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      武城縣衛(wèi)生局重點學科建設(shè)實施方案.

      時間:2019-05-14 02:07:53下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:武城縣衛(wèi)生局重點學科建設(shè)實施方案.

      武城縣衛(wèi)生局重點學科(???建設(shè)實施方案(初稿

      為深入實施科教興衛(wèi)戰(zhàn)略,大力推進衛(wèi)生科技進步與創(chuàng)新,進一步提高衛(wèi)生防病與臨床技術(shù)的應(yīng)用能力,切實做好“十二五”期間衛(wèi)生系統(tǒng)重點學科(專科建設(shè)組織實施工作,根據(jù)《德州市醫(yī)學重點學科建設(shè)管理辦法(試行》的要求,現(xiàn)制定以下實施辦法:

      一、指導思想和建設(shè)總目標

      指導思想:堅持以科學發(fā)展觀為指導,根據(jù)武城縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需求,遵循醫(yī)學學科發(fā)展、人才培養(yǎng)的規(guī)律和特點,增強我縣醫(yī)療行業(yè)競爭力,提高醫(yī)療服務(wù)社會的能力。實施以項目為主線,以專科為基地,以人才為根本,堅持提優(yōu)扶弱原則,擇優(yōu)建設(shè)一批重點學科、臨床特色???增強我縣醫(yī)療衛(wèi)生學科優(yōu)勢;扶持建設(shè)一批重點培育???提升我縣醫(yī)療衛(wèi)生學科弱勢,帶動全縣整體衛(wèi)生技術(shù)水平的提高,促進我縣衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展。

      建設(shè)目標:完善武城縣衛(wèi)生系統(tǒng)學科結(jié)構(gòu)和體系,大幅提高醫(yī)療衛(wèi)生的學術(shù)水平和防病治病能力,培造養(yǎng)就一支具有創(chuàng)新能力的重點學科(專科帶頭人隊伍,形成一批水平較高、特色明顯的重點學科(???。從2012年起,以5年為一個建設(shè)周期, 在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)中,建設(shè)個市級以上重點臨床醫(yī)學學科(??坪蛡€有明顯特色的縣級臨床???、全科醫(yī)學學科、預防醫(yī)學學科、公共衛(wèi)生管理學科,促進由弱轉(zhuǎn)強,逐漸形成具有我縣特色的優(yōu)勢學科群。

      二、目標任務(wù)分解(一市級以上重點學科(???/p>

      1、縣人民醫(yī)院創(chuàng)建乳腺腫瘤、臨床病理、等2個市級以上重點??疲?、縣中醫(yī)院創(chuàng)建皮膚科、婦產(chǎn)科等2個市級以上重點專科。

      3、四女寺衛(wèi)生院創(chuàng)建中醫(yī)特色市級重點??啤?二縣級重點學科(???/p>

      1、縣人民醫(yī)院創(chuàng)建骨科、婦科、普外科、急診重癥醫(yī)學科、兒科、消化科等六個縣級重點???。

      2、縣中醫(yī)院創(chuàng)建婦產(chǎn)科、腦外科、心血管內(nèi)科、影像科、護理、等五個縣級重點???。

      三、措施和辦法

      (一加快醫(yī)學重點學科載體建設(shè)

      醫(yī)院是醫(yī)學重點學科(??平ㄔO(shè)的載體,因此一方面必須加快推進縣醫(yī)院建設(shè)進度,加速推進中醫(yī)院病房樓、婦幼保健院大樓建設(shè)步伐,爭取早日投入使用,造福百姓;另一方面加強醫(yī)

      院自身建設(shè),做好醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、建立全面、系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系的同時,以重點學科建設(shè)為引導,以點帶面,促進醫(yī)院學科群的整體提高,促進醫(yī)院的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

      (二加快衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)

