第一篇：我經(jīng)歷的副科級(jí)干部選拔面試題目

我經(jīng)歷的副科級(jí)干部選拔面試題目

我本月中旬剛剛經(jīng)歷了一場(chǎng)副科級(jí)干部選拔面試，面試分為結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。結(jié)構(gòu)化面試是三道題，分別是：

1、你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)怎樣提高科學(xué)發(fā)展觀能力，2、成都6.5公交車燃燒事件中有什么教訓(xùn)，你認(rèn)為應(yīng)怎樣預(yù)防此類事件發(fā)生？

3、大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該到農(nóng)村基層工作嗎？無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目是：愚公是應(yīng)該移山還是搬家？驚險(xiǎn)啊，剛好進(jìn)入考察范圍，呵，還要謝謝，論壇的各位，我考前就是在這個(gè)論壇看了很多例題，在這里謝謝大家了

山西長治2009年8月公選（副科）面試真題





1、甲完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，但是領(lǐng)導(dǎo)卻不滿意，領(lǐng)導(dǎo)說：“我們不能停留在做的階段，也不能只是做完，而是要做好”。請(qǐng)你就做完、做了、做好三個(gè)概念談?wù)勀愕囊娊狻?/p>



2、楊是單位副科長，有一次單位有急事，但是實(shí)在聯(lián)系不到科長，楊根據(jù)自己的理解，果斷處理此事，并向上級(jí)匯報(bào)了材料。事后有些領(lǐng)導(dǎo)贊揚(yáng)說他當(dāng)機(jī)立斷做得好，有的領(lǐng)導(dǎo)說他自作主張，楊很苦惱。如果你是楊，你會(huì)怎么辦？華贛公務(wù)員



副科級(jí)選撥考試面試真題三道

向大家貢獻(xiàn)昨天副科級(jí)選撥考試面試真題三道

1、傳統(tǒng)上強(qiáng)調(diào)要謙虛謹(jǐn)慎，低調(diào)行事，但是現(xiàn)代社會(huì)又強(qiáng)調(diào)張揚(yáng)個(gè)性，表現(xiàn)自我，你怎么理解？

2、通過公開選撥考試，張明破格錄取為分管某工作的副書記，昔日的領(lǐng)導(dǎo)變成現(xiàn)在的下屬，在工作安排、任務(wù)布臵方面很尷尬，你怎么看待這個(gè)現(xiàn)象，你會(huì)怎么做？

3、某市以化工產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造的稅收和GDP占全市的重點(diǎn)部分，但是，由于排污不徹底，嚴(yán)重影響了附近居民的生活，許多居民患上了嚴(yán)重的疾病，對(duì)此你怎么看待，該怎樣解決？

選拔副科（局）級(jí)干部面試舉行

1.為官一任，造福一方。你認(rèn)為呢？

2.作為工程建設(shè)指揮部門，應(yīng)當(dāng)怎樣避免“豆腐渣工程”？

第一道題：俗話說：為官一任，造福一方。你認(rèn)為呢？請(qǐng)聯(lián)系你的實(shí)際及所報(bào)考的職位談一談。

第二道題：當(dāng)前，我國大力倡導(dǎo)和諧社會(huì)的建設(shè)，但在建設(shè)過程中卻出現(xiàn)了一些不和諧的情況。對(duì)此，你是如何看待的？

第三道題：假設(shè)你是某單位領(lǐng)導(dǎo)，你對(duì)你主管的工作提出了改革創(chuàng)新的思路及方案，可是，單位其他領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此卻公然表示不贊同，此時(shí)，你會(huì)如何面對(duì)？請(qǐng)說明你的理由。

08年安徽省馬鞍山副科公選面試題

1.如果考上副科，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，你將如何開展工作？

2、下鄉(xiāng)雪災(zāi)情況調(diào)研，單位車隊(duì)沒車了，你如何協(xié)調(diào)？

3、在一次對(duì)外交流會(huì)議上，你單位服務(wù)的對(duì)象提出你的單位存在很多問題，并影響到外商投資，如何處理。

2008年12月某市開選招領(lǐng)導(dǎo)(副科)面試題及參考答案

時(shí)間：10分鐘

轉(zhuǎn),貼.自,D.O,C.5,2.1,資.料,分.享,網(wǎng).公務(wù)員考試,公開選拔領(lǐng)導(dǎo)考試

1.市委書記在某次講話中提到：?jiǎn)挝槐葐挝豢搭I(lǐng)導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)比領(lǐng)導(dǎo)看思想；看誰更豁出去，甩開膀子干事業(yè)。請(qǐng)問你如何理解這段話？

2.由于受到金融危機(jī)，經(jīng)濟(jì)不景氣，大量農(nóng)民工返鄉(xiāng)，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾谓鉀Q問題，推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)？

3.你通過考試成為一名副科級(jí)干部，到單位后，主要領(lǐng)導(dǎo)把你介紹給大家，夸獎(jiǎng)了你一番，之后請(qǐng)你即興演講。第一題：

1、辯證唯物主義認(rèn)為：解決問題要抓住主要矛盾。單位領(lǐng)導(dǎo)是單位發(fā)展進(jìn)步的關(guān)鍵和核心，領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的高低、能力的大小決定了單位各項(xiàng)工作的開展。

2、單位領(lǐng)導(dǎo)要有較高的政治素質(zhì)和管理水平，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，堅(jiān)決做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

3、單位領(lǐng)導(dǎo)要與時(shí)俱進(jìn)，大力推進(jìn)改革創(chuàng)新，真抓實(shí)干，切實(shí)做到為人民服務(wù)。

第二題：

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，各政府部門加大工作力度，注重協(xié)作，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的資源，切實(shí)解決好農(nóng)民工返鄉(xiāng)后產(chǎn)生的各種問題。

2、開展形式多樣的培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的就業(yè)技能。

3、鼓勵(lì)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，并提供政策、信息、資金等方面的條件。

4、高度關(guān)注農(nóng)村民生問題，完善社會(huì)保障體系，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面，提高低保水平，各級(jí)政府和財(cái)政部門要加大資金扶持力度。

5、采取有效調(diào)控措施，大力刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加就業(yè)渠道，實(shí)現(xiàn)就業(yè)轉(zhuǎn)移。

第三題：

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家好！今天我非常榮幸地來到這里，成為大家的一員。

剛才領(lǐng)導(dǎo)也介紹了一下我。我個(gè)人認(rèn)為我性格比較隨和，是個(gè)積極的樂天派。四年的學(xué)習(xí)，讓我掌握了必要的社會(huì)管理服務(wù)知識(shí)，兩年的工作鍛煉了我較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，所以我相信：我有信心也有能力做好這份工作。

同時(shí)我也認(rèn)識(shí)道我身上也有缺點(diǎn)，比如工作比較馬虎，但是我會(huì)在工作中盡最大努力去改掉這些缺點(diǎn)和毛病，促進(jìn)我的工作順利開展。

最后希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠在下一步的工作中，多多指教，多多幫助，謝謝！

干部為官一任：應(yīng)既造福一方 又造福后人

田厚鋼

2006年03月15日15:49 【字號(hào) 大 中 小】【留言】【論壇】【打印】【關(guān)閉】

“為官一任，造福一方”，這是頗為流行的一種說法。就一般意義上看，這種說法并沒有什么不妥：領(lǐng)導(dǎo)干部到一地任職，希望有所作為，借此可以明志自勵(lì)；廣大群眾也常常借此表達(dá)一種心情，盼望領(lǐng)導(dǎo)干部能夠干出成績，為民造福。但從更深一層意義上看，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在“為官一任”的時(shí)間里，僅僅著眼于或者滿足于“造福一方”還是不夠的，應(yīng)該在“造福一方”的同時(shí)，進(jìn)一步做到“造福后人”。只有這樣，才真正符合科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求。

黨的干部是人民的公仆，必須努力干事創(chuàng)業(yè)，不斷為人民群眾帶來實(shí)實(shí)在在的利益。這是黨的性質(zhì)和宗旨的要求，也是人民群眾的期望。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是一個(gè)地區(qū)或部門的主要領(lǐng)導(dǎo)干部，“為官一任”就肩負(fù)著“造福一方”的責(zé)任，理應(yīng)盡自己最大的努力，調(diào)動(dòng)一切積極因素，推動(dòng)工作和事業(yè)發(fā)展，多為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。堅(jiān)持這樣做，才能得到人民群眾的擁護(hù)和支持。否則，在其位而不謀其政，就有負(fù)“人民公仆”的稱號(hào)。

然而，現(xiàn)實(shí)生活中也有這樣的情況：有些領(lǐng)導(dǎo)干部片面理解“造福一方”的含義，把它等同于“造福一時(shí)”，為了自己出政績，往往忽視了“造福后人”，甚至不惜勞民傷財(cái)，干那些“吃祖宗飯，斷子孫路”的事。比如，有的缺乏全局意識(shí)和長遠(yuǎn)眼光，為了局部利益和眼前利益，不惜以破壞環(huán)境和浪費(fèi)資源為代價(jià)去追求一時(shí)的所謂發(fā)展；有的思想境界不高，缺乏為后任打基礎(chǔ)、為發(fā)展積后勁的氣度，不愿干那些沒有顯績、與己無利的事；更有的打著“造福一方”的幌子，亂鋪攤子，亂上項(xiàng)目，只求自己出政績，至于群眾是否能得到實(shí)惠則往往不予考慮。久而久之，“造福一方”變了味，負(fù)面影響越來越明顯。

