第一篇：“治庸懶、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、樹新風(fēng)”主題會(huì)議上的講話

“治庸懶、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、樹新風(fēng)”主題會(huì)議上的講話

緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神，根據(jù)xx公安隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，決定近日在全x公安機(jī)關(guān)部署開展為期一年的“治庸懶、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、樹新風(fēng)”主題實(shí)踐。

開展這次主題實(shí)踐，是xx公安推動(dòng)“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化的重要舉措，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)、中央政法工作會(huì)議、全國(guó)公安工作會(huì)議和xx次全會(huì)精神的重要載體，是鍛造讓黨中央放心、人民群眾滿意的高素質(zhì)過硬xx公安鐵軍的重要抓手。

堅(jiān)持以上率下、以下看上，帶頭深入基層、深入群眾，搞宣講、抓調(diào)研、察實(shí)情、聽民意、督整改。全警參與、上下聯(lián)動(dòng)，通過三會(huì)一課、在線學(xué)習(xí)等方式，組織全警深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在“治庸懶”“強(qiáng)擔(dān)當(dāng)”“樹新風(fēng)”方面的重要講話和指示精神;制定下發(fā)《xxxxxx業(yè)務(wù)服務(wù)指南》等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)材料;全方位宣傳“xxxx”熱線，認(rèn)真受理、核查、反饋群眾舉報(bào)投訴，大力推動(dòng)落實(shí)便利民服務(wù)舉措;嚴(yán)格落實(shí)立行立改、邊改邊建要求，扎實(shí)開展群眾評(píng)議公安機(jī)關(guān)“不滿意”事項(xiàng)整改、漠視侵害群眾利益問題整治等工作，并從接處警、受立案、防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、放管服等方面，建立健全一批制度機(jī)制。

要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，樹牢以人民為中心的發(fā)展思想，始終把人民放在心中最高位置，自覺踐行人民公安為人民的初心和使命，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感;要對(duì)照對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明的總要求，堅(jiān)決查擺整改思想、能力、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升能力水平，改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好形象;要著眼推進(jìn)xx邊疆社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，大力提升公安機(jī)關(guān)維護(hù)國(guó)家政治安全和社會(huì)穩(wěn)定的能力和水平，忠實(shí)履行好黨和人民賦予的新時(shí)代職責(zé)使命。

必須始終堅(jiān)持政治建警，牢牢把握“公安姓黨”根本政治屬性，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對(duì)公安工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善黨對(duì)公安工作的全方位領(lǐng)導(dǎo)，確保公安工作始終保持堅(jiān)定正確的政治方向。必須牢固樹立為民情懷，全面加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，健全落實(shí)嚴(yán)格公正文明規(guī)范執(zhí)法的制度機(jī)制，不斷提高公安機(jī)關(guān)依法治理能力和執(zhí)法公信力，努力讓人民群眾在每一起案件辦理、每一件事情處理中都能感受到公平正義;依托“互聯(lián)網(wǎng)+”等手段和載體，深入開展“破小案、辦小事、解小憂、幫小忙、助小康” 新“五小工程”，持續(xù)深化公安“放管服”改革，持續(xù)推出新的更多便民利民措施，努力讓人民群眾有更多更直接更實(shí)在的獲得感。必須大力弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，聚焦黨中央對(duì)新時(shí)代公安工作的職責(zé)定位，緊扣“安邊”“穩(wěn)藏”“反恐”“禁毒”等xx邊疆治理要素，全面貫徹落實(shí)總體國(guó)家安全觀，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)，全面排查化解各類風(fēng)險(xiǎn)隱患，全力做好防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定、護(hù)安全、促和諧的各項(xiàng)工作，切實(shí)履行好維護(hù)xx邊疆安全穩(wěn)定的政治責(zé)任。必須持續(xù)提升能力素質(zhì)，突出實(shí)戰(zhàn)實(shí)用實(shí)效，堅(jiān)持從高從難從嚴(yán)，深入開展全警實(shí)戰(zhàn)大練兵，扎實(shí)開展政治輪訓(xùn)，強(qiáng)化訓(xùn)練考核比武，努力提升各級(jí)公安領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大公安民警法律政策運(yùn)用能力、重大風(fēng)險(xiǎn)防控能力、突發(fā)事件處置能力、群眾工作能力、科技運(yùn)用能力、輿論引導(dǎo)能力。必須大力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，推動(dòng)社會(huì)治理和服務(wù)重心下移、警力下沉、保障下傾，不斷規(guī)范公安基層派出所和窗口單位建設(shè)，增強(qiáng)基層實(shí)力、激發(fā)基層活力、提升基層戰(zhàn)斗力。必須全面從嚴(yán)管黨治警，全面落實(shí)隊(duì)伍管理主體責(zé)任、第一責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，始終把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，全面徹底干凈肅清***、白恩培、仇和特別是秦光榮等流毒影響;從群眾最關(guān)心的事情做起，從群眾最不滿意的地方改起，堅(jiān)決懲治黑惡勢(shì)力等違法犯罪的“保護(hù)傘”和群眾身邊的“微腐敗”，堅(jiān)決糾治“四風(fēng)”問題，堅(jiān)決杜絕漠視侵害群眾利益問題，著力鍛造“四個(gè)鐵一般”的xx公安鐵軍。

以“準(zhǔn)”的標(biāo)準(zhǔn)查擺問題，采取基層評(píng)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)帶民警、外界評(píng)公安等方式，廣泛聽取意見建議，找準(zhǔn)問題、找到病根，堅(jiān)決做到不掩飾缺點(diǎn)、不回避問題、不敷衍了事;將始終以“實(shí)”的措施推進(jìn)整改，改問題、強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，不斷提升執(zhí)法管理服務(wù)效能，有效打通服務(wù)群眾的“堵點(diǎn)”、“痛點(diǎn)”、“難點(diǎn)”;將始終以“嚴(yán)”的要求落實(shí)責(zé)任，加大督導(dǎo)檢查、考評(píng)獎(jiǎng)懲、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，建立健全隊(duì)伍建設(shè)管理制度機(jī)制，不斷鞏固提升主題實(shí)踐成效，以實(shí)際行動(dòng)取信于民、用一流業(yè)績(jī)贏得民心。

第二篇：治庸懶強(qiáng)擔(dān)當(dāng)樹新風(fēng)個(gè)人查擺剖析材料

治庸懶強(qiáng)擔(dān)當(dāng)樹新風(fēng)個(gè)人查擺剖析材料

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神，切實(shí)解決部分干部中存在的“庸、懶、散、推、拖”問題，以扎實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)合江加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，確保順利完成我縣“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的全面完成。根據(jù)縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局精神，我局按照“治庸治懶治散”活動(dòng)要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真開展自查自糾及整改工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、采取多種形式，開展“治庸治懶治散治推治拖”專項(xiàng)活動(dòng)

一是干部職工思想發(fā)動(dòng)。開展“集中教育月”活動(dòng)，活動(dòng)期間召開水務(wù)系統(tǒng)干部職工大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員，學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、xx、xx等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員干部先進(jìn)事跡，同時(shí)廣泛開展互動(dòng)交流會(huì)等系列活動(dòng)，形成上下齊動(dòng)、干群互動(dòng)的良好氛圍，通過這些教育活動(dòng)，提高廣大干部職工對(duì)庸懶行為危害的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化“有錯(cuò)是過，無為也是過”的責(zé)任意識(shí)，激發(fā)干部職工參與活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力，使之以積極的態(tài)度投身到活動(dòng)中。二是開展向社會(huì)公開承諾活動(dòng)。將本次活動(dòng)的目標(biāo)、任務(wù)、要求等向社會(huì)公開，就轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾，陽光作業(yè)、政務(wù)公開，限時(shí)辦結(jié)、高效服務(wù)，依法行政、文明執(zhí)法，關(guān)注民意、改善民生，廉政勤政、規(guī)范操作，強(qiáng)化責(zé)任、監(jiān)督問責(zé)等方面向社會(huì)公開承諾并切實(shí)兌現(xiàn)，公布監(jiān)督投訴電話，接受全社會(huì)的監(jiān)督。三是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在全系統(tǒng)落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度。四是開展自查自糾，聽取意見。通過召開座談會(huì)、社會(huì)問卷調(diào)查等形式，廣泛征求群眾意見建議，摸清群眾最關(guān)注的問題，針對(duì)我局干部職工存在的問題，組織全體干部職工針對(duì)“庸懶散推拖”的行為對(duì)照檢查，為全體干部職工準(zhǔn)確查找問題、深刻分析原因、明確努力方向、客觀進(jìn)行評(píng)議提供切實(shí)可行的依據(jù)。

