2020-2021年最新黨建和組工基礎知識100條

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1.發(fā)展社會主義民主政治的根本目的是什么？

答：體現(xiàn)人民意志、保障人民權益、激發(fā)人民創(chuàng)造活力，用制度體系保證人民當家作主。

2.《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》規(guī)定的黨員廉潔自律規(guī)范是什么？

答：堅持公私分明，先公后私，克己奉公；堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事；堅持崇儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約；堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻。

3.黨員教育管理工作的指導思想是什么？

答：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想。

4.開展主題黨日的要求是什么？

答：黨支部每月相對固定1天開展主題黨日，組織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事和志愿服務等。主題黨日開展前，黨支部應當認真研究確定主題和內(nèi)容；開展后，應當抓好議定事項的組織落實。

5.干部考察過程中，什么情況下可以不進行會議推薦？

答：單位人數(shù)較少、參加會議推薦人員范圍與談話調(diào)研推薦人員范圍基本相同，且談話調(diào)研推薦意見集中的，根據(jù)實際情況，可以不再進行會議推薦。

6.黨政領導職務實行哪幾種任職方式？

答：選任制、委任制，部分專業(yè)性較強的領導職務可以實行聘任制。

7.公務員考核主要考核哪些方面？

答：對公務員的考核，以公務員的職位職責和所承擔的工作任務為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。

8.給予行政機關公務員處分，應當自批準立案之日起多長時間內(nèi)作出決定？

答：給予行政機關公務員處分，應當自批準立案之日起6個月內(nèi)作出決定；案情復雜或者遇有其他特殊情形的，辦案期限可以延長，但是最長不得超過12個月。

9.貧困村退出驗收程序是什么？

答：市脫貧攻堅領導小組是貧困村退出驗收的責任主體。驗收程序是：鄉(xiāng)村自評→縣級初審公示→市級驗收認定→報備和系統(tǒng)標注。

10.貧困村退出的“4項指標”是什么？

答：貧困村退出以貧困發(fā)生率為主要衡量指標，統(tǒng)籌考慮村內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集體經(jīng)濟、基礎設施和基本公共服務等綜合因素，共4項指標，均為否決指標，全部達標后方可退出。對識別納入建檔立卡范圍的一、二類低保戶、特困供養(yǎng)戶，在達到“兩不愁、三保障”后，繼續(xù)落實相關幫扶政策，待整縣摘帽退出時，經(jīng)驗收認定達標后，在全國建檔立卡信息系統(tǒng)中作為“兜底一批”標注退出，貧困村退出時不計入貧困發(fā)生率。

11.近代以來實現(xiàn)中華民族偉大復興的三大里程碑是什么？

答：建立中國共產(chǎn)黨、成立中華人民共和國、推進改革開放和中國特色社會主義事業(yè)。

12.十九屆四中全會明確堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的具體路徑是什么？

答：堅持和完善黨的領導制度體系，提高黨科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平；堅持和完善人民當家作主制度體系，發(fā)展社會主義民主政治；堅持和完善中國特色社會主義法治體系，提高黨依法治國、依法執(zhí)政能力；堅持和完善中國特色社會主義行政體制，構建職責明確、依法行政的政府治理體系；堅持和完善社會主義基本經(jīng)濟制度，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展；堅持和完善繁榮發(fā)展社會主義先進文化的制度，鞏固全體人民團結奮斗的共同思想基礎；堅持和完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)民生保障制度，滿足人民日益增長的美好生活需要；堅持和完善共建共治共享的社會治理制度，保持社會穩(wěn)定、維護國家安全；堅持和完善生態(tài)文明制度體系，促進人與自然和諧共生；堅持和完善黨對人民軍隊的絕對領導制度，確保人民軍隊忠實履行新時代使命任務；堅持和完善“一國兩制”制度體系，推進祖國和平統(tǒng)一；堅持和完善獨立自主的和平外交政策，推動構建人類命運共同體；堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。

