第一篇：在政府系統(tǒng)全體人員工作部署會(huì)議上的講話

在政府系統(tǒng)全體人員工作部署會(huì)議上的講話

今天借這個(gè)機(jī)會(huì)，我們召開(kāi)縣政府班子以及縣直單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)會(huì)議。剛才，X書(shū)記作了非常好的講話，提了明確要求，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，貫徹落實(shí)。政府系統(tǒng)需要抓縣委部署任務(wù)的具體落實(shí)，想干事、會(huì)干事、干成事、不出事。關(guān)于抓落實(shí)，我結(jié)合工作實(shí)際，提幾點(diǎn)要求，和大家共勉。

一要立足于爭(zhēng)一流?！胺ê跗渖系煤跗渲?，法乎其中得乎其下，法乎其下則無(wú)所得矣”。新班子成立以后，整體狀態(tài)相當(dāng)不錯(cuò)，大家磨拳擦掌、躍躍欲試，希望在新的崗位上干出一番事業(yè)。怎么干?首先是定位，定位就是要爭(zhēng)一流。特別是目前X的優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)、基礎(chǔ)，具備爭(zhēng)一流條件。雖然我們總量小，但是增幅能夠提升較快。2019年政府系統(tǒng)各項(xiàng)工作，大部分在全市里面都是排名前三，甚至一些重點(diǎn)工作排名是第一或第二。例如，XX等部門(mén)，都在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，但有些單位這方面意識(shí)不強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)指標(biāo)原則上在全市X縣（市）處于中游偏上位次，但是不能進(jìn)后三名。涉及到榮譽(yù)類(lèi)的，在排名上要爭(zhēng)第一。比如，招商引資、項(xiàng)目建設(shè)，包括每個(gè)先進(jìn)單位創(chuàng)建，原則上這些工作要保三爭(zhēng)一，鼓勵(lì)大家爭(zhēng)第一。同時(shí)，單項(xiàng)工作要爭(zhēng)取全市現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開(kāi)，這是一個(gè)非常重要的工作方法。比如，去年全市改廁現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、放管服現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，包括馬上要進(jìn)行的河湖保潔現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、人居環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等，對(duì)這些工作我們要有敏銳的意識(shí)。市里開(kāi)始謀劃這些工作，我們就朝著全市現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開(kāi)的目標(biāo)開(kāi)展，提前預(yù)知，及早捕捉，及早下手，這是非常關(guān)鍵的。河湖保潔從去年第一次市政府常務(wù)會(huì)開(kāi)始醞釀這事，我當(dāng)時(shí)就安排，要爭(zhēng)第一。我們把市里面的政策研究透，提前下手，四個(gè)月左右，把工作做出明顯成效。所謂的定位，就是工作從上到下要立足于爭(zhēng)一流。

二要立足于善謀劃。古人常說(shuō)“不謀全局者，不足于謀一域，不謀萬(wàn)世者，不足于謀一時(shí)”。只有運(yùn)籌帷幄之中，才能決勝千里以外。謀劃非常關(guān)鍵，就是要盯上看下、瞻前顧后、學(xué)左右。第一要做好盯上。所謂盯上，就是要學(xué)習(xí)好職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的政策、法律、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作思路和系統(tǒng)安排。這一塊必須要學(xué)習(xí)研究。比如，匯報(bào)工作，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門(mén)，怎樣匯報(bào)?如果平時(shí)沒(méi)有研究上級(jí)政策，不了解領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)的思路、講話、重點(diǎn)安排，那你的匯報(bào)難以出彩。大家可以研究一些非常精彩的匯報(bào)。第二要做好看下。古人說(shuō)，知屋漏者在宇下，知政失者在朝野。我們?cè)诙⑸系耐瑫r(shí)要看好下面。加強(qiáng)調(diào)研，我們下去調(diào)研，要解剖麻雀，帶著問(wèn)題下去了解情況，聽(tīng)意見(jiàn)和建議。要確保接地氣，特別是分管的縣領(lǐng)導(dǎo)和縣直部門(mén)，更應(yīng)該多到鄉(xiāng)里面去。比如，扶貧工作，各部門(mén)到村里去看看你的政策有沒(méi)有落實(shí)到農(nóng)戶，中間有沒(méi)有棚架。只有到村里去你才能知道，像住建局，需要在無(wú)人危房戶門(mén)上貼牌，讓上級(jí)檢查時(shí)，一目了然。但是，一個(gè)牌X塊錢(qián)，一個(gè)村下來(lái)X塊錢(qián)，村里可能把這個(gè)政策落實(shí)嗎?這就說(shuō)明我們政策有問(wèn)題。所以，我認(rèn)為大家一定要解剖好麻雀，到一線去了解情況，看看問(wèn)題在哪個(gè)地方，才能把事做好，包括優(yōu)扶賑濟(jì)、各類(lèi)扶貧政策落實(shí)等，大家都應(yīng)該有這種意識(shí)才能把事干好。同時(shí)，到基層需要吃透情況，把縣內(nèi)涉及到自己部門(mén)分管領(lǐng)域、主要的數(shù)字、基本情況、存在問(wèn)題、意見(jiàn)建議等如數(shù)家珍。這些數(shù)字平時(shí)要強(qiáng)化記憶，一口清?，F(xiàn)在很多部門(mén)同志，平時(shí)研究不透，只知其一不知其二。有的連其一都說(shuō)不清，這就是平時(shí)功夫下的不到。今天新成員較多，要盡快把這些知識(shí)、數(shù)字了解的清清楚楚。同時(shí)，看下還需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型、培樹(shù)典型、推廣典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，高手在民間，每項(xiàng)工作都有一部分鄉(xiāng)村，及時(shí)破解困難走到前面，這些需要我們抓好典型，好多單位在這方面做的不夠好。要讓典型說(shuō)話，領(lǐng)導(dǎo)干部少說(shuō)話，這是個(gè)非常好的工作方法，大家要掌握好。讓典型說(shuō)話，抓先進(jìn)典型、落后典型，把中間帶上去。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不要光批評(píng)，要把工作弄清，更要慎重問(wèn)責(zé)，基層干部不容易，只要不是主觀上、惡意地、嚴(yán)重的失職瀆職，慎用問(wèn)責(zé)手段。批評(píng)背后更多的是支招撐腰教方法。第三要做好瞻前。工作要往前看，所有工作都有連續(xù)性，除非一些突發(fā)事件、緊急情況。瞻前就是希望各位把你所在單位的歷史、各項(xiàng)工作發(fā)展過(guò)程，特別是近一年來(lái)形成的工作臺(tái)賬，把主要問(wèn)題、歷史淵源、來(lái)龍去脈吃透，方方面面了解清楚。每個(gè)單位都要有三年行動(dòng)計(jì)劃，要有工作重點(diǎn)，特別是我們重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題，要做到心里有數(shù)。第四要做好顧后。我們干工作，在職一任，決不能為了個(gè)人政績(jī)升遷，干貽害后人的事。所謂顧后，就是要認(rèn)真研判，干工作不能留后遺癥，不能損害政府公信力，不能干寅吃卯糧的事，不能對(duì)不起良心，注意關(guān)注問(wèn)題發(fā)展走向，提前考慮好趨利避害。第五要做好學(xué)左右?！八街?，可以攻玉”。我們開(kāi)展的許多工作，全國(guó)XX多個(gè)縣，X省XX多個(gè)縣都在干，八仙過(guò)海，各顯神通，把別人亮點(diǎn)長(zhǎng)處學(xué)習(xí)過(guò)來(lái)，吸收過(guò)來(lái)，變成自己的東西，再加上你自己的一些好經(jīng)驗(yàn)做法，那就是一篇精彩的文章。鼓勵(lì)大家多交流、多學(xué)習(xí)，不一定非得走出去，特殊時(shí)候可以走出去，要帶著問(wèn)題走出去，不能看熱鬧，一定要看門(mén)道。要學(xué)會(huì)借鑒，考慮背后的問(wèn)題，錢(qián)從哪里來(lái)，人怎么組織，機(jī)制怎么形成，問(wèn)題怎樣處理。像封丘李莊搞拆遷搬建，十聯(lián)戶百聯(lián)戶、網(wǎng)格長(zhǎng)等方式，都可以學(xué)習(xí)。為什么我們老是不出彩?研究的少，溝通的少，我認(rèn)為咱們的單位至少可以盯住全省這個(gè)行業(yè)做的最好的兩三個(gè)縣，學(xué)學(xué)看看人家背后怎么做的。舉個(gè)例子，拆遷改造、招商引資，方方面面工作都是這樣，之所以其他縣能做到前幾位，肯定有獨(dú)到之處。像咱縣的多元調(diào)節(jié)、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革，通過(guò)幾年探索，深入學(xué)習(xí)，做得都很好，有很多東西并不都是投入的事。所以鼓勵(lì)大家一定多學(xué)習(xí)，通過(guò)各種渠道學(xué)習(xí)真經(jīng)，把亮點(diǎn)展示出來(lái)，如果能做到上下左右，前后融會(huì)貫通，形成一個(gè)自己不錯(cuò)的思路、獨(dú)特作法，甚至形成可推廣的經(jīng)驗(yàn)，才能干好工作。我再給大家舉個(gè)例子，關(guān)于匯報(bào)工作，比如有的同志匯報(bào)工作，直接問(wèn)單位有了問(wèn)題，直接問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該怎么辦，成了問(wèn)答題，這是最差的匯報(bào)工作方式。匯報(bào)工作應(yīng)該給領(lǐng)導(dǎo)出選擇題。比如，這一項(xiàng)工作，上邊文件怎么安排，怎么要求，我們縣的具體情況如何，整個(gè)X市的其他縣的情況是什么樣，提出幾個(gè)建議，每個(gè)建議都有什么利弊，最終我們建議哪個(gè)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮用哪個(gè)比較合適。這樣的工作匯報(bào)才會(huì)出彩。這就是我說(shuō)的盯上下、瞻前顧后、學(xué)左右。

三要立足于早著手。先下手為強(qiáng)，后下手遭殃。工作上也不例外，我們一定要主動(dòng)，實(shí)干加巧干。實(shí)干不用說(shuō)了，巧干，就是下手早。舉個(gè)例子，去年的破解財(cái)政困難，財(cái)政困難是我們的實(shí)際情況，但是想破解財(cái)政困難不是一朝一夕的事，需要提前謀劃、統(tǒng)籌兼顧，把計(jì)劃落實(shí)到每周、每月上才有可能完成。去年我們提前謀劃，年初開(kāi)始著手，制定短期資產(chǎn)變現(xiàn)、中期土地出讓、長(zhǎng)期投資公司轉(zhuǎn)型、根本上靠招商引資和項(xiàng)目建設(shè)的工作思路，然后把任務(wù)分解到單位，盤(pán)點(diǎn)每月還本付息。又如，土地出讓?zhuān)瑥囊?guī)劃指標(biāo)、計(jì)劃指標(biāo)、占補(bǔ)平衡到報(bào)批，然后進(jìn)行招、拍、掛，需要大半年時(shí)間，有些土地到12月底才能形成收入，所以我們要及早著手。去年情況特殊，我們把這些分解到各單位，每次政府常務(wù)會(huì)上聽(tīng)匯報(bào)，有問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)會(huì)議調(diào)度，這就是早安排早著手。我們現(xiàn)在有一些熱詞，如灰犀牛、黑天鵝。什么是灰犀牛?就是人人都能看到，危險(xiǎn)也大，但不注意。舉個(gè)例子，鍛煉身體，平時(shí)不鍛煉，身體也不好，短期不會(huì)有事，這就是個(gè)灰犀牛，但是時(shí)間一長(zhǎng)，突然給你弄個(gè)黑天鵝，如中風(fēng)、腦溢血都會(huì)有可能。如果平時(shí)注意加強(qiáng)鍛煉，注重飲食，膳食調(diào)養(yǎng)，就不容易出問(wèn)題。所謂黑天鵝就是灰犀牛多了，在一個(gè)特殊的時(shí)期突然形成黑天鵝。金融危機(jī)就是黑天鵝，會(huì)導(dǎo)致整個(gè)社會(huì)動(dòng)蕩、經(jīng)濟(jì)崩潰、政治動(dòng)蕩，給你毀滅性的打擊，所以說(shuō)需要我們?cè)琰c(diǎn)著手。在座的各局委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要編制三年行動(dòng)計(jì)劃，因?yàn)檎ぷ饔羞B續(xù)性，要考慮三年事情，很多項(xiàng)目有前期，工作有爭(zhēng)取的過(guò)程，資金有謀劃的過(guò)程，各單位一定要滾動(dòng)編制三年行動(dòng)計(jì)劃，沒(méi)有工作就會(huì)盲目。在這個(gè)基礎(chǔ)上，要清楚年度工作計(jì)劃。比如財(cái)政上，投資公司、國(guó)土局、國(guó)資局、住建局、保障房中心，甚至鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要收入多少，如何增收，都要有一個(gè)非常清楚的年度計(jì)劃。這一年，至少要知道每月干到什么程度，做到心中有數(shù)。在這個(gè)基礎(chǔ)上，季度計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃甚至每天計(jì)劃都要清楚，特別是重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目，一定要倒排工期，留有余地，大頭靠前，只有這樣才能從容主動(dòng)。所以說(shuō)一定要注意方法，提前考慮謀劃，打主動(dòng)仗，不打被動(dòng)仗。包括信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等事項(xiàng)，提前下手。

