第一篇：2021年巡察整改進(jìn)展情況通報

2021年巡察整改進(jìn)展情況通報

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年X月X日至X月X日，市委第X巡察組對XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委進(jìn)行了巡察。20xx年X月X日，市委第X巡察組向XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、整改工作基本情況

市委巡察組提出的反饋意見，開發(fā)區(qū)黨工委深入思考、認(rèn)真領(lǐng)會、不折不扣、全面貫徹，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最堅決的態(tài)度、最果斷的措施，做實(shí)做好巡察整改工作。

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識。先后召開黨工委會議、全體人員會議，傳達(dá)巡察組反饋意見，把全區(qū)人員思想統(tǒng)一到巡察整改精神上來，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的思想自覺和行動自覺。主要負(fù)責(zé)人、各分管負(fù)責(zé)人、部門同志主動認(rèn)領(lǐng)問題、深刻自我剖析、制定詳細(xì)措施、認(rèn)真整改落實(shí)。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以開發(fā)區(qū)黨工委書記為組長，黨工委副書記為副組長，其他科級干部和部門負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，抽調(diào)專人具體負(fù)責(zé)。整改以來，開發(fā)區(qū)黨工委召開10次會議，專題研究反饋意見中提出的各項問題、意見和建議，認(rèn)真逐條梳理，逐項推進(jìn)落實(shí)。

（三）明確目標(biāo)責(zé)任。制定整改方案，層層分解任務(wù)，將整改任務(wù)具體落實(shí)到分管負(fù)責(zé)人和責(zé)任部門，黨工委書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員、各分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，各科室負(fù)責(zé)同志具體負(fù)責(zé)本局室的整改落實(shí)工作，嚴(yán)格壓實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，實(shí)施臺賬管理、銷號推進(jìn)。

（四）認(rèn)真督促檢查。把巡察整改工作列入開發(fā)區(qū)黨工委會重點(diǎn)調(diào)度事項，半月一調(diào)度，聽取整改進(jìn)展情況，研究整改工作中的重要事項、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和疑難問題，抓好日常督導(dǎo)調(diào)度和審核把關(guān)。對復(fù)雜問題，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，對短期難以解決的問題，認(rèn)真分析原因，研究解決方案，對能夠立即整改的問題，迅速整改，確保取得扎實(shí)成效。

（五）強(qiáng)化成果運(yùn)用。堅持標(biāo)本兼治，在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)經(jīng)驗，深化成果運(yùn)用，舉一反三，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，扎緊織密制度籠子，鞏固好整改成果，推動全面從嚴(yán)治黨等長效機(jī)制建設(shè)，真正通過整改加快干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、推動新舊動能轉(zhuǎn)換，為園區(qū)發(fā)展帶來新的活力動力。

二、市委巡察組反饋意見整改落實(shí)情況

（一）關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大系列全會精神不深入，在入腦入心、融入工作、指導(dǎo)實(shí)踐方面有差距的問題

1.關(guān)于黨工委發(fā)揮帶頭學(xué)習(xí)作用不夠問題的整改落實(shí)情況：一是召開了黨工委會議，剖析問題根源，明確整改方向，對扎實(shí)抓好黨工委理論中心組學(xué)習(xí)和全體干部職工學(xué)習(xí)工作進(jìn)行安排部署，黨工委集中學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)全體集中學(xué)習(xí)常態(tài)化開展。二是規(guī)范黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，發(fā)揮表率作用。調(diào)整了黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨工委理論中心組學(xué)習(xí)納入重要工作議程，每月第一個周二集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)xxxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，并結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育開展了學(xué)習(xí)研討，通過自學(xué)和每月集中學(xué)習(xí)提升了理論素養(yǎng)，提高了本領(lǐng)，促進(jìn)了工作，發(fā)揮了表率作用。三是開展調(diào)查研究，發(fā)揮理論對工作的指導(dǎo)作用。黨工委成員就如何盤活低效閑置用地深入調(diào)研，撰寫了調(diào)研文章，分析了形成原因，理清了盤活思路，新盤活僵尸企業(yè)X個。四是針對專題報告中材料雷同問題，核實(shí)了解后對時任分管同志作出批評教育，責(zé)令做出書面檢查，對其他同志起到警示作用。

2.關(guān)于思想理論學(xué)習(xí)滯后，沒有結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際出臺針對性措施問題的整改落實(shí)情況：一是提高政治站位。主要負(fù)責(zé)同志帶頭針對思想理論學(xué)習(xí)滯后進(jìn)行反思，剖析問題根源，從做到“兩個維護(hù)”的高度充分認(rèn)識思想理論學(xué)習(xí)的重要性。召開黨工委會議進(jìn)行補(bǔ)課，原原本本的學(xué)習(xí)了xxxxx視察山東視察濟(jì)寧時的重要講話精神。省委X屆X次全體會議、市委第X屆X次全體會議后及時針對省市兩次全會關(guān)于園區(qū)發(fā)展的新精神組織黨工委班子集中學(xué)習(xí)，精心研讀，吃透精神，指導(dǎo)工作。二是豐富學(xué)習(xí)形式。給機(jī)關(guān)全體黨員和園區(qū)各支部先后發(fā)放《xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《xxx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員原原本本，逐字逐句開展學(xué)習(xí)研讀。三是提升學(xué)習(xí)時效。利用“黨建在線”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等在線平臺，引導(dǎo)干部職工及時學(xué)習(xí)最新理論知識。邀請縣委黨校教學(xué)業(yè)務(wù)骨干圍繞學(xué)xxxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做了專題講座，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個”維護(hù)。四是堅持學(xué)以致用。根據(jù)省市全會開發(fā)區(qū)改革發(fā)展最新精神，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推動XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》，著力解決開發(fā)區(qū)動力活力不足、質(zhì)量效益不高、引領(lǐng)作用不強(qiáng)等突出問題。開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革工作按照意見要求順利展開。

3.關(guān)于重要資料記錄、保存不嚴(yán)謹(jǐn)，黨工委會議不規(guī)范問題的整改落實(shí)情況：一是嚴(yán)肅追責(zé)問效?；鶎狱h組織活動記錄存在抄襲現(xiàn)象的黨支部及時認(rèn)清自身存在的錯誤，相關(guān)責(zé)任人作出了書面檢查。責(zé)令責(zé)任部門就黨建資料保存不完整的問題作出書面檢查。二是嚴(yán)格會議制度，制定了《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委會議議事規(guī)則》，規(guī)范了黨工委會議的議事內(nèi)容、程序，黨工委會議嚴(yán)格按照制度召開。三是按照市委加強(qiáng)基層黨支部組織生活標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的要求，結(jié)合我縣基層黨支部落實(shí)組織生活“十標(biāo)準(zhǔn)六規(guī)范”內(nèi)容，對各黨支部工作開展情況進(jìn)行了全面檢查，查缺補(bǔ)漏，提升了園區(qū)黨建工作水平。四是對黨務(wù)資料進(jìn)行了全面整理歸檔，明確由黨工委組織部管理，做到資料完整。

4.關(guān)于黨工委力量配備不足，意識形態(tài)工作不重視，投入經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資的精力有限問題的整改落實(shí)情況：一是按照《關(guān)于進(jìn)一步推動XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，2020年3月面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位和縣屬國企選拔了3名管委會副主任，從縣委組織部選派X名正科級干部擔(dān)任開發(fā)區(qū)黨工委組織部長。二是召開黨工委會明確開發(fā)區(qū)意識形態(tài)工作由黨工委書記親自抓，由一名黨工委委員具體分管，每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，落實(shí)黨管意識形態(tài)責(zé)任。召開了下半年意識形態(tài)工作專題會議，學(xué)習(xí)了《關(guān)于上半年全縣意識形態(tài)領(lǐng)域情況的通報》《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》。三是突出經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資重點(diǎn)工作，制定XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)包保企業(yè)制度，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管包保企業(yè)及招商區(qū)域，聯(lián)系招商分局開展工作，全體工作人員包保區(qū)內(nèi)企業(yè)，將主要精力投入經(jīng)濟(jì)發(fā)展和招商引資中去。招商引資和園區(qū)稅收均完成市縣下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

5.關(guān)于黨工委擔(dān)當(dāng)碰硬不足，一直未落實(shí)人員分流問題的整改落實(shí)情況：一是召開了巡察整改專題民主生活會，對“缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬”的問題深刻剖析，堅定了敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于解決遺留問題的決心。二是《關(guān)于進(jìn)一步推動XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》中明確了精簡開發(fā)區(qū)編制和人員，將現(xiàn)有編制及人員原則上減少三分之一，實(shí)行檔案封存，全員崗位聘任。全區(qū)共有X名同志，根據(jù)自身實(shí)際和崗位要求，平穩(wěn)分流到縣X多個部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。三是成立了XX縣興創(chuàng)投資有限公司和XX縣興創(chuàng)招商服務(wù)有限公司，實(shí)行“管委會+公司”模式，已完成管理人員和公司職員的選聘工作。

6.關(guān)于履行主體責(zé)任不力，黨工委會議不規(guī)范問題的整改落實(shí)情況：一是召開黨工委會議，就道路綠化應(yīng)急工程程序把關(guān)不嚴(yán)，作出深刻反思，從思想上對教訓(xùn)深刻認(rèn)識，切實(shí)改正。二是修訂完善了《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委會議議事規(guī)則》《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“三重一大”事項集體決策制度》，凡重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，必須經(jīng)黨工委按程序集體討論做出決定。三是紀(jì)工委、監(jiān)察室對黨工委“三重一大”制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)揮好制度的剛性約束作用。

7.關(guān)于黨員干部存在小成即滿的思想，習(xí)慣于和自己比、和過去比問題的整改落實(shí)情況：一是組織領(lǐng)導(dǎo)班子和副科級干部到X經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)實(shí)地學(xué)習(xí)“管委會+公司”模式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了國有獨(dú)資企業(yè)X區(qū)開發(fā)有限公司作為園區(qū)市場化運(yùn)營主體在創(chuàng)新服務(wù)平臺、完善招商模式、破解金融難題方面的經(jīng)驗。已成立了XX縣興創(chuàng)投資有限公司和XX縣興創(chuàng)招商服務(wù)有限公司等園區(qū)招商運(yùn)營公司，完成管理及工作人員選聘，建立起法人治理結(jié)構(gòu)。二是黨工委會議研究通過了《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開展“對標(biāo)對表、爭先進(jìn)位”解放思想大討論活動方案》，明確圍繞以學(xué)習(xí)新思想、對標(biāo)找差距、實(shí)現(xiàn)新突破為主要內(nèi)容，在全區(qū)營造敢于對標(biāo)先進(jìn)、攻堅克難、奮力趕超的濃厚氛圍。三是形成了《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)園區(qū)發(fā)展聯(lián)席會議制度》，明確了聯(lián)席會議協(xié)調(diào)推進(jìn)“一區(qū)四園”融合發(fā)展的主要職責(zé)和工作要求，提升了“一區(qū)四園”一體化運(yùn)營效率。完成了“一區(qū)四園”規(guī)劃范圍內(nèi)的給水、熱力、排水、燃?xì)獾葘I(yè)規(guī)劃初步方案。加大飛地園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，新增投資X萬元用于X產(chǎn)業(yè)園廠區(qū)改造、環(huán)境優(yōu)化。

8.關(guān)于機(jī)關(guān)管理制度不夠健全，執(zhí)行不嚴(yán)格問題的整改落實(shí)情況：一是責(zé)令相關(guān)局室針對存在機(jī)關(guān)管理制度不健全、執(zhí)行不嚴(yán)格等問題做出了書面檢查。黨工委對存在的機(jī)關(guān)內(nèi)部管理方面寬松軟的問題進(jìn)行了深刻反思，對履行管黨治黨政治責(zé)任不到位問題作了深入剖析。二是全面修訂了《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)管理制度》，規(guī)范了機(jī)關(guān)考勤、出差、公務(wù)接待、車輛使用、辦公用品使用等各方面的管理，嚴(yán)格落實(shí)制度要求，保障了機(jī)關(guān)運(yùn)行順暢。三是制定了《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公文管理辦法》，明確了印發(fā)文件審批程序，安排專人負(fù)責(zé)文件的制發(fā)、管理并做好登記。四是嚴(yán)格執(zhí)行省市縣級制定出臺的財務(wù)制度，進(jìn)一步規(guī)范了財務(wù)報銷手續(xù)。

9.關(guān)于企業(yè)管理模式傳統(tǒng)，園區(qū)部分企業(yè)仍沿用家族式管理模式，重規(guī)模擴(kuò)張、輕科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新問題的整改落實(shí)情況：一是成立了開發(fā)區(qū)服務(wù)民營企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與XX市XX縣民營企業(yè)服務(wù)隊聯(lián)系對接，共同走訪調(diào)研了重點(diǎn)企業(yè)，通過深入摸底形成開發(fā)區(qū)及相關(guān)企業(yè)情況報告，制定了企業(yè)家培養(yǎng)計劃。二是邀請了X分別對漁湖產(chǎn)業(yè)和塑包產(chǎn)業(yè)進(jìn)行專題培訓(xùn)；邀請縣人社部門進(jìn)行“就業(yè)創(chuàng)業(yè)及社會保障培訓(xùn)會議”“開發(fā)區(qū)重點(diǎn)企業(yè)人力資源和社會保障工作培訓(xùn)會”；組織企業(yè)參加浙江大學(xué)專題培訓(xùn)會；組織企業(yè)參加第二屆進(jìn)博會，拓寬發(fā)展視野。三是引導(dǎo)企業(yè)加大科技創(chuàng)新力度，發(fā)放《惠企政策匯編》，組織企業(yè)申報獎補(bǔ)資金，組織獲獎補(bǔ)企業(yè)代表參加了全縣工信工作推進(jìn)暨企業(yè)扶持政策獎勵會議，成功申報X余萬元。新增技術(shù)中心、研究中心等省級平臺X個。四是召開塑包協(xié)會專題會議，就如何產(chǎn)業(yè)整合、技術(shù)升級、規(guī)范行業(yè)、環(huán)保設(shè)備配備及發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了認(rèn)真研究，指導(dǎo)了行業(yè)發(fā)展。

（二）關(guān)于黨組織建設(shè)不夠有力，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，作風(fēng)建設(shè)有差距的問題

10.關(guān)于黨工委對黨建工作重視不夠問題的整改落實(shí)情況：一是提升政治站位，強(qiáng)化黨建工作。黨工委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》。按照全市強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)“雙基”工作三年行動計劃要求，完成了X個市級“六好”黨建示范點(diǎn)的培育申報，選派了一名副科級干部和一名中層干部到村任第一書記。二是完善了責(zé)任分工。明確了黨工委成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)，制定了任務(wù)分解表，分解了基層黨建工作任務(wù)。三是每月召開黨建工作專題會議，對機(jī)關(guān)各支部換屆工作等重要黨建工作進(jìn)行安排部署，研究成立了XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委組織部，任命了園區(qū)綜合黨委書記，黨工委組織部與園區(qū)綜合黨委合并辦公，強(qiáng)化了黨建領(lǐng)導(dǎo)力量，統(tǒng)籌抓好園區(qū)黨建工作。四是嚴(yán)格按照黨章和黨員發(fā)展工作細(xì)則發(fā)展黨員，規(guī)范了黨員發(fā)展工作。

