第一篇：在基層工會(huì)活力建設(shè)項(xiàng)目啟動(dòng)工作會(huì)講話最新

在基層工會(huì)活力建設(shè)項(xiàng)目啟動(dòng)工作會(huì)講話最新

基層工會(huì)活力建設(shè)項(xiàng)目是今年全會(huì)工作最重要的一件大事，也是打造“XX”升級(jí)版的重大舉措。對(duì)此，X主席在半年主席會(huì)上已經(jīng)做了動(dòng)員，今天，市總又專門召開啟動(dòng)會(huì)議安排部署，下面，我受X主席的委托，代表市總黨組就扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)踐層面，講三點(diǎn)意見：

一、以改革創(chuàng)新的“新思維”指導(dǎo)活力項(xiàng)目健康發(fā)展

這次市總實(shí)施活力項(xiàng)目創(chuàng)造了多個(gè)歷史之最，研究時(shí)間最長，達(dá)X個(gè)月之久；修改次數(shù)最多，不下十余稿；征求意見最充分，下至基層往返X次，主席辦公會(huì)就開了兩次；投入最大，市總為一項(xiàng)工作一年投入約X萬元的力度，史上絕無僅有。這只能說明活力建設(shè)項(xiàng)目一定具有極其特殊重要的意義，而不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的新重點(diǎn)工作。事實(shí)上，它是對(duì)工會(huì)傳統(tǒng)的組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式具有創(chuàng)新意義的歷史性工程。設(shè)想，如果不建立“雙述雙評(píng)”機(jī)制，不落實(shí)“X”工作模式，怎么可能把職工群眾的主體作用發(fā)揮出來?怎么可能把職工群眾滿意不滿意這個(gè)根本標(biāo)尺的權(quán)威樹立起來?怎么可能倒逼基層工會(huì)從實(shí)際出發(fā)開展工作，釋放出巨大的活力空間?怎么可能倒逼基層工會(huì)不再總是圍著上頭轉(zhuǎn)，而是以尊重和服務(wù)職工意愿為天職，把工會(huì)工作真正做到基層和職工中去?怎么可能倒逼上級(jí)工會(huì)根本改變自上而下指令性、行政化作風(fēng)傾向，有效根除形式主義的“數(shù)字工會(huì)”和“報(bào)表工會(huì)”現(xiàn)象。綜上述，活力建設(shè)項(xiàng)目的本質(zhì)是回答了如何把總書記系列講話和中國工會(huì)X大關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)自身改革建設(shè)要求落到實(shí)處的問題，這就要求我們必須用自身改革建設(shè)的新視角新思維來審視和把握項(xiàng)目的推進(jìn)。認(rèn)識(shí)不到這一點(diǎn)，項(xiàng)目推進(jìn)就不可能達(dá)到預(yù)期目的。

毋庸諱言，實(shí)施活力項(xiàng)目是非常艱巨的，很多工會(huì)干部都存在“畏難情緒”，擔(dān)心扭轉(zhuǎn)不了中小非公企業(yè)工會(huì)沒人干、沒錢干、不敢干的局面，導(dǎo)致項(xiàng)目落實(shí)不下去；擔(dān)心萬一有工會(huì)主席群眾評(píng)議不過關(guān)進(jìn)行處罰于心不忍；擔(dān)心出現(xiàn)工會(huì)干部履職受打擊報(bào)復(fù)不能有力維護(hù)，等等。對(duì)此，市總嚴(yán)肅指出，大仗當(dāng)前，怕字當(dāng)頭的思想狀態(tài)是絕對(duì)不行的。一方面，全體工會(huì)干部要切實(shí)加深認(rèn)識(shí)，如果我們對(duì)自身機(jī)體存在諸多背離組織屬性和職工群眾的弊病不以為然，對(duì)眾多中小非公企業(yè)工會(huì)形同虛設(shè)的現(xiàn)狀無動(dòng)于衷，對(duì)眾多職工特別是農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工兄弟受侵害、受歧視的現(xiàn)象坐視不管，我們對(duì)得起工會(huì)干部和共產(chǎn)黨員的光榮稱號(hào)嗎?對(duì)得起我們的衣食父母職工群眾用血汗的養(yǎng)育嗎?對(duì)得起黨和全社會(huì)對(duì)工會(huì)組織的期望嗎?為此，我們一定要把破解新時(shí)期中國工會(huì)自身改革建設(shè)的難題敬為我們這一代工會(huì)人不可推卸的天職。各級(jí)工會(huì)要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育很好解決提高認(rèn)識(shí)問題。另一方面，要堅(jiān)定項(xiàng)目成功的信心。要看到，活力項(xiàng)目的目標(biāo)任務(wù)，恰好也是工會(huì)X大乃至黨中央和總書記對(duì)工會(huì)自身改革建設(shè)的要求；兩年多的“X”已經(jīng)形成了黨政工齊抓共管格局，打開了中小非公企業(yè)工會(huì)發(fā)揮作用的局面，為項(xiàng)目推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；加之我市具有黨政一貫支持工會(huì)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，還有千萬職工熱切期盼的強(qiáng)大動(dòng)力，可以說，當(dāng)前正是工會(huì)發(fā)展的最好歷史機(jī)遇期，全市工會(huì)干部一定要以改革創(chuàng)新的精神和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，?fù)起責(zé)任，挑起重?fù)?dān)，有所作為。

二、用改革創(chuàng)新的新舉措做實(shí)活力項(xiàng)目工作成果

活力項(xiàng)目既然是創(chuàng)新工程，就必須以改革創(chuàng)新的精神，采取革新性的舉措才能抓實(shí)抓好抓出成效。

1.工作建立新模式。項(xiàng)目推行的“雙述雙評(píng)”機(jī)制和“3+X”工作模式，核心意義是改變工會(huì)長期沿襲自上而下發(fā)號(hào)施令，牽著基層圍著上邊轉(zhuǎn)的運(yùn)行模式，轉(zhuǎn)變成基層工會(huì)自下而上從職工意愿出發(fā)開展工作，與上級(jí)工會(huì)自上而下指導(dǎo)服務(wù)相結(jié)合的新模式。目前看，很多工會(huì)干部沒有把注意力放在對(duì)新模式精髓的理解上，而是放在了怎么交差上，以“求醫(yī)心里”研究工作。形象地說，就是把項(xiàng)目推進(jìn)比作是治病，把基層看做是項(xiàng)目的患者，市總是醫(yī)生，市縣和產(chǎn)業(yè)工會(huì)是護(hù)士，希望醫(yī)生一次開出明確藥方，護(hù)士照單配藥送給患者服用，這樣做既簡(jiǎn)單又保險(xiǎn)。其實(shí)，這種心態(tài)恰恰反映了相當(dāng)多工會(huì)干部的思維觀念還沒有更新轉(zhuǎn)變到改革創(chuàng)新的立場(chǎng)上來，還沒有從“X”考核模式的習(xí)慣中擺脫出來。為此，再次重申，市總對(duì)項(xiàng)目的基本要求是，“雙述雙評(píng)”機(jī)制是基層工會(huì)履職盡責(zé)的動(dòng)力源泉，三項(xiàng)制度是基層工會(huì)履職盡責(zé)的武器和保障，不僅必須建，而且建必行、行必果。為什么基本制度是三項(xiàng)而不是二項(xiàng)或四項(xiàng)呢?這是工會(huì)運(yùn)動(dòng)規(guī)律所決定的。第一，三項(xiàng)基本制度符合工會(huì)基本屬性。勞動(dòng)權(quán)益的保障和勞動(dòng)關(guān)系最基本的調(diào)整，要靠集體勞權(quán)，集體勞權(quán)主要包括組織權(quán)（團(tuán)結(jié)權(quán)）、集體談判權(quán)和民主參與權(quán)。集體勞權(quán)是保證個(gè)別勞權(quán)實(shí)現(xiàn)的條件，勞權(quán)的保障，首先應(yīng)是集體勞權(quán)的保障，勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整，首先應(yīng)是集體勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整。第二，符合中國工會(huì)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”工作方針和“兩個(gè)普遍”的工作要求。至于“X”項(xiàng)的內(nèi)容多少和標(biāo)準(zhǔn)的確定，這恰恰是基層工會(huì)服務(wù)企業(yè)和職工需要的自主空間，決定權(quán)應(yīng)該交給基層工會(huì)，上級(jí)工會(huì)要做好的就是指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督。市總認(rèn)為對(duì)不同類型企業(yè)的具體要求應(yīng)有所區(qū)別，大企業(yè)可以大到機(jī)制體系、陣地事業(yè)、載體平臺(tái)的建設(shè)；小企業(yè)也可以小到為職工辦的好事實(shí)事?！癤”項(xiàng)多少為好，由基層根據(jù)職工所求、企業(yè)所需、工會(huì)所能的原則自行確定，市總看重的是實(shí)際效果。

