第一篇：山西大學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)討論稿

山西大學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)討論稿

重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)是高等學(xué)校建設(shè)的龍頭，也是衡量高校辦學(xué)水平的重要標(biāo)志。為加強(qiáng)我校重點(diǎn)學(xué)科的科學(xué)管理，保證建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高投資效益，特制定本辦法。

一 建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

1、科學(xué)研究通過(guò)組織重大科研項(xiàng)目、產(chǎn)出重大研究成果，促進(jìn)基礎(chǔ)性研究和應(yīng)用研究協(xié)調(diào)發(fā)展，建立知識(shí)創(chuàng)新機(jī)制，使科學(xué)研究的整體水平居國(guó)內(nèi)、省內(nèi)領(lǐng)先地位，成為名副其實(shí)的重點(diǎn)學(xué)科。

2、人才培養(yǎng)通過(guò)科學(xué)研究，培養(yǎng)高素質(zhì)的學(xué)術(shù)帶頭人和中青年學(xué)術(shù)骨干。通過(guò)課程開(kāi)發(fā)，促進(jìn)最新研究成果向教學(xué)層面轉(zhuǎn)化，更新教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)水平，培養(yǎng)高級(jí)專門人才。為社會(huì)各界提供以知識(shí)更新為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。

3、學(xué)術(shù)交流通過(guò)舉辦全省、全國(guó)或國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議、接收國(guó)內(nèi)外訪問(wèn)學(xué)者，發(fā)揮對(duì)外學(xué)術(shù)交流的窗口作用。

4、咨詢服務(wù)通過(guò)主動(dòng)承攬應(yīng)用部門的委托研究課題、吸收實(shí)際部門工作人員參加課題組開(kāi)展合作研究、派遣專兼職研究人員擔(dān)任實(shí)際工作部門顧問(wèn)等措施，面向各級(jí)政府及社會(huì)各界開(kāi)展咨詢服務(wù)，提高解決重大實(shí)踐問(wèn)題的綜合研究能力和參與重大決策的能力。

5、科研體制要把制度創(chuàng)新作為重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的關(guān)鍵，通過(guò)建立課題組研究人員聘任制和內(nèi)部分配制度的改革，形成機(jī)構(gòu)開(kāi)放、人員流動(dòng)、內(nèi)外聯(lián)合、競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)新、“產(chǎn)學(xué)研”一體化的運(yùn)行機(jī)制。

二 管理體制

1、重點(diǎn)學(xué)科管理原則貫徹“競(jìng)爭(zhēng)入選、定期評(píng)估、不合格淘汰、達(dá)標(biāo)替補(bǔ)”的動(dòng)態(tài)管理要求。在開(kāi)展年度檢查和三年達(dá)標(biāo)評(píng)估的基礎(chǔ)上，使重點(diǎn)學(xué)科通過(guò)10%左右的淘汰替補(bǔ)，在動(dòng)態(tài)管理中保持先進(jìn)性。

2、學(xué)校職責(zé)組織全校科研體制改革和重點(diǎn)學(xué)科推薦申報(bào)工作，并負(fù)責(zé)實(shí)施過(guò)程管理。組織制定重點(diǎn)學(xué)科的具體建設(shè)計(jì)劃和中長(zhǎng)期學(xué)術(shù)研究計(jì)劃，并負(fù)責(zé)檢查、評(píng)估。為重點(diǎn)學(xué)科提供良好的科研條件和相應(yīng)的配套經(jīng)費(fèi)。組織和支持重點(diǎn)學(xué)科的重大學(xué)術(shù)活動(dòng)。向省教育廳和教育部匯報(bào)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)情況。

3、重點(diǎn)學(xué)科職責(zé)配備數(shù)量充足的專職科研編制、行政和資料管理人員；配備獨(dú)立的辦公、實(shí)驗(yàn)和資料室及設(shè)備；自主安排科研工作、聘任專兼職人員、制定內(nèi)部分配制度，經(jīng)費(fèi)實(shí)行獨(dú)立核算。

4、重點(diǎn)學(xué)科負(fù)責(zé)人的聘任重點(diǎn)學(xué)科負(fù)責(zé)人受聘者一般不超過(guò)60歲，任期不少于3年，連聘連任不超過(guò)3屆。對(duì)任職期間連續(xù)出國(guó)或病(事)假4個(gè)月以上的負(fù)責(zé)人，應(yīng)及時(shí)調(diào)整。學(xué)校解聘或調(diào)整重點(diǎn)學(xué)科負(fù)責(zé)人應(yīng)報(bào)省教育廳或教育部協(xié)商。受聘者如主動(dòng)辭職并被校長(zhǎng)接受，應(yīng)報(bào)省教育廳或教育部備案。

5、重點(diǎn)學(xué)科負(fù)責(zé)人職責(zé) 負(fù)責(zé)全面實(shí)施重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)施學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃；制定內(nèi)部管理制度并負(fù)責(zé)落實(shí)。負(fù)責(zé)聘任以下專兼職研究人員及行政和資料管理人員。負(fù)責(zé)日常管理工作，籌集和批準(zhǔn)使用經(jīng)費(fèi)。負(fù)責(zé)向?qū)W校社科科研處長(zhǎng)、主管校長(zhǎng)和主管部門及教育部匯報(bào)工作。

6、各重點(diǎn)學(xué)科設(shè)學(xué)術(shù)委員會(huì)作為學(xué)術(shù)研究指導(dǎo)機(jī)構(gòu) 其主要職責(zé)和工作程序如下：（1）制定和修改學(xué)術(shù)委員會(huì)章程；審議各重點(diǎn)學(xué)科的學(xué)術(shù)研究方向及中長(zhǎng)期研究發(fā)展規(guī)劃；參與重大項(xiàng)目和其他開(kāi)放研究課題的評(píng)審并提出資助額建議；參與重大成果的評(píng)審鑒定工作；對(duì)重大課題經(jīng)費(fèi)的合理使用提出建議并監(jiān)督。

