第一篇：全省某辦公室工作布置會(huì)交流材料

全省某辦公室工作布置會(huì)交流材料范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

下面，我匯報(bào)XX年XX辦公室工作情況。

今年以來(lái)，在省X辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟市XX局辦公室的大力支持下，我局辦公室圍繞XX中心，服務(wù)發(fā)展大局，突出高嚴(yán)細(xì)快，認(rèn)真履職盡責(zé)，全力抓好辦文、辦會(huì)、辦事，各項(xiàng)工作都取得了較好成績(jī)，為我市XX事業(yè)健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一是參謀輔政更到位。緊緊圍繞XX中心工作，開展調(diào)查研究、信息反饋，積極做好決策前、決策中和決策后的各項(xiàng)服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有效參考。注重綜合性材料質(zhì)量，克服日常事務(wù)多的困難，積極參與政務(wù)，深刻領(lǐng)悟上級(jí)政策，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)工作思路，積極收集整理第一手材料，高質(zhì)量、高效率起草了各類綜合文字材料，較好的服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策。抓好信息調(diào)研，有計(jì)劃、有組織地開展了調(diào)研活動(dòng)，圍繞XX規(guī)劃發(fā)展、工程質(zhì)量管理年等內(nèi)容開展專題調(diào)研，保質(zhì)保量地完成了調(diào)研任務(wù);加大信息考核力度，定期進(jìn)行督查通報(bào)，全年編發(fā)《XX信息》5期。文書處理高效規(guī)范。認(rèn)真做好全局各類文件、資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作，把好行文內(nèi)容、體例格式、語(yǔ)言文字關(guān)，力爭(zhēng)做到零失誤，提高公文處理的質(zhì)量和效率。

二是督查落實(shí)更有力。充分發(fā)揮督促檢查的重要職能，緊緊抓住XX工作中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、我局重大決策、會(huì)議、文件的執(zhí)行，以及群眾反映問(wèn)題處理的跟蹤督查，及時(shí)督辦轉(zhuǎn)接處理便民服務(wù)電話、微博網(wǎng)友提問(wèn)等事項(xiàng)，做到了不拖不壓不誤，快辦快結(jié)快反饋，項(xiàng)項(xiàng)有回復(fù)，件件有落實(shí)，取得了比較滿意的效果。特別是對(duì)省市XX工作會(huì)議、工作調(diào)度會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)檢查調(diào)研等確定的重要事項(xiàng)，做到全程跟蹤，沒(méi)有出現(xiàn)脫節(jié)遺漏現(xiàn)象。年初，制定了《全市XX發(fā)展重要工作目標(biāo)任務(wù)分解表》，對(duì)全年的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化分解，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和目標(biāo)任務(wù)，定期調(diào)度督導(dǎo)。全年辦理市政府專題會(huì)議督查件X件，人大代表建議和政協(xié)委員提案XX件，市政府便民服務(wù)電話、交通運(yùn)輸服務(wù)監(jiān)督電話處理單XX件，網(wǎng)上答復(fù)率達(dá)100%。

三是綜合協(xié)調(diào)更高效。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)度，妥善處理全局內(nèi)、外部關(guān)系，保證了各項(xiàng)工作的有序開展。日常工作中注重強(qiáng)化大局意識(shí)，努力做好領(lǐng)導(dǎo)工作之間的協(xié)調(diào)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分管的工作心中有數(shù)，遇有必須請(qǐng)示的事情，按程序請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，既提高辦事效率又減少瑣碎事務(wù)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的干擾;做好上下協(xié)調(diào)，辦公室不局限于簡(jiǎn)單上傳下達(dá)、當(dāng)“二傳手”，而是根據(jù)工作實(shí)際，認(rèn)真調(diào)查研究，把自己擺進(jìn)去，主動(dòng)組織有關(guān)單位和部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，發(fā)揮好“上傳下達(dá)、下情上達(dá)”的信息反饋?zhàn)饔?在對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)上，辦公室不推諉扯皮，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，成為單位與外界加強(qiáng)聯(lián)系、互相交流的橋梁。

四是服務(wù)保障更精細(xì)。加強(qiáng)辦會(huì)的規(guī)范化管理，本著“熱情、細(xì)致、安全、節(jié)約”的原則，協(xié)助省局高質(zhì)量完成了全省XX系統(tǒng)安全生產(chǎn)暨應(yīng)急管理培訓(xùn)、省局XX來(lái)XX參觀紅色教育基地等活動(dòng)的接待服務(wù)工作。嚴(yán)格會(huì)議審批管理，精簡(jiǎn)高效辦會(huì)，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)預(yù)算控制，在全系統(tǒng)營(yíng)造了節(jié)儉、務(wù)實(shí)、高效的辦會(huì)氛圍。加強(qiáng)辦事的規(guī)范化管理，從職責(zé)分工、辦事程序、檢查落實(shí)到責(zé)任追究等均建立了一系列制度，并嚴(yán)格按制度考核落實(shí)，使諸多的繁雜事務(wù)性工作逐步趨于規(guī)范、有序，既改變了辦公室的形象，又提高了工作效率和質(zhì)量。由于加強(qiáng)了規(guī)范管理，應(yīng)急管理更加快捷高效，檔案管理更加規(guī)范有序，機(jī)要保密做到了周密安全，辦公自動(dòng)化建設(shè)卓有成效，會(huì)務(wù)接待工作也有了新的改進(jìn)和提高，各項(xiàng)服務(wù)保障工作取得了良好效果。

