第一篇：許昌職業(yè)技術學院

許昌職業(yè)技術學院 開展“三進”活動的實施方案

根據許昌市精神文明建設指導委員會《關于在全市開展 “三進”活動的實施方案》的要求，結合我院實際，特制定許昌職業(yè)技術學院開展“三進”活動的實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公民思想道德建設和志愿者服務為主要內容，以提高全院師生文明素質和推進志愿者服務為重點，創(chuàng)新教育形式，加大培訓教育力度，注重道德實踐，力爭用2年的時間，在全院普及文明禮儀規(guī)范，加強思想道德建設，協(xié)調人際關系，培養(yǎng)奉獻精神和志愿服務能力，努力營造崇尚文明新風、踐行道德規(guī)范的社會環(huán)境，為創(chuàng)建文明校園、和諧校園奠定堅實的思想基礎。

二、主要內容

積極開展“三進”活動，是創(chuàng)建文明校園的基礎性工作，是引導全院師生積極參與精神文明建設實踐的有效載體。在活動內容上，要結合我院實際，創(chuàng)新活動載體，突出工作重點，抓好活動落實。在活動形式上，要堅持層層發(fā)動，注重樹立典型，區(qū)分不同層次，采取適當方法。

1、廣泛開展進課堂活動。要以課堂教學、黨團活動、黨校 團校等為活動陣地，以《公民道德建設實施綱要》、《社會主義核心價值體系學習讀本》、《許昌市精神文明建設工作讀本》、《許昌市公民道德教育讀本》、《許昌市民文明知識手冊》等為活動教材，以提高師生文明素質、倡樹文明新風為活動目的，以加強廣大師生社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育和文明禮儀知識教育為主要內容，號召全院師生踐行道德規(guī)范，爭做文明教師、文明學生。

一是抓好課堂教育。學院各系部要結合教學工作實際，切實做好師資、教材、教育陣地、教學計劃、考核、評比六個落實，認真抓好課堂教育。學院要組織專門的宣講隊伍，制定學習計劃，抓好我院“三進”活動的落實。各黨總支要利用基層黨校、黨團活動等陣地，采取集中培訓、專題講座、學習日學習等形式，每月不少于一次對師生進行思想道德、社會公德、職業(yè)道德、文明禮儀、法紀政策等方面的教育，引導他們自覺踐行道德規(guī)范。

二是抓好宣傳教育。要充分利用院報、院廣播站、校園網、宣傳櫥窗、板報等宣傳形式開展教育，認真組織開展思想道德和文明禮儀知識講座，教育廣大師生自覺踐行《市民文明行為規(guī)范》，爭做文明教師、文明學生。校廣播站、校園網要圍繞思想道德和文明禮儀知識教育的主要內容，開辟文明教育專題專欄，廣泛普及文明創(chuàng)建、思想道德、文明禮儀等方面的知識。要組織專題講座，邀請相關專家、學者進行思想道德和文明禮 儀知識的授課，加大對師生的宣傳教育力度。

三是營造良好氛圍。要充分利用多種宣傳教育載體，營造崇尚文明新風，踐行道德規(guī)范的濃厚氛圍。要在校園顯著位置、主要公共場所和宣傳櫥窗、宣傳版面上刊登“三進”活動的內容，大力宣傳《許昌市民文明行為規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》和“許昌市民三管九不”的主要內容。同時，要積極組織學院文藝骨干圍繞“三進”活動創(chuàng)作一批文藝作品，深入周邊社區(qū)、幫扶單位開展文藝演出，以藝術的形式傳播文明禮儀知識，弘揚新風正氣。

2、志愿者進社區(qū)活動。積極組織我院志愿者服務隊員積極、有序的參與社區(qū)志愿活動，在群眾急需的好事和急事上有所作為，在全社會唱響“愛心獻社會，真情暖人心”的志愿者服務宗旨。

一是大力開展幫扶社區(qū)困難群體的志愿服務。要堅持貼近實際、貼近群眾的原則，把生活困難群眾和老年人、殘疾人作為重點對象，積極開展送溫暖、獻愛心志愿服務活動，為社區(qū)困難群體提供實實在在的幫助、真心實意的關懷。要組織志愿者通過免費家務、志愿慰藉、義務家教、技能培訓等形式，幫助社區(qū)困難人群特別是殘疾人和老年人改善生活條件，幫助他們解決好工作、學習和生活中遇到的實際問題。

二是大力開展便民利民社區(qū)志愿服務。組織學院志愿者利用職業(yè)院校師生自身的一技之長，發(fā)揮職業(yè)技術優(yōu)勢，在社區(qū)內 提供家電維修、法律咨詢等形式多樣的便民服務和延伸服務。配合市、區(qū)有關部門，開展科教文體衛(wèi)生“四進社區(qū)”等社區(qū)志愿服務活動。

三是大力開展平安校園志愿服務。組織開展學校治安志愿服務，協(xié)助保衛(wèi)部門做好治安防范工作。組織師生義務參加學院治安巡查等工作，完善群防群治網絡，維護校園穩(wěn)定。

