第一篇:干部選拔任用知識(shí)競(jìng)賽 專題
一.判斷題 注:每小題2分,共20分,對(duì)的打勾,錯(cuò)的不作記號(hào)。
1.對(duì)即將離任的區(qū)縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果作為評(píng)價(jià)、使用的重要依據(jù)。(√)
2.對(duì)干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為,情況較輕的,給予批評(píng)教育或者責(zé)令作出書(shū)面檢查。(√)
3.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任職務(wù)。()
4.公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)、縣級(jí)機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避,法律另有規(guī)定的除外。(√)
5.地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆時(shí),可以只對(duì)本級(jí)黨委新提拔的正職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議。(√)
6.黨員干部不準(zhǔn)組織、參與或支持封建迷信、偽科學(xué)、反科學(xué)等活動(dòng)。(√)
7.被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位自接到審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告之日起,30日內(nèi)未提出書(shū)面意見(jiàn)的,視同無(wú)異議。()
8.在討論決定干部任免會(huì)議記錄上,會(huì)議主持人、記錄人均要簽名,以示負(fù)責(zé)。(√)
9.討論決定干部任免會(huì)議記錄要突出重點(diǎn),有詳有略,重要的內(nèi)容和發(fā)言要詳記;不重要的或與會(huì)議無(wú)關(guān)的,可以概括地記,或者不記。(√)
10.組織處理和紀(jì)律處分只能單獨(dú)使用,不能同時(shí)使用。()
二.單項(xiàng)選擇 注:每小題3分,共30分。下列每小題備選答案中,均只有一項(xiàng)最符合題意。
1.個(gè)人借用公款超過(guò)(D)不還的,追還所欠公款,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分。
A.三個(gè)月
B.四個(gè)月
C.五個(gè)月
D.六個(gè)月
2.部門(mén)與地方雙重管理干部的任免,主管方應(yīng)當(dāng)事先征求協(xié)管方意見(jiàn),征求意見(jiàn)一般采用書(shū)面形式進(jìn)行。協(xié)管方自收到主管方意見(jiàn)之日起(A)內(nèi)未予答復(fù)的,視為同意。
A.一個(gè)月
B.兩個(gè)月
C.三個(gè)月
D.半年
3.在“一報(bào)告兩評(píng)議”會(huì)議上,由(B)代表地方黨委常委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作。
A.宣傳部門(mén)負(fù)責(zé)人
B.黨委負(fù)責(zé)人
C.紀(jì)委負(fù)責(zé)人
D.政法委負(fù)責(zé)人
4.根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定,公務(wù)員的處分形式不包括(C)。
A.記大過(guò)
B.降級(jí)
C.降職
D.撤職
5.根據(jù)《重慶市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”》規(guī)定,下列行為不準(zhǔn)發(fā)生的是(A)。
A.借婚喪喜慶事宜大操大辦,收錢(qián)斂財(cái)
B.業(yè)余時(shí)間上網(wǎng)看小說(shuō)
C.持有工資卡、醫(yī)保卡
D.參加體育活動(dòng)
6.公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的(B)相結(jié)合的工資制度。
A.等級(jí)與工資
B.職務(wù)與級(jí)別
C.津貼與基本工資
D.職務(wù)與待遇
7.民主推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考,在(C)內(nèi)有效。
A.三個(gè)月
B.半年
C.一年
D.兩年
8.市、區(qū)縣(自治縣)(A)按照管理權(quán)限和職責(zé)分工負(fù)責(zé)公務(wù)員調(diào)任工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。
A.公務(wù)員主管部門(mén)
B.財(cái)政部門(mén)
C.教育部門(mén)
D.公安部門(mén)
9.黨紀(jì)處分決定作出后,應(yīng)當(dāng)在(A)內(nèi)向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布,并按照干部管理權(quán)限和組織關(guān)系將處分決定材料歸入受處分者檔案。
A.一個(gè)月
B.二個(gè)月
C.三個(gè)月
D.四個(gè)月
10.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布實(shí)施時(shí)間是(A)
A.2014年1月
B.2014年2月
C.2014年3月
D.2013年12月
三.多項(xiàng)選擇 注:每小題5分,共50分。下列每小題備選答案中,有兩項(xiàng)以上(含兩項(xiàng))是符合題意的。錯(cuò)選、少選均不得分。
1.根據(jù)《重慶市干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”實(shí)施辦法(試行)》,區(qū)縣參加民主評(píng)議的人員有哪些?(ABCD)
A.全委會(huì)成員
B.本級(jí)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相應(yīng)職級(jí)干部,本級(jí)紀(jì)委常委會(huì)成員
C.本級(jí)人民法院、人民檢察院、黨委工作部門(mén)、政府工作部門(mén)、人民團(tuán)體及本
級(jí)黨委、政府派出機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)成員
D.下一級(jí)黨委和政府的主要領(lǐng)導(dǎo)成員
2.下列哪些情形應(yīng)當(dāng)給予開(kāi)除黨籍處分?(ABC)
A.因故意犯罪被依法判處《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定的主刑(含宣告緩刑)的B.單處或者附加剝奪政治權(quán)利的C.因過(guò)失犯罪,被依法判處三年以上(不含三年)有期徒刑的D.因過(guò)失犯罪被判處三年以下(含三年)有期徒刑或者被判處管制、拘役的3.滿足以下哪三種情形(ABC),可以進(jìn)行公開(kāi)選拔?
