第一篇：煤礦職工安全行為規(guī)范

煤礦職工安全行為規(guī)范

東風(fēng)煤礦企業(yè)理念

企業(yè)戰(zhàn)略：建標(biāo)準(zhǔn)礦井，筑和諧礦區(qū)

企業(yè)精神：想事干事，不怕困難，爭(zhēng)創(chuàng)一流

企業(yè)作風(fēng)：雷厲風(fēng)行，務(wù)求實(shí)效

管理理念：科學(xué)規(guī)范，嚴(yán)密精細(xì)

安全理念：關(guān)愛(ài)自己，關(guān)愛(ài)他人

營(yíng)銷理念：誠(chéng)實(shí)守信，服務(wù)一流

質(zhì)量理念：質(zhì)量第一，表里如一

人才理念：立足本職，崗位成才

成本理念：節(jié)約點(diǎn)滴，防微杜漸

安全核心理念：生命至上，安全為天

安全價(jià)值理念：生命只有一次，安全高于一切

安全責(zé)任理念：安全是第一責(zé)任，職工是第一牽掛

東風(fēng)煤業(yè)安全理念

安全目標(biāo)：杜絕“三違”，消除隱患，實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、環(huán)境、制度、系統(tǒng)安全化，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故

安全誓詞：做本質(zhì)安全人，上本質(zhì)安全崗，為了家庭幸福，為了企業(yè)發(fā)展，珍愛(ài)生命，決不違章

安全生產(chǎn)方針：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理

安全原則：任何事情不能沖擊安全，任何時(shí)候不能放松安全，任何地點(diǎn)不能忽視安全，任何人員都必須搞好安全

安全行為“十大規(guī)律”

1、安全周期規(guī)律

安全工作的力度大小，安全狀況的優(yōu)差好壞，是波動(dòng)曲折的，不是直線運(yùn)動(dòng)的。安全狀況的波動(dòng)與安全工作的波動(dòng)成反向運(yùn)動(dòng)：安全狀況平穩(wěn)的時(shí)候，正是驕傲自滿、松懈麻痹的時(shí)候；安全出現(xiàn)問(wèn)題之后，往往開(kāi)始履歷扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴，如履薄冰，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，是難能可貴的危機(jī)意識(shí)，是最應(yīng)該輪到而又最難輪到的。

2、安全木桶定律

一個(gè)木桶盛水多少，不是取決于組成木桶的所有木條長(zhǎng)度的平均值，更不是取決于最長(zhǎng)的木條，而是取決于最短的那一根，取決于質(zhì)地最差的那一第。安全工作的好壞，事故的發(fā)生，不是取決于大多數(shù)的人，而是取決于數(shù)量極少的“三違”人物、危險(xiǎn)人物、事故“苗子”。每個(gè)職工都是安全木桶中的一根木條，造成不能成為最短、最差的。

3、安全鏈條規(guī)律

大工業(yè)生產(chǎn)的邊疆工藝把管理者和作業(yè)者組合成協(xié)作勞動(dòng)的群體，也就是一篥環(huán)環(huán)相扣的鏈條，任何一個(gè)連環(huán)的斷裂，都會(huì)危及上下環(huán)扣以及整修鏈條，每一環(huán)扣都是活體證實(shí)的崗位，安全的系數(shù)是與各個(gè)崗位連環(huán)的閉合程度決定的。

4、安全堤壩原理

安全的堤壩是由眾多因素構(gòu)成的，任何細(xì)小局部的隱患，都會(huì)危

及堤壩，千里之堤，潰于蟻穴，嚴(yán)重的“三違”、隱患，是顛覆性、破壞性極強(qiáng)的毀堤行為，防患于未然，決不能讓堤壩決口，一旦決口，要堅(jiān)決堵漏，亡羊補(bǔ)牢。不然勢(shì)猛迅急，很難補(bǔ)救。

5、球體斜坡原理

安全工作如同推球上坡，眾人協(xié)力，推動(dòng)力越大，球體上升越快越高。熱能是向下的，稍有懈怠松勁，球體就會(huì)下滑，安全工作上的任何放任，撞運(yùn)氣，順其自然，隨其下滑，甚至放手不管，安全這個(gè)“球體”必然會(huì)滑下來(lái)，砸傷壓球的必然是推球的人，因?yàn)樗前踩?zé)任人，是第一責(zé)任者。