（2）學(xué)術(shù)委員會(huì)組成人員應(yīng)為單數(shù)并不少于3人。學(xué)術(shù)委員會(huì)委員應(yīng)是國(guó)內(nèi)同學(xué)科領(lǐng)域的著名學(xué)者，年齡原則上不超過(guò)70歲且身體健康；應(yīng)注意吸收中青年學(xué)者。

三 人員、項(xiàng)目管理

1、關(guān)于重點(diǎn)學(xué)科專兼職人員由負(fù)責(zé)人按學(xué)科建設(shè)的需要聘任，簽訂責(zé)任、權(quán)利、利益明確且具有法律效力的定期聘任合同。聘任合同應(yīng)明確規(guī)定專兼職研究人員在受聘期間：(1)研究課題名稱、課題來(lái)源；(2)研究經(jīng)費(fèi)數(shù)額、經(jīng)費(fèi)來(lái)源；

(3)聘任時(shí)間、專職或兼職；(4)受聘期間享受的待遇，含福利待遇；(5)辦公室、計(jì)算機(jī)設(shè)備使用及其他保障條件；（6）研究成果考核標(biāo)準(zhǔn)；（7）獎(jiǎng)懲措施；等等。

2、科研宗旨重點(diǎn)學(xué)科應(yīng)把承擔(dān)重大科研項(xiàng)目、產(chǎn)出重大科研成果當(dāng)作學(xué)科建設(shè)的首要任務(wù)，還應(yīng)主動(dòng)從國(guó)內(nèi)外、省內(nèi)外有關(guān)部門承攬各種研究項(xiàng)目，廣開(kāi)科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)來(lái)源。

3、項(xiàng)目研究時(shí)間重大項(xiàng)目研究周期一般為3年左右(可適當(dāng)延長(zhǎng))。重點(diǎn)學(xué)科負(fù)責(zé)人根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)的決議和投票表決結(jié)果，與課題組成員簽訂項(xiàng)目合同。

四 人才培養(yǎng)

1、中青年人才培養(yǎng)重點(diǎn)學(xué)科應(yīng)積極吸收中青年教師參加重大項(xiàng)目研究，培養(yǎng)高素質(zhì)的學(xué)術(shù)帶頭人和中青年學(xué)術(shù)骨干；積極吸收研究生參加課題組，促進(jìn)碩士、博士等高級(jí)專門人才的培養(yǎng)；積極吸收博士后參加研究工作。

2、新課程開(kāi)發(fā) 重點(diǎn)學(xué)科應(yīng)把重大項(xiàng)目的研究與新課程的開(kāi)發(fā)緊密結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)最新研究成果向教學(xué)層面轉(zhuǎn)化，在更新教學(xué)內(nèi)容和提高教學(xué)水平方面發(fā)揮積極作用。

3、短期培訓(xùn)重點(diǎn)學(xué)科應(yīng)把為社會(huì)各界提供以知識(shí)更新為主要內(nèi)容的短期培訓(xùn)，視為科研成果轉(zhuǎn)化的重要任務(wù)。學(xué)校和相關(guān)院系應(yīng)積極支持重點(diǎn)學(xué)科自主舉辦短期培訓(xùn)班，并支持其將培訓(xùn)收入留作發(fā)展基金使用。

五 成果管理

1、注重創(chuàng)新重點(diǎn)學(xué)科應(yīng)充分發(fā)揮基礎(chǔ)研究的優(yōu)勢(shì)，瞄準(zhǔn)學(xué)科前沿，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，樹(shù)立精品意識(shí)，力爭(zhēng)產(chǎn)出填補(bǔ)學(xué)科空白的和具有學(xué)術(shù)前瞻性的創(chuàng)新之作。

2、提供咨詢重點(diǎn)學(xué)科應(yīng)結(jié)合重大項(xiàng)目研究，為黨和政府的重大決策提供建設(shè)性的和有影響力的咨詢建議。

3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)由重點(diǎn)學(xué)科經(jīng)費(fèi)資助的所有項(xiàng)目研究成果(包括論文、專著和研究報(bào)告等)，作者第一署名單位應(yīng)注明相應(yīng)的重點(diǎn)學(xué)科；第二署名單位是否可署作者所在單位(如本校專兼職人員所在院系、校外專兼職人員所在學(xué)校)，由重點(diǎn)學(xué)科負(fù)責(zé)人在與其簽訂的聘任合同中明確規(guī)定。重點(diǎn)學(xué)科重大項(xiàng)目研究所取得的著作和研究報(bào)告類成果，須在封面顯著位置注明“XX重點(diǎn)學(xué)科基金資助”。未按上述要求標(biāo)注者，一律不予結(jié)項(xiàng)。

4、成果鑒定成果鑒定的組織和鑒定專家的選聘由相關(guān)上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)，鑒定過(guò)程采取嚴(yán)格的回避措施。

六 學(xué)術(shù)交流

1、學(xué)術(shù)會(huì)議各重點(diǎn)學(xué)科每?jī)赡觏氈鬓k一次全國(guó)性或國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議，借以組織科研隊(duì)伍、研討重大理論和實(shí)踐問(wèn)題。全國(guó)性或國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議用于研討的時(shí)間不少于2天；會(huì)議代表不少于30人，會(huì)議代表在地區(qū)分布上應(yīng)有廣泛性；國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議至少應(yīng)有兩個(gè)以上國(guó)家的學(xué)者參加。全國(guó)性或國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議原則上應(yīng)在境內(nèi)舉行。

2、會(huì)議經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)學(xué)科的預(yù)算內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議經(jīng)費(fèi)，應(yīng)集中用于開(kāi)好每?jī)赡暌淮蔚娜珖?guó)性或國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議。

3、會(huì)議檔案學(xué)術(shù)會(huì)議結(jié)束后，應(yīng)將下述文件妥善存檔：(1)全部會(huì)議論文或會(huì)議論文集；(2)會(huì)議紀(jì)要；(3)會(huì)議正式通知；（4）會(huì)議代表通訊錄等。