      人才是臨床醫(yī)學重點學科建設(shè)的主要承擔者,是重點學科人才隊伍建設(shè)的關(guān)鍵,逐步建立與重點學科規(guī)劃相適應(yīng)的人才隊伍,既保證學科建設(shè)人才隊伍的數(shù)量,又建立好不同層次的人次梯隊,構(gòu)建良好的人才隊伍結(jié)構(gòu)。要加大醫(yī)學重點人才引進和培育的力度,做好人才引進的中長期計劃,制定《關(guān)于進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的實施意見》(武衛(wèi)發(fā)﹝2012﹞27號,在建設(shè)周期內(nèi),引進和培養(yǎng)名市級以上重點學科(專科帶頭人, 名縣級重點學科(??茖W科帶頭人,名醫(yī)學重點骨干人才,名培育專科

      帶頭人。高職醫(yī)師比例、高學歷醫(yī)師比例實現(xiàn)雙翻番,要加強各類衛(wèi)生人才的培養(yǎng)工作,建立多層次培養(yǎng)機制,切實加強醫(yī)師院內(nèi)培養(yǎng)、院外進修工作。

      (三 推進院校合作,加強學術(shù)交流

      推進縣內(nèi)醫(yī)院和上級醫(yī)院、重點醫(yī)學院校的長期深度合作,鼓勵學術(shù)交流,促進我縣醫(yī)療機構(gòu)人才培養(yǎng)、教學層次、科研實力、技術(shù)水平提升,建立我縣衛(wèi)生系統(tǒng)重點學科建設(shè)的技術(shù)支撐。按照“走出去,請進來”的辦法,與山東武警總醫(yī)院、濟南千佛山醫(yī)院教學、培訓關(guān)系,借力推動縣重點學科(??频陌l(fā)

      展。要全力打造院校合作和學術(shù)交流平臺,拓寬合作渠道,創(chuàng)新合作方式、擴大交流范圍。至2015年前后,縣內(nèi)具備承辦市級以上學術(shù)會議能力。

      四、組織實施(一實施時間與方式

      2012年至2017年。按照規(guī)劃在前、分步實施、滾動推進、持續(xù)資助的原則推進重點學科、??平ㄔO(shè)工作。各項工作將依據(jù)確定的目標任務(wù)和現(xiàn)有基礎(chǔ),加強總體規(guī)劃和設(shè)計,分階段、按計劃、有重點地實施。每年進行考核評估,中期進行標志性成果報告與檢查,周期結(jié)束進行答辯驗收。

      (二實施范圍

      1、全縣衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位。

      2、各級各類醫(yī)療機構(gòu)。(三實施步驟

      1、根據(jù)學科建設(shè)目標和標準,衛(wèi)生局開展重點學科(??啤⒅攸c培育??频腻噙x工作和項目立項。并負責對項目的中期評估、后期驗收??h級重點學科(???、重點培育專科項目立項后予以配套政策支持。2015年建成個縣級醫(yī)學重點專科。2、2013年以后逐年開展縣級重點學科(??圃u審,并在縣級醫(yī)學重點學科(??浦绣噙x產(chǎn)生市級重點學科(專科候

      選名單,經(jīng)審核上報并建成后,予以獎勵。2017年建成個以上市級重點學科,個縣級重點學科(???。

      3、制定與醫(yī)院載體建設(shè)相適應(yīng)的人才引進計劃,同步開展人才引進和招聘工作,每年開展一次以上集中招聘。加大醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)工作力度,開展衛(wèi)生系統(tǒng)各級學科帶頭人、醫(yī)學重點骨干人才評選工作。2013年前,完成名市級以上重點學科帶頭人的引進。

      4、根據(jù)醫(yī)院建設(shè)進度,同步開展院校合作,2013年前建成1個以上院校合作關(guān)系,開展院校合作活動,增加科研、學術(shù)交流。

