第一篇：工作術(shù)語

名詞術(shù)語

地理位置：標(biāo)明距陸地最近點(diǎn)的方位、距離或與鄰井的相對位置關(guān)系；

構(gòu)造位置：標(biāo)明構(gòu)造部位，地震測線位置及炮點(diǎn)；

坐標(biāo)：以實(shí)測坐標(biāo)為準(zhǔn)(采用WGS-84系統(tǒng))；

水深：指平均海平面距淤泥面的垂直距離；

補(bǔ)心海拔：海上為轉(zhuǎn)盤面到平均海平面的垂直距離；

氣隙：鉆井船底面到平均海平面的垂直距離；

就位日期：為鉆井船就位后，拋第一個錨或開始插樁的日期；

開鉆日期：指鉆頭到達(dá)表層淤泥面開始鉆進(jìn)的日期，此后歷次開鉆(二開、三開等)時(shí)間為開始鉆進(jìn)新地

層的時(shí)間；

完鉆日期：指定鉆井完鉆深度的時(shí)間；

完井日期：因完井方法的不同而不同，其中：

裸眼完成井：電測完畢，儀器起出井口的時(shí)間；

完試井(包括預(yù)探井、評價(jià)井)：測試完最后一層，取出測試工具，打完最后一個水泥

塞的時(shí)間；

套管完成井：以油層套管(或尾管)固井結(jié)束的時(shí)間。

棄井日期：打完最后一個水泥塞，鉆井船降至水面準(zhǔn)備拖航的時(shí)間；

完鉆井深：自轉(zhuǎn)盤面起算，鉆頭鉆達(dá)的最大深度；

完鉆層位：指井底層位；

完井方法：如射孔完井法(套管、尾管完井)、裸眼完井法、貫眼完井法、襯管完井法、礫石充填完井法

等；

定 向 井：一口井的設(shè)計(jì)目標(biāo)點(diǎn)，在一個即定的方向上與井口垂線偏離一定的距離的井，稱為定向井；

0水平井：井斜角達(dá)到90左右，并沿水平方向鉆進(jìn)一定長度的井；

多 底 井：指在一個井口和一段上部井身（一般是直井段）下面，有兩個以上分支井筒的井，形如倒豎的樹枝一樣。

0大斜度定向井：一般指最大井斜角超過60的定向井；

第二篇：黨建工作相關(guān)術(shù)語

黨建工作相關(guān)術(shù)語

1、黨的性質(zhì)

《中國共產(chǎn)黨章程》總綱規(guī)定：

?中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。?

2、入黨誓詞

我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積9極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

3、?三個代表?重要思想

中國共產(chǎn)黨始終代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

4、黨員發(fā)展程序

（1）申請人遞交入黨申請書；（2）確定為入黨積極分子。支部確定1－2名培養(yǎng)人對入黨積級分子進(jìn)行培養(yǎng)；（3）確定為發(fā)展對象。要求入黨的積極分子經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育后，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會討論同意，可列為發(fā)展對象。對發(fā)展對象進(jìn) 行政治審查（黨支部）。支部確定2名入黨介紹人。填寫《入黨志愿書》。（4）支部大會通過。由本人宣讀入黨志愿書，介紹人介紹情況，組織委員介紹情況，黨員對發(fā)展對象發(fā)表意見，舉手表決，本人表態(tài)。（5）報(bào)上級黨委審批。（6）上級黨委審批同意為預(yù)備黨員后宣誓。

5、新農(nóng)村建設(shè)?二十字?方針

生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主

6、?三級聯(lián)創(chuàng)?活動

創(chuàng)建?五個好?村黨組織、?五個好?鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣（市）。

7、?五個好?村黨組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委

領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好。

8、?雙培雙帶?工程

把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人，把致富帶頭人中的先進(jìn)分子培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展，黨組織帶領(lǐng)致富能人不斷進(jìn)步。

9、全縣新農(nóng)村建設(shè)的切入點(diǎn)是?五新一好?和?五通三改?