2.推進(jìn)采取新方式。市總這次推進(jìn)活力項(xiàng)目有兩大特點(diǎn)。一是方案務(wù)實(shí)。主要提原則要求，鮮有具體規(guī)定，就是要為下面留出務(wù)實(shí)的、創(chuàng)造性開展工作的空間。所以，各級(jí)工會(huì)實(shí)施方案的制定，一定要從各地、各行業(yè)、各基層的實(shí)際出發(fā)，符合各自特點(diǎn)，不能簡(jiǎn)單理解和僵化照搬上級(jí)的要求。二是工作求實(shí)。這次，市總之所以采取項(xiàng)目制以及培養(yǎng)典型與覆蓋面相結(jié)合的方式，唯一目的就是要抓實(shí)。同以往工作方式比較，項(xiàng)目制的要求就是不僅看規(guī)劃和措施，更看過程和結(jié)果；典型目標(biāo)要求的是培養(yǎng)典型而不是抓典型，區(qū)別就在于這次更強(qiáng)調(diào)推進(jìn)工作不能只停留在文案“紙活”上，更強(qiáng)調(diào)上級(jí)工會(huì)一定要深入基層，面對(duì)面、手把手指導(dǎo)幫助基層工會(huì)把項(xiàng)目創(chuàng)造性地落到實(shí)處，抓出真實(shí)樣板，扎扎實(shí)實(shí)地推而廣之。也就是說，建立了“雙述雙評(píng)”和“3+X”工作制度只是完成了前半截工程，更重要的是后半段一定要將其納入企業(yè)管理的重要內(nèi)容，落實(shí)到企業(yè)發(fā)展的各種實(shí)踐，成為基層工會(huì)的行為準(zhǔn)則，讓職工切身看到、感到、分享到工會(huì)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、集體協(xié)商、企業(yè)發(fā)展的成果，就像總書記要求的那樣，把工會(huì)工作真正做到基層，做到職工群眾中去，把工會(huì)組織真正建設(shè)成為名副其實(shí)的“職工之家”，使工會(huì)干部真正成為職工群眾最可信賴的“娘家人”。

3.考核實(shí)行“新標(biāo)尺”。今天，我要鄭重地告訴大家，市總適當(dāng)時(shí)會(huì)出臺(tái)考核辦法，但不可能再像“X”制定大而全、一刀齊、一竿子插到底的考核細(xì)則。這次的考核原則是，制度建設(shè)的文案考核只是內(nèi)容之一，市總更尊重地方和產(chǎn)業(yè)工會(huì)的實(shí)施方案，更關(guān)心的是基層工會(huì)發(fā)揮作用的實(shí)際效果，更注重的是職工群眾滿意不滿意的真實(shí)評(píng)價(jià)。具體考核時(shí)要深入基層通過職工座談、個(gè)案訪談、問卷調(diào)查等方式，摸清基層工會(huì)作用發(fā)揮和職工滿意程度的真實(shí)情況作為評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。所以，請(qǐng)大家把精力和注意力放在如何把項(xiàng)目做實(shí)上，而不要放在怎么應(yīng)付市總考核拿高分的技巧上。

三、用改革創(chuàng)新的新要求強(qiáng)化活力項(xiàng)目組織保障

1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力度。各級(jí)工會(huì)要把項(xiàng)目推進(jìn)當(dāng)做全會(huì)的重中之重，擺上首要議程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，班子成員要齊心協(xié)力推，組織、民管等部門要發(fā)揮好牽頭責(zé)任，其它部門要按照職能分工，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，主動(dòng)有為，形成合力。要加大投入，提供人財(cái)物保證，對(duì)此，市總已做出榜樣，希望各市、縣和產(chǎn)業(yè)工會(huì)都能盡心竭力，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)，抓出成效。

2.強(qiáng)化資源整合。要繼續(xù)鞏固擴(kuò)大“X”納入黨政目標(biāo)績(jī)效考核的成果，最大限度地爭(zhēng)取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、人大、政協(xié)組織以及社會(huì)各界力量的支持。要加強(qiáng)項(xiàng)目推進(jìn)的輿論工作，大力宣傳項(xiàng)目推進(jìn)和典型單位的豐碩成果，積極營造良好的社會(huì)氛圍。要聯(lián)合各方進(jìn)一步完善和落實(shí)工會(huì)干部權(quán)益保護(hù)機(jī)制，擴(kuò)大基層工會(huì)主席直選覆蓋面，為工會(huì)主席履職保駕護(hù)航。要?jiǎng)訂T引導(dǎo)職工群眾積極投身項(xiàng)目的推進(jìn)，充分發(fā)揮主體作用，成為項(xiàng)目的主角。

3.強(qiáng)化素質(zhì)支撐。正確的路線確定之后，干部是決定的因素。整體上看，工會(huì)干部思想觀念滯后，業(yè)務(wù)水平和群眾工作能力偏低嚴(yán)重制約了新時(shí)期工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。這種狀態(tài)不下大力氣改變，開創(chuàng)新局面只能是空談。所以，各級(jí)工會(huì)要立足工會(huì)事業(yè)前途命運(yùn)的高度，切實(shí)加大工會(huì)干部素質(zhì)提升和作風(fēng)建設(shè)的力度。切實(shí)把項(xiàng)目推進(jìn)的過程做成打造一流工會(huì)干部隊(duì)伍的過程，做成激勵(lì)工會(huì)組織和工會(huì)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系職工群眾的過程，激勵(lì)廣大工會(huì)干部掀起人人想大局、干實(shí)事的熱潮，推動(dòng)項(xiàng)目目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)。

同志們，推進(jìn)的基層工會(huì)活力建設(shè)項(xiàng)目，是市總在工會(huì)自身改革建設(shè)發(fā)展到新階段的又一創(chuàng)新之舉，相信全市各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部一定能齊心協(xié)力，繼往開來，再創(chuàng)一次工運(yùn)輝煌，絕不留下愧對(duì)歷史機(jī)遇的遺憾！

第二篇：活力在基層（精選）

“活力在基層”活動(dòng)策劃書

一、活動(dòng)背景

2011年7月1日是建黨90周年。90年的風(fēng)雨洗禮，中國共產(chǎn)黨始終保持著旺盛的斗志和堅(jiān)韌的毅力，帶領(lǐng)著中國人民沖破艱難險(xiǎn)阻，自強(qiáng)自立于世界民族之林，這是一個(gè)具有頑強(qiáng)生命力的政黨，而我們作為當(dāng)代大學(xué)生，也用實(shí)際行動(dòng)，響應(yīng)黨與人民，踐行著自己對(duì)黨和人民的莊嚴(yán)承諾，讓黨的精神始終如一的持續(xù)下去，讓黨旗永遠(yuǎn)飄揚(yáng)在人民群眾的心中。

二、活動(dòng)目的及意義

90年來，中國共產(chǎn)黨始終高擎為人民服務(wù)的旗幟，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民求解放、謀幸福、圖發(fā)展，奮力開創(chuàng)幸福美好的生活，贏得億萬群眾的衷心擁護(hù)，我們浸在黨的春風(fēng)里，作為當(dāng)代大學(xué)生，作為未來的主人翁，理應(yīng)通過自己的踐行為黨為國伸出自己的一份力，與黨貼近，關(guān)注黨事，發(fā)揚(yáng)黨的精神，表現(xiàn)我們大學(xué)生的愛國情懷，展現(xiàn)我們的意氣風(fēng)發(fā)，讓我們跟著黨走，高舉黨的精神與文化的旗幟，走在文明的前方。