4、學(xué)者互訪學(xué)校應(yīng)積極為重點(diǎn)學(xué)科提供出國(guó)訪問(wèn)學(xué)者名額，并接待國(guó)外訪問(wèn)學(xué)者。

七 經(jīng)費(fèi)管理

1、經(jīng)費(fèi)投入學(xué)校須按不少于上級(jí)主管部門經(jīng)費(fèi)投入重點(diǎn)學(xué)科數(shù)額1：1的比例配套投入經(jīng)費(fèi)，并將其列入學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

2、經(jīng)費(fèi)使用由主管部門和學(xué)校配套的重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)須專款專用。其中，上級(jí)主管部門投入經(jīng)費(fèi)的使用比例為：科研課題經(jīng)費(fèi)占總經(jīng)費(fèi)的2／3；圖書資料經(jīng)費(fèi)和學(xué)術(shù)會(huì)議經(jīng)費(fèi)之和占總經(jīng)費(fèi)的1／3。學(xué)校投入的經(jīng)費(fèi)，必須嚴(yán)格按上述預(yù)算分類1：1配套使用。重點(diǎn)學(xué)科日常辦公經(jīng)費(fèi)由學(xué)校另行投入，并將其列入學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。重點(diǎn)學(xué)科經(jīng)費(fèi)使用，學(xué)科負(fù)責(zé)人所占經(jīng)費(fèi)原則上不得超過(guò)總經(jīng)費(fèi)的40%，重大經(jīng)費(fèi)支出需經(jīng)學(xué)術(shù)委員會(huì)成員討論通過(guò)，并報(bào)主管校長(zhǎng)審批。

3、經(jīng)費(fèi)決算學(xué)校財(cái)務(wù)管理部門須為重點(diǎn)學(xué)科全部經(jīng)費(fèi)使用情況單獨(dú)建帳，并在每年年終向有關(guān)部門報(bào)送投入經(jīng)費(fèi)的決算。

4、經(jīng)費(fèi)管理學(xué)校對(duì)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)不提取管理費(fèi)，并在國(guó)家財(cái)務(wù)制度允許的范圍內(nèi)盡量為項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用提供便利條件。

5、拓寬來(lái)源各重點(diǎn)學(xué)科應(yīng)通過(guò)體制改革和制度創(chuàng)新，全面增強(qiáng)自我發(fā)展能力，主動(dòng)承擔(dān)各級(jí)政府部門、企事業(yè)單位的委托研究項(xiàng)目，積極爭(zhēng)取國(guó)際合作研究項(xiàng)目和與港澳臺(tái)地區(qū)的合作研究項(xiàng)目，積極開(kāi)展咨詢服務(wù)，廣開(kāi)研究課題和研究經(jīng)費(fèi)渠道。

八 科研設(shè)施與檔案管理

1、科研設(shè)施能充分滿足國(guó)內(nèi)外專兼職研究人員從事研究工作需要的辦公用房、圖書資料室用房和生活用房。能充分滿足科研工作需要的計(jì)算機(jī)和先進(jìn)軟件、實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)和國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)終端。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立內(nèi)容豐富、便于查詢、并能得到正常維護(hù)的重點(diǎn)學(xué)科網(wǎng)站。能充分滿足科研工作需要的專業(yè)圖書資料，特別是外文圖書資料。學(xué)校應(yīng)支持重點(diǎn)學(xué)科創(chuàng)辦或改版一份國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物，建立學(xué)術(shù)成果發(fā)表園地。

2、圖書資料 學(xué)校圖書館應(yīng)優(yōu)先滿足重點(diǎn)學(xué)科圖書資料特別是外文圖書資料的訂購(gòu)需要，并提供有關(guān)資料編目、信息查詢服務(wù)。重點(diǎn)學(xué)科應(yīng)建立與其名稱或研究方向相符的專業(yè)資料庫(kù)或數(shù)據(jù)庫(kù)。各重點(diǎn)學(xué)科應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入、系統(tǒng)維護(hù)和信息服務(wù)等項(xiàng)工作。

3、檔案管理各重點(diǎn)學(xué)科應(yīng)建立完備的科研檔案管理制度，并指定專人負(fù)責(zé)檔案管理工作。檔案管理的范圍包括：(1)科研人員檔案，如聘任合同書，出國(guó)學(xué)術(shù)交流證明等；(2)科研項(xiàng)目檔案，如立項(xiàng)通知書、委托研究合同書等；(3)科研成果檔案，如研究成果正本，獎(jiǎng)勵(lì)證書等；(4)學(xué)術(shù)會(huì)議檔案，如會(huì)議通知，會(huì)議論文，會(huì)議紀(jì)要等；(5)科研經(jīng)費(fèi)檔案，如縱向和橫向經(jīng)費(fèi)投入和支出帳冊(cè)等；(6)工作報(bào)告檔案，包括各類工作報(bào)告，學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要及決議文本，重點(diǎn)學(xué)科大事記等；(7)其他檔案。

九 報(bào)告制度

1、工作季報(bào)制度各重點(diǎn)學(xué)科應(yīng)建立每年度一期的工作簡(jiǎn)報(bào)制度。季報(bào)內(nèi)容包括：(1)重大學(xué)術(shù)活動(dòng)報(bào)告，如學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要、學(xué)術(shù)會(huì)議紀(jì)要、學(xué)?；蛑鞴懿块T工作部署的落實(shí)情況等；(2)重大項(xiàng)目進(jìn)展情況報(bào)告；(3)規(guī)章制度制定、修改和執(zhí)行情況報(bào)告；(4)其他有關(guān)工作情況報(bào)告。

2、成果簡(jiǎn)報(bào)制度各重點(diǎn)學(xué)科應(yīng)建立每年一期的成果簡(jiǎn)報(bào)制度。簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容包括：(1)重大項(xiàng)目階段性成果摘要；(2)學(xué)術(shù)研討會(huì)成果摘要；(3)研究咨詢報(bào)告摘要；(4)主要論文、專著摘要。