11.關(guān)于部分黨員對 “四個意識”和“三會一課”等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容了解不深入、不全面問題的整改落實(shí)情況：一是提高思想認(rèn)識。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》加強(qiáng)黨員教育管理工作。在機(jī)關(guān)通過“廉潔教育講堂”活動，加強(qiáng)應(yīng)知應(yīng)會知識的學(xué)習(xí)。通過設(shè)立“廉德文化長廊”，在非公企業(yè)黨支部和園區(qū)重要路段設(shè)立黨建宣傳牌等形式，營造黨建氛圍。指導(dǎo)各支部開展好“戴黨員徽章、樹先鋒形象”活動。二是豐富教育形式。積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷強(qiáng)化“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺的學(xué)習(xí)效果，提高黨員理論知識和自身素質(zhì)。組織機(jī)關(guān)黨員開展了走進(jìn)革命老區(qū)、開展紅色教育、傳承紅色精神主題黨日活動。

12.關(guān)于“兩新”組織黨支部組建率低問題的整改落實(shí)情況：一是摸清底數(shù)、建立臺賬。對園區(qū)企業(yè)進(jìn)行一次全面摸排，厘清重點(diǎn)企業(yè)和黨員底數(shù)。經(jīng)排查，非公企業(yè)單獨(dú)組建黨支部X個，聯(lián)合黨支部X個，黨員X人。規(guī)模以上企業(yè)X家，其中國有企業(yè)X家，中央企業(yè)X家。二是調(diào)整優(yōu)化黨組織設(shè)置。成立XX天虹科技有限公司黨支部和XX縣民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊黨支部。對有黨員但不符合單獨(dú)組建黨支部條件的X家企業(yè)，納入聯(lián)合黨支部管理，實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋；對沒有黨員的企業(yè)，選派黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)開展黨務(wù)活動，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。三是積極發(fā)揮企業(yè)黨組織主體作用和黨建指導(dǎo)員幫扶作用。組織黨建指導(dǎo)員到非公企業(yè)實(shí)地“家訪”，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、職工隊伍、黨員隊伍等情況，及時指導(dǎo)各支部開展好三會一課、主題黨日、黨員量化記分等黨的組織活動，并定期檢查督導(dǎo)。

13.關(guān)于雷聲大、雨點(diǎn)小，調(diào)研十九屆四中全會精神貫徹落實(shí)情況調(diào)研報告質(zhì)量不高問題的整改落實(shí)情況：一是黨工委班子成員就形式主義、官僚主義問題認(rèn)真梳理、深刻剖析，每人梳理了至少X個自身存在的問題，認(rèn)真整改落實(shí)。二是黨工委成員深入企業(yè)，分別針對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、雙招雙引、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等分管領(lǐng)域進(jìn)行調(diào)研，形成調(diào)研報告七篇，為破解園區(qū)發(fā)展中的瓶頸問題提供了指導(dǎo)。

14.關(guān)于抓工作落實(shí)力度不夠問題的整改落實(shí)情況：一是召開黨工委會議，認(rèn)真反思了作風(fēng)不實(shí)問題，剖析問題產(chǎn)生根源，明確下步整改方向。針對招商引資中存在的項目質(zhì)量不高和監(jiān)管乏力，分管領(lǐng)導(dǎo)和各招商分局形成書面剖析材料。二是召開專題培訓(xùn)會，集中學(xué)習(xí)省市關(guān)于擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)會議精神，各部門開展擔(dān)當(dāng)作為大討論，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)關(guān)于開展“對標(biāo)對表，爭先進(jìn)位”解放思想大討論活動方案》。三是健全掛圖作戰(zhàn)機(jī)制。推進(jìn)X項目等穩(wěn)步建設(shè)。四是制定了《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)審核與管理辦法》，就項目入?yún)^(qū)條件、建設(shè)管理、安全管理、生產(chǎn)管理和退出機(jī)制作進(jìn)一步明確。

15.關(guān)于落實(shí)上級精神缺少和園區(qū)實(shí)際結(jié)合問題的整改落實(shí)情況：一是召開黨工委會，對照搬縣委文件問題進(jìn)行了批評教育。明確以后落實(shí)上級精神要結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性開展。二是黨工委班子成員針對不嚴(yán)不實(shí)的問題，建立了整改臺賬，及時進(jìn)行了整改。三是修訂《關(guān)于開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的實(shí)施方案》，規(guī)范黨建考核工作。

（三）關(guān)于狠抓落實(shí)的本領(lǐng)不強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔?，踐行新發(fā)展理念有欠缺的問題

16.關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，主攻方向不明確，沒有按照“每個園區(qū)2—3個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”的要求開展產(chǎn)業(yè)規(guī)劃問題的整改落實(shí)情況：一是明確新能源新材料、新一代信息技術(shù)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，并與專業(yè)機(jī)構(gòu)深圳國開聯(lián)對接，完成兩個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的三年行動計劃初稿編寫，正在前期論證。二是根據(jù)工作實(shí)際，修訂完善《關(guān)于進(jìn)一步分解落實(shí)招商引資目標(biāo)任務(wù)的通知》，明確全年任務(wù)目標(biāo)。三是按照產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，結(jié)合全縣招商活動，積極組織人員外出開展招商，聯(lián)系對接了項目，達(dá)成合作意向。

17.關(guān)于新舊動能轉(zhuǎn)換推進(jìn)慢，新動能增長拉動力欠缺，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)依舊是園區(qū)的主要產(chǎn)業(yè)和稅收主力問題的整改落實(shí)情況：一是通過招商引資培育新動能。簽約項目X個，其中10億元項目X個、5億元項目X個，1億元項目X個，利用外資X萬美元，全年完成地方級稅約X萬元。二是嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)扶持政策的兌現(xiàn)。組織區(qū)內(nèi)X家企業(yè)進(jìn)行扶持資金的申報，企業(yè)累計申報資金占全縣獎勵扶持資金的X%。引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造，完成技改手續(xù)。三是嚴(yán)格按照《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)推動新舊動能轉(zhuǎn)換加快創(chuàng)新發(fā)展若干政策》向企業(yè)兌現(xiàn)獎勵，積極為項目兌現(xiàn)獎勵資金，為產(chǎn)業(yè)研究所爭取縣級補(bǔ)助資金。四是推進(jìn)科研平臺建設(shè)，電子研究院按照時間完成裝修并運(yùn)營，同時以產(chǎn)研院為載體，加快與技術(shù)合作。

18.關(guān)于園區(qū)規(guī)劃陳舊，不敢大刀闊斧進(jìn)行調(diào)整問題的整改落實(shí)情況：一是與上海新建設(shè)建筑設(shè)計有限公司簽訂了《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施專項規(guī)劃》編制合同，對區(qū)內(nèi)給水、排水、熱力、燃?xì)?、電力、電信進(jìn)行專業(yè)規(guī)劃，完成初步方案編寫。二是制定《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)關(guān)于盤活閑置廠房和低效用地的意見》，2019年新處置2處僵尸企業(yè)，分別由鑫順包裝、恒茂包裝和峻特新材料項目盤活。三是組織人員到遠(yuǎn)信物流與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談，引導(dǎo)其出臺優(yōu)惠政策，物流A區(qū)正在尋租，辦公、食堂等配套設(shè)施已經(jīng)具備，開發(fā)區(qū)在下步招商中有方向?qū)佑嘘P(guān)項目。

19.關(guān)于清理、盤活閑置低效用地不夠果斷問題的整改落實(shí)情況：一是由開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)局聯(lián)合縣自然資源與規(guī)劃局開發(fā)區(qū)分局、開發(fā)區(qū)稅務(wù)分局，對開發(fā)區(qū)內(nèi)的用地企業(yè)開展了集中摸排，排查了開發(fā)區(qū)用地企業(yè)X戶，用地面積X畝。依據(jù)閑置用地管理辦法，已約談了X家企業(yè)督促其加快利用土地。二是出臺《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)園區(qū)工業(yè)企業(yè)“畝產(chǎn)稅收”獎懲辦法》，就考核對象、畝均稅收計算方法和獎勵標(biāo)準(zhǔn)、畝均稅收低懲治措施、申報程序等作了明確說明。三是出臺《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)審核與管理辦法》，就項目入?yún)^(qū)條件、建設(shè)管理等作進(jìn)一步明確，對不符合集約利用土地等入?yún)^(qū)條件的項目堅決禁止。

20.關(guān)于對環(huán)境污染問題重視不夠，個別企業(yè)有噪音污染問題的整改落實(shí)情況：一是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。定期召開黨工委會議，聽取環(huán)保工作匯報，研究部署下步工作。明確了開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)保安全包保責(zé)任網(wǎng)格，壓實(shí)工作責(zé)任。二是突出監(jiān)管重點(diǎn)。邀請縣生態(tài)環(huán)境分局監(jiān)察大隊參加，召開了塑包環(huán)保工作會，聽取企業(yè)意見建議。下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)塑料包裝企業(yè)環(huán)保治理的通知》，針對行業(yè)共性問題，提出具體要求。建立了塑包企業(yè)環(huán)保專職人員隊伍，組織了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試。三是改進(jìn)監(jiān)管方式。對區(qū)內(nèi)塑包企業(yè)環(huán)保治理現(xiàn)狀開展全面排查并建立了問題臺賬。明確了環(huán)?？迫粘Ｑ膊槿蝿?wù)，規(guī)范巡查日志的記錄。四是對反饋的個別企業(yè)噪音污染問題，采取新上降噪設(shè)備等方式，目前已達(dá)到國家規(guī)定的治理標(biāo)準(zhǔn)。

21.關(guān)于工作人員缺少交流，與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、能進(jìn)能出的引才機(jī)制尚未建立問題的整改落實(shí)情況：印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推動XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》，明確了管委會副主任以下職位將面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、縣屬國有企業(yè)中懂經(jīng)濟(jì)、會管理、有培養(yǎng)前途的人員進(jìn)行競聘，實(shí)行檔案封存全員聘任，末位淘汰，建立“干部能上能下、人員能進(jìn)能出”的競爭激勵機(jī)制。成立了XX縣興創(chuàng)投資有限公司和XX縣興創(chuàng)招商服務(wù)有限公司等招商運(yùn)營平臺公司，面向社會選聘高管。2020年X月完成了開發(fā)區(qū)改革任務(wù)，從社會公開選聘了X名企業(yè)總經(jīng)理和X名工作人員。

22.關(guān)于服務(wù)企業(yè)的效率不高，項目手續(xù)多數(shù)事項不能做到“一站式”辦理問題的整改落實(shí)情況：一是通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升工作人員專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。X月X日，組織人員到縣行政審批局參加XX縣委托便民事項培訓(xùn)會議，學(xué)習(xí)專網(wǎng)操作技能，提高業(yè)務(wù)水平。二是對接做好上級審批權(quán)限下放工作。按照XX縣人民政府《關(guān)于做好委托部分行政許可及關(guān)聯(lián)事項工作的通知》的要求，積極配合上級部門，為開發(fā)區(qū)接入行政審批專用網(wǎng)絡(luò)。三是封存2號章。機(jī)構(gòu)改革后部分縣直部門撤并、更名、職能劃轉(zhuǎn)，原2號章已失去效能，已經(jīng)全部封存。四是結(jié)合園區(qū)工作實(shí)際，劃轉(zhuǎn)行政審批職能。按照《關(guān)于進(jìn)一步推動XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的意見》，將開發(fā)區(qū)承擔(dān)的行政審批職能劃轉(zhuǎn)到縣審批服務(wù)局，開發(fā)區(qū)在縣審批服務(wù)局設(shè)立單獨(dú)窗口，明確專人，一窗受理，全程代辦。

23.關(guān)于財政缺乏獨(dú)立性，過度依賴縣級支持問題的整改落實(shí)情況：與縣財政部門對接開發(fā)區(qū)財政體制事宜，縣財政同意在2019年財政決算時按照縣委、縣政府《關(guān)于加快新舊動能轉(zhuǎn)換推進(jìn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新開放發(fā)展的意見》執(zhí)行。2020年1月份開展2019年財政決算時按照文件精神核算，理順開發(fā)區(qū)財政體制，實(shí)現(xiàn)獨(dú)立核算。

24.關(guān)于缺乏專業(yè)招商人才，招商效果不明顯問題的整改落實(shí)情況：一是黨工委明確了班子成員的聯(lián)系招商區(qū)域，分別負(fù)責(zé)京津冀、珠三角地區(qū)、長三地區(qū)的招商工作，分別聯(lián)系五個招商分局。二是邀請上海X商務(wù)公司運(yùn)營部總經(jīng)理來區(qū)開展招商專題培訓(xùn)，就項目對接流程、案例分析體會、落地項目建設(shè)等做了講解。全區(qū)人員和縣直部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)招商人員參會，通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了人員招商技能水平。三是新增X名優(yōu)秀企業(yè)家、科研專家充實(shí)到招商顧問團(tuán)隊，頒發(fā)了聘書。招商顧問引進(jìn)的康源堂中藥飲片項目正進(jìn)行廠房裝修，與縣國有公司合作的納米新材料項目已開始試生產(chǎn)。四是成立了招商服務(wù)公司，從社會公開招聘了X名招商人員。

25.關(guān)于中介招商效果不明顯，尚沒有項目能簽約和落地問題的整改落實(shí)情況：一是召開黨工委召開專題會議，深刻剖析招商中介平臺招商效果差的原因，找差距、找不足，并研究下步整改措施。二是向X招商中介發(fā)函，同時赴X實(shí)地對接，督促其履行合同，并向其提供招商宣傳圖冊、影像。組織人員來區(qū)開展招商業(yè)務(wù)培訓(xùn)，緊接著到X等企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，了解園區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀和招商需求。由招商四分局常駐上海招商，聯(lián)系督促X已經(jīng)推介對接X等項目。開發(fā)區(qū)同時聯(lián)系其他優(yōu)質(zhì)招商中介，正積極與新的招商中介X對接。