三、活動(dòng)主題

建黨90周年，建和諧社會(huì)，建和諧生活。

四、活動(dòng)單位

河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院11屆工商物業(yè)管理2班團(tuán)支部

五、活動(dòng)時(shí)間

校內(nèi)站：心貼黨（10月20日）

慈善球賽（10月20日）

校外站：唱響紅歌，詩頌黨慶（10月21日）

六、活動(dòng)地點(diǎn)

校內(nèi)站：河職院B區(qū)宿舍門口，河職院A區(qū)飯?zhí)?/p>

河職院足球場(chǎng)

校外站：河源市文化廣場(chǎng)

七、活動(dòng)籌劃及安排

1、討論工作

（1）時(shí)間：2011年10月12號(hào)

地點(diǎn)：教學(xué)樓B507

內(nèi)容：召開班會(huì)，提出本次活力在基層的主題：建黨90周年。在班會(huì)開展期間，班集體成員給活動(dòng)的內(nèi)容提出活動(dòng)策劃，最后班集體通過公平的投票，選出了活動(dòng)方案由此 形成此次“活力在基層”團(tuán)日活動(dòng)的初步方案

（2）時(shí)間：2011年10月15號(hào)

地點(diǎn)：教學(xué)樓B207

內(nèi)容：召開團(tuán)支部會(huì)議，落實(shí)活動(dòng)的詳細(xì)方案；同時(shí)討論本次團(tuán)日活動(dòng)的具體內(nèi)容及工作的安排，并寫好“活力在基層”活動(dòng)的策劃書。

（3）團(tuán)支部各委員在活動(dòng)舉辦前夕，分工合作，分別向各位同學(xué)傳遞活動(dòng)的具體流程，讓大家深刻明白活動(dòng)開展的意義，了解活動(dòng)的重要性，提高大家對(duì)活動(dòng)的積極性，把活動(dòng)細(xì)節(jié)落實(shí)好，動(dòng)員大家對(duì)活動(dòng)做好充分準(zhǔn)備。

2、活動(dòng)準(zhǔn)備

（1）、購置活動(dòng)所需物品，班服，宣傳畫紙，便利貼，小面國旗，租借自行車（雙人自行車15輛，單人自行車5輛）

（2）、體育用品的借用，校內(nèi)活動(dòng)場(chǎng)地的申請(qǐng)

（3）、宣傳海報(bào)的編輯和整理，捐款箱的制作，班徽的制作

（4）、詩歌、紅歌的搜集、整理和打印

八、活動(dòng)內(nèi)容

校內(nèi)站

Part 1：心貼黨

活動(dòng)地點(diǎn)：河職院B區(qū)宿舍門口，河職院A區(qū)飯?zhí)瞄T口

活動(dòng)時(shí)間：211年10月20日 11：50 —— 12：2

5活動(dòng)流程

1、活動(dòng)宣傳

（1）在B區(qū)宿舍門口與A區(qū)飯?zhí)弥苓叿胖眯麄魑覉F(tuán)支部“活力在基層”活動(dòng)的宣

傳海報(bào)，向河職院的同學(xué)宣傳我們活動(dòng)的開展，吸引同學(xué)們對(duì)我們活動(dòng)的關(guān)注。

（2）我們物業(yè)管理2班團(tuán)支部及同學(xué)為了讓更多人了解我們活動(dòng)的舉辦，聯(lián)系了

其他友好班級(jí)，使我們活動(dòng)的開展得到了廣泛同學(xué)的關(guān)注和支持，為我們活動(dòng)的完滿舉行，提供了有力的保障。

2、活動(dòng)進(jìn)行

（1）10月18號(hào)早上，我們?nèi)w成員將按計(jì)劃分成兩個(gè)小組，由組長帶領(lǐng)，在B區(qū)

宿舍門口與與A區(qū)飯?zhí)瞄T口進(jìn)行活動(dòng)，各小組對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)展開籌備。

（2）各小組在現(xiàn)場(chǎng)上準(zhǔn)備好貼板，把便利貼和簽字筆分配到各成員手上，并聯(lián)系

報(bào)名的同學(xué)來參加我們的活動(dòng)。

（3）我們籌備活動(dòng)完畢以后，向周遭路過的師生宣傳活動(dòng)，并把便利貼分發(fā)到他們

手中，讓他們寫上對(duì)黨的美好祝愿與寄望。

（4）各小組成員收集好廣大師生留言的的愛心便利貼，然后貼在建黨90周年祝福

板上，以此見證大學(xué)生對(duì)建黨90周年的美好祝愿與暢想，見證我們大學(xué)生的意氣風(fēng)發(fā)和幟熱激情。

（5）負(fù)責(zé)攝影的同學(xué)選取好鏡頭，捕捉我們活動(dòng)活力的每一瞬間，把活動(dòng)的過程拍

攝下來。

（6）活動(dòng)結(jié)束以后，各小組成員收拾好現(xiàn)場(chǎng)的活動(dòng)道具，清理干凈場(chǎng)地。

3、活動(dòng)總結(jié)

活動(dòng)結(jié)束后，我團(tuán)支部聚集在A區(qū)飯?zhí)眠M(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，對(duì)各成員進(jìn)行表揚(yáng)，各成員

暢談活動(dòng)心得，提出我們活動(dòng)中的不足之處，通過反省此次活動(dòng)的不足，對(duì)下次活動(dòng)給予經(jīng)驗(yàn)提示，并布置好下次活動(dòng)需要注意的細(xì)節(jié)，爾后我們?cè)贏區(qū)飯?zhí)眠M(jìn)行了一次愉快的午餐聚餐。

Part 2：慈善球賽

活動(dòng)地點(diǎn)：河職院足球場(chǎng)

活動(dòng)時(shí)間：2011年10月20日 16：00 —— 17：00

活動(dòng)流程

1、活動(dòng)籌劃

（1）我們事先聯(lián)系好兄弟班級(jí)，向他們陳述活動(dòng)內(nèi)容，邀請(qǐng)他們和我們班集體舉

行一場(chǎng)慈善足球賽。

（2）通過“心貼黨”活動(dòng)，對(duì)廣大師生宣傳我們的另一活動(dòng)“慈善球賽”，對(duì)有興

趣參加活動(dòng)的同學(xué)進(jìn)行登記報(bào)名。

（3）由我團(tuán)支部此次活動(dòng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定我們比賽的規(guī)則，對(duì)我團(tuán)支部成員以及

報(bào)名人員進(jìn)行球賽隊(duì)伍的組合。

2、活動(dòng)階段

（1）10月20日下午，我團(tuán)支部成員組織報(bào)名者與參賽班級(jí)在足球場(chǎng)上整隊(duì)，團(tuán)

支部此次負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場(chǎng)聲明球賽的規(guī)則，隨后與參賽班級(jí)進(jìn)行一場(chǎng)以“友誼

第一，比賽第二”為準(zhǔn)則的慈善球賽。

（2）本班場(chǎng)下成員時(shí)刻關(guān)注賽場(chǎng)變化，關(guān)注比賽中途有沒有參賽成員受傷，維持

現(xiàn)場(chǎng)秩序，避免賽場(chǎng)上的沖突事故，保證了比賽的完美舉行。

（4）友誼球賽踢完以后，我團(tuán)支部成員會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)員募捐，我們把事先準(zhǔn)備好的捐款箱拿出，向在場(chǎng)的觀眾募捐，所得款項(xiàng)將捐獻(xiàn)給紅十字會(huì)，屆時(shí)收到的紅十字會(huì)捐獻(xiàn)回執(zhí)將向團(tuán)委示明，以示我們捐款費(fèi)用用途上的正確使用。

（5）活動(dòng)在17：00舉行完畢，全體人員合影留念，然后本班成員留下清理球場(chǎng)的衛(wèi)生，歸還借用的體育用品。現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)員我團(tuán)支部成員發(fā)表活動(dòng)感言，對(duì)我們

活動(dòng)的成果給予肯定的評(píng)價(jià)，對(duì)我們活動(dòng)的不足之處提出意見，并鼓勵(lì)各成員再接再厲，認(rèn)真落實(shí)接下來的活動(dòng)工作。

