第一篇：長期在化驗(yàn)室工作的化驗(yàn)員都會對強(qiáng)酸

長期在化驗(yàn)室工作的化驗(yàn)員都會對強(qiáng)酸、強(qiáng)堿、劇毒藥品以及水和電等所帶來的危害十分敏感，下面就把我最近幾天學(xué)習(xí)的重點(diǎn)摘錄給大家以共相互學(xué)習(xí)。

一 化驗(yàn)室里遇有人急性中毒應(yīng)如何急救？

化驗(yàn)室里遇到有人急性中毒在原則上應(yīng)立即送醫(yī)院請醫(yī)生來診治，并報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。在送醫(yī)院之前，應(yīng)迅速查明原因，針對具體情況采取以下急救措施：急情呼吸系統(tǒng)中毒：應(yīng)使中毒者迅速撤離現(xiàn)場，移到通風(fēng)良好的地方，呼吸新鮮空氣。如有休克、虛脫或心肺機(jī)能不全，必須先做抗休克處理，如人工呼吸，給予氧氣、興奮劑（濃茶、咖啡等）由口服中毒：立即用3%～5％的小蘇打水或1＋5000的高錳酸鉀溶液或15～25mL1%硫酸銅或硫酸鋅進(jìn)行催吐，使之迅速將毒物吐出，直至吐物中基本無毒物為止。再服些解毒劑，如蛋清、牛奶、桔子汁等。皮膚、眼、鼻、咽喉受毒物侵害時(shí)，應(yīng)立即用大量自來水沖洗，然后送醫(yī)院處理。

二 氫氟酸對人體有哪些危害？當(dāng)皮膚接觸氫氟酸后應(yīng)如何處理、如何預(yù)防？

氫氟酸是無色液體，毒性很大，它可以通過呼吸道、消化道和皮膚侵入人體，主要是損害骨骼、造血系統(tǒng)、牙齒及皮膚粘膜。當(dāng)皮膚接觸到氫氟酸時(shí)，局部有燒灼感和蟻?zhàn)吒校⒀杆賶乃?，而向?nèi)部深入，形成潰瘍。初始不甚疼痛，故不易察覺，察覺后疼痛難忍，甚至能深入骨骼及軟骨，雖用各種方法治療，愈合也很緩慢。因此，使用氫氟酸時(shí)，必須十分注意，一定要戴膠皮手套、防護(hù)眼鏡等護(hù)具。

當(dāng)皮膚觸及氫氟酸時(shí)，應(yīng)立即以0.1%氯化芐烷銨或飽和硫酸鎂溶液、已醇溶液（冰鎮(zhèn)）浸泡或涂抹。如已覺察疼痛，應(yīng)立即到醫(yī)院治療。

三 發(fā)現(xiàn)有人觸電應(yīng)如何急救？

如果化驗(yàn)室里有人觸電應(yīng)首先使觸電者脫離電源。為此可拉下電閘或用木棍將觸電者從電源上撥開，注意不要使觸電者摔傷。離開電源后應(yīng)檢查其心跳和呼吸情況，若呼吸停止，應(yīng)立即通知醫(yī)療部門，同時(shí)進(jìn)行人工呼吸。如心跳停止，應(yīng)進(jìn)行心臟擠壓按摩。觸電處的皮膚如因高溫、火花燒傷，要防止感染。應(yīng)注意，觸電者在進(jìn)行急救時(shí)一般不要注射強(qiáng)心劑和喝興奮劑。

