第一篇：人社局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告

人社局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)對(duì)20xx年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)20xx年的工作進(jìn)行安排。

一、20xx年工作回顧

20xx年，局黨組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，在市委、市政府、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)中央、省委和市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，干部職工的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，有力推動(dòng)了全局黨風(fēng)廉政建和反腐敗工作取得新成效。

(一)全面落實(shí)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力

局黨組先后召開(kāi)xx次會(huì)議對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí)、研究部署和督促檢查，重點(diǎn)從講政治、守紀(jì)律、改作風(fēng)、強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)問(wèn)責(zé)等方面明確責(zé)任要求，層層簽訂責(zé)任書(shū)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持以上率下、以身作則，帶頭加強(qiáng)監(jiān)管，通過(guò)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查整改、廉政集體約談、案例剖析座談、觀看警示教育片、“述責(zé)述廉”評(píng)議、簽訂廉政守紀(jì)承諾書(shū)等活動(dòng)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到科室和個(gè)人，全局形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面。

(二)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨員教育管理

全局以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，狠抓黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育，制定印發(fā)《黨組理論中心組201x年度理論學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)和學(xué)習(xí)規(guī)則》，每月至少組織一次理論中心組集體學(xué)習(xí)，突出抓好十九大精神學(xué)習(xí)宣傳，充分利用集體學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)、專(zhuān)題輔導(dǎo)等形式，筑牢廉政思想防線(xiàn)，先后開(kāi)展黨紀(jì)黨規(guī)專(zhuān)題學(xué)習(xí)6次，舉辦《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、預(yù)防職務(wù)犯罪、省十三次黨代會(huì)、十九大精神等宣講輔導(dǎo)5次，組織警示教育活動(dòng)3次，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日等制度，每逢重要節(jié)點(diǎn)開(kāi)展集體提醒談話(huà)，嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng)要求，引導(dǎo)黨員干部時(shí)刻繃緊“廉政”弦，自覺(jué)把講規(guī)矩、守紀(jì)律貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程。

(三)強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律約束，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，從整治管理松散、執(zhí)行不力等問(wèn)題入手，嚴(yán)明規(guī)矩紀(jì)律，修訂完善制度，整肅工作作風(fēng)，狠抓機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和督查問(wèn)責(zé)。制定下發(fā)了《加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化內(nèi)部管理若干制度》、《市人社局開(kāi)展“明查暗訪(fǎng)年”活動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于開(kāi)展“三糾三促”專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)的實(shí)施方案》，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小，注重抓常抓細(xì)，扎實(shí)開(kāi)展“三糾三促”專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，狠抓作風(fēng)紀(jì)律和督查問(wèn)責(zé)，及時(shí)對(duì)存在問(wèn)題的人員進(jìn)行談話(huà)提醒和批評(píng)教育，并督促檢查整改，及時(shí)通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的案例和損害群眾利益的不正之風(fēng)，時(shí)刻緊盯婚喪喜慶、公務(wù)接待、外出培訓(xùn)、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等違紀(jì)易發(fā)高發(fā)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化日常監(jiān)督和提醒教育，警醒全局黨員干部從中汲取教訓(xùn)，引以為戒，警鐘長(zhǎng)鳴，讓干部職工熟知“危險(xiǎn)”、不敢“冒險(xiǎn)”、守住“紅線(xiàn)”，營(yíng)造干事成事的安全環(huán)境。

(四)堅(jiān)持依法科學(xué)決策，規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行

嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，及時(shí)修訂《局黨組議事規(guī)則》，明確工作職責(zé)，規(guī)范議事程序，先后召開(kāi)7次黨組會(huì)議研究班子成員分工調(diào)整、干部考核推薦、交流輪崗、約談?wù)]勉、意識(shí)形態(tài)等重要事項(xiàng)，多次邀請(qǐng)紀(jì)檢派駐組成員列席會(huì)議監(jiān)督班子決策情況。先后召開(kāi)11次局務(wù)會(huì)研究社保重點(diǎn)改革、大額資金審批、重大行政決策等議題，廣泛征求意見(jiàn)，集體研究決定，不斷提升依法行政、依法履職的能力和水平。健全完善相關(guān)業(yè)務(wù)工作和單位管理制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，強(qiáng)化監(jiān)督制約，推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，力求信息公開(kāi)透明，確保干部秉公用權(quán)，堅(jiān)決杜絕徇私枉法。

(五)深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督

圍繞社?；鸷腿耸驴荚嚒皟蓚€(gè)安全”，定期接收上級(jí)部門(mén)對(duì)社?；疬M(jìn)行審計(jì)和督查，完善稅務(wù)、財(cái)政、人社三方監(jiān)管機(jī)制，啟用了“五險(xiǎn)合一”信息系統(tǒng)、智慧眼人臉識(shí)別系統(tǒng)、社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)A++系統(tǒng)、醫(yī)療保險(xiǎn)智能監(jiān)控系統(tǒng)等信息化手段，促進(jìn)事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，最大限度壓縮權(quán)力尋租的機(jī)會(huì)和空間。在各類(lèi)人員招考和考務(wù)工作中，加強(qiáng)規(guī)范化、信息化建設(shè)，完成人事考試信息系統(tǒng)軟硬件升級(jí)改造，嚴(yán)格工作程序，主動(dòng)接受紀(jì)檢、組織部門(mén)監(jiān)督，加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)巡查，確保各類(lèi)人事考試安全運(yùn)行。在社保經(jīng)辦管理風(fēng)險(xiǎn)防控、農(nóng)民工工資保證金收繳等方面，嚴(yán)格落實(shí)分級(jí)管理、分級(jí)審核、定期檢查，規(guī)范各業(yè)務(wù)之間的信息傳遞、反饋、監(jiān)控等流程，形成互相監(jiān)督、相互制約工作機(jī)制。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒認(rèn)識(shí)到，我局在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨中還存在一些不容忽視的問(wèn)題。一是有的黨支部管黨治黨責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠均衡，監(jiān)督檢查不經(jīng)常、不徹底，跟蹤問(wèn)效抓落實(shí)的力度不夠，個(gè)別同志缺乏擔(dān)當(dāng)精神、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)、心存僥幸缺乏敬畏，在管理服務(wù)方面存在不規(guī)范、態(tài)度不好和效率低下等問(wèn)題。二是有的科室負(fù)責(zé)人落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任與崗位職責(zé)結(jié)合不緊密，監(jiān)督檢查、抓早抓小的措施缺乏針對(duì)性，開(kāi)展廉政約談和“兩述”評(píng)議工作不扎實(shí)、不細(xì)致，壓力傳導(dǎo)不夠到位，有的黨支部執(zhí)行“雙向落實(shí)”制度和黨員紅黃預(yù)警提醒制度不規(guī)范、不嚴(yán)肅，部分黨員的黨性觀念不夠強(qiáng)，在強(qiáng)化理論武裝、提升履職能力、推進(jìn)工作創(chuàng)新上還存在一定差距。這些問(wèn)題要引起高度重視，在今后的工作中重點(diǎn)研究加以解決。