      五、項目管理

      (一建立資金投入保障機制

      單位投入。各單位每年按醫(yī)療收入的5%作為項目資金,主要用于學科建設(shè)、創(chuàng)新團隊培育、人才培養(yǎng)及科研創(chuàng)新工作等方面。每年每個市級重點學科專項經(jīng)費不少于50萬元,縣級重點學科(??茖m椊?jīng)費不少于20萬,專項經(jīng)費為重點學科(專科建設(shè)專用,可用于科研經(jīng)費補充,項目經(jīng)費管理列入項目驗收范圍。

      縣級安排。建設(shè)周期內(nèi)縣財政安排萬專項資金,用于各級重點醫(yī)學學科(??平ㄔO(shè)配套和獎勵資金,2013年內(nèi)落實萬啟動配套資金,2014年落實萬獎勵資金,以后每年落

      實 萬。縣級重點學科(??疲┝㈨椇?,予以啟動資金配套,縣級重點學科(專科)項目驗收通過后,予以獎勵撥付。市級以 上重點學科評審通過后,經(jīng)過縣內(nèi)驗收后,獎勵撥付。

      1、獲省級重點學科立項,實施并通過驗收的,一個建設(shè)周 期單項獎勵 萬元;

      2、獲市級重點學科立項,實施并通過驗收的,一個建設(shè)周 期單項獎勵 萬元;

      3、獲縣級重點學科(??疲?、重點培育專科立項,予以啟動

      配套資金 萬,實施并通過驗收的,一個建設(shè)周期單項獎勵 萬 元;未通過驗收,收回啟動配套資金。

      4、積極鼓勵醫(yī)務(wù)人員撰寫醫(yī)學論文,不斷提高醫(yī)療及科研 水平。

      (二)建立協(xié)調(diào)管理機制

      1、將重點學科建設(shè)和人才引進計劃納入武城縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā) 展“十二五”規(guī)劃。

      2、項目實施與省、市有關(guān)重點學科建設(shè)、人才培養(yǎng)、管 理、評價要求有效銜接,與我縣有關(guān)人才、教育、科技等重大工 程或重大項目有效銜接。

      3、建立縣醫(yī)學重點學科(??疲┙ㄔO(shè)聯(lián)席會議制度。由縣 政府分管領(lǐng)導召集,衛(wèi)生局、財政局、科技局等有關(guān)部門參加,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣醫(yī)學重點學科建設(shè)?!?—

      4、在聯(lián)席會議指導下,衛(wèi)生局會同財政局對遴選立項、訂 立合同、項目執(zhí)行、考核評估、資金分配、效益評價、表彰獎勵 等實行全過程監(jiān)管督查。

      (三)建立績效考核機制

      1、衛(wèi)生局對項目實施的全過程進行動態(tài)監(jiān)管,堅持科學公 正、規(guī)范管理、嚴格程序。保護知識產(chǎn)權(quán),倡導科研誠信,恪守 醫(yī)學倫理,依法查處違規(guī)違紀行為,努力使醫(yī)學重點學科建設(shè)成 為我縣醫(yī)療衛(wèi)生精品工程、高效工程和廉潔工程。

      2、醫(yī)學重點學科建設(shè)作為縣級財政專項資金預算績效目標 管理評價項目,實行立項項目年度考核、中期報告與結(jié)果驗收制 度。制訂科學合理、切實可行、可測量的項目立項評審、績效考 評指標體系,加強項目過程管理,提高項目實施的科學性、導向 性、實效性。

      3、各級資助建成的學科、人才形成的學術(shù)、科研成果在縣 內(nèi)優(yōu)先轉(zhuǎn)化。對績效顯著、貢獻突出的予以獎勵;對意義重大、發(fā)展前景好、按規(guī)律需要長期支持的,予以持續(xù)重點支持;對建 設(shè)措施不力、成效較差的,減小支持力度,或不再作為重點支持 項目;對立項條件基礎(chǔ)喪失的項目及時調(diào)整或中止。武城縣衛(wèi)生局 —7—