四 化驗(yàn)室使用高壓鋼瓶應(yīng)注意些什么？

很多實(shí)驗(yàn)室經(jīng)常使用高壓鋼瓶，如氣相色譜用的載氣，原子吸收光譜用的燃?xì)猓胤治鲇玫难鯕獾鹊?。全用高壓鋼瓶時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)，以免發(fā)生危險(xiǎn)。應(yīng)注意各種高壓鋼瓶的顏色及標(biāo)志，使用前應(yīng)仔細(xì)核對清楚，不要用錯。各種鋼瓶應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)的安全規(guī)定，定期進(jìn)行技術(shù)檢定，并應(yīng)蓋有檢定鋼印。3 氧氣瓶、可燃?xì)怏w鋼瓶最好不要放在實(shí)驗(yàn)室或樓道內(nèi)，應(yīng)避免陽光直射。不準(zhǔn)放在熱源附近，距離明火至少5m。鋼瓶應(yīng)直立放置，并用架子、套環(huán)固定。搬運(yùn)鋼瓶應(yīng)套好防護(hù)帽和防震膠圈，不得摔倒或撞擊。如撞斷閥門會引起爆炸。5 使用鋼瓶必須配上合適的減壓閥，擰緊絲扣，不得漏氣。氫氣表和氧化表絲扣相反，不準(zhǔn)改用。氧氣鋼瓶閥門及減壓閥嚴(yán)禁粘附油脂，也不允許戴沾有油污的手套開啟閥門。開啟閥門要小心，應(yīng)先檢查減壓閥螺桿是否松動，操作者必須站在氣體出口的側(cè)面，以防氣體突然沖出而傷害面部。嚴(yán)禁用金屬工具敲閥門，放盡減壓閥中的氣體，再松開減壓螺桿。鋼瓶內(nèi)的氣體不得用盡，應(yīng)留有一定的余壓，以免使用或再充氣時(shí)發(fā)生危險(xiǎn)?；び卸疽夯瘹馊愉撈?，應(yīng)放在專門的房間里，低溫、避光保存，不得漏氣，不得和其他化工產(chǎn)品的保留混放。

第二篇：成都雙流航都醫(yī)院中心化驗(yàn)室工作管理制度

成都雙流航都醫(yī)院

中心化驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)溶液配制管理制度

一、標(biāo)準(zhǔn)液配制要求

1、經(jīng)常及大量配制的標(biāo)準(zhǔn)溶液，均用適當(dāng)?shù)娜萜飨扰涑稍摌?biāo)準(zhǔn)溶液預(yù)定濃度的10～20倍的濃溶液（視溶解度和需要而定），放置適當(dāng)時(shí)間，然后用量筒或容量瓶取一定量于帶有指示量的刻度的容器中，稀釋成接近欲配溶液的濃度，混勻，放置適當(dāng)日期后進(jìn)行標(biāo)定。

2、用基準(zhǔn)物質(zhì)配制少量標(biāo)準(zhǔn)溶液，以及用已知濃度的標(biāo)準(zhǔn)溶液稀釋時(shí)，應(yīng)用蒸餾水在標(biāo)準(zhǔn)容量瓶中直接配制。

3、配制試劑，應(yīng)根據(jù)日常發(fā)出量選用適當(dāng)容器，按規(guī)程規(guī)定濃度配制，并定期標(biāo)定。

4、儲備標(biāo)準(zhǔn)溶液所用容器，要根據(jù)配制數(shù)量選用適當(dāng)?shù)牟⒂休^嚴(yán)密瓶塞的細(xì)口玻璃瓶（最好使用棕色的）或大下口瓶、大廣口瓶等。制備的標(biāo)準(zhǔn)溶液應(yīng)避免陽光直射。

5、若配制過程中有放熱反應(yīng)或需要加熱才能溶解的試劑，均用燒杯配制，用玻璃棒或帶有膠皮頭的攪棒攪勻。

6、配制標(biāo)準(zhǔn)溶液均使用蒸餾水，必要時(shí)還應(yīng)使用沸后水（煮沸10～20分鐘后冷卻至室溫的蒸餾水）用基準(zhǔn)物質(zhì)配制標(biāo)準(zhǔn)溶液時(shí)所用基準(zhǔn)物質(zhì)，必須使用高純度的“保證試劑”。

7、盛有標(biāo)準(zhǔn)溶液的容器必須貼有說明日期、名稱的標(biāo)簽，嚴(yán)禁使用標(biāo)簽不清楚的標(biāo)準(zhǔn)試劑和溶液。