四是大力開展環(huán)境衛(wèi)生志愿服務。組織志愿者積極參加普及環(huán)保知識、清潔環(huán)境衛(wèi)生和植綠護綠志愿服務，廣泛開展愛國衛(wèi)生運動，建設整潔優(yōu)美的校園環(huán)境。組織師生開展“清潔家園行動”，清理樓院、公共場所等部位，清除衛(wèi)生死角，整治“臟亂差”現(xiàn)象。廣泛開展節(jié)能減排、植綠護綠、認養(yǎng)綠地等各類主題志愿服務活動，不斷增強綠色家園意識。招募“文明監(jiān)督員”和組建文明勸導隊，糾正校園中亂扔亂放、亂停放車輛等不良現(xiàn)象，引導師生從自身文明細節(jié)做起。聘請學院離退休老干部擔任環(huán)境義務監(jiān)督員，參與校園及周邊環(huán)境監(jiān)督。

五是大力開展社區(qū)文化志愿活動。廣泛運用群眾喜聞樂見的文藝形式傳唱道德模范等身邊好人好事，引導志愿者到社區(qū)擔任文化輔導員，組織群眾學唱紅色經典歌曲，弘揚主旋律、唱響正氣歌。組織有文藝專長的志愿者擔任義務文化輔導員，通過形式多樣的文化活動，活躍社區(qū)居民精神生活。

3、文明禮儀進家庭活動。要以加強學生養(yǎng)成教育和提高家長文明素質為目標，進一步提高學生的思想道德素質和文明禮 儀素養(yǎng)。在養(yǎng)成健康文明的學習生活習慣的基礎上，建立長效機制，把教育活動延伸到家庭和社會，更廣泛地吸引和調動家長和群眾積極參與到創(chuàng)建文明城市中來，實現(xiàn)學生、教師、家長共同受教育，達到“教育一個學生，帶動一個家庭，文明整個社會”的活動目的，推動學生文明、家庭和睦、社會和諧

一是加強行為規(guī)范教育，提高學生文明素養(yǎng)。通過課堂教學、文體活動等形式，加強學生日常行為規(guī)范教育，倡導文明舉止、文明教室、文明餐飲、文明宿舍、文明交通等。加強文明衛(wèi)生教育，教育學生自覺維護好身邊的環(huán)境衛(wèi)生，從小事做起，從身邊的事做起，養(yǎng)成良好的文明、衛(wèi)生習慣，提高文明素養(yǎng)，做文明行為的表率。開展“和諧文明校園”創(chuàng)建活動，舉行文明教師、文明學生評選，建設和諧文明校園文化，推行校園文明禮貌用語，提倡互幫互助、愛護公物、關心集體，養(yǎng)成樂于助人的品德，強化集體觀念，增強合作意識。

二是廣泛開展“做一個有道德的人”實踐活動。要從師生思想道德建設實際出發(fā)，積極發(fā)揮學校、社會、家庭三結合教育網絡的作用，認真組織開展“做一個有道德的人”主題實踐活動。學校要有專人負責，認真制定活動方案，使活動的開展落實到班級。在家庭，開展“孝敬父母，體驗親情”活動；在學校，引導學生尊敬師長、團結同學，開展“和諧校園”活動；在社會，組織學生走進敬老院、社區(qū)、街道，開展“愛心奉獻”活動。三是開展文明行為勸誡和監(jiān)督活動。成立志愿者服務隊，設立文明監(jiān)督崗，組織學生走上街頭、走進社區(qū)、深入樓院，重點監(jiān)督不文明行為，努力做到許昌文明行為要求的“三管九不”：要管住自己的口，不隨地吐痰，不說粗話、臟話，不在公共場所吸煙；要管住自己的手，不亂扔雜物，不亂貼亂畫，不損壞公共設施；要管住自己的腿，不亂穿馬路，不踐踏花草，不翻越交通護欄。

三、實施步驟

根據我院實際，三進活動要堅持有計劃、有步驟，循序漸進，常抓不懈的原則，力爭用2年的時間，使我院“三進”活動取得明顯成效。

第一階段：宣傳發(fā)動（2009年11月中旬—2009年12月底）

按照許昌市精神文明建設指導委員會要求，對我院“三進”活動進行安排部署，成立我院“三進”活動領導小組，制定具體的活動實施方案，并組織好“三進”宣傳活動。要按照活動要求，在宣傳發(fā)動階段，安排相對集中的時間在院報、院廣播站、校園網上開辟專欄，廣泛宣傳開展“三進”活動的重要意義，報道全院師生對開展活動的積極反響，形成強大的輿論聲勢，引導廣大師生積極參與“三進”活動。

第二階段：組織實施（2010年元月—2011年11月）

1、突出活動主題。進課堂活動要突出學習教育的主題，著力抓好師生的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育 和文明禮儀知識教育工作。進社區(qū)活動要突出愛心志愿服務的主題，著力抓好志愿者組織積極參與社會愛心實踐和慈善公益事業(yè)工作。文明禮儀進家庭要突出“以小帶大、牽手文明”的主題，著力抓好學生道德教育向家庭和社會的輻射、延伸工作。