13.黨員在什么情形下視為自行脫黨？

答：黨員如果沒有正當理由，連續(xù)6個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。

14.無職黨員設崗定責的具體內(nèi)容是什么？

答：對黨組織中未擔任職務，身體健康，有一定協(xié)調(diào)和議事能力的黨員，根據(jù)村情實際和個人特長，設定服務崗位，促其履職盡責，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的舉措。

15.個人向黨組織推薦領導干部人選，必須履行什么程序？

答：必須負責地寫出推薦材料并署名。

16.黨委（黨組）有關干部任免的決定，需要復議的，應當具備什么條件？

答：經(jīng)黨委（黨組）超過半數(shù)成員同意后方可進行。

17.參加公務員初任培訓情況對轉正定級有何影響？

答：沒有參加初任培訓或者初任培訓考核不合格的新錄用公務員，不能任職定級。

18.各級領導班子、組織部門經(jīng)常性開展的談心談話活動主要有哪些類型？

答：日常溝通談話、人事調(diào)整談話、知情反饋談話、告誡提醒談話、組織誡勉談話。

19.公務員受撤職處分后工資待遇如何確定？

答：公務員受撤職處分，從受處分次月起，職務（職級）工資按新任職務（職級）確定，級別按每降低一個職務層次相應降低兩個級別確定，津貼補貼按新任職務（職級）確定。

20.什么是國務院政府特殊津貼？

答：國務院政府特殊津貼是給予做出突出貢獻的專家、學者、技術人員發(fā)放的政府特殊津貼，是對于高層次專業(yè)技術人才和高技能人才的一種獎勵制度。支持政策為國家頒發(fā)政府特殊津貼證書，每人一次性給予財政特殊津貼2萬元，并繼續(xù)免征個人所得稅。

21.中國特色社會主義四項基本政治制度是什么？

答：人民代表大會制度、中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度、民族區(qū)域自治制度、基層群眾自治制度。

22.十九屆四中全會提出堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總體目標是什么？

答：到我們黨成立一百年時，在各方面制度更加成熟更加定型上取得明顯成效；到二○三五年時，各方面制度更加完善，基本實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化；到新中國成立一百年時，全面實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，使中國特色社會主義制度更加鞏固、優(yōu)越性充分顯現(xiàn)。

23.預備黨員違犯黨紀的應該怎么處理？

答：預備黨員違犯黨紀的，情節(jié)較輕，可以保留預備黨員資格的，黨組織應當對其批評教育或者延長預備期；情節(jié)較重的，取消其預備黨員資格。

24.流動黨員管理的基本原則是什么？

答：堅持落實責任、雙向管理，堅持條塊結合、分類管理，堅持區(qū)別情況、動態(tài)管理，堅持教育、管理、監(jiān)督與服務相結合。

25.地方領導班子換屆，推薦人大常委會、政府、政協(xié)領導成員人選，除一般應參加的人員外，還應當有哪些人員參加？

答：民主黨派、工商聯(lián)主要領導成員和無黨派代表人士。

26.干部選拔任用工作中，非中共黨員擬任人選，應當征求哪些方面的意見？

答：黨委統(tǒng)戰(zhàn)部門和民主黨派、工商聯(lián)主要領導成員、無黨派代表人士。

27.新錄用公務員再能報考其他公務員職位嗎？

答：新錄用公務員不得報考其他機關的公務員和到企事業(yè)單位應聘。

28.組織部門直接受理查辦的信訪舉報一般應在幾個工作日內(nèi)辦結？

答:一般應在15個工作日內(nèi)辦結，反映問題緊急、重要的應當立即辦理。

29.干部網(wǎng)絡培訓學時數(shù)是否計入脫產(chǎn)培訓學時？

答：不計入，單獨核定。

30.組織（人事）部門對領導干部報告?zhèn)€人有關事項查核的要求和方式是什么？

答：組織（人事）部門應當按照干部管理權限，對領導干部報告?zhèn)€人有關事項的真實性和完整性進行查核，查核方式包括隨機抽查和重點查核。

31.1992年鄧小平在南方談話中提出的“三個有利于”的內(nèi)容是什么？

答：是否有利于發(fā)展社會主義社會的生產(chǎn)力、是否有利于增強社會主義國家的綜合國力、是否有利于提高人民的生活水平。

32.建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的六大任務是什么？

答：深化供給側結構性改革；加快建設創(chuàng)新型國家；實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略；實施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略；加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制；推動形成全面開放新格局。

