第一篇:黨政辦公室工作人員培訓交流材料
加強學習,提高業(yè)務知識水平
以適應新時期黨政辦工作的需要
——XX縣黨政系統(tǒng)辦公室人員培訓班交流發(fā)言材料
說到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作可能在座有很多同志比我體會更深,經驗更加豐富。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的中心樞紐,黨委政府所有工作都是通過黨政辦傳達、收集及情況反饋,上級部門的文件及工作,群眾的來信來訪也是通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦處理、辦結、報送。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作對黨委、政府順利開展工作至關重要,本人自XX年XX月份接任沙崗鎮(zhèn)黨政辦主任,由于時間不長,很多業(yè)務知識還不熟悉,這次來參加全縣黨政系統(tǒng)辦公室人員培訓班。一是向老師學習。學習他們先進的理論知識,提高自己的理論知識和業(yè)務知識水平,用先進的理論來指導實踐,以適應辦公室工作的需要。二是向全縣黨政系統(tǒng)辦公室的老大哥學習。學習他們好的經驗和做法,結合我鎮(zhèn)的實際,做好黨政辦的工作,完成黨委、政府交給的各項任務,做一個好助手、好參謀。經大半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦主任的工作,本人認為,應從以下五個方面做好黨政辦的工作。
一、學習
因黨政辦公室是服務發(fā)展的窗口部門,集中行使黨委、政府的綜合服務職能,各種業(yè)務錯綜復雜、政策水平要求較高,故抓學習非常關鍵,我們除堅持參加規(guī)定的學習任務外,每個辦公人-1-
員都要根據自己的分工要求,不斷加強自學,不斷提升自身的服務能力和工作水平。
二、紀律
辦公室工作人員必須有鐵的紀律才能及時完成黨委政府交辦的重要任務。我們除嚴格執(zhí)行上下班的簽到制度外,積極配合黨委政府做好機關內務的管理工作,強化干部的紀律約束,規(guī)范干部的行為準則,不斷推進干部的思想革命化。為適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心任務緊、突發(fā)性工作較多的需要,我們還采取了辦公室的24小時輪值制度,確保任何時間都保持上通下達、政令暢通和特急事件的及時處理,為順利開展工作贏得主動。
三、制度
認真抓好“三項制度”的落實,不斷優(yōu)化政務環(huán)境,使群眾在辦事中享到真正的便利。建立健全黨政辦公室工作制度和值班制度,做到責任明確,任務到人,確保領導交辦事情,事事有人管,件件有回音。
四、服務
①認真抓好服務領導工作。要圍繞領導的工作意圖,抓好相關單位、相關人員的協(xié)調工作,確保形成合力,并做好各種實施計劃和措施,為順利開展工作和實現(xiàn)目標提供必要保障。同時,注意收集開展工作情況、業(yè)績經驗、存在問題、群眾反映的意見和建議等。要形成改正工作,破解難題、加快發(fā)展的書面建議材料,及時提供領導參考,以作為領導決策的重要依據;②服務基
層。發(fā)揮好辦公室聯(lián)系基層的橋梁和紐帶作用,把相關政策和上級的指示精神及時貫徹到基層,認真做好文件的起草和下發(fā)、各種信息的發(fā)布、預警通知等。盡職盡責為基層的發(fā)展提供全方位的服務;③服務群眾。深入調查研究,及時收集、整理群眾在生產和生活中的困難和問題。逐級向相關部門反映,爭取盡快支持解決。建立好服務群眾的辦導制度,以對群眾高度負責的精神,用最快的制度,辦結好群眾需辦理的各項事宜,真正樹立好服務型政府的良好形象。
五、做好經驗總結
凡黨委、政府各項主要工作的開展,我們都認真進行總結,特別是對科學發(fā)展、加快發(fā)展的創(chuàng)新型經驗,我們都及時編寫好總結材料,以簡報的形式,印發(fā)給鎮(zhèn)直各單位,以達到結合實際,借鑒推廣的目的,以營造敢闖、敢冒的工作氛圍,為經濟社會的又好又快發(fā)展提供強大的精神動力。
第二篇:黨政辦工作人員培訓心得體會
做一個“唯心”主義者
——全縣黨政辦負責人專題培訓心得體會