二、20xx年主要工作任務(wù)

20xx年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的關(guān)鍵之年，全市人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為根本指導(dǎo)，以堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)為根本目標(biāo)，以貫徹落實(shí)黨的十九大戰(zhàn)略部署為工作主題，以扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨為主要任務(wù)，堅(jiān)決維護(hù)總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)良好的黨內(nèi)政治生態(tài)，堅(jiān)持不忘初心，牢記使命，按照市紀(jì)委十一屆三次全會(huì)安排部署，壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，加強(qiáng)人社干部隊(duì)伍建設(shè)，為人力資源社會(huì)保障工作科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排如下：

(一)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求

1.嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握黨的十九大精神，提高政治站位，保持清醒頭腦，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)增強(qiáng)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感，確保政令暢通、令行禁止。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，督促各黨支部和各科室把從嚴(yán)要求貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務(wù)工作全過(guò)程，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”。

2.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策等制度，按照黨內(nèi)規(guī)則和程序辦事，既要防止“一言堂”、“家長(zhǎng)制”，又要防止久議不決、決而不行。規(guī)范和嚴(yán)格組織生活制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨內(nèi)談心談話(huà)等制度，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行和落實(shí)黨紀(jì)黨規(guī)情況的監(jiān)督檢查，教育引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)踐行理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)等黨內(nèi)政治生活基本規(guī)范，讓咬耳扯袖、紅臉出汗、接受監(jiān)督成為常態(tài)。

3.營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。注重掌握全局系統(tǒng)政治生態(tài)和人員思想狀態(tài)，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)分析研判，強(qiáng)化黨員干部監(jiān)督管理，弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、表里如一、清正廉潔等價(jià)值觀念，引導(dǎo)全體黨員干部堅(jiān)決貫徹上級(jí)黨委決策部署，履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)使命任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓管理抓監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)選人用人情況的監(jiān)督，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立實(shí)干導(dǎo)向，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，堅(jiān)決抵制和查糾選人用人上的不正之風(fēng)，嚴(yán)防干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。

(二)以思想教育為根基，擰緊理想信念總開(kāi)關(guān)

1.深入抓好理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫見(jiàn)成效。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，扎實(shí)搞好“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，組織“悟初心、守初心、踐初心”專(zhuān)題研討，筑牢黨員干部理想信念和政治靈魂，切實(shí)把鮮明的人民立場(chǎng)、強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、勇于創(chuàng)新的精神貫穿到工作的全過(guò)程各方面。

2.經(jīng)常開(kāi)展黨規(guī)黨紀(jì)教育。深刻領(lǐng)會(huì)把握新時(shí)代黨的紀(jì)律建設(shè)新要求，深入學(xué)習(xí)黨章、廉潔自律準(zhǔn)則、問(wèn)責(zé)條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨務(wù)公開(kāi)條例等系列黨規(guī)黨紀(jì)，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，筑牢底線(xiàn)思維、強(qiáng)化紅線(xiàn)意識(shí)，始終做到嚴(yán)格自律、秉公用權(quán)。開(kāi)展形式多樣的紀(jì)律教育，發(fā)揮黨風(fēng)廉潔教育室和廉潔圖書(shū)角的作用，堅(jiān)持“嚴(yán)管”和“厚愛(ài)”相統(tǒng)一，綜合運(yùn)用正反典型開(kāi)展教育，加強(qiáng)家風(fēng)家教建設(shè)，既讓黨員干部學(xué)有榜樣、行有示范，又讓黨員干部以案明紀(jì)、以案為鑒，警示黨組織和黨員干部汲取教訓(xùn)、防微杜漸。

(三)以履職盡責(zé)為主業(yè)，推動(dòng)“主體責(zé)任”落實(shí)到位

1.健全完善責(zé)任體系。聚焦管黨治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)黨組書(shū)記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、各科室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，進(jìn)一步完善“任務(wù)清單、問(wèn)題清單、責(zé)任清單”，建立教育、提醒、監(jiān)督并重的反腐倡廉工作機(jī)制，以上率下層層壓緊夯實(shí)，落實(shí)提醒談話(huà)、約談?dòng)涗洝⒄?qǐng)示報(bào)告、專(zhuān)題調(diào)研等制度，并定期向局黨組和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)落實(shí)主體責(zé)任情況，形成全局抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體合力。

2.加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度。要圍繞抓落實(shí)、辦實(shí)事、求實(shí)效，強(qiáng)化督促檢查和執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)各科室、局屬各單位落實(shí)重點(diǎn)工作的監(jiān)督，綜合運(yùn)用日常督查、重點(diǎn)檢查、跟蹤問(wèn)效等方式抓好監(jiān)督落實(shí)，通過(guò)追責(zé)問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，結(jié)合“三糾三促”專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，重點(diǎn)查處空喊口號(hào)不辦實(shí)事、虛以應(yīng)付執(zhí)行不力、做選擇打折扣落不實(shí)等問(wèn)題，正確運(yùn)用“四種形態(tài)”，認(rèn)真落實(shí)廉政談話(huà)、誡勉談話(huà)、通報(bào)批評(píng)等制度，堅(jiān)持抓早抓小，對(duì)苗頭性、傾向性的黨員干部及時(shí)約談提醒，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，使黨員干部職工感受到組織的關(guān)心、監(jiān)督的存在、紀(jì)律的嚴(yán)明。堅(jiān)持“一案雙查”，對(duì)違反作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，“四風(fēng)”問(wèn)題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題，出現(xiàn)腐敗案件的科室和個(gè)人，既要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，還要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)典型問(wèn)題要在全局進(jìn)行通報(bào)，并在考核獎(jiǎng)懲上落實(shí)一票否決制。

