第一篇：酒泉職業(yè)技術(shù)學院

酒泉職業(yè)技術(shù)學院

酒泉，是古絲綢之路上的一顆明珠，冰川雪景，平原綠洲，海市蜃樓，構(gòu)成了這里雄渾獨特的西北風光。玉門石油管理局、甘肅礦區(qū)、酒泉鋼鐵公司、酒泉衛(wèi)星發(fā)射基地、青海石油管理局后勤基地等眾多的中央、省屬大中型企業(yè)、科研

單位匯集于此，共同演繹著它恢宏的現(xiàn)代文明。

酒泉職業(yè)技術(shù)學院的誕生與發(fā)展，就是這一文明鏈條上的重要一環(huán)。學院于2001年6月由酒泉教育學院和酒泉工業(yè)學校合并建成，是甘肅省較早獨立設置的一所綜合性高職院校。2003年后，根據(jù)酒泉市委市政府部署，學院逐步完成了對市直職教資源的整合，形成了融職教、高教、成教和遠程開放教育為一體的辦學格局，現(xiàn)為國家星火計劃農(nóng)民科技培訓星火學校、酒泉市旅游培訓中心、酒泉市職業(yè)技術(shù)教育培訓中心、酒泉市第六國家職能鑒定所和酒泉市政府指定的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、企業(yè)管理干部培訓基地、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移

就業(yè)定點培訓機構(gòu)。

學院占地139公頃，固定資產(chǎn)1.24億元。教學綜合樓、逸夫教學樓、圖書館樓、學生公寓、服務中心、活動中心、綜合實驗實訓基地等基礎設施齊全，校舍總面積10.53萬平方米?，F(xiàn)有教職工408人，專任教師277人，其中副高職稱51名，中級職稱146名；“雙師”素質(zhì)教師83名。外聘教師28人，其中外教2名。擁有各類教學實驗室44個，教學用計算機643臺，教學科研儀器設備總值1310萬元。校外實訓基地104個。圖書館藏書19.2萬冊，電子圖書17.5萬冊。學院下設旅游管理系、建筑工程系、機電工程系、生物工程系、經(jīng)濟管理系、繼續(xù)教育部和公共課教學部等8個教學部門，以及辦公室、教務處、計財處、招生就業(yè)辦等9個黨政教輔部門。近五年來，積極整合教育資源，全面優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，基本形成了“工、農(nóng)為主，旅游為特色，文、經(jīng)、管結(jié)合，兼顧藝、師”的專業(yè)框架。現(xiàn)開辦高職專業(yè)42個，擁有在校生5236人，其中全日制學生4844

人。

截止目前，學院已培養(yǎng)大、中專學歷人才2萬余人，為酒泉市乃至甘肅省社會經(jīng)濟和教育事業(yè)的發(fā)展提供了有力的人才支持，多次受到省、市有關(guān)部門的表彰獎勵，先后獲得“全國農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)先進單位”、“甘肅省園丁獎先進集體”和全市“職業(yè)教育工作先進單位”、“招生就業(yè)工作先進單位”“庭園綠化

模范單位”等多項榮譽稱號。

學院高度重視畢業(yè)生就業(yè)安置工作，酒泉境內(nèi)眾多的中央、省屬大中型企業(yè)、科研單位為廣大畢業(yè)生提供了良好的就業(yè)環(huán)境。學院還通過市政府駐外辦事處在北京、上海等大城市設立了就業(yè)工作點，并同北京東來順企業(yè)集團、嘉峪關(guān)西部公司、酒泉市旅游局、酒泉奧凱公司、新疆生產(chǎn)建設兵團等單位達成了長期合作就業(yè)協(xié)議。建校以來，畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在70%以上，并呈逐年上升趨勢。

第二篇：酒泉職業(yè)技術(shù)學院圖書館

酒泉職業(yè)技術(shù)學院圖書館 二00八工作總結(jié)