校外站

Part 3：唱響紅歌，詩頌黨慶

活動(dòng)地點(diǎn)：河源市文化廣場(chǎng)

活動(dòng)時(shí)間：2011年10月21日16：00 ——18：30

活動(dòng)流程

1、籌劃階段

（1）我團(tuán)支部成員對(duì)詩歌、紅歌進(jìn)行篩選，挑選出適宜的詩歌和紅歌，進(jìn)行排練。

（2）踩點(diǎn)，為了保證活動(dòng)能夠順利進(jìn)行，我團(tuán)支部委員去到了文化廣場(chǎng)進(jìn)行詳情

了解，熟悉一下文化廣場(chǎng)的地理位置。

2、活動(dòng)過程

（1）16：00分，我團(tuán)支部成員在創(chuàng)業(yè)園集合，各自領(lǐng)取自行車，集好隊(duì)，由此次

活動(dòng)負(fù)責(zé)人把小紅旗分到各成員手中，并告訴每個(gè)成員宣傳黨慶口號(hào)。

（2）16：30分在河職院東門出發(fā)，由每個(gè)小組的成員負(fù)責(zé)各小組的紀(jì)律，保證沿

途中各成員的安全，在自駕游中，我們高喊宣傳口號(hào)，慶賀黨慶。

（3）17：10分到達(dá)河源文化廣場(chǎng)，我們小組間互相進(jìn)行詩歌朗誦，吟唱紅歌，隨

后我們集體朗誦和歌唱，并向路人宣揚(yáng)黨的文化與精神，最后我們集體攝影留念。

（4）18：00分，我們?nèi)w從文化廣場(chǎng)返回河職院，歸途中，依舊宣傳口號(hào)。

（5）18：35分，回到學(xué)校，歸還自行車，歸還借用物品，活動(dòng)結(jié)束。

九、后期工作

1、活動(dòng)結(jié)束以后，召開班會(huì)，班委對(duì)本次“活力在基層”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)資料進(jìn)行收集和整理。

2、整理活動(dòng)中拍攝的照片，制作PPT，分享我們的活動(dòng)成果。

3、在河職院學(xué)校論壇里發(fā)貼，展示我團(tuán)支部成員舉辦的活動(dòng)成果，讓更多學(xué)生了解我們這次“活力在基層”活動(dòng)的意義，分享我們的快樂。

十、活動(dòng)中的注意事項(xiàng)

1、工作過程中，大家要團(tuán)結(jié)互助，分工合作。

2、若活動(dòng)時(shí)間恰逢陰天，則活動(dòng)延期舉行。

3、在活動(dòng)中，必須保障同學(xué)們的生命安全，活動(dòng)過程中，要求同學(xué)一言一語做到合乎大學(xué)生的行為。

4、相機(jī)提前借好，到時(shí)候同學(xué)們也可以使用自己的手機(jī)進(jìn)行拍攝。

十一、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

——11工商物業(yè)管理2班團(tuán)支部

2011年10月19日

第三篇：活力在基層方案

“活力在基層”主題團(tuán)日活動(dòng)實(shí)施方案

一、活動(dòng)目的為了響應(yīng)我校關(guān)于開展2010年“活力在基層”主題團(tuán)日活動(dòng)的號(hào)召，激發(fā)學(xué)生愛國熱情，為構(gòu)建和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)，弘揚(yáng)健康向上的校園文化，展示時(shí)代風(fēng)采，我團(tuán)支部決定開展紅歌PK賽, 通過紅歌的演唱來激發(fā)學(xué)生的愛國熱情，陶冶情操，加深學(xué)生之間的交流，通過比賽鍛煉自己的能力,通過學(xué)、唱革命歌曲,提高自己的思想,牢記歷史，不忘革命，增強(qiáng)自己的民族自豪感和愛國熱情。

二、活動(dòng)主題

魅力紅歌〃唱響青春

三、主辦單位

共青團(tuán)XX大學(xué)XX學(xué)院08級(jí)XX（3）班團(tuán)支部

四、活動(dòng)時(shí)間

2010年4月

五、活動(dòng)對(duì)象

共青團(tuán)XX大學(xué)XX學(xué)院08級(jí)XX（3）班團(tuán)支部全體學(xué)生

六、活動(dòng)流程

第一部分“挑戰(zhàn)自我”

由班委會(huì)準(zhǔn)備一些紅色歌曲（活動(dòng)前前把歌曲名稱事先通知參賽者）由參賽者當(dāng)場(chǎng)抽簽決定演唱曲目。

第二部分“愛拼才會(huì)贏”

將參賽選手自由分為兩組進(jìn)行對(duì)歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅(jiān)持到最后的一方獲勝。

第三部分“秀出我自己”

待第一輪結(jié)束后，由參賽者再次抽簽決定出場(chǎng)的先后順序。此部分為自由表演部分，曲目自選（不能背離主題）。參賽曲目由參賽者在大會(huì)之前通知大會(huì)，并由大會(huì)進(jìn)行審核。

七、比賽曲目要求

每支參賽隊(duì)在比賽中演唱兩首歌曲：一首為規(guī)定參賽曲目，另外一首為自選參賽曲目，參賽曲目應(yīng)緊扣主題，體現(xiàn)當(dāng)代青年學(xué)生熱愛祖國、積極進(jìn)取、追求進(jìn)步的良好精神風(fēng)貌.八、比賽曲目示例

⑴革命歌曲

《中國朝前走》、《我們走在大路上》、《唱支山歌給黨聽》、《草原上升起不落的太陽》、《打靶歸來》、《青春啊青春》、《祖國頌》、《愛我中華》、《四渡赤水出奇兵》、《遠(yuǎn)方的客人請(qǐng)你留下來》、《春天的故事》、《我和我的祖國》、《游擊隊(duì)之歌》、《大刀向鬼子們的頭上砍去》、《共和國之戀》、《黃河大合唱》、《紅旗飄飄》、《祖國啊慈祥的母親》、《十送紅軍》，《在太行山上》、《我的祖國》、《五星紅旗迎風(fēng)飄揚(yáng)》《走進(jìn)新時(shí)代》

⑵流行歌曲

《站起來》《國家》《夢(mèng)想在望》《永遠(yuǎn)的朋友》等在汶川地震抗震

救災(zāi)和奧運(yùn)會(huì)期間產(chǎn)生的優(yōu)秀歌曲。

九、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

設(shè)最佳風(fēng)度獎(jiǎng)、最佳人氣獎(jiǎng)、最具臺(tái)風(fēng)獎(jiǎng)、最具潛質(zhì)獎(jiǎng)、最佳演繹獎(jiǎng)以及特別創(chuàng)意獎(jiǎng)各一名。獲獎(jiǎng)選手均可獲得由班委會(huì)提供的精美紀(jì)念品一份。

XX學(xué)院08級(jí)XX（3）班團(tuán)支部

二〇一〇年三月二十七日

第四篇：在生豬養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的工作會(huì)講話

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓、朋友們：

歡迎大家來到美麗的江城xx，參加重慶市生豬養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目工作會(huì)議。這次會(huì)議既是提供給我們的一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也是對(duì)xx加快發(fā)展的鞭策和鼓勵(lì)。在此，我謹(jǐn)代表中共xx市委、市人民政府向參加會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁表示誠摯的歡迎和問候!對(duì)大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀!

