第一篇：紀(jì)委書(shū)記在2021年發(fā)揮基層紀(jì)檢委員作用推進(jìn)會(huì)上的講話

紀(jì)委書(shū)記在2021年發(fā)揮基層紀(jì)檢委員作用推進(jìn)會(huì)上的講話范文

同志們：

現(xiàn)在開(kāi)會(huì)。

今天會(huì)議的目的，是聽(tīng)取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)揮基層紀(jì)檢委員作用落實(shí)情況匯報(bào)，找準(zhǔn)問(wèn)題，明責(zé)加壓，采取措施，為迎接中紀(jì)委五室和省紀(jì)委督導(dǎo)檢查做好準(zhǔn)備。

下面，先聽(tīng)取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報(bào)。大家匯報(bào)要簡(jiǎn)潔明了，直接說(shuō)當(dāng)前工作進(jìn)度、存在問(wèn)題和下步打算。

匯報(bào)順序：XXXXXXXXXXXX

剛才聽(tīng)了同志們匯報(bào)，結(jié)合我們最近的督導(dǎo)檢查情況，可以說(shuō)，前段時(shí)間大家做了一些工作，也有了一定進(jìn)展，但是鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間、村與村之間進(jìn)展很不平衡，可以說(shuō)，總體情況不容樂(lè)觀。為盡快扭轉(zhuǎn)被動(dòng)不利局面，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)：

第一點(diǎn)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

大家都知道，發(fā)揮基層紀(jì)檢委員作用，是XXX在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展的一項(xiàng)創(chuàng)新性工作，中紀(jì)委副書(shū)記劉金國(guó)、省紀(jì)委書(shū)記XXX先后予以批示，要求在全省乃至全國(guó)推廣。5月17日，市紀(jì)委召開(kāi)全市推進(jìn)會(huì)，要求XXX市境內(nèi)各縣市區(qū)的每一個(gè)村、每一個(gè)部門(mén)，只要是黨支部在地方上的，都要成為基層紀(jì)檢委員發(fā)揮作用的示范點(diǎn)。我縣5月28日召開(kāi)了全縣推進(jìn)會(huì)，會(huì)上轉(zhuǎn)發(fā)了四個(gè)文件，明確傳達(dá)了中央和省、市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)要求。包括在那次推進(jìn)會(huì)之前，一直推到去年5月31日我們第一次召開(kāi)全縣的推進(jìn)會(huì)，這一年期間，我們多次召開(kāi)各種形式的推進(jìn)會(huì)、調(diào)度會(huì)、座談會(huì)、片會(huì)，還多次分批次開(kāi)展督導(dǎo)檢查等等。

可以說(shuō)，我們對(duì)這項(xiàng)工作不能說(shuō)不重視，我們拿出的力度和投入的精力不能說(shuō)不夠大。尤其是在5月28日那次調(diào)度會(huì)上，雖然我沒(méi)有親自參加，但是我全權(quán)委托XX同志給大家講形勢(shì)，對(duì)大家提要求。當(dāng)時(shí)在會(huì)上還專(zhuān)門(mén)講了“一日志五臺(tái)帳”怎么填寫(xiě)，也講了責(zé)任清單怎么填寫(xiě)，為了方便大家，我們還在會(huì)上公布了組織部的辦公電話和聯(lián)系人姓名?？墒菚r(shí)間過(guò)去了一個(gè)月，大家到底填了沒(méi)填?到底會(huì)不會(huì)填?假如會(huì)填，為什么不填?假如不會(huì)填，又為什么不問(wèn)?

還有，我們6月26日給大家發(fā)了通知，非常明確地指出了檢查的時(shí)間和內(nèi)容，到現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)去十天了，這期間你為什么遲遲不見(jiàn)動(dòng)靜?更有甚者，我們檢查的時(shí)候，竟然發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位的“一日志五臺(tái)帳”還是空白，更不要說(shuō)任務(wù)清單了，更不要說(shuō)我們發(fā)的文件了，都給扔到一邊去了，現(xiàn)在找都找不到了。我說(shuō)的這些情況，不僅僅指的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，個(gè)別科局也存在。

在此我想問(wèn)問(wèn)大家，作為一句黨員干部?你知不知道自己的崗位職責(zé)是什么?作為一名紀(jì)委書(shū)記，或者作為一名主管紀(jì)檢工作的副職，對(duì)于我們?nèi)钗迳?、反?fù)布置、反復(fù)強(qiáng)調(diào)的工作，你不僅置若罔聞，甚至還輕描淡寫(xiě)、大言不慚地說(shuō)“沒(méi)干呢”、“不知道怎么干”、“文件扔了、丟了、找不著了”，同志們，這是一種什么行為?你還有沒(méi)有最起碼的黨性原則?你不干事，我們還沒(méi)有追究你的責(zé)任呢，還有臉出來(lái)說(shuō)這種話，你丟不丟人?害不害臊?不要說(shuō)別的，就憑你現(xiàn)在還是空白點(diǎn)，就憑你把文件弄丟了、找不著了，我們追究你的紀(jì)律責(zé)任，這一點(diǎn)都不過(guò)分！

今天是周四，給大家一周的時(shí)間，回去趕緊消除空白點(diǎn)和盲區(qū)，假如在督導(dǎo)檢查中再發(fā)現(xiàn)類(lèi)似的情況，我們就堅(jiān)決樹(shù)一批反面典型。大家回去后，第一時(shí)間跟你的書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)和局長(zhǎng)匯報(bào)，假如是他們不支持你的工作，你直接跟我說(shuō)，我和雙寬負(fù)責(zé)幫你疏通障礙；假如是你自己不干事，那咱們只能用紀(jì)律說(shuō)事；假如是你不會(huì)干、干不了，趕緊跟領(lǐng)導(dǎo)打報(bào)告要求換人。你干不了不要緊，能干的、會(huì)干的有的是。我們絕不能因?yàn)槟阋粋€(gè)或者幾個(gè)人的消極怠惰，而給全縣拖了后腿、抹了黑！

我要強(qiáng)調(diào)的第二點(diǎn)，理清思路，明確任務(wù)，在深化、完善和提高上持續(xù)用力

剛才說(shuō)到的空白點(diǎn)和盲區(qū)，當(dāng)然指的是個(gè)別單位，大部分單位都在做，只不過(guò)進(jìn)度參差不齊。那么不論是做的比較好的，還是有待進(jìn)一步完善的，都要用一周的時(shí)間補(bǔ)齊。具體明確三個(gè)層面：

一是在任務(wù)方面，除了過(guò)去的“一日志五臺(tái)帳”必須填寫(xiě)外，5月28日會(huì)上下發(fā)的任務(wù)清單也必須填寫(xiě)。任務(wù)清單填寫(xiě)的日期，就是從今年5月28日開(kāi)始到現(xiàn)在，乃至到以后，要一直延續(xù)下去。填寫(xiě)的內(nèi)容，除了四個(gè)“回頭看”和掃黑除惡的內(nèi)容外，還有你單位日常工作的開(kāi)展情況。我們現(xiàn)在了解到一個(gè)情況，問(wèn)他為什么沒(méi)有填寫(xiě)任務(wù)清單呢?他說(shuō)因?yàn)闆](méi)有內(nèi)容，不知道填什么。叫我說(shuō)，你這是典型的消極怠惰、推諉扯皮！除非了你那個(gè)單位不干事、不開(kāi)展工作，假如干事，假如開(kāi)展工作，那怎么會(huì)沒(méi)有監(jiān)督的內(nèi)容可寫(xiě)?你說(shuō)不知道填什么，那不是笑話嗎?這次會(huì)后，假如再有人說(shuō)沒(méi)有內(nèi)容填寫(xiě)，我就派人去你那個(gè)單位檢查一下，是不是整天光玩不干事?我們現(xiàn)在正抓隱形“四風(fēng)”沒(méi)有典型呢，既然你愿意自投羅網(wǎng)，那我們就成全你。