四要立足于破難題。剛才X書(shū)記幾次講到，我們要攻堅(jiān)克難，勇挑重?fù)?dān)，破解難題才能實(shí)現(xiàn)好的發(fā)展。古人說(shuō)的好，當(dāng)官畏事平生恥。什么是領(lǐng)導(dǎo)干部，就是發(fā)動(dòng)群眾，破解難題。在座的每個(gè)同志，都會(huì)遇到或多或少的遺留問(wèn)題，這里邊能不能面對(duì)、會(huì)不會(huì)處理、敢不敢擔(dān)當(dāng)，是體現(xiàn)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部水平的最主要方面。只有在困難面前，危機(jī)面前，責(zé)任擔(dān)當(dāng)面前，才能體現(xiàn)自己能力素質(zhì)和擔(dān)當(dāng)。怎么樣破難題，我講幾點(diǎn)。第一，必須吃透難題，特別是我們這任班子，成立時(shí)間不長(zhǎng)，都要在這個(gè)崗位上干相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間工作，更不可能逃避，所以說(shuō)我們要主動(dòng)干，吃透難題，把問(wèn)題來(lái)龍去脈、主要矛盾、關(guān)鍵人物得弄清楚，考慮好切入點(diǎn)。怕的是小事拖大，大事拖炸，一直拖出來(lái)問(wèn)題。需要我們?cè)谧母魑?，抓緊吃透，明白從哪切入。另外，凡事要有底線思維，處理這些問(wèn)題最壞情況，心里要有個(gè)底。第二，必須吃透法律政策?，F(xiàn)在我們處理有些遺留問(wèn)題，還沒(méi)有上訪的群眾懂得多，在座的各位也好，專(zhuān)班也好，分管同志也好，一定要把重點(diǎn)遺留問(wèn)題涉及到法律政策吃透，心中有數(shù)，進(jìn)行對(duì)話時(shí)候，才能夠言之有據(jù)。第三，集思廣益，匯聚各方力量，弘揚(yáng)正能量。實(shí)際上破解難題的過(guò)程，也是弘揚(yáng)正能量、集思廣益的過(guò)程，每個(gè)問(wèn)題背后都有能降服和破解的人和辦法，關(guān)鍵是你能不能找到，能不能通過(guò)大家合理化建議，形成一個(gè)明確的思路和意見(jiàn)。實(shí)際上，上訪的群眾，只要不是說(shuō)長(zhǎng)期溝通不暢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一直在推諉扯皮，不會(huì)這樣上訪。我們主動(dòng)找他們，談?wù)勑恼務(wù)勗?，真正重視起?lái)，就形不成這樣情況，更不要說(shuō)到省市上訪，所以這些集思廣益、及時(shí)溝通很重要。第四，理清思路方法。我再舉個(gè)例子，解決遺留問(wèn)題，有三級(jí)處理法。所謂三級(jí)處理方式，最低層面是專(zhuān)業(yè)小組，再往上是領(lǐng)導(dǎo)小組，最上面這個(gè)層面是“三重一大”程序。專(zhuān)業(yè)小組一般由政府辦副主任牽頭，主管局委的局長(zhǎng)，然后涉及相關(guān)部門(mén)副局長(zhǎng)、業(yè)務(wù)科長(zhǎng)、工作人員，包括社會(huì)上的律師，成立一個(gè)專(zhuān)班來(lái)負(fù)責(zé)處理某一個(gè)事，專(zhuān)門(mén)處理非常必要。領(lǐng)導(dǎo)小組一般由分管縣長(zhǎng)、各涉及部門(mén)一把手組成。專(zhuān)班研究通過(guò)財(cái)政、審計(jì)、住建、法律等方面拿出集中性建議。然后領(lǐng)導(dǎo)小組把專(zhuān)班小組的意見(jiàn)、法律上的意見(jiàn)、技術(shù)上業(yè)務(wù)上的意見(jiàn)認(rèn)真研究，拿出來(lái)相對(duì)成熟意見(jiàn)給主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，匯報(bào)過(guò)之后，政府常務(wù)會(huì)、人大常委會(huì)、縣委常委會(huì)三級(jí)通過(guò)，通過(guò)這種方式，破解了一大批問(wèn)題，所以這些東西我們要有思路方法解決，理清思路，做到心里有數(shù)。第五，敢于擔(dān)當(dāng)，一級(jí)擔(dān)當(dāng)一級(jí)的責(zé)任，該擔(dān)當(dāng)?shù)氖虏荒芡蟼?，?dān)當(dāng)不了的拿出來(lái)意見(jiàn)建議往上匯報(bào)。比如，去年XXX問(wèn)題，兩個(gè)會(huì)議就研究解決了，就是因?yàn)榭h委和縣政府的擔(dān)當(dāng)。什么叫擔(dān)當(dāng)?擔(dān)當(dāng)就是出于公心，為了發(fā)展，面對(duì)歷史，不謀私利，經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)。大家一定要關(guān)注這一塊，我們各項(xiàng)工作，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下，一定要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，要把自己分管領(lǐng)域、部門(mén)領(lǐng)域的問(wèn)題拿出來(lái)，只有破解了問(wèn)題才能發(fā)展，不去面對(duì)這些問(wèn)題，這些問(wèn)題早晚會(huì)面對(duì)你，而且越晚面對(duì)越麻煩，不僅要收集、整理、歸納、破解已經(jīng)暴露的問(wèn)題，更重要的是一定要分析即將可能發(fā)生存在重大隱患的問(wèn)題。今年的信訪體制我已經(jīng)說(shuō)過(guò)了，信訪局負(fù)責(zé)落實(shí)好，每周把涉及到政府和政府部門(mén)需要牽頭落實(shí)的事項(xiàng)跟政府辦對(duì)接上報(bào)，我安排有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)牽頭落實(shí)解決，每月召開(kāi)一次例會(huì)，專(zhuān)門(mén)解決遺留問(wèn)題。所有的例會(huì)都要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，不要為了開(kāi)例會(huì)而開(kāi)例會(huì)。例會(huì)不僅僅要解決問(wèn)題，還要匯報(bào)工作進(jìn)展、意見(jiàn)和建議、存在困難。需要幫助解決的地方，我給大家支招、撐腰、解決困難、破解難題。有問(wèn)題敞開(kāi)門(mén)來(lái)反映，我一定會(huì)事不過(guò)夜的幫助大家解決，但是你有困難不匯報(bào)，自己不愿意解決也不愿意給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，那是不行的。今年原則上涉及到政府系統(tǒng)牽頭落實(shí)的重大遺留問(wèn)題，今天我再著重強(qiáng)調(diào)一下，從下周開(kāi)始，分口聽(tīng)各單位的重點(diǎn)遺留問(wèn)題匯報(bào)，特別是城建口、工業(yè)口等，各單位也是一樣，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鼓勵(lì)大家有問(wèn)題梳理出來(lái)、整理出來(lái)，哪些需要縣政府層面解決的，向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，跟政府辦對(duì)接，我安排時(shí)間專(zhuān)門(mén)研究解決。

五要立足于高效率。最近一篇市委書(shū)記的文章在微信上流傳的比較廣，就是反對(duì)“五加二”“白加黑”。我們理念也是一般不加班，不在節(jié)假日或周六周日召開(kāi)大會(huì)。實(shí)際上我和X書(shū)記每周六、日大部分在縣里，一般都是召集兩三個(gè)人，研究一些疑難雜癥，或者交流談心。去年我讀的一本書(shū)《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》，很受啟發(fā)。這里邊把這七個(gè)習(xí)慣理出來(lái)，怎樣做時(shí)間主人，如何能科學(xué)高效合理安排時(shí)間。就是把我們?nèi)粘９ぷ魃钪械氖虑榉殖伤膫€(gè)現(xiàn)象管理。所有的事情可以分成緊急和重要兩個(gè)層面，然后在這個(gè)基礎(chǔ)上分成四種類(lèi)型，就是重要而緊急、重要不緊急、緊急不重要、不緊急不重要。一般我們都會(huì)把精力投入到第一類(lèi)重要而緊急的事上，舉個(gè)例子，今天上午有個(gè)會(huì)，九點(diǎn)我得參加，這是重要緊急，必須參加；電話鈴響了我得接電話，重要而緊急，今天必須干的事，這是緊急，但不一定是最重要的，投入精力最多的，真正最重要的事是重要但不緊急的事。在這里邊你投入的時(shí)間越多，你的時(shí)間就會(huì)越從容、越自由。舉個(gè)例子，需要編制充電學(xué)習(xí)計(jì)劃，或者預(yù)防未來(lái)有可能會(huì)出現(xiàn)的一些重大矛盾和風(fēng)險(xiǎn)，這些都是重要不緊急的事。像鍛煉身體，如果時(shí)間少了，時(shí)間一長(zhǎng)就會(huì)陷于無(wú)序的被時(shí)間和瑣事支配的狀態(tài)。這里邊怎么做。第一，做好日程安排。除了剛才我講的三年計(jì)劃、年度計(jì)劃、季度計(jì)劃、月計(jì)劃之外，一定要提前安排好每周甚至每天日程。實(shí)際上你真正排一排，一周三天左右，基本上可以分輕重緩急把主要的事干完。在這個(gè)基礎(chǔ)上，你至少有兩天時(shí)間自己支配，做些應(yīng)急的事，這就不需要加班。所以說(shuō)日常安排，提前安排很重要。在座的各位和各部門(mén)班子成員都要有這個(gè)意識(shí)，這樣，你的工作才會(huì)越來(lái)越有序，越來(lái)越超脫。每個(gè)人都有家庭，都有自己的生活，都有自己的休息權(quán)，我們都得尊重，不能無(wú)謂的讓大家加班。第二，遵守工作紀(jì)律。大家知道《禮記?大學(xué)》里面講的“格物、致知、正心、誠(chéng)意、修身、齊家、治國(guó)、平天下”。首先從自己做起，管好自己才能管好人。八點(diǎn)之前，只要是沒(méi)有會(huì)議，所有領(lǐng)導(dǎo)必須到辦公室；各部門(mén)一把手也不例外。管好自己才能管好別人，己不正焉能正人?不要留下過(guò)多的碎片化時(shí)間，給基層更多的時(shí)間抓落實(shí)。另外，開(kāi)會(huì)不要遲到，沒(méi)有特殊情況早來(lái)十分鐘，至少五分鐘，提前熟悉了解情況。我再次強(qiáng)調(diào)一下，要嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷(xiāo)假制度、帶班制度等，要經(jīng)過(guò)審批，離開(kāi)X要給我發(fā)個(gè)信息，這是規(guī)矩。特別是值班帶班制度，一定要嚴(yán)格遵守。第三，合理利用時(shí)間。碎片化時(shí)間很關(guān)鍵，古人說(shuō)是馬上、枕上、廁上，都是我們學(xué)習(xí)的時(shí)間。上下班路上，出差在車(chē)上的時(shí)間都可以看書(shū)讀報(bào)，每天都要擠時(shí)間看《人民日?qǐng)?bào)》《X日?qǐng)?bào)》《X日?qǐng)?bào)》《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》《領(lǐng)導(dǎo)文萃》，一兩個(gè)月要讀一本書(shū)。我們要擠時(shí)間、找時(shí)間，把空閑時(shí)間利用起來(lái)。不要浪費(fèi)到無(wú)謂的閑喝閑聊，沒(méi)有任何意義。騰出來(lái)時(shí)間，少一些推杯換盞，多一些青燈黃卷，多讀讀書(shū)，陪陪家人，學(xué)些業(yè)務(wù)知識(shí)，更有意義。所以大家要合理利用碎片化時(shí)間，把功夫用在平時(shí)。第四，嚴(yán)格落實(shí)分級(jí)管理。這是今天我要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的，因?yàn)榍耙欢螘r(shí)間政府班子不到位，今天全部都明確了。我再次重申，要嚴(yán)格層級(jí)管理，幾位分管縣長(zhǎng)直接給我匯報(bào)工作，任何局長(zhǎng)不準(zhǔn)直接向我匯報(bào)，希望大家理解。但是我并不是說(shuō)局長(zhǎng)都不準(zhǔn)到我辦公室，幾種情況除外，一是事情特別緊急，必須越級(jí)匯報(bào)，但是已經(jīng)給分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了；二是分管領(lǐng)導(dǎo)不在家或者委托你來(lái)給我匯報(bào)，有明確建議和意見(jiàn)；三是思想問(wèn)題，包括一些個(gè)人的困難需要找我?guī)椭?；四是事情重大，向分管領(lǐng)導(dǎo)多次匯報(bào)，分管領(lǐng)導(dǎo)不重視，久拖不辦很可能會(huì)出事，可以直接向我匯報(bào)。當(dāng)然這里面也是雙向要求，需要各位分管領(lǐng)導(dǎo)，盡職盡責(zé)，給我匯報(bào)工作時(shí)候吃透情況，拿出來(lái)合理化建議。所以我們都要積極主動(dòng)，擔(dān)當(dāng)作為。這是我說(shuō)的嚴(yán)格落實(shí)分級(jí)管理，供大家借鑒。所有的時(shí)候我都是用人不疑、疑人不用，交給你了我就放心，你對(duì)我負(fù)責(zé)就行了，時(shí)間都可以檢驗(yàn)。同時(shí)，今天再重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下，每位副縣長(zhǎng)，包括分管城建XX，都是代表縣政府，安排的工作，大家無(wú)條件服從，所有的工作都是分工不分家，政府分工再細(xì)，都會(huì)有交叉協(xié)作。大家一定要站位大局，嚴(yán)格遵守規(guī)矩，特別是我們本地提拔的兩位副縣長(zhǎng)，都是經(jīng)過(guò)民主推選，組織任命的副縣長(zhǎng)。希望大家一定要對(duì)接好他們的工作，嚴(yán)禁推諉扯皮。特別是我明確安排的、授權(quán)的具體工作，必須聽(tīng)照安排，堅(jiān)決執(zhí)行。在這個(gè)基礎(chǔ)上，我鼓勵(lì)大家多交心，互相多提意見(jiàn)，兼聽(tīng)則明，互相提高。同時(shí)，鼓勵(lì)大家反映問(wèn)題，全縣范圍內(nèi)解決不了的，按照程序該反映的，一定要反映過(guò)來(lái)。第五，總結(jié)推廣典型。這個(gè)不再多說(shuō)了。舉個(gè)例子，去年脫貧攻堅(jiān)，我們把X和X脫貧攻堅(jiān)的材料，經(jīng)過(guò)縣直各個(gè)部門(mén)把關(guān)以后，形成素材，在全縣推廣，解放了大多數(shù)鄉(xiāng)村干部，讓他們騰出時(shí)間去多干具體事務(wù)，事半功倍，這就是提高效率。第六，及時(shí)拍板決策。怎么樣提高效率，議而不決，心里沒(méi)數(shù)是不能提高效率的。只有看準(zhǔn)、拿穩(wěn)、吃透情況、心中有數(shù)、及時(shí)拍板，才能有效提高我們效率，當(dāng)然這里面得提高你的工作能力和水平。大的會(huì)議要提前做全面溝通，會(huì)上進(jìn)行綜合研判，及時(shí)通過(guò)。第七，整合相關(guān)會(huì)議。今天的會(huì)我再明確一下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)以后不再列席政府常務(wù)會(huì)、規(guī)委會(huì)和土地資產(chǎn)會(huì)。兩種情況，一是書(shū)面拿出來(lái)意見(jiàn)，同意了就不用再來(lái)了；另一種是有情況需要說(shuō)明，派個(gè)分管副職過(guò)來(lái)就可以了。另外一個(gè)政府辦統(tǒng)籌會(huì)議，要把下周日程安排好，整合會(huì)議，原則上需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)參加，一個(gè)會(huì)就可以了。所以，下步政府辦提前征求各位分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，本周五就定好下周有哪些會(huì)需要開(kāi)。另外一個(gè)，借會(huì)開(kāi)會(huì)。每周縣里面都會(huì)有大會(huì)，我們提前溝通對(duì)接，盡可能的不要專(zhuān)門(mén)開(kāi)會(huì)，除非特殊情況。另外可以用現(xiàn)代化方式，能開(kāi)視頻會(huì)的不要到現(xiàn)場(chǎng)來(lái)。還有就是在會(huì)上一定要注意，發(fā)放明白紙，干什么事、什么標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限節(jié)點(diǎn)、獎(jiǎng)懲機(jī)制等進(jìn)行明確，后面附一些表格，大家回來(lái)以后可以馬上操作，避免層層衰減。另外開(kāi)會(huì)要少空談，少閑扯，一針見(jiàn)血，重點(diǎn)務(wù)實(shí)。