8、標(biāo)準(zhǔn)溶液的配制及標(biāo)定要嚴(yán)格按照分析方法和操作規(guī)程進(jìn)行，成都雙流航都醫(yī)院

不得隨意改變方法和規(guī)定中的要求，保證標(biāo)液配制、標(biāo)定的嚴(yán)肅性。

二、標(biāo)準(zhǔn)液的保管和保存期限

1、配制使用的標(biāo)準(zhǔn)溶液要定期進(jìn)行復(fù)標(biāo)或更換，確保標(biāo)準(zhǔn)溶液的準(zhǔn)確性和代表性。

2、在常溫（15～25℃）保存期限為兩個月。

3、當(dāng)溶液出現(xiàn)渾濁、沉淀或顏色有變化時(shí)，重新制備。

4、對在使用期限內(nèi)未使用完的溶液一律予以處理，不再使用，由中心化驗(yàn)室配藥人員處理。成都雙流航都醫(yī)院

中心化驗(yàn)室制樣間操作規(guī)程

一、制樣間要經(jīng)常保持通風(fēng)和必要的衛(wèi)生清潔。啟動制樣設(shè)備時(shí)，要檢查電源和設(shè)備的安全性，確認(rèn)設(shè)備完好時(shí)，方可使用。

二、對礦石、焦炭、爐渣等試樣的加工，按程序進(jìn)行，依次破碎、混勻、縮分、過篩、至直由原始樣縮減至化學(xué)分析用量為止。

三、對需烘干后再粉碎的試樣仍需按混勻、縮分、過篩二次進(jìn)行。

四、過篩后的試樣用搪瓷盤盛裝，除分析用樣外，其余試樣用紙袋裝好后，注明樣品名稱、編號、日期、產(chǎn)地、以待備查。成都雙流航都醫(yī)院

中心化驗(yàn)室藥品庫管理制度

一、中心化驗(yàn)室藥品庫是化學(xué)試劑、化學(xué)藥品、玻璃器皿及分析專用物質(zhì)的存放儲藏庫。除藥品庫管理人員外，其余人員嚴(yán)禁入內(nèi)，對各類藥品、物質(zhì)實(shí)行嚴(yán)格的領(lǐng)取制度。

二、藥品庫內(nèi)各類試劑、藥品、器皿及物質(zhì)實(shí)行分類存放，危險(xiǎn)物品應(yīng)按其性質(zhì)，分類保管。易爆品嚴(yán)禁碰撞和磨擦，易燃物品嚴(yán)禁明火，自燃物品嚴(yán)禁暴露在空氣中。氧化劑不得隨意混放。

三、有毒藥品，特別是劇毒藥品，發(fā)放使用要嚴(yán)加管理，要經(jīng)常檢查其貯藏情況，消除事故隱患。

四、藥品庫需設(shè)有安全防護(hù)措施，消防措施，消防器材要定期檢查，管理人員必須具備滅火常識。

五、接觸有毒藥品后，要及時(shí)用肥皂洗手，用水清洗。接觸劇毒藥品需戴防護(hù)手套，不得與手、皮膚接觸，一旦接觸，需用肥皂洗手，用清水清洗。

六、化驗(yàn)室需用試劑、藥品，可填寫申領(lǐng)單，報(bào)技術(shù)部部長審核，技術(shù)副總批準(zhǔn)后可領(lǐng)取。

七、化驗(yàn)藥品必須建立臺帳，藥品庫管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放審批制度。成都雙流航都醫(yī)院

中心化驗(yàn)室檢驗(yàn)報(bào)告、原始記錄管理制度

一、原始記錄是化學(xué)分析檢驗(yàn)的真實(shí)數(shù)據(jù)的原始憑據(jù)，檢驗(yàn)報(bào)告是化學(xué)分析檢驗(yàn)的真實(shí)數(shù)據(jù)的憑證，化驗(yàn)人員要對原始記錄、檢驗(yàn)報(bào)告負(fù)責(zé)，要準(zhǔn)確、無誤。

二、化驗(yàn)員填寫檢驗(yàn)報(bào)告、原始記錄，字跡要清晰、整潔、無涂改。日期、批號、來源地、數(shù)量、檢驗(yàn)人員姓名等必要的參數(shù)應(yīng)注明。

