第一篇:審計報告首點名
審計報告首點名“三公”經(jīng)費違規(guī)部委得到民
眾支持
據(jù)新華網(wǎng)6月24日報道,審計署審計長劉家義在作審計報告時,對頂風(fēng)違反中央八項規(guī)定精神和“約法三章”要求的部門單位公開點名。這也是歷年審計工作報告中首次具體點到在“三公”經(jīng)費方面違規(guī)的部委。對于這種有“鋒芒”的審計報告,民眾紛紛表示支持。
民眾認為,點名道姓的曝光一些部門單位,這不但滿足群眾知情權(quán),也可以增加這些部門單位的壓力,讓他們加大整改力度,還是對其他部門單位一個教育,同樣的問題不能重犯。
民眾認為,公開點名頂風(fēng)違規(guī)的部門,是取信于民的明智之舉。中央八項規(guī)定自頒布以來,極大地凝聚了黨心民心。對于政府部門的違規(guī)違紀行為,不論部門大小,只要違規(guī)違紀,就把這種行為晾曬在陽光下,才能形成更大的威懾力。民眾表示,在為此次審計報告叫好的同時,人們?nèi)匀挥懈嗥诖?,今后如果能進一步撕開頂風(fēng)違規(guī)部門的外衣,對直接責(zé)任人“點名道姓”,不讓其有僥幸心理,效果應(yīng)該更好,更會起到嚴肅綱紀的作用。
第二篇:點名考勤制度(本站推薦)
班組點名考勤制度
1.每天早8點整,班組全體人員在班組門前列隊。由班組長進
行點名,向職工傳達上級要求,布置當日工作和注意事項,每個職工做到生產(chǎn)任務(wù)、完成時間、安全要求心中有數(shù)。
2.班組全體成員嚴格遵守車間考勤制度,按時上、下班。遲到、早退按車間制度考核。上班工作期間,必須堅守崗位,嚴禁擅離職守。
3.班組值夜班人員應(yīng)在當天二十點前在車間值班室簽名,值班
人員應(yīng)在班組或車間休息室待命,嚴禁擅離職守;值夜班人員在第二天早上八點交接相關(guān)事宜,經(jīng)工長同意后方可離開。
4.班組人員應(yīng)嚴格執(zhí)行請銷假制度。休年休假、探親假、婚假
等假時,應(yīng)在班組、車間及段勞人科辦妥請假手續(xù)后方可休假;病假必須持符合條件的醫(yī)療機構(gòu)出具的病假條方可休假;班組職工休零星假及事假,必須經(jīng)工長同意并在班組、車間辦理相關(guān)手續(xù)后方可休假。
5.班組職工臨時有事不能按時上班必須及時告知班組工長,待
上班后補辦手續(xù),否則以遲到、曠工處理。
第三篇:幼兒園點名游戲
幼兒園點名游戲大全
點名是幼兒園一日生活中最常見的環(huán)節(jié),但在點名活動中,時常會遇到孩子發(fā)怪聲、亂說話的現(xiàn)象,弄得班級亂哄哄的,很多幼師為此傷透了腦筋。其實,合理運用幼兒園點名游戲,能讓點名紀律井然有序。
幼兒園每天晨檢要點名,檢查班級幼兒的出勤率要點名,活動課上要點名回答問題……在幼兒園要點名的環(huán)節(jié)實在太多了,單一的點名會使幼兒失去興趣,每到點名時間就變得有點不耐煩,經(jīng)常是點名不過半,班里是“蛙”聲一片,使點名活動弄得一團糟,怎么辦?
一、幼兒回應(yīng)方式
1、語言回應(yīng):教師喊幼兒的名字,幼兒用自己喜歡吃的水果來回答,如老師:**,孩子:蘋果。生活中,孩子都有自己喜歡吃的某一樣水果,當聽到老師的要求時,他們覺得很新奇,自然而然的關(guān)注起老師的點名,而且愿意把自己的愛好告訴其他的同伴。這種方法的優(yōu)點是能夠提高幼兒的傾聽能力,不但傾聽老師,同時會傾聽同伴的回應(yīng)。
1)介紹玩具:老師點到一位孩子的名字,這位孩子就要給大家介紹自己帶來的玩具,然后讓每個孩子抱一抱。
2)問候大家:老師點到一位幼兒的名字,并向幼兒問候,要求幼兒向老師、同伴、家長問好。
3)介紹愛好:老師點到一位孩子的名字,要求這位孩子說出自己最喜歡做的事情。
4)自我介紹:老師拿出一位孩子的名字,這位孩子就立馬站起來說,“我是xxx,很高興認識大家,希望大家喜歡我”。
5)模仿動物叫聲:點名之前,老師帶上鴨媽媽的頭飾,告訴老師是鴨媽媽,他們都是鴨寶寶。當老師點到誰的名字,誰就叫一聲:“嘎”。
2、節(jié)奏回應(yīng):在幼兒有了一定的節(jié)奏經(jīng)驗后,就可以用自己喜歡的某一節(jié)奏型來回應(yīng),如老師:**,孩子用××或者×××的節(jié)奏型來表示。這種方法的優(yōu)點是一方面能夠鞏固孩子對學(xué)過節(jié)奏型的掌握,另一方面能達到與同伴共享的效果。
1)音樂對唱:師:×××∣×××∣ 幼: ∣×××∣×××∣×××∣
AA 在哪里?