六要立足于聚合力。眾人拾柴火焰高。就是要發(fā)揮合力，運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，調(diào)動(dòng)大家積極性，把事干好，把難題解好，把目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。第一，以德才服人。惟賢惟德，能服于人。大家都是組織任命的，靠什么履職盡責(zé)、安身立命，職務(wù)僅僅是權(quán)力影響力，更重要的還是非權(quán)利影響力。非權(quán)利影響力就是你的能力水平、品格和魅力，這個(gè)非常重要。要有容人之量，助人之心，君子之風(fēng)，要靠才干，有目標(biāo)、有思路、有重點(diǎn)，有能力、有魄力、有成就，干成別人干不成、不敢干、不想干、干不好的事，這樣才能讓大家服氣。第二，以公心做事待人。吏不畏吾嚴(yán)，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公生明，廉生威。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要一碗水端平，兼聽(tīng)則明，不能搞團(tuán)團(tuán)伙伙。剛才，X書(shū)記給大家講的非常清楚，以事聚人，以事識(shí)人用人，不要搞團(tuán)團(tuán)伙伙、一團(tuán)和氣，也不要就事論人。我在這個(gè)崗位一定程度上就是要得罪人的，沒(méi)有退路，必須批評(píng)，但是一切都是出于公心，希望大家理解。黨風(fēng)廉政建設(shè)的話我不想多說(shuō)，X書(shū)記剛也講了，希望大家一定要珍惜榮譽(yù)，不要有任何的僥幸心理，干任何不該干的事。同時(shí)，再提醒大家，平時(shí)要加強(qiáng)單位部門(mén)審計(jì)，尤其是財(cái)務(wù)支出，避免出現(xiàn)漏洞。第三，慧眼識(shí)人用人。這是我們經(jīng)常說(shuō)的，有些部門(mén)經(jīng)常反映，單位有八九十個(gè)人，都不會(huì)干活，這是個(gè)客觀現(xiàn)實(shí)。沒(méi)有任何一個(gè)地方都是有能干的、能用的人，可能在很多地方都是二八理論，甚至百分之二十的人干百分之八十的活。所以你必須要識(shí)好人，用好人，發(fā)揮每個(gè)人優(yōu)勢(shì)。大家看看歷史，劉邦是個(gè)亭長(zhǎng)出身，開(kāi)國(guó)宰相蕭何只是個(gè)沛縣的獄吏，最后都成就了大業(yè)，這說(shuō)明每個(gè)人都蘊(yùn)藏極大的能量和力量。所以大家要主動(dòng)調(diào)動(dòng)身邊人的積極性，弘揚(yáng)正能量解決問(wèn)題。第四，健全體制機(jī)制。聚合力需要定標(biāo)準(zhǔn)、定規(guī)則、樹(shù)典型、樹(shù)正氣、增后勁，這才是領(lǐng)導(dǎo)的水平?！兜赖陆?jīng)》里提到領(lǐng)導(dǎo)水平四個(gè)層面：太上，不知有之；其次，親而譽(yù)之；其次，畏之；其次，侮之。所謂不知有之，就是把規(guī)則制度定清楚，大家各辦其事，有條不紊地運(yùn)轉(zhuǎn)。達(dá)到這一層面需要我們共同努力，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平。舉個(gè)例子，春節(jié)期間信訪穩(wěn)定工作，問(wèn)題多發(fā)且復(fù)雜，這個(gè)時(shí)候，分管領(lǐng)導(dǎo)就得牽頭，建立聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，每天碰頭，解決推諉扯皮、職責(zé)不清問(wèn)題。所以這些機(jī)制大家都要認(rèn)真考慮，通過(guò)機(jī)制干事、管人、解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)我們目標(biāo)。包括我們現(xiàn)有的招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)企業(yè)、環(huán)保攻堅(jiān)、城建重點(diǎn)工作、遺留問(wèn)題、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、財(cái)政運(yùn)行、扶貧資金撥付、扶貧攻堅(jiān)等方面例會(huì)，各位領(lǐng)導(dǎo)都要突出問(wèn)題導(dǎo)向，關(guān)注把握。這些會(huì)議需要我參加的，分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通，我會(huì)及時(shí)參加。同時(shí)，每個(gè)星期召開(kāi)政府常務(wù)會(huì)議，原則上周一上午十點(diǎn)之前，議題要報(bào)到辦公室，落實(shí)會(huì)簽制度，提前跟我溝通。同時(shí)，關(guān)于文件批示內(nèi)容，我都有明確期限，如果完不成，要提前向我報(bào)告。

總之，新時(shí)代賦予新使命，新班子要有新氣象。我們要在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，上下一心，奮發(fā)有為，不辜負(fù)組織希望，不辜負(fù)人民重托，為建設(shè)XX的X努力奮斗。

第二篇：在政府辦公室全體人員會(huì)議上的講話

同志們：

今天，我們召開(kāi)市政府辦公室全體工作人員會(huì)議，主要任務(wù)是：回顧總結(jié)2005年工作，研究部署2006年工作，動(dòng)員全辦人員進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作的新局面，確保政府工作高效、規(guī)范、有序運(yùn)行，繼續(xù)在市級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)保持領(lǐng)先地位，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。*市長(zhǎng)對(duì)辦公室工作十分關(guān)心，對(duì)開(kāi)好這次會(huì)議提出了明確要求。這充分說(shuō)明市政府對(duì)辦公室工作的高度重視，對(duì)辦公室同志們寄予厚望。下面，我代表辦公室黨組、主任室，講三個(gè)方面問(wèn)題。

一、關(guān)于2005年工作回顧

2005年，是我辦各項(xiàng)工作取得較大成效的一年。一年來(lái)，我辦在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市工作重心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，在調(diào)查研究、參謀決策、文稿寫(xiě)作、信息處理、催查督辦、來(lái)信來(lái)訪、機(jī)要保密、法制監(jiān)督、人防管理、外事旅游等各方面做了大量卓有成效的工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較為顯著的成績(jī)，在市級(jí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中被評(píng)為五星級(jí)機(jī)關(guān)。這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)市政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，離不開(kāi)系統(tǒng)內(nèi)各單位的團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同拼搏，更離不開(kāi)全體工作人員的辛勤工作和無(wú)私奉獻(xiàn)。在此，我謹(jǐn)代表市政府辦公室黨組向你們表示衷心的感謝！

一年來(lái)，我們主要抓好了以下幾個(gè)方面工作：

一是抓質(zhì)量，提效率，服務(wù)工作全面提速。以“三個(gè)服務(wù)”為辦公室的“第一要?jiǎng)?wù)”，全辦人員切實(shí)改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)效率，做到主動(dòng)服務(wù)、全程服務(wù)、超前服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量不斷提高，服務(wù)效率不斷提升，得到了領(lǐng)導(dǎo)和基層同志的好評(píng)。綜合科的同志克服人手少、要求高、節(jié)奏快、工作量大的困難，發(fā)揚(yáng)樂(lè)于奉獻(xiàn)、不怕吃苦的精神，敢挑重?fù)?dān)，埋頭苦干，有時(shí)夜以繼日，加班加點(diǎn)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。每一篇領(lǐng)導(dǎo)講話稿，都認(rèn)真思考、精心推敲、力求精品，得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的好評(píng)。全年共起草280多篇領(lǐng)導(dǎo)講話，計(jì)250萬(wàn)字；撰寫(xiě)匯報(bào)材料247份，計(jì)168萬(wàn)字；起草178篇公文，計(jì)39萬(wàn)字。秘書(shū)科的同志承擔(dān)著值班、車(chē)輛調(diào)度、文件登記收發(fā)、接待來(lái)信來(lái)訪等工作，全年辦文近600件，印發(fā)各類(lèi)文件2.5萬(wàn)件，電話通知7500多次，收發(fā)各級(jí)明傳、信件等4萬(wàn)余份，打印材料130萬(wàn)字，保質(zhì)保量地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。駕駛班同志牢固確立安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，克服種種困難，做到隨叫隨到，全心全意為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，全年安全行車(chē)60多萬(wàn)公里。在市效能建設(shè)中，**科榮獲 “百家科室”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。信訪局的同志認(rèn)真貫徹落實(shí)新國(guó)務(wù)院《信訪條例》，切實(shí)加強(qiáng)信訪信息的排查、預(yù)警、報(bào)送，對(duì)可能引發(fā)群體性事件的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)采取措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)，有效地遏止集體上訪的勢(shì)頭。全年共受理信訪總量近5000件次，其中來(lái)信518件，來(lái)訪776批4445人次，集體上訪105批3521人次，維護(hù)了安定團(tuán)結(jié)的良好局面。信訪局被評(píng)為南通市信訪工作先進(jìn)集體，**局長(zhǎng)被評(píng)為省信訪工作先進(jìn)個(gè)人。法制辦的同志加強(qiáng)與市政府法律顧問(wèn)團(tuán)的聯(lián)系，積極推進(jìn)政府法制建設(shè)，維護(hù)政府形象與利益。全年共辦理行政訴訟、復(fù)議應(yīng)訴案件57件，先后赴省、**出庭應(yīng)訴100多次，擬草應(yīng)訴法律文書(shū)200多份，順利化解1000萬(wàn)元債權(quán)債務(wù)糾紛。按照市政府“四項(xiàng)制度”的規(guī)定，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的112次行政執(zhí)法檢查申報(bào)進(jìn)行審核，對(duì)一般企業(yè)的3000多次執(zhí)法檢查作了備案。法制信息工作取得顯著成績(jī)，被評(píng)為全省政府法制信息工作先進(jìn)單位，**同志被評(píng)為全省政府法制信息工作先進(jìn)個(gè)人。外事旅游局的同志嚴(yán)格審核，把好出入境管理關(guān)。全年共受理因公臨時(shí)出訪請(qǐng)示105批，計(jì)219人次。辦理因公護(hù)照、港澳通行證79批，計(jì)158本。加強(qiáng)旅游行業(yè)管理，在全市賓館飯店開(kāi)展餐館業(yè)技術(shù)能手大比武，開(kāi)展了旅游行業(yè)安全月活動(dòng)。**同志被**市評(píng)為2004—2005優(yōu)秀護(hù)照簽證專(zhuān)辦員。旅游局被**市評(píng)為2005旅游系統(tǒng)優(yōu)勝單位。人防工作取得顯著成效。全年共收繳人防經(jīng)費(fèi)1600多萬(wàn)元，完成任務(wù)的266%，列南通各縣市之首；人防工程建設(shè)快速增長(zhǎng)，全年開(kāi)工及竣工面積58000平方米，在**縣市中率先建成人防地面指揮所，率先把警報(bào)建設(shè)和警報(bào)試?guó)Q拓展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，率先開(kāi)設(shè)了人防宣傳教育網(wǎng)，提高了**人防的知名度。信息中心的同志克服機(jī)構(gòu)新成立的種種困難，爭(zhēng)分奪秒，扎實(shí)工作，使電子政務(wù)建設(shè)迅速步入正軌。電子政務(wù)應(yīng)用得到較快推廣，一些部門(mén)辦事程序也利用電子政務(wù)平臺(tái)運(yùn)作，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)辦公的透明度，提高了政府機(jī)關(guān)的辦事效率。

二是抓調(diào)研，出“精品”，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。辦公室是市政府的參謀部、智囊團(tuán)，是市政府領(lǐng)導(dǎo)決策的主要參謀機(jī)構(gòu)。全辦同志緊緊圍繞市政府工作重點(diǎn)、基層關(guān)切的難點(diǎn)、社會(huì)輿論關(guān)注的焦點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)搞好調(diào)查研究和信息收集，為政府決策提供了依據(jù)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶領(lǐng)有關(guān)同志到學(xué)校、訪車(chē)間、進(jìn)社區(qū)、走鄉(xiāng)村，在對(duì)江海聯(lián)動(dòng)開(kāi)發(fā)、規(guī)模企業(yè)培育、項(xiàng)目農(nóng)業(yè)建設(shè)、教育“六有”工程推進(jìn)等課題的調(diào)研中，撰寫(xiě)了24篇有一定深度的調(diào)研報(bào)告，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。《**市推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè)的調(diào)查與思考》和《農(nóng)村中小學(xué)“六有”工程推進(jìn)中的存在問(wèn)題》兩篇調(diào)研報(bào)告得到了省領(lǐng)導(dǎo)的批示。我們還廣泛捕捉信息，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問(wèn)題，事關(guān)全局的重要情況、重要的社情民意，都能在周密思考、認(rèn)真調(diào)查的基礎(chǔ)上，精心匯編成政務(wù)信息上報(bào)。一年來(lái)，共上報(bào)政務(wù)信息824條，其中省級(jí)采用45條，**采用97條，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解掌握**情況、進(jìn)行科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供了重要依據(jù)。

三是抓督查，促落實(shí)，確保政府政令暢通。抓好督促檢查是辦公室的一項(xiàng)重要職能，也是推動(dòng)市政府各項(xiàng)決策決定貫徹落實(shí)的重要手段。一年來(lái)，我們充分發(fā)揮督查職能，推動(dòng)工作落實(shí)。強(qiáng)化對(duì)市政府重點(diǎn)工作的督查。年初，辦公室對(duì)市政府確定的84項(xiàng)重要工作，認(rèn)真進(jìn)行細(xì)化分解，排出進(jìn)度要求。經(jīng)常不定期調(diào)查進(jìn)展情況，實(shí)行全過(guò)程跟蹤督查，有效保證了重要政務(wù)事項(xiàng)的推進(jìn)。強(qiáng)化對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的督查。主動(dòng)深入到第一線了解實(shí)情，掌握第一手資料，通過(guò)召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)研究解決措施和處理方案，督促有關(guān)部門(mén)為群眾解決實(shí)際問(wèn)題。全年累計(jì)召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)500多次，對(duì)“西車(chē)站改制”、**鎮(zhèn)化工企業(yè)污染等棘手問(wèn)題，進(jìn)行了依法協(xié)調(diào)，取得了積極成效。強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示和會(huì)議議定事項(xiàng)的專(zhuān)項(xiàng)督查。辦公室各科室指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批示和會(huì)議議定事項(xiàng)的受理登記、分解立項(xiàng)、督辦推進(jìn)和情況反饋，確保事事有著落，件件有回音。一年來(lái)，共督查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)100余件，督辦各級(jí)會(huì)議及文件決定落實(shí)事項(xiàng)200余項(xiàng)。高度重視人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理工作。進(jìn)一步規(guī)范和完善辦理工作制度，落實(shí)辦理工作責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)過(guò)程督查，提高了建議、提案的辦理效率和質(zhì)量。全年共辦理人大建議126件、政協(xié)提案264件，辦復(fù)率達(dá)到100%。