三、化驗(yàn)員上報(bào)檢驗(yàn)報(bào)告采用復(fù)審制，首先應(yīng)有主管單位的審核后，方可分送有關(guān)部門。

四、復(fù)審后的檢驗(yàn)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題和異常，由主審人員退還給有關(guān)化驗(yàn)人員，予以重新進(jìn)行檢查、校對數(shù)據(jù)并予以糾正。

五、建立原始記錄和檢驗(yàn)報(bào)告臺賬，作為化驗(yàn)室技術(shù)數(shù)據(jù)、資料歸檔，一般保存三年以上。

六、若原始記錄與檢驗(yàn)報(bào)告不相符合，視為差錯，若造成經(jīng)濟(jì)損失，視為質(zhì)量事故，追查其有關(guān)人員責(zé)任。

七、原始記錄和檢驗(yàn)報(bào)告的管理工作是長期細(xì)致的工作，化驗(yàn)人員一定要具有高度的責(zé)任心，把住報(bào)告關(guān)。成都雙流航都醫(yī)院

檢驗(yàn)藥品的采購、入庫、領(lǐng)用管理制度

一、檢驗(yàn)藥品由技術(shù)部在每月（28日）前提交采購計(jì)劃，并報(bào)技術(shù)副總經(jīng)理批準(zhǔn)。

二、采購部根據(jù)采購計(jì)劃和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采購。

三、采購進(jìn)廠的檢驗(yàn)藥品由倉庫保管員按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，確認(rèn)無誤方可辦理入庫手續(xù)。

四、中心化驗(yàn)室按領(lǐng)用手續(xù)辦理，確認(rèn)無誤，可將檢驗(yàn)藥品領(lǐng)存于中心化驗(yàn)室藥品庫備用。

五、中心化驗(yàn)室領(lǐng)用檢驗(yàn)藥品前需提交計(jì)劃，經(jīng)技術(shù)部長審批、技術(shù)副總經(jīng)理審批后方可領(lǐng)用。

六、檢驗(yàn)藥品在使用過程中出現(xiàn)異常，由技術(shù)部會同中心化驗(yàn)室進(jìn)行分析、研究和處理。成都雙流航都醫(yī)院

化驗(yàn)室儀器管理制度

為了加強(qiáng)化驗(yàn)室的儀器、藥品監(jiān)管，保證公司的生產(chǎn)和檢驗(yàn)工作正常開展，特制定化驗(yàn)室儀器管理制度：

一、化驗(yàn)人員應(yīng)熟悉所使用的儀器的性能、規(guī)格，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作和保養(yǎng)。

二、玻璃儀器在使用前或在采用過程中，應(yīng)該由專人核正。按2-3年的核正周期核正后建立臺帳，并將核驗(yàn)結(jié)果對儀器進(jìn)行修正。

三、化驗(yàn)室使用的儀器一律不準(zhǔn)出借，更不允許私自借出，人為損壞或丟失按價(jià)賠償。

四、各種儀器必須建立臺帳并做到帳目清楚，保持性能準(zhǔn)確，專人保管，無關(guān)人員不得隨意撥動旋鈕和拆卸。

五、正確使用各類儀器，嚴(yán)禁違章操作，杜絕蠻干。

六、建立儀器領(lǐng)用臺帳，嚴(yán)格執(zhí)行儀器的領(lǐng)用制度。成都雙流航都醫(yī)院

檢驗(yàn)、試驗(yàn)設(shè)備管理制度

為了加強(qiáng)化驗(yàn)室檢驗(yàn)、試驗(yàn)設(shè)備管理，提高設(shè)備效率，保證設(shè)備能夠時(shí)刻處于良好狀態(tài)，特制定本制度：

一、化驗(yàn)人員要建立健全檢驗(yàn)、試驗(yàn)設(shè)備臺帳，載明技術(shù)參數(shù)、檢定周期、設(shè)備狀態(tài)。

二、化驗(yàn)人員要對檢驗(yàn)、試驗(yàn)設(shè)備定期檢查，消除設(shè)備缺陷和隱患，提高設(shè)備完好率。

三、化驗(yàn)人員要對使用的檢驗(yàn)、試驗(yàn)設(shè)備做到“四懂”和“三會”，懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂用途、懂維修；會使用、會維護(hù)、會保養(yǎng)、會排除故障。

