第一篇：基層黨建暨“兩新”組織黨建工作座談會(huì)講話

基層黨建暨“兩新”組織黨建工作座談會(huì)講話

同志們：

這次會(huì)議是市委同意召開的。主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹全市城市基層黨建暨“兩新”組織黨建工作座談會(huì)和抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促集體經(jīng)濟(jì)增收推進(jìn)會(huì)精神，總結(jié)回顧今年以來(lái)的基層黨建工作，研究落實(shí)省委督查反饋意見，部署推進(jìn)下一步工作。昨天上午，XX同志帶領(lǐng)組織委員和相關(guān)部門的同志到XX觀摩了街道、社區(qū)、“兩新”組織黨建等現(xiàn)場(chǎng)；下午，又到市地稅分局、市國(guó)稅局、市煤炭局和市城管局進(jìn)行了觀摩。剛才，鎮(zhèn)（街）組織委員和開發(fā)市、市民政局的同志分別作了很好的發(fā)言，總結(jié)工作實(shí)在、問題查擺精準(zhǔn)、思路措施明確。應(yīng)該說(shuō)，無(wú)論是黨建現(xiàn)場(chǎng)還是交流發(fā)言，都有許多值得學(xué)習(xí)的地方，希望大家互相借鑒，消化吸收，共同提升。會(huì)上，還印發(fā)了全市兩個(gè)會(huì)議精神提綱，因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系就不再傳達(dá)。會(huì)前，部里梳理了今年印發(fā)的、需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的文件，做了一個(gè)匯編，希望同志們?cè)谙虏焦ぷ髦凶ズ寐鋵?shí)。下面，我講三點(diǎn)意見。

一、旗幟鮮明講政治，進(jìn)一步提高抓好基層黨建的思想認(rèn)識(shí)

（一）抓好基層黨建是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的政治要求。黨的基層組織擔(dān)負(fù)著教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要深刻理解抓好抓實(shí)基層黨建的任務(wù)和意義，對(duì)黨建工作，不是考慮“要不要抓”，而是考慮“如何抓”“怎么抓好”，沒有商量，也沒有退路。

（二）抓好基層黨建是落實(shí)上級(jí)決策部署的職責(zé)所在。一是省、市、市各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)都高度重視基層黨建工作，多次召開會(huì)議，謀劃部署，全面形成了高度重視黨建工作、大抓黨建工作的高壓態(tài)勢(shì)。省、市委組織部相繼確定10個(gè)方面、66項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，我們也印發(fā)了全市基層黨建工作任務(wù)排檔表，各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)都十分明確。二是省、市委先后啟動(dòng)了巡視、巡察，明確提出屆期內(nèi)對(duì)所有地市、市縣巡察一遍，在一個(gè)地方、一個(gè)單位，一待就是一兩個(gè)月，“重中之重”就是黨建工作。三是今年以來(lái)，省、市委又先后建立了黨建經(jīng)常性督查制度，每半年開展一次集中督查，我市也對(duì)X個(gè)黨（工）委開展了兩次集中督查?？梢哉f(shuō)，上級(jí)的重視程度之高、標(biāo)準(zhǔn)要求之嚴(yán)、工作任務(wù)之重，前所未有，這就要求我們必須提高重視、抓在平時(shí)、持之以恒。

（三）抓好基層黨建是凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力的現(xiàn)實(shí)需要。今年以來(lái)，各黨（工）委緊跟大勢(shì)、緊貼大局、緊推重點(diǎn)，抓規(guī)范、抓精細(xì)、抓提升，各項(xiàng)組織工作取得新進(jìn)步，特別是借助鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的激情高漲，形成了比干事、比擔(dān)當(dāng)、比奉獻(xiàn)的良好氛圍。下半年，圍繞落實(shí)省委、省政府重點(diǎn)工作部署，市委提出了“1+6”重點(diǎn)工作安排，明確了工作目標(biāo)，更需要廣大黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，繼續(xù)鞏固好、發(fā)展好團(tuán)結(jié)和諧、人心思上、風(fēng)清氣正的良好局面，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展的強(qiáng)大正能量。

二、突出重點(diǎn)抓落實(shí)，進(jìn)一步明確抓好基層黨建的努力方向

現(xiàn)在臨近年末，對(duì)照年初工作要點(diǎn)，我們還存在不少差距，有幾項(xiàng)工作已經(jīng)迫在眉睫，要嚴(yán)格按照中央和省、市、市委部署，該收心的收心，該沖刺的沖刺，打一個(gè)圓滿攻堅(jiān)戰(zhàn)。