A.領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺
B.本地區(qū)本部門(mén)沒(méi)有合適人選的C.特別是需要補(bǔ)充緊缺專業(yè)人才的D.本地區(qū)本部門(mén)有合適人選的4.根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》規(guī)定,禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益,不準(zhǔn)有下列哪些行為?(ABCDE)
A.要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員
B.用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用,為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(guó)(境)定居、留學(xué)、探親等向個(gè)人或者機(jī)構(gòu)索取資助
C.妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調(diào)查處理
D.利用職務(wù)之便,為他人謀取利益,其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關(guān)系人收受對(duì)方財(cái)物
E.默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利
5.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位(ABC)的意見(jiàn)。
A.組織(人事)部門(mén)
B.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)
C.機(jī)關(guān)黨組織
D.工會(huì)
6.在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中,下列哪些情形應(yīng)追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任?(ABCD)
A.更改、偽造民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果的B.不按照規(guī)定的程序和范圍進(jìn)行考察的C.對(duì)反映考察對(duì)象問(wèn)題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)或者不如實(shí)報(bào)告的D.按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避的7.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見(jiàn)》,下列哪些行為應(yīng)當(dāng)禁止?(ABCD)
A.私自干預(yù)下級(jí)或原任職單位干部任用
B.在干部檔案上弄虛作假
C.超職數(shù)配備、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部
D.違規(guī)提高干部職級(jí)待遇
8.對(duì)即將離任的區(qū)縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)情況進(jìn)行檢查,應(yīng)重點(diǎn)檢查下列哪些內(nèi)容?(ABCD)
A.貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策
B.選拔任用干部 √
C.本地區(qū)用人風(fēng)氣
D.遵守組織人事紀(jì)律
9.領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,民主推薦由同級(jí)黨委(黨組)主持,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)下列哪些程序?(ABCD)
A.召開(kāi)推薦會(huì),公布推薦職位、任職條件、推薦范圍,提供干部名冊(cè),提出有關(guān)要求,組織填寫(xiě)推薦表
B.進(jìn)行個(gè)別談話推薦
C.對(duì)會(huì)議推薦和談話推薦情況進(jìn)行綜合分析
D.向上級(jí)黨委匯報(bào)推薦情況
10.公務(wù)員任職必須在規(guī)定的(ABC)條件范圍內(nèi)進(jìn)行。
A.編制限額
B.職數(shù)
C.職位空缺
D.時(shí)間
第二篇:干部選拔任用知識(shí)競(jìng)賽
一.判斷題 注:每小題2分,共20分,對(duì)的打勾,錯(cuò)的不作記號(hào)。
1.討論決定干部任免會(huì)議,應(yīng)確定專門(mén)人員負(fù)責(zé)記錄。記錄人員一經(jīng)確定,不得隨時(shí)更換或臨時(shí)指定。(√)
2.為了推動(dòng)工作,有時(shí)候可以在貫徹執(zhí)行中央和市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。()
3.在巡視工作中,對(duì)應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題而沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的,要追究巡視組責(zé)任。(√)
4.公務(wù)員在掛職鍛煉期間,可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。()
5.對(duì)干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為,情況較輕的,給予批評(píng)教育或者責(zé)令作出書(shū)面檢查。(√)
6.黨員干部不準(zhǔn)索要、接受管理和服務(wù)對(duì)象提供的吃請(qǐng)、旅游、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)。(√)
7.被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位自接到審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告之日起,30日內(nèi)未提出書(shū)面意見(jiàn)的,視同無(wú)異議。()
8.應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,注重使用后備干部,年齡偏大的干部不宜使用。()