二、結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真查找問題

我局以自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、社會(huì)評(píng)等形式，集中查找干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作方面存在的不良表現(xiàn)，認(rèn)真梳理并加以分析，形成個(gè)人自查報(bào)告。二是以自查自糾出來的問題為主要依據(jù)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員的“庸、懶、散、推、拖”問題實(shí)行掛號(hào)，并要求限期整改銷號(hào)。三是主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人對(duì)每個(gè)股室工作人員的工作表現(xiàn)、工作成效等情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，作出“優(yōu)秀、較好、一般、差”四個(gè)等次評(píng)價(jià)，同時(shí)，以優(yōu)秀為典型進(jìn)行標(biāo)榜，鞭策和鼓勵(lì)后進(jìn)，共同提升干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)整體水平

通過治庸治懶推拖工作的開展，我局工作作風(fēng)得到改進(jìn)，工作質(zhì)量得到提高，但與上級(jí)的要求還存在差距，主要存在以下問題：

一是“滿”的問題。滿足現(xiàn)狀。有的干部學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性差，不主動(dòng)了解新科技，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新政策，深入基層做調(diào)查研究不夠;有的干部不注重提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，不注意研究新時(shí)期工作的規(guī)律和特點(diǎn)，對(duì)本行業(yè)、本系統(tǒng)上下的動(dòng)態(tài)、區(qū)內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外的狀況不了解、不研究，習(xí)慣于憑老方式、老辦法想問題、做工作，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，缺乏“創(chuàng)、闖、爭(zhēng)”的精神。

二是“低”的問題。工作要求、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)低。對(duì)工作要求低，個(gè)別同志工作得過且過，不求有功，但求無過。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)低。雖然沒有“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、人難找、事難辦”的現(xiàn)象，但是存在著在服務(wù)上稍有困難就找借口、找客觀，不是主動(dòng)為服務(wù)對(duì)象排憂解難，而是想辦法推卸責(zé)任現(xiàn)象。

三是“推”的問題。在工作中少數(shù)同志有服務(wù)意識(shí)不到位，有推諉作風(fēng)，遇事扯皮，缺乏敢于負(fù)責(zé)的意識(shí)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，遇到矛盾問題，千方百計(jì)找理由借口推脫，把矛盾問題轉(zhuǎn)移出去或者把矛盾后推等問題。

四是“實(shí)”的問題。工作作風(fēng)欠實(shí)。有些同志長(zhǎng)期坐在機(jī)關(guān)里，對(duì)基層調(diào)查了解甚少，工作不深入，滿足于淺嘗則止;有的同志抓工作缺乏雷厲風(fēng)行的狠心、堅(jiān)韌不拔的恒心、一抓到底的決心，工作布置了，沒有深入檢查，收不到實(shí)際效果。存在一定程度的形式主義。工作方式、工作手段陳舊落后，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件貫徹文件，新手段、新辦法不多，工作只停留在一般號(hào)召上。

五是

“拖”的問題。有干部完成工作任務(wù)時(shí)效性差，甚至出現(xiàn)延辦、拖辦的現(xiàn)象，工作中故步自封，因循守舊，消極等待，行動(dòng)遲緩?fù)侠k事超出規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限，敷衍懈怠、無所事事，往往是沒有政策等政策、有了政策等意見、有了意見等經(jīng)驗(yàn)、有了經(jīng)驗(yàn)等支持，錯(cuò)失了大好的發(fā)展機(jī)遇。

六是“責(zé)”的問題。有的干部工作敷衍了事，事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，對(duì)工作消極應(yīng)付，敷衍塞責(zé);有的人怕下深水，怕挑擔(dān)子，習(xí)慣于做表面文章，碰到問題繞道走;有的干部對(duì)自己責(zé)任范圍內(nèi)的事情不敢負(fù)責(zé)、不作決斷，需要上報(bào)的事項(xiàng)不提意見、不拿主意，不積極主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，不積極主動(dòng)做好自身工作。有的干部覺得工作越主動(dòng)、越負(fù)責(zé)就越是自己給自己增加麻煩，純粹是自找苦吃。

治庸懶強(qiáng)擔(dān)當(dāng)樹新風(fēng)個(gè)人查擺剖析材料

自開展治庸懶散奢活動(dòng)以來，本人嚴(yán)格按照我局治庸懶散奢方案的要求，積極參與這次活動(dòng)，認(rèn)真對(duì)照，進(jìn)行自查自評(píng)，以自我教育、自我提高、自我完善為目的，重點(diǎn)對(duì)自己的思想作風(fēng)、工作態(tài)度兩個(gè)方面進(jìn)行了自身查找和自我剖析，找出了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在問題。

一、存在的問題

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)治庸懶散奢文件精神、深刻剖析，領(lǐng)悟到自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活方面還存在以下幾個(gè)方面的問題和不足：

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治理論水平不高。主要表現(xiàn)在自己主動(dòng)性不強(qiáng)，滿足于現(xiàn)狀，很多時(shí)候只注重實(shí)際工作，對(duì)于花時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論的積極性不足，常處于被動(dòng)學(xué)習(xí)狀態(tài)。平時(shí)只注重參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，并且對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)理解和把握往往流于表面，但對(duì)其深刻的內(nèi)涵知之甚少。

(二)工作中難以做到優(yōu)質(zhì)高效。雖然所有工作都按要求來做，但高質(zhì)量完成還做得不夠，特別是對(duì)一些時(shí)間短、任務(wù)緊、要求高的工作就有“只求過得去，不求過得硬”的想法。在“高效”上體現(xiàn)不夠，雷厲風(fēng)行辦事情的勁頭還不足。對(duì)優(yōu)

質(zhì)高效的關(guān)系處理不夠好，優(yōu)質(zhì)時(shí)往往達(dá)不到高效，而高效中卻難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。

(三)對(duì)負(fù)責(zé)的工作不敢抓不敢管。辦公室的工作涉及面廣，作為辦公室負(fù)責(zé)人，對(duì)屬于自己本職范圍的工作出現(xiàn)問題和困難時(shí)，會(huì)有當(dāng)老好人的情況，怕得罪人，不敢抓不敢管，該教育的不教育，該批評(píng)的不批評(píng)，當(dāng)老好人。

二、存在問題的原因

經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的：一是對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，用于學(xué)習(xí)的時(shí)間較少，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯;二是認(rèn)識(shí)上有待提高，在工作上主動(dòng)性、積極性不強(qiáng)，深入思考不夠，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精，不夠細(xì);三是態(tài)度不夠端正，自我要求不夠嚴(yán)格;四是責(zé)任心欠缺，只考慮個(gè)人的得失怕得罪人，認(rèn)為你好我好大家好就能將工作完成，導(dǎo)致對(duì)負(fù)責(zé)的工作不敢抓不敢管。

三、整改措施和努力方向

針對(duì)自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對(duì)己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì);對(duì)事不對(duì)

人，敢于批評(píng)和自我批評(píng)。具體做到以下幾點(diǎn)：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深刻理解共產(chǎn)主義理論與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)，并將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，同時(shí)還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)基層政權(quán)和區(qū)劃地名相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