科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)調(diào)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立正確政績觀，具有全局意識(shí)和長遠(yuǎn)眼光，切實(shí)把“造福一方”與“造福后人”有機(jī)統(tǒng)一起來，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和群眾檢驗(yàn)的政績，確保讓發(fā)展的成果惠及全體人民，確保實(shí)現(xiàn)一代接一代永續(xù)發(fā)展。必須看到，人民群眾的長遠(yuǎn)利益與眼前利益在根本上是一致的?！盀楣僖蝗巍碑?dāng)然要“造福一方”，但還要考慮“造福后人”。“造福后人”是“造福一方”的升華，是更高層次的追求。如果沒有“造福后人”的追求，“造福一方”只能是暫時(shí)的；如果只想著眼前利益，不顧及子孫后代，就不可能實(shí)現(xiàn)真正的“造福一方”。

要使領(lǐng)導(dǎo)干部做到既“造福一方”又“造福后人”，一方面需要進(jìn)行思想教育，另一方面需要加強(qiáng)制度建設(shè)。應(yīng)通過思想教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和真心實(shí)意對(duì)人民負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，在各項(xiàng)工作中始終把人民群眾的利益放在第一位，不急功近利創(chuàng)政績，不嘩眾取寵爭(zhēng)虛名，堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真干工作、扎扎實(shí)實(shí)謀發(fā)展。同時(shí)，應(yīng)建立健全符合科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核任用制度體系?？己巳斡靡粋€(gè)干部，既看任期內(nèi)干了多少事情，又看付出了多大成本；既看現(xiàn)實(shí)取得的顯績，又看長遠(yuǎn)發(fā)展的潛力；既看指標(biāo)數(shù)字增長，又看群眾是否滿意。對(duì)那些腳踏實(shí)地、默默無聞地干打基礎(chǔ)的事、干長遠(yuǎn)起作用的事的干部，一定要給予褒獎(jiǎng)和重用；而對(duì)那些為了個(gè)人名利、不顧客觀實(shí)際和群眾愿望去搞“形象工程”、“政績工程”的干部，則一定要加以糾正和懲處。只有把思想教育和制度建設(shè)兩方面的工作抓好了，才能保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集中精力想長遠(yuǎn)、干大事、創(chuàng)大業(yè)，切實(shí)做到既“造福一方”又“造福后人”。

《人民日?qǐng)?bào)》(2006年03月15日 第十二版)

（責(zé)任編輯：王新玲）

某市處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗面試題標(biāo)準(zhǔn)提問（12組題）

來源：考試大2006年12月6日【考試大：中國教育考試第一門戶】模擬考場(chǎng)視頻課程

組

1、你會(huì)在什么情況下贊揚(yáng)你的領(lǐng)導(dǎo)?

2、領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件中有技術(shù)性錯(cuò)誤時(shí)，你準(zhǔn)備如何處理？

3、如果領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)籌備一個(gè)120人規(guī)模的全國性業(yè)務(wù)工作會(huì)議，在選擇承接會(huì)議的賓館時(shí)應(yīng)考慮哪些因素？

4、有人說，“沒有不同意見的決策不是好的決策”，你怎么看？

B組

1、辦公廳工作非常忙，工作之余你喜歡做點(diǎn)什么？

2、作為處室負(fù)責(zé)人，你如何對(duì)待一位能力特別強(qiáng)，但高傲懶散的下屬？

3、如果你的直接領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你非常信任，你應(yīng)當(dāng)注意哪些問題？

4、高效率、規(guī)范化地完成工作任務(wù)是我們追求的目標(biāo)。但當(dāng)兩者發(fā)生沖突時(shí)，你會(huì)怎么處理？

C組

1、你最喜歡的一句名言是什么？為什么喜歡？

2、根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，你是如何防止從你手上出去的文件出現(xiàn)技術(shù)性錯(cuò)誤的？

3、你認(rèn)為副職和正職在工作方法上主要有哪些不同？

4、請(qǐng)你談?wù)勎覈尤隬TO之后對(duì)政府機(jī)關(guān)工作的影響。

D組

1、辦公廳工作比較忙，工作人員經(jīng)常需要加班。你對(duì)此事有什么看法？

2、請(qǐng)你談?wù)勗鯓釉谡畽C(jī)關(guān)推廣網(wǎng)上辦文。

3、當(dāng)你提出的一項(xiàng)你認(rèn)為最好的工作建議被領(lǐng)導(dǎo)否定時(shí)，你會(huì)怎么辦？

4、請(qǐng)你簡(jiǎn)單談?wù)勚R(shí)和能力之間的關(guān)系。

E組

1、因工作失誤受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)之后，你最想做的一件事是什么？

2、你如何評(píng)價(jià)“無為而治”的領(lǐng)導(dǎo)方式？

3、如何向領(lǐng)導(dǎo)提意見？

4、效率和公平是一對(duì)矛盾。在兩者發(fā)生沖突時(shí)，你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是效率優(yōu)先還是公平優(yōu)先？

F組

1、你明知部下對(duì)你有意見，但他們都不對(duì)你明說。對(duì)此你會(huì)怎么辦？

2、市領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備到某個(gè)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，你認(rèn)為組織工作應(yīng)當(dāng)特別注意哪幾個(gè)環(huán)節(jié)？

3、當(dāng)你負(fù)責(zé)辦理一項(xiàng)重要工作，廳領(lǐng)導(dǎo)要求其他處室配合，而其他處室又不是很配合時(shí)，你準(zhǔn)備怎么辦？

4、如果廳領(lǐng)導(dǎo)委托你主持一個(gè)有許多業(yè)務(wù)部門代表參加的會(huì)議，你的開場(chǎng)白準(zhǔn)備講哪幾個(gè)問題？

G組

1、你最近讀了哪些書？請(qǐng)你給大家推薦一本好書。

2、如果你手上有好幾個(gè)急件要處理，而領(lǐng)導(dǎo)恰恰在這個(gè)時(shí)候安排你出差，你如何處理手頭上的工作？

3、如果讓你陪同市領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研，事前你應(yīng)當(dāng)做好哪些準(zhǔn)備工作？

4、你對(duì)“高薪養(yǎng)廉”如何看？

H組

1、如果讓你去進(jìn)修一年，你打算進(jìn)修哪些科目？為什么？

2、你認(rèn)為在黨政機(jī)關(guān)當(dāng)處長和在國有大企業(yè)當(dāng)部門經(jīng)理，主要有哪些區(qū)別？

3、有一個(gè)處級(jí)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)七年被評(píng)為優(yōu)秀，你如何看這一現(xiàn)象？

4、對(duì)下屬的工作，你能寬容的錯(cuò)誤有哪些？你最不能原諒的錯(cuò)誤是什么？

I組

1、有人說：“處長的工作和生產(chǎn)隊(duì)長差不多”。你怎么看？

2、你打算如何不斷提高本處工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)？

3、作為處室負(fù)責(zé)人，你對(duì)處里的日常工作最關(guān)注哪幾類事務(wù)？為什么？

4、請(qǐng)你談?wù)剻?quán)力和權(quán)威之間的關(guān)系。

J組

1、在你以往的經(jīng)歷中，對(duì)你影響最大的是哪一段？為什么？

2、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作提出批評(píng)，但事實(shí)上你并沒有錯(cuò)，你該怎么辦？

3、有時(shí)，各級(jí)行政機(jī)關(guān)層層轉(zhuǎn)發(fā)某個(gè)通知，到最后，標(biāo)題上連續(xù)出現(xiàn)三、四個(gè)“通知”，你怎么看這一現(xiàn)象？

4、如何表揚(yáng)部下？

K組

1、對(duì)你影響最大的書是哪一部？它給了你哪些啟發(fā)？

2、如果多數(shù)部下對(duì)你的一項(xiàng)決定表示反對(duì)，而你又不想放棄，你打算如何處理？

3、如果有來訪者情緒非常激動(dòng)地到你辦公室就某件事投訴，而這事并不屬于你的職責(zé)范圍，你會(huì)怎么處理？

4、你認(rèn)為自己在工作中還有哪些方面需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高？

L組

1、有的地方黨委、政府、人大的辦公室合署辦公，對(duì)此你是怎么看的？

2、你對(duì)加快我市的“政府上網(wǎng)工程”建設(shè)有什么建議？

3、有的單位只接受經(jīng)過他們培訓(xùn)認(rèn)可的辦文員遞送的材料，對(duì)此你怎么看？

4、你認(rèn)為臨時(shí)機(jī)構(gòu)發(fā)文應(yīng)當(dāng)注意哪些問題？

09年3月國家某部位處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗面試題

1、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)發(fā)展經(jīng)濟(jì)不能搞形象工程，你如何看待政府這一問題?

2、你如何看待當(dāng)前政府信息公開的問題?