2008年圖書館工作以鞏固評建工作的“二十字方針”和建設示范性高校為目標，以提高服務質(zhì)量為核心，以數(shù)字化圖書館建設為導向，以文獻資源建設為特色，以隊伍建設為保障，為落實“提高圖書資料利用率的長效機制”為工作任務，部門整體工作成效顯著，取得了良好效果。一年來，圖書館緊緊圍繞《學院黨政工作計劃》和《圖書館工作計劃》，較好的完成了《二00八年工作目標責任書》中簽訂的各項指標。

一、職工思想教育和隊伍建設工作

2008年，圖書館在院黨委、行政的正確領導下，全體工作人員團結(jié)一致，齊心協(xié)力，按照申報國家示范性高職院校的目標要求，尋找差距，努力改進，使全體職工在思想認識和工作態(tài)度方面始終能夠與院黨委、行政的決策、安排保持高度一致。主要體現(xiàn)在以下幾個方面；

1、加強政治學習，不斷提高思想認識覺悟。

一年來，圖書館堅持每周一次的政治、業(yè)務學習和工作例會制度，及時傳達學院黨委、行政的有關(guān)安排和精神。每月工作有安排、有計劃，有具體的工作目標任務。工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時解決處理。由于思想教育工作到位，職工之間的一些矛盾都能夠解決在萌芽時期?，F(xiàn)已形成凝聚力強、矛盾少的集體。對學院和本部門的安排大家都能認真執(zhí)行。體現(xiàn)在學院要求我們做的，就一定能夠做到，而且能夠做好。如學院的各種集會，圖書館職工的出勤率最高；學院的勞動任務，圖書館不靠學生，能夠出色完成。圖書館職工雖然崗位津貼最低，但在業(yè)余時間上班不計報酬，只是靠本部門職工之間的津貼傾斜來處理；業(yè)余時間上班，自己掏錢打車。以上這些小事充分說明了圖書館職工能夠服從大局，不計較個人得失，有較高的政治思想覺悟。

2、正確對待批評，勇于改正錯誤。

今年4月初，學生使用匿名信向院長反映圖書館個別工作人員服務態(tài)度不好，有脫崗、亂罰款等現(xiàn)象。根據(jù)院領導的批示精神，部門及時進行調(diào)查了解，連續(xù)召開三次會議，對行業(yè)作風進行整頓，對匿名信中提到的問題逐項落實，認真自查。每位職工都作了自我檢查，經(jīng)過調(diào)查了解得知，匿名信中反映的一些問題，雖然沒有哪么嚴重，但個別人在工作中確實也發(fā)生過，如學生提到的脫崗問題，是由于分配做其它工作而沒有告知讀者。大家表示今后會努力做好工作，正確對待批評意見，勇于改正錯誤和不足。同時，部門及時在圖書館大廳設立“讀者意見箱”，接受讀者的監(jiān)督。之后，再沒有出現(xiàn)讀者對圖書館工作不滿的投訴。我們還定期對讀者個別進行調(diào)查，了解讀者對圖書館在服務方面的意見和建議，推薦新書目。今年下半年讀者對圖書館的服務滿意率有較大提升。

3、黨員、職工響應號召，賑災捐款奉獻愛心。

今年5月12日，四川汶川發(fā)生8.0級特大地震之后，對我們的黨、人民和整個民族是一場嚴俊考驗。根據(jù)上級精神和院黨委安排，黨員、職工積極向災區(qū)捐款，圖書館的職工更是走在了前列。據(jù)捐款 統(tǒng)計，5名黨員捐款1700元，6名普通職工捐款1200元，人均200元，圖書館11名職工捐款合計2900元。

