**小學(xué)和**新村幼兒園聯(lián)合黨支部
“六有”服務(wù)型黨支部實施方案
學(xué)校黨建工作是黨的建設(shè)的重要組成部分,建設(shè)六有服務(wù)型黨組織,對實現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)、保證學(xué)校更好地完成時代所賦予的使命具有重要意義。
一是有堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,建設(shè)服務(wù)意識強、服務(wù)作風(fēng)好、服務(wù)水平高的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子
(一)理想信念堅定。
認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策,不斷增強道路自信、理論自信、制度自信,落實立德樹人根本任務(wù),帶頭踐行社會主義核心價值觀,廉潔奉公,開拓進取,勇于擔(dān)當(dāng)。
(二)宗旨意識牢固。
認真落實黨員干部密切聯(lián)系群眾制度,經(jīng)常深入師生了解具體情況、解決實際問題,不斷強化服務(wù)意識、改進服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)水平。
(三)工作氛圍和諧。
堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事決策制度,民主和諧、團結(jié)協(xié)作。班子主要領(lǐng)導(dǎo)胸懷全局,作風(fēng)民主,表率作用好,協(xié)調(diào)能力強。班子成員同心協(xié)力,履職盡責(zé)。
(四)黨組織書記綜合能力強。
黨組織書記黨性觀念強、服務(wù)意識強、組織能力強,牽頭制定并組織實施服務(wù)型黨組織建設(shè)方案,服務(wù)方向明確、措施得力、體系健全。
二是有本領(lǐng)過硬的骨干隊伍,培養(yǎng)帶頭服務(wù)、帶領(lǐng)服務(wù)、帶動服務(wù)的黨員干部隊伍
(一)黨員骨干服務(wù)能力突出。
加強黨員骨干隊伍建設(shè),定期開展提高服務(wù)能力的研討活動,黨員骨干“愿服務(wù)”“懂服務(wù)”“會服務(wù)”“服務(wù)好”。
(二)師生黨員先進性明顯。
提高黨員發(fā)展質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),加強黨員教育管理,充分發(fā)揮師生黨員在工作、學(xué)習(xí)、生活和服務(wù)中的先鋒模范作用,全面作出服務(wù)承諾,以實際行動創(chuàng)先爭優(yōu)。
(三)黨務(wù)工作者隊伍配足配強。
高度重視黨務(wù)工作者隊伍建設(shè),按照師生員工總數(shù)的1%左右配備專職黨務(wù)工作人員和思想政治工作人員,并不斷提升黨務(wù)工作者隊伍整體素質(zhì)。
(四)黨員培養(yǎng)培訓(xùn)不斷加強。大力實施“三項培訓(xùn)計劃”,注重把服務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成服務(wù)骨干,把黨員服務(wù)骨干培養(yǎng)成帶頭人。積極開展普通黨員和各級黨組織書記培訓(xùn),促進黨員隊伍能力素質(zhì)的提升。
三是有功能實用的服務(wù)場所,建設(shè)便捷服務(wù)、便利活動、便于議事的綜合陣地
(一)黨員活動中心功能健全。
在校內(nèi)建有固定的黨員活動中心,設(shè)施完備、便捷服務(wù)、便于議事、功能實用,方便黨組織零距離服務(wù)黨員和師生。
(二)黨員示范窗口建設(shè)深入。
在校內(nèi)外建有固定的黨員服務(wù)示范窗口或示范點,并以此為依托,強化示范引導(dǎo),推廣先進經(jīng)驗,推動整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升。
四是有形式多樣的服務(wù)載體,創(chuàng)新貼近基層、貼近實際、貼近群眾的工作抓手
(一)各項服務(wù)活動扎實有效。
扎實開展黨員干部聯(lián)系服務(wù)師生活動、黨員示范崗活動、志愿服務(wù)活動、榜樣示范活動,積極開拓數(shù)字化服務(wù)平臺。
(二)主題教育實踐活動持續(xù)深入。
持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)、中國夢、群眾路線、三嚴三實等主題教育實踐活動,促進黨員受教育、長才干、做貢獻。
(三)創(chuàng)新性服務(wù)活動亮點突出。
立足實際、發(fā)揮優(yōu)勢、突出特色,積極開展特色鮮明、效果顯著的創(chuàng)新性服務(wù)活動,不斷豐富服務(wù)型黨組織建設(shè)的內(nèi)涵,具有一定理論研究和實踐探索成果,創(chuàng)立服務(wù)品牌,有一定影響力和示范性。
五是有健全完善的制度機制,形成規(guī)范化、常態(tài)化、長效化的工作制度
(一)責(zé)任落實機制健全。
結(jié)合實際制定建設(shè)服務(wù)型黨組織的實施辦法和建設(shè)方案。組織領(lǐng)導(dǎo)有力,各級黨組織服務(wù)職責(zé)明確,各項任務(wù)都有時間表、責(zé)任人和完成目標(biāo),確保責(zé)任層層落實。
(二)考核評價機制合理。
建立了黨組織建設(shè)工作述職評議考核制度,制定黨員參加服務(wù)型黨組織建設(shè)評價體系和考核辦法。做到年初有計劃,年末有總結(jié),平時有督導(dǎo)和檢查。
(四)保障激勵機制完善。
創(chuàng)新黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制,增強黨員的歸屬感、榮譽感。建立穩(wěn)定的基層黨組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障制度,把黨組織活動經(jīng)費列入年度經(jīng)費預(yù)算。按照規(guī)定落實黨支部書記、黨務(wù)工作者的有關(guān)待遇。定期選樹先進典型,激發(fā)黨員主動服務(wù)的內(nèi)生動力。
六是有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績,取得群眾歡迎、群眾受益、群眾認可的實際成效。經(jīng)過3至5年努力,使基層黨組織服務(wù)意識明顯增強、服務(wù)能力明顯提高、服務(wù)成效明顯提升,各領(lǐng)域涌現(xiàn)出一大批符合“六有”目標(biāo)的基層服務(wù)型黨組織。
(一)助推學(xué)校發(fā)展成績突出。
緊密圍繞學(xué)校教育發(fā)展和學(xué)校中心工作,扎實開展系列服務(wù)活動,為推動學(xué)??茖W(xué)發(fā)展統(tǒng)一思想、凝聚力量、營造氛圍。
(二)社會服務(wù)能力不斷增強。
主動融入社會、引領(lǐng)社會,加強社會服務(wù)能力建設(shè),促進科技成果有效轉(zhuǎn)化,成為地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的促進者、社會進步的助推器。
(三)群眾滿意度明顯提高。
黨組織和黨員的作風(fēng)建設(shè)持續(xù)改進,群眾反映強烈的突出問題得到及時解決,黨員和師生員工對基層黨組織的滿意度達到
90%以上。