?五新一好?是發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，建設(shè)新村鎮(zhèn)、培育新農(nóng)民、組建新經(jīng)濟(jì)組織、塑造新風(fēng)貌和創(chuàng)建好班子

?五通三改?是通水、通路、通電、通電話、通廣播電視；改灶、改廁、改環(huán)境

10、發(fā)展黨員?十六字?方針

堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展。

11、?三會一課?制度

黨員大會（至少每季度召開一次）、支部委員會（每月至少召開一次）、黨小組會（每月至少召開一次），黨課（由黨委集中組織1－2月召開一次）。

12、?兩推一選?辦法

黨員民主推薦、群眾民主測評推薦、黨內(nèi)民主選舉村黨支部成員。

13、?公推直選?方式

黨員、群眾民主推薦、村民大會直接選舉村委會成員。

14、?雙強(qiáng)?村干部

帶頭致富能力強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)。

15、農(nóng)村?四支隊(duì)伍?

農(nóng)民黨員、村組干部、農(nóng)村致富帶頭人和致富能人中的入黨積極分子隊(duì)伍。

16、設(shè)臵基層黨組織的?四個?有利于

有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有利于黨組織發(fā)揮作用、有利于黨員發(fā)揮作用、有利于黨員教育管理。

17、建好管好用好村級陣地的?五條路子?和?五個中心?

?五條路子?：部門幫、項(xiàng)目帶、富村扶、土地?fù)Q、舊房改

?五個中心?：政治中心、經(jīng)濟(jì)中心、文化中心、科技中心、服務(wù)中心

18、村干部要提高?四種本領(lǐng)?

科學(xué)發(fā)展、致富群眾，執(zhí)行政策、依法辦事，化解矛盾、促進(jìn)和諧，艱苦奮斗、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的本領(lǐng)

19、?五星?級黨員

政治思想星、帶頭致富星、為民服務(wù)星、團(tuán)結(jié)和睦星、遵紀(jì)守法星

20、農(nóng)村黨建工作推行的?三種模式?

一是?黨委抓基地，支部加協(xié)會?的工作模式；二是?聯(lián)鄉(xiāng)包村，固本強(qiáng)基?的工作模式；三是?圍繞勞務(wù)抓黨建、抓好黨建促增收?的工作模式。

21、在農(nóng)村黨員中開展的?四項(xiàng)主題實(shí)踐活動? 一是?三在農(nóng)家?活動（學(xué)在農(nóng)家、美在農(nóng)家、富在農(nóng)家）；二是?建設(shè)新農(nóng)村，黨員當(dāng)先鋒?活動；三是?星級黨員?爭創(chuàng)活動；四是?三學(xué)三促?活動（學(xué)政策、促思想覺悟提高；學(xué)科技、促致富本領(lǐng)提升；學(xué)法規(guī)、促農(nóng)村和諧穩(wěn)定）。

22、?三爭一促?活動

爭創(chuàng)發(fā)展型黨組織、服務(wù)型干部、‘雙強(qiáng)型’黨員，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)活動。

23、村干部?一定三有?

定權(quán)責(zé)立規(guī)范和工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障。

24.?四議兩公開?工作法

?四議?即：村黨支部會提議,村?兩委?會商議,黨員大會審議,村民代表會議或村民會議決議；?兩公開?即：決議公開,實(shí)施結(jié)果公開。

議事的程序： 村黨支部會提議；村?兩委?會商議；黨員大會審議；村民代表會議或村民會議決議；決議公開；實(shí)施結(jié)果公開。

25、社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)的?三個機(jī)制?。

健全黨建工作責(zé)任制；健全黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作制度；健全社區(qū)黨組織工作制度。

26、街道社區(qū)黨建?五個好?目標(biāo)要求

領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。

27、街道社區(qū)黨建?雙聯(lián)一創(chuàng)?活動

黨組織聯(lián)系駐區(qū)單位、黨員聯(lián)系社區(qū)居民、創(chuàng)建文明社區(qū)。

28、社區(qū)選拔干部要推行?三推雙考?制度

組織推薦、群眾推薦、個人自薦和黨的基本知識考試、組織考察

29、社區(qū)開展的?五進(jìn)社區(qū)?活動

管理進(jìn)社區(qū)、服務(wù)進(jìn)社區(qū)、愛心進(jìn)社區(qū)、文明進(jìn)社區(qū)、誠信進(jìn)社區(qū)。

30、街道社區(qū)?三有一化?