4、嚴格執(zhí)行財物管理制度，各項收支公開、透明。

圖書館職工除了正常的工資、崗位津貼收入外，基本沒有其它自主經(jīng)費來源。2008年借書證辦理2075人，收入10375元。2500個借書證工本費開支6000元，剩余的4375元現(xiàn)金全部上交學院財務。電子閱覽室13%的提成收入除了給管理教師、學生發(fā)放加班補助之外，所剩無幾，只能用來開支雇傭臨時工做一些體力勞動報酬（如搬運圖書，移動書架等）。各項收支公開、透明，沒有亂收費和私設小金庫現(xiàn)象。

5、參加業(yè)務培訓，提高管理能力。

為了提高圖書館職工的專業(yè)水平和管理能力，除了參加市人事局在我院舉辦的各種專業(yè)培訓和繼續(xù)教育外，2008年9月初，圖書館的全部職工還參加了北京“清華同方CNKI數(shù)字圖書館”為期3天的業(yè)務培訓，12月1日至4日又派出4人參加酒泉市文化處舉辦的“全區(qū)文化系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務培訓”。

6、建立了提高圖書資料利用率的長效機制。

在“把好圖書采購關(guān)，提高圖書利用率”方面，完善了圖書管理流通機制，縮短了圖書加工時間，新書到館后及時加工、編目、分類、錄入計算機、及時上架，不到一個月即可流通借閱。大大縮短了圖書加工時間，提高了圖書利用率。

二、服務工作及業(yè)務工作 2008年，圖書館遵循“讀者至上、服務第一”的工作目標，各項工作取得了較好的成績。具體體現(xiàn)在以下方面：

1、充分保障了圖書館的周開放時間。

一年來，圖書館除了正常上班開放外，還堅持利用雙休日、節(jié)假日和晚自習前開放閱覽室。2008年圖書館的開館時間為；書庫每周56小時，綜合閱覽室每周70小時，電子閱覽室每周92小時，平均周開放72.7小時（責任書簽訂72小時），和同類院校相比周開放時間處于領先院校。

2、樹立“以人為本，讀者第一”的服務宗旨，全心全意為讀者服務。

2008年，我館從以下幾個方面做起，較好地滿足了讀者的各項需求。一是調(diào)整文獻資源布局，實現(xiàn)藏、借、閱一體化；二是開展形式多樣的讀者教育，提高了讀者利用圖書館的能力；三是開展現(xiàn)代信息技術(shù)為基礎的網(wǎng)上信息咨詢服務；四是根據(jù)讀者類型和專業(yè)需求有計劃地采購讀者廣泛關(guān)注的圖書；五是采取各種渠道和形式宣傳圖書館的新書信息；六是館藏借閱全部采用全開架開放式閱覽，充分體現(xiàn)以人為本的服務理念；七是不斷更新、完善圖書館網(wǎng)頁，利用圖書館主頁開辟讀者導讀服務專欄，及時將入館須知、借閱問答及圖書館的各項規(guī)章制度、讀者服務指南等發(fā)布到網(wǎng)頁上，起到了圖書館與讀者聯(lián)系的橋梁作用；八是利用網(wǎng)絡舉辦了一次適合大學生閱讀的百部圖書書目推薦活動；九是利用視聽閱覽室為師生播放重要新聞、愛國主義教育影片、電視劇、音樂等120余場次，豐富了校園文化生活；十 4 是充分利用圖書館現(xiàn)有設施，滿足教學需求，接待教師利用視聽閱覽室上課15人次、錄制精品課件10人次，進行學術(shù)活動2場次。

3、全年接待讀者的人數(shù)比往年有了大幅度的增長。

2008年，圖書館除了寒、署假期外，累計開館270天，其中；書庫開放225天，圖書借閱量達到了12.6萬冊次，同比增加3.2萬冊。生均借閱書、刊25.2冊，借閱率達到90%以上（責任書簽訂借閱率80%）。閱覽室全年開放270天，日均接待讀者800人次，全年接待讀者總數(shù)達到21.6萬人次（同比增加3.6萬人次）?！癈NKI數(shù)字圖書館”使用培訓教師150人次，學生100人次，開通教師CNKI漫游賬號58人次。幫助教師建立個人數(shù)字圖書館78個，CNKI網(wǎng)上瀏覽登陸130718人次，下載文章19981篇，總計3.1萬頁。檢索46734人次，登錄35743人次，瀏覽28260人次。