四、化驗(yàn)人員要及時(shí)掌握檢驗(yàn)、試驗(yàn)設(shè)備的周期情況，到期前寫出檢定計(jì)劃報(bào)技術(shù)部，由技術(shù)部負(fù)責(zé)聯(lián)系專業(yè)資質(zhì)人員進(jìn)行檢定，對檢定合格的檢驗(yàn)、試驗(yàn)設(shè)備做好標(biāo)識和記錄。

五、化驗(yàn)人員必須認(rèn)真做好檢驗(yàn)、試驗(yàn)設(shè)備的保潔工作，要求設(shè)備無積灰，擺放整潔。成都雙流航都醫(yī)院

化驗(yàn)數(shù)據(jù)分析管理制度

為了加強(qiáng)化驗(yàn)室數(shù)據(jù)管理，提高化驗(yàn)人員對數(shù)據(jù)的認(rèn)識，確?；?yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，特制定數(shù)據(jù)分析管理制度：

一、化驗(yàn)人員須對計(jì)量器具的檢定周期監(jiān)控，及時(shí)對在用分析天平、滴定管、移液管、容量瓶和容積校正，以保證靈敏度。

二、化驗(yàn)人員必須端正思想，提高質(zhì)量意識，對分析過程中的所有數(shù)據(jù)認(rèn)真讀準(zhǔn)，嚴(yán)禁錯位讀數(shù)，加錯試劑等。

三、化驗(yàn)人員必須精心操作，盡量減少測量誤差，保證分析數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

四、記錄的數(shù)字不僅表示數(shù)據(jù)的大小，而且也反映測量的精確程度，要求化驗(yàn)人員必須正確的記錄和計(jì)算數(shù)據(jù)。、五、化驗(yàn)人員在數(shù)據(jù)處理過程中，必須確定有效數(shù)據(jù)位數(shù)，然后對有效位數(shù)的數(shù)字進(jìn)行修改處理，處理時(shí)必須遵循“四舍五入，五考慮，五后非零則進(jìn)，五后皆零視奇偶，五前為偶則進(jìn)一”的數(shù)值修約規(guī)則。

六、化驗(yàn)人員對檢測結(jié)果進(jìn)行制定是否符合標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)將檢驗(yàn)所得的測定值或其計(jì)算值與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的極限值進(jìn)行比較。按照“修約值比較法”和“全數(shù)值比較法”進(jìn)行制定。

（注：修約值比較法：將測定值或其計(jì)算值進(jìn)行修約，修約位數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的極限數(shù)值書寫位置一致。將修約后的數(shù)值與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的 成都雙流航都醫(yī)院

極限數(shù)值進(jìn)行比較，以制定實(shí)際指標(biāo)或參數(shù)是否符合標(biāo)準(zhǔn)。全數(shù)比較法：將檢驗(yàn)所得的測定值或其計(jì)算值不經(jīng)修約處理，而用數(shù)值的全部數(shù)字與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的極限數(shù)值比較，只要越出規(guī)定的極限數(shù)值，制定為符合標(biāo)準(zhǔn)要求）。

7、原始記錄必須字跡清晰，記錄準(zhǔn)確無誤，表面整潔，數(shù)據(jù)無涂改。

第三篇：在啤酒廠化驗(yàn)室實(shí)習(xí)工作的總結(jié)書

這篇在啤酒廠化驗(yàn)室實(shí)習(xí)工作的總結(jié)書的關(guān)鍵詞是實(shí)習(xí)報(bào)告,啤酒廠化驗(yàn)室,

不知不覺，已經(jīng)在xx啤酒有限公司工作8個月了。雖然很懷念在學(xué)校捧著書本的學(xué)生時(shí)光，但是來到了工作崗位，我翻開了另一本書，開始了新的學(xué)習(xí)。從當(dāng)初的學(xué)生到一家企業(yè)的員工，從當(dāng)初的學(xué)徒到現(xiàn)在的獨(dú)立頂崗，從當(dāng)初父母眼中嬌慣的孩子到現(xiàn)在的自立的大人，我進(jìn)入了社會，進(jìn)入了自己人生一個轉(zhuǎn)折，開始了自己人生的新一段旅程。在這8個月的時(shí)間里，我努力的做好自己崗位的工作，努力學(xué)習(xí)新的東西，與同事和睦的相處，雖然自我感覺還有很多不足，但是我感覺自己正在慢慢的進(jìn)步著。

