2020年公司黨建工作安排部署會(huì)講話

我們召開X年第一次黨建工作例會(huì)，即是例會(huì)，也是推動(dòng)公司黨建高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)勢開局的部署會(huì)、動(dòng)員會(huì)和推進(jìn)會(huì)。X總高度重視此次會(huì)議，今天親自參加，一會(huì)還要作重要講話。

剛才，黨委辦公室、黨委組織部、紀(jì)委辦公室、黨群工作處和工會(huì)、共青團(tuán)組織、機(jī)關(guān)黨委等部門負(fù)責(zé)人對(duì)今年各路黨建工作要點(diǎn)進(jìn)行了解讀宣貫，對(duì)黨建工作提出要求，各單位、各部門要貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神。下面，我結(jié)合公司黨委各部門的工作安排，就抓好全年黨建工作講兩方面意見：

第一，過去一年黨建工作取得了明顯成效。X年，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在X總的重視和指導(dǎo)下，在各級(jí)黨組織的努力下，在全體黨務(wù)工作者的參與中，公司黨建責(zé)任體系層層壓實(shí)、工作機(jī)制逐步完善、制度建設(shè)基本健全，抓黨建強(qiáng)黨建的氛圍已經(jīng)形成，黨建工作高質(zhì)量開展取得了實(shí)實(shí)在在的成效。

一是“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用充分發(fā)揮。過去一年，公司黨委深入貫徹落實(shí)中央和集團(tuán)公司黨組推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的建設(shè)的部署要求，堅(jiān)持“融入生產(chǎn)抓黨建、抓好黨建促生產(chǎn)”的工作導(dǎo)向，在開展“X、X”主題教育、保障管道安全升級(jí)管理兩項(xiàng)重點(diǎn)工作上充分發(fā)揮了把方向、管大局、保落實(shí)的重要作用。兩級(jí)黨委既當(dāng)好組織者，又當(dāng)好參與者，既抓好本級(jí)主題教育，又抓好下級(jí)主題教育，調(diào)研剖析發(fā)現(xiàn)的問題即查即改，員工關(guān)心關(guān)注的難題得到妥善解決，兩批主題教育開展成效均受到集團(tuán)公司督導(dǎo)組肯定。各級(jí)黨組織聚焦管道安全升級(jí)管理抓管理、抓服務(wù)、抓保障，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)、履職盡責(zé)，對(duì)不作為、慢作為、亂作為的問題堅(jiān)決查處。

二是黨建例會(huì)制成為推進(jìn)工作的重要抓手和載體。自X年以來，公司黨委連續(xù)三年按季度召開黨建工作例會(huì)，已經(jīng)形成了一種集中研討工作、集中部署工作、集中交流工作、集中教育學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。參會(huì)人員由X年初僅僅黨務(wù)部門負(fù)責(zé)人參會(huì)，到下半年擴(kuò)展到相關(guān)黨務(wù)干部參會(huì)，X年參會(huì)范圍擴(kuò)大到全體黨務(wù)部門人員，自X年四季度開始黨建例會(huì)采用視頻形式延伸至各分公司黨委、基層黨支部黨務(wù)專干，參會(huì)人員最高達(dá)到X多人。會(huì)議形式也由過去的總結(jié)安排轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)部門匯報(bào)點(diǎn)評(píng)與基層單位典型發(fā)言相結(jié)合，特別是在去年下半年開展主題教育期間，基層黨委經(jīng)驗(yàn)交流、指導(dǎo)組工作通報(bào)都把黨建例會(huì)作為重要平臺(tái)，有力確保了階段性工作的順利完成。黨建工作例會(huì)已經(jīng)成為上下溝通聯(lián)動(dòng)、機(jī)關(guān)服務(wù)基層、相互交流學(xué)習(xí)、推送工作落實(shí)的有力舉措和重要抓手。