      第二篇:醫(yī)院重點學科建設(shè)實施方案

      醫(yī)院重點學科建設(shè)實施方案

      開展創(chuàng)建重點學科建設(shè),選拔醫(yī)療管理、技術(shù)服務(wù)和科技優(yōu)勢明顯的先進科室,在十一五期間,能使其總體臨床水平達到國內(nèi)先進或省內(nèi)領(lǐng)先水平。

      建 設(shè) 目 標

      重點學科將形成技術(shù)精湛,服務(wù)優(yōu)良,設(shè)備完善,以診治疑難病為重點,具有相當規(guī)模的標志性管理現(xiàn)代醫(yī)學???。具備較強的解決本學科疑難、復雜、危重病癥能力;具有對本學科關(guān)鍵技術(shù)、方法消化吸收和創(chuàng)新的能力;具有研究開發(fā)通用醫(yī)學適宜技術(shù)的能力,并能加以優(yōu)化和推廣應(yīng)用;具有較強的開展國內(nèi)外技術(shù)合作研究和學術(shù)交流的能力,科室建設(shè)在省內(nèi)處于領(lǐng)先水平。

      建 設(shè) 內(nèi) 容

      一、診療技術(shù)開發(fā)和成果應(yīng)用。根據(jù)重點學科的建設(shè)方向,選準重點診療病種及優(yōu)化方案,積極參與國內(nèi)外醫(yī)療市場競爭,加強國內(nèi)外臨床合作和交流,引進和推廣應(yīng)用新技術(shù),研究開發(fā)通用的臨床適宜新技術(shù)。

      二、學科人才建設(shè)。積極培養(yǎng)或引進與重點學科建設(shè)相適應(yīng)的學科帶頭人或技術(shù)骨干,建設(shè)更趨合理的學科隊伍,并為省內(nèi)外培養(yǎng)相關(guān)的高層次的專業(yè)人才。

      三、建立良好的內(nèi)部運行管理機制,營造科學技術(shù)發(fā)展的氛圍,成為出成果、出人才的搖籃。

      實 施 與 管 理

      根據(jù)重點學科要達到的建設(shè)目標和要求對實施目標進行管理和定期考核。各臨床科主任負責重點學科的日常管理。

      醫(yī)院學科建設(shè)領(lǐng)導小組對重點學科建設(shè)項目提出明確建設(shè)目標和考核內(nèi)容,學科建設(shè)工作辦公室對項目建設(shè)科室實行過程和目標管理,定期對相關(guān)內(nèi)容進行考核,并將執(zhí)行情況通報全院。對未按規(guī)定的要求和進度完成建設(shè)的項目科室提出整改,并視具體情況決定是否撤消建設(shè)計劃。對完成建設(shè)目標,通過考核和驗收、成效顯著者,作為滾動支持的依據(jù)。重點學科實行滾動管理,優(yōu)留劣汰,三年為一周期,進行評估考核,重新認定。

      配 套 措 施

      被評為省衛(wèi)生廳中醫(yī)藥局重點學科,醫(yī)院每年則給予同比例的配套支持。被列為醫(yī)院重點學科建設(shè)計劃的科室,醫(yī)院每年將給予一定額度的經(jīng)費資助,且設(shè)備投入優(yōu)先考慮。

      第三篇:貴州省醫(yī)學重點學科建設(shè)實施方案

      貴州省醫(yī)學重點學科建設(shè)實施辦法

      第一章 總則

      第一條 為促進貴州省醫(yī)學學科發(fā)展、培養(yǎng)高層次人才,打造全省衛(wèi)生技術(shù)發(fā)展的核心專業(yè),提升貴州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的綜合競爭力,實現(xiàn)我省衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)、跨越性發(fā)展的目標,省科教辦、省衛(wèi)生廳決定開展貴州省醫(yī)學重點學科建設(shè),特制定本辦法。