2、注重道德實踐。在抓好宣傳教育、提高師生思想道德素質的同時，要特別注重抓好師生道德實踐和各類創(chuàng)評活動。要積極組織開展“講文明、樹新風、除陋習、愛許昌、愛校園”和“社會公德從我做起”等道德實踐活動；認真組織開展文明班級、文明教師、文明學生的評選活動；認真組織開展科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動；認真組織開展志愿者服務和“優(yōu)秀志愿者”評選活動。

3、解決突出問題。活動中，要著力抓好道德領域突出問題的解決。在社會公德建設方面，要著力解決臟、亂、差等不文明、不禮貌問題，倡導遵守許昌市文明行為“三管九不”等公共場所行為規(guī)范。在職業(yè)道德建設方面，要著力解決不講信用、不顧信譽、誠信缺失等問題，強化全社會誠實守信、踐行道德的意識。在家庭美德建設方面，要著力解決虐待老人、遺棄兒童、封建迷信等問題，養(yǎng)成文明、健康、科學的生活習慣和生活方式。在個人品德建設方面，要著力解決社會公德心、責任感和榮辱觀缺失的問題，引導人們自覺履行法定義務、社會責任和家庭責任。

第三階段：總結階段（2011年12月）學院活動領導小組要對“三進”活動進行認真、全面總結，通過檢查總結，對在活動中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人進行表彰。

四、工作要求

1、加強組織領導。學院成立“三進”活動領導小組，黨委副書記為組長，相關副院長為副組長，學院有關成員單位為責任單位。領導小組下設辦公室，辦公室設在學院組織宣傳部。學院各部門也要成立相應組織，明確一名領導同志具體負責“三進”活動，抓好“三進”活動的落實，切實保障活動扎實深入開展。學院活動辦公室要做好“三進”活動的組織、協(xié)調、督導等日常工作，教務處要抓好活動進課堂工作，學工部要做好活動進社區(qū)相關工作，總務處要抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，組宣部、團委要抓好文藝宣傳和輿論引導等工作，保衛(wèi)科要抓好平安校園工作，其他相關部門也要按照任務分工，結合工作職責，抓好各項工作任務的落實。

2、抓好輿論宣傳。學院活動辦要按照要求，制定宣傳報道計劃，開辦“三進”活動專題專欄，及時反映“三進”活動動態(tài)，大力宣傳先進典型和先進事跡。各部門也要充分利用宣傳欄、黑板報、宣傳標語等形式，認真做好開展“三進”活動的宣傳。通過各種輿論宣傳形式，營造濃厚的輿論氛圍，使“三進”活動家喻戶曉、深入人心。

3、抓好典型選樹。各部門要及時發(fā)現(xiàn)和總結活動中涌現(xiàn)出 來的先進典型，通過各種宣傳形式，大張旗鼓地宣傳先進典型，用身邊的典型教育人、激勵人、鼓舞人，在全院形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風尚，從而有力推動“三進”活動扎實有效開展。

4、建立活動機制。各部門要建立“三進”活動定期匯報、定期通報、聯(lián)絡員、督導檢查等工作機制，并在活動實施中不斷發(fā)展完善。要建立定期匯報制度，認真總結本部門的活動經驗，定期向學院領導小組辦公室匯報“三進”活動進展情況和下步工作打算。要建立定期通報制度，學院活動辦將采取會議通報、督查通報、校園網等多種形式，對全院活動進行定期通報。要建立聯(lián)絡員制度，明確本部門活動的負責人，同時要指定具體聯(lián)絡員負責活動的上下聯(lián)絡工作。要建立督導檢查制度，學院活動辦將不定期對各各部門活動進展情況進行督促檢查，對活動開展好的地方和單位及時通報表揚，對活動開展差的將予以批評。