有人管事、有錢辦事、有場所議事，構(gòu)建城市基層區(qū)域化黨建格局。

31、企業(yè)黨建?雙培雙建?活動

把黨員培養(yǎng)成崗位能手，把崗位能手上的先進(jìn)分子培養(yǎng)成黨員；建強(qiáng)組織領(lǐng)著黨員干，建好隊(duì)伍干給職工看。

32、?六個好? 非公企業(yè)黨組織

領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、企業(yè)發(fā)展好、文化建設(shè)好、群團(tuán)建設(shè)好

33、?兩新?組織

?兩新?組織：新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織。

新經(jīng)濟(jì)組織：指“四跨企業(yè)”（跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制結(jié)構(gòu)、跨國）、股份制企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)和私營企業(yè)。

新社會組織：指民辦非企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、中介組織、有關(guān)群眾團(tuán)體等。

34、機(jī)關(guān)黨建開展的?三爭創(chuàng)活動? 爭創(chuàng)一流機(jī)關(guān)、爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭創(chuàng)一流形象。

35、?五型?機(jī)關(guān)

學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、服務(wù)型、廉潔型。

36、強(qiáng)化黨員監(jiān)督管理的?四化?措施

目標(biāo)管理具體化、民主評議標(biāo)準(zhǔn)化、民主生活規(guī)范化、監(jiān)督檢查制度化。

37、五支人才隊(duì)伍

黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實(shí)用人才、鄉(xiāng)土人才。

38、全縣組工干部開展黨性實(shí)踐活動 ?講黨性、重品行、作表率?

39、縣上提出的?雙聯(lián)雙推?活動

縣直機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)系農(nóng)村黨支部，縣直機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系農(nóng)村黨員產(chǎn)業(yè)帶頭人活動，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)步伐、推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展。

40、創(chuàng)優(yōu)爭先活動

在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。

41、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 “五帶頭”

一是帶頭學(xué)習(xí)提高。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。三是帶頭服務(wù)群眾。四是帶頭遵紀(jì)守法。五是帶頭弘揚(yáng)正氣。

42、雙優(yōu)雙先 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者；先進(jìn)基層黨組織、創(chuàng)建?五型?機(jī)關(guān)先進(jìn)單位

43、三注重三爭做

注重道德修養(yǎng)，爭做行業(yè)模范；注重業(yè)務(wù)水平，爭做行家里手；注重服務(wù)奉獻(xiàn)，爭做崗位楷模。

44、非公企業(yè)?四強(qiáng)四優(yōu)?

政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)的黨組織和政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)的共產(chǎn)黨員

45、創(chuàng)先爭優(yōu)?三諾四評、互聯(lián)整推?

?三諾?即基層黨組織和黨員按照?五個好?、?五帶頭?的要求，就規(guī)定時(shí)限內(nèi)要辦結(jié)的具體事項(xiàng)或解決的具體問題，科學(xué)設(shè)定承諾、公開作出承諾、認(rèn)真踐行承諾，自覺接受監(jiān)督；?四評?即對黨組織和黨員承諾的事項(xiàng)，按照在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成的情況，采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨內(nèi)互評、群眾評議、公開評選的辦法，聽取意見、肯定成績、找準(zhǔn)問題、督促提高，逐級評選表彰?五個好?先進(jìn)基層黨組織和?五帶頭?優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。?互聯(lián)整推?即對基層黨組織和黨員承諾的事項(xiàng)，采取領(lǐng)導(dǎo)包抓、部門幫扶、城鄉(xiāng)聯(lián)動、上下互動的方式，整合資源，集中力量，整體推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

43、?五創(chuàng)五爭、五看五比?活動。

?五創(chuàng)?就是基層黨組織按照?五個好?要求，創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)民主型組織、創(chuàng)服務(wù)型組織、創(chuàng)效能型組織、創(chuàng)廉潔型組織；?五爭?即爭當(dāng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新的模范、爭當(dāng)愛崗敬業(yè)的模范、爭當(dāng)服務(wù)群眾的模范、爭當(dāng)推動發(fā)展的模范、爭當(dāng)遵紀(jì)守法的模范；?五看?即看團(tuán)結(jié)、看管理、看制度、看隊(duì)伍、看業(yè)績；?五比?即比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)、比廉潔。

第三篇：黨建工作相關(guān)術(shù)語(2012)

黨建工作相關(guān)術(shù)語

一、創(chuàng)先爭優(yōu)