6、傷疤效應(yīng)

好了傷疤忘了疼是普遍現(xiàn)象，傷亡事故的鮮血和生命，對(duì)于承受者本人來(lái)說(shuō)，或死或傷，大多已經(jīng)推動(dòng)了接受教訓(xùn)的資格，有資格也很有必要接受教訓(xùn)的人，卻不撞南墻不回頭，不臨深淵心不驚，眼看傷疤不心疼。

7、生產(chǎn)方式變化規(guī)律

煤礦井下采煤工作面、掘進(jìn)磧頭以及運(yùn)輸、通風(fēng)等作業(yè)場(chǎng)所，都在頻繁移動(dòng)變化。一些臨時(shí)性的支護(hù)等設(shè)施都是為了作業(yè)者的安全又由作業(yè)者自己撤消的。移動(dòng)所帶來(lái)的臨時(shí)性，不可避免的滋生將就、湊合、僥幸等觀念和行為。因此，動(dòng)態(tài)的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，是最安全最重要的保證，而又是在現(xiàn)場(chǎng)移動(dòng)中最難實(shí)現(xiàn)的。

8、暗箱效應(yīng)

煤礦井下的作業(yè)是在封閉的地下空間中進(jìn)行的。在這樣的暗箱中

從事艱苦的勞動(dòng)，是很容易疲勞、枯燥乏味而導(dǎo)致情緒的煩悶、壓抑、波動(dòng)、低落。暗箱作業(yè)，時(shí)常處于監(jiān)管的失控和現(xiàn)場(chǎng)人際影響的劣質(zhì)化，人的行為隨意放任，甚至由逆反心理驅(qū)動(dòng)毀損動(dòng)機(jī)的滋生。道德感、責(zé)任心、文明動(dòng)力，在暗箱中的作用力就至關(guān)重要。有效的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控、高頻率的走動(dòng)式管理、自覺(jué)的自主保安和互保行為，都是關(guān)鍵的約束手段。

9、漏斗接地效應(yīng)

安全宣傳教育是一個(gè)艱苦細(xì)致的滲透過(guò)程。在安全理念變成員工的自覺(jué)意識(shí)，安全規(guī)章轉(zhuǎn)化為員工的行為習(xí)慣，需要長(zhǎng)期不懈的千方百計(jì)地疏導(dǎo)教育、養(yǎng)成教育。如果以為每個(gè)員工都是開(kāi)口待哺的容器，漏斗灌入即可，那就走入了教育誤區(qū)。憑靠簡(jiǎn)單的你打我能的灌輸，寄希望于水到渠成的便捷通道，都是極不現(xiàn)實(shí)也不可能的。實(shí)際上，員工如同大地。漏斗接地要滲透而非流淌，就要打開(kāi)盡可能多的融入通道。

10、人的安全理念升華規(guī)律

理念決定人的行為觀念，文化決定人的價(jià)值觀?！胺氖擒娙说奶炻殹保@是軍隊(duì)文化，這種文化力的滲透、升華，生成的是執(zhí)行力，就能使軍隊(duì)打勝仗。當(dāng)今一些安全抓得好的企業(yè)，都有自己的安全文化，靠安全文化的長(zhǎng)期加盟取得的。煤炭企業(yè)要培育本質(zhì)安全文化使其成為生產(chǎn)力，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，就像一片活土，催生生命力，就像春天，孕育一代代開(kāi)拓創(chuàng)新的力量。

安全宣傳教育“八法”