（一）省委黨建督查反饋的問題要抓緊整改。剛剛結(jié)束的省委黨建督查，對(duì)全市基層黨建工作進(jìn)行了一次“大體檢”“大排查”“大梳理”，發(fā)現(xiàn)了不少問題。一是“上熱下冷”明顯。這次迎檢，部分鎮(zhèn)（街）、單位缺乏主動(dòng)性、積極性，推一推動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)，甚至推也不動(dòng)，工作始終難以打開局面。二是黨（工）委作用發(fā)揮不到位。有的黨（工）委習(xí)慣于“被安排”，對(duì)黨建工作缺少統(tǒng)籌謀劃，很多應(yīng)當(dāng)由黨（工）委做的工作，沒有做到位，工作出現(xiàn)“斷層”，沉不到支部。三是對(duì)標(biāo)整改不積極。前期市委黨建督查進(jìn)行了集中反饋，有的黨（工）委到現(xiàn)在還是“原地踏步”，沒有整改。當(dāng)然，督查的目的，就是為了發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。只要我們主動(dòng)整改，問題不僅不可怕，反而能有效地幫助我們推進(jìn)工作。一是平時(shí)工作要“實(shí)”。黨（工）委要切實(shí)發(fā)揮作用，督促下轄黨支部嚴(yán)格組織生活，抓好“28日黨員活動(dòng)日”“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員、處置不合格黨員等制度落實(shí)。二是資料留存要“全”。要嚴(yán)格落實(shí)“四定兩掛一戴”要求（定時(shí)間、定主題、定內(nèi)容、定人員，掛黨旗、掛入黨誓詞，戴黨徽），安排專人做好資料留存，實(shí)行全程記錄、留痕管理。三是活動(dòng)方式要“新”。要結(jié)合單位實(shí)際、行業(yè)特點(diǎn)，貼合不同年齡、崗位黨員的實(shí)際需求，在豐富學(xué)習(xí)方法上下功夫。比如，農(nóng)村黨員可以結(jié)合“一學(xué)一議一通報(bào)”，適當(dāng)增加一些農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨員致富帶富等方面的學(xué)習(xí)；機(jī)關(guān)單位可緊跟網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)、時(shí)事動(dòng)態(tài)，開展志愿者服務(wù)、義工進(jìn)社區(qū)等符合年輕人特點(diǎn)的主題黨日活動(dòng)，等等。

（二）村“兩委”換屆要全力以赴。一是人員要收心歸位。前段時(shí)間，鎮(zhèn)（街）很多同志精力都放到了扶貧、維穩(wěn)、環(huán)保督查等其他工作，市里本周就要啟動(dòng)村“兩委”換屆，市里計(jì)劃下周部署，副書記、組織委員、組織室的同志都要迅速轉(zhuǎn)入到換屆準(zhǔn)備工作。組織委員要帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、熟悉村情，當(dāng)個(gè)明白人，做到底子清、情況明、程序熟。二是操作要規(guī)范穩(wěn)妥。要超前做好準(zhǔn)備，及早做好預(yù)案，嚴(yán)格依法辦事，嚴(yán)肅按照程序推進(jìn)，確保該有的步驟一個(gè)都不能減、該有的選民一個(gè)都不能少。三是村級(jí)審計(jì)要加快推進(jìn)。目前，有的鎮(zhèn)（街）工作進(jìn)度慢，個(gè)別鎮(zhèn)（街）所有審計(jì)報(bào)告全部雷同。村“兩委”換屆啟動(dòng)前，這塊工作要全部完成。四是氛圍要提前營(yíng)造。要依托電視、網(wǎng)站、宣傳欄等載體，廣泛宣傳換屆選舉的目的意義、程序方法等內(nèi)容，切實(shí)提高老百姓的知曉率、參選率。

（三）“兩新”組織黨建要全面加強(qiáng)。省、市委將“兩新”組織黨建工作細(xì)化成30條重點(diǎn)任務(wù)，講得都很詳細(xì)。從全市來(lái)看，我們的“兩新”組織黨建“短板”明顯，缺少亮點(diǎn)。今后，要全面進(jìn)行“補(bǔ)課”。一是理順工作機(jī)制。去年底，我們成立了鎮(zhèn)（街）和開發(fā)市“兩新”組織綜合黨委，但主要還是依靠組織室、辦公室等業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)，還是“空架子”，沒有配備專職人員，下步要配強(qiáng)工作骨干，確保真有人抓，有會(huì)干的人抓。二是明確管理主體。過(guò)去，為了便于工作開展，我們?cè)谧シ枪h建的時(shí)候，是按照“誰(shuí)招商，誰(shuí)抓黨建”的原則進(jìn)行的，有一定的優(yōu)勢(shì)和好處，但是這與上級(jí)的政策不符，需要糾正，尤其是現(xiàn)在上級(jí)又把園市黨建作為一項(xiàng)重點(diǎn)的工作任務(wù)推進(jìn)。按照文件規(guī)定和上級(jí)要求，要依托市委統(tǒng)戰(zhàn)部（工商聯(lián)）成立非公企業(yè)綜合黨委，開發(fā)市負(fù)責(zé)園市范圍內(nèi)、各鎮(zhèn)（街）負(fù)責(zé)轄市內(nèi)的非公企業(yè)黨建工作。依托市民政局成立社會(huì)組織綜合黨委，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌民政、司法、財(cái)政、稅務(wù)、人社、教育、住建等部門下轄的社會(huì)組織黨建工作，對(duì)廣場(chǎng)舞、暴走團(tuán)等新型社會(huì)組織，鎮(zhèn)（街）要做好兜底管理。依托市市場(chǎng)監(jiān)管局成立個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)綜合黨委，充分發(fā)揮好在小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、專業(yè)市場(chǎng)黨建工作中的作用。三要堅(jiān)持常抓不懈。“兩新”組織“存在周期短，流動(dòng)性大”，加上黨員自身的“流進(jìn)流出”，為“兩新”組織黨建工作帶來(lái)不小困難，這就需要大家每年都拿出精力對(duì)“兩新”組織進(jìn)行摸底排查，要形成常態(tài)，常抓不懈。根據(jù)上級(jí)要求，年底前要按照各自職責(zé)分工，重新摸清底數(shù)，明年一月份，集中精力組建一批黨組織。四要積極打造樣板。要按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)（有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度），結(jié)合“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，探索推行“兩新”組織星級(jí)管理，推廣符合實(shí)際的組織生活形式，形成各具特色的工作典型，各鎮(zhèn)（街）、開發(fā)市、市委統(tǒng)戰(zhàn)部和市民政局都要選定3個(gè)黨建工作示范點(diǎn)重點(diǎn)打造。五要加大基礎(chǔ)保障。這次會(huì)議上也印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)城市基層黨建和“兩新”組織黨建工作經(jīng)費(fèi)保障和管理的通知》。從今年起，對(duì)每個(gè)“兩新”組織黨支部，按照每年不低于3000元標(biāo)準(zhǔn)撥付黨建工作經(jīng)費(fèi)。