(二)加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)。在思想作風(fēng)上堅(jiān)持以人為本，為人民服務(wù);在工作作風(fēng)上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，以滿腔的熱情投入到工作中;行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在生活上嚴(yán)格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。同時(shí)還要加強(qiáng)與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。

(三)增強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任意識(shí)。辦公室工作是繁復(fù)的，不是一個(gè)人能完成的，是需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作的;辦公室處理的工作是經(jīng)常涉及全局的，出了問題也不是一個(gè)人、一個(gè)部門能負(fù)擔(dān)得起，是會(huì)影響全局的。所以，要增強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任意識(shí)，不要對(duì)負(fù)責(zé)的工作不敢抓不敢管，怕得罪人，當(dāng)老好人。堅(jiān)持對(duì)事不以人，該抓的要大膽管，該教育的一定要教育，該批評(píng)的要批評(píng)。

今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，嚴(yán)格要求自己，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高

思想認(rèn)識(shí)，整治庸懶散奢作風(fēng)，改正不足，提高自己，使自己的工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)，努力把工作抓好，抓出成效。

治庸懶強(qiáng)擔(dān)當(dāng)樹新風(fēng)個(gè)人查擺剖析材料

為從根本上杜絕自由散漫、出勤不出力、干活不用心的問題，解決“不作為、亂作為、不想為”等作風(fēng)問題，區(qū)、鎮(zhèn)黨委政府以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點(diǎn)，在全區(qū)開展治庸治懶專項(xiàng)活動(dòng)，治庸治懶自查報(bào)告。通過開展此項(xiàng)活動(dòng)，使得村干部的責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng)、服務(wù)功能不斷完善、懶散作風(fēng)得到根除、效率效能顯著提高。在此項(xiàng)活動(dòng)中，我認(rèn)真總結(jié)了自身存在的問題，以及今后的整改措施，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、自身存在的問題

1、業(yè)務(wù)不精練，作風(fēng)不扎實(shí)，履行崗位職責(zé)能力差。

2、平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，不注重調(diào)查研究，理論知識(shí)掌握不牢，理論聯(lián)系實(shí)際的能力不強(qiáng)。

3、工作方式老套，缺乏創(chuàng)新精神，不改進(jìn)工作方式、方法，工作憑經(jīng)驗(yàn)，辦事老一套，墨守成規(guī)，因循守舊。

二、整改措施：

1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容：要制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案，深入學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告、全國(guó)“兩會(huì)”報(bào)告、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)土資源管理系統(tǒng)行政為民措施》和《國(guó)土資源管理系統(tǒng)工作人員禁令》等有關(guān)文件。在認(rèn)真參加上級(jí)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)外，自己嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用晚上的時(shí)間學(xué)習(xí)理論知識(shí)，不斷提高自己的知識(shí)水平。

2、善于創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法：不斷改革創(chuàng)新自己的工作方式，講究處理問題的方式方法，對(duì)上級(jí)安排的工作采用靈活機(jī)動(dòng)的方式解決，對(duì)群眾遇到的新困難和反映的新問題提出自己獨(dú)特而且有效的具體解決辦法。

3、要以大局意識(shí)為主體，對(duì)上級(jí)的決策和部署堅(jiān)決貫徹落實(shí)，對(duì)群眾交辦的工作必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確、有效，按時(shí)、按質(zhì)、按量，不折不扣去完成。

總之，只有不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，不斷提升自己的工作水平，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，才能在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中充分發(fā)揮模范帶頭作用，才能為我村的新農(nóng)村建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好區(qū)委、區(qū)政府“治庸治懶”專題工作動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神，根據(jù)《關(guān)于在全區(qū)開展“治庸治懶”專題工作的實(shí)施意見》文件要求，我局于4月3日召開了專題會(huì)議，組織學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府專題會(huì)議精神，并下發(fā)區(qū)安監(jiān)局“治庸治懶”專題工作行動(dòng)方案，成立了以局長(zhǎng)趙國(guó)華同志任組長(zhǎng)，顧先柱、鄭義偉等同志為成員的專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見稿等多種方式，深刻查擺“庸、懶”方面的問題，認(rèn)真分析原因，研究對(duì)策措施，提出整改措施。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織

開展治庸治懶是提高行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、是保證以扎實(shí)作風(fēng)為人民服務(wù)的重要舉措，是不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力和黨的先進(jìn)性的重要任務(wù)。為深入扎實(shí)有效的開展好此項(xiàng)活動(dòng)，局主要領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真帶頭開展個(gè)人自查的基礎(chǔ)上，積極組織開展全局范圍的單位自查活動(dòng)，先后三次組織全局人員學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展“治庸治懶”專題工作的實(shí)施意見》主要內(nèi)容和張書記重要講話精神。通過學(xué)習(xí)全局上下明確了活動(dòng)的重要性，明確了參與活動(dòng)的自覺性和責(zé)任感，主動(dòng)把區(qū)委、區(qū)政府的要求轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。采取自己查和相互查等方式，對(duì)照《實(shí)施意見》中關(guān)于“庸、懶”治理重點(diǎn)內(nèi)容將單位現(xiàn)存的問題認(rèn)真查擺出來，而且認(rèn)真反思，分析根源，提出解決措施，改正不足，提高效率。

二、深刻自查、確保實(shí)效

通過

“治庸治懶”專題工作的不斷深入，我局工作效率、機(jī)關(guān)作風(fēng)和學(xué)習(xí)氛圍明顯提高，但與上級(jí)的要求還存在一定的差距，主要存在的問題是：謀劃和指導(dǎo)工作時(shí)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作中更多地習(xí)慣于行政手段推動(dòng)，習(xí)慣于墨守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩;當(dāng)政策與實(shí)際工作中的困難問題不相適應(yīng)時(shí)，雖然我們會(huì)有這樣那樣的設(shè)想，但缺乏超前的意識(shí)和創(chuàng)新的精神，遇事求穩(wěn)怕亂，求穩(wěn)怕險(xiǎn);機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)仍存在薄弱環(huán)節(jié)，機(jī)關(guān)效能建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)仍需加強(qiáng)，整改報(bào)告《治庸治懶自查報(bào)告》。

三、扎實(shí)推進(jìn)、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)

經(jīng)過自查自糾，我局全體干部職工提高了認(rèn)識(shí)，思想上

受到了一次強(qiáng)烈的震撼和警醒，精神得到了振奮，工作積極性得到了提升。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、穩(wěn)中求新。作為執(zhí)法部門，一直以來我局嚴(yán)格按照“有法必依、違法必糾”的指導(dǎo)思想開展全局工作，將針對(duì)各重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)的安全檢查緊密依托在市安監(jiān)局各職能科室上。但近兩年來，安全生產(chǎn)立法不斷完善，隨著安監(jiān)系統(tǒng)各項(xiàng)權(quán)限的陸續(xù)下放、職能范圍不斷增加、監(jiān)管重心不斷前移，我局人員有限、資金緊張的困難日益突出，直接導(dǎo)致個(gè)別新工作的開展多數(shù)停留在上級(jí)下文，我執(zhí)行：上級(jí)檢查、我陪同的基本狀態(tài)，缺乏主動(dòng)性和超前意識(shí)。雖然能較好的完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，但為了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)邁上新臺(tái)階，為切實(shí)解決這一問題，我局制定了以“訓(xùn)”治“庸”的工作計(jì)劃。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，先后參加“非煤礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化”、“安全監(jiān)管執(zhí)法”和“建設(shè)項(xiàng)目三同時(shí)”等執(zhí)法培訓(xùn)，并就培訓(xùn)內(nèi)容開展全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)的崗位練兵活動(dòng)，針對(duì)不同行業(yè)、不同崗位的工作特點(diǎn)，有針對(duì)性的制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃方案，全面提高執(zhí)法人員的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法能力、行政服務(wù)保障力、執(zhí)法文書準(zhǔn)確力、團(tuán)隊(duì)互助協(xié)作力，使全局整體執(zhí)法能力得到提升。