26.關(guān)于項目落地后的監(jiān)管不足問題的整改落實(shí)情況：一是由投促局對全區(qū)落地建設(shè)項目開展全面梳理排查，形成清單臺賬，在此基礎(chǔ)上對近三年來招商引資項目情況和存在問題進(jìn)行分析。召開黨工委會議，深刻反思“重引進(jìn)輕監(jiān)管”問題產(chǎn)生原因，引以為戒。二是研究出臺《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)審核與管理辦法》，嚴(yán)把項目入?yún)^(qū)關(guān)，就項目入?yún)^(qū)條件、建設(shè)管理、安全管理、生產(chǎn)管理和退出機(jī)制作進(jìn)一步明確。三是明確了對擬入?yún)^(qū)項目由開發(fā)區(qū)投促局牽頭，其他各職能部門參加項目會審，形成書面材料報黨工委研究后決定是否入?yún)^(qū)；對入?yún)^(qū)建設(shè)項目，由各部門按照《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)審核與管理辦法》和項目入?yún)^(qū)合同規(guī)定，各司其責(zé)，從嚴(yán)監(jiān)管，審批服務(wù)局負(fù)責(zé)手續(xù)辦理，安環(huán)局負(fù)責(zé)安全環(huán)保監(jiān)管，規(guī)劃建設(shè)局負(fù)責(zé)土地和項目建設(shè)管理，經(jīng)發(fā)局負(fù)責(zé)項目數(shù)據(jù)上報和發(fā)展服務(wù)，對達(dá)不到合同要求的，嚴(yán)格執(zhí)行退出機(jī)制。

27.關(guān)于缺乏吸引高層次人才的有效載體問題的整改落實(shí)情況：一是提高了對人才工作的重視程度，加大人才建設(shè)資金投入力度，為高層次人才提供辦公及住宿用房X平方米。二是引進(jìn)省創(chuàng)業(yè)大賽獲獎?wù)遆博士，為其提供辦公研發(fā)場所室內(nèi)裝修，購置辦公設(shè)施，三年內(nèi)免費(fèi)使用扶持。積極培養(yǎng)X博士和X博士成功申報省產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。三是根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神，結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，已印發(fā)《開發(fā)區(qū)優(yōu)待高層次人才實(shí)施辦法》，為高層次人才工作生活提供配套服務(wù)。

28.關(guān)于總體規(guī)劃前瞻性不夠，缺少“多規(guī)合一”平臺下的進(jìn)一步深化問題的整改落實(shí)情況：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)研究縣國土空間總體規(guī)劃編制工作實(shí)施方案，進(jìn)一步明確三區(qū)三線的劃定。二是與上海新建設(shè)建筑設(shè)計有限公司簽訂了《XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施專項規(guī)劃》編制合同，園區(qū)內(nèi)排水、熱力、燃?xì)獾然A(chǔ)設(shè)施規(guī)劃編制現(xiàn)已形成初稿。三是全縣國土空間規(guī)劃編制正在進(jìn)行，預(yù)計2020年底編制完成，按照規(guī)劃程序，待該上位規(guī)劃完成后，立即著手編制開發(fā)區(qū)控制性詳規(guī)。

29.關(guān)于基礎(chǔ)設(shè)施配套不完善問題的整改落實(shí)情況：一是成立了以開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)局為主，由安環(huán)局、經(jīng)發(fā)局、投促局、財政審計局等各部門配合的園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)專項工作組，負(fù)責(zé)全區(qū)道路、管網(wǎng)、綠化、強(qiáng)電、弱電、熱力及公共基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、管護(hù)、修繕等工作。二是按照園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套提升三年行動計劃，啟動建設(shè)X億元生活垃圾發(fā)電項目，新開工的眾聯(lián)熱力新增100蒸噸熱水鍋爐完成建設(shè)。城鎮(zhèn)一體化供水管網(wǎng)工程園區(qū)水廠工程已完成，京臺高速收費(fèi)站工程辦公區(qū)主體已完工。三是奧德燃?xì)庠黾覺萬立方米供氣量，熱力新增X萬平方供熱管網(wǎng)工程正在建設(shè)中，園區(qū)內(nèi)熱力管網(wǎng)、天然氣管道已達(dá)到全覆蓋，有需求企業(yè)可開口接通。

30.關(guān)于企業(yè)擔(dān)保圈存在較大風(fēng)險問題的整改落實(shí)情況：一是提高金融風(fēng)險防范思想認(rèn)識，積極協(xié)助縣金融服務(wù)中心等部門，做好區(qū)內(nèi)金融風(fēng)險防范和宣傳工作。對園區(qū)企業(yè)金融擔(dān)保圈情況摸底排查并建立臺賬，X家企業(yè)存在擔(dān)保情況。堅持按季度定期摸排，及時掌握企業(yè)擔(dān)保情況動態(tài)。二是進(jìn)一步了解企業(yè)擔(dān)保信息。召集有關(guān)部門和企業(yè)深入研究金融擔(dān)保風(fēng)險化解問題，已有初步成效。三是與駐開發(fā)區(qū)民營企業(yè)服務(wù)隊及濟(jì)寧眾泰證券公司分別部分區(qū)內(nèi)企業(yè)就企業(yè)融資需求進(jìn)行座談，拓寬企業(yè)融資渠，有些企業(yè)擔(dān)保額度大幅減少。

三、今后整改工作打算

開發(fā)區(qū)黨工委巡察整改工作取得了階段性的成效，但與市委巡察辦的意見要求、與園區(qū)建設(shè)發(fā)展工作需要還有不少的差距，一些整改問題有待深入解決，一些制度需要長期完善。下步，開發(fā)區(qū)黨工委將以xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，持續(xù)深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實(shí)把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項實(shí)際工作中。

（一）提高認(rèn)識，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步落實(shí)“兩個責(zé)任”。進(jìn)一步提高政治站位，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。支持紀(jì)工委聚焦主業(yè)主責(zé)、履行監(jiān)督職責(zé)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。

（二）深化整改，常抓不懈，確保每項反饋意見落實(shí)到位。緊扣市委巡察組反饋意見，持續(xù)深入推進(jìn)整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改事項，認(rèn)真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈；對還未整改到位的問題，緊盯不放、加大力度，以釘釘子精神抓緊整改到位；對長期整改任務(wù)，明確責(zé)任、研究措施，確保問題整改不留死角、全部到位。

（三）建章立制，健全機(jī)制，鞏固維持整改成果。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。建立健全各項規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機(jī)制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機(jī)制，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

第二篇：2021年醫(yī)院委員會巡察整改進(jìn)展情況的通報

2021年醫(yī)院委員會巡察整改進(jìn)展情況的通報范文

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20XX年X月X日至X月X日，市委第一巡察組對XX市第三人民醫(yī)院委員會進(jìn)行了巡察。2021年X月X日，市委第一巡察組反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以通報。

一、貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面

關(guān)于“理論學(xué)習(xí)重視不夠，在學(xué)懂弄通做實(shí)方面有差距”的整改情況：制定了《學(xué)習(xí)教育安排計劃表》，結(jié)合開展黨史學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)時間，暢通學(xué)習(xí)渠道，采取讀書班、專題黨課等多種形式開展干部職工理論學(xué)習(xí)。

關(guān)于“以學(xué)促行，推動改革創(chuàng)新有差距，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際貫徹落實(shí)不到位”的整改情況：結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，把“健康中國”的戰(zhàn)略思想、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、公立醫(yī)院改革等精神貫穿在政治理論學(xué)習(xí)中。開展專題研討，統(tǒng)籌謀劃各方面工作，努力推動精神衛(wèi)生事業(yè)改革創(chuàng)新。

關(guān)于“院黨委把方向、管大局、作決策作用發(fā)揮不夠”的整改情況：認(rèn)真修訂黨委議事規(guī)則，明確醫(yī)院黨委對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用進(jìn)行決策，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)作用。

關(guān)于“落實(shí)民主集中制有差距”的整改情況：一是在重大議題和事項決策前，提前將議題送交參會領(lǐng)導(dǎo)，充分聽取各方面的意見、溝通醞釀、達(dá)成共識，嚴(yán)格落實(shí)“一把手末位表態(tài)制”，做到?jīng)Q策民主。二是嚴(yán)格落實(shí)“黨委會議必須有三分之二以上應(yīng)到委員到會方可舉行”的規(guī)定。

關(guān)于“對醫(yī)院存在的人難招、人難留等突出問題解決不力”的整改情況：一是建立醫(yī)院學(xué)科帶頭人選拔制度，自主培養(yǎng)高層次人才。二是到設(shè)置精神衛(wèi)生專業(yè)的各醫(yī)學(xué)高等院校宣傳醫(yī)院，吸引高層次和緊缺人才。三是按照省衛(wèi)健委規(guī)定和要求分設(shè)崗位招聘。四是綜合運(yùn)用待遇、情感、事業(yè)多種方式留住人才。

關(guān)于“‘區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生中心’建設(shè)項目推進(jìn)緩慢”的整改情況：一是加快項目建設(shè)，目前已建成7個分中心?！熬窨莆Ｖ匕Y診療中心”建設(shè)項目評估已全部完成。二是充實(shí)穩(wěn)定醫(yī)療人才隊伍，促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)項目穩(wěn)步推進(jìn)。

關(guān)于“科研項目推進(jìn)不夠”的整改情況：一是充分發(fā)揮專家工作站的作用，培養(yǎng)自己的科研隊伍。二是推進(jìn)科研團(tuán)隊建設(shè)工作。三是多種方式營造良好的學(xué)術(shù)氛圍。

關(guān)于“缺乏高質(zhì)量、有特色，在行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的學(xué)科”的整改情況：一是制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，培育和扶植重點(diǎn)科室。二是分段展開，梯次推進(jìn)。建設(shè)一批高質(zhì)量、有特色的優(yōu)勢學(xué)科。三是抓好學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干的引進(jìn)和培養(yǎng)。

關(guān)于“意識形態(tài)工作弱化”的整改情況：一是成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂責(zé)任書，強(qiáng)化責(zé)任制檢查考核。二是建設(shè)好黨員群眾的理論教育、網(wǎng)絡(luò)文化陣地，利用多元化宣傳載體全方位傳播正能量、講好中國故事。三是強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)對黨員干部的理想信念教育、黨性教育和核心價值觀教育。四是加強(qiáng)宣傳，營造氛圍，進(jìn)一步激發(fā)黨員職工投身精神衛(wèi)生事業(yè)的熱情。

關(guān)于“脫貧攻堅幫扶措施少”的整改情況：一是強(qiáng)化聯(lián)動幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、志智雙扶，加快實(shí)現(xiàn)全面脫貧致富。二是認(rèn)真落實(shí)《健康扶貧30條措施》。三是發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)勢，開展公共衛(wèi)生服務(wù)，提升村衛(wèi)生室的診療水平。

二、整治群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面

關(guān)于“同城接待、無公函接待現(xiàn)象突出”的整改情況：修訂完善醫(yī)院公務(wù)接待管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院公務(wù)接待管理，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出，規(guī)范票據(jù)管理，堅決杜絕同城接待、無公函接待等問題。

關(guān)于“借開會之機(jī)組織本院職工公款吃喝”的整改情況：嚴(yán)格控制公務(wù)接待范圍，執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格把好公務(wù)接待審批和報銷關(guān)口，對違反規(guī)定的單據(jù)堅決不予審批和報銷。

關(guān)于“違規(guī)發(fā)放授課費(fèi)”的整改情況：一是對照名單退費(fèi)。20XX年以來違規(guī)發(fā)放的授課費(fèi)共計XX元，已全額退回。二是修訂制度，嚴(yán)格控制，把好審批和報銷關(guān)口，對不符合規(guī)范的堅決不予審批和報銷。

關(guān)于“執(zhí)行醫(yī)保政策不到位”的整改情況：一是加大醫(yī)保政策的宣傳，科室內(nèi)部開展醫(yī)保知識培訓(xùn)。二是認(rèn)真落實(shí)檢查反饋制度，對臨床、醫(yī)技科室進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促立行立改。

關(guān)于“‘四風(fēng)’問題不同程度存在”的整改情況：一是整治文山會海。二是通知事項盡量采用院內(nèi)辦公QQ群或OA辦公系統(tǒng)方式通知。三是班子成員認(rèn)真落實(shí)各項聯(lián)系制度，堅持行政查房、參與交接班，幫助臨床一線解決實(shí)際問題。

關(guān)于“財務(wù)管理不嚴(yán)格”的整改情況：一是加強(qiáng)財務(wù)管理，落實(shí)醫(yī)院總會計師制度。二是強(qiáng)化預(yù)算管理，對醫(yī)院2021財務(wù)進(jìn)行全面收支預(yù)算，并經(jīng)職代會討論通過。三是進(jìn)一步規(guī)范外請專家勞務(wù)支付，做到開具稅務(wù)發(fā)票，并提供身份證復(fù)印件，支付方式一律采用轉(zhuǎn)賬支付。

關(guān)于“未按規(guī)定計提和支出工會費(fèi)”的整改情況：一是從2021年X月起，全體會員按本人工資收入的5‰向工會組織繳納會費(fèi)。二是嚴(yán)格按照規(guī)定，將工會費(fèi)用于為職工服務(wù)和開展工會活動，杜絕擴(kuò)大開支范圍和慰問對象的情況發(fā)生。

關(guān)于“資產(chǎn)管理混亂”的整改情況：一是成立資產(chǎn)管理科，負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作。建立落實(shí)醫(yī)院資產(chǎn)管理規(guī)章制度。二是組織科室負(fù)責(zé)人對本科室及相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行清查核實(shí)，規(guī)范登記，實(shí)施賬物分類專人管理。

關(guān)于“物資采購存在廉潔風(fēng)險”的整改情況：對醫(yī)院公務(wù)用車維修和行政辦公用品采購工作進(jìn)行整改，按規(guī)定遴選多家公司進(jìn)行競價談判，由中標(biāo)公司負(fù)責(zé)修理和配送。

三、基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面

關(guān)于“黨建工作主體責(zé)任落實(shí)不到位”的整改情況：一是院黨委認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。二是每一名黨委委員掛鉤聯(lián)系一個黨支部，加強(qiáng)對支部工作的指導(dǎo)和聯(lián)系。三是層層壓實(shí)責(zé)任，與各黨支部簽定了黨建工作責(zé)任書，并在以往基礎(chǔ)上修訂、細(xì)化了內(nèi)容條款。四是專題研究黨建工作，強(qiáng)化“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。五是充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

關(guān)于“‘三會一課’制度執(zhí)行不嚴(yán)”的整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等制度，將黨史學(xué)習(xí)教育、主題黨日有機(jī)融入“三會一課”，注重實(shí)際效果。加大督查力度，納入綜合目標(biāo)責(zé)任考核。二是各黨支部結(jié)合工作實(shí)際，積極開展內(nèi)容豐富的主題黨日活動，做到形式多樣、內(nèi)容具體、聯(lián)系實(shí)際、發(fā)揮作用。三是運(yùn)用好“云嶺先鋒”App扎實(shí)推進(jìn)網(wǎng)上黨支部建設(shè)。

關(guān)于“黨費(fèi)收繳和管理不規(guī)范”的整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)“黨費(fèi)日”制度。二是設(shè)立專戶對黨費(fèi)進(jìn)行單獨(dú)管理和核算。