附件：許昌職業(yè)技術學院“三進”活動領導小組成員名單

二00九年十一月

許昌職業(yè)技術學院

“三進”活動領導小組成員名單

組 長：張德山 副組長：姚玉梅

成 員：馬懷海 姚玉梅 徐 楓 馮朝印 杜玉合

關中梅 王春輝 楊清恩 董 勇

領導小組下設辦公室，辦公室設在學院組織宣傳部，姚玉梅同志擔任辦公室主任。

第二篇：【許昌職業(yè)技術學院專業(yè)】許昌職業(yè)技術學院招生網站-許昌職業(yè)技術學院分數(shù)線

高考派—高考志愿填報專家

【許昌職業(yè)技術學院專業(yè)】許昌職業(yè)技術學院招生網站-許昌職業(yè)技術學院分數(shù)線

許昌職業(yè)技術學院是經河南省人民政府批準、國家教育部備案的一所全日制高職院校。

一、學校名稱許昌職業(yè)技術學院。

二、學校性質國家公辦普通高職院校。

三、學院概況學院新校區(qū)占地1000畝，建筑面積35.98萬平方米。擁有現(xiàn)代化的教學、實訓大樓和80多個實驗實訓室，有專用的校內實習工廠及校外實習基地。有先進的電教室、語音室、多媒體教學設備、計算機網絡系統(tǒng)和設施良好的公寓式學生宿舍、食堂、標準體育運動場。圖書館藏書80多萬冊，各種中外期刊、電子期刊5174余種，電子閱覽室可供1000多人同時閱覽。學院現(xiàn)有教職工952人，專任教師851人，其中具有研究生學歷或碩士學位、博士學位的教師201人，教授、副教授及高級專業(yè)技術職務人員 192人，“雙師素質”教師415人。擁有河南省學術技術帶頭人、河南省教育廳學術技術帶頭人、省級教學名師、河南省職業(yè)教育教學專家、河南省師德先進個人、許昌市學術技術帶頭人、許昌市拔尖人才和院級專業(yè)帶頭人、骨干教師。目前，各類全日制在校生16898人。

四、辦學特點學院以培養(yǎng)應用型人才為目標，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，實行“學歷證書”和“職業(yè)資格證書”雙證制。

五、招生專業(yè)、計劃、學制招生計劃共5700人。在河南招生專業(yè)有：建筑工程技術、建筑裝飾工程技術、工程造價、道路橋梁工程技術、樓宇智能化工程技術、物業(yè)管理、機電一體化技術、電氣自動化技術、數(shù)控技術、機械制造與自動化、模具設計與制造、汽車檢測與維修技術、汽車制造與裝配技術、汽車技術服務與營銷、計算機應用技術、計算機網絡技術、軟件技術、通信技術、現(xiàn)代教育技術（師范）、園藝技術、園林技術、食品營養(yǎng)與檢測、食品加工技術、生物技術及應用、航空服務、飛機機電設備維修、財務管理、會計電算化、金融保險、稅務、市場營銷、經濟管理、電子商務、物流管理、旅游管理、酒店管理、文秘、語文教育（師范）、學前教育（師范）、英語教育（師范）、旅游英語、商務英語、應用英語、裝潢藝術設計、裝飾藝術設計、影視動畫、美術教育（師范）、音樂教育（師范）、音樂表演、護理，學制三年。軟件職業(yè)技術學院招生專業(yè)有：計算機應用技術、軟件技術、動漫設計與制作，學制二年。在山西招生專業(yè)：建筑工程技術,學制三年。在陜西招生專業(yè)：高考派—高考志愿填報專家

建筑工程技術,學制三年。在河北招生專業(yè)：計算機應用技術,學制三年。

六、招生對象參加高招的應、往屆高中畢業(yè)生、社會青年，參加對口考試的中專畢業(yè)生。

七、錄取規(guī)則實行遠程網上錄取，堅持公平、公正、公開原則，對考生全面考察，依據考生志愿擇優(yōu)錄取，男女不限，藝術類考生在文化成績和專業(yè)成績過線以后，按專業(yè)成績錄取。錄取期間我院設立咨詢站，錄取結果在網上公示。

八、收費標準學院嚴格按照省物價部門核準的標準收費。

九、助學金制度

1、劃撥特困資助專項經費，對特困生進行生活資助；

2、設立勤工助學崗位，開展形式多樣的勤工助學活動；

3、經濟特別困難的學生，可以緩交學費或減免部分學費；

4、幫助貧困生申請國家助學貸款。

十、就業(yè)我院與國內數(shù)十家大型知名企業(yè)建立了長期用人合作關系，學院負責推薦工作。

十一、咨詢方式：學院地址：河南省許昌市新興東路4336號 郵編：

461000網址：http://咨詢電話：

0374—2366226

2276888。

許昌職業(yè)技術學院重點專業(yè):

許昌職業(yè)技術學院全景地圖:

許昌職業(yè)技術學院歷年分數(shù)線:

許昌職業(yè)技術學院報考指南:

許昌職業(yè)技術學院招生計劃:

高考派—高考志愿填報專家

許昌職業(yè)技術學院人氣校友:

高考派—高考志愿填報專家

第三篇：許昌職業(yè)技術學院大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會規(guī)章制度

成立時間：2012年 月 日 指導單位：就業(yè)服務大廳

協(xié)會宗旨：“認識自我，發(fā)展自我，實現(xiàn)自我”立足校園，服務同學，促進就業(yè)。弘楊創(chuàng)業(yè)精神，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)理念。

特色活動：市場營銷策劃大賽，模擬招聘會，協(xié)助招生就業(yè)辦公室開展各類招聘會，戶外綜合素質拓展，職場禮儀講座。常規(guī)活動：就業(yè)指導講座，就業(yè)形勢分析圖文展，創(chuàng)業(yè)指導培訓，創(chuàng)業(yè)宣傳會，讀書會，籃球賽，辯論賽，秋游。敢想、敢做、勇往直前！團結互助、挑戰(zhàn)未來！

思想有多遠，我們就能走多遠！

一、總 則

第一條：許昌職業(yè)技術學院大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會是于2012年 月 日經校團委批準成立的，由校團委領導，接受學校招生就業(yè)辦公室指導的，以就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新為核心的思想型、學習型、實踐型的校內學生社團組織。