二是在管理方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記是各村紀(jì)檢委員的管理主體，各部門(mén)主管紀(jì)檢工作的副職是你單位紀(jì)檢委員的管理主體，這兩級(jí)管理主體負(fù)責(zé)任務(wù)清單的發(fā)送和回收；同時(shí)，紀(jì)委五個(gè)監(jiān)督室對(duì)所轄管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局，要負(fù)起督查責(zé)任。

三是在進(jìn)度方面?，F(xiàn)在大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大部分村已經(jīng)完成黨委班子的換屆，不論完成了多少，我們的工作不要受到換屆的影響。對(duì)于新?lián)Q的紀(jì)檢委員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記負(fù)責(zé)，抓緊時(shí)間培訓(xùn)，對(duì)于還沒(méi)有完成換屆的村，工作也不能間斷。總之無(wú)論是新的還是老的，無(wú)論是換了還是沒(méi)換，都要保持工作的延續(xù)性，不要以換屆為由拖拉、扯皮、斷檔、不干事！

我要強(qiáng)調(diào)的第三點(diǎn)，就是責(zé)任問(wèn)題

這次會(huì)前，有人提出來(lái)是不是制定個(gè)責(zé)任書(shū)，讓大家在上面簽上字?我說(shuō)不用那么麻煩，剛才我們不是已經(jīng)明確責(zé)任主體了嗎?假如說(shuō)在我們自己的檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，我們就直接處理責(zé)任人；假如說(shuō)在上級(jí)檢查中出了問(wèn)題，那么在上級(jí)處理我們之前，我們先處理你那個(gè)責(zé)任人。這點(diǎn)沒(méi)有什么疑問(wèn)，也沒(méi)有什么可含糊的。同志們不要說(shuō)我們不近人情，你得反過(guò)來(lái)想想，這項(xiàng)工作，從去年開(kāi)始布置，到現(xiàn)在已經(jīng)整整一年了，即使從我們最近的一次推進(jìn)會(huì)開(kāi)始，也已經(jīng)一個(gè)多月了，你自己不干事，還悠哉游哉，跟沒(méi)事人似的，那咱們就走著瞧，不要說(shuō)我沒(méi)跟你打招呼。還有我提前告訴大家，不要幻想這項(xiàng)工作什么時(shí)候不用干了，把心踏下來(lái)，肯定會(huì)長(zhǎng)期抓下去；而且類(lèi)似今天這種會(huì)，我們以后不會(huì)老開(kāi)，今天算是給大家提個(gè)醒，到時(shí)候我們就拿紀(jì)律說(shuō)事。

總之，你想干事，就總能想出辦法把事干好，你不想干事，也有千萬(wàn)個(gè)理由讓你不去干事。我希望大家都當(dāng)敢干事、能干事、會(huì)干事、干成事的標(biāo)兵，而不要當(dāng)不干事、拖拉事、干壞事、挨處分的“靶子”。今天就講這么多。

散會(huì)。

第二篇：基層紀(jì)檢委員如何切實(shí)發(fā)揮職能作用2016-11-29

基層紀(jì)檢委員如何切實(shí)發(fā)揮職能作用2016-11-29

黨章第43條明確規(guī)定：“黨的總支部委員會(huì)和支部委員會(huì)設(shè)紀(jì)律檢查委員?！绷?xí)總書(shū)記在十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)：推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。高度重視基層紀(jì)檢委員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層紀(jì)檢委員作用，把從嚴(yán)治黨、正風(fēng)肅紀(jì)的要求落實(shí)到每一個(gè)黨組織和每一名黨員，切實(shí)解決“神經(jīng)末梢”傳導(dǎo)問(wèn)題，既是落實(shí)黨章要求的具體體現(xiàn)，也是推動(dòng)基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有力舉措。近期，西鄉(xiāng)縣紀(jì)委重點(diǎn)對(duì)全縣15個(gè)鎮(zhèn)、2個(gè)街道基層紀(jì)檢委員履職情況進(jìn)行了調(diào)研和探索。

一、總體情況西鄉(xiāng)縣轄15個(gè)鎮(zhèn)、2個(gè)街道辦事處，179個(gè)村、36個(gè)社區(qū)，總?cè)丝?1萬(wàn)余人?，F(xiàn)有29個(gè)黨（工）委、843個(gè)黨支部，1.7萬(wàn)余名黨員。2015年，全縣除鎮(zhèn)、街道辦事處黨（工）委以外的宣教系統(tǒng)黨委、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨委、經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)黨委、新社會(huì)組織黨委、住建系統(tǒng)黨委以及843個(gè)黨支部均通過(guò)選舉的方式推選出了紀(jì)檢委員。其中由組織委員、宣傳委員等兼任的占總數(shù)90%，年齡40歲以上的占總數(shù)的60%，文化程度高中以上的占總數(shù)30%。紀(jì)檢委員設(shè)立以來(lái)，會(huì)同村、社區(qū)監(jiān)委會(huì)等其他監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)重大事項(xiàng)決策、民生事業(yè)發(fā)展、惠民政策落實(shí)等群眾關(guān)注度高的領(lǐng)域進(jìn)行了監(jiān)督，從一定程度上解決了“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)“神經(jīng)末梢”傳導(dǎo)問(wèn)題，推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任在基層黨組織落實(shí)。

二、存在問(wèn)題一是思想認(rèn)識(shí)不高。從基層黨組織看，有的認(rèn)為紀(jì)檢委員無(wú)事可干、可有可無(wú)；有的即使設(shè)立了，但對(duì)其如何發(fā)揮作用缺乏行之有效的辦法。從紀(jì)檢委員自身看，有的對(duì)履行職責(zé)顧慮重重，缺乏自信，瞻前顧后，工作不夠大膽、主動(dòng)。從黨員干部角度看，有的認(rèn)為紀(jì)檢委員管的都是小事，不支持、不配合；有的對(duì)設(shè)紀(jì)檢委員崗位持觀望懷疑態(tài)度，認(rèn)為是走形式、走過(guò)場(chǎng)，起不到多大作用。

二是職責(zé)定位不明。有的雖然設(shè)置了紀(jì)檢委員崗位，但兼職較多，特別是偏遠(yuǎn)農(nóng)村，中青年黨員外出務(wù)工較多，推選紀(jì)檢委員難度大，多數(shù)兼任；還有的基層紀(jì)檢委員荒廢主業(yè)，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職責(zé)被虛化。一方面，黨內(nèi)法規(guī)對(duì)紀(jì)檢委員的職能定位、工作職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等缺乏規(guī)范性要求，工作容易受到誤解和抵觸，很多紀(jì)檢委員成為“掛名委員”，是虛職。另一方面，有的黨組織對(duì)紀(jì)檢委員開(kāi)展工作缺少配套制度，針對(duì)性和操作性不強(qiáng)，難以指導(dǎo)實(shí)際工作。三是能力素質(zhì)不足。不少基層紀(jì)檢委員對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不熟悉，缺乏履職所需的業(yè)務(wù)知識(shí)，不會(huì)開(kāi)展工作；有的不注重學(xué)習(xí)，工作吃老本、憑經(jīng)驗(yàn)，思想認(rèn)識(shí)、理念思路和方法措施跟不上形勢(shì)任務(wù)需要，不善于開(kāi)展工作；有的黨性原則不堅(jiān)定，囿于人情世故，執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、問(wèn)責(zé)不力，不敢開(kāi)展工作。四是運(yùn)行機(jī)制不順。對(duì)基層紀(jì)檢委員作用發(fā)揮的研究探索較少，運(yùn)行機(jī)制不順暢。教育管理不夠及時(shí)，對(duì)基層紀(jì)檢委員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)不多，工作指導(dǎo)不夠，搭建工作平臺(tái)、開(kāi)展工作交流、加強(qiáng)監(jiān)督檢查等方面措施不多，缺少硬性的考核評(píng)價(jià)制度和必要的制約激勵(lì)手段。