五是行業(yè)穩(wěn)定工作更扎實(shí)。高度重視行業(yè)維穩(wěn)，年內(nèi)兩次由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，到省XX勸返非正常上訪的XX。后期靠上做工作，積極與縣鄉(xiāng)兩級(jí)信訪部門對(duì)接，納入整體維穩(wěn)盤子;到上訪人員家中促膝懇談，上訪人員一致表示不再到省XX上訪。制定了局領(lǐng)導(dǎo)定期接訪制度，每周二局領(lǐng)導(dǎo)帶分管科室公開接訪，變辦公室接訪為全局接訪，下屬單位參照?qǐng)?zhí)行、無(wú)縫對(duì)接。特別是XX期間，我局將行業(yè)維穩(wěn)安全作為第一位的政治任務(wù)，多次調(diào)度相關(guān)縣市區(qū)XX局，強(qiáng)化屬地管理責(zé)任落實(shí)，做好重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作，確保了重要敏感時(shí)期的行業(yè)穩(wěn)定工作。

六是隊(duì)伍建設(shè)更過(guò)硬。以XX學(xué)習(xí)教育和X委開展的“XXX主題活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型辦公室建設(shè)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣日益濃厚。在思想上，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性普遍增強(qiáng)，大家自覺(jué)學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，知識(shí)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化、知識(shí)面得以拓寬，業(yè)務(wù)能力不斷增強(qiáng)。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐錘煉，大家普遍形成了只有苦干實(shí)干，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的共識(shí)，辦公室隊(duì)伍的實(shí)干精神與日俱增。大家干事創(chuàng)業(yè)的愿望普遍增強(qiáng)，干好工作的勁頭十足，心往一處想，勁往一處使，服務(wù)XX事業(yè)發(fā)展的意識(shí)愈來(lái)愈強(qiáng)，辦公室這個(gè)集體的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

下步工作打算，重點(diǎn)在六個(gè)方面再進(jìn)一步。

第一，抓好信息調(diào)研，在以文輔政上實(shí)現(xiàn)再進(jìn)一步。堅(jiān)持長(zhǎng)線與短線調(diào)研相結(jié)合，重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)、問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)、職工的期盼點(diǎn)挖掘信息，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各單位提報(bào)信息的積極性，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)信息調(diào)研工作的新提升。

第二，抓好督促檢查，在推動(dòng)決策落實(shí)上實(shí)現(xiàn)再進(jìn)一步。充分發(fā)揮督查職能，提高督辦能力，轉(zhuǎn)變查辦作風(fēng)，緊緊圍繞XX工作各項(xiàng)任務(wù)，主動(dòng)督查，適時(shí)督查，延伸督查，推動(dòng)決策部署，確保XX工作落到實(shí)處、見到實(shí)效。

第三，抓好協(xié)調(diào)工作，在統(tǒng)籌調(diào)度上實(shí)現(xiàn)再進(jìn)一步。及時(shí)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，抓住矛盾的主要方面，主動(dòng)協(xié)調(diào)、妥善協(xié)調(diào)，最終促成意見的統(tǒng)一和矛盾的化解。加強(qiáng)辦公室人員協(xié)調(diào)能力培訓(xùn)，讓大家最大限度地參與政務(wù)、處理事務(wù)，提高駕馭復(fù)雜局面的掌控能力。

第四，抓好“三辦”，在求真務(wù)實(shí)上實(shí)現(xiàn)再進(jìn)一步。突出抓好辦文、辦會(huì)、辦事三類工作，在辦文時(shí)做到精益求精、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn);在辦會(huì)時(shí)做到精簡(jiǎn)務(wù)實(shí)，周密細(xì)致;在辦理事務(wù)時(shí)做到勤儉高效、務(wù)求實(shí)效。

第五，抓好信訪工作，在系統(tǒng)穩(wěn)定上實(shí)現(xiàn)再進(jìn)一步。積極開展矛盾糾紛排查化解，完善上訪、非正常訪的處置機(jī)制，妥善處理信訪事宜。加強(qiáng)重要時(shí)段的穩(wěn)控工作，確保行業(yè)穩(wěn)定。