三是主題教育各項(xiàng)部署有效落實(shí)。過去一年，公司分兩批組織開展“X、X”主題教育，主要形成四點(diǎn)成效。一是示范作用發(fā)揮好，兩級(jí)黨委班子成員以身作則、以上率下、當(dāng)好表率，帶頭抓緊抓實(shí)抓好學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題和整改落實(shí)，為廣大黨員干部作出表率。二是各項(xiàng)任務(wù)完成好，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在深入學(xué)習(xí)研討、撰寫發(fā)言材料、剖析檢視問題、狠抓整改落實(shí)方面不等不拖不靠，邊學(xué)邊改邊落實(shí)，解決問題結(jié)合實(shí)際通盤考慮、高標(biāo)準(zhǔn)謀劃。三是干部員工評(píng)價(jià)好，一大批員工關(guān)心關(guān)注的站隊(duì)伙食標(biāo)準(zhǔn)低、休假模式不夠優(yōu)化、青年干部缺乏多崗位交流、屬地化員工醫(yī)療保障少、文件會(huì)議多、服務(wù)意識(shí)低等急難愁盼問題得到及時(shí)解決。四是統(tǒng)籌推進(jìn)組織好，公司黨委各部門分工明確、密切配合，落實(shí)主題教育各項(xiàng)工作無漏項(xiàng)、無空檔；兩個(gè)內(nèi)部指導(dǎo)組工作到位、要求嚴(yán)格、指導(dǎo)有力；各單位黨委部署及時(shí)、指導(dǎo)到位、執(zhí)行到位、成效明顯。

四是“大黨建、大監(jiān)督”格局基本形成。過去一年，公司黨委從完善責(zé)任體系、建立工作機(jī)制、落實(shí)工作保障、配備黨務(wù)人員入手，先后印發(fā)實(shí)施黨建責(zé)任制考核辦法、黨建工作責(zé)任清單等管理制度，構(gòu)建起黨建例會(huì)、黨建督導(dǎo)等常態(tài)化工作機(jī)制，按照“兩個(gè)X%”計(jì)提黨組織工作經(jīng)費(fèi)和配齊強(qiáng)配黨組織負(fù)責(zé)人，齊抓共管、統(tǒng)籌推進(jìn)的大黨建工作格局基本形成。公司紀(jì)委著力抓好“三重一大”、選人用人、招標(biāo)投標(biāo)、工程建設(shè)等領(lǐng)域監(jiān)督檢查，強(qiáng)化對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、組織人事等部門的溝通情況、交流信息，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作系統(tǒng)性與完整性的有機(jī)統(tǒng)一，標(biāo)志著大監(jiān)督格局也基本形成。

五是黨建工作方式方法不斷創(chuàng)新。過去一年，黨建工作創(chuàng)新管理得到深化，黨建信息化平臺(tái)應(yīng)用考核成為推動(dòng)黨建工作各項(xiàng)工作的有效手段，受邀專人為集團(tuán)公司黨建信息化平臺(tái)推廣授課，創(chuàng)新黨支部達(dá)標(biāo)晉級(jí)管理、黨支部書記持證上崗、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)等多種基層黨建管理新模式、新機(jī)制。以黨建“三基建設(shè)”為抓手，狠抓基本組織、基本制度、基本隊(duì)X建設(shè)，黨務(wù)干部與黨支部書記年度輪訓(xùn)、基層黨組織動(dòng)態(tài)管理、黨建工作制度修訂完善已經(jīng)形成常態(tài)化工作機(jī)制。黨建責(zé)任制考核及結(jié)果運(yùn)用成為強(qiáng)化黨建責(zé)任落實(shí)、推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新的重要舉措。