(四)以糾正“四風(fēng)”為重點(diǎn)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長(zhǎng)效

1.深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。把貫徹落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定及其《實(shí)施細(xì)則》作為作風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)，嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)規(guī)定要求，加強(qiáng)對(duì)清理辦公用房、“三公”經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、精簡(jiǎn)會(huì)議文件等落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，落實(shí)好關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的要求，不定期開(kāi)展公務(wù)接待、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、請(qǐng)銷(xiāo)假報(bào)備、考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)等事項(xiàng)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)查辦公用房清理不到位、公務(wù)接待超標(biāo)、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)審核不嚴(yán)等問(wèn)題，嚴(yán)查大操大辦婚喪喜慶事宜和公職人員違規(guī)經(jīng)商兼職取酬等違紀(jì)行為，持續(xù)鞏固和拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的成效，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

2.堅(jiān)決糾正形式主義和官僚主義。以開(kāi)展“行政效能大提速”活動(dòng)為抓手，從嚴(yán)查糾知行不一、只說(shuō)不做之風(fēng)，從嚴(yán)查糾報(bào)喜藏憂(yōu)、弄虛作假之風(fēng)，從嚴(yán)查糾不切實(shí)際、簡(jiǎn)單機(jī)械之風(fēng)，從嚴(yán)查糾隱形變異、享樂(lè)奢靡之風(fēng)，從嚴(yán)查糾特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，堅(jiān)決整治“門(mén)好進(jìn)、臉好看、事難辦”、“用會(huì)議落實(shí)會(huì)議”、“表太多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差”等問(wèn)題。開(kāi)展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”行動(dòng)，大力倡導(dǎo)干在實(shí)處、走在前列，著力糾正黨員干部愛(ài)惜羽毛、回避矛盾、慵懶無(wú)為、落實(shí)不力、效率低下等問(wèn)題，在全局系統(tǒng)營(yíng)造改革創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效、優(yōu)質(zhì)便民的良好政務(wù)環(huán)境。

(五)突出重點(diǎn)部位，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)

1.深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。要緊盯就業(yè)社保、人事人才、勞動(dòng)維權(quán)、收入分配等直接關(guān)系民生的重點(diǎn)崗位，嚴(yán)查損害群眾利益、影響社會(huì)公正和違規(guī)操作等問(wèn)題。圍繞農(nóng)民工討薪維權(quán)、社?；鸷腿耸驴荚嚒皟蓚€(gè)安全”，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工工資保證金收取、公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘、人事考試環(huán)境整治、社?；鸷途蜆I(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。要深入排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，注重從以往發(fā)生的案例中吸取教訓(xùn)、舉一反三，查找癥結(jié)，堵塞漏洞，結(jié)合權(quán)力運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，全面梳理權(quán)責(zé)清單，編制工作流程圖，突出廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)，制定務(wù)實(shí)管用的防控措施。

2.嚴(yán)查群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。持續(xù)推進(jìn)“兩查兩?！睂?zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，以行政執(zhí)法監(jiān)察、資金審批發(fā)放、惠民政策落實(shí)為重點(diǎn)，嚴(yán)查涉農(nóng)領(lǐng)域和民生事業(yè)中的腐敗問(wèn)題，加強(qiáng)社?；鸷途蜆I(yè)資金的審計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)財(cái)政經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，堅(jiān)決杜絕專(zhuān)項(xiàng)資金“跑、冒、漏、滴”現(xiàn)象的發(fā)生。要堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾，堅(jiān)持受賄行賄一起查，及時(shí)處理各類(lèi)信訪(fǎng)舉報(bào)件，規(guī)范問(wèn)題線(xiàn)索處置，堅(jiān)決懲治違法違紀(jì)行為，發(fā)揮案件查處的威懾力，切實(shí)提高公信力。

黨的十九大對(duì)全面從嚴(yán)治黨做出了新部署，提出了新要求，我們要緊密團(tuán)結(jié)在以總書(shū)記為核心的黨中央周?chē)?，在市委、市政府的?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組的有力監(jiān)督下，不忘初心使命，忠誠(chéng)履職盡責(zé)，凝心聚力，扎實(shí)工作，重整行裝再出發(fā)，堅(jiān)定不移推動(dòng)全局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作邁上新臺(tái)階，為我市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展，全面率先建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障!

第二篇：人社局創(chuàng)業(yè)促進(jìn)年工作報(bào)告

今年以來(lái)，我局緊緊圍繞市委、市政府的總體要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“民生為本，人才優(yōu)先”工作主線(xiàn)，以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為動(dòng)力，統(tǒng)籌抓好就業(yè)、社會(huì)保障、人才開(kāi)發(fā)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、人社行政管理等“五個(gè)重點(diǎn)”，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作，順利完成了預(yù)定的目標(biāo)任務(wù)。

(一)扎實(shí)開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)促進(jìn)年”活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)