2、克服困難、不畏難險(xiǎn)。目前我區(qū)內(nèi)有小煤礦5對(duì)，非煤礦山企業(yè)2家，危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)1家，經(jīng)營(yíng)企業(yè)8家，使用企業(yè)1家，煙花爆竹零售經(jīng)營(yíng)戶69家，職業(yè)危害重點(diǎn)企業(yè)38家，我局在確保日常檢查的正常開展的同時(shí)，還要肩負(fù)起區(qū)政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室和煤炭審計(jì)黨支部的相關(guān)工作，任務(wù)艱巨，工作繁重。雖然克服人員不足(全局僅三人)、資金緊張等實(shí)際困難，取得了一定的成績(jī)(20XX安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，20XX年區(qū)政府安全生產(chǎn)工作獲得市政府表彰)，但仍存在少數(shù)工作未能及時(shí)開展、個(gè)別工作完成質(zhì)量一般的現(xiàn)象。隨著“治庸治懶”專題工作的不斷深入，我們深知安全工作是關(guān)系到全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人民生產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的大事，任重而道遠(yuǎn)，下一步，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹張書記的重要講話，牢固樹立“五加二”“白加黑”的工作思想，努力做到積極思考，善于思考，特別是在工作遇到困難時(shí)一定要深思熟慮，思考的越深入，目標(biāo)就越清晰，做起事來就越到位，越能產(chǎn)生事半功倍的效果。

3、積極工作、建立長(zhǎng)效。加強(qiáng)效能建設(shè)和考核力度，對(duì)全局人員的工作任務(wù)進(jìn)行量化、細(xì)化，按季考核，年終評(píng)比，獎(jiǎng)勤罰懶，促進(jìn)樹立勤勉務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行上班簽到、請(qǐng)銷假、車輛管理等制度，約束公務(wù)行為，杜絕自由散漫的工作現(xiàn)象。加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全監(jiān)管執(zhí)法行為的監(jiān)督約束，穩(wěn)步推進(jìn)治庸治懶長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，積極營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為大通經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供安全保障。

庸，一般指的是庸俗，現(xiàn)實(shí)中能夠讓人接受的是出去見識(shí)下那些真正有品位的人到底怎么高貴，前提是不要要求太高，環(huán)境的改變和環(huán)境的適應(yīng)對(duì)這個(gè)有幫助。懶，一般指的是懶惰。懶惰的人就好像是有錢人，他們多的不是錢是時(shí)間，給他們要求在一定時(shí)間能完成某些任務(wù)，給他們制造壓力，有用。至少我是這么過來的。散，一般指的是松散，有的人表現(xiàn)為自由散漫，對(duì)自身不加約束。

通過近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名基層稅務(wù)所的負(fù)責(zé)人，自己肩負(fù)的責(zé)任。我必須以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、扎實(shí)穩(wěn)妥的工作作風(fēng)，全身心地投入到基層稅務(wù)所的工作中。當(dāng)前，我的主要工作重心是圍繞全市掀起的“治庸問責(zé)”風(fēng)暴，如何結(jié)合我所實(shí)際，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變我所干部職工的工作作風(fēng)，創(chuàng)造充滿活力、富有效率的服務(wù)環(huán)境，大力整治“庸、懶、散”行為。要認(rèn)真吸取本系統(tǒng)違法違紀(jì)案件的教訓(xùn)，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉專題建設(shè)，我根據(jù)區(qū)局黨組的安排認(rèn)真學(xué)習(xí)，查找差距，對(duì)照檢查，我對(duì)這次主題教育的重要意義有了一個(gè)新的更高的認(rèn)識(shí)和了解，可以肯定地說，這次活動(dòng)使自己對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的相關(guān)內(nèi)容在原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上有了更進(jìn)一步的提高，特別是地稅系統(tǒng)內(nèi)的違法案例的深刻教訓(xùn)更使我提高廉潔自律的意識(shí)，也使我認(rèn)識(shí)到加大治懶治庸力度是加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重大措施?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)情況談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)及心得體會(huì)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)?！叭瞬粚W(xué)習(xí)就要落后，落后就要被挨打”，這是一個(gè)千古不變的真理，也是一個(gè)永恒的話題。學(xué)習(xí)是我們黨員干部增長(zhǎng)才干，提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。我們要以鄧小平理論和　“三個(gè)代表”　重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)和十七屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，并認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，全面把握基本精神、主要內(nèi)容和有關(guān)要求，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，提高遵紀(jì)守法的自覺性。

二、聯(lián)系實(shí)際，查找問題。結(jié)合我市地稅系統(tǒng)違紀(jì)違法典型案例，以身邊鮮活的反面典型例子，認(rèn)真剖析領(lǐng)導(dǎo)、干部走上犯罪道路的根本原因，深刻感受領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法對(duì)組織、社會(huì)、家庭、個(gè)人的嚴(yán)重危害，吸取教訓(xùn)，引以為戒。我從思想上，行為上實(shí)事求是地查找工作作風(fēng)上存在的差距，認(rèn)真檢查自己在對(duì)待信仰，對(duì)待權(quán)利，對(duì)待利益，對(duì)待監(jiān)督，對(duì)待社交，對(duì)待朋友等方面做得怎樣?真正找準(zhǔn)存在的問題，分析產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施，決心在今后的工作中逐步改正提高。

三、廉潔自律，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，時(shí)刻保持清醒頭腦，經(jīng)得起“名、利、物、色”等誘惑，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)做事，干干凈凈履行職責(zé)。具體而言，要認(rèn)真做好以下幾方面：一是為納稅人提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在為群眾辦實(shí)事解難題的同時(shí)，一并解決干部職工作風(fēng)方面存在的問題。二是建立群眾意見征集反饋機(jī)制。通過召開座談會(huì)、懇談會(huì)、問卷調(diào)查等形式，廣泛聽取企業(yè)對(duì)我所及本人日常工作的意見和反映。三是嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)。對(duì)群眾投訴庸、懶、散等問題，要嚴(yán)格問責(zé)，定期公開通報(bào)并及時(shí)整改。

第三篇：“治庸懶、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、樹新風(fēng)”主題實(shí)踐專題組織生活會(huì)檢視剖析材料

“治庸懶、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、樹新風(fēng)”主題實(shí)踐專題組織生活會(huì)檢視剖析材料

治庸懶、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、樹新風(fēng)主題實(shí)踐專題組織生活會(huì)檢視剖析材料

本次治庸懶、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、樹新風(fēng)主題實(shí)踐專題組織生活會(huì)，緊緊圍繞四個(gè)鐵一般的標(biāo)準(zhǔn)，以貫徹書記習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面查庸、重拳治庸、堅(jiān)決禁庸，鍛造過硬XX公安鐵軍為主題，通過學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話和自我檢視剖析，制定了整改清單?，F(xiàn)作如下檢視剖析：

一、存在的突出問題

(一)思想認(rèn)識(shí)大深化方面。

一是存在沒有自覺查找自身庸的問題，僥幸以為自己工作取得了一定成績(jī)，工作也比較積極努力，自身不會(huì)存在庸的情況;二是認(rèn)為自己在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，不好意思查找出庸的情況，查找出庸的情況自己面子上掛不住;三是存在對(duì)主題實(shí)踐教育活動(dòng)作用的認(rèn)識(shí)不足，內(nèi)心深處存在嫌麻煩、嫌重復(fù)的情緒，沒有認(rèn)真抓好主題實(shí)踐教育活動(dòng)。