第六，抓好隊(duì)伍建設(shè)，在提高綜合素質(zhì)上實(shí)現(xiàn)再進(jìn)一步。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，真正用科學(xué)的理論武裝頭腦;加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高政策水平、決策水平、綜合水平;加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生。我局辦公室工作與其他兄弟市相比，還有很大的差距和不足，這次全省XX工作情況調(diào)度會(huì)暨辦公室工作布置會(huì)為我們提供了一次很好的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，我們一定虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，細(xì)心體會(huì)，不斷提高辦公室工作水平，為XX事業(yè)健康發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

第二篇：工作布置會(huì)

“承前啟后、開拓創(chuàng)新”,集團(tuán)2011年工作總結(jié)及2012年工作布置會(huì)順利召開

1月13日下午，集團(tuán)在育才校區(qū)集團(tuán)大會(huì)議室召開了2011年工作總結(jié)會(huì)議及2012年工作布置會(huì), 集團(tuán)新老兩屆班子及中層管理人員40余人參加會(huì)議，會(huì)議由集團(tuán)黨委書記閉彥龍主持。

會(huì)議第一項(xiàng)議程，由人力資源與監(jiān)控部負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人，分別就2011年集團(tuán)各中心的社會(huì)目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)等管理考核情況作了詳細(xì)的說(shuō)明?；仞亝R報(bào)完后，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)表示希望各中心針對(duì)自身優(yōu)缺點(diǎn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，將考核結(jié)果轉(zhuǎn)化為作好新年工作的依據(jù)和動(dòng)力，齊心協(xié)力，為學(xué)校和集團(tuán)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

會(huì)議第二項(xiàng)議程，由集團(tuán)原總經(jīng)理龐曉宇作2011年工作總結(jié)。龐總用五句話概括了2011年集團(tuán)的工作情況，即“目標(biāo)明確，全面超額；團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭(zhēng)創(chuàng)榮譽(yù)；規(guī)范管理，質(zhì)量?jī)?yōu)先；安全第一，平安和諧；開拓創(chuàng)新，效果明顯?！饼嬁傇谥v話中，充分肯定了各中心所取得的成績(jī)，并代表領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)各中心、部門所做出的努力表示由衷的感謝。

會(huì)議第三項(xiàng)議程，是由集團(tuán)新任總經(jīng)理姚良雄與各中心簽訂2012年目標(biāo)管理責(zé)任書。

會(huì)議第四項(xiàng)，集團(tuán)總經(jīng)理姚良雄做2012年工作布置。姚總以“開拓創(chuàng)新，承前啟后，真抓實(shí)干，迎接新的挑戰(zhàn)”為題，首先認(rèn)真回顧了集團(tuán)成立十一年來(lái)的風(fēng)雨歷程，姚總在回顧中高度肯定了前兩任總經(jīng)理卓有成效的成績(jī)。接著，姚總從“抓住全國(guó)后勤社會(huì)化改革的新機(jī)遇，將集團(tuán)進(jìn)一步發(fā)展壯大”的角度，展望了集團(tuán)接下來(lái)四年的主要發(fā)展前景及工作思路。最后，姚總對(duì)2012年各部門、中心的主要工作做了詳細(xì)的布置。姚總在發(fā)言中，強(qiáng)調(diào)新任領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)集團(tuán)的優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng)，傳承“規(guī)范管理，細(xì)化服務(wù)”的管理理念，堅(jiān)持“姓教”的本質(zhì)，以“三滿意”為目標(biāo)，堅(jiān)定“立足校內(nèi)，向外發(fā)展”的工作路線，為集團(tuán)的平穩(wěn)健康發(fā)展、做大做強(qiáng)而努力奮斗！為學(xué)校的后勤服務(wù)保障工作做出集團(tuán)應(yīng)有的奉獻(xiàn)，為學(xué)校八十周年校慶獻(xiàn)禮！最后，全體領(lǐng)導(dǎo)班子向與會(huì)人員及集團(tuán)700名員工送上了新年的祝福，祝福大家新年快樂(lè)、合家幸福、吉祥如意！（集團(tuán)辦供稿）

第三篇：辦公室工作交流材料

辦公室經(jīng)驗(yàn)交流材料

一、目前辦公室存在的問(wèn)題和不足

1、責(zé)任感意識(shí)不強(qiáng)。辦公室是溝通上下、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)系左右的關(guān)鍵部門。因此，辦公室干部要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)以對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，貫徹“辦公室工作無(wú)小事”的理念，養(yǎng)成大事小事認(rèn)真辦、交待事情馬上辦、一切事情依法辦的工作習(xí)慣，靜有其位，動(dòng)有其規(guī)，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。同時(shí)，辦公室是一個(gè)單位的核心機(jī)關(guān)，時(shí)時(shí)處處要起表率作用。各方面工作包括待人接物、清潔衛(wèi)生、機(jī)關(guān)面貌都要注意。辦公室同志時(shí)常在領(lǐng)導(dǎo)身邊，經(jīng)常傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖并代表領(lǐng)導(dǎo)處理一些事情。辦公室的工作如何、作風(fēng)好壞，直接反映了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的精神面貌。目前部分辦公室工作人員精神面貌萎靡不振，沒(méi)有進(jìn)取之心，甚至有部分人覺(jué)得工作創(chuàng)新思路提得越多就是自己給自己增加更多麻煩，純粹是自找苦吃，責(zé)任意識(shí)跟不上形勢(shì)發(fā)展。