1、“科學(xué)發(fā)展?fàn)幰涣鳌保矗骸翱茖W(xué)發(fā)展?fàn)幰涣鳌被顒?，按照“選學(xué)習(xí)標(biāo)桿，找工作差距，定趕超目標(biāo)，創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求推進(jìn)，圍繞“在推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動上爭一流、在加快轉(zhuǎn)型升級上爭一流、在增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢上爭一流、創(chuàng)造更為優(yōu)越的小康生活、營造更為和諧的社會秩序、打造更為秀美的生態(tài)環(huán)境”等內(nèi)容，選學(xué)習(xí)標(biāo)桿、找工作差距、定趕超目標(biāo)、創(chuàng)一流業(yè)績。

2、“四比四看爭貢獻(xiàn)，創(chuàng)先爭優(yōu)作示范”競賽，即：在基層黨組織和廣大黨員中深入開展以“比學(xué)習(xí)看信念，比作風(fēng)看形象，比工作看業(yè)績，比創(chuàng)新看能力”為主要內(nèi)容的“四比四看爭貢獻(xiàn)，創(chuàng)先爭優(yōu)作示范”競賽活動。

3、“三承諾（公開承諾）”，即：基層黨組織向上級黨組織作出承諾；黨員向黨組織作出承諾；黨組織和黨員向群眾作出承諾。

4、“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評”，采取集中點(diǎn)評、個別點(diǎn)評、現(xiàn)場點(diǎn)評、隨機(jī)點(diǎn)評相結(jié)合的方式，對履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用等情況，實(shí)事求是給予點(diǎn)評，肯定成績、指出問題和努力方向。①鎮(zhèn)黨委書記結(jié)合召開基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任制述職會議開展點(diǎn)評；其他班子成員對各自聯(lián)系點(diǎn)的黨組織及其書記進(jìn)行點(diǎn)評。②基層黨委（總支）書記負(fù)責(zé)對所屬黨支部及其書記進(jìn)行點(diǎn)評；③黨支部書記負(fù)責(zé)對黨員進(jìn)行點(diǎn)評。

5、“一標(biāo)桿四爭創(chuàng)”，即：以“蔣巷村、常德盛”為學(xué)習(xí)標(biāo)桿，以“五個好”、“五帶頭”、人民滿意、群眾得實(shí)惠為標(biāo)準(zhǔn)，組織爭創(chuàng)堅(jiān)強(qiáng)堡壘、黨員爭創(chuàng)時(shí)代先鋒、干部爭創(chuàng)優(yōu)秀公仆、發(fā)展?fàn)巹?chuàng)一流業(yè)績。

6、“雙百結(jié)對服務(wù)”，即：開展以“機(jī)關(guān)部門結(jié)對服務(wù)成長型企業(yè)（項(xiàng)目）、骨干企業(yè)聯(lián)系結(jié)對行政村”為主要內(nèi)容的服務(wù)發(fā)展行動。

7、“四個一“工程，即：推出一項(xiàng)凝聚基層組織、凝聚全體黨員的主題活動，實(shí)施一項(xiàng)富有實(shí)效的創(chuàng)新課題，樹立一批面上公認(rèn)的示范黨組織，培育一批經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)、成績顯著的優(yōu)秀黨員。

8、“五好”黨組織，即：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好。

9、黨員“五帶頭”，即：帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。

10、示范黨組織標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證制度，即：按照“看有形象、聽有內(nèi)容、學(xué)有經(jīng)驗(yàn)”的標(biāo)準(zhǔn)，抓好示范黨組織建設(shè)，推動基層黨建工作轉(zhuǎn)型升級。

11、黨建“鄉(xiāng)情、仁愛、融和、績效”工作法，即：農(nóng)村推廣常德盛“鄉(xiāng)情工作法”、社區(qū)推廣陸仁華“仁愛工作法”、企業(yè)推廣陳惠芬“融合工作法”、機(jī)關(guān)事業(yè)單位推廣姬煥玲“績效工作法”

二、黨員教育管理

1、“三會一課”，即：定期召開支部黨員大會、支委會、黨小組會，按時(shí)上好黨課。

2“新三會一課”，即：在企業(yè)黨組織中組織開展合理化建議座談會、職工思想狀況分析會、企業(yè)經(jīng)營情況通報(bào)會、創(chuàng)新技術(shù)現(xiàn)代管理輔導(dǎo)課。

