第一篇：抓實(shí)非公企業(yè)黨建推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新

抓實(shí)非公企業(yè)黨建推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新

臨澤縣非公企業(yè)工委在非公企業(yè)黨組織中建立推行重大事項(xiàng)黨員聽(tīng)證會(huì)制度、企業(yè)與員工溝通協(xié)調(diào)機(jī)制、黨組成員與企業(yè)管理層“雙培雙推”等制度，使積極黨員參與企業(yè)民主管理、重大事項(xiàng)決策，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，不斷提升非公企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)范化水平。

臨澤縣非公企業(yè)工委積極探索和加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織在創(chuàng)新社會(huì)管理中的作用發(fā)揮，通過(guò)不斷擴(kuò)面提質(zhì)、實(shí)行民主管理、關(guān)愛(ài)員工成長(zhǎng)、感恩回報(bào)社會(huì)等舉措，著力實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展互促共贏。

一、擴(kuò)面提質(zhì)，夯實(shí)非公企業(yè)參與社會(huì)管理的組織基礎(chǔ)。不斷擴(kuò)大非公企業(yè)黨組織覆蓋面。選派政治素質(zhì)好、工作業(yè)務(wù)熟、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的年輕黨員或離崗?fù)损B(yǎng)的老黨員、老干部，擔(dān)任非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，幫助非公企業(yè)組建黨組織、加強(qiáng)黨員教育管理等。通過(guò)開(kāi)展“亮身份、作表率、比奉獻(xiàn)”、“一個(gè)黨員一面旗”、“黨員先鋒崗”、“黨員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”等主題活動(dòng)增強(qiáng)非公企業(yè)黨員職工模范意識(shí)，引導(dǎo)非公企業(yè)黨員為企業(yè)發(fā)展提意見(jiàn)、出點(diǎn)子，促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展。

二、民主管理，提升非公企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)范化水平。

一是推行重大事項(xiàng)黨員聽(tīng)證會(huì)制度。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向選擇、重大問(wèn)題決策等關(guān)鍵時(shí)刻，召集企業(yè)全體黨員召開(kāi)民主懇談會(huì)，黨員積極建言獻(xiàn)策，管理者廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，讓黨員真正享受到事關(guān)企業(yè)發(fā)展、事關(guān)員工利益等重大事情的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)，調(diào)動(dòng)起黨員民主參與企業(yè)管理的積極性。

二是建立企業(yè)與員工溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。引導(dǎo)黨員代表與企業(yè)管理層就員工勞動(dòng)報(bào)酬、福利、糾紛等進(jìn)行協(xié)商處置，通過(guò)建立員工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制、員工訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制等，維護(hù)員工合法權(quán)益，有效化解了企業(yè)與員工之間的勞資矛盾，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度、認(rèn)同感。

三是建立黨組成員與企業(yè)管理層“雙培雙推”制度。把企業(yè)關(guān)鍵崗位的優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的黨員推薦到企業(yè)關(guān)鍵崗位任職；把企業(yè)決策層的黨員培養(yǎng)成為黨組織負(fù)責(zé)人，把經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人推薦進(jìn)入企業(yè)決策層，以此促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)民主化管理。

三、關(guān)愛(ài)員工，營(yíng)造非公企業(yè)和諧穩(wěn)定的良好氛圍。

一是關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)。在全縣非公企業(yè)黨組織中全面推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與員工溝通交流機(jī)制，通過(guò)“黨組織書(shū)記談心談話”、開(kāi)通心理咨詢熱線、建立思想交流QQ群等方式，了解員工，時(shí)刻掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，增進(jìn)黨組織與員工的情感交流。二是豐富員工文化生活。以建黨90周年為契機(jī)，舉辦“紅歌比賽”、“黨在我心中”演講比賽等活動(dòng)，在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的同時(shí)，豐富員工業(yè)余文化生活。三是為員工解決實(shí)際困難。如在重大節(jié)假日或員工生病期間，組織慰問(wèn)活動(dòng)；為異地員工春節(jié)回家購(gòu)買(mǎi)車(chē)票；督促企業(yè)為員工按時(shí)發(fā)放工資并足額繳納五險(xiǎn)一金等,圍繞員工關(guān)心關(guān)注的生產(chǎn)生活問(wèn)題，既做好員工的思想政治工作，又通過(guò)黨員自身模范作用，影響、帶動(dòng)員工提高綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)積極性，使員工在企業(yè)中愉快地工作和生活，讓員工感受到黨的溫暖。