2、工作效率不高。辦公室作為單位的“樞紐”和“窗口”，每天既要辦文、辦公、辦事，也要做好政務(wù)、事務(wù)，可謂事務(wù)繁雜、頭緒萬(wàn)千，這就需要我們不斷提高工作效率。辦公室還有一個(gè)重要工作就是發(fā)揮參謀助手作用，及時(shí)提出決策建議，并能把領(lǐng)導(dǎo)的決策化為具體意見。如果我們辦公室能夠綜合四面八方的情況，并進(jìn)行分析，像國(guó)外“智囊團(tuán)”那樣，經(jīng)常提出一些重大的決策建議，就能為領(lǐng)導(dǎo)迅捷進(jìn)行決策選擇提供便利。然而，辦公室工作繁雜，事務(wù)繁多。要做好、做細(xì)很難，做不好就會(huì)受指責(zé)和批評(píng)。辦公室人員崗位均是 “一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”，平時(shí)接待工作、一些突發(fā)事情的應(yīng)急處理等日?，嵥槭虑楹臅r(shí)耗力，因此對(duì)于文稿的起草、信息材料的收集工作有所忽視，導(dǎo)致辦公室工作掌握素材不多，查研究不足，分析問(wèn)題不透，無(wú)法為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確、全面的提供調(diào)研材料，參謀助手的作用發(fā)揮有限。

3、服務(wù)重點(diǎn)不突出。服務(wù)是辦公室的一項(xiàng)重要工作。搞好服務(wù)，是辦公室工作的基本標(biāo)準(zhǔn)什么是重點(diǎn)？領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)就是重點(diǎn)，推進(jìn)工作的難點(diǎn)就是重點(diǎn)。當(dāng)然，重點(diǎn)也往往因時(shí)因地而異，一個(gè)階段有一個(gè)階段的重點(diǎn)，一項(xiàng)工作又有一項(xiàng)工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，抓不住重點(diǎn)就沒(méi)有工作效率，服務(wù)也就難以到位。當(dāng)然，強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)并不等于不顧其它，應(yīng)該說(shuō)辦公室無(wú)小事，如果顧此失彼，非重點(diǎn)工作出現(xiàn)失誤，同樣會(huì)給全局帶來(lái)負(fù)面影響。部分辦公室人員的工作顯然不能達(dá)到以上要求，僅僅是忙于日常基礎(chǔ)性工作，分不清主次、分不清重點(diǎn)，結(jié)果常常是忙于應(yīng)付，效果差強(qiáng)人意。

4、工作難度較大。辦公室工作做起來(lái)常常會(huì)費(fèi)力不討好，很容易受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和同事的埋怨，而且還很容易得罪人，相比較沒(méi)有從事其他工作崗位的性質(zhì)單一。這也就使很多干部都不愿意做辦公室工作并對(duì)工作產(chǎn)生厭怠的情緒。

5、深入現(xiàn)場(chǎng)較少。辦公室工作人員很少深入一線的調(diào)研，時(shí)間多用在處理日常公文和企業(yè)單位下發(fā)的相關(guān)文件上，導(dǎo)致掌握的一些材料真實(shí)性不夠。所以寫出來(lái)的調(diào)研報(bào)告在深度和廣度上都不夠，不能真實(shí)反映情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策不能起到參謀作用。

二、下步工作思路和重點(diǎn)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。要使辦公室人員認(rèn)識(shí)到辦公室工作的重要地位和作用，在以后工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

2加大規(guī)章制度執(zhí)行力度，嚴(yán)格規(guī)范，講求程序。加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，講程序、講流程。在公文運(yùn)轉(zhuǎn)上要力求嚴(yán)格規(guī)范，切實(shí)履行簽批制度； 在接待管理上要力求嚴(yán)格規(guī)范，切實(shí)做到有禮有節(jié)； 在車輛調(diào)派上要力求嚴(yán)格規(guī)范，切實(shí)做到權(quán)責(zé)明確； 在日常行為上要力求嚴(yán)格規(guī)范，切實(shí)遵守規(guī)章制度，不該說(shuō)的不要說(shuō)，不該聽的不要聽，不該看的不要看。