在這8個月的時(shí)間里，讓我真正了解了一個擁有百年歷史的品牌——xx啤酒，也深深的受到了這家百年的啤酒制造公司醇厚文化的熏陶。xx啤酒的愿景是成為擁有全球影響力品牌的國際化大公司，青啤人在這個大的愿景下，本著誠信、和諧、開放、創(chuàng)新的精神在合適的崗位上做合適的事，釀造消費(fèi)者喜好的啤酒，為生活創(chuàng)造快樂。能夠在這樣的一家大的企業(yè)公司工作，接受這樣的文化熏陶，我覺得我是幸運(yùn)的。

1903年，英、德商人在山東xx創(chuàng)辦了“日爾曼啤酒股份公司”——xx啤酒的前生。隨后，xx啤酒經(jīng)歷了第一，第二次世界大戰(zhàn)，1945年抗日戰(zhàn)爭勝利后，由xx市政府當(dāng)局派員接管，工廠更名為“xx啤酒公司”。1993年開始，xx啤酒開始大肆的收購一些小的啤酒廠，慢慢發(fā)展壯大?，F(xiàn)在xx啤酒公司在國內(nèi)18個省、市、自治區(qū)擁有55家啤酒生產(chǎn)廠和麥芽生產(chǎn)廠，產(chǎn)量突破了500萬千升，成為中國啤酒行業(yè)的龍頭。

我工作的地方——xx啤酒（廈門）有限公司，它是xx啤酒的一家子公司。xx啤酒（廈門）有限公司的前身是本地人都熟知的銀城啤酒，它是在2002年收購了銀城啤酒后，正式成立的。青啤廈門公司一共有447個員工，有綜合、人力資源、生產(chǎn)、工程、包裝、釀造、財(cái)務(wù)、品管八個部門。我工作的科室是品管部隸屬的化驗(yàn)室。廈門公司是一家很注重文化認(rèn)同和安全生產(chǎn)的公司，在我剛進(jìn)入公司的第一天就接受了企業(yè)文化的宣傳培訓(xùn)和安全的培訓(xùn)。在工作期間，公司時(shí)常舉辦一些活動，我也積極參加。在去年的趣味運(yùn)動會中我和同事陳憶一起搭檔作為部門的代表參加了兩人三腳里魚躍龍門的項(xiàng)目，取得了不錯的成績。在去年年底，公司進(jìn)行表彰大會文娛表演中，我和部門的兩個人一起表演了舞蹈——那個美麗的地方在參評的13個節(jié)目中獲得了二等獎。參加這些活動，不僅在每天的工作之余，豐富了自己的生活，也在項(xiàng)目鍛煉和節(jié)目排練的過程中學(xué)會了堅(jiān)持和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，學(xué)會了勇敢的表現(xiàn)自己。

