員工大會(huì)會(huì)議紀(jì)要
篇一:全體員工大會(huì)會(huì)議紀(jì)要
全體員工大會(huì)
會(huì)議紀(jì)要
為積極推進(jìn)XXX建設(shè)步伐,XXX年X月XX日X午,公司召開第X次全體員工大會(huì),XXX董事長主持,公司全體人員參加了會(huì)議。會(huì)上XX副董事長(總經(jīng)理)就公司發(fā)展作重要講話,并與大家研究討論在新形勢下XXX建設(shè)急需進(jìn)一步開展的工作?,F(xiàn)將會(huì)議紀(jì)要如下:
一、公布X月X日公司董事會(huì)會(huì)議議定《崗位人員名單(暫行)》。
二、展示公司組織架構(gòu)圖及各部門崗位職責(zé)圖。
三、宣布公司考勤制度及人事管理體制,費(fèi)用報(bào)銷程序等。
四、議定每周一上午為公司辦公例會(huì)時(shí)間(部門負(fù)責(zé)人參加)。
1作《員工建設(shè)書》,提出對公司的全面分析與見解,下周五、要求全體員工。
2提交個(gè)人簡歷及身份證復(fù)印件,于下周五前交總經(jīng)辦建立人事檔一交總經(jīng)理。
五、總經(jīng)辦于下周一前完成:各部門公章刻制及編制公章管理細(xì)則,移交所屬部門經(jīng)理保管使用并簽定責(zé)任書。
六、建議公司所屬各部門盡快實(shí)行信息互通機(jī)制,并及時(shí)匯總上報(bào)公司高管層。
七、總務(wù)部需盡快完善庫管辦硬軟件設(shè)施,以早日投入使用。
八、請拓展部配合總經(jīng)辦完成《員工手冊(附:員工通訊錄)》編制。
與會(huì)同志一致表示:當(dāng)前,XX建設(shè)已進(jìn)入攻堅(jiān)階段,我們要積極高效地完成公司各項(xiàng)工作布署,精心組織,高度負(fù)責(zé),為早日完成XX建設(shè)、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)!
XXX公司
XXX
篇二:公司職工代表大會(huì)會(huì)議紀(jì)要
____________________公司
職工(代表)大會(huì)會(huì)議紀(jì)要
時(shí)間:年月日
地點(diǎn):公司培訓(xùn)室
主旨:職工大會(huì)表決產(chǎn)生工會(huì)組織及工會(huì)委員
參加:全體職工(100人以內(nèi))或職工代表(100人以上,代表取10%-20%為宜)
主持:
記錄:
內(nèi)容:
一、由主持人宣講工會(huì)的基本情況介紹,主要有以下幾個(gè)方面:
1、讓大家明確什么是工會(huì)組織,工會(huì)是做什么的。
2、工會(huì)有哪些權(quán)利和義務(wù),如何以工會(huì)來維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益等。
3、要求大家堅(jiān)持黨的基本路線,認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策,在工作中起模范帶頭作用,有一定參政議政能力,熱愛工會(huì)工作,能熱心為會(huì)員說話辦事,在會(huì)員群眾中有一定的威信。
4、宣講工會(huì)代表的職責(zé)。
二、宣講工會(huì)的選舉程序。
三、經(jīng)上級工會(huì)組織批準(zhǔn),公司成立工會(huì)組織,各職工采取無記名投票方式產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、女職工委員會(huì)委員。
1、與會(huì)人員一致表決通過計(jì)票人:XXX;監(jiān)票人:XXX2、宣布參加選舉的人數(shù)是x人。
3、與會(huì)x人全部采取無記名投票方式通過工會(huì)委員選舉辦法。
表決通過正式候選人名單:工會(huì)委員會(huì)委員由XXX、XXX、XXX等同志組成;經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員由XXX、XXX、XXX等同志組成;女職工委員會(huì)委員由XXX、XXX、XXX等同志組成。
4、表決結(jié)果:
工會(huì)委員會(huì)委員由XXX、XXX、XXX等同志組成;經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員由XXX、XXX、XXX等同志組成;女職工委員會(huì)委員由XXX、XXX、XXX等同志組成。
四、工會(huì)組織成員分工:
1、工會(huì)主席:全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工會(huì)工作,制定工會(huì)工作方針,督
導(dǎo)協(xié)調(diào)各工會(huì)工作人員的工作。
2、副主席:協(xié)助工會(huì)主席處理日常工作,協(xié)調(diào)工會(huì)各委員的工作。
3、工會(huì)委員:負(fù)責(zé)制定工會(huì)管理架構(gòu)及崗位職能,工會(huì)會(huì)員的登記及工會(huì)年度計(jì)劃的編寫;負(fù)責(zé)組織策劃舉辦各種文體活動(dòng),活躍員工業(yè)余文化生活;負(fù)責(zé)工會(huì)的宣傳工作;負(fù)責(zé)員工的勞資糾紛的處理及員工正當(dāng)權(quán)益的維護(hù),致力于建設(shè)和諧的企業(yè)氛圍。通過平等協(xié)商和集體合同制度,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益;依照法律規(guī)定通過職工代表大會(huì)或者其他形式,組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督;密切聯(lián)系職工,聽取和反映職工的意見和要求,關(guān)心職工生活,幫助職工解決困難,全心全意為職工服務(wù)。
4、經(jīng)費(fèi)審查委員:負(fù)責(zé)協(xié)助廠工會(huì)收好、管好、用好廠工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),管好工會(huì)財(cái)產(chǎn);監(jiān)督廠工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策和紀(jì)律,以及上級工會(huì)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)章制度;審查廠工會(huì)的預(yù)算、決算編制執(zhí)行是否符合國家規(guī)定,是否準(zhǔn)確合理地反映工會(huì)工作的需要;督促廠工會(huì)定期公布帳目,發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)民主,實(shí)行財(cái)務(wù)公開;檢查廠工會(huì)對會(huì)員代表大會(huì)關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)工作決議的貫徹執(zhí)行情況,以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的建議或決議的執(zhí)行情況;深入實(shí)際,調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見和建議,保證工會(huì)財(cái)務(wù)工作更好地為會(huì)員群眾服務(wù),為全面完成工會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)服務(wù)。