3、加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)以滿足工作需要。提高自身工作能力和水平是做好辦公室工作的關(guān)鍵。辦公室工作覆蓋面寬，業(yè)務(wù)項(xiàng)目多，工作要求高，因此辦公室人員需要具有較寬的知識(shí)面和專業(yè)技能基礎(chǔ)，比如文秘工作，需要相當(dāng)?shù)墓ぷ魉胶凸ぷ骷记?，而目前我們的辦公室人員不是專業(yè)學(xué)校文秘專業(yè)畢業(yè)，對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)的寫作水平要求，員工難以達(dá)到。這就需要員工在工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。做到 “多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，著力形成“學(xué)而思，思而入，入而進(jìn)”的良好習(xí)慣。

三、意見和建議

1、定期組織開展辦公室人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，比如公文寫作、禮儀接待等方面的專業(yè)培訓(xùn)，提高基層辦公室人員的工作能力和工作水平。

2、加強(qiáng)辦公室系統(tǒng)內(nèi)部交流和學(xué)習(xí)，采取先進(jìn)單位學(xué)習(xí)、課題研討、內(nèi)部資料交流等方式使辦公室人員能夠有更多的方式互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

第四篇：辦公室交流

標(biāo)化促進(jìn) 星級(jí)服務(wù) 推動(dòng)辦公室工作實(shí)現(xiàn)新跨越

近年來(lái)，在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟單位的大力支持下，從困境到新生，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。在這個(gè)過(guò)程中，辦公室緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，以爭(zhēng)創(chuàng)一流為目標(biāo)，以標(biāo)化管理為主線，以協(xié)同辦公為手段，以貼心服務(wù)為舞臺(tái)，推動(dòng)辦公室工作轉(zhuǎn)型升級(jí)，在持續(xù)快速發(fā)展中發(fā)揮了基礎(chǔ)性、保障性作用。

一、堅(jiān)持一項(xiàng)活動(dòng)：永葆辦公室創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)激情

古人云：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下。”辦公室主動(dòng)提升工作標(biāo)準(zhǔn)，把目標(biāo)鎖定在“爭(zhēng)創(chuàng)一流”上。響應(yīng)國(guó)資委和總公司辦公廳“創(chuàng)一流辦公室”活動(dòng)的號(hào)召，近三年一直堅(jiān)持在內(nèi)部開展“零差錯(cuò)、創(chuàng)一流”主題競(jìng)賽活動(dòng)，要求全局辦公室系統(tǒng)立足崗位，“到位不越位，做事不多事，平凡不平庸”，努力把每一篇文稿辦成精品，把每一次會(huì)議辦成樣板，把每一件事辦得圓滿，形成比學(xué)趕幫的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

每年年初，都會(huì)通過(guò)召開辦公室系統(tǒng)視頻會(huì)議等形式，部署全局“創(chuàng)一流辦公室”活動(dòng)，并根據(jù)企業(yè)工作主題，確定部門抓手性工作，明確部門和員工量化考核目標(biāo)。過(guò)程中，局辦公室每季度進(jìn)行一次情況通報(bào)，并于年中、年底兩次參與全局經(jīng)濟(jì)線綜合檢查，對(duì)項(xiàng)目層面和單位層面的辦公室工作情況進(jìn)行檢查評(píng)比，現(xiàn)場(chǎng)講評(píng)指點(diǎn)，下發(fā)整改通知單，跟蹤整改情況，推動(dòng)辦公室工作持續(xù)改進(jìn)。

應(yīng)該說(shuō)，創(chuàng)一流辦公室活動(dòng)的開展，有效地激發(fā)了員工的工作激情，促進(jìn)了辦公室工作整體績(jī)效的持續(xù)提升。近年來(lái)，各級(jí)辦公室在單位績(jī)效考核中大多保持A類評(píng)級(jí)，局辦公室更先后獲得了“國(guó)資委信訪工作先進(jìn)集體”、“省總工會(huì)芙蓉標(biāo)兵崗”、“省直文秘工作先進(jìn)集體”、“省直保密工作先進(jìn)集體”、局“五好黨支部”等稱號(hào)。

二、出臺(tái)一本手冊(cè)：推動(dòng)辦公室工作系統(tǒng)化

近兩年來(lái)，局辦公室在系統(tǒng)梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，按“流程化、表單化、形象化”的基本思路，融合信息化、內(nèi)控制度的相關(guān)要求，并吸取基層單位的成熟經(jīng)驗(yàn)，反復(fù)討論修改，最近編制完成了局《行政工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》，使辦公室工作的規(guī)范性和系統(tǒng)性得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。這是局層面A篇14本手冊(cè)中的重要組成部分，涵蓋了公文管理、印章管理、檔案管理、接待管理、信息管理、督辦管理、會(huì)議管理、信訪管理、行政后勤、檢查考核等十大方面，按工作要求、管理流程、工作表單、參考文件清單的體例編排，書后附錄了以及中建股份的相關(guān)制度28個(gè)，總計(jì)15萬(wàn)字。近期，局辦公室已在部分二級(jí)單位進(jìn)行了宣貫，擬于4月底5月初組織召開全局辦公室系統(tǒng)視頻會(huì)議，對(duì)手冊(cè)進(jìn)行全面宣貫。