xx地處渝西北，緊鄰主城區(qū)，三江貫全境，輻射南(充)廣(安)遂(寧)。幅員面積2356平方公里，轄27鎮(zhèn)、3個(gè)街道辦事處，總?cè)丝?50萬，城區(qū)面積26.4平方公里，常住人口29.5萬。xx歷史悠久，曾為巴國別都，公元前316年建縣，公元556年置州，歷為州郡治所。水資源極為豐富，有3條江，每年地表水徑流量730多億立方米。區(qū)位優(yōu)勢(shì)獨(dú)特，境內(nèi)212國道、襄渝鐵路、遂渝快速鐵路、渝合高速公路、武合高速公路等交通干道縱橫交錯(cuò)，歷來商賈云集，是重要交通樞紐和川東北物資集散地。有聞名中外的釣魚城古戰(zhàn)場(chǎng)遺址、風(fēng)光秀麗的雙龍湖、古韻獨(dú)特的淶灘古鎮(zhèn)和全國最大的禪宗石刻造像二佛寺。重慶直轄后，xx是正在建設(shè)中的國內(nèi)大城市和重慶北部地區(qū)中心城市。

xx是一個(gè)農(nóng)業(yè)大市，養(yǎng)豬業(yè)是xx農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)中最有活力、最具潛力的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。近年來，我市把大力發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)、建設(shè)生豬養(yǎng)殖小區(qū)作為農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點(diǎn)工作和促進(jìn)農(nóng)民增收一項(xiàng)重大舉措來抓，加快生豬品種改良，著力推廣pic優(yōu)良種豬，狠抓生豬規(guī)?；B(yǎng)殖和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，積極培育龍頭企業(yè)，大力推進(jìn)重慶市生豬產(chǎn)業(yè)化百萬工程，生豬產(chǎn)業(yè)為xx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。xx年我市出欄商品肉豬120.7萬頭，同比增幅達(dá)7.8%，創(chuàng)產(chǎn)值近11億元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)站值的36.4%，占畜牧業(yè)產(chǎn)值81%，為農(nóng)民人均創(chuàng)收達(dá)970元，人均增收達(dá)279元?，F(xiàn)全市已發(fā)展年出欄生豬50頭以上的規(guī)模化豬場(chǎng)830余個(gè)，其中100頭以上的pic父母代種豬場(chǎng)120個(gè);年飼養(yǎng)出欄商品豬100頭以上的養(yǎng)豬場(chǎng)550個(gè)(其中1000頭以上規(guī)模的35個(gè)，1萬頭以上規(guī)模的大型集約化豬場(chǎng)8個(gè))，建成了南辦、合辦、尖山、鹽井、云門五個(gè)重點(diǎn)優(yōu)質(zhì)肉豬生產(chǎn)基地，為順利推進(jìn)優(yōu)質(zhì)肉豬標(biāo)準(zhǔn)化小區(qū)建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

為做大做強(qiáng)生豬產(chǎn)業(yè)，我們將認(rèn)真貫徹今天的會(huì)議精神，借鑒兄弟區(qū)(市)縣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步增添措施，加大工作力度和政策投入，規(guī)范小區(qū)管理，搞好服務(wù)，加快養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)步伐，從小區(qū)建設(shè)數(shù)量、質(zhì)量上有更大突破，促進(jìn)我市養(yǎng)豬生產(chǎn)由傳統(tǒng)粗放分散的飼養(yǎng)方式向規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化方向快速轉(zhuǎn)變，推動(dòng)生豬產(chǎn)業(yè)朝著高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全的方向持續(xù)、健康發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。

多情三江水，好客xx人。我們熱忱歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們?yōu)閤x生豬產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)建言獻(xiàn)策，給我們的工作提出寶貴的意見。

祝會(huì)議取得圓滿成功!祝大家在合期間生活愉快、工作順利!

謝謝大家!

第五篇：加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè) 激發(fā)基層工會(huì)活力

加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè) 激發(fā)基層工會(huì)活力

中華全國總工會(huì)從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，在全面分析了工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)的基礎(chǔ)上，作出了《中華全國總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》?！稕Q定》為怎樣把握基層工會(huì)工作的內(nèi)在規(guī)律，與怎樣做好基層工會(huì)工作指明了方向。因此，貫徹落實(shí)好《決定》精神，是充分發(fā)揮基層工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要條件。

基層工會(huì)面臨的現(xiàn)狀

改革開放２５年來，基層工會(huì)組織的建設(shè)雖取得很大的進(jìn)步，但面對(duì)日益增多的勞動(dòng)矛盾和糾紛，一些基層工會(huì)感到束手無策。他們還不敢理直氣壯地承擔(dān)起職工勞動(dòng)權(quán)益的代表者，不能很好地代表和維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益。工會(huì)作為勞動(dòng)關(guān)系矛盾的產(chǎn)物，維護(hù)職工正當(dāng)?shù)臋?quán)益是其基本職責(zé)。這在我國的《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》中，都以法律的形式給予了確認(rèn)。為什么會(huì)出現(xiàn)這樣尷尬的情況，除一些企業(yè)經(jīng)營者法律意識(shí)比較薄弱外，還因?yàn)橐恍┢髽I(yè)基層工會(huì)的改革和建設(shè)滯后，于新時(shí)期工會(huì)工作的方針和目標(biāo)，使得一些工會(huì)干部在維護(hù)職工合法權(quán)益中左右搖擺不定，甚至出現(xiàn)角色錯(cuò)位的尷尬場(chǎng)面。隨著企業(yè)改革向縱深發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)糾紛不斷增多，在這些勞動(dòng)糾紛中，工會(huì)干部到底應(yīng)該代表誰，常常面臨兩難境地。

新形勢(shì)新任務(wù)要求基層工會(huì)必須把維權(quán)當(dāng)作自己的第一職責(zé)?；鶎庸?huì)要切實(shí)代表和維護(hù)職工合法權(quán)益，并不以沖突為目的和手段，為社會(huì)的繁榮與穩(wěn)定發(fā)揮自己不可替代的作用。

加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)

樹立工會(huì)新形象

“組織起來，切實(shí)維權(quán)”是新時(shí)期工會(huì)工作的重要指導(dǎo)方針，基層工會(huì)要把維權(quán)當(dāng)作自己的第一職責(zé)，努力唱響維權(quán)最強(qiáng)音。

要按照全總《決定》精神，努力把基層工會(huì)建設(shè)成集發(fā)展型，和諧型，服務(wù)型，學(xué)習(xí)型和民主型為一體的中國特色工會(huì)。堅(jiān)持發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，調(diào)動(dòng)職工投身經(jīng)濟(jì)的積極性和創(chuàng)造性，和諧型工會(huì)就是堅(jiān)持建立維權(quán)機(jī)制，不斷提高參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的能力。學(xué)習(xí)型工會(huì)，一是要加強(qiáng)工會(huì)干部自身的學(xué)習(xí)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，不斷提高表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力；二是要堅(jiān)持建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍，不斷提高組織職工學(xué)習(xí)的能力，創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)造能力。民主型工會(huì)就是要堅(jiān)持群眾化、民主化、法制化的統(tǒng)一，依靠會(huì)員群眾開展工會(huì)工作，進(jìn)一步激發(fā)基層工會(huì)組織的活力。

把維權(quán)作為第一職責(zé)

實(shí)現(xiàn)基層工會(huì)維護(hù)權(quán)的轉(zhuǎn)變

“組織起來，切實(shí)維權(quán)”是由工會(huì)的工作性質(zhì)所決定的，要努力唱響維權(quán)的最強(qiáng)音，基層工會(huì)維權(quán)必須實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。維護(hù)必須從組織干預(yù)型向依法協(xié)調(diào)的機(jī)制型轉(zhuǎn)變；維護(hù)要從事后的被動(dòng)維權(quán)向事前，事中的主動(dòng)維權(quán)轉(zhuǎn)變；維權(quán)要從一事一議的臨時(shí)處置向建立長效機(jī)制轉(zhuǎn)變。要達(dá)到主動(dòng)維權(quán)，規(guī)范維權(quán)，切實(shí)維權(quán)和長效維權(quán)，必須在機(jī)制建設(shè)上下功夫。要緊緊抓住健全完善主動(dòng)維權(quán)，切實(shí)維權(quán)長效機(jī)制這個(gè)重點(diǎn)，突出工會(huì)表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的職責(zé)。