3、統(tǒng)計(jì)年報(bào)制度。重點(diǎn)學(xué)科統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作，由負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，并指定專人負(fù)責(zé)。統(tǒng)計(jì)年報(bào)表報(bào)送時(shí)間：各重點(diǎn)學(xué)科于統(tǒng)計(jì)年度的次年2月5日前將報(bào)表一式二份報(bào)送學(xué)校社科處和科研處。學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)辦公室對(duì)各重點(diǎn)學(xué)科年報(bào)表審核后用計(jì)算機(jī)錄盤，于統(tǒng)計(jì)年度次年3月5日前，將各重點(diǎn)學(xué)科年報(bào)表一份及軟盤報(bào)送省教育廳，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科還須經(jīng)全國(guó)科技、社科統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核會(huì)審核后，正式報(bào)教育部。

十 檢查評(píng)估

1、年度檢查為了促使重點(diǎn)學(xué)科盡快達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校每學(xué)年檢查一次重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)計(jì)劃的執(zhí)行情況。學(xué)校在自查基礎(chǔ)上報(bào)送省教育廳或國(guó)家教育部重點(diǎn)學(xué)科年度檢查報(bào)告。

2、定期評(píng)估學(xué)校每三年組織一次重點(diǎn)學(xué)科評(píng)估。在年度檢查中連續(xù)兩年獲得優(yōu)秀可以申請(qǐng)免于評(píng)估，只參加第三年的正常年度檢查。評(píng)估的主要內(nèi)容和辦法是：（1）重點(diǎn)學(xué)科全面達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的情況。（2）學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)辦公室、科研處和重點(diǎn)學(xué)科負(fù)責(zé)人的管理工作水平、效率和績(jī)效。（3）被評(píng)估的重點(diǎn)學(xué)科填寫《山西大學(xué)重點(diǎn)學(xué)科評(píng)估報(bào)告書》。（4）評(píng)估工作采取通訊評(píng)審和專家組實(shí)地考察相結(jié)合的辦法。學(xué)校按照回避原則聘五位專家，被評(píng)估重點(diǎn)學(xué)科的《評(píng)估報(bào)告書》發(fā)放專家進(jìn)行評(píng)審，最后以專家考察組無(wú)記名差額投票、三分之二多數(shù)票通過(guò)的辦法，將評(píng)估結(jié)果報(bào)省教育廳、國(guó)家教育部。

3、在檢查和評(píng)估中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，可視具體情況給予警告、減少撥款、停止撥款限期整頓、撤銷資格等處理：（1）違反重點(diǎn)學(xué)科經(jīng)費(fèi)使用的有關(guān)規(guī)定。（2）無(wú)正當(dāng)理由，未按計(jì)劃開(kāi)展重大項(xiàng)目研究工作，或沒(méi)有取得有重大影響的研究成果。（3）評(píng)估中有弄虛作假、謊報(bào)數(shù)據(jù)等現(xiàn)象。

十一 附 則

本辦法從發(fā)布之日起施行。各重點(diǎn)學(xué)科應(yīng)根據(jù)本管理辦法制定本學(xué)科的具體實(shí)施細(xì)則，并報(bào)校重點(diǎn)建設(shè)辦公室備案。各學(xué)科制定的實(shí)施細(xì)則不得與本辦法沖突。

第二篇：重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃

嵐 縣 中 醫(yī) 院 重 點(diǎn) 學(xué) 科 建 設(shè) 規(guī) 劃

為有計(jì)劃地加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，進(jìn)一步突出我院的中醫(yī)藥特色，更好地服務(wù)于人民群眾，制定此規(guī)劃：

一、現(xiàn)有的重點(diǎn)學(xué)科

我院現(xiàn)有一級(jí)科室9個(gè)，二級(jí)科室7個(gè)，共有5個(gè)重點(diǎn)?？疲横樉目剖菄?guó)家級(jí)重點(diǎn)專科，肝病科是省級(jí)重點(diǎn)專科，皮膚科和糖尿病科是市級(jí)重點(diǎn)專科，肛腸科是縣級(jí)重點(diǎn)?？啤?/p>

二、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的近期規(guī)劃：

1、醫(yī)院建立重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的組織管理體系和有關(guān)管理規(guī)定。2、2015年確定頸腰椎病科和腦病科為重點(diǎn)學(xué)科。

3、培養(yǎng)學(xué)科帶頭人：學(xué)科帶頭人由副主任醫(yī)師擔(dān)任，頸腰椎病科由劉潤(rùn)珍負(fù)責(zé)，腦病科由劉興旺負(fù)責(zé)。要采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，加強(qiáng)培養(yǎng)，使其在本學(xué)科的專業(yè)水平大大提高。

4、充實(shí)中青年力量，形成人才梯隊(duì)，要積極爭(zhēng)取調(diào)進(jìn)和聘用中青年醫(yī)師，形成合力的技術(shù)梯隊(duì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。

5、被確立的重點(diǎn)學(xué)科，配備?？票匦璧膬x器設(shè)備與必要的實(shí)驗(yàn)室檢查項(xiàng)目。

三、實(shí)施步驟：

1、爭(zhēng)取五年內(nèi)將頸腰椎病科和腦病科建設(shè)成省級(jí)重點(diǎn)專科。

2、對(duì)新確立的重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)醫(yī)院有政策及資金支持。在床位、人員、設(shè)備等方面給與傾斜，為?？平ㄔO(shè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

3、提高學(xué)術(shù)水平，頸腰椎病科、腦病科要制定重點(diǎn)病種的臨床路徑和診療規(guī)范，并在臨床中加以應(yīng)用，不斷完善。

4、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理：醫(yī)務(wù)科根據(jù)重點(diǎn)?？频慕ㄔO(shè)目標(biāo)和要求設(shè)施管理，并且定期考核。