關(guān)于“干部選拔任用工作程序不嚴(yán)格”的整改情況：嚴(yán)格按照干部選拔任用工作程序，落實(shí)落細(xì)整改措施，把推薦、考察程序、黨委會議票決制和回避制度落到實(shí)處。2021年X月，啟動了17名中層干部的選拔工作，嚴(yán)格按程序進(jìn)行。

關(guān)于“落實(shí)公開招聘制度不嚴(yán)格”的整改情況：汲取教訓(xùn)，完善制度，嚴(yán)禁不經(jīng)過醫(yī)院黨委同意和上級主管部門審批自行聘用編制外人員。今后所有編外聘用人員招聘嚴(yán)格按照規(guī)定做到“逢進(jìn)必考”。

關(guān)于“干部人事管理工作存在漏洞”的整改情況：認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、改進(jìn)不足，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)定，及時停發(fā)辭職人員的工資，停繳其社保及住房公積金。

關(guān)于“院黨委管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)不力”的整改情況：一是抓好班子、帶好隊伍，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是修訂了責(zé)任書，細(xì)化內(nèi)容和措施，并層層簽訂責(zé)任書。三是黨委書記切實(shí)履行管黨治黨第一責(zé)任人責(zé)任。四是紀(jì)委做好廉政風(fēng)險點(diǎn)警示提醒和監(jiān)督檢查工作，督促黨員干部依法、廉潔行醫(yī)。

關(guān)于“院紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任不到位”的整改情況：一是細(xì)化“檢查、督導(dǎo)、糾錯、考評、追責(zé)、懲戒”各環(huán)節(jié)責(zé)任和要求，對督查整改效果進(jìn)行評價及持續(xù)追蹤。二是加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)督形式、途徑和方法，對發(fā)現(xiàn)的問題限期整改、認(rèn)真處理、定期反饋。三是督促黨支部、科室加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員、窗口部門人員開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育培訓(xùn)。四是嚴(yán)格紀(jì)律檢查、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核。

關(guān)于“黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)政策教育不夠”的整改情況：一是推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化紀(jì)律意識，不觸“紅線”、不踩“底線”，自覺抵制不良風(fēng)氣。二是深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，發(fā)揮榜樣的示范引導(dǎo)作用，促進(jìn)全院良好文明風(fēng)尚的形成。三是加強(qiáng)警示教育，筑牢反腐倡廉思想防線。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：XXXX；電子郵箱：XXXXX；通訊地址：XX醫(yī)院紀(jì)委。

第三篇：中共＊＊自治縣民政局黨組關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報

中共**自治縣民政局黨組關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報

根據(jù)縣委巡察工作部署，4月19日-5月16日，縣委第一巡察組進(jìn)駐我局黨組開展四屆中共安順市委第六輪巡察暨第二輪提級交叉巡察，8月22日縣委第一巡察組向我局黨組反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、整改措施

為確保整改工作取得實(shí)效，我局成立了以黨組書記為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、黨組成員為責(zé)任人、相關(guān)股室為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照“五個一”要求，每個問題均成立了整改工作專班，經(jīng)多次完善，制定了《中共**自治縣民政局黨組關(guān)于印發(fā)<落實(shí)四屆中共安順市委第六輪巡察暨第二輪提級交叉巡察反饋意見整改方案>的通知》（鎮(zhèn)民黨通〔2019〕12號），建立了《四屆中共安順市委第六輪巡察暨第二輪提級交叉巡察發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)清單》。根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動分析問題、擔(dān)當(dāng)責(zé)任，局屬各股室、單位負(fù)責(zé)人主動認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實(shí)措施，把整改事項落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和具體責(zé)任人。明確了完成時限，采取對賬銷號方式，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實(shí)、事事有回音。兩個月來，局黨組共召開黨組會議6次，公號“老秘帶你寫材料”整理，專題研究部署和推進(jìn)整改落實(shí)工作，對涉及巡察反饋存在問題的5名責(zé)任人進(jìn)行了提醒談話，制定整改措施86條，建立完善了《**自治縣民政局領(lǐng)導(dǎo)班子***制度》《**自治縣民政局黨組“三重一大”事項集體決

策制度》《“三會一課制度”》《**自治縣民政局會議制度》《**自治縣民政局財務(wù)管理制度》，確保各項整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。

二、整改內(nèi)容

（一）黨的政治建設(shè)方面

1.針對專題***專而“不專”問題

具體表現(xiàn)：2017年3月24日下午15時召開的“兩學(xué)一做”專題***會議議程6項，其中一項為“工會委員會選舉換屆”

整改情況：一是成立了以王虎舟同志為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，班子成員為責(zé)任人、局屬各單位、各股室為責(zé)任單位的工作專班；二是建立完善了《**自治縣民政局領(lǐng)導(dǎo)班子***制度》，明確規(guī)定***每年召開一次，也可根據(jù)需要召開。會議由黨組書記主持，邀請縣紀(jì)委、縣委組織部的同志到會指導(dǎo)。明確了會議具體內(nèi)容和召開時間，對不屬于***內(nèi)容的議題堅決不上會，讓***“?！逼饋?。

2.針對執(zhí)行民主集中制不到位，三重一大民主決策不規(guī)范問題

具體表現(xiàn)：黨組會“三重一大”議題會前未經(jīng)充分討論即安排上會，黨組會議題討論后黨組其他成員未按照事項逐一發(fā)表觀點(diǎn)，未體現(xiàn)民主決策過程

整改情況：一是成立了以王虎舟同志為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、全體干部職工為具體責(zé)任人的工作專班；公號“老秘帶你寫材料”整理，二是制定了《**自治縣民政局會議制度》，對黨組會議、局長辦公會議、局長專題會議、局長碰頭會、民政業(yè)務(wù)工作會議等會議召開時間、議事范圍、參會人員范圍等做了明確規(guī)定，有效避免將黨務(wù)和政務(wù)會議混開混記的問題；三是制定了《**自治縣民政局黨組“三重一大”事項集體決策制度》，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金安排使用必須堅持按照調(diào)查論證、會上集體討論、黨組書記末位表態(tài)等程序落實(shí)，不斷增強(qiáng)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、號召力；四是召開局黨組中心組會議就《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，要求全局干部職工尤其局班子要帶頭樹牢“四個意識”堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，切實(shí)發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實(shí)“兩個責(zé)任”，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起全面從嚴(yán)治黨的職責(zé)。

（二）黨的思想建設(shè)方面

3.針對黨建意識淡薄，黨建工作學(xué)習(xí)筆記凌亂

具體表現(xiàn)：黨組成員及一般黨員同志中絕大部分同志無分類完整的各塊面黨建工作筆記，把業(yè)務(wù)工作類及黨建類學(xué)習(xí)筆記混雜記錄

整改情況：一是成立了以班子成員為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，全體黨員為責(zé)任人的工作專班，二是修訂完善了黨建工作計劃，分別制定了機(jī)關(guān)支部、離退休支部工作計劃，三是結(jié)合第二批主題教育工作實(shí)際，局黨組班子帶頭領(lǐng)學(xué)，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)，對必學(xué)篇目認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記，公號“老秘帶你寫材料”整理，帶著問題開展調(diào)研，對發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真提出解決措施，黨組班子以普通黨員身份認(rèn)真參與“三會一課”，局黨組書記王虎舟同志于2019年10月18日為全縣民政系統(tǒng)干部上了一堂關(guān)于民政干部如何聚焦脫貧攻堅、聚焦特殊群體、聚焦群眾關(guān)切，在兜好民政保障網(wǎng)底中守初心擔(dān)使命的主題黨課；10月24日，羅昌盛同志圍繞《榜樣4》專題記錄片上的先進(jìn)人物給黨員干部上了一堂關(guān)于學(xué)習(xí)榜樣事跡，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的黨課；10月29日，伍艷萍同志在馬鞍山村帶領(lǐng)黨員干部回顧了黨的奮斗歷史，韋艷同志上了一堂“守規(guī)矩、講紀(jì)律”警示教育課。四是黨組成員及黨員每人發(fā)放3本筆記本，黨組筆記、辦公筆記、理論學(xué)習(xí)筆記分類記錄。

4.針對《支部工作條例》和《黨組工作條例》學(xué)習(xí)不深，理解不透，違反規(guī)定制定“三會一課”制度和“三重一大”事項集體決策制度

具體表現(xiàn)：“三會一課”制度中將應(yīng)當(dāng)由支部黨員大會討論通過黨員轉(zhuǎn)正職責(zé)列入支部委員會職責(zé)內(nèi)

整改情況：一是成立了以黨組領(lǐng)導(dǎo)班子為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員為責(zé)任人的工作專班；二是將《支部工作條例》和《黨組工作條例》作為學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)內(nèi)容，豐富理論學(xué)習(xí)形式，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，重視學(xué)習(xí)效果，機(jī)關(guān)支部委員會集中學(xué)習(xí)了《支部工作條例》，局黨組中心組專題學(xué)習(xí)了《黨組工作條例》；三是修訂完善了《**自治縣民政局黨組“三重一大”事項集體決策制度》，明確黨組議事規(guī)則，公號“老秘帶你寫材料”整理，堅持民主集中制和末位表態(tài)制，修改完善了《**自治縣民政局“三會一課”制度》，確定了黨組三重一大議事內(nèi)容和“三會一課”內(nèi)容。

（三）黨的組織建設(shè)方面

5.針對違規(guī)進(jìn)行支部選舉

具體表現(xiàn)：機(jī)關(guān)支部、離退休支部2016年5月6日進(jìn)行的選舉工作時，有選舉權(quán)的到會黨員人數(shù)均未達(dá)到應(yīng)到會黨員人數(shù)的4/5的規(guī)定

整改情況：一是成立了以羅昌盛同志為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，全體黨員為責(zé)任人的工作專班，二是嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》及《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》關(guān)于到會選舉人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)到會人員4/5的規(guī)定組織了選舉，應(yīng)到會人數(shù)18人，實(shí)際到會17人，1人因病請假，選舉產(chǎn)生機(jī)關(guān)支部委員會書記一人、副書記一人、紀(jì)檢委員、宣傳委員、組織委員各一人，新機(jī)關(guān)支部委員會就具體職責(zé)進(jìn)行了分工，并在新一屆機(jī)關(guān)支部委員會議上對《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)和討論，換屆選舉結(jié)果報告縣直屬機(jī)關(guān)工委并獲批復(fù)。

6.針對黨務(wù)工作不嚴(yán)肅

具體表現(xiàn)：2016年3月29日后仍出現(xiàn)使用撤銷的民政局支部委員會公章

整改情況：一是成立了以羅昌盛同志為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，全體黨員為責(zé)任人的工作專班，二是印發(fā)《關(guān)于啟用民政局支部委員會、離退休支部委員會公章的通知》，撤銷了2016年換屆前原支部委員會公章和老齡辦支部委員會公章。

7.針對黨性意識淡薄，規(guī)矩意識淡化，未按時繳納黨費(fèi)

具體表現(xiàn)：機(jī)關(guān)支部、離退休支部2018、2019年均未按月繳納黨費(fèi)，而是按季度繳納

整改情況：一是成立了以羅昌盛同志為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，全體黨員為責(zé)任人的工作專班，二是嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定明確每月主題黨日統(tǒng)一繳納黨費(fèi)，明確機(jī)關(guān)支部組織委員汪漢權(quán)具體負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳工作，支部委員會將黨費(fèi)的收繳情況進(jìn)行登記并公示，對不按規(guī)定繳納黨費(fèi)的，提出嚴(yán)厲的批評并從快整改落實(shí)到位。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面

8.針對黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，工作安排存在嚴(yán)重形式主義

具體表現(xiàn)：2018年3月12日**自治縣民政局黨組對***存在工作安排與各階段環(huán)節(jié)步驟、時間要求嚴(yán)重壓縮，2019年2月20日召開的2018***對2017年通報的整改落實(shí)情況報告內(nèi)容空洞，措施不具體

整改情況：一是成立了以黨組書記王虎舟同志為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、班子成員為責(zé)任人的工作專班，二是建立完善了《**自治縣民政局***制度》，要求黨組領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真開展好批評與自我批評、整改落實(shí)等各個環(huán)節(jié)，堅決杜絕走過場，三是認(rèn)真組織開展批評與自我批評，2019年專題***召開前，公號“老秘帶你寫材料”整理，局黨組書記親自審核黨組成員對照檢查材料，親自組織撰寫局黨組班子對照檢查材料，并于12月10日順利召開專題組織生活會，會議緊扣主題，準(zhǔn)備充分，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，專題***開出了高質(zhì)量，檢視剖析見人見事見思想，批評與自我批評有辣味，達(dá)到了統(tǒng)一思想、形成共識，明確方向、凝聚力量的目的，四是在整個主題教育中，黨組成員認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)研討發(fā)言稿，沒有由他人代筆情。

9.針對茅臺酒專項整治流于形式

具體表現(xiàn)：2018年干部職工簽訂的《領(lǐng)導(dǎo)干部插手參與茅臺酒經(jīng)營情況報告表》與《干部職工承諾書》筆跡不同

整改情況：一是成立了以羅昌盛同志為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，全局干部職工為責(zé)任人的工作專班，二是因當(dāng)時我縣正處于脫貧攻堅關(guān)鍵時期，我局干部職工按照縣

30%、50%、90%要求下沉進(jìn)駐幫扶村開展駐村幫扶工作，開展茅臺酒專項整治時通過打電話或群發(fā)通知，經(jīng)征求干部職工個人意見后，由局里留守的同志進(jìn)行了代簽；三是2019年6月14日、10月28日我局再次開展了茅臺酒專項整治工作，要求全局18名在職在編干部職工親筆簽訂了干部承諾書和排查報告表，其他非正式人員也進(jìn)行了排查，均未發(fā)現(xiàn)我局有違規(guī)經(jīng)營茅臺酒或利用職權(quán)謀取私利的情況。

10.針對違反公務(wù)接待管理規(guī)定，陪餐人員超標(biāo)

具體表現(xiàn)：省慈善總會等4人到**縣簡嘎鄉(xiāng)調(diào)研“善行貴州、益童樂園”項目選址，縣民政局當(dāng)日陪餐人員6人

整改情況：一是成立了以伍艷萍、韋艷同志為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，社會事務(wù)股、財務(wù)室為責(zé)任單位的工作專班；二是因當(dāng)時將加班人員和接待對象安排一起就餐，導(dǎo)致陪餐人數(shù)超標(biāo)準(zhǔn)；三是進(jìn)一步加強(qiáng)對公務(wù)接待工作的管理，嚴(yán)格遵守公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照“三單合一”要求做好公務(wù)接待并長期堅持，貫徹落實(shí)《縣人民政府辦公室關(guān)于修訂**自治縣公務(wù)接待住宿用餐標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定的通知》（鎮(zhèn)府辦發(fā)〔2017〕81號），按照小額、適度、從緊的原則。公號“老秘帶你寫材料”整理，制作了公務(wù)接待就餐單，接待人員憑就餐單安排就餐，如出現(xiàn)超支，誰經(jīng)手誰負(fù)責(zé)，從嚴(yán)控制參陪人員，不得超過10:3比例。四是清退超標(biāo)準(zhǔn)接待人員餐費(fèi)每人66元，共清退330元陪餐費(fèi)，五是對經(jīng)辦人員進(jìn)行了提醒談話。