我來啦 在這里 在這里
通過對唱來進行點名活動,也是讓幼兒感受音樂的一種方式,從而培養(yǎng)了幼兒對音樂的興趣。
2)拍打節(jié)奏:老師點到誰的名字,誰就按一定的節(jié)奏旋律拍掌、跺腳等。
3、動作回應(yīng):允許點名活動可以不喊“到”可以用站起來表演一個動作來代替,至于表演什么則不受限制,完全可以根據(jù)自己的喜好而定。實踐證明,幼兒對于這種“游戲”表現(xiàn)出了前所未有的好奇,摒住呼吸等著我點他們的名字,并且胸有成竹的準備好了自己表演的節(jié)目,不出所料,這次點名進行得非常順利,大部分孩子都有一種意猶未盡的感覺。
1)擺造型點名:老師點到誰的名字,誰就站起來擺一個造型,看誰的造型最酷。如鎧甲勇士向怪獸宣戰(zhàn)的造型,巴拉巴拉小魔仙的造型,或者擺出一副可愛的笑臉……
2)模仿小動物:被點到名字的幼兒,模仿自己喜歡的小動物走、跑、跳等,其他幼兒可以猜猜是什么動物。
4、學(xué)習(xí)點名:老師請兩名幼兒上來,先請說的好的幼兒先說,請不會說的幼兒也跟著說一遍,在加上老師的總結(jié)和梳理,能力弱的孩子也會得到有針對性的指導(dǎo)。
二、教師點名方式
1、直接喊幼兒的名字:這種方法是我們平時比較常用的不詳細介紹。
2、用嘴型提示幼兒:教師不出聲,但是用嘴型來提示,幼兒接觸到這種新方法特別喜歡,他們生怕看不清楚老師的提示,在點名環(huán)節(jié)中注意力始終集中在老師的身上,不僅注意了自己名字,同時也關(guān)注到了同伴。這種方法的優(yōu)點是能夠培養(yǎng)幼兒細致的觀察能力。
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3、用音樂點名:出示毛絨玩具:“嗨!大家好,我叫小猴波波很高興認識你們,誰愿意來和我做好朋友?告訴大家你叫什么名字?”幼兒逐一說自己的名字,并跟著音樂一起唱一唱名字。
4、用游戲點名:通過點名游戲,讓幼兒在情景活動中介紹自己,向大家問好等。
1)動物園游戲:點到誰的名字,該幼兒就報出一種動物的名稱,后面點到誰的名字,該幼兒就報出一種動物的名稱,后面點的幼兒不能重復(fù)前面幼兒已報的動物名。這樣,每個幼兒必須認真傾聽才不會出錯,大家感到非常新鮮有趣。還可以和幼兒一起創(chuàng)編“小菜場……水果店”等游戲。在游戲中點名,既達到了點名的目的,又培養(yǎng)了幼兒注意傾聽的好習(xí)慣。
2)開火車游戲:玩一個“開火車”的游戲,我是一號***,就是一號小朋友說完后,二號小朋友馬上跟上,我是二號***,二號小朋友說完,三號小朋友馬上跟上。就像開火車一樣一個接著一個說下去?!毙∨笥褌兡憧纯次?,我看看你,臉上的表情很好奇,我笑著對他們說:“接下來,我們點名就開始啦?!?/p>
3)找小雞游戲:點名時,請出一只小動物,說:今天我們請來了毛茸茸的小雞。老師就學(xué)小雞的口吻說:“AA在哪里?。 盇A對小雞說:“唉,我在這里。” 并走到小雞跟前和小雞握握手。當小雞說:“BB以在哪里?!盉B就對小雞說:“我來了,我喜歡你。”“CC、CC,你在哪里呀!”“我也喜歡你,你真漂亮?!薄癉D在哪里啊!”“小雞,我在這里,你早、你早?!?/p>
4)打電話游戲:游戲前,以吹泡泡的形式將幼兒圍成一個大圓圈,老師站在圈內(nèi),向幼兒提出:“我們來玩一個打電話的游戲,好嗎?”然后做打電話的手勢走到幼兒對面時,幼兒馬上學(xué)打電話的樣子“接電話”?!拔?---,你是誰?”“我是AA!”“喂-----,你是誰?”“我是BB!”……老師走到哪個幼兒對面問一句,幼兒就響亮地回答一句,幼兒個個歡呼喜悅,興致勃勃,即使沒有接電話的孩子也伸長了脖子等待。
5)轉(zhuǎn)花園游戲:小班的孩子老師可以用嘴巴發(fā)出一些無意義的音節(jié),如:嘭!啪!等,在點到孩子的名字時,發(fā)出這樣的聲音同時去摸摸他的頭、親親他,與孩子有了一個親近的情感交流,彼此的心情也灑滿陽光。
三、點名注意事項
1、教師應(yīng)善于捕捉孩子日常生活小細節(jié),觀察、了解每個孩子的發(fā)展水平、活動情況等,有針對性地采用鼓勵、引導(dǎo)、模仿等辦法,讓孩子感受與老師、同伴一起活動的快樂并引導(dǎo)孩子愿意說、樂意表現(xiàn)。
2、在點名活動過程中教師必須以積極的情緒回應(yīng)孩子,當孩子有所回應(yīng)時決不吝嗇親吻、擁抱……,讓孩子感受教師對他的喜愛并鼓勵孩子大膽開口或表演。
3、點名活動的開展必須持之以恒、靈活進行,餐前餐后,戶外室內(nèi)均可進行,但必須過渡自然,組織流暢,開展和諧。