3、請(qǐng)談?wù)勑聲r(shí)期政府經(jīng)濟(jì)部門工作者的能力和要求？

4、寫一篇關(guān)于慶祝建國60周年的文章，如何謀篇布局 ？

5、日本國民收入倍增計(jì)劃對(duì)我國目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的借鑒

第二篇：副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔面試題目

領(lǐng)導(dǎo)干部選拔面試題目

你認(rèn)為你競(jìng)聘有什么優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)？假如你被選拔上了將如何開展工作？ 參考答案：

1、闡述該職位工作的內(nèi)容、性質(zhì)與特點(diǎn)。

2、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。

3、前瞻性地闡述工作的目標(biāo)與計(jì)劃。

同在一個(gè)辦公室工作，搞好同事間的關(guān)系是非常重要的，倘若關(guān)系不和，那么必將影響工作。導(dǎo)致同事之間關(guān)系不夠融洽的原因很多，其中言行細(xì)節(jié)就是一個(gè)不可忽視的問題。

那么，你認(rèn)為哪些言行細(xì)節(jié)會(huì)影響同事間的關(guān)系？如何處理好這些問題？ 出題思路：

通過回答問題，測(cè)試應(yīng)試者協(xié)調(diào)同事間關(guān)系，處理言行細(xì)節(jié)的能力。測(cè)評(píng)要素： 溝通與協(xié)調(diào)能力 參考答案：

1、列出三件以上可能會(huì)影響同事關(guān)系的細(xì)節(jié)問題。

2、提出相應(yīng)解決的辦法。

有人提出這樣一個(gè)觀點(diǎn)：?一個(gè)單位在選用管理人員時(shí)，如果他（她）在任職期間的一年內(nèi)不犯‘合理性錯(cuò)誤’應(yīng)該將其辭退?。請(qǐng)你對(duì)這種選人、用人觀作出評(píng)價(jià)。

出題思路：

領(lǐng)導(dǎo)必須正確認(rèn)識(shí)?錯(cuò)誤?與?進(jìn)步?的辯證關(guān)系，寧愿使用創(chuàng)造型、開拓型人才，也不愿意使用膽小、怕事、四平八穩(wěn)的人。

測(cè)評(píng)要素：

領(lǐng)導(dǎo)的思維能力與決策能力以及人才觀。參考答案：

（1）錯(cuò)誤是正確的先導(dǎo)，失敗是成功之母。

（2）勇于開拓，敢于冒風(fēng)險(xiǎn)，就很難不犯錯(cuò)誤，反之，不思開拓，四平八穩(wěn)，安于現(xiàn)狀，就不易犯錯(cuò)誤。

（3）根據(jù)當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，不冒風(fēng)險(xiǎn)，四平八穩(wěn)是難以生存和發(fā)展的。

曹操有一用人觀點(diǎn)：?一個(gè)人，最重要的是要有才、能干，不仁不孝并不要緊。?請(qǐng)你對(duì)曹操這一用人觀加以評(píng)價(jià)。

出題思路：

通過對(duì)這一觀點(diǎn)的評(píng)價(jià)，從而測(cè)度應(yīng)試者的人才觀與用人觀。測(cè)評(píng)要素： 領(lǐng)導(dǎo)的人才觀。參考答案：

1、曹操強(qiáng)調(diào)選人、用人時(shí)，才重于德。

2、現(xiàn)實(shí)中的選人、用人應(yīng)注重德才兼?zhèn)洌械聼o才是庸人，有才無德是小人，兩者均不可用。

俗話說：?愛哭的孩子有奶吃?。這是群眾對(duì)那些會(huì)哭、善鬧、凡事總想占便宜的人的一種形象比喻。你如果在給屬下分配任務(wù)時(shí)遇到強(qiáng)調(diào)困難、挑肥撿瘦、討價(jià)還價(jià)情況時(shí)

將如何處理？

出題思路：

通過對(duì)問題的回答，測(cè)試應(yīng)試者在處理一些棘手的問題時(shí)能否公正、合理并協(xié)調(diào)好一些矛盾問題。

測(cè)評(píng)要素：

領(lǐng)導(dǎo)的公平觀與協(xié)調(diào)能力。參考答案：

1、對(duì)愛?哭鬧?者做耐心細(xì)致的思想工作。

2、對(duì)于不合理的討價(jià)還價(jià)者不給好處，對(duì)于積極工作，勇挑重?fù)?dān)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

有人用?引進(jìn)女婿氣走兒?、?外來和尚好念經(jīng)?，表達(dá)對(duì)人才引進(jìn)工作的意見和看法。請(qǐng)你談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

出題思路：

領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具有既要挖掘原有人才的潛力，又要發(fā)揮引進(jìn)人才的作用，同時(shí)在待遇方面要注意平衡性，不要顧此失彼。

測(cè)評(píng)要素：

領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力。參考答案：

1、引進(jìn)人才有利于人才流動(dòng)。

2、在引進(jìn)人才的同時(shí)也要設(shè)法留住已有人才。

3、在發(fā)揮引進(jìn)人才作用的同時(shí)也要注意發(fā)揮與挖掘原有人才的作用。

有一次，漢武帝在巡視后宮時(shí)，發(fā)現(xiàn)一名年長頗有才華的小官顏駟，便問及為何未獲提升。顏駟回答：?文帝好文臣愛武，景帝好老臣尚少，陛下好少而臣已老，三代老臣，老于郎署。?請(qǐng)你對(duì)這一史實(shí)進(jìn)行剖析，并談?wù)勀銖闹械玫绞裁磫⒌稀?/p>

出題思路：

通過對(duì)該故事的分析，測(cè)試應(yīng)試者的用人觀。測(cè)評(píng)要素： 領(lǐng)導(dǎo)的用人觀。參考答案：

1、選人要避免主觀隨意性。

2、用人不要錯(cuò)過人才最佳使用期。

3、領(lǐng)導(dǎo)要善于發(fā)現(xiàn)人才，不能埋沒人才。

古代有一位名將，此人曾言：?軍中無不可用之人，包括殘疾人在內(nèi)，讓耳聾者當(dāng)貼身勤務(wù)兵，叫啞巴去送機(jī)密情報(bào)，派盲人潛伏在前沿陣地聽取敵方的動(dòng)靜，用有腳疾的人去保護(hù)炮臺(tái)。?請(qǐng)你對(duì)這一用人觀作出評(píng)價(jià)。

出題思路：

通過回答，測(cè)出應(yīng)試者的用人之道、統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)能力。測(cè)評(píng)要素：

領(lǐng)導(dǎo)的?人才?觀。參考答案：

1、人各有所長，各有所短，領(lǐng)導(dǎo)在選人、用人時(shí)不能求全責(zé)備，而要揚(yáng)其之長，避其之短。

2、領(lǐng)導(dǎo)在分配工作時(shí)要明確職責(zé)，做好統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作，以便達(dá)到組織目標(biāo)。

你對(duì)在特定情況下，為了留住某個(gè)確有特殊專長的專家而為此專門設(shè)臵一個(gè)新職或?虛職?的做法有何看法。

出題思路：

通過對(duì)該問題的回答，測(cè)試應(yīng)試者對(duì)特事特辦的?例外管理?原則的理解與運(yùn)用。測(cè)評(píng)要素：

領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與方法。參考答案：

1、普遍性與特殊性相結(jié)合是領(lǐng)導(dǎo)者最基本的工作方法，不能凡事一概而論。

2、必要時(shí)設(shè)臵一個(gè)?虛職?可能是合理的，這與因人設(shè)事是有區(qū)別的。

有一次，孔子的學(xué)生子路問孔子：?聞斯行諸？?意思是聽到了是不是馬上行動(dòng)？孔子答道：?有父親、哥哥在怎么能不請(qǐng)示他們就貿(mào)然行事呢？?過了幾天，孔子的另一個(gè)學(xué)生冉有向孔子提出了同樣的問題，孔子答曰：?聽到了當(dāng)然要馬上行動(dòng)?。

這兩次談話孔子的學(xué)生公西華都聽到了，他感到納悶。孔子解釋說：?冉有辦事畏縮猶豫，所以我應(yīng)該鼓勵(lì)他辦事果斷些，而子路性子急躁，所以我得約束他。?請(qǐng)你談?wù)勅绾伟芽鬃拥倪@一做法運(yùn)用到你的工作中去。

出題思路：

通過回答問題，測(cè)試應(yīng)試者觀察事物、分析事物與正確決策的能力。測(cè)評(píng)要素：

領(lǐng)導(dǎo)的思維方法。參考答案：

1、同一個(gè)問題孔子作了不同的回答，說明對(duì)人的培養(yǎng)決不能用一個(gè)模式，統(tǒng)一施教。

2、在員工培養(yǎng)中也必須貫徹此原則，對(duì)于不同層次，不同崗位，不同特點(diǎn)的員工應(yīng)該采用不同的培養(yǎng)方式。

你對(duì)?事業(yè)留人，待遇留人?的觀點(diǎn)持何看法？ 出題思路：

通過對(duì)問題的回答，反映出測(cè)評(píng)對(duì)象通過如何合理安排員工的工作，并給予相應(yīng)的待遇，使員工能夠感到自己有事業(yè)的追求和合理的待遇，從而為此努力地工作。

測(cè)評(píng)要素：

領(lǐng)導(dǎo)的用人態(tài)度與人才的價(jià)值觀。參考答案：

1、一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)為了留住人才，必須讓人才有用武之地，充分發(fā)揮他的專長。

2、對(duì)于人才所付出的勞動(dòng)應(yīng)該給予他們相應(yīng)、合理的待遇，以其表示對(duì)他們價(jià)值的承認(rèn)。

在茫茫的大海中航行的一艘船突然快要下沉，船長讓大副通知旅客趕快穿起救生衣準(zhǔn)備跳海，但沒有一個(gè)旅客愿意跳下去。船長急了，急忙趕到客艙對(duì)意大利旅客說，此時(shí)跳海求生是基督所希望的；對(duì)法國旅客說，穿上救生衣跳海很瀟灑；對(duì)英國旅客說，跳海是一種新興的體育運(yùn)動(dòng)；對(duì)德國旅客說，此時(shí)跳海是革命行動(dòng)；最后對(duì)美國旅客說，放心跳吧，買了我的船票都是買了保險(xiǎn)的。聽了船長的話，所有的旅客一個(gè)個(gè)都跳了下去。這則故事，能為你的工作帶來何種啟發(fā)？

出題思路：

通過回答問題，測(cè)試應(yīng)試者解決突發(fā)事件的能力。測(cè)評(píng)要素：

領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。參考答案：

1、領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備解決突發(fā)事件的能力。

2、智慧是領(lǐng)導(dǎo)干部有效工作的法寶。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)善于分類指導(dǎo)工作。

有人做過測(cè)試，人的雙眼的視敏度不是兩個(gè)單只眼睛視敏度的2倍，而是6-8倍。從這個(gè)試驗(yàn)中，你得到何種啟發(fā)？

出題思路：

領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)有全局觀念，發(fā)揮組織的整體功能。主測(cè)要素：