4月22日-4月24日,作為XX鎮(zhèn)黨政辦公室的工作人員,我在縣委黨校接受了一期規(guī)格高、師資雄厚的黨政辦公室業(yè)務培訓,有幸得到市政府應急辦羅處長、市委值班室李處長、市委辦公廳文秘處冉處長和市委辦公廳信息處龔處長等領導的悉心教導??h委辦為我們精心準備的這期培訓讓我很感動,市級各部門的領導從繁忙工作中抽身出來為我們傳授他們的經驗技巧更讓我感動。作為一名剛剛踏上辦公室崗位不久的工作人員,我對辦公室業(yè)務有了更全面更深入的了解,也找到了自己的定位和努力方向。
一、細心做事,細節(jié)決定成敗
培訓時,來自市信訪辦接待一處的xxx處長通過反面例子提醒我們不能對反?,F(xiàn)象麻木不仁,對正?,F(xiàn)象熟視無睹。否則,一個小的工作失誤也會影響到領導的工作甚至單位的形象。我覺得,歸根到底,在于心細與否。………………
二、恒心處事,態(tài)度決定一切
XXX主任在結業(yè)典禮時說過,辦公室人員要擺正位置,端正角色,既不能趾高氣揚也不能經驗主義或者消極對待。我剛到辦公室工作,而且作為剛踏上工作崗位的年輕人,現(xiàn)在對工作還保持著激情,但不能說我以后就沒有對工作掉以
輕心的時候。所以,我時刻銘記授課領導所說的每一句話語,每一個例子,告誡自己不能步這些例子中的人的后塵,要以“一屋不掃何以掃天下”的心態(tài)去嚴格要求自己,決不讓自己有心累的時候。
三、虛心學習,努力提升自我
機遇總是留給有準備的人。授課領導告訴我們,辦公室是一個單位的樞紐,辦公室人員只有通過不斷地學習政治、法律法規(guī)、心理學、經濟學等方面的理論知識,不斷完善自己的概念、協(xié)調和技術等能力結構才能得心應手地開展工作。辦公室人員要做好接待、辦文、辦會、協(xié)調等各種類型的事情,小到一個會議的座次牌的擺放,大到一篇公文的起草,因此,必須注重平時積累。只有通過不斷的學習,用更多的理論充實自己,掌握更多的信息,才可以開闊視野,才會有敏銳獨到的眼光和獨特的見解。
之所以用“三個心”來總結我這次培訓的心得體會,是因為我愿意做一個黨政辦公室的“唯心”主義者。在黨政辦工作的這一個多月里,我感受到了辦公室業(yè)務的千頭萬緒與瑣碎繁雜。同時,也明白了這是一個煉石成鋼的大熔爐,是一個提升自我展現(xiàn)自我的平臺。行百里者半于九十,因此,我時刻告誡自己要用心去做每一件事情,要對得起領導的重視和信任,對得起這個崗位賦予我的責任。我相信,天下無難事,只怕有心人,只要在這個崗位上兢兢業(yè)業(yè),全心全意,2
一定可以在這個崗位上發(fā)光發(fā)亮。
第三篇:黨政辦公室工作職責
黨政辦公室工作職責:
一、圍繞開發(fā)區(qū)黨委、管委會的總體工作部署,協(xié)助領導進行
督促檢查,收集反饋信息,綜合重要情況,為開發(fā)區(qū)黨委、政府決策服務;
二、承擔開發(fā)區(qū)黨委、管委會文件、文稿的起草、修改、校核
工作,承辦開發(fā)區(qū)下屬各單位日常事務;
三、負責開發(fā)區(qū)黨委、管委會機關文件、電報、信函的日常文
書處理和保密及文件、內部資料的印制、分發(fā)、清退、歸檔工作;負責黨委、管委會的辦公自動化及黨員電教管理工作;
四、負責開發(fā)區(qū)黨委、管委會各種會議的安排、組織和會務工
作;
五、負責開發(fā)區(qū)黨委法制、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、婦女工作,協(xié)調、辦理人大代表建議、批評和意見工作;
六、負責開發(fā)區(qū)黨委、管委會機關安全的保衛(wèi)工作;
七、負責開發(fā)區(qū)黨委、管委會辦公室的認識檔案管理,負責宣
傳團委、紀檢監(jiān)察,負責財務、財產、后勤服務等行政管理工作;負責黨委、管委會接待工作;
八、協(xié)調做好人民群眾的來信來訪工作;
九、辦理黨委、管委會領導交辦的其他事項。
第四篇:黨政辦公室工作職責
黨政辦公室工作職責
一、文秘服務
1、承擔主要領導講話、發(fā)言等材料的撰寫和修改工作;
2、撰寫主要領導交辦的重要文稿、會議材料、工作匯報、調研文章等綜合性材料;
3、負責組織協(xié)調經開區(qū)重要規(guī)范性文件起草、審核、備案審查、清理、評估、理論研究等工作;
4、參與經開區(qū)有關規(guī)章和管理辦法的制訂和修改工作;
二、公文處理
5、負責上級來文的登記、分發(fā)、清退、銷毀工作;
6、負責領導閱文服務、領導批示的傳達工作;
7、負責黨工委、管委會及黨政辦文件校核、印制、管理工作;
8、負責黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體及人民群眾的來文、來電、來信、來訪等辦理工作;
三、會務承辦
9、負責黨工委會議、主任辦公會議和主要領導召開的專題會議的議題收集審核和會議通知、會務籌辦等工作,并及時整理編輯議事紀要;