3、“三薦一評一審”，即企業(yè)黨員發(fā)展規(guī)范程序，為黨員推薦、職工推薦、業(yè)主推薦、民主評議、黨組織審定。

4、“三培養(yǎng)兩推薦”，即：企業(yè)黨組織把員工培養(yǎng)為生產(chǎn)技術(shù)骨干、把生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)為黨員、把黨員生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)為管理人員，把黨員骨干推薦為班組長、把黨員中層推薦進(jìn)企業(yè)決策層。

5、“五比五爭”主題實(shí)踐，即：比學(xué)習(xí)，爭當(dāng)勤學(xué)標(biāo)兵；比奉獻(xiàn)，爭當(dāng)服務(wù)模范；比工作，爭當(dāng)崗位能手；比活力，爭當(dāng)發(fā)展能人；比文明，爭當(dāng)時(shí)代先鋒。

6、大學(xué)生村官“2帶1”結(jié)對助長活動，即：由一名機(jī)關(guān)中層干部和村班子領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對一名“大學(xué)生村官”。

7、大學(xué)生村官“5個1”工程，即：大學(xué)生村官每人制訂一份成長計(jì)劃、撰寫一篇調(diào)研文章、幫扶一戶困難農(nóng)戶、提出一項(xiàng)發(fā)展項(xiàng)目、記好一本民情日記。

7、流動黨員“六個一”行動，即：定一個聯(lián)系對象，寄一封公開信函，發(fā)一份《服務(wù)指南》，寄一張“生日賀卡”，打一個慰問電話，送一冊黨建讀本?！?/p>

9、“雙創(chuàng)雙爭”，即遠(yuǎn)程教育工作創(chuàng)建先進(jìn)教學(xué)服務(wù)平臺、創(chuàng)建示范終端站點(diǎn)、爭當(dāng)優(yōu)秀站點(diǎn)管理員、爭當(dāng)學(xué)用標(biāo)兵。

10、“雙培雙掛”，即：在鎮(zhèn)、村年輕干部中開展“雙培雙掛”活動，即黨校理論素養(yǎng)培訓(xùn)、高校業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、到先進(jìn)單位掛職、到艱苦崗位掛職。

11、“海推”，即：在建立村級后備庫人才中，提初步人選，采用個人自薦、黨員群眾舉薦、組織推薦；確定預(yù)備人選，由村“兩委”成員、黨群議事會成員聯(lián)合會議差額民主推薦產(chǎn)生；產(chǎn)生正式人選，由黨員、村（居）民代表聯(lián)合大會差額民主推薦產(chǎn)生。

三、農(nóng)村黨建

1、“黨委管黨工作責(zé)任制”，即：“村黨組織抓黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法”明確的村黨組織抓基層黨建工作責(zé)任制16項(xiàng)工作措施。

2、“四有一責(zé)”，省委、省政府在全省實(shí)施以“有持續(xù)穩(wěn)定的集體收入、有功能齊全的活動陣地、有先進(jìn)適用的信息網(wǎng)絡(luò)、有群眾擁護(hù)的雙強(qiáng)帶頭人、強(qiáng)化村黨組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”為內(nèi)容的村級“四有一責(zé)”建設(shè)行動。

3、“一定三有”，即：定職責(zé)目標(biāo)，工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障。

4、“三級聯(lián)創(chuàng)”，即：蘇州市先鋒市、先鋒鎮(zhèn)、先鋒村三級聯(lián)創(chuàng)，開展“五好”黨組織創(chuàng)建。

5、村級“三規(guī)范”，即：常熟市規(guī)范村級組織工作職責(zé)、村級工作運(yùn)行程序和村干部勤廉履職行為實(shí)施辦法。

6、“四議兩公開”工作法，即：村級重大事項(xiàng)由村黨組織提議、“兩委會”商議、黨群議事會或黨員大會審議、村民會議或村民代表會議決議通過，并做到?jīng)Q策結(jié)果公開、實(shí)施情況公開。

7、“一承諾一述職三評議和雙向評議”，即：“一承諾”即：年初，由村書記、主任代表“兩委”班子向黨群議事會作工作目標(biāo)承諾，其他班子成員作出工作承諾；“一述職”即：年終，由村書記、主任代表“兩委”班子向黨群議事會作工作述職，其他班子成員完成作工作述職?！叭u議”即，由黨群議事會代表就“承諾內(nèi)容、目標(biāo)完成、群眾滿意”等三方面進(jìn)行民主評議。“雙向評議”。由“兩委”成員對黨群議事會班子、代表進(jìn)行民主評議。