全局觀念、人才觀。參考答案：

1、從這個(gè)試驗(yàn)說明系統(tǒng)整體功能大于局部功能。這種功能的基本前提是系統(tǒng)內(nèi)部要素與要素之間必須實(shí)現(xiàn)優(yōu)化組合。

2、一個(gè)單位也是一個(gè)系統(tǒng)，這就要求用人時(shí)要知人善任，量才使用，把不同氣質(zhì)、性格、能力的人用在相應(yīng)的位臵上，發(fā)揮整體效能的作用。

在某一海濱城市，每當(dāng)漁船返回港灣時(shí)，魚販子們都擠上來買魚?？墒菨O民們捕來的沙丁魚已經(jīng)死了，只能低價(jià)處理。然而，只有一位漁民捕來的沙丁魚還是活蹦亂跳的。原因是，這位漁民的魚槽里有一條活潑的鯰魚到處亂竄，使沙丁魚們緊張起來，加速游動(dòng)，因而它們才存活下來。這就是所謂的?鯰魚效應(yīng)?。你從?鯰魚效應(yīng)?中得到什么啟示？

出題思路：

通過回答問題，測(cè)試應(yīng)試者是否懂得，只有當(dāng)系統(tǒng)中存在適當(dāng)?shù)膲毫εc競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，才能促進(jìn)事物的進(jìn)化與發(fā)展這一哲理。

測(cè)評(píng)要素：

領(lǐng)導(dǎo)的辯證思維與綜合分析能力。參考答案：

一個(gè)群體內(nèi)部如果失去了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，就失去了發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。因此，在一個(gè)工作的群體中必須引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，只有這樣，這個(gè)群體才能興旺。

里根下令攻打格林納達(dá)島，下完命令就去睡覺，怎么打，派多少人去打，一概不問。請(qǐng)你結(jié)合實(shí)際，評(píng)價(jià)里根的這種工作方法。

出題思路：

通過對(duì)這種工作方法的評(píng)價(jià)使領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)識(shí)到借助于下屬的力量來完成任務(wù)的必要性與重要性。

主測(cè)要素：

領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。參考答案：

1、首先對(duì)里根的工作方法作出評(píng)價(jià)。

2、領(lǐng)導(dǎo)的工作千頭萬緒，光憑領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的時(shí)間和精力是不可能事事過問。因此，領(lǐng)導(dǎo)不需事必躬親，而必須通過必要的分工來完成任務(wù)。

3、領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行分工時(shí)必須依據(jù)部門職能及人員特征、明確各部門、各位人員職責(zé)、做到人事相宜。

有一位優(yōu)秀的騎士在賽馬時(shí)盡量放松僵繩，他說這樣做會(huì)讓馬并未感到我在操縱它，只有在關(guān)鍵時(shí)刻它才感覺到我在操縱它。你從這一故事中得到何種啟迪？

出題思路：

通過對(duì)這一故事的剖析來測(cè)試應(yīng)試者辯證思維的能力。測(cè)評(píng)要素：

領(lǐng)導(dǎo)的辯證思維能力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。參考答案：

1、管理中?寬?與?嚴(yán)?是辯證統(tǒng)一的，兩者相互協(xié)調(diào)共同服務(wù)于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、平時(shí)給予下屬充分自由，發(fā)揮其主動(dòng)性、創(chuàng)造性；但在關(guān)鍵時(shí)刻則應(yīng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排，宏觀調(diào)控的作用。

一只十分精致名貴的杯子被兒子打碎了，一個(gè)人可能大發(fā)脾氣，指責(zé)他的錯(cuò)誤；若被長輩打碎了，你就不能大發(fā)脾氣，至多惋惜嘆氣；若同一個(gè)杯子是被愛人打碎的，你可能粗聲粗氣表示不滿。請(qǐng)結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的原理，談?wù)劄槭裁赐潜颖淮蛩檫@件事卻有截然不同的態(tài)度呢？

出題思路：

領(lǐng)導(dǎo)者在不同場(chǎng)景，不同對(duì)象扮演著不同的角色，能否正確扮演各種角色對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作至關(guān)重要。

主測(cè)要素： 溝通協(xié)調(diào)能力。參考答案：

1、在現(xiàn)實(shí)生活中，一個(gè)人扮演著不同角色，領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)也一樣，領(lǐng)導(dǎo)者要善于把角色調(diào)整好，轉(zhuǎn)變好，否則無法溝通，無法協(xié)調(diào)人際關(guān)系。

2、在領(lǐng)導(dǎo)工作中，面對(duì)上級(jí)，他是一個(gè)執(zhí)行者，面對(duì)下級(jí)他是一個(gè)指揮者，面對(duì)同級(jí)是共事者，面對(duì)不同對(duì)象，要扮演好不同角色。

三國時(shí)代蜀國的一位主薄，他以治家喻治國，提出必須分工明確，各守其職，壯漢耕稼，婦人炊煮，方才家宅興旺，并且他對(duì)諸葛亮事無巨細(xì)必躬的做法提出批評(píng)。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際。談?wù)勀銓?duì)這位主薄治家、治國思想的看法。

出題思路：

通過回答問題，測(cè)試應(yīng)試者的否懂得分工與協(xié)作，是有效管理一個(gè)組織的重要方法。測(cè)評(píng)要素： 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。參考答案：

1、領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)事必躬親，而應(yīng)通過適當(dāng)分工與協(xié)作來實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

2、組織分工必須依據(jù)個(gè)人特點(diǎn)，做到人與事的合理優(yōu)化，只有這樣，才能保持一組織高效率運(yùn)作。

古人云：?吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉，民不服吾能而服吾公?。對(duì)此，你是如何理解和評(píng)價(jià)？

出題思路：

通過對(duì)上述兩句古文的理解與評(píng)價(jià)，測(cè)試應(yīng)試者的價(jià)值觀、人生觀和德才觀。測(cè)評(píng)要素： 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。參考答案：

1、身教重于言教，領(lǐng)導(dǎo)干部只有以身作則，廉潔奉公，才能得到下屬的敬重，才能樹立自己的權(quán)威。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是人民賦予的，必須處事為公，全心全意為人民服務(wù)，而不能把職權(quán)當(dāng)作謀取私利的工具。

人的知識(shí)水平就好象一個(gè)三角形的底邊，控制能力與協(xié)調(diào)能力就如同三角形的兩條腰，政治素質(zhì)好似三角形的頂點(diǎn)。請(qǐng)你用?三角形原理?解釋?人才理論?。

測(cè)評(píng)要素： 領(lǐng)導(dǎo)的人才觀。出題思路：

通過對(duì)這一形象比喻的解釋，測(cè)試應(yīng)試者是否理解人才的概念以及知識(shí)和能力等要素對(duì)于人才的作用。

參考答案：

1、只有知識(shí)而沒有控制能力和協(xié)調(diào)能力的人是書呆子。

2、只有控制能力和協(xié)調(diào)能力，而沒有知識(shí)的人是不學(xué)無術(shù)的混子。

3、沒有政治素質(zhì)的人是惡劣分子。

4、一個(gè)人，之所以被稱之為?人才?，是因?yàn)樗染哂胸S富的知識(shí)，同時(shí)也具有很強(qiáng)的控制能力與協(xié)調(diào)能力以及很高的政治素質(zhì)。

劉備三顧茅廬求賢諸葛亮，已成為我國歷史上求賢的范例。請(qǐng)你談?wù)剟淙櫭]求賢諸葛亮一例的簡(jiǎn)明道理。

出題思路：

通過應(yīng)試者對(duì)該問題的回答，測(cè)試其對(duì)識(shí)賢、求賢、用賢的態(tài)度。測(cè)評(píng)要素： 領(lǐng)導(dǎo)的用人觀。參考答案：

1、求賢必須有強(qiáng)烈的愿望，有賢才必能成大業(yè)。

2、求賢必須放下尊威，以禮待人，欲得人才，必先感化人才。

3、求賢必須先識(shí)賢，避免選人的盲目性。

4、求賢必須有主見，不為旁誹別議所動(dòng)搖。

5、得賢才之后，必須真正信任和重用。

管理大師彼得〃杜拉克認(rèn)為：?所謂組織其實(shí)就是一種工具，用此可以發(fā)揮人的長處，中和人的缺點(diǎn)，使其成為無害。?請(qǐng)你對(duì)這一觀點(diǎn)作出評(píng)價(jià)。

出題思路：

通過對(duì)這一觀點(diǎn)的評(píng)價(jià)，測(cè)試應(yīng)試者對(duì)于合理、高效組織概念的理解。測(cè)評(píng)要素：

領(lǐng)導(dǎo)的組織能力。參考答案：

1、組織必須有寬松的環(huán)境，給予成員充分的民主和自由，讓員工充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。

2、組織內(nèi)部必須關(guān)系融洽、和諧，形成團(tuán)隊(duì)精神，激勵(lì)員工的歸屬感、向心力。

3、作為領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮組織核心作用，創(chuàng)建民主氣氛。

一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫，一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者總離不了一群忠心耿耿的優(yōu)秀部下的幫助與支持。請(qǐng)你結(jié)合工作實(shí)際談?wù)勅绾握屑{人才，共創(chuàng)事業(yè)。

出題思路：

通過對(duì)問題的回答，測(cè)試應(yīng)試者是否懂得人才是所有資源中最寶貴的資源，作為領(lǐng)

導(dǎo)者如何珍惜人才資源。

測(cè)評(píng)要素：

領(lǐng)導(dǎo)的人才觀與用人觀。參考答案：

1、優(yōu)秀人才是事業(yè)成功的保證，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該樹立一種愛才、惜才的觀念。

2、事業(yè)留人，感情留人，為了留人，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該為優(yōu)秀人才提供優(yōu)越的工作環(huán)境。

有人把技術(shù)和管理比作現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的兩個(gè)輪子，而把人才比作兩個(gè)輪子之間的車軸。請(qǐng)你對(duì)這一比喻作出解釋。

