2019年主題教育對照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人發(fā)言材料

“**”主題教育是在全黨范圍內(nèi)開展的主題教育，是推動(dòng)全黨更加自覺地為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命不懈奮斗的重要內(nèi)容。根據(jù)****黨委“**”主題教育安排，現(xiàn)圍繞對照黨章、對照《準(zhǔn)則》、對照《條例》、對照新時(shí)代黨的治疆方略、特別是社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)方面等4個(gè)方面、24條查找自身存在的差距和不足，廣泛聽取黨組織、黨員群眾等方面的意見，查擺問題，明確今后改進(jìn)措施。

一、存在問題

（一）對照黨章方面。

1、是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。對黨的基本理論存在學(xué)習(xí)不深入的問題，需要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷在頭腦中深化對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解，對堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局需要加強(qiáng)融匯貫通。

2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。需要提升為人民服務(wù)的本領(lǐng)，在社會(huì)生活中起先鋒模范作用有時(shí)候不明顯，對于身邊的社會(huì)不正之風(fēng)不能做堅(jiān)決斗爭。

3、是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題的水平還不夠嫻熟，理論水平有待提高。對自身的“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不夠到位，對分管部門的主要負(fù)責(zé)同志“一崗雙責(zé)”抓的不夠深入細(xì)致。

4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。能夠做到嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但對分管部門存在的工作紀(jì)律松弛問題未能做到嚴(yán)抓。

5、是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。扎根群眾調(diào)查研究有待深入，需要深入了解對新疆的區(qū)情農(nóng)情的認(rèn)識(shí)。與分管的研究所職工談工作任務(wù)多,談思想聽取意見少,難以了解到職工的真實(shí)想法，沒有真正做到與職工群眾交心、打起一片。

（二）對照《準(zhǔn)則》方面。

6、是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。自身能夠堅(jiān)定理想信念，在通過自身行為帶動(dòng)周圍群眾樹立強(qiáng)大理想信念方面有待加強(qiáng)和深入。

7、是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭。在落實(shí)新疆工作總目標(biāo)、落實(shí)各項(xiàng)防恐維穩(wěn)措施方面能夠站穩(wěn)政治立場，能夠堅(jiān)決同“三股勢力”、“兩面人”作斗爭。

8、是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告制度。能夠做到堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，能夠在分管工作領(lǐng)域嚴(yán)格按照自治區(qū)相關(guān)要求請示報(bào)告。

9、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。能夠注意樹立作為院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和援疆干部的良好形象。但有時(shí)在公務(wù)活動(dòng)中也存在礙于情面、細(xì)節(jié)上把關(guān)不嚴(yán)的情況。分管的管理部門個(gè)別人員存在工作拖沓、作風(fēng)飄浮的情況。

10、是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。能夠認(rèn)真自覺服從組織安排，與分管的管理部門的中層領(lǐng)導(dǎo)、工作人員日常談心談話中，談工作、談業(yè)務(wù)的時(shí)候較多，聽取各方面意見相對少一些。

11、是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。在院黨委會(huì)有關(guān)用人討論時(shí)，存在“老好人”思想，發(fā)表意見相對少一些。

12、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。在相關(guān)會(huì)議上開展批評和自我批評的力度不夠，對其他班子成員提意見時(shí)不夠“辣味”。

13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。能夠嚴(yán)格約束自己的言行，自覺把黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩作為工作和生活的硬杠杠。在堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”方面還要加強(qiáng)。

（三）對照《條例》方面。

14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。在重大原則問題上堅(jiān)決做到同黨中央保持一致，在日常管理工作遇到一些阻力時(shí)，有時(shí)會(huì)埋怨牢騷。

15、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。能夠守紀(jì)律、講規(guī)矩，警紅線，守底線。但對分管部門涉及平臺(tái)建設(shè)方面的廉政建設(shè)方面的事項(xiàng)關(guān)注的少，在分管的部門人員進(jìn)行工作匯報(bào)時(shí)對其遵守有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定方面提醒的少。

16、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。在分管范圍內(nèi)盡可能的做到堅(jiān)持原則。堅(jiān)決支持中央有關(guān)打擊黑惡勢力的決定。

17、是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。個(gè)別情況下對待同事存在盛氣凌人，有時(shí)不注意言語措辭，對同事感情和工作上也有不好影響。

18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。能夠做到生活勤儉，工作之余注意“慎獨(dú)慎微”。

（四）對照新時(shí)代黨的治疆方略、特別是社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)方面。

19、是否在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新疆工作的重要講話和重要指示精神，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的治疆方略過程中存在不到位的問題。工作中能夠緊緊聚焦社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央決策部署和治疆方略。面對新疆復(fù)雜嚴(yán)峻的特殊環(huán)境、特殊條件，對新疆工作的特殊重要性、復(fù)雜性、敏感性、長期性在認(rèn)識(shí)上還不透徹。

20、是否在貫徹新發(fā)展理念，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面有不到位的問題。對新疆的區(qū)情農(nóng)情缺乏足夠深入了解，在推動(dòng)***分管工作落實(shí)還是憑借原來在中農(nóng)院里工作的老思路、老底子，有時(shí)候工作重點(diǎn)抓得不準(zhǔn)確。

21、是否在加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)宗教和諧方面有不到位的問題。能夠認(rèn)真完成“兩個(gè)全覆蓋”結(jié)親住戶等工作，日常工作生活中注意維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。對新疆宗教工作的復(fù)雜性、敏感性、長期性認(rèn)識(shí)上還不深入。