品管部化驗(yàn)室的崗位一共分三個部分，原料和半成品檢驗(yàn)，微生物檢驗(yàn)，清酒和成品酒檢驗(yàn)。我現(xiàn)在的崗位是清酒和成品酒檢驗(yàn)。我從去年八月開始跟著師傅學(xué)了一個月的時(shí)間之后，便開始獨(dú)立的頂崗了。經(jīng)過三個月的試用期之后，去年11月我成了這家公司的正式員工。我們的每個檢測過程和方法都有一個標(biāo)準(zhǔn)操作書——SOp。所有的操作都必須按照SOp的要求進(jìn)行操作，而且SOp中對操作步驟的要求是相當(dāng)?shù)募?xì)致和嚴(yán)格的。在去年的11月，我經(jīng)歷了化驗(yàn)室一個大事件——QA審計(jì)。據(jù)老同事們說，QA審計(jì)是xx啤酒集團(tuán)公司從2006年開始推行的，廈門公司去年是第二次接受審計(jì)。QA審計(jì)是集團(tuán)科技技術(shù)總部每年一次對所有分公司化驗(yàn)室人員的操作水平和化驗(yàn)室管理的一次驗(yàn)證和審查，因?yàn)镼A審計(jì)和每一年每一家分公司的質(zhì)量優(yōu)勝杯的評比密切相關(guān)，所以很受重視。所以在審計(jì)之前，我們就開始了排查化驗(yàn)室工作上的缺漏和不足，并盡早的補(bǔ)上。我被安排了一個操作的審計(jì)，但是由于上班時(shí)間和審計(jì)日程安排沖突的原因，那個項(xiàng)目的操作審計(jì)由別人完成了。雖然我沒有被審計(jì)，但是審計(jì)的過程中我有在場。我能明顯的感覺到同事們的緊張，一片的沉寂，生怕做錯?？偛康娜藢徲?jì)是相當(dāng)嚴(yán)格的，對于衛(wèi)生，他們關(guān)注到了每一個角落，而且還會不時(shí)的用手去摸；對于操作，要是有一步?jīng)]有按照SOp進(jìn)行操作，整個操作的分?jǐn)?shù)就得不到了；對于管理上要是有一點(diǎn)的不足，就要被扣分。經(jīng)過了緊張的三天審計(jì)，同事們終于松了口氣。廈門公司在去年的審計(jì)中拿了集團(tuán)五十多家公司中的第六名。我想正是出于對啤酒質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān)，所以集團(tuán)才每年一度的各個分公司的化驗(yàn)人員進(jìn)行審計(jì)。經(jīng)過那次審計(jì)，我對自己的崗位也有了新的認(rèn)識：雖然自己崗位做的事情比較簡單和枯燥，但是對于控制啤酒質(zhì)量來是相當(dāng)重要，甚至是必不可少的。

在化驗(yàn)室期間，無論是在工作上還是在生活上，我都得到了同事們熱心的關(guān)心和幫助，令我很是感動。我是化驗(yàn)室年齡最小的，有很多不懂得問題，大家都會積極的幫助我。我們是四個班次，每個班三個人進(jìn)行倒班。我所在的班組大家很團(tuán)結(jié)，都互相幫助，讓我感覺自己處在一個溫暖的團(tuán)隊(duì)之中。

雖然已經(jīng)進(jìn)入社會，參加工作，但是要適應(yīng)社會，我還欠缺很多東西。因此，我還需要繼續(xù)的學(xué)習(xí)，讓自己懂得更多，無論是工作的技能，還是與人相處和溝通。就像我們尊敬的周恩來總理說的那樣，活到老，學(xué)到老。在以后的工作和生活中，我會不斷的充實(shí)自己，不斷的學(xué)習(xí)以適應(yīng)社會的不斷變化。

第四篇：黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例

黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例

一、黨的三大優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)

1、理論聯(lián)系實(shí)際

2、密切聯(lián)系群眾

3、批評與自我批評

二、其他的優(yōu)良傳統(tǒng)

重視學(xué)習(xí)；

全心全意為人民服務(wù)的宗旨；

實(shí)事求是的工作原則；

自力更生、頑強(qiáng)拼搏的奮斗精神；

立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念；

立足中國實(shí)情，銳意改革進(jìn)取的務(wù)實(shí)態(tài)度。

三、兩個務(wù)必

務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng);務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。

四、“八個堅(jiān)持，八個反對”

即“堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，反對因循守舊、不思進(jìn)取”；“堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，反對照搬照抄、本本主義”；“堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義”；“堅(jiān)持民主集中制，反對獨(dú)斷專行、軟弱渙散”；“堅(jiān)持黨的紀(jì)律，反對自由主義”；“堅(jiān)持艱苦奮斗，反對享樂主義”；“堅(jiān)持清正廉潔，反對以權(quán)謀私”；“堅(jiān)持任人唯賢, 反對用人上的不正之風(fēng)”。

五、“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”