      第二條 貴州省醫(yī)學重點學科建設(shè)旨在現(xiàn)有醫(yī)學學科建設(shè)的基礎(chǔ)上,進一步調(diào)整重點學科建設(shè)布局,提高建設(shè)水平。根據(jù)“重在臨床、強化預防、突出特色”的原則,從我省防病、治病的重點領(lǐng)域和急需加強的學科著手,在全省醫(yī)療衛(wèi)生單位中分階段有重點地選拔一批學科作為貴州省醫(yī)學重點學科進行建設(shè)。

      第三條 貴州省醫(yī)學重點學科的建設(shè)目標是通過分階段、分類型、分層次擇優(yōu)立項,經(jīng)重點扶持和建設(shè),逐步造就一批國內(nèi)先進、西南領(lǐng)先、具有顯著特色和優(yōu)勢的重點學科。

      自2010年起至2015年,為第一個建設(shè)周期,建設(shè)重點為與提高我省人民群眾健康水平密切相關(guān)的臨床學科,目標是在全省醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)10個學術(shù)水平達到國內(nèi)先進、西南 具有較大影響力的臨床重點學科,10個學術(shù)技術(shù)水平達到西南先進水平的臨床重點??疲?0個省內(nèi)先進有顯著特色的臨床特色??疲纬晌沂∈着t(yī)學優(yōu)勢學科群,培養(yǎng)一批學科帶頭人。

      第四條 貴州省醫(yī)學重點學科建設(shè)遵循以下原則:

      (一)統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局的原則;

      (二)自愿申報、專家評審的原則;

      (三)堅持標準、擇優(yōu)遴選的原則。

      第二章申報基本條件

      第五條 貴州省醫(yī)學重點學科第一周期建設(shè)總量為30個。

      第六條 貴州省醫(yī)學重點學科建設(shè)申報的基本條件:

      (一)必須對疾病的預防、診斷、治療質(zhì)量的提高具有重要價值,具有先進性、科學性和可行性;

      (二)學科(??疲┛傮w質(zhì)量和服務(wù)水平達到國內(nèi)同級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的先進水平或省內(nèi)領(lǐng)先水平,社會反映情況良好;

      (三)具有較高水平的、符合條件的學科帶頭人,學科人才梯隊總體結(jié)構(gòu)合理;

      (四)學科已被列為全省住院醫(yī)師/專科醫(yī)師規(guī)范化培 訓基地;

      (五)已被列入本單位(或地區(qū))重點建設(shè)學科;

      (六)重視學科(??疲┑膬?nèi)部管理,已制定一系列有效的管理制度,保障措施完善。

      第三章 申報和評審

      第七條 成立貴州省衛(wèi)生人才培養(yǎng)領(lǐng)導小組(由省科教辦和省衛(wèi)生廳共同組成),下設(shè)辦公室(設(shè)在省衛(wèi)生廳科教處),負責醫(yī)學重點學科的審定及建設(shè)計劃的目標管理。貴州省醫(yī)學重點學科建設(shè)自2010年啟動,2010年確定第一建設(shè)周期重點學科入選名單。今后將定期組織申報、評審確定建設(shè)名單。

      第八條 貴州省醫(yī)學重點學科的申報采取科室申請、單位遴選、上級主管部門擇優(yōu)推薦的方式。申請者填寫《貴州省醫(yī)學重點學科建設(shè)申請書》,并按要求提供相關(guān)的材料,經(jīng)所在單位審核,由上級主管部門遴選并簽署單位意見后,上報省醫(yī)學學科人才建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室。

      第九條 貴州省醫(yī)學重點學科的評審采取公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,按下列程序進行:

      (一)省衛(wèi)生人才培養(yǎng)領(lǐng)導小組辦公室受理申報以后,根據(jù)申報條件對申報材料進行形式審核,相關(guān)專業(yè)征詢貴州 省醫(yī)學會有關(guān)專業(yè)委員會意見,符合條件者擇優(yōu)進入“貴州省醫(yī)學重點學科建設(shè)評審委員會”(簡稱評審委員會)專家評審程序。