9.黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志要增強(qiáng)政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律觀念,帶頭遵守《干部任用條例》,規(guī)范行使選人用人權(quán)。(√)
10.選拔任用民族區(qū)域自治地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,法律法規(guī)和政策另有規(guī)定的,可從其規(guī)定。(√)
二.單項(xiàng)選擇 注:每小題3分,共30分。下列每小題備選答案中,均只有一項(xiàng)最符合題意。
1.根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定,公務(wù)員的處分形式不包括(C)。
A.記大過(guò)
B.降級(jí)
C.降職
D.撤職
2.黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行選任制、委任制,部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以實(shí)行(C)。
A.世襲制
B.雇傭制
C.聘任制
D.三權(quán)分立制
3.根據(jù)《重慶市黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”》規(guī)定,下列行為應(yīng)禁止的是(D)。
A.向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)
B.參加工會(huì)活動(dòng)
C.與無(wú)黨派人士共商國(guó)是
D.對(duì)組織不忠誠(chéng)老實(shí)、說(shuō)假話
4.公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的(B)相結(jié)合的工資制度。
A.等級(jí)與工資
B.職務(wù)與級(jí)別
C.津貼與基本工資
D.職務(wù)與待遇
5.根據(jù)《重慶市市屬國(guó)有企事業(yè)單位選人用人工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》,對(duì)
市屬國(guó)有企事業(yè)單位選人用人工作監(jiān)督檢查,應(yīng)堅(jiān)持(D)相結(jié)合。
A.內(nèi)部自查與內(nèi)部監(jiān)督
B.自查自糾與監(jiān)督查處
C.內(nèi)部自查與群眾監(jiān)督
D.上級(jí)檢查與內(nèi)部自查
6.中組部《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見(jiàn)》要求,不論是集中換屆還是日常干部選拔任用,對(duì)違反組織人事紀(jì)律的實(shí)行(D)、堅(jiān)決不放過(guò),發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。
A.“零處理”
B.查核專辦
C.立項(xiàng)檢查
D.“零容忍”
7.中組部《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見(jiàn)》提出,要健全完善(C)綜合舉報(bào)受理平臺(tái)。
A.“12371”
B.“12345”
C.“12380”
D.“12388”
8.巡視工作中,應(yīng)注重了解主管人、財(cái)、物和(A)、審批、建設(shè)等工作的副職領(lǐng)導(dǎo)的情況。
A.工程立項(xiàng)
B.財(cái)政支出
C.交通建設(shè)
D.城市規(guī)劃
9.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部受到調(diào)離崗位處理的,(D)年內(nèi)不得提拔。
A.四年
B.三年
C.二年
D.一年
10.近(C)考核結(jié)果中有被確定為基本稱職以下等次的,不得列為考察對(duì)象。
A.一年
B.兩年
C.三年
D.五年
三.多項(xiàng)選擇 注:每小題5分,共50分。下列每小題備選答案中,有兩項(xiàng)以上(含兩項(xiàng))是符合題意的。錯(cuò)選、少選均不得分。
1.根據(jù)《重慶市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”》規(guī)定,下列哪些行為違反生活作風(fēng)要求?(AC)
A.賭博或在公共場(chǎng)所從事帶有財(cái)物輸贏的棋牌等活動(dòng)
B.批判不講誠(chéng)信的行為
C.不盡撫養(yǎng)、贍養(yǎng)、扶養(yǎng)責(zé)任,實(shí)施家庭暴力,違背家庭道德
D.拒絕用公款吃請(qǐng)、送節(jié)禮
2.根據(jù)《重慶市市屬國(guó)有企事業(yè)單位選人用人工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》,對(duì)市屬國(guó)有企事業(yè)單位選人用人工作監(jiān)督檢查,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持哪些原則?(ABCD)
A.防糾并舉
B.注重整改
C.群眾參與
D.簡(jiǎn)便易行
3.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見(jiàn)》,下列哪些行為應(yīng)當(dāng)禁止?(ABCD)
A.私自干預(yù)下級(jí)或原任職單位干部任用
B.在干部檔案上弄虛作假
C.超職數(shù)配備、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部
D.違規(guī)提高干部職級(jí)待遇
4.領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,根據(jù)會(huì)議推薦、個(gè)別談話推薦情況和領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要,可以差額提出初步名單進(jìn)行二次會(huì)議推薦。二次會(huì)議推薦由下列哪些人員參加?(ABCD)
A.黨委成員
B.人大常委會(huì)、政府、政協(xié)黨組成員或全體領(lǐng)導(dǎo)成員
C.人民法院、人民檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員
D.紀(jì)委副書(shū)記
E.其他需要參加的人員
5.審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程中存在問(wèn)題所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的(ACD),應(yīng)當(dāng)區(qū)別不同情況作出界定。