堅(jiān)持把就業(yè)作為保障民生的頭等大事和優(yōu)先戰(zhàn)略，統(tǒng)籌高校畢業(yè)生、4050人員和零就業(yè)家庭等各類(lèi)就業(yè)群體，深入實(shí)施積極的就業(yè)政策，全力促進(jìn)就業(yè)。截止9月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)13608人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的123.7%，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)11777人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.43%。大力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，深入開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)促進(jìn)年”、“四進(jìn)四送”和“創(chuàng)業(yè)助推1+3”活動(dòng)，全面落實(shí)鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)的扶持政策，以創(chuàng)業(yè)助推就業(yè)。抓好小額擔(dān)保貸款等重點(diǎn)政策落實(shí)，以政策促進(jìn)就業(yè)。共發(fā)放小額擔(dān)保貸款246筆2600萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)1600人。加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，開(kāi)展“農(nóng)民工懇談日”、“春風(fēng)行動(dòng)”和“服務(wù)2013年返鄉(xiāng)農(nóng)民工”等主題活動(dòng)，將農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)任務(wù)分解到各鎮(zhèn)街區(qū)，列入鎮(zhèn)街區(qū)考核，促進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的開(kāi)展。加強(qiáng)基層公共(就業(yè))服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，順利通過(guò)了省人社廳對(duì)基層公共(就業(yè))服務(wù)平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)成果考核驗(yàn)收，我市被人社部確定為全國(guó)12個(gè)基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)規(guī)范試點(diǎn)區(qū)縣之一。

(二)完善社會(huì)保障體系，初步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋

不斷加大社保擴(kuò)面征繳力度，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人數(shù)分別達(dá)到了12.9萬(wàn)人、15.5萬(wàn)人、8.6萬(wàn)人、12.9萬(wàn)人、7.3萬(wàn)人和59.09萬(wàn)人，基金征繳額達(dá)到12.65億元。穩(wěn)步提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平，共撥付各項(xiàng)社保待遇8.75億元;連續(xù)9年為企業(yè)離退休人員上調(diào)養(yǎng)老金，人均每月養(yǎng)老金達(dá)到1724元;提高城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金最高支付限額提高到10萬(wàn)元，大額醫(yī)療保險(xiǎn)基金最高支付限額提高到40萬(wàn)元;提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，開(kāi)通普通門(mén)診醫(yī)療待遇，將報(bào)銷(xiāo)比例提高到12萬(wàn)元。社?？üぷ魅〉猛黄?，全面啟動(dòng)了新農(nóng)保社?？ㄐ畔⒉杉k理工作，打印《社?？ㄐ畔⒉杉怼?0萬(wàn)多張，已成功發(fā)放城鎮(zhèn)職工社?？?6.3萬(wàn)張。5月7日，全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)、民盟中央主席張寶文率領(lǐng)調(diào)研組到社保中心進(jìn)行調(diào)研，對(duì)社保工作給予高度評(píng)價(jià)。

(三)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，加快推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)

大力加強(qiáng)人才載體建設(shè)，新增1家博士后科研工作站，我市博士后科研工作站的總量達(dá)到6家，位居全省縣級(jí)市首位。1人成功入選全國(guó)第四批“外專(zhuān)千人計(jì)劃”，目前，我市國(guó)家“千人計(jì)劃”專(zhuān)家共有2人。我局成功承辦2013中國(guó)()有機(jī)農(nóng)業(yè)與自然農(nóng)法國(guó)際論壇，成立了我市首家海外人才工作站。制定了《關(guān)于加快引進(jìn)和培養(yǎng)高技能人才的實(shí)施細(xì)則》和《市專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理辦法》。截止9月底，共申報(bào)2014黃河三角洲地區(qū)引進(jìn)急需人才項(xiàng)目5個(gè)，申報(bào)執(zhí)行外國(guó)專(zhuān)家項(xiàng)目10個(gè)，引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家31人次，高層次人才307人，為1144名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員辦理了職稱(chēng)評(píng)審。

第三篇：人社局召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議

人社局召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議

3月28日上午，市人力資源和社會(huì)保障局召開(kāi)2011年黨風(fēng)廉政工作會(huì)議，局黨組成員、局機(jī)關(guān)副科以上干部、局屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是：深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)、十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、省紀(jì)委八屆七次全會(huì)和市紀(jì)委七屆六次全會(huì)精神，認(rèn)真總結(jié)2010年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，全面部署2011年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。會(huì)議布置了“效能建設(shè)推進(jìn)月”活動(dòng)。會(huì)上，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)張延玉與局屬事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)”，并在講話(huà)中對(duì)做好2011年人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了具體要求。2011年，市人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)著重抓好五項(xiàng)工作：

一是貼近和服務(wù)中心工作，保障重點(diǎn)工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。圍繞市委、市政府和省人社廳的工作安排，特別是局黨組確定的如何為企業(yè)用工服務(wù)、扶持創(chuàng)業(yè)就業(yè)、探索適應(yīng)我市的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)和事業(yè)單位人事制度改革等重點(diǎn)工作任務(wù)，找準(zhǔn)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用的切入點(diǎn)，進(jìn)一步貼近中心工作，服務(wù)中心工作，加大重點(diǎn)工作督查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。進(jìn)一步完善風(fēng)險(xiǎn)查找和防控措施，將防控措施上升到制度層次。積極推進(jìn)電子政務(wù)，建立電子監(jiān)察系統(tǒng)，對(duì)行政審批事項(xiàng)的受理、承辦、批準(zhǔn)、辦結(jié)和告知等環(huán)節(jié)逐步實(shí)行網(wǎng)上辦理、網(wǎng)絡(luò)全程監(jiān)控。

二是加強(qiáng)反腐倡廉教育工作，促進(jìn)黨員干部廉潔自律。堅(jiān)持把反腐倡廉教育列入黨組中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，以理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，深入開(kāi)展“學(xué)沈浩、創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀”活動(dòng)，積極開(kāi)展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，認(rèn)真開(kāi)展“以治庸提能力、以治懶提效率、以治散正風(fēng)氣”教育活動(dòng)。認(rèn)真貫徹市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下群眾工作的實(shí)施意見(jiàn)》以及加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新要求，把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好群眾的根本利益，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

三是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，努力從源頭上防治腐敗。繼續(xù)創(chuàng)新或修訂完善一批制度規(guī)定，不斷深化重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度創(chuàng)新。全面推進(jìn)社?；鸨O(jiān)管軟件聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)控基金使用情況。加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的檢查指導(dǎo)，把制度執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核內(nèi)容。認(rèn)真貫徹《政府信息公開(kāi)條例》，進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)有關(guān)制度規(guī)定，不斷擴(kuò)大公開(kāi)范圍和層次，規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容和形式，在確保行政決策、行政權(quán)力運(yùn)行過(guò)程和涉及群眾利益的事項(xiàng)依法、及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)的基礎(chǔ)上，確保各項(xiàng)行政權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。