4、新生辦證率接近100%。

2008年全年新辦借書證2075人，新生辦證率接近100%（責任書簽訂辦證率90%）。辦理了全院畢業(yè)生離校圖書清還工作及圖書證清退手續(xù)1100余次，隨到隨辦，沒有出現(xiàn)差錯及投訴現(xiàn)象。

5、電子閱覽室接待上機人數(shù)和收入創(chuàng)新高。

電子閱覽室從2004年9月至2007年10月，先后分三次購臵電腦150臺，2008年3月實驗室調(diào)出9臺，現(xiàn)有141臺電腦，分布在兩個機房。由于配臵不同，性能差別很大，給維護和管理都造成很大難度。為了提高機房的利用率，減少工作人員管理和維護的難度，2008年4月，在不影響正常開放的情況下，一邊使用，一邊利用業(yè) 余時間對機房進行改造。經(jīng)過20多天的努力，重新布線，合理布局。提高了電子閱覽室的利用率，上座率達到100%（責任書簽訂上座率80%）。同時也為學院節(jié)約了開支。據(jù)統(tǒng)計，2008年全年電子閱覽室接待讀者18萬人次，收入近20萬元（責任書簽訂創(chuàng)收15萬元）。接待上機人數(shù)和收入雙雙創(chuàng)新高。

6、成功舉辦了首屆“十佳讀者”評選活動。

為倡導全院師生積極參與讀書活動，營造學習氛圍，進一步激發(fā)讀書熱情，在讀者中樹立爭做文明讀者，關(guān)心、愛護和積極利用圖書館的良好風氣，2008年5月我館開展了首屆“十佳讀者”評選活動，通過對讀者圖書借閱次數(shù)的統(tǒng)計、誠信借閱的記載和幫助圖書館管理人員在借閱高峰時間段進行書庫秩序維護和管理、主動整理書架和幫助讀者找書等記載等依據(jù)，評選出了馬桃明等十名同學為2007—2008學最佳讀者。制作了“十佳讀者”宣傳專板，在讀者中引起極大反響，此項活動的開展也受到了來我院視察的上級領導的充分肯定。

7、學院加大圖書館的經(jīng)費投入，2008年圖書館專項經(jīng)費投入達到了76萬元。

近幾年，學院領導非常重視圖書館建設和發(fā)展，在經(jīng)費十分緊張的情況下，已連續(xù)三年投入經(jīng)費年均超過50萬元。2008年又投入圖書購臵經(jīng)費21萬元，新增圖書1.2萬冊（責任書簽訂新增圖書4萬冊）。投入經(jīng)費28萬元，開通了“中國知網(wǎng)CNKI”期刊數(shù)據(jù)庫，增加電子資源30萬冊，電子資源總量達到47.5萬冊。初步實現(xiàn)了資源 共享。使我院數(shù)字圖書館的發(fā)展走在了同類高職院校的前列。為了滿足學生利用網(wǎng)絡獲取知識的需求，更新電子閱覽室的設施，將40臺配臵比較低的電腦調(diào)整到教學使用，又投入27萬元，新購19吋液晶顯示器、高配臵電腦61臺。使2008年投入到圖書館的到位資金達到了76萬元。

由于歷史原因和招生人數(shù)的快速增加，按照生均60冊的藏書標準，目前還相差12萬冊。為了盡快彌補藏書缺額，并且充分考慮到學院規(guī)模的進一步擴大和在校生人數(shù)的增加，2008年11月又一次性簽訂了未來三年分三年付款、新購圖書17萬冊、合計投入圖書購臵經(jīng)費240萬元的購書合同。我院圖書館即將成為藏書新、數(shù)量足、現(xiàn)代化程度高的高職院校示范性圖書館。