33.黨員的黨齡從什么時候開始算起？

答：預備期滿轉為正式黨員之日算起。

34.對黨員的紀律處分有哪幾種？

答：警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看、開除黨籍。

35.干部選拔任用工作中，什么情況下可以等額確定考察對象？

答：個別提拔任職或者進一步使用時意見比較集中的。

36.雙重管理干部的任免，雙方意見不一致時，應當如何處理？

答：正職的任免報上級黨委組織部門協(xié)調(diào)，副職的任免由主管方?jīng)Q定。

37.新錄用公務員取消錄用后，人事檔案如何管理？

答：在九十日內(nèi)重新就業(yè)的，應當在就業(yè)單位報到后三十日內(nèi)，按照干部人事檔案轉遞的有關規(guī)定，將檔案轉至有關的組織人事部門保管；在九十日內(nèi)未就業(yè)或者重新就業(yè)單位不具備保管條件的，按照流動人員人事檔案管理的有關規(guī)定轉遞檔案。

38.無正當理由不按時報告、不如實報告?zhèn)€人有關事項的，應當對其進行什么處理？

答：無正當理由不按時報告、不如實報告?zhèn)€人有關事項的，雖不構成違紀但造成不良影響的，或者雖構成違紀但根據(jù)有關規(guī)定免于黨紀政紀處分的，應當對其進行誡勉處理。

39.黨委（黨組）討論決定干部任免事項，到會成員必須達到什么比例？

答：三分之二以上。

40.新錄用公務員任職定級有什么規(guī)定？

答：新錄用公務員試用期滿30日內(nèi)，應根據(jù)擬任職務的要求，按照公務員的條件、義務和紀律要求，對新錄用公務員進行任職考核，考核合格的新錄用公務員，按規(guī)定任職定級。新錄用公務員任職定級后，按照有關規(guī)定進行公務員登記。

41.十一屆三中全會實現(xiàn)了建國以來黨的歷史的偉大轉折，主要表現(xiàn)在哪些方面？

答：全會實現(xiàn)了思想路線的撥亂反正，實現(xiàn)了政治路線的撥亂反正，實現(xiàn)了組織路線的撥亂反正，開始了系統(tǒng)地清理重大歷史是非的撥亂反正，恢復了黨的民主集中制傳統(tǒng)，作出了實行改革開放的新決策，啟動了農(nóng)村改革的新進程。

42.黨面臨的“四大危險”是什么？

答：精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險。

43.《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》規(guī)定了哪12個方面的內(nèi)容？

答：堅定理想信念，堅持黨的基本路線，堅決維護黨中央權威，嚴明黨的紀律，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主和保障黨員權利，堅持正確選人用人導向，嚴格黨的組織生活制度，開展批評和自我批評，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，保持清正廉潔的政治本色。

44.黨委（黨組）討論決定干部任免事項，意見分歧較大時如何處理？

答：暫緩進行表決。

45.新錄用公務員試用期滿考核不合格的應如何處理？

答：新錄用公務員試用期滿考核不合格的，取消錄用。

46.科級以下黨政干部、村（社區(qū)）基層干部、專業(yè)技術人員每人每年最低網(wǎng)絡培訓學時數(shù)為多少？

答：每人每年最低網(wǎng)絡培訓學時數(shù)為80學時。

47.查核領導干部的個人有關事項內(nèi)容時，未報告本人婚姻情況的，一般認定為什么行為？

答:應當認為為隱瞞不報行為。

48.公務員帶薪年休假天數(shù)是如何規(guī)定的？

答：公務員工作年限已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

49.《黨政機關公文處理工作條例》規(guī)定黨政機關使用的公文種類有哪些？

答：按照《條例》規(guī)定，黨政機關公文主要有15種：即決議、決定、命令（令）、公報、公告、通告、意見、通知、通報、報告、請示、批復、議案、函、紀要。黨政機關通用的文種有10個，黨的機關一般不使用命令（令）、公告、通告、議案這4個文種，行政機關一般不使用決議這一文種。