結(jié)語:在點名活動中,幼師就要做個有心人,平時注重挖掘幼兒的興趣點,讓幼兒園點名游戲多變新花樣,使幼兒對點名游戲保持新鮮度,讓幼兒感覺每次都不一樣,把點名游戲變成幼兒共同的期待,相信幼兒會興致勃勃,再沒有以前點名交頭接耳,或者抓耳撓腮的現(xiàn)象了。
第四篇:員工點名管理制度
員工點名管理制度
為了規(guī)范公司的考勤管理,嚴肅工作紀律、有效提升員工的敬業(yè)精神,結(jié)合公司的實際情況,特制定本制度:
一、點名時間:
周一~周五,早晨:7:55,中午:12:55,晚上加班 :17:55
二、點名責(zé)任人:各部門主管或指定責(zé)任人。參加人員:全體員工。
三、各部門點名時需及時宣達公司訊息,并同時將宣達內(nèi)容張貼公告。
四、點名責(zé)任人要求:
4.1 每天按時點名,點名聲音應(yīng)洪亮。
4.2 如果因故不能參加,須提前授權(quán)代理人。
4.3點名后,須及時做好出勤記錄。
4.4點名結(jié)果須遵照真實情況記錄,不可徇私舞弊。
4.5每月3號前,將點名表上交管理部。
五、員工要求:
5.1 每天準時、按順序、整齊排隊,參加點名。
5.2 點名應(yīng)答,應(yīng)聲音洪亮,一律喊“到”。
5.3 不可代替他人答“到”。
5.4 點名期間,應(yīng)態(tài)度端正,站立標準,不可喧嘩、嬉笑、交頭接耳。
5.5 員工因故不能參加點名的,需提前告知點名負責(zé)人。
六、以上點名制度望全體員工遵照執(zhí)行,未達到上述要求者,納入公司相關(guān)考核,解釋權(quán)歸屬管理部。
XXXXXXX有限公司
二0一一年十二月
第五篇:領(lǐng)導(dǎo)干部點名接訪
領(lǐng)導(dǎo)干部點名接訪 助推社會和諧穩(wěn)定發(fā)展
紀委在總結(jié)去年全鄉(xiāng)開展領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點名接訪工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合去年撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)和機構(gòu)改革以及今年鄉(xiāng)村兩級集中換屆的實際,從新制作了領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點名接訪公示欄,要求進一步密切了領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾的關(guān)系,及時了解社會各界的意見、建議,妥善處理群眾反映的熱點、難點問題,積極化解矛盾,維護社會穩(wěn)定。
一是完善、更換硬件設(shè)施。制作、完善領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點名接訪公示欄,懸掛在辦公場所醒目位置,并完善、規(guī)范接訪室,接訪室要達到“六有”,即:有房子、有牌子、有制度、有人員、有設(shè)備、有檔案。
二是嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪“十個一”工作法。即對待來訪群眾堅持“一張笑臉迎客、一把椅子讓座、一杯茶水送上、一路引見到室、一直辦事到成”的原則;處理信訪問題實行“一次接訪、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個方案、一抓到底”的工作方法。著重解決情況復(fù)雜、久拖不決的難點問題;著重解決個別黨員干部辦事不公、以權(quán)謀私、貪污受賄問題。鄉(xiāng)紀委對群眾合理訴求,及時組織調(diào)查,形成處理意見,妥善解決處理,并以書面形式反饋群眾,由群眾簽署意見,及時了結(jié)。對群眾訴求依法按政策不能解決的,要做好耐心細致的解釋工作,取得群眾的理解和支持,以扎實工作贏得民心,樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
三是健全點名接訪檔案資料。受理群眾點名接訪時,在接訪過程中實行“一冊一卡一回復(fù)”制度(即:印制群眾點名接訪登記冊,由專人負責(zé)登記信訪人點名情況;被點名領(lǐng)導(dǎo)在接訪過程中填寫點名接訪登記卡,如實記錄辦理的全過程;辦結(jié)后書面回復(fù)信訪人,征求信訪人意見、存留備查)。同時要做好檔案資料的整理保存,由專人負責(zé)對已辦結(jié)的接訪件收集歸檔,做到“一事一卡,一案一卷”(即每件接訪件都有登記卡,每件點名接訪信訪件都裝訂成專卷保存),表冊齊全。()