出題思路：

通過解釋，測(cè)試應(yīng)試者是否懂得技術(shù)、管理、人才這些要素在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中的作用。測(cè)評(píng)要素：

領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)學(xué)常識(shí)。參考答案：

缺少先進(jìn)技術(shù)，同時(shí)管理又落后，經(jīng)濟(jì)就不可能發(fā)展，要想獲得先進(jìn)技術(shù)和提高管理水平，人才是關(guān)鍵，沒有人才就不可能開發(fā)先進(jìn)技術(shù)和提高管理水平。

古人說：?功業(yè)都從患難來、自古雄才多磨難?。對(duì)此，你有何啟發(fā)？ 出題思路：

通過對(duì)問題的分析，測(cè)試應(yīng)試者是否懂得實(shí)踐出真知、環(huán)境磨練人的哲理。測(cè)評(píng)要素： 領(lǐng)導(dǎo)工作方法。參考答案：

1、大凡人才，皆受過磨難與艱辛。

2、一帆風(fēng)順難于成長。

3、逆境與困難通用磨練人的性格與毅力。

4、領(lǐng)導(dǎo)要多讓自己與部下到艱苦的環(huán)境中去鍛煉成長。

常聽到這樣一種說法：?當(dāng)官難，難當(dāng)官，官難當(dāng)。? 你認(rèn)為官?難?在何處？如何解決?官之難?？

出題思路：

通過對(duì)問題的回答，測(cè)試應(yīng)試者的為何?當(dāng)官?以及如何?當(dāng)官?。測(cè)評(píng)要素：

領(lǐng)導(dǎo)者的政治素質(zhì)。參考答案：

為民做官，必先學(xué)做人、做事，當(dāng)?官?不為?官?，?難?變?不難?。

一、在實(shí)際工作中，怎樣處理好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的關(guān)系？ [答題思路]：

①把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)結(jié)合起來，尊重和服從上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)，又要反映民情民意。②同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與群眾要“君子之交”，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要近而有節(jié)，對(duì)群眾要滿腔熱忱，平易近人。③處理關(guān)系要作到公平合理，主動(dòng)溝通，協(xié)調(diào)矛盾，居中有度。

二、如果你這次競(jìng)爭(zhēng)成功，你將如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造性地做好工作？ 【答案要點(diǎn)】：

1．調(diào)查研究，虛心學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入角色。2．?dāng)[正位置，按照分工，理清工作思路。

3．制訂工作計(jì)劃，明確目標(biāo)，采取措施，抓好落實(shí)，干出成績。4．密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)格要求自己。

三、假如你這次競(jìng)爭(zhēng)上崗成功，你的工作重點(diǎn)是什么？ 參考要點(diǎn)：

1、以加強(qiáng)職工黨風(fēng)廉政教育為重點(diǎn)，努力提高職工思想素質(zhì)和拒腐防變的能力，促進(jìn)支行業(yè)務(wù)開展；

2、加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，規(guī)范支行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，改進(jìn)服務(wù)，建立拒腐防變的長效機(jī)制；

3、以查處和糾正不良行為為重點(diǎn)，凈化行業(yè)風(fēng)氣，促進(jìn)支行各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、你通過考選走上新的工作崗位，發(fā)現(xiàn)新單位部分工作人員作風(fēng)散漫，辦事效率低。你提出一項(xiàng)改革方案并獲通過。但實(shí)施兩個(gè)月后，效果并不理想。你怎么辦？ 參考要點(diǎn)：

1、深入了解群眾對(duì)改革方案的意見與建議；

2、冷靜分析方案的得失，進(jìn)一步修訂完善；

3、做好宣傳、動(dòng)員，繼續(xù)深入推進(jìn)改革。

五、在工作中假如你的直接上級(jí)對(duì)你工作不支持，你該怎么辦？ 【參考答案要點(diǎn)】：

（1）冷靜對(duì)待，認(rèn)真分析，首先從自己身上找原因。（2）調(diào)查研究，了解情況，分析問題，找出癥結(jié)所在。（3）若屬自己失誤，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作思路，與領(lǐng)導(dǎo)保持一致。（4）若是直接領(lǐng)導(dǎo)失誤，應(yīng)講明情況，說明理由，求得支持。

六、支行內(nèi)一名工作人員工作中出現(xiàn)了違紀(jì)，你作為紀(jì)檢監(jiān)察專員如何處理？ 答辯要點(diǎn)：

（1）問清情況，查明原因；

（2）采取積極措施彌補(bǔ)在單位和社會(huì)造成的影響；

（3）視情況提出處理意見，向支行行長和分行紀(jì)檢監(jiān)察室匯報(bào)；

（4）認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)行內(nèi)人員的教育管理，避免類似情況的發(fā)生。

七、支行有兩名同志因某個(gè)問題發(fā)生矛盾和爭(zhēng)執(zhí)，其中有一名同志與你關(guān)系比較好，你作為紀(jì)檢監(jiān)察專員如何處理？ 答辯要點(diǎn)：

（1）問清情況，查明原因；

（2）堅(jiān)持原則，一視同仁，秉公辦理，不能感情用事；

（3）對(duì)發(fā)生矛盾和爭(zhēng)執(zhí)的主要責(zé)任人要嚴(yán)肅批評(píng)，努力維護(hù)科室內(nèi)的團(tuán)結(jié)。

八、你作為紀(jì)檢監(jiān)察專員，如何改進(jìn)支行風(fēng)行建設(shè)？（1）要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，提高大家的思想認(rèn)識(shí)水平。（2）要加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范職工的服務(wù)行為。

（3）要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)查處違規(guī)、違紀(jì)行為。

九、你作為紀(jì)檢監(jiān)察專員如何調(diào)動(dòng)職工的積極性？ 答辯要點(diǎn)：

（1）向工作人員經(jīng)常灌輸本職工作的重要性，使其增強(qiáng)干好工作的責(zé)任心和光榮感；（2）堅(jiān)持原則，處事公道，以身作則，當(dāng)好表率；

（3）對(duì)表現(xiàn)好的及時(shí)表揚(yáng)，表現(xiàn)差的經(jīng)常進(jìn)行批評(píng)教育，弘揚(yáng)正氣，獎(jiǎng)罰分明；（4）關(guān)心體貼工作人員，政治上關(guān)心，生活上照顧。

十、你作為一名工行職工應(yīng)該是如何維護(hù)工行的良好形象？ 答辯要點(diǎn)：

（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力做好本職工作；（2）堅(jiān)持講政治，講大局，增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性；

（3）弘揚(yáng)正氣，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，自覺遵紀(jì)守法，不說有損工行形象的話，不做有損工行形象的事。

十一、假如你走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，發(fā)現(xiàn)行里人員工作作風(fēng)比較松散，工作效率比較低，工作積極性不夠高。你打算如何扭轉(zhuǎn)這一局面？ 評(píng)分參考：

（1）深入群眾，摸清情況，弄清原因；

（2）開展多種形式的思想教育活動(dòng)，表彰先進(jìn)，樹立正氣；（3）建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，并切實(shí)抓好落實(shí)；（4）切實(shí)解決工作人員的實(shí)際困難。

第三篇：2013劍閣縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)干部面試題目

一、習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)：理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。對(duì)此你怎么看？

二、某地發(fā)展經(jīng)濟(jì)過程中，有人提出以發(fā)展旅游委突破口發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，但有人認(rèn)為發(fā)展旅游會(huì)破壞環(huán)境，雙方爭(zhēng)執(zhí)你下。那么，你如何看待這個(gè)問題？

三、為推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，各地開展了農(nóng)民向中心村集中，農(nóng)業(yè)向規(guī)模經(jīng)營集中，工業(yè)向園區(qū)集中的農(nóng)村土地整治，在大量的工程建設(shè)過程中，往往出現(xiàn)低價(jià)中標(biāo)，高價(jià)結(jié)算的現(xiàn)象，損害了群眾的利益，對(duì)此，你有何看法和建議？

第四篇：副科級(jí)干部選拔模擬試題

副科級(jí)干部選拔模擬試題（科學(xué)發(fā)展觀篇）

一、單項(xiàng)選擇題（80題）

1、科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是（）A.經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展 B.堅(jiān)持以人為本 C.實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展

D.實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

2、科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是（）A.科教興國

B.要用新的發(fā)展思路實(shí)現(xiàn)更快更好地發(fā)展

C.發(fā)展

D.發(fā)展戰(zhàn)略

3、科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是（）A.發(fā)展 B.以人為本 C.全面協(xié)調(diào)可持續(xù) D.統(tǒng)籌兼顧

4、科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是()。A.統(tǒng)籌兼顧

B.全面協(xié)調(diào)可持續(xù)

C.以人為本

5、社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心體現(xiàn)的哲學(xué)觀點(diǎn)主要是（）A.萬事萬物是聯(lián)系的； B.內(nèi)因是事物發(fā)展的關(guān)鍵；

C.抓住事物發(fā)展過程的主要矛盾； D.經(jīng)濟(jì)是社會(huì)的基礎(chǔ)

6、隨著新中國的成立，中國的民主法制建設(shè)也開創(chuàng)了新紀(jì)元。新中國第一部社會(huì)主義類型的憲法頒布于()A.新民主主義向社會(huì)主義的過渡時(shí)期；B.全面建設(shè)社會(huì)主義時(shí)期；C.“文革”時(shí)期；D.社會(huì)主義建設(shè)新時(shí)期

7、下列關(guān)于現(xiàn)階段我國農(nóng)村發(fā)展的表述不正確的是()A.農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)；B.沒有農(nóng)村的現(xiàn)代化，就沒有全國的現(xiàn)代化；C.改革開放以來我國農(nóng)村已發(fā)生了巨大的變化，城鄉(xiāng)差距逐漸縮??；D.“三農(nóng)”問題不光是經(jīng)濟(jì)問題，也是重大政治問題。8、20世紀(jì)50年代，毛澤東關(guān)于建設(shè)我國中西部地區(qū)的思路主要反映在()A.七屆三中全會(huì)上的講話 B.《論十大關(guān)系》