四、回報(bào)社會(huì)，擴(kuò)大非公企業(yè)的社會(huì)影響力。

一是深化非公企業(yè)黨組織和農(nóng)村黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。引導(dǎo)城鄉(xiāng)基層黨組織共謀發(fā)展思路、共強(qiáng)基層黨建，整體提升社會(huì)管理和服務(wù)的能力。今年以來(lái)，全縣非公企業(yè)共為貧困村提供幫扶資金100多萬(wàn)元，吸納農(nóng)村富余勞動(dòng)力900余人，有力推動(dòng)了新農(nóng)村建設(shè)的步伐。二是鼓勵(lì)非公企業(yè)積極投身社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)，多層面多形式打造愛(ài)心品牌。深入開(kāi)展“關(guān)愛(ài)社會(huì)”系列愛(ài)心活動(dòng)，通過(guò)資金幫扶、技能幫扶、情感幫扶等方式，幫扶老革命、老黨員、老模范，帶動(dòng)弱勢(shì)群體共同致富；全縣13名貧困大學(xué)生和17名貧困中小學(xué)生得非公企業(yè)的捐助，解決了上學(xué)難的問(wèn)題。三是鼓勵(lì)非公企業(yè)黨員獻(xiàn)愛(ài)心。組建非公企業(yè)黨員自愿者隊(duì)伍，定期參加社會(huì)公益活動(dòng)，主動(dòng)幫扶貧困戶（黨員）、提供經(jīng)費(fèi)（物資）支持、提供就業(yè)信息、就業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、解決就業(yè)崗位等，幫助他們脫貧致富。

第二篇：“三大創(chuàng)新”扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作

“三大創(chuàng)新”扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作

敦煌市工業(yè)園區(qū)黨工委牢固樹(shù)立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的理念，創(chuàng)新務(wù)實(shí)抓黨建，大幅提升非公企業(yè)黨建水平，以強(qiáng)有力的黨建工作推動(dòng)企業(yè)更快更好的發(fā)展。

創(chuàng)新組建方式，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面

一是發(fā)展黨員保障組建。把黨員數(shù)不足3人的規(guī)模以上企業(yè)作為發(fā)展黨員的重中之重，注重在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，確保所有規(guī)模企業(yè)全部達(dá)到組建黨組織所需的黨員數(shù)。二是尋找隱性黨員推動(dòng)組建。以發(fā)放《流動(dòng)黨員證》為契機(jī)，深入開(kāi)展“雙找”活動(dòng)，動(dòng)員企業(yè)中“隱性”黨員亮明身份，理順組織關(guān)系。三是輸送黨員職工加快組建。在企業(yè)用工招聘過(guò)程中，督促企業(yè)招工要以黨員優(yōu)先為招工首選要求，為建立黨組織創(chuàng)造條件。目前園區(qū)內(nèi)符合建立黨組織條件的非公企業(yè)90%建立了黨的組織。

創(chuàng)新活動(dòng)載體，增強(qiáng)黨建工作影響力

工業(yè)園區(qū)在抓好組建工作的同時(shí)，更注重在活動(dòng)開(kāi)展上下功夫，圍繞“為企業(yè)所需要，為資方所理解，為黨員所歡迎，為群眾所擁護(hù)”的目標(biāo)定位，找準(zhǔn)工作抓手，構(gòu)建工作載體，確保已建的非公企業(yè)黨組織富有生命活力。一是開(kāi)展“雙爭(zhēng)雙促”活動(dòng)。即爭(zhēng)創(chuàng)“五好”企業(yè)黨組織，促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展；爭(zhēng)當(dāng)“四好”業(yè)主，促進(jìn)黨建工作有效開(kāi)展。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，在企業(yè)黨組織中培植了一批黨建工作示范點(diǎn)，選樹(shù)了一批支持黨建工作的先進(jìn)典型，形成了“支持企業(yè)黨