三、用好一個(gè)平臺(tái)：進(jìn)一步深化協(xié)同辦公

子曰：工欲善其事，必先利其器。要實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)辦公手段向現(xiàn)代辦公手段的轉(zhuǎn)型升級(jí)，最有效的工具無(wú)疑是OA協(xié)同。辦公室

系統(tǒng)2005年起即推行網(wǎng)上發(fā)文，2008年底遷入新辦公樓以后，通過(guò)建設(shè)“管理信息化集成系統(tǒng)”，已實(shí)現(xiàn)了全局在同一個(gè)平臺(tái)辦公的大虛擬社區(qū)建設(shè)，不僅有效解決了日常辦公、業(yè)務(wù)管理、信息交流等常規(guī)協(xié)同的功能，而且在即時(shí)溝通、數(shù)據(jù)共享、移動(dòng)辦公等方面也越來(lái)越多地享受到現(xiàn)代辦公的益處。

近年來(lái)，辦公室堅(jiān)持按效率優(yōu)先的原則，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。特別是在表單應(yīng)用上著力下功夫，局辦公室系統(tǒng)目前在印章管理、出差管理、一卡通制作、大堂信息發(fā)布、展廳申請(qǐng)、辦公用品采購(gòu)等多個(gè)方面，均以表單形式實(shí)現(xiàn)了基本行政業(yè)務(wù)的流程化。為進(jìn)一步落實(shí)今年“標(biāo)化管理年”的要求，目前局辦公室牽頭，正在對(duì)總部機(jī)關(guān)各部門的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行系統(tǒng)地梳理，凡是能夠表單化的一律表單化，以固化制度要求，確保全局標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)的落地。今年局辦公室將牽頭在全局層面重點(diǎn)推廣40個(gè)表單。同時(shí)，我們還將進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)空間、單位空間、部門空間、項(xiàng)目空間等各類空間的應(yīng)用，加強(qiáng)知識(shí)管理，實(shí)現(xiàn)信息共享。目前在集團(tuán)空間里，我們?cè)O(shè)置了領(lǐng)導(dǎo)講話、規(guī)章制度、文件中心、經(jīng)驗(yàn)成果、標(biāo)桿學(xué)習(xí)、重大信息等17個(gè)欄目，所有在冊(cè)員工都可以通過(guò)集團(tuán)空間了解企業(yè)最新情況、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話、查找遵循相關(guān)制度。局辦公室還設(shè)置了辦公室業(yè)務(wù)交流平臺(tái)，鏈接國(guó)資委公文平臺(tái)，上傳內(nèi)部公文寫作參考文檔，收集辦公室業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)材料、課件及理論指導(dǎo)文章，促進(jìn)全局辦公室工作人員業(yè)務(wù)水平的提升。

四、展現(xiàn)一份精彩：立足崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)

辦公室的工作“針頭線腦”，繁瑣平常，而且大多數(shù)時(shí)候在幕后，需要每一個(gè)成員立足崗位，默默奉獻(xiàn)，在瑣碎與重復(fù)中，“吃得苦，耐得煩，霸得蠻”，關(guān)鍵時(shí)刻還要能“沖得出、頂?shù)蒙?、拿得下”。辦公室平時(shí)注重對(duì)員工的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求大家以“參謀助手、業(yè)務(wù)能手、協(xié)調(diào)高手”為定位，努力提升綜合素質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

辦公室參謀助手作用的發(fā)揮，很重要的一個(gè)方面體現(xiàn)在信息服務(wù)上。在總公司重大信息報(bào)送工作日益強(qiáng)化的形勢(shì)下，辦公室也在進(jìn)一步健全內(nèi)部的信息報(bào)送體系，每季度進(jìn)行情況通報(bào)，努力提升信息報(bào)送的質(zhì)量。同時(shí)，以內(nèi)部的“情況簡(jiǎn)報(bào)”、“工作動(dòng)態(tài)”為載體，加強(qiáng)對(duì)局內(nèi)部貫徹總公司和局工作會(huì)精神等重要情況的督辦和反饋，確?？偛康墓芾硪鈭D落實(shí)到基層，提高各級(jí)的執(zhí)行力。

接待會(huì)務(wù)工作是辦公室對(duì)外服務(wù)的窗口，做得好比較容易“出彩”，做得不好又最容易“筐瓢”。辦公室堅(jiān)持以星級(jí)服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，事前精心策劃、周密部署，事中密切配合、相互補(bǔ)臺(tái)，事后總結(jié)反思、持續(xù)改進(jìn)，使局辦公室接待工作成為一大亮點(diǎn)，得到了內(nèi)外各方面的肯定。特別是注重將企業(yè)文化融入細(xì)節(jié)，讓來(lái)賓在不經(jīng)意間，就能強(qiáng)烈感受到“以信為本、以和為貴”的“信〃和”文化的濃厚氛圍，不僅給來(lái)賓留下了深刻的印象，也為企業(yè)樹立了形象、贏得了贊譽(yù)。不少工程的承接，在業(yè)主現(xiàn)場(chǎng)考察環(huán)節(jié)中，辦公室細(xì)致貼心的接待工作無(wú)疑也是“加分項(xiàng)”，很好地體現(xiàn)了辦公室工作的價(jià)值。