三、意見(jiàn)及建議1.優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)。抓好紀(jì)檢委員隊(duì)伍建設(shè)，一要把好紀(jì)檢委員入口。堅(jiān)持“應(yīng)設(shè)必設(shè)”原則，規(guī)范基層紀(jì)檢委員崗位設(shè)置，實(shí)現(xiàn)全覆蓋、無(wú)遺漏，基層黨組織應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)配齊配強(qiáng)紀(jì)檢委員。推行農(nóng)村支部紀(jì)檢委員與村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)人“一肩挑”。同時(shí)嚴(yán)格選任程序，紀(jì)檢委員由所在基層黨組織提名推薦，黨支部大會(huì)選舉產(chǎn)生，報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。二要穩(wěn)定紀(jì)檢委員隊(duì)伍?；鶎訂挝患o(jì)檢委員調(diào)動(dòng)時(shí)，需征求上級(jí)紀(jì)委的意見(jiàn)，如出現(xiàn)缺位的，建議及時(shí)增補(bǔ)紀(jì)檢委員。三要?jiǎng)?chuàng)新紀(jì)檢委員培訓(xùn)機(jī)制。紀(jì)委要建立紀(jì)檢委員學(xué)習(xí)制度。把基層紀(jì)檢委員的教育培訓(xùn)納入每年黨員干部教育培訓(xùn)總體計(jì)劃，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高紀(jì)檢委員監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的能力和水平；

2.健全履職機(jī)制。要制訂出臺(tái)紀(jì)檢委員履職辦法，明確規(guī)定紀(jì)檢委員工作職責(zé)、履職途徑和方法。一要建立崗位責(zé)任制。根據(jù)紀(jì)檢委員崗位職能和紀(jì)檢委員特長(zhǎng)，明確紀(jì)檢委員責(zé)任分工，將紀(jì)檢委員自身崗位與紀(jì)檢業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，協(xié)助黨委、黨組、支部抓好轄區(qū)和管轄范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)。對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)及難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)反映情況，將督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性和苗頭性的問(wèn)題及時(shí)向黨委、紀(jì)委進(jìn)行反饋，抓好工作落實(shí)，對(duì)工作落實(shí)不到位的實(shí)施責(zé)任追究。二要建立工作督察制度。各基層黨支部、黨員干部要主動(dòng)接受紀(jì)檢委員監(jiān)督，不定期對(duì)全局性、傾向性問(wèn)題提出建議意見(jiàn)，供黨委決策參考。三要建立質(zhì)詢制度。進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢委員監(jiān)督權(quán)威，對(duì)涉及黨員干部紀(jì)律、制度執(zhí)行、重要工作落實(shí)等方面存在問(wèn)題的，紀(jì)檢委員可以書(shū)面詢問(wèn)，規(guī)定詢問(wèn)對(duì)象必須在規(guī)定工作日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。

3.改進(jìn)履職方式。要切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢委員履職工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，每年開(kāi)展一次紀(jì)檢委員活動(dòng)主題，通過(guò)轉(zhuǎn)變履職方式，增強(qiáng)紀(jì)檢委員的參與性和積極性。抽調(diào)基層紀(jì)檢委員參與上級(jí)紀(jì)委（紀(jì)檢組）巡查和執(zhí)紀(jì)審查，在實(shí)戰(zhàn)中提升執(zhí)紀(jì)監(jiān)督技能，促進(jìn)基層紀(jì)檢委員履職盡責(zé)。在履職中，紀(jì)檢委員可以通過(guò)參加工作例會(huì)、書(shū)面報(bào)告和口頭報(bào)告等形式向管轄的黨委、紀(jì)委和支部報(bào)告履職情況、提出意見(jiàn)建議。同時(shí)，要主動(dòng)聽(tīng)取紀(jì)檢委員提出的意見(jiàn)和建議，積極吸納，并付諸實(shí)施；對(duì)反映存在的問(wèn)題，要及時(shí)落實(shí)整改措施，抓好糾正處理，以充分提高紀(jì)檢委員的積極性和創(chuàng)造性。

4.建立導(dǎo)向機(jī)制。要建立健全紀(jì)檢委員作用發(fā)揮的評(píng)價(jià)、激勵(lì)、考核等機(jī)制，提高紀(jì)檢委員的履職意識(shí)和履職責(zé)任。紀(jì)檢委員要定期報(bào)告履職情況，所管轄的黨委、紀(jì)委和支部每年要對(duì)紀(jì)檢委員履職情況進(jìn)行考評(píng)，建立考評(píng)機(jī)制，通過(guò)對(duì)紀(jì)檢委員表率作用發(fā)揮、完成交辦任務(wù)、參與監(jiān)督活動(dòng)、提出意見(jiàn)建議等內(nèi)容，對(duì)委員履職情況作出評(píng)價(jià)。對(duì)特別優(yōu)秀的紀(jì)檢委員予以優(yōu)先提拔使用。黨委、支部要為紀(jì)檢委員發(fā)揮作用作堅(jiān)強(qiáng)后盾，消除履職顧慮。同時(shí)，要出臺(tái)紀(jì)檢委員開(kāi)展黨內(nèi)監(jiān)督等規(guī)范性文件，做到依紀(jì)依規(guī)，強(qiáng)化紀(jì)檢委員監(jiān)督的可操作性和權(quán)威性。

第三篇：在全縣基層紀(jì)委書(shū)記(紀(jì)檢組長(zhǎng))會(huì)議上的講話

～年3月18日sO100

同志們：

上午召開(kāi)的全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議圍繞學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)精神，認(rèn)真總結(jié)了～年的工作，安排部署了今年的各項(xiàng)任務(wù)。這次會(huì)議非常重要，希望各位回去之后，要認(rèn)真抓好會(huì)議精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。下面，結(jié)合我縣實(shí)際就加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)和抓好今年各項(xiàng)工作落實(shí)再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、嚴(yán)格要求，在提能力上下功夫，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)

近年來(lái)，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)，在自身建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)工作上取得了一定成效，但是我們也要清醒地看到，我們的工作能力還不能完全適應(yīng)當(dāng)前反腐倡廉形勢(shì)的需要，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是有的干部對(duì)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不到位，抓得不緊，成效不明顯。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是走過(guò)場(chǎng)，不管用，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)“以干代學(xué)”，臨陣磨槍?zhuān)斐烧卫碚撝R(shí)膚淺，業(yè)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，業(yè)務(wù)不熟不精，工作業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。二是有的單位和干部缺乏大局意識(shí)和中心意識(shí)，缺乏干好紀(jì)檢監(jiān)察工作的責(zé)任感和使命感，工作作風(fēng)飄浮，說(shuō)的多，做的少；有的原則性不強(qiáng)，不敢碰硬。三是有的干部安于現(xiàn)狀，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作思路不夠開(kāi)闊，缺乏工作創(chuàng)新，缺乏工作亮點(diǎn)。四是抓落實(shí)的能力有待進(jìn)一步提高，有的單位和干部由于抓落實(shí)的能力不強(qiáng)，“貪污”了上級(jí)的政策，有的只有部署安排，不見(jiàn)落實(shí)和成效。五是有些單位紀(jì)委書(shū)記(紀(jì)檢組長(zhǎng))分管工作與紀(jì)檢工作如何有機(jī)統(tǒng)一做的不夠到位，存在重分管工作輕紀(jì)檢工作現(xiàn)象，有的甚至應(yīng)付了事。以上這些問(wèn)題，必須引起我們的高度重視，并采取有效措施切實(shí)加以解決。

胡錦濤總書(shū)記指出，提高紀(jì)律檢查工作能力，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要組成部分。各級(jí)各部門(mén)要以高度的政治責(zé)任感，努力進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)要求，努力提高執(zhí)紀(jì)能力和工作水平。紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)自身建設(shè)，應(yīng)該努力做到一個(gè)強(qiáng)化，培養(yǎng)“七種素質(zhì)”。