第二篇：煤礦井下職工行為規(guī)范及考核辦法

某某煤礦井下職工行為規(guī)范及考核辦法

一、班前準(zhǔn)備工作

1、入井前要休息好，吃好，精神飽滿，情緒激昂，精力充沛，不得酒后下井，不帶病下井。

2、入井前要將隨身攜帶的香煙、火柴、打火機(jī)或其它引火工具取出放到換衣箱內(nèi)。

3、認(rèn)真檢查所帶工具是否齊全、完好，換衣箱門是否鎖好。

4、入井前要調(diào)節(jié)好個(gè)人心理和情緒，拋開(kāi)個(gè)人煩惱和不良情緒，充分做好全身心投入到工作中的思想準(zhǔn)備。

二、入井著裝

1、工作服必須是符合要求的服裝，做到整潔、無(wú)露絮、撕裂，紐扣齊全，穿著整齊利索。

2、膠靴不破漏，靴底花紋不影響防滑功能。

3、所有入井人員必須隨身攜帶自救器和礦燈，隨身圍帶毛巾，佩戴有襯墊和帽帶的安全帽，入井前必須將帶子系牢，礦燈要戴在安全帽上，并系牢燈線，對(duì)違反上述規(guī)定者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按每項(xiàng)50 元處罰當(dāng)事人。

4、工作服和膠靴必須按時(shí)更換，因破損影響正常使用的要及時(shí)更換。

三、配戴安全裝備

1、安全帽必須符合要求，構(gòu)件齊全完好，不得使用非礦用型、劣質(zhì)、有裂縫、破損的安全帽。戴安全帽必須系上紐帶，不得把個(gè)人的證、卡放在安全帽內(nèi)。違者，罰當(dāng)事人10 元。

2、按規(guī)定領(lǐng)用自救器，了解和熟悉發(fā)生事故時(shí)的自救措施和自救器正確使用方法。有關(guān)人員要按規(guī)定佩帶瓦斯便攜儀。違者，罰當(dāng)事人20 元。

3、領(lǐng)用礦燈要仔細(xì)檢查性能是否完好，如有損壞，及時(shí)更換。礦燈必須用燈帶扎在腰間，燈頭插在安全帽上，不得把燈掛在脖子上或放在其它部位。違者，罰當(dāng)事人10 元。

四、入井

1、井口20 米范圍內(nèi)嚴(yán)禁煙火，不戴安全帽人員禁止進(jìn)入井口20 米范圍內(nèi)，入井人員嚴(yán)禁攜帶煙草和點(diǎn)火物品，嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁喝酒，否則按“三違”論處。由于井口管理人員管理不到位和檢查不細(xì)，出現(xiàn)一例違規(guī)行為，給予當(dāng)班井口管理人員罰款100 元，并按一般“三違”論處。

2、所有入井人員必須自覺(jué)排隊(duì)乘罐，任何人不得擁擠打鬧，不得以任何理由搶上搶下，并自覺(jué)脫掉安全帽，接受井口管理人員的檢查，對(duì)違反規(guī)定或拒不接受檢查的，井口管理人員有權(quán)制止其下井，并對(duì)責(zé)任人處罰50 元；對(duì)不排隊(duì)、又不服從管理的，每次對(duì)責(zé)任人處罰100 元，并按一般“三違”論處。

3、運(yùn)輸工區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行井口管理制度，井上口、井下口管理人員對(duì)不排隊(duì)上下或擁擠打鬧的行為不管理、不制止的，發(fā)現(xiàn)一次處罰責(zé)任人100 元，處罰當(dāng)班班長(zhǎng)50 元/次。

4、副井把鉤工嚴(yán)格執(zhí)行入井搜身制度。否則把鉤工按10 元/人進(jìn)行處罰，如因工作失職，造成后果均由把鉤人員負(fù)責(zé)。

5、運(yùn)輸工區(qū)必須在井口醒目處設(shè)立警戒標(biāo)志，非井口管理人員不得入內(nèi)。否則，處罰當(dāng)事人50 元。同時(shí)對(duì)井口管理人員和當(dāng)班班長(zhǎng)各處罰50 元。

6、礦實(shí)行舉報(bào)制度。井口管理人員對(duì)入井人員違反規(guī)定的行為不制止，職工有權(quán)向調(diào)度室舉報(bào)，由礦當(dāng)日值班人員落實(shí)。對(duì)舉報(bào)證據(jù)充分、情況屬實(shí)的，給予責(zé)任人處罰100元，同時(shí)給予舉報(bào)人每次獎(jiǎng)勵(lì)100 元。