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面

11.針對資金監(jiān)管不力，僅憑備注文字增加債權(quán)債務(wù)，違反收支有據(jù)會計處理原則

具體表現(xiàn)：2016年殯葬服務(wù)中心承建人借款無借據(jù)，增加了債權(quán)債務(wù)

整改情況：一是成立了以韋艷為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，時任會計為責(zé)任人，財務(wù)室、項目辦為責(zé)任單位的工作專班；二是做好財務(wù)風(fēng)險防控，制定財務(wù)資金支出管理制度，要求全局上下都要嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律；三是找出了當(dāng)時借款時原始憑證附后規(guī)范了財務(wù)借支檔案。

12.針對項目監(jiān)管不力，項目資金撥付混亂，項目進(jìn)度緩慢

具體表現(xiàn)：僅憑施工單位工程進(jìn)度款支付申請表就撥付工程款。**自治縣救災(zāi)儲備庫項目，2013年立項至2019年，仍未竣工

整改情況：一是成立了以伍艷萍同志為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、項目辦為責(zé)任單位的工作專班；二是對存在的問題進(jìn)行排查解決，救災(zāi)物資儲備庫項目雖立項多年，但因項目用地一直未確定劃撥，所以一直無法開工，目前已完成項目可研初設(shè)、設(shè)計前期準(zhǔn)備，擬以現(xiàn)場磋商方式確定施工單位；三是建立完善了財務(wù)資金支出管理制度，完善了工程驗收單，規(guī)范了項目款撥付程序。

13.針對違反工作紀(jì)律，救災(zāi)物資無發(fā)放依據(jù)問題

具體表現(xiàn)：150套棉衣無救災(zāi)物資發(fā)放清冊

整改情況：一是成立了以伍艷萍同志為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，楊美同志為責(zé)任人，社會事務(wù)股為責(zé)任單位的工作專班；二是因當(dāng)時物資發(fā)放時，物資發(fā)放清冊及物資申領(lǐng)函用于業(yè)務(wù)股室存檔，未裝入財務(wù)報賬檔案，目前已找出當(dāng)時發(fā)放物資的依據(jù)，完善了報賬資料；三是建立完善了物資管理制度，四是對經(jīng)辦人員進(jìn)行了提醒談話，避免再犯。

14.針對職責(zé)履行不到位、審核把關(guān)不嚴(yán)，財務(wù)管理混亂問題

具體表現(xiàn)：印鑒章與支票未分開存放，財務(wù)人員對財務(wù)管理制度內(nèi)容不清楚，對票據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán)

整改情況：一是成立了以韋艷同志為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員為責(zé)任人、財務(wù)室為責(zé)任單位的工作專班；公號“老秘帶你寫材料”整理，二是加強(qiáng)對財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求財務(wù)室要嚴(yán)格貫徹落實(shí)財經(jīng)紀(jì)律；三是明確財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立、會計崗位職責(zé)劃分，加強(qiáng)審核把關(guān)，配備了保險柜，實(shí)現(xiàn)了印鑒章、支票、財務(wù)章分開管理，對財務(wù)人員進(jìn)行了提醒談話。

15.針對違反“三重一大”報告制度問題

具體表現(xiàn)：項目地勘、設(shè)計合同簽訂時間先于黨組會議議定時間，超過5000元重大投資決策未經(jīng)黨組集體研究確定支付

整改情況：一是成立了以伍艷萍同志為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、白鶴同志為責(zé)任人、項目辦、財務(wù)室為責(zé)任單位的工作專班；二是要求財務(wù)室開展專項清查，對支出手續(xù)不完整、不規(guī)范的馬上整改，完善手續(xù)；三是建立完善“三重一大”事項決策制度，嚴(yán)格按照財務(wù)審批程序進(jìn)行報銷，分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員對報銷票據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核，對不規(guī)范的一律不準(zhǔn)入賬，重大經(jīng)費(fèi)支出（按政策規(guī)定使用的業(yè)務(wù)開支除外）5000元以上(含本數(shù))大額度資金運(yùn)作，均需上黨組會議集體研究后才能支付。

16.針對缺乏有效債權(quán)追償機(jī)制，存在重大債務(wù)風(fēng)險問題

具體表現(xiàn)：歷年債務(wù)未有效追償

整改情況：一是成立了以韋艷同志為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，財務(wù)人員為責(zé)任人、財務(wù)室為責(zé)任單位的工作專班；二是制定了《**自治縣民政局財務(wù)管理制度》，規(guī)范了債權(quán)債務(wù)管理，嚴(yán)格控制暫付款的的發(fā)生，并及時辦理結(jié)算，建立催繳借款結(jié)算通知單制度，對不按期歸還欠款的單位和個人，將發(fā)放通知單，限期結(jié)賬還款。

三、下一步努力方向

通過縣委巡察組找出來的問題，我局在工作中吸取了教訓(xùn)，下階段將繼續(xù)按照縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，不斷將作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)引向深入，為加快推動民政事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。

（一）繼續(xù)強(qiáng)化整改落實(shí)

局黨組堅持常抓不懈，鞏固整改成果。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對需要長期堅持的，公號“老秘帶你寫材料”整理，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限，加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（二）建立健全長效機(jī)制

針對縣委第一巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用。對不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。

（三）嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任

堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)局黨組主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

第四篇：市巡察組對中醫(yī)院巡察整改進(jìn)展情況的通報

市巡察組對中醫(yī)院巡察整改進(jìn)展情況的通報

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20XX年X月X日至X月X日，市委第X巡察組對XX市中醫(yī)院黨委進(jìn)行了巡察。2021年X月X日，市委第五巡察組反饋了意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布：

一、巡察整改組織領(lǐng)導(dǎo)情況

（一）提高政治站位，加強(qiáng)整改組織領(lǐng)導(dǎo)。巡察情況反饋會召開后，院黨委以務(wù)實(shí)、踏實(shí)、求實(shí)的工作態(tài)度，立即召開黨委班子通氣會，并質(zhì)詢相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，對巡察反饋問題的責(zé)任劃分和整改方向，逐條進(jìn)行商議，為召開整改工作專題黨委會做好充分準(zhǔn)備，提高整改推進(jìn)效率和工作質(zhì)量。在前期醞釀的基礎(chǔ)上，鄭重召開黨委擴(kuò)大會議，梳理分析每一條具體問題，對巡察整改工作迅速部署并提出要求，細(xì)化分解具體整改任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和整改期限。成立巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記親自擔(dān)任組長，下設(shè)整改辦公室。院黨委明確提出要提高政治站位，把落實(shí)巡察反饋意見作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)，緊抓不放。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對各分管領(lǐng)域嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對照問題層層分解整改任務(wù)，落實(shí)整改責(zé)任，督查整改成效。要求各科室負(fù)責(zé)同志“守土有責(zé)、守土盡責(zé)”全面負(fù)責(zé)本科室的整改落實(shí)工作，嚴(yán)格按院黨委要求，快速推進(jìn)，全面落實(shí)，扎實(shí)工作。要求全院干部職工思想認(rèn)識集中統(tǒng)一到院黨委決策部署上來，統(tǒng)一到巡察整改精神上來，層層傳遞壓力，實(shí)施臺賬管理、銷號推進(jìn)。目前共計召開7次黨委會，專題研究整改方案、審議相關(guān)制度、督查整改成效。黨委書記主導(dǎo)制定并堅決執(zhí)行整改推進(jìn)工作每周例會制度，把工作部署、問題商議、進(jìn)程督導(dǎo)、成效評議作為主要內(nèi)容，切實(shí)運(yùn)用好巡察整改這條工作指揮棒，全面提升醫(yī)院管理內(nèi)涵建設(shè)水平。

（二）全程跟蹤督導(dǎo)，確保整改取得實(shí)效。整改工作辦公室細(xì)化整改任務(wù)分解表，每周督導(dǎo)整改進(jìn)度。每周一召開巡察整改例會，由各職能處室集中匯報整改進(jìn)展情況，院黨委針對整改工作進(jìn)行指導(dǎo)。巡察組的反饋意見整改進(jìn)展實(shí)行分類施治、明確專人、限時改進(jìn)、定期督查。對復(fù)雜問題，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，對短期難以解決的問題，認(rèn)真分析原因，研究解決方案，列出整改時限，分期分批分步解決；對能夠立即整改的問題，迅速整改，確保取得扎實(shí)成效。

（三）注重總結(jié)經(jīng)驗，建立管用長效機(jī)制。在抓好整改、解決問題的同時，院黨委要求全體干部職工，要及時總結(jié)整改經(jīng)驗，深化成果運(yùn)用，舉一反三，狠抓制度修訂，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正讓整改成為促進(jìn)工作發(fā)展的過程，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，促進(jìn)履行管黨治黨責(zé)任落實(shí)、推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的過程，努力使我院高質(zhì)量發(fā)展。目前，已經(jīng)修訂如《黨委會議事規(guī)則》、《院長辦公會議事規(guī)則》、《黨委書記院長定期溝通制度》、《XX市中醫(yī)院財務(wù)審批支付制度》、《日常費(fèi)用報銷流程》等制度、流程、細(xì)則、管理辦法達(dá)10余個，在接下來的整改進(jìn)程中，還將繼續(xù)對醫(yī)院制度體系進(jìn)行修訂完善。

二、整改進(jìn)展情況及主要成效

（一）構(gòu)建中醫(yī)惠民新發(fā)展格局存在差距方面

1、關(guān)于“傳承發(fā)展戰(zhàn)略支撐薄弱”問題的整改。

（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，提振全員發(fā)展精氣神。醫(yī)院黨委以巡察意見為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記關(guān)于中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展重要指示精神為重點(diǎn)，制定學(xué)習(xí)計劃、保障學(xué)習(xí)資源、豐富學(xué)習(xí)形式，以黨委中心組學(xué)習(xí)為示范，持續(xù)組織全院開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。邀請省市衛(wèi)健委領(lǐng)導(dǎo)、多家單位專家來院授課。組織管理干部集中培訓(xùn)，外出實(shí)踐學(xué)習(xí)，和先進(jìn)單位的發(fā)展實(shí)踐直接對接。組織全院開展“高質(zhì)量發(fā)展大討論”，凝聚發(fā)展共識。積極深化踐行“守正創(chuàng)新”的方向指引。

（2）著眼發(fā)展，積極籌劃，加快重大項目建設(shè)進(jìn)程。積極申報“養(yǎng)生保健康復(fù)一體化中心”項目。醫(yī)院一直在積極準(zhǔn)備項目的前期工作，該項目被列入《XX市“十三五”衛(wèi)生與健康發(fā)展規(guī)劃》（揚(yáng)發(fā)改社會發(fā)[2016]815號）和《XX市2020年市級政府投資計劃》（揚(yáng)府辦發(fā)[2020]21號）。根據(jù)衛(wèi)健委的要求已經(jīng)上報該項目的可行性研究報告，同時已經(jīng)由XX市衛(wèi)生建筑設(shè)計院對方案進(jìn)行優(yōu)化完成了規(guī)劃設(shè)計圖。近期又納入“十四五”規(guī)劃，將該項目上報市衛(wèi)健委（市中醫(yī)藥管理局），爭取獲得國家中醫(yī)特色重點(diǎn)醫(yī)院重大工程建設(shè)專項資金支持，申報資金總額6億元。目前已進(jìn)行制劑室遷建工作，一方面是為了“養(yǎng)生保健康復(fù)一體化中心”項目的順利規(guī)劃，逐步騰出建設(shè)用地。另一方面也是為了醫(yī)院制劑的長足發(fā)展能有更大的空間。

（3）大力發(fā)揮中醫(yī)藥特色，開展國家公共衛(wèi)生日全年醫(yī)療服務(wù)活動計劃，制定全年中醫(yī)藥文化惠民服務(wù)活動計劃；基層指導(dǎo)科每周組織專家下基層走社區(qū)，不斷擴(kuò)大醫(yī)院的社會影響力；在堅持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的前提下，通過新技術(shù)新項目的引進(jìn)及開展，不斷增強(qiáng)醫(yī)院綜合實(shí)力；目前已新開展顯微鏡下腰椎間盤突出癥髓核摘除融合固定術(shù)、心臟介入視頻消融手術(shù)等；打造中醫(yī)特色科室，包括康復(fù)科、婦產(chǎn)科、肛腸科等，開設(shè)專病門診，爭創(chuàng)市級重點(diǎn)?？?。國家重點(diǎn)?？啤⑹〖壷攸c(diǎn)?？埔呀?jīng)同步建設(shè)中醫(yī)經(jīng)典病房，每科設(shè)立6張經(jīng)典床位。

（4）進(jìn)一步弘揚(yáng)名老中醫(yī)的學(xué)術(shù)思想，總結(jié)名老專家經(jīng)驗，編撰《廣陵醫(yī)派》；開展XX市中醫(yī)院第二屆院名中醫(yī)暨首屆中青年名醫(yī)評選活動，對評出的6名院名中醫(yī)和10名中青年名醫(yī)進(jìn)行命名表彰；完成XX市名師工作室拜師和第三屆XX市中醫(yī)院院內(nèi)師承拜師結(jié)對工作，不斷營造名醫(yī)輩出的氛圍與機(jī)制；3月，成功召開XX省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“朱氏針法”守正創(chuàng)新研討會，邀請中國針灸學(xué)會會長等多名業(yè)界知名專家參與研討，從中醫(yī)科學(xué)研究的視角剖析了當(dāng)前科研項目中存在的問題，并對研究方向凝練、研究特色和創(chuàng)新等方面提出了中肯建議，為朱氏針法傳承人科研思路的進(jìn)一步拓展和完善奠定了基礎(chǔ)。同時成功舉辦2021年XX市針灸學(xué)會年會暨“朱氏針法”流派傳承培訓(xùn)班，省名中醫(yī)、XX市中醫(yī)院名譽(yù)院長、XX市針灸學(xué)會名譽(yù)會長、“朱氏針法”第三代傳承人朱新太主任親自授課，取得滿意效果。

（5）努力彰顯名方優(yōu)勢，發(fā)動全院挖掘名老中醫(yī)寶貴經(jīng)驗，總結(jié)整理優(yōu)勢病種診療方案，優(yōu)化臨床路徑，固化特色協(xié)定方內(nèi)服外用達(dá)20個；已調(diào)整制劑室、藥物臨床試驗機(jī)構(gòu)辦公室負(fù)責(zé)人，成立制劑備案工作小組，配合臨床科主任整理其5年臨床經(jīng)驗協(xié)定方資料；由藥物臨床試驗辦公室負(fù)責(zé)組織GCP論證、新制劑品種備案；在績效考核中加強(qiáng)院內(nèi)中藥制劑運(yùn)用考核，加大基層調(diào)劑力度。