C.中共八大政治報(bào)告 D.廬山會(huì)議的講話

9、新中國成立后，第一個(gè)五年計(jì)劃的重工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目主要集中在（）A.東北地區(qū)

B.華北地區(qū) C.華東地區(qū)

D.西南地區(qū)

10、《春天的故事》里有這樣幾句歌詞：“一九七九年，那是一個(gè)春天，有一位老人在中國的南海邊畫了一個(gè)圈，神話般地崛起座座城市……”老人鄧小平1979年畫的這個(gè)圈是指（）A.劃海南省為經(jīng)濟(jì)特區(qū) B.建立長江三角區(qū)經(jīng)濟(jì)特區(qū) C.在廣東、福建沿海設(shè)經(jīng)濟(jì)特區(qū) D.開辟香港、澳門為經(jīng)濟(jì)特區(qū)

11、我國社會(huì)主義建設(shè)和改革開放的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是科學(xué)發(fā)展觀形成的（）A.實(shí)踐依據(jù) B.理論基礎(chǔ) C.時(shí)代特色 D.輝煌成就

12、“以人為本”的“人”是指（）A.人民群眾

B.工人

C.知識(shí)分子

D.農(nóng)民。

13、人的全面發(fā)展的前提和條件是（）A.政治體制的發(fā)展 B.經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展 C.社會(huì)穩(wěn)定 D.國防力量的發(fā)展

14、我國改革開放新時(shí)期最顯著的成就是（）A.改革開放 B.快速發(fā)展 C.與時(shí)俱進(jìn) D.法制完善

15、科學(xué)發(fā)展觀形成的現(xiàn)實(shí)依據(jù)是（）A.我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的階段性特征 B.社會(huì)主義發(fā)展的必然規(guī)律 C.國際格局 D.我國的生產(chǎn)力發(fā)展水平

16、為了糾正當(dāng)前對(duì)GDP的片面追求，我國政府將調(diào)整財(cái)政轉(zhuǎn)移投向，切實(shí)關(guān)注和解決就業(yè)、教育、生態(tài)、醫(yī)療、公共衛(wèi)生以及社會(huì)公正等問題。這表明()A.財(cái)政對(duì)資源配置起著重要作用；B.以上問題的解決有賴于積極財(cái)政政策；C.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平從根本上制約財(cái)政收入；D.財(cái)政政策是宏觀調(diào)控的重要手段。

17、關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)之間的關(guān)系，以下說法中錯(cuò)誤的是()A.科學(xué)發(fā)展觀是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要的理論指導(dǎo)；B.以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的根本前提；C.五個(gè)統(tǒng)籌是科學(xué)發(fā)展觀的原則性要求，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必要條件；D.科學(xué)發(fā)展觀以和諧社會(huì)為方向，和諧社會(huì)是否建成以科學(xué)發(fā)展觀為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

18、從政治學(xué)角度看，貫徹科學(xué)發(fā)展觀反映出()A.發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)；B.我國要始終堅(jiān)持以人為本，走全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展之路；C.認(rèn)識(shí)是不斷發(fā)展的，我們要不斷解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)；D我們黨執(zhí)政理念發(fā)展到了新水平。

19、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就必須樹立正確的政績觀。我們要用全面的、實(shí)踐的、群眾的觀點(diǎn)看待政績，追求政績的根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿是()。A.實(shí)現(xiàn)五個(gè)統(tǒng)籌 B.實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益 C.實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想 D.建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì) 20、一些地方“圈地”搞開發(fā)，從局部看，減少一小片耕地，似乎并不影響國家糧食安全；但從全局看，如果每個(gè)地方都如此蠶食耕地，中國13億人的吃飯問題就成了天大的問題。上述事實(shí)給我們的哲學(xué)啟示是必須()A.正確把握因果聯(lián)系，提高實(shí)踐活動(dòng)的自覺性和預(yù)見性；B.承認(rèn)矛盾的客觀性；C.搞好局部，使整體功能得到最大的發(fā)揮；D.提問題要善于分清主流和支流。

21、關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀與加快發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)兩者的關(guān)系，正確的說法是()A.加快發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，為的是體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求；B.沒有科學(xué)發(fā)展觀，就沒有縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；C.科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)縣域經(jīng)濟(jì)更快更好地發(fā)展；D.縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展證明了科學(xué)發(fā)展觀的正確性。

22、泛珠三角發(fā)展戰(zhàn)略的構(gòu)想，是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐，同時(shí)，必然會(huì)為科學(xué)發(fā)展觀的進(jìn)一步豐富和發(fā)展提供新的經(jīng)驗(yàn)和理論。泛珠三角發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，集中體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的如下要求()A.統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展 B.統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展 C.以人為本 D.統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開放

23、當(dāng)前我國發(fā)展的階段性特征，是()在新世紀(jì)新階段的具體表現(xiàn)。A.社會(huì)主義初級(jí)階段基本路線； B.社會(huì)主義初級(jí)階段基本國情；C.社會(huì)主義初級(jí)階段基本綱領(lǐng)

24、堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路，目的就是要建設(shè)()的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家。A.富強(qiáng)民主文明 B.富強(qiáng)民主文明和諧 C.富強(qiáng)民主文明幸福

25、正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點(diǎn)是()。A.解決人民內(nèi)部矛盾 B.改善人民生活 C.協(xié)調(diào)社會(huì)利益關(guān)系

26、毛澤東在()著名文獻(xiàn)中，指出社會(huì)主義社會(huì)的基本矛盾仍然是生產(chǎn)關(guān)系和生產(chǎn)力、上層建筑和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之間的矛盾。A.《關(guān)于正確處理人民內(nèi)部矛盾的問題》 B.《論十大關(guān)系》 C.《目前我們的形勢(shì)和任務(wù)》

27、社會(huì)主義的本質(zhì)，是解放和發(fā)展生產(chǎn)力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達(dá)到()。A.共建共享

B.共同富裕

C.共產(chǎn)主義

28、中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會(huì)報(bào)告提出：在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效益、降低消耗、保護(hù)環(huán)境的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)()到2020年比2000年翻兩番。A.國內(nèi)生產(chǎn)總值

B.人均國內(nèi)生產(chǎn)總值

C.國民生產(chǎn)總值

29、中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會(huì)報(bào)告在論述文化建設(shè)方面，首次明確把文化作為()提出來。A.國家硬實(shí)力

B.國家軟實(shí)力

C.社會(huì)發(fā)展推動(dòng)力

30、實(shí)現(xiàn)我國未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，關(guān)鍵要在加快轉(zhuǎn)變()、完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制方面取得重大進(jìn)展。A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式

B.經(jīng)濟(jì)增長方式

C.經(jīng)濟(jì)集約方式

31、科學(xué)發(fā)展觀堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展和統(tǒng)籌兼顧，體現(xiàn)了唯物辯證法關(guān)于()的基本原理。A.生產(chǎn)關(guān)系矛盾運(yùn)動(dòng)規(guī)律 B.普遍聯(lián)系、辯證統(tǒng)一

C.否定之否定規(guī)律

32、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的核心是()。A.保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系 B.建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍 C.改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制

33、中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會(huì)提出，要逐步提高()在國民收入分配中的比重。A.政府收入

B.居民收入

C.企業(yè)收入 34、2003年10月15日，我國成功發(fā)射第一艘載人飛船()，標(biāo)志著中國已經(jīng)成為能夠獨(dú)立開展載人航天活動(dòng)的國家。A.神州4號(hào)

B.神州5號(hào)

C.神州6號(hào)

35、軍隊(duì)()建設(shè)是統(tǒng)一的整體，必須全面加強(qiáng)、協(xié)調(diào)推進(jìn)。A.年輕化、現(xiàn)代化、正規(guī)化 B.年輕化、精煉化、職業(yè)化 C.革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化

36、黨的根本建設(shè)是()。A.組織建設(shè)

B.思想理論建設(shè) C.作風(fēng)建設(shè)

37、()是民生之本。A.教育

B.就業(yè)

C.勞動(dòng)

38、落實(shí)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求，就是要促進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)、各方面相協(xié)調(diào)，促進(jìn)()相協(xié)調(diào)。A.生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力、上層建筑與經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ) B.生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑 C.精神文明與物質(zhì)文明

39、黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用主要表現(xiàn)在()。A.統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)謀劃 B.總攬全局、協(xié)調(diào)各方

C.科學(xué)謀劃、總攬全局

40、民族精神的核心是()。A.自強(qiáng)不息

B.愛國主義 C.誠實(shí)守信

41、建立生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制的原則是()。A.加強(qiáng)水、大氣、土壤等污染防治 B.生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好

C.誰開發(fā)誰保護(hù)、誰受益誰補(bǔ)償

42、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，要求我們做到()。A．經(jīng)濟(jì)發(fā)展不能再對(duì)水、大氣和土壤等資源造成污染；B．堅(jiān)持開發(fā)優(yōu)先，在經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展之后再來強(qiáng)化對(duì)森林、濕地、江河、海洋等自然生態(tài)環(huán)境的保護(hù) ；C．發(fā)展經(jīng)濟(jì)要尊重自然規(guī)律，充分考慮自然的承載能力和承受能力。

43、推動(dòng)建設(shè)持久和平、共同繁榮的和諧世界的思想，是()提出來的。A．鄧小平

B．江澤民

C．胡錦濤

44、我們黨處理國際事務(wù)的根本出發(fā)點(diǎn)和根本立場(chǎng)是()。A.始終把國家主權(quán)和安全放在第一位；B.堅(jiān)持用馬克思主義基本原理觀察世界；C.運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧方法，深刻認(rèn)識(shí)國內(nèi)大局和國際大局、內(nèi)政和外交的緊密聯(lián)系。

