員工宿舍管理規(guī)定

為了讓員工能得到一個(gè)清潔、舒適、安靜的休息環(huán)境，加強(qiáng)員工宿舍的管理，確保工作質(zhì)量和提高工作效率。根據(jù)公司實(shí)際情況，特對(duì)廠區(qū)宿舍管理規(guī)定制訂如下：

宿舍的入住申請(qǐng)，新招的員工根據(jù)本人的需要，可向辦公室申請(qǐng)住房，辦公室做好住房登記，根據(jù)公司現(xiàn)有的住房資源規(guī)劃安排（夫妻對(duì)員工暫時(shí)不予以安排住宿）。

宿舍衛(wèi)生管理。

2.1

日常宿舍衛(wèi)生需要每個(gè)成員的共同打掃和維持,各間集體宿舍可推選一名寢室長,負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等工作。

2.2

宿舍的衛(wèi)生要求。

2.2.1

地面干凈、無雜物（如煙頭、果皮、果殼、紙屑等）。

2.2.2

床鋪用品及有關(guān)物資、器件擺放有序。

2.2.3

墻壁不得亂貼、亂掛、以免損壞公司宿舍形象。

2.3

公司安排了專職清潔員負(fù)責(zé)宿舍公共走廊、欄桿、公共玻璃、廁所等衛(wèi)生清掃工作。各個(gè)宿舍的垃圾必須在早上7：00前統(tǒng)一集中到樓道邊的垃圾桶里，不得隨手亂扔。

2.4

公司將參照衛(wèi)生管理要求，定期對(duì)宿舍人員執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、公布和處罰。

2.5

不符合宿舍衛(wèi)生要求的，辦公室有權(quán)予以經(jīng)濟(jì)外罰5-20元。

2.6

宿舍人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行辦公室定期組織的衛(wèi)生大掃除等安排。

宿舍用電管理。

3.1

安全用電，節(jié)約用電是每位員工應(yīng)盡的義務(wù)。

3.2

未經(jīng)有關(guān)部門許可，不得私拉亂接電線。

3.3

適時(shí)關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇等電器。

安全管理。

4.1

宿舍的員工應(yīng)牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，自覺遵守安全規(guī)定。

4.2

禁止在室內(nèi)存放易燃、易爆、腐蝕性等危險(xiǎn)物品。

4.3

如員工患有傳染病，應(yīng)立即搬離宿舍，以免傳染給他人。

宿舍的紀(jì)律管理。

5.1

住宿人員晚上回廠時(shí)間規(guī)定：夏令時(shí)于晚上22：30分之前回廠，冬令時(shí)于晚上22：00點(diǎn)之前回廠，在規(guī)定時(shí)間后回廠的，公司辦公

室予以經(jīng)濟(jì)處罰10-20元，翻墻入廠的，經(jīng)濟(jì)處罰50元/次。

5.2

宿舍員工應(yīng)自覺遵守夜間休息時(shí)間規(guī)定，晚上定于22：30分熄燈（夏令時(shí)熄燈時(shí)間延緩半小時(shí)，晚上住宿員工應(yīng)自覺配合門衛(wèi)夜間巡邏工作。

5.3

為了更好清潔美化環(huán)境，宿舍內(nèi)一律不得燒飯菜，不得將餐具帶入宿舍用餐（除公司特許人員在規(guī)定區(qū)域內(nèi)燒飯菜）。違規(guī)的，予以經(jīng)濟(jì)處罰50-100元。

5.4

為了更好地確保員工個(gè)人財(cái)產(chǎn)的安全，無特殊情況員工不得隨意留親朋好友借宿公司員工宿舍，會(huì)客一律在廠區(qū)外。

5.5

每位員工應(yīng)完全遵守公司分配制度，按號(hào)入住，不得隨意更改宿舍、床位，如有特殊情況必需書面報(bào)告辦公室審批，統(tǒng)一更改，未經(jīng)正規(guī)手續(xù)辦理的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以經(jīng)濟(jì)處罰10-50元。

5.6

員工宿舍門鎖統(tǒng)一由公司配制，員工不得擅自換鎖。破壞公司宿舍管理秩序的以經(jīng)濟(jì)處罰10-20元。

5.7

在公司宿舍內(nèi)，嚴(yán)禁酗酒、賭博等違法亂紀(jì)行為，公司將處以100-200元不等的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的送交公安機(jī)關(guān)處理。

5.8

在公共走廊或樓道區(qū)域內(nèi)，不能隨地吐痰，亂丟紙屑，瓜果皮殼等廢棄物品，不能在墻上亂涂亂畫，亂踩腳印。違規(guī)的，視情節(jié)輕重，予以經(jīng)濟(jì)處罰5-10元。