第二條：社團宗旨：“認識自我，發(fā)展自我，實現(xiàn)自我”，立足校園，服務同學，促進就業(yè)，弘楊創(chuàng)業(yè)精神，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)理念。第三條：協(xié)會通過廣泛組織和開展各種與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新相關的交流活動，努力營造校園就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氛圍，積極促進在校大學 生與校外企業(yè)及政府機構間的交流，增強大學生的大就業(yè)觀意識，市場意識，效率意識及競爭意識，提高大學生社會適應能力，為大學生參與專業(yè)實踐創(chuàng)造機會。

第四條：協(xié)會立足校園，服務同學。以激情，勤奮，誠信，合作，愛國，奉獻的團隊精神開展就業(yè)指導，就業(yè)培訓，就業(yè)促進，創(chuàng)業(yè)指導，創(chuàng)業(yè)宣傳，創(chuàng)業(yè)教育與實踐等方面的工作。我們旨在為同學服務，為大家提供一個舞臺和展示，交流的空間，走在思想和社會的前沿二不落后，豐富生活，積累實踐經驗。為人生拓展空間，打造精神自由，行動自由，開拓自由，奮斗自由。第五條 協(xié)會所有成員將以年輕人蓬勃向上的熱情、活力和積極協(xié)作的團隊精神迎接知識經濟時代的各種機遇與挑戰(zhàn)。

二、組織機構及基本職能

第六條 協(xié)會以協(xié)會會議為核心處理協(xié)會日常事務，組織、開展各項活動。

第七條：協(xié)會上設會長、副會長、理事顧問；下設外聯(lián)部、創(chuàng)業(yè)信息部、宣傳部、秘書處、（組織策劃部）等

第八條：協(xié)會設會長1人、副會長2人。會長、副會長負責協(xié)會整體的組織管理、協(xié)調工作，組織、領導和協(xié)調協(xié)會其他部門進行日常工作和活動的開展。

第九條：協(xié)會最高權力機構為全體會員大會，協(xié)會民主選舉成立 協(xié)會執(zhí)行委員會負責會員大會期間的協(xié)會決策與事務，執(zhí)行委員會有會長，副會長，各部部長，副部長，各部委員，干事組成，為協(xié)會最高執(zhí)行機構。

第十條：副會長協(xié)助會長處理日常事務，并負責監(jiān)督決策執(zhí)行和制度實施，對協(xié)會其他各部門工作，部門干部及全體會員的考評工作。副會長工作包括3個方面：1）協(xié)會會員檔案（主要包括協(xié)會會員基本情況）管理和日常活動資料（如活動資料收集、活動申請書、策劃書、總結，考評，會議記錄，建議，會員投訴，優(yōu)秀會員備案等）管理；

2、會議主持和活動記錄工作；

3、協(xié)助協(xié)會考評和監(jiān)督。

第十一條：創(chuàng)業(yè)信息部設部長1人，干事若干人。目標：創(chuàng)新性活動、精品活動。創(chuàng)業(yè)部下設活動創(chuàng)意組、策劃組、工作組等（各部門根據自身情況擬定方案），其職能分別為：

1、創(chuàng)意組：市場調查，信息收集,創(chuàng)意提出，方案設計；

2、策劃組：策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實施方案；

3、工作組：活動申請審批工作、現(xiàn)場組織安排、人員接待以及、秩序維持等工作?；顒訃@創(chuàng)業(yè)報告，創(chuàng)業(yè)指導，創(chuàng)業(yè)培訓，創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、社會實踐、社會見習、會員交流等方面開展活動。

第十二條：宣傳部設部長1人，副部長1人，干事若干人。主要負責協(xié)會的宣布活動，海報展板制作小組，負責協(xié)會活動海報展板設計制作及相關工作、協(xié)助外聯(lián)拉贊助等工作。

第十三條：秘書處設部長1人，干事若干人。主要協(xié)會會議記錄、活動項目策劃書備案、財務票據備案、協(xié)會考核等工作。第十四條：組織策劃部設部長1人，干事若干人。負責協(xié)會較大活動的策劃書方案及會員組織策劃方面的活動，為協(xié)會培養(yǎng)組織策劃強人。

第十五條：協(xié)會及各部門的重大活動策劃及決策必須提交協(xié)會執(zhí)行委員會通過，經執(zhí)行委員會三分之二以上委員同意方可執(zhí)行。

三、例會制度

第十六條 協(xié)會會議不在多而在精，不在長而在于實事。所有會議要求精簡、高效，反對拖沓、冗長和沒有績效。

第十七條 協(xié)會例會主要分為執(zhí)行委員會常務會議（不定期召開），部內會議，干部培訓和全體會員大會。執(zhí)行委員會常務會議商討會內日常事務，通過協(xié)會及各部門重大決策及制度修正等。部內會議召開依據部門制度自行組織，每周不得少于1次，并要求提交會議記錄（作為考核依據留用，由部長負責提交）。全體會員大會每學期召開2次，期初期末各一次。