8、“九個一”工作措施，即：完善一個組織網(wǎng)絡(luò)，建立一批責(zé)任區(qū)，明確一個主題，建好一個活動陣地，完善一套制度，制定一個計(jì)劃，落實(shí)一批管理措施，過好一系列組織生活，建立一批積極分子隊(duì)伍。

9、“雙帶三評”，即：以“帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領(lǐng)群眾致富”為主要活動內(nèi)容，以“群眾測評、黨員互評、黨組織考評”為主要形式，開展“雙帶”基地、標(biāo)兵評選。

10、“兩會監(jiān)督兩委”，即：兩會”，即黨員代表會議、村民代表會議;“兩委”，即黨委（總支委）和村委。

四、社區(qū)黨建

1、“三有一化”，即：社區(qū)黨建要有人管事、有錢辦事、有場所議事，構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局

2、“三強(qiáng)一化”，即：社區(qū)黨組織整合功能強(qiáng)、承載功能強(qiáng)、服務(wù)功能強(qiáng)，社區(qū)黨建工作實(shí)現(xiàn)信息化。

3、“三代三幫”，即民意代言、事務(wù)代辦、便民代理、幫群眾反映訴求、幫群眾解決問題、幫群眾興辦實(shí)事。

4、“民情流水線”，即：記好民情日記、設(shè)立民情信箱、召開民情例會。

5、“四百工作制”，即：進(jìn)百家門、知百家情、解百家憂、暖百家心。

6、“結(jié)對共建”，即：社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織簽約“結(jié)對”，整合、優(yōu)化黨建資源，構(gòu)建區(qū)域區(qū)提高的黨建工作格局。

7、“三有兩提升”，即：實(shí)現(xiàn)有優(yōu)秀社區(qū)干部群體、有活動場所、有健全章程議事的目標(biāo)；繼續(xù)推進(jìn)一社區(qū)一品牌建設(shè)，豐富服務(wù)居民群眾的載體和手段，努力實(shí)現(xiàn)品牌、服務(wù)“雙提升”。

8、在職黨員進(jìn)社區(qū)，即：居住在社區(qū)、組織關(guān)系不在社區(qū)的在職黨員到居住地社區(qū)報(bào)到，并參與社區(qū)各項(xiàng)活動，發(fā)揮先鋒模范作用，構(gòu)建共同關(guān)心、共同參與、共同建設(shè)、共同享有的區(qū)域化黨建工作格局。

五、非公黨建

1、“十個一”規(guī)范化非公黨建工作機(jī)制，即：“制定一個黨建工作計(jì)劃、完善一套黨建工作制度、明確一個黨建主題、建立一批黨員責(zé)任區(qū)、搭建一組服務(wù)企業(yè)發(fā)展的活動載體、過好一系列組織生活、建好一個黨建活動陣地、建立一支入黨積極分子隊(duì)伍、記好一本支部臺帳、整理一套活動資料”。

2、“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”，即：在企業(yè)中開展以黨組織和工會組織“組織統(tǒng)籌覆蓋、人員統(tǒng)籌配置、活動統(tǒng)籌開展、保障統(tǒng)籌落實(shí)，創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、模范職工之家，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明職工”。

3、“一爭三為”行動，即：開展以“黨工攜手同創(chuàng)爭，和諧共建促發(fā)展”為內(nèi)容的“爭當(dāng)黨員先鋒員、工人先鋒號”先鋒主題活動；開展以“創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系”為內(nèi)容的“為業(yè)主排憂解難、為企業(yè)培養(yǎng)人才、為員工減輕壓力”黨員主題活動。

4、“組團(tuán)共建”，即：常熟從產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的現(xiàn)實(shí)需求出發(fā)，選擇了一批產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)和重點(diǎn)培育企業(yè)，組成裝備制造產(chǎn)業(yè)團(tuán)、電子光伏產(chǎn)業(yè)團(tuán)、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)團(tuán)，與省部屬企業(yè)科研院所對接。共建雙方將通過聯(lián)合舉辦入黨積極分子、黨務(wù)骨干培訓(xùn)班，共同設(shè)計(jì)組織黨組織活動和爭先創(chuàng)優(yōu)、勞動技能競賽等活動，同時(shí)建立業(yè)主聯(lián)誼、書記聯(lián)絡(luò)、黨員聯(lián)系等活動制度，最終實(shí)現(xiàn)“黨建一體化”。