四是加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督檢查，確保重點(diǎn)工作安全推進(jìn)。重點(diǎn)做好社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定、社保待遇審批、就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用、社保基金管理、軍轉(zhuǎn)安置、職稱(chēng)評(píng)聘、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批、職業(yè)技能鑒定、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)審批等項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查。在認(rèn)真貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》，強(qiáng)化社?；鸨O(jiān)管的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)社?；鹗罩А⒐芾砗瓦\(yùn)營(yíng)情況監(jiān)督檢查，實(shí)行社?；鹉繕?biāo)考核和責(zé)任追究制度，確保社?；鸢踩\(yùn)行。進(jìn)一步提高公務(wù)員考錄、事業(yè)單位進(jìn)人公開(kāi)招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格等各類(lèi)人事考試和職業(yè)資格鑒定等監(jiān)督檢查力度，確?？荚嚢踩?，維護(hù)公平、公正。

五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)。認(rèn)真貫徹中央新頒發(fā)的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，分解任務(wù)，制定措施，落實(shí)責(zé)任，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持做到重要工作親自部署，重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、督辦和處理。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)作用，加強(qiáng)督促指導(dǎo)和檢查考核，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究解決問(wèn)題。

第四篇：人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃

人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃

為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，加強(qiáng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工法律意識(shí)、廉潔自律意識(shí)，提高拒腐防變能力，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，結(jié)合我局實(shí)際，制定如下工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，緊緊圍繞推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)這個(gè)中心任務(wù)，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)明黨的各項(xiàng)紀(jì)律，立足新實(shí)際，探索新路子，不斷強(qiáng)化黨組的主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，抓好紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，努力營(yíng)造人社局紀(jì)檢監(jiān)察工作的良好氛圍，構(gòu)筑起黨員干部拒腐防變的堅(jiān)實(shí)屏障，不斷推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的深入開(kāi)展。

二、主要工作任務(wù)

（一）深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，規(guī)范黨員干部行政行為。

1、加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政工作的領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)傳達(dá)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的方針、政策法規(guī)，建立健全有關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真加以落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)抓源治本工作。圍繞我局工作實(shí)際，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部廉潔從政行為，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的落實(shí)。

2、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。認(rèn)真開(kāi)展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政等方面的宣傳教育，進(jìn)一步提高黨員干部廉潔自律的自覺(jué)性。重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《行政許可法》和《公務(wù)員法》，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政的意識(shí)，加強(qiáng)法制觀念教育，堅(jiān)持依法陽(yáng)光行政；加強(qiáng)正反兩方面的典型教育，利用“學(xué)法規(guī)、守紀(jì)律”主題教育，組織黨員干部觀看警示教育片、參觀市警示教育基地、邀請(qǐng)檢察院領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告、聽(tīng)取局黨組負(fù)責(zé)人廉政黨課等形式，強(qiáng)化全局干部紀(jì)律觀念，達(dá)到自我教育、自我約束、自我提高目的，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。

（二）加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，營(yíng)造廉潔高效的良好氛圍。

充分發(fā)揮廉政文化試點(diǎn)單位的導(dǎo)向作用、凝聚作用和教育作用。開(kāi)展形式多樣內(nèi)容豐富的廉政文化活動(dòng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化的感召力、滲透力和凝聚力，使廉政文化深入人心。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”的要求，預(yù)防“四風(fēng)”反彈。

深入貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的要求，做到內(nèi)化于心、外化于行，進(jìn)一步降低“三公”經(jīng)費(fèi)和其他各項(xiàng)公務(wù)成本，特別要抓好元旦、春節(jié)、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)假日廉政紀(jì)律的執(zhí)行，預(yù)防“四風(fēng)”反彈。

（四）進(jìn)一步抓好監(jiān)督檢查。

加強(qiáng)對(duì)干部履行職責(zé)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨內(nèi)各項(xiàng)廉潔自律情況、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)自查自糾，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，做到及時(shí)提醒，及時(shí)督促限期整改。

（五）扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，不斷強(qiáng)化防控措施，對(duì)掌握組織人事權(quán)，行政許可、審批以及執(zhí)法權(quán)，財(cái)政審批權(quán)，物品采購(gòu)和管理權(quán)，社?；鸷途蜆I(yè)再就業(yè)資金審核管理權(quán)等職權(quán)的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，加強(qiáng)自我防控和相互制約管理措施，在辦公區(qū)的固定位置設(shè)置的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理公開(kāi)承諾公示欄進(jìn)行公示，并在廉情公示欄上張貼，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。

（六）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部二級(jí)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作。

對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部二級(jí)機(jī)構(gòu)的審計(jì)是審查和評(píng)價(jià)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)收支真實(shí)、合法和效益的行為，是各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的第一道防線(xiàn)，具有重要的基礎(chǔ)性、預(yù)防性和過(guò)程性監(jiān)督作用。做好內(nèi)部審計(jì)工作，對(duì)規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序、維護(hù)經(jīng)濟(jì)安全、推進(jìn)依法行政、促進(jìn)廉政建設(shè)具有十分重要的意義。根據(jù)局工作實(shí)際，適時(shí)開(kāi)展對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部二級(jí)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作。

（七）強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察信息的宣傳報(bào)道工作。

紀(jì)檢監(jiān)察信息的宣傳報(bào)道工作是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要組成部分，進(jìn)一步做好紀(jì)檢監(jiān)察信息的宣傳報(bào)道工作，發(fā)揮新聞?shì)浾摰恼_導(dǎo)向和監(jiān)督作用，對(duì)構(gòu)筑黨員干部反腐倡廉思想道德防線(xiàn)，推動(dòng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開(kāi)展，具有十分重要的意義。我局將嚴(yán)格按照上級(jí)的部署和要求完成紀(jì)檢監(jiān)察信息的宣傳報(bào)道任務(wù)。