同時(shí)，要把職工最現(xiàn)實(shí)，最直接，最關(guān)心的利益，作為基層工會(huì)工作的核心，切實(shí)履行基層工會(huì)的維權(quán)職責(zé)。進(jìn)一步完善平等協(xié)商的集體合同制度，增強(qiáng)集體合同的可操作性和可監(jiān)督性，改變集體合同千人一面履行難的局面。同時(shí)，要加強(qiáng)工資集體協(xié)商制度的研究，堅(jiān)持企業(yè)利益以保障職工利益為前提，職工收入要與企業(yè)效益同步增長。并完善職工醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等足額上交，以及職工收入個(gè)人如實(shí)申報(bào)的監(jiān)督管理制度，消除職工的后顧之憂。還要促使企業(yè)內(nèi)部民主管理機(jī)制和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制的建立，落實(shí)好職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、民主權(quán)、切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的合法勞動(dòng)權(quán)。并著眼于事先預(yù)測(cè)和全程控制，建立健全以主動(dòng)溝通、動(dòng)態(tài)檢測(cè)、快速反應(yīng)、侵權(quán)預(yù)告、及時(shí)處置、監(jiān)督落實(shí)為目標(biāo)的勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。要建立健全工會(huì)法律援助機(jī)制，降低職工個(gè)人維權(quán)成本，理直氣壯地為職工的合法權(quán)益撐腰。要轉(zhuǎn)變工會(huì)干部工作作風(fēng)，到職工群眾中去發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題。工會(huì)干部要強(qiáng)化群眾觀念，傾聽職工群眾的呼聲，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

總之，工會(huì)只有加強(qiáng)自身的建設(shè)和改革，才能適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)工會(huì)的要求，才能真正樹立起可親可敬的工會(huì)干部新形象，才能真正激發(fā)基層工會(huì)的活力。

關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)充分發(fā)揮工會(huì)作用的意見

按照《中華全國總工會(huì)關(guān)于堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》的要求，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》和《中華全國總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)充分發(fā)揮工會(huì)作用提出如下意見：

一、基層工會(huì)建設(shè)的重要意義和目標(biāo)要求

工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)重要的社會(huì)支柱，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下建立和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的重要力量?；鶎庸?huì)是工會(huì)組織體制中最基本的組織單位，處在改革和發(fā)展的第一線，直接面對(duì)復(fù)雜的勞動(dòng)關(guān)系，是工會(huì)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。

近年來，基層工會(huì)建設(shè)取得了較大成績(jī)，但從總體上來看，工會(huì)組建與企業(yè)快速發(fā)展、職工隊(duì)伍迅速壯大的狀況還不相適應(yīng)，依法履行基本職責(zé)的能力與黨的要求、職工群眾的愿望還不相適應(yīng)，工作機(jī)制、工作方式與企事業(yè)單位深化改革的要求還不相適應(yīng)。因此，各級(jí)工會(huì)必須從不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力的高度，從協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，從樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)基層工會(huì)建設(shè)的重要性和緊迫性。

加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)必須以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢牢把握全面建設(shè)小康社會(huì)的主題，按照中央“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求和全總“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，以及省總“五四三二一”的工作思路，以建立健全工會(huì)基層組織為基礎(chǔ)，以服務(wù)全省工作大局、服務(wù)職工群眾為根本，以建立協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制為重點(diǎn)，以提高依法履行基本職責(zé)的能力為關(guān)鍵，在創(chuàng)新中激發(fā)基層工會(huì)活力，使工會(huì)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，努力開創(chuàng)全省基層工會(huì)工作新局面，為建設(shè)“大而強(qiáng)、富而美”的社會(huì)主義新山東做出貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)必須遵循“統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)”的原則，按照“建立工會(huì)組織無例外、吸納工會(huì)會(huì)員無遺漏、履行工會(huì)職責(zé)無缺失、發(fā)揮工會(huì)作用講貢獻(xiàn)”的要求，把基層工會(huì)建設(shè)成為“組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。

二、規(guī)范基層工會(huì)組織建設(shè)

我省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和其它組織都應(yīng)組建工會(huì)?；鶎庸?huì)的組織建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持依法、科學(xué)、規(guī)范的思路，堅(jiān)持“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的原則，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建與不斷發(fā)展變化的企業(yè)狀況相適應(yīng)，會(huì)員發(fā)展與不斷壯大的職工隊(duì)伍相統(tǒng)一，工會(huì)組織體制的延伸與不斷加快的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程相協(xié)調(diào)。

（一）完善基層工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)體制

基層工會(huì)應(yīng)建立健全工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工組織。根據(jù)工作需要，基層工會(huì)委員會(huì)應(yīng)建立組織宣傳、生產(chǎn)生活、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)法律監(jiān)督、財(cái)務(wù)等工作機(jī)構(gòu)，或由專人負(fù)責(zé)某一方面工作。

基層工會(huì)的組織形式可以而且應(yīng)當(dāng)多樣化。

1、企業(yè)集團(tuán)應(yīng)建立集團(tuán)（公司）工會(huì)委員會(huì)；

2、具有一定規(guī)模的基層單位，包括企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)和其它社會(huì)組織，應(yīng)單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)；

3、不宜單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)的小單位，應(yīng)結(jié)合職工就業(yè)方式和基層單位的分布特點(diǎn)，從便于接受基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和便于發(fā)揮基層工會(huì)作用這一目的出發(fā)，本著“劃零為整、由小變大”和“地域相同、行業(yè)相近”的原則，創(chuàng)新工會(huì)的組建形式，大力發(fā)展聯(lián)合基層工會(huì)委員會(huì)。如：

①社區(qū)（村、居）工會(huì)。即以社區(qū)（村、居）為單位建立工會(huì)，把轄區(qū)內(nèi)各單位工會(huì)聯(lián)合起來，統(tǒng)一代表轄區(qū)內(nèi)各類企事業(yè)單位的職工利益。一般稱“××社區(qū)（村、居）工會(huì)委員會(huì)”。

②樓宇工會(huì)。即以集中辦公或進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的大樓為單位建立工會(huì)，代表大樓內(nèi)務(wù)工人員的利益。一般稱“××（大樓）工會(huì)委員會(huì)”。

③一條街工會(huì)。即以一條街為單位建立工會(huì)，代表區(qū)域內(nèi)不同經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的務(wù)工人員的利益。一般稱“××街工會(huì)委員會(huì)”。

④工程項(xiàng)目部工會(huì)。即以某一較大工程為載體，以外來務(wù)工人員為主體的、有一定時(shí)間性的工會(huì)組織形式。一般稱“××項(xiàng)目部工會(huì)委員會(huì)”。

⑤商貿(mào)市場(chǎng)工會(huì)。即以整個(gè)市場(chǎng)為單位建立工會(huì)，以相近攤位建立工會(huì)小組，小組直接面向攤位發(fā)展會(huì)員。一般稱“××市場(chǎng)工會(huì)委員會(huì)”。

⑥區(qū)域性行業(yè)工會(huì)。即在縣（區(qū)、市）以下的行政區(qū)域內(nèi)，依托行業(yè)協(xié)會(huì)建立工會(huì)，代表當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)內(nèi)務(wù)工人員的利益。一般稱“××行業(yè)工會(huì)委員會(huì)”。

⑦工業(yè)園區(qū)工會(huì)。即以工業(yè)園區(qū)為單位建立工會(huì)，代表園區(qū)內(nèi)務(wù)工人員的利益。一般稱“××園區(qū)工會(huì)委員會(huì)”。

聯(lián)合基層工會(huì)委員會(huì)，按照聯(lián)合制、代表制的原則組成，享有基層工會(huì)委員會(huì)的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，委員為組成該工會(huì)委員會(huì)各單位工會(huì)的負(fù)責(zé)人。

基層工會(huì)堅(jiān)持屬地管理、同級(jí)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則，已經(jīng)實(shí)行主輔分離的輔業(yè)和與原單位脫鉤的經(jīng)濟(jì)實(shí)體及無主管單位的企事業(yè)單位工會(huì)組織歸屬所在地工會(huì)管理。集團(tuán)公司工會(huì)對(duì)集團(tuán)（母公司）所在地核心層、緊密層各成員單位實(shí)行直接領(lǐng)導(dǎo)與管理，對(duì)在母公司所在地以外的子公司工會(huì)實(shí)行由子公司所在地工會(huì)與集團(tuán)公司工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)，一般以地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主。特殊情況由上級(jí)工會(huì)確定。

女會(huì)員10人以上的應(yīng)建立女職工委員會(huì)，不足10人的，在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)女職工委員。