1、強(qiáng)化能力建設(shè)。要按照胡錦濤總書(shū)記提出的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求，建設(shè)一支“思想端正靠得注業(yè)務(wù)精通拿得起、公正廉明立得牢”的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。要大力倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，教育紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)持原則、敢于碰硬、依法辦事、文明執(zhí)紀(jì)。要大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，認(rèn)真查找存在的突出問(wèn)題，廣開(kāi)言路聽(tīng)取意見(jiàn)，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊整改，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。要大力加強(qiáng)能力建設(shè)，努力使自己成為“三知、六會(huì)”紀(jì)檢監(jiān)察干部，即：使自己成為知曉新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作形勢(shì)任務(wù)、知曉紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)方法、知曉紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及的黨紀(jì)條規(guī)，會(huì)服務(wù)中心、會(huì)組織協(xié)調(diào)、會(huì)處信接訪、會(huì)執(zhí)紀(jì)辦案、會(huì)調(diào)查研究、會(huì)綜合反饋的紀(jì)檢監(jiān)察干部。要廣泛開(kāi)展向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，用榜樣的力量激勵(lì)人。要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，不斷改善紀(jì)檢監(jiān)察干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)。要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，建立健全各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作規(guī)范化水平。

2、培養(yǎng)七種基本素質(zhì)。一要培養(yǎng)堅(jiān)定的政治信念。要牢固樹(shù)立正確的得失觀、榮辱觀和科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，立足本職工作，扎扎實(shí)實(shí)地致力于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，要牢固樹(shù)立正確的政治方向和立場(chǎng)，在反～這個(gè)問(wèn)題上，不能因困難多就悲觀失望，不能因有了成績(jī)就盲目樂(lè)觀；既要堅(jiān)定信心，又要看到反～斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱苦性、復(fù)雜性。二要培養(yǎng)剛直不阿的優(yōu)秀品質(zhì)。要具有“～怕”精神：“不怕得罪人，不怕丟選票，不怕遭打擊，不怕被誣告，不怕被撤職”。既要堅(jiān)持原則，又要謙虛謹(jǐn)慎，時(shí)刻把黨和人民的利益放在心上，不怕壓力，不計(jì)個(gè)人得失，既要勇于保護(hù)好人好事，又要敢于同違法亂紀(jì)的組織和個(gè)人作不妥協(xié)的斗爭(zhēng)，做到一身正氣。三要培養(yǎng)樂(lè)于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。勤奮工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的客觀需要。繁重的任務(wù)，要求廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部，必須全身心地投入到工作中去，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮努力，毫無(wú)保留地奉獻(xiàn)自己的時(shí)間、精力和聰明才智，為紀(jì)檢監(jiān)察工作的深入開(kāi)展，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。四要培養(yǎng)艱苦奮斗的精神。要有“一塵不染、兩袖清風(fēng)”的為政意識(shí)，做到嚴(yán)于律已，廉潔奉公，勤儉節(jié)約，過(guò)好“私情關(guān)”、“私利關(guān)”。要有“吃苦在前，享樂(lè)在后”的艱苦奮斗精神，做到識(shí)大體，顧大局，厲行節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)，在現(xiàn)有條件下把工作做得更好。五要培養(yǎng)實(shí)事求是的工作作風(fēng)。要有講真話的勇氣，做到言行一致，表里如一。要有辦實(shí)事，求實(shí)效的作風(fēng)。要反對(duì)那些任職不干事，養(yǎng)尊處優(yōu)，不關(guān)心群眾疾苦，對(duì)群眾反映問(wèn)題麻木不仁，或者以不負(fù)責(zé)的態(tài)度，走形式，敷衍塞責(zé)，以及辦事拖位、推諉，不講效率，不求實(shí)效的工作作風(fēng)。六要培養(yǎng)嚴(yán)格自律的素質(zhì)。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，自覺(jué)貫徹執(zhí)行《福建省紀(jì)檢監(jiān)察干部十條禁令》，自覺(jué)遵守廉潔從政行為規(guī)范，防止違紀(jì)違法行為的發(fā)生。要進(jìn)一步規(guī)范工作程序，嚴(yán)密業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)肅辦案紀(jì)律，堅(jiān)持依紀(jì)依法辦案、文明辦案、安全辦案。要以身作則，模范遵守黨紀(jì)國(guó)法。凡是要求別人做到的，自己必須首先做到；凡是禁止別人做的，自己要堅(jiān)決不做。權(quán)力本身猶如雙刃劍，紀(jì)檢監(jiān)察干部正確地使用權(quán)力，可以收到懲惡揚(yáng)善的效果；不正確地行使權(quán)力，會(huì)放縱壞人壞事，對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民是犯罪，最終也會(huì)毀了自己。七要培養(yǎng)精通的業(yè)務(wù)技能。紀(jì)檢監(jiān)察每一項(xiàng)工作都有規(guī)定的程序和內(nèi)容，不允許不按照工作程序辦事，也不允許超越工作范圍辦事。每一名紀(jì)檢監(jiān)察干部都應(yīng)當(dāng)通過(guò)對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，正確把握政治方向，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，熟悉每一項(xiàng)工作的程序和工作內(nèi)容，嚴(yán)格依法辦事。

二、求真務(wù)實(shí)，在抓落實(shí)上下功夫，推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的完成抓落實(shí)，實(shí)際上就是把決策付諸行動(dòng)，進(jìn)而取得預(yù)期效果的實(shí)踐過(guò)程。要完成今年反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)，最根本的途徑就是求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，最有效的辦法就是一件件地抓，抓一件、成一件。具體要做

到“四個(gè)一”：

一要圍繞一個(gè)中心抓落實(shí)。要更加自覺(jué)地貼近經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，加強(qiáng)對(duì)貫徹執(zhí)行上級(jí)重要決策和重大部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，積極為我縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。要圍繞建設(shè)閩江源生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和“平安××”加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證縣委、縣政府各項(xiàng)重大改革決策和措施的全面貫徹落實(shí)，維護(hù)政令暢通，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。要集中力量開(kāi)展軟環(huán)境專(zhuān)項(xiàng)整治和民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，積極營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境；要強(qiáng)化懲治～與保護(hù)黨員合法權(quán)利并重的意識(shí)，大力支持和保護(hù)黨員干部大膽創(chuàng)新、放手工作，進(jìn)一步形成依法行政、勤政為民、干凈干事、勇于創(chuàng)業(yè)的氛圍。各級(jí)各部門(mén)紀(jì)委（紀(jì)檢組）要切實(shí)圍繞各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)的中心工作去開(kāi)展反腐倡廉工作，嚴(yán)肅查處干擾和破壞發(fā)展的行為，切實(shí)發(fā)揮服務(wù)和保障的作用。

二要立足一個(gè)龍頭抓落實(shí)。要以貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與，形成整體反腐合力。要進(jìn)一步明確抓反腐倡廉工作任務(wù)落實(shí)的責(zé)任主體，做到分工明確、責(zé)任到人。要加強(qiáng)經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，查一查是否按照責(zé)任制的要求抓好責(zé)任分解、明確責(zé)任主體，查一查各責(zé)任主體是否按照工作部署和要求做到精力到位、措施到位、工作到位。要充分運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分手段，對(duì)不履行或不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的失職、瀆職行為嚴(yán)格追究責(zé)任，為××的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保障。

三要弘揚(yáng)一種精神抓落實(shí)。要弘揚(yáng)改革創(chuàng)新的精神，把上級(jí)的各項(xiàng)方針政策同各自的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。要在解放思想中創(chuàng)新，著力在研究新情況、解決新問(wèn)題、探求新規(guī)律上下功夫；要在探索總結(jié)中創(chuàng)新，圍繞構(gòu)建與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防～體系，著力在建立健全思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、查案懲處、干部保護(hù)、廉政責(zé)任等六個(gè)機(jī)制上下功夫；要在深化提高中創(chuàng)新，圍繞“一辦、二糾、三先、四改、五公開(kāi)”，(即：強(qiáng)化辦案職能，糾正領(lǐng)導(dǎo)干部不廉潔行為、糾正部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)在先、教育預(yù)防在先、機(jī)制制度建設(shè)在先，推進(jìn)行政審批、財(cái)政管理、投資體制、干部人事四項(xiàng)制度改革，進(jìn)一步規(guī)范和推進(jìn)政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)、校務(wù)、院務(wù)五項(xiàng)公開(kāi)制度)，著力在建立健全反腐倡廉新體制、新機(jī)制、新制度上下功夫；要在拓寬思路中創(chuàng)新，圍繞做好新形勢(shì)下執(zhí)紀(jì)辦案工作，著力在研究～案件發(fā)生的新特點(diǎn)、新規(guī)律，探尋查辦案件的新思路、新方法，提高辦案工作水平上下功夫；要在破解難題中創(chuàng)新，圍繞反腐倡廉工作中的難點(diǎn)，著力在探索治理亂收費(fèi)、違反各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定和容易出現(xiàn)反復(fù)的“頑癥”等問(wèn)題的有效對(duì)策上下功夫。