總之，辦公室做了些工作，收到了比較好的成效。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到不足。比如，應(yīng)對(duì)日常性工作多，主動(dòng)服務(wù)、前瞻服務(wù)、深度服務(wù)不夠，在發(fā)揮參謀助手作用、開展調(diào)研、督辦、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與交流、加強(qiáng)項(xiàng)目檔案管理等方面，還存在一定的差距。今年，辦公室將按照總公司辦公廳的總體部署，圍繞“標(biāo)化管理年”的主題，重點(diǎn)抓好三方面工作:

一是抓好行政工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)的宣貫，加大執(zhí)行力，確保各層面能將手冊(cè)“讀準(zhǔn)、讀全、讀透、讀薄”，提升辦公室工作規(guī)范化、精細(xì)化水平。

二是以協(xié)同平臺(tái)為載體，“僵化、優(yōu)化、固化”業(yè)務(wù)流程，加大表單應(yīng)用，挖掘各類空間的功能，加強(qiáng)知識(shí)管理，提升信息化水平。

三是加強(qiáng)對(duì)薄弱單位的指導(dǎo)檢查，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)建設(shè)，推動(dòng)全局辦公室工作品質(zhì)整體提升，在企業(yè)發(fā)展中更好地發(fā)揮保障和服務(wù)職能。

懇請(qǐng)總公司辦公廳能給我們提供更多的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與交流的機(jī)會(huì)，多指導(dǎo)，多批評(píng)，特別是在機(jī)要保密、項(xiàng)目檔案管理、總公司平臺(tái)應(yīng)用、內(nèi)部信息溝通等方面給予重點(diǎn)指導(dǎo)扶持。

第五篇：教師辦公室布置

教師辦公室布置

特教學(xué)校辦公室文化建設(shè)實(shí)施方案

為了進(jìn)一步提高校園文化建設(shè)水平，改善教師辦公環(huán)境，推進(jìn)我校教師辦公室文化建設(shè)，共同營(yíng)造積極向上溫馨和諧的辦公室文化氛圍，努力創(chuàng)建和諧校園，特制定本實(shí)施方案。

一、工作的目的和意義

辦公室是老師們默默耕耘的地方，同時(shí)也是老師們辛勞過(guò)后稍作休息的地方，辦公室既不是旅館也不是茶樓，而是自己的另一個(gè)家，因此室內(nèi)空間的布置和擺設(shè)尤顯重要，通過(guò)對(duì)辦公室的空間進(jìn)行布置和擺設(shè)達(dá)到取之自然，還于自然，盡量創(chuàng)建整潔美觀的辦公室環(huán)境，豐富辦公室文化內(nèi)涵，營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧向上的人際工作氛圍，打造辦公室文化名片，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)優(yōu)，努力創(chuàng)建和諧校園，從而推進(jìn)文明單位創(chuàng)建，深化師德建設(shè)。

二、設(shè)計(jì)主題和理念 主題：家 理念：和諧 實(shí)用

三、實(shí)施步驟

（一）物品擺放

各項(xiàng)物品要求擺放整齊、布局合理，管理和使用便捷。公共財(cái)產(chǎn)有專人管理。

1、辦公桌椅擺放整齊、有序，爽心悅目。我建議辦公桌椅擺成“品”字形，盡量使有限的空間得到緊湊的利用，從而使實(shí)際和視覺(jué)空間都更為開敞和明亮。更重要的是教師的交流更為方便。（專業(yè)）

2、辦公桌椅統(tǒng)一化。辦公桌椅統(tǒng)一鋪上桌布，資金充足的話每張辦公桌上可以放一塊玻璃，（教師一些比較瑣碎的東西可以放在下面看的方便，也防止找不到）在桌面上可以放一個(gè)簡(jiǎn)易的小書架，教師的教科書、教案、參考資料、墨水、茶杯等辦公和生活必須品就有地方擺放。也可以擺放幾盆翠綠的花，靜靜的綻放出綠色，給辦公室?guī)?lái)了許多生機(jī)，這樣既美觀又大方，更重要的是整潔、有序。這一切構(gòu)成了一個(gè)和諧的整體，寧?kù)o而不單調(diào)，緊湊中透著閑適，溫馨中