(二)履職盡責(zé)大強(qiáng)化方面。

一是作為支部書記，存在沒有認(rèn)真抓好此次主題實(shí)踐活動(dòng)，以工作忙、累為借口，沒有示范帶頭開展查庸、治庸、禁庸，由于自身沒有帶頭示范，也就不好意思全力推動(dòng)本部門查庸、治庸、禁庸工作，也沒有分析每一個(gè)同志存在的慵懶問題;二是作為教導(dǎo)員，思想上存在嚴(yán)重的依賴行為和僥幸心理，依賴于民警搞好臺(tái)帳應(yīng)付工作，對(duì)此次主題實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)真程度也抱有僥幸的心態(tài)，所以自己就沒有積極認(rèn)真組織推進(jìn)全所進(jìn)行查庸、治庸、禁庸工作，自己分管的社區(qū)警務(wù)室隊(duì)伍也沒有按要求認(rèn)真組織推進(jìn)主題實(shí)踐教育活動(dòng)。

(三)擔(dān)當(dāng)作為大提升方面。

一是存在沒有從思想上高度重視，逐塊逐項(xiàng)逐人分析，認(rèn)真查找本所存在庸的突出問題;二是對(duì)本所存在的黨員先鋒意識(shí)不強(qiáng)、不如實(shí)受立案、警情流轉(zhuǎn)不規(guī)范、警情處置不規(guī)范、服務(wù)群眾不熱心、爭(zhēng)創(chuàng)榮譽(yù)不積極等方面存在的庸的問題，不敢正視問題，自我革命，畏首畏尾，沒有認(rèn)真分析原因，制定整改措施，沒有全力推進(jìn)整改工作。

(四)基礎(chǔ)工作大加強(qiáng)方面。

一是存在對(duì)基層基礎(chǔ)工作范圍導(dǎo)向不鮮明的問題，導(dǎo)致對(duì)基層基礎(chǔ)工作認(rèn)識(shí)模糊，工作思路不清，方法措施少，不會(huì)大抓、不敢大打;二是存在腿不勤、嘴不勤、腦不勤、眼不靈的問題，對(duì)派出所基層基礎(chǔ)工作特別是隊(duì)伍建設(shè)和社區(qū)警務(wù)工作調(diào)研少、了解少，底數(shù)不清、情況不明，導(dǎo)致服務(wù)措施無招;三是存在以屢新崗位為借口，不積極思考基層基礎(chǔ)工作的問題;四是存在用老思維、老方法、老眼光看待和分析目前的基礎(chǔ)工作，從而導(dǎo)致對(duì)工作找不到問題、想不到措施、解不了心結(jié)。

(五)作風(fēng)形象大改觀方面。

一是存在對(duì)強(qiáng)化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這一站位認(rèn)識(shí)不高的問題，認(rèn)為從嚴(yán)治黨會(huì)得罪人，心底上怕得罪人，導(dǎo)致從嚴(yán)管黨治警站位不夠;二是對(duì)影響隊(duì)伍精氣神的問題掌握不全面，對(duì)問題根源分析不全面，強(qiáng)隊(duì)伍、正士氣、提精神、轉(zhuǎn)作風(fēng)的工作措施不實(shí)，隊(duì)伍作風(fēng)形象改觀不明顯。

(六)素質(zhì)能力大提高方面。

一是存在馬列主義理論學(xué)習(xí)不夠，特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不透、不深、不全，不能很好的運(yùn)用馬列主義唯物辯證法分析問題、解決問題;二是存在法律知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、黨建知識(shí)、隊(duì)建知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，綜合素質(zhì)不足，履職能力還有待提升的問題;三是存在廉潔自律意識(shí)還不夠強(qiáng)，防范措施還不扎實(shí)的問題。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)理論學(xué)習(xí)方面

作為支部書記、教導(dǎo)員和社區(qū)民警，這些崗位既需要有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、引導(dǎo)的職責(zé)，更要有實(shí)干的能力，由于我對(duì)馬列主義理論學(xué)習(xí)不夠，特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不透、不深、不全，不能很好的運(yùn)用馬列主義唯物辯證法分析問題、解決問題。自身學(xué)識(shí)功底淺，理論素養(yǎng)較差，又沒有很好的解決工學(xué)休矛盾，對(duì)法律知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、黨建知識(shí)、隊(duì)建知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠，理論水平就不足，認(rèn)識(shí)問題也就不全面，思想政治站位也就不能提升到應(yīng)有的高度，履行職責(zé)的能力也就降低了。比如：對(duì)大抓基層、大打基礎(chǔ)這個(gè)工作，我就不能很全面的理解和領(lǐng)會(huì)工作精神，沒能在社區(qū)警務(wù)工作中思考出有效的工作措施，把基層基礎(chǔ)工作抓實(shí)、抓細(xì)，而用老方法去推進(jìn)工作。

(二)精神狀態(tài)方面

由于派出所警務(wù)工作繁重，又長(zhǎng)期在基層一線工作，自身要求減弱，開拓創(chuàng)新意識(shí)較弱，慣于用老思維、老眼光、老方法分析和解決問題，加之內(nèi)心深處有一些驕躁的心態(tài)，致使自身出現(xiàn)精神懈怠的情況，分析、解決問題存在等待觀望的問題。比如：對(duì)民爆物品管理工作，認(rèn)為自己以前管過好幾年，而且在負(fù)責(zé)民爆物品管理工作期間沒有發(fā)生過較大的案事件，心里就存在自己懂這種驕躁心態(tài)，而沒有認(rèn)真思考和分析目前我所民爆管理工作的形勢(shì)，懈怠于研判這個(gè)工作，致使自身情況不清。在隊(duì)伍管理上，盲目認(rèn)為目前派出所隊(duì)伍思想穩(wěn)定，太苦太累導(dǎo)致大家隊(duì)伍精神面貌不好，懈于從政治、思想、組織、紀(jì)律、制度、作風(fēng)方面去認(rèn)真分析和思考存在的問題。

(三)宗旨意識(shí)方面

由于理論學(xué)習(xí)不夠，思想政治站位不高，導(dǎo)致自身黨性不強(qiáng)、宗旨意識(shí)不強(qiáng)、人民立場(chǎng)不堅(jiān)定，初心使命也就不常牢記于心，在工作中就會(huì)出現(xiàn)交差應(yīng)付上級(jí)、忽悠推諉群眾的心理，服務(wù)群眾不用心、怕麻煩、不感恩。比如：在值帶班期間，由于日接警量大，警務(wù)工作繁多，在接處警過程中面對(duì)大量的糾紛警情時(shí)，對(duì)當(dāng)事人雙方的訴求不能靜下心來傾聽，全心全意為當(dāng)事人解決矛盾糾紛，心里有盡快把該交代的交代給當(dāng)事人后，全身而退，不愿多聽、多幫、多問。

(四)自身建設(shè)方面

作為部門主要領(lǐng)導(dǎo)，存在自身組織協(xié)調(diào)能力不足、分析問題不全面、模范表率不夠、黨性原則不夠強(qiáng)、紀(jì)律要求不夠嚴(yán)的問題，存在怕得罪人、不愿得罪人的思想。比如：這次主題實(shí)踐教育活動(dòng)的組織，作為支部書記，沒有按書記抓、抓書記的要求，組織協(xié)調(diào)各委員、所班子成員統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)，認(rèn)真分析我所存在的問題，推進(jìn)工作的難點(diǎn)在哪里，而是以工作忙為借口，把主題教育工作甩給組織委員，也沒有模范帶頭撰寫出剖析材料，在發(fā)現(xiàn)黨員同志剖析材料存在剖析走過場(chǎng)、撰寫互相抄的問題時(shí)，沒有直接指出來。