45、堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖的關(guān)鍵是()。A.堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬的方針不動(dòng)搖；B.堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動(dòng)搖；C.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則不動(dòng)搖

46、我國的改革是()。A.社會(huì)主義制度的自我完善和發(fā)展；B.對(duì)原有體制的細(xì)枝末節(jié)的修補(bǔ)；C.僅限于經(jīng)濟(jì)體制改革

47、鄧小平在()開幕詞里，首次提出了“建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義”的科學(xué)命題。A.中國共產(chǎn)黨第十一屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議 B.中央工作會(huì)議

C.中國共產(chǎn)黨第十二次全國代表大會(huì)

48、關(guān)于學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，下列說法不正確的是()。A.學(xué)了科學(xué)發(fā)展觀，就可以不用學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、法律、科技、歷史、等各個(gè)方面的知識(shí)；B.學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，要緊密聯(lián)系自身世界觀和人生觀的改造；C.學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，要緊密聯(lián)系黨和國家事業(yè)的發(fā)展要求、改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問題。

49、當(dāng)前，解放思想的重點(diǎn)是()。A.轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念；B.運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出問題；C.充分體現(xiàn)群眾意愿，滿足群眾需求，把握群眾脈搏

50、黨委內(nèi)部議事和決策的基本制度是()。A.集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé) B.集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定

C.集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、調(diào)查研究、會(huì)議決定

51、按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，樹立正確的政績觀，就應(yīng)該把()作為衡量政績的根本指標(biāo)。A.把維護(hù)人民利益、急群眾之所急、想群眾之所想；B.能否實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展；C.GDP的持續(xù)快速穩(wěn)定增長

52、站在新的歷史起點(diǎn)上加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程，要以()為主線。A.作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè) B.理論建設(shè)和制度建設(shè) C.執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)

53、黨的作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)是()。A.大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng) B.大力加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng) C.保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系

54、胡錦濤總書記指出的我們黨加強(qiáng)思想理論建設(shè)最好教材的三部著作包括()。A.《馬克思恩格斯選集》、《毛澤東選集》、《鄧小平文選》 B.《毛澤東選集》、《鄧小平文選》、《江澤民文選》 C.《馬克思恩格斯選集》、《鄧小平文選》、《江澤民文選》

55、()是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的根本政治保證。A.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)B.加強(qiáng)群眾監(jiān)督C.完善懲治和預(yù)防腐敗體系

56、建設(shè)中國特色社會(huì)主義的首要的基本理論問題是()。A．“實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展”

B．“建設(shè)們什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨” C．“什么是社會(huì)主義、怎樣建設(shè)社會(huì)主義”

57、我黨提出“立黨為公”中的“公”的意思是()。A.全體黨員的利益

B.大公無私的奉獻(xiàn)精神 C．最廣大人民的根本利益

58、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重點(diǎn)是()。A.加強(qiáng)教育

B.改善民生

C.反腐倡廉

59、當(dāng)前我國加快建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)的核心是()。A.合理利用社會(huì)資源，避免資源浪費(fèi) B.節(jié)約使用資源，提高資源利用效率 C.大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)

60、中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會(huì)提出，要著力提高低收入者收入，擴(kuò)大（）者比重。A．中等收入 B．低等收入 C．高等收入 61、實(shí)現(xiàn)人均GDP到2020年比2000年翻兩番，人民富裕程度普遍提高，生活質(zhì)量明顯改善，生態(tài)環(huán)境良好。完成這個(gè)新的目標(biāo)，很大程度上取決于我國的（）支撐條件和環(huán)境承載能力。A.財(cái)政

B.資源

C.人口

62、目前，我國需求結(jié)構(gòu)中投資與消費(fèi)比例失衡的狀況是（）A．投資率偏高、消費(fèi)率較低 B．投資率偏低、消費(fèi)率較高C．投資和消費(fèi)都不足

63、中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會(huì)報(bào)告指出在深化收入分配制度改革時(shí)要逐步提高哪兩個(gè)比重()？A.居民收入在國民收入分配中的比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重；B.合法收入在居民收入中的比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重；C.財(cái)產(chǎn)性收入在居民收入小的比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。64、中國特色社會(huì)主義事業(yè)是全面發(fā)展的事業(yè)，發(fā)展的最終目的是()。A.在實(shí)現(xiàn)社會(huì)全而進(jìn)步的墓礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展；B．創(chuàng)造高度發(fā)達(dá)的物質(zhì)文明，從而為建設(shè)高級(jí)階段的社會(huì)主義奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)C.實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。

65、中國共產(chǎn)黨第十六次全國代表大會(huì)以來，黨中央明確提出了中國特色社會(huì)主義()四位一體的總體布局，A.經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、生態(tài)建設(shè) ；B.經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)；C.經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、黨的建設(shè)。

66、深化收入分配制度改革，要堅(jiān)持和完善()的分配制度。A.按勞分配為主體、多種分配方式并存；B．按勞分配與按生產(chǎn)要素貢獻(xiàn)分配并重、多種分配方式并存；C.按生產(chǎn)要素貢獻(xiàn)分配為主、多種分配方式并存 67、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展應(yīng)貫徹的方針是()。A.工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村和“多予少取放活”；B.加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，著力解決好“三農(nóng)”問題；C.逐步縮小城鄉(xiāng)發(fā)展差距，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化新格局。

68、推行綠色國民經(jīng)濟(jì)核算方法，就是要()。A.把環(huán)境效益置于評(píng)價(jià)體系的首位；B.在我國杜絕污染企業(yè)的生存與發(fā)展；C.充分考慮國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的資源消耗、環(huán)境損失和環(huán)境效益。

69、怎樣準(zhǔn)確把握長遠(yuǎn)利益和現(xiàn)實(shí)利益的關(guān)系?()A.長遠(yuǎn)利益和現(xiàn)實(shí)利益并重．優(yōu)先考慮現(xiàn)實(shí)利益；B.以現(xiàn)實(shí)利益為重，長遠(yuǎn)利益要建立在現(xiàn)實(shí)利益不斷實(shí)現(xiàn)和積累的基礎(chǔ)上；C．以長遠(yuǎn)利益為重，現(xiàn)實(shí)工作必須為長遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

70、我國有13億人口，占全世界人口總數(shù)的22%；人均耕地面積為1.39畝，不足世界人均水平的（）。A.40%

B.50%

C.60% 71、堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖的關(guān)鍵是（）。A.堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬的方針不動(dòng)搖；B.堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動(dòng)搖；C.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則不動(dòng)搖

72、改革開放以來我們?nèi)〉靡磺谐煽兒瓦M(jìn)步的根本原因，歸結(jié)起來就是()。A.形成了以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的正確路線 ；B.全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程；C.開辟了中國特色社會(huì)主義道路，形成了中國特色社會(huì)主義理論體系。

73、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重點(diǎn)是()。A.民生問題

B.縮小貧富差距 C.建設(shè)先進(jìn)文化

74、推進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，要完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的政策，運(yùn)用財(cái)稅，金融政策，放寬()限制。A.市場(chǎng)準(zhǔn)入

B.環(huán)保標(biāo)準(zhǔn) C.資格認(rèn)證

75、中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會(huì)報(bào)告指出：新時(shí)期最鮮明的特點(diǎn)是()。A.解放思想 B.改革開放

C.一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)

76、關(guān)于學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、下列說法不正確的是()。A.學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，就可以不用學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政策、文化、法律、科技、歷史、軍事等各個(gè)方面的知識(shí)；B.學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，要緊密聯(lián)系自身世界觀和人生觀的改造；C.學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，要緊密聯(lián)系黨和國家事業(yè)的發(fā)展要求，改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問題。77、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀的根本要求是()。A.保一方平安，興一方經(jīng)濟(jì)，富一方百姓；B.不搞“形象工程”，不追求“畸形政績”；C.立黨為公、執(zhí)政為民

78、加強(qiáng)黨內(nèi)制度建設(shè)，目標(biāo)是()。A．把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大力量；B．努力把各級(jí)黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)堡壘；C．建立起內(nèi)部完備，結(jié)構(gòu)合理、功能健全、科學(xué)管用的黨內(nèi)制度體系。79、下列對(duì)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀基本原則表述不正確的是()。A.正面教育為主、突出實(shí)踐特色 B.堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng) C.堅(jiān)持群眾特色、解決突出問題

80、黨的執(zhí)政能力建設(shè)要緊緊圍繞的兩大歷史性課題是()。A.加強(qiáng)同人民群眾的血肉聯(lián)系、發(fā)展社會(huì)主義民主政治；B．提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力；C.提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、加強(qiáng)同人民群眾的血肉聯(lián)系。

答案：BCCAC ACBAC AABBA ADDBA CABBB ABBBA BCBBC BAABB CCCAB ACAAB BCCBA CCBBA BAAAB AACCA BCAAB ACCBB

第五篇：競(jìng)爭(zhēng)選拔副科級(jí)干部發(fā)言

競(jìng)爭(zhēng)選拔副科級(jí)干部發(fā)言

競(jìng)爭(zhēng)選拔副科級(jí)干部發(fā)言

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)文件規(guī)定，縣委決定，從月上旬開始，用一個(gè)月左右時(shí)間，面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部開展競(jìng)爭(zhēng)性選拔部門副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作?？h委對(duì)這項(xiàng)工作十分重視，月日，常委會(huì)專題聽取并研究了競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作方案。今天的動(dòng)員會(huì)，主要任務(wù)就是貫徹落實(shí)常委會(huì)精神，對(duì)做好競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作進(jìn)行動(dòng)員和部署。下面，我講兩方面的意見：