10、負責以黨工委、管委會名義召開的各類綜合性會議方案擬定、組織協(xié)調、會議通知、會場布置等會務工作;
11、負責職工會議的籌辦工作;
12、負責黨工委、管委會召開的重要會議的會議材料校核、分發(fā)、管理工作;
13、負責指導相關部門承辦好以黨工委或管委會名義召開的專題工作會議、分管領導召開的專題會議;
四、目標督查
14、負責做好經開區(qū)目標督查領導小組的日常工作;
15、負責經開區(qū)目標考核辦法、考核細則制定、審核及統(tǒng)籌工作;
16、負責市委、市政府下達目標的分解、落實、檢查、考核工作;
17、負責對重要會議決議、決定、重大決策、重要工作部署落實和主要領導交辦事項貫徹落實情況的督查督辦工作;
五、輿論宣傳
18、負責擬制宣傳工作計劃,積極開展新區(qū)形象宣傳工作;
19、負責搞好與各新聞媒體的對接、協(xié)調工作;
20、負責主要領導出席、參加的重要工作和轄區(qū)重大活動的宣傳報道;
21、負責經開區(qū)黨政內網、外網、門戶網站稿件編輯管理;
22、負責各類媒體、網絡論壇有關轄區(qū)網絡輿情的正確引導和正面回貼;
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23、負責規(guī)范和審定轄區(qū)廣告、標語內容;
24、負責黨報黨刊的征訂和發(fā)行;
六、接待聯(lián)絡
25、負責考察交流活動、工作調研指導、上級檢查考核等公務性接待的組織協(xié)調工作;
26、負責重要公務性接待活動的方案制定、公務承辦、聯(lián)系聯(lián)絡工作;
27、負責公務性接待的車輛、用餐、住宿安排等后勤保障工作;
28、負責牽頭做好主要領導外出考察學習、招商引資要求辦公室人員參加時的隨行服務保障工作;
29、負責黨工委、管委會要求由辦公室承擔的商務性接待工作;
七、檔案管理
30、負責搞好黨工委、管委會所形成各類資料的收集、整理、組卷歸檔、保管和利用工作;
31、負責按程序做好檔案的查閱、借閱及銷毀工作;
八、機要保密
32、負責機要文件的收發(fā)、傳閱、保管、保密、清退、銷毀、歸檔等工作;
33、負責機關通信和辦公自動化設備的保密管理,加強轄區(qū)保密技術防范措施的監(jiān)督、檢查和指導;
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34、負責保密宣傳教育,對轄區(qū)有關涉密單位和工作人員進行保密培訓和業(yè)務指導;
九、通訊收發(fā)
35、負責上班期間值班電話接聽、記錄、報告、處理等工作;
36、負責機關報刊、雜志、信函的整理、分發(fā);
十、應急管理
37、協(xié)助應急工作分管領導做好突發(fā)公共事件的預防預警、應急處置、信息發(fā)布、應急保障等工作;
十一、黨建工作
38、按黨工委要求,協(xié)助分管領導做好轄區(qū)黨務工作,組織開展黨內各項活動,搞好黨的思想建設、組織建設、作風建設;
十二、人事工作
協(xié)助分管領導做好以下工作:
39、負責經開區(qū)機構編制管理工作;
40、負責科級以下干部職工的考察、考核、任免、調配、獎懲等工作;配合市委相關部門做好縣處級干部的考察、考核、任免、調配、獎懲等工作;
41、負責建立完善干部職工信息管理系統(tǒng)和人事工資管理系統(tǒng),做好年報統(tǒng)計工作;
42、負責做好干部職工轉正、定級,工資晉級、晉檔和人?— 4 — 員增減時的工資轉移辦理以及干部職工的離休、退休和退職工作;
42、負責做好干部職工教育管理、崗位培訓、學習交流等工作;
十三、后勤保障
43、負責統(tǒng)籌機關辦公用品采購,協(xié)助財務處做好物資審核、發(fā)放、維修、保管等工作;
44、負責搞好管委會辦公區(qū)的行政管理,保證通訊和水、電、暖、氣的供應,承擔綠化保潔、機電設備和通信設施維修維護等服務工作。
45、負責機關食堂管理工作;
46、負責機關文印室管理工作;
47、負責機關駕駛人員及小汽車管理,對駕駛人員進行安全教育,督促搞好車輛養(yǎng)護、年審、檢修等工作;
十四、黨政網管理
48、負責黨政網(電子政務內網)的規(guī)劃、建設、管理指導和人員培訓工作;
49、負責機關電子公文交換中心的建設、維護和管理; 50、負責黨政網基礎數據建設的規(guī)劃、組織和管理。
十五、信息工作
51、負責收集、整理、印送、上報轄區(qū)各單位重要信息,編發(fā)《開發(fā)動態(tài)》等信息刊物,及時反映全區(qū)貫徹落實黨的路?