建、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展”的良好氛圍，使黨建工作得以順利有效開(kāi)展。二是開(kāi)展“聯(lián)村聯(lián)戶、民企聯(lián)村、共同發(fā)展”活動(dòng)。通過(guò)“組織搭臺(tái)，黨建牽線，企業(yè)唱戲”，有重點(diǎn)安排金地釩業(yè)、西部礦業(yè)、胡楊林等一批龍頭企業(yè)與“雙聯(lián)”村掛鉤結(jié)對(duì)，幫助解決他們生產(chǎn)生活中急需解決的難題，如鄉(xiāng)村道路、井水灌溉、勞動(dòng)力就業(yè)等。推動(dòng)村企聯(lián)手發(fā)展，讓非公企業(yè)黨建工作在拓展外延中增添活力、提升水平。

創(chuàng)新保障機(jī)制，推進(jìn)黨建工作正?；?/p>

一是解決經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，保障“有錢(qián)”做事。今年年初，由企業(yè)編制計(jì)劃，按職工工資總額的一定比例作為企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，確保黨建工作、黨報(bào)征訂工作的順利進(jìn)行。二是解決人員問(wèn)題，保障“有人”做事。積極推行黨群工作者交叉任職、相互兼職。目前園區(qū)內(nèi)已建黨組織的非公企業(yè)中，黨組織書(shū)記由企業(yè)老總擔(dān)任的占55％，黨務(wù)工作者是企業(yè)管理層骨干的達(dá)98％。三是解決陣地問(wèn)題，保障活動(dòng)有空間。統(tǒng)籌整合黨群組織活動(dòng)資源，加強(qiáng)黨群組織活動(dòng)陣地建設(shè)。目前，園區(qū)內(nèi)已組建黨組織的非公企業(yè)都達(dá)到了“五有”標(biāo)準(zhǔn)，即有牌子（黨組織牌子）、有旗子（黨旗）、有場(chǎng)子（不少于40平米的黨員活動(dòng)室）、有柜子（存放黨員活動(dòng)資料的檔案專柜）、有片子（一套黨群組織專題教育資料片）。

第三篇：“三大創(chuàng)新”扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作[范文]

“三大創(chuàng)新”扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作

敦煌市工業(yè)園區(qū)黨工委牢固樹(shù)立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的理念，創(chuàng)新務(wù)實(shí)抓黨建，大幅提升非公企業(yè)黨建水平，以強(qiáng)有力的黨建工作推動(dòng)企業(yè)更快更好的發(fā)展。

創(chuàng)新組建方式，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面

一是發(fā)展黨員保障組建。把黨員數(shù)不足3人的規(guī)模以上企業(yè)作為發(fā)展黨員的重中之重，注重在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，確保所有規(guī)模企業(yè)全部達(dá)到組建黨組織所需的黨員數(shù)。二是尋找隱性黨員推動(dòng)組建。以發(fā)放《流動(dòng)黨員證》為契機(jī)，深入開(kāi)展“雙找”活動(dòng)，動(dòng)員企業(yè)中“隱性”黨員亮明身份，理順組織關(guān)系。三是輸送黨員職工加快組建。在企業(yè)用工招聘過(guò)程中，督促企業(yè)招工要以黨員優(yōu)先為招工首選要求，為建立黨組織創(chuàng)造條件。目前園區(qū)內(nèi)符合建立黨組織條件的非公企業(yè)90%建立了黨的組織。

