手衛(wèi)生知識(shí)及七步洗手法技能培訓(xùn)方案

一、培訓(xùn)目的：強(qiáng)化全院?jiǎn)T工的洗手意識(shí)，掌握手衛(wèi)生知識(shí)和正確的方法，提高手衛(wèi)生的依從性。

二、培訓(xùn)時(shí)間：2013年

月

日

三、培訓(xùn)對(duì)象：全院?jiǎn)T工。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：手衛(wèi)生知識(shí)PPT講座、觀看七步洗手法視頻、七步洗手法操作訓(xùn)練。內(nèi)網(wǎng)發(fā)布手衛(wèi)生知識(shí)資料。

五、培訓(xùn)方法：

首先由院感辦專職人員在醫(yī)院

樓大會(huì)議室培訓(xùn)科室院感小組成員及后勤、職能部門負(fù)責(zé)人，七步洗手法操作考核合格后由這部分人員再培訓(xùn)其科組全體員工。

六、考核方法：

（一）手衛(wèi)生知識(shí)為書面考核，由院感辦負(fù)責(zé)出題，全院人員參加考試。

（二）七步洗手法技能：

1、行政職能部門負(fù)責(zé)人、各科院感小組成員，由院感辦牽頭，與質(zhì)控辦、護(hù)理部作為評(píng)委，擇期進(jìn)行考核。

2、臨床科醫(yī)務(wù)人員、各行政后勤人員，由科室負(fù)責(zé)人和院感管理重點(diǎn)科室、院感病例多發(fā)科室負(fù)責(zé)人共同組成評(píng)委，擇期進(jìn)行考核。

七、考核標(biāo)準(zhǔn)：參照《七步洗手法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》（詳見附件2），80分為合格，于考核人員中每個(gè)科抽查1至2名人員進(jìn)行手細(xì)菌培養(yǎng)監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)結(jié)果作為科室院感管理考核內(nèi)容。

院感辦

2013年8月3日