第二，做好今年黨建工作的有關(guān)要求。通過三年來我們不斷完善黨建制度、規(guī)范管理標(biāo)準(zhǔn)、夯實(shí)基礎(chǔ)工作、加大培訓(xùn)教育，黨建工作由過去的虛化逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橛不?，由思想重視轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髦貙?shí)，由注重形式轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅貙?shí)效，黨建基礎(chǔ)性工作取得了明顯進(jìn)步。按照“一年抓短板強(qiáng)弱項(xiàng)、兩年抓鞏固促提升、三年抓深化上水平”的總體思路，X年黨建工作著重要從基礎(chǔ)管理向提質(zhì)升級(jí)轉(zhuǎn)變，不斷推動(dòng)公司各級(jí)黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作。

一、全面貫徹集團(tuán)公司黨建工作部署。各級(jí)黨組織要把落實(shí)公司黨務(wù)部門工作要點(diǎn)與貫徹集團(tuán)公司X年黨建工作會(huì)議精神有機(jī)結(jié)合起來，根據(jù)本單位黨建工作實(shí)際，做好融合貫通、分解落實(shí)。一是在黨的理論思想武裝方面，要組織黨員干部學(xué)好用好《談治國理政》第三卷等書目，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)總書記最新重要講話精神。建立X、X長效機(jī)制。認(rèn)真開展“崗位建功新時(shí)代、黨旗飄揚(yáng)迎百年”主題活動(dòng)。二是在基層組織建設(shè)方面，要抓好《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣貫。深化黨建“三聯(lián)”責(zé)任示范點(diǎn)、黨支部達(dá)標(biāo)晉級(jí)管理，把基層黨組織書記隊(duì)X、黨務(wù)干部隊(duì)X和黨員隊(duì)X建設(shè)作為提升基層黨建質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作來抓，分級(jí)分類開展好各類培訓(xùn)。三是在干部人才隊(duì)X建設(shè)方面，要著力選好干部配齊班子，推進(jìn)機(jī)關(guān)與基層之間干部交流，推動(dòng)年輕干部下基層、扛重活、打硬仗。持續(xù)推進(jìn)建立專業(yè)技術(shù)崗位序列制度改革，不斷優(yōu)化人才成長發(fā)展環(huán)境，精準(zhǔn)實(shí)施核心骨干人才培訓(xùn)，分級(jí)分類組織開展全員培訓(xùn)。四是在構(gòu)建黨建責(zé)任體系方面，要強(qiáng)化黨建體系管理，抽調(diào)兩級(jí)機(jī)關(guān)專兼職黨務(wù)干部組成“流動(dòng)指導(dǎo)團(tuán)”加強(qiáng)對(duì)黨建工作指導(dǎo)力度。持續(xù)推動(dòng)述職述廉評(píng)議向基層延伸。五是在激發(fā)黨建工作活力方面，全面推進(jìn)“智慧黨建”，持續(xù)深化黨建平臺(tái)應(yīng)用，深入開展黨建研究，不斷推動(dòng)黨建工作提質(zhì)、增效、升級(jí)。

二、著力推動(dòng)公司黨建高質(zhì)量發(fā)展。要深入貫徹落實(shí)X總在公司“兩會(huì)”報(bào)告中提出“編制黨建高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)建方案，爭創(chuàng)集團(tuán)公司黨建責(zé)任制A級(jí)企業(yè)”的要求，由黨委組織部牽頭，相關(guān)黨務(wù)部門配合，加快研究黨建高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)及推進(jìn)計(jì)劃，完善考核標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)責(zé)任目標(biāo)，加快推進(jìn)實(shí)施，力爭用三年左右時(shí)間爭創(chuàng)集團(tuán)公司黨建責(zé)任制考核A級(jí)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)X%以上基層黨委躋身A級(jí)黨委行列。在方案編制上，要充分與集團(tuán)公司黨建責(zé)任制考核辦法、實(shí)施細(xì)則緊密結(jié)合，按照千分制A類企業(yè)必須達(dá)到X分以上的要求，對(duì)標(biāo)考核項(xiàng)目，統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)，梳理細(xì)化公司黨委、基層黨委和黨支部三個(gè)層面的工作清單，使創(chuàng)建工作具有指導(dǎo)性和可操作性。在組織實(shí)施上，要成立高質(zhì)量黨建工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由我來牽頭，公司黨委拿總，黨務(wù)部門齊抓共管，關(guān)鍵是把千分制考核內(nèi)容分部門、按業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)，誰的標(biāo)準(zhǔn)誰編，誰的工作誰推，誰在集團(tuán)公司考核中失分誰就要負(fù)責(zé)。在工作推進(jìn)上，基層各單位黨委要對(duì)照公司創(chuàng)建方案、公司黨建責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則編制本單位創(chuàng)建方案，今年要考核評(píng)選X至X家A級(jí)基層黨委。