創(chuàng)新活動(dòng)載體，增強(qiáng)黨建工作影響力

工業(yè)園區(qū)在抓好組建工作的同時(shí)，更注重在活動(dòng)開(kāi)展上下功夫，圍繞“為企業(yè)所需要，為資方所理解，為黨員所歡迎，為群眾所擁護(hù)”的目標(biāo)定位，找準(zhǔn)工作抓手，構(gòu)建工作載體，確保已建的非公企業(yè)黨組織富有生命活力。一是開(kāi)展“雙爭(zhēng)雙促”活動(dòng)。即爭(zhēng)創(chuàng)“五好”企業(yè)黨組織，促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展；爭(zhēng)當(dāng)“四好”業(yè)主，促進(jìn)黨建工作有效開(kāi)展。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，在企業(yè)黨組織中培植了一批黨建工作示范點(diǎn)，選樹(shù)了一批支持黨建工作的先進(jìn)典型，形成了“支持企業(yè)黨建、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展”的良好氛圍，使黨建工作得以順利有效開(kāi)展。二是開(kāi)展“聯(lián)村聯(lián)戶、民企聯(lián)村、共同發(fā)展”活動(dòng)。通過(guò)“組織搭臺(tái)，黨建牽線，企業(yè)唱戲”，有重點(diǎn)安排金地釩業(yè)、西部礦業(yè)、胡楊林等一批龍頭企業(yè)與“雙聯(lián)”村掛鉤結(jié)對(duì)，幫助解決他們生產(chǎn)生活中急需解決的難題，如鄉(xiāng)村道路、井水灌溉、勞動(dòng)力就業(yè)等。推動(dòng)村企聯(lián)手發(fā)展，讓非公企業(yè)黨建工作在拓展外延中增添活力、提升水平。

創(chuàng)新保障機(jī)制，推進(jìn)黨建工作正?；?/p>

一是解決經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，保障“有錢(qián)”做事。今年年初，由企業(yè)編制計(jì)劃，按職工工資總額的一定比例作為企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，確保黨建工作、黨報(bào)征訂工作的順利進(jìn)行。二是解決人員問(wèn)題，保障“有人”做事。積極推行黨群工作者交叉任職、相互兼職。目前園區(qū)內(nèi)已建黨組織的非公企業(yè)中，黨組織書(shū)記由企業(yè)老總擔(dān)任的占55％，黨務(wù)工作者是企業(yè)管理層骨干的達(dá)98％。三是解決陣地問(wèn)題，保障活動(dòng)有空間。統(tǒng)籌整合黨群組織活動(dòng)資源，加強(qiáng)黨群組織活動(dòng)陣地建設(shè)。目前，園區(qū)內(nèi)已組建黨組織的非公企業(yè)都達(dá)到了“五有”標(biāo)準(zhǔn)，即有牌子（黨組織牌子）、有旗子（黨旗）、有場(chǎng)子（不少于40平米的黨員活動(dòng)室）、有柜子（存放黨員活動(dòng)資料的檔案專柜）、有片子（一套黨群組織專題教育資料片）。

第四篇：創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作范文

創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作

2011年11月23日15:57來(lái)源：《寧夏日?qǐng)?bào)》

新形勢(shì)下，如何以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，提升非公有制企業(yè)黨建工作層次，開(kāi)辟非公有制企業(yè)黨建工作新境界，促使非公有制企業(yè)黨組織充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，是一項(xiàng)亟待研究解決的重大課題。

完善機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，筑牢整體推進(jìn)的合力。要明確責(zé)任，強(qiáng)化督查考核，把考核結(jié)果，作為選拔任用干部、評(píng)比表彰先進(jìn)的一個(gè)重要條件。同時(shí)，要深入推進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，做好工作調(diào)研和具體指導(dǎo)。要強(qiáng)化力量，抓好“雙崗”建設(shè)，把黨員示范崗和黨建工作指導(dǎo)員崗，作為加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的有力抓手。要加強(qiáng)扶持，建立保障機(jī)制，使黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)向非公有制企業(yè)黨組織傾斜，支持非公有制企業(yè)黨組織開(kāi)展黨員教育活動(dòng)。要深入調(diào)研，對(duì)如何處理好加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作與促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系、如何發(fā)揮非公有制企業(yè)黨員的作用等問(wèn)題，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷總結(jié)提高。