5.9

任何人都要愛護(hù)公共財(cái)物，一切損壞公司財(cái)產(chǎn)的行為（如踢門或撬鎖等）行為，公司將嚴(yán)厲追究其個(gè)人責(zé)任，發(fā)現(xiàn)有損壞、應(yīng)及時(shí)報(bào)到公司辦公室，以便及時(shí)維修，若知情不報(bào)，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)公司將收取雙倍修理費(fèi)用。

5.10

公司每月檢查各宿舍的用電、用水情況，并將所有水、電費(fèi)在工**予以扣除。

5.11

辭職（辭退）的員工在搬出宿舍后，鑰匙必須交還辦公室或門衛(wèi)，行禮應(yīng)無條件接受門衛(wèi)例行檢查，否則門衛(wèi)有權(quán)扣留不予放行。

5.12

對(duì)于不服從宿舍管理的員工，辦公室有權(quán)將違規(guī)者除出宿舍或開除處理。

此規(guī)定從公布之日起執(zhí)行。

篇二

廠區(qū)宿舍管理辦法

XXXX-XX（2021）-001

一、目的1、提升公司住宿員工生活品質(zhì)，使之能專心工作。

2、將公司宿舍管理制度化。

二、入住條件

1、公司中高層領(lǐng)導(dǎo)或享受中高層領(lǐng)導(dǎo)待遇的員工。

2、居住地為非XX、XX、XX且沒有通班車的員工。

3、距離乘坐班車站點(diǎn)超過10公里的員工。

4、生產(chǎn)輔助部門需在公司值夜的員工。

三、組織管理：

1、綜合辦公室負(fù)責(zé)分配住宿房間，房間分配以同部門、同車間同住為原則，一旦分配到入住房間，不得自行調(diào)換，如必須調(diào)換須提出申請(qǐng)，經(jīng)綜合辦公室同意方可調(diào)換。私自調(diào)換房間，查處后，調(diào)換雙方各罰款50元，并調(diào)回原位置。

公司宿舍由綜合辦公室派專人管理，具體職責(zé)是：

1、住宿員工房間分配；

2、宿舍門禁安全及災(zāi)害預(yù)防；

3、宿舍財(cái)產(chǎn)設(shè)備保管及維護(hù)；

4、其他宿舍管理業(yè)務(wù)。

四、住宿標(biāo)準(zhǔn)：

1、副總及助理以上人員每人一間宿舍。

2、車間主任級(jí)2人-3人/宿舍。

3、一般員工4人一間宿舍。

4、對(duì)生產(chǎn)車間主任，原則上以車間為單位給一間臨時(shí)休息宿舍，值班主任在車間值班，非值班主任可在車間休息也可在宿舍休息。

五、住宿注意事項(xiàng)

1、每間宿舍每月30度電標(biāo)準(zhǔn)，超額自負(fù)。

2、宿舍內(nèi)公共物品被人為損壞（窗簾、洗漱鏡、噴頭、臉盆架、洗漱盆、便池、門等）物品損壞由責(zé)任人承擔(dān)，無法查找責(zé)任人，由本宿舍住宿人員均攤。門禁系統(tǒng)電池沒電后，自行購買更換。

3、本宿舍內(nèi)衛(wèi)生由住宿人員自行清掃，每個(gè)宿舍配備掃帚、簸箕、紙簍標(biāo)準(zhǔn)為每年兩個(gè)，依舊換新，超過標(biāo)準(zhǔn)由宿舍自行承擔(dān)。

4、各宿舍垃圾統(tǒng)一傾倒在樓道的垃圾桶內(nèi)，由保潔人員每日傾倒。

5、公司宿舍不得讓外人留宿，違者按公司規(guī)定予以處罰。

6、住宿人員輪流打掃宿舍衛(wèi)生，保持房間及公共場(chǎng)所的整齊、清潔、遇衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo)者，每次處罰20-50元；

7、宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物，違者處罰100元；

8、嚴(yán)禁私接電源，嚴(yán)禁私用電爐、電飯煲等非常用電器，違者罰款50元，并沒收所用物品；

9、不得攜帶易燃易爆物品及其他危險(xiǎn)物品進(jìn)入宿舍，違者罰款200元；

10、離開房間應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備及門窗，否則處罰50-100元。

11、每月宿舍到辦公室會(huì)計(jì)領(lǐng)取電卡充電后，交回會(huì)計(jì)。

六、退宿辦理：

住宿員工離職或被勒令退出宿舍者，應(yīng)填寫“退宿申請(qǐng)單”，退宿員工應(yīng)將住宿區(qū)衛(wèi)生整理清潔，退還借用公司的物品設(shè)備，會(huì)同宿舍管理人員清點(diǎn)核查無誤，方可退宿。

附件：

住宿申請(qǐng)單

姓

名

部門

（車間）

住宿理由

入住時(shí)間

部門（車

間）意見

綜合辦

意見

房間

物品

退宿申請(qǐng)單

姓名

部門

（車間）

退宿理由

退宿時(shí)間

部門（車間）意見

綜合辦

意見

物品清

退情況

僅供參考