      (二)評審委員會推薦的入選項目名單經(jīng)省衛(wèi)生人才培養(yǎng)領(lǐng)導小組審定后,向社會公示,經(jīng)公示無異議者,正式列入建設(shè)計劃。

      第四章 學科建設(shè)經(jīng)費管理

      第十條 學科建設(shè)經(jīng)費由省衛(wèi)生廳建立專項資金和學科所在單位匹配經(jīng)費共同解決。學科建設(shè)經(jīng)費為一次核定,省級資助經(jīng)費作為引導資金一次性投入,學科所在單位按與省級資助進行1:20的經(jīng)費匹配,匹配經(jīng)費可以分(3年)到位。

      第一建設(shè)周期,省長基金給予支持,與省衛(wèi)生廳資助經(jīng)費和學科(??疲┧趩挝黄ヅ浣?jīng)費共同組成建設(shè)經(jīng)費。

      第十一條 學科建設(shè)經(jīng)費的支出應(yīng)嚴格遵照貴州省有關(guān)科研經(jīng)費管理規(guī)定執(zhí)行,主要用于項目研究、人才培養(yǎng)、學術(shù)交流等。

      第十二條 建設(shè)經(jīng)費由所在單位財務(wù)部門單獨設(shè)賬,專項管理。

      第十三條 由于種種原因終止合同者,建設(shè)經(jīng)費由所在單位歸還省衛(wèi)生廳。

      第五章 項目實施與管理

      第十四條 對列入建設(shè)計劃的學科,由省衛(wèi)生廳與其所在單位及上級主管部門簽訂為期三年的建設(shè)合同,所在單位及其上級主管部門應(yīng)根據(jù)入圍項目的建設(shè)目標,制訂詳細的建設(shè)計劃,并組織實施。所在單位應(yīng)在經(jīng)費、設(shè)備、政策及日常管理等方面為建設(shè)項目積極創(chuàng)造條件。

      第十五條 建設(shè)單位每年須向省衛(wèi)生廳報送重點學科建設(shè)計劃報告,并按需隨時報告重點學科列入建設(shè)計劃后的發(fā)展情況和動態(tài)信息。省衛(wèi)生廳組織專家對列入建設(shè)計劃的學科進行定期考核評估,對計劃完成情況較差者提出整改意見,并視整改情況決定是否收回撥款。

      第十六條 建設(shè)單位發(fā)表、出版與貴州省醫(yī)學重點學科建設(shè)資助的有關(guān)的論文、著作、學術(shù)報告,以及鑒定、上報成果等,均應(yīng)注明“貴州省醫(yī)學重點學科建設(shè)資助”。

      第十七條 貴州省醫(yī)學重點學科建設(shè)獲資助者不得替換,資助經(jīng)費不得轉(zhuǎn)讓。如學科負責人離職或無法完成計劃合同等情況發(fā)生,應(yīng)由所在單位向省衛(wèi)生廳報告,提出終止培養(yǎng)合同,經(jīng)省衛(wèi)生廳同意后,撤消其建設(shè)計劃。

      第六章 附則

      第十八條 本辦法自發(fā)布之日起實施,由省衛(wèi)生廳負責解釋。附件1:

      貴州省醫(yī)學重點學科建設(shè)第一周期 臨床重點學(專)科招標指南

      1心血管內(nèi)科

      2呼吸內(nèi)科

      3感染科

      4內(nèi)分泌科

      5血液內(nèi)科

      6神經(jīng)內(nèi)科

      7腎臟內(nèi)科

      8急救(重癥)醫(yī)學科

      9風濕免疫科

      10麻醉科

      11泌尿外科

      12神經(jīng)外科

      13骨科

      14燒傷整形科15胸外科 16心血管外科17肝膽外科 18兒內(nèi)科

      19兒外科 20皮膚科 21眼科 22耳鼻咽喉科 23精神科 24口腔科 25婦(產(chǎn))科 26康復醫(yī)學科 28臨床病理科 29醫(yī)學檢驗科 30醫(yī)學影像科