5、“雙支持、雙爭創(chuàng)”，即，非公黨組織充分發(fā)揮在職工群眾中的政治核心作用，支持業(yè)主依法進(jìn)行企業(yè)管理與生產(chǎn)經(jīng)營活動，爭創(chuàng)非公企業(yè)先進(jìn)黨組織；業(yè)主支持黨組織獨(dú)立開展黨的工作與黨的活動，爭創(chuàng)支持非公企業(yè)黨建工作的先進(jìn)業(yè)主”。

6、“雙幫雙比”，即：機(jī)關(guān)部門幫助企業(yè)建立黨組織，比組建力度；幫助企業(yè)發(fā)展，比作用發(fā)揮。

7、流動黨員“五項(xiàng)制度”，即：報(bào)到登記、定期匯報(bào)、結(jié)對聯(lián)系、持證活動和民主評議。

8、“四個有”活動，即：動員企業(yè)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營做到降耗挖潛有新建議、技術(shù)攻關(guān)有新成果、銷售業(yè)績有新突破、安全生產(chǎn)有新舉措。

9、“兩新”組織，是指就新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織的簡稱。新經(jīng)濟(jì)組織，是指私營企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)、股份合作企業(yè)、民營科技企業(yè)、個體工商戶、混合所有制經(jīng)濟(jì)組織等各類非國有集體獨(dú)資的經(jīng)濟(jì)組織。新社會組織，是指社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位的統(tǒng)稱。社會團(tuán)體，按《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》規(guī)定、非營利性社會組織，包括學(xué)術(shù)性社團(tuán)、行業(yè)性社團(tuán)、專業(yè)性社團(tuán)和聯(lián)合性社團(tuán)等。民辦非企業(yè)單位，指按《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，由企業(yè)事業(yè)單位，社會團(tuán)體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產(chǎn)舉辦的，從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。

第四篇：干部工作相關(guān)術(shù)語

干部工作相關(guān)術(shù)語

干部選拔任用六條原則——

（一）黨管干部原則；

（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；

（三）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則；

（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（五）民主集中制原則；

（六）依法辦事原則。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“三項(xiàng)制度”——

《中共四川省委關(guān)于市（州）、縣（市、區(qū)）黨委常委會決定重大事項(xiàng)的暫行規(guī)定》

《四川省市（州）、縣（市、區(qū)）黨委常委會討論干部任免投票表決的暫行辦法》

《四川省黨的地方委員會全體會議決定下一級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選的暫行辦法》

群眾公認(rèn)“五條規(guī)定”——

一、考察對象的提名必須經(jīng)民主推薦并為多數(shù)人推薦。

二、組織和個人的推薦必須進(jìn)入民主推薦的程序。

三、重要職位的人選推薦要擴(kuò)大推薦范圍。

四、民主推薦中應(yīng)推行“兩推一述”做法。

五、全面推行干部的差額考察、定量考察。

干部工作“兩個規(guī)程”—— 《干部選拔任用工作規(guī)程》和《干部監(jiān)督工作規(guī)程》（干部選拔任用監(jiān)督工作規(guī)程、領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理工作規(guī)程）

“兩推一述”—— 由首次民主推薦、第二輪民主推薦和個人陳述三個方面組成。

群眾“四權(quán)”—— 知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

“十條鐵的紀(jì)律”—— 即干部工作的“四個絕不允許”和組工干部的“六個不準(zhǔn)”。

“四個絕不允許”：

一是絕不允許私自干涉干部的提拔任免，特別是為親朋好友提拔打招呼。

二是絕不允許在干部工作中隱情、瞞情，特別是將干部考察的情況不作如實(shí)的匯報(bào)。

三是絕不允許在干部問題上跑風(fēng)漏氣，特別是泄露醞釀研究干部的討論情況。

四是絕不允許在組織工作上講哥們義氣，特別是在干部問題上講“勾兌”、搞“關(guān)系”。

“六個不準(zhǔn)”：

一是不準(zhǔn)利用權(quán)力和工作之便打招呼聯(lián)系工程和參與經(jīng)商活動； 二是不準(zhǔn)接受單位和工作對象的禮品和禮金；

三是不準(zhǔn)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請；

四是不準(zhǔn)在家里接待和處理與當(dāng)事人有關(guān)的干部工作公務(wù)； 五是不準(zhǔn)參與帶有賭博和斂財(cái)性質(zhì)的任何活動；