四是抓管理，強(qiáng)隊(duì)伍，辦公室形象顯著提升。辦公室是市級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)的表率，是展示政府良好形象的重要“窗口”。我們?cè)诶^承和發(fā)揚(yáng)辦公室優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，不斷賦予新的內(nèi)容，努力靠一流的作風(fēng)鍛造一流的隊(duì)伍。一是深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育。一年來(lái)，全辦人員積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)活動(dòng)中，采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)、搭車(chē)學(xué)習(xí)與專(zhuān)題學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種形式，全年共組織學(xué)習(xí)60多次。根據(jù)辦公室工作實(shí)際，提出了“六個(gè)最佳”的奮斗目標(biāo)和“五個(gè)不讓”的工作要求，在全市機(jī)關(guān)中率先開(kāi)展“文明科室”的評(píng)比活動(dòng)。二是切實(shí)加強(qiáng)常規(guī)管理。扎實(shí)推進(jìn)辦公室制度化建設(shè)，對(duì)《**市人民政府辦公室工作規(guī)則》進(jìn)行了修訂，進(jìn)一步補(bǔ)充完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確了學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、值班制度、接待工作、文印管理和機(jī)要文件流轉(zhuǎn)等十多個(gè)方面的內(nèi)容，使辦公室工作更加規(guī)范化、制度化。嚴(yán)格貫徹值班制度。除上班時(shí)間外，上下班間隙、節(jié)假日由辦公室全體同志輪流值班，同時(shí)配備24小時(shí)值班電話，確保對(duì)外聯(lián)絡(luò)渠道暢通無(wú)阻。遇有重大事件、重要活動(dòng)、重大會(huì)議等敏感時(shí)期(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)，由辦公室領(lǐng)導(dǎo)在崗帶領(lǐng)值班。整個(gè)值班工作反應(yīng)靈敏、應(yīng)對(duì)迅速、處置及時(shí)。公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率不斷提高。在公文處理上，注意把好行文關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、內(nèi)容關(guān)、文字關(guān)和體例格式關(guān)，每個(gè)環(huán)節(jié)都做到嚴(yán)格規(guī)范、精益求精，維護(hù)了政府公文的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。進(jìn)一步規(guī)范辦文程序，實(shí)行辦文辦電限時(shí)制度，做到不推不拖，立接立辦，為基層提供了方便。進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議組織程序。辦公室在嚴(yán)格會(huì)議審批制度的基礎(chǔ)上，著重抓好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中組織和會(huì)后落實(shí)三個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)行全程規(guī)范化運(yùn)作，全年共承辦了60余次大中型會(huì)議、項(xiàng)目開(kāi)工等活動(dòng)，均圓滿成功，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在第*屆海鮮節(jié)、第*屆民間懇談會(huì)，第*屆科技節(jié)和上海、寧波、深圳等系列投資環(huán)境推介會(huì)大型活動(dòng)中，辦公室許多同志主動(dòng)放棄雙休日、節(jié)假日，加班加點(diǎn)、任勞任怨地工作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三是積極參與市委市政府中心工作。我們認(rèn)真參與市里的各項(xiàng)中心活動(dòng)，較好地完成了合唱節(jié)、全民健身節(jié)等各項(xiàng)任務(wù)。特別是在三級(jí)聯(lián)動(dòng)富民幫扶工程活動(dòng)中，我們分成8個(gè)活動(dòng)小組，由辦公室，信訪局、人防辦、法制辦、外事和旅游局領(lǐng)導(dǎo)同志親自帶領(lǐng)，多次深入到農(nóng)戶家中了解情況。針對(duì)每戶實(shí)際情況，研究富民幫扶的具體措施，及時(shí)提供信息和技術(shù)，最大限度地提高農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)效益。據(jù)統(tǒng)計(jì)，通過(guò)開(kāi)展幫扶工作，全年困難戶增收最低的達(dá)2000多元，示范戶增收最高達(dá)25000元，總計(jì)增收17.9萬(wàn)元。辦公室**、**兩位同志被市委市政府評(píng)為結(jié)對(duì)幫扶先進(jìn)個(gè)人。四是全面加強(qiáng)廉政建設(shè)。全辦同志自覺(jué)遵守廉政制度的各項(xiàng)規(guī)定，不該吃的不吃，不該拿的不拿，時(shí)刻筑牢反腐倡廉的思想防線，嚴(yán)格自律，規(guī)范行為，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。不斷增強(qiáng)公仆意識(shí)，弘揚(yáng)敬業(yè)精神，勤奮踏實(shí)工作，盡責(zé)盡力為基層、為群眾排憂解難，較好地樹(shù)立起了辦事公正、工作高效、廉潔自律的政府工作人員形象。

2005年，我們政府辦公室工作可以說(shuō)是成績(jī)斐然，亮點(diǎn)紛呈，突出表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。

1、在市星級(jí)機(jī)關(guān)評(píng)比中，榮膺“五星級(jí)”機(jī)關(guān)稱(chēng)號(hào)，9位同志獲得市級(jí)表彰。**科榮獲 “百家科室”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

2、文明科室評(píng)比初見(jiàn)成效，日常管理規(guī)則得到加強(qiáng)。

3、24小時(shí)值班制度全面落實(shí)，解決了困擾辦公室多年的難題。

4、招商引資實(shí)績(jī)?cè)谑屑?jí)機(jī)關(guān)考核中名列第一，**、**等4個(gè)項(xiàng)目注冊(cè)外資實(shí)際到帳2400萬(wàn)美元。

5、由辦公室組織會(huì)務(wù)的第*屆民間投資懇談會(huì)、第*屆天汾五金科技交易會(huì)、第*屆海鮮節(jié)和第*屆科技節(jié)取得圓滿成功。

6、法制工作取得新進(jìn)步，在全省率先成立市政府法律顧問(wèn)團(tuán)，被評(píng)為全省政府法制信息工作先進(jìn)單位；人防工作繼續(xù)領(lǐng)先，在**考核中榮獲第一；外事旅游工作進(jìn)一步加強(qiáng)，旅游局被評(píng)為2005**市旅游系統(tǒng)優(yōu)勝單位。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，我們所做的工作與政府領(lǐng)導(dǎo)的要求、與基層部門(mén)和廣大群眾的期望相比，還有一定差距。具體表現(xiàn)為:一是在善謀大事、服務(wù)全局方面主動(dòng)性、超前性還不夠，參謀助手作用有待進(jìn)一步發(fā)揮；二是干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；三是辦公室整體功能需進(jìn)一步增強(qiáng)，各合署單位、科室之間協(xié)調(diào)配合還不夠等等。這些問(wèn)題，都要引起我們的高度重視，采取針對(duì)性措施，切實(shí)加以改進(jìn)和解決。

二、關(guān)于2006年工作要求

2006年是 “十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，是把握****立項(xiàng)建設(shè)在即的歷史性機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的重要一年。做好全年辦公室各項(xiàng)工作，意義十分重大。今年辦公室工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，按照市委、市政府的總體部署，緊緊圍繞“創(chuàng)新、規(guī)范、高效、廉潔” 八字要求，以“五個(gè)不讓”為準(zhǔn)則，以“三個(gè)服務(wù)”（服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾）為根本，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把辦公室建設(shè)成為政治過(guò)硬的最佳團(tuán)隊(duì)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的最佳參謀、服務(wù)基層的最佳窗口、服務(wù)群眾的最佳紐帶、紀(jì)律嚴(yán)明的最佳形象、力爭(zhēng)各項(xiàng)工作的最佳業(yè)績(jī)。

圍繞上述指導(dǎo)思想，重點(diǎn)要做好以下四方面工作。

一是以文明科室評(píng)比為抓手，常規(guī)管理全面加強(qiáng)。管理出質(zhì)量、出效益。特別是對(duì)辦公室來(lái)說(shuō)，處于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的中樞和核心地位，如果沒(méi)有嚴(yán)格的管理，就很難勝任工作，也很難干好工作。去年以來(lái)，我們以開(kāi)展“文明科室”評(píng)比為抓手，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，辦公室形象得到顯著改觀。今年要繼續(xù)開(kāi)展“文明科室”評(píng)比活動(dòng)，進(jìn)一步提升辦公室形象。要建立科長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，抓好科室的日常管理。保持辦公室干凈整潔，做到經(jīng)常清理衛(wèi)生，地面無(wú)煙蒂痰跡，文件物品堆放整齊。要嚴(yán)守辦公紀(jì)律。辦公室所有同志都要按照市政府辦公室工作規(guī)則中制定的各項(xiàng)制度規(guī)范自己的行為，認(rèn)真遵守考勤紀(jì)律、值班紀(jì)律、廉政紀(jì)律、司機(jī)出車(chē)不飲酒等各項(xiàng)紀(jì)律，做到上班無(wú)遲到、早退現(xiàn)象，政治、業(yè)務(wù)學(xué)(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)習(xí)不無(wú)故缺席，通訊工具隨時(shí)暢通。特別要遵守好機(jī)關(guān)效能建設(shè)中的四項(xiàng)禁令，凡在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中被扣分或違反四項(xiàng)禁令影響辦公室整體形象的，取消本評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，取消考核獎(jiǎng)。要進(jìn)一步加強(qiáng)值班工作。全辦同志要牢固樹(shù)立值班無(wú)小事，出了事就是大事的觀念，堅(jiān)守值班陣地，發(fā)揮樞紐作用，保證政令暢通，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。要嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度，認(rèn)真做好值班記錄，妥善處理當(dāng)班事務(wù)，特別是遇到緊急情況和突發(fā)事件，必須按程序迅速報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，按領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)及時(shí)處置。在值班工作中每出現(xiàn)一次脫崗的，在年終考核中總分中扣5分。

二是以開(kāi)展“文稿精品年”為載體，文稿質(zhì)量全面提升。綜合文字是辦公室工作的“重頭戲”,也是衡量辦公室工作水平的重要標(biāo)志。今年，我們要組織開(kāi)展“文稿精品年”活動(dòng)，開(kāi)展優(yōu)秀公文研討、評(píng)比等活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)，打造精品，著力提高文稿質(zhì)量。綜合科的同志在重要會(huì)議、工作匯報(bào)等材料的起草上，思路要廣、手法要活、定位要準(zhǔn)，內(nèi)容上高度凝練，邏輯上嚴(yán)謹(jǐn)縝密，文字上簡(jiǎn)潔流暢，力爭(zhēng)文稿的質(zhì)量和水平達(dá)到一流。為此，一要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，不斷提高全辦人員的政治理論、文字表達(dá)、分析歸納、組織協(xié)調(diào)能力，努力造就一批提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、有事能辦的多方面復(fù)合型人才。要堅(jiān)持星期六學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)實(shí)效，使辦公室的學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。二要加強(qiáng)調(diào)查研究。調(diào)查研究是辦公室工作的基本功。要緊緊圍繞政府的中心工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局，圍繞社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展調(diào)查研究，提出對(duì)策建議。加強(qiáng)調(diào)查研究，必須在深入上下功夫，做到情況清、分析深、對(duì)策明。調(diào)研的最終目的是解決問(wèn)題。要對(duì)了解掌握的大量實(shí)際情況進(jìn)行科學(xué)的分析和研究，提出有針對(duì)性的對(duì)策措施，使調(diào)研成果有效、管用。年內(nèi)，綜(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)合文字秘書(shū)要撰寫(xiě)2篇有一定深度的調(diào)研報(bào)告或研討文章，其中有1篇在南通市級(jí)以上刊物發(fā)表。三要切實(shí)做好政務(wù)信息工作。進(jìn)一步健全完善科學(xué)、規(guī)范的信息網(wǎng)絡(luò)和信息工作考核辦法，嚴(yán)把信息質(zhì)量關(guān)，注重從多角度、多層面開(kāi)發(fā)深層次、高品位信息，努力提高信息的質(zhì)量和效應(yīng)。要加大對(duì)政務(wù)信息的考核力度，每一位秘書(shū)每周必須上報(bào)一條信息，一年中確保被省錄用2條，南通市錄用5條。四要規(guī)范辦文辦事程序。辦理公文是辦公室的重要職能。今后要重點(diǎn)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)的工作：一是加強(qiáng)審核把關(guān)。切實(shí)把好公文的政策關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和請(qǐng)示性公文的事先協(xié)調(diào)關(guān)。各條線起草的公文要格式準(zhǔn)確，文字流暢，畢經(jīng)科長(zhǎng)審核后，交總核稿審核，再提交分管主任審核，最后由簽發(fā)人簽發(fā)。要各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)審核，確保公文準(zhǔn)確無(wú)誤。二是遵循行文規(guī)則。要嚴(yán)格公文的辦理、報(bào)送程序，嚴(yán)格按照規(guī)定的權(quán)限制發(fā)公文。三是突出時(shí)效性。在提高辦文質(zhì)量的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步提高辦文效率。對(duì)各類(lèi)公文的辦理，都要明確時(shí)間要求,堅(jiān)決杜絕拖延、推諉和壓誤的現(xiàn)象。特別是對(duì)一些應(yīng)急文件，要特事特辦，隨到隨辦，努力為基層提供方便。五要進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議服務(wù)。對(duì)承辦的每次會(huì)議都要周密安排，精心組織，責(zé)任到人，搞好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接，做到環(huán)環(huán)嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍，不出紕漏。