（四）黨內(nèi)組織生活要從嚴(yán)從實(shí)。一要認(rèn)真開展黨建述職評(píng)議。省、市已經(jīng)下發(fā)通知，要求鎮(zhèn)（街）和其他領(lǐng)域黨（工）委書記述職評(píng)議在明年1月底前完成，市委還將出臺(tái)專門方案，召開專題會(huì)議，聽取X個(gè)黨（工）委書記述職，市委書記點(diǎn)評(píng)，參會(huì)人員打分，結(jié)果計(jì)入全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核。二要開好民主生活會(huì)。各黨（工）委（黨組、支部）班子民主生活會(huì)基本能正常開展，下步要樹立問題導(dǎo)向，重點(diǎn)在深刻剖析問題、真誠(chéng)互相批評(píng)上下功夫。三要做好組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作。在這次省委督查迎檢中發(fā)現(xiàn)，一些支部的組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員流于形式，有的甚至沒有開展。今年，各黨（工）委要加大督查力度，確保各支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作扎扎實(shí)實(shí)。市委已經(jīng)決定成立督導(dǎo)組，全程列席、指導(dǎo)X個(gè)黨（工）委的上述三項(xiàng)工作，對(duì)落實(shí)不到位的，將嚴(yán)肅問責(zé)、限期整改。

（五）節(jié)點(diǎn)工作要盯緊跟住。一是黨建示范點(diǎn)建設(shè)要一抓到底。近期，市委將對(duì)黨建示范點(diǎn)進(jìn)行驗(yàn)收，要對(duì)照年初申報(bào)臺(tái)賬，著力加強(qiáng)硬件建設(shè)、規(guī)范軟件資料，做好驗(yàn)收和觀摩準(zhǔn)備。二是黨員隊(duì)伍建設(shè)要從嚴(yán)從優(yōu)。要嚴(yán)格執(zhí)行“兩次五家聯(lián)審”制度，嚴(yán)格黨員發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)流程控制，實(shí)行支部書記近親屬延伸考察，防止“帶病入黨”。在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上，要加快工作進(jìn)度，確保本周全部完成。三是調(diào)研信息要有質(zhì)有量。年初，部里制定了《考核辦法》，明確了報(bào)送重點(diǎn)，分解了工作任務(wù)。但依然存有不少問題，主要是重視不夠、數(shù)量偏少、質(zhì)量偏低。研究室的同志要精準(zhǔn)指導(dǎo)、精細(xì)調(diào)度，該通報(bào)的通報(bào)，該約談的約談，確保完成年初制定的目標(biāo)任務(wù)。以上是當(dāng)前的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，其他工作這里不再多講，希望同志們對(duì)照年初要點(diǎn)，一項(xiàng)一項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)。

三、強(qiáng)化督查重問效，進(jìn)一步壓實(shí)抓好基層黨建的責(zé)任主體

今年以來(lái)，大家普遍感到當(dāng)前基層黨建工作面臨的任務(wù)時(shí)間緊、標(biāo)準(zhǔn)高、督查嚴(yán)。如何適應(yīng)新形勢(shì)新要求，推動(dòng)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)到位，關(guān)鍵靠人、靠在座的各位同志。

（一）明確責(zé)任，壓力傳導(dǎo)到位。各級(jí)黨組織書記和黨務(wù)工作者要站在從嚴(yán)治黨的高度，牢固樹立“抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)”的鮮明導(dǎo)向，深刻認(rèn)識(shí)抓好基層黨建是各級(jí)黨組織的政治責(zé)任、是黨組織書記的最大政績(jī)，是黨務(wù)工作者的主要責(zé)任。一是必須明確黨（工）委主體責(zé)任。各黨（工）委要抓好所轄黨組織黨建工作，全覆蓋、無(wú)死角，要組織人員定期督導(dǎo)檢查、定期評(píng)比打分，對(duì)落后的要及時(shí)約談提醒。二是黨（工）委書記要帶頭抓黨建、親自抓落實(shí)，絕不能放手不管不問，要支持分管同志和黨務(wù)工作者，為開展黨建工作提供必要的條件。三是分管同志要把主要精力放在黨建工作上，認(rèn)真研究政策、提出落實(shí)建議、定期督導(dǎo)檢查、推動(dòng)工作開展，努力成為黨務(wù)工作的行家里手。四是黨務(wù)工作人員要干一行愛一行、盡職盡責(zé)抓好工作落實(shí)；要對(duì)所轄黨組織底子清、情況明，要勤于學(xué)習(xí)、熟知業(yè)務(wù)，對(duì)上提好意見建議，對(duì)下督促指導(dǎo)到位，擔(dān)負(fù)起“螺絲釘”重任。五是各級(jí)黨組織書記要定期組織開展活動(dòng)，確保黨內(nèi)組織生活正常有序開展，真正做到一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，確保常抓不懈，久久為功。