四要增強(qiáng)一種觀念抓落實(shí)。要增強(qiáng)為民觀念，按照胡錦濤總書(shū)記提出的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持把維護(hù)和發(fā)展人民群眾的根本利益作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，凡事從群眾利益著想，從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益著想，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，開(kāi)拓新思路，提出新舉措，積極探索和實(shí)踐紀(jì)檢監(jiān)察工作為改革發(fā)展服務(wù)的新路子，著力研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問(wèn)題和反腐倡廉工作中的突出問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，從實(shí)際工作的一點(diǎn)一滴做起，在群眾“最急”上見(jiàn)真情，在群眾“最怨”上改作風(fēng)，在群眾“最盼”上贏民心，讓人民群眾更多地感受到改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來(lái)的實(shí)惠，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～斗爭(zhēng)的實(shí)際成果取信于民。要把反腐倡廉工作和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，以增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為～識(shí)作為著力點(diǎn)，以樹(shù)廉潔從政之德為重點(diǎn)，解決好為誰(shuí)執(zhí)政、為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)服務(wù)的問(wèn)題，工作上追求上限、盡職盡責(zé)，待遇上考慮下限、不貪不撈，能夠常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

三、突出重點(diǎn)，在具體工作上下功夫，確保在反腐倡廉工作上有所作為

1、強(qiáng)化信息工作，在反饋載體上有所作為。去年我縣紀(jì)檢監(jiān)察信息工作經(jīng)過(guò)大家的努力，脫掉了全市倒數(shù)第一的帽子，但是仍然是排在很后面，倒數(shù)第三。從去年紀(jì)檢監(jiān)察信息的報(bào)送情況來(lái)看，主要存在以下幾方面問(wèn)題：信息質(zhì)量不高，有的甚至不知道報(bào)什么信息、怎樣寫(xiě)紀(jì)檢監(jiān)察信息，導(dǎo)致信息采用量沒(méi)有相應(yīng)提高，這是主要問(wèn)題；個(gè)別單位對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察信息工作的重視程度還不夠，信息報(bào)送量不大；部分單位上報(bào)的信息缺乏針對(duì)性，不能突出紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點(diǎn)；動(dòng)態(tài)性的信息多，按要求落實(shí)工作情況的信息多，有創(chuàng)新、有分析、有經(jīng)驗(yàn)、調(diào)研性的信息少。當(dāng)然，出現(xiàn)這種狀況，責(zé)任首先在縣紀(jì)委，平時(shí)對(duì)信息工作督促的少、檢查的少、投入的少。但是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各紀(jì)委也有一定的責(zé)任。今年縣紀(jì)委將重新制定和完善信息工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行信息工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度，對(duì)信息工作抓的好的要進(jìn)行表彰，對(duì)信息工作不抓不管不問(wèn)，成績(jī)不好的要嚴(yán)格按照考評(píng)制度處罰。信息工作是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)的一種有效載體，是反映一個(gè)單位工作的一個(gè)重要窗口，是向外交流和向上匯報(bào)工作的一種有效形式。希望各位書(shū)記要進(jìn)一步提高對(duì)信息工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好信息工作的意識(shí)，真正把信息工作做好，齊心協(xié)力改變我縣信息工作全市排位列后的局面。

2、狠抓中心環(huán)節(jié)，在查辦案件上有所作為。查辦案件是反～斗爭(zhēng)的中心環(huán)節(jié)，最能直接體現(xiàn)黨和政府反～斗爭(zhēng)的信心和決心；查辦案件是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的首要任務(wù)，最能直接體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的威信；查辦案件是紀(jì)檢監(jiān)察干部第一位重要的工作，最能直接體現(xiàn)工作業(yè)績(jī)。紀(jì)委書(shū)記不辦案，就不配當(dāng)紀(jì)委書(shū)記；紀(jì)委書(shū)記辦不好案，就不是合格的紀(jì)委書(shū)記。今年，縣紀(jì)委、監(jiān)察局要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委每年要至少查處1個(gè)案件。要按照上級(jí)部署的查案重點(diǎn)開(kāi)展工作，認(rèn)真做到“五堅(jiān)持五結(jié)合”，即：堅(jiān)持正確的辦案方向，抓好案件查處與全局工作的結(jié)合；堅(jiān)持取信于民，抓好查辦大要案件與侵害群眾利益案件的結(jié)合；堅(jiān)持全委局辦案，抓好辦案部

第四篇：在全縣基層紀(jì)委書(shū)記(紀(jì)檢組長(zhǎng))會(huì)議上的講話

～年3月18日sO100

同志們：

上午召開(kāi)的全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議圍繞學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)精神，認(rèn)真總結(jié)了～年的工作，安排部署了今年的各項(xiàng)任務(wù)。這次會(huì)議非常重要，希望各位回去之后，要認(rèn)真抓好會(huì)議精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。下面，結(jié)合我縣實(shí)際就加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)和抓好今年各項(xiàng)工作落實(shí)再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、嚴(yán)格要求，在提能力上下功夫，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)

近年來(lái)，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)，在自身建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)工作上取得了一定成效，但是我們也要清醒地看到，我們的工作能力還不能完全適應(yīng)當(dāng)前反腐倡廉形勢(shì)的需要，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是有的干部對(duì)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不到位，抓得不緊，成效不明顯。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是走過(guò)場(chǎng)，不管用，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)“以干代學(xué)”，臨陣磨槍?zhuān)斐烧卫碚撝R(shí)膚淺，業(yè)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，業(yè)務(wù)不熟不精，工作業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。二是有的單位和干部缺乏大局意識(shí)和中心意識(shí)，缺乏干好紀(jì)檢監(jiān)察工作的責(zé)任感和使命感，工作作風(fēng)飄浮，說(shuō)的多，做的少；有的原則性不強(qiáng)，不敢碰硬。三是有的干部安于現(xiàn)狀，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作思路不夠開(kāi)闊，缺乏工作創(chuàng)新，缺乏工作亮點(diǎn)。四是抓落實(shí)的能力有待進(jìn)一步提高，有的單位和干部由于抓落實(shí)的能力不強(qiáng)，“貪污”了上級(jí)的政策，有的只有部署安排，不見(jiàn)落實(shí)和成效。五是有些單位紀(jì)委書(shū)記(紀(jì)檢組長(zhǎng))分管工作與紀(jì)檢工作如何有機(jī)統(tǒng)一做的不夠到位，存在重分管工作輕紀(jì)檢工作現(xiàn)象，有的甚至應(yīng)付了事。以上這些問(wèn)題，必須引起我們的高度重視，并采取有效措施切實(shí)加以解決。

胡錦濤總書(shū)記指出，提高紀(jì)律檢查工作能力，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要組成部分。各級(jí)各部門(mén)要以高度的政治責(zé)任感，努力進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)要求，努力提高執(zhí)紀(jì)能力和工作水平。紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)自身建設(shè)，應(yīng)該努力做到一個(gè)強(qiáng)化，培養(yǎng)“七種素質(zhì)”。

1、強(qiáng)化能力建設(shè)。要按照胡錦濤總書(shū)記提出的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求，建設(shè)一支“思想端正靠得注業(yè)務(wù)精通拿得起、公正廉明立得牢”的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。要大力倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，教育紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)持原則、敢于碰硬、依法辦事、文明執(zhí)紀(jì)。要大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，認(rèn)真查找存在的突出問(wèn)題，廣開(kāi)言路聽(tīng)取意見(jiàn)，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊整改，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。要大力加強(qiáng)能力建設(shè)，努力使自己成為“三知、六會(huì)”紀(jì)檢監(jiān)察干部，即：使自己成為知曉新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作形勢(shì)任務(wù)、知曉紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)方法、知曉紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及的黨紀(jì)條規(guī)，會(huì)服務(wù)中心、會(huì)組織協(xié)調(diào)、會(huì)處信接訪、會(huì)執(zhí)紀(jì)辦案、會(huì)調(diào)查研究、會(huì)綜合反饋的紀(jì)檢監(jiān)察干部。要廣泛開(kāi)展向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，用榜樣的力量激勵(lì)人。要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，不斷改善紀(jì)檢監(jiān)察干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)。要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，建立健全各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作規(guī)范化水平。