      注:

      1、上述招標指南范圍尚未覆蓋到的重點學科,與省內(nèi)同行比較具有明顯的優(yōu)勢,主攻目標與方向明確,學科梯隊健全,預期可望取得明顯建設(shè)成效者,可不受上述招標指南范圍的限制和約束,按項目申報程序擇優(yōu)上報。

      2、上述招標指南范圍已經(jīng)覆蓋到的重點學科,按項目申報程序上報后,按堅持標準、寧缺勿濫的原則,慎重確定建設(shè)對象。

      第四篇:重點學科建設(shè)規(guī)劃

      嵐 縣 中 醫(yī) 院 重 點 學 科 建 設(shè) 規(guī) 劃

      為有計劃地加強重點學科建設(shè),進一步突出我院的中醫(yī)藥特色,更好地服務(wù)于人民群眾,制定此規(guī)劃:

      一、現(xiàn)有的重點學科

      我院現(xiàn)有一級科室9個,二級科室7個,共有5個重點??疲横樉目剖菄壹壷攸c???,肝病科是省級重點???,皮膚科和糖尿病科是市級重點???,肛腸科是縣級重點??啤?/p>

      二、重點學科建設(shè)的近期規(guī)劃:

      1、醫(yī)院建立重點學科建設(shè)的組織管理體系和有關(guān)管理規(guī)定。2、2015年確定頸腰椎病科和腦病科為重點學科。

      3、培養(yǎng)學科帶頭人:學科帶頭人由副主任醫(yī)師擔任,頸腰椎病科由劉潤珍負責,腦病科由劉興旺負責。要采取走出去、請進來的方式,加強培養(yǎng),使其在本學科的專業(yè)水平大大提高。

      4、充實中青年力量,形成人才梯隊,要積極爭取調(diào)進和聘用中青年醫(yī)師,形成合力的技術(shù)梯隊,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。

      5、被確立的重點學科,配備??票匦璧膬x器設(shè)備與必要的實驗室檢查項目。

      三、實施步驟:

      1、爭取五年內(nèi)將頸腰椎病科和腦病科建設(shè)成省級重點??啤?/p>

      2、對新確立的重點學科建設(shè)醫(yī)院有政策及資金支持。在床位、人員、設(shè)備等方面給與傾斜,為??平ㄔO(shè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

      3、提高學術(shù)水平,頸腰椎病科、腦病科要制定重點病種的臨床路徑和診療規(guī)范,并在臨床中加以應(yīng)用,不斷完善。

      4、加強醫(yī)療質(zhì)量管理:醫(yī)務(wù)科根據(jù)重點??频慕ㄔO(shè)目標和要求設(shè)施管理,并且定期考核。

      嵐縣中醫(yī)院 2015年2月3日

      第五篇:重點學科建設(shè)通知

      關(guān)于調(diào)整定遠縣總醫(yī)院重點學科建設(shè)工作

      領(lǐng)導小組的通知

      各科、股室、門診部、永康分院:

      為貫徹執(zhí)行《關(guān)于開展“十二五”臨床重點??平ㄔO(shè)項目申報工作的通知》衛(wèi)科秘[2012]617號、《安徽省“十二五”臨床重點??平ㄔO(shè)實施方案》,進一步加強我院重點學科建設(shè),促進人才培養(yǎng),加速人才成長,推動全院學科發(fā)展,促進臨床醫(yī)療水平不斷提高,經(jīng)研究決定,調(diào)整定遠總醫(yī)院重點學科建設(shè)工作領(lǐng)導小組。

      組長:院長

      副組長:分管副院長

      成員:各職能部門負責人、科室主任、護士長

      附:定遠縣總醫(yī)院臨床重點??瓢l(fā)展規(guī)劃

      定遠縣總醫(yī)院

      2012年9月2日

      下載武城縣衛(wèi)生局重點學科建設(shè)實施方案.word格式文檔
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