五、攜帶工具

1、攜帶鋒利的工具入井前，必須將工具包好、綁牢或裝入特制的保護(hù)套內(nèi)，方可帶入井下。違者，罰當(dāng)事人10元。

2、攜帶較長(zhǎng)工具入井前，必須將工具兩頭用廢舊軟材料包扎，乘罐籠時(shí)，必須將工具平放在罐籠內(nèi)，不得超出罐籠。乘座人行車時(shí)，如果工具超長(zhǎng)，必須人工扛運(yùn)。違者，罰當(dāng)事人20 元。

3、隨身攜帶的鉆桿、撬棍、鐵鍬等長(zhǎng)柄工具要拿在手中，不得扛在肩上，避免觸電傷人和碰壞燈、電纜等設(shè)施。要注意腳下排水溝或障礙物，以防摔倒。違者，罰當(dāng)事人10元。

4、愛(ài)護(hù)巷道通防設(shè)施，保護(hù)設(shè)施設(shè)備完好。遇到風(fēng)門不得用腳跺開(kāi)，違者，罰當(dāng)事人10 元。井下路標(biāo)、獨(dú)頭盲巷、小井、電器設(shè)備等警示牌要遵照?qǐng)?zhí)行，違者，罰當(dāng)事人50 元。隨便摘除或破壞警示牌的，定為嚴(yán)重“三違”，性質(zhì)嚴(yán)重的追究治安或刑事責(zé)任。遇到破壞通防設(shè)施和安全設(shè)備的行為要堅(jiān)決制止和檢舉。

5、保持巷道干凈衛(wèi)生，大巷和風(fēng)門前后不得大小便，不得亂扔雜物。違者，罰當(dāng)事人20 元。

九、班后洗澡

1、上井后先按規(guī)定程序交還礦燈和其它勞動(dòng)工具，再洗澡。違者，罰當(dāng)事人10 元。

2、保持換衣箱和更衣室衛(wèi)生，不得在換衣箱上亂刻亂劃。違者，罰當(dāng)事人50 元。

3、遵守浴室管理規(guī)定，服從工作人員管理，文明洗浴。先淋浴后入池，不得在浴池內(nèi)打肥皂、洗頭，不得在浴室內(nèi)打鬧嬉戲。違者，罰當(dāng)事人10～50 元。

4、節(jié)約用水，淋浴洗完后隨手關(guān)掉水籠頭。違者，罰當(dāng)事人5 元。

5、浴室內(nèi)行走要小心，以防滑倒傷人。

6、大便入廁，不得在更衣室、走廊、浴池內(nèi)小便。違者，罰當(dāng)事人50 元。

上述規(guī)定第一至八條由安全生產(chǎn)部考核，第九條由行政科考核，企管科納入企管獎(jiǎng)罰。

第三篇：某某煤礦井下職工行為規(guī)范及考核辦法

某某煤礦井下職工行為規(guī)范及考核辦法

一、班前準(zhǔn)備工作

1、入井前要休息好，吃好，精神飽滿，情緒激昂，精力充沛，不得酒后下井，不帶病下井。

2、入井前要將隨身攜帶的香煙、火柴、打火機(jī)或其它引火工具取出放到換衣箱內(nèi)。

3、認(rèn)真檢查所帶工具是否齊全、完好，換衣箱門是否鎖好。

4、入井前要調(diào)節(jié)好個(gè)人心理和情緒，拋開(kāi)個(gè)人煩惱和不良情緒，充分做好全身心投入到工作中的思想準(zhǔn)備。

二、入井著裝

1、工作服必須是符合要求的服裝，做到整潔、無(wú)露絮、撕裂，紐扣齊全，穿著整齊利索。

2、膠靴不破漏，靴底花紋不影響防滑功能。

3、所有入井人員必須隨身攜帶自救器和礦燈，隨身圍帶毛巾，佩戴有襯墊和帽帶的安全帽，入井前必須將帶子系牢，礦燈要戴在安全帽上，并系牢燈線，對(duì)違反上述規(guī)定者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按每項(xiàng)50 元處罰當(dāng)事人。

4、工作服和膠靴必須按時(shí)更換，因破損影響正常使用的要及時(shí)更換。

三、配戴安全裝備

1、安全帽必須符合要求，構(gòu)件齊全完好，不得使用非礦用型、劣質(zhì)、有裂縫、破損的安全帽。戴安全帽必須系上紐帶，不得把個(gè)人的證、卡放在安全帽內(nèi)。違者，罰當(dāng)事人10 元。