六是不準(zhǔn)在出差時(shí)要求給予自己特殊照顧和服務(wù)。

干部選拔任用工作監(jiān)督的十條規(guī)定——

一、領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)沒有空缺而啟動干部任用程序的，一律無效。

二、沒有經(jīng)民主推薦產(chǎn)生的人選，一律不得列為考察對象。

三、對群眾舉報(bào)考察對象的問題未查清之前，一律不得作為擬任人選。

四、對未征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政意見的干部，一律不得上會討論。

五、對未經(jīng)黨委（黨組）集體討論決定的干部任免事項(xiàng)，一律無效。

六、對應(yīng)報(bào)告而沒有報(bào)告上級組織部門審批的干部任免事項(xiàng)，一律無效。

七、凡新提拔干部未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示的，一律不得任用。

八、在干部選拔任用過程中搞非組織活動的，一律取消任職資格。

九、對干部選拔任用工作履行程序的有關(guān)情況，一律如實(shí)記錄。

十、對違反選人用人規(guī)定的行為，一律嚴(yán)肅查處。

干部選拔任用基本程序—— 民主推薦、考察、討論決定、任職。

第五篇：保安工作術(shù)語總結(jié)

保安行業(yè)專業(yè)術(shù)語匯總

一、大門保安工作要求：

可歸納為“六個要素”：即“兩查”.“兩快”.“四要”.“五勤”.“五好”.“八看八對”。

“兩查”：查驗(yàn)出入人員車輛的出入證和出入物資的許可證并核對實(shí)物?！皟煽臁保悍从城闆r快，解決問題快。

“四要”：執(zhí)行制度要嚴(yán)格，查驗(yàn)人.物要細(xì)致，處理問題要靈活，上崗執(zhí)勤要文明。

“五勤”：口勤.眼勤.腦勤.手勤.腿勤。

“五好”：執(zhí)行制度好.交通指揮好.事情處理好.情況記錄好.服務(wù)態(tài)度好?！鞍丝窗藢Α保嚎醋C件對姓名.看相貌對年齡.看舉止對職業(yè).看原籍對口音.看言行對學(xué)歷.看衣著對身份.看物品對來由.看同伴對關(guān)系。

二、接班人員到工作崗位進(jìn)行交接，交班人必須向接班人詳細(xì)講明待辦及注意事項(xiàng)。接班人要詳細(xì)了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項(xiàng)，應(yīng)做到“三明”；上班情況明，本班接辦的事情明，物品、器械清點(diǎn)明。

三、交班人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到“三清”：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。

四、保安管理干部“五知、五能”

1.知方案、能組織指揮；

2、知政策、能貫徹執(zhí)行；

3、知標(biāo)準(zhǔn)、能督促檢查；

4、知責(zé)任、能狠抓落實(shí)；

5、知協(xié)調(diào)、能細(xì)致研究。

五、巡樓保安員應(yīng)掌握的三個要素

(1)耳聽

異常聲音(包括水流聲、撬鎖聲、腳步聲、呼救聲等)。

(2)眼觀

周圍情況(人員活動情況,公共設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行情況,消防設(shè)施情況,門鎖情況等)

(3)鼻嗅

異常味道(焦味、血腥味、煤氣味、油漆味、汽油味、香樵水味等)

六、服務(wù)禮儀和技巧

◇接待三聲:來有迎聲、問有答聲、去有送聲 ◇熱情三到

“眼到:友善地看著對方注意看的部位、角度、時(shí)間 ”口到:講大家都能聽懂的語言。因人而異,區(qū)分對象 "意到:有表情、表情要互動、落落大方、不卑不亢

七、保安員工作要做到“十點(diǎn)”

1、禮節(jié)多一點(diǎn)

2、動作快一點(diǎn)

3、腦筋活一點(diǎn)

4、做事勤一點(diǎn)

5、微笑甜一點(diǎn)

6、效率高一點(diǎn)

7、說話輕一點(diǎn)

8、嘴巴親一點(diǎn)

9、肚量大一點(diǎn)10.爭執(zhí)讓一點(diǎn)