22、是否在做好教育文化意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作方面有不到位的問題。對黨忠誠、老實(shí)，沒有信仰宗教,不搞封建迷信。在反分裂斗爭中堅(jiān)決同“兩面派”“兩面人”作斗爭。

23、是否在最大限度團(tuán)結(jié)凝聚人心、依法治疆等方面有不到位的問題。對新疆當(dāng)前正處在穩(wěn)定和發(fā)展兩個(gè)“三期疊加”的特殊時(shí)期、對領(lǐng)導(dǎo)干部做好新疆工作有特殊要求方面認(rèn)識(shí)還不透徹。個(gè)人能力與依法治疆的客觀要求相比還存在現(xiàn)實(shí)差距，能力和水平都有待繼續(xù)提高，24、是否在全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨、夯實(shí)黨在新疆執(zhí)政根基方面有不到位的問題。能夠自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。日常中談工作、談業(yè)務(wù)的時(shí)候較多，談黨建、談思想方面相對少一些。

二、原因分析

通過認(rèn)真開展查擺問題、黨性分析、對照檢查和聽取其他同志的批評意見，針對以上查擺到的問題和不足，主要有以下原因和思想根源：

（一）理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步深入。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想基本框架、基本內(nèi)容、新提法、新要求有了基本了解，但缺少全面思考和系統(tǒng)掌握，在頭腦中并沒有形成整體概念、系統(tǒng)框架。

（二）思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。對中央治疆方略、新疆工作總目標(biāo)和自治區(qū)黨委各項(xiàng)決策部署、明確要求在思想自覺和行動(dòng)自覺上存在差距。入疆兩年多來對新疆政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)民生發(fā)展的中的問題，新疆民族宗教演變的具體內(nèi)涵，新疆地域的歷史沿革沒有進(jìn)行深入細(xì)致的研究學(xué)習(xí)，原因在于思想認(rèn)識(shí)沒有到位，理論與實(shí)踐結(jié)合得不到位。

（三）工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。對新疆*****的發(fā)展沿革和相關(guān)地區(qū)、相關(guān)工作人員不熟悉，對于所分管的工作，雖然能做到不回避矛盾，不推讓、能承擔(dān)，但有時(shí)還是有畏難情緒，沒有以釘釘子精神抓落實(shí)。根子上反映了自己工作責(zé)任意識(shí)雖然夠強(qiáng)，但作風(fēng)不夠硬。

（四）擔(dān)當(dāng)精神和能力水平有待進(jìn)一步提高。在推進(jìn)“1+3+3+改革開放”工作部署中，只滿足于被動(dòng)完成任務(wù)，創(chuàng)造性開展工作的勁頭不足，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)有所弱化。新疆當(dāng)前正處在穩(wěn)定和發(fā)展兩個(gè)“三期疊加”的特殊時(shí)期，對領(lǐng)導(dǎo)干部做好新疆工作有特殊的要求。個(gè)人能力與干好農(nóng)業(yè)援疆的客觀要求相比還遠(yuǎn)不夠，確實(shí)存在能力不足的現(xiàn)實(shí)差距，能力和水平都有待繼續(xù)提高，在推動(dòng)新疆******改革創(chuàng)新方面還存在主意不多的情況，與做一名合格的新疆特色好干部存在差距。

三、整改措施

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，圍繞“總目標(biāo)”和“1+3+3+改革開放”開展工作。堅(jiān)定正確的政治方向，繼續(xù)深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》、新時(shí)代黨的治疆方略和主題教育指定的文件精神，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，一切工作向自治區(qū)黨委“1+3+3+改革開放”部署看齊，在實(shí)際工作中不折不扣貫徹落實(shí)中央治疆方略和自治區(qū)黨委決策部署，維護(hù)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長治久安。

二是嚴(yán)格對照黨章、對照《準(zhǔn)則》、對照《條例》、對照新時(shí)代黨的治疆方略、特別是社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)方面等4個(gè)方面，加強(qiáng)自我要求，堅(jiān)決加強(qiáng)組織紀(jì)律性。按照主題教育提出的全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格自我要求、自我約束，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，時(shí)刻把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，做作風(fēng)上的過硬人。要求別人做到的，自己首先要做到，要求下屬做到的，自己率先要垂范，做分管領(lǐng)域和部門的好表率，做合格的新疆特色好干部，營造風(fēng)清氣正的好生態(tài)、好環(huán)境。

三是結(jié)合主題教育，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干。堅(jiān)持不懈改進(jìn)工作作風(fēng)，對分管工作部署上要主動(dòng)，推動(dòng)上不拖沓，對身邊工作人員要求上不含糊。深入基層一線抓好調(diào)查研究，做到持之以恒抓落實(shí)，真抓實(shí)干解難題，出實(shí)招，見實(shí)效，在推動(dòng)新疆****發(fā)展中當(dāng)好排頭兵、領(lǐng)頭羊，全力以赴做好農(nóng)業(yè)援疆各項(xiàng)工作，做擔(dān)當(dāng)上的老實(shí)人。對自身分管的業(yè)務(wù)工作，杜絕一般性號(hào)召，做到身體力行，深入調(diào)研、精準(zhǔn)發(fā)力，把握發(fā)展規(guī)律，提升工作能力和水平。要發(fā)揮好“傳幫帶”作用，帶動(dòng)分管領(lǐng)域和部門處室的同志積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，推動(dòng)新疆*****邁上新臺(tái)階。