嵐縣中醫(yī)院 2015年2月3日

第三篇：重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)通知

關(guān)于調(diào)整定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)工作

領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

各科、股室、門診部、永康分院：

為貫徹執(zhí)行《關(guān)于開(kāi)展“十二五”臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目申報(bào)工作的通知》衛(wèi)科秘[2012]617號(hào)、《安徽省“十二五”臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)實(shí)施方案》，進(jìn)一步加強(qiáng)我院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)人才培養(yǎng)，加速人才成長(zhǎng)，推動(dòng)全院學(xué)科發(fā)展，促進(jìn)臨床醫(yī)療水平不斷提高，經(jīng)研究決定，調(diào)整定遠(yuǎn)總醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：院長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：分管副院長(zhǎng)

成員：各職能部門負(fù)責(zé)人、科室主任、護(hù)士長(zhǎng)

附：定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院臨床重點(diǎn)?？瓢l(fā)展規(guī)劃

定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院

2012年9月2日

第四篇：醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)管理辦法[推薦]

醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)管理辦法

重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)是加強(qiáng)醫(yī)院建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)、教、研事業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。為了加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，更好地形成?？苾?yōu)勢(shì)，促進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科更快、更好的發(fā)展，結(jié)合本院實(shí)際，特制定本管理辦法。重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)內(nèi)容：

1、圍繞?？瓢l(fā)展方向開(kāi)展臨床及科研工作，提高?？瓶蒲屑芭R床醫(yī)療水平。

2、?？铺蓐?duì)建設(shè)，專科后備人員培養(yǎng)及?？葡嚓P(guān)人才培養(yǎng)，專科相關(guān)專業(yè)設(shè)備購(gòu)置。

3、加強(qiáng)學(xué)術(shù)建設(shè)，擴(kuò)大知名度，提高專科在本專業(yè)的學(xué)術(shù)影響力。重點(diǎn)學(xué)科的管理：

1、分管院長(zhǎng)負(fù)責(zé)，醫(yī)院科教科協(xié)調(diào)指導(dǎo)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)有關(guān)的問(wèn)題。

2、各重點(diǎn)?？茖?shí)行科主任負(fù)責(zé)制，制定?？迫?、五年發(fā)展規(guī)劃，3、確定?？平ㄔO(shè)目標(biāo)；科主任負(fù)責(zé)重點(diǎn)?？频慕?jīng)費(fèi)使用及科研活動(dòng)。

3、各級(jí)重點(diǎn)?？拼_定后，在建設(shè)周期內(nèi)應(yīng)按照目標(biāo)責(zé)任書的規(guī)劃、有計(jì)劃的實(shí)施?？平ㄔO(shè)，年終進(jìn)行考核。

4、確保有一定數(shù)量和質(zhì)量的論文發(fā)表在國(guó)內(nèi)各級(jí)期刊上，鼓勵(lì)向國(guó)內(nèi)核心期刊發(fā)表，積極舉辦全國(guó)性及省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議，鼓勵(lì)科技人員參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議，通過(guò)與國(guó)內(nèi)外的交流，促進(jìn)科學(xué)的發(fā)展。

5、醫(yī)院專門設(shè)立重點(diǎn)專科建設(shè)經(jīng)費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，每建設(shè)周期5-10萬(wàn)，用于重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)和科研課題的啟動(dòng)。

醫(yī)院科研管理制度及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

一、開(kāi)展科學(xué)研究

1、科研課題的申請(qǐng)立項(xiàng)、成果鑒定及申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

按照國(guó)家、省、市科技計(jì)劃、成果鑒定及獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)管理規(guī)定以及省、市科技主管部門的有關(guān)文件精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況進(jìn)行科研課題的立項(xiàng)申請(qǐng)、鑒定、請(qǐng)獎(jiǎng)工作。

⑴、申請(qǐng)科研課題立項(xiàng)：

按照醫(yī)院安排的時(shí)間，課題組必須有相關(guān)的課題檢索資料，并寫出開(kāi)題報(bào)告，對(duì)國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及課題的科學(xué)性、實(shí)用性及可行性進(jìn)行分析，列出詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)概算，報(bào)科教信息科，由院科學(xué)技術(shù)委員會(huì)進(jìn)行論證審核后決定報(bào)省或市科技計(jì)劃，按要求填寫科技計(jì)劃申請(qǐng)表，由醫(yī)院統(tǒng)一上報(bào)科技主管部門。

⑵、課題的實(shí)施

根據(jù)省、市科技主管部門下達(dá)的計(jì)劃項(xiàng)目文件，由列入計(jì)劃立項(xiàng)負(fù)責(zé)人與醫(yī)院簽訂科研合同書，科教信息科負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查項(xiàng)目的計(jì)劃實(shí)施情況，并及時(shí)解決課題實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人定期向?qū)W術(shù)委員會(huì)及科教信息科匯報(bào)課題進(jìn)展情況，以保證研究的正常進(jìn)行。

⑶、科技成果的鑒定及申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)

按課題計(jì)劃進(jìn)度要求，課題完成后要及時(shí)進(jìn)行鑒定。按成果鑒定要求，由課題組將本項(xiàng)目的工作總結(jié)報(bào)告，技術(shù)總結(jié)報(bào)告等整理成完整的技術(shù)材料交科教信息科，由院科學(xué)技術(shù)委員會(huì)審查后，向有關(guān)部門申請(qǐng)

組織專家進(jìn)行鑒定，完成一項(xiàng)鑒定一項(xiàng)。

計(jì)劃外課題，醫(yī)院一般不組織鑒定，如有特殊需要，由醫(yī)院研究決定是否申請(qǐng)鑒定。

申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)的程序與成果鑒定相同，必須由醫(yī)院組織考評(píng)及上報(bào)。