第十八條：協(xié)會各種會議必須有會議記錄，每次會議必須注明時間，日期，會議內容，商討及通過事項，以及會議考評記錄（各部會議考核由秘書部負責）。各部會員大會必須事先通知辦公室進行考核（每學期不得少于 次，具體召開時間 各部自定）。

副會長主持，秘書處記錄。主要內容包括協(xié)會上學期工作總結和 本學期工作計劃，學期部門考核結果，對優(yōu)秀會員表彰和獎勵，各部門提交工作總結與工作計劃，修改通過協(xié)會制度條例，提交財務報表并由公關部部長給予通報等。

第十九條：執(zhí)行委員會常務會議由副會長主持，秘書部記錄。會議內容包括：簽到，會長 分鐘總結近期工作，會長助理核實財務報帳；會議接受新的工作建議和新的項目策劃“金點子”；全體與會人員一起討論下一階段工作事宜，通報各項活動的開展進度。由會長宣布會議結果。會議要求應到工作人員必須參加，如果有特殊情況請先請假，事后必須向會長解釋原因，書面假因提交副會長備案，無故不參加會議超過（）次者給予降級處理，（）次無故不出席者降為普通會員并取消會員資格。各部（副）部長通報本階段工作進展并陳述下一階段工作計劃，各部長進行溝通和協(xié)商。

第二十條：干部培訓每學期兩（不定期召開）次。

第二十一條：協(xié)會一切重大決策必須經執(zhí)行委員會三分之二以上的委員同意方可執(zhí)行。

第二十二條：協(xié)會各種文案資料必須提交副會長備案，一式兩份一份自留，一份備案。協(xié)會各種內部文件必須成文，要求明晰，簡潔，以留作備用和和考核依據。

四、協(xié)會財務管理制度

第二十三條：協(xié)會開展活動的一般性物品由秘書處保管，其它各部需要時可向秘書處借用。協(xié)會公共財產大家愛護，損失照價賠償。

第二十四條：協(xié)會發(fā)票統(tǒng)一由秘書處保存管理?；顒舆^程中產生的任何費用必須出具合法發(fā)票，否則不給予報帳處理。

五、會員制度

第二十五條;協(xié)會面向許昌職業(yè)技術學院所有在校學生招收會員。遵守學校管理條例，遵守團章，遵守本協(xié)會章程的品行端正無記過處分的同學即可加入協(xié)會。

第二十六條：入會步驟：提交過報名表，參加協(xié)會面試活動并通過審核后，提交一寸照片2張和十元會費，五元材料費即成為協(xié)會準會員；領取協(xié)會會員證之后即為協(xié)會正式會員。

第二十七條：新會員主要分為（由部長選定，每部門限一人）和普通會員 職責見上述協(xié)會機構組成章節(jié)；普通會員（正式會員）可優(yōu)先參與協(xié)會組織的各項活動入僅憑會員證方可參加協(xié)會組織的就業(yè)指導與培訓，創(chuàng)業(yè)實踐或培訓活動、社會見習機會、免費兼職信息以及就職信息等。

第二十八條：全體會員一律平等，團結協(xié)作，資源共享；會員有 權優(yōu)先參加協(xié)會所組織的一切活動；會員有建議監(jiān)督協(xié)會工作的權利；會員個人或團隊有活動議案或創(chuàng)業(yè)項目時有與協(xié)會管理部門聯(lián)系并取得協(xié)會資金、智力支持的權利；會員有選舉權和被選舉權。

第二十九條：會員有義務對協(xié)會工作提出建議，支持協(xié)會工作，并完成協(xié)會交辦的事務。

第三十條：會員應遵守協(xié)會基本章程，維護協(xié)會名譽，積極參加協(xié)會組織和開展的活動；會員之間應互相幫助、支持，實現(xiàn)信息溝通，資源共享；會員有及時反饋協(xié)會干部工作失誤或者考慮不周的義務，有積極宣傳、維護協(xié)會榮譽的義務，對一切以大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會名義做不法活動的行為和言論有及時制止和向協(xié)會反饋的義務。

第三十一條：會員有退會自由。

六、協(xié)會干部

第三十二條：會長。會長是協(xié)會的領隊，把握著協(xié)會的發(fā)展前途和方向。協(xié)會會長除具備一般學生干部所必須的素質之外，還要求善于管理，具有拓展冒險精神，敢于向一切困難挑戰(zhàn)，思維謹密，能干精干。協(xié)會會長必須盡職盡責，帶領協(xié)會其他成員為建設明星社團努力，為樹立大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會品牌而奮斗。第三十三條：協(xié)會副會長是會長的得力助手，是協(xié)會具體活動負 責人和組織者，在會長欠缺或者不在時要能夠頂替會長之職責，負責協(xié)會工作。

第三十四條：主要干部。協(xié)會主要干部包括各部部長、副部長，各系負責人，是協(xié)會的領導力量。要求時間比較充足，精力非常充沛，組織工作能力比較強，能夠圓滿完成協(xié)會所交給的每一項工作。協(xié)會主要干部具有開拓精神，善于發(fā)現(xiàn)活動項目，善于組織策劃各種活動，并在協(xié)會會員中起到帶頭作用。