三、不斷夯實(shí)黨建“三基工作”。一是持續(xù)加強(qiáng)基本隊(duì)X建設(shè)，聚焦基層黨組織書記、黨務(wù)干部、黨員“三支隊(duì)X”建設(shè)要求，黨委組織部要抓好基層黨支部書記、黨建部門業(yè)務(wù)骨干示范培訓(xùn)班，各單位黨委要抓好本單位黨支部書記、黨務(wù)干部、普通黨員的集中輪訓(xùn)工作，嚴(yán)格落實(shí)黨支部書記和黨務(wù)人員每年至少參加X次集中培訓(xùn)，黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于X學(xué)時(shí)的具體規(guī)定。二是保持基本組織建設(shè)的建立健全，始終堅(jiān)持黨組織設(shè)置“四同步”“四對(duì)接”，嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》，做到“應(yīng)建必建”“應(yīng)換必?fù)Q”，在重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目上要探索建立臨時(shí)黨支部。要把基層組織黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性納入考核，尤其公司內(nèi)部人員借調(diào)、借用人員黨組織關(guān)系要同步接轉(zhuǎn)，避免出現(xiàn)黨員“兩頭統(tǒng)計(jì)”或“掛空檔”現(xiàn)象。三是不斷完善黨建工作制度，今年要重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《X-X年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》等黨內(nèi)法規(guī)，以及建立學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示批示精神落實(shí)機(jī)制、建立“X、X”長效機(jī)制制定完善相關(guān)制度，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)制度貫徹執(zhí)行的工作指導(dǎo)和督促檢查，推動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員干部切實(shí)強(qiáng)化制度意識(shí)、維護(hù)制度權(quán)威。

四、持續(xù)完善大黨建、大監(jiān)督工作格局。一是堅(jiān)持“整體整齊、聯(lián)系聯(lián)動(dòng)”的“一盤棋”思路，統(tǒng)籌公司黨委各部門以及各級(jí)基層黨組織等基礎(chǔ)力量，縱向上一級(jí)抓一級(jí)，橫向上貫穿各部門，形成井然有序、互相交織的黨建“網(wǎng)絡(luò)”體系。通過一體化謀劃黨建工作、一體化推動(dòng)組織建設(shè)、一體化優(yōu)化資源配置，打破各自為戰(zhàn)的“單線”壁壘，實(shí)現(xiàn)公司黨建工作統(tǒng)一規(guī)劃部署、統(tǒng)一配置力量、統(tǒng)一檢查指導(dǎo)、統(tǒng)一考核評(píng)價(jià)，持續(xù)完善各司其職、各負(fù)其責(zé)、各有側(cè)重，相互融合、相互促進(jìn)的“大黨建”工作機(jī)制。二是主動(dòng)深入一線監(jiān)督，扎實(shí)開展“五個(gè)專項(xiàng)檢查”，深入開展以選人用人、物資采購、五項(xiàng)費(fèi)用、招投標(biāo)管理和紀(jì)律處分、問題整改“六公開”為抓手的陽光工程，將批評(píng)教育、談話提醒融入干部日常監(jiān)督中，實(shí)現(xiàn)由問題線索核實(shí)為主的單一監(jiān)督向深入、日常、主動(dòng)監(jiān)督轉(zhuǎn)變，全力構(gòu)建紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督、協(xié)同監(jiān)督一體化的“大監(jiān)督”工作格局。