三是以“五個(gè)不讓”為目標(biāo)，各項(xiàng)工作全面創(chuàng)優(yōu)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)是辦公室工作的主要內(nèi)容。全辦同志必須牢固樹(shù)立全新的服務(wù)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，始終把改善服務(wù)質(zhì)量作為改進(jìn)辦公室的重要舉措，確?！叭齻€(gè)服務(wù)”及時(shí)優(yōu)質(zhì)高效到位。具體而言，就是要做到“五個(gè)不讓”，即不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在辦公室延誤，不讓辦理的文件在辦公室積壓，不讓各種差錯(cuò)在辦公室發(fā)生，不讓來(lái)辦事的同志在辦公室受冷落，不讓市政府的形象在辦公室受損壞。做到“五個(gè)不讓”，要求我們?nèi)w同志進(jìn)一步明確責(zé)任，以高度負(fù)責(zé)的精神做好辦公室的各項(xiàng)工作，在各方面爭(zhēng)一流，當(dāng)先進(jìn)。要強(qiáng)化大局意識(shí)，緊緊圍繞市委、市政府的中心任務(wù)開(kāi)展工作。全辦同志，不論擔(dān)任什么職務(wù)，不論處在什么崗位，不論從事什么工作，都必須服從和服務(wù)于大局，做到心中有大局、工作為大局、辦事顧大局。要進(jìn)一步加強(qiáng)招商引資工作。去年，通過(guò)大家的努力，我辦的招商引資工作取得了顯著成績(jī)，今年，要保住前列位置，任務(wù)很重，壓力很大。全辦人員要善于發(fā)揮辦公室接觸面廣，認(rèn)識(shí)人多，對(duì)政策熟悉，市情了解透徹，政府招商可信度大，遇到問(wèn)題協(xié)調(diào)解決比較方便等優(yōu)勢(shì)，廣泛收集、跟蹤招商信息，利用各種渠道開(kāi)展招商活動(dòng)，努力在招商引資上實(shí)現(xiàn)重大突破。要進(jìn)一步加強(qiáng)法制工作。法制辦要繼續(xù)起好對(duì)重點(diǎn)企業(yè)行政(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)執(zhí)法檢查的審核把關(guān)作用，使市政府“四項(xiàng)制度”規(guī)定得到不折不扣落實(shí)到位，為企業(yè)營(yíng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督和行政復(fù)議工作，充分發(fā)揮政府的法律顧問(wèn)作用，為加快形成行為規(guī)范、運(yùn)作協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制、努力建設(shè)法治政府提供有力的法律保障和良好的法律服務(wù)。要進(jìn)一步加強(qiáng)外事與旅游工作。外事旅游局要積極拓展對(duì)外合作途徑，促進(jìn)我市各界與先進(jìn)國(guó)家的經(jīng)貿(mào)文化交流與合作，擴(kuò)大啟東的影響力，進(jìn)一步提高啟東經(jīng)濟(jì)的國(guó)際化水平。要充分挖掘江風(fēng)海韻的地方特色，吸引更多的中外游客來(lái)啟觀光旅游。要進(jìn)一步加強(qiáng)人防工作。人防辦要以“三個(gè)一流”為目標(biāo)，在人防經(jīng)費(fèi)籌集、人防特色活動(dòng)、準(zhǔn)軍事化建設(shè)等各方面進(jìn)一步創(chuàng)新思路，開(kāi)拓進(jìn)取，不但要在南通市保持領(lǐng)先位置，而且要在全省人防系統(tǒng)中爭(zhēng)創(chuàng)一流。要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定工作。推進(jìn)政府各項(xiàng)工作的落實(shí)，離不開(kāi)一個(gè)安定祥和的社會(huì)局面。信訪局要高度重視信訪工作，定期分析信訪隱患，落實(shí)信訪責(zé)任制，協(xié)調(diào)全市上下齊抓信訪，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)下降、一個(gè)好轉(zhuǎn)”，即信訪總量、集體上訪、越級(jí)上訪再下降，信訪秩序再好轉(zhuǎn)，維護(hù)好良好的社會(huì)環(huán)境。要加強(qiáng)部門(mén)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)之間的溝通與聯(lián)系，搞好配合與協(xié)作，逐步形成統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治的大信訪工作格局。要進(jìn)一步加強(qiáng)電子政務(wù)工作。抓好電子政務(wù)網(wǎng)的應(yīng)用及管理工作，建立網(wǎng)站信息資源的收集、審核、處理和及時(shí)發(fā)布的動(dòng)態(tài)機(jī)制，保障政府網(wǎng)站信息全面、更新及時(shí)。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,及時(shí)接收電子公文，保證每個(gè)工作日上午、下午各上網(wǎng)兩次,及時(shí)接收包括內(nèi)部明電在內(nèi)的電子公文,避免積壓延誤。要認(rèn)真辦理人大代表建議批評(píng)意見(jiàn)和政協(xié)委員提案。辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案是執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)，也是辦公室服務(wù)全局、服務(wù)中心的重要內(nèi)容。對(duì)今年的議案和建議意見(jiàn)，要明確職能科室扎口管理，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，及時(shí)督促檢查各承辦單位工作進(jìn)展情況。對(duì)一些涉及跨部門(mén)的建議，要確定牽頭單位，杜絕相互推諉現(xiàn)象，同時(shí)輔以書(shū)面、電話、上門(mén)等形式，督促承辦部門(mén)盡快辦理。

四是以團(tuán)結(jié)協(xié)作為紐帶，和諧機(jī)關(guān)全面創(chuàng)建。圍繞建設(shè)和諧社會(huì)工作大局，政府辦公室要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，率先創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)。一要政令暢通。政通才能人和，政府辦全體人員必須自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府各項(xiàng)決策，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。二要以人為本。和諧的主體是人，我們要把尊重人、理解人、關(guān)心人的意識(shí)貫徹到辦公室工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，給每位同志以充分展示才華、發(fā)揮才能的空間，使大家的工作積極性和創(chuàng)造性得到充分的發(fā)揮，形成工作上互相配合，感情上互相支持的良好局面。三要團(tuán)結(jié)友善。心齊氣順，關(guān)系才和諧。辦公室上下級(jí)、同志之間要互相幫助、互相尊重、互相信任、互相補(bǔ)臺(tái)，努力營(yíng)造凝心聚力干事業(yè)的良好氛圍，使我們的各項(xiàng)工作充滿活力和生機(jī)。四要紀(jì)律嚴(yán)明。紀(jì)律是建設(shè)和諧機(jī)關(guān)的保證。全辦人員要嚴(yán)格執(zhí)行條令條例，自覺(jué)遵守規(guī)章制度，辦公室領(lǐng)導(dǎo)同志尤其要以自身的模范行為帶動(dòng)各項(xiàng)制度的落實(shí)。五要嚴(yán)格管理。和諧的機(jī)關(guān)是行為規(guī)范的機(jī)關(guān)。在實(shí)踐中，我們要不斷完善規(guī)章制度，堅(jiān)持以制度管人，以紀(jì)律約束人。在工作和管理上，分工明確，協(xié)調(diào)到位，堅(jiān)持原則，賞罰分明，確保辦公室工作高效運(yùn)行。

同志們，辦公室工作地位重要、任務(wù)繁重、責(zé)任重大。我們一定要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感，緊緊圍繞大局，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，為我市的持續(xù)快速健康發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

第三篇：縣長(zhǎng)在政府系統(tǒng)全體人員會(huì)議上的講話

縣長(zhǎng)在政府系統(tǒng)全體人員會(huì)議上的講話

今天借這個(gè)機(jī)會(huì)，我們召開(kāi)縣政府班子以及縣直單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)會(huì)議。剛才，X作了非常好的講話，提了明確要求，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，貫徹落實(shí)。政府系統(tǒng)需要抓縣委部署任務(wù)的具體落實(shí)，想干事、會(huì)干事、干成事、不出事。關(guān)于抓落實(shí)，我結(jié)合工作實(shí)際，提幾點(diǎn)要求，和大家共勉。

一要立足于爭(zhēng)一流。當(dāng)前疫情防控形勢(shì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建設(shè)全面展開(kāi)，大家磨拳擦掌、躍躍欲試，希望早日打勝翻身仗。怎么干？首先是定位，定位就是要爭(zhēng)一流。特別是目前獲嘉的優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)、基礎(chǔ)，具備爭(zhēng)一流條件。雖然我們總量小，但是增幅能夠提升較快。2019年政府系統(tǒng)各項(xiàng)工作，大部分在全市里面都是排名前三，甚至一些重點(diǎn)工作排名是第一或第二。例如，商務(wù)、發(fā)改、科工等部門(mén)，都在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，但有些單位這方面意識(shí)不強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)指標(biāo)原則上在全市七縣（市）處于中游偏上位次，但是不能進(jìn)后三名。涉及到榮譽(yù)類(lèi)的，在排名上要爭(zhēng)第一。比如，招商引資、項(xiàng)目建設(shè)，包括每個(gè)先進(jìn)單位創(chuàng)建，原則上這些工作要保三爭(zhēng)一，鼓勵(lì)大家爭(zhēng)第一。同時(shí)，單項(xiàng)工作要爭(zhēng)取全市現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開(kāi)，這是一個(gè)非常重要的工作方法。比如，去年全市改廁現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、放管服現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，包括馬上要進(jìn)行的河湖保潔現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、人居環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等，對(duì)這些工作我們要有敏銳的意識(shí)。市里開(kāi)始謀劃這些工作，我們就朝著全市現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開(kāi)的目標(biāo)開(kāi)展，提前預(yù)知，及早捕捉，及早下手，這是非常關(guān)鍵的。河湖保潔從去年第一次市政府常務(wù)會(huì)開(kāi)始醞釀這事，我當(dāng)時(shí)就安排，要爭(zhēng)第一。我們把市里面的政策研究透，提前下手，四個(gè)月左右，把工作做出明顯成效。所謂的定位，就是工作從上到下要立足于爭(zhēng)一流。

二要立足于善謀劃。古人常說(shuō)“不謀全局者，不足于謀一域，不謀萬(wàn)世者，不足于謀一時(shí)”。只有運(yùn)籌帷幄之中，才能決勝千里以外。謀劃非常關(guān)鍵，就是要盯上看下、瞻前顧后、學(xué)左右。要盯上。所謂盯上，就是要學(xué)習(xí)好職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的政策、法律、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作思路和系統(tǒng)安排。這一塊必須要學(xué)習(xí)研究。比如，匯報(bào)工作，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門(mén)，怎樣匯報(bào)？如果平時(shí)沒(méi)有研究上級(jí)政策，不了解領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)的思路、講話、重點(diǎn)安排，那你的匯報(bào)難以出彩。大家可以研究一些非常精彩的匯報(bào)。要看下。古人說(shuō)，知屋漏者在宇下，知政失者在朝野。我們?cè)诙⑸系耐瑫r(shí)要看好下面。加強(qiáng)調(diào)研，我們下去調(diào)研，要解剖麻雀，帶著問(wèn)題下去了解情況，聽(tīng)意見(jiàn)和建議。要確保接地氣，特別是分管的縣領(lǐng)導(dǎo)和縣直部門(mén)，更應(yīng)該多到鄉(xiāng)里面去。現(xiàn)在很多部門(mén)同志，平時(shí)研究不透，只知其一不知其二。有的連其一都說(shuō)不清，這就是平時(shí)功夫下的不到。今天新成員較多，要盡快把這些知識(shí)、數(shù)字了解的清清楚楚。同時(shí)，看下還需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型、培樹(shù)典型、推廣典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，高手在民間，每項(xiàng)工作都有一部分鄉(xiāng)村，及時(shí)破解困難走到前面，這些需要我們抓好典型，好多單位在這方面做的不夠好。要讓典型說(shuō)話，領(lǐng)導(dǎo)干部少說(shuō)話，這是個(gè)非常好的工作方法，大家要掌握好。讓典型說(shuō)話，抓先進(jìn)典型、落后典型，把中間帶上去。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不要光批評(píng)，要把工作弄清，更要慎重問(wèn)責(zé)，基層干部不容易，只要不是主觀上、惡意地、嚴(yán)重的失職瀆職，慎用問(wèn)責(zé)手段。批評(píng)背后更多的是支招撐腰教方法。要瞻前。工作要往前看，所有工作都有連續(xù)性，除非一些突發(fā)事件、緊急情況。瞻前就是希望各位把你所在單位的歷史、各項(xiàng)工作發(fā)展過(guò)程，特別是近一年來(lái)形成的工作臺(tái)賬，把主要問(wèn)題、歷史淵源、來(lái)龍去脈吃透，方方面面了解清楚。每個(gè)單位都要有三年行動(dòng)計(jì)劃，要有工作重點(diǎn)，特別是我們重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題，要做到心里有數(shù)。要顧后。我們干工作，在職一任，決不能為了個(gè)人政績(jī)升遷，干貽害后人的事。所謂顧后，就是要認(rèn)真研判，干工作不能留后遺癥，不能損害政府公信力，不能干寅吃卯糧的事，不能對(duì)不起良心，注意關(guān)注問(wèn)題發(fā)展走向，提前考慮好趨利避害。

三要立足于早著手。先下手為強(qiáng)，后下手遭殃。工作上也不例外，我們一定要主動(dòng)，實(shí)干加巧干。實(shí)干不用說(shuō)了，巧干，就是下手早。舉個(gè)例子，去年的破解財(cái)政困難，財(cái)政困難是我們的實(shí)際情況，但是想破解財(cái)政困難不是一朝一夕的事，需要提前謀劃、統(tǒng)籌兼顧，把計(jì)劃落實(shí)到每周、每月上才有可能完成。去年我們提前謀劃，年初開(kāi)始著手，制定短期資產(chǎn)變現(xiàn)、中期土地出讓、長(zhǎng)期投資公司轉(zhuǎn)型、根本上靠招商引資和項(xiàng)目建設(shè)的工作思路，然后把任務(wù)分解到單位，盤(pán)點(diǎn)每月還本付息。又如，土地出讓?zhuān)瑥囊?guī)劃指標(biāo)、計(jì)劃指標(biāo)、占補(bǔ)平衡到報(bào)批，然后進(jìn)行招、拍、掛，需要大半年時(shí)間，有些土地到12月底才能形成收入，所以我們要及早著手。去年情況特殊，我們把這些分解到各單位，每次政府常務(wù)會(huì)上聽(tīng)匯報(bào)，有問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)會(huì)議調(diào)度，這就是早安排早著手。我們現(xiàn)在有一些熱詞，如灰犀牛、黑天鵝。什么是灰犀牛？就是人人都能看到，危險(xiǎn)也大，但不注意。舉個(gè)例子，鍛煉身體，平時(shí)不鍛煉，身體也不好，短期不會(huì)有事，這就是個(gè)灰犀牛，但是時(shí)間一長(zhǎng)，突然給你弄個(gè)黑天鵝，如中風(fēng)、腦溢血都會(huì)有可能。如果平時(shí)注意加強(qiáng)鍛煉，注重飲食，膳食調(diào)養(yǎng)，就不容易出問(wèn)題。所謂黑天鵝就是灰犀牛多了，在一個(gè)特殊的時(shí)期突然形成黑天鵝。金融危機(jī)就是黑天鵝，會(huì)導(dǎo)致整個(gè)社會(huì)動(dòng)蕩、經(jīng)濟(jì)崩潰、政治動(dòng)蕩，給你毀滅性的打擊，所以說(shuō)需要我們?cè)琰c(diǎn)著手。在座的各局委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要編制三年行動(dòng)計(jì)劃，因?yàn)檎ぷ饔羞B續(xù)性，要考慮三年事情，很多項(xiàng)目有前期，工作有爭(zhēng)取的過(guò)程，資金有謀劃的過(guò)程，各單位一定要滾動(dòng)編制三年行動(dòng)計(jì)劃，沒(méi)有工作就會(huì)盲目。在這個(gè)基礎(chǔ)上，要清楚工作計(jì)劃。比如財(cái)政上，投資公司、國(guó)土局、國(guó)資局、住建局、保障房中心，甚至鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要收入多少，如何增收，都要有一個(gè)非常清楚的計(jì)劃。這一年，至少要知道每月干到什么程度，做到心中有數(shù)。在這個(gè)基礎(chǔ)上，季度計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃甚至每天計(jì)劃都要清楚，特別是重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目，一定要倒排工期，留有余地，大頭靠前，只有這樣才能從容主動(dòng)。所以說(shuō)一定要注意方法，提前考慮謀劃，打主動(dòng)仗，不打被動(dòng)仗。包括信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等事項(xiàng)，提前下手。