A.直接責(zé)任
B.主要責(zé)任
C.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
D.主管責(zé)任
6.按照職責(zé)權(quán)限,下列哪些單位或部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究?(ACD)
A.黨委(黨組)
B.公安機(jī)關(guān)
C.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)
D.組織人事部門(mén)
7.公務(wù)員符合下列哪些條件的,經(jīng)本人自愿提出申請(qǐng)和任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休?(AC)
A.工作年限滿三十年
B.工作年限滿十五年
C.距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年
D.年滿五十周歲
8.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)種類有哪些?(ABCD)
A.嘉獎(jiǎng)
B.記三等功
C.記二等功
D.記一等功
9.區(qū)縣黨委書(shū)記應(yīng)當(dāng)遵守以下哪些用人紀(jì)律?(ABCDE)
A.不準(zhǔn)在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或本人已經(jīng)明知即將調(diào)動(dòng)時(shí)動(dòng)議調(diào)整、提拔干部。確因工作需要調(diào)整干部的,事前應(yīng)向市委組織部報(bào)告
B.不準(zhǔn)指令或授意組織部門(mén)針對(duì)特定人選制定干部調(diào)整動(dòng)議方案
C.不準(zhǔn)違規(guī)干預(yù)組織部門(mén)正常的民主推薦、考察工作
D.不準(zhǔn)在醞釀和討論干部任免時(shí),對(duì)擬任免人選首先發(fā)表傾向性意見(jiàn)E.不準(zhǔn)壓制干部群眾對(duì)干部選拔任用工作的批評(píng)意見(jiàn)
10.根據(jù)市委《關(guān)于嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律的若干規(guī)定》,對(duì)突擊提拔調(diào)整干部,有何處理措施?(ABC)
A.一律免去現(xiàn)職或取消擬任職務(wù)
B.作出的干部任免決定一律無(wú)效
C.對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理
D.改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
第三篇:干部選拔任用知識(shí)競(jìng)賽
一.判斷題 注:每小題2分,共20分,對(duì)的打勾,錯(cuò)的不作記號(hào)。
1.《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》所稱主動(dòng)交代,是指涉嫌違紀(jì)的黨員在組織初核前向有關(guān)組織交代自己的問(wèn)題,或者在初核和立案調(diào)查其問(wèn)題期間交代組織未掌握的問(wèn)題。(√)
2.作好討論決定干部任免會(huì)議記錄,有利于加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督,切實(shí)防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。(√)
3.《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》規(guī)定,故意違紀(jì)受處分后又因故意違紀(jì)應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的,應(yīng)當(dāng)從重處分。(√)
4.中組部《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見(jiàn)》提出,對(duì)有問(wèn)題反映應(yīng)當(dāng)核查但尚未核查或正在核查的,不得提交黨委(黨組)討論決定。(√)
5.根據(jù)市委《關(guān)于嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律的若干規(guī)定》,在干部選拔任用過(guò)程中弄虛作假,隱瞞擬提拔對(duì)象真實(shí)情況,屬于“帶病提拔”情形。(√)
6.地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆時(shí),可以只對(duì)本級(jí)黨委新提拔的正職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議。(√)
7.《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》規(guī)定,黨的紀(jì)律是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則。(√)
8.對(duì)即將離任的區(qū)縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果作為評(píng)價(jià)、使用的重要依據(jù)。(√)
9.全市黨員干部應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,勤儉樸實(shí)、生活正派、情趣健康,講黨性、重品行、作表率。(√)
10.部門(mén)與地方雙重管理干部的考察工作,由主管方負(fù)責(zé),會(huì)同協(xié)管方進(jìn)行。(√)
二.單項(xiàng)選擇 注:每小題3分,共30分。下列每小題備選答案中,均只有一項(xiàng)最符合題意。
1.黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng), 進(jìn)行表決,以黨委(黨組)應(yīng)到會(huì)成員超過(guò)(B)同意形成決定。
A.三分之一
B.三分之二
C.半數(shù)
D.四分之三
2.根據(jù)《重慶市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”》規(guī)定,下列行為不準(zhǔn)發(fā)生的是(A)。
A.借婚喪喜慶事宜大操大辦,收錢(qián)斂財(cái)
B.業(yè)余時(shí)間上網(wǎng)看小說(shuō)
