黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗面試六大類題剖析

一、認(rèn)識自己。

這次報考，主要基于以下認(rèn)識：

1、為了更好地實現(xiàn)社會價值。為黨和國家事業(yè)充分發(fā)揮聰明才智，多做貢獻(xiàn)。

2、為了更好地鍛煉自己。通過參與競爭，發(fā)揮優(yōu)勢，查找不足，在比較中取長補短，不斷完善提高自己。

3、為了更好地發(fā)展自己。為自己干事創(chuàng)業(yè)提供更好、更寬廣的舞臺，使自己能更快更好地成長。

報考，主要優(yōu)勢有：

1、具有一定的基礎(chǔ)知識。在學(xué)校時，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了，基本功比較扎實。參加工作后，對

非常關(guān)注，經(jīng)常學(xué)習(xí)黨和政府關(guān)于的方針政策，對

比較了解。

2、具有一定的研究能力。

3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。受黨的多年教育，黨組織的多年培養(yǎng)，比較全面地掌握了黨的基本知識、基本工作方法、基本工作程序，學(xué)會了一些認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的基本辦法和措施，領(lǐng)會了一些做人做事的藝術(shù)，基本具備了領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)。

4、具有較好的工作作風(fēng)。在十幾年的工作中，形成了比較穩(wěn)定的作風(fēng)，善于進(jìn)行理論思考、善于聽取別人的正確意見、善于了解掌握實際情況、善于總結(jié)成功經(jīng)驗和吸取教訓(xùn)、善于團(tuán)結(jié)同志一起干工作；也養(yǎng)成了一些基本的工作方法，以學(xué)為本的方法、以勤為徑的方法、依靠領(lǐng)導(dǎo)群眾的工作方法等，為下一步工作奠定了基礎(chǔ)。

5、具有較好的心理素質(zhì)。面對挫折，能正確對待，面對困難，能負(fù)重奮起。能正確認(rèn)識自己，擺正位置；能正確對待領(lǐng)導(dǎo)批評，改正錯誤，糾下偏差；敢于從事挑戰(zhàn)性的工作，敢于從事創(chuàng)造性的工作，敢負(fù)責(zé)任，敢擔(dān)風(fēng)險。

主要不足有：

1、缺乏高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，工作熱情有，沖勁有，有時方法欠妥，比較粗糙。

2、工作經(jīng)驗不足，特別是協(xié)調(diào)溝通做得不夠，有時處理各種關(guān)系不夠全面細(xì)致。

3、理論政策水平有待進(jìn)一步提高，對前沿的技術(shù)和方法掌握運用不夠。

對干好

這一職位，我充滿了信心，當(dāng)然，也有服從組織挑選、接受競爭失敗的思想準(zhǔn)備，對此，我只能更加努力提高自己、完善自己，以更好適應(yīng)組織的需要、事業(yè)的需要。

二、下一步工作打算類

1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。學(xué)習(xí)是勝任工作、做好工作的基礎(chǔ)。要加強理論學(xué)習(xí)，提高觀察問題、分析問題、解決問題的水平和層次；要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力成為工作的行家里手；要加強實踐學(xué)習(xí)，在實踐中鍛煉成長；要注重向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，取人之長，補已之短，不斷完善自己，儲備較強的素質(zhì)和能力。

2、勤奮工作，無私奉獻(xiàn)。勤奮是干好工作的根本途徑。要有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有取于吃苦、吃氣、吃虧的精神，有不達(dá)目的誓不罷休的韌勁、集中精力取于攻堅的鉆勁，勤勤懇懇，任勞任怨，看準(zhǔn)了、認(rèn)準(zhǔn)了的事就施展全力完成，爭取最佳、最好的效果。

3、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，顧全大局。協(xié)調(diào)是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)活動的基本要求。眾人拾柴火焰高，干好工作靠大家。要增強團(tuán)隊精神，努力把自己融入集體、融入組織，依靠組織、依靠領(lǐng)導(dǎo)、依靠群眾開展工作。對上級和領(lǐng)導(dǎo)尊重、服從、支持，創(chuàng)造性地落實好上級和領(lǐng)導(dǎo)的決策；加強與相關(guān)單位、部門、同事的協(xié)調(diào)、交流、溝通，相互配合、相互支持、相互補臺；支持下級獨立自主地開展工作，盡好服務(wù)、指導(dǎo)、幫助、監(jiān)督等職責(zé)，調(diào)動方方面面的積極性和創(chuàng)造力，形成強大的工作合力。