— 5 — 線、方針、政策和中央、省市及我區(qū)重大決策部署的情況,及時反映重大社情民意,重大突發(fā)事件,帶苗頭性、傾向性的社會問題等;
52、負責起草以黨工委、管委會名義發(fā)出的信息工作文稿;
54、負責對轄區(qū)各級各部門信息業(yè)務的指導和考核工作;
十六、保衛(wèi)工作
55、負責管委會辦公區(qū)的安全保衛(wèi)工作,督促安保人員做好值班執(zhí)勤工作,維護好辦公區(qū)工作秩序,搞好監(jiān)控設施的管理、維護和保養(yǎng)工作;
十七、完成領導交辦的其他工作。
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第五篇:黨政辦公室工作打算
我們機關辦公室是黨政和屬辦公室,是一個重要的綜合協(xié)調部門,主要職責是承擔機要保密和黨委交辦各項工作,并對機關事務活動進行組織、協(xié)調、控制,實現(xiàn)參與政務、管理事務、搞好服務的職能。在工作中既要求通過參與政務,幫助領導處理日常事務,收集反饋信息,協(xié)助領導決策;又要求通過管理機關事務,承上啟下,聯(lián)系內外,溝通機關內部各部門的關系,協(xié)調同其他機關間的關系;還要求通過搞好服務,做好文書處理,檔案管理,會議準備,辦公用品配置,環(huán)境美化等方面事務性工作,為整個機關工作的順利開展創(chuàng)造條件。
常言說:“工作好不好,關鍵在領導”。要進一步做好辦公室主任工作,作為個人,必須堅持正確的方法、原則和指導思想,辦公室工作繁雜、矛盾集中,領導要求高,大家期望高,必須要保持平常心,客觀公平的處事,吃得苦,受得氣,讓得人,誠懇做人,勤懇做事,勤加溝通,搞好團結,保證辦公室在服務、協(xié)調、參與政務過程中的公正性和公平性,履行好辦公室主任的職責。
對于今后工作,我愿與辦公室其他領導和每一位同志一起,共同做好職責內的各項工作。
一.是把服務作為重點,搞好政務服務、事務管理、后勤保障,做好為領導服務、為機關服務、為基層服務。樹立全局觀念,強化整體意識,增強協(xié)調能力,多渠道加強機關部門的聯(lián)系,加強同基層的聯(lián)系,開展積極服務,主動服務,創(chuàng)造性服務。
二.是提高辦公室成員的政治素質和業(yè)務素質。注重學習。加強政治理論學習,堅定信仰,把握黨的路線方針政策。注重團結,互相尊重、大事多研究,小事多通氣,難事多出面,好事多謙讓,對上多匯報請示,對下多聯(lián)系通氣,左右多溝通協(xié)調,內部多配合支持。
三.是圍繞辦公室中心工作,確定不同時期的工作重點,工作做到有序高效、忙而不亂。要做好下情上達,上情下傳,督查督辦,信息反饋工作。繼續(xù)做好文秘、檔案管理、會務組織、信訪接待、安全保衛(wèi)、計劃生育和機關后勤等工作,全面提高辦文、辦會和辦事效率。
四.是堅決執(zhí)行保密制度,自覺維護團結和領導班子的威望,辦公室的同志必須做到不議論、不傳話、不在領導面前搬弄是非,要忠于職守,加強自律。擺正自己的位置,把握好參謀與決策的關系,既不畏首畏尾,又不越權代替,努力做到到位不越位、參與不干預、出謀不決策、協(xié)調不包辦。
五.是進一步健全機關管理的各項規(guī)章制度,堅持按照制度辦事,用制度來規(guī)范行為,同時結合本次機構改革的定崗工作,明確辦公室每個崗位的職責,做到各司其職、各行其權、各盡其能,加強作風建設,努力實現(xiàn)辦公室管理的規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化。
六.是圍繞的中心工作,加強調查研究,把握新時期系統(tǒng)經濟工作的新特征,發(fā)現(xiàn)和分析新問題、新情況,提出新建議,總結新經驗,為領導決策提供全面、準確、及時、客觀的服務。積極協(xié)助領導加強對外聯(lián)系和橫行溝通。做好機關管理工作,營造美觀、清潔、安全、有序的環(huán)境。