C.持有工資卡、醫(yī)???/p>
D.參加體育活動(dòng)
3.按照領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定,符合條件的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)于每年(A)前,集中報(bào)告上一有關(guān)事項(xiàng)。
A.1月31日
B.6月30日
C.9月30日
D.12月31日
4.根據(jù)我市《關(guān)于在干部人事工作中嚴(yán)禁拉票行為的規(guī)定》,對(duì)查核屬實(shí)有拉票
行為的人員,受到組織處理后(B)年內(nèi)不得提拔。
A.1B.2C.3D.55.組織(人事)部門(mén)在干部監(jiān)督工作和(A)工作中,按照干部管理權(quán)限,經(jīng)批準(zhǔn)可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。
A.干部選拔任用
B.干部考察
C.干部推薦
D.干部談話
6.下列不屬于《重慶市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”》內(nèi)容的是(D)。
A.不準(zhǔn)借婚喪喜慶事宜大操大辦,收錢(qián)斂財(cái)
B.不準(zhǔn)參與有異性陪侍服務(wù)的活動(dòng)
C.不準(zhǔn)持有會(huì)員卡
D.不準(zhǔn)駕駛公車(chē)
7.根據(jù)《重慶市黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”》規(guī)定,下列哪種行為違反政治紀(jì)律要求?(C)
A.向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)
B.赴外省市參加調(diào)研會(huì)
C.泄露黨和國(guó)家秘密
D.對(duì)組織忠誠(chéng)老實(shí)、講真話
8.領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告本人、配偶、(D)的房產(chǎn)情況。
A.祖父母
B.父母
C.岳父母
D.共同生活的子女
9.巡視工作中,應(yīng)著重發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和(B)工作等方面存在的突出問(wèn)題。
A.反迷信
B.反腐敗
C.反浪費(fèi)
D.反邪教
10.在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中,有下列哪種情形的,追究組織人事部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員的責(zé)任?(B)
A.按照干部任免程序和規(guī)定提拔、調(diào)整人選的B.不按照規(guī)定向上級(jí)組織人事部門(mén)報(bào)告干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)的C.調(diào)整任現(xiàn)職已滿三年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記,不向上級(jí)組織(人事)部門(mén)報(bào)告的D.按規(guī)定職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的三.多項(xiàng)選擇 注:每小題5分,共50分。下列每小題備選答案中,有兩項(xiàng)以上(含兩項(xiàng))是符合題意的。錯(cuò)選、少選均不得分。
1.下列哪幾項(xiàng)屬于開(kāi)展“一報(bào)告兩評(píng)議”應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守的紀(jì)律要求?(ABCD)
A.不準(zhǔn)弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況
B.不準(zhǔn)干擾參加評(píng)議人員表達(dá)真實(shí)看法
C.不準(zhǔn)更改、偽造民主評(píng)議結(jié)果
D.不得以征求意見(jiàn)等方式代替民主評(píng)議
2.在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中,下列哪些情形應(yīng)追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任?(ABCD)
A.更改、偽造民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果的B.不按照規(guī)定的程序和范圍進(jìn)行考察的C.對(duì)反映考察對(duì)象問(wèn)題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)或者不如實(shí)報(bào)告的D.按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避的3.區(qū)縣黨委書(shū)記是本地區(qū)干部選拔任用工作第一責(zé)任人,下列情況應(yīng)追究區(qū)縣黨委書(shū)記的責(zé)任?(ABCD)
A.違反干部任免程序和規(guī)定,個(gè)人指定提拔、調(diào)整人選的,以及選人用人唯親、唯籍、唯熟的和臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免的B.個(gè)人或少數(shù)人決定干部任免,或者個(gè)人改變黨委全委會(huì)、常委會(huì)議集體作出的干部任免決定的和突擊提拔、調(diào)整干部的C.違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、序列外配備干部或者提高干部職級(jí)待遇的D.本地區(qū)用人上不正之風(fēng)嚴(yán)重,干部群眾反映強(qiáng)烈以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的4.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見(jiàn)》,對(duì)一個(gè)地方和單位連續(xù)發(fā)生或大面積發(fā)生違反組織人事紀(jì)律問(wèn)題的,以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律行為查處不力的,要嚴(yán)肅追究下列哪些人的責(zé)任?(ABD)
A.黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)