(五)其他方面

作為黨支部書記，存在黨建責(zé)任不落實(shí)，不愿抓不會(huì)抓黨建，黨建工作虛化、弱化、淡化、邊緣化，致使派出所黨組織軟弱渙散。比如：對(duì)黨建和黨務(wù)工作分不清，把黨務(wù)工作理解為黨建工作，不清楚黨建工作包含哪些方面，把抓主題黨日活動(dòng)、交黨費(fèi)等等這些黨務(wù)工作理解為黨建工作，而沒有從思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)方面開展黨建工作。

三、下步努力方向和整改措施

一是在強(qiáng)化理想信念上下功夫。

制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，多讀馬列主義原著，多讀黨史、新中國(guó)史，通過學(xué)習(xí)，知道我們今天的好日子來之不易，是怎么來的，以此來達(dá)到強(qiáng)化自身理想信念的目標(biāo)。

二是在講紀(jì)律守規(guī)矩上下功夫。

經(jīng)常以警示教育案例提醒自己，敲打自己，弱化自己的膽量，強(qiáng)化自己的法紀(jì)意識(shí)，督促自己不跨越法律底線。

三是在發(fā)揮黨員作用上下功夫。

時(shí)刻以吃苦在前的觀念要求自己踐行黨員先鋒作用，工作中隨時(shí)以模范帶頭要求自己，向民警、輔警喊出向我看齊的口號(hào)。

四是在做實(shí)調(diào)查研究上下功夫。

對(duì)自己分管的社區(qū)工作，帶著問題甩開退，多跑，張開嘴，多問，切實(shí)跑遍社區(qū)，弄清問題。

五是在規(guī)范黨務(wù)黨建上下功夫。

繼續(xù)深化黨務(wù)黨建工作，以規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)不斷抓嚴(yán)抓實(shí)組織生活，以組織生活制度促進(jìn)黨員意識(shí)增強(qiáng)，達(dá)到增強(qiáng)黨性的目標(biāo)。

六是在主題實(shí)踐教育活動(dòng)上下功夫。

自己認(rèn)真查找自身的慵懶問題，敢于曬出自己的慵懶問題，廣泛征求同志們的意見建議，進(jìn)一步找出慵懶問題，并在工作中立行立改。自己親自抓好主題實(shí)踐互動(dòng)的每一個(gè)步驟，自己的職責(zé)任務(wù)不甩鍋給組織委員，重視支委和所班子成員的作用，認(rèn)真思考班子建設(shè)措施，把調(diào)動(dòng)班子積極性作為最重要的工作來抓。

第四篇：“治庸懶、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、樹新風(fēng)”主題實(shí)踐專題組織生活會(huì)檢視剖析材料

“治庸懶、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、樹新風(fēng)”主題實(shí)踐專題組織生活會(huì)檢視剖析材料

緊扣“治庸懶、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、樹新風(fēng)”主題，圍繞“四個(gè)鐵一般”標(biāo)準(zhǔn)，深入剖析我本人在思想、紀(jì)律、能力、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)方面的差距與不足，并從主觀上、思想上進(jìn)行黨性分析，正視不足，為下一步接受大家的監(jiān)督，腳踏實(shí)地整改解決問題，現(xiàn)我對(duì)個(gè)人檢視剖析如下：

一、圍繞主題實(shí)踐檢視剖析自身存在的突出問題

（一）跟進(jìn)思想方面

1.自學(xué)意識(shí)不強(qiáng)。不善于抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深進(jìn)。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，平時(shí)只滿足于參加集體學(xué)習(xí)，沒有自學(xué)計(jì)劃。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有很多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，學(xué)得不夠。

2.學(xué)習(xí)存在自滿情緒。進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，性情急躁，缺乏進(jìn)取精神。有時(shí)工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒，不主動(dòng)找原因，使自己工作陷于被動(dòng)。

3.在學(xué)風(fēng)上還有一定的差距。作為一名黨員，沒有一個(gè)很好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力，沒有扎實(shí)的理論功底，工作上就不可能具有預(yù)見性、系統(tǒng)性和超前性。

（二）遵守紀(jì)律方面

1.在工作中，時(shí)常出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，對(duì)紀(jì)律遵守不夠，紀(jì)律隊(duì)伍意識(shí)還需提升。

2.面對(duì)不良風(fēng)氣，不求主動(dòng)抵制，有時(shí)會(huì)放任自流，只求索取、不求奉獻(xiàn)，事不關(guān)己高高掛起，沒有責(zé)任意識(shí)。

（三）提升能力方面

1.工作不夠大膽，創(chuàng)新能力不足。工作中經(jīng)常患得患失，慣用老辦法、老眼光看待和解決問題，怕出問題，怕?lián)?zé)任，不敢創(chuàng)新。

2.寫作能力不足。作為辦公室崗位工作人員，在寫作上還停留在簡(jiǎn)報(bào)、通知的水平，沒有沉下心來研究寫作方向和方式方法，無法駕馭一些剖析材料和總結(jié)匯報(bào)材料。

（四）個(gè)人作風(fēng)方面

1.在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，文字校對(duì)工作中，有時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)漏字現(xiàn)象，在衛(wèi)生清掃方面有時(shí)不及時(shí)、不徹底。

2.在理論學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識(shí)掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，貫徹落實(shí)工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。

（五）敢于擔(dān)當(dāng)方面

1.工作缺乏主動(dòng)。認(rèn)為機(jī)關(guān)部門辦公室是說話的，做事主要是基層部門的事，自己在機(jī)關(guān)工作，沒有什么權(quán)力，也沒有什么責(zé)任，因此基層業(yè)務(wù)了解少，導(dǎo)致了解和掌握情況不夠全面，提出的意見建議有時(shí)空泛，不切實(shí)際。

2.工作缺乏激情。認(rèn)為自己相對(duì)警齡較長(zhǎng)，思想不夠解放，工作缺乏開拓性，不愿闖、不愿試、不愿創(chuàng)新，習(xí)慣于自己與自己比，現(xiàn)在與過去比，覺得工作生活都已經(jīng)不錯(cuò)了，安于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取心。在工作中標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，只求過得去、不求過得硬。不敢擔(dān)當(dāng)，碰到矛盾和問題能躲就躲，能拖就拖，領(lǐng)導(dǎo)推一推自己就動(dòng)一動(dòng)，甚至領(lǐng)導(dǎo)推了自己也不動(dòng)。

二、問題原因剖析

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但是更主要還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源，從主觀上查找原因，概況起來主要有以下幾個(gè)方面：

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：

1.沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

2.自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題。沒有明確加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)以指導(dǎo)實(shí)際的重要性。

3.工作中有依賴思想，滿足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，同事之間不是比智慧、比技術(shù)、比知識(shí)、比素養(yǎng)，而是比享受、比薪酬待遇、比崗位高低，嫉賢妒能現(xiàn)象在自身還依然存在。

4.有時(shí)產(chǎn)生怕得罪人，不愿碰硬的想法。對(duì)一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅(jiān)定立場(chǎng)，而且有時(shí)自認(rèn)為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評(píng)和自我批評(píng)。

三、整改措施

一是要進(jìn)行理想信念學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，與時(shí)俱進(jìn)，與黨同步，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和履職能力。

二是學(xué)習(xí)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)（程）章制度。

學(xué)習(xí)國(guó)家的法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責(zé)。

三是做好本職工作。

做到責(zé)隨職走，心隨責(zé)走，堅(jiān)持結(jié)合崗位，明確目標(biāo)、責(zé)任，以崗定責(zé)、明責(zé)，始終牢記責(zé)任使命，心無旁騖地考慮如何盡責(zé)，不做不表面文章。對(duì)所做的工作扎扎實(shí)實(shí)把責(zé)任落到實(shí)處，把自己能力發(fā)揮到最好，求質(zhì)求效。