第三十五條：部門干事和儲備干部（具備干事潛力的人）。部門干事和儲備干部，是協(xié)會行動的中堅力量，也是協(xié)會未來的領導力量。協(xié)會每年換屆一次，部門干事和儲備干部即可根據個人能力和為協(xié)會作出的貢獻提升為主要干部。部門干事和儲備干部是會員中的佼佼者，綜合素質高且各具特長。儲備干部在工作中積極鍛煉自己，爭取在成為主要干部之前把自己鍛煉成一個合格的會員干部。

第三十六條：干部管理。為了使協(xié)會領導力量精干高效，協(xié)會對干部實行嚴格管理和競爭機制。協(xié)會干部必須嚴格要求自己，在其位，謀其職，不允許存在任何空職現(xiàn)象。如有發(fā)生，在事實存在的基礎上對其進行警告；若屢教不改，執(zhí)行委員會通過決議強行免除其相應職務，降為普通會員。

第三十七條：協(xié)會干部實行每學年換屆選舉制度。即每學年無論有無失職老干部退出協(xié)會，協(xié)會都將從相關干部和儲備干部中選拔優(yōu)秀人才作為協(xié)會新的干部隊伍，選舉辦法靈活機動，但被選 舉人必須符合干部要求并有出色的工作表現(xiàn)。如有多人參加競爭，則實行綜合評比以及民主投票原則決出。

第三十八條：優(yōu)秀的會員可以申請加入協(xié)會儲備干部行列，享有選舉權和被選舉權。全體會員對所有干部的工作都享有監(jiān)督、建議、批評權。

七、附則

第三十九條：本章程解釋權歸許昌職業(yè)技術學院大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會所有，對所有協(xié)會成員具有約束力。

第四十條：本章程自2012年 月 日起執(zhí)行。未盡事宜，由協(xié)會執(zhí)行委員會專門會議討論修改通過。

就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會

2012年 月修訂

第四篇：職業(yè)技術學院

山西職業(yè)技術學院校企合作

一、產學結合，拓展實訓基地的功能，提高技術層次.我系在計算機應用專業(yè)建設過程中一直注重產學結合工作，并將其作為我系計算機實訓基地的建設重點和發(fā)展方向。通過產學結合，可以有效提高實訓基地的專業(yè)技術水平和層次，在滿足學生實驗、實習的同時，達到為社會和行業(yè)服務的目的。也使我系計算機應用專業(yè)的辦學水平能和行業(yè)保持同步的發(fā)展。我系前階段在計算機專業(yè)建設和計算機實訓基地的建設過程中重點進行了下列有關產學結合的工作。

同企業(yè)合作，建立校外實訓基地開展定單式培訓。校外實訓基地保證了計算機應用專業(yè)的畢業(yè)生頂崗實習的正常實施，發(fā)揮了校企合作的優(yōu)勢，拓展了學校的教學空間。有針對性地展開計算機專業(yè)方向的畢業(yè)生頂崗實習活動，培養(yǎng)計算機網絡管理、計算機辦公自動化、計算機網站建設、計算機組裝與維修四個專業(yè)方向的合格人才。同時，表現(xiàn)優(yōu)秀的畢業(yè)實習生還可以做為企業(yè)的新生力量，為企業(yè)提供新鮮活力。

同時我系計劃在這種以接納學生進行畢業(yè)實習為目的的實訓基地的基礎上，從這些從實訓基地中選擇規(guī)模較大、技術力量雄厚、資質較高的企業(yè)，雙方共同投資合作，以互惠互利為原則，建設幾個以重點培訓學生某一專項技能為目的培訓基地，以提高人才培養(yǎng)的水平。

二、校企合作的運作機制

為了調動企業(yè)投資共建實訓基地的積極性，達到互惠互利、校企雙贏的目的，我系在和社會力量及有關企業(yè)探討共建實訓基地的方案時，針對企業(yè)的具體情況和條件，采用了以下一些合作機制：

首先企業(yè)同我系合作，其主要目的是出于自身發(fā)展的戰(zhàn)略需要，希望實訓基地能為作為其工作人員培訓的場所，或讓部分學生在校學習期間就能通過該廠家的技術培訓體系，畢業(yè)后能直接在該計算機軟件廠商中上崗工作。對于這些合作廠家，我們制定的合作機制是：廠家必須為我院計算機實訓基地提供指導教師及相關計算機軟件技術資料；為我系畢業(yè)生提供一定數(shù)量的校外實訓崗位。

另外我系計劃和有關社會辦學力量聯(lián)合，以我系現(xiàn)有的計算機實驗實訓條件為依托，建立一個對外職業(yè)培訓及認證機構，以承擔計算機行業(yè)和社會人員的計算機職業(yè)資格認證培訓及考證、計算機技能培訓等業(yè)務。