（二）選好配強(qiáng)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子

要選好配強(qiáng)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是選配好工會(huì)主席，要把有事業(yè)心、責(zé)任感、辦事公道、熱愛工會(huì)工作、對(duì)職工群眾有深厚感情的干部選配到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子中來。工會(huì)主席按同級(jí)黨政副職配備，是黨員的，應(yīng)進(jìn)入同級(jí)黨委。國有和國有控股公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的職工代表，由公司職工民主選舉產(chǎn)生，公司工會(huì)主席、副主席應(yīng)分別為首選候選人。職工200人以上的單位應(yīng)設(shè)專職工作人員，工會(huì)專職工作人員按千分之三的比例配備，其工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼由所在單位支付，社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。女職工200人以上的應(yīng)配備專職女職工干部?；鶎庸?huì)要重視工會(huì)積極分子隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支堅(jiān)持黨的基本路線、熱心為職工群眾服務(wù)的“專、兼、群”相結(jié)合的工會(huì)工作者隊(duì)伍。對(duì)基層兼職工會(huì)工作者，可以給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。

基層工會(huì)主席不宜由行政領(lǐng)導(dǎo)干部兼任。基層單位主要負(fù)責(zé)人的合伙人、近親屬不得作為本單位工會(huì)委員會(huì)成員的人選。

要采取多種形式加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，不斷提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)。工會(huì)干部到崗一年內(nèi)應(yīng)參加上級(jí)工會(huì)舉辦的崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)堅(jiān)持“業(yè)余自學(xué)、就近就地、短期專題”的原則。

三、加強(qiáng)基層工會(huì)民主制度和工作制度建設(shè)

加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，必須不斷推進(jìn)基層工會(huì)群眾化、民主化和法制化進(jìn)程，努力增強(qiáng)基層工會(huì)的活力。

（一）健全基層工會(huì)組織制度

工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)制度。工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)每三年或者五年為一屆，代表實(shí)行常任制。會(huì)員200人以下的，召開會(huì)員大會(huì)；200人以上的，召開會(huì)員代表大會(huì)?；鶎庸?huì)應(yīng)每年召開一次工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)，每屆大會(huì)的第一次會(huì)議為換屆大會(huì)，因特殊情況需要提前或延期換屆，必須征得上級(jí)工會(huì)的同意。代表大會(huì)要認(rèn)真履行職權(quán)，保證會(huì)員或會(huì)員代表充分行使民主權(quán)利，民主選舉基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)（直選時(shí)還要選舉主席、副主席），民主決定基層工會(huì)的重大事項(xiàng)。

經(jīng)基層工會(huì)委員會(huì)或者三分之一以上的工會(huì)會(huì)員提議，臨時(shí)召開工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的，應(yīng)在同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，按照《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》和全國總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定舉行。

基層工會(huì)委員會(huì)在工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)主持本級(jí)工會(huì)的日常工作，承擔(dān)法律法規(guī)規(guī)定的工作任務(wù)。全體會(huì)議由主席或常委會(huì)召集，每?jī)蓚€(gè)月召開一次。

民主選舉工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人制度?；鶎庸?huì)委員會(huì)要按照民主集中制的原則建立民主選舉制度，工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員(代表)大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。工會(huì)主席、副主席應(yīng)由工會(huì)委員會(huì)選舉或由會(huì)員大會(huì)直接選舉；中小企事業(yè)單位要積極推行會(huì)員(代表)大會(huì)直接選舉制度，大型企事業(yè)單位也應(yīng)積極試行分會(huì)主席直接選舉。選舉結(jié)果應(yīng)報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，同時(shí)報(bào)同級(jí)黨組織備案。民主評(píng)議工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子制度。每年在工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)上對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行評(píng)議，每?jī)赡杲Y(jié)合民主評(píng)議對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)一次。對(duì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主測(cè)評(píng)，要以德、能、勤、績(jī)、廉為主要內(nèi)容。民主評(píng)議工作由上級(jí)工會(huì)派人或者由民主推薦的會(huì)員代表主持。民主評(píng)議的結(jié)果，要向同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)報(bào)告，凡獲得信任票不足半數(shù)者，應(yīng)按照法定程序予以撤換或罷免。

（二）健全基層工會(huì)工作制度

決策目標(biāo)制度?；鶎庸?huì)要根據(jù)工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)所確定的任務(wù)，制定出任期工作目標(biāo)和具體工作任務(wù)。任期工作目標(biāo)和具體工作任務(wù)，都要經(jīng)工會(huì)委員會(huì)討論審議，報(bào)上級(jí)工會(huì)備案，完成情況要向工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)報(bào)告。

執(zhí)行責(zé)任制度?；鶎庸?huì)應(yīng)普遍建立工作人員崗位責(zé)任制，特別是要積極推行維權(quán)責(zé)任制，明確工會(huì)主席是維權(quán)第一責(zé)任人。要根據(jù)崗位責(zé)任制的要求，制定出明確具體的考核標(biāo)準(zhǔn)。

監(jiān)督考核制度。要加強(qiáng)對(duì)決策目標(biāo)執(zhí)行情況的考核監(jiān)督。凡屬基層工會(huì)的重大問題，包括重大決策、財(cái)務(wù)收支和重要人事變動(dòng)等，都要進(jìn)行追蹤監(jiān)督，同時(shí)要向會(huì)員群眾公開，接受群眾監(jiān)督。

（三）完善基層工會(huì)基礎(chǔ)工作

基層工會(huì)要及時(shí)為會(huì)員辦理入會(huì)手續(xù)，頒發(fā)會(huì)員證，按照會(huì)員關(guān)系隨勞動(dòng)關(guān)系流動(dòng)的原則，搞好會(huì)籍管理?；鶎庸?huì)應(yīng)建立職工、工會(huì)干部、工會(huì)會(huì)員、會(huì)員(職工)代表和工會(huì)積極分子花名冊(cè)，應(yīng)有工會(huì)牌子、辦公場(chǎng)所、規(guī)章制度和工作檔案，建立健全經(jīng)費(fèi)收繳、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，完善經(jīng)費(fèi)開支手續(xù)，切實(shí)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

四、強(qiáng)化基層工會(huì)維權(quán)機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)基層工會(huì)活力和凝聚力

加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，必須加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)職工投身改革和建設(shè)事業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系，為職工多辦好事實(shí)事，不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)基層工會(huì)的活力和凝聚力。

民主管理制度。基層工會(huì)要積極推行以職工（代表）大會(huì)為基本形式的多種民主管理制度，引導(dǎo)組織職工開展基層單位民主參與、民主管理、民主監(jiān)督工作，發(fā)展社會(huì)主義基層民主，實(shí)行廠務(wù)公開，維護(hù)職工的民主權(quán)利。

平等協(xié)商、簽訂集體合同制度?；鶎庸?huì)應(yīng)代表職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同，推行工資集體協(xié)商，推行勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)、補(bǔ)充保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)合同管理等專項(xiàng)協(xié)商工作，以基層集體契約的形式確定職工的各項(xiàng)權(quán)益，并監(jiān)督檢查集體合同的履行情況，確保集體合同的全面履行。指導(dǎo)和幫助職工簽訂好勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同，努力推進(jìn)勞動(dòng)合同制度的實(shí)施。督促企業(yè)按規(guī)定及時(shí)為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)。

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度?；鶎訂挝粦?yīng)建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，及時(shí)調(diào)處勞動(dòng)關(guān)系方面的矛盾。

勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查制度。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作，督促企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策；建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，不斷改善勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)衛(wèi)生條件，切實(shí)保障職工的生命健康權(quán)。

實(shí)施送溫暖工程。維護(hù)好職工的合法權(quán)益，做好特困和困難職工群體的幫扶工作，努力為他們辦實(shí)事、做好事、解難題。

廣泛開展建功立業(yè)活動(dòng)。組織職工參加群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程和職工素質(zhì)工程，大力弘揚(yáng)勞模精神，調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性，共謀企業(yè)發(fā)展。

廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。引導(dǎo)職工樹立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念，增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。開展豐富多彩、健康有益、群眾喜聞樂見的文化體育活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，努力推動(dòng)工會(huì)工作上水平

各級(jí)工會(huì)要積極爭(zhēng)取同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，把基層工會(huì)建設(shè)納入黨建目標(biāo)考核體系，同部署、同檢查、同考核；要積極爭(zhēng)取人大、政府、政協(xié)的支持，建立健全工作聯(lián)系制度，定期召開會(huì)議，通報(bào)情況，協(xié)調(diào)解決基層工會(huì)建設(shè)工作中遇到的困難和問題，真正形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合”的工作機(jī)制。