以上是我個(gè)人的檢視剖析，不足之處敬請(qǐng)同志們予以批評(píng)指正。

第五篇：在開展治庸治懶專項(xiàng)工作上的動(dòng)員講話

同志們：

這次會(huì)議，是經(jīng)市委、市政府決定召開的，目的是進(jìn)一步推進(jìn)治庸治懶專項(xiàng)工作，為推動(dòng)**跨越發(fā)展提供有力的保障。剛才，市效能辦**副主任就治庸治懶有關(guān)工作作了具體安排，提出了明確要求，我都同意，希望大家認(rèn)真抓好落

實(shí)。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

一、站位全局，充分認(rèn)識(shí)治庸治懶工作的重要性與緊迫性

今年9月，市委、市政府下發(fā)了《關(guān)于集中開展治庸治懶專項(xiàng)工作的意見（試行）》，這是我市從全局出發(fā)，作出的一項(xiàng)重要決策，對(duì)推動(dòng)**跨越發(fā)展具有極其重要的意義。

1、治庸治懶是貫徹中央、省委和市委的要求。習(xí)近平同志提出干部選用的“四有論”，要求領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展有韌勁、謀劃科學(xué)發(fā)展有思路、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展有激情、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展有貢獻(xiàn)。他批評(píng)了一些干部在發(fā)展中只見物不見人、只求快不圖好、只顧片面發(fā)展不講全面發(fā)展、只重顯績(jī)不重潛績(jī)、只重短期政績(jī)不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的問題和傾向。習(xí)近平同志特別提出要重視對(duì)庸官、懶官的治理。庸官、懶官最大的特點(diǎn)，就是散漫拖沓、暮氣沉沉。這樣的人多了，給我們黨的事業(yè)帶來的危害不可小視。省委**書記在省委八屆九次會(huì)議上，著重強(qiáng)調(diào)了習(xí)近平同志關(guān)于干部選用的“四有論”，要求我們要像治理腐敗一樣，加大治庸、治懶的力度，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力和黨的先進(jìn)性。市委**書記在市委三屆八次全會(huì)上再一次強(qiáng)調(diào)了習(xí)近平同志、省委**書記的講話精神，要求相關(guān)部門要研究提出治庸、治懶具體措施，各級(jí)各部門對(duì)庸官、懶官絕不能聽之任之，必須嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格要求和管理。

2、治庸治懶是推動(dòng)**跨越發(fā)展的要求。當(dāng)前，各級(jí)各部門正認(rèn)真按照省委提出的“先行先試、加快轉(zhuǎn)變、民生優(yōu)先、黨建科學(xué)”的總體要求，大干150天，打好“五大戰(zhàn)役”，各地采取超常規(guī)措施，紛紛上馬大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，形成了比學(xué)趕超、競(jìng)相發(fā)展的良好勢(shì)頭。目前，**經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后，要想抓住機(jī)遇，迎頭趕上，就必須有一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部隊(duì)伍；就必須徹底治理庸政、懶政現(xiàn)象，鼓勵(lì)廣大黨員干部以“五加二”、“白加黑”的精神，積極進(jìn)取，敢闖敢試，知難而進(jìn)，奮勇爭(zhēng)先。

3、治庸治懶是提高隊(duì)伍能力素質(zhì)的內(nèi)在要求。目前，我市黨員干部隊(duì)伍的主流是好的，絕大多數(shù)干部能夠認(rèn)真履職，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但是也應(yīng)清醒地看到，干部隊(duì)伍中不作為、慢作為、假作為、亂作為等庸懶現(xiàn)象仍然存在，有的還十分嚴(yán)重。如，有的干部工作態(tài)度消極，不思進(jìn)取，得過且過，工作能推就推，能拖就拖；有的干部素質(zhì)不高，不學(xué)習(xí)、不思考，業(yè)務(wù)不熟，辦法不多，大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷；有的干部作風(fēng)漂浮，工作不務(wù)實(shí)，上情不明，下情不清，亂決策，亂辦事；有的干部權(quán)力觀不正確，有利的事?lián)屩桑瑹o利的事推得快，亂用權(quán)，濫用權(quán)。這些庸懶行為嚴(yán)重?fù)p害了黨員干部隊(duì)伍的形象，影響了隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，帶壞了社會(huì)風(fēng)氣，阻礙了事業(yè)發(fā)展，必須認(rèn)真治理。

4、治庸治懶是單位內(nèi)部科學(xué)管理的需要。造成庸懶現(xiàn)象的原因很多，但很大一部分是單位的內(nèi)部管理問題。有的單位內(nèi)部管理松散，工作任務(wù)完成不夠科學(xué)合理，領(lǐng)導(dǎo)不敢管、不愿管，好人主義，怕得罪人。一個(gè)單位是否有庸懶現(xiàn)象、單位的風(fēng)氣如何與領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)、表率作用密切相關(guān)。治庸治懶就是要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，通過抓好制度建設(shè)，強(qiáng)化單位的內(nèi)部管理，通過制度建設(shè)推進(jìn)治庸治懶。

5、治庸治懶是保障和改善民生的必然選擇。保障和改善民生是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。干部的庸懶行為直接損害了群眾的利益，影響了黨群干群關(guān)系，與黨的宗旨格格不入。各級(jí)各部門必須把治庸治懶工作擺上更加重要的位置，切實(shí)抓緊抓好、抓出成效，切實(shí)把人民賦予的權(quán)力用來為人民服務(wù)。

二、強(qiáng)化措施，加大治庸治懶工作力度

推進(jìn)治庸治懶工作，應(yīng)當(dāng)從教育、制度、監(jiān)督入手，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，加快建立不想庸懶、不能庸懶和庸懶受罰的體制機(jī)制。

1、加強(qiáng)教育，鼓勵(lì)干

事創(chuàng)業(yè)。一要加強(qiáng)示范教育和警示教育。堅(jiān)持把治庸治懶工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干部考評(píng)、精神文明創(chuàng)建等活動(dòng)結(jié)合起來，大力學(xué)習(xí)宣傳郭明義、李彬、金誠(chéng)等同志的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮正面典型的示范帶動(dòng)作用。同時(shí)，要把抗洪救災(zāi)中脫崗、失職、被問責(zé)的干部作為反面例子，教育黨員干部引以為戒。二要加強(qiáng)宣傳教育。注意采取中心組學(xué)習(xí)、知識(shí)競(jìng)賽、演講、電教等多種形式，教育黨員干部認(rèn)真履職，敬業(yè)奉獻(xiàn)。各新聞單位要加大對(duì)治庸治懶工作和正反典型的宣傳報(bào)道力度，開辟專欄，宣傳造勢(shì)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)光榮、庸政懶政可恥的輿論氛圍。三要完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。綜合運(yùn)用績(jī)效管理、干部考評(píng)、公務(wù)員考核和“五大戰(zhàn)役”、災(zāi)后重建考評(píng)等手段，加強(qiáng)對(duì)黨員干部履職情況的監(jiān)督與管理，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶，激勵(lì)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

2、加強(qiáng)管理，完善制度建設(shè)。各級(jí)各部門要堅(jiān)持用制度來管人、管事、管財(cái)，通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新來提速增效，提高工作效率，堵塞庸懶行為的空間。一要繼續(xù)深化行政管理體制改革。進(jìn)一步減少行政審批，充分發(fā)揮行政服務(wù)中心的作用，進(jìn)一步簡(jiǎn)化工作流程、辦事程序和相關(guān)手續(xù)，提高行政效能。二要進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。要以市交通、建設(shè)、教育、規(guī)劃、國(guó)土、林業(yè)、水利、環(huán)保、工商、編辦、發(fā)改委、高速辦、行政服務(wù)中心等13個(gè)單位為重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作，不斷提高規(guī)范權(quán)力運(yùn)行水平。繼續(xù)抓好規(guī)范行政自由裁量權(quán)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。通過壓縮權(quán)力自由裁量空間，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，有效防止“小吏大權(quán)”、中梗阻和濫用權(quán)力等現(xiàn)象的出現(xiàn)。三要完善效能制度。進(jìn)一步完善效能建設(shè)制度建設(shè)，認(rèn)真抓好崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、否定報(bào)備制、首問責(zé)任制、一次性告知制、同崗替代制、失職追究制、服務(wù)承諾制等八項(xiàng)效能建設(shè)基本制度的落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤、請(qǐng)銷假等制度，通過制度落實(shí)，切實(shí)解決機(jī)關(guān)中存在的庸、懶、散等問題。四要強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。各單位要優(yōu)化內(nèi)部管理，合理設(shè)置業(yè)務(wù)流程，盡可能簡(jiǎn)化程序、減少層級(jí)，確保辦事便捷、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。在人員使用上，要堅(jiān)持人崗相適，用其長(zhǎng)處、避其短處，確保人盡其才，才盡其用，用當(dāng)其時(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要廉潔自律，當(dāng)先鋒、作表率，作勤政廉政的模范。對(duì)黨員干部和職工，要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，加強(qiáng)教育，使他們進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