一、堅(jiān)持黨管干部的根本原則，切實(shí)增強(qiáng)開展競(jìng)爭(zhēng)性選拔部門副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的自覺性

事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在于干部。對(duì)這次面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部開展競(jìng)爭(zhēng)性選拔部門副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，首先要深化認(rèn)識(shí)，而要深化認(rèn)識(shí)，第一位的是必須充分認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)性選拔是黨管干部根本原則的重要體現(xiàn)。為什么要突出強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)？一方面，是因?yàn)殚_展競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作本身就是貫徹黨管干部原則深化干部人事制度改革的必然要求。對(duì)此，黨的十七大早就明確提出，不斷深化干部人事制度改革，必須堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，形成科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制。另一方面，也是因?yàn)樵谶^去的競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作中，有這樣那樣一些人，總認(rèn)為我這個(gè)“官”是“考”出來的。確實(shí)從過程看，你這個(gè)“官”是“考”出來的，但是背后體現(xiàn)了黨組織對(duì)整個(gè)干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)心和關(guān)愛，如果離開了組織的關(guān)心和關(guān)愛，也就不可能有競(jìng)爭(zhēng)性選拔這個(gè)平臺(tái)，你也就不可能脫穎而出。所以說，競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作是黨管干部的重要體現(xiàn)。每一個(gè)參與競(jìng)爭(zhēng)性選拔的同志都要對(duì)組織的關(guān)心和關(guān)愛有深刻的理解。

具體來說，還要從“三個(gè)有機(jī)統(tǒng)一”上來深化對(duì)這次競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作重要意義的認(rèn)識(shí)。

第一個(gè)統(tǒng)一是：干部路線和政治路線的有機(jī)統(tǒng)一。干部路線是為政治路線服務(wù)的。政治路線不是抽象的，所謂政治，過去x同志曾講過，現(xiàn)代化建設(shè)就是最大的政治。具體到我們松陽來說，講政治就是要把縣委八屆八次全會(huì)提出的“兩區(qū)兩高三化”的“兩區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略落到實(shí)處。要實(shí)現(xiàn)“兩區(qū)”目標(biāo)，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人，極為重要的是要建設(shè)一支熟悉基層、熱愛基層、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。通過實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔，搭建起“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的平臺(tái)，使一批熟悉基層的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才進(jìn)入部門班子，有利于更好地引導(dǎo)全縣廣大黨員干部把心思和精力集中到主動(dòng)服務(wù)“兩區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略上來，為推動(dòng)我縣全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

第二個(gè)統(tǒng)一是：導(dǎo)向基層和關(guān)愛基層的有機(jī)統(tǒng)一。統(tǒng)一點(diǎn)就在于，促進(jìn)形成來自基層的干部培養(yǎng)選拔鏈。具體而言就是要“兩手抓”：一手抓年青干部要下去，縣直部門的年青干部要下基層、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到實(shí)踐中去鍛煉；另一手，通過基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的磨練，有基層工作經(jīng)驗(yàn)的干部也要上來，這樣才能給縣直機(jī)關(guān)部門帶來新的活力。就這次競(jìng)爭(zhēng)性選拔部門副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，主要目的是通過競(jìng)爭(zhēng)性選拔，結(jié)合歷年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷、考察考核情況，發(fā)現(xiàn)和挖掘一部分在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位任職多年，具有比較豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)和較高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的同志到部門任職，進(jìn)一步樹立和強(qiáng)化正確的用人導(dǎo)向，不斷改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

第三個(gè)統(tǒng)一是：“伯樂相馬”和“賽場(chǎng)選馬”的有機(jī)統(tǒng)一?，F(xiàn)在有種說法：把競(jìng)爭(zhēng)性選拔、公開選拔簡(jiǎn)單地說成“賽場(chǎng)選馬”，把“考場(chǎng)”簡(jiǎn)單說成就是“賽場(chǎng)”。我認(rèn)為真正的“賽場(chǎng)”不是“考場(chǎng)”，而是實(shí)踐，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐也是檢驗(yàn)干部能力的唯一標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能正確認(rèn)識(shí)“賽場(chǎng)選馬”。與此同時(shí)，還要正確認(rèn)識(shí)“伯樂相馬”，現(xiàn)在不少人一講干部選拔要“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”，就認(rèn)為

“伯樂相馬”已經(jīng)是“過時(shí)”了。應(yīng)該怎么看？我認(rèn)為“伯樂相馬”也是歷史經(jīng)驗(yàn)、歷史智慧的總結(jié)。過去的“伯樂”可能只是局限“一雙眼睛”，但現(xiàn)在的“伯樂”有“多雙眼睛”、“千萬雙眼睛”。就拿這次競(jìng)爭(zhēng)性選拔來說，選誰是由集體的“多雙眼睛”來定的，由縣委全會(huì)來遴選。同時(shí)，在縣委全會(huì)遴選的過程中要電視直播，有群眾的“千萬雙眼睛”盯著。所以，現(xiàn)在的“伯樂相馬”背后有“千萬雙眼睛”，現(xiàn)在的“賽場(chǎng)選馬”不是簡(jiǎn)單的“考場(chǎng)選馬”，而是更注重實(shí)踐、注重實(shí)績。因此，這次競(jìng)爭(zhēng)性選拔的加分項(xiàng)，就專門設(shè)計(jì)了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年、實(shí)績考核優(yōu)秀的同志進(jìn)行加分，真正體現(xiàn)了“伯樂相馬”和“賽場(chǎng)選馬”的有機(jī)統(tǒng)一。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保這次競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作取得圓滿成功

競(jìng)爭(zhēng)性選拔的公告大家都已經(jīng)看到了，對(duì)具體的選拔程序、選拔資格、選拔條件這里就不再一一強(qiáng)調(diào)，重點(diǎn)講一講如何加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保這次競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作取得圓滿成功。衡量這次選拔工作能不能取得圓滿成功，最終還是要看選出來的人是否符合崗位標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)上是否公認(rèn)。因此，選拔過程中必須嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定，堅(jiān)持條件、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持原則，既要發(fā)現(xiàn)和選拔一批優(yōu)秀人才，又要促進(jìn)形成正確的用人導(dǎo)向。一要堅(jiān)持黨管干部。整個(gè)選拔工作要在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，按照縣委的統(tǒng)一要求做好工作。在選拔過程中如發(fā)現(xiàn)重要情況要及時(shí)報(bào)告。二要堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹０押糜萌说恼侮P(guān)、能力關(guān)和作風(fēng)關(guān)，真正把那些政治素質(zhì)好、能力水平高、政績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選拔上來。必要時(shí)寧缺毋濫，決不降格以求。三要把公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和群眾公認(rèn)、注重實(shí)績貫穿全過程。選拔過程中的一些重大事項(xiàng)，除必須保密的事項(xiàng)外，都要及時(shí)向社會(huì)公布。為增加選拔的公開透明度，縣委決定將全委會(huì)遴選過程進(jìn)行電視直播，這在我縣干部選拔任用史上是一個(gè)首創(chuàng)，對(duì)于參與選拔的同志是一個(gè)挑戰(zhàn)，對(duì)于參與遴選的全委會(huì)成員也是一個(gè)挑戰(zhàn)，因?yàn)橛小扒f雙眼睛”都在看全委會(huì)遴選出的干部和他們心目中的干部是不是相符。四要加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅選拔工作紀(jì)律。競(jìng)爭(zhēng)性選拔的各個(gè)環(huán)節(jié)都要嚴(yán)守紀(jì)律。特別是在報(bào)考對(duì)象基本條件的資格審查、比選加分等環(huán)節(jié)，任何單位和個(gè)人不得放寬條件，或搞特別照顧、變通模糊，報(bào)考人員和工作人員不得弄虛作假。在比選加分環(huán)節(jié)，已經(jīng)考慮到對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間長、工作負(fù)責(zé)的同志給予加分，各相關(guān)單位必須認(rèn)真檢查核實(shí)。參加競(jìng)爭(zhēng)性選拔的工作人員，必須嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照程序辦事。要通過新聞媒體公布舉報(bào)電話，接受群眾對(duì)公開選拔工作的監(jiān)督，對(duì)違反干部人事紀(jì)律和搞不正之風(fēng)的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決查處。

與此同時(shí)，競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作牽涉面廣、工作量大、政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注度高，大家務(wù)必高度重視、精心組織、周密安排，切實(shí)把具體工作做細(xì)做實(shí)做到位。一要周密部署，精心組織實(shí)施。要把這次競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作作為當(dāng)前我縣黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一件大事，擺上重要工作日程，集中精力抓緊抓好。為加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，縣委成立了競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室，由縣委常委、組織部長李建龍同志擔(dān)任辦公室主任。辦公室要精心謀劃每個(gè)步驟的工作，制定相應(yīng)的工作方案，把各個(gè)環(huán)節(jié)考慮得更周密一些，把工作做得更扎實(shí)一些。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，搞好互相銜接，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。二要深入發(fā)動(dòng)，營造良好氛圍。特別是要向符合報(bào)考資格條件的每一位干部講清楚這次選拔工作的目的意義、工作程序和具體安排，鼓勵(lì)符合條件的每一位對(duì)象踴躍參加、積極報(bào)考、參與競(jìng)爭(zhēng)、接受挑選。新聞媒體要及時(shí)報(bào)道進(jìn)展情況，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。三要明確責(zé)任，狠抓工作落實(shí)。縣紀(jì)委等相關(guān)部門要加強(qiáng)督查，對(duì)工作不重視、不到位和組織不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時(shí)指出，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

同志們，競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，是當(dāng)前一項(xiàng)意義重大而且是事關(guān)我縣發(fā)展全局的工作。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門圍繞縣委統(tǒng)一部署，緊密配合、共同努力、求真務(wù)實(shí)，確保通過競(jìng)爭(zhēng)性選拔真正把干凈干事、干成事的干部選出來。