把握關(guān)鍵，拓寬視野，培養(yǎng)造就非公有制企業(yè)黨建工作隊(duì)伍。要抓好黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和條件，用民主的辦法，通過(guò)一定的程序，配優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)的黨組織書(shū)記。要抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極鼓勵(lì)、引導(dǎo)、培養(yǎng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理一線和重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位的優(yōu)秀骨干加入黨組織，搞好黨員后備隊(duì)伍建設(shè)。要抓好群團(tuán)工作隊(duì)伍建設(shè)，鍛煉培養(yǎng)一支政治素質(zhì)好、善做群眾工作、能開(kāi)展群眾活動(dòng)的群團(tuán)工作隊(duì)伍，為黨組織快捷、有效聯(lián)系群眾，開(kāi)展工作架起連心橋。

立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，注重長(zhǎng)效，建立健全和落實(shí)好各項(xiàng)制度。要在公司章程中明確保證企業(yè)黨組織開(kāi)展工作的要求，為企業(yè)黨務(wù)工作者在企業(yè)工作提供現(xiàn)實(shí)和具體的工作依據(jù)。要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新，建立健全必須、實(shí)用、有效的黨組織工作制度。要建立保障制度，引導(dǎo)非公有制企業(yè)更多地賦予黨組織在政策導(dǎo)向、思想工作、文化建設(shè)等方面資源，把黨建納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的制度框架，一心一意依靠黨組織，推進(jìn)和諧企業(yè)發(fā)展。

強(qiáng)化措施，突出重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨組織組建工作。要堅(jiān)持不懈做好非公有制企業(yè)黨組織組建工作，更要突破工作“瓶頸”，采取得力措施促組建，一要?jiǎng)訂T企業(yè)中的流動(dòng)黨員主動(dòng)亮明身份，及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，為組建黨組織創(chuàng)造條件；二要做好非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作重點(diǎn)適當(dāng)向非公有制企業(yè)傾斜；三是通過(guò)舉辦黨員就業(yè)推介會(huì)等方式，把黨員優(yōu)先推薦到非公有制企業(yè)就業(yè)。要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，努力爭(zhēng)取業(yè)主支持，促使業(yè)主從思想和行動(dòng)上實(shí)現(xiàn)“要我建”到“我要建”的轉(zhuǎn)變。最后，還要探索方法，創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織作用。具體來(lái)說(shuō)，就是要做到“三個(gè)結(jié)合”：堅(jiān)持黨建工作與服務(wù)企業(yè)相結(jié)合；堅(jiān)持黨建工作與服務(wù)職工群眾相結(jié)合；堅(jiān)持黨建工作與服務(wù)大局相結(jié)合。

第五篇：堅(jiān)持三個(gè)創(chuàng)新__抓實(shí)非公有制企業(yè)黨建

堅(jiān)持“三個(gè)創(chuàng)新”抓實(shí)非公有制企業(yè)黨建

XX街道堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為平臺(tái)，積極探索非公有制企業(yè)黨建工作的新思路、新方法、新載體，集中時(shí)間、集中精力、集中力量，狠抓非公有制企業(yè)黨建工作，逐步形成了黨企共建、良性互動(dòng)、資源共享的良好工作格局。

一、創(chuàng)新思路，在拓寬黨建工作空間上下功夫

針對(duì)非公有制企業(yè)類型多、分布廣，人員構(gòu)成復(fù)雜，利益需求多樣的現(xiàn)狀，在創(chuàng)新黨建工作思路上做文章。

一是抓宣傳引導(dǎo)促認(rèn)識(shí)。街道把非公有制企業(yè)黨建工作作為建設(shè)和諧XX重大舉措來(lái)抓，通過(guò)懸掛張貼宣傳橫幅標(biāo)語(yǔ)、宣傳墻報(bào)、定期召開(kāi)非公有制企業(yè)主座談會(huì)等形式，深入宣傳非公有制企業(yè)黨建工作的意義、內(nèi)容和作用，為非公有制企業(yè)黨建工作營(yíng)造良好的輿論氛圍，使非公有制企業(yè)主、黨員和員工都能深刻認(rèn)識(shí)建立黨組織的重要意義，將思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一落實(shí)到黨組織創(chuàng)建工作的行動(dòng)上來(lái)，從而得到非公有制企業(yè)主的支持與配合、得到員工的擁護(hù)、得到黨員的歡迎。