2、關(guān)于“融合發(fā)展戰(zhàn)略突破欠缺”問題的整改。

（1）院黨委高度重視醫(yī)院綜合救治能力的提升，2020年6月底，專門邀請省衛(wèi)市健委、省內(nèi)三甲中醫(yī)院及院校專家學(xué)者來院召開高質(zhì)量發(fā)展研討會，為醫(yī)院的十四五規(guī)劃、為醫(yī)院做大做強(qiáng)“”求方問藥”。目前已制定培訓(xùn)考核計劃，不斷加強(qiáng)急救綜合能力建設(shè)，將心肺復(fù)蘇、電除顫、氣管插管、胸穿等操作技能作為全院醫(yī)師晉升職稱的必備條件；優(yōu)化流程，強(qiáng)化院前急救與院內(nèi)救治的有效銜接；給予急救發(fā)展政策傾斜，2021年設(shè)備預(yù)算緊張的情況下，優(yōu)先并最大可能地滿足急救設(shè)備采購；2021年已申報新技術(shù)新項目40項，規(guī)范新技術(shù)新項目申報及管理，制定相應(yīng)的激勵政策，鼓勵開展新技術(shù)新項目，拓寬醫(yī)院新的增長點(diǎn)；繼續(xù)加強(qiáng)三大中心建設(shè)，人力和設(shè)備配齊配足；外科系統(tǒng)架構(gòu)調(diào)整，創(chuàng)傷中心與腦外科（神經(jīng)外科）緊密聯(lián)合，加強(qiáng)急診力量；加強(qiáng)疑難危重癥患者占比及四級手術(shù)占比的考核；邀請XX省人民醫(yī)院結(jié)直腸外科主任孫躍明教授開設(shè)“孫躍明教授工作室”。

（2）院黨委高度重視巡察反饋意見，進(jìn)一步深刻認(rèn)識到中醫(yī)方向為主是醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的主基調(diào)，黨委班子召開2021年工作目標(biāo)專題商議會，統(tǒng)一思想，把發(fā)展中醫(yī)優(yōu)勢?？啤⑻嵘嗅t(yī)診療能力、擴(kuò)大中醫(yī)藥服務(wù)范圍作為業(yè)務(wù)發(fā)展的主線。加大中醫(yī)特色+全科與優(yōu)勢病種建設(shè)，不斷提升中醫(yī)特色的覆蓋面。3月底，制定優(yōu)勢病種診療方案59個；通過優(yōu)秀專病團(tuán)隊評選等方式（2021年初表彰5個），全院范圍內(nèi)推廣中醫(yī)優(yōu)勢病種診療方案；加強(qiáng)針灸+全科，康復(fù)+全科診療模式的推廣，采取定點(diǎn)聯(lián)系人等方式，擴(kuò)大針灸和康復(fù)等中醫(yī)非藥物療法的使用；加強(qiáng)中醫(yī)非藥物療法占比考核，根據(jù)?？铺攸c(diǎn)制定具體到每個人的考核指標(biāo)，引導(dǎo)和督促指標(biāo)的落實(shí)。

（3）領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視“六大中心建設(shè)”，多次召開班子會、現(xiàn)場會，從人員調(diào)配到診室調(diào)整再到科室協(xié)作，不斷推進(jìn)胸痛、創(chuàng)傷、卒中等一體化中心建設(shè)，目前已將創(chuàng)傷中心人員全部調(diào)整到位（編制7人），爭取順利通過上級行政主管部門驗收，并進(jìn)行實(shí)質(zhì)性運(yùn)行；依托重點(diǎn)?？频娜?、財、物優(yōu)勢，在中醫(yī)重點(diǎn)專科內(nèi)建設(shè)中醫(yī)經(jīng)典病房，加強(qiáng)“頸肩腰腿痛一體化中心”建設(shè)，已調(diào)整門診布局，整合骨傷科、養(yǎng)生保健科、康復(fù)科、針灸科、推拿科優(yōu)勢資源，開設(shè)頸肩腰腿痛一體化門診。融合腫瘤中醫(yī)治療、化學(xué)治療、放射治療、介入治療及腫瘤康復(fù)等搭建腫瘤一體化多學(xué)科診療體系。以脾胃病科為牽頭科室，聯(lián)合普外科、麻醉科、腫瘤外科等建設(shè)消化病診療中心。

3、關(guān)于“為民發(fā)展戰(zhàn)略基點(diǎn)不高”問題的整改。

（1）依托中醫(yī)院信息化建設(shè)要求，以互聯(lián)互通四級甲等和電子病歷五級應(yīng)用水平為標(biāo)準(zhǔn)，已完成醫(yī)療信息集成平臺一期建設(shè)，根據(jù)運(yùn)營現(xiàn)狀將分階段推進(jìn)，盡快實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；制定我院信息化十四五發(fā)展規(guī)劃，不斷完善信息系統(tǒng)功能；互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院已正式掛牌，在全院范圍內(nèi)推廣運(yùn)行。

（2）加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體成員間緊密聯(lián)系，院領(lǐng)導(dǎo)帶隊，每周派出專家團(tuán)隊到醫(yī)聯(lián)體成員單位坐診、走訪，根據(jù)基層單位發(fā)展實(shí)際需求，開展“一院一策”精準(zhǔn)幫扶：樸席社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心-影像科、內(nèi)窺鏡（消化科）、蔣王社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心-中醫(yī)中藥制劑、瓜洲社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心-蔡忠明（名醫(yī)中作室）每周五上午坐診、沙頭社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心-骨傷科的周建中定期坐診；梅嶺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心-針灸科推廣針灸適宜技術(shù)；抓好緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，下派優(yōu)質(zhì)資源，揚(yáng)子津社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心老年病科通過基層重點(diǎn)?？乞炇眨c該中心開設(shè)老年病聯(lián)合病房，該中心業(yè)務(wù)量與有效業(yè)務(wù)收入大幅增長（2019增長40.2%、2020增長32%）；在政策框架內(nèi)及時足額發(fā)放醫(yī)院派出對口支援專家的補(bǔ)貼，兌現(xiàn)待遇；加強(qiáng)對口支援專家的考核力度，與績效、評優(yōu)、評先、職稱掛鉤。

（3）一是建立定期醫(yī)保物價巡查機(jī)制，加強(qiáng)對物價的定期巡查，查出的問題與相關(guān)科室溝通，在微信群通報并督促及時整改；二是完善醫(yī)院價格信息公開制度，加強(qiáng)價格、費(fèi)用、服務(wù)量等相關(guān)信息公開。三是加大違規(guī)收費(fèi)的處罰力度，違規(guī)金額與績效工資掛鉤，重新修訂《醫(yī)療服務(wù)價格收費(fèi)考核制度》；四是加強(qiáng)對物價和收費(fèi)管理力量，2月22日調(diào)整物價職能正式歸口醫(yī)保管理辦公室。科室職能重新劃分，形成合力提升醫(yī)保物價管理能水平；3月1日起正式開通為患者服務(wù)的醫(yī)保物價咨詢窗口，窗口職能為為醫(yī)保各類表格領(lǐng)取、門診特殊病種申報審批、腫瘤特藥申報審批、外傷申報、醫(yī)保物價政策咨詢等。物價窗口開通，方便了臨床和參保人員，受到好評。五是進(jìn)一步完善醫(yī)保物價制度，3月起調(diào)整醫(yī)保物價管理員隊伍，修訂醫(yī)保物價管理員職責(zé)、醫(yī)保服務(wù)行為考核辦法；六是定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政策宣講，每月進(jìn)行醫(yī)保政策分析，對相關(guān)醫(yī)保數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。解讀醫(yī)保、物價政策，杜絕違規(guī)行為發(fā)生，2019年以來未發(fā)生違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象。

（二）發(fā)揮總攬全局領(lǐng)導(dǎo)核心作用不充分方面

1、關(guān)于“重大任務(wù)部署缺乏謀劃貫通”問題的整改。

（1）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹全國中醫(yī)藥大會精神，謀劃好醫(yī)院總體布局和戰(zhàn)略布局。在認(rèn)真總結(jié)“十三五”的基礎(chǔ)上制定了醫(yī)院“十四五”規(guī)劃；完成新制劑室遷建，積極申報醫(yī)療康復(fù)一體化中心建設(shè)項目。

（2）黨委書記親自主抓，班子共同協(xié)力。在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨委、行政班子管理職責(zé)要求的基礎(chǔ)上。重新修訂完善院黨委會、院長辦公會議事規(guī)則和黨委書記、院長定期溝通制度，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，增設(shè)黨支部已經(jīng)納入計劃。

（3）進(jìn)一步壓緊壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，并通過專題研究黨風(fēng)廉政和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作，1月21日下午，召開紀(jì)檢工作例會：一是傳達(dá)衛(wèi)健委紀(jì)檢工作會議精神；二是通報2020年四季度藥品與高值耗材使用排名情況，進(jìn)行廉潔提醒；三是觀看警示教育片《迷途》，110人參加會議。3月27日下午所有管理干部（值班除外）分兩批次到XX市警示教育基地參觀學(xué)習(xí)，參觀后，又集中開會，由紀(jì)委書記XX主持集體提醒談話。對違規(guī)掛證情況進(jìn)行警示提醒，并按照紀(jì)委監(jiān)委派駐組要求對相關(guān)人員談話提醒；對有關(guān)科室進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)法，學(xué)習(xí)執(zhí)業(yè)藥師資格與注冊管理有關(guān)規(guī)定、《政務(wù)處分法》，剖析身邊案列和行業(yè)內(nèi)近幾年貪腐違紀(jì)案件，強(qiáng)化警示效果，防患未然。3月根據(jù)干部人事變動，及時調(diào)整紀(jì)檢網(wǎng)絡(luò)并制定紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員工作手冊；制定《醫(yī)院管理人員問責(zé)暫行辦法》；對國家公立醫(yī)院績效考核指標(biāo)進(jìn)行分解量化，納入行政職能部門考核指標(biāo)。

2、關(guān)于“重要權(quán)力運(yùn)行缺乏通盤治理”問題的整改。

（1）建立XX市中醫(yī)院內(nèi)部審計工作規(guī)范，制定XX市中醫(yī)院內(nèi)部審計工作流程，并以文件形式下發(fā)兩項制度；學(xué)習(xí)貫徹《XX省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（2020版），不斷規(guī)范招聘流程，從事前、事中、事后等紀(jì)檢全程介入；修訂《XX市中醫(yī)院招標(biāo)采購管理辦法》；修訂完善醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)用耗材采購管理制度，及時調(diào)整了醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理委員會、醫(yī)用耗材管理委員會、高值醫(yī)用耗材臨床應(yīng)用管理領(lǐng)導(dǎo)小組、和醫(yī)療器械臨床使用安全管理委員會人員，并同時成立了醫(yī)療器械使用質(zhì)量管理委員會。

（2）利用新一輪干部選聘契機(jī)，理清各職能部門職權(quán)；紀(jì)委辦公室、醫(yī)療保險管理辦公室均設(shè)專職負(fù)責(zé)人，不再兼任其他崗位。醫(yī)患矛盾處理實(shí)行首訴（訪）負(fù)責(zé)制，復(fù)雜問題由紀(jì)委辦、門診部、醫(yī)務(wù)部（含醫(yī)患溝通辦）、護(hù)理部等相關(guān)職能部門協(xié)同辦理。制定《醫(yī)院管理人員問責(zé)暫行辦法》，對不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象從制度上進(jìn)行約束。加大紀(jì)檢部門對權(quán)力運(yùn)行的內(nèi)部監(jiān)督；規(guī)范備案制招聘流程，做到出卷、閱卷、監(jiān)督三分開，紀(jì)檢全程監(jiān)督。

（3）根據(jù)干部人事變動，3月及時調(diào)整紀(jì)檢網(wǎng)絡(luò)，在各支部設(shè)立紀(jì)檢委員，各部門科室設(shè)立紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員，做到“嵌入式”監(jiān)督，形成紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員--紀(jì)委辦公室--紀(jì)委書記順暢監(jiān)督層級和網(wǎng)絡(luò)。升格審計處為一級科，并明確審計處職權(quán)清單，制定審計工作規(guī)范和流程；編制審計工作計劃；對重大政策執(zhí)行、事業(yè)發(fā)展目標(biāo)完成等所有經(jīng)濟(jì)活動事項情況進(jìn)行跟蹤審計；行風(fēng)辦掛靠醫(yī)務(wù)部，貫徹“管行業(yè)管行風(fēng)的”宗旨。

3、關(guān)于“重大事項執(zhí)行缺乏跟蹤問效”問題的整改。

（1）進(jìn)一步嚴(yán)格財務(wù)制度執(zhí)行。一是根據(jù)《關(guān)于職工借款事項補(bǔ)充規(guī)定的通知》精神，不斷規(guī)范借款行為，審計、紀(jì)檢定期抽查監(jiān)督。二是規(guī)范掛賬業(yè)務(wù)。杜絕往來賬因人掛賬，轉(zhuǎn)變?yōu)橐蚴聮熨~。三是不斷提升擔(dān)當(dāng)精神，主動化解歷史遺留問題。財務(wù)處3月份起梳理長期往來賬，對長期壞賬按規(guī)范處理。

（2）加大醫(yī)療設(shè)備采購計劃論證力度，及時調(diào)整了醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理委員會人員，明確了委員會的職責(zé)。召開醫(yī)療設(shè)備管理委員會，對所有2021年醫(yī)療設(shè)備采購計劃進(jìn)行采購前的論證報告，10萬元以上設(shè)備以PPT形式由申報科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報，不斷提高醫(yī)療設(shè)備的使用效能，減少醫(yī)療設(shè)備資源的浪費(fèi)。對閑置大型設(shè)備進(jìn)行調(diào)查研究，對原申購論證不充分的科室進(jìn)行談話提醒。

（3）加強(qiáng)三重一大關(guān)鍵環(huán)節(jié)把控。對發(fā)現(xiàn)問題立行立改，已經(jīng)完成1號樓決算審計和財務(wù)決算，1號樓施工、監(jiān)理、勘察、設(shè)計等相關(guān)資料已經(jīng)交XX市城建檔案館留檔；今后保持審計處履行審計監(jiān)督職能力度。對重大工程項目加強(qiáng)跟蹤審計，嚴(yán)格按工程建設(shè)的相關(guān)要求實(shí)施。加強(qiáng)重大工程項目的預(yù)決算執(zhí)行力度，杜絕隨意變更項目。