8、保證了閱覽室報刊資料的征訂種類和經(jīng)費。

2008年圖書館閱覽室在廣泛征求各系部、各部門的基礎上，征訂報刊雜志550種，征訂金額5.5萬元。所訂的報刊雜志覆蓋面廣，專業(yè)性、知識性強，利用率高，全天到閱覽室閱讀的學生多。我館現(xiàn)有閱覽座位560座，其中；兩個綜合閱覽室共有座位300座，期刊閱覽室有座位60座，四個書庫共有座位60座，兩個電子閱覽室共有座位140座。生均訂閱報刊和閱覽室座位比例雙雙達到了10：1，符合高職院校評估的合格標準。

9、編目加工、計算機錄入圖書、期刊13640冊。

文獻加工、計算機錄入新書數(shù)據(jù)12080冊；裝訂、加工錄入期刊合訂本1560卷，使全館圖書機讀編目數(shù)量達到12萬冊。修補圖 書250冊，圖書流失、破損率不到千分之一（責任書簽訂3%）。

10、參與了圖書館新館建設方案的制定。

根據(jù)市委、市政府和學院總體規(guī)劃，計劃建設2萬平方米的新圖書館，新館建設方案要體現(xiàn)人性化設計理念，要具有館藏、借閱、視聽、休閑、娛樂一體化功能。10月中旬，在學院有關(guān)教師的配合下，在較短的時間里，加班加點完成了《圖書館館舍建設及設施建設項目可行性分析報告》。

11、重視安全防范工作，全年無責任事故發(fā)生

綜合治理、安全保衛(wèi)工作常抓不懈、落實到實處?！叭馈保ǚ阑?、防水、防盜）工作是圖書館平時的重點工作。遇到節(jié)假日、雙休日都要安排人員值班，防范措施到位，全年無大小事故發(fā)生，案發(fā)率為零。

三、存在的問題和改進的目標

1、服務質(zhì)量還需要進一步提高。

圖書館工作人員的業(yè)務素質(zhì)和服務質(zhì)量還需要進一步提高，全天連續(xù)開館還存在一定困難，但隨著人員編制的解決，這些問題我們將會在今后的工作中得到妥善解決。

2、需要加強和穩(wěn)定隊伍建設。

圖書館目前的編制為11人，人員構(gòu)成復雜，專業(yè)性不強。根據(jù)《中國高校圖書館大全》資料統(tǒng)計，甘肅省高校圖書管理員人均管理圖書為1.61萬冊，我院圖書館（按藏書21萬冊計）人均為1.91萬冊。但考慮到我館圖書數(shù)量的增加，若在未來的3年內(nèi)藏書達到36萬冊，管理人員應達到18人。要穩(wěn)定圖書館隊伍建設，從重視圖書 館人員的職稱評定、晉升、和待遇方面做相應調(diào)整。鼓勵圖書館在編人員進行業(yè)務培訓和學歷達標進修，為圖書館職工評聘、晉升職稱提供和創(chuàng)造條件。

3、設施建設還有待進一步完善。

未來三年新購圖書17萬冊的書目選定工作任務大、責任重，要靠全體教師的共同參與，嚴把圖書內(nèi)容和質(zhì)量關(guān)；目前書庫容量不足，書庫布局還需要做進一步調(diào)整；書架還需要補充300組，圖書管理軟件急需升級購買；四樓專業(yè)書庫需要擴大。圖書調(diào)庫工作量還很大，這些工作都需要我們的努力和學院領導的大量支持才能完成。

圖

書

館

2008年12月8日

第三篇：酒泉職業(yè)技術(shù)學院化學工程系簡介

酒泉職業(yè)技術(shù)學院化學工程系簡介

化工專業(yè)已有27年的辦學歷史，累計培養(yǎng)化工人才3千余名；現(xiàn)有在校生1222人（其中青海鹽湖工業(yè)股份有限公司委培生111人），專職教師30人，其中副教授8人，講師7人；具有碩士學位8人，在讀碩士2人；雙師素質(zhì)教師8人，外聘兼職教師4人；近年來在省級以上公開刊物發(fā)表學術(shù)論文多篇。