2、培養(yǎng)七種基本素質(zhì)。一要培養(yǎng)堅(jiān)定的政治信念。要牢固樹(shù)立正確的得失觀、榮辱觀和科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，立足本職工作，扎扎實(shí)實(shí)地致力于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，要牢固樹(shù)立正確的政治方向和立場(chǎng)，在反～這個(gè)問(wèn)題上，不能因困難多就悲觀失望，不能因有了成績(jī)就盲目樂(lè)觀；既要堅(jiān)定信心，又要看到反～斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱苦性、復(fù)雜性。二要培養(yǎng)剛直不阿的優(yōu)秀品質(zhì)。要具有“～怕”精神：“不怕得罪人，不怕丟選票，不怕遭打擊，不怕被誣告，不怕被撤職”。既要堅(jiān)持原則，又要謙虛謹(jǐn)慎，時(shí)刻把黨和人民的利益放在心上，不怕壓力，不計(jì)個(gè)人得失，既要勇于保護(hù)好人好事，又要敢于同違法亂紀(jì)的組織和個(gè)人作不妥協(xié)的斗爭(zhēng)，做到一身正氣。三要培養(yǎng)樂(lè)于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。勤奮工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的客觀需要。繁重的任務(wù)，要求廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部，必須全身心地投入到工作中去，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮努力，毫無(wú)保留地奉獻(xiàn)自己的時(shí)間、精力和聰明才智，為紀(jì)檢監(jiān)察工作的深入開(kāi)展，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。四要培養(yǎng)艱苦奮斗的精神。要有“一塵不染、兩袖清風(fēng)”的為政意識(shí)，做到嚴(yán)于律已，廉潔奉公，勤儉節(jié)約，過(guò)好“私情關(guān)”、“私利關(guān)”。要有“吃苦在前，享樂(lè)在后”的艱苦奮斗精神，做到識(shí)大體，顧大局，厲行節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)，在現(xiàn)有條件下把工作做得更好。五要培養(yǎng)實(shí)事求是的工作作風(fēng)。要有講真話的勇氣，做到言行一致，表里如一。要有辦實(shí)事，求實(shí)效的作風(fēng)。要反對(duì)那些任職不干事，養(yǎng)尊處優(yōu)，不關(guān)心群眾疾苦，對(duì)群眾反映問(wèn)題麻木不仁，或者以不負(fù)責(zé)的態(tài)度，走形式，敷衍塞責(zé)，以及辦事拖位、推諉，不講效率，不求實(shí)效的工作作風(fēng)。六要培養(yǎng)嚴(yán)格自律的素質(zhì)。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，自覺(jué)貫徹執(zhí)行《福建省紀(jì)檢監(jiān)察干部十條禁令》，自覺(jué)遵守廉潔從政行為規(guī)范，防止違紀(jì)違法行為的發(fā)生。要進(jìn)一步規(guī)范工作程序，嚴(yán)密業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)肅辦案紀(jì)律，堅(jiān)持依紀(jì)依法辦案、文明辦案、安全辦案。要以身作則，模范遵守黨紀(jì)國(guó)法。凡是要求別人做到的，自己必須首先做到；凡是禁止別人做的，自己要堅(jiān)決不做。權(quán)力本身猶如雙刃劍，紀(jì)檢監(jiān)察干部正確地使用權(quán)力，可以收到懲惡揚(yáng)善的效果；不正確地行使權(quán)力，會(huì)放縱壞人壞事，對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民是犯罪，最終也會(huì)毀了自己。七要培養(yǎng)精通的業(yè)務(wù)技能。紀(jì)檢監(jiān)察每一項(xiàng)工作都有規(guī)定的程序和內(nèi)容，不允許不按照工作程序辦事，也不允許超越工作范圍辦事。每一名紀(jì)檢監(jiān)察干部都應(yīng)當(dāng)通過(guò)對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，正確把握政治方向，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，熟悉每一項(xiàng)工作的程序和工作內(nèi)容，嚴(yán)格依法辦事。

二、求真務(wù)實(shí)，在抓落實(shí)上下功夫，推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的完成抓落實(shí)，實(shí)際上就是把決策付諸行動(dòng)，進(jìn)而取得預(yù)期效果的實(shí)踐過(guò)程。要完成今年反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)，最根本的途徑就是求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，最有效的辦法就是一件件地抓，抓一件、成一件。具體要做

第五篇：在基層黨建推進(jìn)會(huì)上的講話

在基層黨建推進(jìn)會(huì)上的講話

同志們：

經(jīng)過(guò)幾天的集中研討論，以及開(kāi)展的實(shí)踐見(jiàn)學(xué)，從大家剛才的交流發(fā)言來(lái)看，此次基層黨建工作推進(jìn)會(huì)的成效明顯。下面，根據(jù)上級(jí)要求，我就抓好基層黨建下步工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、找準(zhǔn)“三個(gè)點(diǎn)”，堅(jiān)定政治立場(chǎng)

一是定位點(diǎn)。

“點(diǎn)—線—面”是一個(gè)循序漸進(jìn)的關(guān)系，點(diǎn)是起點(diǎn)也是基礎(chǔ)，必須把基層黨建工作落到每個(gè)基層黨組織，落在各個(gè)單位上。無(wú)論機(jī)關(guān)企事業(yè)單位都必須始終堅(jiān)持“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的政治立場(chǎng)，始終把黨建工作當(dāng)成“打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)”的先導(dǎo)工程來(lái)抓。另一方面要找準(zhǔn)定位，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、兩新組織等不同領(lǐng)域決定了開(kāi)展黨建工作特殊性和差異化，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位側(cè)重服務(wù)中心工作，企業(yè)單位側(cè)重生產(chǎn)發(fā)展。同時(shí)要結(jié)合具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域、具體崗位職責(zé)以及具體服務(wù)對(duì)象等具體情況，因地制宜的開(kāi)展并推進(jìn)基層黨建工作。

二是著力點(diǎn)。

抓黨建工作要牽著牛鼻子才能走得遠(yuǎn)、走得快、走得對(duì)、走得好，要找準(zhǔn)著力點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力。抓基層黨建工作上緊下松不行、上松下緊也不行，頂層設(shè)計(jì)固然很重要，貫徹執(zhí)行更加重要，所以基層黨建工作必須圍繞中央決策部署，上下一心、一以貫之。要牽好基層黨組織書(shū)記這個(gè)牛鼻子，充分調(diào)動(dòng)基層黨組織書(shū)記抓基層黨建工作的主動(dòng)性和能動(dòng)性，讓基層黨組織書(shū)記既能夠感受到“書(shū)記這個(gè)第一身份”，也能夠切實(shí)履行“書(shū)記這個(gè)第一責(zé)任”。要牽好企業(yè)主、企業(yè)家這個(gè)牛鼻子，在企業(yè)特別是私營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)，黨建工作抓不抓、抓得好不好，很大程度上取決于企業(yè)主愿不愿意抓，愿不愿意花力氣抓。要主動(dòng)為企業(yè)提供上門(mén)服務(wù)，主動(dòng)為企業(yè)發(fā)展搭平臺(tái)，讓企業(yè)主、企業(yè)家嘗到黨建工作的“甜頭”，要讓他們切身、切實(shí)感受到基層黨建工作的必要性和重要性。