50.貧困村退出驗收標準是什么？

答：貧困發(fā)生率低于3%；產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面：有主導產(chǎn)業(yè)，有農(nóng)民專業(yè)合作組織，有集體經(jīng)濟收入。基礎設施方面：建制村通硬化路，自然村通動力電，人居環(huán)境干凈整潔?；竟卜辗矫妫毫x務教育階段適齡學生有學上，有村衛(wèi)生室，基本養(yǎng)老保險全覆蓋，最低生活保障應保盡保。

51.鄧小平同志在哪次會議上首次提出了“解放思想、實事求是”的理論？

答：1978年召開的中央工作會議。

52.黨面臨的“四大考驗”是什么？

答：執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗。

53.黨的民主集中制的基本原則是什么？

答：黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

54.黨委（黨組）及其組織（人事）部門討論干部任免，涉及哪些人員的，必須回避？

答：與會人員本人及其親屬。

55.對公務員考錄已錄用但不按時報到的人員，應如何處理？

答：已經(jīng)辦理錄用審批或者備案手續(xù)的人員，非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的，取消錄用。

56.縣處級以上黨政干部、企業(yè)領導人員、事業(yè)單位領導人員每人每年最低網(wǎng)絡培訓學時數(shù)為多少？

答：每人每年最低網(wǎng)絡培訓學時數(shù)為50學時。

57.領導干部報告?zhèn)€人有關事項有哪些情形的應當給予批評教育、組織處理或者紀律處分？

答:領導干部報告?zhèn)€人有關事項出現(xiàn)無正當理由不按時報告的；漏報、少報的；隱瞞不報的；查核發(fā)現(xiàn)有其他違規(guī)違紀問題的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或者紀律處分。

58.公務員調(diào)任后工資如何重新確定？

答：公務員從企事業(yè)單位調(diào)入機關的，根據(jù)調(diào)入后本人所任職務或職級，結合本人實際任職經(jīng)歷，比照調(diào)入單位同等條件人員確定工資標準。

59.我國社會主義建設的根本任務是什么？

答：進一步解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，逐步實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，并且為此而改革生產(chǎn)關系和上層建筑中不適應生產(chǎn)力發(fā)展的方面和環(huán)節(jié)。

60.“四個全面”戰(zhàn)略布局是什么？

答：全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨。

61.民主集中制“十六字方針”是指？

答：集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。

62.“五位一體”總體布局是什么？

答：全面推進經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設。

63.黨的建設必須堅決實現(xiàn)的五項基本要求是什么？

答：堅持黨的基本路線；堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實；堅持全心全意為人民服務；堅持民主集中制；堅持從嚴管黨治黨。

64.市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）黨委和政府領導班子正職的擬任人選和推薦人選，一般如何提名和表決？

答：一般應當由上級黨委常委會提名并提交全會無記名投票表決；全會閉會期間，由黨委常委會作出決定，決定前應當征求黨委委員的意見。

65.公務員培訓所需經(jīng)費是否列入財政預算？

答：公務員培訓所需經(jīng)費列入各級政府年度財政預算，并隨著財政收入增長逐步提高。

66.科級以下黨政干部、村（社區(qū)）基層干部每年每單位干部最低參訓率為多少？

答：每年每單位干部最低參訓率為40%。

67.領導干部報告?zhèn)€人有關事項即時報告的要求是什么？

答：即時報告是指年度集中報告后，領導干部發(fā)生重大事項變化的，應當在事后30日內(nèi)按照規(guī)定報告。

68.無工作經(jīng)歷新錄用公務員的試用期基本工資如何確定？

答：無工作經(jīng)歷的碩士學位研究生按職級工資940元、級別工資24級3檔1470元確定；大學本科畢業(yè)生按職級工資780元、級別工資按25級2檔1315元確定；大學專科畢業(yè)生按職級工資780元、級別工資26級2檔1244元確定。