2、科研經(jīng)費(fèi)的管理

醫(yī)院每年撥出上一業(yè)務(wù)收入的1%作為科研基金，省市指令性計(jì)劃所撥經(jīng)費(fèi)與醫(yī)院配套基金列入醫(yī)院科研基金統(tǒng)一管理。經(jīng)費(fèi)的使用范圍：

列入計(jì)劃的科研課題及四新項(xiàng)目，主要用于購(gòu)置設(shè)備、試劑、資料檢索、資料印刷、鑒定驗(yàn)收及與本課題有關(guān)的差旅費(fèi)及學(xué)術(shù)交流費(fèi)用。經(jīng)費(fèi)實(shí)行?？顚Ｓ?。

經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)與審批：

由課題負(fù)責(zé)人寫出書面申請(qǐng)報(bào)科教信息科，科教信息科根據(jù)計(jì)劃經(jīng)費(fèi)概算審查后，報(bào)主管院長(zhǎng)、院長(zhǎng)批準(zhǔn)，憑發(fā)票到財(cái)務(wù)科專項(xiàng)基金處報(bào)銷。原則上課題所需資金應(yīng)保持在基金內(nèi)，若出現(xiàn)超支，由課題組墊付，成果獲獎(jiǎng)后，從獎(jiǎng)金中扣除。

經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)必須依據(jù)計(jì)劃內(nèi)容，要真實(shí)可行。與本課題無(wú)關(guān)費(fèi)用一律不予報(bào)銷。

科教科及課題組均應(yīng)建立經(jīng)費(fèi)使用記錄，課題結(jié)束后醫(yī)院對(duì)使用情況進(jìn)行審核，并寫出總結(jié)報(bào)告。

3、科研獎(jiǎng)勵(lì)措施

獲國(guó)家、省、市科研成果獎(jiǎng)的項(xiàng)目，國(guó)家有關(guān)部門配套的獎(jiǎng)金按規(guī)定

提取管理費(fèi)用外由醫(yī)院發(fā)給課題組，另醫(yī)院將給予獎(jiǎng)勵(lì)，具體實(shí)施細(xì)則如下：

國(guó)家級(jí)成果：一等獎(jiǎng)100000元，二等獎(jiǎng)50000元，三等獎(jiǎng)30000元；

省級(jí)成果：一等獎(jiǎng)50000元，二等獎(jiǎng)30000元，三等獎(jiǎng)10000元； 市級(jí)成果：一等獎(jiǎng)30000元，二等獎(jiǎng)10000元，三等獎(jiǎng)5000元。所有獎(jiǎng)金由課題負(fù)責(zé)人領(lǐng)取，課題組內(nèi)部由負(fù)責(zé)人按有關(guān)規(guī)定比例進(jìn)行分配。

經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)并備案與外院合作進(jìn)行的獲獎(jiǎng)?wù)n題，以我院為主的按本院課題對(duì)待，其余的不予獎(jiǎng)勵(lì)。

第五篇：醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)管理辦法

重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)管理辦法

第一章 總 則

第一條 重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)是增強(qiáng)醫(yī)院自主創(chuàng)新能力、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要基礎(chǔ)，是提高醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平的重要舉措。為進(jìn)一步加強(qiáng)我院各級(jí)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，規(guī)范重點(diǎn)學(xué)科管理，制訂本辦法。

第二條 重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的根本任務(wù)是優(yōu)化資源配置，鞏固和發(fā)展學(xué)科優(yōu)勢(shì)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學(xué)研究水平，推動(dòng)學(xué)科快速發(fā)展，促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研水平提高。

第三條 重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的基本目標(biāo)是形成梯隊(duì)合理的學(xué)術(shù)隊(duì)伍，具備一定優(yōu)勢(shì)和配套合理的實(shí)驗(yàn)室條件，具有承擔(dān)、參與重大科研項(xiàng)目和開(kāi)展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流的能力，并在醫(yī)療、教學(xué)、科研和管理等方面取得顯著成績(jī)，逐步成為在省內(nèi)外有較大影響的開(kāi)放型醫(yī)療、教學(xué)和科研基地。

第四條 重點(diǎn)學(xué)科分為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和院級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。

醫(yī)院根據(jù)中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)制定重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，有計(jì)劃、合理地培養(yǎng)一批院級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，爭(zhēng)取通過(guò)3~6年的規(guī)范建設(shè)，建成更多的校級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，并力爭(zhēng)使部分省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科達(dá)到國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。

第二章 申報(bào)和評(píng)審

第五條 重點(diǎn)學(xué)科申報(bào)和評(píng)審每3年開(kāi)展1次，以二級(jí)或三級(jí)學(xué)科為申報(bào)單位，原則上從碩士生培養(yǎng)點(diǎn)或聯(lián)合培養(yǎng)點(diǎn)中擇優(yōu)選擇。

醫(yī)院鼓勵(lì)相關(guān)學(xué)科（科室）交叉聯(lián)合，共同申報(bào)。第六條 院級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的申報(bào)條件：

（一）有2個(gè)以上穩(wěn)定的科研方向，有較明顯的學(xué)科優(yōu)勢(shì)和特色；

（二）學(xué)科帶頭人在該學(xué)科領(lǐng)域中有一定聲望，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)和碩士生導(dǎo)師資格，年齡一般在52歲以下；

（三）學(xué)術(shù)隊(duì)伍的學(xué)歷、年齡和職稱結(jié)構(gòu)合理，一般要求有2名正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員和3~5名副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，高學(xué)歷的學(xué)術(shù)骨干比例較高；

（四）長(zhǎng)期承擔(dān)本科生課程教學(xué)，已培養(yǎng)過(guò)碩士研究生，畢業(yè)生得到社會(huì)好評(píng)；

（五）目前至少承擔(dān)2項(xiàng)廳局級(jí)以上科研課題，科研經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元以上；近3年在核心期刊發(fā)表論文不少于10篇，曾經(jīng)出版專著，或獲廳局級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)。

第七條 校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的申報(bào)條件，按照學(xué)校有關(guān)文件要求執(zhí)行。