4、勇于創(chuàng)新，善于開拓。創(chuàng)新是最鮮明的時代精神。要善于分析形勢、把握形勢，研究新情況，找出新辦法，解決新問題；要相信群眾、依靠群眾，相信基層、支持基層，及時總結(jié)基層和群眾的經(jīng)驗，指導(dǎo)面上工作的開展；要敢干負(fù)責(zé)，勇于負(fù)責(zé)，解放思想，與時俱進(jìn)，大膽探索，大膽決策，努力開創(chuàng)工作新局面。

5、講究方法，提高效能。方法是實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目的的船和橋。堅持我們黨一切從實際出發(fā)、群眾路線、思想政治工作等基本方法，善于運用服務(wù)、典型、引導(dǎo)等科學(xué)方法，綜合運用授權(quán)分責(zé)、市場動作、內(nèi)外合作等現(xiàn)代方法，提高整體合力、工作效率。

6、嚴(yán)以律已，寬以待人。保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，時時處處嚴(yán)格要求自己，不斷提高進(jìn)步。大事講原則，小事講風(fēng)格，以大局為重，以工作為重，團(tuán)結(jié)前進(jìn)。

三、處理具體事務(wù)類

1、調(diào)查研究，了解情況，把握動態(tài)。調(diào)查研究包括，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和上級的方針政策，吃透上情；深入了解本單位實際情況，掌握實情；學(xué)習(xí)參考外地、外單位好的做法和經(jīng)驗，借鑒外情，從而全面了解情況，做到心中有數(shù)。

2、制定方案，明確目標(biāo)，理清思路。

制定方案要做到政治上、經(jīng)濟(jì)上、技術(shù)上可行，政治上可行，就是方案能得到方方面面的理解支持，特別是要得到人民群眾的理解支持和認(rèn)可；經(jīng)濟(jì)上可行，就是實施方案成本最小化，收益最大化，實施成本單位能付得出、付得起；技術(shù)上可行，就是措施可行，具有可操作性，可控制性。

3、征求意見，完善方案，統(tǒng)一思想。最大范圍地廣泛征求意見的目的有兩個，一是收集意見建議，查找不足，完善方案，力爭方案最優(yōu)化；二是通過群眾充分參與，宣傳方案，統(tǒng)一思想，降低方案的執(zhí)行成本。

4、及時匯報，接受指導(dǎo)，形成決策。方案完善后，及時向領(lǐng)導(dǎo)、上級匯報，提請有權(quán)組織（黨委會、局長辦公會）研究，做出決策。

5、精心組織，全面實施，達(dá)成目標(biāo)。圍繞活動總目標(biāo)，按照方案全面展開工作。實施過程中要建立反饋機制，掌握動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，修正方案。

6、總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，以利再戰(zhàn)。對活動要進(jìn)行全面總結(jié)，既要總結(jié)成績和經(jīng)驗，也要吸取教訓(xùn)和不足，個人不斷進(jìn)步，組織效能不斷提高。

四、如何協(xié)調(diào)關(guān)系

1、堅持以大局為重，以工作為重，以事業(yè)為重原則。大事講原則，小事講風(fēng)格。

2、堅持保持冷靜原則。不發(fā)生正面沖突、激烈沖突。

3、堅持查找自身原因在先原則。

4、堅持主動原則。主動協(xié)調(diào)溝通，消除誤會，達(dá)到團(tuán)結(jié)的目的。

5、堅持依靠組織原則。重大問題及時匯報。

大致分為：

(一)與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系

帽子：假如發(fā)生了題目中描述的情況，我會本著從大局出發(fā)的原則，采取以下作法：

首先：尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，理解領(lǐng)導(dǎo)的做法，擺正自己的心態(tài)

其次：如果有不同意見，委婉與領(lǐng)導(dǎo)溝通

第三：本著大事講原則，小事講風(fēng)格，從整體利益出發(fā)。或者自我反思總結(jié)。

最后：總而言之，在這個問題的處理上，我會在尊重領(lǐng)導(dǎo)的前提下，委婉表述自己的意見，使工作順利開展，人際交往氛圍和諧。

(二)與同事之間的關(guān)系

帽子：由于每個人的觀點、立場、經(jīng)驗閱歷、看待和分析問題的方式不同，發(fā)生爭執(zhí)是一種正?，F(xiàn)象，我會從大局出發(fā)，理智的處理好這件事情。