現(xiàn)開設應用化工技術(shù)、石油化工生產(chǎn)技術(shù)、化工設備維修技術(shù)、工業(yè)分析與檢測技術(shù)和冶金技術(shù)（電解鋁方向）五個專業(yè)，2009年應用化工技術(shù)專業(yè)被確定為地方財政支持重點建設專業(yè)?，F(xiàn)擁有無機化學、儀表及自動化、工業(yè)分析、化工單元操作、化工工藝仿真、化工管路拆裝等13個實驗實訓室，同時在中西部建立玉門油田煉化總廠等15個校外實訓就業(yè)基地。

化學工程系始終堅持以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以質(zhì)量為根本，圍繞化工企業(yè)崗位需求，探索人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建以崗位能力為核心的課程體系，經(jīng)過多年的專業(yè)建設和改革，形成了符合社會需求的人才培養(yǎng)方案，建設了較為完善的實訓基地，擁有結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍，形成了“突出能力、強化素質(zhì)、理論夠用、實踐為重”的專業(yè)人才培養(yǎng)理念。

歷屆畢業(yè)生集中在國有大中型企業(yè)及大型民營、合資化工企業(yè)集團就業(yè)，逐步形成了西部大型石油、煤化工與東南精細化工企業(yè)就業(yè)

格局，樹立了良好的聲譽，就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高，對口就業(yè)率達95%以上。新疆廣匯集團設立了“廣匯獎學金”。

化學工程系堅定不移地以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，面對化工行業(yè)發(fā)展的新形勢，以應用化工技術(shù)重點專業(yè)建設為契機，以加快發(fā)展為主題，以提高質(zhì)量為核心，以擴大就業(yè)為重點，以深化改革為動力，求真務實，開拓創(chuàng)新，加強黨的建設和思想政治工作，加強學生管理和教師隊伍建設，提高教育質(zhì)量和管理水平，加強化工實訓中心建設工作，推進“校企合作，工學結(jié)合”為特色的人才培養(yǎng)模式，以培養(yǎng)技術(shù)應用性人才為已任,為社會和地方經(jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻。

第四篇：酒泉職業(yè)技術(shù)學院大學生文明修身策劃書

酒泉職業(yè)技術(shù)學院大學生文明修身“陽光行

動”策劃書”

一、指導思想

以社會主義榮辱觀、《公民道德建設實施綱要》的各項要求為主要內(nèi)容，弘揚“講文明、樹正氣、塑形象”的文明旋律，提高全體學生的道德修養(yǎng)和行為修養(yǎng)。

二、工作目標

引導學生提高辨別是非、美丑的能力、正心明性、修身養(yǎng)德，培養(yǎng)高尚的審美情趣。自覺樹立當代大學生舉止文明、言行得當、富有涵養(yǎng)的良好風范和形象，在廣大學生中營造一種良好的自律與自我教育的整體氛圍與風氣，促進學生素質(zhì)的全面提高，從而進一步推進我校大學生素質(zhì)教育工作的開展、為迎評和校園文化建設做出突出的貢獻。

三、活動主題

講文明、樹正氣、塑形象

四、主辦單位：學生處、團委、總務處、承辦單位：學生會

協(xié)辦單位：大學生記者團

五、活動時間

2012年3月—2012年6月

六、活動內(nèi)容

1.寢室文明：學生自覺遵守宿舍管理制度，配合宿管部開展星級宿舍評選活動，共同營造整潔、文明、舒適、優(yōu)美、規(guī)范的生活環(huán)境。

2.教室文明：針對教室內(nèi)出現(xiàn)的上課遲到、早退、曠課、帶早點進教室，亂扔垃圾等不文明現(xiàn)象進行專項治理工

作，為廣大師生建造一個良好的教學、自習環(huán)境。

3.就餐文明：學生自覺回收餐盤、拒絕使用現(xiàn)金、維持就餐秩序、積極主動配合餐廳文明勸導隊的工作，同時向?qū)W生餐飲維權(quán)站提出意見，廣大學生與生活權(quán)益部一同建立文明、衛(wèi)生、有序、整潔的用餐環(huán)境。