2、按規(guī)定領(lǐng)用自救器，了解和熟悉發(fā)生事故時(shí)的自救措施和自救器正確使用方法。有關(guān)人員要按規(guī)定佩帶瓦斯便攜儀。違者，罰當(dāng)事人20 元。

3、領(lǐng)用礦燈要仔細(xì)檢查性能是否完好，如有損壞，及時(shí)更換。礦燈必須用燈帶扎在腰間，燈頭插在安全帽上，不得把燈掛在脖子上或放在其它部位。違者，罰當(dāng)事人10 元。

四、入井

1、井口20 米范圍內(nèi)嚴(yán)禁煙火，不戴安全帽人員禁止進(jìn)入井口20 米范圍內(nèi)，入井人員嚴(yán)禁攜帶煙草和點(diǎn)火物品，嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁喝酒，否則按“三違”論處。由于井口管理人員管理不到位和檢查不細(xì)，出現(xiàn)一例違規(guī)行為，給予當(dāng)班井口管理人員罰款100 元，并按一般“三違”論處。

2、所有入井人員必須自覺(jué)排隊(duì)乘罐，任何人不得擁擠打鬧，不得以任何理由搶上搶下，并自覺(jué)脫掉安全帽，接受井口管理人員的檢查，對(duì)違反規(guī)定或拒不接受檢查的，井口管理人員有權(quán)制止其下井，并對(duì)責(zé)任人處罰50 元；對(duì)不排隊(duì)、又不服從管理的，每次對(duì)責(zé)任人處罰100 元，并按一般“三違”論處。

3、運(yùn)輸工區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行井口管理制度，井上口、井下口管理人員對(duì)不排隊(duì)上下或擁擠打鬧的行為不管理、不制止的，發(fā)現(xiàn)一次處罰責(zé)任人100 元，處罰當(dāng)班班長(zhǎng)50 元/次。

4、副井把鉤工嚴(yán)格執(zhí)行入井搜身制度。否則把鉤工按10 元/人進(jìn)行處罰，如因工作失職，造成后果均由把鉤人員負(fù)責(zé)。

5、運(yùn)輸工區(qū)必須在井口醒目處設(shè)立警戒標(biāo)志，非井口管理人員不得入內(nèi)。否則，處罰當(dāng)事人50 元。同時(shí)對(duì)井口管理人員和當(dāng)班班長(zhǎng)各處罰50 元。

6、礦實(shí)行舉報(bào)制度。井口管理人員對(duì)入井人員違反規(guī)定的行為不制止，職工有權(quán)向調(diào)度室舉報(bào)，由礦當(dāng)日值班人員落實(shí)。對(duì)舉報(bào)證據(jù)充分、情況屬實(shí)的，給予責(zé)任人處罰100元，同時(shí)給予舉報(bào)人每次獎(jiǎng)勵(lì)100 元。

五、攜帶工具

1、攜帶鋒利的工具入井前，必須將工具包好、綁牢或裝入特制的保護(hù)套內(nèi)，方可帶入井下。違者，罰當(dāng)事人10元。

2、攜帶較長(zhǎng)工具入井前，必須將工具兩頭用廢舊軟材料包扎，乘罐籠時(shí)，必須將工具平放在罐籠內(nèi)，不得超出罐籠。乘座人行車時(shí)，如果工具超長(zhǎng)，必須人工扛運(yùn)。違者，罰當(dāng)事人20 元。

3、攜帶工具或材料入井時(shí)，嚴(yán)禁在罐籠內(nèi)嬉笑打鬧。攜帶較小或易損壞的工具入井時(shí)，要用包或其它物品包裝，乘座人行車時(shí)，要放好。違者，罰當(dāng)事人10 元。

4、攜帶工具乘座人行車，嚴(yán)禁將工具露在車外。攜帶工具在大巷行走時(shí)，必須用手提住，將鋒利的一頭垂直于地面，嚴(yán)禁肩扛。違者，罰當(dāng)事人10 元。

5、兩人抬運(yùn)工具在大巷內(nèi)行走時(shí)，要走在人行道，嚴(yán)禁進(jìn)入軌道內(nèi)行走，需要休息時(shí)，要喊清口號(hào)，輕放在地面。違者，罰當(dāng)事人10 元。