（八）完成區(qū)紀(jì)委布置的其他工作。

第五篇：2014年人社局社會(huì)工作報(bào)告

2014年人社局社會(huì)工作報(bào)告

2014年，縣人力資源和社會(huì)保障局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人力資源和社會(huì)保障局的關(guān)心指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉，以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以人民群眾滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度、提高工作效能、加強(qiáng)廉政建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，認(rèn)真依法履職，扎實(shí)開(kāi)展工作，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人力資源和社會(huì)保障支撐。按照《XX縣縣級(jí)部門(mén)（單位）2014社會(huì)評(píng)價(jià)辦法》（富辦發(fā)〔2014〕32號(hào)）等有關(guān)文件要求，現(xiàn)將工作情況綜合報(bào)告如下：

一、改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能

一是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。按照上級(jí)人社部門(mén)“服務(wù)窗口作風(fēng)建設(shè)”工作要求，從按時(shí)上下班、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律抓起，規(guī)范日常工作秩序，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。從接聽(tīng)電話(huà)到接待來(lái)訪(fǎng)，從依法辦事到按章收費(fèi)，進(jìn)一步規(guī)范干部職工的服務(wù)行為，杜絕了“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象。人社窗口2014年連續(xù)三個(gè)季度被縣政務(wù)服務(wù)管理局評(píng)為“優(yōu)秀窗口”，工作人員連續(xù)三個(gè)季度被評(píng)為“優(yōu)秀窗口工作人員”。二是簡(jiǎn)化辦事程序，提高行政效能。屬日常性業(yè)務(wù)，做到隨到隨辦，須經(jīng)多個(gè)環(huán)節(jié)審核的業(yè)務(wù)，制作專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)流程表，明確告知經(jīng)辦程序，并要求工作人員簽字。三是嚴(yán)格落實(shí)信息公開(kāi)制度。在縣人力資源和社會(huì)保障門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示全局各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦事事項(xiàng)、辦事依據(jù)、辦事程序、所需材料、辦事科室及負(fù)責(zé)人、辦理時(shí)限，并制作成業(yè)務(wù)指南小冊(cè)子，在業(yè)務(wù)窗口發(fā)放。投入5萬(wàn)余元對(duì)醫(yī)保中心100余平方米的服務(wù)大廳進(jìn)行改造，降低工作臺(tái)，增加醫(yī)保信息查詢(xún)系統(tǒng)，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)引導(dǎo)群眾辦理業(yè)務(wù)，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)保業(yè)務(wù)流程，工作崗位標(biāo)識(shí)明顯、職責(zé)明確、業(yè)務(wù)流程規(guī)范有序。把社保中心、就業(yè)中心、養(yǎng)老保險(xiǎn)科等與群眾密切相關(guān)而又業(yè)務(wù)相連的部門(mén)集中在社保中心大樓辦公，在一樓設(shè)立服務(wù)窗口，大大方便了群眾辦事，提高了工作效率。四是依法行政，文明執(zhí)法。工作中做到行政執(zhí)法主體合法規(guī)范，無(wú)擅自委托、轉(zhuǎn)委托或者以被委托單位名義從事執(zhí)法活動(dòng)的行為。執(zhí)法人員全部持證上崗，執(zhí)法時(shí)能?chē)?yán)格依法辦事，按照法定職責(zé)、權(quán)限和程序從事執(zhí)法活動(dòng)。

二、認(rèn)真依法履職，促進(jìn)各項(xiàng)工作

緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，牢牢抓住民生為本、人才優(yōu)先這條主線(xiàn)，統(tǒng)籌推進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等各項(xiàng)工作。

（一）多措并舉，就業(yè)工作成效明顯。始終把就業(yè)工作擺在重要位置，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)方針政策，不斷完善市場(chǎng)準(zhǔn)入、稅費(fèi)減免、財(cái)政投入、技能培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)體系，建立“政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)”三位一體的工作機(jī)制，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，千方百計(jì)穩(wěn)定就業(yè)。截至2014年11月底，累計(jì)提供就業(yè)崗位4370個(gè)（其中新開(kāi)發(fā)公益性就業(yè)崗位855個(gè)），完成任務(wù)數(shù)的109%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3780人，完成任務(wù)數(shù)的108%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.1%，控制在4.5%目標(biāo)范圍內(nèi)；特殊困難群體就業(yè)695人，完成任務(wù)數(shù)的116%；零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)清零；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和勞務(wù)輸出16000人，完成任務(wù)數(shù)的107%（其中特別行動(dòng)計(jì)劃新增轉(zhuǎn)移就業(yè)12700人）；發(fā)放各類(lèi)創(chuàng)業(yè)貸款1436戶(hù)7564萬(wàn)元，完成任務(wù)數(shù)的100%，成功創(chuàng)業(yè)1441人，帶動(dòng)就業(yè)4323人，各項(xiàng)就業(yè)目標(biāo)任務(wù)全面完成。

（二）健全體系，社會(huì)保障惠及民生。進(jìn)一步鞏固城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋成果，推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移工作，落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇調(diào)整政策，加大五大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作力度，確保社?；鸢踩暾?，不斷提升社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)水平。今年1至11月，全縣養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五大社會(huì)保險(xiǎn)完成參保529234人，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)380489人（含城鄉(xiāng)居民368376人），醫(yī)療保險(xiǎn)66145人（含城居醫(yī)保29076人），工傷保險(xiǎn)43000人，生育保險(xiǎn)17800人，失業(yè)保險(xiǎn)21800人，分別完成市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)的102.5%、100%、75%、100%、100%。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)較去年大幅下滑，主要原因是今年富源煤炭企業(yè)全部停產(chǎn)整頓整合。五大社會(huì)保險(xiǎn)征繳保費(fèi)27076.58萬(wàn)元，共為88萬(wàn)人次支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇26571.08萬(wàn)元，社保基金累計(jì)結(jié)余4.2億元。社會(huì)保險(xiǎn)待遇繼續(xù)提高。養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)待遇支付水平較上年分別提高12.5%、12%、16.2%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)10%的標(biāo)準(zhǔn)。生育保險(xiǎn)配套全省單獨(dú)二孩政策為符合條件生育二孩的參保職工辦理了待遇支付手續(xù)。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保中央、省、市、縣各級(jí)財(cái)政配套補(bǔ)助加個(gè)人繳費(fèi)我縣目前人均標(biāo)準(zhǔn)每人410元,較全省每人320元的目標(biāo)任務(wù)增90元。加強(qiáng)社?；鹫骼U支付環(huán)節(jié)稽查，維護(hù)社?；鸢踩暾?。聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)組織社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)深入?yún)⒈挝弧⒈Ｈ藛T調(diào)查核實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)情況，杜絕鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村組（社區(qū)）截留保費(fèi)行為。經(jīng)常深入各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展醫(yī)保支付稽查工作，及時(shí)敲響警鐘，糾正小病大治、過(guò)度治療和分解住院等違反基本醫(yī)療服務(wù)協(xié)議的行為。.2014年，縣人力資源和社會(huì)保障局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人力資源和社會(huì)保障局的關(guān)心指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉，以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以人民群眾滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度、提高工作效能、加強(qiáng)廉政建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，認(rèn)真依法履職，扎實(shí)開(kāi)展工作，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人力資源和社會(huì)保障支撐。按照《XX縣縣級(jí)部門(mén)（單位）2014社會(huì)評(píng)價(jià)辦法》（富辦發(fā)〔2014〕32號(hào)）等有關(guān)文件要求，現(xiàn)將工作情況綜合報(bào)告如下：