3、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究。一要完善辦事公開制度。嚴(yán)格執(zhí)行《政府信息公開條例》，全面推進(jìn)政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)、校務(wù)、院務(wù)等辦事公開，通過公開欄、網(wǎng)站、廣播、電視、報(bào)紙等載體，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。通過群眾的監(jiān)督，促使黨員干部公開、公平、公正地履行職責(zé)。二要強(qiáng)化督查，形成合力。前一階段，市紀(jì)委監(jiān)察局、效能辦、市委組織部、市委督查室、市政府督查室、市重建辦對(duì)災(zāi)后重建工作開展了督查。市紀(jì)委監(jiān)察局、效能辦還參與了中央增投項(xiàng)目落實(shí)、水流域污染治理等的督查。9月2日，市委、市政府下發(fā)了《關(guān)于在重點(diǎn)工作中加強(qiáng)干部考評(píng)的意見》，市委組織部加強(qiáng)了對(duì)參與重點(diǎn)工作干部的考評(píng)。下階段，市里還將整合督查力量，采取聯(lián)合督查、上下協(xié)作督查、與部門配合督查等方式，進(jìn)一步加大督查力度，推動(dòng)市委、市政府下達(dá)工作任務(wù)的落實(shí)，督促部門抓好單位分工任務(wù)的落實(shí)。各級(jí)各部門也應(yīng)有效整合督查力量，加強(qiáng)對(duì)重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。各級(jí)效能機(jī)構(gòu)要組織效能監(jiān)督員開展明查暗訪活動(dòng)，新聞媒體要發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對(duì)庸懶行為予以曝光。三要加大問責(zé)力度。“有錯(cuò)要問責(zé)、無為也要問責(zé)”。各級(jí)各部門要避免好人主義，對(duì)庸懶行為絕不能姑息、遷就，務(wù)必嚴(yán)肅查處。對(duì)不認(rèn)真履職、工作推動(dòng)不力、作風(fēng)紀(jì)律差，無正當(dāng)理由未能按期完成市委、市政府確定的重要工作，依法應(yīng)該辦理、或者無正當(dāng)理由超時(shí)限辦理等庸懶行為，要根據(jù)不同情況責(zé)令作出書面說明或給予效能告誡等處理。要正確對(duì)待問責(zé)，對(duì)干部庸懶行為的問責(zé)，從某種意義上看，是對(duì)干部的幫助和提醒，使其及時(shí)糾正小錯(cuò)，防止走上違紀(jì)違法的道路。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和效能機(jī)構(gòu)要按照《意見》的要求，采取有力措施，重點(diǎn)查處若干個(gè)典型案例，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行效能告誡、紀(jì)律處分和通報(bào)處理，通過嚴(yán)厲整治、嚴(yán)肅問責(zé)，進(jìn)一步促進(jìn)干部風(fēng)氣和工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

三、精心組織，確保治庸治懶工作取得實(shí)效

治庸治懶工作事關(guān)**跨越發(fā)展。各級(jí)各部門要高度重視，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，克服等待觀望思想，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，扎實(shí)有效推進(jìn)，確保工作取得實(shí)效。

1、要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)各部門要及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織，周密部署，抓好落實(shí)。市委、市政府已經(jīng)成立了集中開展治庸治懶專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，依托在市效能辦，負(fù)責(zé)日常工作。9月6日，市委、市政府已下發(fā)了《關(guān)于集中開展治庸治懶專項(xiàng)工作的意見（試行）》，今天，又召開會(huì)議，進(jìn)一步動(dòng)員、部署和推動(dòng)治庸治懶工作。各級(jí)各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，班子成員要分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)配合，齊心協(xié)力抓好工作。要結(jié)合本地本部門實(shí)際，根據(jù)《意見》提出的總體要求、主要任務(wù)和步驟措施，制定工作方案，加強(qiáng)督促檢查，做到一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。

2、要有序推進(jìn)。各級(jí)各部門要按照《意見》提出的步驟措施，分階段、按步驟地推進(jìn)治庸治懶工作。到目前為止，還未召開動(dòng)員部署會(huì)議的單位，要抓緊完成動(dòng)員部署、成立機(jī)構(gòu)、制定方案等工作。各級(jí)各部門要結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌安排，在年底前，分別完成“自查自糾、監(jiān)督檢查、整改落實(shí)”等項(xiàng)工作。自查自糾階段，要形成自查報(bào)告；監(jiān)督檢查階段，要對(duì)所檢查部門（單位）存在的問題，提出整改意見。各職能部門對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，也要提出整改意見，督促各級(jí)各部門整改；整改落實(shí)階段，要制定整改方案，落實(shí)整改措施。工作安排要與大干150天、“打好五大戰(zhàn)役”的時(shí)間相銜接，在年底前，打好治庸治懶的攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保年底前治庸治懶工作見成效。

治庸治懶的成效要用促進(jìn)發(fā)展、群眾滿意來檢驗(yàn)。治庸治懶工作要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展來謀劃、來部署、來落實(shí)，緊緊與一線工作相結(jié)合，引導(dǎo)廣大黨員干部到一線見功，到基層創(chuàng)業(yè)。治庸治懶的成效最終要體現(xiàn)在工作效率上，體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度上，體現(xiàn)在服務(wù)群眾的水平上。要避免就事論事，停在表面，看起來熱熱鬧鬧，實(shí)際上沒有效果；要防止把治庸治懶與經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞成“兩張皮”，應(yīng)著力在結(jié)合上下功夫，切實(shí)以促進(jìn)發(fā)展、保障民生的實(shí)際成效來檢驗(yàn)。

3、要建立長(zhǎng)效機(jī)制。治庸治懶既是一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是一場(chǎng)持久戰(zhàn)。我們既要立足當(dāng)前，緊緊圍繞“大干150天”、“打好五大戰(zhàn)役”、災(zāi)后重建等重點(diǎn)工作，落實(shí)治庸治懶措施，克服不作為、慢作為、假作為、亂作為等現(xiàn)象，爭(zhēng)取短期內(nèi)取得實(shí)效；又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，緊緊圍繞**跨越發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)，大膽改革創(chuàng)新，完善制度建設(shè)，規(guī)范監(jiān)督管理，健全體制機(jī)制，推進(jìn)治庸治懶長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，積極營(yíng)造獎(jiǎng)勤罰劣、鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，努力形成和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、誠(chéng)信有序的市場(chǎng)環(huán)境、廉潔規(guī)范的政務(wù)環(huán)境、公正高效的司法環(huán)境，促進(jìn)閩北經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

同志們，剛剛結(jié)束的黨的十七屆五中全會(huì)，對(duì)“十二五”時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了全面部署，全市上下正在學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神，我市正在抓緊研究制定“十二五”規(guī)劃。各級(jí)各部門要在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，把治庸治懶工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好、抓出成效，為促進(jìn)**跨越發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。