4.文明校園：在致力于文明寢室、文明教室、文明餐廳系列活動的同時，將精神文明的建設貫穿其中，校園物質(zhì)文明與精神文明齊頭并進，大力打造文明校園。

七、活動載體

1.文明修身倡議書和千名學生簽字儀式。

組織實施單位：學生會

2.制定酒泉職業(yè)技術(shù)學院大學生修身文明公約。

組織實施單位：學生會秘書處

3.星級宿舍評選活動。

組織實施單位：公寓管理中心、學生會宿管部

4.我最喜愛的菜肴和我最喜愛的餐廳評比（一月一

評）。

組織實施單位：餐飲中心、生活權(quán)益部、5.“校園文明大使”選拔評選活動。

組織實施單位：大學生記者團、學生會素質(zhì)拓展部

6.“弘揚志愿精神，構(gòu)建美麗校園”衛(wèi)生清掃志愿

活動。

組織實施單位：青年志愿者協(xié)會

7.“PK不文明”校園不文明現(xiàn)象晾曬活動。

組織實施單位：大學生記者團、學生會紀檢部

8.成立餐廳文明勸導隊和學生餐飲維權(quán)站。

組織實施單位：餐飲中心、學生會綜治部

9.大學生文明修身主題海報征集評選活動。

組織實施單位：機電工程系

10.“我當經(jīng)理”學生參與餐廳經(jīng)營活動。

組織實施單位：餐飲中心、生活權(quán)益部

11.“表率”行動，團學干部帶頭作文明修身的表率。組織實施單位：學生會紀檢部

12.總結(jié)表彰活動。

組織實施單位：學生會秘書處

八、活動實施

1.宣傳動員階段（3月1日—3月5日）

2.組織實施階段。

3.總結(jié)表彰階段

九、工作要求

1.廣泛宣傳，形成氛圍

2.緊抓落實、注重實效

3.立足長遠、形成機制

第五篇：酒泉職業(yè)技術(shù)學院教務處工作職責

一、組織制定教學計劃，審定教學大綱；

二、負責日常的教學過程和運行管理；

三、負責教學質(zhì)量管理和評價；

四、統(tǒng)管高職各專業(yè)教材征訂發(fā)行工作，并規(guī)劃自編教材；

五、組織規(guī)劃、審定實驗室、實訓基地的建設；

六、組織校內(nèi)外各類考試，指導、督察各系部組織的命題、制卷、閱卷、登分工作；

七、協(xié)助招生辦公室完善學籍管理工作；

八、審定、保存高職生、高職各專業(yè)隨班生各科考試成績；

九、負責新設專業(yè)的調(diào)研和申報工作，骨干專業(yè)、精品課程的建設；

十、實施對全體專兼職教師的業(yè)務考核；核查專兼職教師工作量，核查教師學時，預算教學經(jīng)費；

十一、審定、安排專兼職教師學歷、業(yè)務進修學習計劃；

十二、搜集、整理、管理教學檔案；

十三、督察、管理高職生專業(yè)技能培訓工作；

十四、組織學生專業(yè)技能競賽和教師業(yè)務技能比武活動；

十五、安排和承擔公共實驗實訓課的教學服務，負責公共實驗實訓室設備維護；

十六、審定和采購各教學系部的教學設備；

十七、負責教學信息服務與因特網(wǎng)絡維護；

十八、督查、指導各系部畢業(yè)實習環(huán)節(jié)。