二是抓機(jī)制建設(shè)夯基礎(chǔ)。針對(duì)非公有制企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)和特點(diǎn)，努力構(gòu)建黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。在班子建設(shè)上，重點(diǎn)選配黨性強(qiáng)、支持企業(yè)發(fā)展的黨員擔(dān)任黨支部書(shū)記。選舉 產(chǎn)生的支部委員，大多是企業(yè)的業(yè)務(wù)能手和技術(shù)骨干，實(shí)現(xiàn)了組織滿意、黨員滿意、職工滿意、業(yè)主滿意。在隊(duì)伍建設(shè)上，重點(diǎn)在生產(chǎn)一線和急難險(xiǎn)重崗位上培養(yǎng)和發(fā)展黨員。在陣地建設(shè)上，按照“有黨建標(biāo)識(shí)、有組織機(jī)構(gòu)、有辦公設(shè)備、有活動(dòng)場(chǎng)所、有規(guī)章制度、有電教設(shè)施、有檔案資料”的“七有”標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范建設(shè)黨組織活動(dòng)陣地。完善黨組織議事規(guī)則和工作程序，建立健全“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、發(fā)展黨員、民主評(píng)議等制度，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作制度化、規(guī)范化發(fā)展。

三是抓工作指導(dǎo)促組建。為了加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立“一企業(yè)一指導(dǎo)員”制度，采取“一人一聯(lián)”、“一人多聯(lián)”的方式，向14家非公有制經(jīng)濟(jì)組織選派了21名黨建工作指導(dǎo)員，全面掌握轄區(qū)非公有制企業(yè)的人員狀況、黨員隊(duì)伍狀況、業(yè)主的思想動(dòng)態(tài)等情況，按照“成熟一個(gè)、建立一個(gè)、鞏固一個(gè)、提高一個(gè)”的標(biāo)準(zhǔn)，幫助和引導(dǎo)每一個(gè)符合建立黨組織條件的非公有制企業(yè)納入組建黨組織的規(guī)劃?？萍紕?chuàng)業(yè)園針對(duì)企業(yè)多、黨員少的現(xiàn)狀申請(qǐng)成立聯(lián)合黨支部，神州機(jī)械、億開(kāi)電器等公司向黨工委遞交了成立黨支部的申請(qǐng)。

二、創(chuàng)新載體，在搭建黨建工作平臺(tái)上下功夫

圍繞“企業(yè)追求、黨員要求、員工需求”做文章，不斷創(chuàng)新黨建載體，搭建工作平臺(tái)，將黨組織建設(shè)成為企業(yè)的政治核心、黨員的活動(dòng)中心、員工的服務(wù)中心。一是圍繞企業(yè)發(fā)展搭建平臺(tái)。充分發(fā)揮黨組織的組織優(yōu)勢(shì)和政治優(yōu)勢(shì)，在非公有制企業(yè)黨員中廣泛開(kāi)展以“亮出身份比形象、亮出崗位比技能、亮出承諾比作為”為主要內(nèi)容的“三亮三比”主題活動(dòng)。促使黨員苦練生產(chǎn)技術(shù)，提高經(jīng)營(yíng)水平，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，帶動(dòng)普通員工與企業(yè)思想同心、目標(biāo)同向、工作同力，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)上規(guī)模，經(jīng)營(yíng)上水平，服務(wù)上檔次，效益上臺(tái)階。全辦共設(shè)立非公有制企業(yè)“黨員先鋒崗”51個(gè)，??等11個(gè)公司92名黨員佩戴“共產(chǎn)黨員”胸牌上崗，亮明身份，接受監(jiān)督，18名黨員培養(yǎng)成為了業(yè)務(wù)標(biāo)兵和技術(shù)骨干。