三、實訓基地的管理模式和運行機制

實訓基地建成后，可以采取以下管理模式和運行機制：

1、采用靈活的聘任式用人機制，從社會和行業(yè)中聘任有實踐經驗和一定技術水平的技術人員擔任專職或兼職實踐教師。

2、聘請行業(yè)中資深人士和高級技術人員成立專家組，為基地的發(fā)展獻計獻策，定期或不定期舉辦技術講座。

3、大力開展對外服務，通過為社會舉辦各種技術講座、技術培訓、技術研討、新技術推廣，職業(yè)技能培訓和技能鑒定等工作，籌措資金，并建立相對獨立的財務管理機制，使基地能實現(xiàn)自我滾動發(fā)展的良性運行模式。

第五篇：中共許昌職業(yè)技術學院委員會貫徹落實全省高校統(tǒng)戰(zhàn)工作會議情況匯報

中共許昌職業(yè)技術學院委員會貫徹落實全

省高校統(tǒng)戰(zhàn)工作會議情況匯報

為貫徹落實全市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，全面推進我院統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展，根據市委統(tǒng)戰(zhàn)會議要求，結合我院實際情況，現(xiàn)將我院學習貫徹落實情況匯報如下：

一、認真貫徹全市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神

我市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議結束以后，我院組織宣傳部將會議的主要精神以及各兄弟單位開展統(tǒng)戰(zhàn)工作的經驗和做法向學院黨委做了匯報，黨委對此次會議很重視，要求組織宣傳部用全市統(tǒng)戰(zhàn)會議精神統(tǒng)領學校統(tǒng)戰(zhàn)工作，理清工作思路，采取各項措施，抓好各項工作落實，使統(tǒng)戰(zhàn)工作更好地為學院中心工作和改革發(fā)展的大局服務。

（一）認真學習，提高思想認識

我院黨委高度重視市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議布置的工作，利用中心組學習和新學期科級以上干部會議的時間，學習傳達了省、市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神。通過學習，各級黨組織全面把握了統(tǒng)戰(zhàn)精神的總體要求，堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實黨的十七大精神，創(chuàng)新思路，團結各種力量，著力構建大統(tǒng)戰(zhàn)格局，增強統(tǒng)一戰(zhàn)線合力，促進學院又好又快發(fā)展。為了認真貫徹此次通知精神，組織宣傳部在部內也進行了傳達和學習，并結合我院實際，提出了貫徹我市統(tǒng)戰(zhàn)工作精神的意見。

（二）統(tǒng)籌兼顧，部署統(tǒng)戰(zhàn)工作

在學習貫徹省市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神中，我院黨委對2009年統(tǒng)戰(zhàn)

工作做了總體安排部署。我院統(tǒng)戰(zhàn)工作的指導思想和總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以黨的十七大、省市統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神為主線，創(chuàng)新機制、激發(fā)活力，促進學院各項工作朝著又好又快方向發(fā)展。

一是扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學院統(tǒng)戰(zhàn)工作。加大統(tǒng)戰(zhàn)工作的宣傳力度。建立健全學校黨委領導，組織宣傳部門牽頭協(xié)調，有關部門和基層院系積極配合、相互協(xié)調的工作格局，把我院統(tǒng)戰(zhàn)工作提高到一個新的更高的水平。

二是進一步加強黨外代表人士隊伍建設，加強對統(tǒng)戰(zhàn)對象的學習教育。特別是做好有代表性和有社會影響的黨外知識分子的培養(yǎng)選拔和安排舉薦工作。注意提高中層干部中黨外人士的比例，注意選拔優(yōu)秀黨外人士擔任正職。

三是扎實做好民族宗教工作，維護民族團結與宗教和睦。加強大學生思想政治教育，積極引導大學生樹立正確的人生信仰。對我院大學生宗教信仰進行調研，建立少數(shù)民族、有宗教信仰的學生信息庫。

四是全院各級黨組織要為民主黨派及有關統(tǒng)一戰(zhàn)線組織開展工作提供方便。根據工作需要，2009年統(tǒng)戰(zhàn)工作經費預算在今年的基礎上要有所增加。

五是進一步加強學院黨委領導與黨外代表人士的聯(lián)系，繼續(xù)堅持《黨委領導與黨外代表人士交友制度》，學院領導將盡可能抽出更多時間參加黨外人士的學習教育活動。

六是建立統(tǒng)戰(zhàn)工作信息網絡，及時向上級統(tǒng)戰(zhàn)部門和學院領導提

供信息。

二、存在的問題及對今后工作的設想 我院統(tǒng)戰(zhàn)工作雖然做了一些工作，但還存在如下問題與不足之處。

1.統(tǒng)戰(zhàn)工作配套設施不完善。因為學院條件的限制，教師聯(lián)誼會無法開展活動。

2.統(tǒng)戰(zhàn)經費不固定。

3.統(tǒng)戰(zhàn)工作的各項規(guī)章制度還不夠完善，還需不斷加強和完善。總之，我院將進一步開展統(tǒng)戰(zhàn)工作，為建設和諧校園、和諧社會把好高校這一關。并且將進一步完善我院的統(tǒng)戰(zhàn)工作科學運行的長效機制。爭取我院統(tǒng)戰(zhàn)工作盡快邁上一個新臺階。中共許昌職業(yè)技術學院委員會 2009年4月7日