人社局專業(yè)技術(shù)管理股工作報(bào)告

根據(jù)州人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一安排，為了全面準(zhǔn)確地掌握我縣專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀，不斷推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才資源開發(fā)和管理工作，造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，為縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供專業(yè)技術(shù)人才支撐，現(xiàn)將專業(yè)技術(shù)管理股2020年上半年工作情況報(bào)告如下：

一、2020年上半年工作情況

（一）落實(shí)政策，全面推進(jìn)崗位設(shè)置管理工作

根據(jù)州人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)州事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則的通知》和《州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于加強(qiáng)全州基層事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的通知》文，2020年我股室進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。上半年以來縣因編制發(fā)生變動(dòng)，崗位設(shè)置比例提升的重新實(shí)施崗位設(shè)置8個(gè)單位。

（二）繼續(xù)做好職稱評(píng)審、認(rèn)定工作

根據(jù)省、州、縣專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)定相關(guān)政策規(guī)定，專業(yè)技術(shù)股按照各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例及省州關(guān)于職稱評(píng)審規(guī)定，嚴(yán)格按政策辦事，在確保職稱工作質(zhì)量同時(shí)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，注重服務(wù)效率，主動(dòng)加強(qiáng)與各單位聯(lián)系和溝通，及時(shí)通報(bào)評(píng)審申報(bào)事項(xiàng)，積極組織開展評(píng)審申報(bào)工作。按評(píng)審程序、評(píng)審辦法嚴(yán)格審核報(bào)送材料和評(píng)審資格，有效提高

了評(píng)審質(zhì)量。2020年上半年確認(rèn)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格56人，其中初級(jí)33人，高級(jí)22人，中級(jí)1人；

（三）積極開展事業(yè)單位崗位競(jìng)聘工作

按照《州事業(yè)單位崗位競(jìng)聘方案（試行）》，積極開展我縣各事業(yè)單位崗位聘用管理工作。2020年上半年聘任事業(yè)單位工作人員XX人，其中管理崗位聘任X人：管理九級(jí)崗位X人，專業(yè)技術(shù)崗位聘任XX人：其中，高級(jí)XX人，中級(jí)XX人，初級(jí)XX人。

（四）開展工勤技能人員技能等級(jí)考試考評(píng)審核工作

我局積極開展我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級(jí)考核和技師職務(wù)考評(píng)工作，目前全面完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員等級(jí)考核和技師職務(wù)考評(píng)報(bào)名審核工作。

截止2020年6月，我局審核工勤技能人員報(bào)名材料34份，審核通過上報(bào)州人社局工勤技能人員33人，其中技師18人，高級(jí)7人，中級(jí)8人。

二、下半年工作計(jì)劃

一是做好事業(yè)單位人事信息管理系統(tǒng)審核工作。

按照州人社局要求，崗位設(shè)置、崗位聘任工作實(shí)現(xiàn)信息化管理，下一步將完善后續(xù)工作，并做好系統(tǒng)日常審核工作。

二是完成專業(yè)技術(shù)任職資格證書辦理工作。

三是繼續(xù)做好職稱評(píng)聘工作。

按正常的評(píng)審程序、評(píng)審辦法報(bào)送材料和評(píng)審資格，提高評(píng)審質(zhì)量。嚴(yán)格按規(guī)定辦事，在確保職稱工作質(zhì)量同時(shí)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，注重服務(wù)效率，主動(dòng)加強(qiáng)與各單位聯(lián)系和溝通，及時(shí)通報(bào)評(píng)審申報(bào)事項(xiàng)，積極組織開展評(píng)審申報(bào)工作。