（二）真抓實(shí)干，確保落實(shí)到位。毛主席講過(guò)“世界上怕就怕‘認(rèn)真’二字，共產(chǎn)黨最講認(rèn)真”。同樣一件事情，為什么有的地方能干好，有的地方干不好；有的同志能做好，有的同志做不好，大家能力差不多，主要還是“認(rèn)不認(rèn)真”“愿不愿意干”的問題。只要大家拿出“認(rèn)真”精神，多學(xué)一點(diǎn)，多做一點(diǎn)，就能把規(guī)定動(dòng)作落實(shí)好、資料留存好。同時(shí)，結(jié)合單位的實(shí)際情況，善于總結(jié)，提煉品牌，黨建工作肯定能干好。如果每個(gè)黨（工）委每年都能辦成幾件標(biāo)準(zhǔn)高、效果實(shí)的事情，打造一到兩個(gè)示范點(diǎn)，整頓一到兩個(gè)軟弱渙散黨組織，幾年下來(lái)整體面貌就會(huì)有一個(gè)大的變化，全市的組織工作就能再上新臺(tái)階。

（三）從嚴(yán)從實(shí)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。省、市委要求，從今年開始，將把黨（工）委書記抓基層黨建工作的綜合評(píng)價(jià)意見等材料記入干部本人檔案。對(duì)那些高度重視基層黨建工作、履職盡責(zé)到位、評(píng)議考核中反映好的要充分肯定，并作為選拔任用干部的重要依據(jù)；對(duì)那些不重視、精力投入少、不真抓實(shí)干、不解決實(shí)際問題，評(píng)議考核中群眾反映差的要限期整改，情況嚴(yán)重的要嚴(yán)肅問責(zé)。年度綜合考評(píng)倒數(shù)第一的鎮(zhèn)（街）黨（工）委和后兩位的市直黨（工）委，將進(jìn)行約談，并減少其單位的考核優(yōu)秀指標(biāo)，真正將“大抓黨建、抓大黨建”的機(jī)制落實(shí)落地，深入人心。

同志們，千忙萬(wàn)忙，不抓落實(shí)就是瞎忙；千招萬(wàn)招，不能落實(shí)就是虛招。近期，村“兩委”換屆、黨建述職評(píng)議、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，都是難打的硬仗、難啃的骨頭，考驗(yàn)著大家的作風(fēng)和能力。越是這個(gè)時(shí)候，越需要攻堅(jiān)克難的勇氣與擔(dān)當(dāng)，希望大家立即行動(dòng)起來(lái)，以高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、甘于吃苦的奉獻(xiàn)精神、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第二篇：“兩新”組織黨建

我的親歷——上海‘兩新’組織黨建十年回眸

我是一名大學(xué)實(shí)習(xí)生同時(shí)作為一名預(yù)備黨員，我擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。在學(xué)校上黨課的時(shí)候我對(duì)上?！皟尚隆苯M織有了初步的認(rèn)識(shí)，了解到“兩新”組織，是指新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的簡(jiǎn)稱。新經(jīng)濟(jì)組織，是指私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)商投資企業(yè)、股份合作企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)、個(gè)體工商戶、混合所有制經(jīng)濟(jì)組織等各類非國(guó)有集體獨(dú)資的經(jīng)濟(jì)組織。新社會(huì)組織，是指社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位的統(tǒng)稱。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體質(zhì)建立和發(fā)展，社會(huì)組織形態(tài)和人們的生活方式都在發(fā)生著深刻的變化?！皟尚隆苯M織在人們的經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中扮演著愈來(lái)愈重要的角色。同時(shí)“兩新”組織的建設(shè)也取得了巨大的成果，在2013年2月26日召開的上海“兩新”組織黨建工作會(huì)上指出，上海將繼續(xù)加大“兩新”組織黨組織覆蓋力度，力爭(zhēng)新增基層黨組織不少于1000家，黨的組織覆蓋率提高2個(gè)百分點(diǎn)；會(huì)議還提出，本市今年將重點(diǎn)推進(jìn)園區(qū)（開發(fā)區(qū)）、樓宇、商業(yè)市場(chǎng)、外資金融企業(yè)、樞紐社會(huì)組織等領(lǐng)域建立完善黨的工作體系，著力保證“兩新”組織黨建工作。

目前全市“兩新”組織已擁有黨員26.27萬(wàn)名，黨組織17613家，組織覆蓋率達(dá)16.4%，50人以上非公企業(yè)中88.2%有黨員。這足以表明我市對(duì)“兩新”組織黨建的重視力度。在我已經(jīng)在單位實(shí)習(xí)了近一年時(shí)間，對(duì)待工作我認(rèn)真負(fù)責(zé)、不怕吃苦、勤于學(xué)習(xí)努力提高自身的工作能力與綜合素質(zhì)。用心完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一件事情，在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力。

初入大學(xué)校園的我有幸擔(dān)任班長(zhǎng)和紀(jì)律委員，這樣可以更好的為老師和同學(xué)服務(wù)，我自知有很多不足，如處理問題不夠成熟、考慮不夠全面，時(shí)常出現(xiàn)一些錯(cuò)誤，通過(guò)學(xué)習(xí)我不斷克服自身的不足，努力做好班級(jí)事務(wù)。第一學(xué)期我就向黨支部書記匯報(bào)思想，遞交入黨申請(qǐng)書，學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，積極向黨組織靠攏，記得在中學(xué)的時(shí)候我組織春游活動(dòng)，同學(xué)們時(shí)常發(fā)生意愿上的分歧，對(duì)于分歧我當(dāng)初也不知