首先：要取得他人的尊重和理解，就要先尊重和理解他人，換位思考。

其次：我會嘗試與同事進(jìn)行溝通

第三：一定要以工作為重，盡可能協(xié)調(diào)與同事之間的關(guān)系，采取幽默或委婉的方式進(jìn)行解決，營造一個和諧的工作氛圍。

最后：總而言之，在這個問題的處理上，我會本著大事講原則，小事講風(fēng)格，不斤斤計較，站在同事的角度去思考。

五、如何認(rèn)識“執(zhí)政為民”、科學(xué)發(fā)展觀、和偕社會、招商引資、優(yōu)化環(huán)境、平安建設(shè)等分析社會現(xiàn)象問題？

(一)好的現(xiàn)象

帽子：對于這個現(xiàn)象，我有以下幾點看法

首先：肯定這個現(xiàn)象是好的，并且發(fā)散描述現(xiàn)象怎么個好

其次：這個現(xiàn)象對于我們今后的工作和生活有什么啟示和意義

第三：我們應(yīng)當(dāng)深刻挖掘這個現(xiàn)象背后的含義，作為政府機關(guān)工作人員應(yīng)該怎么樣

最后：總而言之，我們要發(fā)揚好的社會風(fēng)氣。

(二)不好的現(xiàn)象帽子：這個現(xiàn)象在現(xiàn)實生活中的確存在，而且產(chǎn)生了很大的影響，對此有以下看法

首先：否定這個現(xiàn)象，可以強調(diào)是個別現(xiàn)象，也可以說這個現(xiàn)象廣泛存在其次：這個現(xiàn)象的產(chǎn)生有其背后的根源，可以闡述根源，并且深刻反思

第三：要消除這個現(xiàn)象，政府主導(dǎo)，全社會動員等等方案

最后：對于這個現(xiàn)象，我們黨和政府已經(jīng)頒布了一系列政策和措施，相信可以消除這個現(xiàn)象。

(三)可評論的現(xiàn)象

帽子：這個現(xiàn)象是一個新興的現(xiàn)象，是市場經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，應(yīng)當(dāng)辯證的看

從積極的方面來看：將好的描述描述，這個是值得提倡的從消極的方面來看：這個現(xiàn)象也存在什么影響，這個需要否定

最后：對待這個現(xiàn)象，我們既不能光看到好的，也不能只看到消極的六、緊急事件處理類

(一)突發(fā)事件，你是負(fù)責(zé)人

帽子：我作為這個團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人，出現(xiàn)了這樣的情況，我會從大局出發(fā)，認(rèn)真解決好：

首先：保持冷靜

其次：在自己職權(quán)范圍內(nèi)就采取緊急措施，不在自己職權(quán)范圍內(nèi)就上報領(lǐng)導(dǎo)，盡快解決問題

第三：總結(jié)反思，吸取教訓(xùn)

最后：總之，我會認(rèn)真處理好這個事情，并從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，使以后的工作開展得更順利。

(二)尷尬事件，你是主角

帽子：如果我遇到這樣的情況，的確會感到非常尷尬，但是我會從大局出發(fā)妥善處理好：

首先：對這種情況的發(fā)生表示諒解，其產(chǎn)生一定有原因

其次：嘗試與對方溝通，爭取化解尷尬

第三：自我反思或者表態(tài)不因為這個事情而影響心情、影響工作

最后：總而言之，我會以平和的心態(tài)對待這個事情，本著和諧相處的原則小事化無

(三)兩難抉擇，你要決定

帽子：遇到這種情況，我的確感到很為難，但是，我會整體利益出發(fā)，采取以下做法

首先：分析原則性問題還是非原則性問題，或者分析輕重緩急

其次：做出選擇后，對另一方做好解釋工作，避免矛盾的產(chǎn)生

第三：分析產(chǎn)生這個兩難抉擇的原因，避免今后工作生活上發(fā)生類似的事情，或總結(jié)經(jīng)驗。

最后：總而言之，我會盡量妥協(xié)兩方的利益，把握原則性問題去處理這個事情。

(四)工作中的棘手事

帽子：我們在平常的工作中經(jīng)常會遇到新情況新問題，如果發(fā)生了題目中假設(shè)的情形，我會采取以下措施：

首先：正確分析事情的性質(zhì)，輕重緩急

其次：在自己的能力范圍內(nèi)盡可能解決，如果不能，可求助同事或上報領(lǐng)導(dǎo)

第三：從這個事情中吸取經(jīng)驗，拓展自己的業(yè)務(wù)能力和知識范圍