透著書香。

3、學(xué)生作業(yè)擺放整齊，三角板、量角器等教具的擺放。這就需要有固定的地方擺放。我建議把我們的窗臺(tái)利用起來(lái)，做出各種造型，來(lái)擺放作業(yè)本，（沒(méi)有窗臺(tái)的可以在桌子的上方做一個(gè)簡(jiǎn)單的架子）。每組桌子的空余地方也可以擺放一盆花，在墻上做些修飾，來(lái)掛教師的教具。這樣既可以合理利用空間，教師也方便使用教具。

4、保持辦公室的清潔。也就是要求教師每天都要安排專人認(rèn)真掃帚。打掃用具擺放到位，一般情況我們都會(huì)放在門后較隱蔽的地方。

（二）室內(nèi)文化布置

辦公室的布置不僅要追求外表的和諧，而內(nèi)在的一種文化底蘊(yùn)也很重要。對(duì)于文化布置，我想在特定的主題下，通過(guò)植物、掛畫、書法、照片、文字等方式將辦公室成員的共同愿景和辦公氛圍與校園文化氛圍體現(xiàn)出來(lái)。通過(guò)教師群力群策設(shè)計(jì)布置辦公室，營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)、協(xié)作、積極的個(gè)性化的辦公室文化，以便向?qū)W生做出表率，提高工作效率。

1、在一進(jìn)門的一邊墻上開辟“和諧年級(jí)，溫馨家園”專欄，張貼各種通知。比如：設(shè)計(jì)一個(gè)溫馨提示欄目：在這里張貼著我們辦公室定的一些制度，辦公室值周安排，學(xué)校常用的電話號(hào)碼。而且在辦公室的水龍頭旁貼有“節(jié)約用水”，燈的開關(guān)旁貼著“節(jié)約用電”，提醒我們節(jié)約能源。

2、在專欄的上方懸掛學(xué)校統(tǒng)一制作的教師宣言。

3、辦公室內(nèi)要有標(biāo)語(yǔ)、座右銘、字畫等體現(xiàn)辦公室特點(diǎn)的裝飾，且布局要美觀，點(diǎn)綴有度。

①專欄的旁邊掛一副條幅或一副山水畫，是辦公室可以充滿一股濃濃的書香氣息。

②對(duì)面的墻上由于空間的限制，我們可以掛兩幅座右銘，比如有教育意義的殘疾人的名言名語(yǔ)：

黑暗將使人更加珍惜光明，寂靜將使人更加喜愛聲音——海倫.凱勒。

殘忍的命運(yùn)擋住了入口，我會(huì)不甘愿地質(zhì)問(wèn)命運(yùn)為何作這樣專橫的宣判，因?yàn)槲业男纳形瘩Z服，仍是狂熱的；但刻薄無(wú)情的話到口里，我的舌頭卻沒(méi)有說(shuō)出來(lái)，像還未落下的淚，又流回我的心中。

海倫.凱勒

今天我們的生活依然需要澎湃的激情，一個(gè)人有了激情才會(huì)熱愛生活，才有生活的動(dòng)力。

張海迪

? 世界上最好和最美的東西時(shí)看不倒也摸不到的……它們只能被心靈感受到。

海倫.凱勒

生活 就是理解生活就是面對(duì)現(xiàn)實(shí)微笑

雨果

3、背景墻上（水池上方）我將準(zhǔn)備一黑板報(bào)的形式布置，主題是“快樂(lè)著 工作著 幸福著”所謂快樂(lè)著就是貼一些我們和學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、游玩的 一些場(chǎng)景，能體現(xiàn)出在學(xué)校學(xué)習(xí)、生活的我們是快樂(lè)的。工作著主要是把我們教師的一些體會(huì)、教學(xué)小故事等作品貼

在墻上，在工作之余我們可以坐下來(lái)品茶賞文。幸福著主要從學(xué)生的成績(jī)、作品上來(lái)說(shuō)一說(shuō)學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程。幸福著也預(yù)示著每一位教師的成就感。

4、背景墻的對(duì)面分為2個(gè)板塊首先一進(jìn)門出在書架的上方，布置成類似這樣的板塊，上面寫上“用微笑面對(duì)今天”下方貼上教師的照片（微笑的照片），與其說(shuō)是一種裝飾，我想更多的是一種提醒，告訴辦公室的每一位教師要時(shí)刻調(diào)整自己的心態(tài)。

第二板塊我想我們學(xué)校的特殊性，所以專業(yè)的東西不能少，比如手語(yǔ)，貼一些簡(jiǎn)單的手語(yǔ)手勢(shì)。四周可以加以邊框點(diǎn)綴。

5、利用室內(nèi)墻壁、玻璃等空間進(jìn)行藝術(shù)布置，滲透高雅的藝術(shù)情操。利用其它空間合理擺設(shè)藝術(shù)物品或種養(yǎng)盆栽綠化。

辦公室的窗戶上也可以適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)綴一些，比如類似下圖的卡通動(dòng)物，通過(guò)兩個(gè)窗戶玻璃上卡通圖像傳示了我們辦公室是“快樂(lè)生活，友好互助”的集體。