道該怎么做，最后決定投票或少數(shù)服從多數(shù)，但這樣造成有些同學(xué)獨(dú)自春游，脫離了班集體。通過(guò)對(duì)“兩新”黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到我當(dāng)初的做法是不合適的，一個(gè)班集體有利于學(xué)生群體意識(shí)的形成和良好個(gè)性的發(fā)展有利于培養(yǎng)學(xué)生的自我教育能力 有利于形成正確的集體輿論和良好的班風(fēng)。這樣，正確的輿論和班風(fēng)就會(huì)逐步形成、發(fā)展起來(lái)，錯(cuò)誤的、不良的東西則為大家所不齒，在這樣的環(huán)境下成長(zhǎng)會(huì)使我們受益終身；同樣在大一的第一學(xué)期我組織了共青森林公園活動(dòng)，使我們同學(xué)之間更加了解，增進(jìn)我們班的友誼，但有的同學(xué)提出了異議，我告訴全班同學(xué)，我們班是一個(gè)班集體，組織這次活動(dòng)不僅僅是去游玩，是為了增強(qiáng)我們班的集體精神，團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)班級(jí)的友誼，使我們同學(xué)之間互相了解，讓我們的班級(jí)更和諧更融洽，最終我們班全體同學(xué)都參加了這次活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了班級(jí)活動(dòng)的意義。全心全意人為民服務(wù)是黨的根本宗旨，也是實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨建工作有效性和目標(biāo)定位的根本所在?！皟尚隆苯M織有效的為單位服務(wù)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的知識(shí)、技術(shù)和資源，帶領(lǐng)單位員工共同努力，為單位服務(wù)，促進(jìn)單位的健康發(fā)展；“兩新”組織竭誠(chéng)為黨員服務(wù)，健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、扶持機(jī)制，增強(qiáng)對(duì)黨員的關(guān)愛，為黨員辦好事，辦實(shí)事，幫生活困難的黨員實(shí)際解決困難，使黨員與黨組織心往一處想，勁往一處使；“兩新”組織全心全意為人民服務(wù)，真心實(shí)意的為群眾著想，為群眾辦事，把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題放在心上并及時(shí)的幫助和解決，這樣群眾會(huì)信任、愛戴和擁護(hù)黨組織，愿意聽從黨組織的，愿意跟著黨組織走。

我始終堅(jiān)持和擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)和支持“兩新”組織黨建工作的發(fā)展，以一名黨員的身份全心全意為單位服務(wù)，為黨員服務(wù)，為群眾服務(wù)。如果沒有“兩新”組織黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)，我不會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的不足，也不會(huì)認(rèn)識(shí)到‘集體精神’‘團(tuán)隊(duì)合作精神’的重要性，更不會(huì)樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念?，F(xiàn)在我已經(jīng)成為一名預(yù)備黨員，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中我會(huì)以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，全心全意為人民服務(wù)；堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，遵守黨的章程，自覺接受黨的教導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的要求貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策，不斷把建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)推向前進(jìn)。

第三篇：兩新組織黨建

加強(qiáng)“兩新”組織黨組織建設(shè)

組織設(shè)置規(guī)范化。根據(jù)“兩新”組織的不同特點(diǎn)，采取靈活的組建方式，使符合條件的都建立黨組織。對(duì)有3名以上正式黨員，各方面條件具備的單獨(dú)建立黨組織；對(duì)黨員人數(shù)不足3人的，按照行業(yè)相近、地域相鄰的原則，打破條塊界限，聯(lián)合建立黨組織；對(duì)規(guī)模較小，黨員人數(shù)較少，不具備建立黨組織條件的，將黨員的組織關(guān)系掛靠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及社區(qū)的黨組織；對(duì)規(guī)模較大，暫時(shí)不具備建立黨組織條件的，向其選派黨建工作指導(dǎo)員，在條件成熟時(shí)建立黨的組織。

陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。凡是已建立黨組織的“兩新”組織，努力做到“十有”，即有規(guī)范的學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)所，有黨組織標(biāo)識(shí)，有黨旗，有必要的辦公設(shè)施，有必要的電教設(shè)備，有必要的學(xué)習(xí)資料，有黨建工作制度，有黨務(wù)公開欄，有“四簿兩冊(cè)一帳”，有黨建基礎(chǔ)資料。

黨員發(fā)展優(yōu)質(zhì)化。按照 “堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員十六字方針，認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。并把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干、經(jīng)

營(yíng)管理人才、科技人才上，確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。

教育管理制度化。認(rèn)真貫徹實(shí)施黨員學(xué)習(xí)、黨員活動(dòng)、“三會(huì)一課”、請(qǐng)示報(bào)告、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員教育管理、入黨積極分子培養(yǎng)教育等基本制度，并不斷探索創(chuàng)新黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制，用制度建設(shè)推動(dòng)黨員長(zhǎng)期受教育，使“兩新”組織黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到不斷提高。活動(dòng)載體多樣化。結(jié)合“兩新”組織的性質(zhì)和特點(diǎn)，堅(jiān)持大型與小型相結(jié)合、工作與業(yè)余相結(jié)合、集中活動(dòng)與分散活動(dòng)結(jié)合，以小型、業(yè)余、分散為主，廣泛開展了“為黨旗添光彩、為企業(yè)做貢獻(xiàn)”、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員奉獻(xiàn)日和各類技術(shù)攻關(guān)、生產(chǎn)競(jìng)賽等活動(dòng)，做到黨組織活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩不誤、兩促進(jìn)”，實(shí)現(xiàn)“企業(yè)需要、職工擁護(hù)、黨員歡迎、業(yè)主支持”的目標(biāo)。