一、改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能

一是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。按照上級(jí)人社部門(mén)“服務(wù)窗口作風(fēng)建設(shè)”工作要求，從按時(shí)上下班、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律抓起，規(guī)范日常工作秩序，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。從接聽(tīng)電話(huà)到接待來(lái)訪(fǎng)，從依法辦事到按章收費(fèi)，進(jìn)一步規(guī)范干部職工的服務(wù)行為，杜絕了“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象。人社窗口2014年連續(xù)三個(gè)季度被縣政務(wù)服務(wù)管理局評(píng)為“優(yōu)秀窗口”，工作人員連續(xù)三個(gè)季度被評(píng)為“優(yōu)秀窗口工作人員”。二是簡(jiǎn)化辦事程序，提高行政效能。屬日常性業(yè)務(wù)，做到隨到隨辦，須經(jīng)多個(gè)環(huán)節(jié)審核的業(yè)務(wù)，制作專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)流程表，明確告知經(jīng)辦程序，并要求工作人員簽字。三是嚴(yán)格落實(shí)信息公開(kāi)制度。在縣人力資源和社會(huì)保障門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示全局各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦事事項(xiàng)、辦事依據(jù)、辦事程序、所需材料、辦事科室及負(fù)責(zé)人、辦理時(shí)限，并制作成業(yè)務(wù)指南小冊(cè)子，在業(yè)務(wù)窗口發(fā)放。投入5萬(wàn)余元對(duì)醫(yī)保中心100余平方米的服務(wù)大廳進(jìn)行改造，降低工作臺(tái)，增加醫(yī)保信息查詢(xún)系統(tǒng)，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)引導(dǎo)群眾辦理業(yè)務(wù)，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)保業(yè)務(wù)流程，工作崗位標(biāo)識(shí)明顯、職責(zé)明確、業(yè)務(wù)流程規(guī)范有序。把社保中心、就業(yè)中心、養(yǎng)老保險(xiǎn)科等與群眾密切相關(guān)而又業(yè)務(wù)相連的部門(mén)集中在社保中心大樓辦公，在一樓設(shè)立服務(wù)窗口，大大方便了群眾辦事，提高了工作效率。四是依法行政，文明執(zhí)法。工作中做到行政執(zhí)法主體合法規(guī)范，無(wú)擅自委托、轉(zhuǎn)委托或者以被委托單位名義從事執(zhí)法活動(dòng)的行為。執(zhí)法人員全部持證上崗，執(zhí)法時(shí)能?chē)?yán)格依法辦事，按照法定職責(zé)、權(quán)限和程序從事執(zhí)法活動(dòng)。

二、認(rèn)真依法履職，促進(jìn)各項(xiàng)工作

緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，牢牢抓住民生為本、人才優(yōu)先這條主線(xiàn)，統(tǒng)籌推進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等各項(xiàng)工作。

（一）多措并舉，就業(yè)工作成效明顯。始終把就業(yè)工作擺在重要位置，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)方針政策，不斷完善市場(chǎng)準(zhǔn)入、稅費(fèi)減免、財(cái)政投入、技能培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)體系，建立“政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)”三位一體的工作機(jī)制，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，千方百計(jì)穩(wěn)定就業(yè)。截至2014年11月底，累計(jì)提供就業(yè)崗位4370個(gè)（其中新開(kāi)發(fā)公益性就業(yè)崗位855個(gè)），完成任務(wù)數(shù)的109%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3780人，完成任務(wù)數(shù)的108%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.1%，控制在4.5%目標(biāo)范圍內(nèi)；特殊困難群體就業(yè)695人，完成任務(wù)數(shù)的116%；零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)清零；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和勞務(wù)輸出16000人，完成任務(wù)數(shù)的107%（其中特別行動(dòng)計(jì)劃新增轉(zhuǎn)移就業(yè)12700人）；發(fā)放各類(lèi)創(chuàng)業(yè)貸款1436戶(hù)7564萬(wàn)元，完成任務(wù)數(shù)的100%，成功創(chuàng)業(yè)1441人，帶動(dòng)就業(yè)4323人，各項(xiàng)就業(yè)目標(biāo)任務(wù)全面完成。