69.干部人事檔案管理權限發(fā)生變動的如何管理？

答：干部人事檔案管理權限發(fā)生變動的，原管理單位的干部人事檔案工作機構應當對檔案進行認真核對整理，保證檔案內(nèi)容真實準確、材料齊全完整，并在2個月內(nèi)完成轉遞；現(xiàn)管理單位的干部人事檔案工作機構應當認真審核，嚴格把關，一般應當在接到檔案2個月內(nèi)完成審核入庫。

70.建檔立卡貧困人口脫貧退出驗收程序是什么？

答：縣脫貧攻堅領導小組是貧困人口退出驗收的責任主體。驗收程序是：鄉(xiāng)村初驗→縣級驗收認定→市級抽驗和標注退出。

71.黨在社會主義初級階段的基本路線是什么？

答：概括起來就是“一個中心、兩個基本點”，即：領導和團結全國各族人民，以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放、自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國而奮斗。

72.五大發(fā)展理念是什么？

答：創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享。

73.加強黨的政治建設的目的是什么？

答：堅定政治信仰，強化政治領導，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)全黨團結統(tǒng)一、行動一致。

74.公開選拔、競爭上崗一般適用于什么職位？

答：副職領導職位。

75.什么是公務員在職培訓？

答：在職培訓是對全體公務員進行的培訓，目的是及時學習領會黨中央決策部署、提高政治素質(zhì)和工作能力、更新知識。

76.縣處級以上黨政干部、企業(yè)領導人員、事業(yè)單位領導人員、專業(yè)技術人員每年每單位干部最低參訓率為多少？

答：每年每單位干部最低參訓率為50%。

77.違紀黨員在黨組織作出處分決定前死亡，或者在死亡之后發(fā)現(xiàn)其曾有嚴重違紀行為，應該如何處理？

答：違紀黨員在黨組織作出處分決定前死亡，或者在死亡之后發(fā)現(xiàn)其曾有嚴重違紀行為，對于應當給予開除黨籍處分的開除其黨籍,作出違犯黨紀的書面結論和相應處理。

78.公務員規(guī)范津補貼標準是多少？

答：目前公務員規(guī)范津補貼包括生活性津貼和工作性補貼。廳局級正職3465元、廳局級副職3000元、縣處級正職2585元、縣處級副職2215元、鄉(xiāng)科級正職1975元、鄉(xiāng)科級副職1845元。

79.國家實施的重大人才政策有哪些？

答：（1）實施促進人才投資優(yōu)先保證的財稅金融政策；（2）實施產(chǎn)學研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才政策；（3）實施引導人才向農(nóng)村基層和艱苦邊遠地區(qū)流動政策；（4）實施人才創(chuàng)業(yè)扶持政策；（5）實施有利于科技人員潛心研究和創(chuàng)新政策；（6）實施推進黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才合理流動政策；（7）實施更加開放的人才政策；（8）實施鼓勵非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織人才發(fā)展政策；（9）實施促進人才發(fā)展的公共服務政策；（10）實施知識產(chǎn)權保護政策。

80.貧困人口退出驗收的“6項指標”是什么？

答：貧困人口退出以戶為單位，主要衡量標準是該戶年人均純收入穩(wěn)定超過國家扶貧標準，不愁吃、不愁穿，有安全飲水，義務教育有保障，基本醫(yī)療有保障，住房安全有保障，共6項指標，均為否定指標，全部達標后方可退出。

81.中國共產(chǎn)黨堅持的四項基本原則是什么？

答：堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產(chǎn)黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想。

82.十九大報告強調(diào)，黨內(nèi)還存在哪些突出問題尚未得到根本解決？

答：思想不純、組織不純、作風不純。

83.預備黨員享有哪些權利？

答：除了沒有表決權、選舉權和被選舉權以外，同正式黨員一樣。

84.什么是公務員任職培訓？

答：任職培訓是按照新任職務的要求，對晉升領導職務的公務員進行的培訓，重點提高其勝任職務的政治能力和領導能力。

85.對黨組織的問責，可以采取什么方式？

答：根據(jù)危害程度以及具體情況，可以采取檢查、通報、改組等方式對黨組織進行問責。

86.綜合管理類公務員的級別工資如何設置？

答：綜合管理類公務員級別設置27個，最高為一級，最低為二十七級；每一個級別設若干個檔次，最低為一檔，最高為十四檔，每一檔次設置不同的工資標準。目前27級1檔1130元，一級1檔7109元。