各級(jí)工會(huì)要重視加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)建設(shè)，有條件的地方要積極穩(wěn)妥地搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)的試點(diǎn)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)主席（主任）應(yīng)按同級(jí)黨政副職配備，并配專職工作人員。

各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法，切實(shí)把工會(huì)工作的重點(diǎn)放在基層。要制訂出加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的具體規(guī)劃，大力開展以爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)縣（市、區(qū)）工會(huì)、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)和信得過基層工會(huì)為主要內(nèi)容的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，并與建設(shè)“職工之家”、“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)緊密結(jié)合起來，針對(duì)不同所有制、不同規(guī)模、不同工作基礎(chǔ)和不同組織形式的基層工會(huì)，給予分類指導(dǎo)，幫助他們解決工作中遇到的實(shí)際困難。要建立工作激勵(lì)機(jī)制，做好評(píng)先樹優(yōu)工作，要把評(píng)選表彰基層工會(huì)組織和工會(huì)干部的先進(jìn)典型與評(píng)選富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢睿┑裙ぷ鹘Y(jié)合起來，充分調(diào)動(dòng)基層工會(huì)的積極性，努力推進(jìn)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。要及時(shí)總結(jié)、推廣基層工會(huì)的新鮮經(jīng)驗(yàn)，加大宣傳力度，形成良好的輿論氛圍，使基層工會(huì)建設(shè)不斷得到加強(qiáng)，為我省構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)文明山東做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)關(guān)鍵是堅(jiān)持工會(huì)工作生命線

加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)關(guān)鍵

是堅(jiān)持工會(huì)工作生命線

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，是我國加速發(fā)展的重大戰(zhàn)略機(jī)遇期，也是各類社會(huì)矛盾的凸顯期；既是改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，也是保持社會(huì)穩(wěn)定的重要時(shí)期。在這個(gè)極其重要、極其敏感的發(fā)展階段，不同利益群體之間的矛盾更加復(fù)雜，新情況、新問題層出不窮，職工在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生等方面的權(quán)益，遇到的問題會(huì)更加突出。作為勞動(dòng)者利益直接代表者的基層工會(huì)，既要旗幟鮮明地支持改革與改制，以維護(hù)企業(yè)、職工的長遠(yuǎn)和整體利益，又要站在勞動(dòng)者的角度，維護(hù)好職工的具體利益，以保持勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，肩負(fù)起構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要責(zé)任?；鶎庸?huì)處于工會(huì)工作的最前沿，最貼近職工群眾，最了解職工群眾的情緒、群眾的生活、群眾的疾苦，在維護(hù)職工群眾合法權(quán)益中承擔(dān)著直接的責(zé)任?；鶎庸?huì)在把握大局、服務(wù)大局的前提下，應(yīng)該也必須更多地站在職工群眾的角度，時(shí)時(shí)想著職工事，處處為職工謀利益。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的今天，職工群眾期盼工會(huì)發(fā)揮作用，希望工會(huì)的聲音更亮一點(diǎn)，工會(huì)干部離職工的距離更近一些，腰桿更硬一些，維權(quán)的力度更大一些。但一些基層工會(huì)組織的現(xiàn)狀卻不容樂觀。時(shí)下，經(jīng)常聽到一些職工群眾對(duì)本單位工會(huì)組織的抱怨，有的甚至感到工會(huì)有脫離職工之嫌。一些職工說“現(xiàn)在我們和工會(huì)的距離和感情不是近了，而是遠(yuǎn)了?！痹囅耄粋€(gè)工人階級(jí)的群眾組織如果失去了群眾基礎(chǔ)，失去了職工群眾的信任、擁戴和支持，拉遠(yuǎn)了和職工的距離，那么，這個(gè)組織就等于失去了存在的前提，失去了活力，從而也就失去了安命之身之本。一位基層工會(huì)干部說得好，什么時(shí)候工會(huì)組織的群眾化、民主化建設(shè)堅(jiān)持得好，工會(huì)與職工群眾的關(guān)系就密切，就能很好發(fā)揮作用。因此，現(xiàn)實(shí)給各級(jí)工會(huì)尤其是基層工會(huì)提出了這樣一個(gè)問題，即：如何在工作中堅(jiān)定地貫徹黨的群眾路線，時(shí)刻與職工群眾保持密切的聯(lián)系,也就是我們常說的工會(huì)工作的生命線。

鄧小平同志深刻地指出：“工會(huì)組織必須密切聯(lián)系群眾，使廣大工人感到工會(huì)確實(shí)是工人自己的組織，是工人信得過、能替工人說話辦事的組織?！?加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力，把基層工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家，就是要堅(jiān)持這條生命線。我省一些基層工會(huì)組織，之所以能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和作用，忠實(shí)地履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，努力做到受職工之托，盡職工之責(zé)，解職工之難，暖職工之心，在職工中塑造了自己的良好形象，關(guān)鍵和基本經(jīng)驗(yàn)，就在于他們不斷加強(qiáng)自身的群眾化和民主化建設(shè)，依靠職工辦工會(huì)，工作中始終保持了與職工群眾的密切關(guān)系。

那么，基層工會(huì)如何堅(jiān)持這條生命線呢？按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)” 工作方針，最重要的就是要在工作實(shí)踐中，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新思維，不斷探索和推進(jìn)實(shí)現(xiàn)工會(huì)群眾化、民主化、社會(huì)化建設(shè)的新路子，開掘做好工作的動(dòng)力和源泉，真正做到主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，這樣才能彰顯出工會(huì)的活力。具體地講，就是要在以下幾個(gè)方面取得突破：

一是在依靠職工群眾辦會(huì)上取得突破。要引導(dǎo)基層工會(huì)堅(jiān)持會(huì)務(wù)公開，按照群眾組織的特點(diǎn)和職工的意愿開展工作。工會(huì)干部兼職化將是大勢(shì)所趨，基層工會(huì)應(yīng)順應(yīng)這一變化，注重對(duì)工會(huì)積極分子的培養(yǎng)，發(fā)揮積極分子的作用，在建設(shè)兼職干部隊(duì)伍上下功夫，形成專兼結(jié)合、積極分子參與、依靠職工辦會(huì)的格局。要相信和發(fā)動(dòng)職工，建立有效的職工評(píng)價(jià)工會(huì)工作體系，形成工會(huì)干部的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，讓職工通過一定的民主方式和民主渠道監(jiān)督工會(huì)工作，促進(jìn)工會(huì)干部對(duì)職工真正負(fù)責(zé)局面的形成。

二是在基層工會(huì)內(nèi)部的民主決策、民主議事、民主選舉制度上實(shí)現(xiàn)突破?；鶎庸?huì)要堅(jiān)持的重大問題，向會(huì)員（代表）大會(huì)通報(bào)并由其作出決定，工會(huì)委員會(huì)或工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人每年至少一次向會(huì)員（代表）大會(huì)報(bào)告工作并述職，接受會(huì)員對(duì)工會(huì)工作的民主評(píng)議，保證會(huì)員的知情權(quán)。要實(shí)行會(huì)員代表常任制和會(huì)員代表提案辦理回復(fù)制，完善工會(huì)委員會(huì)的議事規(guī)則，充分發(fā)揮工會(huì)委員會(huì)的作用，保證會(huì)員的參與權(quán)。基層工會(huì)都應(yīng)按期進(jìn)行換屆，不斷完善民主選舉程序，尊重和保護(hù)會(huì)員的選舉權(quán)。

三是在開門辦會(huì)上取得突破?；鶎庸?huì)要發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系面廣、會(huì)員人數(shù)多的優(yōu)勢(shì)，在依靠會(huì)員辦會(huì)的同時(shí)，還要吸引社會(huì)各方面熱心職工和工會(huì)事務(wù)、具備專業(yè)知識(shí)的專家學(xué)者參與工會(huì)工作，定期聽取他們對(duì)工會(huì)工作的建議和意見，利用他們的所長為職工和工會(huì)工作服務(wù)。