四要立足于破難題。古人說(shuō)的好，當(dāng)官畏事平生恥。什么是領(lǐng)導(dǎo)干部，就是發(fā)動(dòng)群眾，破解難題。在座的每個(gè)同志，都會(huì)遇到或多或少的遺留問(wèn)題，這里邊能不能面對(duì)、會(huì)不會(huì)處理、敢不敢擔(dān)當(dāng)，是體現(xiàn)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部水平的最主要方面。只有在困難面前，危機(jī)面前，責(zé)任擔(dān)當(dāng)面前，才能體現(xiàn)自己能力素質(zhì)和擔(dān)當(dāng)。怎么樣破難題，我講幾點(diǎn)。必須吃透難題。特別是我們這任班子，成立時(shí)間不長(zhǎng)，都要在這個(gè)崗位上干相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間工作，更不可能逃避，所以說(shuō)我們要主動(dòng)干，吃透難題，把問(wèn)題來(lái)龍去脈、主要矛盾、關(guān)鍵人物得弄清楚，考慮好切入點(diǎn)。怕的是小事拖大，大事拖炸，一直拖出來(lái)問(wèn)題。需要我們?cè)谧母魑?，抓緊吃透，明白從哪切入。另外，凡事要有底線思維，處理這些問(wèn)題最壞情況，心里要有個(gè)底。必須吃透法律政策。現(xiàn)在我們處理有些遺留問(wèn)題，還沒(méi)有上訪的群眾懂得多，在座的各位也好，專(zhuān)班也好，分管同志也好，一定要把重點(diǎn)遺留問(wèn)題涉及到法律政策吃透，心中有數(shù)，進(jìn)行對(duì)話時(shí)候，才能夠言之有據(jù)。集思廣益，匯聚各方力量，弘揚(yáng)正能量。實(shí)際上破解難題的過(guò)程，也是弘揚(yáng)正能量、集思廣益的過(guò)程，每個(gè)問(wèn)題背后都有能降服和破解的人和辦法，關(guān)鍵是你能不能找到，能不能通過(guò)大家合理化建議，形成一個(gè)明確的思路和意見(jiàn)。實(shí)際上，上訪的群眾，只要不是說(shuō)長(zhǎng)期溝通不暢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一直在推諉扯皮，不會(huì)這樣上訪。我們主動(dòng)找他們，談?wù)勑恼務(wù)勗?，真正重視起?lái)，就形不成這樣情況，更不要說(shuō)到省市上訪，所以這些集思廣益、及時(shí)溝通很重要。理清思路方法。我再舉個(gè)例子，解決遺留問(wèn)題，有三級(jí)處理法。所謂三級(jí)處理方式，最低層面是專(zhuān)業(yè)小組，再往上是領(lǐng)導(dǎo)小組，最上面這個(gè)層面是“三重一大”程序。專(zhuān)業(yè)小組一般由政府辦副主任牽頭，主管局委的局長(zhǎng)，然后涉及相關(guān)部門(mén)副局長(zhǎng)、業(yè)務(wù)科長(zhǎng)、工作人員，包括社會(huì)上的律師，成立一個(gè)專(zhuān)班來(lái)負(fù)責(zé)處理某一個(gè)事，專(zhuān)門(mén)處理非常必要。領(lǐng)導(dǎo)小組一般由分管縣長(zhǎng)、各涉及部門(mén)一把手組成。專(zhuān)班研究通過(guò)財(cái)政、審計(jì)、住建、法律等方面拿出集中性建議。然后領(lǐng)導(dǎo)小組把專(zhuān)班小組的意見(jiàn)、法律上的意見(jiàn)、技術(shù)上業(yè)務(wù)上的意見(jiàn)認(rèn)真研究，拿出來(lái)相對(duì)成熟意見(jiàn)給主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，匯報(bào)過(guò)之后，政府常務(wù)會(huì)、人大常委會(huì)、縣委常委會(huì)三級(jí)通過(guò)，通過(guò)這種方式，破解了一大批問(wèn)題，所以這些東西我們要有思路方法解決，理清思路，做到心里有數(shù)。敢于擔(dān)當(dāng)。一級(jí)擔(dān)當(dāng)一級(jí)的責(zé)任，該擔(dān)當(dāng)?shù)氖虏荒芡蟼?，?dān)當(dāng)不了的拿出來(lái)意見(jiàn)建議往上匯報(bào)。比如，去年大西關(guān)村樓盤(pán)問(wèn)題，兩個(gè)會(huì)議就研究解決了，就是因?yàn)榭h委和縣政府的擔(dān)當(dāng)。什么叫擔(dān)當(dāng)？擔(dān)當(dāng)就是出于公心，為了發(fā)展，面對(duì)歷史，不謀私利，經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)。大家一定要關(guān)注這一塊，我們各項(xiàng)工作，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下，一定要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，要把自己分管領(lǐng)域、部門(mén)領(lǐng)域的問(wèn)題拿出來(lái)，只有破解了問(wèn)題才能發(fā)展，不去面對(duì)這些問(wèn)題，這些問(wèn)題早晚會(huì)面對(duì)你，而且越晚面對(duì)越麻煩，不僅要收集、整理、歸納、破解已經(jīng)暴露的問(wèn)題，更重要的是一定要分析即將可能發(fā)生存在重大隱患的問(wèn)題。今年的信訪體制我已經(jīng)說(shuō)過(guò)了，信訪局負(fù)責(zé)落實(shí)好，每周把涉及到政府和政府部門(mén)需要牽頭落實(shí)的事項(xiàng)跟政府辦對(duì)接上報(bào)，我安排有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)牽頭落實(shí)解決，每月召開(kāi)一次例會(huì)，專(zhuān)門(mén)解決遺留問(wèn)題。所有的例會(huì)都要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，不要為了開(kāi)例會(huì)而開(kāi)例會(huì)。例會(huì)不僅僅要解決問(wèn)題，還要匯報(bào)工作進(jìn)展、意見(jiàn)和建議、存在困難。需要幫助解決的地方，我給大家支招、撐腰、解決困難、破解難題。有問(wèn)題敞開(kāi)門(mén)來(lái)反映，我一定會(huì)事不過(guò)夜的幫助大家解決，但是你有困難不匯報(bào)，自己不愿意解決也不愿意給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，那是不行的。今年原則上涉及到政府系統(tǒng)牽頭落實(shí)的重大遺留問(wèn)題，今天我再著重強(qiáng)調(diào)一下，從下周開(kāi)始，分口聽(tīng)各單位的重點(diǎn)遺留問(wèn)題匯報(bào)，特別是城建口、工業(yè)口等，各單位也是一樣，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鼓勵(lì)大家有問(wèn)題梳理出來(lái)、整理出來(lái)，哪些需要縣政府層面解決的，向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，跟政府辦對(duì)接，我安排時(shí)間專(zhuān)門(mén)研究解決。

五要立足于高效率。我們理念也是一般不加班，不在節(jié)假日或周六周日召開(kāi)大會(huì)。實(shí)際上我和X每周六、日大部分在縣里，一般都是召集兩三個(gè)人，研究一些疑難雜癥，或者交流談心。做好日程安排。除了剛才我講的三年計(jì)劃、計(jì)劃、季度計(jì)劃、月計(jì)劃之外，一定要提前安排好每周甚至每天日程。實(shí)際上你真正排一排，一周三天左右，基本上可以分輕重緩急把主要的事干完。在這個(gè)基礎(chǔ)上，你至少有兩天時(shí)間自己支配，做些應(yīng)急的事，這就不需要加班。所以說(shuō)日常安排，提前安排很重要。在座的各位和各部門(mén)班子成員都要有這個(gè)意識(shí)，這樣，你的工作才會(huì)越來(lái)越有序，越來(lái)越超脫。每個(gè)人都有家庭，都有自己的生活，都有自己的休息權(quán)，我們都得尊重，不能無(wú)謂的讓大家加班。遵守工作紀(jì)律。大家知道《禮記?大學(xué)》里面講的“格物、致知、正心、誠(chéng)意、修身、齊家、治國(guó)、平天下”。首先從自己做起，管好自己才能管好人。八點(diǎn)之前，只要是沒(méi)有會(huì)議，所有領(lǐng)導(dǎo)必須到辦公室；各部門(mén)一把手也不例外。管好自己才能管好別人，己不正焉能正人？不要留下過(guò)多的碎片化時(shí)間，給基層更多的時(shí)間抓落實(shí)。另外，開(kāi)會(huì)不要遲到，沒(méi)有特殊情況早來(lái)十分鐘，至少五分鐘，提前熟悉了解情況。我再次強(qiáng)調(diào)一下，要嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷(xiāo)假制度、帶班制度等，要經(jīng)過(guò)審批，離開(kāi)獲嘉要給我發(fā)個(gè)信息，這是規(guī)矩。特別是值班帶班制度，一定要嚴(yán)格遵守。嚴(yán)格落實(shí)分級(jí)管理。這是今天我要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的，因?yàn)榍耙欢螘r(shí)間政府班子不到位，今天全部都明確了。我再次重申，要嚴(yán)格層級(jí)管理，幾位分管縣長(zhǎng)直接給我匯報(bào)工作，任何局長(zhǎng)不準(zhǔn)直接向我匯報(bào)，希望大家理解。但是我并不是說(shuō)局長(zhǎng)都不準(zhǔn)到我辦公室，幾種情況除外，一是事情特別緊急，必須越級(jí)匯報(bào)，但是已經(jīng)給分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了；二是分管領(lǐng)導(dǎo)不在家或者委托你來(lái)給我匯報(bào)，有明確建議和意見(jiàn)；三是思想問(wèn)題，包括一些個(gè)人的困難需要找我?guī)椭?；四是事情重大，向分管領(lǐng)導(dǎo)多次匯報(bào)，分管領(lǐng)導(dǎo)不重視，久拖不辦很可能會(huì)出事，可以直接向我匯報(bào)。當(dāng)然這里面也是雙向要求，需要各位分管領(lǐng)導(dǎo)，盡職盡責(zé)，給我匯報(bào)工作時(shí)候吃透情況，拿出來(lái)合理化建議。所以我們都要積極主動(dòng)，擔(dān)當(dāng)作為。這是我說(shuō)的嚴(yán)格落實(shí)分級(jí)管理，供大家借鑒。所有的時(shí)候我都是用人不疑、疑人不用，交給你了我就放心，你對(duì)我負(fù)責(zé)就行了，時(shí)間都可以檢驗(yàn)。同時(shí)，今天再重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下，每位副縣長(zhǎng)，包括分管城建郭部長(zhǎng)，都是代表縣政府，安排的工作，大家無(wú)條件服從，所有的工作都是分工不分家，政府分工再細(xì)，都會(huì)有交叉協(xié)作。

六要立足于聚合力。眾人拾柴火焰高。就是要發(fā)揮合力，運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，調(diào)動(dòng)大家積極性，把事干好，把難題解好，把目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。以德才服人。惟賢惟德，能服于人。大家都是組織任命的，靠什么履職盡責(zé)、安身立命，職務(wù)僅僅是權(quán)力影響力，更重要的還是非權(quán)利影響力。非權(quán)利影響力就是你的能力水平、品格和魅力，這個(gè)非常重要。要有容人之量，助人之心，君子之風(fēng)，要靠才干，有目標(biāo)、有思路、有重點(diǎn)，有能力、有魄力、有成就，干成別人干不成、不敢干、不想干、干不好的事，這樣才能讓大家服氣。以公心做事待人。吏不畏吾嚴(yán)，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公生明，廉生威。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要一碗水端平，兼聽(tīng)則明，不能搞團(tuán)團(tuán)伙伙。剛才，王書(shū)記給大家講的非常清楚，以事聚人，以事識(shí)人用人，不要搞團(tuán)團(tuán)伙伙、一團(tuán)和氣，也不要就事論人。我在這個(gè)崗位一定程度上就是要得罪人的，沒(méi)有退路，必須批評(píng)，但是一切都是出于公心，希望大家理解。黨風(fēng)廉政建設(shè)的話我不想多說(shuō)，王書(shū)記剛也講了，希望大家一定要珍惜榮譽(yù)，不要有任何的僥幸心理，干任何不該干的事。同時(shí)，再提醒大家，平時(shí)要加強(qiáng)單位部門(mén)審計(jì)，尤其是財(cái)務(wù)支出，避免出現(xiàn)漏洞。慧眼識(shí)人用人。這是我們經(jīng)常說(shuō)的，有些部門(mén)經(jīng)常反映，單位有八九十個(gè)人，都不會(huì)干活，這是個(gè)客觀現(xiàn)實(shí)。沒(méi)有任何一個(gè)地方都是有能干的、能用的人，可能在很多地方都是二八理論，甚至百分之二十的人干百分之八十的活。所以你必須要識(shí)好人，用好人，發(fā)揮每個(gè)人優(yōu)勢(shì)。大家看看歷史，劉邦是個(gè)亭長(zhǎng)出身，開(kāi)國(guó)宰相蕭何只是個(gè)沛縣的獄吏，最后都成就了大業(yè)，這說(shuō)明每個(gè)人都蘊(yùn)藏極大的能量和力量。所以大家要主動(dòng)調(diào)動(dòng)身邊人的積極性，弘揚(yáng)正能量解決問(wèn)題。

總之，新時(shí)代賦予新使命，新班子要有新氣象。我們要在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，上下一心，奮發(fā)有為，不辜負(fù)組織希望，不辜負(fù)人民重托，為建設(shè)富強(qiáng)、文明、美麗、和諧的XX努力奮斗。

第四篇：在2021年市政府辦公室全體人員會(huì)議上的講話

在2021年市政府辦公室全體人員會(huì)議上的講話

同志們：

今天我們召開(kāi)一次辦公室全體人員會(huì)議，主要是傳達(dá)近期系列重要會(huì)議精神，以工作紀(jì)律作風(fēng)整頓為引領(lǐng)，動(dòng)員辦公室全體干部職工，振奮精神，加壓奮進(jìn)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)各項(xiàng)工作，為全市高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

春節(jié)過(guò)后，省、×市和我市召開(kāi)了系列重要會(huì)議。在全省工作動(dòng)員大會(huì)上，×?xí)洀?qiáng)調(diào)以提升能力改進(jìn)作風(fēng)求突破，要求增強(qiáng)政治能力，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力；強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難、狠抓落實(shí)；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義。在×市重點(diǎn)工作突破暨服務(wù)企業(yè)發(fā)展動(dòng)員大會(huì)上，×?xí)浿赋觯ズ脵C(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力打造“講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率”的模范機(jī)關(guān)。圍繞落實(shí)省市會(huì)議精神，××秘書(shū)長(zhǎng)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了機(jī)關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)議，要求作風(fēng)整頓必須嚴(yán)起來(lái)、狠起來(lái)，從工作紀(jì)律、作風(fēng)效能、形象修養(yǎng)三個(gè)方面認(rèn)真查擺、真抓實(shí)改，要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、斗爭(zhēng)意識(shí)、制度意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，確保紀(jì)律作風(fēng)整頓有效開(kāi)展。昨天，我市也召開(kāi)了全市工作紀(jì)律作風(fēng)整頓大檢視大整改大提升活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，在會(huì)上印發(fā)了活動(dòng)實(shí)施方案，要求重點(diǎn)解決工作紀(jì)律、作風(fēng)效能、形象修養(yǎng)、“三公”消費(fèi)等4個(gè)方面31項(xiàng)具體問(wèn)題。今天上午，在全市三級(jí)干部會(huì)議上，趙書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要以過(guò)硬作風(fēng)狠抓工作落實(shí)，以“三干三創(chuàng)”精神為統(tǒng)領(lǐng)，鉚足干勁往前沖、拼盡全力打硬仗。從省、×市和我市的這一系列重要會(huì)議看，今年上級(jí)和市委市政府的導(dǎo)向非常明確，就是把作風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)整頓擺在了重要位置、突出位置，作為抓好各項(xiàng)工作的引領(lǐng)和重要抓手，大家要有覺(jué)悟。