（三）重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險隱患比較突出方面

1、關(guān)于“藥品耗材設(shè)備招標(biāo)漏洞頻現(xiàn)”問題的整改。

（1）不斷健全規(guī)則，細(xì)化流程。已經(jīng)重新修訂我院藥品招標(biāo)規(guī)則和細(xì)則，改進(jìn)采購方式和采購流程，增強(qiáng)了可操作性；招標(biāo)過程，紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，確保制度執(zhí)行不走樣；強(qiáng)化輪崗制度執(zhí)行，藥學(xué)部負(fù)責(zé)人按照輪崗制度定時輪崗；藥學(xué)部制定采購人員、庫管人員定時輪崗計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。

（2）組織學(xué)習(xí)《關(guān)于推進(jìn)藥品陽光采購的實(shí)施意見》，對藥品、醫(yī)用耗材實(shí)施采購政策充分掌握，修訂完善院內(nèi)醫(yī)藥耗材購置制度，規(guī)范流程、嚴(yán)格區(qū)分公開招標(biāo)與醫(yī)院自主采購尺度，按照規(guī)范要求對醫(yī)藥耗材進(jìn)行招標(biāo)；制定中藥飲片供貨公司遴選及公開招標(biāo)辦法，重新審核中藥飲片供貨協(xié)議，協(xié)議期滿后，按照新制度執(zhí)行。

（3）強(qiáng)化國家法律法規(guī)的執(zhí)行力。已經(jīng)修訂和完善我院醫(yī)用耗材、醫(yī)療設(shè)備招標(biāo)采購相關(guān)制度和操作流程、建立健全院內(nèi)評委庫遴選辦法，建立外請內(nèi)抽專家評審機(jī)制，審計、紀(jì)檢部門參與全程監(jiān)督。

（4）制定第三方招投標(biāo)中介機(jī)構(gòu)遴選辦法，3月分別對醫(yī)療設(shè)備國際招標(biāo)代理和貨物服務(wù)類第三方招投標(biāo)中介機(jī)構(gòu)實(shí)行公開遴選，并與遴選出的2家代理公司分別簽訂1年期招標(biāo)代理合作協(xié)議，到期后將重新遴選。

2、關(guān)于“貨物服務(wù)采購管理失范”問題的整改。

（1）完善大宗貨物服務(wù)采購辦法。根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》《政府采購管理暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定，3月份結(jié)合醫(yī)院實(shí)際修訂完善大宗服務(wù)采購細(xì)則，規(guī)范采購流程，對貨物服務(wù)類招標(biāo)代理公司進(jìn)行公開遴選，醫(yī)院物業(yè)和安保服務(wù)項目大宗服務(wù)合同到期后進(jìn)行的招標(biāo)有法可依、有章可循。醫(yī)院物業(yè)是每兩年進(jìn)行續(xù)簽一次，2019年4月委托XX中介服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公開招標(biāo)，XX省華南物業(yè)管理有限公司中標(biāo)，合同有效期為2019年6月1號起至2022年5月31號，到期后，將按照整改后的制度、流程重新公開招標(biāo)。

（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)政府采購相關(guān)規(guī)定和招標(biāo)流程，招標(biāo)文件編制先通過院內(nèi)相關(guān)部門審查，2021年3月起采購招投標(biāo)全部按照新流程執(zhí)行并采用最新公開遴選出的招標(biāo)代理商進(jìn)行公開招標(biāo)。

（3）認(rèn)真學(xué)習(xí)政府采購相關(guān)規(guī)定和招標(biāo)流程，招標(biāo)文件編制先通過院內(nèi)相關(guān)部門審查，2021年3月起在政府規(guī)定網(wǎng)站規(guī)范發(fā)布招投標(biāo)計劃和結(jié)果。

3、關(guān)于“大額資金使用風(fēng)險較大”問題的整改。

（1）制定《XX市中醫(yī)院財務(wù)審批支付制度》、《日常費(fèi)用報銷流程》，重新修訂支付審批制度、分級授權(quán)、流程再造；非必要不支付現(xiàn)金，特殊事項支付現(xiàn)金由主要領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)審批，專家勞務(wù)費(fèi)、職工差旅費(fèi)、子女學(xué)托費(fèi)等統(tǒng)一打卡支付；梳理以前憑證未審批事項重新審批。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行《XX市中醫(yī)院財務(wù)審批支付制度》、《日常費(fèi)用報銷流程》，重新修訂支付審批制度、分級授權(quán)、流程再造；已與各家銀行協(xié)商一致，將所有貸款拆分至銀行可直接支付的額度內(nèi)，下一步所有貸款全部直接從本單位賬戶支付，不再采取受托支付方式；積極爭取財政資金化解債務(wù)，直至無銀行貸款。

（3）2018年5月已通過銀行對賬發(fā)現(xiàn)問題，并對當(dāng)事人進(jìn)行了批評教育，且已向器械供應(yīng)商追回款項。目前實(shí)行網(wǎng)銀付款3人復(fù)核，登錄口令、數(shù)字證書（加密U盤）分別由財務(wù)主管、銀行會計、現(xiàn)金會計各自負(fù)責(zé)保管，實(shí)行雙重安全防護(hù)功能，確保賬戶資金安全；銀行對賬人員及時核對賬務(wù)，把好最后一道關(guān)。

（四）財務(wù)內(nèi)控和違反中央八項規(guī)定精神問題猶存方面

1、關(guān)于“財務(wù)內(nèi)控失管失序”問題的整改。

（1）即知即改，嚴(yán)格財務(wù)賬戶管理，已經(jīng)取消外地賬戶，規(guī)培生補(bǔ)貼發(fā)放轉(zhuǎn)到單位基本戶代發(fā)；把食堂賬戶納入醫(yī)院賬戶管理，杜絕賬外賬。

（2）捐贈款項一律直接對公打款；超市房租按期由總務(wù)處催交，收支兩條線，嚴(yán)格按合同執(zhí)行。

（3）加強(qiáng)票據(jù)審核管理，重申發(fā)票報銷相關(guān)規(guī)定與審批流程嚴(yán)格審核發(fā)票，不合規(guī)發(fā)票一律不予報銷；對于手撕票據(jù)超過1000元面值或是非國家稅務(wù)局監(jiān)制的定額發(fā)票一律不予報銷；年終及早提醒減少跨年報銷，截至次年3月底，逾期不再報銷。

2、關(guān)于“‘四風(fēng)’問題禁而未絕”問題的整改

（1）已加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，持續(xù)嚴(yán)防“四風(fēng)”問題，杜絕違規(guī)津補(bǔ)貼。即知即改，停發(fā)所有違規(guī)津補(bǔ)貼，進(jìn)一步完善績效考核制度，規(guī)范勞務(wù)費(fèi)發(fā)放情形，勞務(wù)費(fèi)一律造表按規(guī)定流程審批后由財務(wù)處打卡發(fā)放，避免實(shí)物或者現(xiàn)金支付。

（2）2019年5月，重新修訂《XX市中醫(yī)院公務(wù)接待管理制度》，嚴(yán)格按照財務(wù)制度和院內(nèi)制度執(zhí)行公務(wù)接待和進(jìn)行報銷；公務(wù)接待需要公函、會議通知或電話記錄、接待清單，逐級審批，次月結(jié)清杜絕違規(guī)報銷發(fā)票。

（3）2019年5月，制定《XX市中醫(yī)院車輛使用管理辦法》，為院內(nèi)2輛公務(wù)用車辦理了ETC，為院內(nèi)2輛公車3輛業(yè)務(wù)用車統(tǒng)一辦理了公務(wù)加油卡，明確了洗車費(fèi)用為一年一報，每輛車每年不超過550元，建立了維修臺賬、出車記錄，定期和不定期結(jié)合，檢查加油和過路過橋費(fèi)用情況。

（五）黨建“壓艙石”作用未能有效彰顯方面

1、關(guān)于“黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任未扛實(shí)”問題的整改。

（1）召開黨建工作會議，黨委會專題研究，啟動支部劃分計劃，擬新設(shè)腫瘤中心黨支部（涵蓋腫瘤內(nèi)科、外科、放射治療科、介入科等）、后勤服務(wù)黨支部（涵蓋信息處、后勤保障部、醫(yī)療器械設(shè)備管理處等涉及采購和后勤保障部門）充分體現(xiàn)“支部建在條塊上，小組設(shè)在團(tuán)隊中”，使組織血脈有效貫通。（還將進(jìn)一步召開支部大會、黨委會研究論證，力爭7月完全落實(shí)）

（2）召開黨建工作會議，黨委會專題研究，啟動支部重新劃分計劃，擬新設(shè)臨床第四黨支部（依托腫瘤中心涵蓋腫瘤內(nèi)科、外科、放射治療科、介入科等）、后勤服務(wù)黨支部（涵蓋藥學(xué)部、后勤保障部、醫(yī)療器械設(shè)備管理處等涉及采購和后勤保障部門）充分體現(xiàn)“支部建在條塊上，小組設(shè)在團(tuán)隊中”，并動議新組建黨支部組成人員建議人選。（還將進(jìn)一步召開支部大會、黨委會研究論證，力爭7月完全落實(shí)，在所有黨支部設(shè)置紀(jì)檢委員，個別黨外人士較多的支部設(shè)置統(tǒng)戰(zhàn)委員。）

（3）召開黨建工作會議，擬定2021黨建工作要點(diǎn)，堅持黨管人才、黨管干部，已經(jīng)組織34名骨干參加2021年市直衛(wèi)健系統(tǒng)入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，計劃全年發(fā)展黨員8人，加大從學(xué)科帶頭人、高知人員中發(fā)展黨員的力度，努力把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。

（4）建立健全黨建考核機(jī)制，制定《醫(yī)院管理人員問責(zé)暫行辦法》，加大考核力度，簽訂黨建工作責(zé)任書，把黨建責(zé)任納入2021績效考核細(xì)則，黨建工作目標(biāo)任務(wù)完成情況與績效直接掛鉤。

2、關(guān)于“行政黨支部組織功能弱化”問題的整改。

（1）加強(qiáng)基層黨建，支部書記向黨委書記遞交黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，對2名長期失聯(lián)黨員按黨章規(guī)定予以停止黨籍處理；根據(jù)管理人員和科室變動，及時調(diào)整紀(jì)檢工作網(wǎng)絡(luò)，在各科設(shè)置紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員，強(qiáng)化“嵌入式”監(jiān)督，按制度進(jìn)行廉政提醒談話；啟動支部重新劃分計劃，擬新設(shè)大后勤服務(wù)黨支部（涵蓋藥學(xué)部、后勤保障部、醫(yī)療器械設(shè)備管理處等涉及采購和后勤保障部門），強(qiáng)化服務(wù)保障功能，并動議新組建黨支部組成人員建議人選。（還將進(jìn)一步召開支部大會、黨委會研究論證，力爭7月完全落實(shí)，在所有黨支部設(shè)置紀(jì)檢委員，個別黨外人士較多的支部設(shè)置統(tǒng)戰(zhàn)委員。）

（2）召開黨建工作會議，擬定2021黨建工作要點(diǎn)，建立健全黨建考核機(jī)制，制定《醫(yī)院管理人員問責(zé)暫行辦法》，加大考核力度，簽訂黨建工作責(zé)任書，把黨建責(zé)任納入2021績效考核細(xì)則，加強(qiáng)對支部“三會一課”等組織活動黨建質(zhì)量督導(dǎo)，對涉及揚(yáng)子津衛(wèi)生中心的重大事項通過支部會議研究決定，把黨建與業(yè)務(wù)管理充分結(jié)合起來。

（3）啟動支部重新劃分計劃，擬新設(shè)大后勤服務(wù)黨支部（涵蓋藥學(xué)部、后勤保障部、醫(yī)療器械設(shè)備管理處等涉及采購和后勤保障部門），強(qiáng)化服務(wù)保障功能，突出黨支部監(jiān)督重點(diǎn)環(huán)節(jié)職能，并動議新組建黨支部組成人員建議人選。（還將進(jìn)一步召開支部大會、黨委會研究論證，力爭7月完全落實(shí)）

3、關(guān)于“臨床醫(yī)技黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用薄弱”問題的整改。

（1）進(jìn)一步加強(qiáng)支部建設(shè)，合理調(diào)整支委構(gòu)成。目前已摸清問題班子跨類別配備等問題底數(shù)。召開黨建工作會議，黨委會專題研究，啟動支部重新劃分計劃，擬新設(shè)臨床第四黨支部（依托腫瘤中心涵蓋腫瘤內(nèi)科、外科、放射治療科、介入科等），著重體現(xiàn)黨建與臨床業(yè)務(wù)工作同頻共振。（還將進(jìn)一步召開支部大會、黨委會研究論證，力爭7月完全落實(shí)）

（2）進(jìn)一步加強(qiáng)支部建設(shè)，合理調(diào)整支委構(gòu)成。目前已摸清問題班子跨類別配備等問題底數(shù)。召開黨建工作會議，黨委會專題研究，啟動支部重新劃分計劃，擬新設(shè)臨床第四黨支部（依托腫瘤中心涵蓋腫瘤內(nèi)科、外科、放射治療科、介入科等），同類別、同專業(yè)、同崗位人員盡量劃分到同支部，著重于國家級腫瘤中心黨建品牌的打造，科室行政與黨支部形成合力，充分探索嘗試發(fā)揮?？苾?yōu)勢提高服務(wù)效能。（還將進(jìn)一步召開支部大會、黨委會研究論證，力爭7月完全落實(shí)）

（3）召開黨風(fēng)廉政會議、紀(jì)檢工作會議，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。一是開展班子成員與臨床醫(yī)技黨支部紀(jì)檢工作聯(lián)絡(luò)員（支部書記兼任）談心談話，督促其加強(qiáng)責(zé)任心，開展、落實(shí)好紀(jì)檢相關(guān)工作，充分發(fā)揮黨支部紀(jì)檢工作聯(lián)絡(luò)員作用，使其所在黨支部的紀(jì)檢工作有效開展。二是在黨支部重新劃分組合的同時，增設(shè)紀(jì)檢委員，強(qiáng)化黨支部紀(jì)檢委員的職責(zé)，充分發(fā)揮他們對重大事項決策和落實(shí)工作的監(jiān)督作用。三是對苗頭性問題抓早抓小，一季度約談科主任10人次、談話提醒20人次，集中談話提醒、學(xué)法和以案說法150人次，以身邊事行內(nèi)案件教育身邊人。

（六）干部選任和人事招聘方面

1、關(guān)于“進(jìn)人關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在失守”問題的整改。

（1）進(jìn)一步修訂招聘制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)《XX省事業(yè)單位公開招聘人員辦法（2020版）》，完善備案制管理人員招聘辦法；成立由人事、紀(jì)檢等部門共同參的院招聘工作小組，院紀(jì)委對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督；按人事考試的相關(guān)規(guī)定制定考試工作規(guī)程，規(guī)范命題、考試、閱卷評分等環(huán)節(jié)。