二是圍繞黨員管理搭建平臺(tái)。在黨組織中建立健全了“四個(gè)一”制度，認(rèn)真開(kāi)展“四帶頭”活動(dòng)。“四個(gè)一”就是建立一張《非公有制企業(yè)黨建情況登記表》、一份《非公有制企業(yè)黨員花名冊(cè)》、一張《非公有制企業(yè)黨員參加組織生活情況登記卡》以及一個(gè)非公有制企業(yè)流動(dòng)黨員信息庫(kù)?！八膸ь^”就是要求黨員帶頭維護(hù)黨的威信和國(guó)家利益、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭搞好產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)、帶頭學(xué)習(xí)政策法規(guī)和科學(xué)技術(shù)，以此激發(fā)黨員先進(jìn)性，樹(shù)立黨的良好形象。

三是圍繞服務(wù)員工搭建平臺(tái)。建立健全“雙向培養(yǎng)”機(jī)制，注重把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，組織黨員和業(yè)務(wù)骨干結(jié)成“互培對(duì)子”，通過(guò)黨員幫政策、幫理論，業(yè)務(wù)骨干幫技術(shù)、幫技能，促進(jìn)黨員和業(yè)務(wù)骨干優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同提高。??公司黨員AA，帶領(lǐng)企業(yè)員工先后完成 “智能型多機(jī)頭渦旋機(jī)組”、“智能型雙并聯(lián)絡(luò)桿機(jī)組”等科技技術(shù)的研發(fā)，提高了產(chǎn)品技術(shù)含量。

三、創(chuàng)新方法，在提升黨建工作水平上下功夫 一是責(zé)任落實(shí)促提升。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子每人聯(lián)系1至2個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織，每月至少深入聯(lián)系點(diǎn)1至2次，幫助企業(yè)理清工作思路，解決存在的問(wèn)題；建立非公有制企業(yè)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，將黨建工作目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，納入企業(yè)工作目標(biāo)。同時(shí)成立督導(dǎo)組，對(duì)于非公有制企業(yè)黨建工作情況每季度通報(bào)一次，督查結(jié)果與企業(yè)考核掛鉤，并對(duì)非公有制企業(yè)優(yōu)秀黨建工作者給予表?yè)P(yáng)，確保非公有制企業(yè)黨建工作嚴(yán)格按要求落實(shí)到位。在今年的“七一”表彰大會(huì)上辦事處共表彰非公企業(yè)優(yōu)秀黨員14名。

二是規(guī)范機(jī)制創(chuàng)星級(jí)。專門(mén)制定了包括非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度等在內(nèi)的《XX街道非公有制企業(yè)黨建制度匯編》，進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化企業(yè)黨組織規(guī)范管理，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力；嚴(yán)格組織生活制度，并根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開(kāi)展工作，把每月黨員的學(xué)習(xí)日固定，通過(guò)為企業(yè)黨組織上黨課、作形勢(shì)報(bào)告等形式，增強(qiáng)黨員日常教育管理。建立流動(dòng)黨員登記、聯(lián)絡(luò)制度及組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)措施等，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理；力爭(zhēng)使全辦非公有制企業(yè)黨組織達(dá)到“五星級(jí)”黨支部標(biāo)準(zhǔn)。三是典型示范促帶動(dòng)。在非公企業(yè)中開(kāi)展技術(shù)比拼、金點(diǎn)子征集、評(píng)優(yōu)共產(chǎn)黨員等活動(dòng)，使每名黨員都成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干和模范，充分發(fā)揮“一名黨員樹(shù)一面旗幟”的示范帶動(dòng)作用。??公司黨員AA，身為推廣部經(jīng)理，常常是一走幾個(gè)月，帶領(lǐng)工作人員到廣西、海南等南方蔬菜種植地區(qū)推廣小菜蛾顆粒體病毒、甜菜夜蛾核型多角體病毒產(chǎn)品，到新疆等棉花種植區(qū)推廣棉鈴蟲(chóng)核型多角體病毒產(chǎn)品，使產(chǎn)品增加了50-70萬(wàn)畝次的使用面積，棉鈴蟲(chóng)病毒在美國(guó)亨氏集團(tuán)在新疆的番茄種植基地投用后，僅僅四個(gè)月就給公司帶來(lái)利潤(rùn)300余萬(wàn)元。