五、推動(dòng)黨建工作載體深化創(chuàng)新。各級(jí)黨組織要落實(shí)好集團(tuán)公司著眼迎接建黨X周年，在全體黨員中開展的“崗位建功新時(shí)代、黨旗飄揚(yáng)迎百年”主題活動(dòng)，通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)、黨員服務(wù)隊(duì)等形式，引導(dǎo)黨員把堅(jiān)定聽黨話跟黨走的政治自覺轉(zhuǎn)化為立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的實(shí)際行動(dòng)。探索組建“流動(dòng)指導(dǎo)團(tuán)”“區(qū)域黨建聯(lián)盟”等形式，推動(dòng)基層各單位間黨建工作互學(xué)互鑒，黨委組織部昨天印發(fā)的開設(shè)“黨支部書記論壇”活動(dòng)通知，就是希望通過由各單位定期舉辦黨支部書記論壇，兄弟單位派員參加的方式加強(qiáng)基層黨建工作的溝通交流、共同提高。同時(shí)，要廣泛開展“黨的科學(xué)理論”講述活動(dòng)，以黨支部為單位，引導(dǎo)每名黨員群眾將學(xué)習(xí)理論體會(huì)與崗位職責(zé)講述、與X總兩會(huì)提出的“兩個(gè)清楚”有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步增強(qiáng)普通黨員的黨性意識(shí)和履職意識(shí)。

六、切實(shí)發(fā)揮好黨員干部在1情防控工作中的重要作用。各級(jí)黨組織積極響應(yīng)、落實(shí)中央和集團(tuán)公司要求，把1情防控作為當(dāng)前最重要、最緊迫的政治任務(wù)，與抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作緊密結(jié)合起來，做到兩手抓、兩不誤，據(jù)統(tǒng)計(jì)近一段時(shí)間以來，共有X多人次干部員工值班值守、履職盡責(zé)，為1情期間安全生產(chǎn)平穩(wěn)做出貢獻(xiàn)。

公司黨委專門下?lián)躕萬元黨費(fèi)和X萬元黨組織工作經(jīng)費(fèi)用于1情防控工作，按照中央組織部、集團(tuán)公司黨組、X省國資委黨委的要求，組織黨員群眾捐款X.X萬元。黨群部門及時(shí)宣傳報(bào)導(dǎo)1情期間涌現(xiàn)出來的典型做法和先進(jìn)事跡，積極開設(shè)主頁專欄并先后向人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等中央媒體發(fā)稿X篇，在管道沿線主流媒體刊發(fā)報(bào)道X多篇，上報(bào)集團(tuán)公司企業(yè)要聞X篇。目前，1情防控工作正處于關(guān)鍵時(shí)期，也是逐步復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻，各級(jí)黨組織和廣大黨員干部一是要提高政治站位，一手抓1情防控、一手抓安全生產(chǎn)，統(tǒng)籌兼顧、有機(jī)結(jié)合，穩(wěn)步推進(jìn)安全生產(chǎn)。二是要嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，對(duì)1情防控隱瞞不報(bào)、落實(shí)不到位等違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的人員問責(zé)追責(zé)。三是充分發(fā)揮黨員干部的表率作用，帶頭堅(jiān)守崗位、帶頭復(fù)工復(fù)產(chǎn)、帶頭推進(jìn)公司重點(diǎn)工作落實(shí)，全力確保全年各項(xiàng)工作有序推進(jìn)、順利完成。四是加大對(duì)1情期間各級(jí)黨組織的監(jiān)督考核、黨員干部的識(shí)別評(píng)價(jià)和入黨積極分子的發(fā)展培養(yǎng)。