（2）進(jìn)一步嚴(yán)肅面試紀(jì)律。建立健全面試評委專家?guī)?，由本院專家和院外專家組成；制定面試專家抽取規(guī)則，面試前按照招聘崗位類型，由紀(jì)委部門抽取專家評委，并簽署保密協(xié)議；所有參加面試的工作人員簽訂《XX市中醫(yī)院公開招聘備案制管理工作人員面試工作責(zé)任告知書》；

（3）進(jìn)一步規(guī)范信息公開。按照招聘程序，及時分步在官方網(wǎng)站公布招聘有關(guān)信息，如筆試、面試、體檢、擬錄用人員相關(guān)信息；

（4）進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力。招聘前，認(rèn)真編制招聘方案，報院黨委、市衛(wèi)健委及有關(guān)部門核準(zhǔn)，明確招聘崗位、資格條件、招聘人數(shù)、招聘時間、招聘方式等，嚴(yán)格按照招聘程序執(zhí)行。

2、關(guān)于“干部選任程序存在失范”問題的整改。

（1）按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》相關(guān)規(guī)定，啟動新一輪中層干部選拔聘任工作，征求紀(jì)檢部門意見且接受全程監(jiān)督，落實(shí)黨委和紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人雙簽字制度；XX名副科職和XX名科員級中層管理干部均采取一年試用期。

（2）按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》相關(guān)規(guī)定，啟動新一輪中層干部選拔聘任工作，不省略任何步驟，參與民主推薦與考察人數(shù)、公示時間均符合規(guī)定。

（3）在干部選拔聘用過程中，會前加強(qiáng)黨政溝通，會議上嚴(yán)格落實(shí)集體充分討論研究、一把手末位發(fā)言，院長辦公會、黨委會分別召開，干部任免由黨委會研究決定。

（4）按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》相關(guān)規(guī)定，啟動新一輪中層干部選拔聘任工作，不省略任何步驟，全程紀(jì)實(shí)，材料整理歸檔。

3、關(guān)于“干部監(jiān)督管理存在失序”問題的整改。

（1）院黨委修訂《醫(yī)院章程》、《院黨委會議事規(guī)則》等重要文件，確定黨管干部、黨管人才的原則。黨委書記親自分管干部和人才工作，切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)力度。在起草“十四五”規(guī)劃中納入干部人才隊伍建設(shè)構(gòu)想；嚴(yán)格干部選拔任用流程，從方案擬定、調(diào)整動議、啟動實(shí)施、干部考察、擬聘公示等多個環(huán)節(jié)，多次請示上級主管部門，黨委多次研究討論，紀(jì)委全程監(jiān)督；舉辦2021年XX市中醫(yī)院管理干部培訓(xùn)班，邀請黨務(wù)、醫(yī)院管理、心理等方面專家對新一輪管理干部、護(hù)士長、支部書記及支委、主任助理進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋黨建、黨史、意識形態(tài)、中醫(yī)藥政策、醫(yī)院內(nèi)涵管理、醫(yī)院文化、國家公立醫(yī)院績效考核以及心理調(diào)適等；對新一輪干部調(diào)整，相應(yīng)變動管理系數(shù)與管理績效，人崗相適，同時簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，擬定2021年績效考核方案，充分體現(xiàn)正向激勵與目標(biāo)考核相結(jié)合。

（2）院黨委嚴(yán)肅對待管理干部考核問題，把管理干部考核管理作為黨委重點(diǎn)工作進(jìn)行研究。加強(qiáng)行政職能科室考核管理，制定《醫(yī)院管理人員問責(zé)暫行辦法》，修訂2021績效考核指標(biāo)，將國家三級公立醫(yī)院考核指標(biāo)分解為各職能部門的考核指標(biāo)；督導(dǎo)各科室內(nèi)部科學(xué)合理進(jìn)行績效考核二次分配，總額分配到每個具體人員，嚴(yán)控現(xiàn)金發(fā)放，嚴(yán)管發(fā)票審批，多措并舉，嚴(yán)防形成科室小金庫。

（3）院黨委立即行動，按照巡察整改要求，把管理干部出國（境）列入管理范疇，堵上管理疏漏。制定醫(yī)院中層干部因私出國證件管理辦法，明確出國參訪內(nèi)控審批流程；黨辦對管理干部全部因公護(hù)照、因私護(hù)照集中保管。

（4）按照巡察整改意見，院黨委組織相關(guān)職能部門，認(rèn)真梳理問題所涉相關(guān)人員清單，重新修訂《返聘退休人員管理辦法》，對返聘標(biāo)準(zhǔn)、流程、解續(xù)聘要求等重點(diǎn)要素逐一明確。對照整改要求和內(nèi)控制度對相關(guān)人員進(jìn)行分步清理。

（5）院黨委正視巡察發(fā)現(xiàn)的問題，針對具體問題明確責(zé)任部門和完成時限。進(jìn)一步明確干部檔案的管理部門和管理規(guī)則，從人才中心調(diào)回分開存放的2名同志干部檔案；啟動干部檔案專項審核，對干部“三齡兩歷”審核，個別出生時間、入黨時間前后不一者，按照規(guī)范予以認(rèn)定，個人簽字確認(rèn)。

三、持續(xù)整改工作重點(diǎn)及打算

XX市中醫(yī)院黨委將持續(xù)以此次巡察整改工作為契機(jī)，舉一反三、立足長遠(yuǎn)，標(biāo)本兼治，建立長效機(jī)制，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動我院高質(zhì)量發(fā)展的助力器。

（一）全面貫徹巡察組反饋意見，務(wù)求實(shí)效。對于巡察反饋的問題，我們必須深刻反思，主動認(rèn)領(lǐng)，勇于擔(dān)責(zé)，自己的問題自己買單，做到刀刃向內(nèi)，刮骨療毒，堅持標(biāo)本兼治，吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，扎進(jìn)制度籠子，建立長效機(jī)制。按照制定的方案、措施，持續(xù)抓好巡察整改工作，通過完善工作制度、健全工作機(jī)制，堵塞工作漏洞，突出查處重點(diǎn)，務(wù)求整改工作成效得以保持。

（二）緊盯不放落實(shí)整改。院黨委全面落實(shí)黨委主體責(zé)任，紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格工作紀(jì)律，加強(qiáng)對醫(yī)藥耗材及設(shè)備采購、工程項目建設(shè)、干部選拔聘用，人事招聘等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險防控。

（三）充分利用巡察成果構(gòu)建長效機(jī)制。嚴(yán)格堅持目標(biāo)不變、力度不減，不折不扣抓好巡察整改落實(shí)，對已完成的整改任務(wù)，適時開展回頭看，鞏固整改成果；對需要持續(xù)推進(jìn)的整改事項，嚴(yán)格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，緊盯不放，一抓到底。

第五篇：黨校黨總支關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報

黨校黨總支關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報

按照縣委統(tǒng)一部署，20xx年xx月xx日至xx月xx日，縣委第二巡察組對縣委黨校黨總支進(jìn)行了巡察。20xx年xx月xx日，縣委第二巡察組向縣委黨校黨總支反饋了巡察意見。根據(jù)巡察工作有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、縣委黨校黨總支高度重視巡察反饋意見、提高政治站位、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，照單整改、堅決落實(shí)。

(一)縣委黨校黨總支深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡察工作重要論述，對巡察整改工作高度重視，對縣委第二巡察組反饋的意見照單全收，立行立改，不打折扣，嚴(yán)格落實(shí)到位。

(二)縣委黨校黨總支認(rèn)真履行主體責(zé)任，學(xué)校黨總支書記江國旺同志嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任，各分管班子成員對照所分管工作查漏補(bǔ)缺，將責(zé)任層層壓實(shí)。

(三)12月13日校黨總支接收縣委第二巡察組巡察反饋意見后，立即召開全校干職大會，站在對全校工作來一次全面體檢的高度，細(xì)查真改，分工到崗，責(zé)任到人。明確各自整改事項和整改效果。

(四)縣委黨校黨總支對巡察反饋意見中涉及學(xué)校管理體制機(jī)制不夠健全等問題，嚴(yán)肅對待，立即組織相關(guān)處室修改相關(guān)制度，保證整改成效由表及里，由淺入深。

二、縣委黨校黨總支對巡察組反饋的7個具體問題進(jìn)行了全面整改落實(shí)，并就相關(guān)問題建章立制，防止問題反彈。

(一)目前，7個具體問題基本整改落實(shí)到位。

根據(jù)縣委第二巡察組巡察反饋意見，縣委黨校黨總支將反饋的4方面問題，細(xì)化分解為7個具體問題，提出了x條整改措施。截至20xx年x月x日，x個問題，有x個完成整改(指整改措施均已落實(shí)的)，占x%;第6個問題中關(guān)于天海酒店租金收繳未及時到位，原因是天海酒店作為全縣新冠肺炎“密切接觸者”隔離區(qū)，我縣疫情尚未解除。食堂租金正在催繳中。對已完成整改的我們將繼續(xù)鞏固成效，x個具體問題涉及的x條整改措施已完成x條，占x%。

(二)反饋的四各方面7個具體問題整改落實(shí)情況說明。

1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實(shí)中央、省委、市委、縣委重大決策部署方面存在的問題

(1)關(guān)于“黨組織的地位和作用‘弱化’”的問題。

整改情況：①進(jìn)行黨總支改選，強(qiáng)化黨總支在黨校各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)地位，嚴(yán)格貫徹校黨總支領(lǐng)導(dǎo)校務(wù)會原則。已于20xx年1月6日進(jìn)行了黨總支換屆選舉，新成立的黨總支有5人組成。②明確職責(zé)分工，將職責(zé)、任務(wù)分解落實(shí)到每一位黨總支成員，切實(shí)擔(dān)負(fù)起應(yīng)有的職責(zé)。③黨校各項重大事項和決定必須通過校黨總支集體決定。

(2)關(guān)于“理論學(xué)習(xí)抓得不深入”的問題。

整改情況：①加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積極對黨的最新理論成果和上級文件精神開展認(rèn)真學(xué)習(xí)。結(jié)合我校實(shí)際，要求教職工勤下基層，多調(diào)研，將調(diào)研成果應(yīng)用于教學(xué)科研，全面提升教職工的理論水平和授課能力;②結(jié)合黨校實(shí)際，制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計劃，將《黨章》、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和縣委、縣政府有關(guān)決策部署作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)內(nèi)容，豐富理論學(xué)習(xí)形式，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，將理論學(xué)習(xí)與干部培訓(xùn)工作緊密結(jié)合。③每周組織教職工集中學(xué)習(xí)一次，要求每一位干部職工都參與領(lǐng)學(xué)，并撰寫心得體會。④加大對教職工理論學(xué)習(xí)的督促力度，定期檢查教職工讀書筆記，學(xué)習(xí)心得，教師備課等。真正做到“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化。

2、黨的建設(shè)和選人用人方面的問題

(3)關(guān)于“組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”的問題。

一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制不到位。

整改情況：①學(xué)校成立黨建辦公室，除辦公室主任外另配備一名專職黨務(wù)干事，全面負(fù)責(zé)落實(shí)黨建工作。②班子成員明確黨建工作責(zé)任分工，壓實(shí)黨建責(zé)任。

二是落實(shí)組織生活制度有差距。

整改情況：①健全、完善組織生活制度，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”和黨員教師定期學(xué)習(xí)教研制度。②嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會制度，每次民主生活會都需事先制定《民主生活會實(shí)施方案》，明確基本要求，方法步驟，時間安排，認(rèn)真對待民主生活會集中學(xué)習(xí)、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實(shí)等各個環(huán)節(jié)。抓嚴(yán)抓實(shí)組織生活會，不走過場，要起到自我提高，相互促進(jìn)的效果。

三是發(fā)展黨員工作有欠缺。

整改情況：黨校老黨員多與青年干部職工談心談話，積極引導(dǎo)優(yōu)秀人才向黨組織靠攏。我校尚有兩位干職未入黨，其中劉莉莎同志已向黨總支遞交了入黨申請書，正在接受黨組織培養(yǎng)考察。

3、整治形式主義、官僚主義，落實(shí)中央二項規(guī)定精神和加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題

(4)關(guān)于執(zhí)行中央二項規(guī)定精神不夠嚴(yán)格，違規(guī)發(fā)放授課補(bǔ)助。

整改情況：①立即全面取消教師課時津貼，并著手課時津貼清退工作，強(qiáng)化教師主業(yè)主課責(zé)任意識;②加強(qiáng)教師思想政治修養(yǎng)，增強(qiáng)教師授課的自覺性。

4、落實(shí)“兩個責(zé)任”，全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題

(5)制度執(zhí)行不到位。

整改情況：①加強(qiáng)考勤、請銷假、休假、外出報備制度管理，實(shí)行校領(lǐng)導(dǎo)及室主任帶班值周，用制度管人管事;②制定完善學(xué)員管理制度，每次干部教育培訓(xùn)班結(jié)束后，形成學(xué)員考勤情況報告。及時將學(xué)員學(xué)習(xí)情況通報給有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)。

(6)執(zhí)行財政紀(jì)律不嚴(yán)，資產(chǎn)管理不到位。

整改情況：①嚴(yán)格執(zhí)行財政紀(jì)律，加大租金催討力度;②如果催討未果，則起訴到法院，尋求司法幫助。

(7)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位。

一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不足。

整改情況：①完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，安排一名總支班子成員負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;②每學(xué)期定期召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會，及時貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神。

二是警示教育工作開展不扎實(shí)。

整改情況：經(jīng)常性開展警示教育宣傳，組織教職工及時觀看警示教育片。對身邊人身邊事及時開展警示教育。

三、縣委黨校黨總支巡察整改成果的工作打算

縣委黨校黨總支對第二巡察組巡察反饋的意見認(rèn)真整改落實(shí)，對全校各項工作來了一次全面嚴(yán)格的體檢。通過整改，學(xué)校各項工作取得了長足的進(jìn)步，但尚有不盡人意之處。

學(xué)校師資不足、人員流通渠道不暢。我校近年來人員只出(退)不進(jìn)，尤其是一線教學(xué)人員嚴(yán)重不足，按《黨校工作條例》黨校教學(xué)人員占總?cè)藛T比不得低于70%;但我校目前教學(xué)人員只有五人，占比不足50%。學(xué)校打算報請縣委通過各種途徑引進(jìn)優(yōu)秀人才以充實(shí)教師隊伍。

學(xué)校資金不足。黨校屬于非營利性參公事業(yè)單位，學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)僅靠財政撥款，資金來源單一;導(dǎo)致職工獎勵工資等福利待遇難于足額發(fā)放。黨校在其他途徑難以開源，只能通過節(jié)流盡可能的緩解資金壓力。

因我縣疫情尚未解除，學(xué)校天海賓館仍被征用作“密切接觸者”隔離區(qū)，目前對于相關(guān)租金難于收取到位。待疫情過后，學(xué)校將第一時間聯(lián)系賓館、酒店承租人，核算并清收相關(guān)租金。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。