B.組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人
C.黨委(黨組)全體班子成員
D.相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人
5.根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》規(guī)定,禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益,不準(zhǔn)有下列哪些行為?(ABCDE)
A.要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員
B.用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用,為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(guó)(境)定居、留學(xué)、探親等向個(gè)人或者機(jī)構(gòu)索取資助
C.妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調(diào)查處理
D.利用職務(wù)之便,為他人謀取利益,其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關(guān)系人收受對(duì)方財(cái)物
E.默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利
6.公務(wù)員在定期考核中被確定為(AB)的,按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。
A.優(yōu)秀
B.稱職
C.基本稱職
D.不稱職
7.根據(jù)《重慶市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”》規(guī)定,下列哪些行為屬于不正當(dāng)交往?(ACD)
A.與異性保持不正當(dāng)關(guān)系
B.與單位同事談心
C.接受管理和服務(wù)對(duì)象提供的吃請(qǐng)、娛樂(lè)等活動(dòng)
D.用公款相互吃請(qǐng)、送節(jié)禮
8.地方各級(jí)黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容是:本地區(qū)財(cái)政收支的(ABC)情況;國(guó)有資產(chǎn)的管理和使用情況;政府債務(wù)的舉借、管理和使用情況等。
A.真實(shí)
B.合法
C.效益
D.可持續(xù)
9.滿足以下哪三種情形(ABC),可以進(jìn)行公開(kāi)選拔?
A.領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺
B.本地區(qū)本部門(mén)沒(méi)有合適人選的C.特別是需要補(bǔ)充緊缺專業(yè)人才的D.本地區(qū)本部門(mén)有合適人選的10.領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告配偶、共同生活的子女注冊(cè)(AB)或者合伙企業(yè)的情況。
A.個(gè)體工商戶
B.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
C.國(guó)有企業(yè)
D.股份有限公司
第四篇:干部選拔任用
學(xué)習(xí)干部選拔任用工作政策法規(guī)心得體會(huì)
楊樓鎮(zhèn)人大主席 黃文強(qiáng)
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用一直受到社會(huì)各界的關(guān)注,關(guān)系民心向背和黨的事業(yè)興衰成敗,也是最易受人們?cè)嵅〉闹黝}。近幾年,通過(guò)不斷加強(qiáng)整治力度雖然取得和大成績(jī),但用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象依然是干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題?!饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等制度的頒布實(shí)施,是我黨在新的歷史條件下提出的干部準(zhǔn)入制度和對(duì)干部言行規(guī)范和職業(yè)道德的要求,是與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代產(chǎn)物,對(duì)進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度,進(jìn)一步提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,有重要的現(xiàn)實(shí)和指導(dǎo)意義。學(xué)習(xí)貫徹干部任用政策法規(guī)是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì)的客觀要求。現(xiàn)將本人對(duì)此政策法規(guī)的學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下。
一、要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t
習(xí)近平副主席說(shuō)過(guò),要拓寬選人用人視野,堅(jiān)持五湖四海,任人唯賢。拓寬任用干部視野,就是要關(guān)心那些戰(zhàn)斗在環(huán)境艱苦、工作困難、矛盾復(fù)雜、長(zhǎng)期默默貢獻(xiàn)的一線同志,就是要關(guān)心那些心系群眾、勤勤懇懇、做人正派、不走門(mén)路的同志;堅(jiān)持“五湖四海”,才能不任人唯親,才能任人唯賢,形成良好的選拔任用風(fēng)氣,才能團(tuán)結(jié)更多的力量一起投入到社會(huì)事業(yè)建設(shè)中去;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,要注重干部的才能,更要注重干部的品德。?dāng)有心系群眾的“德”作為前提條件,才能引導(dǎo)我們廣大干部真正地將“才”用到全心全意為人民服務(wù)的工作當(dāng)中去。因此,把政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過(guò)硬、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔上來(lái)是黨和人民對(duì)干部任用的一致要求。
二、要始終不渝地堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則