第八條 省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的申報(bào)條件：

（一）已被確認(rèn)為院級(jí)或校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科且經(jīng)過(guò)至少3年以上 重點(diǎn)建設(shè)；

（二）有3個(gè)以上穩(wěn)定的科研方向，并形成了明顯的學(xué)科優(yōu)勢(shì)和特色。

（三）學(xué)科帶頭人在該學(xué)科領(lǐng)域中有較高聲望，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、碩士生或博士生導(dǎo)師資格，年齡一般在55歲以下；

（四）學(xué)術(shù)隊(duì)伍的學(xué)歷、年齡和技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)合理，一般要求有3名正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員（其中至少1名在50歲以下）和6名副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員（其中至少1名在45歲以下），高學(xué)歷學(xué)術(shù)骨干比例較高。

（五）長(zhǎng)期承擔(dān)本科生課程教學(xué)，已培養(yǎng)2屆以上碩士生或博士生，畢業(yè)生得到社會(huì)好評(píng)，近3年來(lái)獲得過(guò)省級(jí)以上教學(xué)（教材）成果獎(jiǎng)；

（六）目前承擔(dān)至少2項(xiàng)省部級(jí)以上科研課題，科研經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元以上；近3年在核心期刊發(fā)表論文不少于15篇，曾經(jīng)出版主編專著和獲廳局級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)。

第九條 凡符合本辦法第六條的學(xué)科，均可向醫(yī)院提出申報(bào)院級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，醫(yī)院組織專家評(píng)審后予以確認(rèn)；凡符合本辦法第八條的學(xué)科，均可向醫(yī)院提出申報(bào)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。校級(jí)和省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的推薦工作，由醫(yī)院根據(jù)重點(diǎn)發(fā)展方向、學(xué)科水平與貢獻(xiàn)進(jìn)行初審后擇優(yōu)向上級(jí)部門推薦。

第三章 管理組織

第十條 醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組是重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的管理組織。

重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)工作，根據(jù)上級(jí)主管部門的總體部署和醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)制定學(xué)科建設(shè)計(jì)劃和管理措施并組織實(shí)施，檢查監(jiān)督各重點(diǎn)學(xué)科的工作，定期召開(kāi)會(huì)議研究解決學(xué)科建設(shè)工作中存在的主要問(wèn)題。

第十一條 各重點(diǎn)學(xué)科須成立由學(xué)科帶頭人任組長(zhǎng)的學(xué)科建設(shè)小組，負(fù)責(zé)本學(xué)科建設(shè)的日常工作，建立切實(shí)可行的管理機(jī)制。

各學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人原則上應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)和碩士生導(dǎo)師資格，德才兼?zhèn)?，作風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)術(shù)造詣在本學(xué)科領(lǐng)域有一定影響。

第四章 運(yùn)行管理

第十二條 重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)實(shí)行目標(biāo)管理，鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)勝劣汰，滾動(dòng)建設(shè)。

各重點(diǎn)學(xué)科要有明確的建設(shè)目標(biāo)，科學(xué)制定每階段目標(biāo)和周期建設(shè)總體目標(biāo)，并根據(jù)評(píng)價(jià)體系進(jìn)行自我考評(píng)。

第十三條 被確認(rèn)重點(diǎn)學(xué)科的，須填寫《濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)目標(biāo)書》，明確學(xué)科總體學(xué)術(shù)水平發(fā)展目標(biāo)，列出逐年建設(shè)目標(biāo)和量化指標(biāo)。

第十四條 重點(diǎn)學(xué)科實(shí)行學(xué)科帶頭人負(fù)責(zé)制。學(xué)科帶頭人擁有學(xué)科內(nèi)部的人、財(cái)、物自主支配權(quán)，把握學(xué)科發(fā)展方向，確定 主攻目標(biāo)，帶領(lǐng)全體成員走在學(xué)科發(fā)展的前沿，力爭(zhēng)在醫(yī)療、教學(xué)和科研工作中取得標(biāo)志性成果；注意選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中青年學(xué)術(shù)骨干，形成結(jié)構(gòu)合理的學(xué)術(shù)隊(duì)伍。第五章 目標(biāo)管理 第十五條 醫(yī)院根據(jù)重點(diǎn)學(xué)科等級(jí)和醫(yī)院發(fā)展要求，分別向各重點(diǎn)學(xué)科提出周期目標(biāo)和目標(biāo)。通過(guò)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，培養(yǎng)一批高水平學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，提高科研水平和科研創(chuàng)新能力，促進(jìn)科研成果向臨床應(yīng)用轉(zhuǎn)化，形成特色診療項(xiàng)目和特色?？?。

第十六條 院級(jí)重點(diǎn)學(xué)科除完成醫(yī)療、教學(xué)任務(wù)外，還應(yīng)完成以下具體目標(biāo)：

（一）每2年至少申報(bào)并獲批廳級(jí)以上課題1項(xiàng)，或獲得廳局級(jí)以上科技獎(jiǎng)1項(xiàng)；

（二）每年至少在核心期刊發(fā)表第一作者論文3篇以上；

（三）每2年至少舉辦省級(jí)以上學(xué)術(shù)活動(dòng)1次；

（四）每2年至少獲得醫(yī)院新技術(shù)新項(xiàng)目獎(jiǎng)1項(xiàng)。第十七條 校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科除完成醫(yī)療、教學(xué)任務(wù)外，還應(yīng)完成以下具體目標(biāo)：

（一）每2年至少申報(bào)并獲批廳級(jí)以上課題1項(xiàng)，或獲得廳局級(jí)以上科技獎(jiǎng)1項(xiàng)；

（二）每年至少在核心期刊發(fā)表第一作者論文3篇以上；

（三）每年至少舉辦省級(jí)以上學(xué)術(shù)活動(dòng)1次；

（四）每2年至少獲得醫(yī)院新技術(shù)新項(xiàng)目獎(jiǎng)1項(xiàng)。第十八條 省級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科除完成醫(yī)療、教學(xué)任務(wù)外，還應(yīng)完成以下具體目標(biāo)：