第四篇：兩新組織黨建

對(duì)加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作的思考

隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展，新經(jīng)濟(jì)組織與新社會(huì)組織出現(xiàn)了前所未有的增長(zhǎng)，如何進(jìn)一步做好“兩新”組織的黨建工作，已經(jīng)是擺在我們各級(jí)黨組織面前的重要課題和任務(wù)，也是確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展和全面構(gòu)建和諧社會(huì)的迫切需要。為此，我們必須高度重視、認(rèn)真研究、積極落實(shí)，切實(shí)做好“兩新”組織的黨建工作。

由于“兩新”組織是我們黨建工作的新領(lǐng)地，其發(fā)展相對(duì)滯后、基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。有的尚未建立黨組織，有的建立黨組織后其組織作用發(fā)揮較弱，部分黨員角色意識(shí)淡薄、先鋒模范作用得不到有效發(fā)揮等實(shí)際情況，需要我們加強(qiáng)研究分析，找到切實(shí)有效的建設(shè)發(fā)展之策。把“兩新”組織的黨建工作落到實(shí)處。從實(shí)際調(diào)查來(lái)看，存在的主要問題及原因有：一是認(rèn)識(shí)不到位，重視程度不夠。在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，“兩新”組織的業(yè)主大多把精力放在如何占領(lǐng)市場(chǎng)、如何獲得經(jīng)營(yíng)利益最大化、如何在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地等方面的考慮，很少能把精力放到黨建工作上來(lái)，對(duì)是否要建立黨支部、如何抓好黨建等問題，很少考慮，有的幾乎不考慮。用他們的話來(lái)說(shuō)：“贏利是真的、是主要的，其他都是假的、是次要的”。所以，沒能把黨建放在重要位置、擺在議事日程。這就嚴(yán)重影響了部分“兩新”組織黨建工作的正常展開。二是黨員流動(dòng)大，組織意識(shí)淡薄?！皟尚隆苯M織中員工黨員都是受雇于業(yè)主的勞動(dòng)者或管理者，隨時(shí)都有流動(dòng)的可能，造成長(zhǎng)期不能穩(wěn)定地參加組織生活或很少參加組織生活，同時(shí)接受組織教育、參加組織活動(dòng)的機(jī)會(huì)也相對(duì)偏少，造成部分黨員覺悟下降、意識(shí)淡薄、組織觀念不強(qiáng)，在一定程度上影響了黨員作用的發(fā)揮，對(duì)黨建工作帶來(lái)不利。三是黨員活動(dòng)少，作用發(fā)揮不明顯?！皟尚隆苯M織雖然數(shù)量已比較多，但單位規(guī)模小，黨員人數(shù)少。然而由于“兩新”組織大多生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)重、工作繁忙、勞動(dòng)壓力大，除了要求黨員做好本職工作，很少有時(shí)間和機(jī)會(huì)組織黨員開展相關(guān)活動(dòng)，缺乏專門的活動(dòng)空間和專項(xiàng)資金保障，使黨建工作活力不足，在員工中影響力、凝聚力、向心力不強(qiáng)，黨的作用難以發(fā)揮，從而降低了黨組織地位，影響了黨建工作的發(fā)展進(jìn)程。

為此，我們必須正視實(shí)際、面對(duì)問題、加強(qiáng)研究，采取切實(shí)有效的措施，積極做好“兩新”組織的黨建工作。一是要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)和增強(qiáng)黨建意識(shí)。不僅是各級(jí)黨組織要提高認(rèn)識(shí)，更重要的是“兩新”組織的業(yè)主要提高思想認(rèn)識(shí)和增強(qiáng)黨建意識(shí)，因?yàn)辄h建工作在一定程度上要依賴于業(yè)主的認(rèn)可和支持。沒有業(yè)主的認(rèn)可與支持，黨建工作就難以開展。所以做好“兩新”組織業(yè)主的思想工作是關(guān)鍵，要使“兩新”組織的廣大業(yè)主充分認(rèn)識(shí)到做好黨建工作重要性和有益性，認(rèn)識(shí)到黨組織建設(shè)是凝聚人心、發(fā)揮先鋒模范作用、優(yōu)化生產(chǎn)關(guān)系、增強(qiáng)生產(chǎn)力的重陣地和載體，是增強(qiáng)單位的凝聚力、向心力和競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和整體發(fā)展的重要保證。從思想上糾正以往存在的“重廠建、輕黨建，重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的偏見和觀念，真正認(rèn)識(shí)到做好黨建工作的有益性和重要性。才能更好地支持和落實(shí)黨建工作，把黨建工作作為發(fā)展自身的重大任務(wù)來(lái)抓緊抓好。二是要進(jìn)一步發(fā)揮好黨員和黨組織的作用?！皟尚隆苯M織的黨員要不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)和黨性觀念，黨員意識(shí)和黨性觀念是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的重要前提，只有不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)和黨性觀念，才能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作、政治核心、精神引領(lǐng)作用。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理開展黨的活動(dòng)，深入宣傳貫徹黨的方針政策，維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益，增強(qiáng)黨在“兩新”組織中的凝聚力和向心力，積極帶領(lǐng)黨員群眾開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，倡導(dǎo)先進(jìn)文化和優(yōu)秀精神，著力彰顯黨的先進(jìn)性。要不斷提高宣傳發(fā)動(dòng)能力，積極發(fā)揮監(jiān)督引導(dǎo)的作用；要不斷提高服務(wù)能力，發(fā)揮凝聚力量的作用；要不斷提高組織協(xié)調(diào)能力，積極發(fā)揮化解矛盾促進(jìn)和諧的作用。只有充分發(fā)揮好作用的基礎(chǔ)上，才能充分贏得廣大群眾的擁護(hù)和信任。三是要積極擴(kuò)大黨組織和黨工作的覆蓋面。對(duì)已具備條件的“兩新”組織都要抓緊建立黨組織，對(duì)暫不具備條件的要采取多種方式，積極開展黨的工作，全面實(shí)現(xiàn)哪里有黨員哪里就有黨組織，哪里有群眾哪里就有黨的工作。要積極發(fā)展和壯大黨員隊(duì)伍，創(chuàng)新流動(dòng)黨員的管理與服務(wù)，要積極為組建黨組織創(chuàng)造條件，要采取靈活多樣的方式設(shè)置黨組織，要堅(jiān)持黨群共建，實(shí)現(xiàn)黨群工作一體化，使黨務(wù)工作與群眾工作結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)。并積極探索利用網(wǎng)絡(luò)條件組建黨組織，廣泛開展黨的活動(dòng)等多種有效形式，擴(kuò)大黨的影響力和覆蓋面。四是要積極完善“兩新”組織的黨建工作機(jī)制和組織制度。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)“兩新”組織黨建工作的幫助指導(dǎo)，形成切實(shí)有效的“幫帶、孵化、聯(lián)合、共建”機(jī)制，確保黨建工作有人抓、有人管、有人帶。重點(diǎn)是選優(yōu)配強(qiáng)“兩新”組織的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)對(duì)黨建人員的教育培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)人員的工作能力與素質(zhì)，注重落實(shí)相關(guān)待遇，激發(fā)他們的積極性與創(chuàng)造性，自覺引導(dǎo)和教育業(yè)主全面做好黨建工作。五是要加強(qiáng)對(duì)“兩新”組織黨建工作的考核評(píng)比，把“兩新”組織黨建工作納入各級(jí)黨組織的考核范圍，明確具體考評(píng)辦法與內(nèi)容，對(duì)考核中成績(jī)突出的要獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的不足與問題要指導(dǎo)糾正。通過(guò)考核評(píng)比，進(jìn)一步提高“兩新”組織的黨建工作水平。