國(guó)以人興,政以才治。領(lǐng)導(dǎo)干部是一種特殊的社會(huì)職業(yè),它是一個(gè)社會(huì)的“領(lǐng)導(dǎo)者”也是服務(wù)者,是社會(huì)這艘巨艦的掌舵人,是引領(lǐng)社會(huì)前進(jìn)的主流,因此選拔任用優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和人民的必然要求。“公開(kāi)”是前提,只有堅(jiān)持公開(kāi),才能使廣大群眾參與進(jìn)來(lái),才能避免“暗箱操作”,加強(qiáng)社會(huì)對(duì)干部任用的監(jiān)督;“平等”是基礎(chǔ),只有堅(jiān)持平等,才能真正體現(xiàn)以人為本,才能最大限度地取得社會(huì)的一致認(rèn)同;“競(jìng)爭(zhēng)”是手段,只有堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng),才能最大限度地使用人力資源,不斷提高我國(guó)公務(wù)人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平;“擇優(yōu)”是結(jié)果,只有堅(jiān)持擇優(yōu),才能最大限度地選拔對(duì)中國(guó)特設(shè)社會(huì)主義建設(shè)有用的人才,才能選拔出黨和人民滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持“民主集中制”的原則
簡(jiǎn)單來(lái)講,民主集中就是“民主基礎(chǔ)上的集中,集中指導(dǎo)下的民主”,我們要“集中”,但更需要民主。民主集中制,是我們黨和國(guó)家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度,也是實(shí)現(xiàn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的根本保證,同時(shí),也是制約和監(jiān)督權(quán)力的有效手段,能夠有效防止“一言堂”和“一支筆”現(xiàn)象的發(fā)生。只有擴(kuò)大民主,注重讓人民群眾參與干部任免的過(guò)程,切實(shí)落實(shí)群眾對(duì)干部任用的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),才能真正實(shí)現(xiàn)民主基礎(chǔ)上的集中,才能真正有效地預(yù)防和治理用人方面的不正之風(fēng)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治水平、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)如何,人民群眾是最具有發(fā)言權(quán)的,因此傾聽(tīng)人民群眾對(duì)提名干部的反映是最能反映民意的渠道。采納群眾意見(jiàn)選拔出來(lái)的干部才具有廣泛的群眾基礎(chǔ),才能取得人民群眾的信賴和支持,進(jìn)而全心全意為人民服務(wù)。
總之,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例等各項(xiàng)制度互為補(bǔ)充,各有側(cè)重,配套銜接,初步構(gòu)成一個(gè)事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用監(jiān)督體系,使選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍,都置于嚴(yán)格的監(jiān)督之下。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例等制度的制定實(shí)施,是加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督工作的一項(xiàng)創(chuàng)新性的重大舉措,反映了全黨同志的愿望和人民群眾的期待,體現(xiàn)了我們黨堅(jiān)定不移地推行治國(guó)必先治黨、治黨必先治官的堅(jiān)強(qiáng)決心,必將推動(dòng)黨政干部選拔任用工作沿著更公開(kāi)、更透明的軌道前進(jìn)。
第五篇:干部選拔任用(精選)
干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作總結(jié) 根據(jù)《中共中央組織部關(guān)于落實(shí)深入整治用人上不正之風(fēng)工作有關(guān)任務(wù)的通知》和自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于在地縣兩級(jí)開(kāi)展干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的通知》精神,岳普湖縣將開(kāi)展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作作為加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督,提高選人用人公信度的重要舉措,切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格履行程序,確保了“一報(bào)告兩評(píng)議”工作扎實(shí)有效開(kāi)展?,F(xiàn)將此項(xiàng)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:
一、高度重視,明確責(zé)任。縣委對(duì)干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作高度重視,按照自治區(qū)、地區(qū)有關(guān)要求,召開(kāi)專門(mén)會(huì)議,精心制定了《岳普湖縣關(guān)于開(kāi)展干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”工作實(shí)施方案》,明確了“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的指導(dǎo)思想、工作程序、時(shí)間安排和總體要求等。細(xì)化工作責(zé)任分工,確立了由縣委書(shū)記負(fù)總責(zé),組織部長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)的責(zé)任分工,切實(shí)加大對(duì)“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)力度,為“一報(bào)告兩評(píng)議”工作順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保證。