6、攜帶工具進(jìn)入斜巷，嚴(yán)禁將工具直接拋在地面順其下滑。違者，罰當(dāng)事人50 元。

六、乘罐

1、副井上下口工作人員，必須忠于職守，及時(shí)掀放罐簾，對(duì)工作不到位的，每次罰50 元，脫崗的按“三違”處理。

2、副井上下口及罐內(nèi)班班保持干凈，安全設(shè)施齊全，否則處罰100 元/次。

3、副井上下人必須按規(guī)定執(zhí)行，大罐32 人，小罐22人，嚴(yán)禁超載，否則按超員50 元/人處罰把鉤工。

4、嚴(yán)禁人和物（危險(xiǎn)品、腐蝕品）同一層罐上下，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)井口把鉤人員按100 元/次處罰。

5、副井上下口要害工種人員應(yīng)持證上崗，戴好安全帽，現(xiàn)場(chǎng)交～，發(fā)現(xiàn)無(wú)證上崗、現(xiàn)場(chǎng)不交～者一律按“三違”處理。

6、副井必須按規(guī)定時(shí)間上下人員（檢修情況除外），否則對(duì)運(yùn)搬工區(qū)按100 元/次進(jìn)行處罰。

七、乘坐平巷人行車

1、人行車必須按車輛運(yùn)行圖運(yùn)行，必須在設(shè)定的站點(diǎn)上下人，沿途?？繒r(shí)間不超過(guò)2 分鐘，否則，對(duì)責(zé)任人每次罰50 元。

2、每節(jié)人行車乘坐人員為12 人，嚴(yán)禁超員，否則按“三違”論處。

3、人行車開(kāi)車前，跟車工必須佩帶哨子，逐節(jié)檢查，在確認(rèn)無(wú)問(wèn)題后方可發(fā)出開(kāi)車信號(hào)，無(wú)開(kāi)車信號(hào)，司機(jī)不得開(kāi)車，否則發(fā)現(xiàn)一次對(duì)司機(jī)處罰50 元。

4、跟車工必須坐在最后一節(jié)車箱內(nèi)，對(duì)沿途發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)出停車信號(hào)，否則對(duì)跟車工每次處罰100 元。

5、人行車司機(jī)必須按規(guī)定速度行駛，最大速度不得超過(guò)4 米/秒，否則處罰司機(jī)50 元/次。

6、沿途?？空?，跟車工應(yīng)及時(shí)發(fā)出信號(hào)，并報(bào)站名，提醒注意安全，否則對(duì)跟車工處罰50 元。

7、正常運(yùn)行情況下，不按時(shí)接送人員上下班，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人100 元，罰運(yùn)輸工區(qū)黨政主管各50 元。

8、在規(guī)定的人行車正常接送時(shí)間內(nèi)，上下班人員坐不上車的，可到礦調(diào)度室登記，由礦調(diào)度室運(yùn)輸組進(jìn)行落實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)登記人員每人次補(bǔ)償50 元，費(fèi)用由責(zé)任人和運(yùn)輸工區(qū)黨政主管承擔(dān)。

9、乘座人員必須聽(tīng)從站長(zhǎng)、調(diào)度人員的指揮，乘車人員不得將身體及攜帶工具露出車外，否則跟車工、司機(jī)有權(quán)拒絕開(kāi)車。

10、乘坐人行車必須掛好防護(hù)鏈，否則按“三違”論處。

11、人行車行駛中尚未停穩(wěn)時(shí)，嚴(yán)禁上下車，違者一律按“三違”處理。

12、嚴(yán)禁同時(shí)運(yùn)送有爆炸性的、易燃性的或腐蝕性的物品或附掛物料車。違者對(duì)責(zé)任人一律按“三違”處理。

八、井下行走

1、在大巷內(nèi)

第四篇：職工行為規(guī)范

職工行為規(guī)范

一、服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司的一切規(guī)章制度。

二、令行禁止，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，一律不準(zhǔn)私自行動(dòng)，應(yīng)請(qǐng)示