鳳鳴街道李家弄村 2012年10月12日

第五篇：“兩新”組織黨建工作情況匯報(bào)

街道“兩新”組織黨建工作情況匯報(bào)

街道按照省、市提出的“建組織、擴(kuò)覆蓋”要求，及時(shí)調(diào)整黨建工作思路，不斷加大“兩新”組織黨建工作力度，以擴(kuò)大黨組織覆蓋面、增強(qiáng)黨組織吸引力為著力點(diǎn)，積極探索“兩新”組織黨組織發(fā)揮作用有效途徑。目前，在上級(jí)黨建系統(tǒng)備案的新經(jīng)濟(jì)組織有74家，新社會(huì)組織有3家。74家新經(jīng)濟(jì)組織按照地域、產(chǎn)業(yè)、主要負(fù)責(zé)人交往程度等成立了17聯(lián)合黨支部；3家新社會(huì)組織成立了1個(gè)聯(lián)合黨支部。各聯(lián)合支部已分別選舉了黨支部班子，確定了黨支部辦公場(chǎng)所，部分黨支部配備了版面和硬件設(shè)施。

一、存在的問題

1、“兩新”組織主要負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)程度不一。有的企業(yè)符合條件，但負(fù)責(zé)人不想成立支部；有的企業(yè)黨員數(shù)量達(dá)到3人以上，也積極申請(qǐng)成立黨支部，但成立支部的意向很明顯，就是爭(zhēng)取發(fā)展黨員的權(quán)利。有的企業(yè)積極成立支部，但對(duì)開展黨建活動(dòng)不支持、不配合。有的企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為抓黨務(wù)影響抓業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和黨建目標(biāo)拉不上鉤，造成兩新黨組織缺錢、缺人、缺陣地，沒有應(yīng)有的政治地位和物質(zhì)保障。

2、“兩新”組織生存狀態(tài)不穩(wěn)固。有的兩新組織是為了聯(lián)合擔(dān)保貸款、爭(zhēng)取上級(jí)扶持補(bǔ)助等成立的組織，實(shí)際未運(yùn)行。有的經(jīng)營(yíng)狀況不穩(wěn)定，今年運(yùn)營(yíng)很好，明年可能倒閉或 1

破產(chǎn)，導(dǎo)致黨組織存在“朝建夕撤”的風(fēng)險(xiǎn)。有的“兩新”組織經(jīng)營(yíng)效益較差，很難把黨的建設(shè)擺上位置，加之黨員數(shù)量少，稍有流動(dòng)就出現(xiàn)企業(yè)兩新組織無(wú)黨員，有黨員無(wú)組織現(xiàn)象。黨員在兩新組織中的頻繁流動(dòng)，使已組建起來(lái)的黨支部也經(jīng)常面臨解體的危險(xiǎn)，難以維持長(zhǎng)久。

3、聯(lián)合后的“兩新”組織出現(xiàn)一些新問題。主要表現(xiàn)在：一是黨員會(huì)議難以召集。特別是企業(yè)負(fù)責(zé)人不是黨員的，若黨員請(qǐng)假參加支部組織的“三會(huì)一課”及其他活動(dòng)，企業(yè)負(fù)責(zé)人可能不支持。二是黨建經(jīng)費(fèi)不好出。是由支部辦公所在的企業(yè)出，還是所轄的全部企業(yè)分?jǐn)偅坑捎诟髌髽I(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、負(fù)責(zé)人思想覺悟、政治面貌有差距，決定了在實(shí)際工作執(zhí)行中不可能一致。三是黨支部成員之間關(guān)系需協(xié)調(diào)。合并后的聯(lián)合黨支部由多個(gè)企業(yè)組成，通過(guò)正式選舉出支部班子來(lái)之后，想進(jìn)班子但落選的黨員情緒如何安撫？特別有些企業(yè)負(fù)責(zé)人要面子，如果沒進(jìn)入支部班子，很可能不配合黨支部各項(xiàng)工作開展。四是企業(yè)負(fù)責(zé)人覺悟需進(jìn)一步提升。特別負(fù)責(zé)人不是黨員的，要盡快統(tǒng)一思想，提升覺悟。