二、嚴(yán)格履行程序,保證“一報(bào)告兩評(píng)議”工作質(zhì)量。一是深入分析,全面總結(jié)2008干部選拔任用工作。為確?!耙粓?bào)告兩評(píng)議”工作扎實(shí)有效開(kāi)展,縣委重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革、開(kāi)展整治用人上不正之風(fēng)、遵守干部
選拔任用工作各項(xiàng)紀(jì)律、強(qiáng)化干部選拔任用工作監(jiān)督、加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)等方面,對(duì)2008貫徹《干部任用條例》、做好干部選拔任用工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),撰寫(xiě)了干部選拔任用工作情況報(bào)告。二是嚴(yán)格按照規(guī)定范圍,確定民主測(cè)評(píng)對(duì)象。按照自治區(qū)、地區(qū)確定的民主測(cè)評(píng)對(duì)象范圍,我縣堅(jiān)持做到既不隨意擴(kuò)大、也不隨意縮小。對(duì)2008新提拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、縣直機(jī)關(guān)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)(含二級(jí)局黨政主要領(lǐng)導(dǎo))和國(guó)有企、事業(yè)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo),以及從縣直交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任黨政正職領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了全面統(tǒng)計(jì)、分析,確定民主測(cè)評(píng)對(duì)象18名。三是認(rèn)真籌備,切實(shí)做好干部工作專題報(bào)告和評(píng)議、測(cè)評(píng)工作。根據(jù)“一報(bào)告兩評(píng)議”工作安排,我縣需參加“一報(bào)告兩評(píng)議”的縣委委員共46人,因事、因病請(qǐng)假9人,實(shí)際參加會(huì)議的縣委委員37人。在“一報(bào)告兩評(píng)議”工作會(huì)議上,縣委書(shū)記王湫斌代表縣委常委會(huì)向全體委員就干部選拔任用工作情況進(jìn)行了專題匯報(bào),與會(huì)的縣委委員在認(rèn)真聆聽(tīng)工作報(bào)告基礎(chǔ)上,本著高度負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的態(tài)度,客觀公正地對(duì)2008年干部選拔任用工作進(jìn)行了民主評(píng)議,對(duì)18名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),真正使評(píng)議、測(cè)評(píng)工作成為擴(kuò)大民主、加強(qiáng)監(jiān)督、促進(jìn)工作的過(guò)程。
三、綜合分析評(píng)議、測(cè)評(píng)結(jié)果,進(jìn)一步提高選人用人公信度。
干部選拔任用工作民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)工作結(jié)束后,縣委組織部在地委組織部參會(huì)同志的指導(dǎo)監(jiān)督下,對(duì)評(píng)議表和
測(cè)評(píng)表進(jìn)行了匯總,與會(huì)的37名縣委委員對(duì)我縣2008年干部選拔任用工作民主評(píng)議平均滿意率為96.6%,對(duì)當(dāng)年新提拔任用的18名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)平均滿意率為98.8%。從測(cè)評(píng)、分析結(jié)果來(lái)看,縣委委員對(duì)干部選拔任用工作認(rèn)可度較高,體現(xiàn)了縣委在干部選拔任用工作中,認(rèn)真貫徹條例,堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,充分發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人,公開(kāi)、公平、公正,提高選人用人公信度,受到干部群眾好評(píng)。但也存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié):一是部分黨員干部對(duì)《干部任用條例》學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的深度不夠;二是新形勢(shì)下的人事制度改革工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)存在的問(wèn)題,我們將進(jìn)一步加大對(duì)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)宣傳力度,以《干部任用條例》學(xué)習(xí)宣傳周為契機(jī),積極開(kāi)展《干部任用條例》進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)課堂活動(dòng),并加大對(duì)黨員干部學(xué)條例、用條例的檢查指導(dǎo)力度,不斷提高黨員干部自覺(jué)學(xué)習(xí)、貫徹《干部任用條例》的自覺(jué)性,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。同時(shí),進(jìn)一步加快人事制度改革步伐,積極推行公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作力度,切實(shí)拓寬干部選拔任用渠 道,不斷規(guī)范干部選拔任用程序。
一年來(lái),我縣在貫徹落實(shí)《干部任用條例》中取得了一定成績(jī),特別是在近年來(lái)的干部選拔任用實(shí)踐中,從未接到過(guò)群眾的有關(guān)舉報(bào)。今后,我們將以開(kāi)展“一報(bào)告兩評(píng)議”工作為契機(jī),進(jìn)一步提高干部選拔任用工作水平,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)提供組織保障。