領(lǐng)導(dǎo)，遵照指示辦理。

三、職工應(yīng)盡職盡責(zé)，精誠(chéng)合作，敬業(yè)愛(ài)崗，積極進(jìn)取。

四、職工應(yīng)嚴(yán)格保守公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、技術(shù)等機(jī)密。

五、職工不得利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)，或與工作無(wú)關(guān)的活

動(dòng)。

六、職工不得損壞或非法侵占公司的財(cái)物。

七、在公眾面前做到儀表整潔，舉止端莊，行為檢點(diǎn)，談吐得

體。切記每位職工的言行，是公司形象和風(fēng)貌的體現(xiàn)。

八、職工之間要團(tuán)結(jié)合作、互相信任、互相學(xué)習(xí)、溝通思想、交流感情。

九、遵紀(jì)守法，遵守公共道德，對(duì)外交往要有禮、有利、有節(jié)。

十、工作時(shí)間九不準(zhǔn)：即不準(zhǔn)聊天吵鬧、不準(zhǔn)無(wú)故離崗串崗、不準(zhǔn)打私人電話聊天、不準(zhǔn)唱歌聽(tīng)音樂(lè)、不準(zhǔn)看閑書玩游戲、不準(zhǔn)上班時(shí)間接待親友或辦私事、不準(zhǔn)遲到早退曠工、上班時(shí)間不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)瀆職失職延誤工作。

第五篇：職工行為規(guī)范

職工行為規(guī)范

為規(guī)范管理，打造良好的工作氛圍，樹(shù)立單位形象，特制訂本行為規(guī)范，所有職工共同遵守：

1、職工應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)，維護(hù)本單位形象和利益；遵守本單位各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、遵守本單位作息時(shí)間，嚴(yán)禁無(wú)故遲到早退；嚴(yán)禁工作時(shí)間不請(qǐng)假外出或辦私事;

3、遵守本單位著裝要求，嚴(yán)禁穿奇裝異服或有損單位形象的服裝；上班期間須穿工作服、正確佩戴工牌；夏季女同志嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋式?jīng)鲂习啵型緡?yán)禁穿短褲、無(wú)袖背心上班；

4、單位女職工宿舍一般只供中午休息使用。除單位通知全員防汛，或有特殊情況需要夜宿的，需要部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可夜宿，其余情況女職工嚴(yán)禁私自夜宿單位。

5、工作時(shí)間不得脫崗、串崗、聊天，不得瀏覽無(wú)關(guān)視頻及網(wǎng)頁(yè)或上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影等從事與工作無(wú)關(guān)的事；

6、工作時(shí)間辦公室保持安靜，禁止高聲喧嘩，打鬧，不能使用音響等揚(yáng)聲設(shè)備。

7、嚴(yán)禁工作時(shí)間到茶社、歌舞廳、足療館、美容院、洗浴等休閑娛樂(lè)場(chǎng)所活動(dòng)；

8、嚴(yán)禁在工作時(shí)間飲酒；

9、在單位任何時(shí)間，任何地點(diǎn)，嚴(yán)禁打麻將和賭博。

10、愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)禁蓄意損壞、據(jù)為私有；如有以上兩種情形者，必須照價(jià)賠償。

11、嚴(yán)禁參與敗壞社會(huì)風(fēng)氣、擾亂社會(huì)秩序的“黃賭毒”等活動(dòng)；

12、嚴(yán)禁無(wú)中生有、捏造歪曲事實(shí)、以訛傳訛，誣告、陷害以及利用其他形式誹謗他人；

13、節(jié)約用水、節(jié)約用電；隨手關(guān)閉水龍頭，下班或長(zhǎng)時(shí)間不在辦公室隨手關(guān)閉空調(diào)、電腦、電燈等用電設(shè)備。

14、嚴(yán)禁利用職務(wù)之便，收受他人財(cái)物，做出有損單位利益和形象的行為；

15、嚴(yán)禁其他有損單位利益和形象的行為；

16、本單位職工相互監(jiān)督行為規(guī)范。獎(jiǎng)懲：

1、每年評(píng)選出兩名行為模范，給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

2、違反上述規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，視情節(jié)輕重給予100元到500元不等的罰款，款項(xiàng)從工資里扣除；情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分或開(kāi)除。