三大紀(jì)律

一切行動聽指揮；

不拿群眾一針一線；

一切繳獲要?dú)w公。

八項(xiàng)注意

說話和氣；

買賣公平；

借東西要還；

損壞東西要賠償；

不打人罵人；

不損壞莊稼；

不調(diào)戲婦女；

不虐待俘虜。

六、值得參考的還有焦裕祿的《干部十不準(zhǔn)》，可以算作老一輩共產(chǎn)黨員的慣例吧！

1、不準(zhǔn)用國家的或集體的糧款或其他物資大吃大喝，請客送禮；

2、不準(zhǔn)參加或帶頭搞封建迷信活動；

3、不準(zhǔn)賭賻；、不準(zhǔn)用糧食做酒做糖，揮霍浪費(fèi)；

5、不準(zhǔn)拿生產(chǎn)隊(duì)現(xiàn)有的糧款或向社員派糧派款，唱戲、演電影辦集體和其他娛樂活動，誰看戲誰拿錢，誰吃喝誰拿糧，一律不準(zhǔn)向社會攤派；、業(yè)余劇團(tuán)只能在本鄉(xiāng)本隊(duì)演出，不準(zhǔn)到外地營業(yè)演出，更不準(zhǔn)借春節(jié)演出為名大買服裝道具，大肆鋪張浪費(fèi)；、各機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位和黨員干部都要以身作則，勤儉過年，一律不得請客送禮，一律不準(zhǔn)拿國家物資，到生產(chǎn)隊(duì)提取國家統(tǒng)購統(tǒng)派物資，一律不準(zhǔn)用公款組織晚會，一律不準(zhǔn)送戲票，十排以前戲票不能光賣給機(jī)關(guān)或幾個機(jī)關(guān)經(jīng)常包完，一律不準(zhǔn)到商業(yè)部門、合作社部門要特殊照顧；、堅(jiān)決反對利用職權(quán)貪污盜竊國家的或生產(chǎn)隊(duì)的物資，堅(jiān)決禁止利用封建迷信欺騙和剝削社員的破壞活加；

9、積極搞好集體的副業(yè)生產(chǎn)，增加收入，改善生活，反對棄農(nóng)經(jīng)商，反對投機(jī)倒把； 10、不準(zhǔn)借春節(jié)之機(jī)，大辦喜事，做壽吃喜，大放鞭炮，揮霍浪費(fèi)。

第五篇：管理者在同一企業(yè)能長期工作的六個必備條件

管理者在同一企業(yè)能長期工作的六個必備條件

估計(jì)六成以上的管理者跳槽屬于被動跳槽，即管理者被企業(yè)拋棄或即將被拋棄被迫、或不得已選擇的離開跳槽。在一個企業(yè)做管理者長期干下去，是相當(dāng)難的一件事，你愿意企業(yè)還不愿意。一個管理者能在一個企業(yè)長期工作下去必須具備六個條件：

1、有思想：即有想法，點(diǎn)子多，辦法多，勤于思考，善于學(xué)習(xí)，謀略在人之上；

2、強(qiáng)執(zhí)行力：沒思想不行，但常與CEO或董事長意見相悖，不及時(shí)、不認(rèn)真、不堅(jiān)決執(zhí)行更不行，執(zhí)行力衰減是決策者不愿意長期看到的；

3、有定力：要堅(jiān)決拒絕外面誘惑，不要為一時(shí)的房子、票子、車子所誘惑；

4、老板心態(tài)：多干點(diǎn)、要少點(diǎn)；早起點(diǎn)、晚睡點(diǎn)；多跑點(diǎn)、少花點(diǎn)、，站在企業(yè)角度思考問題和做事情；

5、持續(xù)動力：管理者≠高枕無憂，一定要明白：企業(yè)對管理者只有階段滿意，不存在永遠(yuǎn)滿意。業(yè)績的要求每年都在遞增，營銷管理者是不能停下來的；

6、盡責(zé)任：營銷管理者面向業(yè)務(wù)人員的時(shí)候代表的是企業(yè)，不僅要業(yè)務(wù)出色，還要盡職盡責(zé)，對事情負(fù)責(zé)任，言而信，行必果。