三是平衡點(diǎn)。

抓基層黨建工作應(yīng)把握好黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)之間的關(guān)系，把握好黨建工作與社區(qū)治理之間的關(guān)系，把握好黨建工作與行政執(zhí)法之間的關(guān)系，應(yīng)找到黨建工作與業(yè)務(wù)工作之間的平衡點(diǎn)，做好黨建帶業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)促黨建。超威集團(tuán)黨委以“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”為目標(biāo)，積極創(chuàng)新“雙六優(yōu)先”黨建工作方法，著力把骨干員工培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成干部，圍繞“動(dòng)力”、“能源”，打造“紅色動(dòng)力品牌”。要發(fā)揮政治資源優(yōu)勢(shì)，通過(guò)政治資源吸引經(jīng)濟(jì)資源，通過(guò)政治資源吸引社會(huì)資源，從而整合資源，形成合力。X將黨建作為企業(yè)發(fā)展的一部分，深挖紅色基因（抗戰(zhàn)時(shí)期地下聯(lián)絡(luò)點(diǎn)），并結(jié)合中醫(yī)“四診”，創(chuàng)新提出“望聞問(wèn)切”黨建工作法，有效助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展。黨建品牌的打造，吸引了大批貴賓、訪客，進(jìn)一步提升了藥房知名度和美譽(yù)度，進(jìn)一步壯大了德泰恒大藥房這一百年藥店影響力，從而為德泰恒大藥房“打了廣告”、“攬了顧客”。

二、突出“三個(gè)實(shí)”，打好工作基礎(chǔ)

一是實(shí)際。

基層黨建工作，“工作”是抓手，“黨建”是核心，出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是“基層”，大的環(huán)境背景也是“基層”。抓基層黨建工作要結(jié)合基層實(shí)際情況。比如，XX社區(qū)和XX社區(qū)注重從各自實(shí)際情況出發(fā)，根據(jù)以年輕人居住為主，社區(qū)以“綠色”+“紅色”為主基調(diào)，將紅色黨建和綠色生態(tài)很好的結(jié)合起來(lái)。與此相不同，XX社區(qū)作為X年的老小區(qū)，針對(duì)老年人居多的情況，通過(guò)組織黨員志愿者為社區(qū)孤寡老人、生活困難居民上門(mén)送餐、打掃衛(wèi)生，真正發(fā)揮黨員在服務(wù)社區(qū)中的作用。

二是實(shí)話。

黨建工作也是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，一個(gè)不斷發(fā)展的過(guò)程，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，要敢于說(shuō)實(shí)話、講真話。先要多走走。要建立走訪制度，多到基層一線去走走，了解最真實(shí)的情況，多看看機(jī)關(guān)各個(gè)單位、社會(huì)（村）、國(guó)有企業(yè)以及兩新組織黨建工作做的怎么樣，要聽(tīng)聽(tīng)黨員怎么說(shuō)，了解黨員對(duì)單位黨組織的看法和意見(jiàn)，要聽(tīng)聽(tīng)普通群眾怎么說(shuō)，對(duì)單位黨組織和黨員的看法和意見(jiàn)，要了解普通群眾最關(guān)心的問(wèn)題是什么，對(duì)黨組織和黨員的真實(shí)需求又是什么。再要多問(wèn)問(wèn)。黨務(wù)工作者是推進(jìn)基層黨建工作的具體抓手，要問(wèn)清楚我們的黨務(wù)工作者是兼職的還是專(zhuān)職的，如果是專(zhuān)職的，他還承擔(dān)了哪些工作，他每天花在黨建工作上的精力是多少。要多問(wèn)我們的黨務(wù)工作者在黨建工作中都有哪些困難和問(wèn)題，在推進(jìn)黨建工作過(guò)程中對(duì)上級(jí)黨組織有哪些實(shí)際需求。還要多說(shuō)說(shuō)。黨建工作需要多說(shuō)，工作成績(jī)要說(shuō)，工作中遇到的問(wèn)題更要說(shuō)，說(shuō)要講究策略，對(duì)外宣傳上要多說(shuō)成績(jī)，實(shí)際工作中要多說(shuō)問(wèn)題，要辯證的看待工作中遇到的問(wèn)題，要在解決問(wèn)題的過(guò)程中推進(jìn)工作、做出成績(jī)、提高水平。要建立基層黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，各基層黨委對(duì)上個(gè)月成績(jī)進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報(bào)，重點(diǎn)對(duì)工作中遇到的問(wèn)題如何有效解決開(kāi)展交流，并且對(duì)于基層黨建工作中的專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)黨員發(fā)展、政治審查、鋒領(lǐng)考評(píng)等具體文件落實(shí)展開(kāi)充分交流。

三是實(shí)干。

組織線干部、基層黨組織書(shū)記以及黨務(wù)工作人員必須要踏踏實(shí)實(shí)干，只有實(shí)干才能出成績(jī)。首先，黨建工作要實(shí)干，業(yè)務(wù)工作也要實(shí)干，黨建工作和業(yè)務(wù)工作不是“兩張皮”，而是皮與肉的關(guān)系，“三會(huì)一課”、“民主評(píng)議”、“黨性體檢”、主題黨日活動(dòng)等基礎(chǔ)性工作必須不折不扣的完成，同時(shí)要在生產(chǎn)運(yùn)行以及社區(qū)治理中將黨組織作用和黨員作用發(fā)揮出來(lái)，要把黨員培養(yǎng)成人才，把人才培養(yǎng)成黨員。其次，要把社區(qū)工作者從文字材料中解放出來(lái)，讓社區(qū)工作者走出辦公大廳、回歸社區(qū)，要去行政化，同時(shí)讓更多的社會(huì)組織、黨員志愿者參與到社區(qū)治理中來(lái)。最后，要有不折不扣的實(shí)干精神，“工作時(shí)間不開(kāi)會(huì)”，所以吳興區(qū)黨員干部只能用晚上時(shí)間和周六時(shí)間開(kāi)會(huì)，把白天工作時(shí)間全部用于工作。在抓基層黨建工作中，經(jīng)常加班加點(diǎn)，敢于啃骨頭、敢于吃苦、敢于迎難而上，遇到問(wèn)題積極應(yīng)對(duì)、及時(shí)處理。

三、增強(qiáng)“三個(gè)感”，營(yíng)造黨建氛圍

一是歸屬感。

工作單位需要給員工以歸屬感，社區(qū)需要給居民以歸屬感，基層黨組織需要給黨員以歸屬感。比如，XX街道龍庭社區(qū)設(shè)立的“倩寧書(shū)屋”、“龍庭小葉”等社區(qū)小品牌，很有新意，倩寧書(shū)屋是她的父親很疼愛(ài)自己的女兒，為紀(jì)念女兒成年出資捐贈(zèng)的讀書(shū)一角；小葉是社區(qū)的一名工作者，居民有麻煩、鄰里有糾紛，大家都愛(ài)找小葉幫忙。無(wú)論是倩寧還是小葉，他們都是鮮活的人物、身邊的人物，以身邊人、身邊事推進(jìn)基層黨建工作，顯然更有吸引力，更有感染力。歸屬感的營(yíng)造應(yīng)包括三個(gè)要素：

一是有發(fā)生關(guān)系的對(duì)象且這個(gè)對(duì)象本身是良性健康的；

二是有固定的場(chǎng)所、人脈以及活動(dòng)等；三是能夠體現(xiàn)自己的身份、地位和價(jià)值。如何讓黨員對(duì)黨組織有歸屬感，也應(yīng)努力做到做好這三個(gè)要素，龍庭社區(qū)將黨員會(huì)議的桌椅貼上黨員姓名，一方面能夠起到監(jiān)督督促的作用，更重要的是，這種“位置固定”能夠給人一種歸屬感。

二是榮譽(yù)感。

首先要讓黨員有身份感，黨員一定要認(rèn)清自己的黨員身份，“三會(huì)一課”、“黨費(fèi)繳納”、“鋒領(lǐng)考評(píng)”、“民主評(píng)議”、主題黨日等活動(dòng)要有儀式感，要與團(tuán)的活動(dòng)、工會(huì)活動(dòng)、文化活動(dòng)以及其他的活動(dòng)區(qū)分開(kāi)來(lái)，要突出政治屬性，不要輕易搞“擴(kuò)大會(huì)議”、“開(kāi)放性活動(dòng)”。其次要讓黨員有優(yōu)越感，黨員是從優(yōu)秀人才、優(yōu)秀群眾中挑選出來(lái)的，要讓黨員擔(dān)任班組長(zhǎng)，擔(dān)任樓群組長(zhǎng)、擔(dān)任文化骨干，要把職務(wù)晉升與是否是黨員、是合格黨員還是優(yōu)秀黨員關(guān)聯(lián)起來(lái)。再次要讓黨員有成就感，無(wú)論是社區(qū)幫扶、環(huán)境整治、便民服務(wù)，要讓黨員實(shí)實(shí)在在發(fā)揮作用，服務(wù)居民不能搞“花拳繡腿”、不能“形式大于內(nèi)容”，不能光拍照拍的好，關(guān)鍵還是要做得好、做實(shí)事，讓黨員覺(jué)得有意義、有價(jià)值、有成就。