5、女職工委員:維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面合法權(quán)益和特殊利益;參與平等協(xié)商和簽定集體合同、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益;協(xié)助工會(huì)通過職工代表大會(huì)或其他形式,組織女職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督;動(dòng)員和組織女職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè),努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù);對女職工進(jìn)行思想教育,引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神,努力提高自身的思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)。積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女干部,并向有關(guān)部門推薦女干部。指導(dǎo)處理女職工的生活、工作、學(xué)習(xí)等方面的困難和問題。
______________________公司
年月日
篇三:XXX公司職工代表大會(huì)會(huì)議紀(jì)要
____________________公司
職工(代表)大會(huì)會(huì)議紀(jì)要
時(shí)間:年月日
地點(diǎn):公司培訓(xùn)室
主旨:職工大會(huì)表決產(chǎn)生工會(huì)組織及工會(huì)委員
參加:全體職工或職工代表
主持:
記錄:
內(nèi)容:
一、由主持人宣講工會(huì)的基本情況介紹,主要有以下幾個(gè)方面:
1、讓大家明確什么是工會(huì)組織,工會(huì)是做什么的。
2、工會(huì)有哪些權(quán)利和義務(wù),如何以工會(huì)來維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益等。
3、要求大家堅(jiān)持黨的基本路線,認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策,在工作中起模范帶頭作用,有一定參政議政能力,熱愛工會(huì)工作,能熱心為會(huì)員說話辦事,在會(huì)員群眾中有一定的威信。
4、宣講工會(huì)代表的職責(zé)。
二、宣講工會(huì)的選舉程序。
三、經(jīng)上級工會(huì)組織批準(zhǔn),公司成立工會(huì)組織,各職工采取無記名投票方式產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、女職工委員會(huì)委員。
1、與會(huì)人員一致表決通過計(jì)票人:XXX;監(jiān)票人:XXX2、宣布參加選舉的人數(shù)是x人。
3、與會(huì)x人全部采取無記名投票方式通過工會(huì)委員選舉辦法。
表決通過正式候選人名單:工會(huì)委員會(huì)委員由XXX、XXX、XXX等同志組成;經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員由XXX、XXX、XXX等同志組成;女職工委員會(huì)委員由XXX、XXX、XXX等同志組成。
4、表決結(jié)果:
工會(huì)委員會(huì)委員由XXX、XXX、XXX等同志組成;經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員由XXX、XXX、XXX等同志組成;女職工委員會(huì)委員由XXX、XXX、XXX等同志組成。
四、工會(huì)組織成員分工:
1、工會(huì)主席:全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工會(huì)工作,制定工會(huì)工作方針,督導(dǎo)協(xié)調(diào)各工會(huì)工作人員的工作。
2、副主席:協(xié)助工會(huì)主席處理日常工作,協(xié)調(diào)工會(huì)各委員的工作。
3、工會(huì)委員:負(fù)責(zé)制定工會(huì)管理架構(gòu)及崗位職能,工會(huì)會(huì)員的登記及工會(huì)年度計(jì)劃的編寫;負(fù)責(zé)組織策劃舉辦各種文體活動(dòng),活躍員工業(yè)余文化生活;負(fù)責(zé)工會(huì)的宣傳工作;負(fù)責(zé)員工的勞資糾紛的處理及員工正當(dāng)權(quán)益的維護(hù),致力于建設(shè)和諧的企業(yè)氛圍。通過平等協(xié)商和集體合同制度,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益;依照法律規(guī)定通過職工代表大會(huì)或者其他形式,組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督;密切聯(lián)系職工,聽取和反映職工的意見和要求,關(guān)心職工生活,幫助職工解決困難,全心全意為職工服務(wù)。
4、經(jīng)費(fèi)審查委員:負(fù)責(zé)協(xié)助廠工會(huì)收好、管好、用好廠工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),管好工會(huì)財(cái)產(chǎn);監(jiān)督廠工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策和紀(jì)律,以及上級工會(huì)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)章制度;審查廠工會(huì)的預(yù)算、決算編制執(zhí)行是否符合國家規(guī)定,是否準(zhǔn)確合理地反映工會(huì)工作的需要;督促廠工會(huì)定期公布帳目,發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)民主,實(shí)行財(cái)務(wù)公開;檢查廠工會(huì)對會(huì)員代表大會(huì)關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)工作決議的貫徹執(zhí)行情況,以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的建議或決議的執(zhí)行情況;深入實(shí)際,調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見和建議,保證工會(huì)財(cái)務(wù)工作更好地為會(huì)員群眾服務(wù),為全面完成工會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)服務(wù)。
5、女職工委員:維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面合法權(quán)益和特殊利益;參與平等協(xié)商和簽定集體合同、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益;協(xié)助工會(huì)通過職工代表大會(huì)或其他形式,組織女職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督;動(dòng)員和組織女職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè),努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù);對女職工進(jìn)行思想教育,引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神,努力提高自身的思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)。積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女干部,并向有關(guān)部門推薦女干部。指導(dǎo)處理女職工的生活、工作、學(xué)習(xí)等方面的困難和問題。
______________________公司
年月日