對(duì)照上級(jí)講話精神和我市的實(shí)施方案，里面提到的各類(lèi)問(wèn)題我們辦公室也普遍存在，甚至有的還十分嚴(yán)重。綜合來(lái)說(shuō)，主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：

一是精神狀態(tài)還不夠好。

隨著各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)的提高，工作量的增加，特別是當(dāng)前很多工作都進(jìn)入了攻堅(jiān)期和深水區(qū)，辦公室部分同志出現(xiàn)了精氣神不足的現(xiàn)象。比如，有的同志存在得過(guò)且過(guò)的消極情緒；有的同志談起工作就“死氣沉沉”，提不起精神；有的同志安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，遇到問(wèn)題繞道走；有的同志不作為、亂作為，缺乏宗旨意識(shí)。

二是紀(jì)律規(guī)矩還不夠嚴(yán)。

遵守黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、工作規(guī)范是基本要求和不能碰觸的底線，但我們?cè)谶@方面的問(wèn)題還有不少。比如，工作規(guī)范、工作流程遵守不夠嚴(yán)格；上班缺崗、脫崗、串崗、遲到早退、外出不請(qǐng)假，不到點(diǎn)就去餐廳，工作時(shí)間看視頻、網(wǎng)購(gòu)、炒股、玩游戲、玩手機(jī)等問(wèn)題普遍存在；部分涉及款項(xiàng)的科室，在財(cái)務(wù)管理上還不夠規(guī)范；各科室保密意識(shí)也十分欠缺，私自外傳會(huì)議內(nèi)容、私自復(fù)印會(huì)議紀(jì)要、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)微信私自轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)部文件等情況時(shí)有發(fā)生。另外，像浪費(fèi)辦公用品、水、電、食物的行為、中午飲酒、接受宴請(qǐng)、公務(wù)用車(chē)不規(guī)范等等情況，辦公室也都或多或少存在。

三是落實(shí)能力還不夠強(qiáng)。

從日常實(shí)際工作來(lái)看，辦公室在公文運(yùn)轉(zhuǎn)、辦文辦會(huì)、督查落實(shí)等方面，仍然存在一些問(wèn)題和不足。比如，有的同志對(duì)分管市長(zhǎng)安排的工作、作出的批示，做不到第一時(shí)間落實(shí)、第一時(shí)間反饋；有的同志工作定位擺不準(zhǔn)，缺少大局意識(shí)、服務(wù)精神；更有的同志，習(xí)慣往外推活，對(duì)部門(mén)上的工作不指導(dǎo)、不協(xié)助。

四是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。

工作中還存在滿足于“差不多”“過(guò)得去”的情況。比如，有的同志喜歡當(dāng)“甩手掌柜”，對(duì)轉(zhuǎn)來(lái)的文件，不親自研究；有的同志表態(tài)多、調(diào)門(mén)高，習(xí)慣做表面文章。還有，通過(guò)李市長(zhǎng)來(lái)之后的服務(wù)配合看，會(huì)議組織、接待、材料等方面都還有欠缺，沒(méi)有達(dá)到李市長(zhǎng)的要求，體現(xiàn)出我們的工作還不夠細(xì)致，還不夠用心，標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。

五是工作效率還不夠快。

我們?cè)诠ぷ餍省⒐ぷ鞴?jié)奏上還與領(lǐng)導(dǎo)要求有一定差距。比如，有的同志辦事效率低下，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的部分工作，不急不慢，不催不動(dòng)；有的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的同志提醒協(xié)助不及時(shí)，分管市長(zhǎng)沒(méi)有及時(shí)看到的工作，沒(méi)能跟上及時(shí)提醒；有的同志喜歡拖、靠、捱，導(dǎo)致工作辦理質(zhì)量不高。

六是學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃。

辦公室在學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)氛圍上都還不夠理想。比如，有的同志做工作習(xí)慣憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，忽視和排斥學(xué)習(xí)，面對(duì)新問(wèn)題、新情況拿不出好的工作辦法；對(duì)市里統(tǒng)一安排的學(xué)習(xí)任務(wù)，有的同志學(xué)習(xí)熱情不足，參與度不高。

今年是“十四五”開(kāi)局之年，也是建黨100周年，大事多、要事多，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)十分艱巨，要加快重點(diǎn)工作突破、落實(shí)好省、×及我市各項(xiàng)決策部署，靠的是作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過(guò)硬的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。這次機(jī)關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)整頓，是市委下定決心、動(dòng)真碰硬的務(wù)實(shí)行動(dòng)，不是走過(guò)場(chǎng)、搞形式，希望大家有清醒的認(rèn)識(shí)。會(huì)后，緊緊圍繞會(huì)議精神和活動(dòng)實(shí)施方案，迅速行動(dòng)、認(rèn)真查擺、真抓實(shí)改，以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律要求、更扎實(shí)的工作作風(fēng)，確保這次整頓取得實(shí)實(shí)在在的成效。下面，圍繞作風(fēng)建設(shè)，我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

一要旗幟鮮明講政治。這是所有工作的前提，也是根本遵循，辦公室全體干部職工都要進(jìn)一步提高政治站位，按照市委“奮力攀登、勇?tīng)?zhēng)一流”要求，不折不扣的完成市委、市政府的工作部署，把工作落實(shí)好、責(zé)任履行好，堅(jiān)決杜絕大局意識(shí)差、不思進(jìn)取等情況。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，必須旗幟鮮明、指哪打哪，必須不講條件，不打折扣，必須令行禁止，步調(diào)一致，堅(jiān)決杜絕推諉扯皮、攬功推活、陽(yáng)奉陰違的情況。要學(xué)會(huì)站在全市大局的高度去思考、定位和擺布工作，做到緊貼中心、緊扣大局、超前謀劃。要進(jìn)一步增強(qiáng)保密意識(shí)，對(duì)保密工作、保密事項(xiàng)嚴(yán)格保密，領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)安排的事項(xiàng)決不能私自外傳，會(huì)議紀(jì)要等文件決不能私自復(fù)印，敏感文件一律不得通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳送，切實(shí)把保密工作落到實(shí)處。

二要嚴(yán)格底線守規(guī)矩。守紀(jì)律、守規(guī)矩、明底線是一名合格公職人員的應(yīng)有之義、應(yīng)盡之責(zé)，更是這次工作紀(jì)律作風(fēng)大檢視大整改大提升活動(dòng)的重中之重。會(huì)后，綜合科要把這次活動(dòng)實(shí)施方案每個(gè)人發(fā)一份，全體同志要對(duì)照里面的31項(xiàng)具體問(wèn)題，開(kāi)展自查自糾，立查立改，并撰寫(xiě)個(gè)人自查報(bào)告。另外，對(duì)實(shí)施方案要嚴(yán)格注意保密，嚴(yán)禁私自復(fù)印和外傳。政治紀(jì)律方面，辦公室全體干部職工要時(shí)刻注意自己的言行，對(duì)什么該說(shuō)、什么不該說(shuō)有清晰的認(rèn)識(shí)，時(shí)時(shí)事事以大局為重，多干實(shí)事，堅(jiān)決不能出去亂發(fā)牢騷，更不能胡說(shuō)八道。工作紀(jì)律方面，各科室要認(rèn)真梳理自身工作，哪些沒(méi)做到、哪些沒(méi)做好，都要心中有數(shù)、抓緊整改，今后各項(xiàng)工作都要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，把程序和規(guī)范嚴(yán)格起來(lái)，絕不允許再有違法工作紀(jì)律和不按程序的情況發(fā)生。從我做起，各分管同志，各科長(zhǎng)要“守好自己的門(mén)、管好自己的人”，強(qiáng)化制度意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行上下班、請(qǐng)銷(xiāo)假、請(qǐng)示報(bào)告等制度，堅(jiān)決杜絕吃空餉、缺崗、遲到早退、脫崗、串崗，工作時(shí)間看視頻、網(wǎng)購(gòu)、炒股、玩游戲、玩手機(jī)等不遵守工作紀(jì)律的問(wèn)題。同時(shí)，要加大問(wèn)題處置力度，對(duì)存在問(wèn)題的人員，該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng)，該處理的處理，狠殺松散習(xí)氣。針對(duì)干多干少都一樣的問(wèn)題，辦公室也會(huì)想辦法解決，年前，市里印發(fā)了《進(jìn)一步完善全市事業(yè)單位績(jī)效工資管理辦法》，強(qiáng)化了部門(mén)單位的績(jī)效工資自主分配權(quán)，確保實(shí)現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，避免大鍋飯。行政科、政工科要認(rèn)真研究，拿出辦公室的績(jī)效工資管理辦法，成立考評(píng)隊(duì)伍，把績(jī)效工資真正利用起來(lái)。各科室要打好加班申請(qǐng)，做好記錄，政工科抓好核實(shí)檢查，不上班的扣發(fā)績(jī)效工作，加班的獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資，真正在辦公室樹(shù)立起干多干少不一樣，真干假干不一樣的導(dǎo)向。生活紀(jì)律方面，在今年的×經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，×?xí)浢鞔_要求，要厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，堅(jiān)決抵制生活奢靡、貪圖享樂(lè)等不良習(xí)氣；市里印發(fā)的實(shí)施方案也列出了浪費(fèi)辦公用品、水、電、食物，吃拿卡要、接受宴請(qǐng)、接受款物，品行不端等等重點(diǎn)需要解決的問(wèn)題。大家要管好自己，解決好各類(lèi)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題和四風(fēng)問(wèn)題，以一個(gè)黨員干部和公職人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，注意個(gè)人素質(zhì)，把平時(shí)節(jié)約用水、用紙，下班后關(guān)燈關(guān)電腦，言行舉止得當(dāng)、儀表得體，配合防疫工作等等小事做好、做到位，切實(shí)維護(hù)好自身形象，做好表率。另外，大家要堅(jiān)決守好守牢廉潔關(guān)，不管是分管主任還是一般人員，包括你們的身邊人、親屬，在日常的待人接物方面一定要嚴(yán)格要求自己，不能出現(xiàn)吃拿卡要、接受服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng)和款物等行為，切勿因?yàn)橐稽c(diǎn)蠅頭小利耽誤了自己的發(fā)展。財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面，綜合、行政、政工等涉及財(cái)務(wù)資金的科室，要嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按照規(guī)定流程、要求使用和處置各類(lèi)資金，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)接待、變相公款旅游等行為，確保財(cái)務(wù)工作不出任何問(wèn)題；車(chē)隊(duì)要進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車(chē)管理，抓好車(chē)隊(duì)人員的作風(fēng)建設(shè)，按要求做好用車(chē)記錄和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，堅(jiān)決杜絕私車(chē)公養(yǎng)等情況，確?？茖W(xué)合規(guī)的調(diào)配使用車(chē)輛；各領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員要在做好服務(wù)的基礎(chǔ)上，時(shí)刻提醒服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)注意公務(wù)用車(chē)紀(jì)律，真正搞好服務(wù)。

三要全力以赴轉(zhuǎn)作風(fēng)。作風(fēng)效能是執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，新發(fā)展階段需要更高的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率和落實(shí)能力。在工作中，大家要對(duì)照實(shí)施方案提出的宗旨意識(shí)淡薄、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、辦事效率低下、不作為慢作為亂作為、以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、做表面文章等問(wèn)題，全力抓好整改。落實(shí)方面，要大力弘揚(yáng)“三干三創(chuàng)”精神，始終保持頭拱地往前沖、不達(dá)目的不罷休的昂揚(yáng)斗志，以百倍努力、百倍干勁，對(duì)經(jīng)手的每項(xiàng)工作高度負(fù)責(zé)。要堅(jiān)決克服畏難發(fā)愁情緒，不為困難找理由，只為成功找辦法，在挑戰(zhàn)面前敢上、在矛盾面前敢管、在風(fēng)險(xiǎn)面前敢闖，展現(xiàn)出應(yīng)有的工作能力和擔(dān)當(dāng)。對(duì)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)安排的工作、或者分管市領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不管是通過(guò)簽批件安排的，還是口頭安排的，各協(xié)助市長(zhǎng)的分管主任和聯(lián)絡(luò)員都要隨時(shí)記好，不能落下；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排部門(mén)、單位去辦的工作，要跟蹤督促、一抓到底、緊盯不放，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)督促落實(shí)到位，及時(shí)向市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，切實(shí)做到事事有著落，件件有回音。對(duì)政府工作報(bào)告、民生實(shí)事、政府常務(wù)會(huì)和專(zhuān)題調(diào)度會(huì)紀(jì)要安排事項(xiàng)、重要簽批件等的督查落實(shí)也要切實(shí)抓好抓緊，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)定期進(jìn)行督查，落實(shí)情況定期呈送領(lǐng)導(dǎo)。標(biāo)準(zhǔn)方面，辦公室全體干部職工在平時(shí)工作中一定要緊張起來(lái)，繃緊自己那根弦，看看自己負(fù)責(zé)的那塊工作到底是什么水平，抓緊查漏補(bǔ)缺，以最高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，做就做成一流，干就干到極致。要牢固樹(shù)立用心做事、講求極致、不爭(zhēng)一流就是在混的工作理念，對(duì)重大會(huì)議、重大活動(dòng)、重大事項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)的每一個(gè)細(xì)節(jié)，對(duì)推動(dòng)重要決策、重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目執(zhí)行實(shí)施的每一項(xiàng)內(nèi)容，都要反復(fù)考量、推敲和把握。比如辦文辦會(huì)方面，凡是主要領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)或出席的會(huì)議、活動(dòng)，相關(guān)分管主任一定要親自把關(guān)，推敲好每一個(gè)細(xì)節(jié)；凡是報(bào)送給領(lǐng)導(dǎo)的材料，各分管主任一定要帶著秘書(shū)逐字逐句研究，把好質(zhì)量關(guān)。當(dāng)然，其他科室也要以同樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，努力做到零錯(cuò)誤、零延誤、零失誤，真正把大事小事都辦出水平，辦出質(zhì)量。效率方面，當(dāng)前，全市發(fā)展形勢(shì)不斷加快，工作節(jié)奏進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)工作效率的要求也大幅提升。特別是，李市長(zhǎng)作風(fēng)雷厲風(fēng)行，對(duì)效率要求很高。辦公室全體干部職工要大力倡導(dǎo)即說(shuō)即辦，真正把今天再晚也是早，明天再早也是晚的理念樹(shù)立起來(lái)。要進(jìn)一步提高工作效率，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，都要即說(shuō)即辦、馬上就辦，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。對(duì)于比較緊急的公文，綜合科要通過(guò)微信、電話及時(shí)提醒各主任和各秘書(shū)們，主任和秘書(shū)要第一時(shí)間處理、第一時(shí)間匯報(bào)。涉及部門(mén)的工作也要每天督促，保證各項(xiàng)工作打好提前量，能往前趕的就往前趕，只能是我們主動(dòng)匯報(bào)，而絕不能讓領(lǐng)導(dǎo)催我們，確保以最高的效率完成各項(xiàng)任務(wù)。