4、“兩新”組織內(nèi)部黨員管理需進(jìn)一步規(guī)范。兩新組織中黨員數(shù)量少、流動(dòng)性強(qiáng)。有的是黨員，但組織關(guān)系不在工作單位；有的黨員為了減少麻煩，不承認(rèn)自己的黨員身份，成了“隱身”黨員。

5、聯(lián)合后的“兩新”組織會(huì)出現(xiàn)多頭管理現(xiàn)象。我街道有部分非公企業(yè)原來(lái)屬于村級(jí)黨委（或黨總支）管轄，像 2

鳶飛服裝公司，原來(lái)屬城北黨委的一個(gè)支部；西關(guān)鑄造廠、華品塑膠屬西關(guān)黨委的一個(gè)支部。成立聯(lián)合黨支部后，這些企業(yè)既要受原來(lái)村黨委（或黨總支）管轄，又要受現(xiàn)在聯(lián)合支部的管轄。

6、管理模式老化，工作開展受限。目前，部分“兩新”組織的黨組織在黨員管理、黨建工作開展上仍然沿用“讀書、看報(bào)、念文件”，內(nèi)容枯燥，缺乏生動(dòng)活潑的載體活動(dòng)，活動(dòng)效果不好。

7、“兩新”組織內(nèi)部黨員發(fā)展工作較為敏感。近年來(lái)，上級(jí)對(duì)從“兩新”組織內(nèi)部曲線入黨現(xiàn)象進(jìn)行了嚴(yán)格審查與把關(guān)。我街道也嚴(yán)守“兩新”組織內(nèi)部發(fā)展黨員的“紅線”，做到不符合條件的、曲線入黨的一個(gè)都不發(fā)展。因?yàn)橐恢眻?jiān)持這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，前幾年有不在企業(yè)上班想通過(guò)企業(yè)入黨的苗頭，現(xiàn)在都知道行不通了。目前，街道每年從兩新組織內(nèi)部發(fā)展10名左右的黨員，都是企業(yè)內(nèi)部資歷老、能力強(qiáng)、有模范帶頭作用的。

二、下步打算

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度。建立科級(jí)干部包靠制度，每個(gè)科級(jí)干部定點(diǎn)聯(lián)系一個(gè)“兩新”組織，定期深入“兩新”組織指導(dǎo)，包黨組織組建，包黨建活動(dòng)開展，包黨組織作用發(fā)揮。建立部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制。定期組織經(jīng)貿(mào)、工商、稅務(wù)、勞保、工會(huì)等部門共同參與的“兩新”組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度。各部門相互配合，通力協(xié)作，形成齊抓共管的合力。

2、分類管理，規(guī)范組織運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)已建立黨組織的“兩新”組織實(shí)行“定期走訪”。及時(shí)掌握“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況尤其是黨員人數(shù)變化、黨組織自身建設(shè)情況。對(duì)已不具備獨(dú)立建立黨組織條件的“兩新”組織，及時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)置形式。對(duì)為了爭(zhēng)取貸款或上級(jí)扶持的假組織、皮包公司等，及時(shí)上報(bào)上級(jí)組織部門。

3、多措并舉，狠抓黨支部班子建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)兩新組織內(nèi)部黨員隊(duì)伍及黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)，培養(yǎng)一批政治素質(zhì)較強(qiáng)，熱愛黨務(wù)工作，有事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的思想政治工作能力的黨務(wù)干部。采取自我推薦、內(nèi)部選舉、機(jī)關(guān)下派、公開招聘等途徑，充實(shí)“兩新”組織黨組織班子隊(duì)伍。

4、與時(shí)俱進(jìn)，改進(jìn)工作方式方法。圍繞加強(qiáng)“兩新”組織能力建設(shè)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，注重從職工中去獲取各種信息資源，準(zhǔn)確把握員工思想脈搏，不斷研究新形勢(shì)下“兩新”組織黨組織宣傳群眾、教育群眾、組織群眾、凝聚群眾的新方法。

5、制定方案，規(guī)范多頭管理企業(yè)。下步，街道將積極征求企業(yè)建議和村居意見，視情況將村級(jí)黨委（或黨總支）管轄下的企業(yè)予以剝離，單獨(dú)歸企業(yè)聯(lián)合黨支部管理。街道成立“兩新”組織聯(lián)合黨支部，由街道分管工業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部兼任黨總支書記，規(guī)范各項(xiàng)工作開展。

6、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，抓好發(fā)展黨員工作。重點(diǎn)在高學(xué)歷、高職稱、高級(jí)管理人才中和生產(chǎn)一線的懂技術(shù)、懂管理、懂經(jīng) 4

營(yíng)的年輕優(yōu)秀青年中確定黨員發(fā)展對(duì)象，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。黨員發(fā)展時(shí)，重點(diǎn)審查其與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同、工資證明，并通過(guò)明察暗訪，確定其身份，防止曲線入黨現(xiàn)象發(fā)生，確保新黨員質(zhì)量。