最后要讓黨員有榮譽(yù)感，要把黨內(nèi)榮譽(yù)作為最高榮譽(yù)，要把黨內(nèi)榮譽(yù)與其他榮譽(yù)區(qū)分開(kāi)來(lái)，設(shè)立黨組織和黨員榮譽(yù)墻，要嚴(yán)格落實(shí)星級(jí)組織評(píng)定和鋒領(lǐng)考評(píng)制度，努力營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍。

三是責(zé)任感。

要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，要深入推進(jìn)“不忘初心

牢記使命”主題教育，要培養(yǎng)黨員主人翁意識(shí)，要通過(guò)政治宣講、主題黨日活動(dòng)、紅色電影、紅歌晚會(huì)、紅色朗誦、紅色小品等，從思想上、感官上激發(fā)廣大黨員主動(dòng)作為的精神。要踐行責(zé)任承諾，要從小事情上就能夠體現(xiàn)黨員先進(jìn)性，開(kāi)會(huì)先到、座位靠前、率先發(fā)言等等，要在大事情上帶頭，遇到困難黨員帶頭解、攻堅(jiān)克難黨員帶頭上、加班加點(diǎn)黨員帶頭抗，在攻堅(jiān)項(xiàng)目工作中，要第一時(shí)間組建黨員攻堅(jiān)小組，真正把黨員優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)。要量化責(zé)任考核，在社區(qū)（村）推行“五維”黨員責(zé)任雷達(dá)圖，“五維”指數(shù)分別是“三會(huì)一課”到會(huì)、理論學(xué)習(xí)、主題黨日表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及群眾滿意度X個(gè)指數(shù)，國(guó)有企業(yè)、兩新組織推行“六維”黨員責(zé)任雷達(dá)圖，即在社區(qū)（村）X個(gè)指數(shù)的基礎(chǔ)上加上崗位工作能力。責(zé)任考評(píng)體系通過(guò)雷達(dá)圖的形式，綜合反應(yīng)一名黨員近期表現(xiàn)情況，并且按季度予以公示。

四、做到“三個(gè)新”，積極打造品牌

一是理念新。

要轉(zhuǎn)變基層黨建工作理念，黨建品牌的打造不同于基礎(chǔ)黨務(wù)工作，不要搞標(biāo)準(zhǔn)化，要在調(diào)動(dòng)基層黨組織黨建工作積極性的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮其自身的優(yōu)越性和主觀能動(dòng)性。比如，XX公司黨支部，作為一個(gè)小企業(yè)，在有限的空間、有限的場(chǎng)所把黨建工作開(kāi)展起來(lái)、把黨員活動(dòng)豐富起來(lái)，從關(guān)心關(guān)愛(ài)職工家庭出發(fā)，開(kāi)辦“小候鳥(niǎo)”學(xué)校，設(shè)立“感恩”基金，看似簡(jiǎn)陋的背后，真正發(fā)揮了書(shū)記和黨員的作用，真正把X多名職工凝聚了起來(lái)。抓基礎(chǔ)黨務(wù)還是抓黨建品牌的觀念要轉(zhuǎn)變，黨務(wù)是基礎(chǔ)，品牌是提升，基礎(chǔ)黨務(wù)應(yīng)該面向所有基層黨組織，黨建品牌應(yīng)實(shí)現(xiàn)領(lǐng)域全覆蓋。同時(shí)黨建品牌應(yīng)該注重內(nèi)生性培養(yǎng)，而不是嵌入式的生搬硬套，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際找到企業(yè)黨建和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)、增長(zhǎng)點(diǎn)、推動(dòng)點(diǎn)，把上級(jí)黨委施壓，企業(yè)被動(dòng)接受轉(zhuǎn)變?yōu)樯霞?jí)黨委宏觀指導(dǎo)、企業(yè)積極主動(dòng)打造黨建品牌。

二是技術(shù)新。

要積極推進(jìn)黨建工作智能化、信息化、科技化，構(gòu)建基層黨建大網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)。在基層黨建工作任務(wù)管理系統(tǒng)、全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)、黨員e家的基礎(chǔ)上建立覆蓋全區(qū)的智慧黨建系統(tǒng)。智慧黨建系統(tǒng)由電腦PC端和手機(jī)APP組成，主要有五大功能：一是數(shù)據(jù)管理、二是智能黨建、三是黨建宣傳、四是任務(wù)管理、五是臺(tái)賬生成。數(shù)據(jù)管理既對(duì)全區(qū)各個(gè)基層黨組織和所有黨員數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一管理，實(shí)現(xiàn)每個(gè)黨組織一本臺(tái)賬，每名黨員一份黨員簡(jiǎn)歷。智能黨建既充分利用智能化手段，實(shí)現(xiàn)刷卡簽到、刷臉簽到以及自動(dòng)識(shí)別簽，黨費(fèi)收繳、召開(kāi)支部會(huì)議、鋒領(lǐng)考評(píng)以及參加黨員志愿服務(wù)等，只要通過(guò)手機(jī)輕輕一點(diǎn)即可留下活動(dòng)軌跡。黨建宣傳既將重大黨建活動(dòng)、基層黨建動(dòng)態(tài)以及優(yōu)秀黨員事跡等進(jìn)行宣傳展示，并探索開(kāi)通黨建直播頻道。

任務(wù)管理既組織部定期發(fā)布工作任務(wù)，各基層黨組織按照規(guī)定期限規(guī)定內(nèi)容上報(bào)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)任務(wù)有提醒、工作有監(jiān)督的上下級(jí)黨建工作模式。臺(tái)賬生成既系統(tǒng)對(duì)各基層黨組織上報(bào)的任務(wù)、上傳的活動(dòng)以及打卡簽到等情況進(jìn)行自動(dòng)檢索、自動(dòng)分類(lèi)以及根據(jù)要求自動(dòng)生成相關(guān)黨建臺(tái)賬。

三是載體新。

黨建品牌的打造不是空喊口號(hào)，應(yīng)該有具體的工作載體和活動(dòng)內(nèi)容。比如，XX社區(qū)以社區(qū)黨委為統(tǒng)領(lǐng)，以各類(lèi)黨建資源為主導(dǎo)，以在冊(cè)黨員、在職黨員、居民骨干和社會(huì)力量為基石的“黨群共推機(jī)制”；推行“鄰里情、一家親”開(kāi)放式組織生活，推動(dòng)區(qū)域融合互動(dòng)；同時(shí)建立“一室一站一中心”（談國(guó)琴工作室、在職黨員工作站、黨群服務(wù)中心）服務(wù)布局以及“聯(lián)席式”組織生活制度，按照定時(shí)、定點(diǎn)、定主題“三定”原則開(kāi)展主題活動(dòng)，將組織生活與社會(huì)服務(wù)、居民需求有機(jī)結(jié)合。結(jié)合我們大榭社區(qū)實(shí)際，制度化推進(jìn)“機(jī)關(guān)-事業(yè)單位-社區(qū)-村-企業(yè)”黨建聯(lián)盟陣營(yíng)，常態(tài)化開(kāi)展聯(lián)盟式組織生活、聯(lián)席式社區(qū)治理專(zhuān)題研討會(huì)，不斷創(chuàng)新黨建工作模式、方式和載體，不斷推動(dòng)全領(lǐng)域、全區(qū)域黨建工作水準(zhǔn)不斷提升，為黨建工作品牌打造提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和堅(jiān)強(qiáng)保障。