（二）健全體系，社會(huì)保障惠及民生。進(jìn)一步鞏固城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋成果，推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移工作，落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇調(diào)整政策，加大五大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作力度，確保社?；鸢踩暾?，不斷提升社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)水平。今年1至11月，全縣養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五大社會(huì)保險(xiǎn)完成參保529234人，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)380489人（含城鄉(xiāng)居民368376人），醫(yī)療保險(xiǎn)66145人（含城居醫(yī)保29076人），工傷保險(xiǎn)43000人，生育保險(xiǎn)17800人，失業(yè)保險(xiǎn)21800人，分別完成市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)的102.5%、100%、75%、100%、100%。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)較去年大幅下滑，主要原因是今年富源煤炭企業(yè)全部停產(chǎn)整頓整合。五大社會(huì)保險(xiǎn)征繳保費(fèi)27076.58萬(wàn)元，共為88萬(wàn)人次支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇26571.08萬(wàn)元，社保基金累計(jì)結(jié)余4.2億元。社會(huì)保險(xiǎn)待遇繼續(xù)提高。養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)待遇支付水平較上年分別提高12.5%、12%、16.2%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)10%的標(biāo)準(zhǔn)。生育保險(xiǎn)配套全省單獨(dú)二孩政策為符合條件生育二孩的參保職工辦理了待遇支付手續(xù)。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保中央、省、市、縣各級(jí)財(cái)政配套補(bǔ)助加個(gè)人繳費(fèi)我縣目前人均標(biāo)準(zhǔn)每人410元,較全省每人320元的目標(biāo)任務(wù)增90元。加強(qiáng)社?；鹫骼U支付環(huán)節(jié)稽查，維護(hù)社保基金安全完整。聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)組織社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)深入?yún)⒈挝弧⒈Ｈ藛T調(diào)查核實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)情況，杜絕鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村組（社區(qū)）截留保費(fèi)行為。經(jīng)常深入各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展醫(yī)保支付稽查工作，及時(shí)敲響警鐘，糾正小病大治、過(guò)度治療和分解住院等違反基本醫(yī)療服務(wù)協(xié)議的行為。.（三）嚴(yán)格把關(guān)，人事人才統(tǒng)籌推進(jìn)。積極推進(jìn)人事制度改革，制度建設(shè)和隊(duì)伍管理不斷加強(qiáng)。公務(wù)員分類(lèi)管理、考錄、平時(shí)考核等制度建設(shè)取得新進(jìn)展，事業(yè)單位聘用制度和崗位管理制度進(jìn)一步完善，公開(kāi)招聘制度得到全面落實(shí)和規(guī)范。對(duì)縣直75家獨(dú)立核算的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資基金逐月進(jìn)行核批。按照市、縣部署，繼續(xù)推進(jìn)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理并取得明顯成效。做好《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》宣傳工作，規(guī)范事業(yè)單位的人事管理，保障事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益，建設(shè)高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，促進(jìn)公共服務(wù)發(fā)展。扎實(shí)做好公務(wù)員考錄和事業(yè)單位工作人員招聘工作。今年我縣公務(wù)員考錄計(jì)劃23人，實(shí)際錄取23人；事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃72人，實(shí)際錄取56人，1人延期體檢；定向招聘16人，實(shí)際錄取3人；完成268名特崗教師入編工作，在公辦中小學(xué)在崗代課教師中擇優(yōu)招聘公辦教師68人。認(rèn)真貫徹大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策，登記報(bào)到返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生2701人，派遣65名高校畢業(yè)生到相應(yīng)的見(jiàn)習(xí)崗位參與就業(yè)見(jiàn)習(xí)，高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)88%以上。

（四）依法維權(quán)，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。一是全面推進(jìn)勞動(dòng)用工登記，勞動(dòng)合同和集體合同的簽訂率逐年提高。2014年，共有38650人進(jìn)行了用工登記并簽訂了勞動(dòng)合同，受全縣煤礦停產(chǎn)整頓、資源整合等原因影響，較去年同比下降38%，企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)90%以上。集體合同簽訂累計(jì)達(dá)239戶(hù)，新簽訂集體合同數(shù)101戶(hù)，簽訂集體專(zhuān)項(xiàng)合同108戶(hù)，集體合同簽訂率達(dá)75%以上。事業(yè)單位勞動(dòng)合同要求應(yīng)簽盡簽，簽訂率達(dá)95%以上。二是加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民工工資保證金及準(zhǔn)備金制度，全縣有125戶(hù)企業(yè)交存保證金1769萬(wàn)元，61戶(hù)業(yè)主交存準(zhǔn)備金933萬(wàn)元。嚴(yán)厲查處各類(lèi)勞動(dòng)案件，促進(jìn)企業(yè)依法規(guī)范用工，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，主動(dòng)監(jiān)察用人單位248戶(hù)，糾正用人單位不規(guī)范行為34處，涉及勞動(dòng)者1.4萬(wàn)人。受理拖欠農(nóng)民工工資案件59件，涉及農(nóng)民工984人，涉及農(nóng)民工工資1024萬(wàn)元，結(jié)案率達(dá)100℅。三是進(jìn)一步深化勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)組建率達(dá)100%，確保人員統(tǒng)一、制度統(tǒng)一、程序統(tǒng)一，使勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議在基層調(diào)解，節(jié)約了行政成本，下步將重點(diǎn)在文體、衛(wèi)生、教育、煤炭、煙草、電力等系統(tǒng)組建勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)，為用人單位和職工營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)環(huán)境。截至11月底，全縣受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件412件，其中仲裁裁決97件，調(diào)解315件，仲裁案件到期結(jié)案率達(dá)100%。四是重視加強(qiáng)職業(yè)病防治工作。積極深入后礦醫(yī)院調(diào)研我縣職業(yè)病篩查情況，分析判斷工傷保險(xiǎn)基金支付能力，在加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理、工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)和勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法的同時(shí)，積極向縣委政府請(qǐng)示匯報(bào)，強(qiáng)化各部門(mén)職責(zé)，督促做好入職健康體檢和預(yù)防工作，最大限度減少職業(yè)病。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹(shù)好人社部門(mén)形象

一是重視干部職工的政治理論、理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。二是局黨委書(shū)記與局機(jī)關(guān)各科（室）、中心負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，實(shí)行目標(biāo)管理。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定，制定出臺(tái)《人社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范》，厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。四是加大重點(diǎn)崗位、風(fēng)險(xiǎn)崗位的監(jiān)督力度，在事業(yè)單位人員招考過(guò)程中，全程有人大、政協(xié)、紀(jì)委、監(jiān)察局工作人員參與，保障了招考的公平和公正。杜絕推諉扯皮、吃拿卡要、以權(quán)謀私、失職瀆職、損害群眾利益的行為和現(xiàn)象。