（一）每年至少申報(bào)并獲批廳級(jí)以上課題1項(xiàng)，或獲得廳局級(jí)以上科技獎(jiǎng)1項(xiàng)；

（二）每年至少在核心期刊發(fā)表第一作者論文5篇以上；

（三）每年至少舉辦省級(jí)以上學(xué)術(shù)活動(dòng)1次；

（四）每年至少獲得醫(yī)院新技術(shù)新項(xiàng)目獎(jiǎng)1項(xiàng)。第十九條 各級(jí)重點(diǎn)學(xué)科經(jīng)過(guò)3年建設(shè)，應(yīng)達(dá)到該級(jí)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)要求的預(yù)期目標(biāo)，并取得較明顯的標(biāo)志性成果。

院級(jí)或校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科經(jīng)過(guò)3年的建設(shè)，應(yīng)達(dá)到省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科申報(bào)條件指標(biāo)。

省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科經(jīng)過(guò)3年的建設(shè)，應(yīng)達(dá)到上級(jí)主管部門的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)并通過(guò)評(píng)估驗(yàn)收，創(chuàng)造申報(bào)上一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的條件。

第六章 經(jīng)費(fèi)及管理

第二十條 重點(diǎn)學(xué)科經(jīng)費(fèi)的來(lái)源主要有上級(jí)主管部門撥款、醫(yī)院匹配經(jīng)費(fèi)、橫向?qū)W科建設(shè)經(jīng)費(fèi)及學(xué)科自籌經(jīng)費(fèi)等。

對(duì)省級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科，醫(yī)院按上級(jí)撥款1：1~2的比例給予配套經(jīng)費(fèi)；院級(jí)重點(diǎn)學(xué)科由醫(yī)院撥款建設(shè)。

重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：每個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)培養(yǎng)周期投入不少于200萬(wàn)元；每個(gè)校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)培養(yǎng)周期投入不少于100萬(wàn)元。

科研業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科每年10萬(wàn)元，校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科每年5萬(wàn)元；院級(jí)重點(diǎn)學(xué)每年3萬(wàn)元。

醫(yī)院建立學(xué)科建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理賬戶，經(jīng)費(fèi)按下?lián)?。第二十一條 學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支范圍包括：

（一）儀器設(shè)備費(fèi)，是指用于重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)所需儀器設(shè)備的購(gòu)置、安裝、運(yùn)輸以及相應(yīng)配套軟件費(fèi)用等。

（二）實(shí)驗(yàn)室修繕費(fèi)，是指用于改善實(shí)驗(yàn)室條件的修繕費(fèi)用。

（三）科研業(yè)務(wù)費(fèi)，是指以申請(qǐng)省部級(jí)以上課題為目標(biāo)的前期預(yù)研經(jīng)費(fèi)，以及從事本學(xué)科有前景的重大科研課題的補(bǔ)充費(fèi)用等。

（四）圖書資料費(fèi)，是指購(gòu)置本學(xué)科所需的有關(guān)圖書、雜志、資料檢索等費(fèi)用。

（五）人才培養(yǎng)費(fèi)，是指用于學(xué)科業(yè)務(wù)骨干在科研項(xiàng)目上所需的進(jìn)修和培訓(xùn)費(fèi)等。

（六）學(xué)術(shù)交流費(fèi)用，是指用于承辦學(xué)術(shù)會(huì)議、邀請(qǐng)本學(xué)科知名專家講學(xué)及參加學(xué)術(shù)會(huì)議的費(fèi)用等。

（七）項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中所必需的其他費(fèi)用。

第二十二條 重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)管理應(yīng)遵循“突出重點(diǎn)，保證必需，避免重復(fù)，注重實(shí)效”的原則，確保?？顚Ｓ?。

重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)由學(xué)科帶頭人按計(jì)劃支配使用，同時(shí)須接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督和審計(jì)。

重點(diǎn)學(xué)科的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷按醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行。

第七章 檢查評(píng)估與獎(jiǎng)懲

第二十三條 重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)以3年為1個(gè)周期。每年進(jìn)行1次年終總結(jié)檢查及考評(píng)，每3年進(jìn)行1次驗(yàn)收評(píng)估。

對(duì)完成學(xué)科建設(shè)任務(wù)，達(dá)到評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的重點(diǎn)學(xué)科，滾動(dòng)進(jìn)入下一期建設(shè)；對(duì)管理不善，達(dá)不到學(xué)科建設(shè)規(guī)劃及計(jì)劃要求者要予以警告；檢查不合格者，限期整改；驗(yàn)收評(píng)估不合格者，暫緩進(jìn)入下一期建設(shè)，且在1年內(nèi)仍未達(dá)到預(yù)期建設(shè)目標(biāo)者，取消其重點(diǎn)學(xué)科資格。第二十四條 醫(yī)院對(duì)完成學(xué)科建設(shè)任務(wù)，并取得突出成績(jī)的學(xué)科將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十五條 重點(diǎn)學(xué)科在年終時(shí)應(yīng)提交書面總結(jié)報(bào)告，內(nèi)容包括科研項(xiàng)目、論文發(fā)表、成果獲獎(jiǎng)與轉(zhuǎn)化、研究生培養(yǎng)、學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)術(shù)協(xié)作與交流、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、經(jīng)費(fèi)使用等情況，以及主要經(jīng)驗(yàn)、存在差距和為縮小差距擬采取的措施等。

重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地檢查的基礎(chǔ)上，向醫(yī)院匯報(bào)，指導(dǎo)和幫助解決學(xué)科建設(shè)中的有關(guān)問(wèn)題。

第八章 附則

第二十六條 本辦法解釋權(quán)歸醫(yī)院科技處。

第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。以往有關(guān)制度與本辦法相抵觸的，以本辦法為準(zhǔn)。

二○○八年十月三十一日