四要嚴(yán)格自律多學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是適應(yīng)新形勢(shì)、當(dāng)好參謀助手、服務(wù)工作大局的必然要求。李市長(zhǎng)就非常注重學(xué)習(xí)，他不止一次的說(shuō)過(guò)，遇到問(wèn)題不懂就要問(wèn)，不了解的工作平時(shí)就主動(dòng)要材料學(xué)習(xí)。李市長(zhǎng)的工作水平很高，很多時(shí)候我自己也感覺(jué)跟不上節(jié)奏，如果再不多學(xué)多問(wèn)，工作就會(huì)更加被動(dòng)。比如，近期省市和我市召開(kāi)的這一系列會(huì)議，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話就需要大家好好學(xué)習(xí)，學(xué)好了才能明白上級(jí)和我市今年要干什么事，才能更好的指導(dǎo)我們開(kāi)展工作。在平時(shí)，大家要多擠出些時(shí)間來(lái)，可以學(xué)理論、可以學(xué)政策、可以學(xué)形勢(shì)、可以學(xué)業(yè)務(wù)，也可以學(xué)上級(jí)文件、講話，主要目的是為了讓大家養(yǎng)成愛(ài)學(xué)習(xí)的品質(zhì)。辦公室的集體學(xué)習(xí)也要規(guī)范起來(lái)，不論是開(kāi)展的黨建教育，還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，各科室都要高度重視、認(rèn)真組織好。另外，大家還要多學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法，凡是市領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)的會(huì)議，協(xié)助工作的副主任、聯(lián)絡(luò)員、文字人員、相關(guān)業(yè)務(wù)科室人員都要盡量參加，多聽(tīng)多記多學(xué)，全面提升自身素質(zhì)和工作能力。

最后，再重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一個(gè)事，按照×機(jī)關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)要求，×市級(jí)成立了專(zhuān)門(mén)督查組，對(duì)各部門(mén)單位開(kāi)展自查自糾情況、遵守工作紀(jì)律作風(fēng)情況，進(jìn)行不定期抽查檢查、常態(tài)化明察暗訪。對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，部門(mén)單位主要負(fù)責(zé)同志要嚴(yán)肅、詳細(xì)說(shuō)明情況；不重視、不配合的部門(mén)單位和人員，該通報(bào)的通報(bào)、該曝光的曝光、該問(wèn)責(zé)的問(wèn)責(zé)。根據(jù)昨天我市會(huì)議安排，市里也將針對(duì)這次活動(dòng)專(zhuān)門(mén)成立紀(jì)律作風(fēng)聯(lián)合督導(dǎo)組，各單位黨組織也要成立自己的督導(dǎo)小組，聯(lián)合督查組將開(kāi)展高密度、高頻次督導(dǎo)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的典型案例點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，對(duì)部門(mén)單位應(yīng)發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)、應(yīng)處置未處置的，對(duì)分管負(fù)責(zé)同志進(jìn)行問(wèn)責(zé)。在這里把丑話說(shuō)前頭，如果誰(shuí)因?yàn)楣ぷ骷o(jì)律和作風(fēng)問(wèn)題被上級(jí)和市里督查問(wèn)責(zé)，辦公室一律嚴(yán)肅處理，同志們要心中有數(shù)。另外，連國(guó)同志牽頭，成立辦公室自己的督導(dǎo)小組，每周對(duì)工作紀(jì)律和作風(fēng)組織一次檢查，對(duì)各類(lèi)違反紀(jì)律的情況和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)，抓出幾個(gè)反面典型，發(fā)揮警示警醒作用。

同志們，當(dāng)前全市改革發(fā)展攻堅(jiān)的任務(wù)艱巨繁重，政府辦公室作為政府系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞，需要更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求，希望全體同志們不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和政治歷練，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，恪盡職守做好各項(xiàng)工作，努力創(chuàng)造一流的工作水平和一流的工作業(yè)績(jī)，為全市高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

散會(huì)！

第五篇：新任領(lǐng)導(dǎo)在政府辦公室全體人員會(huì)議上的講話

這次會(huì)議是經(jīng)主任辦公會(huì)議研究決定召開(kāi)的，也是政府辦班子成員調(diào)整后的第一次會(huì)議，主要內(nèi)容是總結(jié)辦公室前段工作，安排部署下階段工作。剛才xx、xxx主任分別就分管工作講了很好的意見(jiàn)，我完全同意，會(huì)后要按照會(huì)議要求抓好落實(shí)。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

一、前段工作的簡(jiǎn)要回顧

自今年5月份以來(lái)，由于班子調(diào)整，辦公室處于一個(gè)相對(duì)特殊的時(shí)期，在這近三個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自崗位職責(zé)，積極適應(yīng)新一屆縣政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加班加點(diǎn)，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障、機(jī)關(guān)面貌都有了新的進(jìn)步。信息、文字起草、調(diào)研、行政事務(wù)、機(jī)關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和表?yè)P(yáng)。

雖然取得了一定成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時(shí)代的發(fā)展，辦公室出現(xiàn)了許多新變化：辦公室的責(zé)任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高。我們還有許多不適應(yīng)，這就需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦胁粩嗵剿骱蛣?chuàng)新，改進(jìn)工作方式和方法。

二、找準(zhǔn)定位，把握重點(diǎn)，大力強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)

辦公室的職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個(gè)有機(jī)整體，缺一不可，不能割裂開(kāi)來(lái)，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動(dòng)態(tài)的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點(diǎn)，工作才能方向明，思路清，才能達(dá)到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務(wù)服務(wù)。這一點(diǎn)必須明確。要把強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)作為辦公室全部工作的重點(diǎn)來(lái)抓，這是辦公室全體人員的共同職責(zé)。辦公室各個(gè)方面、各個(gè)部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質(zhì)量進(jìn)行，具體講就是要把信息、調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)工作作為強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)的重點(diǎn)，形成全員供信息、搞調(diào)研、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局。

調(diào)研工作要在增加量的基礎(chǔ)上多出“精品”。調(diào)研工作是一種艱苦實(shí)在的勞動(dòng)，是技巧性、藝術(shù)性很強(qiáng)的工作。從目前的情況看，調(diào)研工作亟需創(chuàng)新，要克服搞調(diào)研名為調(diào)研，實(shí)為單純向下要材料的現(xiàn)象。搞調(diào)研要去“懶”字，多出去、勤下去；要除“傲”字，要勇于當(dāng)學(xué)生，不能把別人看的一無(wú)是處，而自己又眼高手低；要戒“浮”字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說(shuō)搞調(diào)研就是調(diào)查“一把手”，要注意選點(diǎn)的全面性、準(zhǔn)確性，做到集思廣議，兼聽(tīng)則明；要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點(diǎn)和優(yōu)秀成果，又不能當(dāng)“文抄公”，如果僅當(dāng)“文抄公”，倒不如不寫(xiě)。不寫(xiě)至少不會(huì)被別人落下話柄，寫(xiě)了反被人家笑話，說(shuō)嚴(yán)重點(diǎn)還可能引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛；要克服畏難情緒，搞調(diào)研不僅要走下去，付出體力勞動(dòng)，而且還要經(jīng)過(guò)艱苦的腦力勞動(dòng)，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。

信息工作要體現(xiàn)在特色上。信息的生命在于及時(shí)，上報(bào)信息的使用在于引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_(dá)不斷提速的“特快列車(chē)”，要換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的高度，把握在領(lǐng)導(dǎo)心目中占有一定分量的問(wèn)題，亮出重點(diǎn)，挖出特色，不斷提高信息工作層面。

文字材料工作要在“快、準(zhǔn)、好”上下功夫?？?，就是文思敏捷，反應(yīng)快、構(gòu)思快、成文快、修改快；準(zhǔn)，就是準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和思想脈搏，盡可能多地與領(lǐng)導(dǎo)接觸，揣摸領(lǐng)導(dǎo)思維側(cè)重點(diǎn)，用心去感知領(lǐng)導(dǎo)決策的力度、幅度、出發(fā)點(diǎn)和期望值，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來(lái)，做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”；好，就是按照領(lǐng)導(dǎo)意圖寫(xiě)出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚(yáng)。文字工作水平代表秘書(shū)服務(wù)水準(zhǔn)，反映著秘書(shū)多方面能力，全方位素質(zhì)。

督查工作重在務(wù)實(shí)。要緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展重點(diǎn)督查，不僅要抓好決策實(shí)施初期的落實(shí)，更要抓好決策實(shí)施過(guò)程中各個(gè)階段的落實(shí)，不僅要抓好決策落實(shí)的進(jìn)展動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，還要?jiǎng)?chuàng)造性地解決好決策落實(shí)中遇到的困難、矛盾和問(wèn)題。

各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法，確保抓出成效。

三、分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮整體效能，確保機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)行

辦公室所處的特殊位置和所擔(dān)負(fù)的繁重任務(wù)，從客觀上要求每個(gè)同志都成為博學(xué)多才、善思能干的強(qiáng)人，具有單兵作戰(zhàn)、個(gè)體突破的能力。但同時(shí)又根據(jù)辦公室工作的全局性、復(fù)雜性和時(shí)效性，必須突出重點(diǎn)，兼顧整體，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性，“相對(duì)沒(méi)規(guī)律”就是辦公室的規(guī)律。要努力在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動(dòng)中求主動(dòng)，要努力克服“領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了再干，催了再辦，推了再轉(zhuǎn)”被動(dòng)應(yīng)付、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生，要高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。辦公室無(wú)小事，質(zhì)量是辦公室工作的生命。辦公室工作質(zhì)量的高低，體現(xiàn)著參謀助手的水平，關(guān)系著服務(wù)工作的優(yōu)劣，決定著樞紐工作能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)。健全和完善規(guī)章制度，加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)作機(jī)制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。只有規(guī)范管理，按照“分工負(fù)責(zé)，通力協(xié)作，銜接有序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的原則，才能發(fā)揮辦公室整體功能，確保辦公室高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

關(guān)于規(guī)章制度的完善問(wèn)題。經(jīng)主任辦公會(huì)研究，已由各分管主任進(jìn)行修訂。內(nèi)容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調(diào)研、督查、財(cái)務(wù)、后勤管理、會(huì)務(wù)、值班、印信管理、主任辦公會(huì)議制度、工作紀(jì)律等20多項(xiàng)，在修訂中堅(jiān)持以下幾點(diǎn)：一是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責(zé)、規(guī)范辦事行為，使規(guī)章制度健全完善，力爭(zhēng)覆蓋方方面面、各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)。二是堅(jiān)持針對(duì)性、可行性、有效性原則，使制度和規(guī)范切實(shí)可行，便于操作，把建立規(guī)章制度的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作水平上來(lái)。三是充分醞釀、民主制定。各項(xiàng)規(guī)章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見(jiàn)由分管主任審定后提交主任辦公會(huì)研究確定。四是逐步完善。制度出臺(tái)后，在落實(shí)執(zhí)行過(guò)程中遇到難以操作，不易把握的規(guī)定，再根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行修改。

制度不在多，而在管用，在抓落實(shí)。制度出臺(tái)后，要按照各自分工抓好落實(shí)，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現(xiàn)象。通過(guò)制度規(guī)范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責(zé)，又主動(dòng)配合，相互支持，人人盡心盡力，個(gè)個(gè)盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)一致干工作的良好局面，要做到五個(gè)不讓?zhuān)杭床蛔岊I(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生，不讓來(lái)辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。

四、練硬功，強(qiáng)實(shí)力，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

業(yè)務(wù)水平是辦公室綜合實(shí)力的標(biāo)志，辦公室要做好服務(wù)工作，必須有過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平做保證，提高業(yè)務(wù)水平關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)就會(huì)處于盲目、被動(dòng)和落后狀態(tài)。

第二，要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，特別是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。一是不斷注意充實(shí)理論基礎(chǔ)，打牢理論根基，提高理性思維的能力。學(xué)理論是慢功做細(xì)活的事，頭腦里要有這個(gè)意識(shí)，注意不斷充實(shí)自己。二是突出加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。就辦公室目前狀況看，經(jīng)濟(jì)知識(shí)的缺乏已成為我們做好工作的一個(gè)障礙。三是隨時(shí)注意對(duì)上級(jí)精神的學(xué)習(xí)、理解和把握。四是要樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀和良好的學(xué)習(xí)方式。中國(guó)傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式是為了達(dá)到某種目的而學(xué)習(xí)，這種學(xué)習(xí)方式有利有弊。利的一面是目的性強(qiáng)，有明確的方向；弊的一面是如果通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)不到目的，就會(huì)產(chǎn)生讀書(shū)無(wú)用情緒、頹廢消沉心理。在學(xué)習(xí)過(guò)程中我們要善于趨利避害。猶太民族造就了世界杰出的三個(gè)腦袋：馬克思、愛(ài)因斯坦、佛洛伊德，還造就了占諾貝爾獎(jiǎng)獲得者總數(shù)15%的杰出人才。其主要原因以是有良好學(xué)習(xí)方式，即為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的過(guò)程當(dāng)作學(xué)習(xí)的目的，把知識(shí)的獲得當(dāng)作目的的實(shí)現(xiàn)。這種學(xué)習(xí)方式為猶太人提供了科學(xué)的價(jià)值取向和健康的心理基礎(chǔ)，使猶太民族人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)，主動(dòng)完善自我，自覺(jué)提高素質(zhì)，為人類(lèi)文明作出了巨大貢獻(xiàn)。五是要掌握科學(xué)的思維方式，要多掌握點(diǎn)唯物辯證法，少一點(diǎn)唯心主義和形而上學(xué)，運(yùn)用科學(xué)的世界觀和方法論解決實(shí)際問(wèn)題。要勤于思考、善于思考，學(xué)以致用，既不讀死書(shū)，也不死讀書(shū)。

第三、建立和完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自學(xué)為主的學(xué)習(xí)制度，每周抽出固定時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持，不要貪多，防止三分鐘熱度，五分鐘高潮，三天打魚(yú)，兩天曬網(wǎng)，要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感。目前最主要的是抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，由各分管主任制定出學(xué)習(xí)計(jì)劃，循序漸進(jìn)，抓好落實(shí)。同時(shí)要建立考學(xué)機(jī)制，既學(xué)習(xí)又考核，把考試、考學(xué)、述學(xué)作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的重要手段。通過(guò)堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，達(dá)到張口能說(shuō)，提筆能寫(xiě)，遇事能辦，以適應(yīng)新形勢(shì)下辦公