87.干部人事檔案違規(guī)違紀違法處理處分類材料包括哪些？

答：主要有黨紀政務處分，組織處理，法院刑事判決書、裁定書，公安機關有關行政處理決定，有關行業(yè)監(jiān)管部門對干部有失誠信、違反法律和行政法規(guī)等行為形成的記錄，人民法院認定的被執(zhí)行人失信信息等材料。

88.人才工作的根本出發(fā)點和落腳點是什么？

答：服務科學發(fā)展。

89.陳希同志在2020年全國組織部長會議上指出組工干部要著力提高的4項能力是什么？

答：著力提高把握大局大勢的能力、精準分析問題的能力、精準制定政策的能力、精準破解難題的能力。

90.脫貧攻堅工作中，哪些農(nóng)戶屬于“邊緣戶”？

答：非建檔立卡農(nóng)戶中，人均純收入低于5000元且存在因學、因病、因災等潛在致貧風險的農(nóng)戶。

91.在我國，國家的領導階級是什么？

答：工人階級。

92.十九大報告指出，要培養(yǎng)造就一支什么樣的“三農(nóng)”工作隊伍？

答：懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民。

93.預備黨員的預備期多長？

答：一年。

94.公務員每年需要參加培訓的最少學時是多少？

答：擔任縣處級以上領導職務的公務員每5年應當參加黨校（行政學院）、干部學院，以及經(jīng)公務員主管部門或者公務員所在機關認可的其他培訓機構累計3個月或者550學時以上的培訓。提拔擔任領導職務的公務員，確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任后1年內(nèi)完成培訓。其他公務員參加培訓的時間一般每年累計不少于12天或者90學時。

95.專業(yè)技術人員每年每單位脫產(chǎn)培訓最低調(diào)訓率為多少？

答：每年每單位脫產(chǎn)培訓最低調(diào)訓率為20%。

96.對失職失責、危害較重，不適宜擔任現(xiàn)職的領導干部，應當采取哪些組織措施？

答：應當根據(jù)情況采取停職檢查、調(diào)整職務、責令辭職、免職、降職等措施。

97.公務員晉升職級后如何增加工資？

答：公務員晉升職級后，從任職次月起執(zhí)行新任職級工資標準。除一級、三級調(diào)研員和一級、三級主任科員外，級別工資在新任職級對應范圍之內(nèi)的晉升一個級別，未達到新任職級對應最低級別的，晉升到最低級別。艱邊津貼、規(guī)范津補貼執(zhí)行新任職級對應的標準。

98.干部人事檔案材料具體內(nèi)容和分類標準由誰確定？

答：中央組織部。

99.家庭常住成員怎么界定？

答：即經(jīng)常在家或在家居住6個月以上，而且經(jīng)濟和生活與本戶連成一體的人口。外出從業(yè)人員在外居住時間雖然在6個月以上，但收入主要帶回家中，經(jīng)濟與本戶連成一體，仍視為家庭常住人口。中專及以上的在校學生記入常住人口基數(shù)。新增加人口（新生、娶妻等）在半年以內(nèi)的，未登記戶籍的不記入基數(shù)，登記戶籍的記入基數(shù)；半年以上無論戶籍是否登記，均記入基數(shù)，并幫助解決戶籍問題。減少人口（如死亡），從銷戶次月起不記入基數(shù)，在半年之后未銷戶的，從第七個月起無論是否銷戶，不記入基數(shù)。失蹤在兩年以內(nèi)的記入基數(shù)，兩年以上的不計入基數(shù)?，F(xiàn)役軍人以及常年在外（不包括探親、看病等）且已有穩(wěn)定的職業(yè)與居住場所的外出從業(yè)人員，不計入基數(shù)。

100.我國的政權基礎是什么？

答：工農(nóng)聯(lián)盟。